イングレディオン・ジャパン株式会社
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仕事
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■既存顧客のサポート
・月1～2回訪問して使用状況を確認し、工場に入って調査等を行い、改善提案を実施
・競合状況、動向等の調査の実施
・製品について、シンガポール技術本部とのやり取り（Mail、電話等）、輸入状況についてタイとのやり取り
■新規開拓
・ニーズなど情報を収集して、代理店経由あるいは実際に訪問して確認
・製品の提案、ラボ試験にてどの製品を推奨するかといった処方などの確認
・データをまとめ、プレゼンの実施、テスト機材の設置
・テストの立会（数日間に及ぶことも多くあります）、結果をまとめて報告、導入への提案、導入後のサポート
◎一人当たりの担当社数は4～7社、既存が約7割、新規が3割です。今後は新規に注力していきます。
◎大きな裁量のもと、製品の提案から導入までプロジェクトオーナーとして実行できます。
◎個人プレーよりもチームワークを大切にして全員で目標を追いかけるため、組織の一体感は抜群です。
＜入社してからの流れ＞
入社1～2年後は主にOJTを通して、先輩社員に同行し、業界や仕事内容を習得します。
お客様の工場に入り、工程調査や面談、テスト立会など、現場のサポートも行います。
成長に応じて3～4年後を目安に担当をお任せするので、
上司のバックアップを通して顧客サポートや新規ビジネスの開拓に挑戦し、
視野も仕事の幅も大きく広げられる環境があります。
＜高い技術力と課題解決力が強み＞
紙に製紙用でん粉を用いることで、紙の強度や品質が向上します。
当社は価格帯で競うのではなく、グローバルな視点から市場動向やお客様のニーズを理解し、
高品質な自社製品と革新的なソリューションを他よりも先駆けて提供しています。
国内の製紙メーカーから厚い信頼を獲得し、日本市場において堅調な伸び率を見せています。
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給与
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月給30万～36万円以上
※上記には月30時間分の残業手当（5万9000～7万800円）を含みます。
※30時間を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力、前職の給与を最大限考慮の上、決定いたします。
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勤務地
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本社／東京都港区新橋3-5-10 新三ビル2F
※転居を伴う転勤はありません。
※沖縄を除く、ほぼ全国への出張があります。
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仕事
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■既存顧客のサポート
・月1～2回訪問して使用状況を確認し、工場に入って調査等を行い、改善提案を実施
・競合状況、動向等の調査の実施
・製品について、シンガポール技術本部とのやり取り（Mail、電話等）、輸入状況についてタイとのやり取り
■新規開拓
・ニーズなど情報を収集して、代理店経由あるいは実際に訪問して確認
・製品の提案、ラボ試験にてどの製品を推奨するかといった処方などの確認
・データをまとめ、プレゼンの実施、テスト機材の設置
・テストの立会（数日間に及ぶことも多くあります）、結果をまとめて報告、
導入への提案、導入後のサポート
◎一人当たりの担当社数は4～7社、既存が約7割、新規が3割です。
今後は新規に注力していきます。
◎大きな裁量のもと、製品の提案から導入までプロジェクトオーナーとして
実行できます。
◎個人プレーよりもチームワークを大切にして全員で目標を追いかけるため、
組織の一体感は抜群です。
＜入社してからの流れ＞
入社1～2年後は主にOJTを通して、先輩社員に同行し、
業界や仕事内容を習得します。
お客様の工場に入り、工程調査や面談、テスト立会など、
現場のサポートも行います。
成長に応じて3～4年後を目安に担当をお任せするので、
上司のバックアップを通して顧客サポートや新規ビジネスの開拓に挑戦し、
視野も仕事の幅も大きく広げられる環境があります。
＜高い技術力と課題解決力が強み＞
紙に製紙用でん粉を用いることで、紙の強度や品質が向上します。
当社は価格帯で競うのではなく、グローバルな視点から市場動向やお客様のニーズを理解し、
高品質な自社製品と革新的なソリューションを他よりも先駆けて提供しています。
国内の製紙メーカーから厚い信頼を獲得し、日本市場において堅調な伸び率を見せています。
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給与
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月給30万～36万円以上
※上記には月30時間分の残業手当（5万9000～7万800円）を含みます。
※30時間を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力、前職の給与を最大限考慮の上、決定いたします。
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勤務地
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本社／東京都港区新橋3-5-10 新三ビル2F
※転居を伴う転勤はありません。
※沖縄を除く、ほぼ全国への出張があります。
石油化学メーカー
東京都港区新橋3-5-10新三ビル 2Ｆ
設立
従業員数
平均年齢