株式会社京三製作所
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- 設立
- 1917年
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- 従業員数
- 1,245名
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- 平均年齢
- 40.9歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社京三製作所
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
~信号機・鉄道関連装置のリーディングカンパニー/半導体関連市場にも事業領域拡大中/海外シェア拡大中/東証プライム上場/年間休日126日/リフレッシュ休暇等の制度充実/定年65歳で長期就業叶う~ ■募集背景: 現在、総務業務は総務・法務部のうち5名(担当者)がメインに対応を行っております。 部署内の業務のローテーションを実施するとともに、他社での総務業務を経験し、当社にはない経験・視点を持っている方に加わっていただくことにより組織の強化を図りたいと考えています。 ■組織構成: 法務総務部は全体で13名おり、総務と法務にグループが分かれております。 今回募集の総務グループは5人構成です。 ■職務内容: 同社総務・法務部における、総務業務となります。 株主総会、取締役会の運営、株式業務、災害リスク(BCPほか)、情報管理、役員秘書、CSR関係ほか、多岐に渡る業務を所管しています。 また、新型コロナウイルス対策など、予期せぬ事態に対しても臨機応変に対応することが求められる部署です。 ■期待する役割: ・定型業務は手堅く着実に対応することはもちろん、自ら考え企画・推進することが必要な業務が多く、そして全社及び子会社に関わることが多い部署です。 様々な業務や社員等と幅広く関わり、責任感を持ってポジティブかつ柔軟に業務を推進していただくことを期待しています。 ■同ポジションの魅力点: ・年休126日、残業30時間程度、リモート可、フレックス、育休時短等可能と働きやすい環境が整っております! ・国内でリーディングカンパニーの立ち位置がありながら海外売り上げも25%と海外進出も積極的な企業です。 ■同社の強みと魅力: 同社は数多くの特許も取得しており、お客様から技術的に高い評価をいただいています。 「安全性・信頼性」と「人と環境への優しさ」を追求する企業風土を有しており、「設備の高効率・安定稼働」に貢献する製品の開発には全社で強い誇りを持っています。 また、信号事業とパワーエレクトロニクス事業の大きな二つの柱を持っています。 信号ビジネスは日本市場でのシェアが高く、インフラ基盤であるため、極めて安定性が高い事業です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市鶴見区平安町2-29-1 勤務地最寄駅:JR線/鶴見駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
浅野駅、安善駅、弁天橋駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円<月給>250,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の年収をベースに決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【東証プライム上場・創立100周年を迎える老舗の鉄道信号メーカー】■事業内容:各種制御システム、電気機器の設計・製造・販売について、3つの事業を柱に取り組んでいます。-鉄道信号システム事業-交通管理システム事業-パワーエレクトロニクス事業
仕事
~信号機・鉄道関連装置のリーディングカンパニー/半導体関連市場にも事業領域拡大中/海外シェア拡大中/東証プライム上場/年間休日126日/リフレッシュ休暇等の制度充実/定年65歳で長期就業叶う~ ■求人のポイント: ・年休126日、残業30時間程度、リモート可、フレックス、育休時短等可能と働きやすい環境が整っております! ・国内でリーディングカンパニーの立ち位置がありながら海外売り上げも25%と海外進出も積極的な企業です ・AIを用いて英語契約の導入もしている為英語が苦手な方でも活躍できる環境です! ■職務概要: 弊社総務・法務部において、法務・コンプライアンス業務をお任せいただきます。 主に契約書審査、訴訟対応、法律相談業務をお任せしコンプライアンスに関する業務も該当いたします。 契約書の対応は年間で300件くらいの対応量です。 その他アシスタントのような形で総務部のお手伝いもございますが、取締役会などイベントの際の対応の為恒常的には発生いたしません。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ・当社グループ(海外子会社含む)の企業法務に関する業務。 法律相談、契約書の審査、訴訟対応など。 ・当社グループ(海外子会社含む)コンプライアンスに関する業務。コンプライアンス強化の推進、教育、コンプライアンス相談・通報窓口など。 ■組織構成: 総務・法務部は全体で13名おり、総務と法務にチームが分かれております。 今回募集の法務グループは5人構成です。 総務・法務部は女性メンバー且つ子育てをしている方が多く産休、育休、時短勤務がしやすい環境です。 ■同社の強みと魅力:安定した財務基盤と高い成長見込み 同社は数多くの特許も取得しており、お客様から技術的に高い評価をいただいています。 「安全性・信頼性」と「人と環境への優しさ」を追求する企業風土を有しており、「設備の高効率・安定稼働」に貢献する製品の開発には全社で強い誇りを持っています。 また、信号事業とパワーエレクトロニクス事業の大きな二つの柱を持っています。 信号ビジネスは日本市場でのシェアが高く、インフラ基盤であるため、極めて安定性が高い事業です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市鶴見区平安町2-29-1 勤務地最寄駅:JR線/鶴見駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
浅野駅、安善駅、弁天橋駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円<月給>250,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の年収をベースに決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【東証プライム上場・創立100周年を迎える老舗の鉄道信号メーカー】■事業内容:各種制御システム、電気機器の設計・製造・販売について、3つの事業を柱に取り組んでいます。-鉄道信号システム事業-交通管理システム事業-パワーエレクトロニクス事業
出典:doda求人情報
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