学校法人電子学園 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

【大学職員／キャリアサポート職／次世代人材育成／住宅手当など各種手当充実／土日祝休・年間休日128日／リモート制度あり】 2020年4月より開学した情報経営イノベーション専門職大学にて、学生のキャリアサポートをお任せ致します。 ■業務詳細： ・キャリア教育支援 面談を通じて、学業に関する支援、プロジェクトや就職、起業、大学院進学等の学生生活・キャリア支援を実施。就職活動に関する基本的な講座から、客員教員・外部講師を招いた戦略的な就活ノウハウをお伝えする講座を実施します。 ・インターンシップ支援 全学生3年次にインターンシップ必修となっており、学生と企業のマッチングを行います。 ・就職活動支援 就職活動を控えている学生へ模擬面接、履歴書・エントリーシートの添削、キャリア面談など、学生1人ひとりに合わせた支援を行います。 ・連携企業とのプロジェクト運営 個別の企業説明会や合同企業説明会の実施をしたり、企業と学生との共同商品開発プロジェクトの運営をしたりします。また、入学式や卒業式もプロジェクトとして位置づけ、学生主体で企画・運営、その過程で成長のサポートを行います。 ・各種委員会等の大学運営 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 部長クラスの男性1名（40代後半）、課長クラスの男性1名（40代前半）、10名のメンバー（男性3名・女性7名）が在籍しています。10名のメンバーの平均年齢は30代前半です。 ■職種の魅力： 支援した学生がサポートを通して自身のやりたいことを見つけてくれたときや、企業様とのやりとりの中で前進していけるところにやりがい感じられます。 ■当学校の魅力： 次世代を担う経営人材の育成を目指す実践型の教育に重きを置く高等教育機関です。教員の多くはビジネスの第一線で活躍してきた方、実務家教員が多いのが特徴。640時間の企業インターンシップ、在学中の起業チャレンジ等、これからの経営者に必須な「テクノロジーの理解、活用、創造」を学び産業界で活躍できる経営人材の育成を行っていきます。 ■当法人の魅力： 情報経営イノベーション専門職大学の母体となる学校法人電子学園は、設立70年の歴史のある学校法人です。少子化が進む中でも、世の中の需要に合わせたIT人材の育成と輩出をすることで、毎年少しずつ規模を拡大し続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞情報経営イノベーション専門職大学　墨田キャンパス住所：東京都墨田区文花1-18-13 墨田キャンパス勤務地最寄駅：京成押上線／押上駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

小村井駅、京成曳舟駅、東あずま駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,500円～350,000円その他固定手当/月：17,000円＜月給＞254,500円～367,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、年齢や能力等を考慮の上決定致します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）■モデル年収：30歳　500万円（入社2年目）35歳　570万円（入社2年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要:学校法人電子学園　　・　日本電子専門学校の運営（昼間部20学科・夜間部4学科　学生数約3000名）　　・　iU情報経営イノベーション専門職大学　2020年4月開学　（学生定員800名）　　　　　■日本電子専門学校ついて：新宿大久保地区に12基の校舎を展開し、昼間部20学科・夜間部4学科で約3000名の学生が学んでおります。CG・映像分野3学科、ゲーム分野3学科、アニメ分野2学科、デザイン分野1学科、AI分野1学科、Web・アプリ分野2学科、情報処理分野4学科、ネットワーク・セキュリティ分野1学科、電気・電子分野3学科、夜間部4学科を設置しています。　1951年の創立以来、延べ11万人のエンジニア・クリエイターを輩出。産業界のニーズを捉え、時代の先を見据えた実践的な人材の教育に取り組んでおります。　グローバル化への対応：同校はグローバル化に対応した人材育成にも力を入れています。現在、日本の先端技術を学ぶため本校を留学先として選ぶ海外の学生が増えています。学生数全体の2割弱が東アジアを中心とした海外からの留学生であり、優秀な留学生を積極的に受け入れ、海外に通用するスペシャリストを輩出することで国際社会に貢献できる感性豊かなスペシャリストを育成しています。■情報経営イノベーション専門職大学についてビジネス、ICT、グローバル（英語）の3本軸でカリキュラム構成をしております。クラス担任制（1クラス40名以下）を設けており、少数での授業を実施。授業の3分の1を実習・実技科目取り入れております。在学中に640Hのインターンシップに参加することを必須科目としており、産業界と連携した高度で実践的な職業教育を取り入れております。また、在学中に学生全員に起業へチャレンジさせる事を目標とし、本来、学生では経験できない成功や失敗を繰り返し、より良い社会をつくる人材を育成していきます。