ＮＴＴ東日本株式会社 【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】 の求人・中途採用情報

■業務詳細： ・大学に対する、コンサルティング業務、ソリューション提案・構築・運用案件の実施・推進およびプロジェクトマネジメント ・自身が所掌する組織の管理者としてのマネジメント業務 ＜取り組み事例＞ ・学務/LMS等を中心とした大学ソリューション、並びにDXソリューションに係るお客様ニーズの把握と新たな案件の創出 ・マルチベンダーの優位性を活用したコンサルティング業務（他社ソリューション/自社商材の選定） ・要件定義～システム構築までのプロジェクト全体のマネジメント業務 ・自社大学ビジネスの中長期計画の確立に向けた検討 ■募集背景： 少子化により、大学における学生獲得の競争が激しくなり、差別化や独自の魅力度創出など、大学へのDXアプローチが重要となっています。DXの取り組みに力を入れるために、大学における顧客業務の理解、課題抽出などのコンサルティング、先進技術を活用したネットワーク/サーバ/システムに関するスキル、学務/LMS(以下、Learning Management System)などの業務アプリケーションのスキルを有したエンジニアを増やしていき、その上で、大学におけるデータ利活用やデータ連携などによる、DX提案の活性化が求められます。これらSIの提案構築を推進するSE,PMを募集します。 ■得られる経験・スキル： ・大規模プロジェクト案件への参画による、更なるプロジェクトマネジメント力の向上 ・学務/LMS等を中心とした大学ソリューション、大学DXソリューションに係る提案から構築、保守まで一気通貫した経験や技術スキルの獲得 ・学務システムやLMSのみならず、ICT基盤となるネットワークや情報システム全般の知識、経験の獲得 ・開発部や研究所との交流による最先端技術の習熟、活用 ・上記に加え、在籍する多くの若手社員に対し、ご自身が持っている技術や今までの経験を活かした指導育成により、リーダシップやマネジメント力の向上等につなげられます。 ■配属先の組織構成： 担当部長1名、課長2名、チーフ3名、担当者21名（20代：16名、30代：4名、40代：5名、50代：2名） 変更の範囲：その他会社が定める業務に従事する可能性があります

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-19-2 NTT東日本本社ビル勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

初台駅、西新宿五丁目駅、参宮橋駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～333,333円＜月給＞260,000円～333,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※過去の経験や保有スキル等により提示額は異なります。※時間外手当（残業時間に応じて支給）含む※住宅手当含まず※子育て手当含まず■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力及び通信を起点とした最先端のICT技術（AI、IoT、クラウド、ローカル5等）を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業。■事業内容：弊社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術（IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等）を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております。■サービス提供地域：東日本北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県県内通話に係る電話、専用、総合デジタル通信などの電気通信サービス■提供サービス：地域電気通信業務（光回線を中心としたIP・パケット通信サービス、加入電話、電報サービス　等）■提供サービス：附帯業務・目的達成業務・活用業務（システムインテグレーション、クラウドサービス 等）■TOPICS：・新型コロナを踏まえ、企業のテレワーク導入支援や、学校向け等のオンライン学習支援等を実施し、地域のお客様を支援する取り組みを実施しています・最先端のICT（AI,IoT,クラウド等）技術を活かし、「食・農×ICT」「地方自治体のスマートシティ推進支援」「e-Sportsによる街おこし」等様々な新規取り組みを実施しています

■業務詳細： ・ITアウトソーシングに関するお客さまニーズの確認や分析、「ダイヤモンドサポート」の商品戦略や販売戦略の策定 ・営業やフロントSEと連携した、地域の企業や自治体のお客さまに対する、「ダイヤモンドサポート」の活用コンサルティング ・「ダイヤモンドサポート」のサービス品質の磨き上げ、NTTグループやパートナー企業との協業によるサービスラインナップの追加・拡充 ■配属先のミッション： 地域の企業や自治体の情報システム部門の担当者さまが、本来業務であるDX推進による生産性向上や業務効率化等に集中できるよう、ITシステムの故障対応、セキュリティ対策、ヘルプデスク運用などの業務を包括的に実行するマネージドサービス「ダイヤモンドサポート」を提供し、企業や自治体の課題解決に貢献します。 ■配属先の組織構成： 担当部長2名、担当課長5名、チーフ5名、担当9名 ■得られるスキル： ・ビジネス系サービス開発スキル（課題発見、企画構想、マーケティング、戦略策定、プロジェクトマネジメント、組織間調整 等） ・ITシステムの保守運用に関するコンサルティングスキル、サービスマネジメントスキル ■応募者へのメッセージ： 私たちは、通信事業者として培った保守運用の経験やスキルを活かし、高品質かつ低廉な保守運用をマネージドサービスとして多くのお客さまに提供することで、お客さまの事業や住民サービスに貢献することを目指しています。 情報システム部門のご経験のある方、個別のITシステムの構築や保守運用を経験されてきた方など、サービスの企画・開発のご経験のない方も含めて、多様なメンバと共に「ダイヤモンドサポート」を拡大し、地域社会に貢献したいと思っています。 私たちと一緒に、お客さまの期待を超えるサービスの提供に取り組む方の応募をお待ちしております。 変更の範囲：その他会社が定める業務に従事する可能性があります

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-19-2 NTT東日本本社ビル勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

初台駅、西新宿五丁目駅、参宮橋駅

＜予定年収＞590万円～1,040万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～520,000円＜月給＞300,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※過去の経験や保有スキル等により提示額は異なります。※時間外手当（残業時間に応じて支給）含む※住宅手当含まず※子育て手当含まず■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力及び通信を起点とした最先端のICT技術（AI、IoT、クラウド、ローカル5等）を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業。■事業内容：弊社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術（IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等）を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております。■サービス提供地域：東日本北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県県内通話に係る電話、専用、総合デジタル通信などの電気通信サービス■提供サービス：地域電気通信業務（光回線を中心としたIP・パケット通信サービス、加入電話、電報サービス　等）■提供サービス：附帯業務・目的達成業務・活用業務（システムインテグレーション、クラウドサービス 等）■TOPICS：・新型コロナを踏まえ、企業のテレワーク導入支援や、学校向け等のオンライン学習支援等を実施し、地域のお客様を支援する取り組みを実施しています・最先端のICT（AI,IoT,クラウド等）技術を活かし、「食・農×ICT」「地方自治体のスマートシティ推進支援」「e-Sportsによる街おこし」等様々な新規取り組みを実施しています

NTT東日本本社の主管組織メンバであるシステムエンジニア（インフラエンジニア）として、ビジネスユーザ向けITサービス全社提供体制強化に向けた戦略立案・推進に携わっていただきます。 （1）経営層の近くで地域でのビジネスユーザ向けのシステム構築／保守に関わる技術領域拡大・全社体制強化に向けた新たな戦略立案 （2）地域の関連組織および実行組織への各種施策展開／実行支援／管理 （3）地域の大規模なビジネスユーザのシステム構築・保守案件の準備／実行フェーズにおける案件支援のいずれか、または複数のミッションを担っていただきます。 ■募集背景： これまで営業組織と連携しながら、私たちの組織が持つネットワーク技術を中心として多くのビジネスユーザ向けのシステム構築／保守を行い、地域社会に貢献してきました。お客様が抱える課題やニーズは高度化・複雑化しており、より高い期待に応えるべくサーバ、セキュリティ、クラウド等の技術を含めお客様システムをトータルでコーディネートし、オペレーションする会社へと自分たちをさらに進化させるべく新たな戦略立案・施策展開をタイムリーに実施し、技術力を高めながら私たちが提供できる範囲を拡大させたいと考えています。そこで、様々な業界や分野でITコンサルタントやシステムエンジニアとして活躍されている方の業務経験やスキル、ノウハウを私たちの組織全体に波及させ、全社的なITサービス提供体制強化に向けた推進役となっていただける即戦力を募集しております。 ■職務の魅力： ・NTT東日本は地域のお客様の抱える課題やニーズに対して、共感しながら技術力で応えられる集団になっていくことを目指しています ・自らが技術力を持ちニーズに応えられる人材になると共に地域のNTT東日本メンバの成長を促進し、会社全体で地域社会へ貢献していく使命に共感いただける方の応募をお待ちしております ■会社概要： 通信業界のリーディングカンパニーである当社は、最先端のICT技術を活かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用、グループの事業戦略立案・推進を通して、ビジネス・ライフスタイルの革新、安心・安全な社会を実現することをミッションとして取り組んでまいりました。この度、新分野での事業発展を見込んだ組織強化に向けて、総合職での中途採用者募集を強化いたします！

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-19-2 NTT東日本本社ビル勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

初台駅、参宮橋駅、西新宿五丁目駅

＜予定年収＞590万円～1,040万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～520,000円＜月給＞300,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は一例であり、経験や保有スキル等により提示額は異なります。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

最先端のICT（AI,IoT,クラウド等）を生かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用、グループ事業戦略立案・推進を通して、ビジネス・ライフスタイルの革新、安心・安全な社会を実現する会社です。■事業内容：NTT東日本グループはすべての事業活動を通じ、社会の持続的な発展に貢献していくことを経営の基本姿勢として、社員一人ひとりが事業活動を通じてCSR活動に取り組んでおり、ICTを活用した付加価値の高いサービスをさまざまな分野に提供することで、「持続可能な開発目標（SDGs）」の達成に向けて取り組んでまいります。

■業務詳細： ◇光アクセスネットワークの機能を向上させるサービス開発による収益拡大 1．最新トレンド・ユーザニーズを踏まえた光アクセスネットワークの機能強化・拡張施策の推進 市場の成長鈍化と競争激化を背景に、スマートフォンとの差別化を図るため、光回線を活用したネットワーク機能の拡充によるサービス価値の向上を目指します。 会社事業方針や市場動向を踏まえたターゲット設定と機能拡張の方向性検討を迅速に行い、スピーディなリリースに挑戦していきます。 2．ISP事業者や放送等各種事業者との協業によるネットワーク活用価値の拡大 光アクセスサービスと組み合わせた新オプションサービスの検討を進め、法人向けのNWサービスの拡充を推進します。 また、提供事業者との協業を通じて、事業者ニーズに即した利用価値の向上を図り、VCASTやFTVなどの映像系サービスとの連携も行います。 3． 既存の光アクセスネットワークの機能向上と効率的な維持管理 既存サービスの利便性向上に向けて、IPv6対応やDNSのダイナミック化など、技術的な機能拡充を進めています。また、適切なサービス配備と効率的な運用を実現するため、運用DXや定型業務の一元実施など、業務プロセスの最適化にも取り組んでいます。 ■ポジションの魅力： １．市場分析・企画力の向上：最新トレンドやユーザニーズを踏まえたサービス企画を行うことで、マーケットイン志向の企画立案力と、事業方針に基づいた戦略的思考が身につきます。 ２．パートナー連携・折衝スキルの習得：ISP事業者や放送事業者など外部パートナーとの協業を通じて、提案力・交渉力・関係構築力といった対外折衝スキルが磨かれます。 ３．技術理解とサービス設計力の強化：光アクセスネットワークの機能向上や新規開発に携わることで、ネットワーク技術やサービス設計に関する実践的な知識が深まります。 ４．プロジェクト推進・マネジメント力の向上：スピーディなサービスリリースに向けた開発推進や、効率的な運用体制の構築を通じて、プロジェクト管理や業務改善のスキルが習得できます。 ５．収益視点での事業運営力の習得：付加価値創出による収益増大を目指す業務を通じて、コスト意識や収益性を意識した事業運営の視点が身につきます。 変更の範囲：その他会社が定める業務に従事する可能性があります

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-19-2 NTT東日本本社ビル勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

初台駅、西新宿五丁目駅、参宮橋駅

＜予定年収＞590万円～1,040万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～520,000円＜月給＞300,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※過去の経験や保有スキル等により提示額は異なります。※時間外手当（残業時間に応じて支給）含む※住宅手当含まず※子育て手当含まず賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力及び通信を起点とした最先端のICT技術（AI、IoT、クラウド、ローカル5等）を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業。■事業内容：弊社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術（IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等）を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております。■サービス提供地域：東日本北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県県内通話に係る電話、専用、総合デジタル通信などの電気通信サービス■提供サービス：地域電気通信業務（光回線を中心としたIP・パケット通信サービス、加入電話、電報サービス　等）■提供サービス：附帯業務・目的達成業務・活用業務（システムインテグレーション、クラウドサービス 等）■TOPICS：・新型コロナを踏まえ、企業のテレワーク導入支援や、学校向け等のオンライン学習支援等を実施し、地域のお客様を支援する取り組みを実施しています・最先端のICT（AI,IoT,クラウド等）技術を活かし、「食・農×ICT」「地方自治体のスマートシティ推進支援」「e-Sportsによる街おこし」等様々な新規取り組みを実施しています

■業務詳細： クラウド音声コミュニケーション、クラウドコンタクトセンターソリューションに関する以下の業務 ＜ソリューションモデルの創出＞ ・オンプレミスの音声システムから、クラウドPBX、クラウドコンタクトセンターシステムへの移行を促進するため、移行における技術課題の解決、音声認識やAIを活用した先端技術の導入、効率的に設計、構築、運用を行う仕組みの開発 ＜ビジネス展開の推進＞ ・法人、省庁、自治体ユーザに対するクラウド音声コミュニケーション、クラウドコンタクトセンターソシューションのマーケティング、顧客開拓手法の確立、顧客への提案・導入・運用の実践とソリューションモデルのブラッシュアップ ■募集背景： 当社では、オンプレミスPBXの保守運用が人材不足で困難となる中、法人顧客からは働き方改革やカスハラ対策のため、クラウド音声コミュニケーション、クラウドコンタクトセンターソリューションの導入が求められています。そのような中、クラウド音声ソリューションモデルの立上げと展開を急ピッチで進める必要があり、当社で不足しているPBXやコンタクトセンターシステムの設計、導入、運用経験のあるエンジニアを即戦力として採用したいです。 ■得られるスキル： ・新規ビジネス、ソリューション創出を行うイノベーションスキル ・音声認識、AIといった先端技術をビジネスにつなげるスキル ・顧客の案件で構築、運用実績を多く積むことによるプロジェクトマネジメントスキル ■配属先のミッション： NTT東日本のミッションである「地域の課題解決と価値創造、レジリエンス向上」を目指し、自治体や企業の内部・外部のコミュニケーション手段のクラウドシフトをリードする。具体的には、以下をミッションとする。 ・コミュニケーションシステムのクラウドシフトによる働き方改革、BCP強化 ・音声認識、AI Agent等の先端技術を活用した効率化、新たな価値の創造 ・クラウドシフトビジネスを支える人材の育成 ・海外視察、海外メーカとの連携による最新技術の導入 ■配属先の組織構成： 担当課長1名、チーフ4名、担当者4名 変更の範囲：その他会社が定める業務に従事する可能性があります

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-19-2 NTT東日本本社ビル勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

初台駅、西新宿五丁目駅、参宮橋駅

＜予定年収＞590万円～1,040万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～520,000円＜月給＞300,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※過去の経験や保有スキル等により提示額は異なります。※時間外手当（残業時間に応じて支給）含む※住宅手当含まず※子育て手当含まず賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力及び通信を起点とした最先端のICT技術（AI、IoT、クラウド、ローカル5等）を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業。■事業内容：弊社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術（IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等）を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております。■サービス提供地域：東日本北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県県内通話に係る電話、専用、総合デジタル通信などの電気通信サービス■提供サービス：地域電気通信業務（光回線を中心としたIP・パケット通信サービス、加入電話、電報サービス　等）■提供サービス：附帯業務・目的達成業務・活用業務（システムインテグレーション、クラウドサービス 等）■TOPICS：・新型コロナを踏まえ、企業のテレワーク導入支援や、学校向け等のオンライン学習支援等を実施し、地域のお客様を支援する取り組みを実施しています・最先端のICT（AI,IoT,クラウド等）技術を活かし、「食・農×ICT」「地方自治体のスマートシティ推進支援」「e-Sportsによる街おこし」等様々な新規取り組みを実施しています

～非NW領域のビジネス拡大に向けた最新技術の動向調査・技術評価担う研究開発／所定労働7.5h×フルフレックス／最新技術×中小企業のDX～ ■業務概要： 当社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、地域と共に課題解決を超えた価値創造を目指しています。 現在、3D映像生成、メタバース、WEB3などの技術領域において、専門的な知識や業務経験を持った方を募集しています。 あなたの力を活かし、地域社会に新たな価値を提供するやりがいのある業務に参画しませんか？ ■主な業務内容： ・3D映像生成、メタバース、WEB3技術に関する業界動向、技術動向、スタートアップ企業などの情報収集とデータベース化 ・NTT東日本のアセットとのシナジーが見込まれる技術の目利きと技術評価の企画・立案 ・技術評価の実行とプロダクト化を見据えたプロトタイプの企画・立案・開発 ■組織体制： 当社は2023年10月に設立された真っ新な組織です。主に世界の最新技術を収集・評価し、地域社会に役立てていくやりがいのある業務を担当していただきます。先端技術を取り入れ、地域を革新するために、あなたの力を貸してください！ ■企業の特徴／魅力： ・地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業として、地域密着力、エンジニアリング力、最先端のICT技術を活用しています。 ・地域循環型社会の共創を実現するために、様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方を募集しています。 ・真新しい組織であり、世界の新技術を取り込んで地域社会に新たな価値を提供することを目指しています。

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-19-2 NTT東日本本社ビル勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

初台駅、西新宿五丁目駅、参宮橋駅

＜予定年収＞590万円～1,040万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～520,000円＜月給＞300,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は一例であり、経験や保有スキル等により提示額は異なります。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

最先端のICT（AI,IoT,クラウド等）を生かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用、グループ事業戦略立案・推進を通して、ビジネス・ライフスタイルの革新、安心・安全な社会を実現する会社です。■事業内容：NTT東日本グループはすべての事業活動を通じ、社会の持続的な発展に貢献していくことを経営の基本姿勢として、社員一人ひとりが事業活動を通じてCSR活動に取り組んでおり、ICTを活用した付加価値の高いサービスをさまざまな分野に提供することで、「持続可能な開発目標（SDGs）」の達成に向けて取り組んでまいります。

～公共、教育、民需等における音声コミュニケーションシステムの提案・構築・運用／所定労働7.5h×フルフレックス～ ■業務概要： 当社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、地域と共に課題解決を超えた価値創造を目指しています。 この度は、音声コミュニケーションエンジニアを募集しています。公共、教育、民需などの分野における音声コミュニケーションシステムの提案、構築、運用を担当し、DX推進に貢献していきます。 ■主な業務内容： ・音声ソリューション領域における案件完遂や業務BPR、音声技術者育成に向けた施策立案・展開・マネジメント業務 ・音声コミュニケーションのDX推進を目指し、音声テキスト化や働き方改革に即した多拠点クラウドPBXの導入などの取り組み ・大規模トータルソリューションにおける音声コミュニケーションシステムの構築と保守運用 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織体制： 当社は音声コミュニケーションにおける最適なシステムを提供し、DXによる価値提供を行っている組織です。チームメンバーとの意見交換が活発な環境で、アイデアを実現しやすいです。 ■企業の特徴／魅力： ・地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業として、地域密着力、エンジニアリング力、最先端のICT技術を活用しています。 ・音声コミュニケーションを通じて新しい働き方や価値を提供していく組織です チームメンバーとの意見交換が活発な環境で、アイデアを実現しやすいです。

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-19-2 NTT東日本本社ビル勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

初台駅、西新宿五丁目駅、参宮橋駅

＜予定年収＞590万円～1,040万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～520,000円＜月給＞300,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は一例であり、経験や保有スキル等により提示額は異なります。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

最先端のICT（AI,IoT,クラウド等）を生かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用、グループ事業戦略立案・推進を通して、ビジネス・ライフスタイルの革新、安心・安全な社会を実現する会社です。■事業内容：NTT東日本グループはすべての事業活動を通じ、社会の持続的な発展に貢献していくことを経営の基本姿勢として、社員一人ひとりが事業活動を通じてCSR活動に取り組んでおり、ICTを活用した付加価値の高いサービスをさまざまな分野に提供することで、「持続可能な開発目標（SDGs）」の達成に向けて取り組んでまいります。

警察DXで社会貢献／営業×技術で幅広く活躍／国家プロジェクトに挑戦 政府が推進する「デジタル・ガバメント」に伴い、警察庁において「警察庁デジタル・ガバメント中長期計画」を掲げ、2024年度までを実施期間と定めており、その先も警察活動の更なる効率化・高度化の推進が見込まれております。この「警察のDX化」を営業/技術両方の視点をもち、支援する業務を担っていただきたいと考えています。 ＜主な業務＞ ・お客様業務を調査、分析、課題の抽出と解決方法の提案 ・データ利活用の提案、現状アナログ作業となっている業務をデジタル化することによって生成されるデータの他業務への活用方法の提案など、将来あるべく姿に向けたバックキャスティング手法による提案の実施 ・顧客ニーズを元にした新たなビジネスの創出および都道府県警察への展開 ・警察庁による実証結果のビジネス化、および都道府県警察への展開 ・上記に付随するエンジニアリング業務（PM／設計／開発／構築／試験／運用等） 参考 特殊詐欺対策サービス： https://www.ntt-east.co.jp/release/detail/20201127_01.html 特殊詐欺訓練： https://www.ntt-east.co.jp/gunma/news/detail/pdf/20221013.pdf ◆本ポジションのミッション 警察組織において、より効率的な業務運営を行い、きめ細かい警戒・警備対応を実現させるためには、DX化の推進が急務であり、その実現こそがNTT東日本の最大のバリューであると考えております。犯罪統計をもとにした検挙活動や、異なるセクションでのフレキシブルなデータ共有など、データドリブンで効率的な運営が求められており、そこに対してNTT東日本グループのアセット及び最先端のICTを活用した質の高いコンサルティング営業を行うことで、地域社会の皆様の安心安全な生活の確保と、顧客体験の最大化を目指していきます。 ◆ポジションの魅力 社会の安全・安心に貢献しながら自分のスキルを高めませんか？ 犯罪の高度化、事故や事件の複雑化が進み、最新の技術を活用していかなければ解決に至らなくなってきています。 皆さんの探求心やチャレンジ精神が地域の安全を守ることに繋がっていきます。 変更の範囲：本文参照

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-19-2 NTT東日本本社ビル勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

初台駅、西新宿五丁目駅、参宮橋駅

＜予定年収＞590万円～1,040万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～520,000円＜月給＞300,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※過去の経験や保有スキル等により提示額は異なる※時間外手当（残業時間に応じて支給）、賞与を含む※住宅手当、子育て手当含まず■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

最先端のICT（AI,IoT,クラウド等）を生かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用、グループ事業戦略立案・推進を通して、ビジネス・ライフスタイルの革新、安心・安全な社会を実現する会社です。■事業内容：NTT東日本グループはすべての事業活動を通じ、社会の持続的な発展に貢献していくことを経営の基本姿勢として、社員一人ひとりが事業活動を通じてCSR活動に取り組んでおり、ICTを活用した付加価値の高いサービスをさまざまな分野に提供することで、「持続可能な開発目標（SDGs）」の達成に向けて取り組んでまいります。

★パブリッククラウドを活用したビジネスを技術面から推進／フルフレックス×在宅勤務可×所定労働7時間30分／子育て環境◎★ 当社では、パブリッククラウド（AWS/Azure）を活用したビジネスを推進しており、企画・開発スピードを高めていこうと考えております。 戦略策定に必要となるデータ活用の仕組みづくりなどについて、技術面でリードしていただきます。 ■業務内容 ・NTT東日本の既存パブリッククラウドサービス(AWS・Azureなどのリセールサービスやクラウドインテグレーション・MSP)拡大に向けた、企画立案から設計、開発、運用等各フェイズにおけるデータ活用の仕組みづくり ・パブリッククラウド(AWS、Azure)を活用したビジネスの企画・開発 ■業務例 ・データを活用した戦略策定に向けた、データ分析のパイプラインの構築及び運用 ・クラウド業界における技術動向調査及び社内展開 ・戦略策定に向けたマーケティング ■身につくスキル ・今後更なる利用の拡大が見込まれる、クラウドサービス分野における業務の経験を積むことが出来ます。 ・社内にはクラウドに関する高度な技術、経験を持つメンバーが在籍しており、やる気次第で高度なスキルを得ることも可能です。 ・データを活用した戦略策定からサービス開発までの業務の経験を積むことができます。 ■魅力 ・パブリッククラウド事業者との戦略的なパートナーシップ強化に取り組み、NTT東日本の中核的な事業に成長させていきます。 ・AWSサミットやJAWS-UG等のコミュニティやイベントに参加し定期的な情報交換を行っています。クラウド技術の最先端に触れ、AWS、Azureを使った導入事例の外部発信をいただきながらご活躍いただけます。 ・在宅勤務によるフルリモートでの業務形態となっており、働き方改革の最先端で楽しみながら仕事を進めることが出来ます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-19-2 NTT東日本本社ビル勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

初台駅、西新宿五丁目駅、参宮橋駅

＜予定年収＞590万円～1,040万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～520,000円＜月給＞300,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※過去の経験や保有スキル等により提示額は異なります。※時間外手当は残業時間に応じて支払います。※深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給します■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）■モデル年収例：リーダークラス900万円程度、担当者クラス690万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

最先端のICT（AI,IoT,クラウド等）を生かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用、グループ事業戦略立案・推進を通して、ビジネス・ライフスタイルの革新、安心・安全な社会を実現する会社です。■事業内容：NTT東日本グループはすべての事業活動を通じ、社会の持続的な発展に貢献していくことを経営の基本姿勢として、社員一人ひとりが事業活動を通じてCSR活動に取り組んでおり、ICTを活用した付加価値の高いサービスをさまざまな分野に提供することで、「持続可能な開発目標（SDGs）」の達成に向けて取り組んでまいります。

～NTT東日本全社横断のプロセス改革プロジェクト／経営層・現場と幅広く連携／／自社内で活用し将来的にはビジネス化も目指す／所定労働7.5h×在宅勤務可×フルフレックスタイム制～ ■業務概要： 2024年4月に発足したオペレーショントランスフォーメーションプロジェクトにて、オペレーションプロセスの抜本改革を推進します。 NTT東日本が直面している経営課題や現場センタの皆様の声を吸い上げながら、以下業務に携わっていただきます。 ・ASIS（現状業務/現場課題）を抽出 ・前例に捉われない抜本的なオペレーションプロセスのtobe像を策定 ・新アーキテクチャを駆使しながら業務スリム化を志向することで、NTT東日本のコスト構造の変革を目標とし活動 ■業務内容： ◎全社横断でのオペレーションプロセス変革に向けた企画立案・推進 ・現状のオペレーションプロセスの可視化 ・あるべきプロセスの抜本検討（既存のやり方に囚われない業務の断捨離も含めた新たな業務プロセスの確立） ・あるべきプロセスを実現するための具体手法の検討（システム実装に向けた要件検討,業務ルールの見直し等） ◎施策推進に向けた組織横断でのステークホルダの交渉・調整 ◎各施策におけるシステム投資費・効果の算出によるROI判断、経営層に向けたプレゼンテーション ◎外部パートナーと連携したプロジェクトマネジメント ◎PMOとしてのヒト・モノ・カネのリソースアサイン・管理 ■ポジション魅力： ・本プロジェクトとしては、NTT東西の長年の経営課題であったSOプロセスの抜本改革を目指し、CDAIOの非常に高い期待・後押しを経て、2024年4月1日に非常に速い経営環境に迅速に対応すべく、組織横断プロジェクトとしてOXPTが発足致しました。 ・今まで各組織個別で最適化してきた世界から、全社横断でプロセスを徹底的に効率化を迅速に推し進めていくことは、他のプロジェクトでは味わえないダイナミズムがあります。 ・【会社を本気で変革する、会社構造を抜本的に変えて強い体質に変革する】という熱い思いを、具現化するには非常に最適なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-19-2 NTT東日本本社ビル勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

初台駅、西新宿五丁目駅、参宮橋駅

＜予定年収＞590万円～1,040万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～520,000円＜月給＞300,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※過去の経験や保有スキル等により提示額は異なります。※時間外手当は残業時間に応じて支払います。※深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給します■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）■モデル年収例：リーダークラス900万円程度、担当者クラス690万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

最先端のICT（AI,IoT,クラウド等）を生かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用、グループ事業戦略立案・推進を通して、ビジネス・ライフスタイルの革新、安心・安全な社会を実現する会社です。■事業内容：NTT東日本グループはすべての事業活動を通じ、社会の持続的な発展に貢献していくことを経営の基本姿勢として、社員一人ひとりが事業活動を通じてCSR活動に取り組んでおり、ICTを活用した付加価値の高いサービスをさまざまな分野に提供することで、「持続可能な開発目標（SDGs）」の達成に向けて取り組んでまいります。

【社会インフラを支える光アクセスサービス／通信業界のリーディングカンパニー】 ～1,000万を超える契約者数を誇る光アクセスサービスにおけるオペレーション業務の構築および抜本改革へのチャレンジ～ 私たちNTT東日本グループは、地域のミライを支える価値創造事業を中心とした事業構造への転換を図り、地域社会のみなさまとともに、夢や希望を感じられる持続可能な循環型社会の共創を目指しております。 基盤ネットワークサービス担当では、NTT東日本の起点である光アクセスサービスの更なるオーガニックな成長を実現することで、ソーシャルイノベーションを実現させます。通信インフラを時代や技術に合わせて進化させ、シェアリングすることでミライのデジタル社会を支えていきます。 本ポストでは、光アクセスサービスに関する時流を捉えた事業計画策定及び推進や、開発フローのオールフロースルー化を目指したDX、BPRを推進することにより、お客様に長期にわたりご利用いただけるサービスの開発・提供や、お客様に寄り添うことができる現場環境の整備に取り組んでいます。 ■業務内容 （1）フレッツサービス（フレッツ光、フレッツ・テレビ等）の新規提供等におけるオペレーション業務の検討 ・ サービスの新規提供・終了等に伴う現行のオペレーション業務への影響・課題の抽出および対処方針の策定 ・ 課題の対処を踏まえた新たな業務プロセスの構築およびNTT東日本の全組織への展開 （2）フレッツサービス（フレッツ光、フレッツ・テレビ等）オペレーション業務のDX推進 ・ 現行オペレーション業務の課題抽出および業務DXの方針策定 ・ 業務プロセスの平準化、AI、RPA等のデジタル技術導入等によるオペレーション業務の変革 （3）オペレーション業務のユーザセルフ化、オールフロースルー化に向けた業務DXプロジェクトの推進 ・注文受付からサービス提供までのオペレーション業務全体において、人手のかかる業務プロセスの抽出および抜本改革方針を策定 ・業務プロセスの変革に伴う社内オペレーションシステムの再開発にむけた業務要件整理 日本の通信環境をよりよいものにするために一緒にチャレンジできる方、大歓迎です！ 変更の範囲：※その他会社が定める業務に従事する可能性があります

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-19-2 NTT東日本本社ビル勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

初台駅、西新宿五丁目駅、参宮橋駅

＜予定年収＞590万円～1,040万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～520,000円＜月給＞300,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※過去の経験や保有スキル等により提示額は異なる※時間外手当（残業時間に応じて支給）、賞与を含む※住宅手当、子育て手当含まず■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

最先端のICT（AI,IoT,クラウド等）を生かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用、グループ事業戦略立案・推進を通して、ビジネス・ライフスタイルの革新、安心・安全な社会を実現する会社です。■事業内容：NTT東日本グループはすべての事業活動を通じ、社会の持続的な発展に貢献していくことを経営の基本姿勢として、社員一人ひとりが事業活動を通じてCSR活動に取り組んでおり、ICTを活用した付加価値の高いサービスをさまざまな分野に提供することで、「持続可能な開発目標（SDGs）」の達成に向けて取り組んでまいります。

★これまでの回線サービス提供から進化した、ネットワークやシステム等ICTにおけるトータルサービス／大規模案件／フルフレックス×在宅勤務可×所定労働7時間30分／子育て環境◎★ 自治体等のICTインフラのアセスメント/サービスマネジメント事業の企画立案・プロダクトマネージャ業務をお任せします ■業務内容： （1）プロダクトの企画開発（NWアセスメント/リスクアセスメント、ITサービスマネジメント/MIマネジメント等） ・コンセプト検討、ターゲット選定 ・プロダクト仕様、実現方法等の検討、実行体制作り （2）戦略策定 ・顧客アプローチ戦略、方法検討　※営業部門と連動 ・KGI/KPI設定 （3）プロダクト管理、改善 ・効果測定、分析 ・継続的な改善施策の実行 （4）実行支援・人材育成 ・現場の対応メンバーの実行支援、人材育成 ・優良事例の把握、展開 【変更の範囲：その他会社が定める業務に従事する可能性があります】 ■ポジション魅力： NTT東日本は東日本17県域に広く事業エリアを有しており、これまで光やNGNを中心に高いネットワーク技術を用いて地域社会に貢献してきました。 作り上げてきたネットワークのインフラと技術力をベースにしながらも、お客様がネットワークやITシステムに求めるニーズや課題、利用形態が多様化・高度化している中で、より高い期待やお困りごとに応えていくべくネットワークアセスメントやITサービスマネジメントを行いよりよいネットワーク環境/ITシステムの提案・提供や安心・安全にご利用いただくことを通じて、お客様から信頼され選ばれ続ける会社へと進化していくことを目指しております。 これまでネットワークエンジニア、システムエンジニア、インフラエンジニアとして様々な分野で活躍されている方の業務経験やスキル、ノウハウを私たちの会社に活かし、事業の推進役となっていただける方を募集しております。是非ともよろしくお願いいたします！ ■募集背景： 法人のお客様のICTインフラに対して、これまでの回線サービス提供という立場からお客様ネットワーク/システム全体をトータルでサポートする法人向けソリューションビジネスの拡大に向け、お客様ネットワークの設計構築、保守運用等に従事した経験や知識・ノウハウがある人材が必要なため。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-19-2 NTT東日本本社ビル勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

初台駅、西新宿五丁目駅、参宮橋駅

＜予定年収＞590万円～1,040万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～520,000円＜月給＞300,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※過去の経験や保有スキル等により提示額は異なります。※時間外手当は残業時間に応じて支払います。※深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給します■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）■モデル年収例：リーダークラス900万円程度、担当者クラス690万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

最先端のICT（AI,IoT,クラウド等）を生かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用、グループ事業戦略立案・推進を通して、ビジネス・ライフスタイルの革新、安心・安全な社会を実現する会社です。■事業内容：NTT東日本グループはすべての事業活動を通じ、社会の持続的な発展に貢献していくことを経営の基本姿勢として、社員一人ひとりが事業活動を通じてCSR活動に取り組んでおり、ICTを活用した付加価値の高いサービスをさまざまな分野に提供することで、「持続可能な開発目標（SDGs）」の達成に向けて取り組んでまいります。

■MISSION： NTT東日本では今後の事業戦略として法人向けネットワーク事業の進化・拡大を目指しています。通信トラフィック増の更なる加速に対応して、通信ネットワークの高度化と効率的オペレーションを同時実現することで、持続的に我が国の情報通信インフラ維持・サービス提供を担っています。配属組織では、次世代ネットワークサービス（Multi Interconnect、APN IOWN等）の業務オペレーションシステムの開発を担っております。 ■業務詳細： NTT東日本の次世代ネットワークサービス（Multi Interconnect、APN IOWN等）提供を支える業務オペレーションシステムについて、DX・AIを活用し、現在人手中心のフロント・バックヤード有人対応業務の徹底的な効率化とゼロタッチオペレーションを目指し、システム開発をリードいただきます。 ■具体的には： ・要件定義、設計、テスト、移行、運用保守など開発全般に関わるプロジェクトの管理 ・開発ベンダ、業務部門との密なコミュニケーションによるプロジェクトの推進 ・開発ベンダとの協業や調整、交渉 ・導入システムの運用定着に向けた習熟支援 ■成長できる点： ・他社では経験しがたい、ネットワークサービスを支える業務オペレーションシステムの開発プロジェクトのマネジメント経験や、推進した仕事の成果を実感できます。 ・多岐にわたる様々なステークホルダを巻き込みながら課題解決を行うことで、より高いリーダーシップ、コミュニケーション力、プロジェクト推進力を身につけることができます。 ■組織構成： NTT東日本 デジタル革新本部 デジタルイノベーション部 システムリエンジニアリング部門 システムモダナイゼーション担当では部門長1名、課長2名、チーフ5名、担当3名が在籍しています。 ■魅力： 官公庁等のデジタル化／クラウド化、ハイパースケーラや生成AIの拡大により、爆発的にネットワーク需要が高まっています。 自らの技術力を試したい方、戦略策定スキルを伸ばしたい方、次世代ネットワークサービスを支えるビッグプロジェクトにチャレンジしてみたい方、ぜひご応募ください。

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-19-2 NTT東日本本社ビル勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

初台駅、西新宿五丁目駅、参宮橋駅

＜予定年収＞590万円～1,040万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～520,000円＜月給＞300,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※過去の経験や保有スキル等により提示額は異なります。※時間外手当（残業時間に応じて支給）含む※住宅・子育て手当含まず■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力及び通信を起点とした最先端のICT技術（AI、IoT、クラウド、ローカル5等）を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業。■事業内容：弊社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術（IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等）を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております。■サービス提供地域：東日本北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県県内通話に係る電話、専用、総合デジタル通信などの電気通信サービス■提供サービス：地域電気通信業務（光回線を中心としたIP・パケット通信サービス、加入電話、電報サービス　等）■提供サービス：附帯業務・目的達成業務・活用業務（システムインテグレーション、クラウドサービス 等）■TOPICS：・新型コロナを踏まえ、企業のテレワーク導入支援や、学校向け等のオンライン学習支援等を実施し、地域のお客様を支援する取り組みを実施しています・最先端のICT（AI,IoT,クラウド等）技術を活かし、「食・農×ICT」「地方自治体のスマートシティ推進支援」「e-Sportsによる街おこし」等様々な新規取り組みを実施しています

～地方自治体等地域と協業し多様な社会課題をNTT東日本グループのアセットを最大限活用し解決に導く／所定労働時間7.5時間×フルフレックス×リモート勤務可～ ■業務詳細： 新たなネットワークサービスの提供に向け、下記の研究開発を実施する。 ・光伝送装置(オープンラインシステム)等を活用した新たなネットワークサービス実現に向けた将来像の検討、技術研究、要件定義、商用開発 ・標準APIを活用したネットワークオペレーション自動化を実現するための将来像の検討、技術研究、要件定義、商用開発 ・IOWN構想の実現を見据えた先進技術や先行事例の調査、NTT研究所・国内外メーカのエンジニアとの討論 ・お客様の潜在課題の掘り起しとサービス提案 ■募集背景： 当担当では、IOWN構想の実現に向けた高速広帯域ネットワークサービス(All-Photonics Connect powered by IOWN 等)の商用開発や光伝送技術とIP技術の融合による新たなネットワークサービスの実現に向けた研究開発を行っている。 光伝送技術とIP技術の融合により、お客様の潜在課題を解決する新たなサービスの実現性が高まっており、中途採用にて社内には持ちえない業務経験・知識・スキル・人脈を持っているプロフェッショナルな技術者人材を拡充することで、より高難易度な案件実施を可能とするための即戦力としたい。 更には、社内技術者にノウハウ共有を行うことで技術レベルを上げ、競争力の強化と収益貢献を図りたい。 ■ポジションの魅力： 当組織は、テクノロジー起点のビジネス創出を目指し、先進的な技術への先行的な取り組みを強化しています。最先端の製品や技術、世の中のベストプラクティスをもとにネットワークサービスの事業化に従事できるチャレンジングな職場であり、国内外メーカのエンジニアとの討論等を通じてご自身のスキルを高めることもできます。 私たちと一緒に悩んだり楽しみながら、新たなネットワークサービスの実現に向けて共に進んでくれる方をお待ちしています。 ■配属先の組織構成： 課長1名、チーフ5名、担当者1名

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-19-2 NTT東日本本社ビル勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

初台駅、西新宿五丁目駅、参宮橋駅

＜予定年収＞590万円～1,040万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～520,000円＜月給＞300,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※過去の経験や保有スキル等により提示額は異なります。※時間外手当（残業時間に応じて支給）含む※住宅手当含まず※子育て手当含まず■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

最先端のICT（AI,IoT,クラウド等）を生かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用、グループ事業戦略立案・推進を通して、ビジネス・ライフスタイルの革新、安心・安全な社会を実現する会社です。■事業内容：NTT東日本グループはすべての事業活動を通じ、社会の持続的な発展に貢献していくことを経営の基本姿勢として、社員一人ひとりが事業活動を通じてCSR活動に取り組んでおり、ICTを活用した付加価値の高いサービスをさまざまな分野に提供することで、「持続可能な開発目標（SDGs）」の達成に向けて取り組んでまいります。

【募集職種】 【クラウドエンジニア】AI・映像を活用した新規サービスの設計・開発 【業務詳細】 （1）映像解析AI等の技術要素を活用した映像系ソリューションを実現するためのクラウドシステム開発（設計・開発・実装・検証 等）およびリリース後の運用（運用仕様設計・障害対応・セキュリティ対応・品質向上 等） （2）既存サービスとのシステム間連携の仕様検討や実装 （3）業務委託SEや開発委託のマネジメント ※出張有 【本ポストで得られる経験・スキル・新たなキャリア形成】 NTT東日本は地域の未来を支える「SOCIAL INNOVATIONパートナー企業」を目指しています。各地域や業界の課題解決・価値創造に向けて様々な技術を活用したソリューションを展開していますが、特に急速に進化・普及しているAIやカメラ・映像を活用した取り組みに期待が集まっています。 その中で、我々は単純に先端技術を形にするだけでなく、お客様が求めるニーズや解決手段を徹底的に追求し、本当に喜ばれるソリューションを作り、磨き上げることに全力を尽くしているチームです。 クラウドをベースに、小規模なPoCシステムから大規模なサービスシステムまで内製開発でチャレンジしており、テクニカルスキルの深さ・幅ともに取り組みながら広げていくことができます。 自らのスキルを活用して地域や企業に貢献したい方、お客様に真に喜ばれるソリューションの開発に一緒にチャレンジしてみませんか。 【配属先の組織構成】 担当部長1名　課長4名　チーフ7名　担当者10名 【配属先のミッション】 ・ 新たな成長分野での収入拡大に向け、非通信分野で映像ソリューションおよび映像解析AIデータ活用を基軸とした地域のお客さまに向けた100億円規模のビジネスモデルを開拓・実践 ・映像ソリューション/データ活用ビジネス組成に向けた事業運営、新規プロダクト開発、既存プロダクトのエンハンス/運用、販売拡大（映像ソリューション・映像解析AI・データ可視化分析・生成AI・BPO）

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-19-2 NTT東日本本社ビル勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

初台駅、西新宿五丁目駅、参宮橋駅

＜予定年収＞500万円～1,040万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～520,000円＜月給＞300,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給します。※上記年収は一例であり、経験や保有スキル等により提示額は異なります。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力及び通信を起点とした最先端のICT技術（AI、IoT、クラウド、ローカル5等）を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業。■事業内容：弊社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術（IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等）を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております。■サービス提供地域：東日本北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県県内通話に係る電話、専用、総合デジタル通信などの電気通信サービス■提供サービス：地域電気通信業務（光回線を中心としたIP・パケット通信サービス、加入電話、電報サービス　等）■提供サービス：附帯業務・目的達成業務・活用業務（システムインテグレーション、クラウドサービス 等）■TOPICS：・新型コロナを踏まえ、企業のテレワーク導入支援や、学校向け等のオンライン学習支援等を実施し、地域のお客様を支援する取り組みを実施しています・最先端のICT（AI,IoT,クラウド等）技術を活かし、「食・農×ICT」「地方自治体のスマートシティ推進支援」「e-Sportsによる街おこし」等様々な新規取り組みを実施しています

※株式会社エヌ・ティ・ティ エムイー（略称NTT-ME）サービスクリエイション部　システムオペレーションセンタ　システムマネージド部門　システムコーディネイト担当へ在籍出向となります。 【業務詳細】 ◆受託案件等の販売拡大のための運用保守内容の標準化 ◆受託案件等の運用保守設計業務 ・社内関連部の提案支援と運用保守の要件整理、積算対応 ・運用保守開始に向けた運用保守設計業務（体制確立、業務フロー、手順書等の各種ドキュメント作成） ◆受託案件等の運用保守統制業務 ・オペレーション組織との連携（障害時の統制と高度な切り分け等） ・運用保守業務改善、オペレーション組織向けの効率化を目的としたシステム/ツール開発検討 ・お客様要件を満たすための品質向上と効率化を目的としたDXツール類のの仕様策定 ◆ガバメントソリューションサービスの現地運用業務 ・運用設計業務、運用トラブル時等のエスカレ対応、各種設定変更業務 ◆保守運用ビジネス拡大に向けた企画 ・監視運用オペレーションの品質管理・高度化 ・コンタクトセンター市場の分析・競合他社分析等 ※首都圏のNTT関連事業所やお客様事業所へ出張有 【本ポストで得られる経験・スキル・新たなキャリア形成】 ・お客様要望に応える要件の具現化および運用保守設計スキル ・LAN/WAN/クラウド/サーバの大規模運用スキル ・Microsoft365を活用したゼロトラストの運用スキル ・パブリッククラウド（AWS、Azure等）の運用スキル ・DX実現に向けたパブリッククラウド等を活用した構築スキル ・関係者を巻き込んだ企画運営力・交渉/調整スキル ・通信キャリアの保守運用のノウハウ、知識の習得 【配属先のミッション】 ・自社が有するスキル・ノウハウをオーケストレーションし、お客様が抱える課題の課題解決を担う「トータルオペレーション」の提供を実現 ・トータルオペレーションビジネスの拡大に向けてメニューの品質維持管理・高度化/新メニューの仕様策定等の企画の推進によるビジネス拡大 【株式会社エヌ・ティ・ティ エムイーの事業内容】 ・電気通信及び情報通信等に関する事業 ・ビジネスサポートに関する事業

学歴不問

＜勤務地詳細＞株式会社エヌ・ティ・ティ エムイーへ在籍出向住所：埼玉県さいたま市中央区新都心9 さいたまメディアウェーブビル7階勤務地最寄駅：さいたま新都心駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

北与野駅、さいたま新都心駅、与野駅

＜予定年収＞500万円～1,040万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～520,000円＜月給＞300,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給します。※上記年収は一例であり、経験や保有スキル等により提示額は異なります。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力及び通信を起点とした最先端のICT技術（AI、IoT、クラウド、ローカル5等）を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業。■事業内容：弊社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術（IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等）を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております。■サービス提供地域：東日本北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県県内通話に係る電話、専用、総合デジタル通信などの電気通信サービス■提供サービス：地域電気通信業務（光回線を中心としたIP・パケット通信サービス、加入電話、電報サービス　等）■提供サービス：附帯業務・目的達成業務・活用業務（システムインテグレーション、クラウドサービス 等）■TOPICS：・新型コロナを踏まえ、企業のテレワーク導入支援や、学校向け等のオンライン学習支援等を実施し、地域のお客様を支援する取り組みを実施しています・最先端のICT（AI,IoT,クラウド等）技術を活かし、「食・農×ICT」「地方自治体のスマートシティ推進支援」「e-Sportsによる街おこし」等様々な新規取り組みを実施しています

■具体的な業務： （1）各種DXプラットフォームの整備、展開 ・「地域エッジクラウド IoT-PF」の方式策定や開発検証 ・「デジタルツインPF」のシステム化および活用フレームワークの策定 ・「データ分析PF」の市中製品目利き （2）上記のプラットフォームを活用したDXのスケール化 「IoTアルコールチェック」、「建物のデジタルツイン」等 ■IoTソリューション事例： https://business.ntt-east.co.jp/content/reiwa/solution2/#content4 ■IoT-PF事例： https://business.ntt-east.co.jp/content/reiwa/platform/#content5 ■募集背景： 製造、建設、都市計画などIoTやデジタルツインによって市場開拓できる可能性ある業界に対し、ソリューション開発とPF開発の経験者を取り込むことで、技術をビジネスにつなげていきたい。更なるDX推進に向け、技術力を有する人材の獲得により、案件対応力を向上させると共に、既存メンバーに対する刺激（新たな気づき、開発手法・ノウハウ）を得ることでチームの活性化を図りたい。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・デジタルツインPF／データ分析PF等の市中技術のシステム開発経験 ※デジタルツインPF…Autodesk Platform Service（米）、CumulocityIoT（独）、UNREAL ENGINE（米）、AWS Twinmaker（米）、AzureDigitalTwin（米）、MatterportSDK（米） ※データ分析PF…Tupl（米）、splunk（米）、nodeRED（米） ・デジタルツインやデータ分析に関わるスキル -REST-APIプログラミング…IoT関連PFシステムのカスタム開発機構を通じ、業界ニーズに応じたシステム開発ができる -IoTデータモデリング/イベント処理言語 …データ可視化、リアルタイム分析/イベント処理のロジックを実装できる -システムアーキテクチャ…IoT関連PFシステムとデジタルツイン等のアドオン機能とを連携させるデザインを行える

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-19-2 NTT東日本本社ビル勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞西久保ビル住所：東京都武蔵野市西久保3-24-16 NTT西久保ビル勤務地最寄駅：各線／三鷹駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

初台駅、三鷹駅、西新宿五丁目駅、武蔵境駅、参宮橋駅、西武柳沢駅

＜予定年収＞590万円～1,040万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～520,000円＜月給＞300,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は一例であり、経験や保有スキル等により提示額は異なります。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

最先端のICT（AI,IoT,クラウド等）を生かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用、グループ事業戦略立案・推進を通して、ビジネス・ライフスタイルの革新、安心・安全な社会を実現する会社です。■事業内容：NTT東日本グループはすべての事業活動を通じ、社会の持続的な発展に貢献していくことを経営の基本姿勢として、社員一人ひとりが事業活動を通じてCSR活動に取り組んでおり、ICTを活用した付加価値の高いサービスをさまざまな分野に提供することで、「持続可能な開発目標（SDGs）」の達成に向けて取り組んでまいります。

【クラウド関連技術を活用し、多数のゲストインフラ設計構築の経験ができるポジション／所定労働7.5h／フレックス／年休123日（土日祝休み）／福利厚生充実／最先端技術に携われる】 ■具体的な業務： ・多数のゲストインフラ設計構築（Vmware／Linux、Cisco／Juniper等）を通じた技術や設計の型紙化、Infrastructure as Code（Ansible／Gitlab／ServerSpec）など市中のベストプラクティスを活用した構築運用自動化の推進 ・インフラ設計から運用までを一気通貫で実施することによるシステム運用品質の向上に向けた、監視モニタリングツールの開発や維持管理、各種設備の故障復旧対応、トラブルシュートおよび業務高度化の推進 ■当ポジションの魅力： ・当組織は、通信キャリアならではのスケールで仮想インフラの構築や運用を牽引しており、業務および利用技術を高度化、モダナイズしていくための技術戦略の策定も担っています。また、市場から見て後発だからこそ、メンバーそれぞれが世の中のベストプラクティスを自ら学び、試し、自らやり方を決めて変えていくことを重要視しており、当社としてのクラウドサーバ業務の確立、変革を主体的に推進できる人材の創出にも取り組んでいます。 ・幅広いビジネス領域を持つ当社におけるクラウドサーバー事業の変革を牽引していただくことで、様々なスキルや経験の蓄積や成長が期待できます。高いチャレンジ意欲を持つ方の積極的な応募をお待ちしています。 ■募集背景： NTT東日本のサーバプラットフォームでは、これまで用途別に技術を選定し個別に構築したり、社外ベンダに構築・運用を委託したりと当社内にスキル、ノウハウを蓄積し展開・強化していくことが課題であった。現在ではNTT東日本のサーバ分野を変革をするために、業界リーダーのベンダーと組み、デファクト技術を取り込んだ新たな基盤を通信キャリアならではのスケールメリット（設備・保守体制）を活かした運用にチャレンジしているが、今後、社外含めた多数のゲストシステム搭載ニーズが増大し、業務の拡大期を迎えて、市場のベストプラクティスの活用導入によるモダナイゼーションも求められているなか、広い見識・深い技術力・経験を持った人材を採用することでプロジェクト推進を加速させていきたい。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-19-2 NTT東日本本社ビル勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

初台駅、西新宿五丁目駅、参宮橋駅

＜予定年収＞590万円～1,040万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～520,000円＜月給＞300,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は一例であり、経験や保有スキル等により提示額は異なります。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

最先端のICT（AI,IoT,クラウド等）を生かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用、グループ事業戦略立案・推進を通して、ビジネス・ライフスタイルの革新、安心・安全な社会を実現する会社です。■事業内容：NTT東日本グループはすべての事業活動を通じ、社会の持続的な発展に貢献していくことを経営の基本姿勢として、社員一人ひとりが事業活動を通じてCSR活動に取り組んでおり、ICTを活用した付加価値の高いサービスをさまざまな分野に提供することで、「持続可能な開発目標（SDGs）」の達成に向けて取り組んでまいります。

～AI活用しＮＴＴ東日本の社内業務効率化・改善してきたノウハウ生かしビジネス化／地方中小企業・自治体の業務改善／AI活用したサービスを一から作成／所定労働7.5h×在宅勤務中心×フルフレックス～ ■MISSION NTT東日本が抱える膨大な通信インフラ設備（電柱、マンホール 等）の建設業務や保守業務（従事者1万人以上）を対象に、AI技術及び関連デジタル技術を活用することで、より効率的・高品質な業務への変革を実現する。 また、これら社内インフラ設備系業務のDXによって得られた知見を社内他組織や各地域の自治体・中小企業の課題解決にも展開していく。 ■業務概要： ・NTT東日本設備部門および関連会社で行っている通信インフラ設備の建設・保守業務等に対し、AIを活用したDXを推進するため以下を実施 　 - 各業務のコンサルティング、AI活用に向けた要件定義、システム設計、PoC＆商用システムの開発検証、導入支援 ・上記インフラ設備系業務へのDXによって得られた知見をもとに、社内他組織および社外で類似事例を創出し、コンサルおよび開発を実施 ・組織内におけるハイレベルAI技術者の育成サポート、社外事例の調査および導入提案等、担当全体の技術力向上 ※コンサルティングから開発・導入支援までを一人称で実施できるのが望ましいが、得意分野に応じてチームでの実施も検討 ■配属先について： ・組織構成…課長2名　主査1名　担当者8名 （20代 6名、 30台 3名、 40台 1名） ■身につくスキル： ・NTT東日本の大規模通信設備を対象とした大規模AIの開発経験 ・画像解析を主軸とした各種AI分野における要件定義・コンサル～開発・運用まで一連の開発経験 ・通信設備系分野の業務知識や業界動向 ■ポジションの魅力 AI分野は毎年最新AIが開発されて人間でしかできなかったことの自動化が進んでいます。当社の設備業務にはまだまだマンパワーに頼っている部分も多く、またその設備量は非常に大規模です。これらの業務を最新AI技術により自動化することで莫大な効果を出していくことを目標に活動しています。 ■働き方： ・所定労働時間7.5時間 ・フルフレックス制度導入 ・在宅勤務可 ・福利厚生充実 ・年間休日123日

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-19-2 NTT東日本本社ビル勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

初台駅、西新宿五丁目駅、参宮橋駅

＜予定年収＞590万円～1,040万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～520,000円＜月給＞300,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は一例であり、経験や保有スキル等により提示額は異なります。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

最先端のICT（AI,IoT,クラウド等）を生かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用、グループ事業戦略立案・推進を通して、ビジネス・ライフスタイルの革新、安心・安全な社会を実現する会社です。■事業内容：NTT東日本グループはすべての事業活動を通じ、社会の持続的な発展に貢献していくことを経営の基本姿勢として、社員一人ひとりが事業活動を通じてCSR活動に取り組んでおり、ICTを活用した付加価値の高いサービスをさまざまな分野に提供することで、「持続可能な開発目標（SDGs）」の達成に向けて取り組んでまいります。

■ミッション： ◎私たちの部門では「NTT東日本グループの全社員が、どこにいてもつながり、生産性高く、快適かつ創造的に働いている状態」（＝リモートワールド）の実現に向け、先進的かつ信頼性の高いゼロトラストなOA環境を構築しています。 ◎私たちの担当では、クラウドサービスや生成AIなどのIT機能を正しく理解し、日々の業務で当たり前に活用できる状態を全社規模で実現し続けています。また、利用されていない機能や過剰なライセンスを放置せず、利用実態とコストを可視化し、適正配置や見直しを推進することで、従業員体験（EX）向上とIT投資の最適化を同時に実現し、全社の生産性向上に貢献しています。 ■業務詳細： いずれか興味のある領域をご担当していただきます。（複数選択も可） （1）新機能リリース・仕様変更への対応（企画・検討領域） ◎Microsoft 365 や生成AI等における新機能・仕様変更情報の収集 ◎技術的観点および業務影響の整理、社内導入可否・対応方針の検討 ◎ガバナンス・セキュリティ・既存運用との整合性を踏まえた企画立案 （2）利活用推進・定着の推進（全社展開領域・品質改善） ◎関係部門と連携した全社展開、周知・定着の推進 ◎業務における活用シーンを整理し、優良事例として横展開 ◎社員からのフィードバックを踏まえた改善提案・施策推進 （3）Microsoft 365データを用いた業務変革／コスト・活用実態の把握と最適化（可視化・改善領域） ◎ライセンスやITリソースの配分状況・利用傾向を把握 ◎実態に即した配分見直しや運用改善の検討・提案 ◎Microsoft 365データによる全社員の労働時間・会議状況を可視化することによる従業員体験（EX）向上とIT投資の最適化に向けた継続的な改善推進 ■募集背景： クラウドサービスや生成AIを中心としたIT環境は進化のスピードが速く、導入後も継続的な改善や運用の高度化が求められています。特にMicrosoft 365をはじめとする統合的なIT基盤については、他企業での導入・運用経験を踏まえた視点を取り入れることで、全社活用の定着や投資効果の最大化をさらに推進できると考えています。そのため、外部で培った知見を持ち、当社のIT環境を次の段階へ引き上げられる人材を募集します。 変更の範囲：その他会社が定める業務に従事する可能性があります

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-19-2 NTT東日本本社ビル勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

初台駅、西新宿五丁目駅、参宮橋駅

＜予定年収＞590万円～1,040万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～333,333円＜月給＞260,000円～333,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※過去の経験や保有スキル等により提示額は異なります。※時間外手当（残業時間に応じて支給）含む※住宅手当含まず※子育て手当含まず■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力及び通信を起点とした最先端のICT技術（AI、IoT、クラウド、ローカル5等）を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業。■事業内容：弊社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術（IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等）を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております。■サービス提供地域：東日本北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県県内通話に係る電話、専用、総合デジタル通信などの電気通信サービス■提供サービス：地域電気通信業務（光回線を中心としたIP・パケット通信サービス、加入電話、電報サービス　等）■提供サービス：附帯業務・目的達成業務・活用業務（システムインテグレーション、クラウドサービス 等）■TOPICS：・新型コロナを踏まえ、企業のテレワーク導入支援や、学校向け等のオンライン学習支援等を実施し、地域のお客様を支援する取り組みを実施しています・最先端のICT（AI,IoT,クラウド等）技術を活かし、「食・農×ICT」「地方自治体のスマートシティ推進支援」「e-Sportsによる街おこし」等様々な新規取り組みを実施しています

■ミッション： ◎音声系コミュニケーションシステムの開発主管業務 NTT東日本における電気通信事業を支える音声系サービスを安定・継続的に提供するための開発・維持管理、およびコミュニケーション分野における新たな価値観創出を図ることで人と人及び組織と組織を繋ぐコミュニケーションサービスの維持、発展を図る ■業務詳細： NTT東日本グループの音声系サービス提供を支える音声系サービスに関する実現方式の検討、実用化開発、研究施策を担っていただきます。従来の仕事のやり方や業務プロセスの抜本的見直しを図り、DXを推進しシンプルで効率的な業務運用の実現に貢献できます。 ◇ひかりクラウド電話・ひかりクラウドPBX等既存音声クラウドサービスの普及促進のためのシステム開発、技術支援 ◇将来の音声系サービスを担う新方式やそれを支えるDX化を実現するための研究施策の策定・遂行 ◇地域社会への貢献、市場ニーズに合わせ新たな音声系コミュニケーションの創造 ◇新たなコミュニケーション実現に向けた最新技術動向調査～技術検討 ■身につくスキル： ◇サーバ系を中心としたシステムの実現方式に関する技術スキル ◇市中技術、製品など新技術の（クラウド技術や仮想化技術等）の評価スキル ◇システム利用主管、システムベンダー／クラウド音声サービス事業者と調整を図りながら効果的、効率的に開発を推進するプロジェクトマネジメントスキル ◇システム利用主管の業務課題に対してシステムベンダーと連携し、技術で解決する方法を見つけて実現していく技術コーディネート力並びにプロジェクト推進力 ■応募者に対するメッセージ： NTT東日本を支える音声系サービスは、0AB-J等のキャリア品質のみならず、他事業者との相互接続や、NTT法等の様々な要素から成り立っており、今後のキャリア事業の提供や新ビジネス展開にも十分に活かせる知見・ノウハウを多く持っています。 また、電話系システムにおいては、仮想化・クラウド等の最新技術を積極的に取り入れながら、安定したサービスを提供するための取り組みを進めるだけではなく、新たな付加価値創出に向けても、パブリッククラウド活用等にも積極的にチャレンジしています。 新たなコミュニケーションサービスの実現を一緒に目指していきましょう。 変更の範囲：その他会社が定める業務に従事する可能性があります

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-19-2 NTT東日本本社ビル勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

初台駅、西新宿五丁目駅、参宮橋駅

＜予定年収＞590万円～1,040万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～333,333円＜月給＞260,000円～333,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※過去の経験や保有スキル等により提示額は異なります。※時間外手当（残業時間に応じて支給）含む※住宅手当含まず※子育て手当含まず■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力及び通信を起点とした最先端のICT技術（AI、IoT、クラウド、ローカル5等）を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業。■事業内容：弊社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術（IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等）を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております。■サービス提供地域：東日本北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県県内通話に係る電話、専用、総合デジタル通信などの電気通信サービス■提供サービス：地域電気通信業務（光回線を中心としたIP・パケット通信サービス、加入電話、電報サービス　等）■提供サービス：附帯業務・目的達成業務・活用業務（システムインテグレーション、クラウドサービス 等）■TOPICS：・新型コロナを踏まえ、企業のテレワーク導入支援や、学校向け等のオンライン学習支援等を実施し、地域のお客様を支援する取り組みを実施しています・最先端のICT（AI,IoT,クラウド等）技術を活かし、「食・農×ICT」「地方自治体のスマートシティ推進支援」「e-Sportsによる街おこし」等様々な新規取り組みを実施しています

NTT東日本のセキュリティチームでは、革新的なセキュリティサービスの企画・開発を通じ、地域社会の安全と安心を支える使命を担っており、私たちは日々進化するサイバー攻撃からお客さまを守るため、高度な技術力と豊富な経験を活かしたサービス提供に努めています。 地域社会の安全と安心を守るという使命感とともにお客さまに対するゼロトラスト対策などのセキュリティサービスの導入提案に興味を持つ方の参画を歓迎しています。 私たちは持続可能な循環型社会の実現に向けたビジョンを共有し、その実現に向け積極的に行動できる方と共に歩んでいきたいと考えています。 私たちと一緒にセキュリティで新たな未来を切り開きませんか？ 【業務内容】 ■支店営業チームと連携した地域企業に対するセキュリティ対策のコンサルティング ・情報システム担当の業務状況／機密情報取扱い状況／委託先企業の情報セキュリティに関わる運用実態等の調査・把握 ・システム構成／NW構成／SaaS等利用状況、トラフィック状況、アクセス権限、ID管理運用状況等の洗い出し ・最新のサイバー攻撃動向や、業界ガイドライン等を参考としたセキュリティ対策の訴求 ・お客さまの状況に合わせた最適なセキュリティ対策に関するコンサルティング、提案 ■地域企業のセキュリティ対策を見える化するセキュリティリスクアセスメント ・NIST CSF2.0等を活用したセキュリティアセスメントの実施 ・アセスメント結果に基づき、企業が講じるべきセキュリティ対策／運用のプライオリティ付け ・プライオリティに基づくセキュリティ投資のロードマップの策定、策定支援 【ポジションの魅力】 ・サイバー攻撃は日々巧妙化し続けており、地域企業の被害も増加しています。これまで企業内にある情報資産を守ることが中心であったサイバーセキュリティの世界も、テレワークやDX化により様々な場所から多様なデバイスを用いた働き方が一般的となっており、企業の業務運営実態や守るべきモノを踏まえた、個社最適なセキュリティ対策が求められています。 ・当社は常時3万社以上の地域企業へセキュリティサービスを提供しており、今後はゼロトラ時代の新たなサイバーセキュリティ対策により、さらに多くのお客さまを守り、地域社会の持続的な発展と地域の価値創造に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-19-2 NTT東日本本社ビル勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

初台駅、西新宿五丁目駅、参宮橋駅

＜予定年収＞590万円～1,040万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～520,000円＜月給＞300,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※過去の経験や保有スキル等により提示額は異なります。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）■モデル年収：・970万円程度／リーダー：基本給51万円、想定時間外手当（30H）・賞与約210万円・750万円／担当者：基本給35万円、想定時間外手当（30H）／賞与約160万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力及び通信を起点とした最先端のICT技術（AI、IoT、クラウド、ローカル5等）を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業。■事業内容：弊社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術（IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等）を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております。■サービス提供地域：東日本北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県県内通話に係る電話、専用、総合デジタル通信などの電気通信サービス■提供サービス：地域電気通信業務（光回線を中心としたIP・パケット通信サービス、加入電話、電報サービス　等）■提供サービス：附帯業務・目的達成業務・活用業務（システムインテグレーション、クラウドサービス 等）■TOPICS：・新型コロナを踏まえ、企業のテレワーク導入支援や、学校向け等のオンライン学習支援等を実施し、地域のお客様を支援する取り組みを実施しています・最先端のICT（AI,IoT,クラウド等）技術を活かし、「食・農×ICT」「地方自治体のスマートシティ推進支援」「e-Sportsによる街おこし」等様々な新規取り組みを実施しています

■業務詳細： 社員約5万人規模のPCライフサイクル管理（PCLCM）を中心に、以下のような業務を担当いただきます。 ・PCの調達・キッティング・展開計画の策定 ・Windowsアップグレード対応（例：23H2→24H2→25H2） ・IT資産管理ツール（Intune、SCCMなど）の運用・改善 ・情報セキュリティポリシーに基づく運用設計 ・ヘルプデスクからの問合せ対応、トラブルシューティング ・従業員体験（EX）向上を目的とした業務改善・制度設計 ■出張について： 頻度：出張は年1～2回程度の頻度で発生します。 内容：関連組織との対面打合せ等。 ■ポジションの魅力： 私たちは、日本最大規模のクラウドワーク先進企業として、いつでもどこでもインターネット環境さえあればクラウドでリソースを共有しながら仕事を完結できる環境を作りあげ、日々、5万人のユーザと向き合っています。 本ポストでは数万台の端末をどう効率よく管理・配送するかという「IT x ロジスティクス」の観点からも運用企画に携わることができ、大規模環境ならではのスケール感と、自動化・標準化・最適化などのIT運用の醍醐味を実感できます。 またPCやIT環境が安定して動くことで全社員が安心して業務に集中することができ、トラブル対応の早さ、更新のスムーズさ等のユーザ負担軽減が社員の満足度にも直結しますので、従業員体験（EX）の向上にも直接貢献することができます。 会社としても社員が働きやすい環境整備にも力を入れており、テレワークを原則とする方針やフレックスタイムなどの制度の導入、コミュニケーションや生産性向上を図るためのツール導入等を積極的に進めることで、場所・時間の面で柔軟な働き方ができるように取り組んでいます。 皆様と一緒にお仕事できることを楽しみにしております。ご応募お待ちしております。 ■配属先の組織構成： デジタル革新本部　デジタルイノベーション部　リモートワールド推進部門　リモートワールドインフラ担当 担当部長1名、課長5名、チーフ4名、担当5名

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-19-2 NTT東日本本社ビル勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

初台駅、西新宿五丁目駅、参宮橋駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～333,333円＜月給＞260,000円～333,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※過去の経験や保有スキル等により提示額は異なります。※時間外手当（残業時間に応じて支給）含む※住宅手当含まず※子育て手当含まず■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力及び通信を起点とした最先端のICT技術（AI、IoT、クラウド、ローカル5等）を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業。■事業内容：弊社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術（IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等）を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております。■サービス提供地域：東日本北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県県内通話に係る電話、専用、総合デジタル通信などの電気通信サービス■提供サービス：地域電気通信業務（光回線を中心としたIP・パケット通信サービス、加入電話、電報サービス　等）■提供サービス：附帯業務・目的達成業務・活用業務（システムインテグレーション、クラウドサービス 等）■TOPICS：・新型コロナを踏まえ、企業のテレワーク導入支援や、学校向け等のオンライン学習支援等を実施し、地域のお客様を支援する取り組みを実施しています・最先端のICT（AI,IoT,クラウド等）技術を活かし、「食・農×ICT」「地方自治体のスマートシティ推進支援」「e-Sportsによる街おこし」等様々な新規取り組みを実施しています

★3D映像生成、メタバース、WEB3等に関する研究開発を行い、ＮＴＴ東日本社における新規事業を創出／最先端技術を生かし、地域循環型社会の実現へ貢献／フルフレックス×在宅勤務可×所定労働7時間30分／子育て環境◎★ 3D映像生成、メタバース、WEB3等※に関する研究開発業務。 各領域における、業界調査・スタートアップ連携・技術評価・プロトタイプ開発など ※能力や経験に応じていずれかの分野を重点的に担当いただきます ■MISSION 『世界の最先端技術を地域社会に実装し、お客様と共にソーシャルイノベーションを起こす』ための、戦略的な情報収集と技術蓄積、関係者とのオープンな連携スキームの構築、オープンイノベーションによる新たな事業の創出 ■業務詳細 (1) 3D映像生成、メタバース、WEB3技術に関する業界動向、技術動向、スタートアップ企業などについての情報収集および収集した情報のデータベース化 (2) (1)で収集した技術のうちNTT東日本のアセットとのシナジーが見込まれる技術の目利きおよび技術評価の企画・立案 (3) (2)で企画・立案した技術評価の実行（パートナー選定、予算確保、計画立案、実行管理、実地での評価の実施、関連部署・企業・団体等との調整） (4) (3)で評価した技術のプロダクト化を見据えたプロトタイプの企画・立案・開発 ※経験や案件のボリュームに応じて(1)～(4)のうち全てまたは一部を担当いただたきます。 ※能力や経験に応じていずれかの分野を重点的に担当いただきます ■身につくスキル ・常に最先端技術を調査評価することで、技術スキルや業界知識を日々アップデート可能 ・世界の業界関係者との人脈が拡大・深化 ・NTT東日本を通じて日本の地域社会の変革に貢献でき、ソーシャルイノベーションに参画する経験が得られる ■魅力 先端技術を用いて地域社会に新たな価値を提供していく目的で設立された、真っ新な組織です(2023.10発足)。その中でも、主に世界の最新技術を収集・評価し、地域社会に役立てていくやりがいのある業務をお願いしたいと思っています。世界の新技術を取り込み、会社を、地域を革新するために、是非あなたの力を貸してください！

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-19-2 NTT東日本本社ビル勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

初台駅、西新宿五丁目駅、参宮橋駅

＜予定年収＞590万円～1,040万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～520,000円＜月給＞300,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は一例であり、経験や保有スキル等により提示額は異なります。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力及び通信を起点とした最先端のICT技術（AI、IoT、クラウド、ローカル5等）を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業。

★自動車業界出身者歓迎／ドライバー不足等を引き金とする様々な交通課題をDX技術で解決／自動車と通信の最新技術を組み合わせたソリューション提供／フルフレックス×在宅勤務可×所定労働7時間30分／子育て環境◎★ 通信や各種センサなどの技術を組み合わせて国内の地域公共交通課題を解き、地域のイノベーションパートナとして暮らしを支えるソリューションの提供を目指します。 ■業務内容 （1）交通事業者や自治体等の課題を分析し、無線環境や運行監視システムも含めた自動運転ソリューション全体像を企画、立案、実現 　- お客様ニーズやNTT東日本アセットを踏まえた提供商材の開発（自動運転車両ラインナップの拡充等も含む） （2）基礎自治体と連携し、実装プロジェクト（国プロ等）推進を行う 　- お客様ニーズから自動運転実装に向けた要件・課題を具体化し、実証等のプロジェクトを立ち上げる 　- 自動運転ベンダや交通事業者の専門的な領域を理解し、技術的な知見からPMを補佐 （3）複数の国内外自動運転ベンダや自動車会社とのパートナリングを通じ、公道にてレベル4自動運転実装を行い、遠隔型自動運転バス・タクシーの地域実装を推進 （4）高精度地図の作成およびメンテナンスを行い、地域のデジタル基盤形成を自動運転導入を期に推進する （5）社内外の検討会やコミュニティに参画し、最新情報の収集とコネクション形成し、ルールメイキング等の観点から自動運転市場の早期形成を推進する。 ■身につくスキル ・NTT東日本には各自治体との強いリレーションや、ローカル５Gを用いた遠隔型自動運転の常設展示環境（構内・公道）があり、これらを活かした豊富な実践機会によって、下記の成長が見込めます 　- 無線通信や自動運転、IoTを中心とした技術領域の更なる磨き上げ、各種技術を実ビジネスへ適用する応用力 　- プロジェクトを推進する課題解決力／マネジメントスキル 　- 自治体や交通事業者の課題を現地現物で捉え、自動運転ベンダなど多数のステークホルダとシステム構築・運用をインフラ・車両一体でまとめあげることを通じた、システムズエンジニアリング、コミュニケーションスキルの形成 ・グローバルパートナとの連携を通じた、最先端技術の取り込み、地域実装していくためのＵＸデザインスキル

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-19-2 NTT東日本本社ビル勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

初台駅、西新宿五丁目駅、参宮橋駅

＜予定年収＞590万円～1,040万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～520,000円＜月給＞300,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給します。※上記年収は一例であり、経験や保有スキル等により提示額は異なります。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力及び通信を起点とした最先端のICT技術（AI、IoT、クラウド、ローカル5等）を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業。

★宇宙・エネルギー・プライバシーに関する研究開発を行い、ＮＴＴ東日本社における新規事業を創出／最先端技術を生かし、地域循環型社会の実現へ貢献／フルフレックス×在宅勤務可×所定労働7時間30分／子育て環境◎★ 宇宙・プライバシーなど※に関する研究開発業務。 各領域における、業界調査・スタートアップ連携・技術評価・プロトタイプ開発など ※能力や経験に応じていずれかのいずれかの分野を重点的に担当いただきます。 ■MISSION 『世界の最先端技術を地域社会に実装し、お客様と共にソーシャルイノベーションを起こす』ための、戦略的な情報収集と技術蓄積、関係者とのオープンな連携スキームの構築、オープンイノベーションによる新たな事業の創出 ■業務詳細 （1） 宇宙／エネルギー／プライバシー技術に関する業界動向、技術動向、スタートアップ企業等についての情報収集および収集した情報のデータベース化 （2）（1）で収集した技術のうちNTT東日本のアセットとのシナジーが見込まれる技術の目利きおよび技術評価の企画・立案 （3）（2）で企画・立案した技術評価の実行（パートナー選定、予算確保、計画立案、実行管理、実地での評価の実施、関連部署・企業・団体等との調整） （4）（3）で評価した技術のプロダクト化を見据えたプロトタイプの企画・立案・開発 ※経験や案件のボリュームに応じて（1）～（4）のうち全てまたは一部を担当いただたきます。 ※能力や経験に応じていずれかの分野を重点的に担当いただきます。 ■身につくスキル ・常に最先端技術を調査評価することで、技術スキルや業界知識を日々アップデート可能 ・世界の業界関係者との人脈が拡大・深化 ・NTT東日本を通じて日本の地域社会の変革に貢献でき、ソーシャルイノベーションに参画する経験が得られる ■魅力 先端技術を用いて地域社会に新たな価値を提供していく目的で設立された、真っ新な組織です(2023.10発足)。その中でも、主に世界の最新技術を収集・評価し、地域社会に役立てていくやりがいのある業務をお願いしたいと思っています。世界の新技術を取り込み、会社を、地域を革新するために、是非あなたの力を貸してください！

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-19-2 NTT東日本本社ビル勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

初台駅、西新宿五丁目駅、参宮橋駅

＜予定年収＞590万円～1,040万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～520,000円＜月給＞300,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※過去の経験や保有スキル等により提示額は異なります。※時間外手当は残業時間に応じて支払います。※深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給します■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）■モデル年収例：リーダークラス900万円程度、担当者クラス690万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力及び通信を起点とした最先端のICT技術（AI、IoT、クラウド、ローカル5等）を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業。

【所定労働7.5h×在宅勤務中心×フルフレックス/最新技術×地方創生】 ●通信業界のリーディングカンパニーから地域のDX推進パートナーへ ●NTT東日本全体のミッションと密接に紐づいた事業 ■MISSON： 先端技術を先行的に取り入れ、ソリューションモデルの創出や、先端技術を活用した案件支援を実施する 　・コンサル力と技術力でお客様の目標を実現する。 　・先を読み、先に動き、競争優位を築き上げる。 　・個人と組織の技術力を磨きあげる ■具体的な業務：先端技術（セキュリティ／クラウド）に係わる以下の業務 （1）ソリューションモデルの創出 ・先端技術を用いたビジネスモデルの創出 ・ビジネスモデル創出にあたる社外パートナー/社内組織とのモデル構築にむけた検討、構築、サービス化検討 ・先端技術に関する社内勉強会などノウハウ展開に関する業務 （2）案件支援 ・提案時のコンサルティング、要件定義、システムアーキテクト、提案書作成 ・検証等の技術支援、パートナー企業との調整、PM業務 ■伸ばせるスキル： ・コンサルティングスキル、プロジェクトマネジメントスキル ・パブリッククラウド、仮想化基盤の技術分野のテクニカルスキル ・官公庁、教育、民需といった分野を問わない案件への参画経験 ■組織構成 課長1名、チーフ2名、担当者4名 ■応募者に対するメッセージ： ・NTTグループならではの「地域密着でのお客様接点」「研究所をはじめとするAI等の先端技術、ネットワーク技術」「グループ各社の提供サービスなどアセット」等をフルに活用し、お客様が抱える「地方創生」「教育の活性化」といった課題の解決にむけて、我々と一緒にチーム一丸となってチャレンジして頂ける方を歓迎します。 ・当社はそういった課題解決をする中での新規ビジネス創出にチャレンジするため、「先進技術のキャッチアップ、ネットワーク技術の磨き上げ」「業種や業態にあわせたコンサル力の向上／ソリューションモデルの構築」を行うために2020年7月に新設された組織です。あなたが持つテクニカルスキルやコンサルティング能力を、当社とともに日本社会や地域の課題解決のために活かしてみませんか。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-19-2 NTT東日本本社ビル勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

初台駅、西新宿五丁目駅、参宮橋駅

＜予定年収＞590万円～1,040万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～520,000円＜月給＞300,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は一例であり、経験や保有スキル等により提示額は異なります。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

最先端のICT（AI,IoT,クラウド等）を生かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用、グループ事業戦略立案・推進を通して、ビジネス・ライフスタイルの革新、安心・安全な社会を実現する会社です。■事業内容：NTT東日本グループはすべての事業活動を通じ、社会の持続的な発展に貢献していくことを経営の基本姿勢として、社員一人ひとりが事業活動を通じてCSR活動に取り組んでおり、ICTを活用した付加価値の高いサービスをさまざまな分野に提供することで、「持続可能な開発目標（SDGs）」の達成に向けて取り組んでまいります。

★ＮＴＴ東日本社初の生成AIサービス／ビジネス展開における戦略策定からサービスの保守改善まで担う／最先端技術／技術力×プロジェクトマネジメント力を磨く／所定労働時間7.5時間×フルフレックス×在宅勤務可★ ■MISSION ・社内外の課題解決に向けた生成AIやクラウド等の先端技術を活用したソフトウェアソリューションの企画・開発・運用 ・POCや製品開発を通じた地域の活性化・高度化への貢献、住民サービスの質向上と未来志向の社会インフラの実現 ・AIファーストな社内の業務変革に向けたAIエージェント基盤の開発 ■業務内容： ・NTT東日本初の生成AIサービス※における地域企業や自治体等へのビジネス展開における戦略策定・方式検討 　生成AI活用の競合製品の調査や、社外・社内ユーザからのニーズ調査 ・同サービスの社内展開支援、営業支援 　社内業務への生成AI導入プロジェクトにおける技術支援、営業現場での技術的サポート ・同サービスの追加機能開発・検証・保守運用 　自律エージェント／マルチエージェント、LLMの自治体向けチューニング、AI駆動開発などの最先端領域が対象 ・AIファーストな社内業務変革を見据えた次期生成AI基盤（AIエージェント基盤）の戦略・アーキテクチャ・開発方針策定と推進 新技術に積極的に挑戦しながら、現場のニーズを起点に社会にインパクトを与えるソリューションを共に形にしていくダイナミックな業務です。 ※生成AIサービス：お客さま保有のデータを活用できるRAG機能を具備したAIチャットツール（2025.4.9リリース）。社内業務の他、多くの地域企業や自治体のお客様へ導入し、検索や文章要約、文書作成・添削、アイデア出しなど、日々の業務を強力にサポート。 ■成長できる点 ・最先端技術の実践経験 生成AI（LLM）、自律エージェント、マルチエージェント、AI駆動開発など、国内でも先進的な領域に直接関与。 ・ 戦略策定から開発まで一気通貫の経験 サービスのビジネス戦略立案、方式検討、競合調査、ニーズ分析など、上流工程に深く関与。 ・社会課題解決に直結するプロジェクト経験 ・キャリアの広がり 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-19-2 NTT東日本本社ビル勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

初台駅、西新宿五丁目駅、参宮橋駅

＜予定年収＞590万円～1,040万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～520,000円＜月給＞300,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は一例であり、経験や保有スキル等により提示額は異なります。※上記は、時間外手当（残業時間に応じて支給）含む、住宅手当含まず、子育て手当含まずの金額です。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力及び通信を起点とした最先端のICT技術（AI、IoT、クラウド、ローカル5等）を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業。■事業内容：弊社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術（IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等）を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております。■サービス提供地域：東日本北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県県内通話に係る電話、専用、総合デジタル通信などの電気通信サービス■提供サービス：地域電気通信業務（光回線を中心としたIP・パケット通信サービス、加入電話、電報サービス　等）■提供サービス：附帯業務・目的達成業務・活用業務（システムインテグレーション、クラウドサービス 等）■TOPICS：・新型コロナを踏まえ、企業のテレワーク導入支援や、学校向け等のオンライン学習支援等を実施し、地域のお客様を支援する取り組みを実施しています・最先端のICT（AI,IoT,クラウド等）技術を活かし、「食・農×ICT」「地方自治体のスマートシティ推進支援」「e-Sportsによる街おこし」等様々な新規取り組みを実施しています

通信業界のリーディングカンパニーである当社にて、NWやIoT、無線、AI等の設備部門の技術力を活かした地域社会の業務課題解決推進や技術支援をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・災害や防災等における自治体や企業とのリレーションを中で、設備部門が推進する業務DX技術を活用した、地域社会の業務課題解決に取り組むプロデュース活動 ・BI本部やビジネス開発本部、営業推進本部等の営業部門がもつユーザリレーションに対して、設備部門の業務DX等を展開 ・上記のお客様課題解決実現にあたり、ネットワークやIoT、無線、AI等の技術主管や、関連する業務主管と連携し、プロジェクト全体をコーディネート ■業務の特徴： エンドユーザーから求められる要望に対して、技術力で応えられる集団になっていくことを目指しています。自らが求められる要望に応えられる人材になると共に、地域のNTT東日本メンバの成長を促進することで、NTT東日本全体の技術力向上、及び社会へ貢献していくことを一緒にやっていきたいと考えております。 ■入社後に成長できる点： ・自治体や企業からの課題解決に向けては、イチ技術に捕われず、様々な技術の組合せによる解決案の検討が必要になります。その為、イチ技術（例、IoT）だけでなく、様々な知識（例、AI、パブリッククラウド、無線）も身に付きます。 ・プロジェクトの完遂に向けては、多様なメンバと連携し、率先したプロジェクト推進が必要になる為、プロジェクトリーダーとしてのスキルも身に付きます。 ■当社の特徴： 通信業界のリーディングカンパニーである当社は、最先端のICT技術を活かした新たなサービスの開発や販売、通信回線や基幹ネットワークの構築や運用、グループの事業戦略立案、推進を通して、ビジネス・ライフスタイルの革新、安心安全な社会を実現することをミッションとして取り組んでまいりました。当社では電話で受付するコールセンタから、Webフォーム、チャットボット、音声AI等、最先端の技術を受付手段に取り入れることにより災害時への対応や平時の業務効率化を推進しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-19-2 NTT東日本本社ビル勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

初台駅、西新宿五丁目駅、参宮橋駅

＜予定年収＞590万円～1,040万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～520,000円＜月給＞300,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は一例であり、経験や保有スキル等により提示額は異なります。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力及び通信を起点とした最先端のICT技術（AI、IoT、クラウド、ローカル5等）を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業。

通信業界のリーディングカンパニーである当社にて、無線NWシステムに関するビジネス創出、プロモーション、実案件支援（システム提案・構築）などをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： 【ローカル5Gビジネス創出】 ・ローカル5G自社サービスの「ギガらく5G」を活用した案件創出、支援 ・ローカル5Gを活用しモバイルビジネスにおける提案、構築、検証など ・無線インフラ上に構築される新技術によるユースケースやソリューションモデルの創出 【次世代モバイルビジネスの創出】 ・Beyond 5Gにおける将来ビジネスになる技術の目利き ・ローカル5G以外の次世代の無線技術を活用したモバイルビジネスモデル創出 ・上記を実現するためのメーカやSIerとの協業連携 ■業務の特徴： ソリューションアーキテクト部はBIラインとして、先端技術を早期にキャッチアップし営業組織やネットワーク事業推進本部、ビジネス開発本部と先端技術を用いたソリューションモデル創出を行っていくために2021年10月に新設された組織です。当ポストとしての無線ビジネス事業は、組織の収益基盤の柱として貢献していて、今後さらに事業を拡大していきたいと考えています。なお、本業務を通して無線インフラ部分の技術習得や経験ももちろん獲得できますが、無線技術をベースとしてDXに資する新しいユースケース(AI、ロボット、自動運転など)創出にも携われます。 ■当社の特徴： 通信業界のリーディングカンパニーである当社は、最先端のICT技術を活かした新たなサービスの開発や販売、通信回線や基幹ネットワークの構築や運用、グループの事業戦略立案、推進を通して、ビジネス・ライフスタイルの革新、安心安全な社会を実現することをミッションとして取り組んでまいりました。当社では電話で受付するコールセンタから、Webフォーム、チャットボット、音声AI等、最先端の技術を受付手段に取り入れることにより災害時への対応や平時の業務効率化を推進しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-19-2 NTT東日本本社ビル勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

初台駅、西新宿五丁目駅、参宮橋駅

＜予定年収＞590万円～1,040万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～520,000円＜月給＞300,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は一例であり、経験や保有スキル等により提示額は異なります。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力及び通信を起点とした最先端のICT技術（AI、IoT、クラウド、ローカル5等）を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業。

■業務内容： NTT東日本グループにおけるサイバーセキュリティ統括・ガバナンス業務 ・NTT東日本の電気通信サービスを支える共通システム・バックオフィス網におけるセキュリティ対策基準（規程）の策定 ・NTT東日本のグループ会社に対するセキュリティガバナンス（規程浸透・セキュリティ対策支援）　等 【変更の範囲：その他会社が定める業務に従事する可能性があります】 ■ポジションの魅力： DXの進展やテレワークの普及により、サイバーセキュリティの重要性が増す中、高品質で安定したネットワークサービスの提供に貢献すべく日々最新技術の習得やセキュリティリスクへの対処に励んでいます。当社グループのセキュリティの中枢で、当社グループ全体に適用するセキュリティ対策基準の策定や、数十社あるグループ会社のセキュリティガバナンスを担うなど、企業・組織におけるセキュリティ統制を経験できるポジションとなっております。また、社員が働きやすい環境整備にも力を入れており、テレワークを原則とする方針やフレックスタイムなどの制度の導入・活用や、コミュニケーションや生産性の向上を図るための仕組みやツール導入も積極的に進めることで、場所・時間の面で柔軟な働き方ができるように取り組んでおります。 皆様と一緒にお仕事できることを楽しみにしております。ご応募お待ちしております。 ■会社概要： 当社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術（IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等）を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。 「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-19-2 NTT東日本本社ビル勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

初台駅、西新宿五丁目駅、参宮橋駅

＜予定年収＞590万円～1,040万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～520,000円＜月給＞300,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給します。※上記年収は一例であり、経験や保有スキル等により提示額は異なります。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

最先端のICT（AI,IoT,クラウド等）を生かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用、グループ事業戦略立案・推進を通して、ビジネス・ライフスタイルの革新、安心・安全な社会を実現する会社です。■事業内容：NTT東日本グループはすべての事業活動を通じ、社会の持続的な発展に貢献していくことを経営の基本姿勢として、社員一人ひとりが事業活動を通じてCSR活動に取り組んでおり、ICTを活用した付加価値の高いサービスをさまざまな分野に提供することで、「持続可能な開発目標（SDGs）」の達成に向けて取り組んでまいります。

■業務内容： ・地域企業支援事業において、産業振興をテーマとしたコミュニティや企業の事業変革を支援するプラットフォーム整備 ・プラットフォームを協業先である地域の金融機関に対して支援に求めるプラットフォームへの機能の整備 ・プラットフォームの充実に必要な他部隊との積極的なタイアップ活動の積極的参加 ・他社の技術動向を評価し、積極的に最新技術を取り込み、プラットフォームのエンハンス活動 【変更の範囲：その他会社が定める業務に従事する可能性があります】 ■ポジションの魅力： 地域の産業振興をテーマとした社会課題への挑戦です。NTTのなかでもスタートアップ企業に近いマインド・行動様式で個々人が裁量を持って活躍できます。一方でNTTグループが持つリソースやアセットも有効活用できるため、グループの強みを最大限活用した、ダイナミックな新規事業開発に携われます。これまでのご経験を活かして事業貢献して頂きながら、ご自身の更なるキャリアアップにもチャレンジして頂ければ幸いです。 ■会社概要： 当社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術（IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等）を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。 「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-19-2 NTT東日本本社ビル勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

初台駅、西新宿五丁目駅、参宮橋駅

＜予定年収＞590万円～1,040万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～520,000円＜月給＞300,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給します。※上記年収は一例であり、経験や保有スキル等により提示額は異なります。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

最先端のICT（AI,IoT,クラウド等）を生かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用、グループ事業戦略立案・推進を通して、ビジネス・ライフスタイルの革新、安心・安全な社会を実現する会社です。■事業内容：NTT東日本グループはすべての事業活動を通じ、社会の持続的な発展に貢献していくことを経営の基本姿勢として、社員一人ひとりが事業活動を通じてCSR活動に取り組んでおり、ICTを活用した付加価値の高いサービスをさまざまな分野に提供することで、「持続可能な開発目標（SDGs）」の達成に向けて取り組んでまいります。

■業務内容： ・地域企業支援事業において、産業振興をテーマとしたコミュニティや企業の事業変革を支援するプラットフォームの企画から運用 ・プラットフォームを協業先である地域の金融機関に対して支援に求めるプラットフォームへの機能の充実化 ・プラットフォームの充実に必要な他部隊との積極的なタイアップ活動の企画・実施 ・他社の技術動向を評価し、積極的に最新技術を取り込み、プラットフォームを継続的・発展的活用へ推進するリード活動 【変更の範囲：その他会社が定める業務に従事する可能性があります】 ■会社概要： 当社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術（IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等）を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。 「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております。 ■ポジションの魅力： 地域の産業振興をテーマとした社会課題への挑戦です。NTTのなかでもスタートアップ企業に近いマインド・行動様式で個々人が裁量を持って活躍できます。一方でNTTグループが持つリソースやアセットも有効活用できるため、グループの強みを最大限活用した、ダイナミックな新規事業開発に携われます。これまでのご経験を活かして事業貢献して頂きながら、ご自身の更なるキャリアアップにもチャレンジして頂ければ幸いです。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-19-2 NTT東日本本社ビル勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

初台駅、西新宿五丁目駅、参宮橋駅

＜予定年収＞900万円～1,440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：470,000円～830,000円＜月給＞470,000円～830,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給します。※上記年収は一例であり、経験や保有スキル等により提示額は異なります。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

最先端のICT（AI,IoT,クラウド等）を生かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用、グループ事業戦略立案・推進を通して、ビジネス・ライフスタイルの革新、安心・安全な社会を実現する会社です。■事業内容：NTT東日本グループはすべての事業活動を通じ、社会の持続的な発展に貢献していくことを経営の基本姿勢として、社員一人ひとりが事業活動を通じてCSR活動に取り組んでおり、ICTを活用した付加価値の高いサービスをさまざまな分野に提供することで、「持続可能な開発目標（SDGs）」の達成に向けて取り組んでまいります。

■業務内容： 各種中央省庁案件等のICTソリューション案件に対し、関連組織と連携し、SD-WAN、認証、WLC、L2/L3スイッチ、仮想サーバ（VMware等）、統合監視サーバの技術を活用し、以下の業務を実施いただきます。 ・お客様との要件整理、基本設計 ・詳細設計、検証、構築 ・設計構築業務のメンバ統制、実行計画策定、課題管理、進捗管理 【変更の範囲：その他会社が定める業務に従事する可能性があります】 ■ポジションの魅力： NTT東日本グループのNW等インフラ基盤や豊富な人材といったアセットを武器に、メーカー色に捉われる事なく各社の最新のICT技術（高度ネットワーク、仮想化等）を活用して、自らお客様の課題を共に解決していく非常にやりがいのある職場です。 ■会社概要： 当社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術（IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等）を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-19-2 NTT東日本本社ビル勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

初台駅、西新宿五丁目駅、参宮橋駅

＜予定年収＞590万円～1,040万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～520,000円＜月給＞300,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給します。※上記年収は一例であり、経験や保有スキル等により提示額は異なります。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

最先端のICT（AI,IoT,クラウド等）を生かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用、グループ事業戦略立案・推進を通して、ビジネス・ライフスタイルの革新、安心・安全な社会を実現する会社です。■事業内容：NTT東日本グループはすべての事業活動を通じ、社会の持続的な発展に貢献していくことを経営の基本姿勢として、社員一人ひとりが事業活動を通じてCSR活動に取り組んでおり、ICTを活用した付加価値の高いサービスをさまざまな分野に提供することで、「持続可能な開発目標（SDGs）」の達成に向けて取り組んでまいります。

～法人企業の保守運用業務における基盤システムの開発・運用・維持管理を内製化で実現／基本的に在宅勤務／年間休日123日／フレックスタイム～ ■業務内容： ・パブリッククラウド上での統合監視システムの設計、開発、運用等 ・パブリッククラウド上でのインシデント管理システムの設計、開発、運用等 ■業務例： ・新規提案、お客様改善要望等に基づく新規機能追加のための/設計/構築/運用/導入支援 ・運用自動化ツール等の開発、運用 ・新技術等の検証および自社システム等への立案、導入コンサル、導入支援 【変更の範囲：その他会社が定める業務に従事する可能性があります】 ■ポジション魅力： 全国規模の保守運用サービスで活用する基盤システム環境の構築運用業務を通して、お客様の抱える課題やニーズを形にする実践的な技術力を高められると共に、ITサービスを安定的に運用する環境を提供することで、地域社会へ貢献している実感を得ながら取り組むことができます。 ■募集背景： 保守運用サービスの監視や情報管理を行う基盤システム環境の開発・運用を現状一部外力を用いて行っていますが、お客様の運用課題や新たな要望により迅速に応え、DevOps指向でお客様ニーズに沿った的確な開発・運用を進めるために、完全内製化を目指しています。完全内製化に向け、クラウドを活用したシステムの設計、開発、運用を一人称で実施できる人材が不足しているため、社外から人材を獲得する必要があり、本ポジションを募集いたします。 ■当社について： 当社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術（IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等）を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。 「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-19-2 NTT東日本本社ビル勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

初台駅、西新宿五丁目駅、参宮橋駅

＜予定年収＞590万円～1,040万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～520,000円＜月給＞300,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※時間外手当は残業時間に応じて支払います。※深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

最先端のICT（AI,IoT,クラウド等）を生かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用、グループ事業戦略立案・推進を通して、ビジネス・ライフスタイルの革新、安心・安全な社会を実現する会社です。■事業内容：NTT東日本グループはすべての事業活動を通じ、社会の持続的な発展に貢献していくことを経営の基本姿勢として、社員一人ひとりが事業活動を通じてCSR活動に取り組んでおり、ICTを活用した付加価値の高いサービスをさまざまな分野に提供することで、「持続可能な開発目標（SDGs）」の達成に向けて取り組んでまいります。

～ローコード/ノーコードツールを活用して、地域のお客さまのDX推進を支援し、新たな価値創造を実現～ ■業務内容： ・お客さま業務ヒアリングを通したコンサル業務 …社外のお客さまへの業務ヒアリングを通した、業務の視える化・業務コンサル　等 ・ローコード/ノーコードツールのアプリ開発業務、研修業務 …Microsoft365/Power Platform、kintoneを活用したアプリ設計・開発 …Microsoft365/Power Platform、kintoneの研修コンテンツ作成、研修講師　等 ・ローコード/ノーコードツールの技術者育成業務 …現場社員の技術育成（17都道県に所属するME社員：育成プラン策定、育成施策実施　等） 【変更の範囲：その他会社が定める業務に従事する可能性があります】 ■ポジション魅力： ローコード/ノーコードの活用推進に伴い、NTT東日本の全社員に影響するような大きな取り組みが実施可能です。 社内～社外～地域のお客さままで、DXを推進する価値を感じて貰うとともに、新たな価値を提供し、社内外に無くてはならない存在になれるチャンスだと思っています。変革を推進する体験をともに成し遂げましょう！！ ■当社について： 当社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術（IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等）を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。 「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-19-2 NTT東日本本社ビル勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

初台駅、西新宿五丁目駅、参宮橋駅

＜予定年収＞590万円～1,040万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～520,000円＜月給＞300,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※時間外手当は残業時間に応じて支払います。※深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

最先端のICT（AI,IoT,クラウド等）を生かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用、グループ事業戦略立案・推進を通して、ビジネス・ライフスタイルの革新、安心・安全な社会を実現する会社です。■事業内容：NTT東日本グループはすべての事業活動を通じ、社会の持続的な発展に貢献していくことを経営の基本姿勢として、社員一人ひとりが事業活動を通じてCSR活動に取り組んでおり、ICTを活用した付加価値の高いサービスをさまざまな分野に提供することで、「持続可能な開発目標（SDGs）」の達成に向けて取り組んでまいります。

■業務内容： （1）クラウド案件相談窓口・組織内の差配・実行体制確立、全案件の進捗管理 プライベートクラウド案件に対してセンタの実行体制を確立し、案件の進捗管理をしてお客様のビジネス・業務の課題に応える。 （2）プライベートクラウド基盤のコンサルティング・要件ヒアリング・個別要件発生時の本社組織との調整対応等 社内外案件のコンサル、要件ヒアリングを通じて適切な機能・サービス・ソリューションを提案し案件の受注に貢献すると共に、提供メニューの定型化・高度化を図りながら、柔軟かつスピーディに提案できる体制、組織を構築する。 （3）プロダクト/サービス向け開発要望・改善提案、仕様検討への参画 コンサルティング業務を通じて、真にお客様に求められる機能、お客様が潜在的に抱えている課題の一歩先を見極め、開発要望・改善提案、仕様検討へ参画する。 【変更の範囲：その他会社が定める業務に従事する可能性があります】 ■ポジション魅力： 地域に根ざしたNTT東日本ではサーバ・クラウド分野に力を入れており、総合的なクラウド・ネットワークインフラを提供していきます(※)。 後発だからこそ、様々な市中のベストプラクティスを取り入れながら地域活性化に資するクラウドサービスを皆様と作り上げ、地域課題の解決に貢献していきたいと考えています。プライベートクラウドをNTT東日本のビジネスの収益の柱に育てるため、一緒にマネタイズできる世界を創りましょう。 （※）https://www.ntt-east.co.jp/release/detail/20240129_01.html ■当社について： 当社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術（IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等）を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。 「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-19-2 NTT東日本本社ビル勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

初台駅、西新宿五丁目駅、参宮橋駅

＜予定年収＞590万円～1,040万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～520,000円＜月給＞300,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※時間外手当は残業時間に応じて支払います。※深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

最先端のICT（AI,IoT,クラウド等）を生かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用、グループ事業戦略立案・推進を通して、ビジネス・ライフスタイルの革新、安心・安全な社会を実現する会社です。■事業内容：NTT東日本グループはすべての事業活動を通じ、社会の持続的な発展に貢献していくことを経営の基本姿勢として、社員一人ひとりが事業活動を通じてCSR活動に取り組んでおり、ICTを活用した付加価値の高いサービスをさまざまな分野に提供することで、「持続可能な開発目標（SDGs）」の達成に向けて取り組んでまいります。

～地域社会をDX推進によって活性化/これまで社内効率化を図っていたサービスを社外へのDX化に積極活用/所定労働7.5h×フルフレックス×在宅勤務可～ ■MISSON【変更の範囲：会社の定める業務】 全社的に電気通信業務の抜本的な見直しによるDX推進を進める中で、運用開始後のツール維持管理（問い合わせ対応・アカウント管理・バグ修正・機能改修）を担い、その業務を通じて生産性の向上と効率化に大きく貢献する。 また、社外のお客様に対してDXを通じた地域課題の解決を推進し、開発から維持管理までを一括提供することで、お客様にとって頼りになる継続的なパートナーとなる。 ※株式会社エヌ・ティ・ティ エムイーに出向になりますが、NTT東日本様と同じ待遇です。同社は電気通信及び情報通信等に関する事業、ビジネスサポートに関する事業を行っています。 ■募集背景 社内効率化のための内製開発ツールの維持管理を行ってきました。今後さらなる成長のために、社外へのDX案件を積極的に推進していく必要があります。 維持管理体制を強化し、オペレーションの効率化・高度化を実現することで、開発から維持管理まで一括して受注し、新たな収益源を創出します。 ■主な業務内容 ●社内外ツール維持管理とサポート ・運用開始後の問い合わせ対応やバグ修正、機能改修等を通じて、社内外ツールの安定運用をサポート ・お客様の問題を解決し、機能向上を実現することで、信頼性の高いサービス提供を目指す ●WEBアプリ開発チームと連携した維持管理提案 ・DX案件におけるWEBアプリ開発時には、開発チームと連携し維持管理の視点からお客様に最適なフローや条件を提案 ・お客様のニーズを深く理解し、運用開始後の成功をサポート ●社内ツール維持管理調整 ・社内の業務主管・開発主管と連携し、ツールの維持管理を円滑に進めるための調整役を担い全体最適、効率化を図る ■身につくスキル ●広範囲な業務理解と優れた調整力の習得 ●多彩なお客様とのシステム提供での成長　 ・グループ会社および外部のお客様へのシステム提供を行うことで、実践的なコンサルティングスキルを習得

学歴不問

＜勤務地詳細＞株式会社エヌ・ティ・ティ エムイー住所：東京都新宿区西新宿3-19-2 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

初台駅、参宮橋駅、西新宿五丁目駅

＜予定年収＞590万円～1,040万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～520,000円＜月給＞300,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は一例であり、経験や保有スキル等により提示額は異なります。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

最先端のICT（AI,IoT,クラウド等）を生かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用、グループ事業戦略立案・推進を通して、ビジネス・ライフスタイルの革新、安心・安全な社会を実現する会社です。■事業内容：NTT東日本グループはすべての事業活動を通じ、社会の持続的な発展に貢献していくことを経営の基本姿勢として、社員一人ひとりが事業活動を通じてCSR活動に取り組んでおり、ICTを活用した付加価値の高いサービスをさまざまな分野に提供することで、「持続可能な開発目標（SDGs）」の達成に向けて取り組んでまいります。

～大規模インフラ案件の技術支援やコンサルから入り込む/PMとしてプロジェクト全体にも携わる/コンサル・要件定義～運用まで一気通貫/所定労働7.5h×フルフレックス×在宅勤務可～ ■MISSON 通信業界のリーディングカンパニーとして、根幹となる通信ネットワークをつくり、まもることで地域のお客さまが安定して利用することができる環境づくりに取り組むとともに、様々なソリューションの提案や、システム構築を通して付加価値を提供し、地域社会やお客さまの課題解決への貢献を目指しています。 ■業務概要 PM・PLとして、技術コンサルから運用まで一気通貫して案件を担当いただきます。 ■主な業務内容 大規模案件（公共・教育・医療分野等）における以下業務 ・プロジェクトマネジメント業務 ・顧客提案における技術支援・コンサルティング業務 ・先端技術を用いたビジネスモデルの検討 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■身につくスキル ・大規模/高難度案件におけるプロジェクトマネジメント力　 ・テクニカルスキルの向上（大規模NW・サーバ・クラウド・セキュリティ・ローカル5G等） ・様々な分野における知見（公共/教育/医療/無線分野等） ■募集背景 様々な業界知見や先端技術に関する知識・スキル・経験などを持っている技術者人材を拡充することで、取り組みの更なる加速を図りたいと考えています。 ■魅力 通信業界を支える一員として、以下の経験を通して成長・社会貢献できます。 ・PM/PLの立場でお客さまの経営課題解決に向けた提案・構築経験 ・大規模案件におけるプロジェクトマネジメント経験 ・システム構築を通した付加価値の提供・地域社会やお客さまの課題解決への貢献 ・フレックスタイム制・リモートワーク制度を活用した働きやすい環境の中でのステップアップ経験 ・経験が浅くてもベテランSEと伴に重要プロジェクトに参画する経験 ・案件を通して新しい技術に携わる経験 より良い通信環境の構築や新たな価値の提供に向けて、新しい技術の導入や新しい業務のやり方の導入などに取り組んでいます。 自身の考えやアイデアを活かしながら、一緒に通信の未来を描いていきましょう。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-19-2 NTT東日本本社ビル勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

初台駅、西新宿五丁目駅、参宮橋駅

＜予定年収＞590万円～1,040万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～520,000円＜月給＞300,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は一例であり、経験や保有スキル等により提示額は異なります。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

最先端のICT（AI,IoT,クラウド等）を生かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用、グループ事業戦略立案・推進を通して、ビジネス・ライフスタイルの革新、安心・安全な社会を実現する会社です。■事業内容：NTT東日本グループはすべての事業活動を通じ、社会の持続的な発展に貢献していくことを経営の基本姿勢として、社員一人ひとりが事業活動を通じてCSR活動に取り組んでおり、ICTを活用した付加価値の高いサービスをさまざまな分野に提供することで、「持続可能な開発目標（SDGs）」の達成に向けて取り組んでまいります。

～所定労働時間7.5時間×フルフレックス×リモートワーク率70～80%程度～ ■業務内容： ・サーバ基盤開発プロジェクトの推進（全体システムアーキテクト、要件定義、設計構築、検証）、それに伴う技術戦略策定を行う ・NTT東日本のプライベートクラウドサービスとNTT東日本の地域ネットワーク網やパブリッククラウドとシームレスに接続等を通じた継続的な機能拡張を行う ■配属先のミッション： NTT東日本のクラウドサーバ分野における技術戦略策定、開発検証、運用、新技術の導入評価、人材育成を行うとともに、ゴール達成に向け関連組織と連携して設備戦略・業務戦略の変革をリードすることを通じて、事業領域の拡大や顧客価値の向上に貢献する。 ■得られるスキル： ・アーキテクチャの刷新における立上げ期・拡大期に携わり、汎用製品・市中技術を使い倒すという意味で自身の市場価値を高められること ・社内における多数のゲストシステムの搭載案件に関ることで視野拡大や折衝スキル向上が可能 ■組織構成： 課長3名、チーフ5名、担当者13名（20代8名、30代9名、40代4名） ■募集背景： NTT東日本では自社利用のプライベートクラウドをもとに、社外サービス提供を開始しています。通信キャリアならではのスケールメリット（設備・保守体制）等を活かし、プライベートクラウドの事業拡大、新技術導入を牽引してくことに取り組んでおり、今後さらに広い見識・経験を持った人材を採用することでプロジェクト推進を加速させたいため募集します。 ■メッセージ： 当組織は、通信キャリアならではのスケールでサーバープラットフォームの開発・運用を牽引しており、アーキテクチャをモダナイズしていくための技術戦略の策定も担っています。今後世の中のベストプラクティスをもとにNTT東日本のクラウドサーバー事業を生み出して育てていくことを通じて様々なスキル・経験の蓄積や成長が期待できます。高いチャレンジ意欲を持つ方の積極的な応募をお待ちしています。

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-19-2 NTT東日本本社ビル勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

初台駅、西新宿五丁目駅、参宮橋駅

＜予定年収＞590万円～1,040万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～520,000円＜月給＞300,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※過去の経験や保有スキル等により提示額は異なります。※時間外手当（残業時間に応じて支給）含む※住宅手当含まず※子育て手当含まず■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

最先端のICT（AI,IoT,クラウド等）を生かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用、グループ事業戦略立案・推進を通して、ビジネス・ライフスタイルの革新、安心・安全な社会を実現する会社です。■事業内容：NTT東日本グループはすべての事業活動を通じ、社会の持続的な発展に貢献していくことを経営の基本姿勢として、社員一人ひとりが事業活動を通じてCSR活動に取り組んでおり、ICTを活用した付加価値の高いサービスをさまざまな分野に提供することで、「持続可能な開発目標（SDGs）」の達成に向けて取り組んでまいります。

～当グループが保有する豊富なアセット、通信技術を活用し新しいスタイルでのサービス提供に挑戦／所定労働時間7.5時間×フルフレックス×リモートワーク率90％以上～ ■業務内容： 社内のシステムのデータを分析し、さらに外部データとも連携することで、以下目指します。これら実現のため、要件定義、システム実装に向けた技術検討、トライアルに向けたシステムの構築を行っていただきます。 ・テックタッチでお客様にとって最適かつ適切な時期に、商品情報、契約しているサービスの運用状況等をお知らせ ・営業に対して、お客様へのタイムリーに、適切な提案商材をレコメンド ・サービス主管に対して、サービス改善に資する情報の提供 ■配属先のミッション： ・NTT東日本の新たな収益の柱となるデータ活用ビジネス及びサービスの企画／開発／市場展開戦略の策定 ・NTT東日本自らのデジタルトランスフォーメーションを推進するプロダクトの企画／開発、経営効率化・生産性向上施策の策定 ■得られるスキル： ●事業がもたらす提供価値を顧客に伝え、共感を得ることのできるコンサルスキル ・顧客志向力：仮説・検証を繰り返し、真のニーズ把握・課題解決を牽引する能力 ・論理志向・発信力：情報収集／構造化～示唆／提言を論理的かつ相手の立場や要望等に合わせて伝え、共感を得る能力 ●ビッグデータを用いたデータビジネス分野で活躍できるビジネススキル NTT東日本が保有するビッグデータを分析、活用し、それを各種事業戦略に反映させる業務に従事することで、データビジネスに関するテクニカルからビジネスのスキルまで一通り身につけることができる ■組織構成： 担当部長1名、担当課長3名、チーフ4名、担当者4名 ■メッセージ： ・本ポストは、2024年度に新設された担当におけるNTT東日本グループにとって事業転換の要、今後の収益の柱となる取り組みを牽引するポジションです。 ・当グループが保有する豊富なアセット、通信技術を活用し新しいスタイルでのサービス提供に挑戦します。また取り組みがお客様の利便性・快適性向上ひいては地域社会の発展に寄与する社会的意義の高い事業です。イノベーションや通信事業の発展に強い情熱を持ち、周囲と協力しながらビジネスを作り出すことに関心を持った方を募集します。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-19-2 NTT東日本本社ビル勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

初台駅、西新宿五丁目駅、参宮橋駅

＜予定年収＞590万円～1,040万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～520,000円＜月給＞300,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※過去の経験や保有スキル等により提示額は異なります。※時間外手当（残業時間に応じて支給）含む※住宅手当含まず※子育て手当含まず■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

最先端のICT（AI,IoT,クラウド等）を生かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用、グループ事業戦略立案・推進を通して、ビジネス・ライフスタイルの革新、安心・安全な社会を実現する会社です。■事業内容：NTT東日本グループはすべての事業活動を通じ、社会の持続的な発展に貢献していくことを経営の基本姿勢として、社員一人ひとりが事業活動を通じてCSR活動に取り組んでおり、ICTを活用した付加価値の高いサービスをさまざまな分野に提供することで、「持続可能な開発目標（SDGs）」の達成に向けて取り組んでまいります。

■業務内容： ・技術動向を捉えてその時点における最適な技術を用いたサーバ基盤開発プロジェクトの推進（全体システムアーキテクト、要件定義、設計構築、検証）、それに伴う技術戦略策定を行う ・当社のサーバプラットフォームを地域ネットワーク網やパブリッククラウドとシームレスに接続することで、コスト競争力があり俊敏性に優れるハイブリッドクラウド基盤を開発し、世の中の技術動向・製品動向を踏まえて継続的な機能拡張を行う 【変更の範囲：その他会社が定める業務に従事する可能性があります】 ■ポジション魅力： 当組織は、通信キャリアならではのスケールでサーバープラットフォームの開発・運用を牽引しており、アーキテクチャをモダナイズしていくための技術戦略の策定も担っています。今後世の中のベストプラクティスをもとに当社のクラウドサーバー事業を生み出して育てていくことを通じて様々なスキル・経験の蓄積や成長が期待できます。高いチャレンジ意欲を持つ方の積極的な応募をお待ちしています。 ■募集背景： 当社のサーバプラットフォームでは、これまで用途別に技術を選定し個別に構築したり、社外ベンダに構築・運用を依存したりといった課題がありました。これらの分野の変革を担い、後発だからこそ実現できること（市場のベストプラクティスの活用・導入）、通信キャリアならではのスケールメリット（設備・保守体制）等を活かし、エッジコンピューティングの構想に通じるクラウドサーバ分野のモダナイゼーションを牽引してくことに取り組んでおり、今後さらに広い見識・経験を持った人材を採用することでプロジェクト推進を加速させたいため。 ■当社について： 「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術（IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等）を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。 「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-19-2 NTT東日本本社ビル勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

初台駅、西新宿五丁目駅、参宮橋駅

＜予定年収＞590万円～1,040万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～520,000円＜月給＞300,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は一例であり、経験や保有スキル等により提示額は異なります。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：弊社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術（IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等）を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております。

【NTT東日本の大規模通信設備を対象としたデータ活用活動全体をリード／業務のデジタル化やデータ活用の推進／所定労働7.5h×在宅勤務可×フルフレックスタイム制導入】 ■業務詳細： ・NTT東日本の通信分野を中心とした設備系業務に関わる様々な社内データ（通信情報／設備関連情報）や社外データを活用して、経営戦略、営業戦略等への提言及び各種データを活用した社内外への更なる付加価値提供戦略の策定 ・データを活用するためのプラットフォーム構築、データ活用関連技術の導入検討／推進 ・データサイエンティスト、データエンジニアの育成方針策定／推進 ・NTT東日本におけるデータ活用のエバンジェリストとして、データ活用文化の醸成 ■募集背景： 当社の超大規模インフラを支える設備系業務において、当担当ではデータ利活用による抜本的な業務効率化・変革し、膨大なデータを利活用し、ノウハウを蓄積してきました。 今後、多様な業界、業種においてデータ利活用に関する知識・スキル・経験を保持しているメンバーを迎え入れることで、より高度かつスピード感をもって施策目的の達成に繋げたいです。また、社内技術者にノウハウ共有を行うことで技術レベルを上げ、競争力の強化と収益貢献を図ります。 ■ポジションの魅力： データドリブン経営に向けて、日本最大の情報通信ネットワークであるNTT東日本の大規模通信設備を対象としたデータ活用活動全体をリードすべく業務のDX化、活性化を一緒にけん引していただける方を求めています。 通信インフラを支える東日本エリア全域のアクセス／ネットワーク設備の設備計画から設計・構築、保守・運用までのエンジニアリング業務や、地域それぞれが持つ多岐にわたる課題や要望に触れ、ICT技術を活用した解決を推進するやりがいのある仕事です。 業務のデジタル化やデータ活用の推進は、益々の加速が期待されています。 これまでの経験や技術力を活かし、既存業務の徹底的な効率化や最高品質のネットワークサービスの提供に向けて一緒に取り組んでいただける方の応募をぜひお待ちしております。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-19-2 NTT東日本本社ビル勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

初台駅、西新宿五丁目駅、参宮橋駅

＜予定年収＞590万円～1,040万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～520,000円＜月給＞300,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は一例であり、経験や保有スキル等により提示額は異なります。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

最先端のICT（AI,IoT,クラウド等）を生かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用、グループ事業戦略立案・推進を通して、ビジネス・ライフスタイルの革新、安心・安全な社会を実現する会社です。■事業内容：NTT東日本グループはすべての事業活動を通じ、社会の持続的な発展に貢献していくことを経営の基本姿勢として、社員一人ひとりが事業活動を通じてCSR活動に取り組んでおり、ICTを活用した付加価値の高いサービスをさまざまな分野に提供することで、「持続可能な開発目標（SDGs）」の達成に向けて取り組んでまいります。

【NTT東日本／新サービス建付けの牽引役／高品質なサービス提供の実現に貢献できる仕事／所定労働7.5h×在宅勤務可×フルフレックスタイム制導入】 ■業務詳細： （1）新規サービスの仕様策定・運用デザイン ・汎用的なクラウド系サービスの仕様策定 ・サービスの商用提供に向けた技術検証 ・運用デザイン（お客様のサービス申込から構築、利用開始までのフロー策定） （2）上記サービス導入期における実運用によるインキュベーション（業務定型化） ・お客様にサービス提供するための設定業務、正常性確認、技術支援 ・運用検証、運用改善 ■募集背景： 当組織では、新規サービス（約款サービス、メニュー）のインキュベーションを実施。 サービスの仕様検討に加え、リリース直後の実運用（構築・設定・現地支援）を自ら行うことで、市場ニーズに即座に対応したリリースとサービス品質の向上をミッションとしています。 今日、幅広いお客様に提供可能な汎用的なクラウド系サービスのニーズが高まっており、これらのニーズに対応したサービスのリリースに向けて推進できる人材が必要である一方で、クラウドを活用したサービス・アプリケーションのインキュベーション経験・ノウハウを有する人材が社内では限られているため、外部より獲得したいです。 特に市場への汎用な提供を目指すことから、クラウド系サービスの開発・運用に関する業務経験・スキルだけではなく、ユーザ（お客様）や現地作業者（設定者）の視点も持ち合せて仕様策定を行い、ミッション達成に導ける即戦力人材を求めています。 ■ポジションの魅力： ・通信インフラのリーディングカンパニーとして、自社のアセット・技術力を通じて地域社会の期待に応えることができます。 ・NTT東日本の新サービス建付けの牽引役として、高品質なサービス提供の実現に貢献できる仕事です。 ・NTT東日本の本社組織の中で、実運用業務（現場連携）に携われる面白い仕事です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-19-2 NTT東日本本社ビル勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

初台駅、西新宿五丁目駅、参宮橋駅

＜予定年収＞590万円～1,040万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～520,000円＜月給＞300,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は一例であり、経験や保有スキル等により提示額は異なります。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

最先端のICT（AI,IoT,クラウド等）を生かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用、グループ事業戦略立案・推進を通して、ビジネス・ライフスタイルの革新、安心・安全な社会を実現する会社です。■事業内容：NTT東日本グループはすべての事業活動を通じ、社会の持続的な発展に貢献していくことを経営の基本姿勢として、社員一人ひとりが事業活動を通じてCSR活動に取り組んでおり、ICTを活用した付加価値の高いサービスをさまざまな分野に提供することで、「持続可能な開発目標（SDGs）」の達成に向けて取り組んでまいります。

～ネットワーク知見を活かせる／医療・ヘルスケア業界をITで変革する、情報共有プラットフォームの構築～足元の医療機関のDXから全国規模でのインパクトある業務まで可能～ ※実行機能を株式会社NTT東日本-南関東に設置しているため、NTT東日本で採用し、主管事業部である ﾋﾞｼﾞﾈｽｲﾉﾍﾞｰｼｮﾝ本部 ｿｰｼｬﾙｲﾉﾍﾞｰｼｮﾝ部からの出向扱いとなります。 現在医療業界が取り組んでいる大きなテーマのひとつに、医療機関等の間で、患者の基本情報・処処データなど診療上必要な医療情報を電電的に共有することを可能とする仕組みの構築があります。 NTT東日本では2000年代後半よりこれらを可能にするシステムの導入を進めており、この活動を軸に、より高度なIT活用の提案を行っていきたく考えています。 ■業務内容： 全国規模の医療情報プラットフォームに関するビジネス創出・提案を目的に、ネットワーク基盤の運営組織や関連機関への営業活動をメインで担当いただきます。 （1） 全国規模の医療情報プラットフォームに関するビジネス創出・提案 （2） （1）に関連する運営組織や関連機関への営業活動 （3） 国の医療DX施策に関する対応 ※担当するお客様に向けての提案活動をチームメンバーやSEと連携しながら行いますので、特定医療業界への知識などがなくても安心して応募ください。 ■ポジションの魅力： 医療・ヘルスケア業界には、少子高齢化や人材不足・セキュリティ上の問題など多くかつ多様な課題があり、国主導の医療政策も数多く遂行されています。また、数多ある医療機関を支えるNW基盤では、オンライン資格確認だけでなく医療・ヘルスケア基盤に拡大しようとしています。 これらの動向は医療・ヘルスケア業界に新しいビジネス領域を誕生させ、業界全体を刷新する可能性に満ちています。 ■組織ミッション： 産業基盤ビジネス部では、地域の健康を支える医療・ヘルスケア業界など、特定業界のお客様が抱える業務上の課題をITで解決することを目指しています。DXが浸透していない医療業界に対し、安心・安全で強靭なデジタル基盤の構築・運用のノウハウを強みに、AI・IoTといった最新技術を積極的に取り入れたソリューションの提供を通じて、システムの高度化とお客様業務のDXを推進していきます 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-19-2 NTT東日本本社ビル勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞NTT虎ノ門ビル住所：東京都港区虎ノ門3丁目8－8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

初台駅、虎ノ門ヒルズ駅、西新宿五丁目駅、神谷町駅、参宮橋駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞590万円～1,040万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～520,000円＜月給＞300,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は一例であり、経験や保有スキル等により提示額は異なります。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

最先端のICT（AI,IoT,クラウド等）を生かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用、グループ事業戦略立案・推進を通して、ビジネス・ライフスタイルの革新、安心・安全な社会を実現する会社です。■事業内容：NTT東日本グループはすべての事業活動を通じ、社会の持続的な発展に貢献していくことを経営の基本姿勢として、社員一人ひとりが事業活動を通じてCSR活動に取り組んでおり、ICTを活用した付加価値の高いサービスをさまざまな分野に提供することで、「持続可能な開発目標（SDGs）」の達成に向けて取り組んでまいります。

LPガス事業者様向けに、お客様の声を収集しながら機能改修、拡充していくサービスを目指しています。実際にシステムをご利用になるお客さまとの接点を持ち続けながら、当社開発部門や外部ベンダ等と連携して開発にかかわる一連の業務を主導いただき、プロダクトの戦略策定にも一緒に取組んでいただきます。 ■業務詳細： ■システム開発業務 　-連携するシステムベンダー等との協業スキームの構築 　-開発実行部隊との共同プロジェクト対応及び全体管理 　-ローンチ前の各種テスト対応 ■システム導入・データ移行 　-お客さまの現行システムからのデータ移行方法の検討 　-お客さま業務プロセスの分析と最適化 　-お客さまとの調整・サポート ■システム保守・運用業務 　-システムの運用・保守業務 　-サービス品質の維持・管理 　-ニーズ把握を目的としたお客様への継続的なヒアリング ■募集背景： 本ポストでは、NTT東日本グループとして新たな事業領域であるLPガス業界の基幹システム領域において、当グループが保有する通信技術やアセットを活用した最新のテクノロジーを事業者さまにタイムリーにご提供することで、既存の課題解決にとどまらない価値創造を実現することを目指します。これを実現するために、「基幹システムの開発にかかわるご経験や技術的スキルをお持ちで、システムの開発やプロダクト戦略策定いただける方」にご参画いただき、LPガス業界におけるまったく新しいスタイルでのサービス提供を一緒に実現したいと考えております。 ■ポジションの魅力： 本ポストでは、NTT東日本グループにとって新たな事業領域であるLPガス業界の基幹システム領域において、当グループが保有する豊富な通信技術を活用した新しいスタイルでのサービス提供に取組みます。サービス提供後もお客さまと継続的な接点を持ち続けることで、お客さまの声をサービス開発に活かすサイクルを短期間で繰り返してCX（カスタマーエクスペリエンス）を高め、LPガス業界に変革を起こすことを目指します。イノベーションに対する強い情熱を持ち、変化の中でチャンスを見つけながら共に成長していける仲間を募集しています。 ■配属先の組織構成： 担当部長1名　課長3名　チーフ4名　担当者5名（20代4名、30代1名、40代6名、50代2名） 変更の範囲：その他会社が定める業務に従事する可能性があります

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-19-2 NTT東日本本社ビル勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。

初台駅、西新宿五丁目駅、参宮橋駅

＜予定年収＞590万円～1,040万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～520,000円＜月給＞300,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※過去の経験や保有スキル等により提示額は異なります※時間外手当（残業時間に応じて支給）、賞与/年2回含む※住宅手当含まず※子育て手当含まず■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

最先端のICT（AI,IoT,クラウド等）を生かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用、グループ事業戦略立案・推進を通して、ビジネス・ライフスタイルの革新、安心・安全な社会を実現する会社です。■事業内容：NTT東日本グループはすべての事業活動を通じ、社会の持続的な発展に貢献していくことを経営の基本姿勢として、社員一人ひとりが事業活動を通じてCSR活動に取り組んでおり、ICTを活用した付加価値の高いサービスをさまざまな分野に提供することで、「持続可能な開発目標（SDGs）」の達成に向けて取り組んでまいります。

【所定労働7.5h×在宅勤務中心×フルフレックス/最先端技術に携われる】 ●通信業界のリーディングカンパニーから地域のDX推進パートナーへ ●NTT東日本全体のミッションと密接に紐づいた事業 ●最先端技術を顧客だけでなくNTT東日本内でリードしていく技術集団 ■魅力： ・新しいサービスを企画することに携われる ・会社全体の新たな付加価値を作っていくことができる ・目の前の顧客だけでなく、地域の活性化にもつながる社会貢献性の高さ ・アプリエンジニアとして他の事業部でも活躍できるフィールドの広さ <参考事例> 中小企業向けポータルサービス『ケイエール』 https://www.ntt-east.co.jp/release/detail/20220830_01.html ■ミッション： ・先端技術を社内でも先行的に取り入れ、ソリューションモデルの創出や、先端技術を活用した案件支援や社内横展開を実施する ・コンサル力と技術力でお客様の目標を実現する ・先を読み、先に動き、競争優位を築き上げる ■業務概要： システム導入をテーマとしたビジネス創出、社内展開、プロモーション、実案件支援（システム提案・構築）等をお任せ。 開発PJTでは要件定義→設計→詳細設計までの工程を担当。 構築やコーディングといった工程は協力会社に任せているため、基本的に上流工程をメインに担当頂きます。 ■具体的な業務： お客様のDXを推進するためのシステム導入に係わる以下の業務 ＜案件支援＞ ・提案時のコンサルティング、要件定義、システムアーキテクト、提案書作成 ・検証等の技術支援、パートナー企業との調整、PM業務 ＜ソリューションモデルの検討、等＞ ・金融機関や中小企業むけにWeb/AP/DB等を活用したビジネスモデルの検討、社外パートナー/社内組織とのモデル構築にむけた検討、構築、サービス化検討 ・Web/AP/DB等に関する社内勉強会などノウハウ展開に関する業務 ■配属先について： ・組織構成…課長1名、主査3名（40代）、担当者5名（20代・30代） ■働き方： ・所定労働時間7.5時間 ・フルフレックス制度導入 ・在宅勤務可 ・福利厚生充実 ・年間休日123日

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-19-2 NTT東日本本社ビル勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

初台駅、西新宿五丁目駅、参宮橋駅

＜予定年収＞590万円～1,040万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～520,000円＜月給＞300,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は一例であり、経験や保有スキル等により提示額は異なります。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

最先端のICT（AI,IoT,クラウド等）を生かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用、グループ事業戦略立案・推進を通して、ビジネス・ライフスタイルの革新、安心・安全な社会を実現する会社です。■事業内容：NTT東日本グループはすべての事業活動を通じ、社会の持続的な発展に貢献していくことを経営の基本姿勢として、社員一人ひとりが事業活動を通じてCSR活動に取り組んでおり、ICTを活用した付加価値の高いサービスをさまざまな分野に提供することで、「持続可能な開発目標（SDGs）」の達成に向けて取り組んでまいります。

■業務詳細： ・中央省庁に対する各種システム／ネットワークの提案／設計／構築／運用等の案件マネジメント ・新規案件獲得に向けた技術コンサルティング及び各種サービスや製品の技術目利き ・プロジェクトチーム内へのスキル展開を通じたメンバスキルの向上及び若手社員の育成等 ■身につくスキル・経験： ・大規模SIのプロジェクトマネジメント能力 ・国の中枢となる機関のプロジェクトへの参画という貴重な経験 ・NW／サーバ／セキュリティ／クラウド／運用等、複合技術を駆使したテクニカルスキル及びマネジメントスキル ■ポジションの魅力： 私たちは、NTT東日本の法人分野の中でも、社会的意義、売上規模両面において極めて重要なユーザに対するSE業務を担っています。担当するお客様は中央省庁となりますので、大きなビジネスの経験や最新の技術に触れる機会が溢れています。ソリューション提案、構築、運用の各業務を通じ、お客様の満足だけでなく、社会全体に影響力を及ぼすことができる、非常にやりがいのある職場であり、自らを大きく高めることが可能です。業務を通じて国や地域を豊かにしたいという想いを持った方に仲間に入っていただくことで、当社が掲げている地域循環型社会の実現を目指していきたいと考えています。 私たちは、何よりもチームワーク（輪）を大切に、「明るく・元気に・前向きに」業務に取り組んでいます。私たちと一緒に、新しいビジネスを創造してくれる“やる気”溢れる方のご応募をお待ちしています。 ■配属先のミッション： 中央省庁では、新型コロナウィルス感染拡大を契機に、リモートワークなどの業務デジタル化に対応し、最先端のデジタル技術を活用し、組織間のコミュニケーション環境の利便性、生産性と安全性の両立した業務環境の整備等の改革が進められています。 当社は大規模ITプロジェクトや業務DXの実績を多く持ち、お客様の現状を把握し課題を適切に見極め、最適な解決策をコンサルティング・提案するとともに、システム等の導入や運用保守を行うことで、お客様の課題解決を実現し、中央省庁全体のIT化推進に貢献することがミッションです。 ■配属先の組織構成： 担当部長1名、担当課長2名、チーフ4名、担当者15名（20代7名、30代2名、40代7名、50代6名）

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-19-2 NTT東日本本社ビル勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

初台駅、西新宿五丁目駅、参宮橋駅

＜予定年収＞590万円～1,040万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～520,000円＜月給＞300,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※過去の経験や保有スキル等により提示額は異なります。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力及び通信を起点とした最先端のICT技術（AI、IoT、クラウド、ローカル5等）を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業。■事業内容：弊社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術（IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等）を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております。■サービス提供地域：東日本北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県県内通話に係る電話、専用、総合デジタル通信などの電気通信サービス■提供サービス：地域電気通信業務（光回線を中心としたIP・パケット通信サービス、加入電話、電報サービス　等）■提供サービス：附帯業務・目的達成業務・活用業務（システムインテグレーション、クラウドサービス 等）■TOPICS：・新型コロナを踏まえ、企業のテレワーク導入支援や、学校向け等のオンライン学習支援等を実施し、地域のお客様を支援する取り組みを実施しています・最先端のICT（AI,IoT,クラウド等）技術を活かし、「食・農×ICT」「地方自治体のスマートシティ推進支援」「e-Sportsによる街おこし」等様々な新規取り組みを実施しています

■業務詳細： 株式会社エヌ・ティ・ティ エムイーに出向いただき、セキュリティ運用に関する業務をお任せします。例えば、EDRについては、数百から数千規模のお客様の端末のセキュリティ監視をしたり、ランサムウェア等のマルウェアを検知し、その状況を確認した上で隔離措置やお客様への通知を実施しています。 入社いただいた場合、下記の業務を実施いただく予定です。 ■業務詳細： ◆EDRセキュリティ運用サービスの企画立案及びTier2としての高度分析業務 ・お客様端末に導入するEDRのセキュリティ監視を中心とした運用サービスのサービス仕様策定 ・お客様フロント、監視チーム（Tier1）及びエスカレーションチーム（Tier2）を含めた運用設計の策定 ・監視チーム（Tier1）からのエスカレーションによる調査及び分析 ・お客様の初期導入対応、月次報告会等での出席及び説明 ◆EDR等を中心としたセキュリティ運用に関するセキュリティコンサル及び営業支援 ・上記セキュリティ運用サービスに関するお客様提案及び営業支援 ・お客様要件のヒアリング等 ・各種イベント等でのデモンストレーション対応、講演 ■身につくスキル・経験： ・端末セキュリティに関するセキュリティ分析スキルの習得 ・新規セキュリティ運用サービス立ち上げによるビジネススキルの向上 ・大規模ユーザ向けのセキュリティ運用業務の立ち上げ経験の積み上げ ・セキュリティ基盤を支えるクラウドに関する構築スキルの習得 ■配属先のミッション： ・お客様ICT環境における安心・安全を維持するために、最大限の技量を発揮して、サイバー攻撃等の脅威からお客様を防御する。 ・付加価値を発揮するセキュリティ運用領域をNTT東日本の新たな事業領域として持続的に発展させる。 ■配属先の組織構成： 部門長1名、グループ長1名、課長3名、チーフ5名、担当者26名 ■株式会社エヌ・ティ・ティ エムイーの事業内容： グループのネットワークを構築・運用・監視する「通信ネットワーク関連事業」と、サービスやソリューションを提供する「企業向けサポート事業」を展開

学歴不問

＜勤務地詳細＞株式会社エヌ・ティ・ティ エムイー住所：埼玉県さいたま市中央区新都心９ さいたまメディアウェーブビル８階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

北与野駅、さいたま新都心駅、与野駅

＜予定年収＞590万円～1,040万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～520,000円＜月給＞300,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※過去の経験や保有スキル等により提示額は異なります。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力及び通信を起点とした最先端のICT技術（AI、IoT、クラウド、ローカル5等）を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業。■事業内容：弊社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術（IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等）を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております。■サービス提供地域：東日本北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県県内通話に係る電話、専用、総合デジタル通信などの電気通信サービス■提供サービス：地域電気通信業務（光回線を中心としたIP・パケット通信サービス、加入電話、電報サービス　等）■提供サービス：附帯業務・目的達成業務・活用業務（システムインテグレーション、クラウドサービス 等）■TOPICS：・新型コロナを踏まえ、企業のテレワーク導入支援や、学校向け等のオンライン学習支援等を実施し、地域のお客様を支援する取り組みを実施しています・最先端のICT（AI,IoT,クラウド等）技術を活かし、「食・農×ICT」「地方自治体のスマートシティ推進支援」「e-Sportsによる街おこし」等様々な新規取り組みを実施しています

～所定労働7.5h×フルフレックス／地域経済活性化を自ら手掛けられるポジション～ ※株式会社エヌ・ティ・ティ エムイーに出向になりますが、NTT東日本様と同じ待遇です。当社は電気通信及び情報通信等に関する事業、ビジネスサポートに関する事業を行っています。 ■MISSION NTT東日本グループのフレッツ光を始めとする電気通信事業の業務DXを通じて、様々なノウハウを蓄積してきた。社内で培ったDXのノウハウを、NTT東日本の地域とのリレーションを通じて自治体・地域産業のDXに活かし、地域のデジタル化へのご支援を進めています。 今後、NTT東日本グループが保有する技術力をより、地域のデジタル化に活用できるよう、お客様の事業や経営加速に向けて必要となるDXのコンサルティングを進めていくべく、多様な業界・業種でのDXに関わる経験・知識・スキルを持ったメンバーと一緒になって本事業の加速を進めていきます。 ■業務詳細 【DXコンサルティング】 ・お客様事業の経営課題に対する顕在ニーズや潜在的なインサイトの把握（コンサルティング） ・お客様事業の目指す姿、実現ステップを描き、ビジネスを構造化（お客様事業グロース、顧客価値の最大化、マネタイズ設計） ・ソリューション提供に向けた、実現手段・体制の組み上げ・具現化（DXプロデュース、ソリューションコーディネイト） （同センター内に、多様な技術※のエンジニアがおり、プロジェクトに合わせたアサインを行いながら、デジタル化のプロデュースを行います） ※AI、データ分析、ソフトウェア開発、ローコード、ドローン、3Dメタバース、映像 ■募集背景： 持続的な成長に向けた収益構造の転換（2025年までに非通信領域での収入を50％へ）や社内業務の生産性向上によるリソースシフトを実現するため、コンサルティング機能を更に強化して社内外のDX案件を数多く具現化していきたい。 ■魅力 ・地域を良く知り、未来に繋げるために必要なデジタル化を検討させていただく地方創生への業務経験 ・お客様のインサイトを引き出すコンサルティング力 ・地域DXに欠かせない最新技術とその社会実装に必要なプロジェクトマネージメント

学歴不問

＜勤務地詳細＞株式会社エヌ・ティ・ティ エムイー住所：東京都新宿区西新宿3-19-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

初台駅、西新宿五丁目駅、参宮橋駅

＜予定年収＞590万円～1,040万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～520,000円＜月給＞300,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給します。※上記年収は一例であり、経験や保有スキル等により提示額は異なります。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力及び通信を起点とした最先端のICT技術（AI、IoT、クラウド、ローカル5等）を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業。■事業内容：弊社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術（IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等）を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております。■サービス提供地域：東日本北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県県内通話に係る電話、専用、総合デジタル通信などの電気通信サービス■提供サービス：地域電気通信業務（光回線を中心としたIP・パケット通信サービス、加入電話、電報サービス　等）■提供サービス：附帯業務・目的達成業務・活用業務（システムインテグレーション、クラウドサービス 等）■TOPICS：・新型コロナを踏まえ、企業のテレワーク導入支援や、学校向け等のオンライン学習支援等を実施し、地域のお客様を支援する取り組みを実施しています・最先端のICT（AI,IoT,クラウド等）技術を活かし、「食・農×ICT」「地方自治体のスマートシティ推進支援」「e-Sportsによる街おこし」等様々な新規取り組みを実施しています