株式会社 タムラ製作所 の求人・中途採用情報

【CAD経験者歓迎/理系卒歓迎/JAXA認定製品を有する電子部品メーカー/電子部品分野にて最先端技術を持つ創業100周年の老舗企業/福利厚生充実/プライム上場】 ■業務内容 パワーエレクトロニクス関連製品の構造設計および機構部品の設計開発をご担当いただきます。 ■業務詳細 3D CADを使用した、製品構造や機構部品の設計・評価を中心とした業務です。 開発製品の仕様実現と価格・量産性・信頼性のバランスに配慮した設計開発、材料選定業務を行って頂きます。 設計品質向上のため熟練技術者による設計レビューシステムや各種シミュレーションツールを活用しながらの開発業務です。 ■仕事の進め方・チーム体制 一人で複数機種を担当し、電気設計、工程設計、生産技術、基板設計の担当者とチームになり開発を進めます。 開発規模により異なりますが、開発スパンは1~2年です。 ■取り扱う商品について 配属される技術部門では下記のような電子ユニット製品開発に注力しています。風力発電・太陽光発電用コンバータに必要とされるゲートドライバーや電流センサ。バッテリーチャージャ、インフラ用LED照明、空調機器用のスイッチング電源。いずれも、成型部品や板金部品と回路基板との組み合わせによるユニット製品となります。 製品詳細：https://www.tamuracorp.com/electronics/jp/?utm_medium=referral&utm_source=tamura-ss.co.jp&utm_campaign=(referral)&utm_content=/electronics/index.html ■配属予定部署 ユニット事業の機構設計部門に配属となり同部門には15名程度在籍しています。 年齢層は20代～50代と幅広く、落ち着いた雰囲気の職場ですがお互いにコミュニケーションをとりながら業務に取り組んでいます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞坂戸事業所住所：埼玉県坂戸市千代田5-5-30 勤務地最寄駅：東武東上線／若葉駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

若葉駅、鶴ケ島駅、坂戸駅(埼玉県)

＜予定年収＞530万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～587,000円＜月給＞270,000円～587,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年齢・前職･経験などを考慮のうえ、同社社内規定に準じて決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6、12月）、賞与実績5.5か月（2023年度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：〇電子部品：トランス、リアクタ、電源モジュール、磁性材料等の開発・製造・販売を行っています。タムラの電子部品は、環境対応が求められる製品（風力、太陽光発電等の再生可能エネルギー関連機器や自動車、産業機器、エアコンなどの家電製品）をはじめ、ロケットや人工衛星などにも用いられ、多くの実績を残しています。コアとなる磁性材料の開発から、電源モジュールなどのユニット製品までトータルに扱うことで、お客様に最適な製品をお届けできるのがタムラの強みです。〇電子化学材料：各種電子機器、車載用電子制御装置、スマートフォンやタブレット端末などのプリント配線板の高密度化、高性能化に対応したソルダーペーストやソルダーレジストなど用途に応じて創造的かつ高品位の電子化学材料を提供しています。また、実装工場向けに環境性能に優れた自動はんだ付装置も提供しています。省エネ化・省資源化を実現し、お客様のエネルギー使用量削減に貢献します。〇情報機器：放送局やホールで使用される放送用音声調整卓（ミキサー）やワイヤレスインターカム、鉄道の駅やホテル、大学など皆さんの身近なところで利用されるワイヤレスマイクロホンシステムを提供しています。■社風：世界17か国40箇所に拠点があり、グローバルに事業を展開しています。まもなく創業から100周年を迎える歴史ある企業であり、社内の雰囲気はアットホームです。また、タムラをよりよい会社、よりよい組織にするために、みんなで集まって相談しながら会社を変えていく場を設け、風土改善活動に積極的に取り組んでいます。その一環である心理的安全性向上への取り組みが、組織や社会に対しインパクトのあるものと評価され、「心理的安全性AWARD2022」にてゴールドリングを受賞しました。■参考情報：早わかりタムラグループ　https://www.tamuracorp.com/corporate/ataglance.html第14次中期経営計画　https://www.tamuracorp.com/ir/management/plan.htmlタムラ製作所 採用サイト　https://recruit.tamuracorp.com/

【JAXA認定製品を有する電子部品メーカー/電子部品分野にて最先端技術を持つ創業100周年の老舗企業/プライム上場】 ■業務内容 パワーエレクトロニクス関連製品の電気回路設計を主業務とした製品開発をご担当いただきます。 ■業務内容詳細 開発品の設計担当者または経験によりプロジェクトリーダーとして開発業務を行って頂きます。具体的には製品仕様検討、回路設計、基幹部品選定、プリント基板レイアウト検証、性能評価、信頼性検証、原価および開発費見積を中心とした開発業務となります。 ■仕事の魅力 設計品質向上のため熟練技術者による設計レビューシステムや各種シミュレーションツールを活用しながら開発を進めて頂きます。 構造設計、基板設計、量産工程設計を担当する関連部門との調整役もこなしていただくため製品の全工程に携わることが可能です。 回路設計だけでなく、 高品質化に向けた構造検討、部品、材料選定にも関わるため幅広い知識を習得できる開発業務です。 ■取り扱う商品について 配属される技術部門では下記のような電子ユニット製品開発に注力しています。風力発電・太陽光発電用コンバータに必要とされるゲートドライバーや電流センサ。バッテリーチャージャ、空調機器用のスイッチング電源。いずれも、成型部品や板金部品と回路基板との組み合わせによるユニット製品となります。 製品詳細：https://www.tamuracorp.com/electronics/jp/?utm_medium=referral&utm_source=tamura-ss.co.jp&utm_campaign=(referral)&utm_content=/electronics/index.html ■仕事の進め方チーム体制 一人で複数機種を担当し、機構設計、工程設計、生産技術、基板設計の担当者とチームになり開発を進めます。 開発規模により異なりますが、開発スパンは1~2年です。 ■配属予定部署 ユニット事業の技術部門 に配属になります。 担当する製品に応じてセクションが分かれており、各セクションには、リーダー含め6～9名在籍しています。 年齢層は20代～50代と幅広く、落ち着いた雰囲気の職場ですがお互いにコミュニケーションをとりながら業務に取り組んでいます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞坂戸事業所住所：埼玉県坂戸市千代田5-5-30 勤務地最寄駅：東武東上線／若葉駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

若葉駅、鶴ケ島駅、坂戸駅(埼玉県)

＜予定年収＞530万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～587,000円＜月給＞240,000円～587,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年齢・前職･経験などを考慮のうえ、同社社内規定に準じて決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6、12月）、賞与実績5.5か月（2023年度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：〇電子部品：トランス、リアクタ、電源モジュール、磁性材料等の開発・製造・販売を行っています。タムラの電子部品は、環境対応が求められる製品（風力、太陽光発電等の再生可能エネルギー関連機器や自動車、産業機器、エアコンなどの家電製品）をはじめ、ロケットや人工衛星などにも用いられ、多くの実績を残しています。コアとなる磁性材料の開発から、電源モジュールなどのユニット製品までトータルに扱うことで、お客様に最適な製品をお届けできるのがタムラの強みです。〇電子化学材料：各種電子機器、車載用電子制御装置、スマートフォンやタブレット端末などのプリント配線板の高密度化、高性能化に対応したソルダーペーストやソルダーレジストなど用途に応じて創造的かつ高品位の電子化学材料を提供しています。また、実装工場向けに環境性能に優れた自動はんだ付装置も提供しています。省エネ化・省資源化を実現し、お客様のエネルギー使用量削減に貢献します。〇情報機器：放送局やホールで使用される放送用音声調整卓（ミキサー）やワイヤレスインターカム、鉄道の駅やホテル、大学など皆さんの身近なところで利用されるワイヤレスマイクロホンシステムを提供しています。■社風：世界17か国40箇所に拠点があり、グローバルに事業を展開しています。まもなく創業から100周年を迎える歴史ある企業であり、社内の雰囲気はアットホームです。また、タムラをよりよい会社、よりよい組織にするために、みんなで集まって相談しながら会社を変えていく場を設け、風土改善活動に積極的に取り組んでいます。その一環である心理的安全性向上への取り組みが、組織や社会に対しインパクトのあるものと評価され、「心理的安全性AWARD2022」にてゴールドリングを受賞しました。■参考情報：早わかりタムラグループ　https://www.tamuracorp.com/corporate/ataglance.html第14次中期経営計画　https://www.tamuracorp.com/ir/management/plan.htmlタムラ製作所 採用サイト　https://recruit.tamuracorp.com/

【機械設計のご経験がある方へ/電子部品分野にて最先端技術を持つ創業100周年の老舗企業/残業平均月20時間～30時間程度/プライム上場】 ■業務内容 次世代製品に使用する実装関連装置の設計開発をご担当頂きます。 ■業務詳細： 既存の実装装置の高機能化を達成することがミッションです。次世代のタムラを支える製品の基礎となる部分に関わることができたり、産学連携で大学とも共同研究をしたり、現在の新しい技術に携われることが魅力です。 ■メンバーとの関わり方： 若手のメンバーも多く在籍しているため、リーダーシップを発揮し部下の成長をサポートしています。スピード感を持って意思決定し、メンバーと協力しながら課題解決をしています。 ■配属予定部署： 新素材開発統括部　接合技術開発Gに配属予定です。部署には20代～50代の6名が在籍しております。基本的には狭山事業所で勤務して頂きますが、仙台アドバンスドラボや入間事業所に出張が発生します。 ■タムラ製作所について： ～創業100周年とその先の力強い未来を創る変革～ 世界のエレクトロニクス市場に高く評価される脱炭素社会実現のリーディングカンパニーを目指します。 タムラのコア技術の強みを活かした成長を目指し、パワエレ、モビリティ、IoT市場で製品展開をしています。 ■社風について 世界17か国40拠点に拠点があり、グローバルに事業を展開しています。 タムラをよりよい会社、よりよい組織にするために、みんなで集まって相談しながら会社を変えていく場を設け、風土改善活動に積極的に取り組んでいます。その一環である心理的安全性向上への取り組みが、組織や社会に対しインパクトのあるものと評価され、「心理的安全性AWARD2022」にてゴールドリングを受賞しました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞狭山事業所住所：埼玉県狭山市広瀬台2-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞入間事業所住所：埼玉県入間市狭山ヶ原16-2 勤務地最寄駅：西武池袋線／入間市駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞仙台アドバンスラボ住所：宮城県仙台市青葉区片平2-1-1 国立大学法人東北大学 産学連携先端材料研究開発センター 415室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

狭山市駅、仏子駅、五橋駅、稲荷山公園駅、入間市駅、愛宕橋駅、元加治駅、青葉通一番町駅

＜予定年収＞1,000万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：587,000円～640,000円＜月給＞587,000円～640,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・前職･経験などを考慮のうえ、当社社内規定に準じて決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6、12月）※5.25カ月（2024年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：〇電子部品：トランス、リアクタ、電源モジュール、磁性材料等の開発・製造・販売を行っています。タムラの電子部品は、環境対応が求められる製品（風力、太陽光発電等の再生可能エネルギー関連機器や自動車、産業機器、エアコンなどの家電製品）をはじめ、ロケットや人工衛星などにも用いられ、多くの実績を残しています。コアとなる磁性材料の開発から、電源モジュールなどのユニット製品までトータルに扱うことで、お客様に最適な製品をお届けできるのがタムラの強みです。〇電子化学材料：各種電子機器、車載用電子制御装置、スマートフォンやタブレット端末などのプリント配線板の高密度化、高性能化に対応したソルダーペーストやソルダーレジストなど用途に応じて創造的かつ高品位の電子化学材料を提供しています。また、実装工場向けに環境性能に優れた自動はんだ付装置も提供しています。省エネ化・省資源化を実現し、お客様のエネルギー使用量削減に貢献します。〇情報機器：放送局やホールで使用される放送用音声調整卓（ミキサー）やワイヤレスインターカム、鉄道の駅やホテル、大学など皆さんの身近なところで利用されるワイヤレスマイクロホンシステムを提供しています。■社風：世界17か国40箇所に拠点があり、グローバルに事業を展開しています。まもなく創業から100周年を迎える歴史ある企業であり、社内の雰囲気はアットホームです。また、タムラをよりよい会社、よりよい組織にするために、みんなで集まって相談しながら会社を変えていく場を設け、風土改善活動に積極的に取り組んでいます。その一環である心理的安全性向上への取り組みが、組織や社会に対しインパクトのあるものと評価され、「心理的安全性AWARD2022」にてゴールドリングを受賞しました。■参考情報：早わかりタムラグループ　https://www.tamuracorp.com/corporate/ataglance.html第14次中期経営計画　https://www.tamuracorp.com/ir/management/plan.htmlタムラ製作所 採用サイト　https://recruit.tamuracorp.com/