東京電設サービス株式会社 【営業職】 の求人・中途採用情報

～電気エンジニア歓迎◎営業職へキャリアチェンジ／年休124日・土日祝休、東京電力Gで福利厚生充実／充実の教育・研修体制でキャリアアップ～ ■お任せする仕事【変更の範囲：会社の定める業務】 特別高圧・高圧受電の工場、オフィスビルなど様々な建物に設置されている「受変電設備」について、点検・工事の契約維持や、新規受注獲得業務をお任せします。 東京電力パワーグリッド変電所のメンテナンスをはじめ、電力会社以外にも幅広いお客さまにサービスを展開しております。 ■同社について 東京電力の様々な設備形態で培ったノウハウや高度な点検技術があり、配属部署では既存のお客様が9割以上、点検のリピート率は95％以上です。 ※新規のお客様は、既存顧客から同一法人、系列法人等の他拠点をご紹介いただくケースがほとんどです。 【同社の強み】　 （1）メーカーを問わず、複数設備を一括して点検可能 （2）点検～診断～補修まで一括対応可能 （3）設備停止の最短化や大規模設備の短期施工、設備停止を伴わない診断などお客様のニーズに合わせて柔軟に対応可能 ■働き方 ・残業時間：月20時間程度（毎週水曜日はノー残業デー） 　※日次単位で業務進捗や課題などを確認、緊急性が高い業務を優先的に取り組むよう上長がマネジメント、フレックス活用による生産性の向上などにより残業抑制 ・休日休暇：年休124日。休日出勤もごく稀に発生しますが（年5～6回程）、振替休日取得率100%。 ・ノルマ：ノルマはなく、年度当初にそれぞれが売上等、目標を設定。 ・組織：兼務も含め各センター2～3名の営業担当が在籍。 ・福利厚生：親会社の東京電力社に準じているため、家族手当や住宅手当（条件有）などが手厚い福利厚生があります。 ■充実の教育体制 ご入社後は、（1）会社より特別教育のプログラム、（2）変電事業本部より営業実務（商材説明～見積もり作成方法まで）に即した座学講習がございます。 約2週間のプログラム修了次第、1年目までは先輩社員に同行、既存のお客さまの点検・工事契約の維持業務を通じて、商談、見積書作成、関連部署との連携を含め、基本的なスキルを習得していただきます。 2年後から徐々に単独で行動をいただき、将来は、大型工事の開拓、受注業務におけるプロジェクトマネージャーとして活躍いただくキャリアがございます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞沼津センター住所：静岡県駿東郡長泉町中土狩1015-4 勤務地最寄駅：JR線／三島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

三島駅、下土狩駅、長泉なめり駅

＜予定年収＞390万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,500円～398,000円＜月給＞222,500円～398,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には想定の残業代20時間分が含まれています※年収は選考を通じての決定となりますため、上下する可能性がございます■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）※前年度実績4.0か月分/年■手当：住宅手当、扶養手当、作業手当、GW・年末年始特別労働手当、等　※規定による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）電力設備保全事業…変電・土木・地中設備の保守・点検・補修（2）給電事業…東京電力給電運用に関わる図面・データ作成及び研修（3）一般設備保全事業・電気設備の点検、補修及び診断・受変電設備の新設、更新工事・土木、鋼構造物の点検、補修及び診断・太陽光発電設備の設置工事及び点検、診断・IEDリレー装置の販売、施工

～電気エンジニア歓迎◎営業職へキャリアチェンジ／年休124日・土日祝休、東京電力Gで福利厚生充実／充実の教育・研修体制でキャリアアップ～ ■お任せする仕事【変更の範囲：会社の定める業務】 特別高圧・高圧受電の工場、オフィスビルなど様々な建物に設置されている「受変電設備」について、点検・工事の契約維持や、新規受注獲得業務をお任せします。 東京電力パワーグリッド変電所のメンテナンスをはじめ、電力会社以外にも幅広いお客さまにサービスを展開しております。 ■同社について 東京電力の様々な設備形態で培ったノウハウや高度な点検技術があり、配属部署では既存のお客様が9割以上、点検のリピート率は95％以上です。 ※新規のお客様は、既存顧客から同一法人、系列法人等の他拠点をご紹介いただくケースがほとんどです。 【同社の強み】　 （1）メーカーを問わず、複数設備を一括して点検可能 （2）点検～診断～補修まで一括対応可能 （3）設備停止の最短化や大規模設備の短期施工、設備停止を伴わない診断などお客様のニーズに合わせて柔軟に対応可能 ■働き方 ・残業時間：月20時間程度（毎週水曜日はノー残業デー） 　※日次単位で業務進捗や課題などを確認、緊急性が高い業務を優先的に取り組むよう上長がマネジメント、フレックス活用による生産性の向上などにより残業抑制 ・休日休暇：年休124日。休日出勤もごく稀に発生しますが（年5～6回程）、振替休日取得率100%。 ・ノルマ：ノルマはなく、年度当初にそれぞれが売上等、目標を設定。 ・組織：兼務も含め各センター2～3名の営業担当が在籍。 ・福利厚生：親会社の東京電力社に準じているため、家族手当や住宅手当（条件有）などが手厚い福利厚生があります。 ■充実の教育体制 ご入社後は、（1）会社より特別教育のプログラム、（2）変電事業本部より営業実務（商材説明～見積もり作成方法まで）に即した座学講習がございます。 約2週間のプログラム修了次第、1年目までは先輩社員に同行、既存のお客さまの点検・工事契約の維持業務を通じて、商談、見積書作成、関連部署との連携を含め、基本的なスキルを習得していただきます。 2年後から徐々に単独で行動をいただき、将来は、大型工事の開拓、受注業務におけるプロジェクトマネージャーとして活躍いただくキャリアがございます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞埼玉センター住所：埼玉県さいたま市中央区下落合5-19-20 勤務地最寄駅：JR埼京線／北与野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

北与野駅、与野本町駅、与野駅

＜予定年収＞390万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,500円～398,000円＜月給＞222,500円～398,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には想定の残業代20時間分が含まれています※年収は選考を通じての決定となりますため、上下する可能性がございます■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）※前年度実績4.0か月分/年■手当：住宅手当、扶養手当、作業手当、GW・年末年始特別労働手当、等　※規定による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）電力設備保全事業…変電・土木・地中設備の保守・点検・補修（2）給電事業…東京電力給電運用に関わる図面・データ作成及び研修（3）一般設備保全事業・電気設備の点検、補修及び診断・受変電設備の新設、更新工事・土木、鋼構造物の点検、補修及び診断・太陽光発電設備の設置工事及び点検、診断・IEDリレー装置の販売、施工