株式会社良品計画
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- 設立
- 1989年
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- 従業員数
- 20,795名
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- 平均年齢
- -歳
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株式会社良品計画
4ページ:株式会社良品計画の過去求人情報一覧
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仕事
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 以下の業務を担当いたします。 ・デジタル広告(リスティング広告やディスプレイ広告、アフィリエイト広告)の運用 ・上記にかかる広告代理店やその他パートナー企業との交渉、折衝 ・KPIの設計と効果検証 ・Adobe Analyticsを活用したサイト解析、分析 ・cookieレスやコンテクストマッチなど、先々を見越した施策の検討と実行、および検証 ■組織構成: オープンコミュニケーション部40名(2024年8月現在) オープンコミュニケーション部は5つの課で構成されています。 ・クリエイティブ課 ・商品マーケティング課 ・プロモーション課 ・CRM課 ・デジタルコミュニケーション課 ※配属先は下記となります※ オープンコミュニケーション部 プロモーション課:6名 デジタル集客:3名 ■ポジションの魅力: 良品計画が掲げている第二創業の中で、OC部(マーケティング部門)は「商品・サービスの価値を最大化させる」ことをミッションとしています。これらは第二創業の中でも重要な取り組みとなります。ネットストア会員数は1300万人以上、MUJI passportアプリは国内だけでも3100万ダウンロードされています。ご自身の取り組みが多くのお客様へ影響を与え、身近にやりがいを感じられます。また、まだまだデジタル広告の活用は始まったばかりなので、ご自身が主体となって事業成長を体感できます。 ■当社について: 「無印良品」を運営しており、現在、店舗は日本を含む32の国・地域へと広がりました。2021年9月より第二創業を開始。「感じ良い暮らしと社会」へ向けてグローバルに貢献する個店経営の集団として世界水準の高収益企業体を目指しています。当社が展開する無印良品は、良心とクリエイティブによって成立しシンプルに美しい暮らしを願うお客様と共にこれからの生活に最良な「くらしの基本と普遍」を共創していきます。 ■歓迎条件: ・事業会社においてマーケティング戦略・コミュニケーション戦略・デジタル戦略立案などを行ったご経験 ・複数の部門やステークホルダー、10名以上を巻き込んで案件を推進したご経験 ・マネージメント経験
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル5F勤務地最寄駅:JR各線・東京メトロ各線/飯田橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~600,000円<月給>280,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の年収・経験を踏まえ、面談結果をもとに個別に決定します。※年収構成は、月収×12カ月+賞与(夏・冬)となっております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:1980年12月、西友ストアー(現:合同会社西友)のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」は、現在では約7,500品目、店舗は日本を含む31の国・地域へと広がりました。1989年に設立した良品計画は、「無印良品」の企画開発から、商品調達、流通・販売までを行う製造小売業です。他にも「Cafe&Meal MUJI」「IDEE」の展開、キャンプ場の運営などを行っています。
仕事
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・商品マーケティングコミュニケーション ・衣服雑貨、生活雑貨、食品などの商品マーケティングコミュニケーション戦略・メディア戦略の企画立案、PDCAサイクルの実行 ・各商品、商品群の販促物企画及びコミュニケーションアセット制作管理業務(キービジュアル、ムービー、コピー、店頭POP、リーフレット、タイアップなど) ・経営、各コミュニケーション部門、営業部門、商品部門など主要部門、及び社内外組織とのアラインメント ・衣服雑貨、生活雑貨、食品などの基本商品群の商品、品ぞろえ、サービスへの企画、提案 ・外部クリエイター、会社等へのオリエン、折衝業務 ・マーケティングコミュニケーションに関わる調査の企画、実行管理、分析 ■組織構成: オープンコミュニケーション部40名(2024年8月現在) オープンコミュニケーション部は5つの課で構成されています。 ・クリエイティブ課 ・商品マーケティング課 ・プロモーション課 ・CRM課 ・デジタルコミュニケーション課 ※配属先は下記となります※ オープンコミュニケーション部 商品マーケティング課:7名 衣服:3名、雑貨:2名 ■ポジションの魅力: 良品計画が掲げている第二創業の中で、OC部(マーケティング部門)は「商品・サービスの価値を最大化させる」ことをミッションとしています。これらは第二創業の中でも重要な取り組みとなります。 ■当社について: 「無印良品」を運営しており、現在、店舗は日本を含む32の国・地域へと広がりました。2021年9月より第二創業を開始。「感じ良い暮らしと社会」へ向けてグローバルに貢献する個店経営の集団として世界水準の高収益企業体を目指しています。当社が展開する無印良品は、良心とクリエイティブによって成立しシンプルに美しい暮らしを願うお客様と共にこれからの生活に最良な「くらしの基本と普遍」を共創していきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル5F勤務地最寄駅:JR各線・東京メトロ各線/飯田橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>700万円~1,300万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):370,000円~900,000円<月給>370,000円~900,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の年収・経験を踏まえ、面談結果をもとに個別に決定します。※年収構成は、月収×12カ月+賞与(夏・冬)となっております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:1980年12月、西友ストアー(現:合同会社西友)のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」は、現在では約7,500品目、店舗は日本を含む31の国・地域へと広がりました。1989年に設立した良品計画は、「無印良品」の企画開発から、商品調達、流通・販売までを行う製造小売業です。他にも「Cafe&Meal MUJI」「IDEE」の展開、キャンプ場の運営などを行っています。
仕事
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 無印良品のファンマーケティングを推進いたします。 ■業務詳細: ・お客様/ステイクホルダー/当社従業員をつなぎ、新たなイノベーションを生むコミュニティの構想と実現 ・ファン(無印良品のことが好きなお客様・インフルエンサー・店舗スタッフ)を巻き込んだコミュニケーションの企画実行 ・無印良品の商品起点、活動起点での世の中への認知醸成を目的としたコミュニケーションの手法の開発と実行 ・広告、店舗営業と連携し、第三者発信(UGC)による効果を最大化させるプロモーション設計の起案と実行 ■組織構成: オープンコミュニケーション部40名(2024年8月現在) オープンコミュニケーション部は5つの課で構成されています。 ・クリエイティブ課 ・商品マーケティング課 ・プロモーション課 ・CRM課 ・デジタルコミュニケーション課 ※配属先は下記となります※ オープンコミュニケーション部 CRM課:10名 共創企画、アンバサダーチーム:3名 ■ポジションの魅力: 良品計画が掲げている第二創業の中で、OC部(マーケティング部門)は「商品・サービスの価値を最大化させる」ことをミッションとしています。これらは第二創業の中でも重要な取り組みとなります。無印良品を好きな多くのお客様と一緒に新たなマーケティングのカタチ作りに挑戦することができます。手法に囚われず、イベント、キャンペーン、商品開発、コミュニティ作りなど様々な企画と実行をお任せします。まだ立ち上がって間もない組織のため、これから入っていただく方にお任せできる裁量が広いです。 ■当社について: 「無印良品」を運営しており、現在、店舗は日本を含む32の国・地域へと広がりました。2021年9月より第二創業を開始。「感じ良い暮らしと社会」へ向けてグローバルに貢献する個店経営の集団として世界水準の高収益企業体を目指しています。当社が展開する無印良品は、良心とクリエイティブによって成立しシンプルに美しい暮らしを願うお客様と共にこれからの生活に最良な「くらしの基本と普遍」を共創していきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル5F勤務地最寄駅:JR各線・東京メトロ各線/飯田橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~600,000円<月給>280,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の年収・経験を踏まえ、面談結果をもとに個別に決定します。※年収構成は、月収×12カ月+賞与(夏・冬)となっております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:1980年12月、西友ストアー(現:合同会社西友)のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」は、現在では約7,500品目、店舗は日本を含む31の国・地域へと広がりました。1989年に設立した良品計画は、「無印良品」の企画開発から、商品調達、流通・販売までを行う製造小売業です。他にも「Cafe&Meal MUJI」「IDEE」の展開、キャンプ場の運営などを行っています。
仕事
■業務概要 当社の衣服雑貨部におけるパタンナーとして以下業務をご担当頂きます。 (1)各担当アイテムのパターン作成、仕様書作成 (2)デザイナー、MDとサンプルフィッティングとサンプル修正 (3)量産用パターン作成と量産前サンプルの検品 (4)その他、組織活性化の一環による業務など(全アイテムにかかわる各サイズグレーディングピッチの見直し、フィッテイングモデル手配やフィッテイングスケジュールの段取りなどパターンチームに関する業務) ■該当部署 衣服・雑貨部 企画デザイン室 デザイナー約30名、パタンナー約10名の組織体制 ■同社の特徴 ・ブランド力…国内では「無印良品」、海外では「MUJI」で直営店事業と卸事業を展開しています。ナチュラルでシンプルなデザイン、消費社会へのアンチテーゼを掲げながらも極端なエコロジー志向やミニマリズムにも偏らない「日本のやがて世界の津々浦々で”感じ良い暮らし”の基本商品を担う」というブランドコンセプトを掲げ事業展開をされています。 ・海外展開…国内事業で売上高・営業利益ともに全体の約6割を占めるものの、成長の軸は東アジアを中心とした海外となります。特に東アジアがけん引しており、2019年度末時点で東アジアの売上高比率は約3割に達している状況で国内479店舗、世界31か国550店舗の展開をしています。 ・多角的な事業展開…近年では小売業の枠を超えて、MUJI HOTEL GINZA、カフェ・ミール事業、キャンプ事業のほか、戸建て・リノベーション事業のMUJI HOUSEなども手掛け、事業領域を拡大しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京・飯田橋本部住所:東京都文京区後楽2丁目5ー1 住友不動産ファーストビル 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
飯田橋駅、後楽園駅、春日駅(東京都)
給与
<予定年収>390万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~350,000円<月給>280,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の年収・経験を踏まえ、面談結果をもとに個別に決定・昇給:年1回・賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:1980年12月、西友ストアー(現:合同会社西友)のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」は、現在では約7,500品目、店舗は日本を含む31の国・地域へと広がりました。1989年に設立した良品計画は、「無印良品」の企画開発から、商品調達、流通・販売までを行う製造小売業です。他にも「Cafe&Meal MUJI」「IDEE」の展開、キャンプ場の運営などを行っています。
仕事
■業務概要 以下業務の実務統括、および継続的な業務改善(効率化・高度化)の企画/設計/実装の現場統括 ・良品計画単体会計業務(店舗会計、商品会計、一般会計) ・国内財務業務(出納業務、資金管理、為替管理等) ・国内経理・財務ガバナンスの強化(会計方針、会計プロセス等)、業務標準化プロセスの構築 ・国内税務管理業務 ・ファイナンス関連システムの展開活動 【同社の特徴】 ■ブランド力…国内では「無印良品」、海外では「MUJI」で直営店事業と卸事業を展開しています。ナチュラルでシンプルなデザイン、消費社会へのアンチテーゼを掲げながらも極端なエコロジー志向やミニマリズムにも偏らない「日本のやがて世界の津々浦々で”感じ良い暮らし”の基本商品を担う」というブランドコンセプトを掲げ事業展開をされています。 ■海外展開…国内事業で売上高・営業利益ともに全体の約6割を占めるものの、成長の軸は東アジアを中心とした海外となります。特に東アジアがけん引しており、2019年度末時点で東アジアの売上高比率は約3割に達している状況で国内479店舗、世界31か国550店舗の展開をしています。 ■多角的な事業展開…近年では小売業の枠を超えて、MUJI HOTEL GINZA、カフェ・ミール事業、キャンプ事業のほか、戸建て・リノベーション事業のMUJI HOUSEなども手掛け、事業領域を拡大しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京・飯田橋本部住所:東京都文京区後楽2丁目5ー1 住友不動産ファーストビル 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
飯田橋駅、後楽園駅、春日駅(東京都)
給与
<予定年収>1,000万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):485,000円~700,000円<月給>485,000円~700,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・昇給:年1回・賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:1980年12月、西友ストアー(現:合同会社西友)のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」は、現在では約7,500品目、店舗は日本を含む31の国・地域へと広がりました。1989年に設立した良品計画は、「無印良品」の企画開発から、商品調達、流通・販売までを行う製造小売業です。他にも「Cafe&Meal MUJI」「IDEE」の展開、キャンプ場の運営などを行っています。
仕事
<東証プライム上場/女性社員や子育て世代の男性も活躍中/世界32の国・地域で店舗展開/「無印良品」の企画開発から商品調達、流通・販売までを行う製造小売業> ■業務内容: 海外を中心とした新規出店増加のため、市場や競合調査、契約先との契約内容協議、契約内容の精査を行い、同時に社内関連部署のメンバーを主体的にとりまとめ、投資コストや全体スケジュールをマネジメントしていきます。(国内も担当頂く可能性がございます) ■具体的には: ◇海外事務所の社員、合弁先と協働し、海外の不動産オーナーとのコミュニケーション、契約内容の精査、社内関係各部署との調整など ◇将来的には海外駐在の可能性もありますので、ここはご希望をお伺いしつつ進めたく考えております(一旦は出張ベース) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■役割期待: 無印良品の事業拡大に重要な日本国内、ASEAN各国等への海外出店に関わる役割を担当いただきます。「人と自然とモノの望ましい関係と心豊かな人間社会」を考えた、商品、サービス、店舗、活動を通じ、「感じ良い暮らしと社会」の実現と、各国・地域の発展に貢献頂ける方を募集しております。 ■当社の特徴: ・ブランド力…国内では「無印良品」、海外では「MUJI」で直営店事業と卸事業を展開しています。ナチュラルでシンプルなデザイン、消費社会へのアンチテーゼを掲げながらも極端なエコロジー志向やミニマリズムにも偏らない「日本のやがて世界の津々浦々で”感じ良い暮らし”の基本商品を担う」というブランドコンセプトを掲げ事業展開をしています。 ・海外展開…国内事業で売上高・営業利益ともに全体の約6割を占めるものの、成長の軸は東アジアを中心とした海外となり、特に東アジアがけん引しています。 ・多角的な事業展開…近年では小売業の枠を超えて、MUJI HOTEL GINZA、カフェ・ミール事業、キャンプ事業のほか、戸建て・リノベーション事業のMUJI HOUSEなども手掛け、事業領域を拡大しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル5F勤務地最寄駅:JR各線・東京メトロ各線/飯田橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~400,000円<月給>300,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の年収・経験を踏まえ、面談結果をもとに個別に決定します。※年収構成は、月収×12カ月+賞与(夏・冬)となっております。■賞与:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:1980年12月、西友ストアー(現:合同会社西友)のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」は、現在では約7,500品目、店舗は日本を含む31の国・地域へと広がりました。1989年に設立した良品計画は、「無印良品」の企画開発から、商品調達、流通・販売までを行う製造小売業です。他にも「Cafe&Meal MUJI」「IDEE」の展開、キャンプ場の運営などを行っています。
仕事
<東証プライム上場/女性社員や子育て世代の男性も活躍中/世界32の国・地域で店舗展開/「無印良品」の企画開発から商品調達、流通・販売までを行う製造小売業> ■業務内容: ◇当社の経営課題を人事視点から分析し、人事戦略を立て、人事施策を策定 ◇人事施策の実行計画の立案と実施 特にMUJIグローバル本社として、海外事業の拡大を人事の面から促進します。 ◇MUJI本社、グローバル事業の両方の側面から骨格となる人事制度を策定 (例:経営者のサクセッションプラン、従業員の能力開発やキャリアパスの構築に関する戦略的な計画の策定と推進、従業員のモチベーション向上や労働環境の改善に向けた施策の提案および実行、等) ◇海外事業のHRBP 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■役割期待: MUJIがグローバルで理念を実現するためには、人の観点で何をしたら良いか、どのような世界観を作っていきたいかを描き、その実行にチャレンジいただきます。 ■当社の特徴: ・ブランド力…国内では「無印良品」、海外では「MUJI」で直営店事業と卸事業を展開しています。ナチュラルでシンプルなデザイン、消費社会へのアンチテーゼを掲げながらも極端なエコロジー志向やミニマリズムにも偏らない「日本のやがて世界の津々浦々で”感じ良い暮らし”の基本商品を担う」というブランドコンセプトを掲げ事業展開をしています。 ・海外展開…国内事業で売上高・営業利益ともに全体の約6割を占めるものの、成長の軸は東アジアを中心とした海外となり、特に東アジアがけん引しています。 ・多角的な事業展開…近年では小売業の枠を超えて、MUJI HOTEL GINZA、カフェ・ミール事業、キャンプ事業のほか、戸建て・リノベーション事業のMUJI HOUSEなども手掛け、事業領域を拡大しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル5F勤務地最寄駅:JR各線・東京メトロ各線/飯田橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>900万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):600,000円~900,000円<月給>600,000円~900,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の年収・経験を踏まえ、面談結果をもとに個別に決定します。※年収構成は、月収×12カ月+賞与(夏・冬)となっております。■賞与:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:1980年12月、西友ストアー(現:合同会社西友)のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」は、現在では約7,500品目、店舗は日本を含む31の国・地域へと広がりました。1989年に設立した良品計画は、「無印良品」の企画開発から、商品調達、流通・販売までを行う製造小売業です。他にも「Cafe&Meal MUJI」「IDEE」の展開、キャンプ場の運営などを行っています。
仕事
<東証プライム上場/女性社員や子育て世代の男性も活躍中/世界32の国・地域で店舗展開/「無印良品」の企画開発から商品調達、流通・販売までを行う製造小売業> ■業務内容: 無印良品の外食店舗(Cafe&Meal MUJI)の運営において以下の業務をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ・店舗業務効率の改善、業務遂行 ・担当店舗の指示の売場着地および個別問題点の把握、指導および報告 ・担当店舗の営業展開計画の推進、修正(月次、週次) ・店舗、シフトコントロール ・販売部政策に基づく自店重点課題の設定および改善計画の立案、実行 ・自店営業展開計画の立案、実行および営業結果の分析、報告 ・ワークスケジューリング(作業割当表)に基づく自店人員コントロール ・店舗スタッフのOJT、接客の向上 ・スタッフ採用 ・社員、アソシエイトの勤務管理 ・自店損益改善計画の策定と実行、検証 ・店舗組織体制の立案と構築 ・監査項目に基づく店内安心安全管理 ・社内外とのネットワーク、情報収集、情報共有 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織について: 外食店舗の合計社員数は65名です。 ■当社の特徴: ・ブランド力…国内では「無印良品」、海外では「MUJI」で直営店事業と卸事業を展開しています。ナチュラルでシンプルなデザイン、消費社会へのアンチテーゼを掲げながらも極端なエコロジー志向やミニマリズムにも偏らない「日本のやがて世界の津々浦々で”感じ良い暮らし”の基本商品を担う」というブランドコンセプトを掲げ事業展開をしています。 ・海外展開…国内事業で売上高・営業利益ともに全体の約6割を占めるものの、成長の軸は東アジアを中心とした海外となり、特に東アジアがけん引しています。 ・多角的な事業展開…近年では小売業の枠を超えて、MUJI HOTEL GINZA、カフェ・ミール事業、キャンプ事業のほか、戸建て・リノベーション事業のMUJI HOUSEなども手掛け、事業領域を拡大しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>無印良品各店舗内の外食店舗住所:東京都、神奈川県、大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>420万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~280,000円<月給>250,000円~280,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の年収・経験を踏まえ、面談結果をもとに個別に決定します。※年収構成は、月収×12カ月+賞与(夏・冬)となっております。■賞与:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:1980年12月、西友ストアー(現:合同会社西友)のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」は、現在では約7,500品目、店舗は日本を含む31の国・地域へと広がりました。1989年に設立した良品計画は、「無印良品」の企画開発から、商品調達、流通・販売までを行う製造小売業です。他にも「Cafe&Meal MUJI」「IDEE」の展開、キャンプ場の運営などを行っています。
仕事
<東証プライム上場/女性社員や子育て世代の男性も活躍中/世界32の国・地域で店舗展開/「無印良品」の企画開発から商品調達、流通・販売までを行う製造小売業> 商品カテゴリごと(衣服/生活/食品/他)の売上・粗利益予算策定/管理、実績・予実差異の調査・分析、フォーキャスティングと翌期・中期計画案策定・提案などの業務を担当し、良品計画グループの商品戦略立案に貢献、中長期の成長を担保します。 対象事業は、日本事業と海外各事業。戦略的予算の立案確定と管理により、良品計画全体の着実な収益計画達成に寄与します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には: (1)商品カテゴリごとの売上・粗利・原価・値下予算策定と社内経営合意 (2)期中の予実管理とフォーキャスティングの随時更新 (3)フォーキャスティングと中期経営計画に基づく、翌期予算案の策定と経営合意 (4)各商品部門の商品戦略との連動による予算執行/達成精度の向上 【実績・予実差異分析(商売・事業のレビュー)・翌期予算策定】 ◇商品カテゴリごとの売上・粗利・原価・値下・在庫・発注などの実績データ収集/分析 ◇好・不調カテゴリとその課題/チャンスの洗い出し ◇商品領域の課題解決・チャンス開発の主導する ◇予算と実績の差異を調査分析し、原因を特定、調査結果をもとに、期中/翌期の改善策を提案し、同時に、来期の予算案を立案、確定する 【レポーティング】 商品部や関連部署に対し、商品カテゴリでの予実管理に関するレポートを実施(予算達成状況、予実差異の調査分析結果、改善提案など) 【部門内外との連携】 商品企画部門や販売(小売り/卸)部門など他部門との連携、情報共有や調整。 (5)プロジェクト参画 経営計画・商品計画関連部門のプロジェクトに参画し、予算管理や実績分析などの業務の改善、再構築にプロジェクトメンバーとして貢献する。 ■キャリアパス例: ◇経営管理部門責任者 ◇商品部、生産部等商品関連部門責任者/担当者 ◇海外事業子会社責任者(社長/CFO/商品責任者等)等
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル5F勤務地最寄駅:JR各線・東京メトロ各線/飯田橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>800万円~1,300万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):600,000円~900,000円<月給>600,000円~900,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の年収・経験を踏まえ、面談結果をもとに個別に決定します。※年収構成は、月収×12カ月+賞与(夏・冬)となっております。■賞与:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:1980年12月、西友ストアー(現:合同会社西友)のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」は、現在では約7,500品目、店舗は日本を含む31の国・地域へと広がりました。1989年に設立した良品計画は、「無印良品」の企画開発から、商品調達、流通・販売までを行う製造小売業です。他にも「Cafe&Meal MUJI」「IDEE」の展開、キャンプ場の運営などを行っています。
仕事
■業務概要 良品計画では日本や世界の津々浦々で 「感じ良い暮らし」を実現するため、土着化とグローバル化を支えるグローバル共通の仕組み作りを推進中です。その中で、グローバル全社におけるデータドリブンな意思決定を行うための全社データ基盤構築を担当して頂ける方を募集しています。 【業務上活用するツール・機器(開発言語、使用ソフト/ツール、使用装置/機器など)】 ・AWSのサービス群 - Redshift、Athena、Glue、Kinesis、Lambda、S3等 ・Databricks ・Python ・Airflow ■同社の特徴 ・ブランド力…国内では「無印良品」、海外では「MUJI」で直営店事業と卸事業を展開しています。ナチュラルでシンプルなデザイン、消費社会へのアンチテーゼを掲げながらも極端なエコロジー志向やミニマリズムにも偏らない「日本のやがて世界の津々浦々で”感じ良い暮らし”の基本商品を担う」というブランドコンセプトを掲げ事業展開をされています。 ・海外展開…国内事業で売上高・営業利益ともに全体の約6割を占めるものの、成長の軸は東アジアを中心とした海外となります。特に東アジアがけん引しており、2019年度末時点で東アジアの売上高比率は約3割に達している状況で国内479店舗、世界31か国550店舗の展開をしています。 ■多角的な事業展開…近年では小売業の枠を超えて、MUJI HOTEL GINZA、カフェ・ミール事業、キャンプ事業のほか、戸建て・リノベーション事業のMUJI HOUSEなども手掛け、事業領域を拡大しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル5F勤務地最寄駅:JR各線・東京メトロ各線/飯田橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>600万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~740,000円<月給>350,000円~740,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>前職を考慮して決定します。賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:1980年12月、西友ストアー(現:合同会社西友)のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」は、現在では約7,500品目、店舗は日本を含む31の国・地域へと広がりました。1989年に設立した良品計画は、「無印良品」の企画開発から、商品調達、流通・販売までを行う製造小売業です。他にも「Cafe&Meal MUJI」「IDEE」の展開、キャンプ場の運営などを行っています。
仕事
■業務内容 無印良品のUI/UXデザイナーとして、サイトや特集、プロモーションに関わるWebデザインを担当していただきます。 担当サイト例:https://www.muji.com/jp/ja/stories/campaign 【具体的な業務内容】 ・Webページ制作に関する業務全般(ビジュアル/UIデザイン) ・特集ページなど当社セールスプロモーション全般のWebデザインの企画・制作 ・クリエイティブなアイデアを活かしたプロモーション素材のデザイン ● デザインツール Figma、Adobe Photoshop、Adobe Illustrator ■配属部署 ECデジタルサービス部 サービスデザイン課 11名 うち課長1名 メンバー10名 ■ポジションの魅力 良品計画が掲げている第二創業の中で、「感じの良いオンラインの提供」「ECの売り上げを現在の10%から2030年までに30%に伸ばす」ことをミッションとしています。これらは第二創業の中でもコアとなる取り組みとなります。 「無印良品らしさ」を正しく表現しながら商品・サービスの魅力を伝えて売上を最大化させる、定性・定量両面でのクオリティが求められるセールスプロモーションデザインの現場となります。ネットストア会員数は1200万人以上にのぼり、自身のアウトプットが世の中に及ぼす影響も大きく、非常にやりがいのある環境になっています。 内製化して間もないこともあり、業務デザインの時点から周囲を巻き込みながら柔軟に新たな手法を考えることも可能です。 ■会社についての詳細 西友のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」を運営しております。現在、店舗は日本を含む32の国・地域へと広がりました。 2021年9月より第二創業を開始。「感じ良い暮らしと社会」へ向けてグローバルに貢献する個店経営の集団として世界水準の高収益企業体を目指しています。また、当社が展開する無印良品は、良心とクリエイティブによって成立しシンプルに美しい暮らしを願うお客様と共にこれからの生活に最良な「くらしの基本と普遍」を共創していきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル5F勤務地最寄駅:JR各線・東京メトロ各線/飯田橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~500,000円<月給>300,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の年収・経験を踏まえ、面談結果をもとに個別に決定※年収構成は、月収×12カ月+賞与(夏・冬)となっております賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:1980年12月、西友ストアー(現:合同会社西友)のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」は、現在では約7,500品目、店舗は日本を含む31の国・地域へと広がりました。1989年に設立した良品計画は、「無印良品」の企画開発から、商品調達、流通・販売までを行う製造小売業です。他にも「Cafe&Meal MUJI」「IDEE」の展開、キャンプ場の運営などを行っています。
仕事
■業務内容 ハウスウェア或いはステーショナリー領域における商品全般の品質管理業務をメインに、下記業務・役割を担っていただきます。 ・生産委託先工場の監査、品質改善指導 ・工場の製造工程における品質管理 ・お申し出品の確認と今後への改善・対策(工場へのフィードバック、改善活動推進) 当社の商品の中でのハウスウェア/ステーショナリー領域において、生産委託先の工場監査・品質改善指導及び品質管理業務を通じて、より安心・安全なモノづくりを実現していただきます。 ■担当商品群 ステーショナリー(文房具・ファイルボックスなど) ■会社についての詳細 西友のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」を運営しております。現在、店舗は日本を含む32の国・地域へと広がりました。 2021年9月より第二創業を開始。「感じ良い暮らしと社会」へ向けてグローバルに貢献する個店経営の集団として世界水準の高収益企業体を目指しています。また、当社が展開する無印良品は、良心とクリエイティブによって成立しシンプルに美しい暮らしを願うお客様と共にこれからの生活に最良な「くらしの基本と普遍」を共創していきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京・飯田橋本部住所:東京都文京区後楽2丁目5ー1 住友不動産ファーストビル 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
飯田橋駅、後楽園駅、春日駅(東京都)
給与
<予定年収>640万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~700,000円<月給>400,000円~700,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の年収・経験を踏まえ、面談結果をもとに個別に決定※年収構成は、月収×12カ月+賞与(夏・冬)となっております賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:1980年12月、西友ストアー(現:合同会社西友)のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」は、現在では約7,500品目、店舗は日本を含む31の国・地域へと広がりました。1989年に設立した良品計画は、「無印良品」の企画開発から、商品調達、流通・販売までを行う製造小売業です。他にも「Cafe&Meal MUJI」「IDEE」の展開、キャンプ場の運営などを行っています。
仕事
■仕事内容 「感じ良い暮らしと社会」の実現につながる空間の企画・設計・デザイン全般(建築/空間設計業務)をご担当頂きます。 ■業務概要 法人・自治体に向けたクライアントワーク、社内関連部署との連携による空間開発業務 <指針> ウェルビーイングの追求と、都市の遊休ストックの再生・企画・活用によるバリューアップ <重点領域> 高齢者福祉施設/宿泊滞在施設/オフィス空間/集会所・子育て支援など公共施設 <デザインコード> 遊休資産活用、地域資源循環、多世代交流 <業務範囲> ・建築設計、空間デザイン、施設改修業務 ・新規プロジェクトにおける初動対応(クライアント対応/予算/条件ヒアリング、設計与件整理) ・現地調査~プロジェクト方向性策定 ・空間ボリューム、イメージ資料作成 ・全体予算/マスタースケジュール立案 ・プロジェクト体制構築(社内外におけるメンバーアサイン) ■役割期待 無印良品の空間設計事務所で、一緒に事業を作り上げていくメンバーを募集します。 良品計画では「感じ良いくらしと社会の実現」という企業理念の元、店舗での商い以外での様々な取り組み・事業が広がっています。空間設計部は2022年2月に発足し、空間づくりを通じて地域や社会の役に立つこと、2024年には社会に良いインパクトを与える「空間事業」を全国で打ち出していくことを目指しています。 我々に求められていることは、日常のくらし・住まい・働き方や、建築・林業・未利用資源・地域コミュニティなどの社会課題に対し空間づくりで解決していくことです。私たちは「空間は美しいだけでは、社会は良くならない」と考えています。関わる人たちとひざを突き合わせて課題に徹底的に向き合い、一緒に汗をかくプロセスを楽しみながら共創していくことで、場に関わる方たちが主役になり持続していく社会の再構築につながると信じています。 これまでのスキルや経験を活かし、デザインの力で地域や社会の様々な課題に対しチャレンジしたい!という熱い思いと使命感を持つ仲間を募集します。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京・飯田橋本部住所:東京都文京区後楽2丁目5ー1 住友不動産ファーストビル 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
飯田橋駅、後楽園駅、春日駅(東京都)
給与
<予定年収>640万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):380,000円~500,000円<月給>380,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の年収・経験を踏まえ、面談結果をもとに個別に決定します。※年収構成は、月収×12カ月+賞与(夏・冬)となっております。■賞与:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:1980年12月、西友ストアー(現:合同会社西友)のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」は、現在では約7,500品目、店舗は日本を含む31の国・地域へと広がりました。1989年に設立した良品計画は、「無印良品」の企画開発から、商品調達、流通・販売までを行う製造小売業です。他にも「Cafe&Meal MUJI」「IDEE」の展開、キャンプ場の運営などを行っています。
仕事
<東証プライム上場/世界32の国・地域で店舗を展開/「無印良品」の企画開発から、商品調達、流通・販売までを行う製造小売業> 将来のビジネス成長を見据え、無印良品の原料調達の考え方に則り、素材トレーサビリティーを担保頂きます。 具体的には、現存素材の木材、紙の商品の生産工程を把握し、原料から製品までの生産工程を書面で担保、確認を行います。 ■組織構成:生産部 戦略企画室 ・所属人数:9名 ・内訳:室長1名、メンバー8名 ┗今後16名~20名以上の規模になる予定 ・平均年齢:40歳 ■当社の特徴: ・ブランド力…国内では「無印良品」、海外では「MUJI」で直営店事業と卸事業を展開しています。ナチュラルでシンプルなデザイン、消費社会へのアンチテーゼを掲げながらも極端なエコロジー志向やミニマリズムにも偏らない「日本のやがて世界の津々浦々で”感じ良い暮らし”の基本商品を担う」というブランドコンセプトを掲げ事業展開をされています。 ・海外展開…国内事業で売上高・営業利益ともに全体の約6割を占めるものの、成長の軸は東アジアを中心とした海外となり、特に東アジアがけん引しています。 ・多角的な事業展開…近年では小売業の枠を超えて、MUJI HOTEL GINZA、カフェ・ミール事業、キャンプ事業のほか、戸建て・リノベーション事業のMUJI HOUSEなども手掛け、事業領域を拡大しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京・飯田橋本部住所:東京都文京区後楽2丁目5ー1 住友不動産ファーストビル 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
飯田橋駅、後楽園駅、春日駅(東京都)
給与
<予定年収>650万円~1,350万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):320,000円~700,000円<月給>320,000円~700,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の年収・経験を踏まえ、面談結果をもとに個別に決定します。■賞与:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:1980年12月、西友ストアー(現:合同会社西友)のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」は、現在では約7,500品目、店舗は日本を含む31の国・地域へと広がりました。1989年に設立した良品計画は、「無印良品」の企画開発から、商品調達、流通・販売までを行う製造小売業です。他にも「Cafe&Meal MUJI」「IDEE」の展開、キャンプ場の運営などを行っています。
仕事
■業務内容 当社の素材開発担当として、以下業務をご担当頂きます。 ・アパレル(コート、ジャケット、ボトムス、シャツ等の布帛素材中心)の原料からアパレル製品の素材開発 ・ベンダー様と開発素材の生産プロセスの確立 ■求める人物像 ・中期経営計画にある「感じよい社会の実現」に向けビジョンを共有し、一緒に取り組んで頂ける方 ・業務遂行のため、周囲や他部署を巻き込み、「組織力」を活かしリーダーシップを発揮できる方 ・お客様視点で本質的な課題を見つけ、目標を設定し取り組む能力がある方 ・自ら積極的にチャレンジし、能動的に多数のプロジェクトを遂行でき、即戦力で活躍できる方 ■会社についての詳細 西友のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」を運営しております。現在、店舗は日本を含む32の国・地域へと広がりました。 2021年9月より第二創業を開始。「感じ良い暮らしと社会」へ向けてグローバルに貢献する個店経営の集団として世界水準の高収益企業体を目指しています。また、当社が展開する無印良品は、良心とクリエイティブによって成立しシンプルに美しい暮らしを願うお客様と共にこれからの生活に最良な「くらしの基本と普遍」を共創していきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル5F勤務地最寄駅:JR各線・東京メトロ各線/飯田橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~<月給>400,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の年収・経験を踏まえ、面談結果をもとに個別に決定※年収構成は、月収×12カ月+賞与(夏・冬)となっております賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:1980年12月、西友ストアー(現:合同会社西友)のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」は、現在では約7,500品目、店舗は日本を含む31の国・地域へと広がりました。1989年に設立した良品計画は、「無印良品」の企画開発から、商品調達、流通・販売までを行う製造小売業です。他にも「Cafe&Meal MUJI」「IDEE」の展開、キャンプ場の運営などを行っています。
仕事
■業務内容 当社の素材開発担当として、以下業務をご担当頂きます。 ・アパレル(カットソー・ホームウェア)、インナー(下着・靴下)の原料から最終製品の開発 ・ベンダー様と開発素材の生産プロセスの確立 ■求める人物像 ・中期経営計画にある「感じよい社会の実現」に向けビジョンを共有し、一緒に取り組んで頂ける方 ・業務遂行のため、周囲や他部署を巻き込み、「組織力」を活かしリーダーシップを発揮できる方 ・お客様視点で本質的な課題を見つけ、目標を設定し取り組む能力がある方 ・自ら積極的にチャレンジし、能動的に多数のプロジェクトを遂行でき、即戦力で活躍できる方 ■会社についての詳細 西友のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」を運営しております。現在、店舗は日本を含む32の国・地域へと広がりました。 2021年9月より第二創業を開始。「感じ良い暮らしと社会」へ向けてグローバルに貢献する個店経営の集団として世界水準の高収益企業体を目指しています。また、当社が展開する無印良品は、良心とクリエイティブによって成立しシンプルに美しい暮らしを願うお客様と共にこれからの生活に最良な「くらしの基本と普遍」を共創していきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京・飯田橋本部住所:東京都文京区後楽2丁目5ー1 住友不動産ファーストビル 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
飯田橋駅、後楽園駅、春日駅(東京都)
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~<月給>400,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の年収・経験を踏まえ、面談結果をもとに個別に決定※年収構成は、月収×12カ月+賞与(夏・冬)となっております賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:1980年12月、西友ストアー(現:合同会社西友)のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」は、現在では約7,500品目、店舗は日本を含む31の国・地域へと広がりました。1989年に設立した良品計画は、「無印良品」の企画開発から、商品調達、流通・販売までを行う製造小売業です。他にも「Cafe&Meal MUJI」「IDEE」の展開、キャンプ場の運営などを行っています。
仕事
■職務内容: 商品計画部は、何を何枚いつ売るかを考え、計画を立案して実行する組織です。ただし数値分析に留まらず、商品開発、マーケティング、物流、生産管理、売場作りまでを商品計画を通じて繋げていくことで、商品経営の実行と支援をしていきます。海外事業の商品計画担当として、海外事業会社の商品計画業務の推進をしていただきます。 ・「商品計画の立案・精査」マーチャンダイジングの視点から商品構成を考え、商品戦略をMDと共に組み立て、定量的に数字に落とし込み商売計画の精度を上げます。 ・「商品予算と発注進捗管理」商品計画と商売実績を踏まえた商品予実管理の実行と発注進捗をコントロールし、事業の在庫を適正化させます。 ・「販売計画の作成・精査」シーズン・月次・週次の販売計画の作成と予実管理と検証、商品計画の修正を行います。売上・利益・値引率の最適化を行い、在庫の適正化を行います。 ・「商品・マーケティング・売場の連動」商売カレンダーを立案し、月別・週別で売場とマーケティング計画を関連部署と共に作り、商品計画と連動させます。 ・「商品企画提案」それぞれの国や地域に土着化した商品開発や生産を海外現地・関連部署と共に作り、地域と協働し生活圏を豊かにしていきます。 ・「海外事業との協働」上記を事業の経営者・商品責任者と共に実施し、経営の質を高めていきます。必要に応じて海外出張を通じお客様の声・スタッフの声・リアルな現場の状況から課題を発見し改善していきます。海外現地でチャレンジしたいという希望がある方は、海外現地に駐在していただくキャリアもあり得ます。 ■役割期待: 無印良品が掲げる第2創業では2030年グローバル売上高3兆円を達成し、世界中の人々に無印良品の理念である「感じ良い暮らしと社会」を提供することを目標にしています。そのために、世界中の人々・経営者・関連部署と協働しながら、商売と業務構築を推進し、グローバル展開をリードする部署として商品計画部が存在します。担当は日本国内とグローバルに分かれますが、全員がグローバル最適て物事を考えて、最終的に無印良品としてグローバルで最適な商売と業務を構築を実現させる。それを自ら推進できるメンバーを募集しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル5F勤務地最寄駅:JR各線・東京メトロ各線/飯田橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~857,000円<月給>400,000円~857,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の年収・経験を踏まえ、面談結果をもとに個別に決定※年収構成は、月収×12カ月+賞与(夏・冬)となっております賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:1980年12月、西友ストアー(現:合同会社西友)のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」は、現在では約7,500品目、店舗は日本を含む31の国・地域へと広がりました。1989年に設立した良品計画は、「無印良品」の企画開発から、商品調達、流通・販売までを行う製造小売業です。他にも「Cafe&Meal MUJI」「IDEE」の展開、キャンプ場の運営などを行っています。
仕事
■業務内容 サイクル・アウトドア・ペット・グリーン部門の企画から売り場に並ぶまでの一連の商品に関わる業務を、関係者・関連部門とコミュニケーションを取りながら、その中心となり進めて頂きます。 ・サイクル・アウトドア・ペット・グリーン部門のありたい姿を実現するための商品計画立案と実行 【マーケットリサーチ、商品企画・品揃え(無印良品らしさ・資源循環型)・数値計画】 ・お客様に商品の良さが伝わる売り場の起案 ・マーケティングプランおよび販促プランの作成 ・売上・差益率などのPDCAサイクル ■担当商品群 サイクル・アウトドア・ペット・グリーン(自転車/キャンプ用品/ペットフード・用品/観葉植物など) ■キャリアパス 入社後は、生活雑貨部のファブリック部門への配属となります。MDという仕事に慣れて頂くため、実際に担当を持ちながらOJT形式で学んでいただきます。その際、教育やフォローする先輩MD、マネージャーがいますので、一つ一つ着実に理解を深めて頂くことができます。 数カ月後からは、担当品種・商品に関して、主体的にマーケットリサーチ、商品企画、売り場起案、販促計画、数値計画やそれに伴う実務的な処理をお任せして、お客様が満足して頂き、地球にも優しい商品・売り場を実現することをミッションとして取り組んでいただきます。 また、社内外のプロフェッショナルを巻き込んだ大小様々なプロジェクト的な仕事もあるため、部門や会社の壁を超えて活躍するチャンスがあり、スキルアップの機会は数多くあります。 尚、ご本人の意欲やスキル、キャリアプランに応じて、他の品種や業務に挑戦することも可能です(年二回の自己申告制度あり)。 ■会社についての詳細 西友のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」を運営しております。現在、店舗は日本を含む32の国・地域へと広がりました。 2021年9月より第二創業を開始。「感じ良い暮らしと社会」へ向けてグローバルに貢献する個店経営の集団として世界水準の高収益企業体を目指しています。また、当社が展開する無印良品は、良心とクリエイティブによって成立しシンプルに美しい暮らしを願うお客様と共にこれからの生活に最良な「くらしの基本と普遍」を共創していきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京・飯田橋本部住所:東京都文京区後楽2丁目5ー1 住友不動産ファーストビル 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
飯田橋駅、後楽園駅、春日駅(東京都)
給与
<予定年収>480万円~720万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~500,000円<月給>300,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の年収・経験を踏まえ、面談結果をもとに個別に決定※年収構成は、月収×12カ月+賞与(夏・冬)となっております賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:1980年12月、西友ストアー(現:合同会社西友)のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」は、現在では約7,500品目、店舗は日本を含む31の国・地域へと広がりました。1989年に設立した良品計画は、「無印良品」の企画開発から、商品調達、流通・販売までを行う製造小売業です。他にも「Cafe&Meal MUJI」「IDEE」の展開、キャンプ場の運営などを行っています。
仕事
■業務内容 MA(Salesforce Marketing Cloud)を活用した、施策の設計、実装、既存施策の改修(PDCA)までの一連の業務をお任せします。 既存、新規のお客さまに長く無印良品のファンでいてもらえるような「感じ良いコミュニケーション」の実現を目指しています。 【具体的な業務内容】 ・顧客育成を目的とした新規施策のSMC設計・開発・実装(企画自体はチームで行います) ・既存施策の改修業務(PDCA) ・ITサービス部と連携し、最適なコミュニケーション施策実施のための仕組み/プラットフォームづくり ・施策の想定効果シミュレーション ・企画推進におけるプロジェクトマネジメント業務 ・実施施策の効果検証業務 ■配属部署 ECデジタルサービス部 デジタルマーケティング課 12名 ※兼務課長1名 メンバー12名 データ分析/顧客育成担当:5名 ■ポジションの魅力 良品計画が掲げている第二創業の中で、「感じの良いオンラインの提供」「ECの売り上げを現 在の10%から2030年までに30%に伸ばす」ことをミッションとしています。これらは第二創業 の中でもコアとなる取り組みとなります。 ネットストア会員数は1300万人以上、MUJI passportアプリは国内だけでも3100万ダウンロードされています。ご自身の取り組みが多くのお客様へ影響を与え、身近にやりがいを感じられます。 「感じ良いコミュニケーション」の実現を目指し、お客さま目線に立った施策実現に向け日々取り組んでいます。売上だけを追求するのではなく、長くファンでいてもらえるような工夫を施策に落とし込むなど、良品計画ならではの魅力を感じていただけると思います。 ■会社についての詳細 西友のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」を運営しております。現在、店舗は日本を含む32の国・地域へと広がりました。 2021年9月より第二創業を開始。「感じ良い暮らしと社会」へ向けてグローバルに貢献する個店経営の集団として世界水準の高収益企業体を目指しています。また、当社が展開する無印良品は、良心とクリエイティブによって成立しシンプルに美しい暮らしを願うお客様と共にこれからの生活に最良な「くらしの基本と普遍」を共創していきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル5F勤務地最寄駅:JR各線・東京メトロ各線/飯田橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>650万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~500,000円<月給>300,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の年収・経験を踏まえ、面談結果をもとに個別に決定※年収構成は、月収×12カ月+賞与(夏・冬)となっております賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:1980年12月、西友ストアー(現:合同会社西友)のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」は、現在では約7,500品目、店舗は日本を含む31の国・地域へと広がりました。1989年に設立した良品計画は、「無印良品」の企画開発から、商品調達、流通・販売までを行う製造小売業です。他にも「Cafe&Meal MUJI」「IDEE」の展開、キャンプ場の運営などを行っています。
仕事
<東証プライム上場/女性社員や子育て世代の男性も活躍中/世界32の国・地域で店舗展開/「無印良品」の企画開発から商品調達、流通・販売までを行う製造小売業> 当社のECサイトやWebサイト、モバイルアプリの開発エンジニアとして、新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのWebアプリケーション開発や実装をお任せします。 ◎機能開発-要件定義-設計-開発-テスト-リリース業務など ■利用言語: JavaScript(React.js(Redux)/Node.js(Express)/jQuery)/PHP(Laravel,Lumen)/Java(SpringBoot)/Python/SQL/golang ■期待役割: 当社のコア戦略である「ECの圧倒的強化」、「MUJIpassportを軸に店舗とECを繋ぐサービスを構築」の重要な一環として、新規サービス案件の立上げに携わっていただきます。IT組織の内製化に伴いEC組織においてもエンジニアを社内に抱えサービス強化を行っていきます。 ■配属部署について: ITサービス部ビジネスサービス顧客・EC課へ配属します。ITサービス部100名(社員60名)社員の約半数は中途入社者です。今後も内製化を進めていきたいと考えています。 EC課は12名体制(社員)+業務委託が所属しています。女性社員や子育て世代の男性も多くチームで協力して業務を進めています。 ■当社の特徴: ・ブランド力…国内では「無印良品」、海外では「MUJI」で直営店事業と卸事業を展開しています。ナチュラルでシンプルなデザイン、消費社会へのアンチテーゼを掲げながらも極端なエコロジー志向やミニマリズムにも偏らない「日本のやがて世界の津々浦々で”感じ良い暮らし”の基本商品を担う」というブランドコンセプトを掲げ事業展開をしています。 ・海外展開…国内事業で売上高・営業利益ともに全体の約6割を占めるものの、成長の軸は東アジアを中心とした海外となり、特に東アジアがけん引しています。 ・多角的な事業展開…近年では小売業の枠を超えて、MUJI HOTEL GINZA、カフェ・ミール事業、キャンプ事業のほか、戸建て・リノベーション事業のMUJI HOUSEなども手掛け、事業領域を拡大しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル5F勤務地最寄駅:JR各線・東京メトロ各線/飯田橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>500万円~1,350万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):416,000円~700,000円<月給>416,000円~700,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の年収・経験を踏まえ、面談結果をもとに個別に決定します。■賞与:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:1980年12月、西友ストアー(現:合同会社西友)のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」は、現在では約7,500品目、店舗は日本を含む31の国・地域へと広がりました。1989年に設立した良品計画は、「無印良品」の企画開発から、商品調達、流通・販売までを行う製造小売業です。他にも「Cafe&Meal MUJI」「IDEE」の展開、キャンプ場の運営などを行っています。
仕事
■仕事内容 「感じ良い暮らしと社会」の実現につながる空間の企画・設計・デザイン全般(建築/空間設計業務)をご担当頂きます。 ■業務概要 法人・自治体に向けたクライアントワーク、社内関連部署との連携による空間開発業務 <指針> ウェルビーイングの追求と、都市の遊休ストックの再生・企画・活用によるバリューアップ <重点領域> 高齢者福祉施設/宿泊滞在施設/オフィス空間/集会所・子育て支援など公共施設 <デザインコード> 遊休資産活用、地域資源循環、多世代交流 <業務範囲> ・新築設計における建築設計・空間デザイン、施設改修業務、法令ガバナンス強化 ・現地調査、企画立案~コンセプトメイク、基本/実施設計、設計監理、パースなどイメージ作成業務 ・コスト/設計工程管理、外部委託先管理・調整 ・内装/什器/家具などインテリアデザイン、サイン/グラフィックなど関連ツール提案 ・クライアント・社内関係者との打ち合わせ・調整業務 ■役割期待 無印良品の空間設計事務所で、一緒に事業を作り上げていくメンバーを募集します。 良品計画では「感じ良いくらしと社会の実現」という企業理念の元、店舗での商い以外での様々な取り組み・事業が広がっています。空間設計部は2022年2月に発足し、空間づくりを通じて地域や社会の役に立つこと、2024年には社会に良いインパクトを与える「空間事業」を全国で打ち出していくことを目指しています。 我々に求められていることは、日常のくらし・住まい・働き方や、建築・林業・未利用資源・地域コミュニティなどの社会課題に対し空間づくりで解決していくことです。私たちは「空間は美しいだけでは、社会は良くならない」と考えています。関わる人たちとひざを突き合わせて課題に徹底的に向き合い、一緒に汗をかくプロセスを楽しみながら共創していくことで、場に関わる方たちが主役になり持続していく社会の再構築につながると信じています。 これまでのスキルや経験を活かし、デザインの力で地域や社会の様々な課題に対しチャレンジしたい!という熱い思いと使命感を持つ仲間を募集します。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京・飯田橋本部住所:東京都文京区後楽2丁目5ー1 住友不動産ファーストビル 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
飯田橋駅、後楽園駅、春日駅(東京都)
給与
<予定年収>640万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):380,000円~500,000円<月給>380,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の年収・経験を踏まえ、面談結果をもとに個別に決定します。※年収構成は、月収×12カ月+賞与(夏・冬)となっております。■賞与:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:1980年12月、西友ストアー(現:合同会社西友)のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」は、現在では約7,500品目、店舗は日本を含む31の国・地域へと広がりました。1989年に設立した良品計画は、「無印良品」の企画開発から、商品調達、流通・販売までを行う製造小売業です。他にも「Cafe&Meal MUJI」「IDEE」の展開、キャンプ場の運営などを行っています。
仕事
■業務内容 無印良品の売場づくり専門チームの一員として、全国にある無印良品の売場作りをお任せします。 無印良品は衣服雑貨・生活雑貨・食品と多種多様な商品を扱っていますが、特に衣服雑貨の売上拡大に貢献できるVMDの知見のある人材を求めています。 ■業務詳細 ・シーズンに合わせたマネキンのスタイリング、店頭ディスプレイのプランニング、商品レイアウト、ウィンドウプラン・作成など、国内外全店への売場指示書発信 ・店舗スタッフへのVMDトレーニング ・新店のレイアウトプランと売場立ち上げ ・VMDマニュアルの作成 ・什器備品の新規開発 ・商品展示会をはじめ各種イベントの会場プラン ■当社の特徴: ・ブランド力…国内では「無印良品」、海外では「MUJI」で直営店事業と卸事業を展開しています。ナチュラルでシンプルなデザイン、消費社会へのアンチテーゼを掲げながらも極端なエコロジー志向やミニマリズムにも偏らない「日本のやがて世界の津々浦々で”感じ良い暮らし”の基本商品を担う」というブランドコンセプトを掲げ事業展開をされています。 ・海外展開…国内事業で売上高・営業利益ともに全体の約6割を占めるものの、成長の軸は東アジアを中心とした海外となり、特に東アジアがけん引しています。 ・多角的な事業展開…近年では小売業の枠を超えて、MUJI HOTEL GINZA、カフェ・ミール事業、キャンプ事業のほか、戸建て・リノベーション事業のMUJI HOUSEなども手掛け、事業領域を拡大しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京・飯田橋本部住所:東京都文京区後楽2丁目5ー1 住友不動産ファーストビル 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
飯田橋駅、後楽園駅、春日駅(東京都)
給与
<予定年収>640万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~550,000円<月給>400,000円~550,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の年収・経験を踏まえ、面談結果をもとに個別に決定します。■賞与:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:1980年12月、西友ストアー(現:合同会社西友)のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」は、現在では約7,500品目、店舗は日本を含む31の国・地域へと広がりました。1989年に設立した良品計画は、「無印良品」の企画開発から、商品調達、流通・販売までを行う製造小売業です。他にも「Cafe&Meal MUJI」「IDEE」の展開、キャンプ場の運営などを行っています。
仕事
<東証プライム上場/世界32の国・地域で店舗展開/「無印良品」の企画開発から商品調達、流通・販売までを行う製造小売業> ■業務内容: MA(Salesforce Marketing Cloud)を活用した新規施策の設計・実装、既存施策の改修(PDCA)などの開発業務をお任せします。 既存、新規のお客さまに長く無印良品のファンでいてもらえるような「感じ良いコミュニケーション」の実現を目指しています。 ・顧客育成を目的とした新規MA施策の設計・開発・実装(企画自体は、期の目標に対しチーム全体で行います) ・既存施策の改修(PDCA) ・ITサービス部と連携し、最適なコミュニケーション施策実施のための仕組み/プラットフォームづくり ・実施施策の効果検証のための、データ抽出 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■役割期待: 「感じ良い暮らしと社会」を実現するために、2021年9月1日から「第2の創業フェーズ」となりました。自ら考え挑戦する個店経営の集団となり、世界中で無印良品の思想に基づいた暮らし方を提案できるよう、「新しい良品計画をつくる」という強い想いで「第2の創業期」を掲げています。過去の「無印」あらゆる取り組みを見直し、枠にとらわれず、お客様に無印良品を更に好きになっていただける仕組み作りを一緒にしていただける方を募集します。 ■歓迎スキル ・AMPScriptを使用したメールコンテンツの作成 ・メール、LINE、アプリ通知等を用いた施策実施、運用経験 ・自社サービスの改善経験(UIUX改善、機能追加、A/Bテスト等) ・施策の企画からリリースまでのプロジェクトマネジメント経験 ・メールマガジンのコーディング(HTML / CSS) ・CDPなど、MAやCRM施策を最大化するために、外部ツールやプラットフォームを含めた全体設計や、プロジェクトに参画したことがある方。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル5F勤務地最寄駅:JR各線・東京メトロ各線/飯田橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>650万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~500,000円<月給>300,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の年収・経験を踏まえ、面談結果をもとに個別に決定※年収構成は、月収×12カ月+賞与(夏・冬)となっております賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:1980年12月、西友ストアー(現:合同会社西友)のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」は、現在では約7,500品目、店舗は日本を含む31の国・地域へと広がりました。1989年に設立した良品計画は、「無印良品」の企画開発から、商品調達、流通・販売までを行う製造小売業です。他にも「Cafe&Meal MUJI」「IDEE」の展開、キャンプ場の運営などを行っています。
仕事
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 MUJIのEC領域において、欠品を最小化し、売上を最大化することで、お客様満足の向上を目指します。 ■業務詳細: ・自社ネットストアの販売・在庫計画をもとにした実際の商品のディストリビューション業務。 ・自社ネットストアの保有在庫計画策定とその最適化 ・商品の出入管理に伴う各種部門との連携 ・上記に付随する、もしくは関連領域のプロジェクト(発注業務自動化)とその推進など ■組織構成: ECデジタルサービス部59名(2024年8月1日時点) ECデジタルサービス部は4つの課で構成されています。 ・EC計画在庫コントロール課※配属先(在庫コントロールチーム3名) ・EC運営課 ・サービスデザイン課 ・事業推進課 ■魅力: ・良品計画が掲げている第二創業の中で、「感じの良いオンラインの提供」「ECの売り上げを現在の10%から2030年までに30%に伸ばす」ことをミッションとしています。これらは第二創業の中でもコアとなる取り組みとなります。 ・MUJIの中で、売上が最も大きい店舗の商売の根幹に携われ変革でき、インパクトの大きな業務が実現できるポジションです。 ■当社について: 「無印良品」を運営しており、現在、店舗は日本を含む32の国・地域へと広がりました。2021年9月より第二創業を開始。「感じ良い暮らしと社会」へ向けてグローバルに貢献する個店経営の集団として世界水準の高収益企業体を目指しています。当社が展開する無印良品は、良心とクリエイティブによって成立しシンプルに美しい暮らしを願うお客様と共にこれからの生活に最良な「くらしの基本と普遍」を共創していきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル5F勤務地最寄駅:JR各線・東京メトロ各線/飯田橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~370,000円<月給>280,000円~370,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の年収・経験を踏まえ、面談結果をもとに個別に決定します。※年収構成は、月収×12カ月+賞与(夏・冬)となっております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:1980年12月、西友ストアー(現:合同会社西友)のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」は、現在では約7,500品目、店舗は日本を含む31の国・地域へと広がりました。1989年に設立した良品計画は、「無印良品」の企画開発から、商品調達、流通・販売までを行う製造小売業です。他にも「Cafe&Meal MUJI」「IDEE」の展開、キャンプ場の運営などを行っています。
仕事
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 MUJIのEC領域においてネットストア事業の最良化・最適化、顧客支持率=売上拡大、構造改革=衣服、日用品構成比のアップを目指します。 ■業務詳細: ・自社ネットストア事業の企画・運営 ・生活雑貨・化粧品、または食品担当 ・新商品発売開始や営業展開計画にあわせた商品管理(商品登録、商品情報の追加等) ・ネットストア売場の機能改善(必要な情報が、早く、わかりやすく、使いやすく提供される) ■組織構成: ECデジタルサービス部59名(2024年8月1日時点) ECデジタルサービス部は4つの課で構成されています。 ・EC計画在庫コントロール課 ・EC運営課※配属先(自社MDチーム9名) ・サービスデザイン課 ・事業推進課 ■魅力: ・良品計画が掲げている第二創業の中で、「感じの良いオンラインの提供」「ECの売り上げを現在の10%から2030年までに30%に伸ばす」ことをミッションとしています。これらは第二創業の中でもコアとなる取り組みとなります。 ・MUJIの中で、売上が最も大きい店舗で商売に携われ変革でき、インパクトの大きな業務が実現できるポジションです。 ■当社について: 「無印良品」を運営しており、現在、店舗は日本を含む32の国・地域へと広がりました。2021年9月より第二創業を開始。「感じ良い暮らしと社会」へ向けてグローバルに貢献する個店経営の集団として世界水準の高収益企業体を目指しています。当社が展開する無印良品は、良心とクリエイティブによって成立しシンプルに美しい暮らしを願うお客様と共にこれからの生活に最良な「くらしの基本と普遍」を共創していきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル5F勤務地最寄駅:JR各線・東京メトロ各線/飯田橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>550万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):485,000円~535,000円<月給>485,000円~535,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の年収・経験を踏まえ、面談結果をもとに個別に決定します。※年収構成は、月収×12カ月+賞与(夏・冬)となっております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:1980年12月、西友ストアー(現:合同会社西友)のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」は、現在では約7,500品目、店舗は日本を含む31の国・地域へと広がりました。1989年に設立した良品計画は、「無印良品」の企画開発から、商品調達、流通・販売までを行う製造小売業です。他にも「Cafe&Meal MUJI」「IDEE」の展開、キャンプ場の運営などを行っています。
仕事
■業務内容: EC・アプリのビジネス企画・開発・運用業務をお任せします。 ・中期経営計画を理解した上で、新規・既存プロダクト・サービスの顧客体験価値の最大化と開発推進 ・プロダクト開発における要件集約・要件定義 ・プロジェクト管理(企画・開発・運用) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■役割期待: 「感じ良い暮らしと社会」を実現するために、2021年9月1日から「第2の創業フェーズ」となりました。自ら考え挑戦する個店経営の集団となり、世界中で無印良品の思想に基づいた暮らし方を提案できるよう、「新しい良品計画をつくる」という強い想いで「第2の創業期」を掲げています。過去の「無印」あらゆる取り組みを見直し、枠にとらわれず、お客様に無印良品を更に好きになっていただける仕組み作りを一緒に行う方を募集します。 ■利用言語: Web:JavaScript(React.js(Redux)/Node.js(Express)/jQuery) Backend:PHP(Laravel,Lumen)/Java(SpringBoot)/Python/SQL/golang Mobile:Swift、Kotlin ■利用ツール/環境: Elasticsearch/RDS/Redshift/Prismatix/Salesforce/TreasureData/Zuora/Tableau/Kibana/AWS ■歓迎条件: ・1年以上の大規模プロジェクトマネジメント経験 ・ECシステムのUI/API/ジョブ/周辺システムIF設計の理解・経験 ・カスタマージャーニーの構築をベースにしたUX設計 ・流通・小売業でのEC・アプリ関連のプロジェクト管理、システム開発の経験 ・会員管理・決済・OMOのいずれかの改善経験
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル5F勤務地最寄駅:JR各線・東京メトロ各線/飯田橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~857,000円<月給>400,000円~857,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の年収・経験を踏まえ、面談結果をもとに個別に決定※年収構成は、月収×12カ月+賞与(夏・冬)となっております賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:1980年12月、西友ストアー(現:合同会社西友)のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」は、現在では約7,500品目、店舗は日本を含む31の国・地域へと広がりました。1989年に設立した良品計画は、「無印良品」の企画開発から、商品調達、流通・販売までを行う製造小売業です。他にも「Cafe&Meal MUJI」「IDEE」の展開、キャンプ場の運営などを行っています。
仕事
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 プロモーションページをはじめ、企業サイト・各種サービスサイトなどのマークアップ・フロントエンド領域を幅広く担当します。ビジネスサイドのエンジニアとして、ビジネス視点をもって、お客様に満足してもらえるサイト制作やUI/UX改善をお任せいたします。 ※プロモーションページ例:https://www.muji.com/jp/ja/stories/campaign ■業務詳細: ・プロモーションページ・企業サイト・各種サービスサイトなど複数ページにわたるインタラクティブなサイトの制作 ・新しい技術を導入し、制作業務の効率化、標準化を推進 ・IT 部門と連携して、システムとの連携や社内標準技術の導入を行う ・メンバーの技術サポートと、スキル向上の取り組み ・定型的な更新内容のコーディングおよび管理(CMS管理含む) ■組織構成: ECデジタルサービス部59名(2024年8月1日時点) ECデジタルサービス部は4つの課で構成されています。 ・EC計画在庫コントロール課 ・EC運営課 ・サービスデザイン課※配属先(エンジニアチーム1名) ・事業推進課 ■当社について: 「無印良品」を運営しており、現在、店舗は日本を含む32の国・地域へと広がりました。2021年9月より第二創業を開始。「感じ良い暮らしと社会」へ向けてグローバルに貢献する個店経営の集団として世界水準の高収益企業体を目指しています。当社が展開する無印良品は、良心とクリエイティブによって成立しシンプルに美しい暮らしを願うお客様と共にこれからの生活に最良な「くらしの基本と普遍」を共創していきます。 ■歓迎要件 ・大規模 Webサービス、または ECサイトの開発業務経験 ・React などを使用したコンポーネント開発経験 ・プロジェクトマネジメントまたは、テックリード経験 ・UI開発における知識
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル5F勤務地最寄駅:JR各線・東京メトロ各線/飯田橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~600,000円<月給>280,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の年収・経験を踏まえ、面談結果をもとに個別に決定します。※年収構成は、月収×12カ月+賞与(夏・冬)となっております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:1980年12月、西友ストアー(現:合同会社西友)のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」は、現在では約7,500品目、店舗は日本を含む31の国・地域へと広がりました。1989年に設立した良品計画は、「無印良品」の企画開発から、商品調達、流通・販売までを行う製造小売業です。他にも「Cafe&Meal MUJI」「IDEE」の展開、キャンプ場の運営などを行っています。
仕事
<東証プライム上場/世界32の国・地域で店舗展開/「無印良品」の企画開発から商品調達、流通・販売までを行う製造小売業> 当社では日本や世界の津々浦々で 「感じ良い暮らし」を実現するため、世界中の取引先と繋がって、日々の生産・物流・販売業務を行っています。 グローバルに展開する無印良品のまちの保健室 商品開発担当(健康食品)を募集します。 ■業務内容: ・マーケティングに基づき、無印良品として開発する漢方含む医薬品のコンセプト作りと具体的商品アイデアの創出 ・取引先様との開発業務 ・発売までのスケジュール管理及び社内連動(お客様対応FAQ作成、販売マニュアル作成、売場立上げ、広報宣伝活動等) ・発売後データ分析による販売戦略修正行動及び商品改廃方針の立案 ・お取引先様工場(原材料から最終加工工程まで)調査、生産立ち合い 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社の特徴: ・ブランド力…国内では「無印良品」、海外では「MUJI」で直営店事業と卸事業を展開しています。ナチュラルでシンプルなデザイン、消費社会へのアンチテーゼを掲げながらも極端なエコロジー志向やミニマリズムにも偏らない「日本のやがて世界の津々浦々で”感じ良い暮らし”の基本商品を担う」というブランドコンセプトを掲げ事業展開をしています。 ・海外展開…国内事業で売上高・営業利益ともに全体の約6割を占めるものの、成長の軸は東アジアを中心とした海外となり、特に東アジアがけん引しています。 ・多角的な事業展開…近年では小売業の枠を超えて、MUJI HOTEL GINZA、カフェ・ミール事業、キャンプ事業のほか、戸建て・リノベーション事業のMUJI HOUSEなども手掛け、事業領域を拡大しています。 ■会社概要: 西友のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」を運営しております。現在、店舗は日本を含む32の国・地域へと広がりました。 2021年9月より第二創業を開始。「感じ良い暮らしと社会」へ向けてグローバルに貢献する個店経営の集団として世界水準の高収益企業体を目指しています。また、当社が展開する無印良品は、良心とクリエイティブによって成立しシンプルに美しい暮らしを願うお客様と共にこれからの生活に最良な「くらしの基本と普遍」を共創していきます。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル5F勤務地最寄駅:JR各線・東京メトロ各線/飯田橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~500,000円<月給>350,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の年収・経験を踏まえ、面談結果をもとに個別に決定します。■賞与:年2回支給(夏冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:1980年12月、西友ストアー(現:合同会社西友)のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」は、現在では約7,500品目、店舗は日本を含む31の国・地域へと広がりました。1989年に設立した良品計画は、「無印良品」の企画開発から、商品調達、流通・販売までを行う製造小売業です。他にも「Cafe&Meal MUJI」「IDEE」の展開、キャンプ場の運営などを行っています。
仕事
■業務概要 広報・IR・ESG推進部にて通常のIRチームの一員として、IR業務全般を担当頂きます。 ・IRイベント(決算説明会など)の企画および運営 ・国内外の機関投資家、個人株主の対応 ・IR資料の作成、数値分析 ・統合報告書の企画および制作 ・IRウェブサイトの管理 ・個人投資家向けイベントの企画および運営 【同社の特徴】 ■ブランド力…国内では「無印良品」、海外では「MUJI」で直営店事業と卸事業を展開しています。ナチュラルでシンプルなデザイン、消費社会へのアンチテーゼを掲げながらも極端なエコロジー志向やミニマリズムにも偏らない「日本のやがて世界の津々浦々で”感じ良い暮らし”の基本商品を担う」というブランドコンセプトを掲げ事業展開をされています。 ■多角的な事業展開…近年では小売業の枠を超えて、MUJI HOTEL GINZA、カフェ・ミール事業、キャンプ事業のほか、戸建て・リノベーション事業のMUJI HOUSEなども手掛け、事業領域を拡大しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル5F勤務地最寄駅:JR各線・東京メトロ各線/飯田橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
飯田橋駅、後楽園駅、春日駅(東京都)
給与
<予定年収>800万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):450,000円~600,000円<月給>450,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・昇給:年1回・賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:1980年12月、西友ストアー(現:合同会社西友)のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」は、現在では約7,500品目、店舗は日本を含む31の国・地域へと広がりました。1989年に設立した良品計画は、「無印良品」の企画開発から、商品調達、流通・販売までを行う製造小売業です。他にも「Cafe&Meal MUJI」「IDEE」の展開、キャンプ場の運営などを行っています。
出典:doda求人情報
仕事
━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ 店長候補として、弊社の個店経営を実践し貢献いただきます。 【個店経営とは?】 売上・経費・利益の予算を立て行動し、地域の生活者の役に立つサービスを整えて店舗を成長させ、利益を生むこと。店舗の経営者として、組織を成長させて未来に向けて人を育てることをミッションとし、以下の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■売上管理、売上集計、売上分析と売上予測、施策実行 ■販売計画の立案、商品計画、在庫の管理 ■スタッフの採用、シフト管理、教育・研修 ■店舗レイアウトの設計や備品の管理、SV折衝 接客・販売・地域住民とのコミュニティづくりなど、自らゼロベースで考えて実行する仕事です。常にお客様の目線に立ち、売場での陳列を改善したり、地域に住んでいるお客様にとって必要な商品を多く仕入れたり店舗のスタッフと力を合わせてより良い売場をつくることで、多くのお客様に喜んでいただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 自身と地域の未来をつくる ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「生活が安定しており、目の前の仕事に打ち込めます」 「地域に根ざして働けるからこそ、子育てと責任の大きな仕事を両立できています」 こう話すのは、実際に店長、ブロックマネージャーとして働いている社員。 地元で生活しながら培った、地域の志向性やコネクションを活かしてお客様が求める店舗づくりを進めています。期間限定で地元の特産品を扱うイベントを開催するなど、「その地域」ならではのサービスを生み出すことも可能です。 ━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━ まずはOJTを通して、店舗業務に慣れるところからスタート。その後、商品群におけるカテゴリーのリーダーとして発注や売り場づくり、他スタッフの指導などを担当していただきます。 徐々に店舗運営にも携わっていただき、店長育成プログラムに参加。1年~1年半で店長を目指していただくことを想定しています。
給与
[総合職] 月給24万円~50万円 [地域限定型(地域社員)]※転居を伴う転勤のない働き方です 月給19万円~40万円 ※前職・経験等を考慮し、初任給を決定します。 【各種手当】 ■交通費全額支給 ■店長手当 ■家族手当 ■赴任手当 ■家賃補助手当(転居を伴う異動が発生した社員が対象)
勤務地
【国内各店舗で募集】転居を伴う転勤なしも可能 ◎初任地は居住地を考慮し、双方で相談の上、決定いたします ◆北海道地方:北海道 ◆東北地方:秋田/山形/福島/岩手 ◆関東地方:茨城/栃木/群馬/埼玉/千葉/東京/神奈川 ◆中部地方:富山/石川/福井/新潟/山梨/長野/岐阜/静岡/愛知 ◆近畿地方:三重/滋賀/京都/大阪/兵庫/奈良/和歌山 ◆中国地方:岡山/広島/山口 ◆九州・沖縄地方:福岡/佐賀/長崎/大分/宮崎/鹿児島 <転勤なしの働き方も可能です> ◆全国型(総合職) 全国にあるさまざまな形態(大型店舗等)の店舗を経験することが可能です ◆地域限定型(地域社員) 転居を伴う転勤がないので、馴染みのある地域で働くことができます。良品計画として、各地域への出店・土着化が加速していく中で、その地域に住む方が主役になって活躍してほしいと考えています ◎途中でコースを変更することも可能です ◎店舗詳細は当社ホームページをご確認ください ※受動喫煙対策あり
仕事
━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ 店長候補として、弊社の個店経営を実践し貢献いただきます。 【個店経営とは?】 売上・経費・利益の予算を立て行動し、地域の生活者の役に立つサービスを整えて店舗を成長させ、利益を生むこと。店舗の経営者として、組織を成長させて未来に向けて人を育てることをミッションとし、以下の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■売上管理、売上集計、売上分析と売上予測、施策実行 ■販売計画の立案、商品計画、在庫の管理 ■スタッフの採用、シフト管理、教育・研修 ■店舗レイアウトの設計や備品の管理、SV折衝 接客・販売・地域住民とのコミュニティづくりなど、自らゼロベースで考えて実行する仕事です。常にお客様の目線に立ち、売場での陳列を改善したり、地域に住んでいるお客様にとって必要な商品を多く仕入れたり店舗のスタッフと力を合わせてより良い売場をつくることで、多くのお客様に喜んでいただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 自身と地域の未来をつくる ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「生活が安定しており、目の前の仕事に打ち込めます」 「地域に根ざして働けるからこそ、子育てと責任の大きな仕事を両立できています」 こう話すのは、実際に店長、ブロックマネージャーとして働いている社員。 地元で生活しながら培った、地域の志向性やコネクションを活かしてお客様が求める店舗づくりを進めています。期間限定で地元の特産品を扱うイベントを開催するなど、「その地域」ならではのサービスを生み出すことも可能です。 ━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━ まずはOJTを通して、店舗業務に慣れるところからスタート。その後、商品群におけるカテゴリーのリーダーとして発注や売り場づくり、他スタッフの指導などを担当していただきます。 徐々に店舗運営にも携わっていただき、店長育成プログラムに参加。1年~1年半で店長を目指していただくことを想定しています。
給与
[総合職] 月給24万円~50万円 [地域限定型(地域社員)]※転居を伴う転勤のない働き方です 月給19万円~40万円 ※前職・経験等を考慮し、初任給を決定します。 【各種手当】 ■交通費全額支給 ■店長手当 ■家族手当 ■赴任手当 ■家賃補助手当(転居を伴う異動が発生した社員が対象)
勤務地
【国内各店舗で募集】転居を伴う転勤なしも可能 ◎初任地は居住地を考慮し、双方で相談の上、決定いたします ◆北海道地方:北海道 ◆東北地方:秋田/山形/福島/岩手 ◆関東地方:茨城/栃木/群馬/埼玉/千葉/東京/神奈川 ◆中部地方:富山/石川/福井/新潟/山梨/長野/岐阜/静岡/愛知 ◆近畿地方:三重/滋賀/京都/大阪/兵庫/奈良/和歌山 ◆中国地方:岡山/広島/山口 ◆九州・沖縄地方:福岡/佐賀/長崎/大分/宮崎/鹿児島 <転勤なしの働き方も可能です> ◆全国型(総合職) 全国にあるさまざまな形態(大型店舗等)の店舗を経験することが可能です ◆地域限定型(地域社員) 転居を伴う転勤がないので、馴染みのある地域で働くことができます。良品計画として、各地域への出店・土着化が加速していく中で、その地域に住む方が主役になって活躍してほしいと考えています ◎途中でコースを変更することも可能です ◎店舗詳細は当社ホームページをご確認ください ※受動喫煙対策あり
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━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ 店長候補として、弊社の個店経営を実践し貢献いただきます。 【個店経営とは?】 売上・経費・利益の予算を立て行動し、地域の生活者の役に立つサービスを整えて店舗を成長させ、利益を生むこと。店舗の経営者として、組織を成長させて未来に向けて人を育てることをミッションとし、以下の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■売上管理、売上集計、売上分析と売上予測、施策実行 ■販売計画の立案、商品計画、在庫の管理 ■スタッフの採用、シフト管理、教育・研修 ■店舗レイアウトの設計や備品の管理、SV折衝 接客・販売・地域住民とのコミュニティづくりなど、自らゼロベースで考えて実行する仕事です。常にお客様の目線に立ち、売場での陳列を改善したり、地域に住んでいるお客様にとって必要な商品を多く仕入れたり店舗のスタッフと力を合わせてより良い売場をつくることで、多くのお客様に喜んでいただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 自身と地域の未来をつくる ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「生活が安定しており、目の前の仕事に打ち込めます」 「地域に根ざして働けるからこそ、子育てと責任の大きな仕事を両立できています」 こう話すのは、実際に店長、ブロックマネージャーとして働いている社員。 地元で生活しながら培った、地域の志向性やコネクションを活かしてお客様が求める店舗づくりを進めています。期間限定で地元の特産品を扱うイベントを開催するなど、「その地域」ならではのサービスを生み出すことも可能です。 ━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━ まずはOJTを通して、店舗業務に慣れるところからスタート。その後、商品群におけるカテゴリーのリーダーとして発注や売り場づくり、他スタッフの指導などを担当していただきます。 徐々に店舗運営にも携わっていただき、店長育成プログラムに参加。1年~1年半で店長を目指していただくことを想定しています。
給与
[総合職] 月給24万円~50万円 [地域限定型(地域社員)]※転居を伴う転勤のない働き方です 月給19万円~40万円 ※前職・経験等を考慮し、初任給を決定します。 【各種手当】 ■交通費全額支給 ■店長手当 ■家族手当 ■赴任手当 ■家賃補助手当(転居を伴う異動が発生した社員が対象)
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【国内各店舗で募集】転居を伴う転勤なしも可能 ◎初任地は居住地を考慮し、双方で相談の上、決定いたします ◆北海道地方:北海道 ◆東北地方:青森/宮城/秋田/山形/福島 ◆関東地方:茨城/栃木/群馬/埼玉/千葉/東京/神奈川 ◆中部地方:富山/石川/福井/新潟/山梨/長野/岐阜/静岡/愛知 ◆近畿地方:三重/滋賀/京都/大阪/兵庫/奈良/和歌山 ◆中国地方:岡山/広島/山口 ◆九州・沖縄地方:福岡/佐賀/長崎/大分/宮崎/鹿児島 <転勤なしの働き方も可能です> ◆全国型(総合職) 全国にあるさまざまな形態(大型店舗等)の店舗を経験することが可能です ◆地域限定型(地域社員) 転居を伴う転勤がないので、馴染みのある地域で働くことができます。良品計画として、各地域への出店・土着化が加速していく中で、その地域に住む方が主役になって活躍してほしいと考えています ◎途中でコースを変更することも可能です ◎店舗詳細は当社ホームページをご確認ください ※受動喫煙対策あり
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━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ 店長候補として、弊社の個店経営を実践し貢献いただきます。 【個店経営とは?】 売上・経費・利益の予算を立て行動し、地域の生活者の役に立つサービスを整えて店舗を成長させ、利益を生むこと。店舗の経営者として、組織を成長させて未来に向けて人を育てることをミッションとし、以下の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■売上管理、売上集計、売上分析と売上予測、施策実行 ■販売計画の立案、商品計画、在庫の管理 ■スタッフの採用、シフト管理、教育・研修 ■店舗レイアウトの設計や備品の管理、SV折衝 接客・販売・地域住民とのコミュニティづくりなど、自らゼロベースで考えて実行する仕事です。常にお客様の目線に立ち、売場での陳列を改善したり、地域に住んでいるお客様にとって必要な商品を多く仕入れたり店舗のスタッフと力を合わせてより良い売場をつくることで、多くのお客様に喜んでいただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 自身と地域の未来をつくる ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「生活が安定しており、目の前の仕事に打ち込めます」 「地域に根ざして働けるからこそ、子育てと責任の大きな仕事を両立できています」 こう話すのは、実際に店長、ブロックマネージャーとして働いている社員。 地元で生活しながら培った、地域の志向性やコネクションを活かしてお客様が求める店舗づくりを進めています。期間限定で地元の特産品を扱うイベントを開催するなど、「その地域」ならではのサービスを生み出すことも可能です。 ━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━ まずはOJTを通して、店舗業務に慣れるところからスタート。その後、商品群におけるカテゴリーのリーダーとして発注や売り場づくり、他スタッフの指導などを担当していただきます。 徐々に店舗運営にも携わっていただき、店長育成プログラムに参加。1年~1年半で店長を目指していただくことを想定しています。
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[総合職] 月給24万円~50万円 [地域限定型(地域社員)]※転居を伴う転勤のない働き方です 月給19万円~40万円 ※前職・経験等を考慮し、初任給を決定します。 【各種手当】 ■交通費全額支給 ■店長手当 ■家族手当 ■赴任手当 ■家賃補助手当(転居を伴う異動が発生した社員が対象)
勤務地
【国内各店舗で募集】転居を伴う転勤なしも可能 ◎初任地は居住地を考慮し、双方で相談の上、決定いたします ◆北海道地方:北海道 ◆東北地方:青森/宮城/秋田/山形/福島 ◆関東地方:茨城/栃木/群馬/埼玉/千葉/東京/神奈川 ◆中部地方:富山/石川/福井/新潟/山梨/長野/岐阜/静岡/愛知 ◆近畿地方:三重/滋賀/京都/大阪/兵庫/奈良/和歌山 ◆中国地方:岡山/広島/山口 ◆九州・沖縄地方:福岡/佐賀/長崎/大分/宮崎/鹿児島 <転勤なしの働き方も可能です> ◆全国型(総合職) 全国にあるさまざまな形態(大型店舗等)の店舗を経験することが可能です ◆地域限定型(地域社員) 転居を伴う転勤がないので、馴染みのある地域で働くことができます。良品計画として、各地域への出店・土着化が加速していく中で、その地域に住む方が主役になって活躍してほしいと考えています ◎途中でコースを変更することも可能です ◎店舗詳細は当社ホームページをご確認ください ※受動喫煙対策あり
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━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ 店長候補として、弊社の個店経営を実践し貢献いただきます。 【個店経営とは?】 売上・経費・利益の予算を立て行動し、地域の生活者の役に立つサービスを整えて店舗を成長させ、利益を生むこと。店舗の経営者として、組織を成長させて未来に向けて人を育てることをミッションとし、以下の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■売上管理、売上集計、売上分析と売上予測、施策実行 ■販売計画の立案、商品計画、在庫の管理 ■スタッフの採用、シフト管理、教育・研修 ■店舗レイアウトの設計や備品の管理、SV折衝 接客・販売・地域住民とのコミュニティづくりなど、自らゼロベースで考えて実行する仕事です。常にお客様の目線に立ち、売場での陳列を改善したり、地域に住んでいるお客様にとって必要な商品を多く仕入れたり店舗のスタッフと力を合わせてより良い売場をつくることで、多くのお客様に喜んでいただけます。 ━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━ まずはOJTを通して、店舗業務に慣れるところからスタート。その後、商品群におけるカテゴリーのリーダーとして発注や売り場づくり、他スタッフの指導などを担当していただきます。 徐々に店舗運営にも携わっていただき、店長育成プログラムに参加。1年~1年半で店長を目指していただくことを想定しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 好きな場所で活躍する“地域社員” ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「大好きな地元に、貢献したい」 「ライフスタイルが変わっても、長く働きたい」 そんな想いに応えるべく、当社では転勤なしの「地域社員採用」も実施中。 地元の人たちの生活を支える実感にあふれ、お客様が求める店舗づくりを行うなど、「その地域」ならではのサービスを生み出すことも可能です。 今後の企業成長の起点として掲げる「地域」にて、土地勘や地元への想いを持つ地域社員として、活躍していきませんか。 ▼実際に… 地域社員として、店長にとどまらず、複数の店舗を統括するブロックマネージャーへのキャリアを歩む人もいます。
給与
[総合職] 月給24万円~50万円 [地域限定型(地域社員)]※転居を伴う転勤のない働き方です 月給19万円~40万円 ※前職・経験等を考慮し、初任給を決定します。 【各種手当】 ■交通費全額支給 ■店長手当 ■家族手当 ■赴任手当 ■家賃補助手当(転居を伴う異動が発生した社員が対象)
勤務地
【国内各店舗で募集】転居を伴う転勤なしも可能 ◎初任地は居住地を考慮し、双方で相談の上、決定いたします ◆北海道地方:北海道 ◆東北地方:青森/宮城/秋田/山形/福島 ◆関東地方:茨城/栃木/群馬/埼玉/千葉/東京/神奈川 ◆中部地方:富山/石川/福井/新潟/山梨/長野/岐阜/静岡/愛知 ◆近畿地方:三重/滋賀/京都/大阪/兵庫/奈良/和歌山 ◆中国地方:岡山/広島/山口 ◆九州・沖縄地方:福岡/佐賀/長崎/大分/宮崎/鹿児島 <転勤なしの働き方も可能です> ◆地域限定型(地域社員) 転居を伴う転勤がないので、馴染みのある地域で働くことができます。良品計画として、各地域への出店・土着化が加速していく中で、その地域に住む方が主役になって活躍してほしいと考えています ◆全国型 全国にあるさまざまな形態(大型店舗等)の店舗を経験することが可能です ◎途中でコースを変更することも可能です ◎店舗詳細は当社ホームページをご確認ください ※受動喫煙対策あり
仕事
________ 具体的な仕事内容 ―――――――― <店舗業務> ■店頭での接客・販売 ■売場の陳列を再考、アップデート ■商品仕入れの調整 など <“地域に貢献”する仕事> 地域に根差した「一員」として、住民とのコミュニティづくりや、街の魅力を引き出すさまざまな取り組みを行います。 実際のプロジェクトは、地域によってさまざま。 例えば... ◇ファミリーの多い地域では、店内で楽しめる催しを考えたり、元々地域で行われていた行事に参加したりすることも! ◇農家さんの多い地域に近い店舗では、地場野菜のコーナーを設け、販路の拡大や知名度upに貢献することも。 ◎地域を盛り上げたり、一緒に課題解決に向けて取り組むため、店舗の業務に留まらない幅広いチャレンジが可能です! ______ 入社後の流れ ―――――― OJTを通して、店舗業務に慣れるところからスタート。その後、商品群におけるカテゴリーのリーダーとして発注や売り場づくり、他スタッフの指導などを担当していただきます。 徐々に店舗運営にも携わっていただき、店長育成プログラムに参加。1年~1年半で店長を目指していただきます。
給与
月給20万円~45万円 ※前職・経験等を考慮し、初任給を決定します。 【各種手当】 ■交通費全額支給 ■店長手当 ■家族手当 ■赴任手当 ■家賃補助手当(転居を伴う異動が発生した社員が対象)
勤務地
【国内各店舗で募集】転居を伴う転勤なしも可能 ◎初任地は居住地を考慮し、双方で相談の上、決定いたします ◆北海道地方:北海道 ◆東北地方:青森/宮城/秋田/山形/福島 ◆関東地方:茨城/栃木/群馬/埼玉/千葉/東京/神奈川 ◆中部地方:富山/石川/福井/新潟/山梨/長野/岐阜/静岡/愛知 ◆近畿地方:三重/滋賀/京都/大阪/兵庫/奈良/和歌山 ◆中国地方:岡山/広島/山口 ◆九州・沖縄地方:福岡/佐賀/長崎/大分/宮崎/鹿児島 <転勤なしの働き方も可能です> ◆地域限定型(地域社員) 転居を伴う転勤がないので、馴染みのある地域で働くことができます。良品計画として、各地域への出店・土着化が加速していく中で、その地域に住む方が主役になって活躍してほしいと考えています ◆全国型 全国にあるさまざまな形態(大型店舗等)の店舗を経験することが可能です ◎途中でコースを変更することも可能です ◎店舗詳細は下記URLをご確認ください https://www.muji.com/jp/ja/shop/preflist ※受動喫煙対策あり
仕事
________ 具体的な仕事内容 ―――――――― <店舗業務> ■店頭での接客・販売 ■売場の陳列を再考、アップデート ■商品仕入れの調整 など <“地域に貢献”する仕事> 地域に根差した「一員」として、住民とのコミュニティづくりや、街の魅力を引き出すさまざまな取り組みを行います。 実際のプロジェクトは、地域によってさまざま。 例えば... ◇ファミリーの多い地域では、店内で楽しめる催しを考えたり、元々地域で行われていた行事に参加したりすることも! ◇農家さんの多い地域に近い店舗では、地場野菜のコーナーを設け、販路の拡大や知名度upに貢献することも。 ◎地域を盛り上げたり、一緒に課題解決に向けて取り組むため、店舗の業務に留まらない幅広いチャレンジが可能です! ______ 入社後の流れ ―――――― OJTを通して、店舗業務に慣れるところからスタート。その後、商品群におけるカテゴリーのリーダーとして発注や売り場づくり、他スタッフの指導などを担当していただきます。 徐々に店舗運営にも携わっていただき、店長育成プログラムに参加。1年~1年半で店長を目指していただきます。
給与
月給20万円~45万円 ※前職・経験等を考慮し、初任給を決定します。 【各種手当】 ■交通費全額支給 ■店長手当 ■家族手当 ■赴任手当 ■家賃補助手当(転居を伴う異動が発生した社員が対象)
勤務地
【国内各店舗で募集】転居を伴う転勤なしも可能 ◎初任地は居住地を考慮し、双方で相談の上、決定いたします ◆北海道地方:北海道 ◆東北地方:青森/宮城/秋田/山形/福島 ◆関東地方:茨城/栃木/群馬/埼玉/千葉/東京/神奈川 ◆中部地方:富山/石川/福井/新潟/山梨/長野/岐阜/静岡/愛知 ◆近畿地方:三重/滋賀/京都/大阪/兵庫/奈良/和歌山 ◆中国地方:岡山/広島/山口 ◆九州・沖縄地方:福岡/佐賀/長崎/大分/宮崎/鹿児島 <転勤なしの働き方も可能です> ◆地域限定型(地域社員) 転居を伴う転勤がないので、馴染みのある地域で働くことができます。良品計画として、各地域への出店・土着化が加速していく中で、その地域に住む方が主役になって活躍してほしいと考えています ◆全国型 全国にあるさまざまな形態(大型店舗等)の店舗を経験することが可能です ◎途中でコースを変更することも可能です ◎店舗詳細は下記URLをご確認ください https://www.muji.com/jp/ja/shop/preflist ※受動喫煙対策あり
仕事
入社後は、株式会社MUJI HOUSEへ出向となります。 分からないことは、先輩社員が教えますので気軽に相談してくださいね。 □■ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・安全管理 ・予算管理 ・品質管理 ・工程管理 ・営業・設計と打合せ ・現場スタッフへの指示 ・各種協力業者への発注 □■ 設計コンセプトの特長 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【MUJI INFILL 0(インフィル・ゼロ)】 暮らしの『0(原点)』をつくり、自由にパーツやアイテムなどを 『+(プラス)』していくという発想をカタチにしました。 リノベーションの設計コンセプトは”余白を残す設計”。 お客さま側でカスタマイズができるよう、あえて「ゆとりを作る」という意図があります。 自由度が高い住まいづくりはシンプルでいて、実はとても奥深い商品です。
給与
月給22万円~40万円 (固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず9.4時間分を、定額1万8000円支給 ※9.4時間を超える時間外労働分は追加で支給(ただし、基本的に残業はありません) ※前職での年収および経験・能力考慮の上決定 ※雇用形態や給与、勤務時間・日数など相談OKです ■賞与 年2回 ■入社時の想定年収 年収例:年収350万円~700万円
勤務地
【転勤なし/無印良品 有楽町リノベーションセンター または 池袋本社】 東京都千代田区丸の内3-8-3 インフォス有楽町 <アクセス> 各線「有楽町駅」京橋口より徒歩1分 地下鉄有楽町線「有楽町駅」D9出口より徒歩1分 地下鉄有楽町線「銀座一丁目駅」1出口より徒歩3分 ※株式会社MUJI HOUSEへ出向となります。 【本社】東京都豊島区東池袋 4-26-3 <アクセス> 地下鉄有楽町線「東池袋駅」6番、7番出口より徒歩約3分
仕事
※モデルルームの来場者数は年間約3万人。探客活動を行う必要がなく、営業職として非常に恵まれた環境です。 【取り扱う商材】 「木の家」「窓の家」「朝の家」の3商品の中から、そのお客様のニーズに合ったものをご提案します。 ◆◇◆ 無印良品の家はすべてグッドデザイン賞受賞 ◆◇◆ 無印良品の提案している3つの家すべてが、グッドデザイン賞を受賞しています。 木の家…2004年受賞、窓の家…2007年受賞、朝の家…2009年受賞 各家の特徴を簡単にご紹介します。 ■木の家…自然光の入射をコントロールする深い軒や、小屋根の自然換気によって屋根裏の輻射熱を逃す仕組み、 結露の発生を抑える外断熱方式など、自然の力を利用したやさしい家 ■窓の家…暮らしをより豊かにする要素として「窓」に注目し、住み手の美意識に合わせて、 必要な場所に必要な大きさの窓を自由に配置できるようにした家 ■朝の家…時の流れはしばしば、明け方から夕暮れまでのうつろいにたとえられるもの。 住まう人とともに時を重ね、暮らしに合わせてかたちを変えていく、家族が住み継ぐ家。 そのスタートにふさわしい名前として、「朝の家」と名付けました。 家具配置が自由な汎用性の高い空間、簡素簡潔な意匠、家族のコミュニケーションを大切にした空間構成など、 暮らしやすさを一番に考えた家 ◆◇◆ 詳細は当社HPをご覧ください。http://www.muji.net/ie/ ◆◇◆ 【営業対象】 ■モデルルームにご来場いただいたお客様を対象にご提案を行います。 ■無印良品ネットストアの会員(MUJI.net会員)は約180万人、 特に、そのうち「無印良品の家に関するニュース」の配信を希望している会員約70万人が見込み顧客となります。 ※モデルルーム来場のきっかけで最も多いのが「HPを見て」。次いで「店頭のポスターを見て」が多くなっています。
給与
■正社員の場合/月給35万円以上 ■嘱託社員の場合/年俸500万円以上 ※経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
勤務地
東京もしくは大阪 ※関連会社:ムジ・ネット株式会社(本社/東京都豊島区東池袋4-26-3)への出向となります ◆ムジ・ネット株式会社の事業内容:無印良品の家を中心とした住空間の直営およびネットワーク事業の運営/ 商品企画/開発/卸しおよび販売 ※勤務地は希望を考慮の上、決定いたします(ご応募の際は、希望勤務地をお知らせください)。 ※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎 ○東京 ※以下のいずれかでの勤務となります。 ■無印良品 有楽町店/東京都千代田区丸の内3-8-3 インフォス有楽町1~3F ■無印良品 新宿店/東京都新宿区新宿3-15-15 新宿ピカデリーB1F~2F ■本社/東京都豊島区東池袋4-26-3 ○大阪 ■無印良品の家 大阪店/大阪府大阪市梅田駅周辺を予定 ※2013年4月新規出店予定。OPEN前は東京で研修を実施する予定です。
仕事
※モデルルームの来場者数は年間約3万人。探客活動を行う必要がなく、営業職として非常に恵まれた環境です。 【取り扱う商材】 「木の家」「窓の家」「朝の家」の3商品の中から、そのお客様のニーズに合ったものをご提案します。 ◆◇◆ 無印良品の家はすべてグッドデザイン賞受賞 ◆◇◆ 無印良品の提案している3つの家すべてが、グッドデザイン賞を受賞しています。 木の家…2004年受賞、窓の家…2007年受賞、朝の家…2009年受賞 各家の特徴を簡単にご紹介します。 ■木の家…自然光の入射をコントロールする深い軒や、小屋根の自然換気によって屋根裏の輻射熱を逃す仕組み、 結露の発生を抑える外断熱方式など、自然の力を利用したやさしい家 ■窓の家…暮らしをより豊かにする要素として「窓」に注目し、住み手の美意識に合わせて、 必要な場所に必要な大きさの窓を自由に配置できるようにした家 ■朝の家…時の流れはしばしば、明け方から夕暮れまでのうつろいにたとえられるもの。 住まう人とともに時を重ね、暮らしに合わせてかたちを変えていく、家族が住み継ぐ家。 そのスタートにふさわしい名前として、「朝の家」と名付けました。 家具配置が自由な汎用性の高い空間、簡素簡潔な意匠、家族のコミュニケーションを大切にした空間構成など、 暮らしやすさを一番に考えた家 ◆◇◆ 詳細は当社HPをご覧ください。http://www.muji.net/ie/ ◆◇◆ 【営業対象】 ■モデルルームにご来場いただいたお客様を対象にご提案を行います。 ■無印良品ネットストアの会員(MUJI.net会員)は約180万人、 特に、そのうち「無印良品の家に関するニュース」の配信を希望している会員約70万人が見込み顧客となります。 ※モデルルーム来場のきっかけで最も多いのが「HPを見て」。次いで「店頭のポスターを見て」が多くなっています。
給与
■正社員の場合/月給35万円以上 ■嘱託社員の場合/年俸500万円以上 ※経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
勤務地
東京もしくは大阪 ※関連会社:ムジ・ネット株式会社(本社/東京都豊島区東池袋4-26-3)への出向となります ◆ムジ・ネット株式会社の事業内容:無印良品の家を中心とした住空間の直営およびネットワーク事業の運営/ 商品企画/開発/卸しおよび販売 ※勤務地は希望を考慮の上、決定いたします(ご応募の際は、希望勤務地をお知らせください)。 ※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎 ○東京 ※以下のいずれかでの勤務となります。 ■無印良品 有楽町店/東京都千代田区丸の内3-8-3 インフォス有楽町1~3F ■無印良品 新宿店/東京都新宿区新宿3-15-15 新宿ピカデリーB1F~2F ■本社/東京都豊島区東池袋4-26-3 ○大阪 ■無印良品の家 大阪店/大阪府大阪市梅田駅周辺を予定 ※2013年4月新規出店予定。OPEN前は東京で研修を実施する予定です。
仕事
※モデルルームの来場者数は年間約3万人。探客活動を行う必要がなく、営業職として非常に恵まれた環境です。 【取り扱う商材】 「木の家」「窓の家」「朝の家」の3商品の中から、そのお客様のニーズに合ったものをご提案します。 ◆◇◆ 無印良品の家はすべてグッドデザイン賞受賞 ◆◇◆ 無印良品の提案している3つの家すべてが、グッドデザイン賞を受賞しています。 木の家…2004年受賞、窓の家…2007年受賞、朝の家…2009年受賞 各家の特徴を簡単にご紹介します。 ■木の家…自然光の入射をコントロールする深い軒や、小屋根の自然換気によって屋根裏の輻射熱を逃す仕組み、 結露の発生を抑える外断熱方式など、自然の力を利用したやさしい家 ■窓の家…暮らしをより豊かにする要素として「窓」に注目し、住み手の美意識に合わせて、 必要な場所に必要な大きさの窓を自由に配置できるようにした家 ■朝の家…時の流れはしばしば、明け方から夕暮れまでのうつろいにたとえられるもの。 住まう人とともに時を重ね、暮らしに合わせてかたちを変えていく、家族が住み継ぐ家。 そのスタートにふさわしい名前として、「朝の家」と名付けました。 家具配置が自由な汎用性の高い空間、簡素簡潔な意匠、家族のコミュニケーションを大切にした空間構成など、 暮らしやすさを一番に考えた家 ◆◇◆ 詳細は当社HPをご覧ください。http://www.muji.net/ie/ ◆◇◆ 【営業対象】 ■モデルルームにご来場いただいたお客様を対象にご提案を行います。 ■無印良品ネットストアの会員(MUJI.net会員)は約180万人、 特に、そのうち「無印良品の家に関するニュース」の配信を希望している会員約70万人が見込み顧客となります。 ※モデルルーム来場のきっかけで最も多いのが「HPを見て」。次いで「店頭のポスターを見て」が多くなっています。
給与
■正社員の場合/月給35万円以上 ■嘱託社員の場合/年俸500万円以上 ※経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
勤務地
東京もしくは大阪 ※関連会社:ムジ・ネット株式会社(本社/東京都豊島区東池袋4-26-3)への出向となります ◆ムジ・ネット株式会社の事業内容:無印良品の家を中心とした住空間の直営およびネットワーク事業の運営/ 商品企画/開発/卸しおよび販売 ※勤務地は希望を考慮の上、決定いたします(ご応募の際は、希望勤務地をお知らせください)。 ※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎 ○東京 ※以下のいずれかでの勤務となります。 ■無印良品 有楽町店/東京都千代田区丸の内3-8-3 インフォス有楽町1~3F ■無印良品 新宿店/東京都新宿区新宿3-15-15 新宿ピカデリーB1F~2F ■本社/東京都豊島区東池袋4-26-3 ○大阪 ■無印良品の家 大阪店/大阪府大阪市梅田駅周辺を予定 ※2013年4月新規出店予定。OPEN前は東京で研修を実施する予定です。
仕事
◆*…━━━━━━…* 具体的なお仕事 *…━━━━━━…*◆ 入社後は、株式会社MUJI HOUSEへ出向となります。 分からないことは、先輩社員が教えますので気軽に相談してくださいね。 【1】営業業務(反響営業) メールマガジンなどWeb上や店舗でお問い合わせいただいたお客さまに対して 提案を行う反響営業です。 「どんなお家を探しているのか」「譲れない条件は何か」など、 お客さまのお悩みや要望をヒアリングします。 また、無印良品の考え方やリノベーションへの思いをプレゼンし、理念をお話しします。 【2】設計業務 お客さまからのご要望を踏まえて図面を作成。 お客さまと直接ヒアリングを行うため、希望に沿った設計が行えます。 設計やお見積りにご納得いただけたら契約成立。 その後は協力会社の方や工事担当者を含めて打ち合わせを行い、 竣工までスケジュール管理などを行います。 一住戸のフルリノベーションであるため、 1件に対して、営業開始からお引渡しまで約半年の期間で実施します。 ◆*…━━━━━━…* 設計コンセプトの特長 *…━━━━━━…*◆ 【MUJI INFILL 0(インフィル・ゼロ)】 暮らしの『0(原点)』をつくり、自由にパーツやアイテムなどを『+(プラス)』していくという発想をカタチにしました。 リノベーションの設計コンセプトは”余白を残す設計”。 お客さま側でカスタマイズができるよう、あえて「ゆとりを作る」という意図があります。 自由度が高い住まいづくりはシンプルでいて、実はとても奥深い設計プラン。 当社であれば、これまで培ってきた設計士としての手腕をさらに磨くことができます。
給与
月給22万~40万円 (固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず9.4時間分を、定額1万8,000円支給 ※9.4時間を超える時間外労働分は追加で支給(ただし、基本的に残業はありません) ※前職での年収および経験・能力考慮の上決定 ※雇用形態や給与、勤務時間・日数など相談OKです
勤務地
【転勤ナシ/無印良品 有楽町リノベーションセンター】 東京都千代田区丸の内3-8-3 インフォス有楽町 <アクセス> 各線「有楽町駅」京橋口より徒歩1分 地下鉄有楽町線「有楽町駅」D9出口より徒歩1分 地下鉄有楽町線「銀座一丁目駅」1出口より徒歩3分 ※株式会社MUJI HOUSEへ出向となります。 【本社】東京都豊島区東池袋 4-26-3 <アクセス> 地下鉄有楽町線「東池袋駅」6番、7番出口より徒歩約3分
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