日本サーモスタット株式会社
-
- 設立
- 1954年
-
- 従業員数
- 879名
-
- 平均年齢
- 44.1歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
(「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
日本サーモスタット株式会社
日本サーモスタット株式会社の過去求人情報一覧
募集が終了した求人
募集している求人
該当求人数 16件
この条件の求人数 16 件
仕事
【設備全体の改善・更新に裁量をもって取り組める/自動車用「温度制御製品」国内・世界トップクラスシェアメーカー】 ■業務概要: ・当社の樹脂射出成型工場の生産技術担当をお任せします。 ※「サーモエレメント」とは: 熱により伸び縮みする「パラフィンワックス」の特徴を活用し温度によって駆動する当社のコア技術です。 ■業務詳細: ・まず既存ラインの保全業務(メンテナンス・改善)をご担当いただきます。 ・比較的小さい規模の工場のため、生産設備機械/治具/電気回路の設計・制作業務等、幅広くみる必要はありますが、その分設備全体の改善・更新に裁量をもって取り組めます。 ・生産技術部は本社(東京)に本部があり、技術課題については連携します。 ■本ポジションの特徴: ・将来的には設備の新規立ち上げ、工法開発・工程設計・設備設計等もお任せします。 ・新規設備は年1~2回程度の更新/改善による改修・改造は毎月実施しています。 ・夜間や休日の急な呼出しごく稀に発生する場合があります。 ・土日は基本お休みですが、ライン新設などで土日出勤する事もあります(代休取得)※多い時で月1~2回程度です。 ■会社理念: 「総力で、みんなが満足して働ける会社を創る」、「ES(従業員の満足)なくしてCS(お客様の満足) なし」という創業以来の強い信念に基づき、社員と共に考え、行動する「現場・実行主義」を経営の軸としています。最大の強みである独自のサーモテクノロジーを基盤として、独創的なサーモデバイスの開発に取り組んできました。 単なる製品づくりにとどまらず、システムメーカーの観点に立った製品づくりを目標に掲げ、「温度をコントロールし、 社会に貢献する企業」をめざしております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>塩尻工場住所:長野県塩尻市大字広丘高出1563-7 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
塩尻駅、広丘駅、みどり湖駅
給与
<予定年収>500万円~570万円<賃金形態>月給制月給日給制<賃金内訳>月額(基本給):206,000円~248,000円その他固定手当/月:5,000円<月給>211,000円~253,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)※2020年度実績:5.7ヶ月■残業手当:15分単位で支給(みなし残業なし)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: [1]自動車(四輪)関連事業国内の自動車(四輪)メーカー、ならびに海外の自動車(四輪)メーカーの「サーモスタット」をはじめとする、数多くの温度制御製品を手がけております。[2]自動車(二輪)関連事業4輪車と同じく、国内の自動車(二輪)メーカー、ならびに海外の自動車(二輪)メーカーの「サーモスタット」をはじめとする、温度制御製品を手がけております。
仕事
【設備全体の改善・更新に裁量をもって取り組める/自動車用「温度制御製品」国内・世界トップクラスシェアメーカー】 ■業務概要: ・当社の自動車部品製造工場の生産技術担当をお任せします。 ※「サーモエレメント」とは: 熱により伸び縮みする「パラフィンワックス」の特徴を活用し温度によって駆動する当社のコア技術です。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・まず既存ラインの保全業務(メンテナンス・改善)をご担当いただきます。 ・比較的小さい規模の工場のため、生産設備機械/治具/電気回路の設計・制作業務等、幅広くみる必要はありますが、その分設備全体の改善・更新に裁量をもって取り組めます。 ・生産技術部は本社(東京)に本部があり、技術課題については連携します。 ■本ポジションの特徴: ・将来的には設備の新規立ち上げ、工法開発・工程設計・設備設計等もお任せします。 ・新規設備は年1~2回程度の更新/改善による改修・改造は毎月実施しています。 ・夜間や休日の急な呼出しごく稀に発生する場合があります。 ・土日は基本お休みですが、ライン新設などで土日出勤する事もあります(代休取得)※多い時で月1~2回程度です。 ■会社理念: 「総力で、みんなが満足して働ける会社を創る」、「ES(従業員の満足)なくしてCS(お客様の満足) なし」という創業以来の強い信念に基づき、社員と共に考え、行動する「現場・実行主義」を経営の軸としています。最大の強みである独自のサーモテクノロジーを基盤として、独創的なサーモデバイスの開発に取り組んできました。 単なる製品づくりにとどまらず、システムメーカーの観点に立った製品づくりを目標に掲げ、「温度をコントロールし、 社会に貢献する企業」をめざしております。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>寄居第二工場住所:埼玉県大里郡寄居町赤浜字原2785 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
男衾駅、ふかや花園駅、みなみ寄居駅
給与
<予定年収>470万円~570万円<賃金形態>月給制月給日給制<賃金内訳>月額(基本給):232,000円~248,000円その他固定手当/月:5,000円<月給>237,000円~253,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)※2020年度実績:5.7ヶ月■残業手当:15分単位で支給(みなし残業なし)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: [1]自動車(四輪)関連事業[2]自動車(二輪)関連事業[3]住宅関連事業■会社理念: 「総力で、みんなが満足して働ける会社を創る」、「ES(従業員の満足)なくしてCS(お客様の満足) なし」という創業以来の強い信念に基づき、社員と共に考え、行動する「現場・実行主義」を経営の軸としています。最大の強みである独自のサーモテクノロジーを基盤として、独創的なサーモデバイスの開発に取り組んできました。 単なる製品づくりにとどまらず、システムメーカーの観点に立った製品づくりを目標に掲げ、「温度をコントロールし、 社会に貢献する企業」をめざしております。
仕事
~温度調整装置の国内シェアNo.1/安定性◎/既存営業/在宅勤務可・フレックス制度有り/完全週休2日制/福利厚生◎~ ■担当業務: 自動車用の温度制御製品(サーモスタット/センサー他)の海外営業職をご担当頂きます。 ・完成車メーカー及び部品メーカー(Tire1等)に対する営業活動 ・お客様、社内との調整 ・海外支社、海外顧客との連携 ■当社製品: 弊社の主力製品で、サーモエレメントが内蔵されており、エンジンの冷却水があらかじめ設定された温度になると弁が開き、温度が下がると弁が閉じます。この動作によりラジエーターで冷やされた冷却水を流したり止めたりして、エンジン冷却水の温度をコントロール することで、エンジンの性能及び燃費の向上などに大きく影響をもたらします。 ※今後さらに需要が伸びる電気自動車向けの製品開発なども行っております。 ■顧客先: 米国完成車メーカー及び国内完成車メーカーの米国拠点を中心に、欧州完成車メーカやアセアン完成車メーカ及び国内完成車メーカ等があります。既存顧客に対する深耕営業が中心です。 ■組織構成: 配属予定の営業第2部第1課では部門長の元、メンバー8名が活躍しております。 ■働き方: 年間休日124日、平均勤続年数は14年以上、福利厚生も充実しているため働きやすい環境です。 ■当社の魅力: ・【安定性】…自動車のエンジンを適切な温度に保つ部品"サーモスタット"で国内シェア約60%(世界シェア24%)を占めており、日本の大手自動車メーカー全てと直接取引のTier1メーカー。シャワーや手洗い場等、住宅・施設関連にも事業展開し、売上は堅調。 ・【働き方】…年間休日は124日、平均勤続年数は14年以上、有給取得の平均(年)13日以上、各種手当・福利厚生も充実しているため長期就業が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都清瀬市中里6-59-2 勤務地最寄駅:西武池袋線/清瀬駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
東所沢駅、清瀬駅、新座駅
給与
<予定年収>400万円~530万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~252,960円/月20日間勤務想定その他固定手当/月:5,000円<想定月額>205,000円~257,960円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)※2023年実績5.7ヶ月■残業手当:15分単位で支給※みなし残業なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社理念: 「総力で、みんなが満足して働ける会社を創る」、「ES(従業員の満足)なくしてCS(お客様の満足) なし」という創業以来の強い信念に基づき、社員と共に考え、行動する「現場・実行主義」を経営の軸としています。最大の強みである独自のサーモテクノロジーを基盤として、独創的なサーモデバイスの開発に取り組んできました。 単なる製品づくりにとどまらず、システムメーカーの観点に立った製品づくりを目標に掲げ、「温度をコントロールし、 社会に貢献する企業」をめざしております。
仕事
~自動車/二輪分野のサーモスタット国内シェアNo.1・世界シェアトップクラス~ ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・機電一体のモータ制御回路の設計…制御仕様書に基づき、機能ブロック図/回路ブロック図/ブロック毎の回路図設計 ・回路検証…設計した回路の回路検証/シミュレーション ・回路図作成/基板パターン作成 └筐体設計チームと、基板寸法/端子配置等の調整 └EDAを使用した回路図作成及び部品表/ネット出力 └EDAを使用した基板パターン作成(4層貫通基板)及び Gaber データ出力 ・動作検証…試作した基板の動作確認/デバッグ ・量産価格の見積り └デバイスの窓口商社へ量産価格の見積り依頼及び価格折衝 └EMS(電子機器受託製造)メーカへ量産価格の見積り依頼及び価格折衝(購買と共同) ・電装品の技術指導/支援 └実験チームの測定、信頼性評価 └社内関係部署と量産に向けた準備(購買、生産技術、製造、品証、他) ■組織構成: 開発部は36名で構成されております。うち電気系出身者が9名おりますが、今後増員を図っていく予定です。 ■特徴: 当社の開発部は、10年スパンといった中長期での新規開発案件に取り組んでおります。半年に一度の経営層との開発レビューを行いながら、新製品の設計(CATIA使用)に取り組みます。開発フェーズにより、耐久試験や量産設計・製造品質検証といった業務もご担当いただきます。 独立系の企業として完成車メーカーと幅広い関係性を構築していることや、既存製品(サーモスタット)で磨いてきた熱マネジメントの技術力があることが当社の強みです。 ■当社の魅力: ワークライフバランスがとりやすく長く働きやすい会社です。 ・平均年齢:41.9歳 ・平均勤続年数:15.7年 ・平均残業時間:10.1時間/月 ・平均有給休暇取得日数:13.5日/年 ■当社の理念: 「総力で、みんなが満足して働ける会社を創る」、「ES(従業員の満足)なくしてCS(お客様の満足) なし」という創業以来の強い信念に基づき、社員と共に考え、行動する「現場・実行主義」を経営の軸としています。最大の強みである独自のサーモテクノロジーを基盤として、独創的なサーモデバイスの開発に取り組んでおります。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>テクニカルセンター住所:東京都清瀬市下清戸4-749-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
東所沢駅、新座駅、清瀬駅
給与
<予定年収>510万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):234,360円~252,960円その他固定手当/月:5,000円<月給>239,360円~257,960円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)※2023年実績5.7ヶ月■残業手当:15分単位で支給※みなし残業なし■モデル年収:月平均残業時間26H/一人※住宅手当あり/扶養無し/賞与5.7ヶ月の場合・35歳:約514万円・40歳:約550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: [1]自動車(四輪)関連事業[2]自動車(二輪)関連事業[3]住宅関連事業
仕事
~自動車/二輪分野のサーモスタット国内シェアNo.1・世界シェアトップクラス~ ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・モータ制御ソフトウェア開発…制御仕様書に基づき、アーキテクチャー設計/状態遷移/機能フロー/タイミング設計 ・ソフト検証…単体検証ツールによるソフトウェアユニット毎の単体検証/ソフトウェアユニットを結合したインテグレート検証/カバレッジ試験 ・ドキュメント作成…ソフトウェア要件/アーキテクチャー設計書/ハードウェアソフトウェアインターフェイス定義/構成管理計画書/ユニット設計書…ソフトレビューシート/単体試験結果報告書/インテグレート試験結果報告書/カバレッジ試験結果報告書 ■組織構成: 開発部は36名で構成されております。うち電気系出身者が9名おりますが、今後増員を図っていく予定です。 ■特徴: 当社の開発部は、10年スパンといった中長期での新規開発案件に取り組んでおります。半年に一度の経営層との開発レビューを行いながら、新製品の設計(CATIA使用)に取り組みます。開発フェーズにより、耐久試験や量産設計・製造品質検証といった業務もご担当いただきます。 独立系の企業として完成車メーカーと幅広い関係性を構築していることや、既存製品(サーモスタット)で磨いてきた熱マネジメントの技術力があることが当社の強みです。 ■当社の魅力: ワークライフバランスがとりやすく長く働きやすい会社です。 ・平均年齢:41.9歳 ・平均勤続年数:15.7年 ・平均残業時間:10.1時間/月 ・平均有給休暇取得日数:13.5日/年 ■当社の理念: 「総力で、みんなが満足して働ける会社を創る」、「ES(従業員の満足)なくしてCS(お客様の満足) なし」という創業以来の強い信念に基づき、社員と共に考え、行動する「現場・実行主義」を経営の軸としています。最大の強みである独自のサーモテクノロジーを基盤として、独創的なサーモデバイスの開発に取り組んでおります。 単なる製品づくりにとどまらず、システムメーカーの観点に立った製品づくりを目標に掲げ、「温度をコントロールし、 社会に貢献する企業」をめざしております。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>テクニカルセンター住所:東京都清瀬市下清戸4-749-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
東所沢駅、新座駅、清瀬駅
給与
<予定年収>510万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):234,360円~252,960円その他固定手当/月:5,000円<月給>239,360円~257,960円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)※2023年実績5.7ヶ月■残業手当:15分単位で支給※みなし残業なし■モデル年収:月平均残業時間26H/一人※住宅手当あり/扶養無し/賞与5.7ヶ月の場合・35歳:約514万円・40歳:約550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: [1]自動車(四輪)関連事業[2]自動車(二輪)関連事業[3]住宅関連事業
仕事
【設備全体の改善・更新に裁量をもって取り組める/自動車用「温度制御製品」国内・世界トップクラスシェアメーカー/働き方・福利厚生◎】 ■業務概要:【変更の範囲:なし】 ・当社の自動車部品製造工場の生産技術担当をお任せします。 ※「サーモエレメント」とは: 熱により伸び縮みする「パラフィンワックス」の特徴を活用し温度によって駆動する当社のコア技術です。 ■業務詳細: ・まず既存ラインの保全業務(メンテナンス・改善)をご担当いただきます。 ・比較的小さい規模の工場のため、生産設備機械/治具/電気回路の設計・制作業務等、幅広くみる必要はありますが、 その分設備全体の改善・更新に裁量をもって取り組めます。 ・生産技術部は本社(東京)に本部があり、技術課題については連携します。 ※今後さらに需要が伸びる電気自動車向けの製品開発なども行っております。 ■本ポジションの特徴: ・将来的には設備の新規立ち上げ、工法開発・工程設計・設備設計等もお任せします。新規設備は年1~2回程度の更新/改善による改修・改造は毎月実施しています。 ・停電などのトラブルでごく稀に夜間対応が発生する場合があります。 ・土日は基本お休みですが、ライン新設などで土日出勤する事もあります(代休取得)※多い時で年間5回程度で、基本的には土日は管理職の方がメインで対応します。 ■組織構成/入社後の流れ: 生産技術部は20名の方が在籍しております。(30代~50代) 入社後は既存社員から業務を教えていただきながら、徐々に業務を覚えていただきます。また出来るところからお任せしていく予定ですので、安心して業務を行うことが出来ます。 ■会社理念: 「総力で、みんなが満足して働ける会社を創る」、「ES(従業員の満足)なくしてCS(お客様の満足) なし」という創業以来の強い信念に基づき、社員と共に考え、行動する「現場・実行主義」を経営の軸としています。最大の強みである独自のサーモテクノロジーを基盤として、独創的なサーモデバイスの開発に取り組んできました。 単なる製品づくりにとどまらず、システムメーカーの観点に立った製品づくりを目標に掲げ、「温度をコントロールし、 社会に貢献する企業」をめざしております。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>塩谷第1工場住所:栃木県塩谷郡塩谷町田所字東山2203-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>塩谷第2工場住所:栃木県塩谷郡塩谷町田所1601-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
片岡駅
給与
<予定年収>370万円~500万円<賃金形態>月給制月給日給制<賃金内訳>月額(基本給):186,000円~231,000円その他固定手当/月:5,000円<月給>191,000円~236,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)※2023年度実績:5.7ヶ月■残業手当:15分単位で支給(みなし残業なし)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: [1]自動車(四輪)関連事業[2]自動車(二輪)関連事業[3]住宅関連事業
仕事
【設備全体の改善・更新に裁量をもって取り組める/自動車用「温度制御製品」国内・世界トップクラスシェアメーカー/働き方・福利厚生◎】 ■業務概要:【変更の範囲:なし】 ・当社の自動車部品製造工場の生産技術担当をお任せします。 ※「サーモエレメント」とは: 熱により伸び縮みする「パラフィンワックス」の特徴を活用し温度によって駆動する当社のコア技術です。 ■業務詳細: ・まず既存ラインの保全業務(メンテナンス・改善)をご担当いただきます。 ・比較的小さい規模の工場のため、生産設備機械/治具/電気回路の設計・制作業務等、幅広くみる必要はありますが、その分設備全体の改善・更新に裁量をもって取り組めます。 ・生産技術部は本社(東京)に本部があり、技術課題については連携します。 ※今後さらに需要が伸びる電気自動車向けの製品開発なども行っております。 ■本ポジションの特徴: ・将来的には設備の新規立ち上げ、工法開発・工程設計・設備設計等もお任せします。新規設備は年1~2回程度の更新/改善による改修・改造は毎月実施しています。 ・停電などのトラブルでごく稀に夜間対応が発生する場合があります。 ・土日は基本お休みですが、ライン新設などで土日出勤する事もあります(代休取得)※多い時で年間5回程度で、基本的には土日は管理職の方がメインで対応します。 ■サポート体制: 入社後は既存社員から業務を教えていただきながら、徐々に業務を覚えていただきます。また出来るところからお任せしていく予定ですので、安心して業務を行うことが出来ます。 ■当社製品: 弊社の主力製品で、サーモエレメントが内蔵されており、エンジンの冷却水があらかじめ設定された温度になると弁が開き、温度が下がると弁が閉じます。この動作によりラジエーターで冷やされた冷却水を流したり止めたりして、エンジン冷却水の温度をコントロール することで、エンジンの性能及び燃費の向上などに大きく影響をもたらします。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>寄居第二工場住所:埼玉県大里郡寄居町赤浜字原2785 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
男衾駅、ふかや花園駅、永田駅(埼玉県)
給与
<予定年収>470万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):186,000円~231,000円その他固定手当/月:5,000円<月給>191,000円~236,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)※2023年度実績:5.7ヶ月■残業手当:15分単位で支給(みなし残業なし)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: [1]自動車(四輪)関連事業[2]自動車(二輪)関連事業[3]住宅関連事業
仕事
~温度調整装置の国内シェアNo.1/安定性◎/既存営業/在宅勤務可・フレックス制度有り/完全週休2日制/月残業3.4程度/福利厚生◎~ ■当社製品: 弊社の主力製品で、サーモエレメントが内蔵されており、エンジンの冷却水があらかじめ設定された温度になると弁が開き、温度が下がると弁が閉じます。この動作によりラジエーターで冷やされた冷却水を流したり止めたりして、エンジン冷却水の温度をコントロール することで、エンジンの性能及び燃費の向上などに大きく影響をもたらします。 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 自動車用の温度制御製品の国内営業をお任せします。 ・顧客からの情報収集業務および打ち合わせ ・顧客への製品紹介ならびに拡販営業 ・顧客との価格交渉業務 ・顧客に要求に対する社内関連部署との調整・確認業務 ・関連する外部業者との調整・折衝など ・社内への展開業務 ■顧客先: 国内の自動車メーカーとなります。既存顧客に対する深耕営業が中心です。 ■組織構成: 50代の部門長の元、30代~40代のメンバー4名が活躍しております。 営業3名、事務1名 ■働き方: 配属予定部署の月平均残業3.4H程度です。年間休日124日、平均勤続年数は14年以上、福利厚生も充実しているため働きやすい環境です。 ■当社の理念: 「総力で、みんなが満足して働ける会社を創る」、「ES(従業員の満足)なくしてCS(お客様の満足) なし」という創業以来の強い信念に基づき、社員と共に考え、行動する「現場・実行主義」を経営の軸としています。最大の強みである独自のサーモテクノロジーを基盤として、独創的なサーモデバイスの開発に取り組んできました。 単なる製品づくりにとどまらず、システムメーカーの観点に立った製品づくりを目標に掲げ、「温度をコントロールし、 社会に貢献する企業」をめざしております。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>名古屋支部住所:愛知県名古屋市中区錦2-18-5 白川第六ビル4F勤務地最寄駅:地下鉄東山線/伏見駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
伏見駅(愛知県)、丸の内駅(愛知県)、栄駅(愛知県)
給与
<予定年収>360万円~460万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):183,000円~215,760円その他固定手当/月:5,000円<月給>188,000円~220,760円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)※2023年実績5.7ヶ月■残業手当:15分単位で支給※みなし残業なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: [1]自動車(四輪)関連事業[2]自動車(二輪)関連事業[3]住宅関連事業
仕事
~1954年創業/温度調整装置シェアNo.1/安定性/平均勤続年数14年以上/働き方◎/残業10.25時間程度~ ■担当業務: ・発明発掘、知財教育 ・国内外の特許出願~権利化、権利維持に関する業務 ・特許調査(出願前調査、侵害予防調査、無効資料調査、ウォッチング等) ・技術契約についての契約書作成、審査 ■組織構成: 課長の元、20代~50代のメンバー8名が活躍しており、男女比は、男性4名/女性4名となっております。 今回配属となる知財グループには、2名在籍しております。(実務担当者1名・事務担当1名)入社後は、実務担当者としてご活躍いただきたいと考えております。EV化への対応のため、増員となります。 ■働き方: 年間休日124日、平均勤続年数は14年以上、福利厚生も充実しているため働きやすい環境です。 ■当社製品: 弊社の主力製品で、サーモエレメントが内蔵されており、エンジンの冷却水があらかじめ設定された温度になると弁が開き、温度が下がると弁が閉じます。この動作によりラジエーターで冷やされた冷却水を流したり止めたりして、エンジン冷却水の温度をコントロール することで、エンジンの性能及び燃費の向上などに大きく影響をもたらします。 ■会社理念: 「総力で、みんなが満足して働ける会社を創る」、「ES(従業員の満足)なくしてCS(お客様の満足) なし」という創業以来の強い信念に基づき、社員と共に考え、行動する「現場・実行主義」を経営の軸としています。最大の強みである独自のサーモテクノロジーを基盤として、独創的なサーモデバイスの開発に取り組んできました。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都清瀬市中里6-59-2 勤務地最寄駅:西武池袋線/清瀬駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
東所沢駅、清瀬駅、新座駅
給与
<予定年収>410万円~510万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~234,360円/月20日間勤務想定その他固定手当/月:5,000円<想定月額>205,000円~239,360円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)※2023年実績5.7ヶ月■残業手当:15分単位で支給※みなし残業なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: [1]自動車(四輪)関連事業[2]自動車(二輪)関連事業[3]住宅関連事業
仕事
~1954年創業/温度調整装置シェアNo.1/安定性/平均勤続年数14年以上/働き方◎/残業10.25時間程度~ ■担当業務: ・発明発掘、知財教育 ・国内外の特許出願~権利化、権利維持に関する業務 ・特許調査(出願前調査、侵害予防調査、無効資料調査、ウォッチング等) ・技術契約についての契約書作成、審査 ■組織構成: 課長の元、20代~50代のメンバー8名が活躍しており、男女比は、男性4名/女性4名となっております。(別グループ含む) ■働き方: 配属予定部署の月平均残業10.25時間程度です。年間休日124日、平均勤続年数は14年以上、福利厚生も充実しているため働きやすい環境です。 ■当社製品: 弊社の主力製品で、サーモエレメントが内蔵されており、エンジンの冷却水があらかじめ設定された温度になると弁が開き、温度が下がると弁が閉じます。この動作によりラジエーターで冷やされた冷却水を流したり止めたりして、エンジン冷却水の温度をコントロール することで、エンジンの性能及び燃費の向上などに大きく影響をもたらします。 ■会社理念: 「総力で、みんなが満足して働ける会社を創る」、「ES(従業員の満足)なくしてCS(お客様の満足) なし」という創業以来の強い信念に基づき、社員と共に考え、行動する「現場・実行主義」を経営の軸としています。最大の強みである独自のサーモテクノロジーを基盤として、独創的なサーモデバイスの開発に取り組んできました。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都清瀬市中里6-59-2 勤務地最寄駅:西武池袋線/清瀬駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
東所沢駅、清瀬駅、新座駅
給与
<予定年収>450万円~550万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):234,360円~260,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月:5,000円<想定月額>239,360円~265,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)※2023年実績5.7ヶ月■残業手当:15分単位で支給※みなし残業なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: [1]自動車(四輪)関連事業[2]自動車(二輪)関連事業[3]住宅関連事業
仕事
~1954年創業/温度調整装置シェアNo.1/安定性/平均勤続年数14年以上/働き方◎~ 【オープンポジション求人】 本ポジションは、ご応募者様のご経験・スキルに合ったポジションを選考を通じて決定していくポジションになります。 ■当社製品: 弊社の主力製品で、サーモエレメントが内蔵されており、エンジンの冷却水があらかじめ設定された温度になると弁が開き、温度が下がると弁が閉じます。この動作によりラジエーターで冷やされた冷却水を流したり止めたりして、エンジン冷却水の温度をコントロール することで、エンジンの性能及び燃費の向上などに大きく影響をもたらします。 ※今後さらに需要が伸びる電気自動車向けの製品開発なども行っております。 ■業務概要: ◎機械設計: 主にご担当頂く業務は量産化に向けた仕様策定・カスタマイズ等となります。図面を描くだけではなくと連携から顧客要望を深く理解し、オーダーメイドで設計を行っていただきます。 ◎車載用組み込みソフトウェア開発: ・モータ制御ソフトウェア開発…制御仕様書に基づき、アーキテクチャー設計/状態遷移/機能フロー/タイミング設計 ・ソフト検証…単体検証ツールによるソフトウェアユニット毎の単体検証/ソフトウェアユニットを結合したインテグレート検証/カバレッジ試験 ◎回路設計: ・制御仕様書に基づき、機能ブロック図/回路ブロック図/ブロック毎の回路図設計など ・回路検証…設計した回路の回路検証/シミュレーション ・回路図作成/基板パターン作成 ■働き方: 年間休日124日、平均勤続年数14年以上、有給取得の平均(年)13日以上、各種手当・福利厚生も充実しているため長期就業が可能です。 ■研修: ・ご入社後1年間はISO教育プログラムの社内制度があります。FMEAの教育や設計の基礎からしっかり指導します。また、チーム内で教育係よりOJTにてマンツーマン指導を行い、1年後は独り立ちが出来、ご自身の担当顧客、また後輩に教えられるレベルまで成長頂くことを目指しています。 ・各チームでは毎朝朝礼を行い、各自の進捗状況の共有をします。朝礼をすることでチーム全体でお互い助け合い、一人だけ孤立されることがないようにフォローしています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>テクニカルセンター住所:東京都清瀬市下清戸4-749-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
東所沢駅、新座駅、清瀬駅
給与
<予定年収>510万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):183,000円~260,000円その他固定手当/月:5,000円<月給>188,000円~265,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)※2023年実績5.7ヶ月■残業手当:15分単位で支給※みなし残業なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: [1]自動車(四輪)関連事業[2]自動車(二輪)関連事業[3]住宅関連事業
仕事
■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社の自動車用の温度制御製品(サーモスタット、センサー他)の機構設計、筐体設計を中心に部品設計もしくは、試作品の試験ならびに試験結果データのまとめ解析及び設計者へのフィードバック(報告)作業、試験設備のメンテナンス等、幅広く携わって頂きます。 ■業務詳細: 主にご担当頂く業務は量産化に向けた仕様策定・カスタマイズ等となります。図面を描くだけではなくと連携から顧客要望を深く理解し、オーダーメイドで設計を行っていただきます。 一つ案件ごとの期間は平均1~2年程度となります(https://www.ntcl.co.jp/products/) ・顧客先カーメーカーごとの特殊設計 ・部材サプライヤーの工程品質管理フォロー ・量産化に向けた製品の試作品製作、耐久試験、評価解析を行い、レポートの作成 ・各種試験設備の保守・メンテ ■組織構成: ご配属先の技術部は、扱う製品によって設計1課・設計2課・設計3課に別れており、部全体で40名程度在籍しています。その中でご配属予定の設計2課は課長(40代後半)とチームリーダー(40代前半)の元、メンバ―7人(20代前半、30代後半がメイン)が在籍しています。 チームごとにカーメーカーの担当を決めています(目安:3~4名)。また色々なカーメーカーに対応出来る様、 2~3年ごとに担当変更を行い、幅広い経験を積んで頂けるような仕組みを構築しています。 ■働き方: ご入社当初は育成メインとなるため、3か月間は残業が発生しません。3か月以降はご自身の裁量に合わせてマネージメント陳からの管理の上、残業が発生します(平均残業時間29時間)。 ■研修制度: ・ご入社後1年間はISO教育プログラムの社内制度があります。FMEAの教育や設計の基礎からしっかり指導します。また、チーム内で教育係よりOJTにてマンツーマン指導を行い、1年後は独り立ちが出来、ご自身の担当顧客、また後輩に教えられるレベルまで成長頂くことを目指しています。 ・各チームでは毎朝朝礼を行い、各自の進捗状況の共有をします。朝礼をすることでチーム全体でお互い助け合い、一人だけ孤立されることがないようにフォローしています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>テクニカルセンター住所:東京都清瀬市下清戸4-749-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
東所沢駅、新座駅、清瀬駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):183,000円~260,000円その他固定手当/月:5,000円<月給>188,000円~265,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)※2023年実績5.7ヶ月■残業手当:15分単位で支給※みなし残業なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: [1]自動車(四輪)関連事業[2]自動車(二輪)関連事業[3]住宅関連事業
仕事
~温度調整装置の国内シェアNo.1/安定性◎/既存営業/在宅勤務可・フレックス制度有り/完全週休2日制/福利厚生◎~ ■担当業務: 自動車用の温度制御製品(サーモスタット/センサー他)の海外営業職をご担当頂きます。 ・完成車メーカー及び部品メーカー(Tire1等)に対する営業活動 ・お客様、社内との調整 ・海外支社、海外顧客との連携 ■当社製品: 弊社の主力製品で、サーモエレメントが内蔵されており、エンジンの冷却水があらかじめ設定された温度になると弁が開き、温度が下がると弁が閉じます。この動作によりラジエーターで冷やされた冷却水を流したり止めたりして、エンジン冷却水の温度をコントロール することで、エンジンの性能及び燃費の向上などに大きく影響をもたらします。 ※今後さらに需要が伸びる電気自動車向けの製品開発なども行っております。 ■顧客先: 米国完成車メーカー及び国内完成車メーカーの米国拠点を中心に、欧州完成車メーカやアセアン完成車メーカ及び国内完成車メーカ等があります。既存顧客に対する深耕営業が中心です。 ■組織構成: 配属予定の営業第2部第1課では部門長の元、メンバー8名が活躍しております。 ■働き方: 年間休日124日、平均勤続年数は14年以上、福利厚生も充実しているため働きやすい環境です。 ■当社の魅力: ・【安定性】…自動車のエンジンを適切な温度に保つ部品"サーモスタット"で国内シェア約60%(世界シェア24%)を占めており、日本の大手自動車メーカー全てと直接取引のTier1メーカー。シャワーや手洗い場等、住宅・施設関連にも事業展開し、売上は堅調。 ・【働き方】…年間休日は124日、平均勤続年数は14年以上、有給取得の平均(年)13日以上、各種手当・福利厚生も充実しているため長期就業が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都清瀬市中里6-59-2 勤務地最寄駅:西武池袋線/清瀬駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
東所沢駅、清瀬駅、新座駅
給与
<予定年収>400万円~530万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~252,960円/月20日間勤務想定その他固定手当/月:5,000円<想定月額>205,000円~257,960円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)※2023年実績5.7ヶ月■残業手当:15分単位で支給※みなし残業なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社理念: 「総力で、みんなが満足して働ける会社を創る」、「ES(従業員の満足)なくしてCS(お客様の満足) なし」という創業以来の強い信念に基づき、社員と共に考え、行動する「現場・実行主義」を経営の軸としています。最大の強みである独自のサーモテクノロジーを基盤として、独創的なサーモデバイスの開発に取り組んできました。 単なる製品づくりにとどまらず、システムメーカーの観点に立った製品づくりを目標に掲げ、「温度をコントロールし、 社会に貢献する企業」をめざしております。
仕事
■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 自動車エンジン等の温度調整部品である"サーモスタット"を製造する当社にて、"サーモスタット"の機械設計をお任せします。 ■業務詳細: ◎設計業務 ・機械及び樹脂製品の設計、CAE等を用いた解析、試験を行う為の治具設計 ・試作品を組付け、作成するための簡易設備設計 ◎製品検証と設備検証 ・開発品の性能、耐久試験の実施 ・樹脂成形設備の操作、メンテナンス ◎関連業務 ・部品の見積、発注業務、報告書作成等 ※使用ソフト:CATIA V5 ■特徴・魅力: ・当社の開発部は、10年スパンといった中長期での新規開発案件に取り組んでおります。半年に一度の経営層との開発レビューを行いながら、新製品の設計(CATIA使用)に取り組みます。開発フェーズにより、耐久試験や量産設計・製造品質検証といった業務もご担当いただきます。 ・独立系の企業として完成車メーカーと幅広い関係性を構築していることや、既存製品(サーモスタット)で磨いてきた熱マネジメントの技術力があることが同社の強みです。 ■組織構成: 開発部は約20名で構成されており、幅広く業務を担当しております。 機械・樹脂製品に関わる製品になりますと機械系出身が多くなりますが、開発部としては電気系のバックグラウンドをお持ちの方も必要と考えており、歓迎しております。 ■会社理念: 「総力で、みんなが満足して働ける会社を創る」、「ES(従業員の満足)なくしてCS(お客様の満足) なし」という創業以来の強い信念に基づき、社員と共に考え、行動する「現場・実行主義」を経営の軸としています。最大の強みである独自のサーモテクノロジーを基盤として、独創的なサーモデバイスの開発に取り組んできました。 単なる製品づくりにとどまらず、システムメーカーの観点に立った製品づくりを目標に掲げ、「温度をコントロールし、 社会に貢献する企業」をめざしております。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>塩谷第2工場住所:栃木県塩谷郡塩谷町田所1601-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
片岡駅
給与
<予定年収>450万円~580万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):183,000円~254,800円その他固定手当/月:5,000円<月給>188,000円~259,800円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)※2023年実績5.7ヶ月■残業手当:15分単位で支給※みなし残業なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: [1]自動車(四輪)関連事業[2]自動車(二輪)関連事業[3]住宅関連事業
仕事
【設備全体の改善・更新に裁量をもって取り組める/自動車用「温度制御製品」国内・世界トップクラスシェアメーカー】 ■業務概要: ・当社の樹脂射出成型工場の生産技術担当をお任せします。 ※「サーモエレメント」とは: 熱により伸び縮みする「パラフィンワックス」の特徴を活用し温度によって駆動する当社のコア技術です。 ■業務詳細: ・まず既存ラインの保全業務(メンテナンス・改善)をご担当いただきます。 ・比較的小さい規模の工場のため、生産設備機械/治具/電気回路の設計・制作業務等、幅広くみる必要はありますが、その分設備全体の改善・更新に裁量をもって取り組めます。 ・生産技術部は本社(東京)に本部があり、技術課題については連携します。 ■本ポジションの特徴: ・将来的には設備の新規立ち上げ、工法開発・工程設計・設備設計等もお任せします。 ・新規設備は年1~2回程度の更新/改善による改修・改造は毎月実施しています。 ・夜間や休日の急な呼出しごく稀に発生する場合があります。 ・土日は基本お休みですが、ライン新設などで土日出勤する事もあります(代休取得)※多い時で月1~2回程度です。 ■会社理念: 「総力で、みんなが満足して働ける会社を創る」、「ES(従業員の満足)なくしてCS(お客様の満足) なし」という創業以来の強い信念に基づき、社員と共に考え、行動する「現場・実行主義」を経営の軸としています。最大の強みである独自のサーモテクノロジーを基盤として、独創的なサーモデバイスの開発に取り組んできました。 単なる製品づくりにとどまらず、システムメーカーの観点に立った製品づくりを目標に掲げ、「温度をコントロールし、 社会に貢献する企業」をめざしております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>塩尻工場住所:長野県塩尻市大字広丘高出1563-7 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
塩尻駅、広丘駅、みどり湖駅
給与
<予定年収>420万円~500万円<賃金形態>月給制月給日給制<賃金内訳>月額(基本給):206,000円~248,000円その他固定手当/月:5,000円<月給>211,000円~253,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)※2023年度実績:5.7ヶ月■残業手当:15分単位で支給(みなし残業なし)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: [1]自動車(四輪)関連事業[2]自動車(二輪)関連事業[3]住宅関連事業
仕事
■業務概要: 自動車エンジン等の温度調整部品である"サーモスタット"を製造する当社にて、"サーモスタット"の機械設計をお任せします。 ■業務詳細: ◎設計業務 ・機械及び樹脂製品の設計、CAE等を用いた解析、試験を行う為の治具設計 ・試作品を組付け、作成するための簡易設備設計 ◎製品検証と設備検証 ・開発品の性能、耐久試験の実施 ・樹脂成形設備の操作、メンテナンス ◎関連業務 ・部品の見積、発注業務、報告書作成等 ※使用ソフト:CATIA V5 ※製品ごとにチーム組んで業務を行っております。 ■当社製品: 弊社の主力製品で、サーモエレメントが内蔵されており、エンジンの冷却水があらかじめ設定された温度になると弁が開き、温度が下がると弁が閉じます。この動作によりラジエーターで冷やされた冷却水を流したり止めたりして、エンジン冷却水の温度をコントロール することで、エンジンの性能及び燃費の向上などに大きく影響をもたらします。 ※今後さらに需要が伸びる電気自動車向けの製品開発なども行っております。 ■サポート体制: 入社後は業務の流れを覚えていただきながら、既存社員の業務を少しずつお任せしていきます。チームを組んで業務を行っておりますので、分からないことがあればすぐに聞ける環境で、安心して業務を行うことができます。 ■特徴・魅力: ・当社の開発部は、10年スパンといった中長期での新規開発案件に取り組んでおります。半年に一度の経営層との開発レビューを行いながら、新製品の設計(CATIA使用)に取り組みます。開発フェーズにより、耐久試験や量産設計・製造品質検証といった業務もご担当いただきます。 ・独立系の企業として完成車メーカーと幅広い関係性を構築していることや、既存製品(サーモスタット)で磨いてきた熱マネジメントの技術力があることが同社の強みです。 ■組織構成: 開発部は約20名で構成されており、幅広く業務を担当しております。 機械・樹脂製品に関わる製品になりますと機械系出身が多くなりますが、開発部としては電気系のバックグラウンドをお持ちの方も必要と考えており、歓迎しております。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>塩谷第2工場住所:栃木県塩谷郡塩谷町田所1601-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
片岡駅
給与
<予定年収>400万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):183,000円~254,800円その他固定手当/月:5,000円<月給>188,000円~259,800円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)※2023年実績5.7ヶ月■残業手当:15分単位で支給※みなし残業なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: [1]自動車(四輪)関連事業[2]自動車(二輪)関連事業[3]住宅関連事業
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に誤りがある場合や内容に関するご相談はdodaの担当営業または 企業様相談窓口 からご連絡ください。