アネス株式会社
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設立
- 1955年
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従業員数
- 119名
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平均年齢
- 41.0歳
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アネス株式会社
アネス株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【働き方を改善したい施工管理職経験者の方へ】◆残業平均30時間/PJT間に長期休暇取得可能!1~2週間休む社員多数/部署ごとにNO残業デーを最低週1回設定/転勤無し/定着率96%以上/賞与年6.9カ月以上◆ ■ 職務内容: 同社の技術部において、空調・給排水・衛生設備工事の施工管理(設計、積算も関連業務として付随あり)を担当していただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ 職務詳細: ・ 一般建物、工場、大規模物件等の工事の工程管理、品質管理、安全管理、予算管理 ・ 現場工事における事前準備作業、各種工事計画作成、申請、届出、提出 工事対象物件は一般建築物だけでなく大規模工場やランドマークとなるような大規模建築物など幅広く、自ら学習し技術、知識を向上させることが重要です。 ■資格取得補助制 外部講習の費用負担がございます。また、部門によっては部長が勉強会を開いて講習を行うなど社内全体で資格取得を支援しております。 ■手当充実: 同社は手当も充実しており、家族手当(上限3万円支給)、住居手当有(社員寮あり)、資格手当あり(上限月額1.3万)等ございます。 ■当社の魅力: 1955年に設立され、設立以来空調・衛生設備工事、機械器具設置工事、消防・防災設備工事をメイン事業としています。従業員は113名、売上高は87.7億円(令和1年5月期)を誇る安定企業です。 (1) ワークライフバランス: 北区から仕事と生活の両立推進企業(仕事と生活の両立支援や男女がともに働きやすい職場環境づくりに取組む企業)に認定されました。工事により残業、休日出勤は有りますが、代休等で対応しています。 (2) 離職率: 離職率は4%です。ストレスチェックやノー残業DAY、代休取得制度など働きやすい環境が整っています。 (3) 高い給与水準: 25歳=530万円、36歳=690万円、42歳=780万円(モデル年収、残業代、各種手当込み)利益は可能な限り給与に貢献する、という考えを持っています。賞与については直近では年6.9カ月以上の支給があります。 (4)30年連続無借金経営:同社は3部門制をとっているため、景気の影響を受けにくく、30年の無借金経営を継続しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都北区栄町1-3 勤務地最寄駅:JR線/王子駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
栄町駅(東京都)、西ケ原駅、上中里駅
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制■特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~450,000円固定残業手当/月:48,000円~89,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>268,000円~539,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ 上記年収はあくまで目安であり、経験と能力を考慮の上決定します。■ モデル年収: 25歳530万、36歳690万、42歳780万(諸手当込み)■賞与支給実績:6.9カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ 事業内容: 空調・給排水・消火・制御・FA・公害防止等において建築設備及び工場生産装置支援設備の事業を展開しています。(施工のみでなく、顧客の計画段階から参画し、提案・設計・施工・保守管理までをトータルにサポート)
仕事
【未経験歓迎/手に職付けたいあなたへ/部署ごとにNO残業デーを最低週1回設定/残業30h/部署ごとにNO残業デーを最低週1回設定/転勤無し】 ■施工管理とは? 建設工事の現場監督として工事全体の管理をする仕事で、効率的かつ安全に工事が行われているよう監督する仕事です。 ■ 職務内容 空調・給排水・衛生設備工事の施工管理 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ 職務詳細 一般建物、工場、大規模物件等の工事 ・工程管理(作業の進め方や作業員の人員、必要な重機の手配といった管理) ・品質管理(資材の強度を管理すること) ・安全管理(建設作業にあたる作業員の安全を守るために、必要な設備や環境を整える業務) ・予算管理(工事の手段・費用・期間など、工事に関わるすべての予算を管理) これらの業務をご経験に合わせてご担当頂きます。未経験の方でも長期的にOJTがマンツーマンで教えて下さるので、0から施工管理のキャリアを歩むことができます。 ■教育制度 OJT制度:スキルや経験によってマンツーマンでOJTとして独り立ちまで手厚くフォローしてくれるので(目安1か月~3年)未経験の方も安心して就業することができます。 ■未経験活躍事例 未経験から1級施工管理の資格を取られて活躍中の方もいらっしゃり、1から施工管理職のキャリアを築いていくことが可能です。 ■資格取得補助制 外部講習の費用負担がございます。また、部門によっては部長が勉強会を開いて講習を行うなど社内全体で資格取得を支援しております。 ■手当充実 同社は手当も充実しており、家族手当(上限3万円支給)、住居手当有(社員寮あり)、資格手当あり(上限月額1.3万)等ございます。 ■当社の魅力 ワークライフバランス: 北区から仕事と生活の両立推進企業(仕事と生活の両立支援や男女がともに働きやすい職場環境づくりに取組む企業)に認定されました。「企業は人なり」という理念に基づきノウハウの伝承、人材教育に力を入れており働きやすい雰囲気と環境が整っています。工事により残業、休日出勤は有りますが、代休等で対応しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都北区栄町1-3 勤務地最寄駅:JR線/王子駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
栄町駅(東京都)、西ケ原駅、上中里駅
給与
<予定年収>450万円~550万円<賃金形態>月給制■特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~300,000円固定残業手当/月:48,000円~56,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>268,000円~356,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ 上記年収はあくまで目安であり、経験と能力を考慮の上決定します。■ モデル年収: 25歳530万、36歳690万、42歳780万(諸手当込み)■賞与支給実績:6.9カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ 事業内容: 空調・給排水・消火・制御・FA・公害防止等において建築設備及び工場生産装置支援設備の事業を展開しています。(施工のみでなく、顧客の計画段階から参画し、提案・設計・施工・保守管理までをトータルにサポート)
仕事
◆残業平均30H/PJT間に長期休暇取得可能!1~2週間休む社員多数/部署ごとにNO残業デーを最低週1回設定/転勤無し/定着率96%以上/賞与年6.9カ月以上◆ ■ 職務内容: 当社の技術部において、空調・給排水・衛生設備工事の施工管理を担当していただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ 職務詳細: ・ 一般建物、工場、大規模物件等の工事の工程管理、品質管理、安全管理、予算管理 ・ 現場工事における事前準備作業、各種工事計画作成、申請、届出、提出 工事対象物件は一般建築物だけでなく大規模工場やランドマークとなるような大規模建築物など幅広く、自ら学習し技術、知識を向上させることが重要です。必要な資格取得補助制度や現場社員からの指導は手厚く、スキルアップの環境はしっかりと整っています。 ■手当充実: 同社は手当も充実しており、家族手当(上限3万円支給)、住居手当有(社員寮あり)、資格手当あり(上限月額1.3万)等ございます。 ◇当社の魅力: ・同社は1955年に設立され、設立以来空調・衛生設備工事、機械器具設置工事、消防・防災設備工事をメイン事業としています。従業員は113名、売上高は87.7億円(令和1年5月期)を誇る安定企業です。 (1) ワークライフバランス: 北区から仕事と生活の両立推進企業(仕事と生活の両立支援や男女がともに働きやすい職場環境づくりに取組む企業)に認定されました。「企業は人なり」という理念に基づきノウハウの伝承、人材教育に力を入れており働きやすい雰囲気と環境が整っています。工事により残業、休日出勤は有りますが、代休等で対応しています。 (2) 教育制度 OJT制度:スキルや経験によってマンツーマンでOJTとして独り立ちまで手厚くフォローしてくれるので(目安1か月~3年)未経験の方も歓迎です。 (3) 高い給与水準: 25歳=530万円、36歳=690万円、42歳=780万円(モデル年収、残業代、各種手当込み)利益は可能な限り給与に貢献する、という考えを持っています。賞与については直近では年6.9カ月以上の支給があります。 (4)30年連続無借金経営: 同社は3部門制をとっているため、景気の影響を受けにくく、30年の無借金経営を継続しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都北区栄町1-3 勤務地最寄駅:JR線/王子駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
栄町駅(東京都)、西ケ原駅、上中里駅
給与
<予定年収>650万円~800万円<賃金形態>月給制■特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~380,000円固定残業手当/月:48,000円~102,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>268,000円~482,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ 上記年収はあくまで目安であり、経験と能力を考慮の上決定します。■ モデル年収: 36歳690万、42歳780万(諸手当込み)■賞与支給実績:6.9カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ 事業内容: 空調・給排水・消火・制御・FA・公害防止等において建築設備及び工場生産装置支援設備の事業を展開しています。(施工のみでなく、顧客の計画段階から参画し、提案・設計・施工・保守管理までをトータルにサポート)
仕事
【働き方を改善したい施工管理職経験者の方へ】◆残業平均30H/PJT間に長期休暇取得可能!1~2週間休む社員多数/部署ごとにNO残業デーを最低週1回設定/転勤無し/定着率96%以上/賞与年6.9カ月以上◆ ■ 職務内容: 当社の技術部において、空調・給排水・衛生設備工事の施工管理を担当していただきます。 ■ 職務詳細: ・ 一般建物、工場、大規模物件等の工事の工程管理、品質管理、安全管理、予算管理 ・ 現場工事における事前準備作業、各種工事計画作成、申請、届出、提出 工事対象物件は一般建築物だけでなく大規模工場やランドマークとなるような大規模建築物など幅広く、自ら学習し技術、知識を向上させることが重要です。必要な資格取得補助制度や現場社員からの指導は手厚く、スキルアップの環境はしっかりと整っています。 ■手当充実: 同社は手当も充実しており、家族手当(上限3万円支給)、住居手当有(社員寮あり)、資格手当あり(上限月額1.3万)等ございます。 ◇当社の魅力: ・同社は1955年に設立され、設立以来空調・衛生設備工事、機械器具設置工事、消防・防災設備工事をメイン事業としています。従業員は113名、売上高は87.7億円(令和1年5月期)を誇る安定企業です。 (1) ワークライフバランス: 北区から仕事と生活の両立推進企業(仕事と生活の両立支援や男女がともに働きやすい職場環境づくりに取組む企業)に認定されました。「企業は人なり」という理念に基づきノウハウの伝承、人材教育に力を入れており働きやすい雰囲気と環境が整っています。工事により残業、休日出勤は有りますが、代休等で対応しています。 (2) 教育制度 OJT制度:スキルや経験によってマンツーマンでOJTとして独り立ちまで手厚くフォローしてくれるので(目安1か月~3年)未経験の方も安心して就業することができます。 (3) 高い給与水準: 25歳=530万円、36歳=690万円、42歳=780万円(モデル年収、残業代、各種手当込み)利益は可能な限り給与に貢献する、という考えを持っています。賞与については直近では年6.9カ月以上の支給があります。 (4)30年連続無借金経営: 同社は3部門制をとっているため、景気の影響を受けにくく、30年の無借金経営を継続しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都北区栄町1-3 勤務地最寄駅:JR線/王子駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
栄町駅(東京都)、西ケ原駅、上中里駅
給与
<予定年収>650万円~750万円<賃金形態>月給制■特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~380,000円固定残業手当/月:48,000円~102,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>268,000円~482,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ 上記年収はあくまで目安であり、経験と能力を考慮の上決定します。■ モデル年収: 36歳690万、42歳780万(諸手当込み)■賞与支給実績:6.9カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ 事業内容: 空調・給排水・消火・制御・FA・公害防止等において建築設備及び工場生産装置支援設備の事業を展開しています。(施工のみでなく、顧客の計画段階から参画し、提案・設計・施工・保守管理までをトータルにサポート)
仕事
【未経験歓迎】◆手に職付けたいあなたへ/3年間のOJTや資格補助制度で独り立ちまでフォローしている当社にて施工管理職を目指したい方を募集します!/残業30h/部署ごとにNO残業デーを最低週1回設定/転勤無し◆ ■施工管理とは? 建設工事の現場監督として工事全体の管理をする仕事で、効率的かつ安全に工事が行われているよう監督する仕事です。 ■ 職務内容 空調・給排水・衛生設備工事の施工管理 ■ 職務詳細 一般建物、工場、大規模物件等の工事 ・工程管理(作業の進め方や作業員の人員、必要な重機の手配といった管理) ・品質管理(資材の強度を管理すること) ・安全管理(建設作業にあたる作業員の安全を守るために、必要な設備や環境を整える業務) ・予算管理(工事の手段・費用・期間など、工事に関わるすべての予算を管理) これらの業務をご経験に合わせてご担当頂きます。未経験の方でも長期的にOJTがマンツーマンで教えて下さるので、0から施工管理のキャリアを歩むことができます。 ■教育制度 OJT制度:スキルや経験によってマンツーマンでOJTとして独り立ちまで手厚くフォローしてくれるので(目安1か月~3年)未経験の方も安心して就業することができます。 ■未経験活躍事例 未経験から1級施工管理の資格を取られて活躍中の方もいらっしゃり、1から施工管理職のキャリアを築いていくことが可能です。 ■資格取得補助制 外部講習の費用負担がございます。また、部門によっては部長が勉強会を開いて講習を行うなど社内全体で資格取得を支援しております。 ■手当充実 同社は手当も充実しており、家族手当(上限3万円支給)、住居手当有(社員寮あり)、資格手当あり(上限月額1.3万)等ございます。 ■当社の魅力 ワークライフバランス: 北区から仕事と生活の両立推進企業(仕事と生活の両立支援や男女がともに働きやすい職場環境づくりに取組む企業)に認定されました。「企業は人なり」という理念に基づきノウハウの伝承、人材教育に力を入れており働きやすい雰囲気と環境が整っています。工事により残業、休日出勤は有りますが、代休等で対応しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都北区栄町1-3 勤務地最寄駅:JR線/王子駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
栄町駅(東京都)、西ケ原駅、上中里駅
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制■特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~300,000円固定残業手当/月:48,000円~56,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>268,000円~356,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ 上記年収はあくまで目安であり、経験と能力を考慮の上決定します。■ モデル年収: 25歳530万、36歳690万、42歳780万(諸手当込み)■賞与支給実績:6.9カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ 事業内容: 空調・給排水・消火・制御・FA・公害防止等において建築設備及び工場生産装置支援設備の事業を展開しています。(施工のみでなく、顧客の計画段階から参画し、提案・設計・施工・保守管理までをトータルにサポート)
仕事
【働き方を改善したい施工管理職経験者の方へ】◆残業平均30時間/PJT間に長期休暇取得可能!1~2週間休む社員多数/部署ごとにNO残業デーを最低週1回設定/転勤無し/定着率96%以上/賞与年6.9カ月以上◆ ■ 職務内容: 同社の技術部において、空調・給排水・衛生設備工事の施工管理(設計、積算も関連業務として付随あり)を担当していただきます。 ■ 職務詳細: ・ 一般建物、工場、大規模物件等の工事の工程管理、品質管理、安全管理、予算管理 ・ 現場工事における事前準備作業、各種工事計画作成、申請、届出、提出 工事対象物件は一般建築物だけでなく大規模工場やランドマークとなるような大規模建築物など幅広く、自ら学習し技術、知識を向上させることが重要です。 ■資格取得補助制 外部講習の費用負担がございます。また、部門によっては部長が勉強会を開いて講習を行うなど社内全体で資格取得を支援しております。 ■手当充実: 同社は手当も充実しており、家族手当(上限3万円支給)、住居手当有(社員寮あり)、資格手当あり(上限月額1.3万)等ございます。 ■当社の魅力: 1955年に設立され、設立以来空調・衛生設備工事、機械器具設置工事、消防・防災設備工事をメイン事業としています。従業員は113名、売上高は87.7億円(令和1年5月期)を誇る安定企業です。 (1) ワークライフバランス: 北区から仕事と生活の両立推進企業(仕事と生活の両立支援や男女がともに働きやすい職場環境づくりに取組む企業)に認定されました。「企業は人なり」という理念に基づきノウハウの伝承、人材教育に力を入れており働きやすい雰囲気と環境が整っています。工事により残業、休日出勤は有りますが、代休等で対応しています。 (2) 離職率: 離職率は4%です。ストレスチェックやノー残業DAY、代休取得制度など働きやすい環境が整っています。 (3) 高い給与水準: 25歳=530万円、36歳=690万円、42歳=780万円(モデル年収、残業代、各種手当込み)利益は可能な限り給与に貢献する、という考えを持っています。賞与については直近では年6.9カ月以上の支給があります。 (4)30年連続無借金経営:同社は3部門制をとっているため、景気の影響を受けにくく、30年の無借金経営を継続しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都北区栄町1-3 勤務地最寄駅:JR線/王子駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
栄町駅(東京都)、西ケ原駅、上中里駅
給与
<予定年収>450万円~750万円<賃金形態>月給制■特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~450,000円固定残業手当/月:48,000円~89,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>268,000円~539,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ 上記年収はあくまで目安であり、経験と能力を考慮の上決定します。■ モデル年収: 25歳530万、36歳690万、42歳780万(諸手当込み)■賞与支給実績:6.9カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ 事業内容: 空調・給排水・消火・制御・FA・公害防止等において建築設備及び工場生産装置支援設備の事業を展開しています。(施工のみでなく、顧客の計画段階から参画し、提案・設計・施工・保守管理までをトータルにサポート)
出典:doda求人情報
仕事
【具体的には】 ■設備工事の施工管理(工程・品質・安全・予算管理) ■事前準備作業、各種工事計画の作成、申請、届出、提出 ※設計、積算も関連の付随業務として一部あり 【担当建造物】 公共施設(学校、図書館、都営住宅、体育館)、一般建築物、大規模建築物(工場、ビル、アミューズメント施設)等 【本職のここが魅力】 ◎日々担当する案件は、一般建築物に留まらず、公共施設や地域のランドマークとなる大規模建築物が多数! ◎官庁(官公庁、地方自治体)と民間案件の受注比率のバランスが良いため、景気の影響を受けにくい事業形態です! ◎官庁案件は直請けが多く、余裕のある工期で案件を遂行できます! ◎地域に特化しているため、転勤・全国出張はありません! ……………………………………………… \当社施工実績をご紹介 / ……………………………………………… 【官庁案件】 主要顧客:東京都、北区、板橋区、足立区、武蔵野市、西東京市、防衛省等 <工事例> ■東京都障害者総合スポーツセンター改修及び増築空調設備工事(案件金額:3億円 工期:1年) ■田端中学校新築空気調和設備工事(案件金額:3.3億円 工期:1年11ヶ月) ■浮間中学校等複合施設新築空気調和・給排水衛生設備工事(案件金額:6.4億円 工期:1年11ヶ月) ■板橋区立美術館大規模改修機械設備工事(案件金額:2億円 工期:1年) 等 ◇◇◇ 【大手民間企業案件】 主要顧客:新日本空調(株)、新菱冷熱工業(株)、ダイダン(株)等 <工事例> ■K空調・衛生設備工事 ■H施設空調設備工事 ■N地区空調設備工事 ■Yビル空調設備工事 等 ★案件金額:1.5~6.5億円、工期:4~12ヶ月
給与
月給26万8,000円~(固定残業手当含む) ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※上記月給には、月30時間分4万8,000円の固定残業手当が含まれています。 時間超過分は支給いたします。
勤務地
【転勤なし】 本社(東京都北区栄町1-3 )勤務となります。 ◎現場は都内がメイン。基本的に直行・直帰OKです。
仕事
◎人事・総務などの業務をお任せします。 【具体的には…】 ・給与計算 ・取締役会の資料作成 ・入退社手続き ・採用業務(新卒、中途 年間10名弱程度) ・労災対応(年間約2000件の工事の労災振り分け対応) ・社内イベント対応(忘年会、新卒入社歓迎会等) ◎当社では管理部の存在感が大きく、社内で重要な判断事項が発生した際は必ず 現場の工事部門と管理部門で折衝して判断しています。会社の要として活躍いただくポジションです。 <当社のご紹介> 1955年4月の会社設立以来、官公庁や大手民間企業を中心とするお客様に対して、 建物の空調・給排水・衛生設備や大手工場の生産支援設備の施工を手がけてきました。 創業時より大手製造工場の冷温熱源、温度調整、環境負荷軽減業務に取り組んできたため、 工場プラント設備についてのノウハウを蓄積し、技術に強みを持っています。 大手印刷会社や、電機メーカーからも多く引き合いを頂いています。
給与
月給25万円以上 ※経験と能力を考慮の上決定します。
勤務地
本社:東京都北区栄町1-3 ※転勤はありません
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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