株式会社良品計画
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- 設立
- 1989年
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- 従業員数
- 20,795名
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- 平均年齢
- -歳
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株式会社良品計画
2ページ:株式会社良品計画の過去求人情報一覧
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仕事
■職務内容: 商品計画部は、何を何枚いつ売るかを考え、計画を立案して実行する組織です。ただし数値分析に留まらず、商品開発、マーケティング、物流、生産管理、売場作りまでを商品計画を通じて繋げていくことで、商品経営の実行と支援をしていきます。海外事業の商品計画担当として、海外事業会社の商品計画業務の推進をしていただきます。 ・「商品計画の立案・精査」マーチャンダイジングの視点から商品構成を考え、商品戦略をMDと共に組み立て、定量的に数字に落とし込み商売計画の精度を上げます。 ・「商品予算と発注進捗管理」商品計画と商売実績を踏まえた商品予実管理の実行と発注進捗をコントロールし、事業の在庫を適正化させます。 ・「販売計画の作成・精査」シーズン・月次・週次の販売計画の作成と予実管理と検証、商品計画の修正を行います。売上・利益・値引率の最適化を行い、在庫の適正化を行います。 ・「商品・マーケティング・売場の連動」商売カレンダーを立案し、月別・週別で売場とマーケティング計画を関連部署と共に作り、商品計画と連動させます。 ・「商品企画提案」それぞれの国や地域に土着化した商品開発や生産を海外現地・関連部署と共に作り、地域と協働し生活圏を豊かにしていきます。 ・「海外事業との協働」上記を事業の経営者・商品責任者と共に実施し、経営の質を高めていきます。必要に応じて海外出張を通じお客様の声・スタッフの声・リアルな現場の状況から課題を発見し改善していきます。海外現地でチャレンジしたいという希望がある方は、海外現地に駐在していただくキャリアもあり得ます。 ■役割期待: 無印良品が掲げる第2創業では2030年グローバル売上高3兆円を達成し、世界中の人々に無印良品の理念である「感じ良い暮らしと社会」を提供することを目標にしています。そのために、世界中の人々・経営者・関連部署と協働しながら、商売と業務構築を推進し、グローバル展開をリードする部署として商品計画部が存在します。担当は日本国内とグローバルに分かれますが、全員がグローバル最適て物事を考えて、最終的に無印良品としてグローバルで最適な商売と業務を構築を実現させる。それを自ら推進できるメンバーを募集しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル5F勤務地最寄駅:JR各線・東京メトロ各線/飯田橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~857,000円<月給>400,000円~857,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の年収・経験を踏まえ、面談結果をもとに個別に決定※年収構成は、月収×12カ月+賞与(夏・冬)となっております賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:1980年12月、西友ストアー(現:合同会社西友)のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」は、現在では約7,500品目、店舗は日本を含む31の国・地域へと広がりました。1989年に設立した良品計画は、「無印良品」の企画開発から、商品調達、流通・販売までを行う製造小売業です。他にも「Cafe&Meal MUJI」「IDEE」の展開、キャンプ場の運営などを行っています。
仕事
<東証プライム上場/女性社員や子育て世代の男性も活躍中/世界32の国・地域で店舗展開/「無印良品」の企画開発から商品調達、流通・販売までを行う製造小売業> 当社のECサイトやWebサイト、モバイルアプリの開発エンジニアとして、新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのWebアプリケーション開発や実装をお任せします。 ◎機能開発-要件定義-設計-開発-テスト-リリース業務など ■利用言語: JavaScript(React.js(Redux)/Node.js(Express)/jQuery)/PHP(Laravel,Lumen)/Java(SpringBoot)/Python/SQL/golang ■期待役割: 当社のコア戦略である「ECの圧倒的強化」、「MUJIpassportを軸に店舗とECを繋ぐサービスを構築」の重要な一環として、新規サービス案件の立上げに携わっていただきます。IT組織の内製化に伴いEC組織においてもエンジニアを社内に抱えサービス強化を行っていきます。 ■配属部署について: ITサービス部ビジネスサービス顧客・EC課へ配属します。ITサービス部100名(社員60名)社員の約半数は中途入社者です。今後も内製化を進めていきたいと考えています。 EC課は12名体制(社員)+業務委託が所属しています。女性社員や子育て世代の男性も多くチームで協力して業務を進めています。 ■当社の特徴: ・ブランド力…国内では「無印良品」、海外では「MUJI」で直営店事業と卸事業を展開しています。ナチュラルでシンプルなデザイン、消費社会へのアンチテーゼを掲げながらも極端なエコロジー志向やミニマリズムにも偏らない「日本のやがて世界の津々浦々で”感じ良い暮らし”の基本商品を担う」というブランドコンセプトを掲げ事業展開をしています。 ・海外展開…国内事業で売上高・営業利益ともに全体の約6割を占めるものの、成長の軸は東アジアを中心とした海外となり、特に東アジアがけん引しています。 ・多角的な事業展開…近年では小売業の枠を超えて、MUJI HOTEL GINZA、カフェ・ミール事業、キャンプ事業のほか、戸建て・リノベーション事業のMUJI HOUSEなども手掛け、事業領域を拡大しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル5F勤務地最寄駅:JR各線・東京メトロ各線/飯田橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>500万円~1,350万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):416,000円~700,000円<月給>416,000円~700,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の年収・経験を踏まえ、面談結果をもとに個別に決定します。■賞与:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:1980年12月、西友ストアー(現:合同会社西友)のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」は、現在では約7,500品目、店舗は日本を含む31の国・地域へと広がりました。1989年に設立した良品計画は、「無印良品」の企画開発から、商品調達、流通・販売までを行う製造小売業です。他にも「Cafe&Meal MUJI」「IDEE」の展開、キャンプ場の運営などを行っています。
仕事
■仕事内容 「感じ良い暮らしと社会」の実現につながる空間の企画・設計・デザイン全般(建築/空間設計業務)をご担当頂きます。 ■業務概要 法人・自治体に向けたクライアントワーク、社内関連部署との連携による空間開発業務 <指針> ウェルビーイングの追求と、都市の遊休ストックの再生・企画・活用によるバリューアップ <重点領域> 高齢者福祉施設/宿泊滞在施設/オフィス空間/集会所・子育て支援など公共施設 <デザインコード> 遊休資産活用、地域資源循環、多世代交流 <業務範囲> ・新築設計における建築設計・空間デザイン、施設改修業務、法令ガバナンス強化 ・現地調査、企画立案~コンセプトメイク、基本/実施設計、設計監理、パースなどイメージ作成業務 ・コスト/設計工程管理、外部委託先管理・調整 ・内装/什器/家具などインテリアデザイン、サイン/グラフィックなど関連ツール提案 ・クライアント・社内関係者との打ち合わせ・調整業務 ■役割期待 無印良品の空間設計事務所で、一緒に事業を作り上げていくメンバーを募集します。 良品計画では「感じ良いくらしと社会の実現」という企業理念の元、店舗での商い以外での様々な取り組み・事業が広がっています。空間設計部は2022年2月に発足し、空間づくりを通じて地域や社会の役に立つこと、2024年には社会に良いインパクトを与える「空間事業」を全国で打ち出していくことを目指しています。 我々に求められていることは、日常のくらし・住まい・働き方や、建築・林業・未利用資源・地域コミュニティなどの社会課題に対し空間づくりで解決していくことです。私たちは「空間は美しいだけでは、社会は良くならない」と考えています。関わる人たちとひざを突き合わせて課題に徹底的に向き合い、一緒に汗をかくプロセスを楽しみながら共創していくことで、場に関わる方たちが主役になり持続していく社会の再構築につながると信じています。 これまでのスキルや経験を活かし、デザインの力で地域や社会の様々な課題に対しチャレンジしたい!という熱い思いと使命感を持つ仲間を募集します。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京・飯田橋本部住所:東京都文京区後楽2丁目5ー1 住友不動産ファーストビル 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
飯田橋駅、後楽園駅、春日駅(東京都)
給与
<予定年収>640万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):380,000円~500,000円<月給>380,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の年収・経験を踏まえ、面談結果をもとに個別に決定します。※年収構成は、月収×12カ月+賞与(夏・冬)となっております。■賞与:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:1980年12月、西友ストアー(現:合同会社西友)のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」は、現在では約7,500品目、店舗は日本を含む31の国・地域へと広がりました。1989年に設立した良品計画は、「無印良品」の企画開発から、商品調達、流通・販売までを行う製造小売業です。他にも「Cafe&Meal MUJI」「IDEE」の展開、キャンプ場の運営などを行っています。
仕事
■業務内容 無印良品の売場づくり専門チームの一員として、全国にある無印良品の売場作りをお任せします。 無印良品は衣服雑貨・生活雑貨・食品と多種多様な商品を扱っていますが、特に衣服雑貨の売上拡大に貢献できるVMDの知見のある人材を求めています。 ■業務詳細 ・シーズンに合わせたマネキンのスタイリング、店頭ディスプレイのプランニング、商品レイアウト、ウィンドウプラン・作成など、国内外全店への売場指示書発信 ・店舗スタッフへのVMDトレーニング ・新店のレイアウトプランと売場立ち上げ ・VMDマニュアルの作成 ・什器備品の新規開発 ・商品展示会をはじめ各種イベントの会場プラン ■当社の特徴: ・ブランド力…国内では「無印良品」、海外では「MUJI」で直営店事業と卸事業を展開しています。ナチュラルでシンプルなデザイン、消費社会へのアンチテーゼを掲げながらも極端なエコロジー志向やミニマリズムにも偏らない「日本のやがて世界の津々浦々で”感じ良い暮らし”の基本商品を担う」というブランドコンセプトを掲げ事業展開をされています。 ・海外展開…国内事業で売上高・営業利益ともに全体の約6割を占めるものの、成長の軸は東アジアを中心とした海外となり、特に東アジアがけん引しています。 ・多角的な事業展開…近年では小売業の枠を超えて、MUJI HOTEL GINZA、カフェ・ミール事業、キャンプ事業のほか、戸建て・リノベーション事業のMUJI HOUSEなども手掛け、事業領域を拡大しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京・飯田橋本部住所:東京都文京区後楽2丁目5ー1 住友不動産ファーストビル 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
飯田橋駅、後楽園駅、春日駅(東京都)
給与
<予定年収>640万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~550,000円<月給>400,000円~550,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の年収・経験を踏まえ、面談結果をもとに個別に決定します。■賞与:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:1980年12月、西友ストアー(現:合同会社西友)のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」は、現在では約7,500品目、店舗は日本を含む31の国・地域へと広がりました。1989年に設立した良品計画は、「無印良品」の企画開発から、商品調達、流通・販売までを行う製造小売業です。他にも「Cafe&Meal MUJI」「IDEE」の展開、キャンプ場の運営などを行っています。
仕事
■業務概要 内外ともに取引先工場などの人権課題を明らかにし、ステークホルダー全般における労働安全と人権を守る、監査担当をお任せします。 中心となる業務領域は、生産部にて品質管理担当などに外部監査結果をレポートし、不適事項があれば是正を促して頂きます。 (1)企業の人権デューデリジェンス監査を計画、実施、報告する。 (2)サプライチェーンや事業活動における人権リスクを評価し、改善策の提案、是正を指示する。 (3)法規制や国際的な人権規範に基づき、組織内の人権ポリシーの策定と実施を支援する。 (4)ステークホルダーとの対話を通じて、透明性のあるコミュニケーションを実行する。 (5)原料トレーサビリティの定期監査補助。 ■役割期待 無印良品の空間設計事務所で、一緒に事業を作り上げていくメンバーを募集します。 良品計画では「感じ良いくらしと社会の実現」という企業理念の元、店舗での商い以外での様々な取り組み・事業が広がっています。空間設計部は2022年2月に発足し、空間づくりを通じて地域や社会の役に立つこと、2024年には社会に良いインパクトを与える「空間事業」を全国で打ち出していくことを目指しています。 我々に求められていることは、日常のくらし・住まい・働き方や、建築・林業・未利用資源・地域コミュニティなどの社会課題に対し空間づくりで解決していくことです。私たちは「空間は美しいだけでは、社会は良くならない」と考えています。関わる人たちとひざを突き合わせて課題に徹底的に向き合い、一緒に汗をかくプロセスを楽しみながら共創していくことで、場に関わる方たちが主役になり持続していく社会の再構築につながると信じています。 これまでのスキルや経験を活かし、デザインの力で地域や社会の様々な課題に対しチャレンジしたい!という熱い思いと使命感を持つ仲間を募集します。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京・飯田橋本部住所:東京都文京区後楽2丁目5ー1 住友不動産ファーストビル 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
飯田橋駅、後楽園駅、春日駅(東京都)
給与
<予定年収>790万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):380,000円~500,000円<月給>380,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の年収・経験を踏まえ、面談結果をもとに個別に決定します。※年収構成は、月収×12カ月+賞与(夏・冬)となっております。■賞与:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:1980年12月、西友ストアー(現:合同会社西友)のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」は、現在では約7,500品目、店舗は日本を含む31の国・地域へと広がりました。1989年に設立した良品計画は、「無印良品」の企画開発から、商品調達、流通・販売までを行う製造小売業です。他にも「Cafe&Meal MUJI」「IDEE」の展開、キャンプ場の運営などを行っています。
仕事
■業務内容 ハウスウェア或いはステーショナリー領域における商品全般の品質管理業務をメインに、下記業務・役割を担っていただきます。 ・生産委託先工場の監査、品質改善指導 ・工場の製造工程における品質管理 ・お申し出品の確認と今後への改善・対策(工場へのフィードバック、改善活動推進) 当社の商品の中でのハウスウェア/ステーショナリー領域において、生産委託先の工場監査・品質改善指導及び品質管理業務を通じて、より安心・安全なモノづくりを実現していただきます。 ■担当商品群 ステーショナリー(文房具・ファイルボックスなど) ■会社についての詳細 西友のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」を運営しております。現在、店舗は日本を含む32の国・地域へと広がりました。 2021年9月より第二創業を開始。「感じ良い暮らしと社会」へ向けてグローバルに貢献する個店経営の集団として世界水準の高収益企業体を目指しています。また、当社が展開する無印良品は、良心とクリエイティブによって成立しシンプルに美しい暮らしを願うお客様と共にこれからの生活に最良な「くらしの基本と普遍」を共創していきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京・飯田橋本部住所:東京都文京区後楽2丁目5ー1 住友不動産ファーストビル 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
飯田橋駅、後楽園駅、春日駅(東京都)
給与
<予定年収>640万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~700,000円<月給>400,000円~700,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の年収・経験を踏まえ、面談結果をもとに個別に決定※年収構成は、月収×12カ月+賞与(夏・冬)となっております賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:1980年12月、西友ストアー(現:合同会社西友)のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」は、現在では約7,500品目、店舗は日本を含む31の国・地域へと広がりました。1989年に設立した良品計画は、「無印良品」の企画開発から、商品調達、流通・販売までを行う製造小売業です。他にも「Cafe&Meal MUJI」「IDEE」の展開、キャンプ場の運営などを行っています。
仕事
<東証プライム上場/世界32の国・地域で店舗展開/「無印良品」の企画開発から商品調達、流通・販売までを行う製造小売業> ■業務内容: MA(Salesforce Marketing Cloud)を活用した新規施策の設計・実装、既存施策の改修(PDCA)などの開発業務をお任せします。 既存、新規のお客さまに長く無印良品のファンでいてもらえるような「感じ良いコミュニケーション」の実現を目指しています。 ・顧客育成を目的とした新規MA施策の設計・開発・実装(企画自体は、期の目標に対しチーム全体で行います) ・既存施策の改修(PDCA) ・ITサービス部と連携し、最適なコミュニケーション施策実施のための仕組み/プラットフォームづくり ・実施施策の効果検証のための、データ抽出 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■役割期待: 「感じ良い暮らしと社会」を実現するために、2021年9月1日から「第2の創業フェーズ」となりました。自ら考え挑戦する個店経営の集団となり、世界中で無印良品の思想に基づいた暮らし方を提案できるよう、「新しい良品計画をつくる」という強い想いで「第2の創業期」を掲げています。過去の「無印」あらゆる取り組みを見直し、枠にとらわれず、お客様に無印良品を更に好きになっていただける仕組み作りを一緒にしていただける方を募集します。 ■歓迎スキル ・AMPScriptを使用したメールコンテンツの作成 ・メール、LINE、アプリ通知等を用いた施策実施、運用経験 ・自社サービスの改善経験(UIUX改善、機能追加、A/Bテスト等) ・施策の企画からリリースまでのプロジェクトマネジメント経験 ・メールマガジンのコーディング(HTML / CSS) ・CDPなど、MAやCRM施策を最大化するために、外部ツールやプラットフォームを含めた全体設計や、プロジェクトに参画したことがある方。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル5F勤務地最寄駅:JR各線・東京メトロ各線/飯田橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>650万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~500,000円<月給>300,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の年収・経験を踏まえ、面談結果をもとに個別に決定※年収構成は、月収×12カ月+賞与(夏・冬)となっております賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:1980年12月、西友ストアー(現:合同会社西友)のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」は、現在では約7,500品目、店舗は日本を含む31の国・地域へと広がりました。1989年に設立した良品計画は、「無印良品」の企画開発から、商品調達、流通・販売までを行う製造小売業です。他にも「Cafe&Meal MUJI」「IDEE」の展開、キャンプ場の運営などを行っています。
仕事
■業務内容: EC・アプリのビジネス企画・開発・運用業務をお任せします。 ・中期経営計画を理解した上で、新規・既存プロダクト・サービスの顧客体験価値の最大化と開発推進 ・プロダクト開発における要件集約・要件定義 ・プロジェクト管理(企画・開発・運用) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■役割期待: 「感じ良い暮らしと社会」を実現するために、2021年9月1日から「第2の創業フェーズ」となりました。自ら考え挑戦する個店経営の集団となり、世界中で無印良品の思想に基づいた暮らし方を提案できるよう、「新しい良品計画をつくる」という強い想いで「第2の創業期」を掲げています。過去の「無印」あらゆる取り組みを見直し、枠にとらわれず、お客様に無印良品を更に好きになっていただける仕組み作りを一緒に行う方を募集します。 ■利用言語: Web:JavaScript(React.js(Redux)/Node.js(Express)/jQuery) Backend:PHP(Laravel,Lumen)/Java(SpringBoot)/Python/SQL/golang Mobile:Swift、Kotlin ■利用ツール/環境: Elasticsearch/RDS/Redshift/Prismatix/Salesforce/TreasureData/Zuora/Tableau/Kibana/AWS ■歓迎条件: ・1年以上の大規模プロジェクトマネジメント経験 ・ECシステムのUI/API/ジョブ/周辺システムIF設計の理解・経験 ・カスタマージャーニーの構築をベースにしたUX設計 ・流通・小売業でのEC・アプリ関連のプロジェクト管理、システム開発の経験 ・会員管理・決済・OMOのいずれかの改善経験
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル5F勤務地最寄駅:JR各線・東京メトロ各線/飯田橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~857,000円<月給>400,000円~857,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の年収・経験を踏まえ、面談結果をもとに個別に決定※年収構成は、月収×12カ月+賞与(夏・冬)となっております賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:1980年12月、西友ストアー(現:合同会社西友)のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」は、現在では約7,500品目、店舗は日本を含む31の国・地域へと広がりました。1989年に設立した良品計画は、「無印良品」の企画開発から、商品調達、流通・販売までを行う製造小売業です。他にも「Cafe&Meal MUJI」「IDEE」の展開、キャンプ場の運営などを行っています。
仕事
<東証プライム上場/世界32の国・地域で店舗展開/「無印良品」の企画開発から商品調達、流通・販売までを行う製造小売業> ■業務内容: MUJIのEC領域において、欠品を最小化し、売上を最大化することで、お客様満足の向上を目指します。 ・MUJIEC(自社ネットストア、外部モール含む)の今後の販売計画の立案・予実検証 ・MUJIEC(自社ネットストア、外部モール含む)の保有在庫計画策定とその最適化 ・上記販売・在庫計画をもとにした、各種社内連携、業務フロー改善 ・上記に付随する、もしくは関連領域のプロジェクト化とその推進 など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■役割期待: 「感じ良い暮らしと社会」を実現するために、2021年9月1日から「第2の創業フェーズ」となりました。自ら考え挑戦する個店経営の集団となり、世界中で無印良品の思想に基づいた暮らし方を提案できるよう、「新しい良品計画をつくる」という強い想いで「第2の創業期」を掲げています。過去の「無印」あらゆる取り組みを見直し、枠にとらわれず、お客様に無印良品を更に好きになっていただける仕組み作りを一緒にしていただける方を募集します。 ■魅力: 良品計画が掲げている第二創業の中で、「感じの良いオンラインの提供」「ECの売り上げを現在の10%から2030年までに30%に伸ばす」ことをミッションとしています。これらは第二創業の中でもコアとなる取り組みとなります。 MUJIの中で、売上が最も大きい店舗の商売の根幹に携われ変革でき、インパクトの大きな業務が実現できるポジションです。 ■部門の中期計画: ・売場としてもカタログとしても情報源としても完璧なWEBとアプリをつくる。 ・宅送、客注、受取など物流関連サービスを全てデジタル化し、アプリで完結できるようにする。 ・オンライン相談やライブコマースなど、店舗と連動したECやサービスを完成させる。 ・個店による顧客とのダイレクトコミュニケーションを支援する仕組みとシステムを構築する。 ・農と食の事業化のため、生産者とお客さんを直結させるインフラ(WEB、決済、物流)を構築する。 ・二次市場、リサイクル、修理に対応したインフラ(WEB、決済、戻り便物流)を構築する。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル5F勤務地最寄駅:JR各線・東京メトロ各線/飯田橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~600,000円<月給>350,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の年収・経験を踏まえ、面談結果をもとに個別に決定※年収構成は、月収×12カ月+賞与(夏・冬)となっております賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:1980年12月、西友ストアー(現:合同会社西友)のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」は、現在では約7,500品目、店舗は日本を含む31の国・地域へと広がりました。1989年に設立した良品計画は、「無印良品」の企画開発から、商品調達、流通・販売までを行う製造小売業です。他にも「Cafe&Meal MUJI」「IDEE」の展開、キャンプ場の運営などを行っています。
仕事
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 「無印良品」商品を販売する外部ECモール(楽天,ZOZO)在庫コントロール業務になります。4モールのうち1~2モールの在庫コントロール業務と販売計画策定とその予実管理を実施想定です。 ■業務詳細: ・外部ECモールの販売・在庫計画の作成と予実管理 ・外部ECモールの販売・在庫計画をもとにした実際の商品のディストリビューション業務 ・外部モールの保有在庫計画策定とその最適化 ・商品の計画在庫に関する各種部門との連携 ・商品の出入管理に伴う各種部門(特に物流部門)との連携 ・上記に付随する、もしくは関連領域のプロジェクト(発注業務自動化)とその推進など ■組織構成: ECデジタルサービス部59名(2024年8月1日時点) ECデジタルサービス部は4つの課で構成されています。 ・EC計画在庫コントロール課※配属先(外部モール,DBチーム4名) ・EC運営課 ・サービスデザイン課 ・事業推進課 ■魅力: ・良品計画が掲げている第二創業の中で、「感じの良いオンラインの提供」「ECの売り上げを現在の10%から2030年までに30%に伸ばす」ことをミッションとしています。これらは第二創業の中でもコアとなる取り組みとなります。 ・外部モールの計画策定から在庫の発注、管理、予実管理まで、商売の根幹をワンストップで行うポジションです。 ・自社EC事業より規模は小さいものの、その分ポジションの業務領域は広く、モールという大きなフィールドで活躍できるチャンスがあります。 ■当社について: 「無印良品」を運営しており、現在、店舗は日本を含む32の国・地域へと広がりました。2021年9月より第二創業を開始。「感じ良い暮らしと社会」へ向けてグローバルに貢献する個店経営の集団として世界水準の高収益企業体を目指しています。当社が展開する無印良品は、良心とクリエイティブによって成立しシンプルに美しい暮らしを願うお客様と共にこれからの生活に最良な「くらしの基本と普遍」を共創していきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル5F勤務地最寄駅:JR各線・東京メトロ各線/飯田橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~600,000円<月給>280,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の年収・経験を踏まえ、面談結果をもとに個別に決定します。※年収構成は、月収×12カ月+賞与(夏・冬)となっております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:1980年12月、西友ストアー(現:合同会社西友)のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」は、現在では約7,500品目、店舗は日本を含む31の国・地域へと広がりました。1989年に設立した良品計画は、「無印良品」の企画開発から、商品調達、流通・販売までを行う製造小売業です。他にも「Cafe&Meal MUJI」「IDEE」の展開、キャンプ場の運営などを行っています。
仕事
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 MUJIのEC領域においてネットストア事業の最良化・最適化、顧客支持率=売上拡大、構造改革=衣服、日用品構成比のアップを目指します。 ■業務詳細: ・自社ネットストア事業の企画・運営 ・生活雑貨・化粧品、または食品担当 ・新商品発売開始や営業展開計画にあわせた商品管理(商品登録、商品情報の追加等) ・ネットストア売場の機能改善(必要な情報が、早く、わかりやすく、使いやすく提供される) ■組織構成: ECデジタルサービス部59名(2024年8月1日時点) ECデジタルサービス部は4つの課で構成されています。 ・EC計画在庫コントロール課 ・EC運営課※配属先(自社MDチーム9名) ・サービスデザイン課 ・事業推進課 ■魅力: ・良品計画が掲げている第二創業の中で、「感じの良いオンラインの提供」「ECの売り上げを現在の10%から2030年までに30%に伸ばす」ことをミッションとしています。これらは第二創業の中でもコアとなる取り組みとなります。 ・MUJIの中で、売上が最も大きい店舗で商売に携われ変革でき、インパクトの大きな業務が実現できるポジションです。 ■当社について: 「無印良品」を運営しており、現在、店舗は日本を含む32の国・地域へと広がりました。2021年9月より第二創業を開始。「感じ良い暮らしと社会」へ向けてグローバルに貢献する個店経営の集団として世界水準の高収益企業体を目指しています。当社が展開する無印良品は、良心とクリエイティブによって成立しシンプルに美しい暮らしを願うお客様と共にこれからの生活に最良な「くらしの基本と普遍」を共創していきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル5F勤務地最寄駅:JR各線・東京メトロ各線/飯田橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>550万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):485,000円~535,000円<月給>485,000円~535,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の年収・経験を踏まえ、面談結果をもとに個別に決定します。※年収構成は、月収×12カ月+賞与(夏・冬)となっております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:1980年12月、西友ストアー(現:合同会社西友)のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」は、現在では約7,500品目、店舗は日本を含む31の国・地域へと広がりました。1989年に設立した良品計画は、「無印良品」の企画開発から、商品調達、流通・販売までを行う製造小売業です。他にも「Cafe&Meal MUJI」「IDEE」の展開、キャンプ場の運営などを行っています。
仕事
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 プロモーションページをはじめ、企業サイト・各種サービスサイトなどのマークアップ・フロントエンド領域を幅広く担当します。ビジネスサイドのエンジニアとして、ビジネス視点をもって、お客様に満足してもらえるサイト制作やUI/UX改善をお任せいたします。 ※プロモーションページ例:https://www.muji.com/jp/ja/stories/campaign ■業務詳細: ・プロモーションページ・企業サイト・各種サービスサイトなど複数ページにわたるインタラクティブなサイトの制作 ・新しい技術を導入し、制作業務の効率化、標準化を推進 ・IT 部門と連携して、システムとの連携や社内標準技術の導入を行う ・メンバーの技術サポートと、スキル向上の取り組み ・定型的な更新内容のコーディングおよび管理(CMS管理含む) ■組織構成: ECデジタルサービス部59名(2024年8月1日時点) ECデジタルサービス部は4つの課で構成されています。 ・EC計画在庫コントロール課 ・EC運営課 ・サービスデザイン課※配属先(エンジニアチーム1名) ・事業推進課 ■当社について: 「無印良品」を運営しており、現在、店舗は日本を含む32の国・地域へと広がりました。2021年9月より第二創業を開始。「感じ良い暮らしと社会」へ向けてグローバルに貢献する個店経営の集団として世界水準の高収益企業体を目指しています。当社が展開する無印良品は、良心とクリエイティブによって成立しシンプルに美しい暮らしを願うお客様と共にこれからの生活に最良な「くらしの基本と普遍」を共創していきます。 ■歓迎要件 ・大規模 Webサービス、または ECサイトの開発業務経験 ・React などを使用したコンポーネント開発経験 ・プロジェクトマネジメントまたは、テックリード経験 ・UI開発における知識
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル5F勤務地最寄駅:JR各線・東京メトロ各線/飯田橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~600,000円<月給>280,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の年収・経験を踏まえ、面談結果をもとに個別に決定します。※年収構成は、月収×12カ月+賞与(夏・冬)となっております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:1980年12月、西友ストアー(現:合同会社西友)のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」は、現在では約7,500品目、店舗は日本を含む31の国・地域へと広がりました。1989年に設立した良品計画は、「無印良品」の企画開発から、商品調達、流通・販売までを行う製造小売業です。他にも「Cafe&Meal MUJI」「IDEE」の展開、キャンプ場の運営などを行っています。
仕事
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 MUJIのEC領域において、欠品を最小化し、売上を最大化することで、お客様満足の向上を目指します。 ■業務詳細: ・自社ネットストアの販売・在庫計画をもとにした実際の商品のディストリビューション業務。 ・自社ネットストアの保有在庫計画策定とその最適化 ・商品の出入管理に伴う各種部門との連携 ・上記に付随する、もしくは関連領域のプロジェクト(発注業務自動化)とその推進など ■組織構成: ECデジタルサービス部59名(2024年8月1日時点) ECデジタルサービス部は4つの課で構成されています。 ・EC計画在庫コントロール課※配属先(在庫コントロールチーム3名) ・EC運営課 ・サービスデザイン課 ・事業推進課 ■魅力: ・良品計画が掲げている第二創業の中で、「感じの良いオンラインの提供」「ECの売り上げを現在の10%から2030年までに30%に伸ばす」ことをミッションとしています。これらは第二創業の中でもコアとなる取り組みとなります。 ・MUJIの中で、売上が最も大きい店舗の商売の根幹に携われ変革でき、インパクトの大きな業務が実現できるポジションです。 ■当社について: 「無印良品」を運営しており、現在、店舗は日本を含む32の国・地域へと広がりました。2021年9月より第二創業を開始。「感じ良い暮らしと社会」へ向けてグローバルに貢献する個店経営の集団として世界水準の高収益企業体を目指しています。当社が展開する無印良品は、良心とクリエイティブによって成立しシンプルに美しい暮らしを願うお客様と共にこれからの生活に最良な「くらしの基本と普遍」を共創していきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル5F勤務地最寄駅:JR各線・東京メトロ各線/飯田橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~370,000円<月給>280,000円~370,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の年収・経験を踏まえ、面談結果をもとに個別に決定します。※年収構成は、月収×12カ月+賞与(夏・冬)となっております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:1980年12月、西友ストアー(現:合同会社西友)のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」は、現在では約7,500品目、店舗は日本を含む31の国・地域へと広がりました。1989年に設立した良品計画は、「無印良品」の企画開発から、商品調達、流通・販売までを行う製造小売業です。他にも「Cafe&Meal MUJI」「IDEE」の展開、キャンプ場の運営などを行っています。
仕事
<東証プライム上場/世界32の国・地域で店舗展開/「無印良品」の企画開発から商品調達、流通・販売までを行う製造小売業> ■業務内容: 無印良品のUI/UXデザイナーとして、担当サイト例:https://www.muji.com/jp/ja/stories/campaignをはじめとするサイトや、特集、プロモーションに関わるWebデザインを担当していただきます。 ・Webページ制作に関する業務全般(ビジュアル/UIデザイン) ・特集ページなど当社セールスプロモーション全般のWebデザインの企画・制作 ・クリエイティブなアイデアを活かしたプロモーション素材のデザイン ※デザインツール:Figma、Adobe Photoshop、Adobe Illustrator 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■役割期待: 「感じ良い暮らしと社会」を実現するために、2021年9月1日から「第2の創業フェーズ」となりました。 自ら考え挑戦する個店経営の集団となり、世界中で無印良品の思想に基づいた暮らし方を提案できるよう、「新しい良品計画をつくる」という強い想いで「第2の創業期」を掲げています。 過去の「無印」あらゆる取り組みを見直し、枠にとらわれず、お客様に無印良品を更に好きになっていただける仕組み作りを一緒にしていただける方を募集します。 ■尚可条件: ・Webサイト構築の一般的な作業プロセスの理解と実務経験 ・広告会社や制作プロダクション、事業会社における企画・制作、プロモーション・キャンペーン設計などで携わったことがある方 ・消費財業界におけるEC構築経験 ・UX/IAを意識したWEBサイト制作業務に主体的に携わった経験 ・対外折衝および提案資料作成等の実務経験 ・WEB解析の実務経験
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル5F勤務地最寄駅:JR各線・東京メトロ各線/飯田橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):357,142円~500,000円<月給>357,142円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の年収・経験を踏まえ、面談結果をもとに個別に決定※年収構成は、月収×12カ月+賞与(夏・冬)となっております賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:1980年12月、西友ストアー(現:合同会社西友)のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」は、現在では約7,500品目、店舗は日本を含む31の国・地域へと広がりました。1989年に設立した良品計画は、「無印良品」の企画開発から、商品調達、流通・販売までを行う製造小売業です。他にも「Cafe&Meal MUJI」「IDEE」の展開、キャンプ場の運営などを行っています。
仕事
<東証プライム上場/世界32の国・地域で店舗展開/「無印良品」の企画開発から商品調達、流通・販売までを行う製造小売業> 当社では日本や世界の津々浦々で 「感じ良い暮らし」を実現するため、世界中の取引先と繋がって、日々の生産・物流・販売業務を行っています。 グローバルに展開する無印良品のまちの保健室 商品開発担当(健康食品)を募集します。 ■業務内容: ・マーケティングに基づき、無印良品として開発する漢方含む医薬品のコンセプト作りと具体的商品アイデアの創出 ・取引先様との開発業務 ・発売までのスケジュール管理及び社内連動(お客様対応FAQ作成、販売マニュアル作成、売場立上げ、広報宣伝活動等) ・発売後データ分析による販売戦略修正行動及び商品改廃方針の立案 ・お取引先様工場(原材料から最終加工工程まで)調査、生産立ち合い 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社の特徴: ・ブランド力…国内では「無印良品」、海外では「MUJI」で直営店事業と卸事業を展開しています。ナチュラルでシンプルなデザイン、消費社会へのアンチテーゼを掲げながらも極端なエコロジー志向やミニマリズムにも偏らない「日本のやがて世界の津々浦々で”感じ良い暮らし”の基本商品を担う」というブランドコンセプトを掲げ事業展開をしています。 ・海外展開…国内事業で売上高・営業利益ともに全体の約6割を占めるものの、成長の軸は東アジアを中心とした海外となり、特に東アジアがけん引しています。 ・多角的な事業展開…近年では小売業の枠を超えて、MUJI HOTEL GINZA、カフェ・ミール事業、キャンプ事業のほか、戸建て・リノベーション事業のMUJI HOUSEなども手掛け、事業領域を拡大しています。 ■会社概要: 西友のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」を運営しております。現在、店舗は日本を含む32の国・地域へと広がりました。 2021年9月より第二創業を開始。「感じ良い暮らしと社会」へ向けてグローバルに貢献する個店経営の集団として世界水準の高収益企業体を目指しています。また、当社が展開する無印良品は、良心とクリエイティブによって成立しシンプルに美しい暮らしを願うお客様と共にこれからの生活に最良な「くらしの基本と普遍」を共創していきます。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル5F勤務地最寄駅:JR各線・東京メトロ各線/飯田橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~500,000円<月給>350,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の年収・経験を踏まえ、面談結果をもとに個別に決定します。■賞与:年2回支給(夏冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:1980年12月、西友ストアー(現:合同会社西友)のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」は、現在では約7,500品目、店舗は日本を含む31の国・地域へと広がりました。1989年に設立した良品計画は、「無印良品」の企画開発から、商品調達、流通・販売までを行う製造小売業です。他にも「Cafe&Meal MUJI」「IDEE」の展開、キャンプ場の運営などを行っています。
仕事
■業務概要 広報・IR・ESG推進部にて通常のIRチームの一員として、IR業務全般を担当頂きます。 ・IRイベント(決算説明会など)の企画および運営 ・国内外の機関投資家、個人株主の対応 ・IR資料の作成、数値分析 ・統合報告書の企画および制作 ・IRウェブサイトの管理 ・個人投資家向けイベントの企画および運営 【同社の特徴】 ■ブランド力…国内では「無印良品」、海外では「MUJI」で直営店事業と卸事業を展開しています。ナチュラルでシンプルなデザイン、消費社会へのアンチテーゼを掲げながらも極端なエコロジー志向やミニマリズムにも偏らない「日本のやがて世界の津々浦々で”感じ良い暮らし”の基本商品を担う」というブランドコンセプトを掲げ事業展開をされています。 ■多角的な事業展開…近年では小売業の枠を超えて、MUJI HOTEL GINZA、カフェ・ミール事業、キャンプ事業のほか、戸建て・リノベーション事業のMUJI HOUSEなども手掛け、事業領域を拡大しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル5F勤務地最寄駅:JR各線・東京メトロ各線/飯田橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
飯田橋駅、後楽園駅、春日駅(東京都)
給与
<予定年収>800万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):450,000円~600,000円<月給>450,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・昇給:年1回・賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:1980年12月、西友ストアー(現:合同会社西友)のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」は、現在では約7,500品目、店舗は日本を含む31の国・地域へと広がりました。1989年に設立した良品計画は、「無印良品」の企画開発から、商品調達、流通・販売までを行う製造小売業です。他にも「Cafe&Meal MUJI」「IDEE」の展開、キャンプ場の運営などを行っています。
仕事
■業務概要 EC・MUJI passportアプリの再構築プロジェクトの責任者として以下の業務をリード。 ・新規サービスの構築(企画) ・UIUXの改善提案 ・業務設計 ・改善計画、投資計画立案 ・プロジェクト管理(要件定義、設計、テスト、UAT、教育) ■該当部署 ITサービス部 65名(2023年4月1日時点)から80名体制を目指します。社員の約半数は、中途入社者です。 ITサービス部は6つの課で構成されています。 SCM課、個客・EC課、店舗OP課、会計・経営管理・人事課、データサービス課、コーポレートサービス課 ※今回配属先は下記となります※ ITサービス部 個客・EC課 課長:1名 メンバー:13名 ■役割期待 良品計画のコア戦略である「ECの圧倒的強化」、「MUJIpassportを軸に店舗とECを繋ぐサービスを構築」の重要な一環として、新規サービス案件の立上げに携わっていただきます。PM/PDMはビジネス部門、開発ベンダーなど様々なステークホルダーと連携し、良品計画内での開発及び、各部プロジェクトにおいて中心的な役割を果たし、速やかにサービス提供し、継続的な改善を行いプロジェクトの成功を実現します。 【同社の特徴】 ■ブランド力…国内では「無印良品」、海外では「MUJI」で直営店事業と卸事業を展開しています。ナチュラルでシンプルなデザイン、消費社会へのアンチテーゼを掲げながらも極端なエコロジー志向やミニマリズムにも偏らない「日本のやがて世界の津々浦々で”感じ良い暮らし”の基本商品を担う」というブランドコンセプトを掲げ事業展開をされています。 ■海外展開…国内事業で売上高・営業利益ともに全体の約6割を占めるものの、成長の軸は東アジアを中心とした海外となります。特に東アジアがけん引しており、2019年度末時点で東アジアの売上高比率は約3割に達している状況で国内479店舗、世界31か国550店舗の展開をしています。 ■多角的な事業展開…近年では小売業の枠を超えて、MUJI HOTEL GINZA、カフェ・ミール事業、キャンプ事業のほか、戸建て・リノベーション事業のMUJI HOUSEなども手掛け、事業領域を拡大しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル5F勤務地最寄駅:JR各線・東京メトロ各線/飯田橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
飯田橋駅、後楽園駅、春日駅(東京都)
給与
<予定年収>600万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~740,000円<月給>350,000円~740,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>前職を考慮して決定します。賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:1980年12月、西友ストアー(現:合同会社西友)のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」は、現在では約7,500品目、店舗は日本を含む31の国・地域へと広がりました。1989年に設立した良品計画は、「無印良品」の企画開発から、商品調達、流通・販売までを行う製造小売業です。他にも「Cafe&Meal MUJI」「IDEE」の展開、キャンプ場の運営などを行っています。
仕事
■業務概要 良品計画ではオンラインとオフラインの垣根を超えた新しい購買体験の実現に向けて、OMO戦略を推進中です。その中で、店頭とECの在庫管理を一元化し、購買チャネルを意識することなく、どのようなチャネルからも商品を購入して頂けるオーダー管理サービスの拡張・強化が急務となっており、システム刷新を担って頂けるプロジェクト責任者を募集しています。 全社(店頭・EC)の在庫管理一元化を実現するオーダー管理システム(OMS)構築の責任者として、以下の業務をリードして頂きます。 ・在庫引当・出荷手配ロジック要件定義 ・次世代アーキテクチャ設計 ・システム開発マネジメント ・日本国内導入およびグローバル展開 ■組織 ITサービス部 42名(2022年4月1日時点)から80名体制を目指します。社員の約半数は、中途入社者です。ITサービス部は6つの課で構成されています。 SCM課、個客・EC課、店舗OP課、会計・経営管理・人事課、データサービス課、コーポレートサービス課 本ポジションは、SCM課への配属です。 ■同社の特徴 ・ブランド力…国内では「無印良品」、海外では「MUJI」で直営店事業と卸事業を展開しています。ナチュラルでシンプルなデザイン、消費社会へのアンチテーゼを掲げながらも極端なエコロジー志向やミニマリズムにも偏らない「日本のやがて世界の津々浦々で”感じ良い暮らし”の基本商品を担う」というブランドコンセプトを掲げ事業展開をされています。 ・海外展開…国内事業で売上高・営業利益ともに全体の約6割を占めるものの、成長の軸は東アジアを中心とした海外となります。特に東アジアがけん引しており、2019年度末時点で東アジアの売上高比率は約3割に達している状況で国内479店舗、世界31か国550店舗の展開をしています。 ・多角的な事業展開…近年では小売業の枠を超えて、MUJI HOTEL GINZA、カフェ・ミール事業、キャンプ事業のほか、戸建て・リノベーション事業のMUJI HOUSEなども手掛け、事業領域を拡大しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル5F勤務地最寄駅:JR各線・東京メトロ各線/飯田橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
飯田橋駅、後楽園駅、春日駅(東京都)
給与
<予定年収>600万円~1,300万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~740,000円<月給>350,000円~740,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>前職を考慮して決定します。賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:1980年12月、西友ストアー(現:合同会社西友)のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」は、現在では約7,500品目、店舗は日本を含む31の国・地域へと広がりました。1989年に設立した良品計画は、「無印良品」の企画開発から、商品調達、流通・販売までを行う製造小売業です。他にも「Cafe&Meal MUJI」「IDEE」の展開、キャンプ場の運営などを行っています。
仕事
■業務内容 現在社内で使用している4つの領域のシステム(予算管理<PBCS>、会計<SAP>、固定資産管理<ProPlus>、人事<Companyほか>、決裁ワークフローシステム)のプロジェクトマネージャーをお任せします。 経営管理部、経理財務部、人事部などの主管部門や協力会社と連携し、品質や予算も含めた業務設計~運用管理に携わり、業務推進を担っていただきます。 ・業務設計 ・運用管理 ・プロジェクト管理(要員・品質・予算) ■該当部署 所属 ITサービス部 65名(2023年4月1日時点)から100名体制を目指します。社員の半数以上は、中途入社者です。 ITサービス部は6つの課で構成されています。 SCM課、個客・EC課、店舗OP課、会計・経営管理・人事課、データサービス課、コーポレートサービス課 ※今回配属先は下記となります※ ITサービス部 会計・経営管理・人事課 課長:1名 メンバー:5名 【同社の特徴】 ■ブランド力…国内では「無印良品」、海外では「MUJI」で直営店事業と卸事業を展開しています。ナチュラルでシンプルなデザイン、消費社会へのアンチテーゼを掲げながらも極端なエコロジー志向やミニマリズムにも偏らない「日本のやがて世界の津々浦々で”感じ良い暮らし”の基本商品を担う」というブランドコンセプトを掲げ事業展開をされています。 ■海外展開…国内事業で売上高・営業利益ともに全体の約6割を占めるものの、成長の軸は東アジアを中心とした海外となります。特に東アジアがけん引しており、2019年度末時点で東アジアの売上高比率は約3割に達している状況で国内479店舗、世界31か国550店舗の展開をしています。 ■多角的な事業展開…近年では小売業の枠を超えて、MUJI HOTEL GINZA、カフェ・ミール事業、キャンプ事業のほか、戸建て・リノベーション事業のMUJI HOUSEなども手掛け、事業領域を拡大しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル5F勤務地最寄駅:JR各線・東京メトロ各線/飯田橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
飯田橋駅、後楽園駅、春日駅(東京都)
給与
<予定年収>600万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):470,000円~740,000円<月給>470,000円~740,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>前職を考慮して決定します。賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:1980年12月、西友ストアー(現:合同会社西友)のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」は、現在では約7,500品目、店舗は日本を含む31の国・地域へと広がりました。1989年に設立した良品計画は、「無印良品」の企画開発から、商品調達、流通・販売までを行う製造小売業です。他にも「Cafe&Meal MUJI」「IDEE」の展開、キャンプ場の運営などを行っています。
仕事
■業務内容 現在社内で使用している4つの領域のシステム(予算管理<PBCS>、会計<SAP>、固定資産管理<ProPlus>、人事<Companyほか>、決裁ワークフローシステム)を統括するプロジェクトマネージャーの元、業務実行を担っていただきます。 経営管理部、経理財務部、人事部などの主管部門や協力会社と連携しながら、各システムの運用保守に携わっていただきます。 ■該当部署 所属 ITサービス部 65名(2023年4月1日時点)から100名体制を目指します。社員の半数以上は、中途入社者です。 ITサービス部は6つの課で構成されています。 SCM課、個客・EC課、店舗OP課、会計・経営管理・人事課、データサービス課、コーポレートサービス課 ※今回配属 先は下記となります※ ITサービス部 会計・経営管理・人事課 課長:1名 メンバー:5名 ■役割期待 良品計画の中期経営計画(https://www.ryohin-keikaku.jp/balance/pdf/210721_management_plan.pdf)実現のため、当部門にはビジネス活動を根幹から強化していくミッションがあります。 そのために組織の拡大・強化をしていく必要があり、今回のポジションでは次世代に向けた社内システムのプロジェクト責任者として、周囲を巻き込み、組織をけん引していただきたいと考えています。 【同社の特徴】 ■ブランド力…国内では「無印良品」、海外では「MUJI」で直営店事業と卸事業を展開しています。ナチュラルでシンプルなデザイン、消費社会へのアンチテーゼを掲げながらも極端なエコロジー志向やミニマリズムにも偏らない「日本のやがて世界の津々浦々で”感じ良い暮らし”の基本商品を担う」というブランドコンセプトを掲げ事業展開をされています。 ■海外展開…国内事業で売上高・営業利益ともに全体の約6割を占めるものの、成長の軸は東アジアを中心とした海外となります。特に東アジアがけん引しており、2019年度末時点で東アジアの売上高比率は約3割に達している状況で国内479店舗、世界31か国550店舗の展開をしています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル5F勤務地最寄駅:JR各線・東京メトロ各線/飯田橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
飯田橋駅、後楽園駅、春日駅(東京都)
給与
<予定年収>600万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~740,000円<月給>350,000円~740,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>前職を考慮して決定します。賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:1980年12月、西友ストアー(現:合同会社西友)のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」は、現在では約7,500品目、店舗は日本を含む31の国・地域へと広がりました。1989年に設立した良品計画は、「無印良品」の企画開発から、商品調達、流通・販売までを行う製造小売業です。他にも「Cafe&Meal MUJI」「IDEE」の展開、キャンプ場の運営などを行っています。
仕事
■業務内容 ファニチャー部門の企画から売り場に並ぶまでの一連の商品に関わる業務を、関係者・関連部門とコミュニケーションを取りながら、その中心となり進めて頂きます。 ・ファニチャー部門のありたい姿を実現するための商品計画立案と実行 【マーケットリサーチ、商品企画・品揃え(無印良品らしさ・資源循環型)・数値計画】 ・お客様に商品の良さが伝わる売り場の起案 ・マーケティングプランおよび販促プランの作成 ・売上・差益率などのPDCAサイクル ■担当商品群 ファニチャー(家具・収納用品など) ■キャリアパス 入社後は、生活雑貨部のファブリック部門への配属となります。MDという仕事に慣れて頂くため、実際に担当を持ちながらOJT形式で学んでいただきます。その際、教育やフォローする先輩MD、マネージャーがいますので、一つ一つ着実に理解を深めて頂くことができます。 数カ月後からは、担当品種・商品に関して、主体的にマーケットリサーチ、商品企画、売り場起案、販促計画、数値計画やそれに伴う実務的な処理をお任せして、お客様が満足して頂き、地球にも優しい商品・売り場を実現することをミッションとして取り組んでいただきます。 また、社内外のプロフェッショナルを巻き込んだ大小様々なプロジェクト的な仕事もあるため、部門や会社の壁を超えて活躍するチャンスがあり、スキルアップの機会は数多くあります。 尚、ご本人の意欲やスキル、キャリアプランに応じて、他の品種や業務に挑戦することも可能です(年二回の自己申告制度あり)。 ■会社についての詳細 西友のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」を運営しております。現在、店舗は日本を含む32の国・地域へと広がりました。 2021年9月より第二創業を開始。「感じ良い暮らしと社会」へ向けてグローバルに貢献する個店経営の集団として世界水準の高収益企業体を目指しています。また、当社が展開する無印良品は、良心とクリエイティブによって成立しシンプルに美しい暮らしを願うお客様と共にこれからの生活に最良な「くらしの基本と普遍」を共創していきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京・飯田橋本部住所:東京都文京区後楽2丁目5ー1 住友不動産ファーストビル 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
飯田橋駅、後楽園駅、春日駅(東京都)
給与
<予定年収>480万円~720万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~550,000円<月給>300,000円~550,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の年収・経験を踏まえ、面談結果をもとに個別に決定※年収構成は、月収×12カ月+賞与(夏・冬)となっております賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
良品計画では「感じ良い暮らしと社会」を実現するために、人と社会の「役に立つ」ことを根本方針としています。そして今、より良い未来の実現に向けて、さまざまな変革や挑戦をスタートしている変革期「第二創業」にあります。■事業内容:1980年12月、西友ストアー(現:合同会社西友)のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」は、現在では約7,500品目、店舗は日本を含む31の国・地域へと広がりました。1989年に設立した良品計画は、「無印良品」の企画開発から、商品調達、流通・販売までを行う製造小売業です。す。
仕事
【無印良品/第二創業期メンバーとして一緒に活躍いただける方を募集/キャリアパス多彩/未経験活躍中/業界未経験歓迎】 総合職(店長候補)の採用となります。入社後はまず、店長を目指して頂きます。その後は、ブロックマネージャー、エリアマネージャー、本部スタッフ(管理部門、海外事業、企画職等)と様々なキャリアの可能性があります。 【店長職について】 良品計画は店舗を主役と捉えております。そのため入社後のキャリアは無印良品店舗からスタートし、1~2年で店長になっていただくことを期待しています。店舗は売上・経費・利益の予算を立て行動し、地域の生活者の役に立つサービスを整えて店舗を成長させ、利益を生むことをミッションとする中で、店長はその地域のためにどうしたら役に立てるのかを考え、周りを巻き込みながら推進していく経営者です。 ■業務詳細 ・売上管理、売上集計、売上分析と売上予測、施策実行 ・販売計画の立案、商品計画、在庫の管理) ・スタッフの採用、労務管理、教育・研修 ・店舗レイアウトの設計や備品の管理、SV折衝 店舗幹部の一人として組織をまとめリードし、周囲の協力を得ながらゴールを目指します。 ■組織構成 正社員2名~5名程度に、パートナー社員・アルバイトで30~50名程度が1店舗に所属しております。 ■キャリア 入社後は全国の無印良品店舗からスタートし、1~2年で店長になることを目指していただきます。その後の店長職を通してマネジメント力を培った後のキャリアパスは多彩です。 ・様々な地域の店舗の店長を経験し経営のプロ ・複数店舗や複数ブロックを統括するエリアマネージャーやブロックマネージャー ・地域との関係構築を強化するためのコミュニティマネージャーや地域事業部長 ・店舗をサポートする本部スタッフ など ■働き方/教育制度/評価精度 ・全社の平均残業時間は20時間程度。新規店舗の開店等での繁閑の差はありますが、労働時間はしっかりとマネジメントされています。 ・現場スタッフによるOJTと、当社独自の教育プログラムによって体系的にスキルアップすることが可能です。 ・半期ごとに、期初に目標を設定する「業績評価」と、ご自身のグレードに求められるスキルとスタンスを評価する「スキル・スタンス評価」で評価を実施します。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京エリアの各店舗住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~450,000円<月給>250,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与(夏・冬)※年収は前職を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
良品計画では「感じ良い暮らしと社会」を実現するために、人と社会の「役に立つ」ことを根本方針としています。そして今、より良い未来の実現に向けて、さまざまな変革や挑戦をスタートしている変革期「第二創業」にあります。■事業内容:1980年12月、西友ストアー(現:合同会社西友)のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」は、現在では約7,500品目、店舗は日本を含む31の国・地域へと広がりました。1989年に設立した良品計画は、「無印良品」の企画開発から、商品調達、流通・販売までを行う製造小売業です。す。
仕事
【無印良品/第二創業期メンバーとして一緒に活躍いただける方を募集/キャリアパス多彩/未経験活躍中/業界未経験歓迎】 総合職(店長候補)の採用となります。入社後はまず、店長を目指して頂きます。その後は、ブロックマネージャー、エリアマネージャー、本部スタッフ(管理部門、海外事業、企画職等)と様々なキャリアの可能性があります。 【店長職について】 良品計画は店舗を主役と捉えております。そのため入社後のキャリアは無印良品店舗からスタートし、1~2年で店長になっていただくことを期待しています。店舗は売上・経費・利益の予算を立て行動し、地域の生活者の役に立つサービスを整えて店舗を成長させ、利益を生むことをミッションとする中で、店長はその地域のためにどうしたら役に立てるのかを考え、周りを巻き込みながら推進していく経営者です。 ■業務詳細 ・売上管理、売上集計、売上分析と売上予測、施策実行 ・販売計画の立案、商品計画、在庫の管理) ・スタッフの採用、労務管理、教育・研修 ・店舗レイアウトの設計や備品の管理、SV折衝 店舗幹部の一人として組織をまとめリードし、周囲の協力を得ながらゴールを目指します。 ■組織構成 正社員2名~5名程度に、パートナー社員・アルバイトで30~50名程度が1店舗に所属しております。 ■キャリア 入社後は全国の無印良品店舗からスタートし、1~2年で店長になることを目指していただきます。その後の店長職を通してマネジメント力を培った後のキャリアパスは多彩です。 ・様々な地域の店舗の店長を経験し経営のプロ ・複数店舗や複数ブロックを統括するエリアマネージャーやブロックマネージャー ・地域との関係構築を強化するためのコミュニティマネージャーや地域事業部長 ・店舗をサポートする本部スタッフ など ■働き方/教育制度/評価精度 ・全社の平均残業時間は20時間程度。新規店舗の開店等での繁閑の差はありますが、労働時間はしっかりとマネジメントされています。 ・現場スタッフによるOJTと、当社独自の教育プログラムによって体系的にスキルアップすることが可能です。 ・半期ごとに、期初に目標を設定する「業績評価」と、ご自身のグレードに求められるスキルとスタンスを評価する「スキル・スタンス評価」で評価を実施します。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>神奈川エリアの各店舗住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円<月給>250,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与(夏・冬)※年収は前職を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
良品計画では「感じ良い暮らしと社会」を実現するために、人と社会の「役に立つ」ことを根本方針としています。そして今、より良い未来の実現に向けて、さまざまな変革や挑戦をスタートしている変革期「第二創業」にあります。■事業内容:1980年12月、西友ストアー(現:合同会社西友)のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」は、現在では約7,500品目、店舗は日本を含む31の国・地域へと広がりました。1989年に設立した良品計画は、「無印良品」の企画開発から、商品調達、流通・販売までを行う製造小売業です。す。
仕事
■業務内容 ファブリック部門の企画から売り場に並ぶまでの一連の商品に関わる業務を、関係者・関連部門とコミュニケーションを取りながら、その中心となり進めて頂きます。 ・ファブリック部門のありたい姿を実現するための商品計画立案と実行 【マーケットリサーチ、商品企画・品揃え(無印良品らしさ・資源循環型)・数値計画】 ・お客様に商品の良さが伝わる売り場の起案 ・マーケティングプランおよび販促プランの作成 ・売上・差益率などのPDCAサイクル ■担当商品群 ファブリック(寝具・スリッパ・タオル・クッション・カーテンなど) ■キャリアパス 入社後は、生活雑貨部のファブリック部門への配属となります。MDという仕事に慣れて頂くため、実際に担当を持ちながらOJT形式で学んでいただきます。その際、教育やフォローする先輩MD、マネージャーがいますので、一つ一つ着実に理解を深めて頂くことができます。 数カ月後からは、担当品種・商品に関して、主体的にマーケットリサーチ、商品企画、売り場起案、販促計画、数値計画やそれに伴う実務的な処理をお任せして、お客様が満足して頂き、地球にも優しい商品・売り場を実現することをミッションとして取り組んでいただきます。 また、社内外のプロフェッショナルを巻き込んだ大小様々なプロジェクト的な仕事もあるため、部門や会社の壁を超えて活躍するチャンスがあり、スキルアップの機会は数多くあります。 尚、ご本人の意欲やスキル、キャリアプランに応じて、他の品種や業務に挑戦することも可能です(年二回の自己申告制度あり)。 ■会社についての詳細 西友のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」を運営しております。現在、店舗は日本を含む32の国・地域へと広がりました。 2021年9月より第二創業を開始。「感じ良い暮らしと社会」へ向けてグローバルに貢献する個店経営の集団として世界水準の高収益企業体を目指しています。また、当社が展開する無印良品は、良心とクリエイティブによって成立しシンプルに美しい暮らしを願うお客様と共にこれからの生活に最良な「くらしの基本と普遍」を共創していきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京・飯田橋本部住所:東京都文京区後楽2丁目5ー1 住友不動産ファーストビル 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
飯田橋駅、後楽園駅、春日駅(東京都)
給与
<予定年収>480万円~720万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~550,000円<月給>300,000円~550,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の年収・経験を踏まえ、面談結果をもとに個別に決定※年収構成は、月収×12カ月+賞与(夏・冬)となっております賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
良品計画では「感じ良い暮らしと社会」を実現するために、人と社会の「役に立つ」ことを根本方針としています。そして今、より良い未来の実現に向けて、さまざまな変革や挑戦をスタートしている変革期「第二創業」にあります。■事業内容:1980年12月、西友ストアー(現:合同会社西友)のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」は、現在では約7,500品目、店舗は日本を含む31の国・地域へと広がりました。1989年に設立した良品計画は、「無印良品」の企画開発から、商品調達、流通・販売までを行う製造小売業です。す。
仕事
<東証プライム上場/世界32の国・地域で店舗展開/「無印良品」の企画開発から商品調達、流通・販売までを行う製造小売業> 当社では日本や世界の津々浦々で 「感じ良い暮らし」を実現するため、世界中の取引先と繋がって、日々の生産・物流・販売業務を行っています。 グローバルに展開する無印良品の法務知財部スタッフを募集します。 ■業務内容: 無印良品の事業を通じて「感じ良い暮らしと社会」を実現し、お客様と「くらしの基本と普遍」を共創できるよう法務面から支える仕事です。 良品計画で日々生じる商品開発・製造・仕入に関わる諸問題、店舗を中心に取り組む地域連携事業への取組、海外展開等に係る課題を法務面から解決していきます。 ■業務詳細: ・国内外の各種法律問題への解決策の提供(ビジネスストラクチャーの提案を含む各種ビジネスに関する法律相談対応、法令調査、契約書の作成・検討、訴訟・紛争等のトラブルシューティング) ・コーポレート法務業務(株主総会、取締役会事務局の一翼としての運営対応・議事録作成等) ・知財関連業務(商標・意匠の取得・保全業務、模倣品対策など) ・SDGsを支える法務業務(環境、リサイクル、ビジネスと人権等に関わる法務問題) ・コーポレート法務業務(株主総会、取締役会の議事録作成等の事務局業務含む) ・知財関連業務(商標、意匠、模倣品対策) ・コンプライアンス、リスク案件対応業務 ■役割期待: 第二創業を推進するにあたり、現在法務知財部では、各種ビジネス推進に係る法律相談・法令調査・契約書作成・検討業務、コーポレート案件、知財案件、コンプライアンス・リスク関連案件の検討依頼数が増えており、相談内容も複雑化しています。 これらの案件に対し、法務としての専門的見地から案件を分析・検討し、かつ現場目線と当事者意識をもって最善の法務ソリューションを提供する役割を担っていただきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル5F勤務地最寄駅:JR各線・東京メトロ各線/飯田橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
飯田橋駅、後楽園駅、春日駅(東京都)
給与
<予定年収>580万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~600,000円<月給>350,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の年収・経験を踏まえ、面談結果をもとに個別に決定します。※年収構成は、月収×12カ月+賞与(夏・冬)となっております。■賞与:年2回支給(夏冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:1980年12月、西友ストアー(現:合同会社西友)のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」は、現在では約7,500品目、店舗は日本を含む31の国・地域へと広がりました。1989年に設立した良品計画は、「無印良品」の企画開発から、商品調達、流通・販売までを行う製造小売業です。他にも「Cafe&Meal MUJI」「IDEE」の展開、キャンプ場の運営などを行っています。
仕事
■業務内容 ハウスウェア部門の企画から売り場に並ぶまでの一連の商品に関わる業務を、関係者・関連部門とコミュニケーションを取りながら、その中心となり進めて頂きます。 ・ハウスウェア部門のありたい姿を実現するための商品計画立案と実行 【マーケットリサーチ、商品企画・品揃え(無印良品らしさ・資源循環型)・数値計画】 ・お客様に商品の良さが伝わる売り場の起案 ・マーケティングプランおよび販促プランの作成 ・売上・差益率などのPDCAサイクル ■担当商品群 ハウスウェア(キッチン用品・清掃用品・消耗品など) ■キャリアパス 入社後は、生活雑貨部のファブリック部門への配属となります。MDという仕事に慣れて頂くため、実際に担当を持ちながらOJT形式で学んでいただきます。その際、教育やフォローする先輩MD、マネージャーがいますので、一つ一つ着実に理解を深めて頂くことができます。 数カ月後からは、担当品種・商品に関して、主体的にマーケットリサーチ、商品企画、売り場起案、販促計画、数値計画やそれに伴う実務的な処理をお任せして、お客様が満足して頂き、地球にも優しい商品・売り場を実現することをミッションとして取り組んでいただきます。 また、社内外のプロフェッショナルを巻き込んだ大小様々なプロジェクト的な仕事もあるため、部門や会社の壁を超えて活躍するチャンスがあり、スキルアップの機会は数多くあります。 尚、ご本人の意欲やスキル、キャリアプランに応じて、他の品種や業務に挑戦することも可能です(年二回の自己申告制度あり)。 ■会社についての詳細 西友のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」を運営しております。現在、店舗は日本を含む32の国・地域へと広がりました。 2021年9月より第二創業を開始。「感じ良い暮らしと社会」へ向けてグローバルに貢献する個店経営の集団として世界水準の高収益企業体を目指しています。また、当社が展開する無印良品は、良心とクリエイティブによって成立しシンプルに美しい暮らしを願うお客様と共にこれからの生活に最良な「くらしの基本と普遍」を共創していきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京・飯田橋本部住所:東京都文京区後楽2丁目5ー1 住友不動産ファーストビル 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
飯田橋駅、後楽園駅、春日駅(東京都)
給与
<予定年収>480万円~720万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~500,000円<月給>300,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の年収・経験を踏まえ、面談結果をもとに個別に決定※年収構成は、月収×12カ月+賞与(夏・冬)となっております賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
良品計画では「感じ良い暮らしと社会」を実現するために、人と社会の「役に立つ」ことを根本方針としています。そして今、より良い未来の実現に向けて、さまざまな変革や挑戦をスタートしている変革期「第二創業」にあります。■事業内容:1980年12月、西友ストアー(現:合同会社西友)のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」は、現在では約7,500品目、店舗は日本を含む31の国・地域へと広がりました。1989年に設立した良品計画は、「無印良品」の企画開発から、商品調達、流通・販売までを行う製造小売業です。す。
仕事
■業務内容 家電(季節家電・キッチン家電・生活家電など)部門の企画から売り場に並ぶまでの一連の商品に関わる業務を、関係者・関連部門とコミュニケーションを取りながら、その中心となり進めて頂きます。 ・家電部門のありたい姿を実現するための商品計画立案と実行 【マーケットリサーチ、商品企画・品揃え(無印良品らしさ・資源循環型)・数値計画】 ・お客様に商品の良さが伝わる売り場の起案 ・マーケティングプランおよび販促プランの作成 ・売上・差益率などのPDCAサイクル ■担当商品群 家電(季節家電・キッチン家電・生活家電など) ■キャリアパス 入社後は、生活雑貨部のファブリック部門への配属となります。MDという仕事に慣れて頂くため、実際に担当を持ちながらOJT形式で学んでいただきます。その際、教育やフォローする先輩MD、マネージャーがいますので、一つ一つ着実に理解を深めて頂くことができます。 数カ月後からは、担当品種・商品に関して、主体的にマーケットリサーチ、商品企画、売り場起案、販促計画、数値計画やそれに伴う実務的な処理をお任せして、お客様が満足して頂き、地球にも優しい商品・売り場を実現することをミッションとして取り組んでいただきます。 また、社内外のプロフェッショナルを巻き込んだ大小様々なプロジェクト的な仕事もあるため、部門や会社の壁を超えて活躍するチャンスがあり、スキルアップの機会は数多くあります。 尚、ご本人の意欲やスキル、キャリアプランに応じて、他の品種や業務に挑戦することも可能です(年二回の自己申告制度あり)。 ■会社についての詳細 西友のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」を運営しております。現在、店舗は日本を含む32の国・地域へと広がりました。 2021年9月より第二創業を開始。「感じ良い暮らしと社会」へ向けてグローバルに貢献する個店経営の集団として世界水準の高収益企業体を目指しています。また、当社が展開する無印良品は、良心とクリエイティブによって成立しシンプルに美しい暮らしを願うお客様と共にこれからの生活に最良な「くらしの基本と普遍」を共創していきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京・飯田橋本部住所:東京都文京区後楽2丁目5ー1 住友不動産ファーストビル 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
飯田橋駅、後楽園駅、春日駅(東京都)
給与
<予定年収>480万円~720万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~500,000円<月給>300,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の年収・経験を踏まえ、面談結果をもとに個別に決定※年収構成は、月収×12カ月+賞与(夏・冬)となっております賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
良品計画では「感じ良い暮らしと社会」を実現するために、人と社会の「役に立つ」ことを根本方針としています。そして今、より良い未来の実現に向けて、さまざまな変革や挑戦をスタートしている変革期「第二創業」にあります。■事業内容:1980年12月、西友ストアー(現:合同会社西友)のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」は、現在では約7,500品目、店舗は日本を含む31の国・地域へと広がりました。1989年に設立した良品計画は、「無印良品」の企画開発から、商品調達、流通・販売までを行う製造小売業です。す。
仕事
<東証プライム上場/世界32の国・地域で店舗展開/「無印良品」の企画開発から商品調達、流通・販売までを行う製造小売業> 当社では日本や世界の津々浦々で 「感じ良い暮らし」を実現するため、世界中の取引先と繋がって、日々の生産・物流・販売業務を行っています。 グローバルに広がる取引先とのリアルタイムな情報共有を目的としたEDIシステム構築を担って頂くエンジニア人材を募集します。 ■期待役割: 2024年8月期までの中期経営計画を発表。「第二創業」をキーワードに事業の転換を図ります。個々の地域に根ざした出店戦略や住宅事業の強化、オンライン販売の拡充などを目指します。 【IT部門における中期経営計画】 ・計画系業務のシステムを高度化される業務に合わせ再構築し業務を着地させる。 ・店舗レジ基盤の刷新、店舗業務のデジタル化による作業の削減・効率化。 ・自発性・自立性・チームワーク風土へ転換、現場に入り込み業務変革を主体的にリードする部門になる。 ・基幹系業務とシステムをグローバルに導入し定着させる。個人情報管理・セキュリティ対策含めガバナンスを効かせた体制を確立する。 ■配属部署について: ITサービス部 SCM課への配属です。ITサービス部は42名(2022年4月1日時点)から80名体制を目指します。社員の約半数は、中途入社者です。 ■業務上活用するツール・機器: Linux、Bash、AWS、HULFT、PostgreSQL ■当社の特徴: ・ブランド力…国内では「無印良品」、海外では「MUJI」で直営店事業と卸事業を展開しています。ナチュラルでシンプルなデザイン、消費社会へのアンチテーゼを掲げながらも極端なエコロジー志向やミニマリズムにも偏らない「日本のやがて世界の津々浦々で”感じ良い暮らし”の基本商品を担う」というブランドコンセプトを掲げ事業展開をしています。 ・海外展開…国内事業で売上高・営業利益ともに全体の約6割を占めるものの、成長の軸は東アジアを中心とした海外となり、特に東アジアがけん引しています。 ・多角的な事業展開…近年では小売業の枠を超えて、MUJI HOTEL GINZA、カフェ・ミール事業、キャンプ事業のほか、戸建て・リノベーション事業のMUJI HOUSEなども手掛け、事業領域を拡大しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル5F勤務地最寄駅:JR各線・東京メトロ各線/飯田橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
飯田橋駅、後楽園駅、春日駅(東京都)
給与
<予定年収>600万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~800,000円<月給>350,000円~800,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の年収・経験を踏まえ、面談結果をもとに個別に決定します。■賞与:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
良品計画では「感じ良い暮らしと社会」を実現するために、人と社会の「役に立つ」ことを根本方針としています。そして今、より良い未来の実現に向けて、さまざまな変革や挑戦をスタートしている変革期「第二創業」にあります。■事業内容:1980年12月、西友ストアー(現:合同会社西友)のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」は、現在では約7,500品目、店舗は日本を含む31の国・地域へと広がりました。1989年に設立した良品計画は、「無印良品」の企画開発から、商品調達、流通・販売までを行う製造小売業です。す。
仕事
■業務内容 企画から売り場に並ぶまでの一連の商品に関わる業務を、関係者・関連部門とコミュニケーションを取りながら、その中心となり進めて頂きます。 ・担当部門のありたい姿を実現するための商品計画立案と実行 【マーケットリサーチ、商品企画・品揃え(無印良品らしさ・資源循環型)・数値計画】 ・お客様に商品の良さが伝わる売り場の起案 ・マーケティングプランおよび販促プランの作成 ・売上・差益率などのPDCAサイクル ■ご担当頂く部門・商品群 ご経験、ご志向に合わせて以下のいずれかの領域をご担当頂きます。 ・ファブリック(寝具・スリッパ・タオル・クッション・カーテンなど) ・ファニチャー(家具・収納用品など) ・家電(季節家電・キッチン家電・生活家電など) ・ハウスウェア(キッチン用品・清掃用品・消耗品など) ・ステーショナリー(文房具・ファイルボックスなど) ・ヘルス&ビューティー(化粧水・アロマ・トラベル用品など) ・サイクル/アウトドア/ペット/グリーン(自転車/キャンプ用品/ペットフード・用品/観葉植物) ■会社についての詳細 西友のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」を運営しております。現在、店舗は日本を含む32の国・地域へと広がりました。 2021年9月より第二創業を開始。「感じ良い暮らしと社会」へ向けてグローバルに貢献する個店経営の集団として世界水準の高収益企業体を目指しています。また、当社が展開する無印良品は、良心とクリエイティブによって成立しシンプルに美しい暮らしを願うお客様と共にこれからの生活に最良な「くらしの基本と普遍」を共創していきます?
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京・飯田橋本部住所:東京都文京区後楽2丁目5ー1 住友不動産ファーストビル 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
飯田橋駅、後楽園駅、春日駅(東京都)
給与
<予定年収>480万円~720万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~500,000円<月給>280,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の年収・経験を踏まえ、面談結果をもとに個別に決定※年収構成は、月収×12カ月+賞与(夏・冬)となっております賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:1980年12月、西友ストアー(現:合同会社西友)のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」は、現在では約7,500品目、店舗は日本を含む31の国・地域へと広がりました。1989年に設立した良品計画は、「無印良品」の企画開発から、商品調達、流通・販売までを行う製造小売業です。他にも「Cafe&Meal MUJI」「IDEE」の展開、キャンプ場の運営などを行っています。
仕事
■業務内容 担当部門のマネジメントを行い、関連部門を巻き込み、ありたい商品と売り場を実現して頂きます。 ・生活雑貨の政策を実現するための、担当部門の政策の立案と実行 ・担当部門の政策を実現するための、商品構成、強化カテゴリー、サービスを立案 ・担当部門の予算を達成するための数値計画作成 ・開発商品と実行担当者を決定 ■ご担当頂く部門・商品群 ご経験、ご志向に合わせて以下のいずれかの領域をご担当頂きます。 ・ファブリック(寝具・スリッパ・タオル・クッション・カーテンなど) ・ファニチャー(家具・収納用品など) ・家電(季節家電・キッチン家電・生活家電など) ・ハウスウェア(キッチン用品・清掃用品・消耗品など) ・ステーショナリー(文房具・ファイルボックスなど) ・ヘルス&ビューティー(化粧水・アロマ・トラベル用品など) ・サイクル/アウトドア/ペット/グリーン(自転車/キャンプ用品/ペットフード・用品/観葉植物) ■会社についての詳細 西友のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」を運営しております。現在、店舗は日本を含む32の国・地域へと広がりました。 2021年9月より第二創業を開始。「感じ良い暮らしと社会」へ向けてグローバルに貢献する個店経営の集団として世界水準の高収益企業体を目指しています。また、当社が展開する無印良品は、良心とクリエイティブによって成立しシンプルに美しい暮らしを願うお客様と共にこれからの生活に最良な「くらしの基本と普遍」を共創していきます?
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京・飯田橋本部住所:東京都文京区後楽2丁目5ー1 住友不動産ファーストビル 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
飯田橋駅、後楽園駅、春日駅(東京都)
給与
<予定年収>810万円~1,080万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~600,000円<月給>500,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の年収・経験を踏まえ、面談結果をもとに個別に決定※年収構成は、月収×12カ月+賞与(夏・冬)となっております賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:1980年12月、西友ストアー(現:合同会社西友)のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」は、現在では約7,500品目、店舗は日本を含む31の国・地域へと広がりました。1989年に設立した良品計画は、「無印良品」の企画開発から、商品調達、流通・販売までを行う製造小売業です。他にも「Cafe&Meal MUJI」「IDEE」の展開、キャンプ場の運営などを行っています。
仕事
■業務概要 以下業務の実務担当、および継続的な業務改善(効率化・高度化)の企画~設計~実装をご担当頂きます。 ・良品計画単体会計業務(店舗会計、商品会計、一般会計) ・国内財務業務(出納業務、資金管理、為替管理等) ・国内経理・財務ガバナンスの強化(会計方針、会計プロセス等)、業務標準化プロセスの構築 ・国内税務管理業務 ・ファイナンス関連システムの展開活動 ■同社の特徴 ・ブランド力…国内では「無印良品」、海外では「MUJI」で直営店事業と卸事業を展開しています。ナチュラルでシンプルなデザイン、消費社会へのアンチテーゼを掲げながらも極端なエコロジー志向やミニマリズムにも偏らない「日本のやがて世界の津々浦々で”感じ良い暮らし”の基本商品を担う」というブランドコンセプトを掲げ事業展開をされています。 ・海外展開…国内事業で売上高・営業利益ともに全体の約6割を占めるものの、成長の軸は東アジアを中心とした海外となります。特に東アジアがけん引しており、2019年度末時点で東アジアの売上高比率は約3割に達している状況で国内479店舗、世界31か国550店舗の展開をしています。 ・多角的な事業展開…近年では小売業の枠を超えて、MUJI HOTEL GINZA、カフェ・ミール事業、キャンプ事業のほか、戸建て・リノベーション事業のMUJI HOUSEなども手掛け、事業領域を拡大しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京・飯田橋本部住所:東京都文京区後楽2丁目5ー1 住友不動産ファーストビル 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
飯田橋駅、後楽園駅、春日駅(東京都)
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~<月給>400,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・昇給:年1回・賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:1980年12月、西友ストアー(現:合同会社西友)のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」は、現在では約7,500品目、店舗は日本を含む31の国・地域へと広がりました。1989年に設立した良品計画は、「無印良品」の企画開発から、商品調達、流通・販売までを行う製造小売業です。他にも「Cafe&Meal MUJI」「IDEE」の展開、キャンプ場の運営などを行っています。
仕事
■業務内容 ハウスウェアやステーショナリー領域の開発・生産・調達業務のチェンジリーダーとして、モノづくりに関わる業務全体を変革・推進する役割を担っていただきます。将来のビジネス成長を見据えたグローバルレベルでの開発・生産・調達のビジョンと戦略を描き、関連部門を巻き込みながらアクションプランの実行と成果を出していただきます。 具体的には、モノづくりのプロジェクトマネージャーとして、企画を受けた後、工場選定から量産管理まで、担当商品をもって推進頂きます。 ■求める人物像 ・取引先や関連部門に対して真摯に向き合える方 ・変化に柔軟に対応でき、変化を楽しめる方 ・産業を変革していくことに強い思いを持っている方 ・学ぶことに楽しみを持てる方 ■会社についての詳細 西友のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」を運営しております。現在、店舗は日本を含む32の国・地域へと広がりました。 2021年9月より第二創業を開始。「感じ良い暮らしと社会」へ向けてグローバルに貢献する個店経営の集団として世界水準の高収益企業体を目指しています。また、当社が展開する無印良品は、良心とクリエイティブによって成立しシンプルに美しい暮らしを願うお客様と共にこれからの生活に最良な「くらしの基本と普遍」を共創していきます?
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京・飯田橋本部住所:東京都文京区後楽2丁目5ー1 住友不動産ファーストビル 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
飯田橋駅、後楽園駅、春日駅(東京都)
給与
<予定年収>800万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~<月給>500,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の年収・経験を踏まえ、面談結果をもとに個別に決定※年収構成は、月収×12カ月+賞与(夏・冬)となっております賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:1980年12月、西友ストアー(現:合同会社西友)のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」は、現在では約7,500品目、店舗は日本を含む31の国・地域へと広がりました。1989年に設立した良品計画は、「無印良品」の企画開発から、商品調達、流通・販売までを行う製造小売業です。他にも「Cafe&Meal MUJI」「IDEE」の展開、キャンプ場の運営などを行っています。
仕事
■業務内容 アパレル縫製技術兼品質管理として以下の業務をお任せ致します。 ・取引工場に対する衣料品の品質管理及び品質改善指導 ・店舗やお客様からの品質に関する意見や、品質に関するデータの集計、分析 ・サンプル等製品の品質確認(検品) ・生産工程分析、改善指導 ・効率的な生産に繋がるデザインや仕様の提案 ■期待する役割 会社の事業拡大に伴い、グローバルな商品供給体制を急ピッチに強化しています。この事に楽しみを感じ、一緒に実現できる人材を募集します。 ■会社についての詳細 西友のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」を運営しております。現在、店舗は日本を含む32の国・地域へと広がりました。 2021年9月より第二創業を開始。「感じ良い暮らしと社会」へ向けてグローバルに貢献する個店経営の集団として世界水準の高収益企業体を目指しています。また、当社が展開する無印良品は、良心とクリエイティブによって成立しシンプルに美しい暮らしを願うお客様と共にこれからの生活に最良な「くらしの基本と普遍」を共創していきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京・飯田橋本部住所:東京都文京区後楽2丁目5ー1 住友不動産ファーストビル 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
飯田橋駅、後楽園駅、春日駅(東京都)
給与
<予定年収>640万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~600,000円<月給>400,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の年収・経験を踏まえ、面談結果をもとに個別に決定※年収構成は、月収×12カ月+賞与(夏・冬)となっております賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:1980年12月、西友ストアー(現:合同会社西友)のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」は、現在では約7,500品目、店舗は日本を含む31の国・地域へと広がりました。1989年に設立した良品計画は、「無印良品」の企画開発から、商品調達、流通・販売までを行う製造小売業です。他にも「Cafe&Meal MUJI」「IDEE」の展開、キャンプ場の運営などを行っています。
仕事
■業務内容 ・生産地から各国ディストリビューションセンターまでの最適な輸送形態を構築する為、貿易管理に加えてグローバルディストリビューションセンター(備蓄型)、グローバルトランスファーセンター(スルー型)の拠点数、立地また機能を設計し、SCM・コスト両面の最適化を図ります。 ・貿易の視点で最適な生産地を提案します。 ・調達物流KPIの設定及び策定課題の解決をリードします。 ・各国特恵関税と新協定の調査と導入を行います。 ・貿易業務のシステム構築と導入をリードします。 ・商流変更に対応する貿易フロー、物流フロー、貿易書類の管理を立案し各国輸入規制等の調査を行います。 ■期待する役割 良品計画では日本や世界の津々浦々で 「感じ良い暮らし」を実現するため、土着化とグローバル化を支えるロジスティクスのネットワーク構築と3国間を含む国際輸送の管理、また貿易オペレーション業務の改善、効率化を推進中です。一緒に次世代グローバルロジスティクスネットワークの構築を担って頂く人材を募集します。 ■会社についての詳細 西友のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」を運営しております。現在、店舗は日本を含む32の国・地域へと広がりました。 2021年9月より第二創業を開始。「感じ良い暮らしと社会」へ向けてグローバルに貢献する個店経営の集団として世界水準の高収益企業体を目指しています。また、当社が展開する無印良品は、良心とクリエイティブによって成立しシンプルに美しい暮らしを願うお客様と共にこれからの生活に最良な「くらしの基本と普遍」を共創していきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京・飯田橋本部住所:東京都文京区後楽2丁目5ー1 住友不動産ファーストビル 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
飯田橋駅、後楽園駅、春日駅(東京都)
給与
<予定年収>640万円~990万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~600,000円<月給>400,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の年収・経験を踏まえ、面談結果をもとに個別に決定※年収構成は、月収×12カ月+賞与(夏・冬)となっております賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:1980年12月、西友ストアー(現:合同会社西友)のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」は、現在では約7,500品目、店舗は日本を含む31の国・地域へと広がりました。1989年に設立した良品計画は、「無印良品」の企画開発から、商品調達、流通・販売までを行う製造小売業です。他にも「Cafe&Meal MUJI」「IDEE」の展開、キャンプ場の運営などを行っています。
仕事
■業務内容 店舗システム導入・展開などのプロジェクトをリードしていただきます。 ・無人化/省力化、キャッシュレス対応などのリアル店舗向けPOSシステムの導入展開 ・新しい決済手段の技術検証、評価 ・海外事業会社の支援を行い、グローバル標準システム/業務の導入を推進 ・必要に応じ各国固有の商慣習に合わせた業務/システムのカスタマイズ企画 ・プロジェクト管理(要件定義、設計、テスト、UAT、教育) ■組織 所属 ITサービス部 65名(2023年4月1日時点)から100名体制を目指します。社員の半数以上は、中途入社者です。 ITサービス部は6つの課で構成されています。 ・SCM課、個客・EC課、店舗OP課、会計・経営管理・人事課、データサービス課、コーポレートサービス課 ※今回配属先は下記となります※ ITサービス部 店舗オペレーション課 課長:1名 メンバー:8名 ■期待する役割 中期経営計画の実現に向け国内では、店舗システム基盤刷新に着手しており、2024年までに切替完了する計画です。 また、今後の事業成長に合わせて店舗におけるサービス高度化とグローバル化を牽引して頂きます。 ■会社についての詳細 西友のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」を運営しております。現在、店舗は日本を含む32の国・地域へと広がりました。 2021年9月より第二創業を開始。「感じ良い暮らしと社会」へ向けてグローバルに貢献する個店経営の集団として世界水準の高収益企業体を目指しています。また、当社が展開する無印良品は、良心とクリエイティブによって成立しシンプルに美しい暮らしを願うお客様と共にこれからの生活に最良な「くらしの基本と普遍」を共創していきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京・飯田橋本部住所:東京都文京区後楽2丁目5ー1 住友不動産ファーストビル 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
飯田橋駅、後楽園駅、春日駅(東京都)
給与
<予定年収>600万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):380,000円~<月給>380,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の年収・経験を踏まえ、面談結果をもとに個別に決定※年収構成は、月収×12カ月+賞与(夏・冬)となっております賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:1980年12月、西友ストアー(現:合同会社西友)のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」は、現在では約7,500品目、店舗は日本を含む31の国・地域へと広がりました。1989年に設立した良品計画は、「無印良品」の企画開発から、商品調達、流通・販売までを行う製造小売業です。他にも「Cafe&Meal MUJI」「IDEE」の展開、キャンプ場の運営などを行っています。
仕事
■業務内容 ・お客様に商品をお届けする配送に関連するプロジェクトをリードしていただきます。お客様向け配送の中でも大型家具を中心とし、単なる配送だけではなく付帯するサービスに関する案件もご担当いただきます。 ・複数のパートナー企業と協業し、また、社内のあらゆる部署を巻き込みながらより良い配送サービスに向けた企画の立案から運用設計、また、運用の開始に至るまでのプロジェクトマネジメントなどをお任せします。 ・ご経験・スキルによってアサインする業務やプロジェクトは相談しながら決定します。また、未経験の業務領域であっても、経験のあるメンバーからのサポートを受けながらチャレンジいただける環境です。 プロジェクト例 a)新商品発売に伴う新しい配送サービスメニューの導入に関する企画・立案・実行 b)サプライチェーン最適化のための運用設計・導入・実行 ■期待する役割 店舗納品および販売物流網の改善改革のため、少数精鋭のチームにてハンズオンで業務推進を行えるメンバーを募集しています。 無印良品では第二創業期として、様々なチャレンジを行っています。その中で2024年問題をはじめ、運用改善レベルでは今後の難局を乗り切る事は出来ません。現在の業務を棚卸し、抜本的な物流網の改革を行うにあたり、チームリーダーの元で大型PJの実務担当者として、また、中小規模PJのPMOとしてハンズオンで推進出来るメンバーが必要です。 ■会社についての詳細 西友のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」を運営しております。現在、店舗は日本を含む32の国・地域へと広がりました。 2021年9月より第二創業を開始。「感じ良い暮らしと社会」へ向けてグローバルに貢献する個店経営の集団として世界水準の高収益企業体を目指しています。また、当社が展開する無印良品は、良心とクリエイティブによって成立しシンプルに美しい暮らしを願うお客様と共にこれからの生活に最良な「くらしの基本と普遍」を共創していきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京・飯田橋本部住所:東京都文京区後楽2丁目5ー1 住友不動産ファーストビル 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
飯田橋駅、後楽園駅、春日駅(東京都)
給与
<予定年収>640万円~990万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~<月給>400,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の年収・経験を踏まえ、面談結果をもとに個別に決定※年収構成は、月収×12カ月+賞与(夏・冬)となっております賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:1980年12月、西友ストアー(現:合同会社西友)のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」は、現在では約7,500品目、店舗は日本を含む31の国・地域へと広がりました。1989年に設立した良品計画は、「無印良品」の企画開発から、商品調達、流通・販売までを行う製造小売業です。他にも「Cafe&Meal MUJI」「IDEE」の展開、キャンプ場の運営などを行っています。
仕事
◎良品計画グループ全体のビジネス活動を支える情報システム部門のマネージャーおよびメンバー候補を募集しています。 無印良品のグローバル拡大と地域への土着化を支える基幹システム(※)のインフラ構築に携わって頂きます。 ※個客(EC)、商品、会計、店舗といった無印良品事業継続に不可欠なシステム 【業務内容】 基幹システム共通基盤の責任者・担当者として以下の業務をリード。 ・業務システム共通基盤の構築および新サービスの評価・展開 ・性能分析および予防保守改善 ・プロジェクトおよび委託先管理 【同社の特徴】 ■ブランド力…国内では「無印良品」、海外では「MUJI」で直営店事業と卸事業を展開しています。ナチュラルでシンプルなデザイン、消費社会へのアンチテーゼを掲げながらも極端なエコロジー志向やミニマリズムにも偏らない「日本のやがて世界の津々浦々で”感じ良い暮らし”の基本商品を担う」というブランドコンセプトを掲げ事業展開をされています。 ■海外展開…国内事業で売上高・営業利益ともに全体の約6割を占めるものの、成長の軸は東アジアを中心とした海外となります。特に東アジアがけん引しており、2019年度末時点で東アジアの売上高比率は約3割に達している状況で国内479店舗、世界31か国550店舗の展開をしています。 ■多角的な事業展開…近年では小売業の枠を超えて、MUJI HOTEL GINZA、カフェ・ミール事業、キャンプ事業のほか、戸建て・リノベーション事業のMUJI HOUSEなども手掛け、事業領域を拡大しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル5F勤務地最寄駅:JR各線・東京メトロ各線/飯田橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
飯田橋駅、後楽園駅、春日駅(東京都)
給与
<予定年収>500万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):290,000円~740,000円<月給>290,000円~740,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>前職を考慮して決定します。賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:1980年12月、西友ストアー(現:合同会社西友)のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」は、現在では約7,500品目、店舗は日本を含む31の国・地域へと広がりました。1989年に設立した良品計画は、「無印良品」の企画開発から、商品調達、流通・販売までを行う製造小売業です。他にも「Cafe&Meal MUJI」「IDEE」の展開、キャンプ場の運営などを行っています。
仕事
■業務概要 良品計画ではオンラインとオフラインの垣根を超えた新しい購買体験の実現に向けて、OMO戦略を推進中です。その中で、店頭とECの在庫管理を一元化し、購買チャネルを意識することなく、どのようなチャネルからも商品を購入して頂けるオーダー管理サービスの拡張・強化が急務となっており、システム刷新を担って頂けるプロジェクト責任者を募集しています。 全社(店頭・EC)の在庫管理一元化を実現するオーダー管理システム(OMS)構築の責任者として、以下の業務をリードして頂きます。 ・在庫引当・出荷手配ロジック要件定義 ・次世代アーキテクチャ設計 ・システム開発マネジメント ・日本国内導入およびグローバル展開 ■組織 ITサービス部 42名(2022年4月1日時点)から80名体制を目指します。社員の約半数は、中途入社者です。ITサービス部は6つの課で構成されています。 SCM課、個客・EC課、店舗OP課、会計・経営管理・人事課、データサービス課、コーポレートサービス課 本ポジションは、SCM課への配属です。 ■同社の特徴 ・ブランド力…国内では「無印良品」、海外では「MUJI」で直営店事業と卸事業を展開しています。ナチュラルでシンプルなデザイン、消費社会へのアンチテーゼを掲げながらも極端なエコロジー志向やミニマリズムにも偏らない「日本のやがて世界の津々浦々で”感じ良い暮らし”の基本商品を担う」というブランドコンセプトを掲げ事業展開をされています。 ・海外展開…国内事業で売上高・営業利益ともに全体の約6割を占めるものの、成長の軸は東アジアを中心とした海外となります。特に東アジアがけん引しており、2019年度末時点で東アジアの売上高比率は約3割に達している状況で国内479店舗、世界31か国550店舗の展開をしています。 ・多角的な事業展開…近年では小売業の枠を超えて、MUJI HOTEL GINZA、カフェ・ミール事業、キャンプ事業のほか、戸建て・リノベーション事業のMUJI HOUSEなども手掛け、事業領域を拡大しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル5F勤務地最寄駅:JR各線・東京メトロ各線/飯田橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
飯田橋駅、後楽園駅、春日駅(東京都)
給与
<予定年収>600万円~1,300万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~740,000円<月給>350,000円~740,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>前職を考慮して決定します。賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:1980年12月、西友ストアー(現:合同会社西友)のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」は、現在では約7,500品目、店舗は日本を含む31の国・地域へと広がりました。1989年に設立した良品計画は、「無印良品」の企画開発から、商品調達、流通・販売までを行う製造小売業です。他にも「Cafe&Meal MUJI」「IDEE」の展開、キャンプ場の運営などを行っています。
仕事
◎良品計画グループ全体のビジネス活動を支える情報システム部門のマネージャーおよびメンバー候補を募集しています。 無印良品のグローバル拡大と地域への土着化を支える大規模ネットワーク(※)のインフラ構築に携わって頂きます。※取引先とのIF、国内外の通信網 【業務内容】 IF基盤・グローバルネットワークの責任者・担当者として以下の業務をリード。 ・IF基盤・グローバルネットワークの構築および拡張 ・性能分析および予防保守改善 ・プロジェクトおよび委託先管理 【同社の特徴】 ■ブランド力…国内では「無印良品」、海外では「MUJI」で直営店事業と卸事業を展開しています。ナチュラルでシンプルなデザイン、消費社会へのアンチテーゼを掲げながらも極端なエコロジー志向やミニマリズムにも偏らない「日本のやがて世界の津々浦々で”感じ良い暮らし”の基本商品を担う」というブランドコンセプトを掲げ事業展開をされています。 ■海外展開…国内事業で売上高・営業利益ともに全体の約6割を占めるものの、成長の軸は東アジアを中心とした海外となります。特に東アジアがけん引しており、2019年度末時点で東アジアの売上高比率は約3割に達している状況で国内479店舗、世界31か国550店舗の展開をしています。 ■多角的な事業展開…近年では小売業の枠を超えて、MUJI HOTEL GINZA、カフェ・ミール事業、キャンプ事業のほか、戸建て・リノベーション事業のMUJI HOUSEなども手掛け、事業領域を拡大しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル5F勤務地最寄駅:JR各線・東京メトロ各線/飯田橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
飯田橋駅、後楽園駅、春日駅(東京都)
給与
<予定年収>500万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):290,000円~740,000円<月給>290,000円~740,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>前職を考慮して決定します。賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:1980年12月、西友ストアー(現:合同会社西友)のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」は、現在では約7,500品目、店舗は日本を含む31の国・地域へと広がりました。1989年に設立した良品計画は、「無印良品」の企画開発から、商品調達、流通・販売までを行う製造小売業です。他にも「Cafe&Meal MUJI」「IDEE」の展開、キャンプ場の運営などを行っています。
仕事
■業務概要 良品計画のコア戦略である「ECの圧倒的強化」、「MUJIpassportを軸に店舗とECを繋ぐサービスを構築」の重要な一環として、新規サービス立上げチームの一員として、企画・設計・構築・運用までのを担当頂きます。ECの売上拡大がミッションです。 本ポジションでは、当社の総合ECアプリであるMujiPassportの開発~運用まで全体を担当していただきます。 ■組織 ITサービス部 42名(2022年4月1日時点)から80名体制を目指します。社員の約半数は、中途入社者です。ITサービス部は6つの課で構成されています。 SCM課、個客・EC課、店舗OP課、会計・経営管理・人事課、データサービス課、コーポレートサービス課 ■同社の特徴 ・ブランド力…国内では「無印良品」、海外では「MUJI」で直営店事業と卸事業を展開しています。ナチュラルでシンプルなデザイン、消費社会へのアンチテーゼを掲げながらも極端なエコロジー志向やミニマリズムにも偏らない「日本のやがて世界の津々浦々で”感じ良い暮らし”の基本商品を担う」というブランドコンセプトを掲げ事業展開をされています。 ・海外展開…国内事業で売上高・営業利益ともに全体の約6割を占めるものの、成長の軸は東アジアを中心とした海外となります。特に東アジアがけん引しており、2019年度末時点で東アジアの売上高比率は約3割に達している状況で国内479店舗、世界31か国550店舗の展開をしています。 ・多角的な事業展開…近年では小売業の枠を超えて、MUJI HOTEL GINZA、カフェ・ミール事業、キャンプ事業のほか、戸建て・リノベーション事業のMUJI HOUSEなども手掛け、事業領域を拡大しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル5F勤務地最寄駅:JR各線・東京メトロ各線/飯田橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
飯田橋駅、後楽園駅、春日駅(東京都)
給与
<予定年収>600万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~740,000円<月給>350,000円~740,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>前職を考慮して決定します。賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:1980年12月、西友ストアー(現:合同会社西友)のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」は、現在では約7,500品目、店舗は日本を含む31の国・地域へと広がりました。1989年に設立した良品計画は、「無印良品」の企画開発から、商品調達、流通・販売までを行う製造小売業です。他にも「Cafe&Meal MUJI」「IDEE」の展開、キャンプ場の運営などを行っています。
仕事
■業務概要 良品計画グループ全体のビジネス活動を支える情報システム部門のマネージャー候補を募集しています。 無印良品のグローバル拡大と地域への土着化を支える次世代のシステム構築に携わって頂きます。 ■業務詳細 MUJI passportアプリのグローバル展開プロジェクトの責任者として以下の業務をリード。 ・業務設計 ・販社コミュニケーション、ベンダーマネージメント ・改善計画、投資計画立案 ・プロジェクト管理(要件定義、設計、テスト、UAT、教育) ■同社の特徴 ・ブランド力…国内では「無印良品」、海外では「MUJI」で直営店事業と卸事業を展開しています。ナチュラルでシンプルなデザイン、消費社会へのアンチテーゼを掲げながらも極端なエコロジー志向やミニマリズムにも偏らない「日本のやがて世界の津々浦々で”感じ良い暮らし”の基本商品を担う」というブランドコンセプトを掲げ事業展開をされています。 ・海外展開…国内事業で売上高・営業利益ともに全体の約6割を占めるものの、成長の軸は東アジアを中心とした海外となります。特に東アジアがけん引しており、2019年度末時点で東アジアの売上高比率は約3割に達している状況で国内479店舗、世界31か国550店舗の展開をしています。 ・多角的な事業展開…近年では小売業の枠を超えて、MUJI HOTEL GINZA、カフェ・ミール事業、キャンプ事業のほか、戸建て・リノベーション事業のMUJI HOUSEなども手掛け、事業領域を拡大しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル5F勤務地最寄駅:JR各線・東京メトロ各線/飯田橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
飯田橋駅、後楽園駅、春日駅(東京都)
給与
<予定年収>600万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~<月給>350,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>前職を考慮して決定します。賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:1980年12月、西友ストアー(現:合同会社西友)のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」は、現在では約7,500品目、店舗は日本を含む31の国・地域へと広がりました。1989年に設立した良品計画は、「無印良品」の企画開発から、商品調達、流通・販売までを行う製造小売業です。他にも「Cafe&Meal MUJI」「IDEE」の展開、キャンプ場の運営などを行っています。
仕事
■業務概要 良品計画では日本や世界の津々浦々で 「感じ良い暮らし」を実現するため、土着化とグローバル化を支えるグローバル共通の仕組み作りを推進中です。 その中でも、当社の日々のビジネス活動をグローバル全体で支えている調達・生産・輸送・販売に関わる基幹システムについて、安全に、安定した情報とサービスを提供するとともに、サプライチェーンの高度化を推進していくため、最新のテクノロジーやクラウド技術を積極的に取り入れながら、インフラ、アーキテクチャの設計・実装・管理を行って頂ける人材を募集します。 【.業務上活用するツール・機器(開発言語、使用ソフト/ツール、使用装置/機器など)】 Linux、Bash, AWS、GCP、Docker、Java、Vue.js、PostgreSQL、OracleDB、BigQuery、GitHub、Circle CI、Elasticsearch、Kibana、Zabbix、JP1 ■組織 ITサービス部 42名(2022年4月1日時点)から80名体制を目指します。社員の約半数は、中途入社者です。ITサービス部は6つの課で構成されています。 SCM課、個客・EC課、店舗OP課、会計・経営管理・人事課、データサービス課、コーポレートサービス課 本ポジションは、SCM課への配属です。 ■同社の特徴 ・ブランド力…国内では「無印良品」、海外では「MUJI」で直営店事業と卸事業を展開しています。ナチュラルでシンプルなデザイン、消費社会へのアンチテーゼを掲げながらも極端なエコロジー志向やミニマリズムにも偏らない「日本のやがて世界の津々浦々で”感じ良い暮らし”の基本商品を担う」というブランドコンセプトを掲げ事業展開をされています。 ・海外展開…国内事業で売上高・営業利益ともに全体の約6割を占めるものの、成長の軸は東アジアを中心とした海外となります。特に東アジアがけん引しており、2019年度末時点で東アジアの売上高比率は約3割に達している状況で国内479店舗、世界31か国550店舗の展開をしています。 ・多角的な事業展開…近年では小売業の枠を超えて、MUJI HOTEL GINZA、カフェ・ミール事業、キャンプ事業のほか、戸建て・リノベーション事業のMUJI HOUSEなども手掛け、事業領域を拡大しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル5F勤務地最寄駅:JR各線・東京メトロ各線/飯田橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
飯田橋駅、後楽園駅、春日駅(東京都)
給与
<予定年収>600万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~<月給>350,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>前職を考慮して決定します。賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:1980年12月、西友ストアー(現:合同会社西友)のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」は、現在では約7,500品目、店舗は日本を含む31の国・地域へと広がりました。1989年に設立した良品計画は、「無印良品」の企画開発から、商品調達、流通・販売までを行う製造小売業です。他にも「Cafe&Meal MUJI」「IDEE」の展開、キャンプ場の運営などを行っています。
仕事
■業務概要 良品計画では日本や世界の津々浦々で 「感じ良い暮らし」を実現するため、土着化とグローバル化を支えるグローバル共通の仕組み作りを推進中です。一緒に次世代サプライチェーンの業務構築・システム構築を担って頂く若手エンジニア人材を募集します。 【開発言語、使用ソフト/ツール】 Linux、Bash, AWS、Docker、Java、Vue.js、PostgreSQL、GitHub、JP1 ■組織 ITサービス部 42名(2022年4月1日時点)から80名体制を目指します。社員の約半数は、中途入社者です。ITサービス部は6つの課で構成されています。 SCM課、個客・EC課、店舗OP課、会計・経営管理・人事課、データサービス課、コーポレートサービス課 本ポジションは、SCM課への配属です。 ■同社の特徴 ・ブランド力…国内では「無印良品」、海外では「MUJI」で直営店事業と卸事業を展開しています。ナチュラルでシンプルなデザイン、消費社会へのアンチテーゼを掲げながらも極端なエコロジー志向やミニマリズムにも偏らない「日本のやがて世界の津々浦々で”感じ良い暮らし”の基本商品を担う」というブランドコンセプトを掲げ事業展開をされています。 ・海外展開…国内事業で売上高・営業利益ともに全体の約6割を占めるものの、成長の軸は東アジアを中心とした海外となります。特に東アジアがけん引しており、2019年度末時点で東アジアの売上高比率は約3割に達している状況で国内479店舗、世界31か国550店舗の展開をしています。 ・多角的な事業展開…近年では小売業の枠を超えて、MUJI HOTEL GINZA、カフェ・ミール事業、キャンプ事業のほか、戸建て・リノベーション事業のMUJI HOUSEなども手掛け、事業領域を拡大しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル5F勤務地最寄駅:JR各線・東京メトロ各線/飯田橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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飯田橋駅、後楽園駅、春日駅(東京都)
給与
<予定年収>600万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~740,000円<月給>350,000円~740,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>前職を考慮して決定します。賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:1980年12月、西友ストアー(現:合同会社西友)のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」は、現在では約7,500品目、店舗は日本を含む31の国・地域へと広がりました。1989年に設立した良品計画は、「無印良品」の企画開発から、商品調達、流通・販売までを行う製造小売業です。他にも「Cafe&Meal MUJI」「IDEE」の展開、キャンプ場の運営などを行っています。
仕事
◎良品計画のコア戦略である「ECの圧倒的強化」、「MUJI passportを軸に店舗とECを繋ぐサービスを構築」の一貫として、新規サービス立上げチームの一員として、企画・設計・構築・運用までを担当頂きます。ECの売上拡大がミッションです。 【業務内容】 EC・MUJI passportアプリの再構築プロジェクトのメンバーとして以下の業務をリード。 ・新規サービスの構築(企画) ・UIUXの改善提案 ・業務設計 ・プロジェクト管理(要件定義、設計、テスト、UAT、教育) ・システム開発マネジメント(品質管理) スキルに合わせて上流~開発まで幅広くポジションを提案させて頂きます。 【同社の特徴】 ■ブランド力…国内では「無印良品」、海外では「MUJI」で直営店事業と卸事業を展開しています。ナチュラルでシンプルなデザイン、消費社会へのアンチテーゼを掲げながらも極端なエコロジー志向やミニマリズムにも偏らない「日本のやがて世界の津々浦々で”感じ良い暮らし”の基本商品を担う」というブランドコンセプトを掲げ事業展開をされています。 ■海外展開…国内事業で売上高・営業利益ともに全体の約6割を占めるものの、成長の軸は東アジアを中心とした海外となります。特に東アジアがけん引しており、2019年度末時点で東アジアの売上高比率は約3割に達している状況で国内479店舗、世界31か国550店舗の展開をしています。 ■多角的な事業展開…近年では小売業の枠を超えて、MUJI HOTEL GINZA、カフェ・ミール事業、キャンプ事業のほか、戸建て・リノベーション事業のMUJI HOUSEなども手掛け、事業領域を拡大しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル5F勤務地最寄駅:JR各線・東京メトロ各線/飯田橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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飯田橋駅、後楽園駅、春日駅(東京都)
給与
<予定年収>600万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~740,000円<月給>350,000円~740,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>前職を考慮して決定します。賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:1980年12月、西友ストアー(現:合同会社西友)のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」は、現在では約7,500品目、店舗は日本を含む31の国・地域へと広がりました。1989年に設立した良品計画は、「無印良品」の企画開発から、商品調達、流通・販売までを行う製造小売業です。他にも「Cafe&Meal MUJI」「IDEE」の展開、キャンプ場の運営などを行っています。
仕事
【業務概要】 第2創業の主要戦略を実現するために「全員が自発的に活動する組織風土を身につけ、各店舗、各国・地域が、自律的な成長を始める」ことを重要視しています。人事部のHRビジネスパートナーとして、人事計画策定~実行までを幅広くご担当頂きます。 【業務詳細】 以下の実務統括、及び具体的な施策設計、立案と実行統括 ・担当部門戦略を深く理解し、それを実現する人事戦略を構築、部門長と実現する ・担当部門におけるタレントを把握し、主要ポジションにおける後継者計画及び育成計画を立案 ・スタッフィング業務全般(異動・採用・登用・社内公募等の計画立案及び実行) ・新人事制度に導入おける社員アセスメント及び等級設定 ・人事企画課との協業による、制度設計プロジェクトのリード及び支援 【同社の特徴】 ■ブランド力…国内では「無印良品」、海外では「MUJI」で直営店事業と卸事業を展開しています。ナチュラルでシンプルなデザイン、消費社会へのアンチテーゼを掲げながらも極端なエコロジー志向やミニマリズムにも偏らない「日本のやがて世界の津々浦々で”感じ良い暮らし”の基本商品を担う」というブランドコンセプトを掲げ事業展開をされています。 ■海外展開…国内事業で売上高・営業利益ともに全体の約6割を占めるものの、成長の軸は東アジアを中心とした海外となります。特に東アジアがけん引しており、2019年度末時点で東アジアの売上高比率は約3割に達している状況で国内479店舗、世界31か国550店舗の展開をしています。 ■多角的な事業展開…近年では小売業の枠を超えて、MUJI HOTEL GINZA、カフェ・ミール事業、キャンプ事業のほか、戸建て・リノベーション事業のMUJI HOUSEなども手掛け、事業領域を拡大しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル5F勤務地最寄駅:JR各線・東京メトロ各線/飯田橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
飯田橋駅、後楽園駅、春日駅(東京都)
給与
<予定年収>900万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):485,000円~<月給>485,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・昇給:年1回・賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:1980年12月、西友ストアー(現:合同会社西友)のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」は、現在では約7,500品目、店舗は日本を含む31の国・地域へと広がりました。1989年に設立した良品計画は、「無印良品」の企画開発から、商品調達、流通・販売までを行う製造小売業です。他にも「Cafe&Meal MUJI」「IDEE」の展開、キャンプ場の運営などを行っています。
仕事
■業務概要 良品計画では日本や世界の津々浦々で 「感じ良い暮らし」を実現するため、土着化とグローバル化を支えるグローバル共通の仕組み作りを推進中です。 その中でも、当社の日々のビジネス活動をグローバル全体で支えている調達・生産・輸送・販売に関わる基幹システムについて、安全に、安定した情報とサービスを提供するとともに、サプライチェーンの高度化を推進していくため、最新のテクノロジーやクラウド技術を積極的に取り入れながら、インフラ、アーキテクチャの設計・実装・管理を行って頂ける人材を募集します。 【業務上活用するツール・機器(開発言語、使用ソフト/ツール、使用装置/機器など)】 Linux、Bash, AWS、GCP、Docker、Java、Vue.js、PostgreSQL、OracleDB、BigQuery、GitHub、Circle CI、Elasticsearch、Kibana、Zabbix、JP1 ■組織 ITサービス部 42名(2022年4月1日時点)から80名体制を目指します。社員の約半数は、中途入社者です。ITサービス部は6つの課で構成されています。 SCM課、個客・EC課、店舗OP課、会計・経営管理・人事課、データサービス課、コーポレートサービス課 本ポジションは、SCM課への配属です。 ■同社の特徴 ・ブランド力…国内では「無印良品」、海外では「MUJI」で直営店事業と卸事業を展開しています。ナチュラルでシンプルなデザイン、消費社会へのアンチテーゼを掲げながらも極端なエコロジー志向やミニマリズムにも偏らない「日本のやがて世界の津々浦々で”感じ良い暮らし”の基本商品を担う」というブランドコンセプトを掲げ事業展開をされています。 ・海外展開…国内事業で売上高・営業利益ともに全体の約6割を占めるものの、成長の軸は東アジアを中心とした海外となります。特に東アジアがけん引しており、2019年度末時点で東アジアの売上高比率は約3割に達している状況で国内479店舗、世界31か国550店舗の展開をしています。 ・多角的な事業展開…近年では小売業の枠を超えて、MUJI HOTEL GINZA、カフェ・ミール事業、キャンプ事業のほか、戸建て・リノベーション事業のMUJI HOUSEなども手掛け、事業領域を拡大しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル5F勤務地最寄駅:JR各線・東京メトロ各線/飯田橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
飯田橋駅、後楽園駅、春日駅(東京都)
給与
<予定年収>600万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~<月給>350,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>前職を考慮して決定します。賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:1980年12月、西友ストアー(現:合同会社西友)のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」は、現在では約7,500品目、店舗は日本を含む31の国・地域へと広がりました。1989年に設立した良品計画は、「無印良品」の企画開発から、商品調達、流通・販売までを行う製造小売業です。他にも「Cafe&Meal MUJI」「IDEE」の展開、キャンプ場の運営などを行っています。
仕事
■業務概要 EC・MUJI passportアプリの再構築プロジェクトの責任者として以下の業務をリード。 ・新規サービスの構築(企画) ・UIUXの改善提案 ・業務設計 ・改善計画、投資計画立案 ・プロジェクト管理(要件定義、設計、テスト、UAT、教育) ■該当部署 ITサービス部 65名(2023年4月1日時点)から80名体制を目指します。社員の約半数は、中途入社者です。 ITサービス部は6つの課で構成されています。 SCM課、個客・EC課、店舗OP課、会計・経営管理・人事課、データサービス課、コーポレートサービス課 ※今回配属先は下記となります※ ITサービス部 個客・EC課 課長:1名 メンバー:13名 ■役割期待 良品計画のコア戦略である「ECの圧倒的強化」、「MUJIpassportを軸に店舗とECを繋ぐサービスを構築」の重要な一環として、新規サービス案件の立上げに携わっていただきます。PM/PDMはビジネス部門、開発ベンダーなど様々なステークホルダーと連携し、良品計画内での開発及び、各部プロジェクトにおいて中心的な役割を果たし、速やかにサービス提供し、継続的な改善を行いプロジェクトの成功を実現します。 【同社の特徴】 ■ブランド力…国内では「無印良品」、海外では「MUJI」で直営店事業と卸事業を展開しています。ナチュラルでシンプルなデザイン、消費社会へのアンチテーゼを掲げながらも極端なエコロジー志向やミニマリズムにも偏らない「日本のやがて世界の津々浦々で”感じ良い暮らし”の基本商品を担う」というブランドコンセプトを掲げ事業展開をされています。 ■海外展開…国内事業で売上高・営業利益ともに全体の約6割を占めるものの、成長の軸は東アジアを中心とした海外となります。特に東アジアがけん引しており、2019年度末時点で東アジアの売上高比率は約3割に達している状況で国内479店舗、世界31か国550店舗の展開をしています。 ■多角的な事業展開…近年では小売業の枠を超えて、MUJI HOTEL GINZA、カフェ・ミール事業、キャンプ事業のほか、戸建て・リノベーション事業のMUJI HOUSEなども手掛け、事業領域を拡大しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル5F勤務地最寄駅:JR各線・東京メトロ各線/飯田橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
飯田橋駅、後楽園駅、春日駅(東京都)
給与
<予定年収>600万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~740,000円<月給>350,000円~740,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>前職を考慮して決定します。賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:1980年12月、西友ストアー(現:合同会社西友)のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」は、現在では約7,500品目、店舗は日本を含む31の国・地域へと広がりました。1989年に設立した良品計画は、「無印良品」の企画開発から、商品調達、流通・販売までを行う製造小売業です。他にも「Cafe&Meal MUJI」「IDEE」の展開、キャンプ場の運営などを行っています。
仕事
<東証プライム上場/世界32の国・地域で店舗を展開/「無印良品」の企画開発から、商品調達、流通・販売までを行う製造小売業> 会社の事業拡大に伴い、グローバルな商品供給体制を急ピッチに強化しています。商品の開発~生産~調達までの一連の業務のチームリーダーとしてモノづくりに関わる業務全体を管理・推進する役割を担っていただきます。 それぞれの業務の専門担当者と協力し、開発の全体を統括・管理する仕事です。各関係者とコミュニケーションをとりながらモノづくりの最適化を目指していただきます。 ■具体的な業務内容: ・商品開発:協議し作成した企画書、図面をもとに、サンプル開発・進捗を管理すると共に、工場・取引先と交渉し商品開発 ・量産立ち上げ:工場での量産開始に当たり、品質管理担当と協力し、良品が継続生産・供給できる体制構築 ・品質管理:品質管理担当と協力し、量産対応における継続生産・供給できる体制構築業務 ・調達業務:調達担当と協力し、調達先の選定、進捗管理、納期管理、コスト管理業務 ・グローバル対応:適地適産体制を整える。各エリア(東アジア、西南アジア、欧米)への供給体制を、適地適産化し、工場開拓 ※また、将来のビジネス規模拡大を見据えたグローバルな生産キャパシティ戦略の構築、取引先との原価低減プロジェクトにも参画していただきます。 ■当社の特徴: ・ブランド力…国内では「無印良品」、海外では「MUJI」で直営店事業と卸事業を展開しています。ナチュラルでシンプルなデザイン、消費社会へのアンチテーゼを掲げながらも極端なエコロジー志向やミニマリズムにも偏らない「日本のやがて世界の津々浦々で”感じ良い暮らし”の基本商品を担う」というブランドコンセプトを掲げ事業展開をされています。 ・海外展開…国内事業で売上高・営業利益ともに全体の約6割を占めるものの、成長の軸は東アジアを中心とした海外となり、特に東アジアがけん引しています。 ・多角的な事業展開…近年では小売業の枠を超えて、MUJI HOTEL GINZA、カフェ・ミール事業、キャンプ事業のほか、戸建て・リノベーション事業のMUJI HOUSEなども手掛け、事業領域を拡大しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル5F勤務地最寄駅:JR各線・東京メトロ各線/飯田橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
飯田橋駅、後楽園駅、春日駅(東京都)
給与
<予定年収>800万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):666,000円~800,000円<月給>666,000円~800,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の年収・経験を踏まえ、面談結果をもとに個別に決定します。■賞与:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:1980年12月、西友ストアー(現:合同会社西友)のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」は、現在では約7,500品目、店舗は日本を含む31の国・地域へと広がりました。1989年に設立した良品計画は、「無印良品」の企画開発から、商品調達、流通・販売までを行う製造小売業です。他にも「Cafe&Meal MUJI」「IDEE」の展開、キャンプ場の運営などを行っています。
仕事
■業務内容 現在社内で使用している4つの領域のシステム(予算管理<PBCS>、会計<SAP>、固定資産管理<ProPlus>、人事<Companyほか>、決裁ワークフローシステム)のプロジェクトマネージャーをお任せします。 経営管理部、経理財務部、人事部などの主管部門や協力会社と連携し、品質や予算も含めた業務設計~運用管理に携わり、業務推進を担っていただきます。 ・業務設計 ・運用管理 ・プロジェクト管理(要員・品質・予算) ■該当部署 所属 ITサービス部 65名(2023年4月1日時点)から100名体制を目指します。社員の半数以上は、中途入社者です。 ITサービス部は6つの課で構成されています。 SCM課、個客・EC課、店舗OP課、会計・経営管理・人事課、データサービス課、コーポレートサービス課 ※今回配属先は下記となります※ ITサービス部 会計・経営管理・人事課 課長:1名 メンバー:5名 【同社の特徴】 ■ブランド力…国内では「無印良品」、海外では「MUJI」で直営店事業と卸事業を展開しています。ナチュラルでシンプルなデザイン、消費社会へのアンチテーゼを掲げながらも極端なエコロジー志向やミニマリズムにも偏らない「日本のやがて世界の津々浦々で”感じ良い暮らし”の基本商品を担う」というブランドコンセプトを掲げ事業展開をされています。 ■海外展開…国内事業で売上高・営業利益ともに全体の約6割を占めるものの、成長の軸は東アジアを中心とした海外となります。特に東アジアがけん引しており、2019年度末時点で東アジアの売上高比率は約3割に達している状況で国内479店舗、世界31か国550店舗の展開をしています。 ■多角的な事業展開…近年では小売業の枠を超えて、MUJI HOTEL GINZA、カフェ・ミール事業、キャンプ事業のほか、戸建て・リノベーション事業のMUJI HOUSEなども手掛け、事業領域を拡大しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル5F勤務地最寄駅:JR各線・東京メトロ各線/飯田橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
飯田橋駅、後楽園駅、春日駅(東京都)
給与
<予定年収>600万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):470,000円~740,000円<月給>470,000円~740,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>前職を考慮して決定します。賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:1980年12月、西友ストアー(現:合同会社西友)のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」は、現在では約7,500品目、店舗は日本を含む31の国・地域へと広がりました。1989年に設立した良品計画は、「無印良品」の企画開発から、商品調達、流通・販売までを行う製造小売業です。他にも「Cafe&Meal MUJI」「IDEE」の展開、キャンプ場の運営などを行っています。
仕事
<東証プライム上場/世界32の国・地域で店舗を展開/「無印良品」の企画開発から、商品調達、流通・販売までを行う製造小売業> 商品の開発~生産~調達までの一連の業務のチームリーダーとしてモノづくりに関わる業務全体を管理・推進する役割を担っていただきます。 それぞれの業務の専門担当者と協力し、開発の全体を統括・管理する仕事です。各関係者とコミュニケーションをとりながらモノづくりの最適化を目指していただきます。 ■具体的な業務内容:課長候補として勤務頂く想定です。 ・商品開発:開発担当と協力し、サンプル開発・進捗を管理、工場・取引先と交渉業務 ・品質管理:品質管理担当と協力し、量産対応における継続生産・供給できる体制構築業務 ・調達業務:調達担当と協力し、調達先の選定、進捗管理、納期管理、コスト管理業務 また、将来のビジネス規模拡大を見据えたODM/OEM先の生産キャパシティ戦略構築、取引先との原価低減プロジェクトにも参画していただきます。 ご経験に合わせて、家具、家電領域のいずれかへ配属となります。 ■組織構成:生産部 ホームファニシングDP課 ・所属人数:13名 ・内訳:課長(部長兼務)1名、メンバー12名 ・年齢層:35~49歳 ■当社の特徴: ・ブランド力…国内では「無印良品」、海外では「MUJI」で直営店事業と卸事業を展開しています。ナチュラルでシンプルなデザイン、消費社会へのアンチテーゼを掲げながらも極端なエコロジー志向やミニマリズムにも偏らない「日本のやがて世界の津々浦々で”感じ良い暮らし”の基本商品を担う」というブランドコンセプトを掲げ事業展開をされています。 ・海外展開…国内事業で売上高・営業利益ともに全体の約6割を占めるものの、成長の軸は東アジアを中心とした海外となり、特に東アジアがけん引しています。 ・多角的な事業展開…近年では小売業の枠を超えて、MUJI HOTEL GINZA、カフェ・ミール事業、キャンプ事業のほか、戸建て・リノベーション事業のMUJI HOUSEなども手掛け、事業領域を拡大しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル5F勤務地最寄駅:JR各線・東京メトロ各線/飯田橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
飯田橋駅、後楽園駅、春日駅(東京都)
給与
<予定年収>1,000万円~1,300万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):485,000円~700,000円<月給>485,000円~700,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の年収・経験を踏まえ、面談結果をもとに個別に決定します。■賞与:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:1980年12月、西友ストアー(現:合同会社西友)のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」は、現在では約7,500品目、店舗は日本を含む31の国・地域へと広がりました。1989年に設立した良品計画は、「無印良品」の企画開発から、商品調達、流通・販売までを行う製造小売業です。他にも「Cafe&Meal MUJI」「IDEE」の展開、キャンプ場の運営などを行っています。
出典:doda求人情報
仕事
━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ 店長候補として、弊社の個店経営を実践し貢献いただきます。 【個店経営とは?】 売上・経費・利益の予算を立て行動し、地域の生活者の役に立つサービスを整えて店舗を成長させ、利益を生むこと。店舗の経営者として、組織を成長させて未来に向けて人を育てることをミッションとし、以下の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■売上管理、売上集計、売上分析と売上予測、施策実行 ■販売計画の立案、商品計画、在庫の管理 ■スタッフの採用、シフト管理、教育・研修 ■店舗レイアウトの設計や備品の管理、SV折衝 接客・販売・地域住民とのコミュニティづくりなど、自らゼロベースで考えて実行する仕事です。常にお客様の目線に立ち、売場での陳列を改善したり、地域に住んでいるお客様にとって必要な商品を多く仕入れたり店舗のスタッフと力を合わせてより良い売場をつくることで、多くのお客様に喜んでいただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 自身と地域の未来をつくる ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「生活が安定しており、目の前の仕事に打ち込めます」 「地域に根ざして働けるからこそ、子育てと責任の大きな仕事を両立できています」 こう話すのは、実際に店長、ブロックマネージャーとして働いている社員。 地元で生活しながら培った、地域の志向性やコネクションを活かしてお客様が求める店舗づくりを進めています。期間限定で地元の特産品を扱うイベントを開催するなど、「その地域」ならではのサービスを生み出すことも可能です。 ━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━ まずはOJTを通して、店舗業務に慣れるところからスタート。その後、商品群におけるカテゴリーのリーダーとして発注や売り場づくり、他スタッフの指導などを担当していただきます。 徐々に店舗運営にも携わっていただき、店長育成プログラムに参加。1年~1年半で店長を目指していただくことを想定しています。
給与
[総合職] 月給24万円~50万円 [地域限定型(地域社員)]※転居を伴う転勤のない働き方です 月給19万円~40万円 ※前職・経験等を考慮し、初任給を決定します。 【各種手当】 ■交通費全額支給 ■店長手当 ■家族手当 ■赴任手当 ■家賃補助手当(転居を伴う異動が発生した社員が対象)
勤務地
【国内各店舗で募集】転居を伴う転勤なしも可能 ◎初任地は居住地を考慮し、双方で相談の上、決定いたします ◆北海道地方:北海道 ◆東北地方:秋田/山形/福島/岩手 ◆関東地方:茨城/栃木/群馬/埼玉/千葉/東京/神奈川 ◆中部地方:富山/石川/福井/新潟/山梨/長野/岐阜/静岡/愛知 ◆近畿地方:三重/滋賀/京都/大阪/兵庫/奈良/和歌山 ◆中国地方:岡山/広島/山口 ◆九州・沖縄地方:福岡/佐賀/長崎/大分/宮崎/鹿児島 <転勤なしの働き方も可能です> ◆全国型(総合職) 全国にあるさまざまな形態(大型店舗等)の店舗を経験することが可能です ◆地域限定型(地域社員) 転居を伴う転勤がないので、馴染みのある地域で働くことができます。良品計画として、各地域への出店・土着化が加速していく中で、その地域に住む方が主役になって活躍してほしいと考えています ◎途中でコースを変更することも可能です ◎店舗詳細は当社ホームページをご確認ください ※受動喫煙対策あり
仕事
━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ 店長候補として、弊社の個店経営を実践し貢献いただきます。 【個店経営とは?】 売上・経費・利益の予算を立て行動し、地域の生活者の役に立つサービスを整えて店舗を成長させ、利益を生むこと。店舗の経営者として、組織を成長させて未来に向けて人を育てることをミッションとし、以下の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■売上管理、売上集計、売上分析と売上予測、施策実行 ■販売計画の立案、商品計画、在庫の管理 ■スタッフの採用、シフト管理、教育・研修 ■店舗レイアウトの設計や備品の管理、SV折衝 接客・販売・地域住民とのコミュニティづくりなど、自らゼロベースで考えて実行する仕事です。常にお客様の目線に立ち、売場での陳列を改善したり、地域に住んでいるお客様にとって必要な商品を多く仕入れたり店舗のスタッフと力を合わせてより良い売場をつくることで、多くのお客様に喜んでいただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 自身と地域の未来をつくる ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「生活が安定しており、目の前の仕事に打ち込めます」 「地域に根ざして働けるからこそ、子育てと責任の大きな仕事を両立できています」 こう話すのは、実際に店長、ブロックマネージャーとして働いている社員。 地元で生活しながら培った、地域の志向性やコネクションを活かしてお客様が求める店舗づくりを進めています。期間限定で地元の特産品を扱うイベントを開催するなど、「その地域」ならではのサービスを生み出すことも可能です。 ━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━ まずはOJTを通して、店舗業務に慣れるところからスタート。その後、商品群におけるカテゴリーのリーダーとして発注や売り場づくり、他スタッフの指導などを担当していただきます。 徐々に店舗運営にも携わっていただき、店長育成プログラムに参加。1年~1年半で店長を目指していただくことを想定しています。
給与
[総合職] 月給24万円~50万円 [地域限定型(地域社員)]※転居を伴う転勤のない働き方です 月給19万円~40万円 ※前職・経験等を考慮し、初任給を決定します。 【各種手当】 ■交通費全額支給 ■店長手当 ■家族手当 ■赴任手当 ■家賃補助手当(転居を伴う異動が発生した社員が対象)
勤務地
【国内各店舗で募集】転居を伴う転勤なしも可能 ◎初任地は居住地を考慮し、双方で相談の上、決定いたします ◆北海道地方:北海道 ◆東北地方:青森/宮城/秋田/山形/福島 ◆関東地方:茨城/栃木/群馬/埼玉/千葉/東京/神奈川 ◆中部地方:富山/石川/福井/新潟/山梨/長野/岐阜/静岡/愛知 ◆近畿地方:三重/滋賀/京都/大阪/兵庫/奈良/和歌山 ◆中国地方:岡山/広島/山口 ◆九州・沖縄地方:福岡/佐賀/長崎/大分/宮崎/鹿児島 <転勤なしの働き方も可能です> ◆全国型(総合職) 全国にあるさまざまな形態(大型店舗等)の店舗を経験することが可能です ◆地域限定型(地域社員) 転居を伴う転勤がないので、馴染みのある地域で働くことができます。良品計画として、各地域への出店・土着化が加速していく中で、その地域に住む方が主役になって活躍してほしいと考えています ◎途中でコースを変更することも可能です ◎店舗詳細は当社ホームページをご確認ください ※受動喫煙対策あり
仕事
━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ 店長候補として、弊社の個店経営を実践し貢献いただきます。 【個店経営とは?】 売上・経費・利益の予算を立て行動し、地域の生活者の役に立つサービスを整えて店舗を成長させ、利益を生むこと。店舗の経営者として、組織を成長させて未来に向けて人を育てることをミッションとし、以下の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■売上管理、売上集計、売上分析と売上予測、施策実行 ■販売計画の立案、商品計画、在庫の管理 ■スタッフの採用、シフト管理、教育・研修 ■店舗レイアウトの設計や備品の管理、SV折衝 接客・販売・地域住民とのコミュニティづくりなど、自らゼロベースで考えて実行する仕事です。常にお客様の目線に立ち、売場での陳列を改善したり、地域に住んでいるお客様にとって必要な商品を多く仕入れたり店舗のスタッフと力を合わせてより良い売場をつくることで、多くのお客様に喜んでいただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 自身と地域の未来をつくる ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「生活が安定しており、目の前の仕事に打ち込めます」 「地域に根ざして働けるからこそ、子育てと責任の大きな仕事を両立できています」 こう話すのは、実際に店長、ブロックマネージャーとして働いている社員。 地元で生活しながら培った、地域の志向性やコネクションを活かしてお客様が求める店舗づくりを進めています。期間限定で地元の特産品を扱うイベントを開催するなど、「その地域」ならではのサービスを生み出すことも可能です。 ━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━ まずはOJTを通して、店舗業務に慣れるところからスタート。その後、商品群におけるカテゴリーのリーダーとして発注や売り場づくり、他スタッフの指導などを担当していただきます。 徐々に店舗運営にも携わっていただき、店長育成プログラムに参加。1年~1年半で店長を目指していただくことを想定しています。
給与
[総合職] 月給24万円~50万円 [地域限定型(地域社員)]※転居を伴う転勤のない働き方です 月給19万円~40万円 ※前職・経験等を考慮し、初任給を決定します。 【各種手当】 ■交通費全額支給 ■店長手当 ■家族手当 ■赴任手当 ■家賃補助手当(転居を伴う異動が発生した社員が対象)
勤務地
【国内各店舗で募集】転居を伴う転勤なしも可能 ◎初任地は居住地を考慮し、双方で相談の上、決定いたします ◆北海道地方:北海道 ◆東北地方:青森/宮城/秋田/山形/福島 ◆関東地方:茨城/栃木/群馬/埼玉/千葉/東京/神奈川 ◆中部地方:富山/石川/福井/新潟/山梨/長野/岐阜/静岡/愛知 ◆近畿地方:三重/滋賀/京都/大阪/兵庫/奈良/和歌山 ◆中国地方:岡山/広島/山口 ◆九州・沖縄地方:福岡/佐賀/長崎/大分/宮崎/鹿児島 <転勤なしの働き方も可能です> ◆全国型(総合職) 全国にあるさまざまな形態(大型店舗等)の店舗を経験することが可能です ◆地域限定型(地域社員) 転居を伴う転勤がないので、馴染みのある地域で働くことができます。良品計画として、各地域への出店・土着化が加速していく中で、その地域に住む方が主役になって活躍してほしいと考えています ◎途中でコースを変更することも可能です ◎店舗詳細は当社ホームページをご確認ください ※受動喫煙対策あり
仕事
━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ 店長候補として、弊社の個店経営を実践し貢献いただきます。 【個店経営とは?】 売上・経費・利益の予算を立て行動し、地域の生活者の役に立つサービスを整えて店舗を成長させ、利益を生むこと。店舗の経営者として、組織を成長させて未来に向けて人を育てることをミッションとし、以下の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■売上管理、売上集計、売上分析と売上予測、施策実行 ■販売計画の立案、商品計画、在庫の管理 ■スタッフの採用、シフト管理、教育・研修 ■店舗レイアウトの設計や備品の管理、SV折衝 接客・販売・地域住民とのコミュニティづくりなど、自らゼロベースで考えて実行する仕事です。常にお客様の目線に立ち、売場での陳列を改善したり、地域に住んでいるお客様にとって必要な商品を多く仕入れたり店舗のスタッフと力を合わせてより良い売場をつくることで、多くのお客様に喜んでいただけます。 ━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━ まずはOJTを通して、店舗業務に慣れるところからスタート。その後、商品群におけるカテゴリーのリーダーとして発注や売り場づくり、他スタッフの指導などを担当していただきます。 徐々に店舗運営にも携わっていただき、店長育成プログラムに参加。1年~1年半で店長を目指していただくことを想定しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 好きな場所で活躍する“地域社員” ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「大好きな地元に、貢献したい」 「ライフスタイルが変わっても、長く働きたい」 そんな想いに応えるべく、当社では転勤なしの「地域社員採用」も実施中。 地元の人たちの生活を支える実感にあふれ、お客様が求める店舗づくりを行うなど、「その地域」ならではのサービスを生み出すことも可能です。 今後の企業成長の起点として掲げる「地域」にて、土地勘や地元への想いを持つ地域社員として、活躍していきませんか。 ▼実際に… 地域社員として、店長にとどまらず、複数の店舗を統括するブロックマネージャーへのキャリアを歩む人もいます。
給与
[総合職] 月給24万円~50万円 [地域限定型(地域社員)]※転居を伴う転勤のない働き方です 月給19万円~40万円 ※前職・経験等を考慮し、初任給を決定します。 【各種手当】 ■交通費全額支給 ■店長手当 ■家族手当 ■赴任手当 ■家賃補助手当(転居を伴う異動が発生した社員が対象)
勤務地
【国内各店舗で募集】転居を伴う転勤なしも可能 ◎初任地は居住地を考慮し、双方で相談の上、決定いたします ◆北海道地方:北海道 ◆東北地方:青森/宮城/秋田/山形/福島 ◆関東地方:茨城/栃木/群馬/埼玉/千葉/東京/神奈川 ◆中部地方:富山/石川/福井/新潟/山梨/長野/岐阜/静岡/愛知 ◆近畿地方:三重/滋賀/京都/大阪/兵庫/奈良/和歌山 ◆中国地方:岡山/広島/山口 ◆九州・沖縄地方:福岡/佐賀/長崎/大分/宮崎/鹿児島 <転勤なしの働き方も可能です> ◆地域限定型(地域社員) 転居を伴う転勤がないので、馴染みのある地域で働くことができます。良品計画として、各地域への出店・土着化が加速していく中で、その地域に住む方が主役になって活躍してほしいと考えています ◆全国型 全国にあるさまざまな形態(大型店舗等)の店舗を経験することが可能です ◎途中でコースを変更することも可能です ◎店舗詳細は当社ホームページをご確認ください ※受動喫煙対策あり
仕事
________ 具体的な仕事内容 ―――――――― <店舗業務> ■店頭での接客・販売 ■売場の陳列を再考、アップデート ■商品仕入れの調整 など <“地域に貢献”する仕事> 地域に根差した「一員」として、住民とのコミュニティづくりや、街の魅力を引き出すさまざまな取り組みを行います。 実際のプロジェクトは、地域によってさまざま。 例えば... ◇ファミリーの多い地域では、店内で楽しめる催しを考えたり、元々地域で行われていた行事に参加したりすることも! ◇農家さんの多い地域に近い店舗では、地場野菜のコーナーを設け、販路の拡大や知名度upに貢献することも。 ◎地域を盛り上げたり、一緒に課題解決に向けて取り組むため、店舗の業務に留まらない幅広いチャレンジが可能です! ______ 入社後の流れ ―――――― OJTを通して、店舗業務に慣れるところからスタート。その後、商品群におけるカテゴリーのリーダーとして発注や売り場づくり、他スタッフの指導などを担当していただきます。 徐々に店舗運営にも携わっていただき、店長育成プログラムに参加。1年~1年半で店長を目指していただきます。
給与
月給20万円~45万円 ※前職・経験等を考慮し、初任給を決定します。 【各種手当】 ■交通費全額支給 ■店長手当 ■家族手当 ■赴任手当 ■家賃補助手当(転居を伴う異動が発生した社員が対象)
勤務地
【国内各店舗で募集】転居を伴う転勤なしも可能 ◎初任地は居住地を考慮し、双方で相談の上、決定いたします ◆北海道地方:北海道 ◆東北地方:青森/宮城/秋田/山形/福島 ◆関東地方:茨城/栃木/群馬/埼玉/千葉/東京/神奈川 ◆中部地方:富山/石川/福井/新潟/山梨/長野/岐阜/静岡/愛知 ◆近畿地方:三重/滋賀/京都/大阪/兵庫/奈良/和歌山 ◆中国地方:岡山/広島/山口 ◆九州・沖縄地方:福岡/佐賀/長崎/大分/宮崎/鹿児島 <転勤なしの働き方も可能です> ◆地域限定型(地域社員) 転居を伴う転勤がないので、馴染みのある地域で働くことができます。良品計画として、各地域への出店・土着化が加速していく中で、その地域に住む方が主役になって活躍してほしいと考えています ◆全国型 全国にあるさまざまな形態(大型店舗等)の店舗を経験することが可能です ◎途中でコースを変更することも可能です ◎店舗詳細は下記URLをご確認ください https://www.muji.com/jp/ja/shop/preflist ※受動喫煙対策あり
仕事
________ 具体的な仕事内容 ―――――――― <店舗業務> ■店頭での接客・販売 ■売場の陳列を再考、アップデート ■商品仕入れの調整 など <“地域に貢献”する仕事> 地域に根差した「一員」として、住民とのコミュニティづくりや、街の魅力を引き出すさまざまな取り組みを行います。 実際のプロジェクトは、地域によってさまざま。 例えば... ◇ファミリーの多い地域では、店内で楽しめる催しを考えたり、元々地域で行われていた行事に参加したりすることも! ◇農家さんの多い地域に近い店舗では、地場野菜のコーナーを設け、販路の拡大や知名度upに貢献することも。 ◎地域を盛り上げたり、一緒に課題解決に向けて取り組むため、店舗の業務に留まらない幅広いチャレンジが可能です! ______ 入社後の流れ ―――――― OJTを通して、店舗業務に慣れるところからスタート。その後、商品群におけるカテゴリーのリーダーとして発注や売り場づくり、他スタッフの指導などを担当していただきます。 徐々に店舗運営にも携わっていただき、店長育成プログラムに参加。1年~1年半で店長を目指していただきます。
給与
月給20万円~45万円 ※前職・経験等を考慮し、初任給を決定します。 【各種手当】 ■交通費全額支給 ■店長手当 ■家族手当 ■赴任手当 ■家賃補助手当(転居を伴う異動が発生した社員が対象)
勤務地
【国内各店舗で募集】転居を伴う転勤なしも可能 ◎初任地は居住地を考慮し、双方で相談の上、決定いたします ◆北海道地方:北海道 ◆東北地方:青森/宮城/秋田/山形/福島 ◆関東地方:茨城/栃木/群馬/埼玉/千葉/東京/神奈川 ◆中部地方:富山/石川/福井/新潟/山梨/長野/岐阜/静岡/愛知 ◆近畿地方:三重/滋賀/京都/大阪/兵庫/奈良/和歌山 ◆中国地方:岡山/広島/山口 ◆九州・沖縄地方:福岡/佐賀/長崎/大分/宮崎/鹿児島 <転勤なしの働き方も可能です> ◆地域限定型(地域社員) 転居を伴う転勤がないので、馴染みのある地域で働くことができます。良品計画として、各地域への出店・土着化が加速していく中で、その地域に住む方が主役になって活躍してほしいと考えています ◆全国型 全国にあるさまざまな形態(大型店舗等)の店舗を経験することが可能です ◎途中でコースを変更することも可能です ◎店舗詳細は下記URLをご確認ください https://www.muji.com/jp/ja/shop/preflist ※受動喫煙対策あり
仕事
入社後は、株式会社MUJI HOUSEへ出向となります。 分からないことは、先輩社員が教えますので気軽に相談してくださいね。 □■ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・安全管理 ・予算管理 ・品質管理 ・工程管理 ・営業・設計と打合せ ・現場スタッフへの指示 ・各種協力業者への発注 □■ 設計コンセプトの特長 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【MUJI INFILL 0(インフィル・ゼロ)】 暮らしの『0(原点)』をつくり、自由にパーツやアイテムなどを 『+(プラス)』していくという発想をカタチにしました。 リノベーションの設計コンセプトは”余白を残す設計”。 お客さま側でカスタマイズができるよう、あえて「ゆとりを作る」という意図があります。 自由度が高い住まいづくりはシンプルでいて、実はとても奥深い商品です。
給与
月給22万円~40万円 (固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず9.4時間分を、定額1万8000円支給 ※9.4時間を超える時間外労働分は追加で支給(ただし、基本的に残業はありません) ※前職での年収および経験・能力考慮の上決定 ※雇用形態や給与、勤務時間・日数など相談OKです ■賞与 年2回 ■入社時の想定年収 年収例:年収350万円~700万円
勤務地
【転勤なし/無印良品 有楽町リノベーションセンター または 池袋本社】 東京都千代田区丸の内3-8-3 インフォス有楽町 <アクセス> 各線「有楽町駅」京橋口より徒歩1分 地下鉄有楽町線「有楽町駅」D9出口より徒歩1分 地下鉄有楽町線「銀座一丁目駅」1出口より徒歩3分 ※株式会社MUJI HOUSEへ出向となります。 【本社】東京都豊島区東池袋 4-26-3 <アクセス> 地下鉄有楽町線「東池袋駅」6番、7番出口より徒歩約3分
仕事
※モデルルームの来場者数は年間約3万人。探客活動を行う必要がなく、営業職として非常に恵まれた環境です。 【取り扱う商材】 「木の家」「窓の家」「朝の家」の3商品の中から、そのお客様のニーズに合ったものをご提案します。 ◆◇◆ 無印良品の家はすべてグッドデザイン賞受賞 ◆◇◆ 無印良品の提案している3つの家すべてが、グッドデザイン賞を受賞しています。 木の家…2004年受賞、窓の家…2007年受賞、朝の家…2009年受賞 各家の特徴を簡単にご紹介します。 ■木の家…自然光の入射をコントロールする深い軒や、小屋根の自然換気によって屋根裏の輻射熱を逃す仕組み、 結露の発生を抑える外断熱方式など、自然の力を利用したやさしい家 ■窓の家…暮らしをより豊かにする要素として「窓」に注目し、住み手の美意識に合わせて、 必要な場所に必要な大きさの窓を自由に配置できるようにした家 ■朝の家…時の流れはしばしば、明け方から夕暮れまでのうつろいにたとえられるもの。 住まう人とともに時を重ね、暮らしに合わせてかたちを変えていく、家族が住み継ぐ家。 そのスタートにふさわしい名前として、「朝の家」と名付けました。 家具配置が自由な汎用性の高い空間、簡素簡潔な意匠、家族のコミュニケーションを大切にした空間構成など、 暮らしやすさを一番に考えた家 ◆◇◆ 詳細は当社HPをご覧ください。http://www.muji.net/ie/ ◆◇◆ 【営業対象】 ■モデルルームにご来場いただいたお客様を対象にご提案を行います。 ■無印良品ネットストアの会員(MUJI.net会員)は約180万人、 特に、そのうち「無印良品の家に関するニュース」の配信を希望している会員約70万人が見込み顧客となります。 ※モデルルーム来場のきっかけで最も多いのが「HPを見て」。次いで「店頭のポスターを見て」が多くなっています。
給与
■正社員の場合/月給35万円以上 ■嘱託社員の場合/年俸500万円以上 ※経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
勤務地
東京もしくは大阪 ※関連会社:ムジ・ネット株式会社(本社/東京都豊島区東池袋4-26-3)への出向となります ◆ムジ・ネット株式会社の事業内容:無印良品の家を中心とした住空間の直営およびネットワーク事業の運営/ 商品企画/開発/卸しおよび販売 ※勤務地は希望を考慮の上、決定いたします(ご応募の際は、希望勤務地をお知らせください)。 ※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎 ○東京 ※以下のいずれかでの勤務となります。 ■無印良品 有楽町店/東京都千代田区丸の内3-8-3 インフォス有楽町1~3F ■無印良品 新宿店/東京都新宿区新宿3-15-15 新宿ピカデリーB1F~2F ■本社/東京都豊島区東池袋4-26-3 ○大阪 ■無印良品の家 大阪店/大阪府大阪市梅田駅周辺を予定 ※2013年4月新規出店予定。OPEN前は東京で研修を実施する予定です。
仕事
※モデルルームの来場者数は年間約3万人。探客活動を行う必要がなく、営業職として非常に恵まれた環境です。 【取り扱う商材】 「木の家」「窓の家」「朝の家」の3商品の中から、そのお客様のニーズに合ったものをご提案します。 ◆◇◆ 無印良品の家はすべてグッドデザイン賞受賞 ◆◇◆ 無印良品の提案している3つの家すべてが、グッドデザイン賞を受賞しています。 木の家…2004年受賞、窓の家…2007年受賞、朝の家…2009年受賞 各家の特徴を簡単にご紹介します。 ■木の家…自然光の入射をコントロールする深い軒や、小屋根の自然換気によって屋根裏の輻射熱を逃す仕組み、 結露の発生を抑える外断熱方式など、自然の力を利用したやさしい家 ■窓の家…暮らしをより豊かにする要素として「窓」に注目し、住み手の美意識に合わせて、 必要な場所に必要な大きさの窓を自由に配置できるようにした家 ■朝の家…時の流れはしばしば、明け方から夕暮れまでのうつろいにたとえられるもの。 住まう人とともに時を重ね、暮らしに合わせてかたちを変えていく、家族が住み継ぐ家。 そのスタートにふさわしい名前として、「朝の家」と名付けました。 家具配置が自由な汎用性の高い空間、簡素簡潔な意匠、家族のコミュニケーションを大切にした空間構成など、 暮らしやすさを一番に考えた家 ◆◇◆ 詳細は当社HPをご覧ください。http://www.muji.net/ie/ ◆◇◆ 【営業対象】 ■モデルルームにご来場いただいたお客様を対象にご提案を行います。 ■無印良品ネットストアの会員(MUJI.net会員)は約180万人、 特に、そのうち「無印良品の家に関するニュース」の配信を希望している会員約70万人が見込み顧客となります。 ※モデルルーム来場のきっかけで最も多いのが「HPを見て」。次いで「店頭のポスターを見て」が多くなっています。
給与
■正社員の場合/月給35万円以上 ■嘱託社員の場合/年俸500万円以上 ※経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
勤務地
東京もしくは大阪 ※関連会社:ムジ・ネット株式会社(本社/東京都豊島区東池袋4-26-3)への出向となります ◆ムジ・ネット株式会社の事業内容:無印良品の家を中心とした住空間の直営およびネットワーク事業の運営/ 商品企画/開発/卸しおよび販売 ※勤務地は希望を考慮の上、決定いたします(ご応募の際は、希望勤務地をお知らせください)。 ※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎 ○東京 ※以下のいずれかでの勤務となります。 ■無印良品 有楽町店/東京都千代田区丸の内3-8-3 インフォス有楽町1~3F ■無印良品 新宿店/東京都新宿区新宿3-15-15 新宿ピカデリーB1F~2F ■本社/東京都豊島区東池袋4-26-3 ○大阪 ■無印良品の家 大阪店/大阪府大阪市梅田駅周辺を予定 ※2013年4月新規出店予定。OPEN前は東京で研修を実施する予定です。
仕事
※モデルルームの来場者数は年間約3万人。探客活動を行う必要がなく、営業職として非常に恵まれた環境です。 【取り扱う商材】 「木の家」「窓の家」「朝の家」の3商品の中から、そのお客様のニーズに合ったものをご提案します。 ◆◇◆ 無印良品の家はすべてグッドデザイン賞受賞 ◆◇◆ 無印良品の提案している3つの家すべてが、グッドデザイン賞を受賞しています。 木の家…2004年受賞、窓の家…2007年受賞、朝の家…2009年受賞 各家の特徴を簡単にご紹介します。 ■木の家…自然光の入射をコントロールする深い軒や、小屋根の自然換気によって屋根裏の輻射熱を逃す仕組み、 結露の発生を抑える外断熱方式など、自然の力を利用したやさしい家 ■窓の家…暮らしをより豊かにする要素として「窓」に注目し、住み手の美意識に合わせて、 必要な場所に必要な大きさの窓を自由に配置できるようにした家 ■朝の家…時の流れはしばしば、明け方から夕暮れまでのうつろいにたとえられるもの。 住まう人とともに時を重ね、暮らしに合わせてかたちを変えていく、家族が住み継ぐ家。 そのスタートにふさわしい名前として、「朝の家」と名付けました。 家具配置が自由な汎用性の高い空間、簡素簡潔な意匠、家族のコミュニケーションを大切にした空間構成など、 暮らしやすさを一番に考えた家 ◆◇◆ 詳細は当社HPをご覧ください。http://www.muji.net/ie/ ◆◇◆ 【営業対象】 ■モデルルームにご来場いただいたお客様を対象にご提案を行います。 ■無印良品ネットストアの会員(MUJI.net会員)は約180万人、 特に、そのうち「無印良品の家に関するニュース」の配信を希望している会員約70万人が見込み顧客となります。 ※モデルルーム来場のきっかけで最も多いのが「HPを見て」。次いで「店頭のポスターを見て」が多くなっています。
給与
■正社員の場合/月給35万円以上 ■嘱託社員の場合/年俸500万円以上 ※経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
勤務地
東京もしくは大阪 ※関連会社:ムジ・ネット株式会社(本社/東京都豊島区東池袋4-26-3)への出向となります ◆ムジ・ネット株式会社の事業内容:無印良品の家を中心とした住空間の直営およびネットワーク事業の運営/ 商品企画/開発/卸しおよび販売 ※勤務地は希望を考慮の上、決定いたします(ご応募の際は、希望勤務地をお知らせください)。 ※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎 ○東京 ※以下のいずれかでの勤務となります。 ■無印良品 有楽町店/東京都千代田区丸の内3-8-3 インフォス有楽町1~3F ■無印良品 新宿店/東京都新宿区新宿3-15-15 新宿ピカデリーB1F~2F ■本社/東京都豊島区東池袋4-26-3 ○大阪 ■無印良品の家 大阪店/大阪府大阪市梅田駅周辺を予定 ※2013年4月新規出店予定。OPEN前は東京で研修を実施する予定です。
仕事
◆*…━━━━━━…* 具体的なお仕事 *…━━━━━━…*◆ 入社後は、株式会社MUJI HOUSEへ出向となります。 分からないことは、先輩社員が教えますので気軽に相談してくださいね。 【1】営業業務(反響営業) メールマガジンなどWeb上や店舗でお問い合わせいただいたお客さまに対して 提案を行う反響営業です。 「どんなお家を探しているのか」「譲れない条件は何か」など、 お客さまのお悩みや要望をヒアリングします。 また、無印良品の考え方やリノベーションへの思いをプレゼンし、理念をお話しします。 【2】設計業務 お客さまからのご要望を踏まえて図面を作成。 お客さまと直接ヒアリングを行うため、希望に沿った設計が行えます。 設計やお見積りにご納得いただけたら契約成立。 その後は協力会社の方や工事担当者を含めて打ち合わせを行い、 竣工までスケジュール管理などを行います。 一住戸のフルリノベーションであるため、 1件に対して、営業開始からお引渡しまで約半年の期間で実施します。 ◆*…━━━━━━…* 設計コンセプトの特長 *…━━━━━━…*◆ 【MUJI INFILL 0(インフィル・ゼロ)】 暮らしの『0(原点)』をつくり、自由にパーツやアイテムなどを『+(プラス)』していくという発想をカタチにしました。 リノベーションの設計コンセプトは”余白を残す設計”。 お客さま側でカスタマイズができるよう、あえて「ゆとりを作る」という意図があります。 自由度が高い住まいづくりはシンプルでいて、実はとても奥深い設計プラン。 当社であれば、これまで培ってきた設計士としての手腕をさらに磨くことができます。
給与
月給22万~40万円 (固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず9.4時間分を、定額1万8,000円支給 ※9.4時間を超える時間外労働分は追加で支給(ただし、基本的に残業はありません) ※前職での年収および経験・能力考慮の上決定 ※雇用形態や給与、勤務時間・日数など相談OKです
勤務地
【転勤ナシ/無印良品 有楽町リノベーションセンター】 東京都千代田区丸の内3-8-3 インフォス有楽町 <アクセス> 各線「有楽町駅」京橋口より徒歩1分 地下鉄有楽町線「有楽町駅」D9出口より徒歩1分 地下鉄有楽町線「銀座一丁目駅」1出口より徒歩3分 ※株式会社MUJI HOUSEへ出向となります。 【本社】東京都豊島区東池袋 4-26-3 <アクセス> 地下鉄有楽町線「東池袋駅」6番、7番出口より徒歩約3分
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