イオンディライトコネクト株式会社 の求人・中途採用情報

【イオングループの安定基盤/案件のほとんどは元請/1ヶ月の変形労働時間制で午後からの出勤も可能/IoT化を推進する成長企業】 ■職務内容： 今回募集するポジションでは、主に商業店舗の設備設計をお願いします。 ・施工前の現地調査　(物件内容は主に、コンビニ、カフェ、ドラッグストア、スーパーマーケット、ファーストフード等) ・クライアントとの物件打ち合わせや定例会への参加 ・図面作成など一連の業務をご担当いただきます。 クライアントとの打合せ・図面作成といった設計業務を、発注者とダイレクトにやり取りしながら行います。 また、案件の状況によっては現場管理も一部お願いする可能性もございます。 クライアントからの要望は、打ち合わせ後に社内へ共有し、施工管理や設計メンバーと一緒に相談しながら完成させることができます。もちろん、まだ経験の浅い若手の方に対しては一人前になるまでしっかりフォロー・教育を行います。 ■ワークライフバランス 一か月単位の変形時間労働制を導入しています。 最短４時間、最長１０時間で勤務計画が組めるので、業務ボリュームに応じて調整できるので 業務状況によっては、午後から出社もOK！ 有給休暇に加え、アニバーサリー休暇が使用できるので、お休みも取りやすい環境です◎ ■定年後も長期的に働ける環境： ・65歳の定年後も規定にそって再雇用制度をご準備しております。 ・退職金制度もあります。 ■当社について： 当社は、店舗運営を行なうお客様が営業活動に専念できるよう、店舗運営に関するトータルサービスを手掛けています。2021年3月に2社統合により事業領域及びエリア拡大を進めており、「設備・内装の設計施工、設備メンテナンス管理」と「清掃管理」という2社のビジネスモデルが結びつくことで事業領域が広がったため、それに合わせて提案の幅も広がっております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿6-24-16 新宿6丁目ビル7F勤務地最寄駅：副都心線線／東新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東新宿駅、若松河田駅、新宿三丁目駅

＜予定年収＞426万円～584万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～370,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞270,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業代は法令に基づき全額支給いたします。※給与金額はご経験や能力、お持ちの資格等を考慮の上決定いたします。※想定年収は、賞与年2回（計2か月分）と想定の残業代を含んだ金額です。実際の年収は、残業時間等によって変動いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カフェ、コンビニエンスストア、ファーストフード、アパレルショップ、スーパーマーケットなどの商業施設の設計、施工管理、施設清掃、設備メンテナンスのトータル管理を提供しているイオングループ会社です。AEONグループ会社であるものの、お客様はグループ内・外にいるため安定した受注となっています。また、建築業界の中では労働時間の管理を厳密に行っており、サービス残業撲滅、時間外の削減に積極的に取り組んでいます。

【イオングループの安定基盤/案件のほとんどは元請/IoT化を推進する成長企業】 ■職務内容：※変更の範囲：会社の定める業務 当社のメンテナンススタッフとして、店舗の空調設備や冷凍冷蔵設備、照明設備の修理対応をお任せします。 「空調が機能しない」「冷蔵庫や冷凍庫が冷えない」「照明がつかない」「コンセント、配線を修理してほしい」といった各要望にご対応いただきます。 1日平均2～3件（繁忙期は5件ほど）を、1件につき1時間～1時間半くらいで回ります。 ※閉店後の作業があるため、自宅での夜間待機が月に4回程度ございます。また、1次請けはコールセンターが行います。 ※担当エリアは東京、千葉、埼玉がメインとなりますが、場合によっては神奈川県、茨城県、栃木県、群馬県、静岡に出向くこともあります。 ※定期点検業務がおよそ7割、緊急メンテナンスは3割です。 ■対応エリア 対応は関東全域となります。コールセンターで依頼を采配し、社用車にて現場に向かっていただきます。無理な勤務とならないよう、勤務状況を考慮し依頼を行います。 ■定年後も長期的に働ける環境： ・65歳の定年後も規定にそって再雇用制度をご準備しております。 ・退職金制度あり 協力会社により業務の分散がされているため、無理なスケジュールは発生せず、修理の後の見積もりなどは事務の方と協力して対応しています。そのため、残業時間も平均1日1時間程度となっております。 ■当社について： 当社は、店舗運営を行なうお客様が営業活動に専念できるよう、店舗運営に関するトータルサービスを手掛けています。2021年3月に2社統合により事業領域及びエリア拡大を進めており、「設備・内装の設計施工、設備メンテナンス管理」と「清掃管理」という2社のビジネスモデルが結びつくことで事業領域が広がったため、それに合わせて提案の幅も広がっております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞関東支店住所：東京都千代田区神田佐久間河岸85 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

岩本町駅、馬喰町駅、秋葉原駅

＜予定年収＞426万円～584万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～370,000円＜月給＞270,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業代は法令に基づき全額支給いたします。※給与金額はご経験や能力、お持ちの資格等を考慮の上決定いたします。※想定年収は、賞与年2回（計2か月分）と想定の残業代を含んだ金額です。実際の年収は、残業時間等によって変動いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カフェ、コンビニエンスストア、ファーストフード、アパレルショップ、スーパーマーケットなどの商業施設の設計、施工管理、施設清掃、設備メンテナンスのトータル管理を提供しているイオングループ会社です。AEONグループ会社であるものの、お客様はグループ内・外にいるため安定した受注となっています。また、建築業界の中では労働時間の管理を厳密に行っており、サービス残業撲滅、時間外の削減に積極的に取り組んでいます。

【大手イオングループ◎／有給取得率80％以上／男性育休取得実績有／某有名コーヒーチェーンの内装工事も担当実績あり／店舗運営に関するトータル提案が可能◎】 ■職務内容：※変更の範囲：会社の定める業務 当社は店舗運営に関する設計、施工、設備管理、清掃などの業務をトータルサポートしております。本ポジションでは飲食や小売りのチェーン店向けに、新規出店計画やリニューアルをご検討されている既存のお客様に対し、メンテナンスや清掃も含めた当社サービスのご提案をいただきます。 既存顧客の担当は営業1名あたり5～6社程度となっております。 ＜相談内容の例＞ ・管理費用を削減したい ・立ち上げの費用を抑えたい ・清掃プランを見直したい　など ■就業環境について： 月平均残業時間は20時間程度となっております。 産休育休も取得実績があり、男性の育児休暇取得実績があります。 有給取得率も約80％です。 業務状況によっては午後からの出勤も可能で柔軟な働き方が可能です。また、ITツールを導入し、更なる効率化・働き方向上に注力しています。 ■入社後について： 初日は会社概要や業界について学ぶ座学研修を行ないます。 2日目以降は部署への配属となり、先輩社員によるOJT研修を実施。早い人で1～3ヶ月程度の研修期間を経て独り立ちとなります。そのほか四半期に一度、社内研修で設備の知識をアップデートする機会があります。 ■その後のキャリアについて： マネジメントやマーケティングなど、キャリアアップに向けた研修もご用意。営業から現場など、希望による部署間のキャリアチェンジも可能です。そのほか、営業拠点の立ち上げ時には拠点長ポジションが生まれることも。様々なチャンスが豊富にあります。 ■当社について： 当社は、店舗運営を行なうお客様が営業活動に専念できるよう、店舗運営に関するトータルサービスを手掛けています。2021年3月に2社統合により事業領域及びエリア拡大を進めており、「設備・内装の設計施工、設備メンテナンス管理」と「清掃管理」という2社のビジネスモデルが結びつくことで事業領域が広がったため、それに合わせて提案の幅も広がっております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿6-24-16 新宿6丁目ビル7F勤務地最寄駅：副都心線線／東新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東新宿駅、若松河田駅、新宿三丁目駅

＜予定年収＞400万円～584万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～370,000円その他固定手当/月：400円～584円＜月給＞255,400円～370,584円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業代は法令に基づき全額支給いたします。※給与金額はご経験や能力、お持ちの資格等を考慮の上決定いたします。※想定年収は、賞与年2回（計2か月分）と想定の残業代（20H）を含んだ金額です。■昇給：年1回（5月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カフェ、コンビニエンスストア、ファーストフード、アパレルショップ、スーパーマーケットなどの商業施設の設計、施工管理、施設清掃、設備メンテナンスのトータル管理を提供しているイオングループ会社です。AEONグループ会社であるものの、お客様はグループ内・外にいるため安定した受注となっています。また、建築業界の中では労働時間の管理を厳密に行っており、サービス残業撲滅、時間外の削減に積極的に取り組んでいます。

【大手イオングループの安定性◎/元請け案件がメイン/有給取得率80％以上/1ヶ月の変形労働時間制で午後からの出勤も可能】 ■職務内容：※変更の範囲：会社の定める業務 商業店舗の内装施工管理をお任せします。（新店工事、改修、改装工事、閉店工事）全国チェーン展開の店舗様が主なお客様です。コンビニ、スーパーマーケット、ドラッグストア、カフェ、アパレル、飲食店等、イオングループ内の店舗もありますが、グループ外のお客様が半分以上です。 ※案件のほとんどは元請です。顧客ごとに担当者を割り振っています。大手企業様がほとんどで、店舗仕様もほぼ決まっている為、慣れてくると新しい案件もスムーズに進めることができますし、お客様との信頼関係により施工担当に直接案件依頼が来ることもありモチベーションアップにつながります。（C工事がほとんどです） ・工事規模の小さい案件が多い為、担当の案件が２～３件同時に進行する場合もあります。案件数を数多く経験できるため早期にキャリアアップできます。 ■働き方 「現場に行かない施工管理」を目指しており、月平均残業は20h程度なのでワークライフバランスを大切にしたい方にピッタリです。 ２～３日で終わる工事から２週間程度の工事がほとんどです。 工事期間中も営業中の店舗様の案件もあるため、その場合は夜間工事となります。（案件によりますが月の３分の１程度） ただし、夜間明けからそのまま連続で日勤となるようなシフトは組みませんので、ご安心ください。 ■組織構成 博多エリアについては30代の方が4名ご活躍しております。 全社としては50代、60代の方も多く活躍されており、長期的なご就業が可能です。 ■担当エリアについて 福岡は九州エリアを担当しております。九州エリア全般をご担当頂きますので、出張が発生する可能性がありますが、短期での出張がほとんどで出張手当の支給もあります。 ■おすすめポイント： ＜安心の評価制度＞ 評価制度を改定し、年齢に関係なく、目標に対しての貢献度や成果により昇給・賞与に反映されていきます。 ＜社風＞ 自分から主体的にコミュニケーションを取れる方、諦めずに粘り強く行動し続けられる方に仕事を任せる社風があります。保守的にならず、新しいことに挑戦する社員が評価されます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞福岡事業所住所：福岡県福岡市博多区奈良屋町2-1 博多蔵本太田ビル6階勤務地最寄駅：地下鉄箱崎線／呉服町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

呉服町駅(福岡県)、中洲川端駅、櫛田神社前駅

＜予定年収＞426万円～584万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～370,000円＜月給＞270,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業代は法令に基づき全額支給いたします。※給与金額はご経験や能力、お持ちの資格等を考慮の上決定いたします。※想定年収は、賞与2回／年と想定の残業代（月20H）を含んだ金額です。実際の年収は、残業時間等によって変動いたします。■昇給：年1回（5月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カフェ、コンビニエンスストア、ファーストフード、アパレルショップ、スーパーマーケットなどの商業施設の設計、施工管理、施設清掃、設備メンテナンスのトータル管理を提供しているイオングループ会社です。AEONグループ会社であるものの、お客様はグループ内・外にいるため安定した受注となっています。また、建築業界の中では労働時間の管理を厳密に行っており、サービス残業撲滅、時間外の削減に積極的に取り組んでいます。

【大手イオングループの安定性◎／有給取得率80％以上／育休産休取得実績多数／男性育休取得実績もあり／1ヶ月単位の変形時間労働制／ITツールも積極的に導入中】 ■業務内容： 商業施設の設備管理の手配をお任せしたいと思います。業務の8割は内勤です。当社のお客様は全国チェーン展開している、スーパーマーケット、コンビニエンスストア、カフェショップ、ドラックストアです。当社は商業施設の設計～施工～設備・機器のメンテナンスおよび清掃を手掛けております。 ＜業務例＞ ・メンテナンスの進捗確認（日程調整等） ・パートナー企業の技術相談 ・修理報告書の作成確認 ・お客さまとの定期ミーティング、ご提案、案件の進捗報告 ・修理見積作成 ・現場立ち合い（現場によっては、立ち合う場合があります） ・部品の手配 ・警備手配 ・適正価格の見直し ・設備機器台帳の見直し ・修理報告書の作成、確認 ・チームメンバーのマネジメント業務　など ※お客様からのメンテナンス依頼は24時間365日体制で別部署のコールセンターが受け付けております。 ■働き方（1）： ・本部署には100名程所属しており、顧客属性に合わせて10名程のチームを組み週休2日制でシフトを回しております。 ・夜間対応が発生することもありますが、頻度は月1回程度で緊急対応時のみの対応となっております。 ・産休育休の取得実績も充実。男性の育児休暇取得実績もあります。 ・有給取得率も約80％。1ヶ月の変形労働時間制を採用しているため午後からの出勤も可能と、柔軟な働き方が可能です。また、ITツールを導入し、更なる効率化・働き方改革中。 ■当社について： カフェ、コンビニエンスストア、ファストフード、アパレルショップ、スーパーマーケット等の商業店舗は、私たちの暮らしにとって不可欠なものになっています。こうした商業店舗をつくり、まもり、豊かな社会を実現する為、商業店舗の設計～施工～設備・機器のメンテナンスおよび清掃まで手掛けております。また、当社は2007年よりイオングループに参画しています。そして、2021年3月1日にエイ・ジー・サービス株式会社とドゥサービス株式会社が合併しイオンディライトコネクト株式会社を設立いたしました。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞千葉中央事業所住所：千葉県千葉市中央区中央3-9-16 大樹生命千葉中央ビル4階勤務地最寄駅：千葉都市モノレール線／ 葭川公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

葭川公園駅、千葉中央駅、栄町駅(千葉県)

＜予定年収＞600万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：430,000円～550,000円＜月給＞430,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与金額はご経験や能力、お持ちの資格等を考慮の上決定いたします。※想定年収は、賞与年2回（計2か月分）を含んだ金額です。実際の年収は、賞与支給率によって変動いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カフェ、コンビニエンスストア、ファーストフード、アパレルショップ、スーパーマーケットなどの商業施設の設計、施工管理、施設清掃、設備メンテナンスのトータル管理を提供しているイオングループ会社です。AEONグループ会社であるものの、お客様はグループ内・外にいるため安定した受注となっています。また、建築業界の中では労働時間の管理を厳密に行っており、サービス残業撲滅、時間外の削減に積極的に取り組んでいます。

【イオングループの安定基盤】 ■職務内容： 契約している各店舗が適切に運営されているかを、巡回し保守・点検をお願いします。 空調設備、給排水設備、電気設備など、保守・点検頂く設備は様々です。 関東圏内のスーパーを中心に、メインは東京、千葉、埼玉のエリアとなります。 協力業者と協力・連携しながら各店舗の設備管理をお願い致します。 ◎一人に負担が集中しない管理体制 協力会社も増えており業務の分散がされているため、無理なスケジュールは発生しません。また必要な写真の準備や書類作成は行ないますが、修理の後の見積もりなどは事務の方と協力して対応しています。 ■定年後も長期的に働ける環境： 当社はイオンディライト株式会社100%出資で事業の安定性がございます。また、定年を65歳と定めており、定年後も規定にそって再雇用制度をご準備しております。退職金制度もあり。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞関東支店住所：東京都千代田区神田佐久間河岸85 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

岩本町駅、馬喰町駅、秋葉原駅

＜予定年収＞400万円～584万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～370,000円＜月給＞255,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業代は法令に基づき全額支給いたします。※給与金額はご経験や能力、お持ちの資格等を考慮の上決定いたします。※想定年収は、賞与年2回（計2か月分）と想定の残業代（20H/月）を含んだ金額です。実際の年収は、残業時間等によって変動いたします。■昇給：年1回　■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カフェ、コンビニエンスストア、ファーストフード、アパレルショップ、スーパーマーケットなどの商業施設の設計、施工管理、施設清掃、設備メンテナンスのトータル管理を提供しているイオングループ会社です。AEONグループ会社であるものの、お客様はグループ内・外にいるため安定した受注となっています。また、建築業界の中では労働時間の管理を厳密に行っており、サービス残業撲滅、時間外の削減に積極的に取り組んでいます。

【大手イオングループの安定性◎/案件のほとんどは元請/有給取得率80％以上/1ヶ月の変形労働時間制で午後からの出勤も可能/ITツールも積極的に導入中】 ■職務内容： 商業店舗の空調設備の施工管理をお任せします。（新店工事、改修、改装工事、閉店工事）全国チェーン展開の店舗様が主なお客様です。コンビニ、スーパーマーケット、ドラッグストア、カフェ、アパレル、飲食店等、イオングループ内の店舗もありますが、グループ外のお客様が半分以上です。 ※案件のほとんどは元請です。顧客ごとに担当者を割り振っています。大手企業様がほとんどで、店舗仕様もほぼ決まっている為、慣れてくると新しい案件もスムーズに進めることができますし、お客様との信頼関係により施工担当に直接案件依頼が来ることもありモチベーションアップにつながります。（C工事がほとんどです） ・工事規模の小さい案件が多い為、担当の案件が２～３件同時に進行する場合もあります。案件数を数多く経験できるため早期にキャリアアップできます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方 ウェアラブルカメラやDXツールを活用し、「現場に行かない施工管理」を目指しており、月平均残業は20h程度なのでワークライフバランスを大切にしたい方にピッタリです。 ２～３日で終わる工事から２週間程度の工事がほとんどです。 工事期間中も営業中の店舗様の案件もあるため、その場合は夜間工事となります。（案件によりますが月の３分の１程度） ただし、夜間明けからそのまま連続で日勤となるようなシフトは組みませんので、ご安心ください。 ■担当エリアについて 主に関西エリアを担当しております。関東や九州にも事業所があるため、出張が発生する可能性がありますが、短期での出張がほとんどで規定により出張手当の支給があります。 ■おすすめポイント： ＜安心の評価制度＞ 評価制度を改定し、年齢に関係なく、目標に対しての貢献度や成果により昇給・賞与に反映されていきます。 ＜社風＞ 自分から主体的にコミュニケーションを取れる方、諦めずに粘り強く行動し続けられる方に仕事を任せる社風があります。保守的にならず、新しいことに挑戦する社員が評価されます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞大阪事業所住所：大阪市西区靭本町1-7-9 靭イーストビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞426万円～584万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～370,000円＜月給＞270,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・残業代は法令に基づき全額支給いたします。※１分単位・給与金額はご経験や能力、お持ちの資格等を考慮の上決定いたします。・想定年収は、賞与2回／年と想定の残業代（月20時間分）を含んだ金額です。実際の年収は、残業時間等によって変動いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カフェ、コンビニエンスストア、ファーストフード、アパレルショップ、スーパーマーケットなどの商業施設の設計、施工管理、施設清掃、設備メンテナンスのトータル管理を提供しているイオングループ会社です。AEONグループ会社であるものの、お客様はグループ内・外にいるため安定した受注となっています。また、建築業界の中では労働時間の管理を厳密に行っており、サービス残業撲滅、時間外の削減に積極的に取り組んでいます。

【大手イオングループの安定性◎/案件のほとんどは元請/有給取得率80％以上/1ヶ月の変形労働時間制で午後からの出勤も可能/ITツールも積極的に導入中】 ■職務内容： 商業店舗の内装施工管理をお任せします。（新店工事、改修、改装工事、閉店工事）全国チェーン展開の店舗様が主なお客様です。コンビニ、スーパーマーケット、ドラッグストア、カフェ、アパレル、飲食店等、イオングループ内の店舗もありますが、グループ外のお客様が半分以上です。 ※案件のほとんどは元請です。顧客ごとに担当者を割り振っています。大手企業様がほとんどで、店舗仕様もほぼ決まっている為、慣れてくると新しい案件もスムーズに進めることができますし、お客様との信頼関係により施工担当に直接案件依頼が来ることもありモチベーションアップにつながります。（C工事がほとんどです） ・工事規模の小さい案件が多い為、担当の案件が２～３件同時に進行する場合もあります。案件数を数多く経験できるため早期にキャリアアップできます。 ■働き方 ウェアラブルカメラやDXツールを活用し、「現場に行かない施工管理」を目指しており、月平均残業は20h程度なのでワークライフバランスを大切にしたい方にピッタリです。 最短２日～最長２週間程度の工事がほとんどです。 工事期間中も営業中の店舗様の案件もあるため、その場合は夜間工事となります。（案件によりますが月の３分の１程度） ただし、夜間明けからそのまま連続で日勤となるようなシフトは組みませんので、ご安心ください。 ■担当エリアについて 大阪は関西エリアを担当しております。関東や九州にも事業所があるため、出張が発生する可能性がありますが、短期での出張がほとんどで規定により出張手当の支給があります。 ■おすすめポイント： ＜安心の評価制度＞ 評価制度を改定し、年齢に関係なく、目標に対しての貢献度や成果により昇給・賞与に反映されていきます。 ＜社風＞ 自分から主体的にコミュニケーションを取れる方、諦めずに粘り強く行動し続けられる方に仕事を任せる社風があります。保守的にならず、新しいことに挑戦する社員が評価されます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪事業所住所：大阪市西区靭本町1-7-9 靭イーストビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞426万円～584万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～370,000円＜月給＞270,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業代は法令に基づき全額支給いたします。※給与金額はご経験や能力、お持ちの資格等を考慮の上決定いたします。※想定年収は、賞与2回／年（計2か月分）と想定の残業代を含んだ金額です。実際の年収は、残業時間等によって変動いたします。■昇給：年1回（5月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カフェ、コンビニエンスストア、ファーストフード、アパレルショップ、スーパーマーケットなどの商業施設の設計、施工管理、施設清掃、設備メンテナンスのトータル管理を提供しているイオングループ会社です。AEONグループ会社であるものの、お客様はグループ内・外にいるため安定した受注となっています。また、建築業界の中では労働時間の管理を厳密に行っており、サービス残業撲滅、時間外の削減に積極的に取り組んでいます。

【「現場に行かない施工管理」を目指してます/案件のほとんどは元請/有給取得率80％以上/1ヶ月の変形労働時間制で午後からの出勤も可能/ITツールも積極的に導入中】 ■職務内容： 商業店舗の内装施工管理をお任せします。（新店工事、改修、改装工事、閉店工事）全国チェーン展開の店舗様が主なお客様です。コンビニ、スーパーマーケット、ドラッグストア、カフェ、アパレル、飲食店等、イオングループ内の店舗もありますが、グループ外のお客様が半分以上です。 ※案件のほとんどは元請です。顧客ごとに担当者を割り振っています。大手企業様がほとんどで、店舗仕様もほぼ決まっている為、慣れてくると新しい案件もスムーズに進めることができます。 お客様との信頼関係により施工担当に直接案件依頼が来ることもありモチベーションアップにつながります。（C工事がほとんどです） ・工事規模の小さい案件が多い為、担当の案件が２～３件同時に進行する場合もあります。案件数を数多く経験できるため早期にキャリアアップできます。 ■働き方 ウェアラブルカメラやDXツールを活用し、「現場に行かない施工管理」を目指しており、月平均残業は20h程度なのでワークライフバランスを大切にしたい方にピッタリです。 最短２日～最長２週間程度の工事がほとんどです。 工事期間中も営業中の店舗様の案件もあるため、その場合は夜間工事となります。（案件によりますが月の３分の１程度） ただし、夜間明けからそのまま連続で日勤となるようなシフトは組みませんので、ご安心ください。 ■担当エリアについて 東京は東日本エリアを担当しております。関西や九州にも事業所があるため、出張が発生する可能性がありますが、短期での出張がほとんどで規定により出張手当の支給があります。 ■おすすめポイント： ＜安心の評価制度＞ 評価制度を改定し、年齢に関係なく、目標に対しての貢献度や成果により昇給・賞与に反映されていきます。 ＜社風＞ 自分から主体的にコミュニケーションを取れる方、諦めずに粘り強く行動し続けられる方に仕事を任せる社風があります。保守的にならず、新しいことに挑戦する社員が評価されます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿6-24-16 新宿6丁目ビル7F勤務地最寄駅：副都心線線／東新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東新宿駅、若松河田駅、新宿三丁目駅

＜予定年収＞426万円～584万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～370,000円＜月給＞270,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業代は法令に基づき全額支給いたします。※給与金額はご経験や能力、お持ちの資格等を考慮の上決定いたします。※想定年収は、賞与2回／年（計2か月分）と想定の残業代を含んだ金額です。実際の年収は、残業時間等によって変動いたします。■昇給：年1回（5月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カフェ、コンビニエンスストア、ファーストフード、アパレルショップ、スーパーマーケットなどの商業施設の設計、施工管理、施設清掃、設備メンテナンスのトータル管理を提供しているイオングループ会社です。AEONグループ会社であるものの、お客様はグループ内・外にいるため安定した受注となっています。また、建築業界の中では労働時間の管理を厳密に行っており、サービス残業撲滅、時間外の削減に積極的に取り組んでいます。

【「現場に行かない施工管理」を目指してます/案件のほとんどは元請/有給取得率80％以上/1ヶ月の変形労働時間制で午後からの出勤も可能/ITツールも積極的に導入中】 ■職務内容： 商業店舗の電気施工管理をお任せします。（新店工事、改修、改装工事、閉店工事）全国チェーン展開の店舗様が主なお客様です。コンビニ、スーパーマーケット、ドラッグストア、カフェ、アパレル、飲食店等、イオングループ内の店舗もありますが、グループ外のお客様が半分以上です。 ※案件のほとんどは元請です。顧客ごとに担当者を割り振っています。大手企業様がほとんどで、店舗仕様もほぼ決まっている為、慣れてくると新しい案件もスムーズに進めることができます。 お客様との信頼関係により施工担当に直接案件依頼が来ることもありモチベーションアップにつながります。（C工事がほとんどです） ・工事規模の小さい案件が多い為、担当の案件が２～３件同時に進行する場合もあります。案件数を数多く経験できるため早期にキャリアアップできます。 ■働き方 ウェアラブルカメラやDXツールを活用し、「現場に行かない施工管理」を目指しており、月平均残業は20h程度なのでワークライフバランスを大切にしたい方にピッタリです。 最短２日～最長２週間程度の工事がほとんどです。 工事期間中も営業中の店舗様の案件もあるため、その場合は夜間工事となります。（案件によりますが月の３分の１程度） ただし、夜間明けからそのまま連続で日勤となるようなシフトは組みませんので、ご安心ください。 ■担当エリアについて 大阪は関西エリアを担当しております。関東や九州にも事業所があるため、出張が発生する可能性がありますが短期での出張がほとんどで規定により出張手当の支給があります。 ■おすすめポイント： ＜安心の評価制度＞ 評価制度を改定し、年齢に関係なく、目標に対しての貢献度や成果により昇給・賞与に反映されていきます。 ＜社風＞ 自分から主体的にコミュニケーションを取れる方、諦めずに粘り強く行動し続けられる方に仕事を任せる社風があります。保守的にならず、新しいことに挑戦する社員が評価されます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞大阪事業所住所：大阪市西区靭本町1-7-9 靭イーストビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞426万円～584万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～370,000円＜月給＞270,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業代は法令に基づき全額支給いたします。※給与金額はご経験や能力、お持ちの資格等を考慮の上決定いたします。※想定年収は、賞与年2回と想定の残業代（月20H）を含んだ金額です。実際の年収は、残業時間等によって変動いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カフェ、コンビニエンスストア、ファーストフード、アパレルショップ、スーパーマーケットなどの商業施設の設計、施工管理、施設清掃、設備メンテナンスのトータル管理を提供しているイオングループ会社です。AEONグループ会社であるものの、お客様はグループ内・外にいるため安定した受注となっています。また、建築業界の中では労働時間の管理を厳密に行っており、サービス残業撲滅、時間外の削減に積極的に取り組んでいます。

【大手イオングループの安定性◎/案件のほとんどは元請/有給取得率80％以上/1ヶ月の変形労働時間制で午後からの出勤も可能/IoT化を推進する成長企業/ITツールも積極的に導入中】 ■職務内容： 商業店舗の電気施工管理をお任せします。（新店工事、改修、改装工事、閉店工事）全国チェーン展開の店舗様が主なお客様です。コンビニ、スーパーマーケット、ドラッグストア、カフェ、アパレル、飲食店等、イオングループ内の店舗もありますが、グループ外のお客様が半分以上です。 ※案件のほとんどは元請です。顧客ごとに担当者を割り振っています。大手企業様がほとんどで、店舗仕様もほぼ決まっている為、慣れてくると新しい案件もスムーズに進めることができますし、お客様との信頼関係により施工担当に直接案件依頼が来ることもありモチベーションアップにつながります。（C工事がほとんどです） ・工事規模の小さい案件が多い為、担当の案件が２～３件同時に進行する場合もあります。案件数を数多く経験できるため早期にキャリアアップできます。 ■働き方 ウェアラブルカメラやDXツールを活用し、「現場に行かない施工管理」を目指しており、月平均残業は20h程度なのでワークライフバランスを大切にしたい方にピッタリです。 最短２日～最長２週間程度の工事がほとんどです。 工事期間中も営業中の店舗様の案件もあるため、その場合は夜間工事となります。（案件によりますが月の３分の１程度） ただし、夜間明けからそのまま連続で日勤となるようなシフトは組みませんので、ご安心ください。 ■担当エリアについて 東京は東日本エリアを担当しております。関西や九州にも事業所があるため、出張が発生する可能性がありますが短期での出張がほとんどで規定により出張手当の支給があります。 ■おすすめポイント： ＜安心の評価制度＞ 評価制度を改定し、年齢に関係なく、目標に対しての貢献度や成果により昇給・賞与に反映されていきます。 ＜社風＞ 自分から主体的にコミュニケーションを取れる方、諦めずに粘り強く行動し続けられる方に仕事を任せる社風があります。保守的にならず、新しいことに挑戦する社員が評価されます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿6-24-16 新宿6丁目ビル7F勤務地最寄駅：副都心線線／東新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東新宿駅、若松河田駅、新宿三丁目駅

＜予定年収＞426万円～584万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～370,000円＜月給＞270,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業代は法令に基づき全額支給いたします。※給与金額はご経験や能力、お持ちの資格等を考慮の上決定いたします。※想定年収は、賞与年2回と想定の残業代（月20H）を含んだ金額です。実際の年収は、残業時間等によって変動いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カフェ、コンビニエンスストア、ファーストフード、アパレルショップ、スーパーマーケットなどの商業施設の設計、施工管理、施設清掃、設備メンテナンスのトータル管理を提供しているイオングループ会社です。AEONグループ会社であるものの、お客様はグループ内・外にいるため安定した受注となっています。また、建築業界の中では労働時間の管理を厳密に行っており、サービス残業撲滅、時間外の削減に積極的に取り組んでいます。

【大手イオングループの安定性◎/案件のほとんどは元請/有給取得率80％以上/1ヶ月の変形労働時間制で午後からの出勤も可能/ITツールも積極的に導入中】 ■職務内容 商業店舗の空調設備の施工管理をお任せします。（新店工事、改修、改装工事、閉店工事）全国チェーン展開の店舗様が主なお客様です。コンビニ、スーパーマーケット、ドラッグストア、カフェ、アパレル、飲食店等、イオングループ内の店舗もありますが、グループ外のお客様が半分以上です。 ※案件のほとんどは元請です。顧客ごとに担当者を割り振っています。大手企業様がほとんどで、店舗仕様もほぼ決まっている為、慣れてくると新しい案件もスムーズに進めることができますし、お客様との信頼関係により施工担当に直接案件依頼が来ることもありモチベーションアップにつながります。（C工事がほとんどです） ・工事規模の小さい案件が多い為、担当の案件が２～３件同時に進行する場合もあります。案件数を数多く経験できるため早期にキャリアアップできます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方 ウェアラブルカメラやDXツールを活用し、「現場に行かない施工管理」を目指しており、月平均残業は20h程度なのでワークライフバランスを大切にしたい方にピッタリです。 ２～３日で終わる工事から２週間程度の工事がほとんどです。 工事期間中も営業中の店舗様の案件もあるため、その場合は夜間工事となります。（案件によりますが月の３分の１程度） ただし、夜間明けからそのまま連続で日勤となるようなシフトは組みませんので、ご安心ください。 ■担当エリアについて 主に東日本エリアを担当しております。関西や九州にも事業所があるため、出張が発生する可能性がありますが、短期での出張がほとんどで規定により出張手当の支給があります。 ■おすすめポイント ＜安心の評価制度＞ 評価制度を改定し、年齢に関係なく、目標に対しての貢献度や成果により昇給・賞与に反映されていきます。 ＜社風＞ 自分から主体的にコミュニケーションを取れる方、諦めずに粘り強く行動し続けられる方に仕事を任せる社風があります。保守的にならず、新しいことに挑戦する社員が評価されます。 ＜資格手当＞ １級施工管理技士は月10,000円の資格手当支給あり！ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿6-24-16 新宿6丁目ビル7F勤務地最寄駅：副都心線線／東新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東新宿駅、若松河田駅、新宿三丁目駅

＜予定年収＞426万円～584万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～370,000円＜月給＞270,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・残業代は法令に基づき全額支給いたします。・給与金額はご経験や能力、お持ちの資格等を考慮の上決定いたします。・想定年収は、賞与2回／年（計2ヶ月分）と想定の残業代を含んだ金額です。実際の年収は、残業時間等によって変動いたします。■昇給：年1回（5月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カフェ、コンビニエンスストア、ファーストフード、アパレルショップ、スーパーマーケットなどの商業施設の設計、施工管理、施設清掃、設備メンテナンスのトータル管理を提供しているイオングループ会社です。AEONグループ会社であるものの、お客様はグループ内・外にいるため安定した受注となっています。また、建築業界の中では労働時間の管理を厳密に行っており、サービス残業撲滅、時間外の削減に積極的に取り組んでいます。