綜研テクニックス株式会社 【技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）】 の求人・中途採用情報

～未経験歓迎！プラントエンジニア・メンテナンス/東証スタンダード上場の綜研化学G/年休128日/賞与年間6.5カ月/フレックスタイム制/所定労働時間7時間30分～ ■業務概要概要 関東エリアのサービスセンター（以下SC）（西関東SC、京浜SC、東関東SCのいずれか）におけるメンテナンスサービスセンター員として入社いただきます。入社当初は、現職の所長指導の下、仕事を覚えていきます。各サービスセンターには数百の取引先がありますが、メインとしては31社ほどのお客様に対しメンテナンスサービスを提供しています。 主な仕事としては、（1）顧客工場（主に中小化学工場）の保全、定修工事対応 （2）顧客設備の設備診断、改善提案対応です。 ■業務内容 メンテナンスサービスの仕事は、お客様の設備メンテナンスの仕事もありますが、当社の特徴としては設備診断力です。設備診断を正確に行うことによって、どのようなメンテナンスが最適なのか提案をしていきます。その提案のバリエーションの多さにより、より最適なサービスをお客様に選択いただけることから高い信頼を得ております。実際の設備診断は専門の部隊がありそこが対応しますが設備診断の提案はSC員が行います。メンテナンスサービス部は、ただメンテナンスを行うだけではなく上記のような提案力から社内でも毎年売り上げをUPしている成長部隊です。技術的専門知識がない方でも入社して成長し活躍している方も多い組織です。 ■研修 経験に応じ、まずは基礎知識の習得のために１年を目安に学んで頂きます。その後はOJTにて学び、５年程で独り立ち出来るよう取り組んで頂きます。未経験からのご入社も多いため、教育体制が整っています。 ■魅力 年間休日128日、フレックスタイム制(コアタイム10:00～15:00)で長期働きやすい環境です。残業時間は平均20時間程度、所定労働時間が7時間30分と他社様と比較してもワークライフバランスが保ちやすい環境です。 ※休日出勤および出張：出張もあり、メンテナンスサービスという性質上、顧客がお休みの際に仕事を請け負うこともあり土日の出勤もありますが、振替え休日や代休取得により必要な休日は確保いたしますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞京浜サービスセンター住所：神奈川県川崎市川崎区宮前町8-18 井口ビル501号勤務地最寄駅：京浜急行線／京急川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

京急川崎駅、港町駅、川崎駅

＜予定年収＞515万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,500円～403,500円＜月給＞263,500円～403,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の経験や能力を考慮して年収を決定します。※予定年収は、昨年度の業績賞与を想定した支給例です。　　本年収を保証するものではありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：(1)化学プラントの計画、設計、調達、建設　(2)設備診断、メンテナンス、設備改善、リニューアル化工事　(3)熱媒体油、熱媒ボイラーの設計、製造、販売　(4)化学工業薬品製造装置の製作、販売及びその機器、部品の製作・販売　(5)前各号に関する技術の開発並びに付帯関連するサービスの提供■ビジョン：私たちの役割は、お客様が求める「こうあって欲しい」を実現すること。即ちトータルソリューションの提供にあります。■特徴（TOPICS）：化学産業並びに周辺関連分野を主な事業領域とし、エンジニアリング技術と設備診断･メンテナンス技術の融合による“新たなソリューションの提供を行なう”装置システム事業”、並びに日本国内の草分け的存在であります熱媒体油と加熱システムを提供する”熱媒事業”を大きな柱とした技術サービスを展開しております。■組織風土：(1)お客様の熱烈な支持を受けながら常に進化する会社を目指します。(2)創意を尊び新分野・新技術にチャレンジし続ける会社を目指します。(3)社員の物心両面の幸福を追求するとともに、全社員が能力を出しきれる会社を目指します。■企業沿革：綜研テクニックス(株)は、綜研化学(株)創業以来の基幹事業の一つであります装置システム事業（プラントエンジニアリング事業及び熱媒事業）の技術･ノウハウを伝承し、1997年（平成9年）1月に事業の分社化により設立されました。■経営理念：・私たちの存在意義｜Purpose　化学と技術、そして自らの可能性に挑み、よりよい未来を創造します。・私たちの約束｜Value　誠実：社会の声に真摯に向き合い、責任をもって行動します。　挑戦：好奇心を出発点に、あらゆる事象に興味を広げ、その先の進化に挑みます。　完遂：価値創造への歩みをとめることなく、自らが誇れる成果へと、つなげていきます。

～未経験歓迎！プラントエンジニア・メンテナンス/東証スタンダード上場の綜研化学G/年休128日/賞与年間6.5カ月/フレックスタイム制/所定労働時間7時間30分～ ■業務概要概要 関東エリアのサービスセンター（以下SC）（西関東SC、京浜SC、東関東SCのいずれか）におけるメンテナンスサービスセンター員として入社いただきます。入社当初は、現職の所長指導の下、仕事を覚えていきます。各サービスセンターには数百の取引先がありますが、メインとしては31社ほどのお客様に対しメンテナンスサービスを提供しています。 主な仕事としては、（1）顧客工場（主に中小化学工場）の保全、定修工事対応 （2）顧客設備の設備診断、改善提案対応です。 ■業務内容 メンテナンスサービスの仕事は、お客様の設備メンテナンスの仕事もありますが、当社の特徴としては設備診断力です。設備診断を正確に行うことによって、どのようなメンテナンスが最適なのか提案をしていきます。その提案のバリエーションの多さにより、より最適なサービスをお客様に選択いただけることから高い信頼を得ております。実際の設備診断は専門の部隊がありそこが対応しますが設備診断の提案はSC員が行います。メンテナンスサービス部は、ただメンテナンスを行うだけではなく上記のような提案力から社内でも毎年売り上げをUPしている成長部隊です。技術的専門知識がない方でも入社して成長し活躍している方も多い組織です。 ■研修 経験に応じ、まずは基礎知識の習得のために１年を目安に学んで頂きます。その後はOJTにて学び、５年程で独り立ち出来るよう取り組んで頂きます。未経験からのご入社も多いため、教育体制が整っています。 ■魅力 年間休日128日、フレックスタイム制(コアタイム10:00～15:00)で長期働きやすい環境です。残業時間は平均20時間程度、所定労働時間が7時間30分と他社様と比較してもワークライフバランスが保ちやすい環境です。 ※休日出勤および出張：出張もあり、メンテナンスサービスという性質上、顧客がお休みの際に仕事を請け負うこともあり土日の出勤もありますが、振替え休日や代休取得により必要な休日は確保いたしますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞東関東サービスセンター住所：埼玉県八潮市八潮2-1-30　 クレセント八潮3号勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／八潮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞西関東サービスセンター住所：埼玉県狭山市広瀬東1-13-1 勤務地最寄駅：西武新宿線線／狭山市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

八潮駅、狭山市駅、草加駅、稲荷山公園駅、谷塚駅、入間市駅

＜予定年収＞515万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,500円～403,500円＜月給＞263,500円～403,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の経験や能力を考慮して年収を決定します。※予定年収は、昨年度の業績賞与を想定した支給例です。　　本年収を保証するものではありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：(1)化学プラントの計画、設計、調達、建設　(2)設備診断、メンテナンス、設備改善、リニューアル化工事　(3)熱媒体油、熱媒ボイラーの設計、製造、販売　(4)化学工業薬品製造装置の製作、販売及びその機器、部品の製作・販売　(5)前各号に関する技術の開発並びに付帯関連するサービスの提供■ビジョン：私たちの役割は、お客様が求める「こうあって欲しい」を実現すること。即ちトータルソリューションの提供にあります。■特徴（TOPICS）：化学産業並びに周辺関連分野を主な事業領域とし、エンジニアリング技術と設備診断･メンテナンス技術の融合による“新たなソリューションの提供を行なう”装置システム事業”、並びに日本国内の草分け的存在であります熱媒体油と加熱システムを提供する”熱媒事業”を大きな柱とした技術サービスを展開しております。■組織風土：(1)お客様の熱烈な支持を受けながら常に進化する会社を目指します。(2)創意を尊び新分野・新技術にチャレンジし続ける会社を目指します。(3)社員の物心両面の幸福を追求するとともに、全社員が能力を出しきれる会社を目指します。■企業沿革：綜研テクニックス(株)は、綜研化学(株)創業以来の基幹事業の一つであります装置システム事業（プラントエンジニアリング事業及び熱媒事業）の技術･ノウハウを伝承し、1997年（平成9年）1月に事業の分社化により設立されました。■経営理念：・私たちの存在意義｜Purpose　化学と技術、そして自らの可能性に挑み、よりよい未来を創造します。・私たちの約束｜Value　誠実：社会の声に真摯に向き合い、責任をもって行動します。　挑戦：好奇心を出発点に、あらゆる事象に興味を広げ、その先の進化に挑みます。　完遂：価値創造への歩みをとめることなく、自らが誇れる成果へと、つなげていきます。