株式会社青山メインランド 【技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）】 の求人・中途採用情報

入社される方の適性や希望を考慮の上、＜ルート営業＞または＜賃貸管理事務＞をお任せします。 ＜ルート営業＞ ━━━━━━━ 【仲介会社様がお部屋を探しているお客様にご案内しやすいよう、自社管理物件の魅力をお伝え】 ■訪問 地域の賃貸仲介会社へ訪問。 （週3日、1日4～5時間程度、各会社を回ります！） ■自社管理物件のセールスポイントをご案内 ■自社管理物件の巡回 ■申込書の処理 ■入居者様の審査 ■賃貸仲介会社とのスケジュール調整 ＜賃貸管理事務＞ ━━━━━━━ 【バックオフィス業務】 ■入居者様の対応業務（設備の不具合や騒音トラブル対応　など） ■修繕業務 ・設備の不具合や退去後の原状回復について修繕業者の手配 ・修繕工事の工程管理 ■オーナー対応 ・設備の不具合についての事象報告や費用の説明 ・費用の請求 ＜入社後の流れ…＞ ━━━━━━━ 【OJT研修】 まずは、先輩と一緒に業務を進めていただきます。お客様に関すること、物件の知識などを、実際に業務を見ながら学んでいただきます。 【オンライン座学研修】 不動産に関する専門知識なども、オンライン動画で着実に身に付けていけます。 【その他】 資格取得のための勉強会など、スキルアップできる機会も豊富。未経験でスタートした社員でも、約2カ月程で一通りの業務が出来るようになります◎ ＜キャリアプラン…＞ ━━━━━━━ 昇格基準は年功序列や社歴ではなく、“実績”を評価。実際に、入社2年で主任になった社員も。一人ひとりの頑張りをしっかり評価するため、モチベーションを維持しながら働けます。 また、開発から販売・管理と幅広く事業展開をしているため、ゆくゆくは別の仕事へキャリアチェンジするチャンスもあります。

月給21万円～23万円＋各種手当 ※上記は最低保証額です。経験・スキルなどを考慮の上、優遇いたします。

【転勤なし／大手町駅より徒歩5分】 ■本社：東京都千代田区内神田1‐7‐6 北大手町ビル アクセス └「大手町」駅から徒歩5分 └「神田」駅から徒歩6分 └「小川町」駅・「淡路町」駅から徒歩8分 └「竹橋」駅から徒歩10分 ※オフィス内禁煙

ご提案する物件は、自社ブランドの資産運用型のワンルームマンション。自社で仕入れ・販売・管理まで全て行っているため、『低価格でお客様にご提案できる』『自社ブランドだからお客様の疑問に全て応えられる』という強みがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事の流れ　 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼アポイントの取得 お客様にお電話でアプローチを行います。 ▼ご提案 お客様の要望に合った物件をご提案します。 ▼ご契約 現在の社会情勢もあり、資産運用を検討される方が増えています。 ▼アフターフォロー 契約内容やご状況を半年に一度のペースでお伺いします。 《提案するお客様》 主に上場企業や大手企業で働く社員様へのアプローチとなります。20～50代を中心に、近年では若年層の方との契約も増えてきています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験も安心の研修体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後まずは座学を通じて業界や当社について学んでいただきます。その後はOJT形式で先輩のフォローのもと、少しずつ業務を習得。研修期間はおおよそ3カ月～1年程度。自信がつくまできちんと育てますので安心してください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 身に付く知識・資格 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資産運用という人生において有意義な知識を磨ける仕事です。家族や友人のお役に立つこともできますし、自分自身の将来のライフプランを設計する上で、必ず役に立つ知識です。 また、資格取得支援制度も充実しているため、入社後に宅建やFP、住宅ローンアドバイザーといった、一生モノの資格取得を目指せます。

月給27万円以上＋各種手当＋インセンティブ ※能力に応じて給与額を決定します ※上記金額にはみなし残業代として36.5時間分（6万円以上）を含む ※みなし残業時間超過分は別途全額支給 【　充実のインセンティブ制度あり　】 契約件数に応じて発生する様々なインセンティブ制度が充実しています。そのため当社では年収1000万円以上の社員が多いことも特徴の一つ。新しく入社される方も高収入を目指せるチャンスが十分にあります。

■東京都内（千代田区）にある駅チカの本社勤務　 ※転勤なし 【本社】 東京都千代田区内神田1‐7‐6 北大手町ビル └「大手町」駅から徒歩5分 └「神田」駅から徒歩6分 └「小川町」駅・「淡路町」駅から徒歩8分 └「竹橋」駅から徒歩10分

【具体的な業務内容】 ■各大学へのPR、会社説明会の開催 ■新卒媒体への出稿・管理 ■自社採用ホームページの企画 ■各種イベント（採用セミナー、インターンシップなど）の企画 ■面接選考 ■インターン企画 ■内定者フォロー　など 今年の採用チームのミッションは”女子学生採用”。 このミッションを採用チーム全員で達成できるように女子学生に刺さるような企画を考えたり、 選考プロセスに一捻りを加えたり、成功に向けたミッションを現メンバーで割り振り、 成果を出せるようチーム一丸となって目標に向かい走っていきたいと思っています。 また、今回は採用業務未経験の方でも、 「私たちと一緒に頑張りたい！」と思っている方であれば大歓迎です。 未経験でも問題ない理由として、 女性の採用に知見を持つコンサルが今年の採用チームに参画しています。 1年間しっかりとサポートしてくれますので、 「採用の仕事はやってみたいけど、やり方がわからない…。」 「仕事の進め方のイメージがわかない…」といった方でも安心です！ 採用担当として学生さんに、 「この会社の人事素敵！」と思ってもらえるような 自信がある方なら大歓迎です！ 【充実の社内研修制度で、基礎固めから資格取得までサポート！】 当社では、独自の研修制度「青山アカデミー」を設けています。 基本スキルの習得はもちろん、階層別研修や資格取得に向けた講座まで 幅広いラインナップをご用意していますので、 入社時に足りない知識やスキルも、入社後にしっかり身に付けることができます。

月給21万円以上+残業代全額支給+賞与年2回（昨年度実績4か月分） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記給与とは別に、各種手当が支給されます。詳細は「待遇・福利厚生」欄をご確認ください。

本社／東京都千代田区内神田1-7-6 北大手町ビル ※転勤はありません。

【具体的な業務内容】 ■各大学へのPR、会社説明会の開催 ■新卒媒体への出稿・管理 ■自社採用ホームページの企画 ■各種イベント（採用セミナー、インターンシップなど）の企画 ■面接選考 ■インターン企画 ■内定者フォロー　など 今年の採用チームのミッションは”女子学生採用”。 このミッションを採用チーム全員で達成できるように女子学生に刺さるような企画を考えたり、 選考プロセスに一捻りを加えたり、成功に向けたミッションを現メンバーで割り振り、 成果を出せるようチーム一丸となって目標に向かい走っていきたいと思っています。 また、今回は採用業務未経験の方でも、 「私たちと一緒に頑張りたい！」と思っている方であれば大歓迎です。 未経験でも問題ない理由として、 女性の採用に知見を持つコンサルが今年の採用チームに参画しています。 1年間しっかりとサポートしてくれますので、 「採用の仕事はやってみたいけど、やり方がわからない…。」 「仕事の進め方のイメージがわかない…」といった方でも安心です！ 採用担当として学生さんに、 「この会社の人事素敵！」と思ってもらえるような 自信がある方なら大歓迎です！ 【充実の社内研修制度で、基礎固めから資格取得までサポート！】 当社では、独自の研修制度「青山アカデミー」を設けています。 基本スキルの習得はもちろん、階層別研修や資格取得に向けた講座まで 幅広いラインナップをご用意していますので、 入社時に足りない知識やスキルも、入社後にしっかり身に付けることができます。

月給21万円以上+残業代全額支給+賞与年2回（昨年度実績4か月分） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記給与とは別に、各種手当が支給されます。詳細は「待遇・福利厚生」欄をご確認ください。

本社／東京都千代田区内神田1-7-6 北大手町ビル ※転勤はありません。

【具体的な業務内容】 ■各大学へのPR、会社説明会の開催 ■新卒媒体への出稿・管理 ■自社採用ホームページの企画 ■各種イベント（採用セミナー、インターンシップなど）の企画 ■面接選考 ■インターン企画 ■内定者フォロー　など 今年の採用チームのミッションは”女子学生採用”。 このミッションを採用チーム全員で達成できるように女子学生に刺さるような企画を考えたり、 選考プロセスに一捻りを加えたり、成功に向けたミッションを現メンバーで割り振り、 成果を出せるようチーム一丸となって目標に向かい走っていきたいと思っています。 また、今回は採用業務未経験の方でも、 「私たちと一緒に頑張りたい！」と思っている方であれば大歓迎です。 未経験でも問題ない理由として、 女性の採用に知見を持つコンサルが今年の採用チームに参画しています。 1年間しっかりとサポートしてくれますので、 「採用の仕事はやってみたいけど、やり方がわからない…。」 「仕事の進め方のイメージがわかない…」といった方でも安心です！ 採用担当として学生さんに、 「この会社の人事素敵！」と思ってもらえるような 自信がある方なら大歓迎です！ 【充実の社内研修制度で、基礎固めから資格取得までサポート！】 当社では、独自の研修制度「青山アカデミー」を設けています。 基本スキルの習得はもちろん、階層別研修や資格取得に向けた講座まで 幅広いラインナップをご用意していますので、 入社時に足りない知識やスキルも、入社後にしっかり身に付けることができます。

月給21万円以上+残業代全額支給+賞与年2回（昨年度実績4か月分） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記給与とは別に、各種手当が支給されます。詳細は「待遇・福利厚生」欄をご確認ください。

本社／東京都千代田区内神田1-7-6 北大手町ビル ※転勤はありません。

【最大3ヶ月間のOJTで、一人前に】 入社後は、先輩社員のもとで仕入れのイロハを学びます。先輩が電話でアプローチする様子を見たり、業務マニュアルを読んだり、訪問に同行しながら仕事を覚えていきましょう。あなたのスキルや意欲によって社内研修制度「青山アカデミー」も受講。資格試験の講義や模擬テストを通して「宅地建物取引士」の資格取得も可能です！ 【魅力ある土地を仕入れるまで】 ▼電話アプローチ あなた自身の業界コネクションはいっさい必要ナシ。社内で用意している不動産会社・社内の情報リストをもとに、魅力的な土地の情報を収集しましょう。売りたい物件があったときにお声掛けいただけるよう、定期的に足を運ぶ・情報交換をするなど、良好な関係を築くことがポイントです。 ▼物件の調査 入手した情報をもとに現場を訪問。物件の状態や立地などをチェックし「資産運用として適した物件がどうか」を見極めます。私たちがこだわっているのは、人気エリアかつ徒歩10分圏内の物件であること。その結果、当社マンション入居率は98％と高い数値を維持しています。先輩から細かな観点も盗みつつ、目利き力を養います。 ▼決済 有益と判断した物件情報を仕入れるか否かの決済は、スピーディーに行なっていきます。無事に契約となれば、仕入れた物件に応じてインセンティブを支給。（※支給条件あり）頑張りに応じた報酬を得られます！

月給21万円以上+残業代全額支給+賞与年2回（昨年度実績4か月分） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記給与とは別に、各種手当が支給されます。詳細は「待遇・福利厚生」欄をご確認ください。

本社／東京都千代田区内神田1-7-6 北大手町ビル ※転勤はありません。

主に自社ブランド「メインステージ」シリーズのマンション販売を行います。 販売後は、お客様のライフプラン・資産形成のお手伝いを行います。 具体的なお仕事内容は・・・ (1) 【オリエンテーション】 各物件の仕入れのコンセプトから始まり 立地、アクセス、周辺環境や設備など 物件の魅力を説明してもらいます。 (2) 【プレゼンテーション】 魅力を伝える為には、まずお電話でご案内します。 お客様は日本全国の方々です。 ここで物件の魅力やマンション経営のメリットを しっかりお客様にお伝えしていきます。 (3) 【プランニング】 年齢や家族構成からお客様に適した ライフプランを組み立てていきます。 物件により価格も様々です。 お客様に安心して頂くことができるよう 事前に資料の作成を致します。 わからないことがあればいつでも上司がサポートしてくれます。 (4) 【コンサルテーション】 実際の資料をお持ちしての交渉です。 電話よりも具体的なお話になります。 資金計画や運用方法、メリット お客様からの疑問点や質問点に懇切丁寧にお応えしていきます。 (5) 【クロージング】 「この内容なら任せるよ」とお客様から言って頂いた その瞬間は何度味わっても最高です。 お客様からパートナーとして選ばれたからこその契約です。

固定月給270,000円（一律手当含む） ※試用期間3ヶ月　固定月給250,000円（一律手当含む） ※実績に基づいて正当に評価します ※安定した収入に加え、成果主義人事制度を導入

大阪府大阪市北区梅田2丁目4番9号ブリーゼタワー11階 ※株式会社青山メインランドに所属し 株式会社メインランドジャパンへの出向になります。