株式会社 グレープストーン
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設立
- 1978年
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従業員数
- 1,196名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社 グレープストーン
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
【東京ばな奈」「シュガーバターの木」など人気ブランドを展開!過去最高業績を更新中/人事部門で幅広い経験が積める環境】 ■職務内容: 当社、採用・教育担当としてご活躍いただきます。 現在、採用・教育担当者は複数の業務を担当し、それぞれの業務を2~3名体制のチームで運営しています。 ご入社後は、ご経験や適正に応じて、いずれかの業務を担当いただきます。 <具体的な業務内容> 【新卒(大卒)採用業務】 ・採用計画の立案(採用テーマ、掲載媒体、選考方法、選考基準等の企画) ・採用ホームページ、説明会動画の作成 ・会社説明会、面接、内定者面談の実施 ⇒2026年入社:21名、2025年入社:35名 【新卒(高卒)採用業務】 ・採用計画の立案(求人票の送付、選考方法、選考基準等の企画) ・採用ホームページ、説明会資料の作成 ・職場見学会、面接の実施 ⇒2026年入社:53名、2025年入社:65名 【販売員(パート、アルバイト、派遣)採用業務】 ・採用計画の立案(繁忙期の必要人員の確認、採用戦略の企画) ・採用ホームページ、求人媒体選定、派遣会社への依頼 ・面接、派遣社員顔合わせの実施 ⇒年間300名程度の採用(短期、長期スタッフ) 【教育】 ・新入社員研修 ・年次フォロー研修 ・その他 <担当業務について> ・現在、総務・人事部には25名在籍しています。そのうち採用を担当している採用・教育チームは12名です。 ・入社当初は採用業務を担当し、経験を積み、教育業務を含めた複数の業務を担当いただきたいと考えています。 ・将来的には採用・教育業務をはじめとした人事担当者としてキャリアアップを目指せる環境です。 ■福利厚生: ・自社のお菓子や飲食店の社員割引 ■当社について: 当社は、1978年の会社設立、商品の企画開発、デザイン、製造、販売を全て自社で手掛ける、製造小売業というビジネスモデルです。百貨店・駅・空港などの一等地に、お客様のニーズに合わせて数多くのブランドを世に生み出してきました。「東京ばな奈」「ねんりん家」「シュガーバターの木」「チューリップローズ」など、人気ブランドを多数展開しております。売上高461億円、過去最高業績を更新中です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社管理本部住所:東京都杉並区阿佐谷南3-1-30 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/南阿佐ヶ谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
南阿佐ケ谷駅、阿佐ケ谷駅、新高円寺駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):281,250円~375,000円<月給>281,250円~375,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は、経験・能力により処遇いたします。■給与改定:毎年4月昇給の可能性有■賞与:年2回※管理監督者として採用の場合、時間外手当なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:東京土産という新しい市場を生みだした「東京ばな奈」をはじめ、「シュガーバターの木」「ねんりん家」「チューリップローズ」など、様々な菓子ブランドや飲食事業を展開しています。■企業理念:1978年の会社設立当時から、「お客様の感性に訴える美意識を持つこと」「独自に作ったオリジナルであること」を品質方針とし、お客様に愛される新たな価値を創造することで、社会に貢献し、社員が誇りを持てる「価値創造企業」を目指しています。■特徴:創業以来、新しい価値を生み出すことを大切にし、製造小売業というビジネスモデルから、スピード感のある商品開発を行い、現在はこれまで開拓してこなかった新しい市場に事業を展開しています。各セクションで次世代のリーダー、マネージャー、部長候補を募集し、更なる組織強化を図っています。入社後は、年齢やキャリアに関わらず、企業貢献度、実績に応じた評価を行いますので、自分次第でステップアップが目指せる環境です。
仕事
~「東京ばな奈」「シュガーバターの木」など人気ブランドを展開中/過去最高業績を更新中~ ■業務内容: ・「東京ばな奈」「シュガーバターの木」「ねんりん家」「チューリップローズ」などを展開する会社の鉄道(駅)における新規出店・催事店舗出店等の設営・運用担当を募集します。新しい部署の新規メンバーです。 ■業務詳細: ・新規出店・催事出店計画に基づき社内外への手配 └営業が作成した見積書や登録書、ディスプレイ(什器・POP等)申請を基に、新規出店・催事出店のスケジュール作成・一元管理を行います。 └アルバイトや派遣スタッフを手配し、人員配置の最適化を推進・計画 └営業予算の配分に基づき、展開前の物流連携(欠品防止のための供給チェックなど)を行い、商品供給面をサポート ・新規出店・催事出店店舗運営 ・店舗リニューアル、商品入れ替え、催事準備、催事撤収などの段取りを計画し実行までをマネジメント。 ・設営・販売準備を担い、現場の円滑な運営をサポートします。 ・販売データに基づいた適切な商品供給計画の策定・実行 ・商品導入後の進捗を営業と共有し、店舗テコ入れやディスプレイチームと連動した入れ替えにより売上向上を支援 ■実習について: ・販売研修(5日間予定)※現場を知るために期間限定にて実施しています。 ・製造研修(8日間予定) ■当社について: 当社は、1978年の会社設立、商品の企画開発、デザイン、製造、販売を全て自社で手掛ける、製造小売業というビジネスモデルです。百貨店・駅・空港などの一等地に、お客様のニーズに合わせて数多くのブランドを世に生み出してきました。「東京ばな奈」「ねんりん家」「シュガーバターの木」「チューリップローズ」など、人気ブランドを多数展開しております。売上高461億円、過去最高業績を更新中です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京営業所住所:東京都中央区日本橋2‐10‐8 日本橋日光ビル6階勤務地最寄駅:各線/日本橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
日本橋駅(東京都)、茅場町駅、三越前駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~375,000円<月給>250,000円~375,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は、経験・能力により処遇いたします。■給与改定:毎年4月昇給の可能性有■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:東京土産という新しい市場を生みだした「東京ばな奈」をはじめ、「シュガーバターの木」「ねんりん家」「チューリップローズ」など、様々な菓子ブランドや飲食事業を展開しています。■企業理念:1978年の会社設立当時から、「お客様の感性に訴える美意識を持つこと」「独自に作ったオリジナルであること」を品質方針とし、お客様に愛される新たな価値を創造することで、社会に貢献し、社員が誇りを持てる「価値創造企業」を目指しています。■特徴:創業以来、新しい価値を生み出すことを大切にし、製造小売業というビジネスモデルから、スピード感のある商品開発を行い、現在はこれまで開拓してこなかった新しい市場に事業を展開しています。各セクションで次世代のリーダー、マネージャー、部長候補を募集し、更なる組織強化を図っています。入社後は、年齢やキャリアに関わらず、企業貢献度、実績に応じた評価を行いますので、自分次第でステップアップが目指せる環境です。
出典:doda求人情報
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