商船三井システムズ株式会社 の求人・中途採用情報

当社は株式会社商船三井の情報システム部門として、部・ユニットと同一権限を持つグループ会社です。主にそのうちの経営企画業務をご担当いただきます。 ●配属先となる「総合企画・人事部 戦略企画チーム」では、経営企画、人事戦略、会計・経理業務等を幅広く行っています。当面は経営企画業務をご担当いただきますが、将来的には本人の希望や適性、会社都合等により、相互に合意した場合は幅広い業務を担当いただく機会・可能性があります。 ■概要 ・商船三井の情報システム部門統括業務 ・商船三井システムズの経営企画業務 ■業務詳細： ≪年次～四半期次≫ ・事業計画の立案・推進 ・経営分析・予算・管理会計管理 ・組織の新設・改廃、組織の業務分担管理 ≪月次～日次≫ ・社規則の制定・改廃 ・取締役会、経営会議事務局 ・投資に関する稟議書、契約書審査 ・内部統制、システム監査対応 ≪その他≫ ・社横断、部門横断的な業務 ■組織 総合企画・人事部 戦略企画チーム（5名：男性1名 女性4名） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-1-1 商船三井ビル2F勤務地最寄駅：東京メトロ線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門駅、虎ノ門ヒルズ駅、国会議事堂前駅

＜予定年収＞510万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制マネジメント職については完全年俸制＜賃金内訳＞月額（基本給）：299,000円～480,000円その他固定手当/月：3,000円固定残業手当/月：36,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞338,000円～528,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収はご経験・ご年齢を基に社内規定に沿って決定致します。※管理監督者の場合は、残業代の支給はありません。■昇給：有 ■賞与：年2回支給（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は商船三井グループの長期ビジョン「世界の海運をリードする強くしなやかな商船三井グループを目指す」を情報システムの分野で支えております。商船三井グループは運航規模において世界最大級である外航海運業を中心に物流・港湾ターミナル・フェリー・客船・不動産等の444社（2017年3月31日現在）の企業群からなる世界経済のインフラを支える総合輸送グループです。グループ各社は事業セグメント毎に集約されていますので、その業務を処理するシステムに対する要求は事業セグメント毎に異なりますし、又、同セグメント内のグループ会社でも営業エリアの違いや事業規模の大小により、必要とするシステム機能や情報技術も異なります。商船三井システムズはこのような様々なグループ企業からのシステム要請に応じるために、それぞれの分野で時流に沿った技術の適用や業務ノウハウの継承を行っています。【業務内容】■物流業におけるシステム監査及びコンサルテーション■全社・部門システムの開発・保守・運用クライアント・サーバー型システムの構築・保守・運用■グループウエアシステムの構築・運用■ヘルプデスクサービス■機器販売■その他システム関連業務の事務受託■その他

◆商船三井グループ／大規模コーポレートサイトのディレクション業務◎／企画～運用保守まで一気通貫／リモート勤務可◆ ●業務内容： 商船三井本社やグループ会社のコーポレートサイトのWEBプロデューサー兼WEBディレクターとして、企画・制作・運営から作成後の保守、セキュリティ支援を一気通貫して行って頂きます。 ■具体的な業務内容： ・本社・グループ会社のコーポレートサイトの企画・中長期計画の立案 ・予実算管理、パートナー派遣元との条件交渉、契約管理業務 ・顧客（本社・グループ会社責任者）との長期的な関係構築 ・サイト作成後のサイトの保守、セキュリティ支援 ・プロジェクトマネジメント・メンバーマネジメント ■配属先情報 グループデジタル推進１部　本社デジタル推進チーム13名　男性6名女性7名※年齢構成：50代2名、40代3名、30代5名、20代3名 ■マッチするポイント ・複数のプロジェクトを同時に管理し計画立案と実行力をお持ちの方。 ・ウェブ技術、セキュリティに関する理解があり、開発チームと円滑にコミュニケーションを取れる方。 ・UX/UIに関する知識を持ち、新しい技術やトレンドを積極的に取り入れ、視覚的に魅力的で使いやすいウェブ サイトを提案できる方。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-1-1 商船三井ビル2F勤務地最寄駅：東京メトロ線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門駅、虎ノ門ヒルズ駅、国会議事堂前駅

＜予定年収＞510万円～850万円＜賃金形態＞月給制マネジメント職については完全年俸制＜賃金内訳＞月額（基本給）：299,000円～480,000円その他固定手当/月：3,000円固定残業手当/月：36,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞338,000円～528,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収はご経験・ご年齢を基に社内規定に沿って決定致します。※管理監督者の場合は、残業代の支給はありません。■昇給：有 ■賞与：年2回支給（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は商船三井グループの長期ビジョン「世界の海運をリードする強くしなやかな商船三井グループを目指す」を情報システムの分野で支えております。商船三井グループは運航規模において世界最大級である外航海運業を中心に物流・港湾ターミナル・フェリー・客船・不動産等の444社（2017年3月31日現在）の企業群からなる世界経済のインフラを支える総合輸送グループです。グループ各社は事業セグメント毎に集約されていますので、その業務を処理するシステムに対する要求は事業セグメント毎に異なりますし、又、同セグメント内のグループ会社でも営業エリアの違いや事業規模の大小により、必要とするシステム機能や情報技術も異なります。商船三井システムズはこのような様々なグループ企業からのシステム要請に応じるために、それぞれの分野で時流に沿った技術の適用や業務ノウハウの継承を行っています。【業務内容】■物流業におけるシステム監査及びコンサルテーション■全社・部門システムの開発・保守・運用クライアント・サーバー型システムの構築・保守・運用■グループウエアシステムの構築・運用■ヘルプデスクサービス■機器販売■その他システム関連業務の事務受託■その他

■業務内容： 商船三井本社およびグループ会社に対して、会計パッケージシステム「SAP S/4 HANA Cloud」の導入や運用保守をご担当頂きます。商船三井グループ全体として推し進めている、SAPの利用や展開を支えて頂きます。 ■業務詳細： ・導入業務 ┗会計パッケージシステム「SAP S/4 HANA Cloud」一連の導入対応 ・保守業務 ┗本社の基幹会計パッケージシステム「SAP S/4 HANA Cloud」の運用保守 ※部署状況やご経験・ご志向性によっていずれかの業務をお任せします ■ポジションの特徴： 社内外のステークホルダーと活発なコミュニケーションの中で業務を遂行しています。社内外の様々なステークホルダーと議論・協業・検討し、新しい技術を調査・習得し、業務を作っていく楽しみがあります。 ■配属先情報： 財務・会計システム部　約20名（平均年齢30歳）＋協力会社 ■商船三井システムズとは： 世界の海運をリードする商船三井グループの一員として、株式会社商船三井および商船三井グループ各社のビジネスを情報システム分野で支える、株式会社商船三井100%出資のユーザ系ICT企業です。商船三井グループは、460社以上あるグループ会社の総合力を活かして海運のプロフェッショナル企業として、世界中の人々の暮らしや産業を支える総合輸送グループです。 ＜戦略・ビジョン～国際化・ボーダレス化した新しい時代への対応～＞ 積極的な海外展開を推進するために、社員の英語力・交渉力の向上を図るとともに、異文化経験を深め、グローバルな視座で発想できる機会を創出するため海外研修制度を設けています。 ＜社風・風土＞ 普段の業務ではあまり関わりのない社員同士が交流できる機会として、年間を通じて様々なイベントを実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-1-1 商船三井ビル2F勤務地最寄駅：東京メトロ線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門駅、虎ノ門ヒルズ駅、国会議事堂前駅

＜予定年収＞690万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～460,000円その他固定手当/月：3,000円固定残業手当/月：48,000円～63,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞401,000円～526,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収はご経験・ご年齢を基に社内規定に沿って決定致します。■昇給：有 ※マネジメント職については完全年俸制■賞与：年2回支給（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【業務内容】■物流業におけるシステム監査及びコンサルテーション■全社・部門システムの開発・保守・運用クライアント・サーバー型システムの構築・保守・運用■グループウエアシステムの構築・運用■ヘルプデスクサービス■機器販売■その他システム関連業務の事務受託■その他