日本電気株式会社（ＮＥＣ） 【専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）】 の求人・中途採用情報

～NECの特許の活用を担う／日本トップクラスの特許数(約42,000件)／希望に合わせたキャリアを実現可能～ ■業務内容： 今回の募集は、知的財産権に関わる渉外業務に関するもので、特に特許のライセンスイン/アウトの交渉（プールを含む）や特許購入/売却の業務に貢献できる方の募集です。 当社は事業活動をする上で必要な第三者の特許のライセンスを取得（ライセンスイン）する一方で、権利者として他社が事業活動をする上で必要な当社特許を使用する場合は、ライセンスを与えるライセンスアウトも行います。また、自社の特許ポートフォリを強化するために特許を購入したり、逆に第三者が保有する方が価値の高まるような場合は特許の売却も実施します。 上記の活動をプロジェクト(PJ)化し、PJにおける対外的な交渉、社内調整を実行し、PJを推進できる方を募集致します。 ◇具体的な業務 ・交渉を遂行するための戦略立案の遂行・指導・監督 ・新規の収益化案件の発掘に関して遂行・指導・監督 ※ビジネス交渉に実際に参加して頂き、交渉をリードして頂くことも期待します。 ※経験に応じて、技術交渉等の特許の技術的検討についてもリードして頂き、技術交渉への参加頂くことも想定しています。 ※交渉相手は外国企業の場合が多いため英語での交渉機会も多くなります。 ■キャリアパス： 部長クラスに昇格した場合は、知財契約業務の指導・監督などにも幅を広げて頂くことになります。技術志向が強く、素養の高い方であれば、権利化や技術討議等を行う開発推進統括部へのキャリアパスもあります。 ■働き方 在宅勤務、完全フレックスのハイブリットで、ワークライフバランスを取りながら就業可能です。週1回～月数回出社の社員が多くいる状況となります。また、知財部門の拠点は本社及び玉川事業場のみのため、国内の地方拠点への転勤もございません。 ■数字で見るNECの知的財産： 保有特許件数：約42,000件/顔認証特許総合力：1位/「生体認証関連技術におけるID連携またはCXに関する技術」特許調査：1位/AI関連特許出願数：グローバル5位/日本特許登録件数ランキング：6位/特許公開件数：2,000件以上/PCT出願国際公開数：グローバル14位

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5-7-1 本社ビル勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞900万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～650,000円＜月給＞500,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職年収を考慮、当社規定による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜企業概要＞国内外のSI事業をはじめ、5G／宇宙衛星通信といった通信事業や、AI・データ利活用といった最先端技術の研究開発事業、そしてNECが持つ技術力を活かしたコンサルティング事業を展開しております。コンサル事業においては、経営コンサル／事業コンサルとして顧客のDX課題に直接触れることで、NECの技術アセットの活用はもちろん、顧客との共同開発によりさらに良いものを創り上げていく一気通貫のサービス提供を強みとしています。NECは2019年からDX事業を主軸とし、DX人材育成・ビジネスモデル変革・技術研究を進めた結果、増収増益を実現しております。さらに2024年に立ち上げたコンサルブランド「BlueStella」を中心に、今後も加速度的にDX事業を推進していきます。＜組織体制＞・エンタープライズ：金融業、製造業、リテール業など向けのITサービス提供・パブリック：中央省庁、自治体、警察など政府・官公庁および自治体向け／都市インフラ事業、消防・防災事業、スマートシティ事業／医療系事業・エアロスペース・ナショナルセキュリティ：航空宇宙・防衛に関わるITサービス／通信サービスの提供・テレコムサービス：ネットワーク機器や運用システム、グローバル５Ｇなどの通信サービスの提供・グローバルイノベーション：研究開発や事業開発、知財活動をし、グローバルNo.1技術を推進する研究組織・デジタルプラットフォームサービス：BluStellarを軸とした製品・サービス事業・デジタルデリバリーサービス：コンサルティングやSIサービスのデリバリーし、DX事業の拡大を担う・DGDF：海外をメインにデジタル・ガバメント及びデジタル・ファイナンス領域を担当 ＜就業環境＞◇働き方：担当者クラスはフルフレックス、主任クラス以上は裁量労働制を導入。リモートワークの活用や服装自由／フリーアドレスなど柔軟な働き方が可能◇キャリア：マネジメントだけでなくエキスパートとしてのキャリアパスや、社内公募制や副業など、幅広い選択肢があります◇子育て支援：時間単位の休暇制度や出産一時金の支給（55万円）、男性育休取得率70％など企業全体で子育て支援をする制度・仕組みが整っています◇ジョブ型人材マネジメント：年功序列ではなく、公平成果を評価する人事制度です

～NECの特許の活用を担う／日本トップクラスの特許数(約42,000件)／希望に合わせたキャリアを実現可能～ ■業務概要： 当社の知的財産部門にて、知的財産権に関わる渉外業務に関するもので、特に特許のライセンスイン/アウトの交渉（プールを含む）や特許購入/売却の業務に貢献できる方の募集です。 ◇業務詳細 ・特許のライセンスイン/アウト ・特許の売却/購入の遂行 ・上記遂行の過程で必要となる対外的な交渉にあたっての戦略立案、調査・分析業務 当社は事業活動をする上で必要な第三者の特許のライセンスを取得（ライセンスイン）する一方で、権利者として他社が事業活動をする上で必要な当社特許を使用する場合は、ライセンスを与えるライセンスアウトも行います。また、自社の特許ポートフォリを強化するために特許を購入したり、逆に第三者が保有する方が価値が高まるような場合は特許の売却も実施します。 また、希望のキャリアに応じて下記のような業務も行って頂くことも想定しています。 ・ビジネス交渉/技術交渉への参加や、 ・新規収益化案件の発掘のための特許調査 ・現在交渉中の案件における特許の権利範囲の検討 ・無効資料の調査等の技術的な検討交渉相手は外国企業の場合が多いため、英語での交渉機会も多くなります。 ◇参考URL：NECの経営と事業をリードする知財 保有特許件数：約42,000件/顔認証特許総合力：1位/「生体認証関連技術におけるID連携またはCXに関する技術」特許調査：1位/AI関連特許出願数：グローバル5位/日本特許登録件数ランキング：6位/特許公開件数：2,000件以上/PCT出願国際公開数：グローバル14位 ■働き方： ・勤務地は首都圏の2拠点のみ（東京 田町・神奈川 武蔵小杉） ・完全フレックス・テレワークのハイブリット ※週1回、月数回出社する方が多い状況です。 ・残業時間は月平均10～20時間程度で、多くても30時間を超えない場合がほとんどです。 ■キャリアパス： 知財の幅広い経験を積んだり専門性を伸ばしてスペシャリストを目指す等、本人のキャリアの希望に応じた柔軟なキャリアパスを実現できます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5-7-1 本社ビル勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞680万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項無＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～455,000円＜月給＞300,000円～455,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇・昇給:年1回、賞与:年2回（実績・業績連動型）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜企業概要＞国内外のSI事業をはじめ、5G／宇宙衛星通信といった通信事業や、AI・データ利活用といった最先端技術の研究開発事業、そしてNECが持つ技術力を活かしたコンサルティング事業を展開しております。コンサル事業においては、経営コンサル／事業コンサルとして顧客のDX課題に直接触れることで、NECの技術アセットの活用はもちろん、顧客との共同開発によりさらに良いものを創り上げていく一気通貫のサービス提供を強みとしています。NECは2019年からDX事業を主軸とし、DX人材育成・ビジネスモデル変革・技術研究を進めた結果、増収増益を実現しております。さらに2024年に立ち上げたコンサルブランド「BlueStella」を中心に、今後も加速度的にDX事業を推進していきます。＜組織体制＞・エンタープライズ：金融業、製造業、リテール業など向けのITサービス提供・パブリック：中央省庁、自治体、警察など政府・官公庁および自治体向け／都市インフラ事業、消防・防災事業、スマートシティ事業／医療系事業・エアロスペース・ナショナルセキュリティ：航空宇宙・防衛に関わるITサービス／通信サービスの提供・テレコムサービス：ネットワーク機器や運用システム、グローバル５Ｇなどの通信サービスの提供・グローバルイノベーション：研究開発や事業開発、知財活動をし、グローバルNo.1技術を推進する研究組織・デジタルプラットフォームサービス：BluStellarを軸とした製品・サービス事業・デジタルデリバリーサービス：コンサルティングやSIサービスのデリバリーし、DX事業の拡大を担う・DGDF：海外をメインにデジタル・ガバメント及びデジタル・ファイナンス領域を担当 ＜就業環境＞◇働き方：担当者クラスはフルフレックス、主任クラス以上は裁量労働制を導入。リモートワークの活用や服装自由／フリーアドレスなど柔軟な働き方が可能◇キャリア：マネジメントだけでなくエキスパートとしてのキャリアパスや、社内公募制や副業など、幅広い選択肢があります◇子育て支援：時間単位の休暇制度や出産一時金の支給（55万円）、男性育休取得率70％など企業全体で子育て支援をする制度・仕組みが整っています◇ジョブ型人材マネジメント：年功序列ではなく、公平成果を評価する人事制度です

～NECの特許の活用を担う／日本トップクラスの特許数(約42,000件)／希望に合わせたキャリアを実現可能～ ■業務概要： 当社の知的財産部門にて、知的財産権に関わる渉外業務に関するもので、特に特許のライセンスイン/アウトの交渉（プールを含む）や特許購入/売却の業務に貢献できる方の募集です。 ◇業務詳細 ・特許のライセンスイン/アウト ・特許の売却/購入の遂行 ・上記遂行の過程で必要となる対外的な交渉にあたっての戦略立案、調査・分析業務 当社は事業活動をする上で必要な第三者の特許のライセンスを取得（ライセンスイン）する一方で、権利者として他社が事業活動をする上で必要な当社特許を使用する場合は、ライセンスを与えるライセンスアウトも行います。また、自社の特許ポートフォリを強化するために特許を購入したり、逆に第三者が保有する方が価値が高まるような場合は特許の売却も実施します。 また、希望のキャリアに応じて下記のような業務も行って頂くことも想定しています。 ・ビジネス交渉/技術交渉への参加や、 ・新規収益化案件の発掘のための特許調査 ・現在交渉中の案件における特許の権利範囲の検討 ・無効資料の調査等の技術的な検討交渉相手は外国企業の場合が多いため、英語での交渉機会も多くなります。 ◇参考URL：NECの経営と事業をリードする知財 保有特許件数：約42,000件/顔認証特許総合力：1位/「生体認証関連技術におけるID連携またはCXに関する技術」特許調査：1位/AI関連特許出願数：グローバル5位/日本特許登録件数ランキング：6位/特許公開件数：2,000件以上/PCT出願国際公開数：グローバル14位 ■働き方： ・勤務地は首都圏の2拠点のみ（東京 田町・神奈川 武蔵小杉） ・完全フレックス・テレワークのハイブリット ※週1回、月数回出社する方が多い状況です。 ・残業時間は月平均10～20時間程度で、多くても30時間を超えない場合がほとんどです。 ■キャリアパス： 知財の幅広い経験を積んだり専門性を伸ばしてスペシャリストを目指す等、本人のキャリアの希望に応じた柔軟なキャリアパスを実現できます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5-7-1 本社ビル勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項無＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇・昇給:年1回、賞与:年2回（実績・業績連動型）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜企業概要＞国内外のSI事業をはじめ、5G／宇宙衛星通信といった通信事業や、AI・データ利活用といった最先端技術の研究開発事業、そしてNECが持つ技術力を活かしたコンサルティング事業を展開しております。コンサル事業においては、経営コンサル／事業コンサルとして顧客のDX課題に直接触れることで、NECの技術アセットの活用はもちろん、顧客との共同開発によりさらに良いものを創り上げていく一気通貫のサービス提供を強みとしています。NECは2019年からDX事業を主軸とし、DX人材育成・ビジネスモデル変革・技術研究を進めた結果、増収増益を実現しております。さらに2024年に立ち上げたコンサルブランド「BlueStella」を中心に、今後も加速度的にDX事業を推進していきます。＜組織体制＞・エンタープライズ：金融業、製造業、リテール業など向けのITサービス提供・パブリック：中央省庁、自治体、警察など政府・官公庁および自治体向け／都市インフラ事業、消防・防災事業、スマートシティ事業／医療系事業・エアロスペース・ナショナルセキュリティ：航空宇宙・防衛に関わるITサービス／通信サービスの提供・テレコムサービス：ネットワーク機器や運用システム、グローバル５Ｇなどの通信サービスの提供・グローバルイノベーション：研究開発や事業開発、知財活動をし、グローバルNo.1技術を推進する研究組織・デジタルプラットフォームサービス：BluStellarを軸とした製品・サービス事業・デジタルデリバリーサービス：コンサルティングやSIサービスのデリバリーし、DX事業の拡大を担う・DGDF：海外をメインにデジタル・ガバメント及びデジタル・ファイナンス領域を担当 ＜就業環境＞◇働き方：担当者クラスはフルフレックス、主任クラス以上は裁量労働制を導入。リモートワークの活用や服装自由／フリーアドレスなど柔軟な働き方が可能◇キャリア：マネジメントだけでなくエキスパートとしてのキャリアパスや、社内公募制や副業など、幅広い選択肢があります◇子育て支援：時間単位の休暇制度や出産一時金の支給（55万円）、男性育休取得率70％など企業全体で子育て支援をする制度・仕組みが整っています◇ジョブ型人材マネジメント：年功序列ではなく、公平成果を評価する人事制度です

～東証プライム上場・総合ICT企業／最先端のAI技術、スタートアップ創出案件に関われる仕事～ ■業務概要： 知的財産に関わる下記を含む様々な渉外活動における契約条項の検討、ドラフト・レビューの業務を行っていただきます（英文対応も多くあります）。 【業務詳細】 ・特許ライセンス ・共同出願 ・共同研究・共同開発 ・AIに関わるデータ関連事業 ・他社とのアライアンス ・新事業開発 ・M&A/事業譲渡 ■ポジションの魅力： ◇キャリアパス ・課長、部長に昇格するに従い、契約ドラフトに関わる業務にとどまらず、契約交渉など幅広く渉外業務を行えるよう指導します。 ・米国における研修（ロースクール留学、サマースクール参加）の機会もあります。 ◇職場環境 ・最先端のAI技術、スタートアップ創出案件に関われる仕事です。 ・年齢職位を問わず積極的な業務提案が歓迎される雰囲気です。 ・「子育てサポート企業」として厚生労働大臣より「くるみんマーク」を取得しています。 ・出社とテレワークを組み合わせた勤務形態です。 ■組織概要： 知的財産部門は、知財コンサル等企画業務を担当する企画戦略グループ、主に権利化までを担当する開発推進統括部、権利活用/知財契約を担当する渉外統括部、訴訟の遂行と部門全体へリーガル面でのアドバイスを行う訴訟&カウンセル統括部があります。 今回は渉外統括部からの知財契約担当者の募集です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5-7-1 本社ビル勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞680万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項無＜賃金内訳＞月額（基本給）：355,000円～455,000円＜月給＞355,000円～455,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇・昇給:年1回、賞与:年2回（実績・業績連動型）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜企業概要＞国内外のSI事業をはじめ、5G／宇宙衛星通信といった通信事業や、AI・データ利活用といった最先端技術の研究開発事業、そしてNECが持つ技術力を活かしたコンサルティング事業を展開しております。コンサル事業においては、経営コンサル／事業コンサルとして顧客のDX課題に直接触れることで、NECの技術アセットの活用はもちろん、顧客との共同開発によりさらに良いものを創り上げていく一気通貫のサービス提供を強みとしています。NECは2019年からDX事業を主軸とし、DX人材育成・ビジネスモデル変革・技術研究を進めた結果、増収増益を実現しております。さらに2024年に立ち上げたコンサルブランド「BlueStella」を中心に、今後も加速度的にDX事業を推進していきます。＜組織体制＞・エンタープライズ：金融業、製造業、リテール業など向けのITサービス提供・パブリック：中央省庁、自治体、警察など政府・官公庁および自治体向け／都市インフラ事業、消防・防災事業、スマートシティ事業／医療系事業・エアロスペース・ナショナルセキュリティ：航空宇宙・防衛に関わるITサービス／通信サービスの提供・テレコムサービス：ネットワーク機器や運用システム、グローバル５Ｇなどの通信サービスの提供・グローバルイノベーション：研究開発や事業開発、知財活動をし、グローバルNo.1技術を推進する研究組織・デジタルプラットフォームサービス：BluStellarを軸とした製品・サービス事業・デジタルデリバリーサービス：コンサルティングやSIサービスのデリバリーし、DX事業の拡大を担う・DGDF：海外をメインにデジタル・ガバメント及びデジタル・ファイナンス領域を担当 ＜就業環境＞◇働き方：担当者クラスはフルフレックス、主任クラス以上は裁量労働制を導入。リモートワークの活用や服装自由／フリーアドレスなど柔軟な働き方が可能◇キャリア：マネジメントだけでなくエキスパートとしてのキャリアパスや、社内公募制や副業など、幅広い選択肢があります◇子育て支援：時間単位の休暇制度や出産一時金の支給（55万円）、男性育休取得率70％など企業全体で子育て支援をする制度・仕組みが整っています◇ジョブ型人材マネジメント：年功序列ではなく、公平成果を評価する人事制度です

～東証プライム上場・総合ICT企業／最先端のAI技術、スタートアップ創出案件に関われる仕事～ ■業務概要： ◇知的財産関連の渉外活動に伴う契約対応。具体的には、次の内容です。 ・契約ドラフト作成、レビュー、契約交渉。（これらを自ら行っていただく業務がメインですが、併せて、グループメンバーが作成したドラフトのチェック・修正および契約交渉のサポートも一部ご担当いただきます。） ・技術ノウハウの管理・活用やデータ利活用・データ分析などに関する社内ルールの策定・整備を、知的財産部門内の他のグループと協同して行う。また、新規ビジネス構想段階での知財活用のアイディア創出、具体化段階での知財リスクの分析、契約条件の方針策定などを行う。（いずれも、プロジェクトリーダーとして活動するケースがあります。） ◇対象となる知財契約には、次のものを含みます。 ・特許ライセンス契約、特許譲渡契約 ・共同出願契約、共同研究・共同開発契約 ・データー分析（AI分析）案件に関する契約 ・売買契約・委託契約などの知財関連条項 ◇英文契約の対応も多くあります。英語での契約交渉（口頭）も行っていただきます。 ■ポジションのアピールポイント： ・ご経験に応じて、大型の特許ライセンス案件の契約作成・契約交渉をメイン担当として行っていただきます。 ・他社とのアライアンス、新事業開発、M&A/事業譲渡に関わる契約対応のご経験があり、素養の高い方であれば、ご希望に応じて事業開発支援グループの契約業務をご担当いただくことも可能です。 ■職場環境 ・AI関連事業、通信事業、衛星事業などの最先端の技術を活用し、「海底から宇宙まで」広範に展開された社会インフラ事業を、知財契約の面から支援することができます。現在、特にDX事業・AI領域などの事業拡大に知財面で貢献できるスキルへのニーズが高まっています。 ・出社とテレワークを組み合わせた勤務形態です。 ・「子育てサポート企業」として厚生労働大臣から「くるみんマーク」を取得しています。育児・介護と仕事を両立させるための制度があります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5-7-1 本社ビル勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞900万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制特記事項無＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～650,000円＜月給＞500,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇・昇給:年1回、賞与:年1回（実績・業績連動型）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜企業概要＞国内外のSI事業をはじめ、5G／宇宙衛星通信といった通信事業や、AI・データ利活用といった最先端技術の研究開発事業、そしてNECが持つ技術力を活かしたコンサルティング事業を展開しております。コンサル事業においては、経営コンサル／事業コンサルとして顧客のDX課題に直接触れることで、NECの技術アセットの活用はもちろん、顧客との共同開発によりさらに良いものを創り上げていく一気通貫のサービス提供を強みとしています。NECは2019年からDX事業を主軸とし、DX人材育成・ビジネスモデル変革・技術研究を進めた結果、増収増益を実現しております。さらに2024年に立ち上げたコンサルブランド「BlueStella」を中心に、今後も加速度的にDX事業を推進していきます。＜組織体制＞・エンタープライズ：金融業、製造業、リテール業など向けのITサービス提供・パブリック：中央省庁、自治体、警察など政府・官公庁および自治体向け／都市インフラ事業、消防・防災事業、スマートシティ事業／医療系事業・エアロスペース・ナショナルセキュリティ：航空宇宙・防衛に関わるITサービス／通信サービスの提供・テレコムサービス：ネットワーク機器や運用システム、グローバル５Ｇなどの通信サービスの提供・グローバルイノベーション：研究開発や事業開発、知財活動をし、グローバルNo.1技術を推進する研究組織・デジタルプラットフォームサービス：BluStellarを軸とした製品・サービス事業・デジタルデリバリーサービス：コンサルティングやSIサービスのデリバリーし、DX事業の拡大を担う・DGDF：海外をメインにデジタル・ガバメント及びデジタル・ファイナンス領域を担当 ＜就業環境＞◇働き方：担当者クラスはフルフレックス、主任クラス以上は裁量労働制を導入。リモートワークの活用や服装自由／フリーアドレスなど柔軟な働き方が可能◇キャリア：マネジメントだけでなくエキスパートとしてのキャリアパスや、社内公募制や副業など、幅広い選択肢があります◇子育て支援：時間単位の休暇制度や出産一時金の支給（55万円）、男性育休取得率70％など企業全体で子育て支援をする制度・仕組みが整っています◇ジョブ型人材マネジメント：年功序列ではなく、公平成果を評価する人事制度です

■業務内容： ・大手製造業の顧客に対し、グローバル技術系情報基盤（グローバルPLM／BOM）の企画サービスやデジタル技術（3DCAD／CAM／CAE等）を利用した製品開発プロセス改革提供にあたり、海外展開を含んだ上流フェーズの業務改革コンサルティングを遂行。 ・経営者や事業責任者、部門長に対して訴求力のある改革企画提案実施及び受注。 ・コンサルティング活動の計画立案～実行～定着までのプロジェクト推進支援。 ・AI／IoT等のNEC内テクノロジー／ソリューションを活用した新規コンサルティングサービスを開発。 ※システム開発・運用は別部門が行います。 ■ポジションのアピールポイント： 上記の職務に対する即戦力を期待します。 ※NECでの自己変革実績や他社事例を活用し、企画倒れに終わらない改革施策を提言します。 NECは様々なソリューションを保有しており、ソリューション部隊と連携して企画～実行～定着化までを一貫でサポートすることができます。 ■事業・組織構成の概要： 製品開発プロセス改革の企画から実行までを一貫して遂行するコンサルタント集団です。コンサルタントは、NECの新卒社員だけでなく、メーカーやITベンダー出身者で構成されています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞セレスティン芝三井ビルディング住所：東京都港区芝三丁目23-1 セレスティン芝三井ビルディング勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

芝公園駅、三田駅(東京都)、赤羽橋駅

＜予定年収＞1,000万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制特記事項無＜賃金内訳＞月額（基本給）：650,000円～900,000円＜月給＞650,000円～900,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇・昇給:年1回、賞与:年1回（実績・業績連動型）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜企業概要＞国内外のSI事業をはじめ、5G／宇宙衛星通信といった通信事業や、AI・データ利活用といった最先端技術の研究開発事業、そしてNECが持つ技術力を活かしたコンサルティング事業を展開しております。コンサル事業においては、経営コンサル／事業コンサルとして顧客のDX課題に直接触れることで、NECの技術アセットの活用はもちろん、顧客との共同開発によりさらに良いものを創り上げていく一気通貫のサービス提供を強みとしています。NECは2019年からDX事業を主軸とし、DX人材育成・ビジネスモデル変革・技術研究を進めた結果、増収増益を実現しております。さらに2024年に立ち上げたコンサルブランド「BlueStella」を中心に、今後も加速度的にDX事業を推進していきます。＜組織体制＞・エンタープライズ：金融業、製造業、リテール業など向けのITサービス提供・パブリック：中央省庁、自治体、警察など政府・官公庁および自治体向け／都市インフラ事業、消防・防災事業、スマートシティ事業／医療系事業・エアロスペース・ナショナルセキュリティ：航空宇宙・防衛に関わるITサービス／通信サービスの提供・テレコムサービス：ネットワーク機器や運用システム、グローバル５Ｇなどの通信サービスの提供・グローバルイノベーション：研究開発や事業開発、知財活動をし、グローバルNo.1技術を推進する研究組織・デジタルプラットフォームサービス：BluStellarを軸とした製品・サービス事業・デジタルデリバリーサービス：コンサルティングやSIサービスのデリバリーし、DX事業の拡大を担う・DGDF：海外をメインにデジタル・ガバメント及びデジタル・ファイナンス領域を担当 ＜就業環境＞◇働き方：担当者クラスはフルフレックス、主任クラス以上は裁量労働制を導入。リモートワークの活用や服装自由／フリーアドレスなど柔軟な働き方が可能◇キャリア：マネジメントだけでなくエキスパートとしてのキャリアパスや、社内公募制や副業など、幅広い選択肢があります◇子育て支援：時間単位の休暇制度や出産一時金の支給（55万円）、男性育休取得率70％など企業全体で子育て支援をする制度・仕組みが整っています◇ジョブ型人材マネジメント：年功序列ではなく、公平成果を評価する人事制度です

■業務概要： ・海外関係会社の内部監査を担当していただきます。 ・監査チームのリーダーとして担当する監査をリードするとともに、メンバーの力量／経験に応じたアサイメントと指導を通じて、メンバーの育成も担います。 ・一つの監査は２～３カ月で実施しており、その間に現地での１～２週間の実査を行います。 ・英語圏以外の会社の監査を実施する際には、現地コンサルのサポートを受けながら監査を行います。 ■業務の魅力点： 海外監査グループのメンバーには会計士資格を持つ者も多く在籍します。そういったベースとなる知識を持つ者が内部監査業務を経験することで「経営視点」を持つことが可能となり、今後の活躍の幅が広がります。 間もなく海外監査グループのメンバー１名が、海外関係会社のCFO候補者として海外関係会社に移籍します。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5-7-1 本社ビル勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞1,000万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制特記事項無＜賃金内訳＞月額（基本給）：650,000円～900,000円＜月給＞650,000円～900,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇・昇給:年1回、賞与:年1回（実績・業績連動型）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜企業概要＞国内外のSI事業をはじめ、5G／宇宙衛星通信といった通信事業や、AI・データ利活用といった最先端技術の研究開発事業、そしてNECが持つ技術力を活かしたコンサルティング事業を展開しております。コンサル事業においては、経営コンサル／事業コンサルとして顧客のDX課題に直接触れることで、NECの技術アセットの活用はもちろん、顧客との共同開発によりさらに良いものを創り上げていく一気通貫のサービス提供を強みとしています。NECは2019年からDX事業を主軸とし、DX人材育成・ビジネスモデル変革・技術研究を進めた結果、増収増益を実現しております。さらに2024年に立ち上げたコンサルブランド「BlueStella」を中心に、今後も加速度的にDX事業を推進していきます。＜組織体制＞・エンタープライズ：金融業、製造業、リテール業など向けのITサービス提供・パブリック：中央省庁、自治体、警察など政府・官公庁および自治体向け／都市インフラ事業、消防・防災事業、スマートシティ事業／医療系事業・エアロスペース・ナショナルセキュリティ：航空宇宙・防衛に関わるITサービス／通信サービスの提供・テレコムサービス：ネットワーク機器や運用システム、グローバル５Ｇなどの通信サービスの提供・グローバルイノベーション：研究開発や事業開発、知財活動をし、グローバルNo.1技術を推進する研究組織・デジタルプラットフォームサービス：BluStellarを軸とした製品・サービス事業・デジタルデリバリーサービス：コンサルティングやSIサービスのデリバリーし、DX事業の拡大を担う・DGDF：海外をメインにデジタル・ガバメント及びデジタル・ファイナンス領域を担当 ＜就業環境＞◇働き方：担当者クラスはフルフレックス、主任クラス以上は裁量労働制を導入。リモートワークの活用や服装自由／フリーアドレスなど柔軟な働き方が可能◇キャリア：マネジメントだけでなくエキスパートとしてのキャリアパスや、社内公募制や副業など、幅広い選択肢があります◇子育て支援：時間単位の休暇制度や出産一時金の支給（55万円）、男性育休取得率70％など企業全体で子育て支援をする制度・仕組みが整っています◇ジョブ型人材マネジメント：年功序列ではなく、公平成果を評価する人事制度です

■職務内容：同社にて、顧客の経営戦略やビジネス戦略及びIT戦略策定へのカウンセリング、提言、助言の実施を通じて、顧客の革新活動の推進に向け、気付きと方向性を与え、目標の姿に導くコンサルタントを募集致します。 ＜想定される業務内容＞ ・ビジネス革新の活動全般を作成、リード ・業務プロセス/ルール策定、組織/人材定義、IT活用等、革新活動の実現に向けた施策を作成、リード ・情報システム最適化、先進IT活用、ITルール/IT組織定義等、革新活動の実現に向けた施策を作成、リード ※具体的なポジションは、選考を通じて決定いたします。上記以外の職務をお任せする場合もございます。 ■NECのダイバーシティへの取り組み： ・全社目標として「2025年度末までに女性管理職比率20%、女性従業員比率30%まで引き上げる」ことを取り組んでおります ・国内外のダイバーシティイベントへ積極的に参加し、ダイバーシティへの取り組みに力を入れております。 ・「健康経営銘柄2022」、「えるぼし（3段階）」「プラチナくるみん」など様々認定を受けております。 ＜数字で見るNECのダイバーシティ＞ ・育休復帰率99％ ・女性社員数約4,300名、女性管理職約640名 ・新卒採用女性比率30％超 ■日本電気株式会社(NEC)について： NECは160以上の国や地域、世界303拠点でビジネスを展開し、11万人の社員が活躍をしている総合ICT企業です。NECは、ICTを活用して社会インフラを高度化する「社会ソリューション事業」に注力しています。NECはこれから、強みであるAI、生体認証、セキュリティ、ネットワークサービスなどの技術をベースに、中長期的に「NEC Safer Cities」と「NEC Value Chain Innovation」の2つの領域に注力していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区芝5-7-1 本社ビル勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞玉川事業場住所：神奈川県川崎市中原区下沼部1753 勤務地最寄駅：南武線／向河原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

三田駅(東京都)、向河原駅、田町駅(東京都)、武蔵小杉駅、芝公園駅、新丸子駅

＜予定年収＞900万円～1,600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～950,000円＜月給＞500,000円～950,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇■昇給：年1回■賞与：年1回（実績・業績連動型）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜企業概要＞国内外のSI事業をはじめ、5G／宇宙衛星通信といった通信事業や、AI・データ利活用といった最先端技術の研究開発事業、そしてNECが持つ技術力を活かしたコンサルティング事業を展開しております。コンサル事業においては、経営コンサル／事業コンサルとして顧客のDX課題に直接触れることで、NECの技術アセットの活用はもちろん、顧客との共同開発によりさらに良いものを創り上げていく一気通貫のサービス提供を強みとしています。NECは2019年からDX事業を主軸とし、DX人材育成・ビジネスモデル変革・技術研究を進めた結果、増収増益を実現しております。さらに2024年に立ち上げたコンサルブランド「BlueStella」を中心に、今後も加速度的にDX事業を推進していきます。＜組織体制＞・エンタープライズ：金融業、製造業、リテール業など向けのITサービス提供・パブリック：中央省庁、自治体、警察など政府・官公庁および自治体向け／都市インフラ事業、消防・防災事業、スマートシティ事業／医療系事業・エアロスペース・ナショナルセキュリティ：航空宇宙・防衛に関わるITサービス／通信サービスの提供・テレコムサービス：ネットワーク機器や運用システム、グローバル５Ｇなどの通信サービスの提供・グローバルイノベーション：研究開発や事業開発、知財活動をし、グローバルNo.1技術を推進する研究組織・デジタルプラットフォームサービス：BluStellarを軸とした製品・サービス事業・デジタルデリバリーサービス：コンサルティングやSIサービスのデリバリーし、DX事業の拡大を担う・DGDF：海外をメインにデジタル・ガバメント及びデジタル・ファイナンス領域を担当 ＜就業環境＞◇働き方：担当者クラスはフルフレックス、主任クラス以上は裁量労働制を導入。リモートワークの活用や服装自由／フリーアドレスなど柔軟な働き方が可能◇キャリア：マネジメントだけでなくエキスパートとしてのキャリアパスや、社内公募制や副業など、幅広い選択肢があります◇子育て支援：時間単位の休暇制度や出産一時金の支給（55万円）、男性育休取得率70％など企業全体で子育て支援をする制度・仕組みが整っています◇ジョブ型人材マネジメント：年功序列ではなく、公平成果を評価する人事制度です

【女性積極採用／女性が生き生きと長期的に活躍する企業経営を実現／女性管理職約740名／2025年度まで女性従業員比率30%まで引き上げ】 ■ポジションについて： 当求人は女性歓迎のポジティブアクション・オープンポジションです。本求人は現在募集している同社のコンサル求人の中から、応募者様の保有スキルや経験を勘案し、ご活躍いただけるポジションにて選考いただく求人となっております。 ■想定される業務内容 ・ビジネス革新の活動全般を作成、リード ・業務プロセス/ルール策定、組織/人材定義、IT活用等、革新活動の実現に向けた施策を作成、リード ・情報システム最適化、先進IT活用、ITルール/IT組織定義等、革新活動の実現に向けた施策を作成、リード ■働き方 テレワークやフレックスタイムを導入し、ワークライフバランスの充実に取り組んでおり、育児中のメンバーとも互いに協力し合いながら業務を推進しています。 キャリア採用メンバーも多く、新しいメンバーの受け入れの際も研修や教育を経て業務にアサインされます。 チームもキャリア採用メンバーの受け入れ方や不安に思われるポイントも理解しているため、相談しやすい雰囲気作りやサポートをしやすい体制づくりを行っています。 ■NECのダイバーシティへの取り組み： ・育休復帰率99％ ・女性社員数約4,600名、女性管理職約740名 ・新卒採用女性比率30％超 ・「健康経営銘柄2022」、「えるぼし（3段階）」「プラチナくるみん」など様々認定を受けております ■キャリアパス 将来は身につけた技術を極めていくプロフェッショナル職や、より大きなチームのリーダーやマネジメントを行うマネジメント職を選択できます。 社内異動制度も整っており希望するキャリアの実現のために挑戦できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区芝5-7-1 本社ビル勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞玉川事業場住所：神奈川県川崎市中原区下沼部1753 勤務地最寄駅：南武線／向河原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

三田駅(東京都)、向河原駅、田町駅(東京都)、武蔵小杉駅、芝公園駅、新丸子駅

＜予定年収＞450万円～990万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～700,000円＜月給＞280,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇■昇給：年1回■賞与：年2回（実績・業績連動型）■担当：450万～600万　／　主任：680万～990万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜企業概要＞国内外のSI事業をはじめ、5G／宇宙衛星通信といった通信事業や、AI・データ利活用といった最先端技術の研究開発事業、そしてNECが持つ技術力を活かしたコンサルティング事業を展開しております。コンサル事業においては、経営コンサル／事業コンサルとして顧客のDX課題に直接触れることで、NECの技術アセットの活用はもちろん、顧客との共同開発によりさらに良いものを創り上げていく一気通貫のサービス提供を強みとしています。NECは2019年からDX事業を主軸とし、DX人材育成・ビジネスモデル変革・技術研究を進めた結果、増収増益を実現しております。さらに2024年に立ち上げたコンサルブランド「BlueStella」を中心に、今後も加速度的にDX事業を推進していきます。＜組織体制＞・エンタープライズ：金融業、製造業、リテール業など向けのITサービス提供・パブリック：中央省庁、自治体、警察など政府・官公庁および自治体向け／都市インフラ事業、消防・防災事業、スマートシティ事業／医療系事業・エアロスペース・ナショナルセキュリティ：航空宇宙・防衛に関わるITサービス／通信サービスの提供・テレコムサービス：ネットワーク機器や運用システム、グローバル５Ｇなどの通信サービスの提供・グローバルイノベーション：研究開発や事業開発、知財活動をし、グローバルNo.1技術を推進する研究組織・デジタルプラットフォームサービス：BluStellarを軸とした製品・サービス事業・デジタルデリバリーサービス：コンサルティングやSIサービスのデリバリーし、DX事業の拡大を担う・DGDF：海外をメインにデジタル・ガバメント及びデジタル・ファイナンス領域を担当 ＜就業環境＞◇働き方：担当者クラスはフルフレックス、主任クラス以上は裁量労働制を導入。リモートワークの活用や服装自由／フリーアドレスなど柔軟な働き方が可能◇キャリア：マネジメントだけでなくエキスパートとしてのキャリアパスや、社内公募制や副業など、幅広い選択肢があります◇子育て支援：時間単位の休暇制度や出産一時金の支給（55万円）、男性育休取得率70％など企業全体で子育て支援をする制度・仕組みが整っています◇ジョブ型人材マネジメント：年功序列ではなく、公平成果を評価する人事制度です

～大規模なミッションクリティカルなシステムSIに携わる／chatGPTのシステム取り込など最先端の技術のビジネス適用にも参画が可能／東証プライム上場・総合ICT企業～ ■業務概要： 大手損害保険会社向けのソリューション営業を担当いただきます。業務基幹系システムのアプリケーション開発SI、DX領域の新技術を活用した社内外向けの支援システムSI、オンプレ/クラウドを活用したインフラSIなど、保険業務全般にかかわるSIをお客様のニーズにこたえるべく提案活動を行う、さらには顧客の中期計画や経営課題から新たに取り組むべきソリューションの顕在化アプローチを実施し、新規事業・新規システムを発掘開拓するチームに所属していただきます。 【具体的な業務】 ・ソリューション企画 ・顧客への営業・提案 ・システム導入支援及びサポート支援 ・外部パートナーとの協業ビジネスの創出 ■同ポジションの魅力： ・基幹系システムを担当しており、大規模なミッションクリティカルなシステムSIに携わることができます。 ・事業遂行の中で、業務ニーズに深く関わる経験ができノウハウの蓄積、業務スキルの向上が可能です。 ・大規模アプリ、インフラ領域の経験によって将来的には、NECが携わる様々な業種・業界においてご活躍の場を拡げることも可能です。 ■事業概要： NECが新たに策定した中期経営計画の注力領域であるデジタルファイナンスの中で、特に保険業界を担当する部門です。日本の国際金融都市化やグローバル化の潮流の中、NECでは、デジタルを起点に、国内大手の保険会社様と共創しながら、日本に限らずグローバルで戦える金融サービス創出を推進しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞セレスティン芝三井ビルディング住所：東京都港区芝三丁目23-1 セレスティン芝三井ビルディング勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

芝公園駅、三田駅(東京都)、田町駅(東京都)

＜予定年収＞680万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制特記事項無＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～750,000円＜月給＞350,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇・昇給:年1回、賞与:年2回・課長クラスでの採用(年収930～1,100万円程度)となる場合は、賞与は1回となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜企業概要＞国内外のSI事業をはじめ、5G／宇宙衛星通信といった通信事業や、AI・データ利活用といった最先端技術の研究開発事業、そしてNECが持つ技術力を活かしたコンサルティング事業を展開しております。コンサル事業においては、経営コンサル／事業コンサルとして顧客のDX課題に直接触れることで、NECの技術アセットの活用はもちろん、顧客との共同開発によりさらに良いものを創り上げていく一気通貫のサービス提供を強みとしています。NECは2019年からDX事業を主軸とし、DX人材育成・ビジネスモデル変革・技術研究を進めた結果、増収増益を実現しております。さらに2024年に立ち上げたコンサルブランド「BlueStella」を中心に、今後も加速度的にDX事業を推進していきます。＜組織体制＞・エンタープライズ：金融業、製造業、リテール業など向けのITサービス提供・パブリック：中央省庁、自治体、警察など政府・官公庁および自治体向け／都市インフラ事業、消防・防災事業、スマートシティ事業／医療系事業・エアロスペース・ナショナルセキュリティ：航空宇宙・防衛に関わるITサービス／通信サービスの提供・テレコムサービス：ネットワーク機器や運用システム、グローバル５Ｇなどの通信サービスの提供・グローバルイノベーション：研究開発や事業開発、知財活動をし、グローバルNo.1技術を推進する研究組織・デジタルプラットフォームサービス：BluStellarを軸とした製品・サービス事業・デジタルデリバリーサービス：コンサルティングやSIサービスのデリバリーし、DX事業の拡大を担う・DGDF：海外をメインにデジタル・ガバメント及びデジタル・ファイナンス領域を担当 ＜就業環境＞◇働き方：担当者クラスはフルフレックス、主任クラス以上は裁量労働制を導入。リモートワークの活用や服装自由／フリーアドレスなど柔軟な働き方が可能◇キャリア：マネジメントだけでなくエキスパートとしてのキャリアパスや、社内公募制や副業など、幅広い選択肢があります◇子育て支援：時間単位の休暇制度や出産一時金の支給（55万円）、男性育休取得率70％など企業全体で子育て支援をする制度・仕組みが整っています◇ジョブ型人材マネジメント：年功序列ではなく、公平成果を評価する人事制度です

■職務内容： サービスデザイナー、事案リサーチャーとして社内外顧客へのサービスデザインにおけるコンサルティング、プロジェクトマネージメントを行っていただきます。 ・事業デザインからサービスデザインまでを行うプロジェクトの中での、プロジェクトマネジメント業務です。 ・人の視点であるべき姿を描き、サービスの提供価値、コンセプト及びMVPのデザインを、受容性・事業性（・実現性）を加味してスピーディーに具体化する業務です。 ・プロジェクトはNECのお客様の事業と、NECのお客様との協業事業、自社事業の支援の3パターン存在します。 ■業務の特徴・魅力： ・デザイン思考、リーンスタートアップ、人間中心設計の手法を活用し本質的価値/インサイトを生み出す業務に拘ることが可能です。 ・事業コンセプトのデザインからサービスの具体化まで一気通貫で業務をリード頂くこともできます。 ・デザインコンサルタントとして、様々な顧客とのデジタルビジネスや官公庁関連の多様なプロジェクトをリードすることが可能です。 ・デザインチームのエキスパートをマネジメントし、プロジェクトの企画・提案からプロジェクト推進まで上流から下流までの工程を対応頂けます。 ■組織の特徴： 当グループは、事業開発に取り組んでいるクライアントに対するデザインコンサルティングサービスを提供しています。共創、観察、受容性検証、デザイン思考をはじめ、人の視点を起点としたフレームワークを通じて、抽象と具体に至る様々なお客様や社会の課題を解く専門組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5-7-1 本社ビル勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞900万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制特記事項無＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～650,000円＜月給＞500,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇・昇給:年1回、賞与:年1回（実績・業績連動型）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜企業概要＞国内外のSI事業をはじめ、5G／宇宙衛星通信といった通信事業や、AI・データ利活用といった最先端技術の研究開発事業、そしてNECが持つ技術力を活かしたコンサルティング事業を展開しております。コンサル事業においては、経営コンサル／事業コンサルとして顧客のDX課題に直接触れることで、NECの技術アセットの活用はもちろん、顧客との共同開発によりさらに良いものを創り上げていく一気通貫のサービス提供を強みとしています。NECは2019年からDX事業を主軸とし、DX人材育成・ビジネスモデル変革・技術研究を進めた結果、増収増益を実現しております。さらに2024年に立ち上げたコンサルブランド「BlueStella」を中心に、今後も加速度的にDX事業を推進していきます。＜組織体制＞・エンタープライズ：金融業、製造業、リテール業など向けのITサービス提供・パブリック：中央省庁、自治体、警察など政府・官公庁および自治体向け／都市インフラ事業、消防・防災事業、スマートシティ事業／医療系事業・エアロスペース・ナショナルセキュリティ：航空宇宙・防衛に関わるITサービス／通信サービスの提供・テレコムサービス：ネットワーク機器や運用システム、グローバル５Ｇなどの通信サービスの提供・グローバルイノベーション：研究開発や事業開発、知財活動をし、グローバルNo.1技術を推進する研究組織・デジタルプラットフォームサービス：BluStellarを軸とした製品・サービス事業・デジタルデリバリーサービス：コンサルティングやSIサービスのデリバリーし、DX事業の拡大を担う・DGDF：海外をメインにデジタル・ガバメント及びデジタル・ファイナンス領域を担当 ＜就業環境＞◇働き方：担当者クラスはフルフレックス、主任クラス以上は裁量労働制を導入。リモートワークの活用や服装自由／フリーアドレスなど柔軟な働き方が可能◇キャリア：マネジメントだけでなくエキスパートとしてのキャリアパスや、社内公募制や副業など、幅広い選択肢があります◇子育て支援：時間単位の休暇制度や出産一時金の支給（55万円）、男性育休取得率70％など企業全体で子育て支援をする制度・仕組みが整っています◇ジョブ型人材マネジメント：年功序列ではなく、公平成果を評価する人事制度です

【保険マーケットの事業創出を０→１で支援／IT業界・保険業界出身者双方歓迎／生体認証・AIなど世界をリードする最先端技術が強み】 ■業務概要 保険マーケット（損保・生保）における新規事業の企画、開発、運営業務をお任せいたします。 お客様の経営層やデジタル戦略担当を含め、直接コミュニケーションを取りながら、金融を起点としたNECを変革させることができる社会インパクトの大きい新事業の創出をミッションとしたチームに所属して頂きます。 ゼロから事業企画頂く、または、検討スタートしているプロジェクトへ参画頂きます。 ■組織概要 NECが新たに策定した中期経営計画の注力領域であるデジタルファイナンスの中で、特に保険業界を担当する部門です。 日本の国際金融都市化やグローバル化の潮流の中、NECでは、デジタルを起点に、国内大手の保険会社様と共創しながら、日本に限らずグローバルで戦える金融サービス創出を推進しています。 ■ポジションの魅力 ・金融を起点とした社会インパクトの大きい新事業の創出に携わることができます。 ・保険会社様との共創で社会のリスク低減（減災、事故低減、スマートシティの実現等）に寄与する社会貢献度の高い事業です。 ・事業開発の中で、政府系との協力、大手企業・スタートアップとのアライアンスも検討して頂くため、幅広い人脈形成が可能です。 ■キャリアパス ・将来的には、デジタルファイナンス領域だけではなく、NECが携わる様々な業種・業界においてご活躍の場を拡げることも可能です。 ■働き方 コアタイムなしフレックスタイム制度・テレワーク推進・ドレスコードフリーの推進等、当グループでは基本在宅勤務を推奨しております。（出社率平均25％程度） ■企業魅力情報 ハードウェアメーカーからの脱却を進め、メーカーSIとして変革期を迎えている同社ですが、徐々にSI推進も進んでおり、幅広いソリューションにて社会貢献をしています。金融機関向けでは、API連携におけるプラットフォームや、顔認証ソリューションなどを活用した実績もあり、金融DXに大きく寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞セレスティン芝三井ビルディング住所：東京都港区芝三丁目23-1 セレスティン芝三井ビルディング勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

芝公園駅、三田駅(東京都)、赤羽橋駅

＜予定年収＞700万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制特記事項無＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～750,000円＜月給＞450,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇・昇給:年1回、賞与:年2回・課長クラスでの採用(年収930～1,100万円程度)となる場合は、賞与は1回となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜企業概要＞国内外のSI事業をはじめ、5G／宇宙衛星通信といった通信事業や、AI・データ利活用といった最先端技術の研究開発事業、そしてNECが持つ技術力を活かしたコンサルティング事業を展開しております。コンサル事業においては、経営コンサル／事業コンサルとして顧客のDX課題に直接触れることで、NECの技術アセットの活用はもちろん、顧客との共同開発によりさらに良いものを創り上げていく一気通貫のサービス提供を強みとしています。NECは2019年からDX事業を主軸とし、DX人材育成・ビジネスモデル変革・技術研究を進めた結果、増収増益を実現しております。さらに2024年に立ち上げたコンサルブランド「BlueStella」を中心に、今後も加速度的にDX事業を推進していきます。＜組織体制＞・エンタープライズ：金融業、製造業、リテール業など向けのITサービス提供・パブリック：中央省庁、自治体、警察など政府・官公庁および自治体向け／都市インフラ事業、消防・防災事業、スマートシティ事業／医療系事業・エアロスペース・ナショナルセキュリティ：航空宇宙・防衛に関わるITサービス／通信サービスの提供・テレコムサービス：ネットワーク機器や運用システム、グローバル５Ｇなどの通信サービスの提供・グローバルイノベーション：研究開発や事業開発、知財活動をし、グローバルNo.1技術を推進する研究組織・デジタルプラットフォームサービス：BluStellarを軸とした製品・サービス事業・デジタルデリバリーサービス：コンサルティングやSIサービスのデリバリーし、DX事業の拡大を担う・DGDF：海外をメインにデジタル・ガバメント及びデジタル・ファイナンス領域を担当 ＜就業環境＞◇働き方：担当者クラスはフルフレックス、主任クラス以上は裁量労働制を導入。リモートワークの活用や服装自由／フリーアドレスなど柔軟な働き方が可能◇キャリア：マネジメントだけでなくエキスパートとしてのキャリアパスや、社内公募制や副業など、幅広い選択肢があります◇子育て支援：時間単位の休暇制度や出産一時金の支給（55万円）、男性育休取得率70％など企業全体で子育て支援をする制度・仕組みが整っています◇ジョブ型人材マネジメント：年功序列ではなく、公平成果を評価する人事制度です

～日本トップクラスの特許数(約42,000件)／権利化を始め知財戦略策定も携われる／成長事業の無線通信事業／希望に合わせたキャリアを実現可能～ ■業務概要：【変更の範囲：】会社の定める業務 世界をリードする先端技術が関わる「無線通信(5G)」の事業領域において、活用する特許を権利化し、戦略的な特許ポートフォリオを形成し、活用する業務を担っていただきます。 【業務詳細】 ・発明創出部門と連携した発明の創出および有力特許の権利化 【例１】標準化提案（主に３ＧＰＰなど）を行う技術部門と連携し、グローバルな活用に耐える、強い明細書を作成する業務 【例２】規格書の記載を意識したクレーム策定、グローバルな活用に耐える中間処理等を含む、特許権利化を推進する業務 ・渉外案件の技術的検討・分析（他社との技術討議参加もあり） 【例】無線系標準必須特許の領域における特許交渉の技術討議、プールライセンス機関への特許認定申請、特許購入、売却等を含む、標準必須特許に関する渉外、活用業務 ・自社特許群の形成方針・活用方針の策定 ・自社他社特許群の把握と評価・分析 ・保有特許の棚卸 ■働き方 在宅勤務、完全フレックスのハイブリットで、ワークライフバランスを取りながら就業可能です。 ■ポジションの魅力： ・無線通信事業は当社でも成長事業の一つとして掲げられており、知財の獲得も積極的に実施しているため、そのような環境で企業知財の実務経験を積むことができます。 ・無線通信だけではなく、生体認証、AIなど他領域へ挑戦するキャリアパスがあります。 ・権利化だけでなく権利活用（交渉・訴訟等の係争経験）の現場でスキル向上を行うチャンスが多くあります。 ・実務スキル獲得のための指導体制が整っており、米国での長期／短期の実務研修や米国弁護士とのワークショップ等を通じて、実務スキルを向上させることができます。 ・海外拠点での業務のチャンスがあります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞玉川事業場住所：神奈川県川崎市中原区下沼部1753　玉川事業場ルネッサンスシティ 勤務地最寄駅：JR横須賀線／武蔵小杉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

向河原駅、武蔵小杉駅、新丸子駅

＜予定年収＞680万円～950万円＜賃金形態＞月給制特記事項無＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～700,000円＜月給＞450,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇・昇給:年1回、賞与:年2回（実績・業績連動型）・課長クラスでの採用(年収930～1,100万円程度)となる場合は、賞与は1回となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜企業概要＞国内外のSI事業をはじめ、5G／宇宙衛星通信といった通信事業や、AI・データ利活用といった最先端技術の研究開発事業、そしてNECが持つ技術力を活かしたコンサルティング事業を展開しております。コンサル事業においては、経営コンサル／事業コンサルとして顧客のDX課題に直接触れることで、NECの技術アセットの活用はもちろん、顧客との共同開発によりさらに良いものを創り上げていく一気通貫のサービス提供を強みとしています。NECは2019年からDX事業を主軸とし、DX人材育成・ビジネスモデル変革・技術研究を進めた結果、増収増益を実現しております。さらに2024年に立ち上げたコンサルブランド「BlueStella」を中心に、今後も加速度的にDX事業を推進していきます。＜組織体制＞・エンタープライズ：金融業、製造業、リテール業など向けのITサービス提供・パブリック：中央省庁、自治体、警察など政府・官公庁および自治体向け／都市インフラ事業、消防・防災事業、スマートシティ事業／医療系事業・エアロスペース・ナショナルセキュリティ：航空宇宙・防衛に関わるITサービス／通信サービスの提供・テレコムサービス：ネットワーク機器や運用システム、グローバル５Ｇなどの通信サービスの提供・グローバルイノベーション：研究開発や事業開発、知財活動をし、グローバルNo.1技術を推進する研究組織・デジタルプラットフォームサービス：BluStellarを軸とした製品・サービス事業・デジタルデリバリーサービス：コンサルティングやSIサービスのデリバリーし、DX事業の拡大を担う・DGDF：海外をメインにデジタル・ガバメント及びデジタル・ファイナンス領域を担当 ＜就業環境＞◇働き方：担当者クラスはフルフレックス、主任クラス以上は裁量労働制を導入。リモートワークの活用や服装自由／フリーアドレスなど柔軟な働き方が可能◇キャリア：マネジメントだけでなくエキスパートとしてのキャリアパスや、社内公募制や副業など、幅広い選択肢があります◇子育て支援：時間単位の休暇制度や出産一時金の支給（55万円）、男性育休取得率70％など企業全体で子育て支援をする制度・仕組みが整っています◇ジョブ型人材マネジメント：年功序列ではなく、公平成果を評価する人事制度です

◆◇SCM×DXをNECの最先端技術で推進/プロジェクトリーダーとして製造業向けのコンサルティングをお任せ/時間と場所を選ばない働き方◆◇ ■担当業務 製造業・プロセス業を中心としてSCMに関わる業務においてDX含めた業務改革において、PJ内の各テーマにおける複数メンバ含めたプロジェクトのリーダを担ってもらいます。 ＜具体的なプロジェクト＞ ・製造業・プロセス業におけるものづくりDXグランドデザイン ・製造業・プロセス業におけるグローバルサプライチェーン革新構想 ・製造業・プロセス業における基幹業務刷新構想 ■アピールポイント ・NECの最先端技術を活用したDX構想に携わることができます ・日本の製造業のものづくり革新に携わることができます ・生産領域における様々なテーマ（DX、SCM、基幹業務等）に関わることができます ・プロジェクトリーダ（プロジェクトマネージャ）として、自身のシナリオで顧客の成功に導いたり、NECとしてのビジネス拡大を牽引していけます。 ■採用組織について NECにおいて民需向け（特に製造業やプロセス業を中心）の業務コンサルティングの事業を担う。NEC自身の革新ノウハウや他社における先進ノウハウを活用して、顧客のプロジェクトの上流段階から参画し、後続のNECのソリューション（各種DXソリューションや各種SI）に繋ぐ役割です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞セレスティン芝三井ビルディング住所：東京都港区芝三丁目23-1 セレスティン芝三井ビルディング勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

芝公園駅、三田駅(東京都)、赤羽橋駅

＜予定年収＞680万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制特記事項無＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～700,000円＜月給＞450,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇・昇給:年1回、賞与:年2回（実績・業績連動型）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜企業概要＞国内外のSI事業をはじめ、5G／宇宙衛星通信といった通信事業や、AI・データ利活用といった最先端技術の研究開発事業、そしてNECが持つ技術力を活かしたコンサルティング事業を展開しております。コンサル事業においては、経営コンサル／事業コンサルとして顧客のDX課題に直接触れることで、NECの技術アセットの活用はもちろん、顧客との共同開発によりさらに良いものを創り上げていく一気通貫のサービス提供を強みとしています。NECは2019年からDX事業を主軸とし、DX人材育成・ビジネスモデル変革・技術研究を進めた結果、増収増益を実現しております。さらに2024年に立ち上げたコンサルブランド「BlueStella」を中心に、今後も加速度的にDX事業を推進していきます。＜組織体制＞・エンタープライズ：金融業、製造業、リテール業など向けのITサービス提供・パブリック：中央省庁、自治体、警察など政府・官公庁および自治体向け／都市インフラ事業、消防・防災事業、スマートシティ事業／医療系事業・エアロスペース・ナショナルセキュリティ：航空宇宙・防衛に関わるITサービス／通信サービスの提供・テレコムサービス：ネットワーク機器や運用システム、グローバル５Ｇなどの通信サービスの提供・グローバルイノベーション：研究開発や事業開発、知財活動をし、グローバルNo.1技術を推進する研究組織・デジタルプラットフォームサービス：BluStellarを軸とした製品・サービス事業・デジタルデリバリーサービス：コンサルティングやSIサービスのデリバリーし、DX事業の拡大を担う・DGDF：海外をメインにデジタル・ガバメント及びデジタル・ファイナンス領域を担当 ＜就業環境＞◇働き方：担当者クラスはフルフレックス、主任クラス以上は裁量労働制を導入。リモートワークの活用や服装自由／フリーアドレスなど柔軟な働き方が可能◇キャリア：マネジメントだけでなくエキスパートとしてのキャリアパスや、社内公募制や副業など、幅広い選択肢があります◇子育て支援：時間単位の休暇制度や出産一時金の支給（55万円）、男性育休取得率70％など企業全体で子育て支援をする制度・仕組みが整っています◇ジョブ型人材マネジメント：年功序列ではなく、公平成果を評価する人事制度です

■業務概要： NECでは、現在、更なる事業成長、グローバルな事業競争力の強化に向けて全社改革を進めています。ジョブ型人事制度に対応した報酬制度の設計から、インプリ、運用までを一緒に進めていただける人材を募集します。 ◆具体的業務例 ご経験やご希望に応じて、報酬制度企画から、インプリ、運用までを一貫してお任せいたします。 ・経営層や、HRBP、他のHR機能への説明や、合意形成、コンサルテーション ・NECビジネスインテリジェンス（協力会社）と連携し、運用フローの構築や、実運用時のトラブルシューティング ・ジョブグレードの制度設計や職種別の報酬水準、昇給テーブルの作成 同社は将来的に事業部毎に評価・報酬に対する権限を一任することも視野に入れております。 今回はそのような未来に向けてジョブ型の報酬制度設計をリードいただける方を募集致します。 ■就業環境 ・週半分以上の在宅勤務が可能 ■同ポジションの魅力： ・全社改革を進めるNECの中で、最も大きなアジェンダの一つである人・組織改革の中心となることが出来ます ・ビジネスリーダーや各HRメンバーと協働しながら、スキルを磨いていただく事が出来ます ・意欲やキャリア志向により、中期的にはHRBPや、CoEの他機能のキャリアを構築することが出来ます ■部署について： 人材組織開発統括部では、市場や顧客の変化に対応した、新たな顧客価値を創出する人材の確保・育成およびグループの組織力を開発・向上させることをミッションに置き、NECグループの改革を推進しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5-7-1 本社ビル勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞930万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制特記事項無＜賃金内訳＞月額（基本給）：550,000円～900,000円＜月給＞550,000円～900,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇・昇給:年1回、賞与:年1回（実績・業績連動型）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜企業概要＞国内外のSI事業をはじめ、5G／宇宙衛星通信といった通信事業や、AI・データ利活用といった最先端技術の研究開発事業、そしてNECが持つ技術力を活かしたコンサルティング事業を展開しております。コンサル事業においては、経営コンサル／事業コンサルとして顧客のDX課題に直接触れることで、NECの技術アセットの活用はもちろん、顧客との共同開発によりさらに良いものを創り上げていく一気通貫のサービス提供を強みとしています。NECは2019年からDX事業を主軸とし、DX人材育成・ビジネスモデル変革・技術研究を進めた結果、増収増益を実現しております。さらに2024年に立ち上げたコンサルブランド「BlueStella」を中心に、今後も加速度的にDX事業を推進していきます。＜組織体制＞・エンタープライズ：金融業、製造業、リテール業など向けのITサービス提供・パブリック：中央省庁、自治体、警察など政府・官公庁および自治体向け／都市インフラ事業、消防・防災事業、スマートシティ事業／医療系事業・エアロスペース・ナショナルセキュリティ：航空宇宙・防衛に関わるITサービス／通信サービスの提供・テレコムサービス：ネットワーク機器や運用システム、グローバル５Ｇなどの通信サービスの提供・グローバルイノベーション：研究開発や事業開発、知財活動をし、グローバルNo.1技術を推進する研究組織・デジタルプラットフォームサービス：BluStellarを軸とした製品・サービス事業・デジタルデリバリーサービス：コンサルティングやSIサービスのデリバリーし、DX事業の拡大を担う・DGDF：海外をメインにデジタル・ガバメント及びデジタル・ファイナンス領域を担当 ＜就業環境＞◇働き方：担当者クラスはフルフレックス、主任クラス以上は裁量労働制を導入。リモートワークの活用や服装自由／フリーアドレスなど柔軟な働き方が可能◇キャリア：マネジメントだけでなくエキスパートとしてのキャリアパスや、社内公募制や副業など、幅広い選択肢があります◇子育て支援：時間単位の休暇制度や出産一時金の支給（55万円）、男性育休取得率70％など企業全体で子育て支援をする制度・仕組みが整っています◇ジョブ型人材マネジメント：年功序列ではなく、公平成果を評価する人事制度です

～権利化を始め知財戦略策定にも携われる／先端技術の創出・活用／保有特許件数：約42,000件～ ■業務概要： 世界をリードする先端技術が関わるいずれかの事業領域において、活用する特許を権利化し、戦略的な特許ポートフォリオを形成し、活用する業務を担っていただきます。 ◇具体的な業務詳細： ・発明創出部門と連携した発明の創出および有力特許の権利化 ・自社特許群の形成方針・活用方針の策定 ・自社他社特許群の把握と評価・分析 ・渉外案件の技術的検討・分析（他社との技術討議参加もあり） ・保有特許の棚卸 参考URL：https://jpn.nec.com/intellectual-property/index.html? ■組織構成： 配属先：知的財産部門　開発推進統括室 下記の領域ごとにチームが分かれております。1チーム辺り5～10名のメンバーがいます。 （1）生体認証 （2）DX/Digital Governance/Digital ID （3）光ネットワーク（光通信） （4）AI・ヘルスケア ※ご経験に応じて下記のいずれかを担当頂くことを想定しております。 ※20～30代のメンバーが多く、若手でも意見が言いやすい風通しの良い環境が整っております。 ■働き方： ・勤務地は首都圏の2拠点のみ（東京 田町・神奈川 武蔵小杉） ・完全フレックス・テレワークのハイブリット ※週1回、月数回出社する方が多い状況です。 ・残業時間は月平均10～20時間程度で、多くても30時間を超えない場合がほとんどです。 ■ポジションの魅力： ・事業部ごとの配置ではないため、IT／ネットワークの幅広い最先端技術に携わることが可能です。 ・実務スキル獲得のための指導体制が整っています。米国での長期／短期の実務研修や米国弁護士とのワークショップ等を通じて、実務スキルを向上させることができます。 ■数字で見るNECの知的財産： 保有特許件数：約42,000件/顔認証特許総合力：1位/「生体認証関連技術におけるID連携またはCXに関する技術」特許調査：1位/AI関連特許出願数：グローバル5位/日本特許登録件数ランキング：6位/特許公開件数：2,000件以上/PCT出願国際公開数：グローバル14位

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5-7-1 本社ビル勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項無＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～355,000円＜月給＞280,000円～355,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇・昇給:年1回、賞与:年2回（実績・業績連動型）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜企業概要＞国内外のSI事業をはじめ、5G／宇宙衛星通信といった通信事業や、AI・データ利活用といった最先端技術の研究開発事業、そしてNECが持つ技術力を活かしたコンサルティング事業を展開しております。コンサル事業においては、経営コンサル／事業コンサルとして顧客のDX課題に直接触れることで、NECの技術アセットの活用はもちろん、顧客との共同開発によりさらに良いものを創り上げていく一気通貫のサービス提供を強みとしています。NECは2019年からDX事業を主軸とし、DX人材育成・ビジネスモデル変革・技術研究を進めた結果、増収増益を実現しております。さらに2024年に立ち上げたコンサルブランド「BlueStella」を中心に、今後も加速度的にDX事業を推進していきます。＜組織体制＞・エンタープライズ：金融業、製造業、リテール業など向けのITサービス提供・パブリック：中央省庁、自治体、警察など政府・官公庁および自治体向け／都市インフラ事業、消防・防災事業、スマートシティ事業／医療系事業・エアロスペース・ナショナルセキュリティ：航空宇宙・防衛に関わるITサービス／通信サービスの提供・テレコムサービス：ネットワーク機器や運用システム、グローバル５Ｇなどの通信サービスの提供・グローバルイノベーション：研究開発や事業開発、知財活動をし、グローバルNo.1技術を推進する研究組織・デジタルプラットフォームサービス：BluStellarを軸とした製品・サービス事業・デジタルデリバリーサービス：コンサルティングやSIサービスのデリバリーし、DX事業の拡大を担う・DGDF：海外をメインにデジタル・ガバメント及びデジタル・ファイナンス領域を担当 ＜就業環境＞◇働き方：担当者クラスはフルフレックス、主任クラス以上は裁量労働制を導入。リモートワークの活用や服装自由／フリーアドレスなど柔軟な働き方が可能◇キャリア：マネジメントだけでなくエキスパートとしてのキャリアパスや、社内公募制や副業など、幅広い選択肢があります◇子育て支援：時間単位の休暇制度や出産一時金の支給（55万円）、男性育休取得率70％など企業全体で子育て支援をする制度・仕組みが整っています◇ジョブ型人材マネジメント：年功序列ではなく、公平成果を評価する人事制度です

～権利化を始め知財戦略策定にも携われる／先端技術の創出・活用／保有特許件数：約42,000件～ ■業務概要： 世界をリードする先端技術が関わるいずれかの事業領域において、活用する特許を権利化し、戦略的な特許ポートフォリオを形成し、活用する業務を担っていただきます。 ◇具体的な業務詳細： ・発明創出部門と連携した発明の創出および有力特許の権利化 ・自社特許群の形成方針・活用方針の策定 ・自社他社特許群の把握と評価・分析 ・渉外案件の技術的検討・分析（他社との技術討議参加もあり） ・保有特許の棚卸 参考URL：https://jpn.nec.com/intellectual-property/index.html? ■組織構成： 配属先：知的財産部門　開発推進統括室 下記の領域ごとにチームが分かれております。1チーム辺り5～10名のメンバーがいます。 （1）生体認証 （2）DX/Digital Governance/Digital ID （3）光ネットワーク（光通信） （4）AI・ヘルスケア ※ご経験に応じて下記のいずれかを担当頂くことを想定しております。 ※20～30代のメンバーが多く、若手でも意見が言いやすい風通しの良い環境が整っております。 ■働き方： ・勤務地は首都圏の2拠点のみ（東京 田町・神奈川 武蔵小杉） ・完全フレックス・テレワークのハイブリット ※週1回、月数回出社する方が多い状況です。 ・残業時間は月平均10～20時間程度で、多くても30時間を超えない場合がほとんどです。 ■ポジションの魅力： ・事業部ごとの配置ではないため、IT／ネットワークの幅広い最先端技術に携わることが可能です。 ・実務スキル獲得のための指導体制が整っています。米国での長期／短期の実務研修や米国弁護士とのワークショップ等を通じて、実務スキルを向上させることができます。 ■数字で見るNECの知的財産： 保有特許件数：約42,000件/顔認証特許総合力：1位/「生体認証関連技術におけるID連携またはCXに関する技術」特許調査：1位/AI関連特許出願数：グローバル5位/日本特許登録件数ランキング：6位/特許公開件数：2,000件以上/PCT出願国際公開数：グローバル14位

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5-7-1 本社ビル勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞680万円～990万円＜賃金形態＞月給制特記事項無＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～700,000円＜月給＞350,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇・昇給:年1回、賞与:年2回（実績・業績連動型）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜企業概要＞国内外のSI事業をはじめ、5G／宇宙衛星通信といった通信事業や、AI・データ利活用といった最先端技術の研究開発事業、そしてNECが持つ技術力を活かしたコンサルティング事業を展開しております。コンサル事業においては、経営コンサル／事業コンサルとして顧客のDX課題に直接触れることで、NECの技術アセットの活用はもちろん、顧客との共同開発によりさらに良いものを創り上げていく一気通貫のサービス提供を強みとしています。NECは2019年からDX事業を主軸とし、DX人材育成・ビジネスモデル変革・技術研究を進めた結果、増収増益を実現しております。さらに2024年に立ち上げたコンサルブランド「BlueStella」を中心に、今後も加速度的にDX事業を推進していきます。＜組織体制＞・エンタープライズ：金融業、製造業、リテール業など向けのITサービス提供・パブリック：中央省庁、自治体、警察など政府・官公庁および自治体向け／都市インフラ事業、消防・防災事業、スマートシティ事業／医療系事業・エアロスペース・ナショナルセキュリティ：航空宇宙・防衛に関わるITサービス／通信サービスの提供・テレコムサービス：ネットワーク機器や運用システム、グローバル５Ｇなどの通信サービスの提供・グローバルイノベーション：研究開発や事業開発、知財活動をし、グローバルNo.1技術を推進する研究組織・デジタルプラットフォームサービス：BluStellarを軸とした製品・サービス事業・デジタルデリバリーサービス：コンサルティングやSIサービスのデリバリーし、DX事業の拡大を担う・DGDF：海外をメインにデジタル・ガバメント及びデジタル・ファイナンス領域を担当 ＜就業環境＞◇働き方：担当者クラスはフルフレックス、主任クラス以上は裁量労働制を導入。リモートワークの活用や服装自由／フリーアドレスなど柔軟な働き方が可能◇キャリア：マネジメントだけでなくエキスパートとしてのキャリアパスや、社内公募制や副業など、幅広い選択肢があります◇子育て支援：時間単位の休暇制度や出産一時金の支給（55万円）、男性育休取得率70％など企業全体で子育て支援をする制度・仕組みが整っています◇ジョブ型人材マネジメント：年功序列ではなく、公平成果を評価する人事制度です

■業務内容 製造業を始めとするお客様企業におけるシステムやソフトウェア開発を対象に、品質保証活動の改善支援を行います。主な業務内容は以下の通りです。お客様へのコンサルティング提案からプロジェクト立ち上げ、遂行迄、一気通貫で実施します。 お客様の事業課題や業務課題解決に直接貢献し、お客様から直接感謝を頂くと共に、自分自身の成長についても実感を得られ、やりがいや達成感を持ちながら働くことのできるポジションです。 （1）ソフトウェア品質保証強化に向けた、業務コンサルティング遂行 ・顧客企業の品質保証業務プロセスやツールに関する現状分析 ・品質監査や定量分析等、品質保証業務のプロセス設計 ・AIを活用した品質保証業務の高度化 （2）ソフトウェア品質保証業務の実践支援 ・顧客企業における開発PJに対する、品質監査や定量分析の実践 ・実践を通じた、顧客企業メンバーへの指導（SQA要員としての育成支援） （3）ソフトウェア品質保証コンサルティングサービスの提案業務サポート ■採用組織について 製造業を始めとする顧客企業の業務革新と、NECにおける既存事業強化・新事業創出の両面を担っています。 当グループはソフトウェアエンジニアリングを強みに主に製造業（自動車、医療、他）の開発領域を中心としたデジタルシフトやプロセス改善に関するコンサルティングを展開すていします。 当社は、ソフトウェア事業会社としてのNEC内で長年に渡って培われた品質保証に関する知見と、AIをはじめとする最新のテクノロジーや方法論を吸収しながらコンサルティング業務を行っています。そのため、ご自身のソフトウェア品質保証に関する強みをより一層、強固なものに引き上げられることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞セレスティン芝三井ビルディング住所：東京都港区芝三丁目23-1 セレスティン芝三井ビルディング勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

芝公園駅、三田駅(東京都)、赤羽橋駅

＜予定年収＞450万円～990万円＜賃金形態＞月給制特記事項無＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～700,000円＜月給＞280,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇・昇給:年1回、賞与:年2回（実績・業績連動型）※課長クラスでの採用(年収930～1,100万円程度)となる場合は、賞与は1回となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜企業概要＞国内外のSI事業をはじめ、5G／宇宙衛星通信といった通信事業や、AI・データ利活用といった最先端技術の研究開発事業、そしてNECが持つ技術力を活かしたコンサルティング事業を展開しております。コンサル事業においては、経営コンサル／事業コンサルとして顧客のDX課題に直接触れることで、NECの技術アセットの活用はもちろん、顧客との共同開発によりさらに良いものを創り上げていく一気通貫のサービス提供を強みとしています。NECは2019年からDX事業を主軸とし、DX人材育成・ビジネスモデル変革・技術研究を進めた結果、増収増益を実現しております。さらに2024年に立ち上げたコンサルブランド「BlueStella」を中心に、今後も加速度的にDX事業を推進していきます。＜組織体制＞・エンタープライズ：金融業、製造業、リテール業など向けのITサービス提供・パブリック：中央省庁、自治体、警察など政府・官公庁および自治体向け／都市インフラ事業、消防・防災事業、スマートシティ事業／医療系事業・エアロスペース・ナショナルセキュリティ：航空宇宙・防衛に関わるITサービス／通信サービスの提供・テレコムサービス：ネットワーク機器や運用システム、グローバル５Ｇなどの通信サービスの提供・グローバルイノベーション：研究開発や事業開発、知財活動をし、グローバルNo.1技術を推進する研究組織・デジタルプラットフォームサービス：BluStellarを軸とした製品・サービス事業・デジタルデリバリーサービス：コンサルティングやSIサービスのデリバリーし、DX事業の拡大を担う・DGDF：海外をメインにデジタル・ガバメント及びデジタル・ファイナンス領域を担当 ＜就業環境＞◇働き方：担当者クラスはフルフレックス、主任クラス以上は裁量労働制を導入。リモートワークの活用や服装自由／フリーアドレスなど柔軟な働き方が可能◇キャリア：マネジメントだけでなくエキスパートとしてのキャリアパスや、社内公募制や副業など、幅広い選択肢があります◇子育て支援：時間単位の休暇制度や出産一時金の支給（55万円）、男性育休取得率70％など企業全体で子育て支援をする制度・仕組みが整っています◇ジョブ型人材マネジメント：年功序列ではなく、公平成果を評価する人事制度です

～システムエンジニアから社内コンサルへのキャリア形成が可能！／コンサル未経験からコンサルタントとしてのスキルアップを目指せる！～ ■業務概要 本統括部は、顧客企業向に上流の戦略コンサルティングを提供しています。 本グループは、CXを専門としているため、流通、キャリア、エネルギー等、幅広い顧客企業の案件が多く、システム化構想立案やRFP作成支援といった、SI上流であったり、開発フェーズにおける顧客の立場でのPMO支援のコンサルティングも提供しています。 ■業務詳細 顧客企業向に以下のコンサルティングサービスを提供します。 ・システム化構想立案、RFP作成支援 ・開発フェーズにおけるPMO支援 また、上記サービスの品質を担保するための方法論や教育プログラムの開発も行います。 ■ポジションの特徴 本グループは、コンサルティングサービスを通じてNECの後続ビジネスを創出することをミッションとしています。 システム化構想立案やRFP作成支援のプロジェクトにおいては、社内の営業・SEと実現性を考慮しながら後続フェーズに繋げていくことができる点が、SIをやらないコンサルティングファームとは異なります。 PMOの場合は長期プロジェクトになることが多く、顧客企業によっては常駐・フルリモートの両方のケースがあります。 ★活躍社員のインタビュー動画： https://jpn.nec.com/recruit/women-careers/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5-7-1 本社ビル勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞680万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項無＜賃金内訳＞月額（基本給）：355,000円～455,000円＜月給＞355,000円～455,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇・昇給:年1回、賞与:年2回（実績・業績連動型）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜企業概要＞国内外のSI事業をはじめ、5G／宇宙衛星通信といった通信事業や、AI・データ利活用といった最先端技術の研究開発事業、そしてNECが持つ技術力を活かしたコンサルティング事業を展開しております。コンサル事業においては、経営コンサル／事業コンサルとして顧客のDX課題に直接触れることで、NECの技術アセットの活用はもちろん、顧客との共同開発によりさらに良いものを創り上げていく一気通貫のサービス提供を強みとしています。NECは2019年からDX事業を主軸とし、DX人材育成・ビジネスモデル変革・技術研究を進めた結果、増収増益を実現しております。さらに2024年に立ち上げたコンサルブランド「BlueStella」を中心に、今後も加速度的にDX事業を推進していきます。＜組織体制＞・エンタープライズ：金融業、製造業、リテール業など向けのITサービス提供・パブリック：中央省庁、自治体、警察など政府・官公庁および自治体向け／都市インフラ事業、消防・防災事業、スマートシティ事業／医療系事業・エアロスペース・ナショナルセキュリティ：航空宇宙・防衛に関わるITサービス／通信サービスの提供・テレコムサービス：ネットワーク機器や運用システム、グローバル５Ｇなどの通信サービスの提供・グローバルイノベーション：研究開発や事業開発、知財活動をし、グローバルNo.1技術を推進する研究組織・デジタルプラットフォームサービス：BluStellarを軸とした製品・サービス事業・デジタルデリバリーサービス：コンサルティングやSIサービスのデリバリーし、DX事業の拡大を担う・DGDF：海外をメインにデジタル・ガバメント及びデジタル・ファイナンス領域を担当 ＜就業環境＞◇働き方：担当者クラスはフルフレックス、主任クラス以上は裁量労働制を導入。リモートワークの活用や服装自由／フリーアドレスなど柔軟な働き方が可能◇キャリア：マネジメントだけでなくエキスパートとしてのキャリアパスや、社内公募制や副業など、幅広い選択肢があります◇子育て支援：時間単位の休暇制度や出産一時金の支給（55万円）、男性育休取得率70％など企業全体で子育て支援をする制度・仕組みが整っています◇ジョブ型人材マネジメント：年功序列ではなく、公平成果を評価する人事制度です