千葉製粉株式会社 の求人・中途採用情報

【実働7.5時間・平均残業月15~20時間でワークライフバランス◎/創業75以上の歴史のある安定基盤！/男女ともに育休取得実績あり！/前年度の有給取得実績平均15.3日でプライベートとの両立◎】 ■職務概要： 小麦粉やプレミックス粉などの製粉に強みを持っている当社にて、施設・インフラ設備の保全を担当いただく方を募集しております。 ■業務内容： 総務課に所属し、下記業務を担当いただきます。 ＜インフラ保全業務＞ ◇インフラ保全(防災設備や貯水曹の管理など) 朝・夕に社内を巡回し、防災設備が稼働しているか、貯水槽の中の水が濁っていないかを確認したり、検査薬を使って貯水槽内の数値を測ったり、など異常がないかなどのチェックを行います。 ＜総務業務＞ ◇備品管理や文書管理 ◇会社行事の運営補佐 ■魅力ポイント： 【働く環境◎・社員定着率も高いです！】： 月平均残業時間は、15~20時間程度と無理のない業務量で、有給も取りやすく働きやすい環境です。(前年度実績：平均15.3日)賞与は、過去実績で4.5か月分支給。福利厚生も充実しています。性別問わず育児休暇の取得実績があり、結婚や出産など家庭の状況が変わっても活躍し続けている社員が多数在籍しています。勤続年数が長い社員が多く、社員定着率も高いです。 ■当社について： 当社は、1947年の創業以来、人々の豊かな食生活をお届けするため、小麦粉・プレミックス・機能素材・食品素材の製造・販売をする事業と合わせ、「美容と健康」「新たな美味しさ」を追求する事業として化粧品素材原料・穀物素材・健康補助食品の製造・販売を手掛けてまいりました。 これからも「地域未来牽引企業」としてニューノーマル時代、ライフスタイルの多様化など社会的使命SDGsの進展に対応するサステナブル経営の実践展開により新たな価値創造を生み出し、社会的評価を得る企業体として歩んでまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市美浜区新港17 勤務地最寄駅：JR京葉線／千葉みなと駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

千葉みなと駅、市役所前駅(千葉県)、西登戸駅

＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年に2回支給(過去実績:4.5カ月分)＜モデル年収＞22歳:350万円30歳:420万円35歳:470万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・業務用小麦粉ならびにふすまの製造、開発、販売・プレミックスの開発、販売・食品用品質改良剤の製造、開発、販売・化粧品素材の製造、開発、販売■事業の特徴：（1）製粉・ミックス事業…食生活を取り巻く環境が大きく変化する中、小麦粉の用途も幅広くなっており、その特性や品質に対する要望も多様化しています。当社では、これらの要望に応えるために、顧客の視点に立ち、安定した品質の製品を製造しています。また、プレミックス製品は、時代の変化を的確に捉え、新しい「美味しさ」と「豊かさ」を追究し、独自性のある製品を作り出しています。これらの製品は、「花象」ブランドとして広く食品業界から好評を得ています。（2）機能素材・食品素材事業…機能素材・食品素材事業は食品加工分野における方々へのサポートを目的とし、最先端の技術を駆使しながら斬新なアイデアをモットーに日々開発を進めています。さらに幅広い産業分野における新素材へのアクセス部門として、新たな可能性を追究し続けています。（3）化粧品素材事業…現在の主力事業は、糖の脂肪酸エステル化をコア技術とし、世界で通用するオンリーワン化粧品素材を国内外の化粧品メーカーに提供するための研究・開発を行っています。新しい感触を賦与する他社にはない当社オリジナルの化粧品素材を提供しています。（4）研究室…研究室は、穀物を軸に新しい価値を提供できる素材の研究・開発を行っています。社会や市場のニーズをとらえながら、様々なアイデアを実験や試作を繰り返し、社内外と協力し合いながら実現させていきます。特に近年は、高齢化社会の中、健康でより良い生活に食を通して貢献していきたいとの考えから、「健康、栄養、おいしさ」をキーワードとして取組んでいます。（5）品質保証…人々に「食の安心・安全」を届ける上で、品質保証体制は最も重要で必要不可欠なものです。品質の維持向上を図る上で、第三者審査機関による認証取得や幅広い顧客への対応を図るべくハラール認証を取得しています。品質保証部では、食品安全方針に則り原料受入から出荷までの品質を保証する体制を整備し、顧客への安全な製品を提供するよう努めています。

【大手食品メーカーとも取引がある創業75年の製粉企業！/残業月10時間以内・夜勤なしで働き方◎/賞与過去実績4.5カ月分！/転勤なしで腰を据えて働ける！】 ■業務内容： 自社工場の設備保全をお任せいたします。 具体的な業務は下記になります。 ＜定期点検・修理・業者との折衝＞ 工場で稼働している機械の定期的な点検を行っていただきます。その中で修理が必要になった際は、自身で修理できるレベルであれば自身で行い、業者を入れる際は、工事の手配などを行っていただきます。 ＜設備更新＞ 設備計画に基づき、機械の入れ替えなどの更新作業を行っていただきます。 ■キャリアパス： 30代半ば~40代にてアシスタントマネージャー/主任として設備計画の立案に携わっていただきます！ 具体的な業務は下記になります。 ＜工程改善・設備計画の立案＞ 工場がより効率的に生産が行えるよう、どのような機械をどこに用いるのかという計画の立案をいただきます。 ■入社後の流れ： 最初は先輩社員の計画・指導の下で業務にあたっていただきます。まずは先輩と一緒に作業を行い、どのような業務が発生するのかを覚えていただくところからスタートを想定しております。 ■組織構成 生産技術課としては5名であり、工場稼働には欠かすことのできない重要な職種です。 ※年齢構成：20代2名、30代1名、40代1名、50代1名 ■魅力ポイント： 【働く環境◎・社員定着率も高いです】：月平均残業時間は、5～10時間程度と無理のない業務量で、有給も取りやすく働きやすい環境です。賞与は、過去実績で4.5か月分支給。福利厚生も充実しています。性別問わず育児休暇の取得実績があり、結婚や出産など家庭の状況が変わっても活躍し続けている社員が多数在籍しています。勤続年数が長い社員が多く、社員定着率も高いです。 【業績堅調・大手メーカーとも取引あり】：スーパーやコンビニなどで見かけるパンや冷凍食品などを製造している大手食品メーカーとも長いお付き合いがあり、とても安定した経営をしています。 【改善提案制度で意見を言いやすい環境】 工場に関して、社員からの改善案の提案や企画の立案などを随時募集しております。こういった制度により、どの社員でも自身の意見や考えを発信しやすい環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市美浜区新港17 勤務地最寄駅：JR京葉線／千葉みなと駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

千葉みなと駅、西登戸駅、市役所前駅(千葉県)

＜予定年収＞350万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～272,700円＜月給＞215,000円～272,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年に2回支給(過去実績:4.5カ月分)＜モデル年収＞22歳:350万円30歳:420万円35歳:470万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・業務用小麦粉ならびにふすまの製造、開発、販売・プレミックスの開発、販売・食品用品質改良剤の製造、開発、販売・化粧品素材の製造、開発、販売■事業の特徴：（1）製粉・ミックス事業（2）機能素材・食品素材事業（3）化粧品素材事業（4）研究室（5）品質保証