フクダ電子東京販売株式会社 の求人・中途採用情報

【総合医療機器メーカー、フクダ電子グループ／東証スタンダード上場の子会社／業界未経験歓迎／インセンティブ支給／転勤なし】 ■求人概要： 国内で高いシェアを誇る同社製品をはじめとした医療機器を東京23区内の病院・クリニック等の医療機関に対して営業していただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 医師や看護師、臨床工学技士などの医療従事者と面会してニーズに合った製品や診療環境を提案します。取扱製商品は、心電計や生体情報モニター、人工呼吸器、カテーテル、心臓ペースメーカー、超音波診断装置、血液検査装置等です。 ■研修制度： フクダ電子本社での研修やWEB研修等、様々な製商品研修会が用意されています。そのほかにも月に2回程度の社内勉強会および6か月間のOJT研修があります。入社から2～3年間はスキル習得の期間と捉えています。“医療”という業界上、短期間で全てをマスターすることはできませんが、医療業界未経験でも学ぶ意欲さえあれば問題ありません。 ■組織体制について： 病院担当グループと開業医担当グループに分かれており、病院担当は6、7件程度を担当し、クリニック担当は基本的に1区について1～3名体制を敷いています。年齢層は20代が3割、30代が3割、40代が2割、50代以上が2割と、幅広く御活躍されております。また、技術部門や技師のスペシャリストが多数おり、技術面からのサポート体制が万全です。 ■評価制度：個人目標とグループ目標があり、四半期ごとにインセンティブを支給しています。個人予算だけでなく、グループでもインセンティブを出しチームプレイを重視した評価制度を構築しております。 ■働き方： PCシャットダウンが20時にされるため、長時間残業が発生しない環境を作っています。また、医療機器を扱うため、当番制で緊急対応を行います。半年に1回（1週間）、緊急対応用の電話を預かり、受電対応をします（土日、深夜の呼出しや現場へ向かうケースはごく稀です）。医療機器メーカーでは珍しく、転勤がなく働きやすい環境が整っているため、低い非常に離職率となっています。 ■強み： 同社の製品は1948年の設立より、数多くの医療機関のドクターから信頼を得ております。心電図を測定する「心電計」においては国内シェアトップクラスを誇っています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区小石川4-14-24 勤務地最寄駅：各線／春日駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

白山駅(東京都)、茗荷谷駅、春日駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,100円～250,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：11,500円固定残業手当/月：37,400円～48,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞260,000円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月　※約4ヶ月）■報奨金という形で個人の売り上げに応じて月給・賞与の他にインセンティブが別途支給されます（年4回）　例：入社10年目の社員で1回につき10～30万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：医用電子機器の東京23区内の医療機関への販売業務■取り扱い品目：(1)生体検査装置：心電計・負荷心電図装置・超音波画像診断装置・ポリグラフ・自動血球計数測定装置・呼吸機能検査装置(2)生体情報モニター：セントラルモニター・ベッドサイドモニター・医療用テレメーター(3)治療装置：AED・デフィブリレーター・ペースメーカー・人口呼吸器・住宅人工呼吸器・在宅酸素濃縮器・CPAP療法装置・カテーテル(4)その他：記録紙・ディスポーザブル電極・各部門機械装置に使用する付属品及び消耗品

【総合医療機器メーカー、フクダ電子グループ／東証スタンダード上場の子会社／業界未経験歓迎／インセンティブ支給／転勤なし】 ■求人概要： 国内で高いシェアを誇る同社製品をはじめとした医療機器を東京23区内の病院・クリニック等の医療機関に対して営業していただきます。 ■業務詳細： 医師や看護師、臨床工学技士などの医療従事者と面会してニーズに合った製品や診療環境を提案します。取扱製商品は、心電計や生体情報モニター、人工呼吸器、カテーテル、心臓ペースメーカー、超音波診断装置、血液検査装置等です。 ■研修制度： フクダ電子本社での研修やWEB研修等、様々な製商品研修会が用意されています。そのほかにも月に2回程度の社内勉強会および6か月間のOJT研修があります。入社から2～3年間はスキル習得の期間と捉えています。“医療”という業界上、短期間で全てをマスターすることはできませんが、医療業界未経験でも学ぶ意欲さえあれば問題ありません。 ■組織体制について： 病院担当グループと開業医担当グループに分かれており、病院担当は6、7件程度を担当し、クリニック担当は基本的に1区について1～3名体制を敷いています。年齢層は20代が3割、30代が3割、40代が2割、50代以上が2割と、幅広く御活躍されております。また、技術部門や技師のスペシャリストが多数おり、技術面からのサポート体制が万全です。 ■評価制度：個人目標とグループ目標があり、四半期ごとにインセンティブを支給しています。個人予算だけでなく、グループでもインセンティブを出しチームプレイを重視した評価制度を構築しております。 ■働き方： PCシャットダウンが20時にされるため、長時間残業が発生しない環境を作っています。また、医療機器を扱うため、当番制で緊急対応を行います。半年に1回（1週間）、緊急対応用の電話を預かり、受電対応をします（土日、深夜の呼出しや現場へ向かうケースはごく稀です）。医療機器メーカーでは珍しく、転勤がなく働きやすい環境が整っているため、低い非常に離職率となっています。 ■強み： 同社の製品は1948年の設立より、数多くの医療機関のドクターから信頼を得ております。心電図を測定する「心電計」においては国内シェアトップクラスを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区小石川4-14-24 勤務地最寄駅：各線／春日駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

白山駅(東京都)、茗荷谷駅、春日駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,100円～250,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：11,500円固定残業手当/月：37,400円～48,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞260,000円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月　※約4ヶ月）■報奨金という形で個人の売り上げに応じて月給・賞与の他にインセンティブが別途支給されます（年4回）　例：入社10年目の社員で1回につき10～30万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：医用電子機器の東京23区内の医療機関への販売業務■取り扱い品目：(1)生体検査装置：心電計・負荷心電図装置・超音波画像診断装置・ポリグラフ・自動血球計数測定装置・呼吸機能検査装置(2)生体情報モニター：セントラルモニター・ベッドサイドモニター・医療用テレメーター(3)治療装置：AED・デフィブリレーター・ペースメーカー・人口呼吸器・住宅人工呼吸器・在宅酸素濃縮器・CPAP療法装置・カテーテル(4)その他：記録紙・ディスポーザブル電極・各部門機械装置に使用する付属品及び消耗品

【総合医療機器メーカー、フクダ電子グループ／東証スタンダード上場の子会社／業界未経験歓迎／転勤なし】 ■担当業務： 内資大手医療機器フクダ電子製品のサービスエンジニアとして、医療機器の保守・修理、ITソリューションの構築等をご担当していただきます。 ■業務詳細： フクダ電子取扱い製商品の保守と修理が主な業務となります。お客様のご施設で作業を行う場合と、引き上げて会社で作業を行う場合があります。それに伴い、修理見積りや保守点検報告書の作成もあり、お客様に直接ご説明することもあります。また、保守推進活動も業務の一環として行っていただきます。 医療DXの一環である院内ITソリューションの構築・支援も、弊社製品に絡む生体検査および生体情報システムに関しては業務に含まれます。 ■取り扱い製品例 ・心電計・ホルター心電計・血圧脈波計・検体検査装置・情報管理システム・人工呼吸器等々 ■スキルに関して： 医療関係のサービスエンジニアではありますが、現職社員は医療の専門を学んでいた人員はほとんどいません。 ある程度の理工学知識を備えた方であれば、社内と現場を通してしっかりとした研修期間を設けておりますので ご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区小石川4-14-24 勤務地最寄駅：各線／春日駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

白山駅(東京都)、茗荷谷駅、春日駅(東京都)

＜予定年収＞360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,350円～250,950円その他固定手当/月：11,500円＜月給＞214,850円～262,450円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月　実績4ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：医用電子機器の東京23区内の医療機関への販売業務