日本電気株式会社(NEC)
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設立
- 1899年
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従業員数
- 22,210名
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平均年齢
- 43.3歳
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日本電気株式会社(NEC)
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仕事
~NECグループの税務戦略を支えて専門性と視野を広げる理想のキャリアへ~ ●創立126年で連結売上3.4兆円を実現し14年連続「世界の革新的企業」選出 ●多様な事業部や海外チームとの連携を通して税務専門家として市場価値UP ●「リモート可×フルフレック実働8h未満×年休127日」でWLB実現 <こんな方にオススメ> ・国内税務の実務経験を積み、経営に近い立場で意思決定に関わりたい方 ・Big4や大手事業会社での経験を通じて、次は戦略への関与を求めている方 ・多様な事業部門と連携しながら、税務専門家としての視野と市場価値を広げたい方 ・将来的にファイナンス領域や海外拠点でのキャリア展開を目指している方 ■組織概要: 2025年4月、NECの経理財務部門に「税務統括部」が新設されました。国内税務チームと海外税務チームから構成され、NECグループ本社における国内税務のCoE(Center of Excellence)として、組織横断的な施策・戦略の実行を担います。加えて、NEC本社の税務コンプライアンス業務全般や、国内関係会社に対する税務ガバナンスの強化にも取り組んでいます。 ■職務詳細: 以下の業務をチームリーダー・主任と連携しながら遂行いただきます。 ◎法人税(グループ通算税制含む)に関する税務コンプライアンス業務 ∟決算税務(課税所得・税額計算、税効果、差異分析、監査法人対応) ∟税務申告(単体・通算計算) ∟通算子法人の管理、国内関係会社の税務ガバナンス対応 ◎税務調査対応、税制改正への対応と社内展開 ◎事業部・グループ会社からの税務相談対応 ■オススメポイント: ・NECグループ全体の税務構造に関与し、実効税率の適正化やキャッシュフロー改善など経営課題に直結するやりがい◎ ・多様な事業ユニットとの連携を通じて、税務専門家としての視野と対応力を拡張し更なる市場価値アップへ ■キャリアパス 税務の実務経験を活かしながら、戦略的な領域や経営に近い意思決定に関わるキャリアステップを目指せます。 ・国内税務チームのチームリーダー・マネジャーへの昇格 ・海外税務チーム、Global Tax Officeへのローテーション ・ファイナンス部門(主計・FP&A)や海外関係会社への出向など 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝5-7-1 本社ビル勤務地最寄駅:都営三田線/三田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、芝公園駅
給与
<予定年収>480万円~660万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~410,000円<月給>300,000円~410,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇・昇給:年1回/賞与:年2回(実績・業績連動型)・課長クラスでの採用(年収930~1,100万円程度)となる場合は、賞与は1回となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<企業概要>国内外のSI事業をはじめ、5G/宇宙衛星通信といった通信事業や、AI・データ利活用といった最先端技術の研究開発事業、そしてNECが持つ技術力を活かしたコンサルティング事業を展開しております。コンサル事業においては、経営コンサル/事業コンサルとして顧客のDX課題に直接触れることで、NECの技術アセットの活用はもちろん、顧客との共同開発によりさらに良いものを創り上げていく一気通貫のサービス提供を強みとしています。NECは2019年からDX事業を主軸とし、DX人材育成・ビジネスモデル変革・技術研究を進めた結果、増収増益を実現しております。さらに2024年に立ち上げたコンサルブランド「BlueStella」を中心に、今後も加速度的にDX事業を推進していきます。<組織体制>・エンタープライズ:金融業、製造業、リテール業など向けのITサービス提供・パブリック:中央省庁、自治体、警察など政府・官公庁および自治体向け/都市インフラ事業、消防・防災事業、スマートシティ事業/医療系事業・エアロスペース・ナショナルセキュリティ:航空宇宙・防衛に関わるITサービス/通信サービスの提供・テレコムサービス:ネットワーク機器や運用システム、グローバル5Gなどの通信サービスの提供・グローバルイノベーション:研究開発や事業開発、知財活動をし、グローバルNo.1技術を推進する研究組織・デジタルプラットフォームサービス:BluStellarを軸とした製品・サービス事業・デジタルデリバリーサービス:コンサルティングやSIサービスのデリバリーし、DX事業の拡大を担う・DGDF:海外をメインにデジタル・ガバメント及びデジタル・ファイナンス領域を担当 <就業環境>◇働き方:担当者クラスはフルフレックス、主任クラス以上は裁量労働制を導入。リモートワークの活用や服装自由/フリーアドレスなど柔軟な働き方が可能◇キャリア:マネジメントだけでなくエキスパートとしてのキャリアパスや、社内公募制や副業など、幅広い選択肢があります◇子育て支援:時間単位の休暇制度や出産一時金の支給(55万円)、男性育休取得率70%など企業全体で子育て支援をする制度・仕組みが整っています◇ジョブ型人材マネジメント:年功序列ではなく、公平成果を評価する人事制度です
仕事
【事業・組織構成の概要】 当社のコンサルティング事業部の中でも、戦略立案を担う中核部門での募集です。 DX戦略・CX戦略・IT構想策定・業務改革・PMO支援など、多様なテーマのプロジェクトをリードし、企業変革の最前線でご活躍いただけます。 業種・業界別の専門部門や、AI・システム開発を担う部門との連携も密で、広範な知見を活かした横断的な支援が可能です。 主任や若手メンバーが中心となり、活気ある雰囲気のなかでスピード感をもってプロジェクトに取り組んでいます。 【職務内容】 日々の業務 ・クライアント企業におけるデータ活用戦略の立案 (例:マーケティング高度化、業務効率化、意思決定支援等) ・顧客課題のヒアリングと、活用可能なデータの棚卸・可視化支援 ・データ収集・整備・統合に向けた要件整理、およびシステム部門との連携 ・分析要件の定義・設計、およびBIツールや統計ツールを用いた分析・示唆出し ・分析結果に基づいた施策提案、KPI設計、効果検証の支援 ・顧客のデータリテラシー向上を目的としたワークショップやトレーニングの企画・実施 ・CDP、DWH、BI基盤等の導入・活用コンサルティング 課長採用の場合は上記に加えてプロジェクトマネジメントを担う ・プロジェクトマネジメント(進捗管理、品質担保、利害関係者との調整) 【ポジションのアピールポイント】 ・キャリア支援やスキルアップのための教育制度が充実しており、戦略コンサルタントとしての成長を継続的に支援 ・多様な事業領域と最先端技術が融合する環境 ・業界・テーマを横断した幅広いコンサルティング経験が可能 ・戦略立案から実行支援まで一貫して関与することが可能 ・AI・DX・グローバルといった要素の案件多数で成長機会が豊富 ・専門性と視座を高めるキャリアパスを実現 【職場環境】 リモートワーク:週半分以上可能
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝5-7-1 本社ビル勤務地最寄駅:都営三田線/三田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、芝公園駅
給与
<予定年収>930万円~1,200万円<賃金形態>月給制特記事項無<賃金内訳>月額(基本給):580,000円~800,000円<月給>580,000円~800,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇・昇給:年1回、賞与:年2回(実績・業績連動型)※課長クラスでの採用(年収930~1,100万円程度)となる場合は、賞与は1回となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<企業概要>国内外のSI事業をはじめ、5G/宇宙衛星通信といった通信事業や、AI・データ利活用といった最先端技術の研究開発事業、そしてNECが持つ技術力を活かしたコンサルティング事業を展開しております。コンサル事業においては、経営コンサル/事業コンサルとして顧客のDX課題に直接触れることで、NECの技術アセットの活用はもちろん、顧客との共同開発によりさらに良いものを創り上げていく一気通貫のサービス提供を強みとしています。NECは2019年からDX事業を主軸とし、DX人材育成・ビジネスモデル変革・技術研究を進めた結果、増収増益を実現しております。さらに2024年に立ち上げたコンサルブランド「BlueStella」を中心に、今後も加速度的にDX事業を推進していきます。<組織体制>・エンタープライズ:金融業、製造業、リテール業など向けのITサービス提供・パブリック:中央省庁、自治体、警察など政府・官公庁および自治体向け/都市インフラ事業、消防・防災事業、スマートシティ事業/医療系事業・エアロスペース・ナショナルセキュリティ:航空宇宙・防衛に関わるITサービス/通信サービスの提供・テレコムサービス:ネットワーク機器や運用システム、グローバル5Gなどの通信サービスの提供・グローバルイノベーション:研究開発や事業開発、知財活動をし、グローバルNo.1技術を推進する研究組織・デジタルプラットフォームサービス:BluStellarを軸とした製品・サービス事業・デジタルデリバリーサービス:コンサルティングやSIサービスのデリバリーし、DX事業の拡大を担う・DGDF:海外をメインにデジタル・ガバメント及びデジタル・ファイナンス領域を担当 <就業環境>◇働き方:担当者クラスはフルフレックス、主任クラス以上は裁量労働制を導入。リモートワークの活用や服装自由/フリーアドレスなど柔軟な働き方が可能◇キャリア:マネジメントだけでなくエキスパートとしてのキャリアパスや、社内公募制や副業など、幅広い選択肢があります◇子育て支援:時間単位の休暇制度や出産一時金の支給(55万円)、男性育休取得率70%など企業全体で子育て支援をする制度・仕組みが整っています◇ジョブ型人材マネジメント:年功序列ではなく、公平成果を評価する人事制度です
仕事
【事業・組織構成の概要】 当社のコンサルティング事業部の中でも、戦略立案を担う中核部門での募集です。 DX戦略・CX戦略・IT構想策定・業務改革・PMO支援など、多様なテーマのプロジェクトをリードし、企業変革の最前線でご活躍いただけます。 業種・業界別の専門部門や、AI・システム開発を担う部門との連携も密で、広範な知見を活かした横断的な支援が可能です。 主任や若手メンバーが中心となり、活気ある雰囲気のなかでスピード感をもってプロジェクトに取り組んでいます。 【職務内容】 日々の業務 ・クライアント企業におけるデータ活用戦略の立案 (例:マーケティング高度化、業務効率化、意思決定支援等) ・顧客課題のヒアリングと、活用可能なデータの棚卸・可視化支援 ・データ収集・整備・統合に向けた要件整理、およびシステム部門との連携 ・分析要件の定義・設計、およびBIツールや統計ツールを用いた分析・示唆出し ・分析結果に基づいた施策提案、KPI設計、効果検証の支援 ・顧客のデータリテラシー向上を目的としたワークショップやトレーニングの企画・実施 ・CDP、DWH、BI基盤等の導入・活用コンサルティング 課長採用の場合は上記に加えてプロジェクトマネジメントを担う ・プロジェクトマネジメント(進捗管理、品質担保、利害関係者との調整) 【ポジションのアピールポイント】 ・キャリア支援やスキルアップのための教育制度が充実しており、戦略コンサルタントとしての成長を継続的に支援 ・多様な事業領域と最先端技術が融合する環境 ・業界・テーマを横断した幅広いコンサルティング経験が可能 ・戦略立案から実行支援まで一貫して関与することが可能 ・AI・DX・グローバルといった要素の案件多数で成長機会が豊富 ・専門性と視座を高めるキャリアパスを実現 【職場環境】 リモートワーク:週半分以上可能
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝5-7-1 本社ビル勤務地最寄駅:都営三田線/三田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、芝公園駅
給与
<予定年収>680万円~930万円<賃金形態>月給制特記事項無<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~490,000円<月給>350,000円~490,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇・昇給:年1回、賞与:年2回(実績・業績連動型)※課長クラスでの採用(年収930~1,100万円程度)となる場合は、賞与は1回となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<企業概要>国内外のSI事業をはじめ、5G/宇宙衛星通信といった通信事業や、AI・データ利活用といった最先端技術の研究開発事業、そしてNECが持つ技術力を活かしたコンサルティング事業を展開しております。コンサル事業においては、経営コンサル/事業コンサルとして顧客のDX課題に直接触れることで、NECの技術アセットの活用はもちろん、顧客との共同開発によりさらに良いものを創り上げていく一気通貫のサービス提供を強みとしています。NECは2019年からDX事業を主軸とし、DX人材育成・ビジネスモデル変革・技術研究を進めた結果、増収増益を実現しております。さらに2024年に立ち上げたコンサルブランド「BlueStella」を中心に、今後も加速度的にDX事業を推進していきます。<組織体制>・エンタープライズ:金融業、製造業、リテール業など向けのITサービス提供・パブリック:中央省庁、自治体、警察など政府・官公庁および自治体向け/都市インフラ事業、消防・防災事業、スマートシティ事業/医療系事業・エアロスペース・ナショナルセキュリティ:航空宇宙・防衛に関わるITサービス/通信サービスの提供・テレコムサービス:ネットワーク機器や運用システム、グローバル5Gなどの通信サービスの提供・グローバルイノベーション:研究開発や事業開発、知財活動をし、グローバルNo.1技術を推進する研究組織・デジタルプラットフォームサービス:BluStellarを軸とした製品・サービス事業・デジタルデリバリーサービス:コンサルティングやSIサービスのデリバリーし、DX事業の拡大を担う・DGDF:海外をメインにデジタル・ガバメント及びデジタル・ファイナンス領域を担当 <就業環境>◇働き方:担当者クラスはフルフレックス、主任クラス以上は裁量労働制を導入。リモートワークの活用や服装自由/フリーアドレスなど柔軟な働き方が可能◇キャリア:マネジメントだけでなくエキスパートとしてのキャリアパスや、社内公募制や副業など、幅広い選択肢があります◇子育て支援:時間単位の休暇制度や出産一時金の支給(55万円)、男性育休取得率70%など企業全体で子育て支援をする制度・仕組みが整っています◇ジョブ型人材マネジメント:年功序列ではなく、公平成果を評価する人事制度です
仕事
~2025年4月に新設のHRトランスフォーメーション統括部で、NECグループ全体の人事変革を牽引~ ●創立126年で連結売上3.4兆円を実現し14年連続「世界の革新的企業」選出 ●最先端HRテックを駆使し制度/プロセス/システムを根本から変革推進へ ●「週3在宅可×フルフレックス×実働8h未満×残業30h×年休127日」 ■職務概要: NECグループ全体の人事制度・プロセス・システムの改革を推進するプロジェクトマネジメント業務を担っていただきます。グループMTGや上長1on1などは、出来る限り対面で行えるよう、週2回程度の出社を定めております。 ■職務詳細:<プロジェクト例> ◎ジョブ型人材マネジメントの導入展開(国内グループ会社対象) ◎組織改編に伴う人事制度・プロセス・システムの統一 ◎株式報酬制度導入/人的資本経営に関するプロジェクト運営 ◎SuccessFactors /ServiceNow /Tableau /Snowflake等のHRインフラ整備 ◎AI-Agent・生成AIなどHR施策へのAI活用企画 ◎勤怠・給与計算等のレガシーシステムのモダナイゼーション ◎海外HRメンバーとの連携によるグローバルHRシナジー創出 ■オススメポイント: ~「人事は経営の変革装置だ」と本気で思える環境~ NECではCHROが現場の声を直接聞くラウンドテーブルを開催し、経営層が人事変革に本気で向き合っています。制度やプロセスの改革が“経営の意思決定”に直結するため、単なるオペレーションではなく、経営の一翼を担う実感が得られます。 ~HR×テクノロジーの最前線で創る側に立てる~ SuccessFactors、ServiceNow、Snowflake、AI-Agentなど、最先端のHRテックを活用しながら、制度設計から運用まで一貫して携われる希少なポジションです。「外から助言するだけのコンサル」ではなく、「内側から創る」手触り感のある変革が可能です。 ~グローバルHRとの連携で視野が広がる~ NECグループの海外HRメンバーと連携し、グローバルな人事施策の展開にも関与できます。国内外の人材マネジメントに挑戦したい方、英語力を活かして活躍のフィールドを広げたい方にとって、次のキャリアステップにふさわしい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝5-7-1 本社ビル勤務地最寄駅:都営三田線/三田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、芝公園駅
給与
<予定年収>680万円~930万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~490,000円<月給>350,000円~490,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇・昇給:年1回/賞与:年2回(実績・業績連動型)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<企業概要>国内外のSI事業をはじめ、5G/宇宙衛星通信といった通信事業や、AI・データ利活用といった最先端技術の研究開発事業、そしてNECが持つ技術力を活かしたコンサルティング事業を展開しております。コンサル事業においては、経営コンサル/事業コンサルとして顧客のDX課題に直接触れることで、NECの技術アセットの活用はもちろん、顧客との共同開発によりさらに良いものを創り上げていく一気通貫のサービス提供を強みとしています。NECは2019年からDX事業を主軸とし、DX人材育成・ビジネスモデル変革・技術研究を進めた結果、増収増益を実現しております。さらに2024年に立ち上げたコンサルブランド「BlueStella」を中心に、今後も加速度的にDX事業を推進していきます。<組織体制>・エンタープライズ:金融業、製造業、リテール業など向けのITサービス提供・パブリック:中央省庁、自治体、警察など政府・官公庁および自治体向け/都市インフラ事業、消防・防災事業、スマートシティ事業/医療系事業・エアロスペース・ナショナルセキュリティ:航空宇宙・防衛に関わるITサービス/通信サービスの提供・テレコムサービス:ネットワーク機器や運用システム、グローバル5Gなどの通信サービスの提供・グローバルイノベーション:研究開発や事業開発、知財活動をし、グローバルNo.1技術を推進する研究組織・デジタルプラットフォームサービス:BluStellarを軸とした製品・サービス事業・デジタルデリバリーサービス:コンサルティングやSIサービスのデリバリーし、DX事業の拡大を担う・DGDF:海外をメインにデジタル・ガバメント及びデジタル・ファイナンス領域を担当 <就業環境>◇働き方:担当者クラスはフルフレックス、主任クラス以上は裁量労働制を導入。リモートワークの活用や服装自由/フリーアドレスなど柔軟な働き方が可能◇キャリア:マネジメントだけでなくエキスパートとしてのキャリアパスや、社内公募制や副業など、幅広い選択肢があります◇子育て支援:時間単位の休暇制度や出産一時金の支給(55万円)、男性育休取得率70%など企業全体で子育て支援をする制度・仕組みが整っています◇ジョブ型人材マネジメント:年功序列ではなく、公平成果を評価する人事制度です
仕事
~エグゼクティブアサインメントを通してNECの未来の経営層を創り更なるキャリアアップへ~ ●創立126年で連結売上3.4兆円を実現し14年連続「世界の革新的企業」選出 ●独自アセスメント×1on1×サクセッションプランで経営人材の成長を支援 ●「週3在宅可×実働8h未満×年休127日×福利厚生の充実」でWLBを実現 ■職務概要: NECグループ全体のトップマネジメントチームの強化・最適化を担うポジションです。将来の経営幹部候補の発掘・育成に向けて、独自の人材アセスメントを企画・運用し、経営層に求められる資質・能力を可視化。グループ各社・部門と連携しながら、戦略的な人材開発を推進します。 ■職務詳細: ◎経営幹部候補に対する人材アセスメントの企画・運用 ◎トップマネジメントに求められる資質・能力の定義と可視化 ◎グループ各社・部門との連携による制度・プロセス設計 ◎経営層との1on1・ワークショップを通じたリーダーシップ支援 ◎サクセッションプランの設計・運用 ◎組織課題の抽出と成長プランの提案・実行 ■オススメポイント: ~経営層と対峙する“戦略人事”の最前線~ 社長・CHRO・役員と直接対話しながら、経営人材の育成・配置に携わります。制度運用ではなく、経営の意思決定に直結する人材戦略を担えます。 ~幹部人事・アセスメント・サクセッションプランの実務中心~ L&Dや階層別研修ではなく、幹部アサインメントや経営人材の可視化・育成に携われる実務中心の環境です。自ら企画・設計したアセスメントが、NECの未来を左右します。 ~グローバル×グループ横断のスケールでHRキャリアを拡張~ NECグループ全体を対象とした人事制度・プロセス企画に加え、海外拠点との連携も可能です。HRBPとして培った経験を、より広く、より深く活かせるフィールドとなります。 ■キャリアプラン 国内外の大手企業でも注目される「タレントマネジメント」「サクセッションプラン」の最先端に直接関与できるのが強みです。人事戦略や組織開発のプロフェッショナルとしての実績を積むことで、NEC内の人事責任者や経営企画部門へのステップアップだけでなく、他業界/他企業での人事部門リーダーや経営メンバーとしてのキャリアも広がります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝5-7-1 本社ビル勤務地最寄駅:都営三田線/三田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、芝公園駅
給与
<予定年収>930万円~1,400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):580,000円~920,000円<月給>580,000円~920,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇・昇給:年1回/賞与:年2回(実績・業績連動型)・課長クラスでの採用(年収930~1,100万円程度)となる場合は、賞与は1回となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<企業概要>国内外のSI事業をはじめ、5G/宇宙衛星通信といった通信事業や、AI・データ利活用といった最先端技術の研究開発事業、そしてNECが持つ技術力を活かしたコンサルティング事業を展開しております。コンサル事業においては、経営コンサル/事業コンサルとして顧客のDX課題に直接触れることで、NECの技術アセットの活用はもちろん、顧客との共同開発によりさらに良いものを創り上げていく一気通貫のサービス提供を強みとしています。NECは2019年からDX事業を主軸とし、DX人材育成・ビジネスモデル変革・技術研究を進めた結果、増収増益を実現しております。さらに2024年に立ち上げたコンサルブランド「BlueStella」を中心に、今後も加速度的にDX事業を推進していきます。<組織体制>・エンタープライズ:金融業、製造業、リテール業など向けのITサービス提供・パブリック:中央省庁、自治体、警察など政府・官公庁および自治体向け/都市インフラ事業、消防・防災事業、スマートシティ事業/医療系事業・エアロスペース・ナショナルセキュリティ:航空宇宙・防衛に関わるITサービス/通信サービスの提供・テレコムサービス:ネットワーク機器や運用システム、グローバル5Gなどの通信サービスの提供・グローバルイノベーション:研究開発や事業開発、知財活動をし、グローバルNo.1技術を推進する研究組織・デジタルプラットフォームサービス:BluStellarを軸とした製品・サービス事業・デジタルデリバリーサービス:コンサルティングやSIサービスのデリバリーし、DX事業の拡大を担う・DGDF:海外をメインにデジタル・ガバメント及びデジタル・ファイナンス領域を担当 <就業環境>◇働き方:担当者クラスはフルフレックス、主任クラス以上は裁量労働制を導入。リモートワークの活用や服装自由/フリーアドレスなど柔軟な働き方が可能◇キャリア:マネジメントだけでなくエキスパートとしてのキャリアパスや、社内公募制や副業など、幅広い選択肢があります◇子育て支援:時間単位の休暇制度や出産一時金の支給(55万円)、男性育休取得率70%など企業全体で子育て支援をする制度・仕組みが整っています◇ジョブ型人材マネジメント:年功序列ではなく、公平成果を評価する人事制度です
仕事
~2025年4月に新設のHRトランスフォーメーション統括部で、NECグループ全体の人事変革を牽引~ ●創立126年で連結売上3.4兆円を実現し14年連続「世界の革新的企業」選出 ●最先端HRテックを駆使し制度/プロセス/システムを根本から変革推進へ ●「週3在宅可×実働8h未満×年休127日×福利厚生の充実」でWLBを実現 ■職務概要: NECグループ全体の人事制度・プロセス・システムの改革を推進するプロジェクトマネジメント業務を担っていただきます。グループMTGや上長1on1などは、出来る限り対面で行えるよう、週2回程度の出社を定めております。 ■職務詳細:<プロジェクト例> ◎ジョブ型人材マネジメントの導入展開(国内グループ会社対象) ◎組織改編に伴う人事制度・プロセス・システムの統一 ◎株式報酬制度導入/人的資本経営に関するプロジェクト運営 ◎SuccessFactors /ServiceNow /Tableau /Snowflake等のHRインフラ整備 ◎AI-Agent・生成AIなどHR施策へのAI活用企画 ◎勤怠・給与計算等のレガシーシステムのモダナイゼーション ◎海外HRメンバーとの連携によるグローバルHRシナジー創出 ■オススメポイント: ~「人事は経営の変革装置だ」と本気で思える環境~ NECではCHROが現場の声を直接聞くラウンドテーブルを開催し、経営層が人事変革に本気で向き合っています。制度やプロセスの改革が“経営の意思決定”に直結するため、単なるオペレーションではなく、経営の一翼を担う実感が得られます。 ~HR×テクノロジーの最前線で創る側に立てる~ SuccessFactors、ServiceNow、Snowflake、AI-Agentなど、最先端のHRテックを活用しながら、制度設計から運用まで一貫して携われる希少なポジションです。「外から助言するだけのコンサル」ではなく、「内側から創る」手触り感のある変革が可能です。 ~グローバルHRとの連携で視野が広がる~ NECグループの海外HRメンバーと連携し、グローバルな人事施策の展開にも関与できます。国内外の人材マネジメントに挑戦したい方、英語力を活かして活躍のフィールドを広げたい方にとって、次のキャリアステップにふさわしい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝5-7-1 本社ビル勤務地最寄駅:都営三田線/三田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、芝公園駅
給与
<予定年収>930万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):580,000円~800,000円<月給>580,000円~800,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇・昇給:年1回/賞与:年1回(実績・業績連動型)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<企業概要>国内外のSI事業をはじめ、5G/宇宙衛星通信といった通信事業や、AI・データ利活用といった最先端技術の研究開発事業、そしてNECが持つ技術力を活かしたコンサルティング事業を展開しております。コンサル事業においては、経営コンサル/事業コンサルとして顧客のDX課題に直接触れることで、NECの技術アセットの活用はもちろん、顧客との共同開発によりさらに良いものを創り上げていく一気通貫のサービス提供を強みとしています。NECは2019年からDX事業を主軸とし、DX人材育成・ビジネスモデル変革・技術研究を進めた結果、増収増益を実現しております。さらに2024年に立ち上げたコンサルブランド「BlueStella」を中心に、今後も加速度的にDX事業を推進していきます。<組織体制>・エンタープライズ:金融業、製造業、リテール業など向けのITサービス提供・パブリック:中央省庁、自治体、警察など政府・官公庁および自治体向け/都市インフラ事業、消防・防災事業、スマートシティ事業/医療系事業・エアロスペース・ナショナルセキュリティ:航空宇宙・防衛に関わるITサービス/通信サービスの提供・テレコムサービス:ネットワーク機器や運用システム、グローバル5Gなどの通信サービスの提供・グローバルイノベーション:研究開発や事業開発、知財活動をし、グローバルNo.1技術を推進する研究組織・デジタルプラットフォームサービス:BluStellarを軸とした製品・サービス事業・デジタルデリバリーサービス:コンサルティングやSIサービスのデリバリーし、DX事業の拡大を担う・DGDF:海外をメインにデジタル・ガバメント及びデジタル・ファイナンス領域を担当 <就業環境>◇働き方:担当者クラスはフルフレックス、主任クラス以上は裁量労働制を導入。リモートワークの活用や服装自由/フリーアドレスなど柔軟な働き方が可能◇キャリア:マネジメントだけでなくエキスパートとしてのキャリアパスや、社内公募制や副業など、幅広い選択肢があります◇子育て支援:時間単位の休暇制度や出産一時金の支給(55万円)、男性育休取得率70%など企業全体で子育て支援をする制度・仕組みが整っています◇ジョブ型人材マネジメント:年功序列ではなく、公平成果を評価する人事制度です
仕事
~グローバルHRBP経験を、NECの経営変革に活かし更なるキャリアUPへ~ ●創立126年で連結売上3.4兆円を実現し14年連続「世界の革新的企業」選出 ●人材戦略/組織開発/タレントマネジメントを通じて中期経営計画の実現へ ●「週3在宅可×実働8h未満×年休127日×福利厚生の充実」でWLBを実現 <こんな方にオススメ> ・大手企業でHRBPとして経営層と対峙し、事業部長への助言やリーダーへのコーチング経験を積んできた方 ・人材戦略/組織開発/タレントマネジメントを通じて、事業変革を支えた実績がある方 ・外資系企業でグローバルHRBPやCoEと協働した経験を活かし、日系企業の変革に挑戦したい方 ■職務概要: NECのコーポレートファンクションを対象に、HRビジネスパートナーとして経営視点で人と組織の課題を捉え、リーダーとともに中期経営計画の目標達成を目指します。人材の質の高度化、人員配置・人件費の最適化を通じて、事業の成長を支える戦略人事ポジションです。 ■職務詳細: ◎事業変革に伴う人材戦略の立案・実装 ∟人材獲得/後継者育成/リソースマネジメント ◎組織開発・チェンジマネジメントの推進 ◎トップマネジメント・シニアリーダーへのHR戦略コンサル・コーチング ◎各部門の担当人事としての制度運用・施策実行 ■オススメポイント: ~経営層と並走する“戦略HRBP”~ 社長・CHRO・部門長と直接対話しながら、NECの中枢を担うコーポレートファンクションの人材戦略を設計・実行します。単なる制度運用ではなく、経営の意思決定に関与できるポジションです。 ~変革を推進するHR組織でキャリアを拡張~ NECのHR部門は社内外から多様な人材が集まり、互いに学び合いながら成長できる環境です。スピード感ある制度改革・プラクティス刷新が進む中、自らが変革リーダーとして活躍できます。 ~グローバルHRBP経験を活かせるフィールド~ 外資系企業でのCoE・HRBPとの協働経験を、NECのグローバル施策のローカライズや戦略設計に活かせる場面が多数あります。英語力を活かし、国内外の人材戦略に関与できます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝5-7-1 本社ビル勤務地最寄駅:都営三田線/三田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、芝公園駅
給与
<予定年収>1,020万円~1,400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):670,000円~920,000円<月給>670,000円~920,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇・昇給:年1回/賞与:年1回(実績・業績連動型)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<企業概要>国内外のSI事業をはじめ、5G/宇宙衛星通信といった通信事業や、AI・データ利活用といった最先端技術の研究開発事業、そしてNECが持つ技術力を活かしたコンサルティング事業を展開しております。コンサル事業においては、経営コンサル/事業コンサルとして顧客のDX課題に直接触れることで、NECの技術アセットの活用はもちろん、顧客との共同開発によりさらに良いものを創り上げていく一気通貫のサービス提供を強みとしています。NECは2019年からDX事業を主軸とし、DX人材育成・ビジネスモデル変革・技術研究を進めた結果、増収増益を実現しております。さらに2024年に立ち上げたコンサルブランド「BlueStella」を中心に、今後も加速度的にDX事業を推進していきます。<組織体制>・エンタープライズ:金融業、製造業、リテール業など向けのITサービス提供・パブリック:中央省庁、自治体、警察など政府・官公庁および自治体向け/都市インフラ事業、消防・防災事業、スマートシティ事業/医療系事業・エアロスペース・ナショナルセキュリティ:航空宇宙・防衛に関わるITサービス/通信サービスの提供・テレコムサービス:ネットワーク機器や運用システム、グローバル5Gなどの通信サービスの提供・グローバルイノベーション:研究開発や事業開発、知財活動をし、グローバルNo.1技術を推進する研究組織・デジタルプラットフォームサービス:BluStellarを軸とした製品・サービス事業・デジタルデリバリーサービス:コンサルティングやSIサービスのデリバリーし、DX事業の拡大を担う・DGDF:海外をメインにデジタル・ガバメント及びデジタル・ファイナンス領域を担当 <就業環境>◇働き方:担当者クラスはフルフレックス、主任クラス以上は裁量労働制を導入。リモートワークの活用や服装自由/フリーアドレスなど柔軟な働き方が可能◇キャリア:マネジメントだけでなくエキスパートとしてのキャリアパスや、社内公募制や副業など、幅広い選択肢があります◇子育て支援:時間単位の休暇制度や出産一時金の支給(55万円)、男性育休取得率70%など企業全体で子育て支援をする制度・仕組みが整っています◇ジョブ型人材マネジメント:年功序列ではなく、公平成果を評価する人事制度です
仕事
~NECグループ横断で評価制度を設計/推進し人事制度の更なる変革に寄与~ ●創立126年で連結売上3.4兆円を実現し14年連続「世界の革新的企業」選出 ●NECグループ全体のパフォーマンスマネジメント制度の企画/改善をお任せ ●「在宅可×実働8h未満×年休127日×福利厚生の充実」でWLBを実現 <こんな方にオススメ> ・評価制度の運用経験を、制度設計の上流工程に昇華させたい方 ・将来的にはHRBPや他領域へのキャリア展開も視野に入れたい方 ・制度企画だけでなくPJTリードやグローバル連携にも関与したい方 ・HRBPとしての経験をグループ横断の制度企画にスケールアップさせたい方 ■職務概要 NECグループ全体のパフォーマンスマネジメント(評価制度)に関する制度・運用プロセスの企画・改善を担うポジションです。ジョブ型人材マネジメントの基盤となる制度設計や、国内外グループ会社との制度統合、関連プロジェクトの推進を通じて、NECの人材戦略を支える役割を担います。 ■職務詳細 ◎パフォーマンスマネジメント制度の企画/改善(ジョブ型人材戦略との連動) ◎国内グループ会社への制度導入支援 ◎海外グループ会社との制度運用プロセスの摺り合わせ ◎ピープルマネジメント強化に向けた関連プロジェクトのリード ◎プロジェクトリーダーとして関係者をスーパーバイズしながら業務を推進 ■オススメポイント ~5万人規模に影響する制度設計の中核~ NECグループ全体に関わる制度企画を担うため、影響範囲は国内外5万人以上となります。制度設計者としてのスケール感と責任を実感できます。 ~ジョブ型人材マネジメントの基盤を創る~ DX化・グローバル化を背景に、NECはジョブ型人材戦略を本格展開中です。その基盤となるパフォーマンスマネジメント制度を自ら設計・改善できる希少な機会に携われます。 ~キャリアの広がり~ 入社後はパフォーマンスマネジメント領域のエキスパートとして活躍いただきますが、将来的にはHRBPや他の企画領域への異動も可能です。HR全体でのキャリア形成が実現できます。 ~グローバル連携による制度統合にも関与~ 海外グループ会社との制度運用プロセスの摺り合わせなど、グローバルな視点で制度設計に関与できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝5-7-1 本社ビル勤務地最寄駅:都営三田線/三田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、芝公園駅
給与
<予定年収>930万円~1,400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):580,000円~920,000円<月給>580,000円~920,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇・昇給:年1回/賞与:年2回(実績・業績連動型)・課長クラスでの採用(年収930~1,100万円程度)となる場合は、賞与は1回となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<企業概要>国内外のSI事業をはじめ、5G/宇宙衛星通信といった通信事業や、AI・データ利活用といった最先端技術の研究開発事業、そしてNECが持つ技術力を活かしたコンサルティング事業を展開しております。コンサル事業においては、経営コンサル/事業コンサルとして顧客のDX課題に直接触れることで、NECの技術アセットの活用はもちろん、顧客との共同開発によりさらに良いものを創り上げていく一気通貫のサービス提供を強みとしています。NECは2019年からDX事業を主軸とし、DX人材育成・ビジネスモデル変革・技術研究を進めた結果、増収増益を実現しております。さらに2024年に立ち上げたコンサルブランド「BlueStella」を中心に、今後も加速度的にDX事業を推進していきます。<組織体制>・エンタープライズ:金融業、製造業、リテール業など向けのITサービス提供・パブリック:中央省庁、自治体、警察など政府・官公庁および自治体向け/都市インフラ事業、消防・防災事業、スマートシティ事業/医療系事業・エアロスペース・ナショナルセキュリティ:航空宇宙・防衛に関わるITサービス/通信サービスの提供・テレコムサービス:ネットワーク機器や運用システム、グローバル5Gなどの通信サービスの提供・グローバルイノベーション:研究開発や事業開発、知財活動をし、グローバルNo.1技術を推進する研究組織・デジタルプラットフォームサービス:BluStellarを軸とした製品・サービス事業・デジタルデリバリーサービス:コンサルティングやSIサービスのデリバリーし、DX事業の拡大を担う・DGDF:海外をメインにデジタル・ガバメント及びデジタル・ファイナンス領域を担当 <就業環境>◇働き方:担当者クラスはフルフレックス、主任クラス以上は裁量労働制を導入。リモートワークの活用や服装自由/フリーアドレスなど柔軟な働き方が可能◇キャリア:マネジメントだけでなくエキスパートとしてのキャリアパスや、社内公募制や副業など、幅広い選択肢があります◇子育て支援:時間単位の休暇制度や出産一時金の支給(55万円)、男性育休取得率70%など企業全体で子育て支援をする制度・仕組みが整っています◇ジョブ型人材マネジメント:年功序列ではなく、公平成果を評価する人事制度です
仕事
~権利化を始め知財戦略策定にも携われる/先端技術の創出・活用/保有特許件数:約42,000件~ ■業務概要: 世界をリードする先端技術が関わるいずれかの事業領域において、活用する特許を権利化し、戦略的な特許ポートフォリオを形成し、活用する業務を担っていただきます。 ◇具体的な業務詳細: ・発明創出部門と連携した発明の創出および有力特許の権利化 ・自社特許群の形成方針・活用方針の策定 ・自社他社特許群の把握と評価・分析 ・渉外案件の技術的検討・分析(他社との技術討議参加もあり) ・保有特許の棚卸 参考URL:https://jpn.nec.com/intellectual-property/index.html? ■組織構成: 配属先:知的財産部門 開発推進統括室 下記の領域ごとにチームが分かれております。1チーム辺り5~10名のメンバーがいます。 (1)生体認証 (2)DX/Digital Governance/Digital ID (3)光ネットワーク(光通信) (4)AI・ヘルスケア ※ご経験に応じて下記のいずれかを担当頂くことを想定しております。 ※20~30代のメンバーが多く、若手でも意見が言いやすい風通しの良い環境が整っております。 ■働き方: ・勤務地は首都圏の2拠点のみ(東京 田町・神奈川 武蔵小杉) ・完全フレックス・テレワークのハイブリット ※週1回、月数回出社する方が多い状況です。 ・残業時間は月平均10~20時間程度で、多くても30時間を超えない場合がほとんどです。 ■ポジションの魅力: ・事業部ごとの配置ではないため、IT/ネットワークの幅広い最先端技術に携わることが可能です。 ・実務スキル獲得のための指導体制が整っています。米国での長期/短期の実務研修や米国弁護士とのワークショップ等を通じて、実務スキルを向上させることができます。 ■数字で見るNECの知的財産: 保有特許件数:約42,000件/顔認証特許総合力:1位/「生体認証関連技術におけるID連携またはCXに関する技術」特許調査:1位/AI関連特許出願数:グローバル5位/日本特許登録件数ランキング:6位/特許公開件数:2,000件以上/PCT出願国際公開数:グローバル14位 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝5-7-1 本社ビル勤務地最寄駅:都営三田線/三田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、芝公園駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制特記事項無<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~355,000円<月給>280,000円~355,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇・昇給:年1回、賞与:年2回(実績・業績連動型)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<企業概要>国内外のSI事業をはじめ、5G/宇宙衛星通信といった通信事業や、AI・データ利活用といった最先端技術の研究開発事業、そしてNECが持つ技術力を活かしたコンサルティング事業を展開しております。コンサル事業においては、経営コンサル/事業コンサルとして顧客のDX課題に直接触れることで、NECの技術アセットの活用はもちろん、顧客との共同開発によりさらに良いものを創り上げていく一気通貫のサービス提供を強みとしています。NECは2019年からDX事業を主軸とし、DX人材育成・ビジネスモデル変革・技術研究を進めた結果、増収増益を実現しております。さらに2024年に立ち上げたコンサルブランド「BlueStella」を中心に、今後も加速度的にDX事業を推進していきます。<組織体制>・エンタープライズ:金融業、製造業、リテール業など向けのITサービス提供・パブリック:中央省庁、自治体、警察など政府・官公庁および自治体向け/都市インフラ事業、消防・防災事業、スマートシティ事業/医療系事業・エアロスペース・ナショナルセキュリティ:航空宇宙・防衛に関わるITサービス/通信サービスの提供・テレコムサービス:ネットワーク機器や運用システム、グローバル5Gなどの通信サービスの提供・グローバルイノベーション:研究開発や事業開発、知財活動をし、グローバルNo.1技術を推進する研究組織・デジタルプラットフォームサービス:BluStellarを軸とした製品・サービス事業・デジタルデリバリーサービス:コンサルティングやSIサービスのデリバリーし、DX事業の拡大を担う・DGDF:海外をメインにデジタル・ガバメント及びデジタル・ファイナンス領域を担当 <就業環境>◇働き方:担当者クラスはフルフレックス、主任クラス以上は裁量労働制を導入。リモートワークの活用や服装自由/フリーアドレスなど柔軟な働き方が可能◇キャリア:マネジメントだけでなくエキスパートとしてのキャリアパスや、社内公募制や副業など、幅広い選択肢があります◇子育て支援:時間単位の休暇制度や出産一時金の支給(55万円)、男性育休取得率70%など企業全体で子育て支援をする制度・仕組みが整っています◇ジョブ型人材マネジメント:年功序列ではなく、公平成果を評価する人事制度です
仕事
■業務概要: NECでは、現在、更なる事業成長、グローバルな事業競争力の強化に向けて全社改革を進めています。ジョブ型人事制度に対応した報酬制度の設計から、インプリ、運用までを一緒に進めていただける人材を募集します。 ◆具体的業務例 ご経験やご希望に応じて、報酬制度企画から、インプリ、運用までを一貫してお任せいたします。 ・経営層や、HRBP、他のHR機能への説明や、合意形成、コンサルテーション ・NECビジネスインテリジェンス(協力会社)と連携し、運用フローの構築や、実運用時のトラブルシューティング ・ジョブグレードの制度設計や職種別の報酬水準、昇給テーブルの作成 同社は将来的に事業部毎に評価・報酬に対する権限を一任することも視野に入れております。 今回はそのような未来に向けてジョブ型の報酬制度設計をリードいただける方を募集致します。 ■就業環境 ・週半分以上の在宅勤務が可能 ■同ポジションの魅力: ・全社改革を進めるNECの中で、最も大きなアジェンダの一つである人・組織改革の中心となることが出来ます ・ビジネスリーダーや各HRメンバーと協働しながら、スキルを磨いていただく事が出来ます ・意欲やキャリア志向により、中期的にはHRBPや、CoEの他機能のキャリアを構築することが出来ます ■部署について: 人材組織開発統括部では、市場や顧客の変化に対応した、新たな顧客価値を創出する人材の確保・育成およびグループの組織力を開発・向上させることをミッションに置き、NECグループの改革を推進しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝5-7-1 本社ビル勤務地最寄駅:都営三田線/三田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、芝公園駅
給与
<予定年収>930万円~1,400万円<賃金形態>月給制特記事項無<賃金内訳>月額(基本給):550,000円~900,000円<月給>550,000円~900,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇・昇給:年1回、賞与:年1回(実績・業績連動型)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<企業概要>国内外のSI事業をはじめ、5G/宇宙衛星通信といった通信事業や、AI・データ利活用といった最先端技術の研究開発事業、そしてNECが持つ技術力を活かしたコンサルティング事業を展開しております。コンサル事業においては、経営コンサル/事業コンサルとして顧客のDX課題に直接触れることで、NECの技術アセットの活用はもちろん、顧客との共同開発によりさらに良いものを創り上げていく一気通貫のサービス提供を強みとしています。NECは2019年からDX事業を主軸とし、DX人材育成・ビジネスモデル変革・技術研究を進めた結果、増収増益を実現しております。さらに2024年に立ち上げたコンサルブランド「BlueStella」を中心に、今後も加速度的にDX事業を推進していきます。<組織体制>・エンタープライズ:金融業、製造業、リテール業など向けのITサービス提供・パブリック:中央省庁、自治体、警察など政府・官公庁および自治体向け/都市インフラ事業、消防・防災事業、スマートシティ事業/医療系事業・エアロスペース・ナショナルセキュリティ:航空宇宙・防衛に関わるITサービス/通信サービスの提供・テレコムサービス:ネットワーク機器や運用システム、グローバル5Gなどの通信サービスの提供・グローバルイノベーション:研究開発や事業開発、知財活動をし、グローバルNo.1技術を推進する研究組織・デジタルプラットフォームサービス:BluStellarを軸とした製品・サービス事業・デジタルデリバリーサービス:コンサルティングやSIサービスのデリバリーし、DX事業の拡大を担う・DGDF:海外をメインにデジタル・ガバメント及びデジタル・ファイナンス領域を担当 <就業環境>◇働き方:担当者クラスはフルフレックス、主任クラス以上は裁量労働制を導入。リモートワークの活用や服装自由/フリーアドレスなど柔軟な働き方が可能◇キャリア:マネジメントだけでなくエキスパートとしてのキャリアパスや、社内公募制や副業など、幅広い選択肢があります◇子育て支援:時間単位の休暇制度や出産一時金の支給(55万円)、男性育休取得率70%など企業全体で子育て支援をする制度・仕組みが整っています◇ジョブ型人材マネジメント:年功序列ではなく、公平成果を評価する人事制度です
仕事
~権利化を始め知財戦略策定にも携われる/先端技術の創出・活用/保有特許件数:約42,000件~ ■業務概要: 世界をリードする先端技術が関わるいずれかの事業領域において、活用する特許を権利化し、戦略的な特許ポートフォリオを形成し、活用する業務を担っていただきます。 ◇具体的な業務詳細: ・発明創出部門と連携した発明の創出および有力特許の権利化 ・自社特許群の形成方針・活用方針の策定 ・自社他社特許群の把握と評価・分析 ・渉外案件の技術的検討・分析(他社との技術討議参加もあり) ・保有特許の棚卸 参考URL:https://jpn.nec.com/intellectual-property/index.html? ■組織構成: 配属先:知的財産部門 開発推進統括室 下記の領域ごとにチームが分かれております。1チーム辺り5~10名のメンバーがいます。 (1)生体認証 (2)DX/Digital Governance/Digital ID (3)光ネットワーク(光通信) (4)AI・ヘルスケア ※ご経験に応じて下記のいずれかを担当頂くことを想定しております。 ※20~30代のメンバーが多く、若手でも意見が言いやすい風通しの良い環境が整っております。 ■働き方: ・勤務地は首都圏の2拠点のみ(東京 田町・神奈川 武蔵小杉) ・完全フレックス・テレワークのハイブリット ※週1回、月数回出社する方が多い状況です。 ・残業時間は月平均10~20時間程度で、多くても30時間を超えない場合がほとんどです。 ■ポジションの魅力: ・事業部ごとの配置ではないため、IT/ネットワークの幅広い最先端技術に携わることが可能です。 ・実務スキル獲得のための指導体制が整っています。米国での長期/短期の実務研修や米国弁護士とのワークショップ等を通じて、実務スキルを向上させることができます。 ■数字で見るNECの知的財産: 保有特許件数:約42,000件/顔認証特許総合力:1位/「生体認証関連技術におけるID連携またはCXに関する技術」特許調査:1位/AI関連特許出願数:グローバル5位/日本特許登録件数ランキング:6位/特許公開件数:2,000件以上/PCT出願国際公開数:グローバル14位 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝5-7-1 本社ビル勤務地最寄駅:都営三田線/三田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、芝公園駅
給与
<予定年収>680万円~990万円<賃金形態>月給制特記事項無<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~700,000円<月給>350,000円~700,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇・昇給:年1回、賞与:年2回(実績・業績連動型)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<企業概要>国内外のSI事業をはじめ、5G/宇宙衛星通信といった通信事業や、AI・データ利活用といった最先端技術の研究開発事業、そしてNECが持つ技術力を活かしたコンサルティング事業を展開しております。コンサル事業においては、経営コンサル/事業コンサルとして顧客のDX課題に直接触れることで、NECの技術アセットの活用はもちろん、顧客との共同開発によりさらに良いものを創り上げていく一気通貫のサービス提供を強みとしています。NECは2019年からDX事業を主軸とし、DX人材育成・ビジネスモデル変革・技術研究を進めた結果、増収増益を実現しております。さらに2024年に立ち上げたコンサルブランド「BlueStella」を中心に、今後も加速度的にDX事業を推進していきます。<組織体制>・エンタープライズ:金融業、製造業、リテール業など向けのITサービス提供・パブリック:中央省庁、自治体、警察など政府・官公庁および自治体向け/都市インフラ事業、消防・防災事業、スマートシティ事業/医療系事業・エアロスペース・ナショナルセキュリティ:航空宇宙・防衛に関わるITサービス/通信サービスの提供・テレコムサービス:ネットワーク機器や運用システム、グローバル5Gなどの通信サービスの提供・グローバルイノベーション:研究開発や事業開発、知財活動をし、グローバルNo.1技術を推進する研究組織・デジタルプラットフォームサービス:BluStellarを軸とした製品・サービス事業・デジタルデリバリーサービス:コンサルティングやSIサービスのデリバリーし、DX事業の拡大を担う・DGDF:海外をメインにデジタル・ガバメント及びデジタル・ファイナンス領域を担当 <就業環境>◇働き方:担当者クラスはフルフレックス、主任クラス以上は裁量労働制を導入。リモートワークの活用や服装自由/フリーアドレスなど柔軟な働き方が可能◇キャリア:マネジメントだけでなくエキスパートとしてのキャリアパスや、社内公募制や副業など、幅広い選択肢があります◇子育て支援:時間単位の休暇制度や出産一時金の支給(55万円)、男性育休取得率70%など企業全体で子育て支援をする制度・仕組みが整っています◇ジョブ型人材マネジメント:年功序列ではなく、公平成果を評価する人事制度です
仕事
■業務内容 製造業を始めとするお客様企業におけるシステムやソフトウェア開発を対象に、品質保証活動の改善支援を行います。主な業務内容は以下の通りです。お客様へのコンサルティング提案からプロジェクト立ち上げ、遂行迄、一気通貫で実施します。 お客様の事業課題や業務課題解決に直接貢献し、お客様から直接感謝を頂くと共に、自分自身の成長についても実感を得られ、やりがいや達成感を持ちながら働くことのできるポジションです。 (1)ソフトウェア品質保証強化に向けた、業務コンサルティング遂行 ・顧客企業の品質保証業務プロセスやツールに関する現状分析 ・品質監査や定量分析等、品質保証業務のプロセス設計 ・AIを活用した品質保証業務の高度化 (2)ソフトウェア品質保証業務の実践支援 ・顧客企業における開発PJに対する、品質監査や定量分析の実践 ・実践を通じた、顧客企業メンバーへの指導(SQA要員としての育成支援) (3)ソフトウェア品質保証コンサルティングサービスの提案業務サポート ■採用組織について 製造業を始めとする顧客企業の業務革新と、NECにおける既存事業強化・新事業創出の両面を担っています。 当グループはソフトウェアエンジニアリングを強みに主に製造業(自動車、医療、他)の開発領域を中心としたデジタルシフトやプロセス改善に関するコンサルティングを展開すていします。 当社は、ソフトウェア事業会社としてのNEC内で長年に渡って培われた品質保証に関する知見と、AIをはじめとする最新のテクノロジーや方法論を吸収しながらコンサルティング業務を行っています。そのため、ご自身のソフトウェア品質保証に関する強みをより一層、強固なものに引き上げられることができます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>セレスティン芝三井ビルディング住所:東京都港区芝三丁目23-1 セレスティン芝三井ビルディング勤務地最寄駅:都営三田線/芝公園駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
芝公園駅、三田駅(東京都)、赤羽橋駅
給与
<予定年収>450万円~990万円<賃金形態>月給制特記事項無<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~700,000円<月給>280,000円~700,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇・昇給:年1回、賞与:年2回(実績・業績連動型)※課長クラスでの採用(年収930~1,100万円程度)となる場合は、賞与は1回となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<企業概要>国内外のSI事業をはじめ、5G/宇宙衛星通信といった通信事業や、AI・データ利活用といった最先端技術の研究開発事業、そしてNECが持つ技術力を活かしたコンサルティング事業を展開しております。コンサル事業においては、経営コンサル/事業コンサルとして顧客のDX課題に直接触れることで、NECの技術アセットの活用はもちろん、顧客との共同開発によりさらに良いものを創り上げていく一気通貫のサービス提供を強みとしています。NECは2019年からDX事業を主軸とし、DX人材育成・ビジネスモデル変革・技術研究を進めた結果、増収増益を実現しております。さらに2024年に立ち上げたコンサルブランド「BlueStella」を中心に、今後も加速度的にDX事業を推進していきます。<組織体制>・エンタープライズ:金融業、製造業、リテール業など向けのITサービス提供・パブリック:中央省庁、自治体、警察など政府・官公庁および自治体向け/都市インフラ事業、消防・防災事業、スマートシティ事業/医療系事業・エアロスペース・ナショナルセキュリティ:航空宇宙・防衛に関わるITサービス/通信サービスの提供・テレコムサービス:ネットワーク機器や運用システム、グローバル5Gなどの通信サービスの提供・グローバルイノベーション:研究開発や事業開発、知財活動をし、グローバルNo.1技術を推進する研究組織・デジタルプラットフォームサービス:BluStellarを軸とした製品・サービス事業・デジタルデリバリーサービス:コンサルティングやSIサービスのデリバリーし、DX事業の拡大を担う・DGDF:海外をメインにデジタル・ガバメント及びデジタル・ファイナンス領域を担当 <就業環境>◇働き方:担当者クラスはフルフレックス、主任クラス以上は裁量労働制を導入。リモートワークの活用や服装自由/フリーアドレスなど柔軟な働き方が可能◇キャリア:マネジメントだけでなくエキスパートとしてのキャリアパスや、社内公募制や副業など、幅広い選択肢があります◇子育て支援:時間単位の休暇制度や出産一時金の支給(55万円)、男性育休取得率70%など企業全体で子育て支援をする制度・仕組みが整っています◇ジョブ型人材マネジメント:年功序列ではなく、公平成果を評価する人事制度です
仕事
~システムエンジニアから社内コンサルへのキャリア形成が可能!/コンサル未経験からコンサルタントとしてのスキルアップを目指せる!~ ■業務概要 本統括部は、顧客企業向に上流の戦略コンサルティングを提供しています。 本グループは、CXを専門としているため、流通、キャリア、エネルギー等、幅広い顧客企業の案件が多く、システム化構想立案やRFP作成支援といった、SI上流であったり、開発フェーズにおける顧客の立場でのPMO支援のコンサルティングも提供しています。 ■業務詳細 顧客企業向に以下のコンサルティングサービスを提供します。 ・システム化構想立案、RFP作成支援 ・開発フェーズにおけるPMO支援 また、上記サービスの品質を担保するための方法論や教育プログラムの開発も行います。 ■ポジションの特徴 本グループは、コンサルティングサービスを通じてNECの後続ビジネスを創出することをミッションとしています。 システム化構想立案やRFP作成支援のプロジェクトにおいては、社内の営業・SEと実現性を考慮しながら後続フェーズに繋げていくことができる点が、SIをやらないコンサルティングファームとは異なります。 PMOの場合は長期プロジェクトになることが多く、顧客企業によっては常駐・フルリモートの両方のケースがあります。 ★活躍社員のインタビュー動画: https://jpn.nec.com/recruit/women-careers/index.html
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝5-7-1 本社ビル勤務地最寄駅:都営三田線/三田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、芝公園駅
給与
<予定年収>680万円~800万円<賃金形態>月給制特記事項無<賃金内訳>月額(基本給):355,000円~455,000円<月給>355,000円~455,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇・昇給:年1回、賞与:年2回(実績・業績連動型)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<企業概要>国内外のSI事業をはじめ、5G/宇宙衛星通信といった通信事業や、AI・データ利活用といった最先端技術の研究開発事業、そしてNECが持つ技術力を活かしたコンサルティング事業を展開しております。コンサル事業においては、経営コンサル/事業コンサルとして顧客のDX課題に直接触れることで、NECの技術アセットの活用はもちろん、顧客との共同開発によりさらに良いものを創り上げていく一気通貫のサービス提供を強みとしています。NECは2019年からDX事業を主軸とし、DX人材育成・ビジネスモデル変革・技術研究を進めた結果、増収増益を実現しております。さらに2024年に立ち上げたコンサルブランド「BlueStella」を中心に、今後も加速度的にDX事業を推進していきます。<組織体制>・エンタープライズ:金融業、製造業、リテール業など向けのITサービス提供・パブリック:中央省庁、自治体、警察など政府・官公庁および自治体向け/都市インフラ事業、消防・防災事業、スマートシティ事業/医療系事業・エアロスペース・ナショナルセキュリティ:航空宇宙・防衛に関わるITサービス/通信サービスの提供・テレコムサービス:ネットワーク機器や運用システム、グローバル5Gなどの通信サービスの提供・グローバルイノベーション:研究開発や事業開発、知財活動をし、グローバルNo.1技術を推進する研究組織・デジタルプラットフォームサービス:BluStellarを軸とした製品・サービス事業・デジタルデリバリーサービス:コンサルティングやSIサービスのデリバリーし、DX事業の拡大を担う・DGDF:海外をメインにデジタル・ガバメント及びデジタル・ファイナンス領域を担当 <就業環境>◇働き方:担当者クラスはフルフレックス、主任クラス以上は裁量労働制を導入。リモートワークの活用や服装自由/フリーアドレスなど柔軟な働き方が可能◇キャリア:マネジメントだけでなくエキスパートとしてのキャリアパスや、社内公募制や副業など、幅広い選択肢があります◇子育て支援:時間単位の休暇制度や出産一時金の支給(55万円)、男性育休取得率70%など企業全体で子育て支援をする制度・仕組みが整っています◇ジョブ型人材マネジメント:年功序列ではなく、公平成果を評価する人事制度です
仕事
~NECの特許の活用を担う/日本トップクラスの特許数(約42,000件)/希望に合わせたキャリアを実現可能~ ■業務内容: 今回の募集は、知的財産権に関わる渉外業務に関するもので、特に特許のライセンスイン/アウトの交渉(プールを含む)や特許購入/売却の業務に貢献できる方の募集です。 当社は事業活動をする上で必要な第三者の特許のライセンスを取得(ライセンスイン)する一方で、権利者として他社が事業活動をする上で必要な当社特許を使用する場合は、ライセンスを与えるライセンスアウトも行います。また、自社の特許ポートフォリを強化するために特許を購入したり、逆に第三者が保有する方が価値の高まるような場合は特許の売却も実施します。 上記の活動をプロジェクト(PJ)化し、PJにおける対外的な交渉、社内調整を実行し、PJを推進できる方を募集致します。 ◇具体的な業務 ・交渉を遂行するための戦略立案の遂行・指導・監督 ・新規の収益化案件の発掘に関して遂行・指導・監督 ※ビジネス交渉に実際に参加して頂き、交渉をリードして頂くことも期待します。 ※経験に応じて、技術交渉等の特許の技術的検討についてもリードして頂き、技術交渉への参加頂くことも想定しています。 ※交渉相手は外国企業の場合が多いため英語での交渉機会も多くなります。 ■キャリアパス: 部長クラスに昇格した場合は、知財契約業務の指導・監督などにも幅を広げて頂くことになります。技術志向が強く、素養の高い方であれば、権利化や技術討議等を行う開発推進統括部へのキャリアパスもあります。 ■働き方 在宅勤務、完全フレックスのハイブリットで、ワークライフバランスを取りながら就業可能です。週1回~月数回出社の社員が多くいる状況となります。また、知財部門の拠点は本社及び玉川事業場のみのため、国内の地方拠点への転勤もございません。 ■数字で見るNECの知的財産: 保有特許件数:約42,000件/顔認証特許総合力:1位/「生体認証関連技術におけるID連携またはCXに関する技術」特許調査:1位/AI関連特許出願数:グローバル5位/日本特許登録件数ランキング:6位/特許公開件数:2,000件以上/PCT出願国際公開数:グローバル14位 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝5-7-1 本社ビル勤務地最寄駅:都営三田線/三田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、芝公園駅
給与
<予定年収>900万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~650,000円<月給>500,000円~650,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職年収を考慮、当社規定による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<企業概要>国内外のSI事業をはじめ、5G/宇宙衛星通信といった通信事業や、AI・データ利活用といった最先端技術の研究開発事業、そしてNECが持つ技術力を活かしたコンサルティング事業を展開しております。コンサル事業においては、経営コンサル/事業コンサルとして顧客のDX課題に直接触れることで、NECの技術アセットの活用はもちろん、顧客との共同開発によりさらに良いものを創り上げていく一気通貫のサービス提供を強みとしています。NECは2019年からDX事業を主軸とし、DX人材育成・ビジネスモデル変革・技術研究を進めた結果、増収増益を実現しております。さらに2024年に立ち上げたコンサルブランド「BlueStella」を中心に、今後も加速度的にDX事業を推進していきます。<組織体制>・エンタープライズ:金融業、製造業、リテール業など向けのITサービス提供・パブリック:中央省庁、自治体、警察など政府・官公庁および自治体向け/都市インフラ事業、消防・防災事業、スマートシティ事業/医療系事業・エアロスペース・ナショナルセキュリティ:航空宇宙・防衛に関わるITサービス/通信サービスの提供・テレコムサービス:ネットワーク機器や運用システム、グローバル5Gなどの通信サービスの提供・グローバルイノベーション:研究開発や事業開発、知財活動をし、グローバルNo.1技術を推進する研究組織・デジタルプラットフォームサービス:BluStellarを軸とした製品・サービス事業・デジタルデリバリーサービス:コンサルティングやSIサービスのデリバリーし、DX事業の拡大を担う・DGDF:海外をメインにデジタル・ガバメント及びデジタル・ファイナンス領域を担当 <就業環境>◇働き方:担当者クラスはフルフレックス、主任クラス以上は裁量労働制を導入。リモートワークの活用や服装自由/フリーアドレスなど柔軟な働き方が可能◇キャリア:マネジメントだけでなくエキスパートとしてのキャリアパスや、社内公募制や副業など、幅広い選択肢があります◇子育て支援:時間単位の休暇制度や出産一時金の支給(55万円)、男性育休取得率70%など企業全体で子育て支援をする制度・仕組みが整っています◇ジョブ型人材マネジメント:年功序列ではなく、公平成果を評価する人事制度です
仕事
~NECの特許の活用を担う/日本トップクラスの特許数(約42,000件)/希望に合わせたキャリアを実現可能~ ■業務概要: 当社の知的財産部門にて、知的財産権に関わる渉外業務に関するもので、特に特許のライセンスイン/アウトの交渉(プールを含む)や特許購入/売却の業務に貢献できる方の募集です。 ◇業務詳細 ・特許のライセンスイン/アウト ・特許の売却/購入の遂行 ・上記遂行の過程で必要となる対外的な交渉にあたっての戦略立案、調査・分析業務 当社は事業活動をする上で必要な第三者の特許のライセンスを取得(ライセンスイン)する一方で、権利者として他社が事業活動をする上で必要な当社特許を使用する場合は、ライセンスを与えるライセンスアウトも行います。また、自社の特許ポートフォリを強化するために特許を購入したり、逆に第三者が保有する方が価値が高まるような場合は特許の売却も実施します。 また、希望のキャリアに応じて下記のような業務も行って頂くことも想定しています。 ・ビジネス交渉/技術交渉への参加や、 ・新規収益化案件の発掘のための特許調査 ・現在交渉中の案件における特許の権利範囲の検討 ・無効資料の調査等の技術的な検討交渉相手は外国企業の場合が多いため、英語での交渉機会も多くなります。 ◇参考URL:NECの経営と事業をリードする知財 保有特許件数:約42,000件/顔認証特許総合力:1位/「生体認証関連技術におけるID連携またはCXに関する技術」特許調査:1位/AI関連特許出願数:グローバル5位/日本特許登録件数ランキング:6位/特許公開件数:2,000件以上/PCT出願国際公開数:グローバル14位 ■働き方: ・勤務地は首都圏の2拠点のみ(東京 田町・神奈川 武蔵小杉) ・完全フレックス・テレワークのハイブリット ※週1回、月数回出社する方が多い状況です。 ・残業時間は月平均10~20時間程度で、多くても30時間を超えない場合がほとんどです。 ■キャリアパス: 知財の幅広い経験を積んだり専門性を伸ばしてスペシャリストを目指す等、本人のキャリアの希望に応じた柔軟なキャリアパスを実現できます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝5-7-1 本社ビル勤務地最寄駅:都営三田線/三田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、芝公園駅
給与
<予定年収>680万円~800万円<賃金形態>月給制特記事項無<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~455,000円<月給>300,000円~455,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇・昇給:年1回、賞与:年2回(実績・業績連動型)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<企業概要>国内外のSI事業をはじめ、5G/宇宙衛星通信といった通信事業や、AI・データ利活用といった最先端技術の研究開発事業、そしてNECが持つ技術力を活かしたコンサルティング事業を展開しております。コンサル事業においては、経営コンサル/事業コンサルとして顧客のDX課題に直接触れることで、NECの技術アセットの活用はもちろん、顧客との共同開発によりさらに良いものを創り上げていく一気通貫のサービス提供を強みとしています。NECは2019年からDX事業を主軸とし、DX人材育成・ビジネスモデル変革・技術研究を進めた結果、増収増益を実現しております。さらに2024年に立ち上げたコンサルブランド「BlueStella」を中心に、今後も加速度的にDX事業を推進していきます。<組織体制>・エンタープライズ:金融業、製造業、リテール業など向けのITサービス提供・パブリック:中央省庁、自治体、警察など政府・官公庁および自治体向け/都市インフラ事業、消防・防災事業、スマートシティ事業/医療系事業・エアロスペース・ナショナルセキュリティ:航空宇宙・防衛に関わるITサービス/通信サービスの提供・テレコムサービス:ネットワーク機器や運用システム、グローバル5Gなどの通信サービスの提供・グローバルイノベーション:研究開発や事業開発、知財活動をし、グローバルNo.1技術を推進する研究組織・デジタルプラットフォームサービス:BluStellarを軸とした製品・サービス事業・デジタルデリバリーサービス:コンサルティングやSIサービスのデリバリーし、DX事業の拡大を担う・DGDF:海外をメインにデジタル・ガバメント及びデジタル・ファイナンス領域を担当 <就業環境>◇働き方:担当者クラスはフルフレックス、主任クラス以上は裁量労働制を導入。リモートワークの活用や服装自由/フリーアドレスなど柔軟な働き方が可能◇キャリア:マネジメントだけでなくエキスパートとしてのキャリアパスや、社内公募制や副業など、幅広い選択肢があります◇子育て支援:時間単位の休暇制度や出産一時金の支給(55万円)、男性育休取得率70%など企業全体で子育て支援をする制度・仕組みが整っています◇ジョブ型人材マネジメント:年功序列ではなく、公平成果を評価する人事制度です
仕事
~NECの特許の活用を担う/日本トップクラスの特許数(約42,000件)/希望に合わせたキャリアを実現可能~ ■業務概要: 当社の知的財産部門にて、知的財産権に関わる渉外業務に関するもので、特に特許のライセンスイン/アウトの交渉(プールを含む)や特許購入/売却の業務に貢献できる方の募集です。 ◇業務詳細 ・特許のライセンスイン/アウト ・特許の売却/購入の遂行 ・上記遂行の過程で必要となる対外的な交渉にあたっての戦略立案、調査・分析業務 当社は事業活動をする上で必要な第三者の特許のライセンスを取得(ライセンスイン)する一方で、権利者として他社が事業活動をする上で必要な当社特許を使用する場合は、ライセンスを与えるライセンスアウトも行います。また、自社の特許ポートフォリを強化するために特許を購入したり、逆に第三者が保有する方が価値が高まるような場合は特許の売却も実施します。 また、希望のキャリアに応じて下記のような業務も行って頂くことも想定しています。 ・ビジネス交渉/技術交渉への参加や、 ・新規収益化案件の発掘のための特許調査 ・現在交渉中の案件における特許の権利範囲の検討 ・無効資料の調査等の技術的な検討交渉相手は外国企業の場合が多いため、英語での交渉機会も多くなります。 ◇参考URL:NECの経営と事業をリードする知財 保有特許件数:約42,000件/顔認証特許総合力:1位/「生体認証関連技術におけるID連携またはCXに関する技術」特許調査:1位/AI関連特許出願数:グローバル5位/日本特許登録件数ランキング:6位/特許公開件数:2,000件以上/PCT出願国際公開数:グローバル14位 ■働き方: ・勤務地は首都圏の2拠点のみ(東京 田町・神奈川 武蔵小杉) ・完全フレックス・テレワークのハイブリット ※週1回、月数回出社する方が多い状況です。 ・残業時間は月平均10~20時間程度で、多くても30時間を超えない場合がほとんどです。 ■キャリアパス: 知財の幅広い経験を積んだり専門性を伸ばしてスペシャリストを目指す等、本人のキャリアの希望に応じた柔軟なキャリアパスを実現できます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝5-7-1 本社ビル勤務地最寄駅:都営三田線/三田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、芝公園駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制特記事項無<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~300,000円<月給>200,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇・昇給:年1回、賞与:年2回(実績・業績連動型)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<企業概要>国内外のSI事業をはじめ、5G/宇宙衛星通信といった通信事業や、AI・データ利活用といった最先端技術の研究開発事業、そしてNECが持つ技術力を活かしたコンサルティング事業を展開しております。コンサル事業においては、経営コンサル/事業コンサルとして顧客のDX課題に直接触れることで、NECの技術アセットの活用はもちろん、顧客との共同開発によりさらに良いものを創り上げていく一気通貫のサービス提供を強みとしています。NECは2019年からDX事業を主軸とし、DX人材育成・ビジネスモデル変革・技術研究を進めた結果、増収増益を実現しております。さらに2024年に立ち上げたコンサルブランド「BlueStella」を中心に、今後も加速度的にDX事業を推進していきます。<組織体制>・エンタープライズ:金融業、製造業、リテール業など向けのITサービス提供・パブリック:中央省庁、自治体、警察など政府・官公庁および自治体向け/都市インフラ事業、消防・防災事業、スマートシティ事業/医療系事業・エアロスペース・ナショナルセキュリティ:航空宇宙・防衛に関わるITサービス/通信サービスの提供・テレコムサービス:ネットワーク機器や運用システム、グローバル5Gなどの通信サービスの提供・グローバルイノベーション:研究開発や事業開発、知財活動をし、グローバルNo.1技術を推進する研究組織・デジタルプラットフォームサービス:BluStellarを軸とした製品・サービス事業・デジタルデリバリーサービス:コンサルティングやSIサービスのデリバリーし、DX事業の拡大を担う・DGDF:海外をメインにデジタル・ガバメント及びデジタル・ファイナンス領域を担当 <就業環境>◇働き方:担当者クラスはフルフレックス、主任クラス以上は裁量労働制を導入。リモートワークの活用や服装自由/フリーアドレスなど柔軟な働き方が可能◇キャリア:マネジメントだけでなくエキスパートとしてのキャリアパスや、社内公募制や副業など、幅広い選択肢があります◇子育て支援:時間単位の休暇制度や出産一時金の支給(55万円)、男性育休取得率70%など企業全体で子育て支援をする制度・仕組みが整っています◇ジョブ型人材マネジメント:年功序列ではなく、公平成果を評価する人事制度です
仕事
~東証プライム上場・総合ICT企業/最先端のAI技術、スタートアップ創出案件に関われる仕事~ ■業務概要: 知的財産に関わる下記を含む様々な渉外活動における契約条項の検討、ドラフト・レビューの業務を行っていただきます(英文対応も多くあります)。 【業務詳細】 ・特許ライセンス ・共同出願 ・共同研究・共同開発 ・AIに関わるデータ関連事業 ・他社とのアライアンス ・新事業開発 ・M&A/事業譲渡 ■ポジションの魅力: ◇キャリアパス ・課長、部長に昇格するに従い、契約ドラフトに関わる業務にとどまらず、契約交渉など幅広く渉外業務を行えるよう指導します。 ・米国における研修(ロースクール留学、サマースクール参加)の機会もあります。 ◇職場環境 ・最先端のAI技術、スタートアップ創出案件に関われる仕事です。 ・年齢職位を問わず積極的な業務提案が歓迎される雰囲気です。 ・「子育てサポート企業」として厚生労働大臣より「くるみんマーク」を取得しています。 ・出社とテレワークを組み合わせた勤務形態です。 ■組織概要: 知的財産部門は、知財コンサル等企画業務を担当する企画戦略グループ、主に権利化までを担当する開発推進統括部、権利活用/知財契約を担当する渉外統括部、訴訟の遂行と部門全体へリーガル面でのアドバイスを行う訴訟&カウンセル統括部があります。 今回は渉外統括部からの知財契約担当者の募集です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝5-7-1 本社ビル勤務地最寄駅:都営三田線/三田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、芝公園駅
給与
<予定年収>680万円~800万円<賃金形態>月給制特記事項無<賃金内訳>月額(基本給):355,000円~455,000円<月給>355,000円~455,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇・昇給:年1回、賞与:年2回(実績・業績連動型)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<企業概要>国内外のSI事業をはじめ、5G/宇宙衛星通信といった通信事業や、AI・データ利活用といった最先端技術の研究開発事業、そしてNECが持つ技術力を活かしたコンサルティング事業を展開しております。コンサル事業においては、経営コンサル/事業コンサルとして顧客のDX課題に直接触れることで、NECの技術アセットの活用はもちろん、顧客との共同開発によりさらに良いものを創り上げていく一気通貫のサービス提供を強みとしています。NECは2019年からDX事業を主軸とし、DX人材育成・ビジネスモデル変革・技術研究を進めた結果、増収増益を実現しております。さらに2024年に立ち上げたコンサルブランド「BlueStella」を中心に、今後も加速度的にDX事業を推進していきます。<組織体制>・エンタープライズ:金融業、製造業、リテール業など向けのITサービス提供・パブリック:中央省庁、自治体、警察など政府・官公庁および自治体向け/都市インフラ事業、消防・防災事業、スマートシティ事業/医療系事業・エアロスペース・ナショナルセキュリティ:航空宇宙・防衛に関わるITサービス/通信サービスの提供・テレコムサービス:ネットワーク機器や運用システム、グローバル5Gなどの通信サービスの提供・グローバルイノベーション:研究開発や事業開発、知財活動をし、グローバルNo.1技術を推進する研究組織・デジタルプラットフォームサービス:BluStellarを軸とした製品・サービス事業・デジタルデリバリーサービス:コンサルティングやSIサービスのデリバリーし、DX事業の拡大を担う・DGDF:海外をメインにデジタル・ガバメント及びデジタル・ファイナンス領域を担当 <就業環境>◇働き方:担当者クラスはフルフレックス、主任クラス以上は裁量労働制を導入。リモートワークの活用や服装自由/フリーアドレスなど柔軟な働き方が可能◇キャリア:マネジメントだけでなくエキスパートとしてのキャリアパスや、社内公募制や副業など、幅広い選択肢があります◇子育て支援:時間単位の休暇制度や出産一時金の支給(55万円)、男性育休取得率70%など企業全体で子育て支援をする制度・仕組みが整っています◇ジョブ型人材マネジメント:年功序列ではなく、公平成果を評価する人事制度です
仕事
~東証プライム上場・総合ICT企業/最先端のAI技術、スタートアップ創出案件に関われる仕事~ ■業務概要: ◇知的財産関連の渉外活動に伴う契約対応。具体的には、次の内容です。 ・契約ドラフト作成、レビュー、契約交渉。(これらを自ら行っていただく業務がメインですが、併せて、グループメンバーが作成したドラフトのチェック・修正および契約交渉のサポートも一部ご担当いただきます。) ・技術ノウハウの管理・活用やデータ利活用・データ分析などに関する社内ルールの策定・整備を、知的財産部門内の他のグループと協同して行う。また、新規ビジネス構想段階での知財活用のアイディア創出、具体化段階での知財リスクの分析、契約条件の方針策定などを行う。(いずれも、プロジェクトリーダーとして活動するケースがあります。) ◇対象となる知財契約には、次のものを含みます。 ・特許ライセンス契約、特許譲渡契約 ・共同出願契約、共同研究・共同開発契約 ・データー分析(AI分析)案件に関する契約 ・売買契約・委託契約などの知財関連条項 ◇英文契約の対応も多くあります。英語での契約交渉(口頭)も行っていただきます。 ■ポジションのアピールポイント: ・ご経験に応じて、大型の特許ライセンス案件の契約作成・契約交渉をメイン担当として行っていただきます。 ・他社とのアライアンス、新事業開発、M&A/事業譲渡に関わる契約対応のご経験があり、素養の高い方であれば、ご希望に応じて事業開発支援グループの契約業務をご担当いただくことも可能です。 ■職場環境 ・AI関連事業、通信事業、衛星事業などの最先端の技術を活用し、「海底から宇宙まで」広範に展開された社会インフラ事業を、知財契約の面から支援することができます。現在、特にDX事業・AI領域などの事業拡大に知財面で貢献できるスキルへのニーズが高まっています。 ・出社とテレワークを組み合わせた勤務形態です。 ・「子育てサポート企業」として厚生労働大臣から「くるみんマーク」を取得しています。育児・介護と仕事を両立させるための制度があります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝5-7-1 本社ビル勤務地最寄駅:都営三田線/三田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、芝公園駅
給与
<予定年収>900万円~1,100万円<賃金形態>月給制特記事項無<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~650,000円<月給>500,000円~650,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇・昇給:年1回、賞与:年1回(実績・業績連動型)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<企業概要>国内外のSI事業をはじめ、5G/宇宙衛星通信といった通信事業や、AI・データ利活用といった最先端技術の研究開発事業、そしてNECが持つ技術力を活かしたコンサルティング事業を展開しております。コンサル事業においては、経営コンサル/事業コンサルとして顧客のDX課題に直接触れることで、NECの技術アセットの活用はもちろん、顧客との共同開発によりさらに良いものを創り上げていく一気通貫のサービス提供を強みとしています。NECは2019年からDX事業を主軸とし、DX人材育成・ビジネスモデル変革・技術研究を進めた結果、増収増益を実現しております。さらに2024年に立ち上げたコンサルブランド「BlueStella」を中心に、今後も加速度的にDX事業を推進していきます。<組織体制>・エンタープライズ:金融業、製造業、リテール業など向けのITサービス提供・パブリック:中央省庁、自治体、警察など政府・官公庁および自治体向け/都市インフラ事業、消防・防災事業、スマートシティ事業/医療系事業・エアロスペース・ナショナルセキュリティ:航空宇宙・防衛に関わるITサービス/通信サービスの提供・テレコムサービス:ネットワーク機器や運用システム、グローバル5Gなどの通信サービスの提供・グローバルイノベーション:研究開発や事業開発、知財活動をし、グローバルNo.1技術を推進する研究組織・デジタルプラットフォームサービス:BluStellarを軸とした製品・サービス事業・デジタルデリバリーサービス:コンサルティングやSIサービスのデリバリーし、DX事業の拡大を担う・DGDF:海外をメインにデジタル・ガバメント及びデジタル・ファイナンス領域を担当 <就業環境>◇働き方:担当者クラスはフルフレックス、主任クラス以上は裁量労働制を導入。リモートワークの活用や服装自由/フリーアドレスなど柔軟な働き方が可能◇キャリア:マネジメントだけでなくエキスパートとしてのキャリアパスや、社内公募制や副業など、幅広い選択肢があります◇子育て支援:時間単位の休暇制度や出産一時金の支給(55万円)、男性育休取得率70%など企業全体で子育て支援をする制度・仕組みが整っています◇ジョブ型人材マネジメント:年功序列ではなく、公平成果を評価する人事制度です
仕事
■業務内容: ・大手製造業の顧客に対し、グローバル技術系情報基盤(グローバルPLM/BOM)の企画サービスやデジタル技術(3DCAD/CAM/CAE等)を利用した製品開発プロセス改革提供にあたり、海外展開を含んだ上流フェーズの業務改革コンサルティングを遂行。 ・経営者や事業責任者、部門長に対して訴求力のある改革企画提案実施及び受注。 ・コンサルティング活動の計画立案~実行~定着までのプロジェクト推進支援。 ・AI/IoT等のNEC内テクノロジー/ソリューションを活用した新規コンサルティングサービスを開発。 ※システム開発・運用は別部門が行います。 ■ポジションのアピールポイント: 上記の職務に対する即戦力を期待します。 ※NECでの自己変革実績や他社事例を活用し、企画倒れに終わらない改革施策を提言します。 NECは様々なソリューションを保有しており、ソリューション部隊と連携して企画~実行~定着化までを一貫でサポートすることができます。 ■事業・組織構成の概要: 製品開発プロセス改革の企画から実行までを一貫して遂行するコンサルタント集団です。コンサルタントは、NECの新卒社員だけでなく、メーカーやITベンダー出身者で構成されています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>セレスティン芝三井ビルディング住所:東京都港区芝三丁目23-1 セレスティン芝三井ビルディング勤務地最寄駅:都営三田線/芝公園駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
芝公園駅、三田駅(東京都)、赤羽橋駅
給与
<予定年収>1,000万円~1,400万円<賃金形態>月給制特記事項無<賃金内訳>月額(基本給):650,000円~900,000円<月給>650,000円~900,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇・昇給:年1回、賞与:年1回(実績・業績連動型)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<企業概要>国内外のSI事業をはじめ、5G/宇宙衛星通信といった通信事業や、AI・データ利活用といった最先端技術の研究開発事業、そしてNECが持つ技術力を活かしたコンサルティング事業を展開しております。コンサル事業においては、経営コンサル/事業コンサルとして顧客のDX課題に直接触れることで、NECの技術アセットの活用はもちろん、顧客との共同開発によりさらに良いものを創り上げていく一気通貫のサービス提供を強みとしています。NECは2019年からDX事業を主軸とし、DX人材育成・ビジネスモデル変革・技術研究を進めた結果、増収増益を実現しております。さらに2024年に立ち上げたコンサルブランド「BlueStella」を中心に、今後も加速度的にDX事業を推進していきます。<組織体制>・エンタープライズ:金融業、製造業、リテール業など向けのITサービス提供・パブリック:中央省庁、自治体、警察など政府・官公庁および自治体向け/都市インフラ事業、消防・防災事業、スマートシティ事業/医療系事業・エアロスペース・ナショナルセキュリティ:航空宇宙・防衛に関わるITサービス/通信サービスの提供・テレコムサービス:ネットワーク機器や運用システム、グローバル5Gなどの通信サービスの提供・グローバルイノベーション:研究開発や事業開発、知財活動をし、グローバルNo.1技術を推進する研究組織・デジタルプラットフォームサービス:BluStellarを軸とした製品・サービス事業・デジタルデリバリーサービス:コンサルティングやSIサービスのデリバリーし、DX事業の拡大を担う・DGDF:海外をメインにデジタル・ガバメント及びデジタル・ファイナンス領域を担当 <就業環境>◇働き方:担当者クラスはフルフレックス、主任クラス以上は裁量労働制を導入。リモートワークの活用や服装自由/フリーアドレスなど柔軟な働き方が可能◇キャリア:マネジメントだけでなくエキスパートとしてのキャリアパスや、社内公募制や副業など、幅広い選択肢があります◇子育て支援:時間単位の休暇制度や出産一時金の支給(55万円)、男性育休取得率70%など企業全体で子育て支援をする制度・仕組みが整っています◇ジョブ型人材マネジメント:年功序列ではなく、公平成果を評価する人事制度です
仕事
■業務概要: ・海外関係会社の内部監査を担当していただきます。 ・監査チームのリーダーとして担当する監査をリードするとともに、メンバーの力量/経験に応じたアサイメントと指導を通じて、メンバーの育成も担います。 ・一つの監査は2~3カ月で実施しており、その間に現地での1~2週間の実査を行います。 ・英語圏以外の会社の監査を実施する際には、現地コンサルのサポートを受けながら監査を行います。 ■業務の魅力点: 海外監査グループのメンバーには会計士資格を持つ者も多く在籍します。そういったベースとなる知識を持つ者が内部監査業務を経験することで「経営視点」を持つことが可能となり、今後の活躍の幅が広がります。 間もなく海外監査グループのメンバー1名が、海外関係会社のCFO候補者として海外関係会社に移籍します。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝5-7-1 本社ビル勤務地最寄駅:都営三田線/三田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、芝公園駅
給与
<予定年収>1,000万円~1,400万円<賃金形態>月給制特記事項無<賃金内訳>月額(基本給):650,000円~900,000円<月給>650,000円~900,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇・昇給:年1回、賞与:年1回(実績・業績連動型)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<企業概要>国内外のSI事業をはじめ、5G/宇宙衛星通信といった通信事業や、AI・データ利活用といった最先端技術の研究開発事業、そしてNECが持つ技術力を活かしたコンサルティング事業を展開しております。コンサル事業においては、経営コンサル/事業コンサルとして顧客のDX課題に直接触れることで、NECの技術アセットの活用はもちろん、顧客との共同開発によりさらに良いものを創り上げていく一気通貫のサービス提供を強みとしています。NECは2019年からDX事業を主軸とし、DX人材育成・ビジネスモデル変革・技術研究を進めた結果、増収増益を実現しております。さらに2024年に立ち上げたコンサルブランド「BlueStella」を中心に、今後も加速度的にDX事業を推進していきます。<組織体制>・エンタープライズ:金融業、製造業、リテール業など向けのITサービス提供・パブリック:中央省庁、自治体、警察など政府・官公庁および自治体向け/都市インフラ事業、消防・防災事業、スマートシティ事業/医療系事業・エアロスペース・ナショナルセキュリティ:航空宇宙・防衛に関わるITサービス/通信サービスの提供・テレコムサービス:ネットワーク機器や運用システム、グローバル5Gなどの通信サービスの提供・グローバルイノベーション:研究開発や事業開発、知財活動をし、グローバルNo.1技術を推進する研究組織・デジタルプラットフォームサービス:BluStellarを軸とした製品・サービス事業・デジタルデリバリーサービス:コンサルティングやSIサービスのデリバリーし、DX事業の拡大を担う・DGDF:海外をメインにデジタル・ガバメント及びデジタル・ファイナンス領域を担当 <就業環境>◇働き方:担当者クラスはフルフレックス、主任クラス以上は裁量労働制を導入。リモートワークの活用や服装自由/フリーアドレスなど柔軟な働き方が可能◇キャリア:マネジメントだけでなくエキスパートとしてのキャリアパスや、社内公募制や副業など、幅広い選択肢があります◇子育て支援:時間単位の休暇制度や出産一時金の支給(55万円)、男性育休取得率70%など企業全体で子育て支援をする制度・仕組みが整っています◇ジョブ型人材マネジメント:年功序列ではなく、公平成果を評価する人事制度です
仕事
【女性積極採用/女性が生き生きと長期的に活躍する企業経営を実現/女性管理職約740名/2025年度まで女性従業員比率30%まで引き上げ】 ■ポジションについて: 当求人は女性歓迎のポジティブアクション・オープンポジションです。本求人は現在募集している同社のコンサル求人の中から、応募者様の保有スキルや経験を勘案し、ご活躍いただけるポジションにて選考いただく求人となっております。 ■想定される業務内容 ・ビジネス革新の活動全般を作成、リード ・業務プロセス/ルール策定、組織/人材定義、IT活用等、革新活動の実現に向けた施策を作成、リード ・情報システム最適化、先進IT活用、ITルール/IT組織定義等、革新活動の実現に向けた施策を作成、リード ■働き方 テレワークやフレックスタイムを導入し、ワークライフバランスの充実に取り組んでおり、育児中のメンバーとも互いに協力し合いながら業務を推進しています。 キャリア採用メンバーも多く、新しいメンバーの受け入れの際も研修や教育を経て業務にアサインされます。 チームもキャリア採用メンバーの受け入れ方や不安に思われるポイントも理解しているため、相談しやすい雰囲気作りやサポートをしやすい体制づくりを行っています。 ■NECのダイバーシティへの取り組み: ・育休復帰率99% ・女性社員数約4,600名、女性管理職約740名 ・新卒採用女性比率30%超 ・「健康経営銘柄2022」、「えるぼし(3段階)」「プラチナくるみん」など様々認定を受けております ■キャリアパス 将来は身につけた技術を極めていくプロフェッショナル職や、より大きなチームのリーダーやマネジメントを行うマネジメント職を選択できます。 社内異動制度も整っており希望するキャリアの実現のために挑戦できる環境です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都港区芝5-7-1 本社ビル勤務地最寄駅:都営三田線/三田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>玉川事業場住所:神奈川県川崎市中原区下沼部1753 勤務地最寄駅:南武線/向河原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
三田駅(東京都)、向河原駅、田町駅(東京都)、武蔵小杉駅、芝公園駅、新丸子駅
給与
<予定年収>450万円~990万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~700,000円<月給>280,000円~700,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇■昇給:年1回■賞与:年2回(実績・業績連動型)■担当:450万~600万 / 主任:680万~990万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<企業概要>国内外のSI事業をはじめ、5G/宇宙衛星通信といった通信事業や、AI・データ利活用といった最先端技術の研究開発事業、そしてNECが持つ技術力を活かしたコンサルティング事業を展開しております。コンサル事業においては、経営コンサル/事業コンサルとして顧客のDX課題に直接触れることで、NECの技術アセットの活用はもちろん、顧客との共同開発によりさらに良いものを創り上げていく一気通貫のサービス提供を強みとしています。NECは2019年からDX事業を主軸とし、DX人材育成・ビジネスモデル変革・技術研究を進めた結果、増収増益を実現しております。さらに2024年に立ち上げたコンサルブランド「BlueStella」を中心に、今後も加速度的にDX事業を推進していきます。<組織体制>・エンタープライズ:金融業、製造業、リテール業など向けのITサービス提供・パブリック:中央省庁、自治体、警察など政府・官公庁および自治体向け/都市インフラ事業、消防・防災事業、スマートシティ事業/医療系事業・エアロスペース・ナショナルセキュリティ:航空宇宙・防衛に関わるITサービス/通信サービスの提供・テレコムサービス:ネットワーク機器や運用システム、グローバル5Gなどの通信サービスの提供・グローバルイノベーション:研究開発や事業開発、知財活動をし、グローバルNo.1技術を推進する研究組織・デジタルプラットフォームサービス:BluStellarを軸とした製品・サービス事業・デジタルデリバリーサービス:コンサルティングやSIサービスのデリバリーし、DX事業の拡大を担う・DGDF:海外をメインにデジタル・ガバメント及びデジタル・ファイナンス領域を担当 <就業環境>◇働き方:担当者クラスはフルフレックス、主任クラス以上は裁量労働制を導入。リモートワークの活用や服装自由/フリーアドレスなど柔軟な働き方が可能◇キャリア:マネジメントだけでなくエキスパートとしてのキャリアパスや、社内公募制や副業など、幅広い選択肢があります◇子育て支援:時間単位の休暇制度や出産一時金の支給(55万円)、男性育休取得率70%など企業全体で子育て支援をする制度・仕組みが整っています◇ジョブ型人材マネジメント:年功序列ではなく、公平成果を評価する人事制度です
仕事
■職務内容:同社にて、顧客の経営戦略やビジネス戦略及びIT戦略策定へのカウンセリング、提言、助言の実施を通じて、顧客の革新活動の推進に向け、気付きと方向性を与え、目標の姿に導くコンサルタントを募集致します。 <想定される業務内容> ・ビジネス革新の活動全般を作成、リード ・業務プロセス/ルール策定、組織/人材定義、IT活用等、革新活動の実現に向けた施策を作成、リード ・情報システム最適化、先進IT活用、ITルール/IT組織定義等、革新活動の実現に向けた施策を作成、リード ※具体的なポジションは、選考を通じて決定いたします。上記以外の職務をお任せする場合もございます。 ■NECのダイバーシティへの取り組み: ・全社目標として「2025年度末までに女性管理職比率20%、女性従業員比率30%まで引き上げる」ことを取り組んでおります ・国内外のダイバーシティイベントへ積極的に参加し、ダイバーシティへの取り組みに力を入れております。 ・「健康経営銘柄2022」、「えるぼし(3段階)」「プラチナくるみん」など様々認定を受けております。 <数字で見るNECのダイバーシティ> ・育休復帰率99% ・女性社員数約4,300名、女性管理職約640名 ・新卒採用女性比率30%超 ■日本電気株式会社(NEC)について: NECは160以上の国や地域、世界303拠点でビジネスを展開し、11万人の社員が活躍をしている総合ICT企業です。NECは、ICTを活用して社会インフラを高度化する「社会ソリューション事業」に注力しています。NECはこれから、強みであるAI、生体認証、セキュリティ、ネットワークサービスなどの技術をベースに、中長期的に「NEC Safer Cities」と「NEC Value Chain Innovation」の2つの領域に注力していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都港区芝5-7-1 本社ビル勤務地最寄駅:都営三田線/三田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>玉川事業場住所:神奈川県川崎市中原区下沼部1753 勤務地最寄駅:南武線/向河原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
三田駅(東京都)、向河原駅、田町駅(東京都)、武蔵小杉駅、芝公園駅、新丸子駅
給与
<予定年収>900万円~1,600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~950,000円<月給>500,000円~950,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇■昇給:年1回■賞与:年1回(実績・業績連動型)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<企業概要>国内外のSI事業をはじめ、5G/宇宙衛星通信といった通信事業や、AI・データ利活用といった最先端技術の研究開発事業、そしてNECが持つ技術力を活かしたコンサルティング事業を展開しております。コンサル事業においては、経営コンサル/事業コンサルとして顧客のDX課題に直接触れることで、NECの技術アセットの活用はもちろん、顧客との共同開発によりさらに良いものを創り上げていく一気通貫のサービス提供を強みとしています。NECは2019年からDX事業を主軸とし、DX人材育成・ビジネスモデル変革・技術研究を進めた結果、増収増益を実現しております。さらに2024年に立ち上げたコンサルブランド「BlueStella」を中心に、今後も加速度的にDX事業を推進していきます。<組織体制>・エンタープライズ:金融業、製造業、リテール業など向けのITサービス提供・パブリック:中央省庁、自治体、警察など政府・官公庁および自治体向け/都市インフラ事業、消防・防災事業、スマートシティ事業/医療系事業・エアロスペース・ナショナルセキュリティ:航空宇宙・防衛に関わるITサービス/通信サービスの提供・テレコムサービス:ネットワーク機器や運用システム、グローバル5Gなどの通信サービスの提供・グローバルイノベーション:研究開発や事業開発、知財活動をし、グローバルNo.1技術を推進する研究組織・デジタルプラットフォームサービス:BluStellarを軸とした製品・サービス事業・デジタルデリバリーサービス:コンサルティングやSIサービスのデリバリーし、DX事業の拡大を担う・DGDF:海外をメインにデジタル・ガバメント及びデジタル・ファイナンス領域を担当 <就業環境>◇働き方:担当者クラスはフルフレックス、主任クラス以上は裁量労働制を導入。リモートワークの活用や服装自由/フリーアドレスなど柔軟な働き方が可能◇キャリア:マネジメントだけでなくエキスパートとしてのキャリアパスや、社内公募制や副業など、幅広い選択肢があります◇子育て支援:時間単位の休暇制度や出産一時金の支給(55万円)、男性育休取得率70%など企業全体で子育て支援をする制度・仕組みが整っています◇ジョブ型人材マネジメント:年功序列ではなく、公平成果を評価する人事制度です
仕事
~大規模なミッションクリティカルなシステムSIに携わる/chatGPTのシステム取り込など最先端の技術のビジネス適用にも参画が可能/東証プライム上場・総合ICT企業~ ■業務概要: 大手損害保険会社向けのソリューション営業を担当いただきます。業務基幹系システムのアプリケーション開発SI、DX領域の新技術を活用した社内外向けの支援システムSI、オンプレ/クラウドを活用したインフラSIなど、保険業務全般にかかわるSIをお客様のニーズにこたえるべく提案活動を行う、さらには顧客の中期計画や経営課題から新たに取り組むべきソリューションの顕在化アプローチを実施し、新規事業・新規システムを発掘開拓するチームに所属していただきます。 【具体的な業務】 ・ソリューション企画 ・顧客への営業・提案 ・システム導入支援及びサポート支援 ・外部パートナーとの協業ビジネスの創出 ■同ポジションの魅力: ・基幹系システムを担当しており、大規模なミッションクリティカルなシステムSIに携わることができます。 ・事業遂行の中で、業務ニーズに深く関わる経験ができノウハウの蓄積、業務スキルの向上が可能です。 ・大規模アプリ、インフラ領域の経験によって将来的には、NECが携わる様々な業種・業界においてご活躍の場を拡げることも可能です。 ■事業概要: NECが新たに策定した中期経営計画の注力領域であるデジタルファイナンスの中で、特に保険業界を担当する部門です。日本の国際金融都市化やグローバル化の潮流の中、NECでは、デジタルを起点に、国内大手の保険会社様と共創しながら、日本に限らずグローバルで戦える金融サービス創出を推進しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>セレスティン芝三井ビルディング住所:東京都港区芝三丁目23-1 セレスティン芝三井ビルディング勤務地最寄駅:都営三田線/芝公園駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
芝公園駅、三田駅(東京都)、田町駅(東京都)
給与
<予定年収>680万円~1,100万円<賃金形態>月給制特記事項無<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~750,000円<月給>350,000円~750,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇・昇給:年1回、賞与:年2回・課長クラスでの採用(年収930~1,100万円程度)となる場合は、賞与は1回となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<企業概要>国内外のSI事業をはじめ、5G/宇宙衛星通信といった通信事業や、AI・データ利活用といった最先端技術の研究開発事業、そしてNECが持つ技術力を活かしたコンサルティング事業を展開しております。コンサル事業においては、経営コンサル/事業コンサルとして顧客のDX課題に直接触れることで、NECの技術アセットの活用はもちろん、顧客との共同開発によりさらに良いものを創り上げていく一気通貫のサービス提供を強みとしています。NECは2019年からDX事業を主軸とし、DX人材育成・ビジネスモデル変革・技術研究を進めた結果、増収増益を実現しております。さらに2024年に立ち上げたコンサルブランド「BlueStella」を中心に、今後も加速度的にDX事業を推進していきます。<組織体制>・エンタープライズ:金融業、製造業、リテール業など向けのITサービス提供・パブリック:中央省庁、自治体、警察など政府・官公庁および自治体向け/都市インフラ事業、消防・防災事業、スマートシティ事業/医療系事業・エアロスペース・ナショナルセキュリティ:航空宇宙・防衛に関わるITサービス/通信サービスの提供・テレコムサービス:ネットワーク機器や運用システム、グローバル5Gなどの通信サービスの提供・グローバルイノベーション:研究開発や事業開発、知財活動をし、グローバルNo.1技術を推進する研究組織・デジタルプラットフォームサービス:BluStellarを軸とした製品・サービス事業・デジタルデリバリーサービス:コンサルティングやSIサービスのデリバリーし、DX事業の拡大を担う・DGDF:海外をメインにデジタル・ガバメント及びデジタル・ファイナンス領域を担当 <就業環境>◇働き方:担当者クラスはフルフレックス、主任クラス以上は裁量労働制を導入。リモートワークの活用や服装自由/フリーアドレスなど柔軟な働き方が可能◇キャリア:マネジメントだけでなくエキスパートとしてのキャリアパスや、社内公募制や副業など、幅広い選択肢があります◇子育て支援:時間単位の休暇制度や出産一時金の支給(55万円)、男性育休取得率70%など企業全体で子育て支援をする制度・仕組みが整っています◇ジョブ型人材マネジメント:年功序列ではなく、公平成果を評価する人事制度です
仕事
■職務内容: サービスデザイナー、事案リサーチャーとして社内外顧客へのサービスデザインにおけるコンサルティング、プロジェクトマネージメントを行っていただきます。 ・事業デザインからサービスデザインまでを行うプロジェクトの中での、プロジェクトマネジメント業務です。 ・人の視点であるべき姿を描き、サービスの提供価値、コンセプト及びMVPのデザインを、受容性・事業性(・実現性)を加味してスピーディーに具体化する業務です。 ・プロジェクトはNECのお客様の事業と、NECのお客様との協業事業、自社事業の支援の3パターン存在します。 ■業務の特徴・魅力: ・デザイン思考、リーンスタートアップ、人間中心設計の手法を活用し本質的価値/インサイトを生み出す業務に拘ることが可能です。 ・事業コンセプトのデザインからサービスの具体化まで一気通貫で業務をリード頂くこともできます。 ・デザインコンサルタントとして、様々な顧客とのデジタルビジネスや官公庁関連の多様なプロジェクトをリードすることが可能です。 ・デザインチームのエキスパートをマネジメントし、プロジェクトの企画・提案からプロジェクト推進まで上流から下流までの工程を対応頂けます。 ■組織の特徴: 当グループは、事業開発に取り組んでいるクライアントに対するデザインコンサルティングサービスを提供しています。共創、観察、受容性検証、デザイン思考をはじめ、人の視点を起点としたフレームワークを通じて、抽象と具体に至る様々なお客様や社会の課題を解く専門組織です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝5-7-1 本社ビル勤務地最寄駅:都営三田線/三田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、芝公園駅
給与
<予定年収>900万円~1,100万円<賃金形態>月給制特記事項無<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~650,000円<月給>500,000円~650,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇・昇給:年1回、賞与:年1回(実績・業績連動型)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<企業概要>国内外のSI事業をはじめ、5G/宇宙衛星通信といった通信事業や、AI・データ利活用といった最先端技術の研究開発事業、そしてNECが持つ技術力を活かしたコンサルティング事業を展開しております。コンサル事業においては、経営コンサル/事業コンサルとして顧客のDX課題に直接触れることで、NECの技術アセットの活用はもちろん、顧客との共同開発によりさらに良いものを創り上げていく一気通貫のサービス提供を強みとしています。NECは2019年からDX事業を主軸とし、DX人材育成・ビジネスモデル変革・技術研究を進めた結果、増収増益を実現しております。さらに2024年に立ち上げたコンサルブランド「BlueStella」を中心に、今後も加速度的にDX事業を推進していきます。<組織体制>・エンタープライズ:金融業、製造業、リテール業など向けのITサービス提供・パブリック:中央省庁、自治体、警察など政府・官公庁および自治体向け/都市インフラ事業、消防・防災事業、スマートシティ事業/医療系事業・エアロスペース・ナショナルセキュリティ:航空宇宙・防衛に関わるITサービス/通信サービスの提供・テレコムサービス:ネットワーク機器や運用システム、グローバル5Gなどの通信サービスの提供・グローバルイノベーション:研究開発や事業開発、知財活動をし、グローバルNo.1技術を推進する研究組織・デジタルプラットフォームサービス:BluStellarを軸とした製品・サービス事業・デジタルデリバリーサービス:コンサルティングやSIサービスのデリバリーし、DX事業の拡大を担う・DGDF:海外をメインにデジタル・ガバメント及びデジタル・ファイナンス領域を担当 <就業環境>◇働き方:担当者クラスはフルフレックス、主任クラス以上は裁量労働制を導入。リモートワークの活用や服装自由/フリーアドレスなど柔軟な働き方が可能◇キャリア:マネジメントだけでなくエキスパートとしてのキャリアパスや、社内公募制や副業など、幅広い選択肢があります◇子育て支援:時間単位の休暇制度や出産一時金の支給(55万円)、男性育休取得率70%など企業全体で子育て支援をする制度・仕組みが整っています◇ジョブ型人材マネジメント:年功序列ではなく、公平成果を評価する人事制度です
仕事
【保険マーケットの事業創出を0→1で支援/IT業界・保険業界出身者双方歓迎/生体認証・AIなど世界をリードする最先端技術が強み】 ■業務概要 保険マーケット(損保・生保)における新規事業の企画、開発、運営業務をお任せいたします。 お客様の経営層やデジタル戦略担当を含め、直接コミュニケーションを取りながら、金融を起点としたNECを変革させることができる社会インパクトの大きい新事業の創出をミッションとしたチームに所属して頂きます。 ゼロから事業企画頂く、または、検討スタートしているプロジェクトへ参画頂きます。 ■組織概要 NECが新たに策定した中期経営計画の注力領域であるデジタルファイナンスの中で、特に保険業界を担当する部門です。 日本の国際金融都市化やグローバル化の潮流の中、NECでは、デジタルを起点に、国内大手の保険会社様と共創しながら、日本に限らずグローバルで戦える金融サービス創出を推進しています。 ■ポジションの魅力 ・金融を起点とした社会インパクトの大きい新事業の創出に携わることができます。 ・保険会社様との共創で社会のリスク低減(減災、事故低減、スマートシティの実現等)に寄与する社会貢献度の高い事業です。 ・事業開発の中で、政府系との協力、大手企業・スタートアップとのアライアンスも検討して頂くため、幅広い人脈形成が可能です。 ■キャリアパス ・将来的には、デジタルファイナンス領域だけではなく、NECが携わる様々な業種・業界においてご活躍の場を拡げることも可能です。 ■働き方 コアタイムなしフレックスタイム制度・テレワーク推進・ドレスコードフリーの推進等、当グループでは基本在宅勤務を推奨しております。(出社率平均25%程度) ■企業魅力情報 ハードウェアメーカーからの脱却を進め、メーカーSIとして変革期を迎えている同社ですが、徐々にSI推進も進んでおり、幅広いソリューションにて社会貢献をしています。金融機関向けでは、API連携におけるプラットフォームや、顔認証ソリューションなどを活用した実績もあり、金融DXに大きく寄与しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>セレスティン芝三井ビルディング住所:東京都港区芝三丁目23-1 セレスティン芝三井ビルディング勤務地最寄駅:都営三田線/芝公園駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
芝公園駅、三田駅(東京都)、赤羽橋駅
給与
<予定年収>700万円~1,100万円<賃金形態>月給制特記事項無<賃金内訳>月額(基本給):450,000円~750,000円<月給>450,000円~750,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇・昇給:年1回、賞与:年2回・課長クラスでの採用(年収930~1,100万円程度)となる場合は、賞与は1回となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<企業概要>国内外のSI事業をはじめ、5G/宇宙衛星通信といった通信事業や、AI・データ利活用といった最先端技術の研究開発事業、そしてNECが持つ技術力を活かしたコンサルティング事業を展開しております。コンサル事業においては、経営コンサル/事業コンサルとして顧客のDX課題に直接触れることで、NECの技術アセットの活用はもちろん、顧客との共同開発によりさらに良いものを創り上げていく一気通貫のサービス提供を強みとしています。NECは2019年からDX事業を主軸とし、DX人材育成・ビジネスモデル変革・技術研究を進めた結果、増収増益を実現しております。さらに2024年に立ち上げたコンサルブランド「BlueStella」を中心に、今後も加速度的にDX事業を推進していきます。<組織体制>・エンタープライズ:金融業、製造業、リテール業など向けのITサービス提供・パブリック:中央省庁、自治体、警察など政府・官公庁および自治体向け/都市インフラ事業、消防・防災事業、スマートシティ事業/医療系事業・エアロスペース・ナショナルセキュリティ:航空宇宙・防衛に関わるITサービス/通信サービスの提供・テレコムサービス:ネットワーク機器や運用システム、グローバル5Gなどの通信サービスの提供・グローバルイノベーション:研究開発や事業開発、知財活動をし、グローバルNo.1技術を推進する研究組織・デジタルプラットフォームサービス:BluStellarを軸とした製品・サービス事業・デジタルデリバリーサービス:コンサルティングやSIサービスのデリバリーし、DX事業の拡大を担う・DGDF:海外をメインにデジタル・ガバメント及びデジタル・ファイナンス領域を担当 <就業環境>◇働き方:担当者クラスはフルフレックス、主任クラス以上は裁量労働制を導入。リモートワークの活用や服装自由/フリーアドレスなど柔軟な働き方が可能◇キャリア:マネジメントだけでなくエキスパートとしてのキャリアパスや、社内公募制や副業など、幅広い選択肢があります◇子育て支援:時間単位の休暇制度や出産一時金の支給(55万円)、男性育休取得率70%など企業全体で子育て支援をする制度・仕組みが整っています◇ジョブ型人材マネジメント:年功序列ではなく、公平成果を評価する人事制度です
仕事
~日本トップクラスの特許数(約42,000件)/権利化を始め知財戦略策定も携われる/成長事業の無線通信事業/希望に合わせたキャリアを実現可能~ ■業務概要:【変更の範囲:】会社の定める業務 世界をリードする先端技術が関わる「無線通信(5G)」の事業領域において、活用する特許を権利化し、戦略的な特許ポートフォリオを形成し、活用する業務を担っていただきます。 【業務詳細】 ・発明創出部門と連携した発明の創出および有力特許の権利化 【例1】標準化提案(主に3GPPなど)を行う技術部門と連携し、グローバルな活用に耐える、強い明細書を作成する業務 【例2】規格書の記載を意識したクレーム策定、グローバルな活用に耐える中間処理等を含む、特許権利化を推進する業務 ・渉外案件の技術的検討・分析(他社との技術討議参加もあり) 【例】無線系標準必須特許の領域における特許交渉の技術討議、プールライセンス機関への特許認定申請、特許購入、売却等を含む、標準必須特許に関する渉外、活用業務 ・自社特許群の形成方針・活用方針の策定 ・自社他社特許群の把握と評価・分析 ・保有特許の棚卸 ■働き方 在宅勤務、完全フレックスのハイブリットで、ワークライフバランスを取りながら就業可能です。 ■ポジションの魅力: ・無線通信事業は当社でも成長事業の一つとして掲げられており、知財の獲得も積極的に実施しているため、そのような環境で企業知財の実務経験を積むことができます。 ・無線通信だけではなく、生体認証、AIなど他領域へ挑戦するキャリアパスがあります。 ・権利化だけでなく権利活用(交渉・訴訟等の係争経験)の現場でスキル向上を行うチャンスが多くあります。 ・実務スキル獲得のための指導体制が整っており、米国での長期/短期の実務研修や米国弁護士とのワークショップ等を通じて、実務スキルを向上させることができます。 ・海外拠点での業務のチャンスがあります。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>玉川事業場住所:神奈川県川崎市中原区下沼部1753 玉川事業場ルネッサンスシティ 勤務地最寄駅:JR横須賀線/武蔵小杉駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
向河原駅、武蔵小杉駅、新丸子駅
給与
<予定年収>680万円~950万円<賃金形態>月給制特記事項無<賃金内訳>月額(基本給):450,000円~700,000円<月給>450,000円~700,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇・昇給:年1回、賞与:年2回(実績・業績連動型)・課長クラスでの採用(年収930~1,100万円程度)となる場合は、賞与は1回となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<企業概要>国内外のSI事業をはじめ、5G/宇宙衛星通信といった通信事業や、AI・データ利活用といった最先端技術の研究開発事業、そしてNECが持つ技術力を活かしたコンサルティング事業を展開しております。コンサル事業においては、経営コンサル/事業コンサルとして顧客のDX課題に直接触れることで、NECの技術アセットの活用はもちろん、顧客との共同開発によりさらに良いものを創り上げていく一気通貫のサービス提供を強みとしています。NECは2019年からDX事業を主軸とし、DX人材育成・ビジネスモデル変革・技術研究を進めた結果、増収増益を実現しております。さらに2024年に立ち上げたコンサルブランド「BlueStella」を中心に、今後も加速度的にDX事業を推進していきます。<組織体制>・エンタープライズ:金融業、製造業、リテール業など向けのITサービス提供・パブリック:中央省庁、自治体、警察など政府・官公庁および自治体向け/都市インフラ事業、消防・防災事業、スマートシティ事業/医療系事業・エアロスペース・ナショナルセキュリティ:航空宇宙・防衛に関わるITサービス/通信サービスの提供・テレコムサービス:ネットワーク機器や運用システム、グローバル5Gなどの通信サービスの提供・グローバルイノベーション:研究開発や事業開発、知財活動をし、グローバルNo.1技術を推進する研究組織・デジタルプラットフォームサービス:BluStellarを軸とした製品・サービス事業・デジタルデリバリーサービス:コンサルティングやSIサービスのデリバリーし、DX事業の拡大を担う・DGDF:海外をメインにデジタル・ガバメント及びデジタル・ファイナンス領域を担当 <就業環境>◇働き方:担当者クラスはフルフレックス、主任クラス以上は裁量労働制を導入。リモートワークの活用や服装自由/フリーアドレスなど柔軟な働き方が可能◇キャリア:マネジメントだけでなくエキスパートとしてのキャリアパスや、社内公募制や副業など、幅広い選択肢があります◇子育て支援:時間単位の休暇制度や出産一時金の支給(55万円)、男性育休取得率70%など企業全体で子育て支援をする制度・仕組みが整っています◇ジョブ型人材マネジメント:年功序列ではなく、公平成果を評価する人事制度です
仕事
◆◇SCM×DXをNECの最先端技術で推進/プロジェクトリーダーとして製造業向けのコンサルティングをお任せ/時間と場所を選ばない働き方◆◇ ■担当業務 製造業・プロセス業を中心としてSCMに関わる業務においてDX含めた業務改革において、PJ内の各テーマにおける複数メンバ含めたプロジェクトのリーダを担ってもらいます。 <具体的なプロジェクト> ・製造業・プロセス業におけるものづくりDXグランドデザイン ・製造業・プロセス業におけるグローバルサプライチェーン革新構想 ・製造業・プロセス業における基幹業務刷新構想 ■アピールポイント ・NECの最先端技術を活用したDX構想に携わることができます ・日本の製造業のものづくり革新に携わることができます ・生産領域における様々なテーマ(DX、SCM、基幹業務等)に関わることができます ・プロジェクトリーダ(プロジェクトマネージャ)として、自身のシナリオで顧客の成功に導いたり、NECとしてのビジネス拡大を牽引していけます。 ■採用組織について NECにおいて民需向け(特に製造業やプロセス業を中心)の業務コンサルティングの事業を担う。NEC自身の革新ノウハウや他社における先進ノウハウを活用して、顧客のプロジェクトの上流段階から参画し、後続のNECのソリューション(各種DXソリューションや各種SI)に繋ぐ役割です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>セレスティン芝三井ビルディング住所:東京都港区芝三丁目23-1 セレスティン芝三井ビルディング勤務地最寄駅:都営三田線/芝公園駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
芝公園駅、三田駅(東京都)、赤羽橋駅
給与
<予定年収>680万円~1,100万円<賃金形態>月給制特記事項無<賃金内訳>月額(基本給):450,000円~700,000円<月給>450,000円~700,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇・昇給:年1回、賞与:年2回(実績・業績連動型)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<企業概要>国内外のSI事業をはじめ、5G/宇宙衛星通信といった通信事業や、AI・データ利活用といった最先端技術の研究開発事業、そしてNECが持つ技術力を活かしたコンサルティング事業を展開しております。コンサル事業においては、経営コンサル/事業コンサルとして顧客のDX課題に直接触れることで、NECの技術アセットの活用はもちろん、顧客との共同開発によりさらに良いものを創り上げていく一気通貫のサービス提供を強みとしています。NECは2019年からDX事業を主軸とし、DX人材育成・ビジネスモデル変革・技術研究を進めた結果、増収増益を実現しております。さらに2024年に立ち上げたコンサルブランド「BlueStella」を中心に、今後も加速度的にDX事業を推進していきます。<組織体制>・エンタープライズ:金融業、製造業、リテール業など向けのITサービス提供・パブリック:中央省庁、自治体、警察など政府・官公庁および自治体向け/都市インフラ事業、消防・防災事業、スマートシティ事業/医療系事業・エアロスペース・ナショナルセキュリティ:航空宇宙・防衛に関わるITサービス/通信サービスの提供・テレコムサービス:ネットワーク機器や運用システム、グローバル5Gなどの通信サービスの提供・グローバルイノベーション:研究開発や事業開発、知財活動をし、グローバルNo.1技術を推進する研究組織・デジタルプラットフォームサービス:BluStellarを軸とした製品・サービス事業・デジタルデリバリーサービス:コンサルティングやSIサービスのデリバリーし、DX事業の拡大を担う・DGDF:海外をメインにデジタル・ガバメント及びデジタル・ファイナンス領域を担当 <就業環境>◇働き方:担当者クラスはフルフレックス、主任クラス以上は裁量労働制を導入。リモートワークの活用や服装自由/フリーアドレスなど柔軟な働き方が可能◇キャリア:マネジメントだけでなくエキスパートとしてのキャリアパスや、社内公募制や副業など、幅広い選択肢があります◇子育て支援:時間単位の休暇制度や出産一時金の支給(55万円)、男性育休取得率70%など企業全体で子育て支援をする制度・仕組みが整っています◇ジョブ型人材マネジメント:年功序列ではなく、公平成果を評価する人事制度です
出典:doda求人情報
仕事
■クロスインダストリービジネスユニットとは■ 様々な分野や業界を超えて、持続可能な環境とインフラを作り、人々が豊かに暮らし続ける社会の実現を目指しています。 具体的には、スマートシティを始めとする官民連携や業種を超えた事業やGreen Transformation(GX)などの新領域事業など。 プロジェクトの特性上、コンソーシアム(共同事業体)形式になることも多く、規模だけでなく、携わる組織・団体も幅広いのが特徴です。 ◎主な事業領域 ・スマートシティ(国内・海外) ・トランスポート(物流系) ・交通インフラ ・ライフライン(電気・ガス・水道) ・パブリックセイフティネットワーク ・消防/防災(レジリエンス) ・放送/メディア など ◎主な募集ポジション ・ITアーキテクト ・プロジェクトマネジメント(PL/PM) ・アプリケーションスペシャリスト ・ITサービスマネジメント ・プリセールス ・ITソリューション戦略・企画 など ■プロジェクト例■ ・各電力系通信事業者での次期ネットワーク構想、提案、設計支援 ・各電力系通信事業者の次期ネットワーク構築、保守(数億円~100億円超)プロジェクトマネジメント ・通信業界の国際標準(TMF:テレマネジメントフォーラム)に準拠したNECソリューション活用し、各電力系通信事業者でのシステム化計画を立案、営業の提案活動支援 ・放送局などのWebコンテンツのCMSの要件定義から導入までのアプリケーション開発 放送局などの報道、情報、スポーツ番組を中心としたコンテンツ制作を支えるファイルベースシステムの構築 ・自社および顧客における、電力卸電力市場/需給調整市場などへの市場参入、および自己託送における、取引・運用、設備管理および支援 ・お客様(水道事業者様など)とのシステム化計画/業務要件定義の提案活動を通じたビジネス具体化推進、受注活動およびシステム構築、運用保守の導入活動 ・消防指令システムや消防デジタル無線システムの保守事業
給与
月給20万円~65万円 ※経験やスキル、前職年収などを考慮の上、当社規定により決定します <給与レンジ例> ・担当:月給20万円~30万円(想定年収450万円~600万円) ・主任:月給35.5万円~45.5万円(想定年収680万円~800万円) ・エキスパート(課長級):月給50万円~65万円(想定年収900万円~1,100万円)
勤務地
■本社/東京都港区芝5-7-1 ◎アクセス 都営三田線「三田駅」直結(A10出口) JR「田町駅」より徒歩3分 ■玉川事業所/神奈川県川崎市中原区下沼部1753 ◎アクセス JR南武線「向河原駅」すぐ JR横須賀線「武蔵小杉駅」より徒歩2分 JR南武線/東急東横線「武蔵小杉駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
配属先となる「エンタープライズBU 金融ソリューション事業部門 金融システム統括部」は、 メガバンクや地方銀行、証券会社、損害保険会社などの金融マーケットの顧客に対して、 最適なソリューションサービスを提供することをミッションとしています。 経験やスキル、希望に合わせて、以下(1)~(4)いずれかの業務をお任せします。 (1)アプリケーションエンジニア システム提案から始まり、開発、運用・保守に至る一連の業務アプリケーション開発を行います。 (2)インフラエンジニア システム基盤の提案から始まり、OSやミドルウェアを含めたシステム基盤の設計・構築、セキュリティ対策などの業務を担当します。 (3)クラウドエンジニア 安全なクラウドインフラの構築・管理やセキュリティ対策、データ保護・バックアップ、リソース最適化などの業務を担当します。 (4)テクニカルエンジニア 顔認証などの生体認証やAI、セキュリティ、DXなど新技術について検証し、導入を推進。先端技術を活用したイノベーションを支援します。 === プロジェクト事例 === ■アプリケーションエンジニア └メガバンク:インターネットバンキングシステムにおける業務アプリケーション開発の設計・開発 └損害保険会社:事故受付~保険金支払業務を管理・支援するシステムの要件定義~設計・開発 など ■インフラエンジニア └大手信託銀行:システム基盤の要件定義~SI(ハードウェア、クラウドサービス、OS、ミドルウェアの設計・構築~テスト)業務 └メガバンク:新規インフラ環境構築プロジェクトの立ち上げから本番導入までのSIおよびプロジェクト管理業務 など ■クラウドエンジニア └損害保険会社:IT基盤更改プロジェクトにおける、オンプレミスからクラウドへの移行業務 など ■テクニカルエンジニア └金融機関:特殊詐欺やマネーロンダリングなどの不正対策をテクノロジーで支援する、AI不正・リスク検知サービスの提供 など
給与
月給28万1300円以上 ※上記はあくまで最低額です。経験やスキルを考慮のうえ決定します。
勤務地
1. 東京都品川区(五反田イーストビル) 2. 東京都品川区(住友大井町ビル) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
NEC本社の知的財産本部での、グループ全体の事業領域に関わる知的財産の権利化業務です。 知財戦略の立案から最終的な活用方法までを視野に入れた権利化業務をご担当いただきます。 【具体的な業務について】 ■開発部門や研究所と連携した、特許戦略の立案 ■発明の創出、特許取得対象国の選定 ■知的財産(特に特許)に関わる分析・技術分析業務、または、渉外支援業務 ■特許係争の支援業務(訴訟対応、権利行使対応、ライセンス契約交渉などにおける特許技術検討) ■特許プール等に関わる知財関連活動 ■他社とのアライアンス・共同研究・共同開発に関する知財支援 ■特許クリアランス など 【担当分野の配属について】 NECグループは、ICTに関連するさまざまな技術領域にとどまらず、 宇宙衛星開発や次世代クリーンエネルギー分野など、ありとあらゆる分野に知的財産を保有しています。 特許技術者として専門性を強化していくこと、 また得意とする技術領域をベースに、新たな分野に挑戦していくことも可能です。 まずはあなたの希望をお聞かせください。 技術分野・適性・希望をしっかりと考慮し、業務内容と担当領域を決定いたします。
給与
■学部卒:月給207,000円以上 ■修士了:月給230,500円以上 ※経験や前職給与等を考慮した上で決定いたします。 ※上記はあくまで2014年4月の初任給実績となります。
勤務地
東京都港区(本社/田町地区)または神奈川県川崎市中原区(玉川事業場) ■本社:東京都港区芝5-7-1 ■玉川事業場:神奈川県川崎市中原区
仕事
NEC本社の知的財産本部での、グループ全体の事業領域に関わる知的財産の権利化業務です。 知財戦略の立案から最終的な活用方法までを視野に入れた権利化業務をご担当いただきます。 【具体的な業務について】 ■開発部門や研究所と連携した、特許戦略の立案 ■発明の創出、特許取得対象国の選定 ■知的財産(特に特許)に関わる分析・技術分析業務、または、渉外支援業務 ■特許係争の支援業務(訴訟対応、権利行使対応、ライセンス契約交渉などにおける特許技術検討) ■特許プール等に関わる知財関連活動 ■他社とのアライアンス・共同研究・共同開発に関する知財支援 ■特許クリアランス など 【担当分野の配属について】 NECグループは、ICTに関連するさまざまな技術領域にとどまらず、 宇宙衛星開発や次世代クリーンエネルギー分野など、ありとあらゆる分野に知的財産を保有しています。 特許技術者として専門性を強化していくこと、 また得意とする技術領域をベースに、新たな分野に挑戦していくことも可能です。 まずはあなたの希望をお聞かせください。 技術分野・適性・希望をしっかりと考慮し、業務内容と担当領域を決定いたします。
給与
■学部卒:月給207,000円以上 ■修士了:月給230,500円以上 ※経験や前職給与等を考慮した上で決定いたします。 ※上記はあくまで2014年4月の初任給実績となります。
勤務地
東京都港区(本社/田町地区)または神奈川県川崎市中原区(玉川事業場) ■本社:東京都港区芝5-7-1 ■玉川事業場:神奈川県川崎市中原区
仕事
全社横断で新規事業開発を担うクロスインダストリーユニットにて、インフラ協調型のモビリティサービスに関わる新規事業開発を担当していただきます。 【ミッションは】 政府の新IT戦略に掲げられた「次世代通信規格5Gと交通信号機との連携による新たな道路交通インフラ」の実現を支援します。官公庁、自治体、大学、企業などと協力しながら、政策への提言活動と、実現後のサービス企画を行います。 【チームは】 希望や適性を鑑みて、以下いずれかへ配属となります(それぞれ3~5名のチームです)。 ・政策連携チーム 政府や関係団体などに対し、委託研究などを通じて政策への提言を行います。 ・交通関連事業連携チーム 関係省庁や交通事業者に対して提案を行い、新IT戦略の実現を加速・支援します。 ・スマートシティ事業連携チーム 地方自治体に対し、インフラ維持管理等(主に道路)のサービス事業企画を行います。 ・モビリティ事業連携チーム 一般企業向けのサービス事業企画、プロモーション活動を行います。 【具体的には…】 ・市場調査 ・ビジネスモデルやユースケースの検討 ・コンセプトの作成 ・政策提言活動 ・顧客発掘/ディスカッション ・パートナリングや共創活動 ・実証環境の整備や実証の推進 ・プロモーション活動 など ※現在、実現したい世界観のコンセプトメイクが完了。ご入社後は、ビジネスモデルの検討から関わることが可能です。
給与
月給30万円以上 ※上記はあくまで最低額です。経験やスキルを考慮のうえ決定します。
勤務地
(NEC本社ビル)東京都港区
仕事
全社横断で新規事業開発を担うクロスインダストリーユニットにて、モビリティに関わる政策連動型の新規事業開発に携わっていただきます。 【ミッションは】 政府の新IT戦略に、次世代通信規格5Gと交通信号機との連携による新たな道路交通インフラの実現に向けた指針が掲げられています。それらを新規事業企画チームと連携して具現化していきます。 新規事業企画チームが国や自治体、多種多様な企業と関わり、事業企画を立案しますので、それを技術面から検討し、実現性を検証します。最新ネットワーク(5G/V2X)、AI技術、セキュリティ技術、クラウド技術などを扱います。 【具体的には…】 信号5Gナショナルプロジェクトのプロジェクトマネージャー・システム企画・構築・実証実験などに携わります。 通信機器を中心に扱うチーム、または、事業内容に応じたシステム企画を行うチームいずれかに配属されます。(各8名のチーム) ・5G/RSU(V2X)基地局の企画・設計 信号機はモノを設置できるスペースが限られているため、基地局の小型化や通信回線の接続を工夫する必要があります。環境要因なども考慮しながら企画・設計を進めます。 ・事業計画に応じたシステム企画 渋滞緩和や防災、見守りサービスなど新規事業の内容を想定して、信号機から収集したデータをどのように処理・加工すれば良いか、どのようなネットワークアーキテクチャが適しているかなどを検討します。 ・AI企画・検討 さまざまなサービス、用途でのデータ活用を想定して、要求される応答性などに応じた分析方法を検討します。 ・NECモビリティテストセンターでの実証実験 実験車両を使用しながら、機材結合時の評価や、デモによる実現性検証などを行います。 など
給与
月給30万円以上 ※上記はあくまで最低額です。経験やスキルを考慮のうえ決定します。 ※社内にさまざまな人事制度が準備されており、ご本人の希望に沿った形で、様々な選択肢の中よりキャリア設計が可能です。
勤務地
(本社ビル)東京都港区 ※状況に応じて、NECモビリティテストセンター(静岡県御殿場市)への出張が発生します。 また、機材のセットアップや動作確認などを、NEC玉川事業場(神奈川県川崎市)にて実施する場合もあります。
仕事
【プロジェクトについて】 「端局」は、音声・画像などさまざまな波長を最適な信号に変換し、超大容量・超長距離伝送を実現する装置。大規模な国際間ネットワークから比較的小規模な地域内ネットワークまで対応できる柔軟さが特長です(数億~数十億円規模)。プロジェクト期間は最短3カ月、長期で8カ月ほどです。 【お客さまは】 ■国内:NTT、KDDI、Softbankなど国内大手通信会社 ■国外:各国フラッグキャリア、およびGoogle、Facebook、Amazonなど世界的IT企業 ※顧客、プロジェクトの9割以上が海外です 【具体的な仕事内容】 (1)応札時 端局のシステム設計・コスト設計/提案書の取りまとめ/顧客交渉 (2)プロジェクト実行時 端局のシステム設計・管理/端局インテグレーション/端局工事設計支援/現地現調試験支援およびその実行管理/コスト管理/実行PJのインシデント管理および対策実行/顧客交渉 【業務の進め方】 ・光海底ケーブルシステムの販売を促進するための営業部門とともに技術的提案活動を行います。 ・提案、実行時のシステム全体の設計を行い、開発、製造部門への指示も行います。 また、各部門と装置のインテグレーションやデモンストレーションを計画し実行します。 ・プロジェクト納入までの全体の進捗管理を行います。工事施工、現地試験は関連部門や協力会社に業務委託しますが、プロジェクト責任部門としてそれらの管理業務は行います。 【キャリアパス】 ・ソリューション提案やプロジェクトに関わりながら、顧客とともに新たな価値を創出する上流コンサルティングの経験を積むことができます。 ・主任クラスでご入社される方は、将来的に管理職に登用し、複数のチームメンバーを束ねていただくことを想定しています。
給与
■主任クラス:月給30万円以上 ■マネージャークラス:月給50万円以上 ※上記はあくまで最低額です。経験やスキルを考慮のうえ決定します。
勤務地
(本社)東京都港区芝5-7-1
仕事
大手企業を中心とした製造業や金融業、医療・ヘルスケア、官公庁にいたるまで幅広い業界に対して提案を行っています。 特に官公庁や金融業界に対しては数多くの導入実績があり、厚い信頼をいただいています。 また、現在はDX事業のグローバル展開を広く視野に入れているため、今後世界を舞台に活躍したい方にも最適な環境といえます。 ■主な業務内容 ━━━━━━ 数年、数十年先までを見据え、DXの「あるべき姿」と「それを実現する施策」をご提案します。 ◎お客様のDX進捗状況の客観的な簡易分析 ◎他社の取り組み事例やDXトレンド紹介と示唆 ◎DX構成要素の取り組み方針と施策案策定 ◎施策の優先順位とロードマップの策定 「生産性を上げたい」「人材不足を解消したい」「でも、何から着手すればいいのかわからない…」現状では、このような悩みを抱えるお客様が非常に多くいらっしゃいます。この“わからない”に寄り添い、根本的な課題抽出、改善提案をすることも私たちの役目です。 時には、30年後の未来からバックキャストし、今の事業でやるべきこと、やらなければいけないことを考えることもあります。 ■世界を先導する「技術」を武器に ━━━━━━━━━━━━━ 「実用化」を考えた時、提案する技術は実用に耐えうる精度であるのかどうかが、非常に重要となります。その点当社は、世界最先端の研究開発を行っている「生体認証技術」を筆頭に、確かな技術力を誇っています。また、保有する先端技術の幅が広いことも特長の1つです。 さらに、多種多様な業界を網羅しているため、応用が利くノウハウや導入実績もあります。つまりこれは、提案する選択肢が豊富にあるということです。 限られたプロダクトにこだわるのではなく、最適なソリューションを選べることは私たちの大きな強みであり、お客様に支持される理由の1つでもあります。
給与
月給36万円以上 ※上記はあくまで最低額です。経験やスキルを考慮のうえ決定します。
勤務地
(本社ビル)東京都港区
仕事
【1】アライアンス ベンダとのアライアンス推進、新製品・サービスなどの事業企画立案・遂行により、協業事業の潜在需要を引き出し多面展開につなげます(海外とのやり取りも発生します)。 (業務例)企業間で連携したマーケティング施策の企画と実施ノウハウの定着 【2】販売促進 顧客の要望や課題解決につながる提案、マーケティング施策の立案・改善により、顧客におけるNECの価値拡大を目指します(顧客と直接やり取りをする営業部隊に働きかけ、よりよい提案ができるようデータの専門技術/知識を活かしてサポートするイメージです)。 (業務例)複数商材を組み合わせたソリューションを創出し、新たな販売方法を確立 【3】カスタマーサクセス 製品およびサービスの運用・保守、付加価値サービスの企画策定と実行計画の推進・改善をおこないます。 <入社後は> ■主任クラス 【1】【2】が主務となります。まず【2】を通じて当社のサービスや業務の進め方に慣れていただき、その後【1】の企画業務にチャレンジしていただきます。技術サポートに関する【3】は、適性を見極めお任せしていきます。 ■課長(エキスパート)クラス 【1】【2】のリードが主務となります。予算や販売管理などのマネジメント業務も、早期からお任せします。 <キャリアビジョン> データ活用ソフトウェア事業を拡大させる経験を積んだ上で、同事業の拡大戦略を担える人材にキャリアアップが可能です。 ■主任クラス 特定領域の専門性を高める「エキスパート職」や管理業務中心の「マネージメント職」を目指せます。 ■課長(エキスパート)クラス さらに専門性の高い「上級エキスパート職」のほか、マネジメント職への転換も可能です。
給与
■主任クラス:月給35万円以上 ■課長(エキスパート)クラス:月給50万円以上 ※上記はあくまで最低額です。経験やスキルを考慮のうえ決定します。
勤務地
【玉川事業場】神奈川県川崎市
仕事
日本を取り巻く”脅威“は、日々変化しています。このポジションでは「国家の安全」に必要なシステムを防衛省などの官公庁へ提案するための、海外動向調査・商材発掘、および海外ベンダーとの折衝・契約サポートを行います。 <具体的には> お客様の課題を先回りして考え、提案することが求められるので、日本よりもオペレーションやシステムが進んでいる海外の事例を、パートナー会社との連携やインターネット・コンサル情報の収集を通じて調査し、必要に応じて商材の発掘や、それに伴う海外のシステム会社との契約交渉なども行っていただきます。(やり取りはメールが基本ですが、対話による交渉の機会も発生します。) ★英語のスキルはもちろん大切ですが、海外の商習慣を踏まえ交渉を優位に進めることのできる力、専門用語を多用するため、国や安全保障に関する興味がある方を特に歓迎いたします。 【入社後の流れ】 いずれのポジションも、入社後まずは先輩社員のもとで実践を交えながら、少しずつノウハウを身に付けていただきます。
給与
月給30万円以上 ※上記はあくまで最低額です。経験やスキルを考慮のうえ決定します。
勤務地
(第二田町ビル)東京都港区
仕事
【今回お任せする仕事について】 ローカル5G、SDN、クラウドなど最新の技術を活用し、新しいビジネスをお客様とともに実現していくことが、あなたのミッション。提案から設計、構築、運用まで、一貫して対応します。ヒアリングで課題を抽出し、直接提案に換えながら、高い品質を提供することが期待されます。 お客様から感謝されることで、達成感と成長を実感できる点は、この仕事の大きなやりがいです。これまでのご経験やスキルを活かし、ぜひ活躍いただければと思います。 【具体的な業務内容】 ▼システムエンジニア ・大企業向けネットワークのSI業務(提案、設計、構築、プロジェクト推進) ・大企業向けマネージドネットワークサービスの提案、サービスレベル設計、運用プロセス改善 など ▼企画・開発 ・先進的な技術を活用したネットワークソリューションの企画 ・お客様の声を聴き、それらを取り入れたサービスを開発、提供 など ▼プロジェクトマネージャー 現場で培ったスキルや知見を活かし、事業目線でチームを牽引し、事業拡大に貢献していただきます。また、新しいソリューションやサービスを企画し、自ら新しい事業を創ることも可能です。 【入社後は?】 まずはメンター(指導担当)とともに日々の業務にあたり、少しずつ当事業部での働き方に慣れていただきます。現在は基本的に在宅ワークで対応していますが、オンラインツールや電話でのコミュニケーションは活発で、質問などもしやすい環境です。 【想定されるキャリアパス】 希望により、マネジメント能力を活かした管理職や、専門性を活かしたプロフェッショナル職、両方のキャリアパスがあります。当事業部ではポジションの変更や異動も柔軟に行っており、幅広い知見を身に付けることが可能です。
給与
月給22万円以上 ※上記はあくまで最低額です。経験やスキルを考慮のうえ決定します。
勤務地
【玉川事業場】神奈川県川崎市中原区下沼部1753
仕事
さまざまなモノ/ヒト/コトをつなげられるNEC Smart Connectivityは、DXの推進が加速するあらゆる分野で、注目度が高まっています。 あなたにお任せするのは、NEC Smart ConnectivityのなかでもData Connectivityをメインに取り扱う業務。エンジニアとしてのバックグラウンドを活かしながら、データ活用による新たな価値をお客様に届け、ビジネスモデルの創造を行います。 【具体的には…】 NEC Smart Connectivityを用いたソリューションの事業開発・顧客価値創造を担当します。 ・マーケットニーズに合わせたG2M戦略の立案 ・顧客やパートナーの開拓 ・潜在顧客やパートナーとの連携 ・ビジネス開発パイプラインの構築 ・NEC Smart Connectivityの価値や技術仕様を理解したうえでの顧客提案 ・ビジネス推進の立場として仮説を立て、顧客と議論 ・顧客の課題要件を理解し、社内開発チームと緊密に連携してのソリューション立案 ・自らが中心となり顧客や開発チームとの適切なコミュニケーション推進 など ※4~8名のチームのコアメンバーとしてご活躍いただけます。 【お客様について】 通信事業者やヘルスケア市場、建設などの街づくり、企業内DXを促進したいお客様など業界に限りはありません。多彩な業界に関わることができるので、視野も人脈も広がります。 チームマネジメントのご経験がある方はプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトマネージャー候補のポジションをご用意します。 10名~数10名のプロジェクトで上流から下流までを一気通貫で管理し、NEC Smart Connectivityを用いたシステムの構築プロジェクトの提案/要件定義/設計/構築、AWSなどのクラウドシステム連携、顧客への価値提供を行います。
給与
月給22万円以上 ※上記はあくまで最低額です。経験やスキルを考慮のうえ決定します。
勤務地
(第二田町ビル)東京都港区
仕事
東北地域の民間企業(製造・流通・金融)の業容拡大のため、ソリューション営業を若干名募集します。 具体的な仕事内容は…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今回募集するソリューション営業は、当社が保有するICTの高い技術力(顔認証・AI、各種製品・サービス群)や実績・ノウハウを駆使し、東北地域の製造業・流通業・金融業のお客さまの業務課題を解決することがミッションです。具体的には、お客さま訪問、情報収集、提案、価格折衝、納入等の営業活動を行っていただきます。 ■既存のお客さまに対して 事業のコアを担う基幹システム、社内用の人事情報管理システムなど既存システムのメンテナンスや更新、また、より良い新システムのご案内などを行います。定期的に訪問し、ニーズに対して適切なタイミングでご提案することが大切です。 ■新規のお客さまに対して 飛び込み営業のほか、販促部隊が取得したアポイントに伺ったり、当社グループ企業から紹介をいただくこともあります。 ※既存と新規の比率は6:4程度です。 ※お客さまの規模によりますが、営業1人あたり3~10社ほど担当します。 ※現場で実績を積んでいただいた後、昇格してマネジメント職として活躍することも可能です。 この仕事のやりがい・魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【提案の幅が広い】 ソリューション営業は、決められたシステムをただ売るだけの仕事ではありません。当社の保有する高いICTの技術力とノウハウをもとに、お客さまのニーズにあったさまざまなシステムをご提案することができます。 【最先端の技術も!】 当社が強みとする新技術(AI・RPA・生体認証等)を適用し、お客さまの事業に新たな価値を創造する案件にもチャレンジいただけます。 【柔軟な働き方が可能】 コアタイム廃止、テレワーク推奨、オンラインミーティングやチャットでのコミュニケーションなど、昨今の時勢を受けて働き方も柔軟に変化させています。
給与
月給30万円~40万円 ※上記はあくまで最低額です。経験やスキルを考慮のうえ決定します。
勤務地
東北支社(仙台駅徒歩7分)又は東北6県下の支店。
仕事
あなたのスキルや経験、希望を考慮した上で、以下のような案件をお任せします。 日本国内・海外を問わず、幅広いフィールドで活躍のチャンスが広がっています。 【具体的な業務内容】 ■流通業(小売、卸、メーカー) フィールドアナリスト、アーキテクト、イノベーションエンジニアなど次世代高度IT人材として、 従来のシステム開発の枠組みにとらわれない新しい価値提供の推進など ■リテール業向けソリューション 流通・サービス業において、POS・店舗システムの企画、開発など ■総合商社向けソリューション 総合商社(本体または事業子会社)の業務システム開発のPL/PM ■鉄道業向けソリューション 鉄道業のインターネット予約システムの開発業務など ■公営競技向けソリューション 公営競技の中央団体、地方自治体などに対するITソリューションをグローバル展開するための企画、提案支援、開発 ■航空業向けソリューション 顔認証技術、センサー技術、クラウド、人工知能など先進的なICT技術を活用した空港旅客サービスの企画・提案・開発 ■物流領域向けソリューション IoTやAI、ビックデータ、クラウドなどの新技術領域を活用したITソリューションから開発など ■プラットフォーム領域のソリューション 流通サービス業を中心としたサーバインフラ、ネットワーク、セキュリティ、OSS、 新技術領域のプロジェクトマネジメントまたは設計・構築、運用業務 ※グローバル領域(アジア・欧州・中南米)のSEに携わることも可能です。 ■クラウド基盤ソリューション パブリッククラウド(AWS, Azure)のPaaS/IaaSを活用した ソリューション企画、提案支援、導入活動など ■エンタープライズ領域アーキテクト クラウド戦略の企画、提案支援、開発技術支援、エンジニアリング整備(技術支援)など
給与
月給210,500円(2017年度初任給支給実績) ※経験・能力に応じて当社規定により決定します。
勤務地
本社、事業場、研究所、支社・支店など国内外の各拠点 【本社】 東京都港区芝5-7-1
仕事
【具体的には】 ・メガバンクの顧客ニーズに基づいた商品・サービスの開発 ・顧客提案力の強化による顧客サービス品質の向上 ・融資審査業務・外国為替業務・営業活動の効率化・融資に関する的確なリスク管理・・・の実現を目指し、 業務を遂行して下さい。 メガバンクのシステム開発という、規模や影響範囲も大きいシステムを手掛けることで、 新たなキャリアづくりを目指して下さい。
給与
月給20万5500円以上 ※実績、能力等を考慮の上、規定により優遇。 ※予定年収は、400万円~900万円です。
勤務地
■住友大井町ビル/東京都品川区大井1-20-10 ■五反田ANビル/東京都品川区東五反田1-22-1 ※転勤は、当面ありませんが、将来的には可能性もあります。基本的には最初の配属地がメインになります。
仕事
次のいずれかのマーケットに向けたソリューション営業を担当していただきます。 (1)公共マーケット(官庁、自治体、地域情報・消防・防災無線等) (2)民需マーケット(製造・プロセス・流通・交通・サービス) (3)医療マーケット (4)通信・メディア・エネルギーマーケット 【具体的には】 ■各マーケットに対するIT・ネットワークシステムのソリューション営業 ■提案、見積、契約等、顧客にソリューションを提供すると同時に 中長期的なマーケットシェア拡大を推進する営業業務 ■新規顧客開拓や既存マーケットへの深耕 ※将来的にはマネジメントも期待されるなど、長期的キャリア形成が可能です。 【配属環境について】 札幌、仙台、関東(北関東、神奈川等)、関西(大阪、京都、兵庫)、中国、九州など 全国に勤務地があります。 ご希望と適性を考慮の上、配属を決定いたします。
給与
【予定年収】 450万円以上 ※経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇します。
勤務地
北海道、宮城県、東京都、神奈川県、埼玉県、大阪府、兵庫県、京都府、広島県、福岡県の本社・支社・支店 ※ご希望と適性を考慮の上、配属を決定いたします。 ※将来的には転勤の可能性もあります。 本社/東京都港区芝5-7-1
仕事
次のいずれかのマーケットに向けたソリューション営業を担当していただきます。 (1)公共マーケット(官庁、自治体、地域情報・消防・防災無線等) (2)民需マーケット(製造・プロセス・流通・交通・サービス) (3)医療マーケット (4)通信・メディア・エネルギーマーケット 【具体的には】 ■各マーケットに対するIT・ネットワークシステムのソリューション営業 ■提案、見積、契約等、顧客にソリューションを提供すると同時に 中長期的なマーケットシェア拡大を推進する営業業務 ■新規顧客開拓や既存マーケットへの深耕 ※将来的にはマネジメントも期待されるなど、長期的キャリア形成が可能です。 【配属環境について】 札幌、仙台、関東(北関東、神奈川等)、関西(大阪、京都、兵庫)、中国、九州など 全国に勤務地があります。 ご希望と適性を考慮の上、配属を決定いたします。
給与
【予定年収】 450万円以上 ※経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇します。
勤務地
北海道、宮城県、東京都、神奈川県、埼玉県、大阪府、兵庫県、京都府、広島県、福岡県の本社・支社・支店 ※ご希望と適性を考慮の上、配属を決定いたします。 ※将来的には転勤の可能性もあります。 本社/東京都港区芝5-7-1
仕事
コンビニエンスストア向けのITソリューションをグローバルに展開する、エンジニアを募集します! コンビニエンスストアは、食品や日用品、薬などを24時間手に入れられるだけではなく、 ATMや公共料金の支払い、住民票など公的書類の印刷、チケットの発券など、 さまざまなサービスを提供し、生活インフラのひとつとして社会を支えています。 これからは、実店舗とインターネットが融合により、いつでもどこでも、好きな方法で商品を買うことができたり、 ビッグデータの分析により個人の好みやライフスタイルにあった商品・サービスが提供されたりすると予想されています。 さらに、海外諸国への展開も進んでおり、世界中で日本と同じサービスが提供され始めています。 私たちは、大手コンビニエンスストア業界のお客様のビジネスビジネスパートナーとして、 仕入れから売上までを管理するシステムで、国内外、8万店以上の運営を支えるだけでなく、 企画段階からお客様と協力し、わずかなニーズであっても消費者が必要とする商品の在庫切れを起こさない発注システムや、 スピーディーに支払いができる電子マネー決済のシステムなど、様々な新しいサービスを創り出すことに貢献してきました。 これからも、顔認証やビッグデータ、クラウド、セキュリティなど NECの最新技術を用いたソリューションを提案し、また、サービス提供の拠点となる世界中の店舗運営を支えることで、 お客様とともに、社会に、そこで生活する人たちに便利さ、安心などの価値を提供していきたいと考えています。 お客様とともに、日々変化と成長を続けられる職場です。楽しく、大胆な気持ちで挑戦していただける方をお待ちしています。 【具体的な業務内容】 ■コンビニ業界大手に対するITソリューションをグローバルに展開するための企画、提案支援、開発活動 ■グローバルリテールマーケットに向けたITソリューション企画と開発、展開活動 【期待する成果または業務遂行レベル】 ■ITスキルや業界知識を活用して顧客の経営戦略実現・問題解決実現に向けたソリューション企画を行う ■顧客に対して、要求事項を理解し、最適なソリューションを提案する ■ソリューションのデリバリのため、開発計画および展開計画をたて管理推進を行う
給与
月給209,000円以上(2015年度初任給支給実績) ※経験・能力に応じて当社規定により決定します。
勤務地
東京都港区(田町地区)
仕事
今回は特に、【大手コンビニエンスストア】を担当するソリューション営業を募集します。 コンビニエンスストアは、食品や日用品、薬などを24時間いつでも買えるだけではなく、 ATMや公共料金の支払、住民票など公的書類の印刷、チケットの発見など、 さまざまなサービスを提供し、いまや生活インフラのひとつとして社会を支えています。 ■お客様を支え、協力して新しいビジネス・サービスを創り出す 当社はこれまで、仕入れから販売・売上までを管理するシステムで、 サービス提供の拠点となる国内外8万以上の店舗運営を支えるだけでなく、 商品の在庫切れを起こさない発注システムや、スピーディーに支払いができる 電子マネーの決済システムなど、企画段階からお客様と協力し、 新しいビジネス・サービスの立上げに貢献しています。 ■最先端の技術を用いた、これからのソリューション IoTや顔認証、ビッグデータ、クラウド、セキュリティなど、NECの最新技術を用いた ソリューションで、これからもお客様とともに、 社会や、そこで生活する人びとに便利さ、安心さなどの価値を提供していきます。 お客様とともに、日々変化と成長を続けられる職場です。 楽しく、大胆な気持ちで挑戦していただける方を募集しています! *その他の業界を担当する営業や、システムエンジニアも募集しています。 詳しくは、お気軽にお問合せください。
給与
月給209,000円以上(2015年度初任給支給実績) ※経験・能力に応じて当社規定により決定します。
勤務地
東京都港区(セレスティン芝三井ビル)
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