東建コーポレーション株式会社
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設立
- 1976年
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従業員数
- 4,849名
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平均年齢
- -歳
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東建コーポレーション株式会社
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仕事
【ワークライフバランス◎】幅広い年代の未経験者がたくさん活躍中!賃貸マンション・アパートのご提案
対象
【高卒以上/業職種未経験歓迎】◎意欲・人物重視での採用です◎
勤務地
【全国の事業所】岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、島根、鳥取、岡山、広島、山口、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄◎U・Iターン歓迎します◎転居を伴う異動がない<勤務地限定制度>もあります※最寄りの支店(勤務地)はHPより確認できます企業・IR情報ページから「全国支店情報」にてご覧いただけます※受動喫煙対策:完全禁煙
最寄り駅
仙北町駅、美田園駅、泉中央駅、蔵王駅、湯本駅、福島学院前駅、日和田駅、水戸駅、鹿島神宮駅、ひたち野うしく駅、研究学園駅、守谷駅、雀宮駅、小山駅、竜舞駅、新前橋駅、佐野のわたし駅、新潟駅、善光寺下駅、平田駅(長野県)、東武宇都宮駅、京成成田駅、おゆみ野駅、村上駅(千葉県)、新千葉駅、新鎌ケ谷駅、上総清川駅、京成西船駅、北小金駅、流山おおたかの森駅、八潮駅、越谷レイクタウン駅、戸塚安行駅、北春日部駅、浦和美園駅、北朝霞駅、西大宮駅、桶川駅、新河岸駅、所沢駅、若葉駅、籠原駅、西葛西駅、京成上野駅、谷在家駅、練馬駅、三鷹台駅、矢野口駅、砂川七番駅、豊田駅、秋川駅、淵野辺駅、京急川崎駅、津田山駅、三ツ沢上町駅、センター南駅、中田駅(神奈川県)、十日市場駅(神奈川県)、善行駅、相模大塚駅、北茅ケ崎駅、平塚駅、本厚木駅、鴨宮駅、とうきょうスカイツリー駅、蒲田駅、新中野駅、御殿場駅、沼津駅、入山瀬駅、静岡駅、高塚駅、船町駅、愛環梅坪駅、大門駅(愛知県)、東刈谷駅、はなみずき通駅、徳重駅、太田川駅、春日井駅(中央本線)、味美駅(東海交通線)、荒畑駅、名鉄名古屋駅、高畑駅、今伊勢駅、蟹江駅、高山駅、西岐阜駅、赤堀駅、広貫堂前駅、金沢駅、足羽山公園口駅、高宮駅(滋賀県)、守山駅、瀬田駅(滋賀県)、伏見駅(京都府)、二条城前駅、福知山駅、高槻市駅、門真南駅、中百舌鳥駅、久米田駅、大阪上本町駅、阿波座駅、少路駅、茨木駅、西中島南方駅、二階堂駅、尼ケ辻駅、中山寺駅、西宮北口駅、岡場駅、大久保駅(兵庫県)、加古川駅、手柄駅、鳥取駅、東山公園駅(鳥取県)、出雲市駅、東岡山駅、備前西市駅、西富井駅、新倉敷駅、東福山駅、西条駅(広島県)、広島駅、三滝駅、新南陽駅、土居田駅、高知駅、新下関駅、下曽根駅、本城駅、肥前旭駅、竹下駅、新宮中央駅、下山門駅、現川駅、三里木駅、西熊本駅、賀来駅、南宮崎駅、市立病院前駅(鹿児島県)、てだこ浦西駅、古島駅、卸町駅、権堂駅、成田駅、西登戸駅、初富駅、西船橋駅、朝霞台駅、上野駅、桜台駅(東京都)、京王よみうりランド駅、泉体育館駅、南平駅、川崎駅、押上駅、京急蒲田駅、梅坪駅、近鉄名古屋駅、南荒子駅、中川原駅、商工会議所前駅、烏丸御池駅、なかもず駅、谷町九丁目駅、西大橋駅、南方駅(大阪府)、中山観音駅、阪神国道駅、的場町駅、横川駅(広島県)、神田駅(鹿児島県)、おもろまち駅、千葉みなと駅、東中山駅、上野御徒町駅、本所吾妻橋駅、名古屋駅、福井城址大名町駅、丸太町駅(京都市営)、鶴橋駅、本町駅、新大阪駅、西宮駅(JR線)、猿猴橋町駅、横川駅、中洲通駅
給与
【年収例】
1156万円/入社5年/47歳例/固定給679万円+成果給477万円
事業
賃貸マンション・アパート・貸店舗などの企画・設計・施工・監理、ならびに仲介・賃貸管理・経営代行業務 など■拠点数:全国214拠点(2024年4月期)■許可・認可建設業許可:国土交通大臣(特-3)8469号宅建業免許:国土交通大臣(10)3058号■株式上場東証プライム・名証プレミア コードNo.1766
仕事
【人との関わりを好きになるほど成功に近づく】営業デビューでも全力サポート/土地所有者さまへの提案営業
対象
【高卒以上/業職種未経験歓迎】業界の知識・経験は一切不問/営業デビュー者の育成にも自信あり
勤務地
【全国の事業所】岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、島根、鳥取、岡山、広島、山口、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄◎U・Iターン歓迎します◎転居を伴う異動がない<勤務地限定制度>もあります※最寄りの支店(勤務地)はHPより確認できます企業・IR情報ページから「全国支店情報」にてご覧いただけます※受動喫煙対策:完全禁煙
最寄り駅
仙北町駅、美田園駅、泉中央駅、蔵王駅、湯本駅、福島学院前駅、日和田駅、水戸駅、鹿島神宮駅、ひたち野うしく駅、研究学園駅、守谷駅、雀宮駅、小山駅、竜舞駅、新前橋駅、佐野のわたし駅、新潟駅、善光寺下駅、平田駅(長野県)、東武宇都宮駅、京成成田駅、おゆみ野駅、村上駅(千葉県)、新千葉駅、新鎌ケ谷駅、上総清川駅、京成西船駅、北小金駅、流山おおたかの森駅、八潮駅、越谷レイクタウン駅、戸塚安行駅、北春日部駅、浦和美園駅、北朝霞駅、西大宮駅、桶川駅、新河岸駅、所沢駅、若葉駅、籠原駅、西葛西駅、京成上野駅、谷在家駅、練馬駅、三鷹台駅、矢野口駅、砂川七番駅、豊田駅、秋川駅、淵野辺駅、京急川崎駅、津田山駅、三ツ沢上町駅、センター南駅、中田駅(神奈川県)、十日市場駅(神奈川県)、善行駅、相模大塚駅、北茅ケ崎駅、平塚駅、本厚木駅、鴨宮駅、とうきょうスカイツリー駅、蒲田駅、新中野駅、御殿場駅、沼津駅、入山瀬駅、静岡駅、高塚駅、船町駅、愛環梅坪駅、大門駅(愛知県)、東刈谷駅、はなみずき通駅、徳重駅、太田川駅、春日井駅(中央本線)、味美駅(東海交通線)、荒畑駅、名鉄名古屋駅、高畑駅、今伊勢駅、蟹江駅、高山駅、西岐阜駅、赤堀駅、広貫堂前駅、金沢駅、足羽山公園口駅、高宮駅(滋賀県)、守山駅、瀬田駅(滋賀県)、伏見駅(京都府)、二条城前駅、福知山駅、高槻市駅、門真南駅、中百舌鳥駅、久米田駅、大阪上本町駅、阿波座駅、少路駅、茨木駅、西中島南方駅、二階堂駅、尼ケ辻駅、中山寺駅、西宮北口駅、岡場駅、大久保駅(兵庫県)、加古川駅、手柄駅、鳥取駅、東山公園駅(鳥取県)、出雲市駅、東岡山駅、備前西市駅、西富井駅、新倉敷駅、東福山駅、西条駅(広島県)、広島駅、三滝駅、新南陽駅、土居田駅、高知駅、新下関駅、下曽根駅、本城駅、肥前旭駅、竹下駅、新宮中央駅、下山門駅、現川駅、三里木駅、西熊本駅、賀来駅、南宮崎駅、市立病院前駅(鹿児島県)、てだこ浦西駅、古島駅、卸町駅、権堂駅、成田駅、西登戸駅、初富駅、西船橋駅、朝霞台駅、上野駅、桜台駅(東京都)、京王よみうりランド駅、泉体育館駅、南平駅、川崎駅、押上駅、京急蒲田駅、梅坪駅、近鉄名古屋駅、南荒子駅、中川原駅、商工会議所前駅、烏丸御池駅、なかもず駅、谷町九丁目駅、西大橋駅、南方駅(大阪府)、中山観音駅、阪神国道駅、的場町駅、横川駅(広島県)、神田駅(鹿児島県)、おもろまち駅、千葉みなと駅、東中山駅、上野御徒町駅、本所吾妻橋駅、名古屋駅、福井城址大名町駅、丸太町駅(京都市営)、鶴橋駅、本町駅、新大阪駅、西宮駅(JR線)、猿猴橋町駅、横川駅、中洲通駅
給与
【年収例】
1156万円/入社5年/47歳/固定給679万円+成果給477万円
事業
賃貸マンション・アパート・貸店舗などの企画・設計・施工・監理、ならびに仲介・賃貸管理・経営代行業務 など■拠点数:全国214拠点(2024年4月期)■許可・認可建設業許可:国土交通大臣(特-3)8469号宅建業免許:国土交通大臣(10)3058号■株式上場東証プライム・名証プレミア コードNo.1766
仕事
【お話し好きが活躍できる!】◎誠実さが重要な提案営業 ◎研修・サポート体制充実で安心
対象
【高卒以上/業職種未経験歓迎】業界の知識・経験は一切不問/営業デビュー者の育成にも自信あり
勤務地
【全国の事業所】岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、島根、鳥取、岡山、広島、山口、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄◎U・Iターン歓迎します◎転居を伴う異動がない<勤務地限定制度>もあります※最寄りの支店(勤務地)はHPより確認できます企業・IR情報ページから「全国支店情報」にてご覧いただけます※受動喫煙対策:完全禁煙
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給与
【年収例】
1156万円/入社5年/47歳/固定給679万円+成果給477万円
事業
賃貸マンション・アパート・貸店舗などの企画・設計・施工・監理、ならびに仲介・賃貸管理・経営代行業務 など■拠点数:全国214拠点(2024年4月期)■許可・認可建設業許可:国土交通大臣(特-3)8469号宅建業免許:国土交通大臣(10)3058号■株式上場東証プライム・名証プレミア コードNo.1766
仕事
【はじめやすい!続けやすい!稼ぎやすい!】圧倒的な成長と自己実現が叶う提案営業
対象
【高卒以上/業職種未経験歓迎】業界の知識・経験は一切不問/営業デビュー者の育成にも自信あり
勤務地
【全国の事業所】岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、島根、鳥取、岡山、広島、山口、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄◎U・Iターン歓迎します◎転居を伴う異動がない<勤務地限定制度>もあります※最寄りの支店(勤務地)はHPより確認できます企業・IR情報ページから「全国支店情報」にてご覧いただけます※受動喫煙対策:完全禁煙
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給与
【年収例】
1156万円/入社5年/47歳/固定給679万円+成果給477万円
事業
賃貸マンション・アパート・貸店舗などの企画・設計・施工・監理、ならびに仲介・賃貸管理・経営代行業務 など■拠点数:全国214拠点(2024年4月期)■許可・認可建設業許可:国土交通大臣(特-3)8469号宅建業免許:国土交通大臣(10)3058号■株式上場東証プライム・名証プレミア コードNo.1766
仕事
【未経験スタートの先輩多数!成果給平均年242万円/初受注祝い金あり】賃貸マンション・アパートの営業
対象
【高卒以上/業職種未経験歓迎】未経験入社者多数!業界の知識・経験は一切問いません!
勤務地
【全国の事業所】岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、島根、鳥取、岡山、広島、山口、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄◎U・Iターン歓迎します◎転居を伴う異動がない<勤務地限定制度>もあります※最寄りの支店(勤務地)はHPより確認できます企業・IR情報ページから「全国支店情報」にてご覧いただけます※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
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給与
【年収例】
1156万円/入社5年/47歳/固定給679万円+成果給477万円
事業
賃貸マンション・アパート・貸店舗などの企画・設計・施工・監理、ならびに仲介・賃貸管理・経営代行業務 など■拠点数:全国214拠点(2024年4月期)■許可・認可建設業許可:国土交通大臣(特-3)8469号宅建業免許:国土交通大臣(10)3058号■株式上場東証プライム・名証プレミア コードNo.1766
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【賞与実績5カ月分】土地所有者さまへ向けた土地活用コンサルティングをお任せします
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仙北町駅、美田園駅、泉中央駅、蔵王駅、湯本駅、福島学院前駅、日和田駅、水戸駅、鹿島神宮駅、ひたち野うしく駅、研究学園駅、守谷駅、雀宮駅、小山駅、竜舞駅、新前橋駅、佐野のわたし駅、新潟駅、善光寺下駅、平田駅(長野県)、東武宇都宮駅、京成成田駅、おゆみ野駅、村上駅(千葉県)、新千葉駅、新鎌ケ谷駅、上総清川駅、京成西船駅、北小金駅、流山おおたかの森駅、八潮駅、越谷レイクタウン駅、戸塚安行駅、北春日部駅、浦和美園駅、北朝霞駅、西大宮駅、桶川駅、新河岸駅、所沢駅、若葉駅、籠原駅、西葛西駅、京成上野駅、谷在家駅、練馬駅、三鷹台駅、矢野口駅、砂川七番駅、豊田駅、秋川駅、淵野辺駅、京急川崎駅、津田山駅、三ツ沢上町駅、センター南駅、中田駅(神奈川県)、十日市場駅(神奈川県)、善行駅、相模大塚駅、北茅ケ崎駅、平塚駅、本厚木駅、鴨宮駅、とうきょうスカイツリー駅、蒲田駅、新中野駅、御殿場駅、沼津駅、入山瀬駅、静岡駅、高塚駅、船町駅、愛環梅坪駅、大門駅(愛知県)、東刈谷駅、はなみずき通駅、徳重駅、太田川駅、春日井駅(中央本線)、味美駅(東海交通線)、荒畑駅、名鉄名古屋駅、高畑駅、今伊勢駅、蟹江駅、高山駅、西岐阜駅、赤堀駅、広貫堂前駅、金沢駅、足羽山公園口駅、高宮駅(滋賀県)、守山駅、瀬田駅(滋賀県)、伏見駅(京都府)、二条城前駅、福知山駅、高槻市駅、門真南駅、中百舌鳥駅、久米田駅、大阪上本町駅、阿波座駅、少路駅、茨木駅、西中島南方駅、二階堂駅、尼ケ辻駅、中山寺駅、西宮北口駅、岡場駅、大久保駅(兵庫県)、加古川駅、手柄駅、鳥取駅、東山公園駅(鳥取県)、出雲市駅、東岡山駅、備前西市駅、西富井駅、新倉敷駅、東福山駅、西条駅(広島県)、広島駅、三滝駅、新南陽駅、土居田駅、高知駅、新下関駅、下曽根駅、本城駅、肥前旭駅、竹下駅、新宮中央駅、下山門駅、現川駅、三里木駅、西熊本駅、賀来駅、南宮崎駅、市立病院前駅(鹿児島県)、てだこ浦西駅、古島駅、卸町駅、権堂駅、成田駅、西登戸駅、初富駅、西船橋駅、朝霞台駅、上野駅、桜台駅(東京都)、京王よみうりランド駅、泉体育館駅、南平駅、川崎駅、押上駅、京急蒲田駅、梅坪駅、近鉄名古屋駅、南荒子駅、中川原駅、商工会議所前駅、烏丸御池駅、なかもず駅、谷町九丁目駅、西大橋駅、南方駅(大阪府)、中山観音駅、阪神国道駅、的場町駅、横川駅(広島県)、神田駅(鹿児島県)、おもろまち駅、千葉みなと駅、東中山駅、上野御徒町駅、本所吾妻橋駅、名古屋駅、福井城址大名町駅、丸太町駅(京都市営)、鶴橋駅、本町駅、新大阪駅、西宮駅(JR線)、猿猴橋町駅、横川駅、中洲通駅
給与
【年収例】
1156万円/入社5年/47歳/固定給679万円+成果給477万円
事業
賃貸マンション・アパート・貸店舗などの企画・設計・施工・監理、ならびに仲介・賃貸管理・経営代行業務 など■拠点数:全国214拠点(2024年4月期)■許可・認可建設業許可:国土交通大臣(特-3)8469号宅建業免許:国土交通大臣(10)3058号■株式上場東証プライム・名証プレミア コードNo.1766
仕事
【今後の生活に潤いを!】賃貸マンション・アパートの営業/中途入社メンバー多数活躍!
対象
【高卒以上/業職種未経験歓迎】未経験入社者多数!業界の知識・経験は一切問いません!
勤務地
【全国の事業所】岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、島根、鳥取、岡山、広島、山口、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄◎U・Iターン歓迎します◎転居を伴う異動がない<勤務地限定制度>もあります※最寄りの支店(勤務地)はHPより確認できます企業・IR情報ページから「全国支店情報」にてご覧いただけます※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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給与
【年収例】
1156万円/入社5年/47歳/固定給679万円+成果給477万円
事業
賃貸マンション・アパート・貸店舗などの企画・設計・施工・監理、ならびに仲介・賃貸管理・経営代行業務 など■拠点数:全国214拠点(2024年4月期)■許可・認可建設業許可:国土交通大臣(特-3)8469号宅建業免許:国土交通大臣(10)3058号■株式上場東証プライム・名証プレミア コードNo.1766
仕事
【3年目で年収1000万円以上のメンバーも】賃貸マンション・アパートの営業/中途入社メンバー多数活躍
対象
【高卒以上/業職種未経験歓迎】未経験入社者多数!業界の知識・経験は一切問いません!
勤務地
【全国の事業所】岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、島根、鳥取、岡山、広島、山口、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄◎U・Iターン歓迎します◎転居を伴う異動がない<勤務地限定制度>もあります※最寄りの支店(勤務地)はHPより確認できます企業・IR情報ページから「全国支店情報」にてご覧いただけます※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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給与
【年収例】
1156万円/入社5年/47歳/固定給679万円+成果給477万円
事業
賃貸マンション・アパート・貸店舗などの企画・設計・施工・監理、ならびに仲介・賃貸管理・経営代行業務 など■拠点数:全国214拠点(2024年4月期)■許可・認可建設業許可:国土交通大臣(特-3)8469号宅建業免許:国土交通大臣(10)3058号■株式上場東証プライム・名証プレミア コードNo.1766
仕事
【ワークライフバランス◎】幅広い年代の未経験者がたくさん活躍中!賃貸マンション・アパートのご提案
対象
【高卒以上/業職種未経験歓迎】◎意欲・人物重視での採用です◎
勤務地
【全国の事業所】岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、島根、鳥取、岡山、広島、山口、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄◎U・Iターン歓迎します◎転居を伴う異動がない<勤務地限定制度>もあります※最寄りの支店(勤務地)はHPより確認できます企業・IR情報ページから「全国支店情報」にてご覧いただけます※受動喫煙対策:完全禁煙
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給与
【年収例】
1156万円/入社5年/47歳例/固定給679万円+成果給477万円
事業
賃貸マンション・アパート・貸店舗などの企画・設計・施工・監理、ならびに仲介・賃貸管理・経営代行業務 など■拠点数:全国214拠点(2024年4月期)■許可・認可建設業許可:国土交通大臣(特-3)8469号宅建業免許:国土交通大臣(10)3058号■株式上場東証プライム・名証プレミア コードNo.1766
仕事
【先輩のほとんどが未経験スタート/研修&フォロー充実】土地所有者さまへの提案営業/年齢・社歴関係なし
対象
【高卒以上/業職種未経験歓迎】知識・経験は一切不問/ガツガツよりもコツコツ頑張りたい方歓迎!
勤務地
【全国の事業所】岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、島根、鳥取、岡山、広島、山口、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄◎U・Iターン歓迎します◎転居を伴う異動がない<勤務地限定制度>もあります※最寄りの支店(勤務地)はHPより確認できます企業・IR情報ページから「全国支店情報」にてご覧いただけます※受動喫煙対策:完全禁煙
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仕事
【とうけんがとても重要】未経験でも大活躍できる提案営業です!
対象
【高卒以上/業職種未経験歓迎】業界の知識・経験は一切不問/営業デビュー者の育成にも自信あり
勤務地
【全国の事業所】岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、島根、鳥取、岡山、広島、山口、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄◎U・Iターン歓迎します◎転居を伴う異動がない<勤務地限定制度>もあります※最寄りの支店(勤務地)はHPより確認できます企業・IR情報ページから「全国支店情報」にてご覧いただけます※受動喫煙対策:完全禁煙
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1156万円/入社5年/47歳/固定給679万円+成果給477万円
事業
賃貸マンション・アパート・貸店舗などの企画・設計・施工・監理、ならびに仲介・賃貸管理・経営代行業務 など■拠点数:全国214拠点(2024年4月期)■許可・認可建設業許可:国土交通大臣(特-3)8469号宅建業免許:国土交通大臣(10)3058号■株式上場東証プライム・名証プレミア コードNo.1766
仕事
《研修充実/先輩のほとんどが未経験スタート!》◎賃貸マンション・アパートの営業
対象
【高卒以上/業職種未経験の方も歓迎】業界の知識・経験は一切不問/営業デビュー者の育成にも自信あり
勤務地
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給与
【年収例】
1156万円/入社5年/47歳/固定給679万円+成果給477万円
事業
賃貸マンション・アパート・貸店舗などの企画・設計・施工・監理、ならびに仲介・賃貸管理・経営代行業務 など■拠点数:全国214拠点(2024年4月期)■許可・認可建設業許可:国土交通大臣(特-3)8469号宅建業免許:国土交通大臣(10)3058号■株式上場東証プライム・名証プレミア コードNo.1766
仕事
【しっかり稼げる!】賃貸マンション・アパートの営業/年齢関わらず中途入社したメンバーが活躍中!
対象
【高卒以上/業職種未経験歓迎】未経験入社者多数!業界の知識・経験は一切問いません!
勤務地
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〈未経験スタートの先輩が多数活躍中!〉賃貸マンション・アパートのご提案
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【家族タイムがもっと充実!】賃貸マンション・アパートの営業/平均年収819万円
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【残業月15h以下】賃貸マンション・アパートの営業/年齢関わらず中途入社したメンバーが活躍中!
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【平均年収819万円/初受注お祝い金あり】土地所有者に向け、賃貸アパートなど土地活用の方法をご提案!
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【多くの先輩も未経験でした!】営業デビューの方でも安心スタート!/賃貸マンション・アパートのご提案
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賃貸マンション・アパート・貸店舗などの企画・設計・施工・監理、ならびに仲介・賃貸管理・経営代行業務 など■拠点数:全国214拠点(2024年4月期)■許可・認可建設業許可:国土交通大臣(特-3)8469号宅建業免許:国土交通大臣(10)3058号■株式上場東証プライム・名証プレミア コードNo.1766
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仙北町駅、美田園駅、泉中央駅、蔵王駅、湯本駅、福島学院前駅、日和田駅、水戸駅、鹿島神宮駅、ひたち野うしく駅、研究学園駅、守谷駅、雀宮駅、小山駅、竜舞駅、新前橋駅、佐野のわたし駅、新潟駅、善光寺下駅、平田駅(長野県)、東武宇都宮駅、京成成田駅、おゆみ野駅、村上駅(千葉県)、新千葉駅、新鎌ケ谷駅、上総清川駅、京成西船駅、北小金駅、流山おおたかの森駅、八潮駅、越谷レイクタウン駅、戸塚安行駅、北春日部駅、浦和美園駅、北朝霞駅、西大宮駅、桶川駅、新河岸駅、所沢駅、若葉駅、籠原駅、西葛西駅、京成上野駅、谷在家駅、練馬駅、三鷹台駅、矢野口駅、砂川七番駅、豊田駅、秋川駅、淵野辺駅、京急川崎駅、津田山駅、三ツ沢上町駅、センター南駅、中田駅(神奈川県)、十日市場駅(神奈川県)、善行駅、相模大塚駅、北茅ケ崎駅、平塚駅、本厚木駅、鴨宮駅、とうきょうスカイツリー駅、蒲田駅、新中野駅、御殿場駅、沼津駅、入山瀬駅、静岡駅、高塚駅、船町駅、愛環梅坪駅、大門駅(愛知県)、東刈谷駅、はなみずき通駅、徳重駅、太田川駅、春日井駅(中央本線)、味美駅(東海交通線)、荒畑駅、名鉄名古屋駅、高畑駅、今伊勢駅、蟹江駅、高山駅、西岐阜駅、赤堀駅、広貫堂前駅、金沢駅、足羽山公園口駅、高宮駅(滋賀県)、守山駅、瀬田駅(滋賀県)、伏見駅(京都府)、二条城前駅、福知山駅、高槻市駅、門真南駅、中百舌鳥駅、久米田駅、大阪上本町駅、阿波座駅、少路駅、茨木駅、西中島南方駅、二階堂駅、尼ケ辻駅、中山寺駅、西宮北口駅、岡場駅、大久保駅(兵庫県)、加古川駅、手柄駅、鳥取駅、東山公園駅(鳥取県)、出雲市駅、東岡山駅、備前西市駅、西富井駅、新倉敷駅、東福山駅、西条駅(広島県)、広島駅、三滝駅、新南陽駅、土居田駅、高知駅、新下関駅、下曽根駅、本城駅、肥前旭駅、竹下駅、新宮中央駅、下山門駅、現川駅、三里木駅、西熊本駅、賀来駅、南宮崎駅、市立病院前駅(鹿児島県)、てだこ浦西駅、古島駅、卸町駅、権堂駅、成田駅、西登戸駅、初富駅、西船橋駅、朝霞台駅、上野駅、桜台駅(東京都)、京王よみうりランド駅、泉体育館駅、南平駅、川崎駅、押上駅、京急蒲田駅、梅坪駅、近鉄名古屋駅、南荒子駅、中川原駅、商工会議所前駅、烏丸御池駅、なかもず駅、谷町九丁目駅、西大橋駅、南方駅(大阪府)、中山観音駅、阪神国道駅、的場町駅、横川駅(広島県)、神田駅(鹿児島県)、おもろまち駅、千葉みなと駅、東中山駅、上野御徒町駅、本所吾妻橋駅、名古屋駅、福井城址大名町駅、丸太町駅(京都市営)、鶴橋駅、本町駅、新大阪駅、西宮駅(JR線)、猿猴橋町駅、横川駅、中洲通駅
給与
【年収例】
1156万円/入社5年/47歳/固定給679万円+成果給477万円
事業
賃貸マンション・アパート・貸店舗などの企画・設計・施工・監理、ならびに仲介・賃貸管理・経営代行業務 など■拠点数:全国214拠点(2024年4月期)■許可・認可建設業許可:国土交通大臣(特-3)8469号宅建業免許:国土交通大臣(10)3058号■株式上場東証プライム・名証プレミア コードNo.1766
仕事
◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分手当充実! ◎大手企業で業績安定!評価制度で頑張った分の報酬あり! ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは?◇ 少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社のような専門家への相談が必須となります。 お客様が安心して当社に土地をお任せいただけるのは、物件を入居者様からご評価いただけてきているという実績の賜物です。 そしてその物件を高品質に仕上げていくのがこの施工管理のポジションとなります。 ■業務の流れ: 主に賃貸アパートの建築工事に係る「事前の段取り」「工事中の進行管理」をお任せします。 ◎事前の段取り ・いつ、どこに、何人の業者や重機の手配が必要か?の計画および手配 ・作業スケジュール(工程表)を作成し、日程毎にどの作業まで進めるのかを計画 ◎工事中の進行管理 ・工事中にイレギュラーが起きた際の対応(再度の日程調整や工程の組み換えなど) ・安全な現場が運営できているか?の現場確認 ■就業環境について: ・残業は閑散期で月間で20時間程度、繁忙期でも40~50h程となります。現在は社風として早期退社を進めており、年々削減傾向です ・土日祝日休みの年間休日127日です。着工時、完工時は忙しくなり、休日出勤のある場合がございますが、しっかりと振替休日がとれる環境です。 ・フレックス制を採用しており、残業が長引いた次の日は遅く出社するなどの対応も柔軟に実施しています ※応援赴任について※ 現場の受注状況によって応援赴任をお願いするケースがあります。 出張に行っていただく方が不利益を被らぬように様々な手当てをご用意しています。 ◇帰省旅費(月1回往復分)+家族行事の際の旅費(誕生日、結婚記念日、学校の運動会、発表会など) ◇赴任手当月7万円 ◇家賃9割負担(家族同伴でも同様) ■評価制度: ・受け持った現場の棟数に応じて評価がされる仕組みとなります ・毎月ランキング形式で担当棟数が可視化され、自身の頑張りが成果に反映する仕組みとなります ・優秀者に対して特別インセンティブとして報酬が支給される仕組みとなります(数十万~百万円) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>中村支店住所:愛知県名古屋市中村区椿町17-16 丸元ビル802号勤務地最寄駅:各線/名古屋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
名鉄名古屋駅、近鉄名古屋駅、名古屋駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):276,400円~368,500円<月給>276,400円~368,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回※平均5.0ヶ月分■昇給:年1回※1,400円~3,200円※最終的にはご経験に基づき判断いたします※資格を取得し昇給も可能です!賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【アパート/賃貸マンションの提案を中心に、業界内でのシェア拡大と商品の拡充を図る】土地活用を提案する総合建設企業として、賃貸マンションやアパートの企画・設計・施工から、入居者斡旋、管理・運営までをトータルでサポートしています。主力事業である「リース建築事業」と「ホームメイト」のブランドで全国的な不動産仲介ネットワークを展開しています。現在の事業基盤を着実に強化するとともに、将来の成長を見据えたDX化や生成AIの活用にも積極的に取り組んでおります。【経営の安定性と、堅調な成長性】自己資本比率が高く財務面で安定しております。2025年4月期決算は、建設事業の伸長により過去最高の売上・利益を更新し業績は堅調に推移しております。上記の安定成長を支える他社との差別化要因を以下に挙げさせていただきます。■規格商品化:商品を規格化することにより部材の大量生産を可能としました。■内製化の推進:地主様への提案から部材調達・施工・管理・仲介までを全てグループ企業でカバーすることにより、大幅なコストダウンを実現しております。関連子会社⇒・ナスラック(住設機器の製造販売、鉄骨・木材など建材全般の製造販売)、東建リースファンド(金融・保険業)、東建多度カントリー(ゴルフ、ホテル事業)など。■社内外に対するシステム化:社内業務のシステム化による業務効率化はもちろんのこと、社外に対しても積極的にシステム化を推進しております。土地活用システム<Bridge(ブリッジ)>に代表される、「東建ITマネジメント・システム」を確立し、ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)及びBS7799の取得によってさらなる進化を遂げております。
仕事
◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分手当充実! ◎大手企業で業績安定!評価制度で頑張った分の報酬あり! ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは?◇ 少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社のような専門家への相談が必須となります。 お客様が安心して当社に土地をお任せいただけるのは、物件を入居者様からご評価いただけてきているという実績の賜物です。 そしてその物件を高品質に仕上げていくのがこの施工管理のポジションとなります。 ■業務の流れ: 主に賃貸アパートの建築工事に係る「事前の段取り」「工事中の進行管理」をお任せします。 ◎事前の段取り ・いつ、どこに、何人の業者や重機の手配が必要か?の計画および手配 ・作業スケジュール(工程表)を作成し、日程毎にどの作業まで進めるのかを計画 ◎工事中の進行管理 ・工事中にイレギュラーが起きた際の対応(再度の日程調整や工程の組み換えなど) ・安全な現場が運営できているか?の現場確認 ■就業環境について: ・残業は閑散期で月間で20時間程度、繁忙期でも40~50h程となります。現在は社風として早期退社を進めており、年々削減傾向です ・土日祝日休みの年間休日127日です。着工時、完工時は忙しくなり、休日出勤のある場合がございますが、しっかりと振替休日がとれる環境です。 ・フレックス制を採用しており、残業が長引いた次の日は遅く出社するなどの対応も柔軟に実施しています ※応援赴任について※ 現場の受注状況によって応援赴任をお願いするケースがあります。 出張に行っていただく方が不利益を被らぬように様々な手当てをご用意しています。 ◇帰省旅費(月1回往復分)+家族行事の際の旅費(誕生日、結婚記念日、学校の運動会、発表会など) ◇赴任手当月7万円 ◇家賃9割負担(家族同伴でも同様) ■評価制度: ・受け持った現場の棟数に応じて評価がされる仕組みとなります ・毎月ランキング形式で担当棟数が可視化され、自身の頑張りが成果に反映する仕組みとなります ・優秀者に対して特別インセンティブとして報酬が支給される仕組みとなります(数十万~百万円) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>中村支店住所:愛知県名古屋市中村区椿町17-16 丸元ビル802号勤務地最寄駅:各線/名古屋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
名鉄名古屋駅、近鉄名古屋駅、名古屋駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):337,400円~472,300円<月給>337,400円~472,300円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回※平均5.0ヶ月分■昇給:年1回※1,400円~3,200円※最終的にはご経験に基づき判断いたします※資格を取得し昇給も可能です!賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【アパート/賃貸マンションの提案を中心に、業界内でのシェア拡大と商品の拡充を図る】土地活用を提案する総合建設企業として、賃貸マンションやアパートの企画・設計・施工から、入居者斡旋、管理・運営までをトータルでサポートしています。主力事業である「リース建築事業」と「ホームメイト」のブランドで全国的な不動産仲介ネットワークを展開しています。現在の事業基盤を着実に強化するとともに、将来の成長を見据えたDX化や生成AIの活用にも積極的に取り組んでおります。【経営の安定性と、堅調な成長性】自己資本比率が高く財務面で安定しております。2025年4月期決算は、建設事業の伸長により過去最高の売上・利益を更新し業績は堅調に推移しております。上記の安定成長を支える他社との差別化要因を以下に挙げさせていただきます。■規格商品化:商品を規格化することにより部材の大量生産を可能としました。■内製化の推進:地主様への提案から部材調達・施工・管理・仲介までを全てグループ企業でカバーすることにより、大幅なコストダウンを実現しております。関連子会社⇒・ナスラック(住設機器の製造販売、鉄骨・木材など建材全般の製造販売)、東建リースファンド(金融・保険業)、東建多度カントリー(ゴルフ、ホテル事業)など。■社内外に対するシステム化:社内業務のシステム化による業務効率化はもちろんのこと、社外に対しても積極的にシステム化を推進しております。土地活用システム<Bridge(ブリッジ)>に代表される、「東建ITマネジメント・システム」を確立し、ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)及びBS7799の取得によってさらなる進化を遂げております。
仕事
◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分手当充実! ◎大手企業で業績安定!評価制度で頑張った分の報酬あり! ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは?◇ 少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社のような専門家への相談が必須となります。 お客様が安心して当社に土地をお任せいただけるのは、物件を入居者様からご評価いただけてきているという実績の賜物です。 そしてその物件を高品質に仕上げていくのがこの施工管理のポジションとなります。 ■業務の流れ: 主に賃貸アパートの建築工事に係る「事前の段取り」「工事中の進行管理」をお任せします。 ◎事前の段取り ・いつ、どこに、何人の業者や重機の手配が必要か?の計画および手配 ・作業スケジュール(工程表)を作成し、日程毎にどの作業まで進めるのかを計画 ◎工事中の進行管理 ・工事中にイレギュラーが起きた際の対応(再度の日程調整や工程の組み換えなど) ・安全な現場が運営できているか?の現場確認 ■就業環境について: ・残業は閑散期で月間で20時間程度、繁忙期でも40~50h程となります。現在は社風として早期退社を進めており、年々削減傾向です ・土日祝日休みの年間休日127日です。着工時、完工時は忙しくなり、休日出勤のある場合がございますが、しっかりと振替休日がとれる環境です。 ・フレックス制を採用しており、残業が長引いた次の日は遅く出社するなどの対応も柔軟に実施しています ※応援赴任について※ 現場の受注状況によって応援赴任をお願いするケースがあります。 出張に行っていただく方が不利益を被らぬように様々な手当てをご用意しています。 ◇帰省旅費(月1回往復分)+家族行事の際の旅費(誕生日、結婚記念日、学校の運動会、発表会など) ◇赴任手当月7万円 ◇家賃9割負担(家族同伴でも同様) ■評価制度: ・受け持った現場の棟数に応じて評価がされる仕組みとなります ・毎月ランキング形式で担当棟数が可視化され、自身の頑張りが成果に反映する仕組みとなります ・優秀者に対して特別インセンティブとして報酬が支給される仕組みとなります(数十万~百万円) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東海支店住所:愛知県東海市大田町前田77 東海支店 TEL:0562-31-0100勤務地最寄駅:太田川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
太田川駅、高横須賀駅、尾張横須賀駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):337,400円~472,360円<月給>337,400円~472,360円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回※平均5.0ヶ月分■昇給:年1回※1,400円~3,200円※最終的にはご経験に基づき判断いたします※資格を取得し昇給も可能です!賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【アパート/賃貸マンションの提案を中心に、業界内でのシェア拡大と商品の拡充を図る】土地活用を提案する総合建設企業として、賃貸マンションやアパートの企画・設計・施工から、入居者斡旋、管理・運営までをトータルでサポートしています。主力事業である「リース建築事業」と「ホームメイト」のブランドで全国的な不動産仲介ネットワークを展開しています。現在の事業基盤を着実に強化するとともに、将来の成長を見据えたDX化や生成AIの活用にも積極的に取り組んでおります。【経営の安定性と、堅調な成長性】自己資本比率が高く財務面で安定しております。2025年4月期決算は、建設事業の伸長により過去最高の売上・利益を更新し業績は堅調に推移しております。上記の安定成長を支える他社との差別化要因を以下に挙げさせていただきます。■規格商品化:商品を規格化することにより部材の大量生産を可能としました。■内製化の推進:地主様への提案から部材調達・施工・管理・仲介までを全てグループ企業でカバーすることにより、大幅なコストダウンを実現しております。関連子会社⇒・ナスラック(住設機器の製造販売、鉄骨・木材など建材全般の製造販売)、東建リースファンド(金融・保険業)、東建多度カントリー(ゴルフ、ホテル事業)など。■社内外に対するシステム化:社内業務のシステム化による業務効率化はもちろんのこと、社外に対しても積極的にシステム化を推進しております。土地活用システム<Bridge(ブリッジ)>に代表される、「東建ITマネジメント・システム」を確立し、ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)及びBS7799の取得によってさらなる進化を遂げております。
仕事
◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分手当充実! ◎大手企業で業績安定!評価制度で頑張った分の報酬あり! ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは?◇ 少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社のような専門家への相談が必須となります。 お客様が安心して当社に土地をお任せいただけるのは、物件を入居者様からご評価いただけてきているという実績の賜物です。 そしてその物件を高品質に仕上げていくのがこの施工管理のポジションとなります。 ■業務の流れ: 主に賃貸アパートの建築工事に係る「事前の段取り」「工事中の進行管理」をお任せします。 ◎事前の段取り ・いつ、どこに、何人の業者や重機の手配が必要か?の計画および手配 ・作業スケジュール(工程表)を作成し、日程毎にどの作業まで進めるのかを計画 ◎工事中の進行管理 ・工事中にイレギュラーが起きた際の対応(再度の日程調整や工程の組み換えなど) ・安全な現場が運営できているか?の現場確認 ■就業環境について: ・残業は閑散期で月間で20時間程度、繁忙期でも40~50h程となります。現在は社風として早期退社を進めており、年々削減傾向です ・土日祝日休みの年間休日127日です。着工時、完工時は忙しくなり、休日出勤のある場合がございますが、しっかりと振替休日がとれる環境です。 ・フレックス制を採用しており、残業が長引いた次の日は遅く出社するなどの対応も柔軟に実施しています ※応援赴任について※ 現場の受注状況によって応援赴任をお願いするケースがあります。 出張に行っていただく方が不利益を被らぬように様々な手当てをご用意しています。 ◇帰省旅費(月1回往復分)+家族行事の際の旅費(誕生日、結婚記念日、学校の運動会、発表会など) ◇赴任手当月7万円 ◇家賃9割負担(家族同伴でも同様) ■評価制度: ・受け持った現場の棟数に応じて評価がされる仕組みとなります ・毎月ランキング形式で担当棟数が可視化され、自身の頑張りが成果に反映する仕組みとなります ・優秀者に対して特別インセンティブとして報酬が支給される仕組みとなります(数十万~百万円) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>岡崎支店住所:愛知県岡崎市大樹寺3丁目12-9 岡崎支店 TEL:0564-22-0606 勤務地最寄駅:愛知環状鉄道線/大門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
大門駅(愛知県)、北岡崎駅、北野桝塚駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):337,400円~472,360円<月給>337,400円~472,360円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回※平均5.0ヶ月分■昇給:年1回※1,400円~3,200円※最終的にはご経験に基づき判断いたします※資格を取得し昇給も可能です!賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【アパート/賃貸マンションの提案を中心に、業界内でのシェア拡大と商品の拡充を図る】土地活用を提案する総合建設企業として、賃貸マンションやアパートの企画・設計・施工から、入居者斡旋、管理・運営までをトータルでサポートしています。主力事業である「リース建築事業」と「ホームメイト」のブランドで全国的な不動産仲介ネットワークを展開しています。現在の事業基盤を着実に強化するとともに、将来の成長を見据えたDX化や生成AIの活用にも積極的に取り組んでおります。【経営の安定性と、堅調な成長性】自己資本比率が高く財務面で安定しております。2025年4月期決算は、建設事業の伸長により過去最高の売上・利益を更新し業績は堅調に推移しております。上記の安定成長を支える他社との差別化要因を以下に挙げさせていただきます。■規格商品化:商品を規格化することにより部材の大量生産を可能としました。■内製化の推進:地主様への提案から部材調達・施工・管理・仲介までを全てグループ企業でカバーすることにより、大幅なコストダウンを実現しております。関連子会社⇒・ナスラック(住設機器の製造販売、鉄骨・木材など建材全般の製造販売)、東建リースファンド(金融・保険業)、東建多度カントリー(ゴルフ、ホテル事業)など。■社内外に対するシステム化:社内業務のシステム化による業務効率化はもちろんのこと、社外に対しても積極的にシステム化を推進しております。土地活用システム<Bridge(ブリッジ)>に代表される、「東建ITマネジメント・システム」を確立し、ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)及びBS7799の取得によってさらなる進化を遂げております。
仕事
◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分手当充実! ◎大手企業で業績安定!評価制度で頑張った分の報酬あり! ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは?◇ 少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社のような専門家への相談が必須となります。 お客様が安心して当社に土地をお任せいただけるのは、物件を入居者様からご評価いただけてきているという実績の賜物です。 そしてその物件を高品質に仕上げていくのがこの施工管理のポジションとなります。 ■業務の流れ: 主に賃貸アパートの建築工事に係る「事前の段取り」「工事中の進行管理」をお任せします。 ◎事前の段取り ・いつ、どこに、何人の業者や重機の手配が必要か?の計画および手配 ・作業スケジュール(工程表)を作成し、日程毎にどの作業まで進めるのかを計画 ◎工事中の進行管理 ・工事中にイレギュラーが起きた際の対応(再度の日程調整や工程の組み換えなど) ・安全な現場が運営できているか?の現場確認 ■就業環境について: ・残業は閑散期で月間で20時間程度、繁忙期でも40~50h程となります。現在は社風として早期退社を進めており、年々削減傾向です ・土日祝日休みの年間休日127日です。着工時、完工時は忙しくなり、休日出勤のある場合がございますが、しっかりと振替休日がとれる環境です。 ・フレックス制を採用しており、残業が長引いた次の日は遅く出社するなどの対応も柔軟に実施しています ※応援赴任について※ 現場の受注状況によって応援赴任をお願いするケースがあります。 出張に行っていただく方が不利益を被らぬように様々な手当てをご用意しています。 ◇帰省旅費(月1回往復分)+家族行事の際の旅費(誕生日、結婚記念日、学校の運動会、発表会など) ◇赴任手当月7万円 ◇家賃9割負担(家族同伴でも同様) ■評価制度: ・受け持った現場の棟数に応じて評価がされる仕組みとなります ・毎月ランキング形式で担当棟数が可視化され、自身の頑張りが成果に反映する仕組みとなります ・優秀者に対して特別インセンティブとして報酬が支給される仕組みとなります(数十万~百万円) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>春日井支店住所:愛知県春日井市瑞穂通5-62 春日井支店 TEL:0568-81-4700 勤務地最寄駅:JR中央本線/春日井駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):337,400円~472,360円<月給>337,400円~472,360円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回※平均5.0ヶ月分■昇給:年1回※1,400円~3,200円※最終的にはご経験に基づき判断いたします※資格を取得し昇給も可能です!賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【アパート/賃貸マンションの提案を中心に、業界内でのシェア拡大と商品の拡充を図る】土地活用を提案する総合建設企業として、賃貸マンションやアパートの企画・設計・施工から、入居者斡旋、管理・運営までをトータルでサポートしています。主力事業である「リース建築事業」と「ホームメイト」のブランドで全国的な不動産仲介ネットワークを展開しています。現在の事業基盤を着実に強化するとともに、将来の成長を見据えたDX化や生成AIの活用にも積極的に取り組んでおります。【経営の安定性と、堅調な成長性】自己資本比率が高く財務面で安定しております。2025年4月期決算は、建設事業の伸長により過去最高の売上・利益を更新し業績は堅調に推移しております。上記の安定成長を支える他社との差別化要因を以下に挙げさせていただきます。■規格商品化:商品を規格化することにより部材の大量生産を可能としました。■内製化の推進:地主様への提案から部材調達・施工・管理・仲介までを全てグループ企業でカバーすることにより、大幅なコストダウンを実現しております。関連子会社⇒・ナスラック(住設機器の製造販売、鉄骨・木材など建材全般の製造販売)、東建リースファンド(金融・保険業)、東建多度カントリー(ゴルフ、ホテル事業)など。■社内外に対するシステム化:社内業務のシステム化による業務効率化はもちろんのこと、社外に対しても積極的にシステム化を推進しております。土地活用システム<Bridge(ブリッジ)>に代表される、「東建ITマネジメント・システム」を確立し、ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)及びBS7799の取得によってさらなる進化を遂げております。
仕事
東証プライム上場企業である当社にて、社内税理士をお任せ致します。 ■本ポジションの魅力 本ポジションは経営陣と並走しながら戦略や企画立案などに挑戦できる機会・創意工夫できる裁量が多くあります。 当社は既存事業での規模拡大と、関連事業の多角化をしながら前進し続けてきた企業です。 新規事業創出を含めて今後は組織としても大きく転換していく予定の為、上場企業の変革期に携わる事が可能な環境です。 ■業務内容 ・既存の資産運用ビジネス(土地所有者様向けリース建築事業)の戦略立案と実行 ・パートナー関係にある税理士との連携強化、新規提携税理士の拡充 ・お客様に対しての税務、資産管理、資産運用、事業承継に関する社内体制の強化社員向け税務勉強会の定期的な実施 ・税務関連資料の監修イベントやセミナーの開催に対する監修 等 ■当社の特徴: 東証・名証プライム上場企業且つ無借金企業です。東建グループは本体の「東健コーポレーション」を母体に、土地活用・建設を中心とした事業展開を図っており、総合建材メーカー「ナスラック」、中国現地法人「上海東販国際貿易有限公司」、ゴルフ場・リゾート事業の「東健リゾート・ジャパン」「東健多度カントリー」などの9社によって構成され、建設と賃貸仲介、物件管理、不動産情報提供、建材の開発・製造・輸入など現在では総合建築グループへと成長しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル勤務地最寄駅:地下鉄桜通・鶴舞線/丸の内駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
丸の内駅(愛知県)、伏見駅(愛知県)、国際センター駅
給与
<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):525,000円~750,000円<月給>525,000円~750,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収には、賞与、各種手当を含みます。※給与詳細は、実績、能力に応じて優遇します。■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【アパート/賃貸マンションの提案を中心に、業界内でのシェア拡大と商品の拡充を図る】土地活用を提案する総合建設企業として、賃貸マンションやアパートの企画・設計・施工から、入居者斡旋、管理・運営までをトータルでサポートしています。主力事業である「リース建築事業」と「ホームメイト」のブランドで全国的な不動産仲介ネットワークを展開しています。現在の事業基盤を着実に強化するとともに、将来の成長を見据えたDX化や生成AIの活用にも積極的に取り組んでおります。【経営の安定性と、堅調な成長性】自己資本比率が高く財務面で安定しております。2025年4月期決算は、建設事業の伸長により過去最高の売上・利益を更新し業績は堅調に推移しております。上記の安定成長を支える他社との差別化要因を以下に挙げさせていただきます。■規格商品化:商品を規格化することにより部材の大量生産を可能としました。■内製化の推進:地主様への提案から部材調達・施工・管理・仲介までを全てグループ企業でカバーすることにより、大幅なコストダウンを実現しております。関連子会社⇒・ナスラック(住設機器の製造販売、鉄骨・木材など建材全般の製造販売)、東建リースファンド(金融・保険業)、東建多度カントリー(ゴルフ、ホテル事業)など。■社内外に対するシステム化:社内業務のシステム化による業務効率化はもちろんのこと、社外に対しても積極的にシステム化を推進しております。土地活用システム<Bridge(ブリッジ)>に代表される、「東建ITマネジメント・システム」を確立し、ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)及びBS7799の取得によってさらなる進化を遂げております。
仕事
~女性も活躍中◎子育てサポート企業として厚生労働省「くるみん」認定/年休129日・平均有給休暇取得日数11.05日/時短勤務制度を使用している社員多数◎~ ■業務概要: ・東証プライム・名証プレミア上場企業である当社のIR(投資家向け広報)実務全般をご担当いただきます。 単なる資料作成にとどまらず、東京証券取引所、財務局、証券会社といった外部機関との折衝のフロントに立ち、正確かつ戦略的な情報開示を遂行する重要なポジションです。 ・金融・証券業界や行政機関での実務経験、あるいは上場企業での高度なIR経験をお持ちの方を募集します。将来的にはIR部門のマネジメントや、経営陣のパートナーとして広報戦略を牽引する責任者としての活躍を期待しています。 ■業務詳細: 1)法定開示・適時開示業務 有価証券報告書、四半期報告書、決算短信等の作成および提出 (EDINET/TDnet操作含む)。 2)外部機関対応 東京証券取引所(東証)、財務局、証券会社(引受部門等)との情報交換・調整業務。 3)投資家コミュニケーション 決算説明会の企画・運営、国内外の機関投資家・アナリストとの個別面談 (1on1)。 4)経営陣へのフィードバック 市場の反応や株主構成の分析に基づいた、経営戦略への提言。 5)株主総会支援 招集通知の作成補助や当日の運営サポート。 ■歓迎条件:※別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします。 ・高度な専門知識…会社法、金融商品取引法、および東証の有価証券上場規程に関する深い知見 ・英文開示資料の作成や、海外投資家との対話が可能なレベルの英語力 ・マネジメント能力…チームリーダーや後進の育成経験 ・日本証券アナリスト協会認定アナリスト(CMA)、公認会計士、税理士などの資格保有 ■当社について: 主に土地所有者様に対する土地活用を行うリース建築事業をメインとし、6つの事業を展開。社名である「東建コーポレーション」ブランドは元より、入居賃貸事業・賃貸管理事業における「ホームメイト」ブランドは全国的にも高い知名度を得ながら事業展開することが出来ています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル勤務地最寄駅:地下鉄桜通・鶴舞線/丸の内駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
丸の内駅(愛知県)、伏見駅(愛知県)、国際センター駅
給与
<予定年収>370万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):136,400円~168,600円その他固定手当/月:111,000円~154,000円<月給>247,400円~322,600円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記給与は無職階の場合(年収370万円~480万円)/チームマネージャー採用の場合は下記給与となります。年収:470万円~550万円基本給:136,400円~168,600円固定残業代:40,000円(15~18時間)※超過分は追加支給固定手当:191,000円~214,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【アパート/賃貸マンションの提案を中心に、業界内でのシェア拡大と商品の拡充を図る】土地活用を提案する総合建設企業として、賃貸マンションやアパートの企画・設計・施工から、入居者斡旋、管理・運営までをトータルでサポートしています。主力事業である「リース建築事業」と「ホームメイト」のブランドで全国的な不動産仲介ネットワークを展開しています。現在の事業基盤を着実に強化するとともに、将来の成長を見据えたDX化や生成AIの活用にも積極的に取り組んでおります。【経営の安定性と、堅調な成長性】自己資本比率が高く財務面で安定しております。2025年4月期決算は、建設事業の伸長により過去最高の売上・利益を更新し業績は堅調に推移しております。上記の安定成長を支える他社との差別化要因を以下に挙げさせていただきます。■規格商品化:商品を規格化することにより部材の大量生産を可能としました。■内製化の推進:地主様への提案から部材調達・施工・管理・仲介までを全てグループ企業でカバーすることにより、大幅なコストダウンを実現しております。関連子会社⇒・ナスラック(住設機器の製造販売、鉄骨・木材など建材全般の製造販売)、東建リースファンド(金融・保険業)、東建多度カントリー(ゴルフ、ホテル事業)など。■社内外に対するシステム化:社内業務のシステム化による業務効率化はもちろんのこと、社外に対しても積極的にシステム化を推進しております。土地活用システム<Bridge(ブリッジ)>に代表される、「東建ITマネジメント・システム」を確立し、ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)及びBS7799の取得によってさらなる進化を遂げております。
仕事
~自社データを活かしたツール開発ができる/Webサイトの基盤刷新を主導◎~ ■業務内容: 「ホームメイト」をはじめとした大規模Webサイト群において、1st Party Dataを活用した自社マーケティングツールの開発や、オンプレミスからクラウドへの移行プロジェクト、技術基盤の刷新を幅広くお任せします。 <開発プロジェクト> ◇データ活用基盤・自社ツールの設計・開発 1st Party Dataを取得・分析し、マーケティング施策に直結させるための内製ツールを開発 ◇クラウド移行(マイグレーション): 技術的負債の解消とオンライン獲得の統合管理に向けた、オンプレミスからAWS環境へのシステム移行を行う ■業務詳細: <運用・保守> ◇データ基盤の最適化 収集したデータの精度向上およびマーケティングツールの安定稼働のためのチューニングを実施 ◇AWS移行後のWebサイト運用開発(機能追加・改修) ・データ連動型の機能開発…AWS上に集約された1st Party Dataを活用し、Webサイトへの新機能追加やパーソナライズ化に向けた改修を実装。 ・迅速なサイト改善点マーケティング施策やユーザーの反応に合わせ、既存機能のブラッシュアップやUI/UX改善のためのアップデートを継続的に実施。 <マネジメント> ◇開発チームの牽引 要件定義から実装までの進捗管理、および技術選定の主導を行います。 ◇他部門との連携 マーケティング戦略に基づいたシステム要求を正しく理解し、他部署と連携して開発仕様(要件定義)へ落とし込む推進業務を担当します。 ■ポジションの魅力: ◎膨大なアクセスから得られる1st Party Dataを活かし、自社ツールの開発からマーケティングの成果創出までダイレクトに貢献・実感できます。 ◎既存システムの維持に留まらず、オンプレミスからAWSクラウドへの移行という大規模な基盤構築を主導できます。 ■当社について: 主に土地所有者様に対する土地活用を行うリース建築事業をメインとし、6つの事業を展開している会社です。社名である「東建コーポレーション」ブランドは元より、入居賃貸事業・賃貸管理事業における「ホームメイト」ブランドは全国的にも高い知名度を得ながら事業展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル勤務地最寄駅:地下鉄桜通・鶴舞線/丸の内駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
丸の内駅(愛知県)、伏見駅(愛知県)、国際センター駅
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):157,600円~175,600円その他固定手当/月:146,000円~288,000円<月給>303,600円~463,600円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給には諸手当(289,600円~288,000円)含む■賞与:713,000~878,000円■モデル年収:35歳 職階:係長 役職:無し 約450万円 45歳 職階:課長 役職:課責任者 約650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【アパート/賃貸マンションの提案を中心に、業界内でのシェア拡大と商品の拡充を図る】土地活用を提案する総合建設企業として、賃貸マンションやアパートの企画・設計・施工から、入居者斡旋、管理・運営までをトータルでサポートしています。主力事業である「リース建築事業」と「ホームメイト」のブランドで全国的な不動産仲介ネットワークを展開しています。現在の事業基盤を着実に強化するとともに、将来の成長を見据えたDX化や生成AIの活用にも積極的に取り組んでおります。【経営の安定性と、堅調な成長性】自己資本比率が高く財務面で安定しております。2025年4月期決算は、建設事業の伸長により過去最高の売上・利益を更新し業績は堅調に推移しております。上記の安定成長を支える他社との差別化要因を以下に挙げさせていただきます。■規格商品化:商品を規格化することにより部材の大量生産を可能としました。■内製化の推進:地主様への提案から部材調達・施工・管理・仲介までを全てグループ企業でカバーすることにより、大幅なコストダウンを実現しております。関連子会社⇒・ナスラック(住設機器の製造販売、鉄骨・木材など建材全般の製造販売)、東建リースファンド(金融・保険業)、東建多度カントリー(ゴルフ、ホテル事業)など。■社内外に対するシステム化:社内業務のシステム化による業務効率化はもちろんのこと、社外に対しても積極的にシステム化を推進しております。土地活用システム<Bridge(ブリッジ)>に代表される、「東建ITマネジメント・システム」を確立し、ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)及びBS7799の取得によってさらなる進化を遂げております。
仕事
<人事企画領域のご経験をお持ちの方へ/土日祝休み/退職金制度あり/福利厚生充実> ◆業務内容 人事組織のリーダーとして人事施策の企画立案、組織・人材戦略の実施等をお任せいたします。 ◆業務詳細 ◎人材戦略・企画: 事業戦略と人事戦略の連携させた人事制度構築・導入を担当していただきます。 組織・社員等級制度・管理職報酬制度・社員キャリアパスの設計・導入、異動施策・労務管理制度の改定、見直し、その他、役割に応じて各種プロジェクト推進業務をお任せします。 ◎将来的には人事管理部でのマネジメントに従事していただく事も想定しています。 自身のアイデアでプロジェクトの企画・構想から実行まで、関係各所と連携して一貫して対応していただきます。大きなやりがいと達成感を感じられるポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル勤務地最寄駅:地下鉄桜通・鶴舞線/丸の内駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
丸の内駅(愛知県)、伏見駅(愛知県)、国際センター駅
給与
<予定年収>1,000万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):637,500円~900,000円<月給>637,500円~900,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>■賞与:1,000,000円~賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【アパート/賃貸マンションの提案を中心に、業界内でのシェア拡大と商品の拡充を図る】土地活用を提案する総合建設企業として、賃貸マンションやアパートの企画・設計・施工から、入居者斡旋、管理・運営までをトータルでサポートしています。主力事業である「リース建築事業」と「ホームメイト」のブランドで全国的な不動産仲介ネットワークを展開しています。現在の事業基盤を着実に強化するとともに、将来の成長を見据えたDX化や生成AIの活用にも積極的に取り組んでおります。【経営の安定性と、堅調な成長性】自己資本比率が高く財務面で安定しております。2025年4月期決算は、建設事業の伸長により過去最高の売上・利益を更新し業績は堅調に推移しております。上記の安定成長を支える他社との差別化要因を以下に挙げさせていただきます。■規格商品化:商品を規格化することにより部材の大量生産を可能としました。■内製化の推進:地主様への提案から部材調達・施工・管理・仲介までを全てグループ企業でカバーすることにより、大幅なコストダウンを実現しております。関連子会社⇒・ナスラック(住設機器の製造販売、鉄骨・木材など建材全般の製造販売)、東建リースファンド(金融・保険業)、東建多度カントリー(ゴルフ、ホテル事業)など。■社内外に対するシステム化:社内業務のシステム化による業務効率化はもちろんのこと、社外に対しても積極的にシステム化を推進しております。土地活用システム<Bridge(ブリッジ)>に代表される、「東建ITマネジメント・システム」を確立し、ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)及びBS7799の取得によってさらなる進化を遂げております。
仕事
~東証プライム上場企業/充実の研修体制で育てる風土/売上実績7年連続右肩上がり◎年休128日~ ■業務内容: 複数のサービスを横断したSEOマーケティングを行っていただきます。 ・ROIを考慮したSEO戦略の立案と実行、効果測定、改善サイクルの推進 ・アクセスログ、市場データ、営業データなど、広範なデータの収集、分析、仮説立案 ・SEOを考慮した内部設計、コンテンツ最適化、内部/外部リンク戦略の実施 ・KPIの設計 ・検索エンジンのアルゴリズム変更への対応と最新SEO手法の調査、導入 ・社内外のステークホルダーとの連携によるSEO施策の推進 ・社内のSEOに関する質問への対応、知見の共有 ■歓迎する経験/スキル: ・Webサイト運用、責任者としての実務経験 ・大規模サービスの動的SEO施策の設計、運用経験 ・SEOを考慮した内部設計、コンテンツ最適化の実施経験 ・検索エンジンのアルゴリズム変更への対応と最新SEO手法の調査、導入経験 ・ROIを考慮したSEO戦略の立案と実行、効果測定、改善サイクルの推進経験 ・アクセスログ、市場データ、営業データなどの広範なデータ分析経験 ・社内外のステークホルダーとの連携によるSEO施策の推進経験 ■当社について: 当社は、土地所有者向けの賃貸建物建設請負事業を中心に、賃貸・仲介事業や住まいのリフォーム事業などを展開しています。 ■当社の魅力: 【アパート/賃貸マンションの提案を中心に、多角経営を実現。新規事業にも積極的に参入】 地主様に提案し賃貸住宅などを建設、施工・管理・仲介まで一貫したサービスをもち、またお客様や建設業・不動産業者向けに新聞発行や各種イベント開催を行い積極的なPR活動を展開。業務のIT化に積極的に取り組んでおります。建築・不動産業における総合的なサービスを図る一方で、不動産証券化のような金融事業/リゾート事業/旅行事業などにも積極的に参入をしております。 【無借金経営の安定性と、設立27年でプライム市場上場の成長性】 2,000億円を超える売上高と無借金の経営体制から高い安定性を誇ると共に、プライム市場上場を果たした後も高い成長性を維持。2017年4月期には、グループ連結売上3,000億円を突破しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル勤務地最寄駅:地下鉄桜通・鶴舞線/丸の内駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
丸の内駅(愛知県)、伏見駅(愛知県)、国際センター駅
給与
<予定年収>400万円~540万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):142,600円~170,600円その他固定手当/月:136,000円~157,000円<月給>278,600円~327,600円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:あり■賞与:あり(713,000~853,000円)■モデル年収30歳 職階:係長 約400万円40歳 職階:係長 約540万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【アパート/賃貸マンションの提案を中心に、業界内でのシェア拡大と商品の拡充を図る】土地活用を提案する総合建設企業として、賃貸マンションやアパートの企画・設計・施工から、入居者斡旋、管理・運営までをトータルでサポートしています。主力事業である「リース建築事業」と「ホームメイト」のブランドで全国的な不動産仲介ネットワークを展開しています。現在の事業基盤を着実に強化するとともに、将来の成長を見据えたDX化や生成AIの活用にも積極的に取り組んでおります。【経営の安定性と、堅調な成長性】自己資本比率が高く財務面で安定しております。2025年4月期決算は、建設事業の伸長により過去最高の売上・利益を更新し業績は堅調に推移しております。上記の安定成長を支える他社との差別化要因を以下に挙げさせていただきます。■規格商品化:商品を規格化することにより部材の大量生産を可能としました。■内製化の推進:地主様への提案から部材調達・施工・管理・仲介までを全てグループ企業でカバーすることにより、大幅なコストダウンを実現しております。関連子会社⇒・ナスラック(住設機器の製造販売、鉄骨・木材など建材全般の製造販売)、東建リースファンド(金融・保険業)、東建多度カントリー(ゴルフ、ホテル事業)など。■社内外に対するシステム化:社内業務のシステム化による業務効率化はもちろんのこと、社外に対しても積極的にシステム化を推進しております。土地活用システム<Bridge(ブリッジ)>に代表される、「東建ITマネジメント・システム」を確立し、ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)及びBS7799の取得によってさらなる進化を遂げております。
仕事
◎3,000億円を超える売上高と無借金の経営体制/東証プライム上場! ◎より当社の認知度を高めていくためのポジション! ◎テレビ、新聞など各種メディア業界経験の方は即戦力として活躍できます! ■業務内容: TVCM、雑誌広告、新聞広告、ラジオ広告、看板広告などのオフライン広告の買付や出稿に関する事務・運用業務をお任せします。 ■業務詳細: ・広告代理店との連絡・スケジュール調整、進行管理 ・放映エリアや枠(タイム/スポット)の確認・資料作成 ・制作会社とのCM素材のやり取り・納品管理 ・放映スケジュールの進捗管理および社内共有 ・放映・掲載結果のデータ取りまとめ・レポート作成と改善案の作成 ・ブランド戦略に沿ったメッセージ・デザインの策定。各種クリエイティブ制作のディレクション ・マーケティング・広報・法務など社内関係部署との調整業務 ・広告素材(CM本編、バンパー広告など)の管理・納品対応 ・パブリシティ(PR)対応:テレビ・新聞・雑誌・ウェブメディアへの取材誘致、原稿チェック、掲載・放送スケジュール管理 ■当ポジションの特徴: ・細やかな対応や調整が求められるお仕事ですが、社内外と連携しながら着実に業務を進める力が活かせます。 ・広告デザインの内容を企画するよりも、媒体制作自体をディレクションしていくポジションとなります ■採用背景: 当社として今期以降露出を高めていく方向性の中で、現在の体制(2名体制)では人員が足りておらず、 より強固な体制にて当社のブランド認知を高めていくべく今回の募集に至りました。 ■当社の魅力: 【アパート/賃貸マンションの提案を中心に、多角経営を実現。新規事業にも積極的に参入】 地主様に提案し賃貸住宅などを建設、施工・管理・仲介まで一貫したサービスをもち、またお客様や建設業・不動産業者向けに新聞発行や各種イベント開催を行い積極的なPR活動を展開。 業務のIT化に積極的に取り組んでおります。建築・不動産業における総合的なサービスを図る一方で、不動産証券化のような金融事業/リゾート事業/旅行事業などにも積極的に参入をしております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル勤務地最寄駅:地下鉄桜通・鶴舞線/丸の内駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
丸の内駅(愛知県)、伏見駅(愛知県)、国際センター駅
給与
<予定年収>400万円~540万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):142,600円~170,600円その他固定手当/月:136,000円~157,000円<月給>278,600円~327,600円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収には、残業代20時間分を含みます。■その他固定手当について:給与増額手当と能力評価手当の支給となります。■賞与:年2回※713,000円~853,000円■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【アパート/賃貸マンションの提案を中心に、業界内でのシェア拡大と商品の拡充を図る】土地活用を提案する総合建設企業として、賃貸マンションやアパートの企画・設計・施工から、入居者斡旋、管理・運営までをトータルでサポートしています。主力事業である「リース建築事業」と「ホームメイト」のブランドで全国的な不動産仲介ネットワークを展開しています。現在の事業基盤を着実に強化するとともに、将来の成長を見据えたDX化や生成AIの活用にも積極的に取り組んでおります。【経営の安定性と、堅調な成長性】自己資本比率が高く財務面で安定しております。2025年4月期決算は、建設事業の伸長により過去最高の売上・利益を更新し業績は堅調に推移しております。上記の安定成長を支える他社との差別化要因を以下に挙げさせていただきます。■規格商品化:商品を規格化することにより部材の大量生産を可能としました。■内製化の推進:地主様への提案から部材調達・施工・管理・仲介までを全てグループ企業でカバーすることにより、大幅なコストダウンを実現しております。関連子会社⇒・ナスラック(住設機器の製造販売、鉄骨・木材など建材全般の製造販売)、東建リースファンド(金融・保険業)、東建多度カントリー(ゴルフ、ホテル事業)など。■社内外に対するシステム化:社内業務のシステム化による業務効率化はもちろんのこと、社外に対しても積極的にシステム化を推進しております。土地活用システム<Bridge(ブリッジ)>に代表される、「東建ITマネジメント・システム」を確立し、ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)及びBS7799の取得によってさらなる進化を遂げております。
仕事
◎大手企業で手に職つける!新卒からの配属もあり、育てる環境整ってます! ◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分手当充実! ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは?◇ 少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社のような専門家への相談が必須となります。 お客様が安心して当社に土地をお任せいただけるのは、物件を入居者様からご評価いただけてきているという実績の賜物です。 そしてその物件を高品質に仕上げていくのがこの施工管理のポジションとなります。 ■業務の流れ: 主に賃貸アパートの建築工事に係る「事前の段取り」「工事中の進行管理」をお任せします。 ◎事前の段取り ・いつ、どこに、何人の業者や重機の手配が必要か?の計画および手配 ・作業スケジュール(工程表)を作成し、日程毎にどの作業まで進めるのかを計画 ◎工事中の進行管理 ・工事中にイレギュラーが起きた際の対応(再度の日程調整や工程の組み換えなど) ・安全な現場が運営できているか?の現場確認 ■就業環境について: ・閑散期は月間で20時間程度、繁忙期でも40~50h程となります。現在は社風として早期退社を進めており、年々削減傾向です ・土日祝日休みの年間休日127日です。着工時、完工時は忙しくなり、休日出勤のある場合がございますが、しっかりと振替休日がとれる環境です。 ・フレックス制を採用しており、残業が長引いた次の日は遅く出社するなどの対応も柔軟に実施しています ※応援赴任について※ 現場の受注状況によって応援赴任をお願いするケースがあります。 出張に行っていただく方が不利益を被らぬように様々な手当てをご用意しています。 ◇帰省旅費(月1回往復分)+家族行事の際の旅費(誕生日、結婚記念日、学校の運動会、発表会など) ◇赴任手当月7万円 ◇家賃9割負担(家族同伴でも同様) ■評価制度: ・受け持った現場の棟数に応じて評価がされる仕組みとなります ・毎月ランキング形式で担当棟数が可視化され、自身の頑張りが成果に反映する仕組みとなります ・優秀者に対して特別インセンティブとして報酬が支給される仕組みとなります(数十万~百万円) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>中村支店住所:愛知県名古屋市中村区椿町17-16 丸元ビル802号勤務地最寄駅:各線/名古屋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
名鉄名古屋駅、近鉄名古屋駅、名古屋駅
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):130,400円~166,900円その他固定手当/月:101,000円~129,200円<月給>231,400円~296,100円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回※平均5.0ヶ月分■昇給:年1回※1,400円~3,200円※最終的にはご経験に基づき判断いたします※資格を取得し昇給も可能です!賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【アパート/賃貸マンションの提案を中心に、業界内でのシェア拡大と商品の拡充を図る】土地活用を提案する総合建設企業として、賃貸マンションやアパートの企画・設計・施工から、入居者斡旋、管理・運営までをトータルでサポートしています。主力事業である「リース建築事業」と「ホームメイト」のブランドで全国的な不動産仲介ネットワークを展開しています。現在の事業基盤を着実に強化するとともに、将来の成長を見据えたDX化や生成AIの活用にも積極的に取り組んでおります。【経営の安定性と、堅調な成長性】自己資本比率が高く財務面で安定しております。2025年4月期決算は、建設事業の伸長により過去最高の売上・利益を更新し業績は堅調に推移しております。上記の安定成長を支える他社との差別化要因を以下に挙げさせていただきます。■規格商品化:商品を規格化することにより部材の大量生産を可能としました。■内製化の推進:地主様への提案から部材調達・施工・管理・仲介までを全てグループ企業でカバーすることにより、大幅なコストダウンを実現しております。関連子会社⇒・ナスラック(住設機器の製造販売、鉄骨・木材など建材全般の製造販売)、東建リースファンド(金融・保険業)、東建多度カントリー(ゴルフ、ホテル事業)など。■社内外に対するシステム化:社内業務のシステム化による業務効率化はもちろんのこと、社外に対しても積極的にシステム化を推進しております。土地活用システム<Bridge(ブリッジ)>に代表される、「東建ITマネジメント・システム」を確立し、ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)及びBS7799の取得によってさらなる進化を遂げております。
仕事
~女性も活躍中◎子育てサポート企業として厚生労働省「くるみん」認定/年休120日以上・平均有給休暇取得日数11.05日/時短勤務制度を使用している社員多数◎~ ■業務内容: 当社の次世代戦略の核で、建築プロセスの「デジタル化」による生産性向上。本ポジションは、単なるBIMオペレーターやIT支援ではありません。フルBIM化・デジタルツイン基盤構築に向けたロードマップを牽引し、生成AIを活用し設計自動化の仕組みづくりを推進する「建築 × テック」の中核領域を担っていただきます。建築実務のドメイン知識を武器に、設計・施工・維持管理のすべてをデータで同期させ、建築業界の業務変革を推進するスペシャリストを募集します。 ■業務詳細: (1)フルBIM化に向けた戦略的BIMマネジメント ・Revit/ArchiCAD等を用い、BIM実行計画(BEP)の策定、およびプロジェクト横断的な運用支援。 ・IFC、BIM Collaborationツールを活用し、異業種間でのデータ連携を最適化。 (2)リアルタイム・デジタルツイン基盤の構築 ・IoTセンサー、LiDAR点群データ、画像解析 AIを統合し、「建物デジタルツイン」基盤の構築。 ・現実空間の情報を仮想空間と同期させ、施工進捗や建物の稼働状況を可視化するシステムの開発。 (3)生成AI・アルゴリズムによる設計自動化の開発 ・Dynamo/Grasshopper/Pythonを用い、繰り返し作業の自動化を推進する設計自動化ツールの自社開発。 ・生成AI(LLM)を活用し、法規チェックや仕様書作成を半自動化する次世代ワークフローの構築。 (4)データドリブンな意思決定エンジンの実装 ・設計・施工データの多角的な分析により、原価低減・工期短縮に向けた意思決定支援システムの運用。 ■当社について: 主に土地所有者様に対する土地活用を行うリース建築事業をメインとし、6つの事業を展開。社名である「東建コーポレーション」ブランドは元より、入居賃貸事業・賃貸管理事業における「ホームメイト」ブランドは全国的にも高い知名度を得ながら事業展開することが出来ています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル勤務地最寄駅:地下鉄桜通・鶴舞線/丸の内駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
丸の内駅(愛知県)、伏見駅(愛知県)、国際センター駅
給与
<予定年収>600万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):142,600円~175,600円その他固定手当/月:261,000円~312,000円<月給>403,600円~487,600円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:713,000~878,000円■モデル年収:30歳 職階:課長 役職:チームマネージャー 残業20h 約600万円45歳 職階:課長 役職:課責任者 資格:一級建築士 約700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【アパート/賃貸マンションの提案を中心に、業界内でのシェア拡大と商品の拡充を図る】土地活用を提案する総合建設企業として、賃貸マンションやアパートの企画・設計・施工から、入居者斡旋、管理・運営までをトータルでサポートしています。主力事業である「リース建築事業」と「ホームメイト」のブランドで全国的な不動産仲介ネットワークを展開しています。現在の事業基盤を着実に強化するとともに、将来の成長を見据えたDX化や生成AIの活用にも積極的に取り組んでおります。【経営の安定性と、堅調な成長性】自己資本比率が高く財務面で安定しております。2025年4月期決算は、建設事業の伸長により過去最高の売上・利益を更新し業績は堅調に推移しております。上記の安定成長を支える他社との差別化要因を以下に挙げさせていただきます。■規格商品化:商品を規格化することにより部材の大量生産を可能としました。■内製化の推進:地主様への提案から部材調達・施工・管理・仲介までを全てグループ企業でカバーすることにより、大幅なコストダウンを実現しております。関連子会社⇒・ナスラック(住設機器の製造販売、鉄骨・木材など建材全般の製造販売)、東建リースファンド(金融・保険業)、東建多度カントリー(ゴルフ、ホテル事業)など。■社内外に対するシステム化:社内業務のシステム化による業務効率化はもちろんのこと、社外に対しても積極的にシステム化を推進しております。土地活用システム<Bridge(ブリッジ)>に代表される、「東建ITマネジメント・システム」を確立し、ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)及びBS7799の取得によってさらなる進化を遂げております。
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~女性も活躍中◎子育てサポート企業として厚生労働省「くるみん」認定/年休120日以上・平均有給休暇取得日数11.05日/時短勤務制度を使用している社員多数◎~ ■業務内容: 2050年カーボンニュートラルの実現に向け、不動産・建築業界は大きな転換期を迎えています。現在、環境性能は単なる「配慮」を超え、企業価値を左右する重要な経営テーマとなっています。本ポジションは、単なる環境認証の代行者ではありません。建築主の保有資産を多角的に分析し、ZEB化やLCA(ライフサイクルアセスメント)を通じて、不動産価値の向上を図る「グリーン・アセット・マネージャー」としての役割を担っていただきます。高度なシミュレーションや技術的根拠を基に、持続可能な社会をリードする当社の環境戦略を担うスペシャリストを募集します。 ■業務詳細: (1)建築物のZEB化・省エネ性能の最適化 ・エネルギーシミュレーション(BPI/BEI等)を駆使し、新築・改修プロジェクトにおける省エネ性能の最適化、省エネ計画の提案。 ・ZEBプランナーとして、補助金申請から設計段階の技術提案までを一貫して推進。 (2)経営直結型の脱炭素ロードマップ策定 ・企業活動におけるScope 1、2、3の算出、LCAに基づく環境負荷の可視化。 ・再生可能エネルギーの導入、非化石証書の活用、革新的な省エネデバイスの導入検討など、実効性を重視した脱炭素シナリオの構築。 (3)グローバル基準の環境認証取得(ESG価値の証明) ・CASBEE、LEED、BELS、WELL認証等の戦略的取得支援を通じ、建物資産価値の向上を図る。 (4)次世代環境技術のR&Dおよびナレッジ展開 ・最新の環境技術、カーボンクレジット取引、法規制の動向を継続的にキャッチアップ。 ・社内設計・施工部門へのフィードバックを行い、当社の標準仕様をアップデートする。 ■当社について: 主に土地所有者様に対する土地活用を行うリース建築事業をメインとし、6つの事業を展開。社名である「東建コーポレーション」ブランドは元より、入居賃貸事業・賃貸管理事業における「ホームメイト」ブランドは全国的にも高い知名度を得ながら事業展開することが出来ています。 変更の範囲:会社の定める業務
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<最終学歴>大学院、大学卒以上
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<勤務地詳細>本社住所:愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル勤務地最寄駅:地下鉄桜通・鶴舞線/丸の内駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
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丸の内駅(愛知県)、伏見駅(愛知県)、国際センター駅
給与
<予定年収>600万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):142,600円~175,600円その他固定手当/月:261,000円~312,000円<月給>403,600円~487,600円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:713,000~878,000円■モデル年収:30歳 職階:課長 役職:チームマネージャー 残業20h 約600万円45歳 職階:課長 役職:課責任者 資格:一級建築士 約700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【アパート/賃貸マンションの提案を中心に、業界内でのシェア拡大と商品の拡充を図る】土地活用を提案する総合建設企業として、賃貸マンションやアパートの企画・設計・施工から、入居者斡旋、管理・運営までをトータルでサポートしています。主力事業である「リース建築事業」と「ホームメイト」のブランドで全国的な不動産仲介ネットワークを展開しています。現在の事業基盤を着実に強化するとともに、将来の成長を見据えたDX化や生成AIの活用にも積極的に取り組んでおります。【経営の安定性と、堅調な成長性】自己資本比率が高く財務面で安定しております。2025年4月期決算は、建設事業の伸長により過去最高の売上・利益を更新し業績は堅調に推移しております。上記の安定成長を支える他社との差別化要因を以下に挙げさせていただきます。■規格商品化:商品を規格化することにより部材の大量生産を可能としました。■内製化の推進:地主様への提案から部材調達・施工・管理・仲介までを全てグループ企業でカバーすることにより、大幅なコストダウンを実現しております。関連子会社⇒・ナスラック(住設機器の製造販売、鉄骨・木材など建材全般の製造販売)、東建リースファンド(金融・保険業)、東建多度カントリー(ゴルフ、ホテル事業)など。■社内外に対するシステム化:社内業務のシステム化による業務効率化はもちろんのこと、社外に対しても積極的にシステム化を推進しております。土地活用システム<Bridge(ブリッジ)>に代表される、「東建ITマネジメント・システム」を確立し、ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)及びBS7799の取得によってさらなる進化を遂げております。
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~女性も活躍中◎子育てサポート企業として厚生労働省「くるみん」認定/年休120日以上・平均有給休暇取得日数11.05日/時短勤務制度を使用している社員多数◎~ ■業務内容: グローバル市場環境の激変や物流コストの高騰。これらを背景に、当社のサプライチェーン全体を再設計し、高いレジリエンス(回復力)と効率性を備えた体制へ進化させる中核メンバーを募集します。 本ポジションは、単なる在庫の出し入れを行う実務担当ではありません。需要予測から物流網の最適化、DX推進を俯瞰し、経営に直結する戦略を立案・実行する、サプライチェーン全体を統括するポジションです。 ■業務詳細: (1)需要予測と供給計画(S&OP)の立案 ・販売実績と市場動向を分析し、機会損失(欠品)と過剰在庫を最小化する、最適な生産・発注計画の策定。 (2)物流ネットワークの最適化 ・配送ルートの見直し、倉庫配置の再設計によるコスト削減とリードタイムの短縮。 (3)グローバル・サプライヤーマネジメント ・国内外の取引先との高度な条件交渉、地政学リスクを考慮しつつ新規調達ルートの開拓とリスクヘッジ。 (4)SCMデータの可視化とKPI改善 ・在庫回転率、欠品率、物流費比率などの重要指標(KPI)を設定。ダッシュボードを活用し、継続的な業務改善(PDCA)の主導。 (5)SCMデジタルトランスフォーメーション(DX)の推進 ・基幹システムのリプレイスや、AIや最新ツールの導入による業務の自動化・効率化の企画・実行。 ■当社について: 主に土地所有者様に対する土地活用を行うリース建築事業をメインとし、6つの事業を展開。社名である「東建コーポレーション」ブランドは元より、入居賃貸事業・賃貸管理事業における「ホームメイト」ブランドは全国的にも高い知名度を得ながら事業展開することが出来ています。 変更の範囲:会社の定める業務
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<最終学歴>大学院、大学卒以上
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<勤務地詳細>本社住所:愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル勤務地最寄駅:地下鉄桜通・鶴舞線/丸の内駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
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<予定年収>600万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):142,600円~175,600円その他固定手当/月:261,000円~312,000円<月給>403,600円~487,600円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:713,000~878,000円■モデル年収:30歳 職階:課長 役職:チームマネージャー 残業20h 約600万円45歳 職階:課長 役職:課責任者 資格:一級建築士 約700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【アパート/賃貸マンションの提案を中心に、業界内でのシェア拡大と商品の拡充を図る】土地活用を提案する総合建設企業として、賃貸マンションやアパートの企画・設計・施工から、入居者斡旋、管理・運営までをトータルでサポートしています。主力事業である「リース建築事業」と「ホームメイト」のブランドで全国的な不動産仲介ネットワークを展開しています。現在の事業基盤を着実に強化するとともに、将来の成長を見据えたDX化や生成AIの活用にも積極的に取り組んでおります。【経営の安定性と、堅調な成長性】自己資本比率が高く財務面で安定しております。2025年4月期決算は、建設事業の伸長により過去最高の売上・利益を更新し業績は堅調に推移しております。上記の安定成長を支える他社との差別化要因を以下に挙げさせていただきます。■規格商品化:商品を規格化することにより部材の大量生産を可能としました。■内製化の推進:地主様への提案から部材調達・施工・管理・仲介までを全てグループ企業でカバーすることにより、大幅なコストダウンを実現しております。関連子会社⇒・ナスラック(住設機器の製造販売、鉄骨・木材など建材全般の製造販売)、東建リースファンド(金融・保険業)、東建多度カントリー(ゴルフ、ホテル事業)など。■社内外に対するシステム化:社内業務のシステム化による業務効率化はもちろんのこと、社外に対しても積極的にシステム化を推進しております。土地活用システム<Bridge(ブリッジ)>に代表される、「東建ITマネジメント・システム」を確立し、ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)及びBS7799の取得によってさらなる進化を遂げております。
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~女性も活躍中◎子育てサポート企業として厚生労働省「くるみん」認定/年休120日以上・平均有給休暇取得日数11.05日/時短勤務制度を使用している社員多数◎~ ■業務内容: 当社の製品競争力の源泉は、高い「品質」と「適正価格」の両立にあります。本ポジションは、単なる部品の価格交渉ではなく、開発の上流工程から参画し、技術的根拠に基づいた「技術起点のコストデザイン」を遂行していただきます。機能要件を徹底的に分解し、製品価値を向上させながら原価の最適化を図る、経営に直結する領域を担うスペシャリストを募集します。 ■業務詳細: (1)超上流からの原価企画・設計 ・企画・構想段階で機能要件を分解し、オーバースペックの排除や代替技術・新素材の提案を実施。 ・プロダクトのライフサイクル全体を見据え、戦略的な原価構成の構築。 (2)精緻なコスト分析・検証 ・細かな積み上げ原価に対し、加工工程、歩留まり、物流費、エネルギーコスト等を徹底的に可視化。 ・「精度の高い」データ分析を基に、目指すべき原価モデルを算出。 (3)サプライヤー巻き込み型のVE提案 ・単なる値下げ交渉ではなく、サプライヤーの製法変更や部品共通化を主導し、「三方良し」のコストダウンシナリオを提示。 (4)品質とコストの高度なバランス制御 ・信頼性試験データを読み解き、品質を担保しつつ戦略的にコスト最適化。 ・品質保証部門と連携し、品質を損なわない高付加価値設計の実現。 ■当社について: 主に土地所有者様に対する土地活用を行うリース建築事業をメインとし、6つの事業を展開。社名である「東建コーポレーション」ブランドは元より、入居賃貸事業・賃貸管理事業における「ホームメイト」ブランドは全国的にも高い知名度を得ながら事業展開することが出来ています。 変更の範囲:会社の定める業務
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<最終学歴>大学院、大学卒以上
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<勤務地詳細>本社住所:愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル勤務地最寄駅:地下鉄桜通・鶴舞線/丸の内駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
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<予定年収>600万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):142,600円~175,600円その他固定手当/月:261,000円~312,000円<月給>403,600円~487,600円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:713,000~878,000円■モデル年収:30歳 職階:課長 役職:チームマネージャー 残業20h 約600万円45歳 職階:課長 役職:課責任者 資格:一級建築士 約700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【アパート/賃貸マンションの提案を中心に、業界内でのシェア拡大と商品の拡充を図る】土地活用を提案する総合建設企業として、賃貸マンションやアパートの企画・設計・施工から、入居者斡旋、管理・運営までをトータルでサポートしています。主力事業である「リース建築事業」と「ホームメイト」のブランドで全国的な不動産仲介ネットワークを展開しています。現在の事業基盤を着実に強化するとともに、将来の成長を見据えたDX化や生成AIの活用にも積極的に取り組んでおります。【経営の安定性と、堅調な成長性】自己資本比率が高く財務面で安定しております。2025年4月期決算は、建設事業の伸長により過去最高の売上・利益を更新し業績は堅調に推移しております。上記の安定成長を支える他社との差別化要因を以下に挙げさせていただきます。■規格商品化:商品を規格化することにより部材の大量生産を可能としました。■内製化の推進:地主様への提案から部材調達・施工・管理・仲介までを全てグループ企業でカバーすることにより、大幅なコストダウンを実現しております。関連子会社⇒・ナスラック(住設機器の製造販売、鉄骨・木材など建材全般の製造販売)、東建リースファンド(金融・保険業)、東建多度カントリー(ゴルフ、ホテル事業)など。■社内外に対するシステム化:社内業務のシステム化による業務効率化はもちろんのこと、社外に対しても積極的にシステム化を推進しております。土地活用システム<Bridge(ブリッジ)>に代表される、「東建ITマネジメント・システム」を確立し、ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)及びBS7799の取得によってさらなる進化を遂げております。
仕事
~女性も活躍中◎子育てサポート企業として厚生労働省「くるみん」認定/年休120日以上・平均有給休暇取得日数11.05日/時短勤務制度を使用している社員多数◎~ ■業務内容: スーパーゼネコンや大手設計事務所が手掛ける、超高層ビル、大規模再開発、複雑な形状のスタジアム。これらの巨大プロジェクトにおいて、設計の意図を的確に具現化し、品質・安全・機能を担保するのが我々の役割です。意匠・構造・設備が複雑に絡み合う現代建築において、技術的不整合を未然に防ぎ、施工現場における「最適な正解」を導き出す、建築のプロフェッショナルとして高い視座を求められます。 ■業務詳細: (1)設計図書の総合調整(インターフェース管理) ・意匠・構造・設備の各部門が作成する膨大な設計図書を統合し、BIMを用い、干渉チェックや技術的不整合の解消。 ・「作れる設計」と「美しい設計」を両立させる観点で、詳細ディテール(納まり)の検討・調整。 (2)高度な工事監理・品質保証 ・施工現場における図面整合性の確認。特に難易度の高い特殊構法や、新材料採用部位における品質管理基準の策定と技術支援。 ・意匠性の維持を目的として、現場での原寸大模型(モックアップ)の検証と品質判断。 (3)テクニカル・コンサルティング ・事業主(施主)に対し、維持管理コスト(LCC)の最適化や、環境性能(ZEB/LEED)の達成状況に関する技術報告。 ・施工段階で発生する予期せぬ不具合に対し、設計的な見地から適切なリカバリー策を立案。 (4)行政・近隣協議の技術統括 ・建築基準法等のコンプライアンス遵守の徹底と、関係諸官庁との技術的協議・折衝の主導。 ■当社について: 主に土地所有者様に対する土地活用を行うリース建築事業をメインとし、6つの事業を展開。社名である「東建コーポレーション」ブランドは元より、入居賃貸事業・賃貸管理事業における「ホームメイト」ブランドは全国的にも高い知名度を得ながら事業展開することが出来ています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル勤務地最寄駅:地下鉄桜通・鶴舞線/丸の内駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
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<予定年収>600万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):142,600円~175,600円その他固定手当/月:261,000円~312,000円<月給>403,600円~487,600円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:713,000~878,000円■モデル年収:30歳 職階:課長 役職:チームマネージャー 残業20h 約600万円45歳 職階:課長 役職:課責任者 資格:一級建築士 約700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【アパート/賃貸マンションの提案を中心に、業界内でのシェア拡大と商品の拡充を図る】土地活用を提案する総合建設企業として、賃貸マンションやアパートの企画・設計・施工から、入居者斡旋、管理・運営までをトータルでサポートしています。主力事業である「リース建築事業」と「ホームメイト」のブランドで全国的な不動産仲介ネットワークを展開しています。現在の事業基盤を着実に強化するとともに、将来の成長を見据えたDX化や生成AIの活用にも積極的に取り組んでおります。【経営の安定性と、堅調な成長性】自己資本比率が高く財務面で安定しております。2025年4月期決算は、建設事業の伸長により過去最高の売上・利益を更新し業績は堅調に推移しております。上記の安定成長を支える他社との差別化要因を以下に挙げさせていただきます。■規格商品化:商品を規格化することにより部材の大量生産を可能としました。■内製化の推進:地主様への提案から部材調達・施工・管理・仲介までを全てグループ企業でカバーすることにより、大幅なコストダウンを実現しております。関連子会社⇒・ナスラック(住設機器の製造販売、鉄骨・木材など建材全般の製造販売)、東建リースファンド(金融・保険業)、東建多度カントリー(ゴルフ、ホテル事業)など。■社内外に対するシステム化:社内業務のシステム化による業務効率化はもちろんのこと、社外に対しても積極的にシステム化を推進しております。土地活用システム<Bridge(ブリッジ)>に代表される、「東建ITマネジメント・システム」を確立し、ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)及びBS7799の取得によってさらなる進化を遂げております。
仕事
~女性も活躍中◎子育てサポート企業として厚生労働省「くるみん」認定/年休120日以上・平均有給休暇取得日数11.05日/時短勤務制度を使用している社員多数◎~ ■業務内容: 当社は、単なる住居ではなく、住まう人のライフスタイルを豊かにする「付加価値型」の集合住宅プロデュースを行っています。物件の第一印象を左右し、入居率や資産価値を決定づけるのは、他にはない内装デザインです。独自のコンセプトで競合他社との差別化を図るべく、専門的な知見から「選ばれる空間」をゼロから創り上げるスペシャリストを募集します。 ■業務詳細: アパート・マンション(新築・リノベーション)の専有部および共用部における、内装デザイン・ディレクション全般を担当していただきます。 (1)コンセプト立案・ターゲット分析 ・ターゲット層(単身、ファミリー、DINKs等)のライフスタイルを踏まえた内装テーマの策定。 (2)デザイン・設計実務 ・床・壁・天井の仕様選定、照明計画、造作家具のデザイン。 ・「住み心地」と「付加価値」を両立させる空間構成の提案。 (3)マテリアル選定・コスト管理 ・最新トレンドを捉えつつ、耐久性とコストパフォーマンスを考慮し素材の選定(スペックイン)。 (4)現場監理・クオリティコントロール ・デザイン意図を施工現場に正確に伝えるため、施工担当・業者との緊密な連携と品質確認。 (5)ブランディング・スタイリング監修 ・入居募集用パンフレットのビジュアル監修や、モデルルームのスタイリングによるブランドイメージの統一。 ■当社について: 主に土地所有者様に対する土地活用を行うリース建築事業をメインとし、6つの事業を展開。社名である「東建コーポレーション」ブランドは元より、入居賃貸事業・賃貸管理事業における「ホームメイト」ブランドは全国的にも高い知名度を得ながら事業展開することが出来ています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル勤務地最寄駅:地下鉄桜通・鶴舞線/丸の内駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
丸の内駅(愛知県)、伏見駅(愛知県)、国際センター駅
給与
<予定年収>600万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):142,600円~175,600円その他固定手当/月:261,000円~312,000円<月給>403,600円~487,600円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:713,000~878,000円■モデル年収:30歳 職階:課長 役職:チームマネージャー 残業20h 約600万円45歳 職階:課長 役職:課責任者 資格:一級建築士 約700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【アパート/賃貸マンションの提案を中心に、業界内でのシェア拡大と商品の拡充を図る】土地活用を提案する総合建設企業として、賃貸マンションやアパートの企画・設計・施工から、入居者斡旋、管理・運営までをトータルでサポートしています。主力事業である「リース建築事業」と「ホームメイト」のブランドで全国的な不動産仲介ネットワークを展開しています。現在の事業基盤を着実に強化するとともに、将来の成長を見据えたDX化や生成AIの活用にも積極的に取り組んでおります。【経営の安定性と、堅調な成長性】自己資本比率が高く財務面で安定しております。2025年4月期決算は、建設事業の伸長により過去最高の売上・利益を更新し業績は堅調に推移しております。上記の安定成長を支える他社との差別化要因を以下に挙げさせていただきます。■規格商品化:商品を規格化することにより部材の大量生産を可能としました。■内製化の推進:地主様への提案から部材調達・施工・管理・仲介までを全てグループ企業でカバーすることにより、大幅なコストダウンを実現しております。関連子会社⇒・ナスラック(住設機器の製造販売、鉄骨・木材など建材全般の製造販売)、東建リースファンド(金融・保険業)、東建多度カントリー(ゴルフ、ホテル事業)など。■社内外に対するシステム化:社内業務のシステム化による業務効率化はもちろんのこと、社外に対しても積極的にシステム化を推進しております。土地活用システム<Bridge(ブリッジ)>に代表される、「東建ITマネジメント・システム」を確立し、ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)及びBS7799の取得によってさらなる進化を遂げております。
仕事
~女性も活躍中◎子育てサポート企業として厚生労働省「くるみん」認定/年休120日以上・平均有給休暇取得日数11.05日/時短勤務制度を使用している社員多数◎~ ■業務内容: 国内の大規模再開発プロジェクト、カーボンニュートラル(ZEB化)、そしてDX(BIM/CIM)への対応。変わりゆく社会の要請に応え、次世代の都市を形づくる技術者を募集します。超高層ビルからスタジアムまで、長く地図に刻まれるランドマークの設計・監理を通じ、高度な専門性と感性を発揮して働きます。 ■業務詳細: 国内・海外における大規模建築物(超高層ビル、商業施設、スタジアム、病院、生産施設等)の設計・監理業務を主導します。 (1)意匠設計 ・基本設計から実施設計、意匠デザインの統括。 ・BIMマネジメントによる高度な合意形成、発注者に対する技術的・設計的提案。 (2)構造設計 ・最先端の構造計画の立案、高度な地震応答解析。 ・免震・制震技術の適用、および独自の「新構造システム」の開発・実装。 (3)設計監理 ・施工現場における設計図書等の整合性確認、厳格な品質管理。 ・竣工時の意匠性・安全性を保持するための高度な技術支援。 ■当社について: 主に土地所有者様に対する土地活用を行うリース建築事業をメインとし、6つの事業を展開。社名である「東建コーポレーション」ブランドは元より、入居賃貸事業・賃貸管理事業における「ホームメイト」ブランドは全国的にも高い知名度を得ながら事業展開することが出来ています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル勤務地最寄駅:地下鉄桜通・鶴舞線/丸の内駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
丸の内駅(愛知県)、伏見駅(愛知県)、国際センター駅
給与
<予定年収>600万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):142,600円~175,600円その他固定手当/月:261,000円~312,000円<月給>403,600円~487,600円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:713,000~878,000円■モデル年収:30歳 職階:課長 役職:チームマネージャー 残業20h 約600万円45歳 職階:課長 役職:課責任者 資格:一級建築士 約700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【アパート/賃貸マンションの提案を中心に、業界内でのシェア拡大と商品の拡充を図る】土地活用を提案する総合建設企業として、賃貸マンションやアパートの企画・設計・施工から、入居者斡旋、管理・運営までをトータルでサポートしています。主力事業である「リース建築事業」と「ホームメイト」のブランドで全国的な不動産仲介ネットワークを展開しています。現在の事業基盤を着実に強化するとともに、将来の成長を見据えたDX化や生成AIの活用にも積極的に取り組んでおります。【経営の安定性と、堅調な成長性】自己資本比率が高く財務面で安定しております。2025年4月期決算は、建設事業の伸長により過去最高の売上・利益を更新し業績は堅調に推移しております。上記の安定成長を支える他社との差別化要因を以下に挙げさせていただきます。■規格商品化:商品を規格化することにより部材の大量生産を可能としました。■内製化の推進:地主様への提案から部材調達・施工・管理・仲介までを全てグループ企業でカバーすることにより、大幅なコストダウンを実現しております。関連子会社⇒・ナスラック(住設機器の製造販売、鉄骨・木材など建材全般の製造販売)、東建リースファンド(金融・保険業)、東建多度カントリー(ゴルフ、ホテル事業)など。■社内外に対するシステム化:社内業務のシステム化による業務効率化はもちろんのこと、社外に対しても積極的にシステム化を推進しております。土地活用システム<Bridge(ブリッジ)>に代表される、「東建ITマネジメント・システム」を確立し、ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)及びBS7799の取得によってさらなる進化を遂げております。
仕事
~女性も活躍中◎子育てサポート企業として厚生労働省「くるみん」認定/年休120日以上・平均有給休暇取得日数11.05日/時短勤務制度を使用している社員多数◎~ ■業務内容: 全国規模の仲介・管理ネットワークの「核」を担い、戦略の策定から現場への浸透、そして事業全体の指揮・統括を遂行していただきます。これまで培われた業界大手での経験を活かし、リーシング戦略や物件管理戦略の最適化、さらにはDXを強力に推進していただきます。データ・統計を基盤にエリア戦略やSNSマーケティングを融合させ、「次世代の不動産仲介・管理モデル」のアップデートを主導する、経営に近いポジションでの活躍を期待します。 ■業務詳細: 仲介本部の「戦略的リーダー」として、既存事業の枠組みを超え次世代モデルのアップデートを指揮・牽引していただきます。 (1)事業本部全体の統括・PL管理 ・仲介部門および管理部門の両輪における中長期ロードマップの策定およびPL管理 ・全国の拠点を跨ぐ重要KPI(入居率、管理戸数、収益性)の最大化 (2)次世代型リーシング・管理戦略の指揮 ・統計データを基にしたエリア別ドミナント戦略および、収益性を極大化させるサブリース戦略の高度化 ・DX(不動産テック)の強力な推進による、契約・管理業務のフルデジタル化と生産性の抜本的向上 ・SNSマーケティング等を駆使した非対面・デジタル集客構造の変革 (3)組織開発・マネジメント ・仲介・管理各部署のリーダー育成および評価制度の最適化 ・全国の拠点長に対するガバナンスの強化と、全社的なナレッジシェアの仕組み作り (4)アライアンス・新規事業の検討 ・管理物件の付加価値向上を目的とした外部パートナーとの提携や新サービスの企画立案 ・「次世代の不動産仲介・管理モデル」を具現化する新規サービスやプラットフォームの企画・立案 ■当社について: 主に土地所有者様に対する土地活用を行うリース建築事業をメインとし、6つの事業を展開している会社です。 社名である「東建コーポレーション」ブランドは元より、入居賃貸事業・賃貸管理事業における「ホームメイト」ブランドは全国的にも高い知名度を得ながら事業展開することが出来ています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル勤務地最寄駅:地下鉄桜通・鶴舞線/丸の内駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>東建コーポレーション株式会社 東京ヘッドオフィス住所:東京都千代田区丸の内1丁目9-1 グラントウキョウノースタワー 40階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
丸の内駅(愛知県)、伏見駅(愛知県)、国際センター駅
給与
<予定年収>850万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):637,500円~900,000円<月給>637,500円~900,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:850,000~1,200,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【アパート/賃貸マンションの提案を中心に、業界内でのシェア拡大と商品の拡充を図る】土地活用を提案する総合建設企業として、賃貸マンションやアパートの企画・設計・施工から、入居者斡旋、管理・運営までをトータルでサポートしています。主力事業である「リース建築事業」と「ホームメイト」のブランドで全国的な不動産仲介ネットワークを展開しています。現在の事業基盤を着実に強化するとともに、将来の成長を見据えたDX化や生成AIの活用にも積極的に取り組んでおります。【経営の安定性と、堅調な成長性】自己資本比率が高く財務面で安定しております。2025年4月期決算は、建設事業の伸長により過去最高の売上・利益を更新し業績は堅調に推移しております。上記の安定成長を支える他社との差別化要因を以下に挙げさせていただきます。■規格商品化:商品を規格化することにより部材の大量生産を可能としました。■内製化の推進:地主様への提案から部材調達・施工・管理・仲介までを全てグループ企業でカバーすることにより、大幅なコストダウンを実現しております。関連子会社⇒・ナスラック(住設機器の製造販売、鉄骨・木材など建材全般の製造販売)、東建リースファンド(金融・保険業)、東建多度カントリー(ゴルフ、ホテル事業)など。■社内外に対するシステム化:社内業務のシステム化による業務効率化はもちろんのこと、社外に対しても積極的にシステム化を推進しております。土地活用システム<Bridge(ブリッジ)>に代表される、「東建ITマネジメント・システム」を確立し、ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)及びBS7799の取得によってさらなる進化を遂げております。
仕事
~女性も活躍中◎子育てサポート企業として厚生労働省「くるみん」認定/年休120日以上・平均有給休暇取得日数11.05日/時短勤務制度を使用している社員多数◎~ ■業務内容: 東建コーポレーションの基幹事業である「仲介業務(入居促進)」および「管理業務(物件管理)」の両面において、データ分析・DX・SNSマーケティングを融合させ、次世代の事業戦略を立案・実行していきます。少子高齢化やDXの加速、不動産市場が大きな転換期を迎える中、マーケティングのスキルや統計データを基に緻密なエリア戦略を通じ、新たな視点で業界を刷新する役割を期待しています。 ■業務詳細: 仲介本部の戦略担当として、以下のフェーズにおける戦略立案から運用までを一貫してご担当いただきます。 (1)入居促進・集客戦略(マーケティング/DX) ・SNS(Instagram、TikTok、YouTube等)を活用し、ブランディング・集客モデルの構築。 ・DXの推進によるシステム開発、アプリ開発。 (2)受託・管理拡大戦略(不動産経営・コンサルティング) ・統計データ(人口動態、競合調査、賃料相場)を用い、市場分析。 ・サブリース物件の収益性改善およびリスク管理戦略の策定。 ・オーナー様に対する「選ばれる管理会社」としての付加価値(管理メニュー等)の企画。 (3)エリア・ドミナント戦略 ・出店エリアや重点強化エリアの特定、リソース配分の最適化。 (4)KPI管理・PDCA運用 ・入居率、管理戸数、成約単価等の重要指標を可視化し、現場(仲介部・管理部)へのフィードバックと改善支援。 ■当社について: 主に土地所有者様に対する土地活用を行うリース建築事業をメインとし、6つの事業を展開している会社です。 社名である「東建コーポレーション」ブランドは元より、入居賃貸事業・賃貸管理事業における「ホームメイト」ブランドは全国的にも高い知名度を得ながら事業展開することが出来ています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル勤務地最寄駅:地下鉄桜通・鶴舞線/丸の内駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>東建コーポレーション株式会社 東京ヘッドオフィス住所:東京都千代田区丸の内1丁目9-1 グラントウキョウノースタワー 40階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
丸の内駅(愛知県)、伏見駅(愛知県)、国際センター駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):142,600円~175,600円その他固定手当/月:126,000円~412,000円<月給>268,600円~587,600円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:8713,000~878,000円■モデル年収:28歳 職階:係長 役職:無し 約400万円45歳 職階:主席課長 役職:課責任者 約800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【アパート/賃貸マンションの提案を中心に、業界内でのシェア拡大と商品の拡充を図る】土地活用を提案する総合建設企業として、賃貸マンションやアパートの企画・設計・施工から、入居者斡旋、管理・運営までをトータルでサポートしています。主力事業である「リース建築事業」と「ホームメイト」のブランドで全国的な不動産仲介ネットワークを展開しています。現在の事業基盤を着実に強化するとともに、将来の成長を見据えたDX化や生成AIの活用にも積極的に取り組んでおります。【経営の安定性と、堅調な成長性】自己資本比率が高く財務面で安定しております。2025年4月期決算は、建設事業の伸長により過去最高の売上・利益を更新し業績は堅調に推移しております。上記の安定成長を支える他社との差別化要因を以下に挙げさせていただきます。■規格商品化:商品を規格化することにより部材の大量生産を可能としました。■内製化の推進:地主様への提案から部材調達・施工・管理・仲介までを全てグループ企業でカバーすることにより、大幅なコストダウンを実現しております。関連子会社⇒・ナスラック(住設機器の製造販売、鉄骨・木材など建材全般の製造販売)、東建リースファンド(金融・保険業)、東建多度カントリー(ゴルフ、ホテル事業)など。■社内外に対するシステム化:社内業務のシステム化による業務効率化はもちろんのこと、社外に対しても積極的にシステム化を推進しております。土地活用システム<Bridge(ブリッジ)>に代表される、「東建ITマネジメント・システム」を確立し、ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)及びBS7799の取得によってさらなる進化を遂げております。
仕事
~女性も活躍中◎子育てサポート企業として厚生労働省「くるみん」認定/年休120日以上・平均有給休暇取得日数11.05日/時短勤務制度を使用している社員多数◎~ ■業務内容: 都心部における自社マンション開発において、物件価値を決定づける「店舗併設型マンション」の企画・テナント誘致を主導していただきます。単に箱を作るのではなく、開発段階から有力入居者(テナント)を確定させ、物件の収益性および資産価値を最大化させる、攻めのリーシング・スペシャリストを募集します。 ■業務詳細: (1)戦略的リーシング・テナント誘致(最重要業務) ・外食・物販・サービス業等の多店舗展開企業への直接アプローチ。 ・未公開物件段階からの先行誘致を行い、竣工前の成約を目指す。 ・エリア需要を分析し、街の価値を高める最適なテナントを誘致する。 (2)「店舗+住居」の最適化プランニング ・間口、視認性、搬入動線など、テナントが「借りたい」と思う店舗仕様の策定。 ・住居部分のプライバシーと店舗の集客利便性を両立させ、最適な建築ボリュームの策定。 ■当社について: 主に土地所有者様に対する土地活用を行うリース建築事業をメインとし、6つの事業を展開している会社です。 社名である「東建コーポレーション」ブランドは元より、入居賃貸事業・賃貸管理事業における「ホームメイト」ブランドは全国的にも高い知名度を得ながら事業展開することが出来ています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル勤務地最寄駅:地下鉄桜通・鶴舞線/丸の内駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>東建コーポレーション株式会社 東京ヘッドオフィス住所:東京都千代田区丸の内1丁目9-1 グラントウキョウノースタワー 40階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
丸の内駅(愛知県)、伏見駅(愛知県)、国際センター駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):142,600円~175,600円その他固定手当/月:126,000円~412,000円<月給>268,600円~587,600円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:8713,000~878,000円■モデル年収:28歳 職階:係長 役職:無し 約400万円45歳 職階:主席課長 役職:課責任者 約800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【アパート/賃貸マンションの提案を中心に、業界内でのシェア拡大と商品の拡充を図る】土地活用を提案する総合建設企業として、賃貸マンションやアパートの企画・設計・施工から、入居者斡旋、管理・運営までをトータルでサポートしています。主力事業である「リース建築事業」と「ホームメイト」のブランドで全国的な不動産仲介ネットワークを展開しています。現在の事業基盤を着実に強化するとともに、将来の成長を見据えたDX化や生成AIの活用にも積極的に取り組んでおります。【経営の安定性と、堅調な成長性】自己資本比率が高く財務面で安定しております。2025年4月期決算は、建設事業の伸長により過去最高の売上・利益を更新し業績は堅調に推移しております。上記の安定成長を支える他社との差別化要因を以下に挙げさせていただきます。■規格商品化:商品を規格化することにより部材の大量生産を可能としました。■内製化の推進:地主様への提案から部材調達・施工・管理・仲介までを全てグループ企業でカバーすることにより、大幅なコストダウンを実現しております。関連子会社⇒・ナスラック(住設機器の製造販売、鉄骨・木材など建材全般の製造販売)、東建リースファンド(金融・保険業)、東建多度カントリー(ゴルフ、ホテル事業)など。■社内外に対するシステム化:社内業務のシステム化による業務効率化はもちろんのこと、社外に対しても積極的にシステム化を推進しております。土地活用システム<Bridge(ブリッジ)>に代表される、「東建ITマネジメント・システム」を確立し、ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)及びBS7799の取得によってさらなる進化を遂げております。
仕事
~女性も活躍中◎子育てサポート企業として厚生労働省「くるみん」認定/年休120日以上・平均有給休暇取得日数11.05日/時短勤務制度を使用している社員多数◎~ ■業務内容: 当社が目指すのは、単なる賃貸住宅の供給ではありません。あらゆるミッションは、木造2階建てアパートから高級賃貸マンションまで、当社の全ラインナップを「次世代の資産」へと進化させることです。 洗練されたデザイン性と、独自の工業化ノウハウによる「規格化・標準化」を両立し、オーナー様へは「安定した収益性と資産価値」を、入居者様へは「永く選ばれる暮らし」を提供し続けていきます。不動産を「消耗品」ではなく、30年後も価値を持ち続ける「ヴィンテージ・プロダクト」へ。当社の商品開発の中核を担うスペシャリストを募集します。 ■業務詳細: (1)次世代標準プロトタイプ(フラッグシップ)の策定 ・高級賃貸からアパートまで、東建ブランドとしての統一感を持ち、市場競争力のある「標準住居ユニット」のデザイン・言語化 ・流行に左右されず、経年美化を愉しめる独自のデザインコード(外観、内装、照明、植栽等)の策定 (2)建築の「プロダクト化」と標準化の推進 ・独創的な意匠を維持しながら、部材の共通化や施工のパッケージ化を突き詰め、工期短縮と高いコストパフォーマンスを両立 ・土地の形状や法規制に柔軟に対応しつつ、「一目で東建の物件」と認識されるアイデンティティの規格化 (3)LTV(生涯価値)を最大化する収益設計 ・建築コスト(CAPEX)と維持管理コスト(OPEX)を緻密に計算し、オーナー利回りを最大化する「長期収益性を見据えた建築スキーム」の設計 ・空間心理学を応用し、デザインによる「賃料プレミアム」と高い入居率を両立させる空間設計 (4)トータル・エクスペリエンス・ディレクション ・入居者様の感性に響く細部の質感から、オーナー様の誇りとなる建物全体の佇まいに至るまで、全工程のクリエイティブを統括 ■当社について: 主に土地所有者様に対する土地活用を行うリース建築事業をメインとし、6つの事業を展開。社名である「東建コーポレーション」ブランドは元より、入居賃貸事業・賃貸管理事業における「ホームメイト」ブランドは全国的にも高い知名度を得ながら事業展開することが出来ています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル勤務地最寄駅:地下鉄桜通・鶴舞線/丸の内駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
丸の内駅(愛知県)、伏見駅(愛知県)、国際センター駅
給与
<予定年収>600万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):142,600円~175,600円その他固定手当/月:261,000円~312,000円<月給>403,600円~487,600円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:713,000~878,000円■モデル年収:30歳 職階:課長 役職:チームマネージャー 残業20h 約600万円45歳 職階:課長 役職:課責任者 資格:一級建築士 約700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【アパート/賃貸マンションの提案を中心に、業界内でのシェア拡大と商品の拡充を図る】土地活用を提案する総合建設企業として、賃貸マンションやアパートの企画・設計・施工から、入居者斡旋、管理・運営までをトータルでサポートしています。主力事業である「リース建築事業」と「ホームメイト」のブランドで全国的な不動産仲介ネットワークを展開しています。現在の事業基盤を着実に強化するとともに、将来の成長を見据えたDX化や生成AIの活用にも積極的に取り組んでおります。【経営の安定性と、堅調な成長性】自己資本比率が高く財務面で安定しております。2025年4月期決算は、建設事業の伸長により過去最高の売上・利益を更新し業績は堅調に推移しております。上記の安定成長を支える他社との差別化要因を以下に挙げさせていただきます。■規格商品化:商品を規格化することにより部材の大量生産を可能としました。■内製化の推進:地主様への提案から部材調達・施工・管理・仲介までを全てグループ企業でカバーすることにより、大幅なコストダウンを実現しております。関連子会社⇒・ナスラック(住設機器の製造販売、鉄骨・木材など建材全般の製造販売)、東建リースファンド(金融・保険業)、東建多度カントリー(ゴルフ、ホテル事業)など。■社内外に対するシステム化:社内業務のシステム化による業務効率化はもちろんのこと、社外に対しても積極的にシステム化を推進しております。土地活用システム<Bridge(ブリッジ)>に代表される、「東建ITマネジメント・システム」を確立し、ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)及びBS7799の取得によってさらなる進化を遂げております。
仕事
~女性も活躍中◎子育てサポート企業として厚生労働省「くるみん」認定/年休120日以上・平均有給休暇取得日数11.05日/時短勤務制度を使用している社員多数◎~ ■業務内容: 本ポジションのミッションは、土地活用提案の最前線に立ち営業担当者の「最強の後ろ盾(専門家)」となること。「この提案は本当に節税になるのか?」というお客様の不安に対し、税務の視点から確固たる根拠を裏付け、成約をサポートします。営業現場と二人三脚で動き、不動産オーナー様の資産を守る「攻めと守りのコンサルティング」を担っていただきます。 ■業務詳細: (1)営業部隊への強力なバックアップ ・相続税、所得税、固定資産税等の複雑なシミュレーションを、お客様が一目で理解できる「納得感のある資料」へブラッシュアップ。 ・資産規模の大きなオーナー様との商談に同行。その場で税務上の懸念を解消し、営業担当者の信頼を専門知識でブーストさせます。 ・営業現場からの「このケースでの節税効果は?」という実務的な質問に対し、社内の駆け込み寺として回答・指導します。 (2)営業部隊の「武装」と「仕組み作り」 ・税制改正や不動産関連の最新動向を分かりやすく整理し、営業が商談のネタとして使える「武器」に変えて提供。 ・教科書的な知識だけでなく、「現場で使える話し方でお客様に伝わるか」に焦点を当てた営業向けの税務研修。 (3)イベント・セミナーの監修 ・土地所有者様向けの税務セミナーの講師を務め、会社としての信頼性をアピール。 ■当社について: 主に土地所有者様に対する土地活用を行うリース建築事業をメインとし、6つの事業を展開している会社です。 社名である「東建コーポレーション」ブランドは元より、入居賃貸事業・賃貸管理事業における「ホームメイト」ブランドは全国的にも高い知名度を得ながら事業展開することが出来ています。 不安定な景況感の昨今において、Web戦略と営業力の強化を大きな柱とし今後も事業拡大をしていく予定です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル勤務地最寄駅:地下鉄桜通・鶴舞線/丸の内駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>東建コーポレーション株式会社 東京ヘッドオフィス住所:東京都千代田区丸の内1丁目9-1 グラントウキョウノースタワー 40階受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>大阪ヘッドオフィス住所:大阪府大阪市北区大深町5番54号 グラングリーン大阪 ゲートタワー1007受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
丸の内駅(愛知県)、大阪駅、伏見駅(愛知県)、大阪梅田駅(阪神線)、国際センター駅、西梅田駅
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):375,000円~750,000円<月給>375,000円~750,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:500,000~1,000,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【アパート/賃貸マンションの提案を中心に、業界内でのシェア拡大と商品の拡充を図る】土地活用を提案する総合建設企業として、賃貸マンションやアパートの企画・設計・施工から、入居者斡旋、管理・運営までをトータルでサポートしています。主力事業である「リース建築事業」と「ホームメイト」のブランドで全国的な不動産仲介ネットワークを展開しています。現在の事業基盤を着実に強化するとともに、将来の成長を見据えたDX化や生成AIの活用にも積極的に取り組んでおります。【経営の安定性と、堅調な成長性】自己資本比率が高く財務面で安定しております。2025年4月期決算は、建設事業の伸長により過去最高の売上・利益を更新し業績は堅調に推移しております。上記の安定成長を支える他社との差別化要因を以下に挙げさせていただきます。■規格商品化:商品を規格化することにより部材の大量生産を可能としました。■内製化の推進:地主様への提案から部材調達・施工・管理・仲介までを全てグループ企業でカバーすることにより、大幅なコストダウンを実現しております。関連子会社⇒・ナスラック(住設機器の製造販売、鉄骨・木材など建材全般の製造販売)、東建リースファンド(金融・保険業)、東建多度カントリー(ゴルフ、ホテル事業)など。■社内外に対するシステム化:社内業務のシステム化による業務効率化はもちろんのこと、社外に対しても積極的にシステム化を推進しております。土地活用システム<Bridge(ブリッジ)>に代表される、「東建ITマネジメント・システム」を確立し、ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)及びBS7799の取得によってさらなる進化を遂げております。
仕事
~女性も活躍中◎子育てサポート企業として厚生労働省「くるみん」認定/年休120日以上・平均有給休暇取得日数11.05日/時短勤務制度を使用している社員多数◎~ ■業務内容: 「将来価値が上がる土地」をいち早く特定し、事業の起点となる優良な土地を確保する、仕入れ特化型の事業プロデューサーを募集します。入居需要の分析から周辺相場の精査までを行い、土地の仕入れから決済までを主導し、数億円単位のプロジェクトを動かす、不動産ビジネスの最上流工程に特化した役割を担います。 ■業務詳細: (1)戦略的土地情報の収集 ・仲介業者、金融機関、士業ネットワークを駆使し、「未公開情報」を先行取得。 ・将来の再開発予定やインフラ整備を見越し、資産価値上昇エリアを特定。 (2)売買情報の収集・精査 ・売却検討案件の早期掘り起こし、権利関係・法的規制の確認。 ・周辺の成約事例やマーケット動向を基に、仕入れ価格の妥当性判断。 ■当社について: 主に土地所有者様に対する土地活用を行うリース建築事業をメインとし、6つの事業を展開している会社です。 社名である「東建コーポレーション」ブランドは元より、入居賃貸事業・賃貸管理事業における「ホームメイト」ブランドは全国的にも高い知名度を得ながら事業展開することが出来ています。 不安定な景況感の昨今において、Web戦略と営業力の強化を大きな柱とし今後も事業拡大をしていく予定です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル勤務地最寄駅:地下鉄桜通・鶴舞線/丸の内駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>東建コーポレーション株式会社 東京ヘッドオフィス住所:東京都千代田区丸の内1丁目9-1 グラントウキョウノースタワー 40階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
丸の内駅(愛知県)、伏見駅(愛知県)、国際センター駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):450,000円~750,000円<月給>450,000円~750,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:600,000~1,000,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【アパート/賃貸マンションの提案を中心に、業界内でのシェア拡大と商品の拡充を図る】土地活用を提案する総合建設企業として、賃貸マンションやアパートの企画・設計・施工から、入居者斡旋、管理・運営までをトータルでサポートしています。主力事業である「リース建築事業」と「ホームメイト」のブランドで全国的な不動産仲介ネットワークを展開しています。現在の事業基盤を着実に強化するとともに、将来の成長を見据えたDX化や生成AIの活用にも積極的に取り組んでおります。【経営の安定性と、堅調な成長性】自己資本比率が高く財務面で安定しております。2025年4月期決算は、建設事業の伸長により過去最高の売上・利益を更新し業績は堅調に推移しております。上記の安定成長を支える他社との差別化要因を以下に挙げさせていただきます。■規格商品化:商品を規格化することにより部材の大量生産を可能としました。■内製化の推進:地主様への提案から部材調達・施工・管理・仲介までを全てグループ企業でカバーすることにより、大幅なコストダウンを実現しております。関連子会社⇒・ナスラック(住設機器の製造販売、鉄骨・木材など建材全般の製造販売)、東建リースファンド(金融・保険業)、東建多度カントリー(ゴルフ、ホテル事業)など。■社内外に対するシステム化:社内業務のシステム化による業務効率化はもちろんのこと、社外に対しても積極的にシステム化を推進しております。土地活用システム<Bridge(ブリッジ)>に代表される、「東建ITマネジメント・システム」を確立し、ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)及びBS7799の取得によってさらなる進化を遂げております。
仕事
~上場企業で経営安定/女性活躍中/子育てサポート企業として厚生労働省「くるみん」認定~ ■仕事内容: 経営陣が円滑に業務を遂行できるよう、横断的なサポートをお任せします。単なる事務作業にとどまらず、オフィス運営や生活環境、執務環境の整備まで、幅広い領域で活躍していただくポジションです。 業務としては食事管理を含む生活環境の整備を一手に引き受けていただきたいと考えています。 ・役員のパフォーマンスを最大化する「生活環境の整備」 ・出張時の同行サポート ∟滞在先での備品管理、身の回りの環境整備 ∟清掃・洗濯・日用品管理など、快適に業務へ集中できる状態の維持 ・スケジュールが流動的な状況下での先回りした対応 ・移動を伴う業務(国内外出張あり/長距離移動・運転あり) ■ミッション: 秘書、ホテルスタッフ、家事代行などのスキルを活かし、「生活環境」と「執務環境」の両面から経営陣を支える、非常に裁量とやりがいの大きいポジションです。 経営陣のプライベートな雑務を含めたサポートを担うことで、経営判断に集中できる時間を創出することがミッションとなります。 ■やりがい: ・経営陣のすぐそばで、会社の中枢を支えるポジション ・決まったルーティンではなく、状況に応じて柔軟に動く仕事 ・出張・同行が中心となる、アクティブな働き方 ・「誰かの役に立っている実感」を強く得られる仕事 ■当社について: 主に土地所有者様に対する土地活用を行うリース建築事業をメインとし、6つの事業を展開している会社です。 社名である「東建コーポレーション」ブランドは元より、入居賃貸事業・賃貸管理事業における「ホームメイト」ブランドは全国的にも高い知名度を得ながら事業展開することが出来ています。 不安定な景況感の昨今において、Web戦略と営業力の強化を大きな柱とし今後も事業拡大をしていく予定です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>第二本社住所:愛知県名古屋市中区栄三丁目35番34号 東建第二本社 栄タワーヒルズ受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
伏見駅(愛知県)、矢場町駅、栄駅(愛知県)
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,350,400円~4,174,800円固定残業手当/月:96,600円~139,600円(固定残業時間44時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>375,800円~487,500円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(1回の支給金額225,000~325,000円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【アパート/賃貸マンションの提案を中心に、業界内でのシェア拡大と商品の拡充を図る】土地活用を提案する総合建設企業として、賃貸マンションやアパートの企画・設計・施工から、入居者斡旋、管理・運営までをトータルでサポートしています。主力事業である「リース建築事業」と「ホームメイト」のブランドで全国的な不動産仲介ネットワークを展開しています。現在の事業基盤を着実に強化するとともに、将来の成長を見据えたDX化や生成AIの活用にも積極的に取り組んでおります。【経営の安定性と、堅調な成長性】自己資本比率が高く財務面で安定しております。2025年4月期決算は、建設事業の伸長により過去最高の売上・利益を更新し業績は堅調に推移しております。上記の安定成長を支える他社との差別化要因を以下に挙げさせていただきます。■規格商品化:商品を規格化することにより部材の大量生産を可能としました。■内製化の推進:地主様への提案から部材調達・施工・管理・仲介までを全てグループ企業でカバーすることにより、大幅なコストダウンを実現しております。関連子会社⇒・ナスラック(住設機器の製造販売、鉄骨・木材など建材全般の製造販売)、東建リースファンド(金融・保険業)、東建多度カントリー(ゴルフ、ホテル事業)など。■社内外に対するシステム化:社内業務のシステム化による業務効率化はもちろんのこと、社外に対しても積極的にシステム化を推進しております。土地活用システム<Bridge(ブリッジ)>に代表される、「東建ITマネジメント・システム」を確立し、ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)及びBS7799の取得によってさらなる進化を遂げております。
出典:doda求人情報
仕事
・・・スマートフォンの方はぜひPickupページもご覧ください!・・・ _____ <POINT>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆座学~フォローアップまで、手厚い研修体制 ◆提案に役立つ情報満載の社員専用サイトや多種多様な営業支援ツールを完備 ◆業界大手の安定基盤で、経験問わず働きやすい環境 ◆年間休日123日/残業月15H以下 ■具体的な業務フロー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客さま宅(土地所有者)へ訪問。 ▼ お客さまの想いをヒアリング。 世間話やさまざまなご相談事を伺いながら、関係性を構築していきます。 ▼ 「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を伺い、 お客さまの状況に合った最適なプランを検討します。 ▼ 上司とともに訪問し、詳細な内容について商談します。 ⇒契約が成立すれば、成果に応じた報酬があなたに支給されます! ■入社後のキャリア例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2年目 年収800万円 3年目 主席課長に昇格 5年目 支店長に昇格 6年目 年収1200万円 ■着実に稼げる環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆営業職の平均年収819万円 ◆安定した固定給+「業績連動の成果給」あり! ◆賞与基本給5カ月分 <<オンライン相談もスタート!>> テレビ会議システムを使用して、オンラインでお客さまと商談を行う「オンライン相談」がスタート! 通常の営業活動にプラスしてネットから集客する仕組みが加わり、さらに多くの方へアプローチをかけられるようになりました。 <<仕事のポイントとは?>> 「相手のために何ができるか」という真摯な気持ちを持ち、必要な情報を提供し続けることで信頼を獲得します。決まった営業トークだけではない、あなた自身の魅力が武器になる仕事です。 お客さまのご意見や考えもまっすぐ受け止めながらコツコツと取り組める方が、大きな成果を残しています!
給与
月給26万3,000円以上(固定残業代含む)+諸手当+業績連動成果給 ※1~3万円の都市手当を支給(首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方) ※固定残業代【47時間分(6万9,000円以上)】が含まれます 固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 但し、36協定締結済(特別条項)により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします また、弊社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10~15時間です ……… ◎初受注祝い金を支給 ……… 入社8カ月以内の初受注者に50万円を、 入社8カ月超~1年以内の初受注者に25万円を、 初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。 ……… ◎安定した固定給+「業績連動の成果給」あり! ……… 営業社員の平均年収は819万円です。業績に応じて成果給が支給されるので、 年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。 年間平均支給額は242万円! 入社数年で年収1,000万円以上も可能です。
勤務地
【全国の事業所】 岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、島根、鳥取、岡山、広島、山口、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ◎U・Iターン歓迎します ◎転居を伴う異動がない<勤務地限定制度>もあります ※最寄りの支店(勤務地)はHPより確認できます 企業・IR情報ページから「全国支店情報」にてご覧いただけます ※受動喫煙対策:完全禁煙
仕事
・・・スマートフォンの方はぜひPickupページもご覧ください!・・・ _____ <収入アップに繋がるPOINT>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎営業職の平均年収819万円 ◎安定した固定給+「業績連動の成果給」あり! ◎賞与基本給5カ月分 ◎座学~フォローアップまで、手厚い研修体制 ◎提案に役立つ情報満載の社員専用サイトや多種多様な営業支援ツールを完備 ◎業界大手の安定基盤で、経験問わず働きやすい環境 ■具体的な業務フロー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客さま宅(土地所有者)へ訪問。 ▼ お客さまの想いをヒアリング。 世間話やさまざまなご相談事を伺いながら、関係性を構築していきます。 ▼ 「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を伺い、 お客さまの状況に合った最適なプランを検討します。 ▼ 上司とともに訪問し、詳細な内容について商談します。 ⇒契約が成立すれば、成果に応じた報酬があなたに支給されます! ■入社後のキャリア例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2年目 年収800万円 3年目 主席課長に昇格 5年目 支店長に昇格 6年目 年収1200万円 <<オンライン相談で幅広い集客が可能!>> リモートでお客さまと商談を行う「オンライン相談」も活用中! 通常の営業活動にプラスしてネットでの集客もしているため、幅広い方へアプローチをかけられる仕組みがあります。 <<仕事のポイントとは?>> 「相手のために何ができるか」という真摯な気持ちを持ち、必要な情報を提供し続けることで信頼を獲得します。決まった営業トークだけではない、あなた自身の魅力が武器になる仕事です。 お客さまのご意見や考えもまっすぐ受け止めながらコツコツと取り組める方が、大きな成果を残しています!
給与
月給26万3,000円以上(固定残業代含む)+諸手当+業績連動成果給 ※1~3万円の都市手当を支給(首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方) ※固定残業代【47時間分(6万9,000円以上)】が含まれます 固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 但し、36協定締結済(特別条項)により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします また、弊社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10~15時間です ……… ◎初受注祝い金を支給 ……… 入社8カ月以内の初受注者に50万円を、 入社8カ月超~1年以内の初受注者に25万円を、 初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。 ……… ◎安定した固定給+「業績連動の成果給」あり! ……… 営業社員の平均年収は819万円です。業績に応じて成果給が支給されるので、 年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。 年間平均支給額は242万円! 入社数年で年収1,000万円以上を稼ぐ社員もいます!
勤務地
【全国の事業所】 岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、島根、鳥取、岡山、広島、山口、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ◎U・Iターン歓迎します ◎転居を伴う異動がない<勤務地限定制度>もあります ※最寄りの支店(勤務地)はHPより確認できます 企業・IR情報ページから「全国支店情報」にてご覧いただけます ※受動喫煙対策:完全禁煙
仕事
・・・スマートフォンの方はぜひPickupページもご覧ください!・・・ _____ <POINT>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎営業職の平均年収819万円 ◎安定した固定給+「業績連動の成果給」あり! ◎賞与基本給5カ月分 ◎座学~フォローアップまで、手厚い研修体制 ◎提案に役立つ情報満載の社員専用サイトや多種多様な営業支援ツールを完備 ◎業界大手の安定基盤で、経験問わず働きやすい環境 未経験から成長できる安心のサポート体制×成果を還元する給与制度。 この二つが揃っているからこそ、全てのメンバーがコンスタントに高収入を実現しています。 ■具体的な業務フロー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客さま宅(土地所有者)へ訪問。 ▼ お客さまの想いをヒアリング。 世間話やさまざまなご相談事を伺いながら、関係性を構築していきます。 ▼ 「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を伺い、 お客さまの状況に合った最適なプランを検討します。 ▼ 上司とともに訪問し、詳細な内容について商談します。 ⇒契約が成立すれば、成果に応じた報酬があなたに支給されます! ■入社後のキャリア例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2年目 年収800万円 3年目 主席課長に昇格 5年目 支店長に昇格 6年目 年収1200万円 <<オンライン相談で幅広い集客が可能!>> リモートでお客さまと商談を行う「オンライン相談」も活用中! 通常の営業活動にプラスしてネットでの集客もしているため、幅広い方へアプローチをかけられる仕組みがあります。 <<仕事のポイントとは?>> 「相手のために何ができるか」という真摯な気持ちを持ち、必要な情報を提供し続けることで信頼を獲得します。決まった営業トークだけではない、あなた自身の魅力が武器になる仕事です。 お客さまのご意見や考えもまっすぐ受け止めながらコツコツと取り組める方が、大きな成果を残しています!
給与
月給26万3,000円以上(固定残業代含む)+諸手当+業績連動成果給 ※1~3万円の都市手当を支給(首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方) ※固定残業代【47時間分(6万9,000円以上)】が含まれます 固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 但し、36協定締結済(特別条項)により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします また、弊社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10~15時間です ……… ◎初受注祝い金を支給 ……… 入社8カ月以内の初受注者に50万円を、 入社8カ月超~1年以内の初受注者に25万円を、 初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。 ……… ◎安定した固定給+「業績連動の成果給」あり! ……… 営業社員の平均年収は819万円です。業績に応じて成果給が支給されるので、 年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。 年間平均支給額は242万円! 入社数年で年収1,000万円以上を稼ぐ社員もいます!
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【全国の事業所】 岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、島根、鳥取、岡山、広島、山口、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ◎U・Iターン歓迎します ◎転居を伴う異動がない<勤務地限定制度>もあります ※最寄りの支店(勤務地)はHPより確認できます 企業・IR情報ページから「全国支店情報」にてご覧いただけます ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
━━━━━スマートフォンの方はぜひPickupページもご覧ください!━━━━━ 【ここがPOINT!】 ◎コンサルタントの平均年収819万円 ◎安定した固定給+「業績連動の成果給」あり ◎賞与:基本給5カ月分 ◎座学~フォローアップまで手厚い研修体制 ◎提案に役立つ情報満載の社員専用サイトや多種多様な業務支援ツールを完備 ◎業界大手の安定基盤/経験の有無を問わず働きやすい ----- ■お客さまから信頼されるヒント ━━━━━ まずは、特別な知識や経験は必要なし。 大切なのは「相手のために何ができるか」を考えて行動すること。 誠実な気持ちで、真摯に業務に取り組むことができれば、自ずとお客さまからの信頼は獲得できることでしょう。 トーク力がすべてではありません。 私利私欲を捨て、真心を伝えることに注力すれば大丈夫! そういった意味では、デビューしたてだからこそ活躍できる場面も多いのです。 ■業務の流れ ━━━━━ お客さま宅(土地所有者さま)へ訪問。 ▼ お客さまの想いをヒアリング。 世間話やさまざまなご相談事を伺いながら、関係性を構築していきます。 ▼ 「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を伺い、 お客さまの状況にあった、最適な土地活用方法や賃貸経営方法などを提案。 ▼ 上司とともに訪問し、詳細な内容をお話しします。 ★オンライン相談もスタート テレビ会議システムを使用して、オンラインでお客さまと商談を行う「オンライン相談」がスタート! 通常の活動にプラスして、ネットから集客する仕組みが加わり、さらに多くの方への対応ができるようになりました。 ■入社後のキャリア例 ━━━━━ 2年目 年収800万円 3年目 主席課長に昇格 5年目 支店長に昇格 6年目 年収1200万円
給与
月給26万3,000円以上(固定残業代含む)+諸手当+業績連動成果給 ※1~3万円の都市手当を支給(首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方) ※固定残業代【47時間分(6万9,000円以上)】が含まれます 固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 但し、36協定締結済(特別条項)により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします また、弊社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10~15時間です ……… ◎初受注祝い金を支給 ……… 入社8カ月以内の初受注者に50万円を、 入社8カ月超~1年以内の初受注者に25万円を、 初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。 ……… ◎安定した固定給+「業績連動の成果給」あり! ……… コンサルタントの平均年収は819万円です。業績に応じて成果給が支給されるので、 年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。 年間平均支給額は242万円! 入社数年で年収1,000万円以上稼ぐ先輩もいます。
勤務地
【全国の事業所】 岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、島根、鳥取、岡山、広島、山口、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ◎U・Iターン歓迎します ◎転居を伴う異動がない<勤務地限定制度>もあります ※最寄りの支店(勤務地)はHPより確認できます 企業・IR情報ページから「全国支店情報」にてご覧いただけます ※受動喫煙対策:完全禁煙
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・・・スマートフォンの方はぜひPickupページもご覧ください!・・・ _____ <POINT>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆座学~フォローアップまで、手厚い研修体制 ◆提案に役立つ情報満載の社員専用サイトや多種多様な営業支援ツールを完備 ◆業界大手の安定基盤で、経験問わず働きやすい環境 ◆年間休日123日/残業月15H以下 ■具体的な業務フロー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客さま宅(土地所有者)へ訪問。 ▼ お客さまの想いをヒアリング。 世間話やさまざまなご相談事を伺いながら、関係性を構築していきます。 ▼ 「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を伺い、 お客さまの状況に合った最適なプランを検討します。 ▼ 上司とともに訪問し、詳細な内容について商談します。 ⇒契約が成立すれば、成果に応じた報酬があなたに支給されます! ■入社後のキャリア例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2年目 年収800万円 3年目 主席課長に昇格 5年目 支店長に昇格 6年目 年収1200万円 ■着実に稼げる環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆営業職の平均年収819万円 ◆安定した固定給+「業績連動の成果給」あり! ◆賞与基本給5カ月分 <<オンライン相談もスタート!>> テレビ会議システムを使用して、オンラインでお客さまと商談を行う「オンライン相談」がスタート! 通常の営業活動にプラスしてネットから集客する仕組みが加わり、さらに多くの方へアプローチをかけられるようになりました。 <<仕事のポイントとは?>> 「相手のために何ができるか」という真摯な気持ちを持ち、必要な情報を提供し続けることで信頼を獲得します。決まった営業トークだけではない、あなた自身の魅力が武器になる仕事です。 お客さまのご意見や考えもまっすぐ受け止めながらコツコツと取り組める方が、大きな成果を残しています!
給与
月給26万3,000円以上(固定残業代含む)+諸手当+業績連動成果給 ※1~3万円の都市手当を支給(首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方) ※固定残業代【47時間分(6万9,000円以上)】が含まれます 固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 但し、36協定締結済(特別条項)により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします また、弊社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10~15時間です ……… ◎初受注祝い金を支給 ……… 入社8カ月以内の初受注者に50万円を、 入社8カ月超~1年以内の初受注者に25万円を、 初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。 ……… ◎安定した固定給+「業績連動の成果給」あり! ……… 営業社員の平均年収は819万円です。業績に応じて成果給が支給されるので、 年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。 年間平均支給額は242万円! 入社数年で年収1,000万円以上も可能です。
勤務地
【全国の事業所】 岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、島根、鳥取、岡山、広島、山口、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ◎U・Iターン歓迎します ◎転居を伴う異動がない<勤務地限定制度>もあります ※最寄りの支店(勤務地)はHPより確認できます 企業・IR情報ページから「全国支店情報」にてご覧いただけます ※受動喫煙対策:完全禁煙
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・・・スマートフォンの方はぜひPickupページもご覧ください!・・・ _____ <POINT>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆座学~フォローアップまで、手厚い研修体制 ◆提案に役立つ情報満載の社員専用サイトや多種多様な営業支援ツールを完備 ◆業界大手の安定基盤で、経験問わず働きやすい環境 ◆年間休日123日/残業月15H以下 ■具体的な業務フロー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客さま宅(土地所有者)へ訪問。 ▼ お客さまの想いをヒアリング。 世間話やさまざまなご相談事を伺いながら、関係性を構築していきます。 ▼ 「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を伺い、 お客さまの状況に合った最適なプランを検討します。 ▼ 上司とともに訪問し、詳細な内容について商談します。 ⇒契約が成立すれば、成果に応じた報酬があなたに支給されます! ■入社後のキャリア例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2年目 年収800万円 3年目 主席課長に昇格 5年目 支店長に昇格 6年目 年収1200万円 ■着実に稼げる環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆営業職の平均年収819万円 ◆安定した固定給+「業績連動の成果給」あり! ◆賞与基本給5カ月分 <<オンライン相談もスタート!>> テレビ会議システムを使用して、オンラインでお客さまと商談を行う「オンライン相談」がスタート! 通常の営業活動にプラスしてネットから集客する仕組みが加わり、さらに多くの方へアプローチをかけられるようになりました。 <<仕事のポイントとは?>> 「相手のために何ができるか」という真摯な気持ちを持ち、必要な情報を提供し続けることで信頼を獲得します。決まった営業トークだけではない、あなた自身の魅力が武器になる仕事です。 お客さまのご意見や考えもまっすぐ受け止めながらコツコツと取り組める方が、大きな成果を残しています!
給与
月給26万3,000円以上(固定残業代含む)+諸手当+業績連動成果給 ※1~3万円の都市手当を支給(首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方) ※固定残業代【47時間分(6万9,000円以上)】が含まれます 固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 但し、36協定締結済(特別条項)により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします また、弊社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10~15時間です ……… ◎初受注祝い金を支給 ……… 入社8カ月以内の初受注者に50万円を、 入社8カ月超~1年以内の初受注者に25万円を、 初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。 ……… ◎安定した固定給+「業績連動の成果給」あり! ……… 営業社員の平均年収は819万円です。業績に応じて成果給が支給されるので、 年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。 年間平均支給額は242万円! 入社数年で年収1,000万円以上も可能です。
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【全国の事業所】 岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、島根、鳥取、岡山、広島、山口、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ◎U・Iターン歓迎します ◎転居を伴う異動がない<勤務地限定制度>もあります ※最寄りの支店(勤務地)はHPより確認できます 企業・IR情報ページから「全国支店情報」にてご覧いただけます ※受動喫煙対策:完全禁煙
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・・・スマートフォンの方はぜひPickupページもご覧ください!・・・ _____ ■未経験でも本当に稼げるの…?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ はい、大丈夫です! 入社後は研修で知識やノウハウはお教えするので、人とコミュニケーションを取ることに抵抗が無ければ、十分に成果を出せるはずです。 実際、前職年収350万円だった未経験入社の先輩が、3年目には年収1100万円に到達!続けるうちに知識が豊富になるから、大きく数字が落ちることもありません。 だからこそ、5人に1人の営業メンバーが年収1000万円を達成しています。 ■具体的な業務フロー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客さま宅(土地所有者)へ訪問。 ▼ お客さまの想いをヒアリング。 世間話やさまざまなご相談事を伺いながら、関係性を構築していきます。 ▼ 「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を伺い、 お客さまの状況に合った最適なプランを検討します。 ▼ 上司とともに訪問し、詳細な内容について商談します。 ⇒契約が成立すれば、成果に応じた報酬があなたに支給されます! ■入社後のキャリア例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2年目 年収800万円 3年目 主席課長に昇格 5年目 支店長に昇格 6年目 年収1200万円 <<オンライン相談で幅広い集客が可能!>> リモートでお客さまと商談を行う「オンライン相談」も活用中! 通常の営業活動にプラスしてネットでの集客もしているため、幅広い方へアプローチをかけられる仕組みがあります。 <<仕事のポイントとは?>> 「相手のために何ができるか」という真摯な気持ちを持ち、必要な情報を提供し続けることで信頼を獲得します。決まった営業トークだけではない、あなた自身の魅力が武器になる仕事です。 お客さまのご意見や考えもまっすぐ受け止めながらコツコツと取り組める方が、大きな成果を残しています!
給与
月給26万3,000円以上(固定残業代含む)+諸手当+業績連動成果給 ※1~3万円の都市手当を支給(首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方) ※固定残業代【47時間分(6万9,000円以上)】が含まれます 固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 但し、36協定締結済(特別条項)により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします また、弊社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10~15時間です ……… ◎初受注祝い金を支給 ……… 入社8カ月以内の初受注者に50万円を、 入社8カ月超~1年以内の初受注者に25万円を、 初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。 ……… ◎安定した固定給+「業績連動の成果給」あり! ……… 営業社員の平均年収は819万円です。業績に応じて成果給が支給されるので、 年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。 年間平均支給額は242万円! 入社数年で年収1,000万円以上を稼ぐ社員もいます!
勤務地
【全国の事業所】 岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、島根、鳥取、岡山、広島、山口、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ◎U・Iターン歓迎します ◎転居を伴う異動がない<勤務地限定制度>もあります ※最寄りの支店(勤務地)はHPより確認できます 企業・IR情報ページから「全国支店情報」にてご覧いただけます ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
・・・スマートフォンの方はぜひPickupページもご覧ください!・・・ _____ ■未経験でも本当に稼げるの…?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ はい、大丈夫です! 入社後は研修で知識やノウハウはお教えするので、人とコミュニケーションを取ることに抵抗が無ければ、十分に成果を出せるはずです。 実際、前職年収350万円だった未経験入社の先輩が、3年目には年収1100万円に到達!続けるうちに知識が豊富になるから、大きく数字が落ちることもありません。 だからこそ、5人に1人の営業メンバーが年収1000万円を達成しています。 ■具体的な業務フロー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客さま宅(土地所有者)へ訪問。 ▼ お客さまの想いをヒアリング。 世間話やさまざまなご相談事を伺いながら、関係性を構築していきます。 ▼ 「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を伺い、 お客さまの状況に合った最適なプランを検討します。 ▼ 上司とともに訪問し、詳細な内容について商談します。 ⇒契約が成立すれば、成果に応じた報酬があなたに支給されます! ■入社後のキャリア例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2年目 年収800万円 3年目 主席課長に昇格 5年目 支店長に昇格 6年目 年収1200万円 <<オンライン相談で幅広い集客が可能!>> リモートでお客さまと商談を行う「オンライン相談」も活用中! 通常の営業活動にプラスしてネットでの集客もしているため、幅広い方へアプローチをかけられる仕組みがあります。 <<仕事のポイントとは?>> 「相手のために何ができるか」という真摯な気持ちを持ち、必要な情報を提供し続けることで信頼を獲得します。決まった営業トークだけではない、あなた自身の魅力が武器になる仕事です。 お客さまのご意見や考えもまっすぐ受け止めながらコツコツと取り組める方が、大きな成果を残しています!
給与
月給26万3,000円以上(固定残業代含む)+諸手当+業績連動成果給 ※1~3万円の都市手当を支給(首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方) ※固定残業代【47時間分(6万9,000円以上)】が含まれます 固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 但し、36協定締結済(特別条項)により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします また、弊社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10~15時間です ……… ◎初受注祝い金を支給 ……… 入社8カ月以内の初受注者に50万円を、 入社8カ月超~1年以内の初受注者に25万円を、 初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。 ……… ◎安定した固定給+「業績連動の成果給」あり! ……… 営業社員の平均年収は819万円です。業績に応じて成果給が支給されるので、 年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。 年間平均支給額は242万円! 入社数年で年収1,000万円以上を稼ぐ社員もいます!
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【全国の事業所】 岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、島根、鳥取、岡山、広島、山口、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ◎U・Iターン歓迎します ◎転居を伴う異動がない<勤務地限定制度>もあります ※最寄りの支店(勤務地)はHPより確認できます 企業・IR情報ページから「全国支店情報」にてご覧いただけます ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
・・・スマートフォンの方はぜひPickupページもご覧ください!・・・ ============= 東建で活躍して たくさん稼ぐコツ、教えます ============= 大切なのは「相手のために何ができるか」を考えて行動すること。 相手の想いをくみ取り、先回りの行動ができればお客さまからの信頼を得られやすいです。 トーク力がすべてではありません。 これまでの人生で培ってきた、気配り・思いやりなどができるあなたであれば 自ずと成果はついてくるはずです! ========= 基本的な業務フロー ========= お客さま宅(土地所有者さま)へ訪問。 ▼ お客さまの想いをヒアリング。 世間話やさまざまなご相談事を伺いながら、関係性を構築していきます。 ▼ 「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を伺い、お客さまの状況に合った最適なプランを検討します。 ▼ 上司とともに訪問し、詳細な内容について商談。 →契約が成立すれば、成果に応じた報酬があなたに支給されます! <<オンライン相談で幅広い集客が可能!>> リモートでお客さまと商談を行う「オンライン相談」も活用中! 通常の営業活動にプラスしてネットでの集客もしているため、幅広い方へアプローチをかけられる仕組みがあります。 ===== ここも必見 ===== ◎営業職の平均年収819万円 ◎安定した固定給+「業績連動の成果給」あり! ◎賞与:基本給5カ月分 ◎座学~フォローアップまで手厚い研修体制 ◎提案に役立つ情報満載の社員専用サイトや多種多様な営業支援ツールを完備 ◎業界大手の安定基盤/経験の有無を問わず働きやすい
給与
月給26万3,000円以上(固定残業代含む)+諸手当+業績連動成果給 ※1~3万円の都市手当を支給(首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方) ※上記月給には、固定残業代【47時間分(6万9,000円以上)】が含まれます 固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 但し、36協定締結済(特別条項)により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします また、弊社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10~15時間です ……… ◎初受注祝い金を支給 ……… 入社8カ月以内の初受注者に50万円を、 入社8カ月超~1年以内の初受注者に25万円を、 初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。 ……… ◎安定した固定給+「業績連動の成果給」あり! ……… 営業社員の平均年収は819万円です。 業績に応じて成果給が支給されるので、年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。 年間平均支給額は242万円! 入社数年で年収1,000万円以上を稼ぐ社員もいます!
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月給26万3,000円以上(固定残業代含む)+諸手当+業績連動成果給 ※1~3万円の都市手当を支給(首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方) ※上記月給には、固定残業代【47時間分(6万9,000円以上)】が含まれます 固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 但し、36協定締結済(特別条項)により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします また、弊社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10~15時間です ……… ◎初受注祝い金を支給 ……… 入社8カ月以内の初受注者に50万円を、 入社8カ月超~1年以内の初受注者に25万円を、 初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。 ……… ◎安定した固定給+「業績連動の成果給」あり! ……… 営業社員の平均年収は819万円です。 業績に応じて成果給が支給されるので、年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。 年間平均支給額は242万円! 入社数年で年収1,000万円以上を稼ぐ社員もいます!
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月給26万3,000円以上(固定残業代含む)+諸手当+業績連動成果給 ※1~3万円の都市手当を支給(首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方) ※上記月給には、固定残業代【47時間分(6万9,000円以上)】が含まれます 固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 但し、36協定締結済(特別条項)により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします また、弊社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10~15時間です ……… ◎初受注祝い金を支給 ……… 入社8カ月以内の初受注者に50万円を、 入社8カ月超~1年以内の初受注者に25万円を、 初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。 ……… ◎安定した固定給+「業績連動の成果給」あり! ……… 営業社員の平均年収は819万円です。 業績に応じて成果給が支給されるので、年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。 年間平均支給額は242万円! 入社数年で年収1,000万円以上を稼ぐ社員もいます!
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>>スマートフォンの方はぜひPickupページもご覧ください! \収入も、働き方も抜群の環境!/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎安定性抜群プライム市場上場基盤 ◎残業月15H程&年休123日で家族時間も大切にできる ◎固定給+業績連動給で安定収入&収入UPを実現 ★お仕事の流れ  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「相手のために何ができるか」考えられる方であれば大丈夫! お客さまのお話をよくお聞きし、要望に添えるご提案を行います。 【1】お客さま宅(土地所有者)へ訪問 世間話やさまざまなご相談事を伺いながら、関係性を構築していきます。 ▼ 【2】提案に向けた準備 お客さまのお困りごとを解決できるものや、喜んでいただけるプランを検討します。 ▼ 【3】お客さまへご提案 上司とともに訪問し、詳しい内容をお話します。 ▼ 【 契約成立 】 成果給(インセンティブ)の大半は、あなたに支給されます! ◎「オンライン商談」「リモートワーク」「提案に役立つ各種営業ツール」を完備! お客さまとのやりとり、提案に集中できる仕組みがあります。 ★未経験から稼げる営業へ  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎営業社員の平均年収は819万円!(業績に応じて成果給を支給) この数字の理由は、3カ月もの手厚い研修と現場でのフォロー体制にあります。 研修は、ビジネスマナーから。 基礎をしっかり学んで不安をなくしてから営業活動ができるよう支援! スキルアップができるよう、継続的にフォローしていきます。 ※詳細は、下欄の「■研修フロー」をご覧ください
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月給26万3,000円以上(固定残業代含む)+諸手当+業績連動成果給 ※1~3万円の都市手当を支給(首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方) ※固定残業代【47時間分(6万9,000円以上)】が含まれます 固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 但し、36協定締結済(特別条項)により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします また、弊社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10~15時間です ……… ◎初受注祝い金を支給 ……… 入社8カ月以内の初受注者に50万円を、 入社8カ月超~1年以内の初受注者に25万円を、 初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。 ……… ◎安定した固定給+「業績連動の成果給」あり! ……… 営業社員の平均年収は819万円です。業績に応じて成果給が支給されるので、 年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。 年間平均支給額は242万円! 入社数年で年収1,000万円以上を稼ぐ社員もいます!
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>>スマートフォンの方はぜひPickupページもご覧ください! \収入も、働き方も抜群の環境!/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎安定性抜群プライム市場上場基盤 ◎残業月15H程&年休123日で家族時間も大切にできる ◎固定給+業績連動給で安定収入&収入UPを実現 ★お仕事の流れ  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「相手のために何ができるか」考えられる方であれば大丈夫! お客さまのお話をよくお聞きし、要望に添えるご提案を行います。 【1】お客さま宅(土地所有者)へ訪問 世間話やさまざまなご相談事を伺いながら、関係性を構築していきます。 ▼ 【2】提案に向けた準備 お客さまのお困りごとを解決できるものや、喜んでいただけるプランを検討します。 ▼ 【3】お客さまへご提案 上司とともに訪問し、詳しい内容をお話します。 ▼ 【 契約成立 】 成果給(インセンティブ)の大半は、あなたに支給されます! ◎「オンライン商談」「リモートワーク」「提案に役立つ各種営業ツール」を完備! お客さまとのやりとり、提案に集中できる仕組みがあります。 ★未経験から稼げる営業へ  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎営業社員の平均年収は819万円!(業績に応じて成果給を支給) この数字の理由は、3カ月もの手厚い研修と現場でのフォロー体制にあります。 研修は、ビジネスマナーから。 基礎をしっかり学んで不安をなくしてから営業活動ができるよう支援! スキルアップができるよう、継続的にフォローしていきます。 ※詳細は、下欄の「■研修フロー」をご覧ください
給与
月給26万3,000円以上(固定残業代含む)+諸手当+業績連動成果給 ※1~3万円の都市手当を支給(首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方) ※固定残業代【47時間分(6万9,000円以上)】が含まれます 固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 但し、36協定締結済(特別条項)により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします また、弊社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10~15時間です ……… ◎初受注祝い金を支給 ……… 入社8カ月以内の初受注者に50万円を、 入社8カ月超~1年以内の初受注者に25万円を、 初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。 ……… ◎安定した固定給+「業績連動の成果給」あり! ……… 営業社員の平均年収は819万円です。業績に応じて成果給が支給されるので、 年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。 年間平均支給額は242万円! 入社数年で年収1,000万円以上を稼ぐ社員もいます!
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【全国の事業所】 岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、島根、鳥取、岡山、広島、山口、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ◎U・Iターン歓迎します ◎転居を伴う異動がない<勤務地限定制度>もあります ※最寄りの支店(勤務地)はHPより確認できます 企業・IR情報ページから「全国支店情報」にてご覧いただけます ※受動喫煙対策:完全禁煙
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★スマートフォンの方はぜひPickupページもご覧ください! ============== 未経験から成功をつかむヒント 特別にちょっとだけ教えます! ============== 実は、入社時点で特別な知識や経験は必要ありません。 大切なのは「相手のために何ができるか」を考えて行動すること。 誠実な気持ちで、真摯に業務に取り組み、出会いや会話を楽しむ。 それができれば、自ずとお客さまからの信頼は獲得できることでしょう。 もちろん、トーク力がすべてではありません。 私利私欲を捨て、真心を伝えることに注力すれば大丈夫! そういった意味では、デビューしたてだからこそ活躍できる場面も多いのです。 ===== 業務フロー ===== お客さま宅(土地所有者さま)へ訪問。 ▼ お客さまの想いをヒアリング。 世間話やさまざまなご相談事を伺いながら、関係性を構築していきます。 ▼ 「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を伺い、お客さまの状況に合った最適なプランを検討します。 ▼ 上司とともに訪問し、詳細な内容について商談。 →契約が成立すれば、成果に応じた報酬があなたに支給されます! <<オンライン相談で幅広い集客が可能!>> リモートでお客さまと商談を行う「オンライン相談」も活用中! 通常の営業活動にプラスしてネットでの集客もしているため、幅広い方へアプローチをかけられる仕組みがあります。 ====== ここも必見! ====== ◎営業職の平均年収819万円 ◎安定した固定給+「業績連動の成果給」あり! ◎賞与:基本給5カ月分 ◎座学~フォローアップまで手厚い研修体制 ◎提案に役立つ情報満載の社員専用サイトや多種多様な営業支援ツールを完備 ◎業界大手の安定基盤/経験の有無を問わず働きやすい
給与
月給26万3,000円以上(固定残業代含む)+諸手当+業績連動成果給 ※1~3万円の都市手当を支給(首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方) ※上記月給には、固定残業代【47時間分(6万9,000円以上)】が含まれます 固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 但し、36協定締結済(特別条項)により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします また、弊社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10~15時間です ……… ◎初受注祝い金を支給 ……… 入社8カ月以内の初受注者に50万円を、 入社8カ月超~1年以内の初受注者に25万円を、 初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。 ……… ◎安定した固定給+「業績連動の成果給」あり! ……… 営業社員の平均年収は819万円です。 業績に応じて成果給が支給されるので、年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。 年間平均支給額は242万円! 入社数年で年収1,000万円以上を稼ぐ社員もいます!
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【全国の事業所】 岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、島根、鳥取、岡山、広島、山口、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ◎U・Iターン歓迎します ◎転居を伴う異動がない<勤務地限定制度>もあります ※最寄りの支店(勤務地)はHPより確認できます 企業・IR情報ページから「全国支店情報」にてご覧いただけます ※受動喫煙対策:完全禁煙
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★スマートフォンの方はぜひPickupページもご覧ください! ============== 未経験から成功をつかむヒント 特別にちょっとだけ教えます! ============== 実は、入社時点で特別な知識や経験は必要ありません。 大切なのは「相手のために何ができるか」を考えて行動すること。 誠実な気持ちで、真摯に業務に取り組み、出会いや会話を楽しむ。 それができれば、自ずとお客さまからの信頼は獲得できることでしょう。 もちろん、トーク力がすべてではありません。 私利私欲を捨て、真心を伝えることに注力すれば大丈夫! そういった意味では、デビューしたてだからこそ活躍できる場面も多いのです。 ===== 業務フロー ===== お客さま宅(土地所有者さま)へ訪問。 ▼ お客さまの想いをヒアリング。 世間話やさまざまなご相談事を伺いながら、関係性を構築していきます。 ▼ 「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を伺い、お客さまの状況に合った最適なプランを検討します。 ▼ 上司とともに訪問し、詳細な内容について商談。 →契約が成立すれば、成果に応じた報酬があなたに支給されます! <<オンライン相談で幅広い集客が可能!>> リモートでお客さまと商談を行う「オンライン相談」も活用中! 通常の営業活動にプラスしてネットでの集客もしているため、幅広い方へアプローチをかけられる仕組みがあります。 ====== ここも必見! ====== ◎営業職の平均年収819万円 ◎安定した固定給+「業績連動の成果給」あり! ◎賞与:基本給5カ月分 ◎座学~フォローアップまで手厚い研修体制 ◎提案に役立つ情報満載の社員専用サイトや多種多様な営業支援ツールを完備 ◎業界大手の安定基盤/経験の有無を問わず働きやすい
給与
月給26万3,000円以上(固定残業代含む)+諸手当+業績連動成果給 ※1~3万円の都市手当を支給(首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方) ※上記月給には、固定残業代【47時間分(6万9,000円以上)】が含まれます 固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 但し、36協定締結済(特別条項)により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします また、弊社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10~15時間です ……… ◎初受注祝い金を支給 ……… 入社8カ月以内の初受注者に50万円を、 入社8カ月超~1年以内の初受注者に25万円を、 初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。 ……… ◎安定した固定給+「業績連動の成果給」あり! ……… 営業社員の平均年収は819万円です。 業績に応じて成果給が支給されるので、年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。 年間平均支給額は242万円! 入社数年で年収1,000万円以上を稼ぐ社員もいます!
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【全国の事業所】 岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、島根、鳥取、岡山、広島、山口、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ◎U・Iターン歓迎します ◎転居を伴う異動がない<勤務地限定制度>もあります ※最寄りの支店(勤務地)はHPより確認できます 企業・IR情報ページから「全国支店情報」にてご覧いただけます ※受動喫煙対策:完全禁煙
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★スマートフォンの方はぜひPickupページもご覧ください! ============== 未経験から成功をつかむヒント 特別にちょっとだけ教えます! ============== 実は、入社時点で特別な知識や経験は必要ありません。 大切なのは「相手のために何ができるか」を考えて行動すること。 誠実な気持ちで、真摯に業務に取り組み、出会いや会話を楽しむ。 それができれば、自ずとお客さまからの信頼は獲得できることでしょう。 もちろん、トーク力がすべてではありません。 私利私欲を捨て、真心を伝えることに注力すれば大丈夫! そういった意味では、デビューしたてだからこそ活躍できる場面も多いのです。 ===== 業務フロー ===== お客さま宅(土地所有者さま)へ訪問。 ▼ お客さまの想いをヒアリング。 世間話やさまざまなご相談事を伺いながら、関係性を構築していきます。 ▼ 「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を伺い、お客さまの状況に合った最適なプランを検討します。 ▼ 上司とともに訪問し、詳細な内容について商談。 →契約が成立すれば、成果に応じた報酬があなたに支給されます! <<オンライン相談で幅広い集客が可能!>> リモートでお客さまと商談を行う「オンライン相談」も活用中! 通常の営業活動にプラスしてネットでの集客もしているため、幅広い方へアプローチをかけられる仕組みがあります。 ====== ここも必見! ====== ◎営業職の平均年収819万円 ◎安定した固定給+「業績連動の成果給」あり! ◎賞与:基本給5カ月分 ◎座学~フォローアップまで手厚い研修体制 ◎提案に役立つ情報満載の社員専用サイトや多種多様な営業支援ツールを完備 ◎業界大手の安定基盤/経験の有無を問わず働きやすい
給与
月給26万3,000円以上(固定残業代含む)+諸手当+業績連動成果給 ※1~3万円の都市手当を支給(首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方) ※上記月給には、固定残業代【47時間分(6万9,000円以上)】が含まれます 固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 但し、36協定締結済(特別条項)により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします また、弊社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10~15時間です ……… ◎初受注祝い金を支給 ……… 入社8カ月以内の初受注者に50万円を、 入社8カ月超~1年以内の初受注者に25万円を、 初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。 ……… ◎安定した固定給+「業績連動の成果給」あり! ……… 営業社員の平均年収は819万円です。 業績に応じて成果給が支給されるので、年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。 年間平均支給額は242万円! 入社数年で年収1,000万円以上を稼ぐ社員もいます!
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・・・スマートフォンの方はぜひPickupページもご覧ください!・・・ ■━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験やスキルがなくても挑戦できる! それが東建の営業です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━■ 東建の営業はトーク力がすべてではありません。 大切なのは、お客さまに寄り添い、要望を叶えるために何ができるかを考えて行動すること。 誠実な気持ちで、真摯に業務に取り組むことができれば、自ずとお客さまからの信頼は獲得できることでしょう。 入社時点で特別な知識や経験は必要なし! あなたの強みを大きく活かしながらご活躍いただける仕事です。 ■━━━━━━━━ 基本的な業務フロー ━━━━━━━━■ お客さま宅(土地所有者さま)へ訪問。 ▼ お客さまの想いをヒアリング。 世間話やさまざまなご相談事を伺いながら、関係性を構築していきます。 ▼ 「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を伺い、お客さまの状況に合った最適なプランを検討します。 ▼ 上司とともに訪問し、詳細な内容について商談。 →契約が成立すれば、成果に応じた報酬があなたに支給されます! <<オンライン相談で幅広い集客が可能!>> リモートでお客さまと商談を行う「オンライン相談」も活用中! 通常の営業活動にプラスしてネットでの集客もしているため、幅広い方へアプローチをかけられる仕組みがあります。 ■━━━━ ここも必見 ━━━━━■ ◎営業職の平均年収819万円 ◎安定した固定給+「業績連動の成果給」あり! ◎賞与:基本給5カ月分 ◎座学~フォローアップまで手厚い研修体制 ◎提案に役立つ情報満載の社員専用サイトや多種多様な営業支援ツールを完備 ◎業界大手の安定基盤/経験の有無を問わず働きやすい
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月給26万3,000円以上(固定残業代含む)+諸手当+業績連動成果給 ※1~3万円の都市手当を支給(首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方) ※上記月給には、固定残業代【47時間分(6万9,000円以上)】が含まれます 固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 但し、36協定締結済(特別条項)により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします また、弊社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10~15時間です ……… ◎初受注祝い金を支給 ……… 入社8カ月以内の初受注者に50万円を、 入社8カ月超~1年以内の初受注者に25万円を、 初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。 ……… ◎安定した固定給+「業績連動の成果給」あり! ……… 営業社員の平均年収は819万円です。 業績に応じて成果給が支給されるので、年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。 年間平均支給額は242万円! 入社数年で年収1,000万円以上を稼ぐ社員もいます!
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・・・スマートフォンの方はぜひPickupページもご覧ください!・・・ ============= 成長のためのヒント 特別にちょっとだけ教えます ============= 実は、入社時点で特別な知識や経験は必要ないのです。 大切なのは「相手のために何ができるか」を考えて行動すること。 誠実な気持ちで、真摯に業務に取り組むことができれば、自ずとお客さまからの信頼は獲得できることでしょう。 トーク力がすべてではありません。 私利私欲を捨て、真心を伝えることに注力すれば大丈夫! そういった意味では、デビューしたてだからこそ成長できる場面も多いのです。 ========= 基本的な業務フロー ========= お客さま宅(土地所有者さま)へ訪問。 ▼ お客さまの想いをヒアリング。 世間話やさまざまなご相談事を伺いながら、関係性を構築していきます。 ▼ 「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を伺い、お客さまの状況に合った最適なプランを検討します。 ▼ 上司とともに訪問し、詳細な内容について商談。 →契約が成立すれば、成果に応じた報酬があなたに支給されます! 【オンライン相談もスタート】 テレビ会議システムを使用して、オンラインでお客さまと商談を行う「オンライン相談」がスタート! 通常の営業活動にプラスして、ネットから集客する仕組みが加わり、さらに多くの方に対してアプローチをかけられるようになりました。 ===== ここも必見 ===== ◎営業職の平均年収819万円 ◎安定した固定給+「業績連動の成果給」あり! ◎賞与:基本給5カ月分 ◎座学~フォローアップまで手厚い研修体制 ◎提案に役立つ情報満載の社員専用サイトや多種多様な営業支援ツールを完備 ◎業界大手の安定基盤/経験の有無を問わず働きやすい
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月給26万3,000円以上(固定残業代含む)+諸手当+業績連動成果給 ※1~3万円の都市手当を支給(首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方) ※上記月給には、固定残業代【47時間分(6万9,000円以上)】が含まれます 固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 但し、36協定締結済(特別条項)により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします また、弊社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10~15時間です ……… ◎初受注祝い金を支給 ……… 入社8カ月以内の初受注者に50万円を、 入社8カ月超~1年以内の初受注者に25万円を、 初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。 ……… ◎安定した固定給+「業績連動の成果給」あり! ……… 営業社員の平均年収は819万円です。 業績に応じて成果給が支給されるので、年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。 年間平均支給額は242万円! 入社数年で年収1,000万円以上を稼ぐ社員もいます!
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◎スマートフォンの方はぜひPickupページもご覧ください! ________________ ”日々のワーク”と”あなたのライフ” どちらもしっかり大事にしよう!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 長く安心して働くためには、 どちらかに傾きすぎるのではなく、 それぞれのバランスが大切ですよね。 東建は、自分時間を大切にできる環境のもと、 毎日の業務もしっかりやりがいを持って 働ける体制を整えています◎ ■お仕事の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「相手のために何ができるか」考えられる方であれば大丈夫! お客さまのお話をよくお聞きし、要望に添えるご提案を行います。 【1】お客さま宅(土地所有者)へ訪問 世間話やさまざまなご相談事を伺いながら、関係性を構築していきます。 ▼ 【2】提案に向けた準備 お客さまのお困りごとを解決できるものや、喜んでいただけるプランを検討します。 ▼ 【3】お客さまへご提案 上司とともに訪問し、詳しい内容をお話します。 ▼ 【 契約成立 】 成果給(インセンティブ)の大半は、あなたに支給されます! ◎「オンライン商談」「リモートワーク」「提案に役立つ各種営業ツール」を完備! お客さまとのやりとり、提案に集中できる仕組みがあります。 ■未経験からしっかり稼げる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎営業社員の平均年収は819万円!(業績に応じて成果給を支給) この数字の理由は、3カ月もの手厚い研修と現場でのフォロー体制にあります。 研修は、ビジネスマナーから。 基礎をしっかり学んで不安をなくしてから営業活動ができるよう支援! スキルアップができるよう、継続的にフォローしていきます。 ※詳細は、下欄の「■研修フロー」をご覧ください
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月給26万3,000円以上(固定残業代含む)+諸手当+業績連動成果給 ※1~3万円の都市手当を支給(首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方) ※固定残業代【47時間分(6万9,000円以上)】が含まれます 固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 但し、36協定締結済(特別条項)により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします また、弊社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10~15時間です ……… ◎初受注祝い金を支給 ……… 入社8カ月以内の初受注者に50万円を、 入社8カ月超~1年以内の初受注者に25万円を、 初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。 ……… ◎安定した固定給+「業績連動の成果給」あり! ……… 営業社員の平均年収は819万円です。業績に応じて成果給が支給されるので、 年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。 年間平均支給額は242万円! 入社数年で年収1,000万円以上を稼ぐ社員もいます!
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\\スマートフォンの方はぜひPick upページもご覧ください。// 【ここがポイント!】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ この仕事において大切なのは、 「相手のために何ができるか」という真摯な気持ち。 だからこそ、これまでの経験ではなく、 あなたらしさで寄り添うことが武器になります! アクティブに「まずは行動!」という方も 「しっかり分析」のコツコツタイプも 個性を活かして結果を出せる仕事ですよ! 【仕事の流れは】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客さま宅(土地所有者)へ訪問します。 ▼ お客さまの想いをヒアリングします。 世間話やいろんなご相談事をお聞きしながら、信頼関係をつくっていきます。 ▼ 「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」をお伺いし、 提案するプランを検討します。 ▼ 上司とともに訪問し、詳しい内容について商談します。 契約となれば、成果給の大半はあなたに支給されます。 【入社後の例】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2年目 年収800万円 3年目 主席課長に昇格 5年目 支店長に昇格 6年目 年収1200万円 【魅力がいっぱい!】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎営業職の平均年収819万円 ◎安定した固定給+「業績連動の成果給」あり! ◎賞与:基本給5カ月分 ◎座学~フォローアップまで手厚い研修体制 ◎提案に役立つ情報満載の社員専用サイトや多種多様な営業支援ツールを完備 ◎業界大手の安定基盤/経験の有無を問わず働きやすい
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月給26万3,000円以上(固定残業代含む)+諸手当+業績連動成果給 ※1~3万円の都市手当を支給(首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方) ※固定残業代【47時間分(6万9,000円以上)】が含まれます 固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 但し、36協定締結済(特別条項)により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします また、弊社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10~15時間です ……… ◎初受注祝い金を支給 ……… 入社8カ月以内の初受注者に50万円を、 入社8カ月超~1年以内の初受注者に25万円を、 初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。 ……… ◎安定した固定給+「業績連動の成果給」あり! ……… 営業社員の平均年収は819万円です。 業績に応じて成果給が支給されるので、年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。 年間平均支給額は242万円! 入社数年で年収1,000万円以上を稼ぐ社員もいます!
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・・・スマートフォンの方はぜひPickupページもご覧ください!・・・ _____ <POINT>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎営業職の平均年収819万円 ◎安定した固定給+「業績連動の成果給」あり! ◎賞与基本給5カ月分 ◎座学~フォローアップまで、手厚い研修体制 ◎提案に役立つ情報満載の社員専用サイトや多種多様な営業支援ツールを完備 ◎業界大手の安定基盤で、経験問わず働きやすい環境 加えて年休123日、残業月15時間以下の働きやすさ! 活躍中のメンバーから「収入も時間も確保できるから、家族も喜んでいる!」という声が多数届いています! ■具体的な業務フロー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客さま宅(土地所有者)へ訪問。 ▼ お客さまの想いをヒアリング。 世間話やさまざまなご相談事を伺いながら、関係性を構築していきます。 ▼ 「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を伺い、 お客さまの状況に合った最適なプランを検討します。 ▼ 上司とともに訪問し、詳細な内容について商談します。 ⇒契約が成立すれば、成果に応じた報酬があなたに支給されます! ■入社後のキャリア例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2年目 年収800万円 3年目 主席課長に昇格 5年目 支店長に昇格 6年目 年収1200万円 <<オンライン相談もスタート!>> テレビ会議システムを使用して、オンラインでお客さまと商談を行う「オンライン相談」がスタート! 通常の営業活動にプラスしてネットから集客する仕組みが加わり、さらに多くの方へアプローチをかけられるようになりました。 <<仕事のポイントとは?>> 「相手のために何ができるか」という真摯な気持ちを持ち、必要な情報を提供し続けることで信頼を獲得します。決まった営業トークだけではない、あなた自身の魅力が武器になる仕事です。 お客さまのご意見や考えもまっすぐ受け止めながらコツコツと取り組める方が、大きな成果を残しています!
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月給26万3,000円以上(固定残業代含む)+諸手当+業績連動成果給 ※1~3万円の都市手当を支給(首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方) ※固定残業代【47時間分(6万9,000円以上)】が含まれます 固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 但し、36協定締結済(特別条項)により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします また、弊社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10~15時間です ……… ◎初受注祝い金を支給 ……… 入社8カ月以内の初受注者に50万円を、 入社8カ月超~1年以内の初受注者に25万円を、 初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。 ……… ◎安定した固定給+「業績連動の成果給」あり! ……… 営業社員の平均年収は819万円です。業績に応じて成果給が支給されるので、 年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。 年間平均支給額は242万円! 入社数年で年収1,000万円以上稼ぐ先輩もいます。
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【全国の事業所】 岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、島根、鳥取、岡山、広島、山口、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ◎U・Iターン歓迎します ◎転居を伴う異動がない<勤務地限定制度>もあります ※最寄りの支店(勤務地)はHPより確認できます 企業・IR情報ページから「全国支店情報」にてご覧いただけます ※受動喫煙対策:完全禁煙
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・・・スマートフォンの方はぜひPickupページもご覧ください!・・・ _____ <POINT>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎営業職の平均年収819万円 ◎安定した固定給+「業績連動の成果給」あり! ◎賞与基本給5カ月分 ◎座学~フォローアップまで、手厚い研修体制 ◎提案に役立つ情報満載の社員専用サイトや多種多様な営業支援ツールを完備 ◎業界大手の安定基盤で、経験問わず働きやすい環境 未経験から成長できる安心のサポート体制×成果を還元する給与制度。 この二つが揃っているからこそ、全てのメンバーがコンスタントに高収入を実現しています。 ■具体的な業務フロー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客さま宅(土地所有者)へ訪問。 ▼ お客さまの想いをヒアリング。 世間話やさまざまなご相談事を伺いながら、関係性を構築していきます。 ▼ 「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を伺い、 お客さまの状況に合った最適なプランを検討します。 ▼ 上司とともに訪問し、詳細な内容について商談します。 ⇒契約が成立すれば、成果に応じた報酬があなたに支給されます! ■入社後のキャリア例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2年目 年収800万円 3年目 主席課長に昇格 5年目 支店長に昇格 6年目 年収1200万円 <<オンライン相談で幅広い集客が可能!>> リモートでお客さまと商談を行う「オンライン相談」も活用中! 通常の営業活動にプラスしてネットでの集客もしているため、幅広い方へアプローチをかけられる仕組みがあります。 <<仕事のポイントとは?>> 「相手のために何ができるか」という真摯な気持ちを持ち、必要な情報を提供し続けることで信頼を獲得します。決まった営業トークだけではない、あなた自身の魅力が武器になる仕事です。 お客さまのご意見や考えもまっすぐ受け止めながらコツコツと取り組める方が、大きな成果を残しています!
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月給26万3,000円以上(固定残業代含む)+諸手当+業績連動成果給 ※1~3万円の都市手当を支給(首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方) ※固定残業代【47時間分(6万9,000円以上)】が含まれます 固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 但し、36協定締結済(特別条項)により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします また、弊社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10~15時間です ……… ◎初受注祝い金を支給 ……… 入社8カ月以内の初受注者に50万円を、 入社8カ月超~1年以内の初受注者に25万円を、 初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。 ……… ◎安定した固定給+「業績連動の成果給」あり! ……… 営業社員の平均年収は819万円です。業績に応じて成果給が支給されるので、 年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。 年間平均支給額は242万円! 入社数年で年収1,000万円以上を稼ぐ社員もいます!
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★スマホの方はぜひPickupページもご覧ください! \どんな仕事?/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 節税・資産運用などをお考えの土地所有者さまに向け、土地活用(賃貸経営など)をコンサルティング。 節税対策・資産継承など、幅広い課題の解決に貢献する仕事です。 \仕事のポイント/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「相手のために何ができるか」という真摯な気持ちを持ち、必要な情報を提供し続けることで信頼を獲得します。決まったトークだけではなく、あなた自身の魅力が武器になる仕事です。 お客さまのご意見や考えもまっすぐ受け止めながらコツコツと取り組める方が、大きな成果を残しています! 【入社後のキャリア例】 2年目 年収800万円 3年目 主席課長に昇格 5年目 支店長に昇格 6年目 年収1200万円 【ここも必見!】 ◎コンサルタントの平均年収819万円 ◎安定した固定給+「業績連動の成果給」あり ◎賞与:基本給5カ月分 ◎座学~フォローアップまで手厚い研修体制 ◎提案に役立つ情報満載の社員専用サイトや多種多様な業務支援ツールを完備 ◎業界大手の安定基盤/経験の有無を問わず働きやすい ━━━━━━━━━━ ▽実際の業務の流れ ━━━━━━━━━━ お客さま宅(土地所有者さま)へ訪問。 ▼ お客さまの想いをヒアリング。 世間話やさまざまなご相談事を伺いながら、関係性を構築していきます。 ▼ 「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を伺い、 お客さまの状況にあった、最適な土地活用方法や賃貸経営方法などを提案。 ▼ 上司とともに訪問し、詳細な内容をお話しします。 ★オンライン相談もスタート テレビ会議システムを使用して、オンラインでお客さまと商談を行う「オンライン相談」がスタート! 通常の活動にプラスして、ネットから集客する仕組みが加わり、さらに多くの方への対応ができるようになりました。
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月給26万3,000円以上(固定残業代含む)+諸手当+業績連動成果給 ※1~3万円の都市手当を支給(首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方) ※固定残業代【47時間分(6万9,000円以上)】が含まれます 固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 但し、36協定締結済(特別条項)により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします また、弊社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10~15時間です ……… ◎初受注祝い金を支給 ……… 入社8カ月以内の初受注者に50万円を、 入社8カ月超~1年以内の初受注者に25万円を、 初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。 ……… ◎安定した固定給+「業績連動の成果給」あり! ……… コンサルタントの平均年収は819万円です。 業績に応じて成果給が支給されるので、年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。 年間平均支給額は242万円!入社数年で年収1,000万円以上を稼ぐ社員も。
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★サウナ好きの方はぜひPickupページもご覧ください! ━━━━◎◎━━━━ ”ととのう”はたらき方 東建で始めませんか? ━━━━◎◎━━━━ 当社は「プライム市場上場」の安定企業! 大手だからこそ、長期的に腰を据えて働けます。 「日々の仕事も、プライベートの時間も、どちらも大切にしたい。」 そんなあなたを、お待ちしています! ★お仕事の流れは  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「相手のために何ができるか」考えられる方であれば大丈夫! お客さまのお話をよくお聞きし、要望に添えるご提案を行います。 【1】お客さま宅(土地所有者)へ訪問 世間話やさまざまなご相談事を伺いながら、関係性を構築していきます。 ▼ 【2】提案に向けた準備 お客さまのお困りごとを解決できるものや、喜んでいただけるプランを検討します。 ▼ 【3】お客さまへご提案 上司とともに訪問し、詳しい内容をお話します。 ▼ 【 契約成立 】 成果給(インセンティブ)の大半は、あなたに支給されます! ◎「オンライン商談」「リモートワーク」「提案に役立つ各種営業ツール」を完備! お客さまとのやりとり、提案に集中できる仕組みがあります。 ★未経験からしっかり稼げる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎営業社員の平均年収は819万円!(業績に応じて成果給を支給) この数字の理由は、3カ月もの手厚い研修と現場でのフォロー体制にあります。 もちろん研修は、ビジネスマナーから。 基礎をしっかり学んで不安をなくしてから営業活動ができるよう支援します! ※詳細は、下欄の「■研修フロー」をご覧ください
給与
月給26万3,000円以上(固定残業代含む)+諸手当+業績連動成果給 ※1~3万円の都市手当を支給(首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方) ※固定残業代【47時間分(6万9,000円以上)】が含まれます 固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 但し、36協定締結済(特別条項)により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします また、弊社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10~15時間です ……… ◎初受注祝い金を支給 ……… 入社8カ月以内の初受注者に50万円を、 入社8カ月超~1年以内の初受注者に25万円を、 初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。 ……… ◎安定した固定給+「業績連動の成果給」あり! ……… 営業社員の平均年収は819万円です。業績に応じて成果給が支給されるので、 年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。 年間平均支給額は242万円! 入社数年で年収1,000万円以上を稼ぐ社員もいます!
勤務地
【全国の事業所】 岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、島根、鳥取、岡山、広島、山口、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ◎U・Iターン歓迎します ◎転居を伴う異動がない<勤務地限定制度>もあります ※最寄りの支店(勤務地)はHPより確認できます 企業・IR情報ページから「全国支店情報」にてご覧いただけます ※受動喫煙対策:完全禁煙
仕事
・・・スマートフォンの方はぜひPickupページもご覧ください!・・・ ■粘り強さが成功の鍵!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 実は、入社時点で特別な知識や経験は必要ないのです。 大切なのは、お客さまからお断りされた場合でも、「次こそは!」とポジティブに続けられる粘り強さ。 「最初は全く話を聞いてもらえなかったけど、徐々に信頼関係を築き、アプローチから数カ月後に契約獲得!」 「すぐには成果を出せなかったけど、先輩のアドバイスを活かしながら提案方法を少しずつ改善!おかげで半年後に初契約!」 といった先輩もいます。成果が出ない時も、焦りすぎず着実に成長していきましょう! _____ <POINT>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎営業職の平均年収819万円 ◎安定した固定給+「業績連動の成果給」あり! ◎賞与基本給5カ月分 ◎座学~フォローアップまで、手厚い研修体制 ◎提案に役立つ情報満載の社員専用サイトや多種多様な営業支援ツールを完備 ◎業界大手の安定基盤で、経験問わず働きやすい環境 ■具体的な業務フロー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客さま宅(土地所有者)へ訪問。 ▼ お客さまの想いをヒアリング。 世間話やさまざまなご相談事を伺いながら、関係性を構築していきます。 ▼ 「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を伺い、 お客さまの状況に合った最適なプランを検討します。 ▼ 上司とともに訪問し、詳細な内容について商談します。 ⇒契約が成立すれば、成果に応じた報酬があなたに支給されます! ■入社後のキャリア例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2年目 年収800万円 3年目 主席課長に昇格 5年目 支店長に昇格 6年目 年収1200万円 <<オンライン相談で幅広い集客が可能!>> リモートでお客さまと商談を行う「オンライン相談」も活用中! 通常の営業活動にプラスしてネットでの集客もしているため、幅広い方へアプローチをかけられる仕組みがあります。
給与
月給26万3,000円以上(固定残業代含む)+諸手当+業績連動成果給 ※1~3万円の都市手当を支給(首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方) ※固定残業代【47時間分(6万9,000円以上)】が含まれます 固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 但し、36協定締結済(特別条項)により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします また、弊社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10~15時間です ……… ◎初受注祝い金を支給 ……… 入社8カ月以内の初受注者に50万円を、 入社8カ月超~1年以内の初受注者に25万円を、 初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。 ……… ◎安定した固定給+「業績連動の成果給」あり! ……… 営業社員の平均年収は819万円です。業績に応じて成果給が支給されるので、 年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。 年間平均支給額は242万円! 入社数年で年収1,000万円以上を稼ぐ社員もいます!
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【全国の事業所】 岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、島根、鳥取、岡山、広島、山口、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ◎U・Iターン歓迎します ◎転居を伴う異動がない<勤務地限定制度>もあります ※最寄りの支店(勤務地)はHPより確認できます 企業・IR情報ページから「全国支店情報」にてご覧いただけます ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
・・・スマートフォンの方はぜひPickupページもご覧ください!・・・ ============= 焦らず、まずは1件 先輩や上司が徹底サポート ============= 未経験から始めた先輩も、入社1年以内に契約を初受注している人が多いです。 それを叶えているのは、先輩や上司による徹底的なサポート体制。 当面の間は、お客さまとの関係構築さえしていただければ、あとは上司が担当します。 このような仕事の特性上、人と話すことが好きという方も活躍いただけます! ========== ■基本的な業務フロー ========== お客さま宅(土地所有者さま)へ訪問。 ▼ お客さまの想いをヒアリング。 世間話やさまざまなご相談事を伺いながら、関係性を構築していきます。 ▼ 「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を伺い、お客さまの状況に合った最適なプランを検討します。 ▼ 上司とともに訪問し、詳細な内容について商談。 →契約が成立すれば、成果に応じた報酬があなたに支給されます! <<オンライン相談で幅広い集客が可能!>> リモートでお客さまと商談を行う「オンライン相談」も活用中! 通常の営業活動にプラスしてネットでの集客もしているため、幅広い方へアプローチをかけられる仕組みがあります。 ===== ■POINT ===== ◎営業職の平均年収819万円 ◎安定した固定給+「業績連動の成果給」あり! ◎賞与:基本給5カ月分 ◎座学~フォローアップまで手厚い研修体制 ◎提案に役立つ情報満載の社員専用サイトや多種多様な営業支援ツールを完備 ◎業界大手の安定基盤/経験の有無を問わず働きやすい
給与
月給26万3,000円以上(固定残業代含む)+諸手当+業績連動成果給 ※1~3万円の都市手当を支給(首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方) ※上記月給には、固定残業代【47時間分(6万9,000円以上)】が含まれます 固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 但し、36協定締結済(特別条項)により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします また、弊社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10~15時間です ……… ◎初受注祝い金を支給 ……… 入社8カ月以内の初受注者に50万円を、 入社8カ月超~1年以内の初受注者に25万円を、 初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。 ……… ◎安定した固定給+「業績連動の成果給」あり! ……… 営業社員の平均年収は819万円です。 業績に応じて成果給が支給されるので、年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。 年間平均支給額は242万円! 入社数年で年収1,000万円以上を稼ぐ社員もいます!
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・・・スマートフォンの方はぜひPickupページもご覧ください!・・・ ■頑張りをしっかり給与に還元!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎安定した固定給+「業績連動の成果給」あり! ◎成果給の年間平均支給額は242万円/平均年収は819万円 ◎入社8カ月以内の初受注者に50万円 ◎賞与2回…前年実績は基本給5カ月分 上記のような抜群の待遇で、皆さんの頑張りを応援しているからこそ、入社3年目で年収1000万円以上に達するメンバーも。モチベーション高く挑戦が可能です。 ■信頼関係の構築が鍵!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 誰もが知る大手企業であるため、初めましてのお客さまでも話を聞いてくれることが多い! 大事なことは「相手のために何ができるか」という真摯な気持ちを持ち、必要な情報を提供すること。決まった営業トークだけではない、あなた自身の魅力が武器になる仕事です。 お客さまのご意見や考えもまっすぐ受け止めながらコツコツと取り組める方が、大きな成果を残しています! ■具体的な業務フロー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客さま宅(土地所有者)へ訪問。 ▼ お客さまの想いをヒアリング。 世間話やさまざまなご相談事を伺いながら、関係性を構築していきます。 ▼ 「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を伺い、 お客さまの状況に合った最適なプランを検討します。 ▼ 上司とともに訪問し、詳細な内容について商談します。 ⇒契約が成立すれば、成果に応じた報酬があなたに支給されます! ■入社後のキャリア例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2年目 年収800万円 3年目 主席課長に昇格 5年目 支店長に昇格 6年目 年収1200万円 <<オンライン相談で幅広い集客が可能!>> リモートでお客さまと商談を行う「オンライン相談」も活用中! 通常の営業活動にプラスしてネットでの集客もしているため、幅広い方へアプローチをかけられる仕組みがあります。
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月給26万3,000円以上(固定残業代含む)+諸手当+業績連動成果給 ※1~3万円の都市手当を支給(首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方) ※固定残業代【47時間分(6万9,000円以上)】が含まれます 固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 但し、36協定締結済(特別条項)により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします また、弊社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10~15時間です ……… ◎初受注祝い金を支給 ……… 入社8カ月以内の初受注者に50万円を、 入社8カ月超~1年以内の初受注者に25万円を、 初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。 ……… ◎安定した固定給+「業績連動の成果給」あり! ……… 営業社員の平均年収は819万円です。業績に応じて成果給が支給されるので、 年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。 年間平均支給額は242万円! 入社数年で年収1,000万円以上を稼ぐ社員もいます!
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・・・スマートフォンの方はぜひPickupページもご覧ください!・・・ ============= 未経験から活躍できるのには 理由があるんです! ============= 実は、入社時点で特別な知識や経験は必要ないのです。 大切なのは「相手のために何ができるか」を考えて行動すること。 誠実な気持ちで、真摯に業務に取り組むことができれば、自ずとお客さまからの信頼は獲得できることでしょう。 トーク力がすべてではありません。 私利私欲を捨て、真心を伝えることに注力すれば大丈夫! そういった意味では、デビューしたてだからこそ活躍できる場面も多いのです。 ========= 基本的な業務フロー ========= お客さま宅(土地所有者さま)へ訪問。 ▼ お客さまの想いをヒアリング。 世間話やさまざまなご相談事を伺いながら、関係性を構築していきます。 ▼ 「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を伺い、お客さまの状況に合った最適なプランを検討します。 ▼ 上司とともに訪問し、詳細な内容について商談。 →契約が成立すれば、成果に応じた報酬があなたに支給されます! <<オンライン相談で幅広い集客が可能!>> リモートでお客さまと商談を行う「オンライン相談」も活用中! 通常の営業活動にプラスしてネットでの集客もしているため、幅広い方へアプローチをかけられる仕組みがあります。 ===== ここも必見 ===== ◎営業職の平均年収819万円 ◎安定した固定給+「業績連動の成果給」あり! ◎賞与:基本給5カ月分 ◎座学~フォローアップまで手厚い研修体制 ◎提案に役立つ情報満載の社員専用サイトや多種多様な営業支援ツールを完備 ◎業界大手の安定基盤/経験の有無を問わず働きやすい
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月給26万3,000円以上(固定残業代含む)+諸手当+業績連動成果給 ※1~3万円の都市手当を支給(首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方) ※上記月給には、固定残業代【47時間分(6万9,000円以上)】が含まれます 固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 但し、36協定締結済(特別条項)により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします また、弊社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10~15時間です ……… ◎初受注祝い金を支給 ……… 入社8カ月以内の初受注者に50万円を、 入社8カ月超~1年以内の初受注者に25万円を、 初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。 ……… ◎安定した固定給+「業績連動の成果給」あり! ……… 営業社員の平均年収は819万円です。 業績に応じて成果給が支給されるので、年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。 年間平均支給額は242万円! 入社数年で年収1,000万円以上を稼ぐ社員もいます!
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【全国の事業所】 岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、島根、鳥取、岡山、広島、山口、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ◎U・Iターン歓迎します ◎転居を伴う異動がない<勤務地限定制度>もあります ※最寄りの支店(勤務地)はHPより確認できます 企業・IR情報ページから「全国支店情報」にてご覧いただけます ※受動喫煙対策:完全禁煙
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・・・スマートフォンの方はぜひPickupページもご覧ください!・・・ _____ ■未経験でも本当に稼げるの…?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ はい、大丈夫です! 入社後は研修で知識やノウハウはお教えするので、人とコミュニケーションを取ることに抵抗が無ければ、十分に成果を出せるはずです。 実際、前職年収350万円だった未経験入社の先輩が、3年目には年収1100万円に到達!続けるうちに知識が豊富になるから、大きく数字が落ちることもありません。 だからこそ、5人に1人の営業メンバーが年収1000万円を達成しています。 ■具体的な業務フロー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客さま宅(土地所有者)へ訪問。 ▼ お客さまの想いをヒアリング。 世間話やさまざまなご相談事を伺いながら、関係性を構築していきます。 ▼ 「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を伺い、 お客さまの状況に合った最適なプランを検討します。 ▼ 上司とともに訪問し、詳細な内容について商談します。 ⇒契約が成立すれば、成果に応じた報酬があなたに支給されます! ■入社後のキャリア例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2年目 年収800万円 3年目 主席課長に昇格 5年目 支店長に昇格 6年目 年収1200万円 <<オンライン相談で幅広い集客が可能!>> リモートでお客さまと商談を行う「オンライン相談」も活用中! 通常の営業活動にプラスしてネットでの集客もしているため、幅広い方へアプローチをかけられる仕組みがあります。 <<仕事のポイントとは?>> 「相手のために何ができるか」という真摯な気持ちを持ち、必要な情報を提供し続けることで信頼を獲得します。決まった営業トークだけではない、あなた自身の魅力が武器になる仕事です。 お客さまのご意見や考えもまっすぐ受け止めながらコツコツと取り組める方が、大きな成果を残しています!
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月給26万3,000円以上(固定残業代含む)+諸手当+業績連動成果給 ※1~3万円の都市手当を支給(首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方) ※固定残業代【47時間分(6万9,000円以上)】が含まれます 固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 但し、36協定締結済(特別条項)により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします また、弊社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10~15時間です ……… ◎初受注祝い金を支給 ……… 入社8カ月以内の初受注者に50万円を、 入社8カ月超~1年以内の初受注者に25万円を、 初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。 ……… ◎安定した固定給+「業績連動の成果給」あり! ……… 営業社員の平均年収は819万円です。業績に応じて成果給が支給されるので、 年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。 年間平均支給額は242万円! 入社数年で年収1,000万円以上を稼ぐ社員もいます!
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月給26万3,000円以上(固定残業代含む)+諸手当+業績連動成果給 ※1~3万円の都市手当を支給(首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方) ※固定残業代【47時間分(6万9,000円以上)】が含まれます 固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 但し、36協定締結済(特別条項)により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします また、弊社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10~15時間です ……… ◎初受注祝い金を支給 ……… 入社8カ月以内の初受注者に50万円を、 入社8カ月超~1年以内の初受注者に25万円を、 初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。 ……… ◎安定した固定給+「業績連動の成果給」あり! ……… 営業社員の平均年収は819万円です。業績に応じて成果給が支給されるので、 年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。 年間平均支給額は242万円! 入社数年で年収1,000万円以上を稼ぐ社員もいます!
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・・・スマートフォンの方はぜひPickupページもご覧ください!・・・ _____ ■未経験でも本当に稼げるの…?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ はい、大丈夫です! 入社後は研修で知識やノウハウはお教えするので、人とコミュニケーションを取ることに抵抗が無ければ、十分に成果を出せるはずです。 実際、前職年収350万円だった未経験入社の先輩が、3年目には年収1100万円に到達!続けるうちに知識が豊富になるから、大きく数字が落ちることもありません。 だからこそ、5人に1人の営業メンバーが年収1000万円を達成しています。 ■具体的な業務フロー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客さま宅(土地所有者)へ訪問。 ▼ お客さまの想いをヒアリング。 世間話やさまざまなご相談事を伺いながら、関係性を構築していきます。 ▼ 「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を伺い、 お客さまの状況に合った最適なプランを検討します。 ▼ 上司とともに訪問し、詳細な内容について商談します。 ⇒契約が成立すれば、成果に応じた報酬があなたに支給されます! ■入社後のキャリア例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2年目 年収800万円 3年目 主席課長に昇格 5年目 支店長に昇格 6年目 年収1200万円 <<オンライン相談で幅広い集客が可能!>> リモートでお客さまと商談を行う「オンライン相談」も活用中! 通常の営業活動にプラスしてネットでの集客もしているため、幅広い方へアプローチをかけられる仕組みがあります。 <<仕事のポイントとは?>> 「相手のために何ができるか」という真摯な気持ちを持ち、必要な情報を提供し続けることで信頼を獲得します。決まった営業トークだけではない、あなた自身の魅力が武器になる仕事です。 お客さまのご意見や考えもまっすぐ受け止めながらコツコツと取り組める方が、大きな成果を残しています!
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月給26万3,000円以上(固定残業代含む)+諸手当+業績連動成果給 ※1~3万円の都市手当を支給(首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方) ※固定残業代【47時間分(6万9,000円以上)】が含まれます 固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 但し、36協定締結済(特別条項)により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします また、弊社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10~15時間です ……… ◎初受注祝い金を支給 ……… 入社8カ月以内の初受注者に50万円を、 入社8カ月超~1年以内の初受注者に25万円を、 初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。 ……… ◎安定した固定給+「業績連動の成果給」あり! ……… 営業社員の平均年収は819万円です。業績に応じて成果給が支給されるので、 年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。 年間平均支給額は242万円! 入社数年で年収1,000万円以上を稼ぐ社員もいます!
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★スマートフォンの方はぜひPickupページもご覧ください! ============== ★マイホームに向かって夢が動き出す ============== 安定企業だからこそ、 家族時間を大切にできる就業体系が当社の特長。 月残業は平均15H程で、キャリアアップにも対応。 長期的に腰を据えて働ける環境を整えています。 ======= ★お仕事の流れ ======= 「相手のために何ができるか」考えられる方であれば大丈夫! お客さまのお話をよくお聞きし、要望に添えるご提案を行います。 【1】お客さま宅(土地所有者)へ訪問 世間話やさまざまなご相談事を伺いながら、関係性を構築していきます。 ▼ 【2】提案に向けた準備 お客さまのお困りごとを解決できるものや、喜んでいただけるプランを検討します。 ▼ 【3】お客さまへご提案 上司とともに訪問し、詳しい内容をお話します。 ▼ 【 契約成立 】 成果給(インセンティブ)の大半は、あなたに支給されます! ◎「オンライン商談」「リモートワーク」「提案に役立つ各種営業ツール」を完備! お客さまとのやりとり、提案に集中できる仕組みがあります。 ============== ★未経験からしっかり稼げる ============== ◎営業社員の平均年収は819万円!(業績に応じて成果給を支給) この数字の理由は、3カ月もの手厚い研修と現場でのフォロー体制にあります。 研修は、ビジネスマナーから。 基礎をしっかり学んで不安をなくしてから営業活動ができるよう支援! スキルアップができるよう、継続的にフォローしていきます。 ※詳細は、下欄の「■研修フロー」をご覧ください
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月給26万3,000円以上(固定残業代含む)+諸手当+業績連動成果給 ※1~3万円の都市手当を支給(首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方) ※固定残業代【47時間分(6万9,000円以上)】が含まれます 固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 但し、36協定締結済(特別条項)により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします また、弊社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10~15時間です ……… ◎初受注祝い金を支給 ……… 入社8カ月以内の初受注者に50万円を、 入社8カ月超~1年以内の初受注者に25万円を、 初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。 ……… ◎安定した固定給+「業績連動の成果給」あり! ……… 営業社員の平均年収は819万円です。業績に応じて成果給が支給されるので、 年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。 年間平均支給額は242万円! 入社数年で年収1,000万円以上を稼ぐ社員もいます!
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【全国の事業所】 岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、島根、鳥取、岡山、広島、山口、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ◎U・Iターン歓迎します ◎転居を伴う異動がない<勤務地限定制度>もあります ※最寄りの支店(勤務地)はHPより確認できます 企業・IR情報ページから「全国支店情報」にてご覧いただけます ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
>>スマートフォンの方はぜひPickupページもご覧ください! \収入も、働き方も抜群の環境!/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎安定性抜群プライム市場上場基盤 ◎残業月15H程で家族時間も大切にできる ◎固定給+業績連動給で安定収入&収入UPを実現 ★お仕事の流れ  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「相手のために何ができるか」考えられる方であれば大丈夫! お客さまのお話をよくお聞きし、要望に添えるご提案を行います。 【1】お客さま宅(土地所有者)へ訪問 世間話やさまざまなご相談事を伺いながら、関係性を構築していきます。 ▼ 【2】提案に向けた準備 お客さまのお困りごとを解決できるものや、喜んでいただけるプランを検討します。 ▼ 【3】お客さまへご提案 上司とともに訪問し、詳しい内容をお話します。 ▼ 【 契約成立 】 成果給(インセンティブ)の大半は、あなたに支給されます! ◎「オンライン商談」「リモートワーク」「提案に役立つ各種営業ツール」を完備! お客さまとのやりとり、提案に集中できる仕組みがあります。 ★未経験から稼げる営業へ  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎営業社員の平均年収は819万円!(業績に応じて成果給を支給) この数字の理由は、3カ月もの手厚い研修と現場でのフォロー体制にあります。 研修は、ビジネスマナーから。 基礎をしっかり学んで不安をなくしてから営業活動ができるよう支援! スキルアップができるよう、継続的にフォローしていきます。 ※詳細は、下欄の「■研修フロー」をご覧ください
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月給26万3,000円以上(固定残業代含む)+諸手当+業績連動成果給 ※1~3万円の都市手当を支給(首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方) ※固定残業代【47時間分(6万9,000円以上)】が含まれます 固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 但し、36協定締結済(特別条項)により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします また、弊社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10~15時間です ……… ◎初受注祝い金を支給 ……… 入社8カ月以内の初受注者に50万円を、 入社8カ月超~1年以内の初受注者に25万円を、 初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。 ……… ◎安定した固定給+「業績連動の成果給」あり! ……… 営業社員の平均年収は819万円です。業績に応じて成果給が支給されるので、 年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。 年間平均支給額は242万円! 入社数年で年収1,000万円以上を稼ぐ社員もいます!
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・・・スマートフォンの方はぜひPickupページもご覧ください!・・・ ============== 未経験から成功をつかむヒント 特別にちょっとだけ教えます! ============== 実は、入社時点で特別な知識や経験は必要ないのです。 大切なのは「相手のために何ができるか」を考えて行動すること。 誠実な気持ちで、真摯に業務に取り組むことができれば、自ずとお客さまからの信頼は獲得できることでしょう。 トーク力がすべてではありません。 私利私欲を捨て、真心を伝えることに注力すれば大丈夫! そういった意味では、デビューしたてだからこそ活躍できる場面も多いのです。 ========= 基本的な業務フロー ========= お客さま宅(土地所有者さま)へ訪問。 ▼ お客さまの想いをヒアリング。 世間話やさまざまなご相談事を伺いながら、関係性を構築していきます。 ▼ 「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を伺い、お客さまの状況に合った最適なプランを検討します。 ▼ 上司とともに訪問し、詳細な内容について商談。 →契約が成立すれば、成果に応じた報酬があなたに支給されます! <<オンライン相談で幅広い集客が可能!>> リモートでお客さまと商談を行う「オンライン相談」も活用中! 通常の営業活動にプラスしてネットでの集客もしているため、幅広い方へアプローチをかけられる仕組みがあります。 ===== ここも必見 ===== ◎営業職の平均年収819万円 ◎安定した固定給+「業績連動の成果給」あり! ◎賞与:基本給5カ月分 ◎座学~フォローアップまで手厚い研修体制 ◎提案に役立つ情報満載の社員専用サイトや多種多様な営業支援ツールを完備 ◎業界大手の安定基盤/経験の有無を問わず働きやすい
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月給26万3,000円以上(固定残業代含む)+諸手当+業績連動成果給 ※1~3万円の都市手当を支給(首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方) ※上記月給には、固定残業代【47時間分(6万9,000円以上)】が含まれます 固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 但し、36協定締結済(特別条項)により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします また、弊社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10~15時間です ……… ◎初受注祝い金を支給 ……… 入社8カ月以内の初受注者に50万円を、 入社8カ月超~1年以内の初受注者に25万円を、 初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。 ……… ◎安定した固定給+「業績連動の成果給」あり! ……… 営業社員の平均年収は819万円です。 業績に応じて成果給が支給されるので、年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。 年間平均支給額は242万円! 入社数年で年収1,000万円以上を稼ぐ社員もいます!
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・・・スマートフォンの方はぜひPickupページもご覧ください!・・・ ============== 未経験から成功をつかむヒント 特別にちょっとだけ教えます! ============== 実は、入社時点で特別な知識や経験は必要ないのです。 大切なのは「相手のために何ができるか」を考えて行動すること。 誠実な気持ちで、真摯に業務に取り組むことができれば、自ずとお客さまからの信頼は獲得できることでしょう。 トーク力がすべてではありません。 私利私欲を捨て、真心を伝えることに注力すれば大丈夫! そういった意味では、デビューしたてだからこそ活躍できる場面も多いのです。 ========= 基本的な業務フロー ========= お客さま宅(土地所有者さま)へ訪問。 ▼ お客さまの想いをヒアリング。 世間話やさまざまなご相談事を伺いながら、関係性を構築していきます。 ▼ 「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を伺い、お客さまの状況に合った最適なプランを検討します。 ▼ 上司とともに訪問し、詳細な内容について商談。 →契約が成立すれば、成果に応じた報酬があなたに支給されます! <<オンライン相談で幅広い集客が可能!>> リモートでお客さまと商談を行う「オンライン相談」も活用中! 通常の営業活動にプラスしてネットでの集客もしているため、幅広い方へアプローチをかけられる仕組みがあります。 ===== ここも必見 ===== ◎営業職の平均年収819万円 ◎安定した固定給+「業績連動の成果給」あり! ◎賞与:基本給5カ月分 ◎座学~フォローアップまで手厚い研修体制 ◎提案に役立つ情報満載の社員専用サイトや多種多様な営業支援ツールを完備 ◎業界大手の安定基盤/経験の有無を問わず働きやすい
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━━━━━スマートフォンの方はぜひPickupページもご覧ください!━━━━━ 【ここがPOINT!】 ◎コンサルタントの平均年収819万円 ◎安定した固定給+「業績連動の成果給」あり ◎賞与:基本給5カ月分 ◎座学~フォローアップまで手厚い研修体制 ◎提案に役立つ情報満載の社員専用サイトや多種多様な業務支援ツールを完備 ◎業界大手の安定基盤/経験の有無を問わず働きやすい ----- ■お客さまから信頼されるヒント ━━━━━ まずは、特別な知識や経験は必要なし。 大切なのは「相手のために何ができるか」を考えて行動すること。 誠実な気持ちで、真摯に業務に取り組むことができれば、自ずとお客さまからの信頼は獲得できることでしょう。 トーク力がすべてではありません。 私利私欲を捨て、真心を伝えることに注力すれば大丈夫! そういった意味では、デビューしたてだからこそ活躍できる場面も多いのです。 ■業務の流れ ━━━━━ お客さま宅(土地所有者さま)へ訪問。 ▼ お客さまの想いをヒアリング。 世間話やさまざまなご相談事を伺いながら、関係性を構築していきます。 ▼ 「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を伺い、 お客さまの状況にあった、最適な土地活用方法や賃貸経営方法などを提案。 ▼ 上司とともに訪問し、詳細な内容をお話しします。 ★オンライン相談もスタート テレビ会議システムを使用して、オンラインでお客さまと商談を行う「オンライン相談」がスタート! 通常の活動にプラスして、ネットから集客する仕組みが加わり、さらに多くの方への対応ができるようになりました。 ■入社後のキャリア例 ━━━━━ 2年目 年収800万円 3年目 主席課長に昇格 5年目 支店長に昇格 6年目 年収1200万円
給与
月給26万3,000円以上(固定残業代含む)+諸手当+業績連動成果給 ※1~3万円の都市手当を支給(首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方) ※固定残業代【47時間分(6万9,000円以上)】が含まれます 固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 但し、36協定締結済(特別条項)により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします また、弊社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10~15時間です ……… ◎初受注祝い金を支給 ……… 入社8カ月以内の初受注者に50万円を、 入社8カ月超~1年以内の初受注者に25万円を、 初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。 ……… ◎安定した固定給+「業績連動の成果給」あり! ……… コンサルタントの平均年収は819万円です。業績に応じて成果給が支給されるので、 年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。 年間平均支給額は242万円! 入社数年で年収1,000万円以上稼ぐ先輩もいます。
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【全国の事業所】 岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、島根、鳥取、岡山、広島、山口、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ◎U・Iターン歓迎します ◎転居を伴う異動がない<勤務地限定制度>もあります ※最寄りの支店(勤務地)はHPより確認できます 企業・IR情報ページから「全国支店情報」にてご覧いただけます ※受動喫煙対策:完全禁煙
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月給26万3,000円以上(固定残業代含む)+諸手当+業績連動成果給 ※1~3万円の都市手当を支給(首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方) ※上記月給には、固定残業代【47時間分(6万9,000円以上)】が含まれます 固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 但し、36協定締結済(特別条項)により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします また、弊社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10~15時間です ……… ◎初受注祝い金を支給 ……… 入社8カ月以内の初受注者に50万円を、 入社8カ月超~1年以内の初受注者に25万円を、 初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。 ……… ◎安定した固定給+「業績連動の成果給」あり! ……… 営業社員の平均年収は819万円です。 業績に応じて成果給が支給されるので、年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。 年間平均支給額は242万円! 入社数年で年収1,000万円以上を稼ぐ社員もいます!
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/ スマートフォンの方は、 ぜひPickupページもご覧ください! \ ▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽ あなたが仕事で大切にしたいのは何ですか。 収入?お休み?成長できるか? それとも安定性か、はたまた仕事のやりがい…? ★それならいっそ、全部を欲張りましょう! 東建はプライム市場上場の超安定企業! 満足できる収入を叶えながら、 もちろんプライベートも大切にできる就業体系です。 また、将来的なキャリアUPにも対応。 長期的に腰を据えて働ける環境が整っています! ▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽ ■仕事の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「相手のために何ができるか」考えられる方であれば大丈夫! お客さまのお話をよくお聞きし、要望に添えるご提案を行います。 【1】お客さま宅(土地所有者)へ訪問 世間話やさまざまなご相談事を伺いながら、関係性を構築していきます。 ▼ 【2】提案に向けた準備 お客さまのお困りごとを解決できるものや、喜んでいただけるプランを検討します。 ▼ 【3】お客さまへご提案 上司とともに訪問し、詳しい内容をお話します。 ▼ 【 契約成立 】 成果給(インセンティブ)の大半は、あなたに支給されます! ◎「オンライン商談」「リモートワーク」「提案に役立つ各種営業ツール」を完備! お客さまとのやりとり、提案に集中できる仕組みがあります。 ■未経験からしっかり稼げる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎営業社員の平均年収は819万円!(業績に応じて成果給を支給) この数字の理由は、3カ月もの手厚い研修と現場でのフォロー体制にあります。 研修は、ビジネスマナーから。 基礎をしっかり学んで不安をなくしてから営業活動ができるよう支援! スキルアップができるよう、継続的にフォローしていきます。 ※詳細は、下欄の「■研修フロー」をご覧ください!
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月給26万3,000円以上(固定残業代含む)+諸手当+業績連動成果給 ※1~3万円の都市手当を支給(首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方) ※固定残業代【47時間分(6万9,000円以上)】が含まれます 固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 但し、36協定締結済(特別条項)により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします また、弊社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10~15時間です ……… ◎初受注祝い金を支給 ……… 入社8カ月以内の初受注者に50万円を、 入社8カ月超~1年以内の初受注者に25万円を、 初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。 ……… ◎安定した固定給+「業績連動の成果給」あり! ……… 営業社員の平均年収は819万円です。業績に応じて成果給が支給されるので、 年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。 年間平均支給額は242万円! 入社数年で年収1,000万円以上を稼ぐ社員もいます!
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【全国の事業所】 岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、島根、鳥取、岡山、広島、山口、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ◎U・Iターン歓迎します ◎転居を伴う異動がない<勤務地限定制度>もあります ※最寄りの支店(勤務地)はHPより確認できます 企業・IR情報ページから「全国支店情報」にてご覧いただけます ※受動喫煙対策:完全禁煙
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/ スマートフォンの方は、 ぜひPickupページもご覧ください! \ ▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽ あなたが仕事で大切にしたいのは何ですか。 収入?お休み?成長できるか? それとも安定性か、はたまた仕事のやりがい…? ★それならいっそ、全部を欲張りましょう! 東建はプライム市場上場の超安定企業! 満足できる収入を叶えながら、 もちろんプライベートも大切にできる就業体系です。 また、将来的なキャリアUPにも対応。 長期的に腰を据えて働ける環境が整っています! ▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽ ■仕事の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「相手のために何ができるか」考えられる方であれば大丈夫! お客さまのお話をよくお聞きし、要望に添えるご提案を行います。 【1】お客さま宅(土地所有者)へ訪問 世間話やさまざまなご相談事を伺いながら、関係性を構築していきます。 ▼ 【2】提案に向けた準備 お客さまのお困りごとを解決できるものや、喜んでいただけるプランを検討します。 ▼ 【3】お客さまへご提案 上司とともに訪問し、詳しい内容をお話します。 ▼ 【 契約成立 】 成果給(インセンティブ)の大半は、あなたに支給されます! ◎「オンライン商談」「リモートワーク」「提案に役立つ各種営業ツール」を完備! お客さまとのやりとり、提案に集中できる仕組みがあります。 ■未経験からしっかり稼げる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎営業社員の平均年収は819万円!(業績に応じて成果給を支給) この数字の理由は、3カ月もの手厚い研修と現場でのフォロー体制にあります。 研修は、ビジネスマナーから。 基礎をしっかり学んで不安をなくしてから営業活動ができるよう支援! スキルアップができるよう、継続的にフォローしていきます。 ※詳細は、下欄の「■研修フロー」をご覧ください!
給与
月給26万3,000円以上(固定残業代含む)+諸手当+業績連動成果給 ※1~3万円の都市手当を支給(首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方) ※固定残業代【47時間分(6万9,000円以上)】が含まれます 固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 但し、36協定締結済(特別条項)により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします また、弊社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10~15時間です ……… ◎初受注祝い金を支給 ……… 入社8カ月以内の初受注者に50万円を、 入社8カ月超~1年以内の初受注者に25万円を、 初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。 ……… ◎安定した固定給+「業績連動の成果給」あり! ……… 営業社員の平均年収は819万円です。業績に応じて成果給が支給されるので、 年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。 年間平均支給額は242万円! 入社数年で年収1,000万円以上を稼ぐ社員もいます!
勤務地
【全国の事業所】 岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、島根、鳥取、岡山、広島、山口、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ◎U・Iターン歓迎します ◎転居を伴う異動がない<勤務地限定制度>もあります ※最寄りの支店(勤務地)はHPより確認できます 企業・IR情報ページから「全国支店情報」にてご覧いただけます ※受動喫煙対策:完全禁煙
仕事
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仕事
・・・スマートフォンの方はぜひPickupページもご覧ください!・・・ \家族の時間も、収入も諦めない選択を!/ ◎安定性抜群プライム市場上場基盤 ◎年休123日/残業月15H程で家族時間も大切にできる ◎固定給+業績連動給で安定収入&収入UPを実現 だからこそ、育児中メンバーも多数活躍中! ライフステージの変化の中でも、安心して活躍し続けられる抜群の働きやすさを誇ります。 また、成果はしっかり給与に還元しているから、営業メンバーの平均年収は819万円。生活レベルを向上させることもでき、家族の選択肢を更に増やすことも可能です。 ■お仕事の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「相手のために何ができるか」考えられる方であれば大丈夫! お客さまのお話をよくお聞きし、要望に添えるご提案を行います。 【1】お客さま宅(土地所有者)へ訪問 世間話やさまざまなご相談事を伺いながら、関係性を構築していきます。 ▼ 【2】提案に向けた準備 お客さまのお困りごとを解決できるものや、喜んでいただけるプランを検討します。 ▼ 【3】お客さまへご提案 上司とともに訪問し、詳しい内容をお話します。 ▼ 【 契約成立 】 成果給(インセンティブ)の大半は、あなたに支給されます! ◎「オンライン商談」「リモートワーク」「提案に役立つ各種営業ツール」を完備! お客さまとのやりとり、提案に集中できる仕組みがあります。 ■未経験からしっかり稼げる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎営業社員の平均年収は819万円!(業績に応じて成果給を支給) この数字の理由は、3カ月もの手厚い研修と現場でのフォロー体制にあります。 研修は、ビジネスマナーから。 基礎をしっかり学んで不安をなくしてから営業活動ができるよう支援! スキルアップができるよう、継続的にフォローしていきます。 ※詳細は、下欄の「■研修フロー」をご覧ください
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・・・スマートフォンの方はぜひPickupページもご覧ください!・・・ _____ ■未経験でも本当に稼げるの…?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ はい、大丈夫です! 入社後は研修で知識やノウハウはお教えするので、人とコミュニケーションを取ることに抵抗が無ければ、十分に成果を出せるはずです。 実際、前職年収350万円だった未経験入社の先輩が、3年目には年収1100万円に到達!続けるうちに知識が豊富になるから、大きく数字が落ちることもありません。 だからこそ、5人に1人の営業メンバーが年収1000万円を達成しています。 ■具体的な業務フロー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客さま宅(土地所有者)へ訪問。 ▼ お客さまの想いをヒアリング。 世間話やさまざまなご相談事を伺いながら、関係性を構築していきます。 ▼ 「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を伺い、 お客さまの状況に合った最適なプランを検討します。 ▼ 上司とともに訪問し、詳細な内容について商談します。 ⇒契約が成立すれば、成果に応じた報酬があなたに支給されます! ■入社後のキャリア例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2年目 年収800万円 3年目 主席課長に昇格 5年目 支店長に昇格 6年目 年収1200万円 <<オンライン相談で幅広い集客が可能!>> リモートでお客さまと商談を行う「オンライン相談」も活用中! 通常の営業活動にプラスしてネットでの集客もしているため、幅広い方へアプローチをかけられる仕組みがあります。 <<仕事のポイントとは?>> 「相手のために何ができるか」という真摯な気持ちを持ち、必要な情報を提供し続けることで信頼を獲得します。決まった営業トークだけではない、あなた自身の魅力が武器になる仕事です。 お客さまのご意見や考えもまっすぐ受け止めながらコツコツと取り組める方が、大きな成果を残しています!
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月給26万3,000円以上(固定残業代含む)+諸手当+業績連動成果給 ※1~3万円の都市手当を支給(首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方) ※固定残業代【47時間分(6万9,000円以上)】が含まれます 固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 但し、36協定締結済(特別条項)により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします また、弊社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10~15時間です ……… ◎初受注祝い金を支給 ……… 入社8カ月以内の初受注者に50万円を、 入社8カ月超~1年以内の初受注者に25万円を、 初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。 ……… ◎安定した固定給+「業績連動の成果給」あり! ……… 営業社員の平均年収は819万円です。業績に応じて成果給が支給されるので、 年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。 年間平均支給額は242万円! 入社数年で年収1,000万円以上を稼ぐ社員もいます!
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・・・スマートフォンの方はぜひPickupページもご覧ください!・・・ ■頑張りは決して無駄になりません!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎安定した固定給+「業績連動の成果給」あり! ◎成果給の年間平均支給額は242万円/平均年収は819万円 ◎入社8カ月以内の初受注者に50万円 ◎賞与2回…前年実績は基本給5カ月分 上記の抜群の待遇で皆さんの頑張りを応援する当社。 「家族で高級温泉旅館へ!」 「ちょっと豪華なグルメを堪能!」 「年末年始は南国のリゾートでゆったり♪」 年休123日でお休みも豊富だからこそ、ちょっと贅沢なお休みを過ごすことができちゃいます。 ■具体的な業務フロー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客さま宅(土地所有者)へ訪問。 ▼ お客さまの想いをヒアリング。 世間話やさまざまなご相談事を伺いながら、関係性を構築していきます。 ▼ 「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を伺い、 お客さまの状況に合った最適なプランを検討します。 ▼ 上司とともに訪問し、詳細な内容について商談します。 ⇒契約が成立すれば、成果に応じた報酬があなたに支給されます! ■入社後のキャリア例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2年目 年収800万円 3年目 主席課長に昇格 5年目 支店長に昇格 6年目 年収1200万円 <<オンライン相談で幅広い集客が可能!>> リモートでお客さまと商談を行う「オンライン相談」も活用中! 通常の営業活動にプラスしてネットでの集客もしているため、幅広い方へアプローチをかけられる仕組みがあります。 <<仕事のポイントとは?>> 「相手のために何ができるか」という真摯な気持ちを持ち、必要な情報を提供し続けることで信頼を獲得します。決まった営業トークだけではない、あなた自身の魅力が武器になる仕事です。 お客さまのご意見や考えもまっすぐ受け止めながらコツコツと取り組める方が、大きな成果を残しています!
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月給26万3,000円以上(固定残業代含む)+諸手当+業績連動成果給 ※1~3万円の都市手当を支給(首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方) ※固定残業代【47時間分(6万9,000円以上)】が含まれます 固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 但し、36協定締結済(特別条項)により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします また、弊社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10~15時間です ……… ◎初受注祝い金を支給 ……… 入社8カ月以内の初受注者に50万円を、 入社8カ月超~1年以内の初受注者に25万円を、 初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。 ……… ◎安定した固定給+「業績連動の成果給」あり! ……… 営業社員の平均年収は819万円です。業績に応じて成果給が支給されるので、 年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。 年間平均支給額は242万円! 入社数年で年収1,000万円以上を稼ぐ社員もいます!
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仕事
★スマホの方はぜひPickupページもご覧ください! \どんな仕事?/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 節税・資産運用などをお考えの土地所有者さまに向け、土地活用(賃貸経営など)をコンサルティング。 節税対策・資産継承など、幅広い課題の解決に貢献する仕事です。 \仕事のポイント/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「相手のために何ができるか」という真摯な気持ちを持ち、必要な情報を提供し続けることで信頼を獲得します。決まったトークだけではなく、あなた自身の魅力が武器になる仕事です。 お客さまのご意見や考えもまっすぐ受け止めながらコツコツと取り組める方が、大きな成果を残しています! 【入社後のキャリア例】 2年目 年収800万円 3年目 主席課長に昇格 5年目 支店長に昇格 6年目 年収1200万円 【ここも必見!】 ◎コンサルタントの平均年収819万円 ◎安定した固定給+「業績連動の成果給」あり ◎賞与:基本給5カ月分 ◎座学~フォローアップまで手厚い研修体制 ◎提案に役立つ情報満載の社員専用サイトや多種多様な業務支援ツールを完備 ◎業界大手の安定基盤/経験の有無を問わず働きやすい ━━━━━━━━━━ ▽実際の業務の流れ ━━━━━━━━━━ お客さま宅(土地所有者さま)へ訪問。 ▼ お客さまの想いをヒアリング。 世間話やさまざまなご相談事を伺いながら、関係性を構築していきます。 ▼ 「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を伺い、 お客さまの状況にあった、最適な土地活用方法や賃貸経営方法などを提案。 ▼ 上司とともに訪問し、詳細な内容をお話しします。 ★オンライン相談もスタート テレビ会議システムを使用して、オンラインでお客さまと商談を行う「オンライン相談」がスタート! 通常の活動にプラスして、ネットから集客する仕組みが加わり、さらに多くの方への対応ができるようになりました。
給与
月給26万3,000円以上(固定残業代含む)+諸手当+業績連動成果給 ※1~3万円の都市手当を支給(首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方) ※固定残業代【47時間分(6万9,000円以上)】が含まれます 固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 但し、36協定締結済(特別条項)により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします また、弊社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10~15時間です ……… ◎初受注祝い金を支給 ……… 入社8カ月以内の初受注者に50万円を、 入社8カ月超~1年以内の初受注者に25万円を、 初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。 ……… ◎安定した固定給+「業績連動の成果給」あり! ……… コンサルタントの平均年収は819万円です。 業績に応じて成果給が支給されるので、年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。 年間平均支給額は242万円!入社数年で年収1,000万円以上を稼ぐ社員も。
勤務地
【全国の事業所】 岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、島根、鳥取、岡山、広島、山口、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ◎U・Iターン歓迎します ◎転居を伴う異動がない<勤務地限定制度>もあります ※最寄りの支店(勤務地)はHPより確認できます 企業・IR情報ページから「全国支店情報」にてご覧いただけます ※受動喫煙対策:完全禁煙
仕事
\\スマートフォンの方はぜひPick upページもご覧ください。// == 優しくて気遣い上手な あなたなら、きっと大丈夫。 == 大事なことは、ゴリゴリと押し売りするような姿勢ではなく 「相手のために何ができるか」という真摯な気持ち。 ただ目の前の実績を追い求めるのではなく、 お客さまにとって本当に必要か、必要でないかを見極めながら、 有益な情報を提供していくことが信頼に繋がります。 だからこそ、未経験スタートでありながら、入社数カ月以内に成約を獲得し、その後もコンスタントに成果を出している先輩が多いんです! == ◎ここがポイントです! == ◇営業職の平均年収819万円 ◇安定した固定給+「業績連動の成果給」あり! ◇賞与:基本給5カ月分 ◇座学~フォローアップまで手厚い研修体制 ◇提案に役立つ情報満載の社員専用サイトや多種多様な営業支援ツールを完備 ◇業界大手の安定基盤/経験の有無を問わず働きやすい == 仕事の流れは == お客さま宅(土地所有者)へ訪問します。 ▼ お客さまの想いをヒアリングします。 世間話やいろんなご相談事をお聞きしながら、信頼関係をつくっていきます。 ▼ 「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」をお伺いし、 提案するプランを検討します。 ▼ 上司とともに訪問し、詳しい内容について商談します。 契約となれば、成果給の大半はあなたに支給されます。 == 入社後の例― == 2年目 年収800万円 3年目 主席課長に昇格 5年目 支店長に昇格 6年目 年収1200万円
給与
月給26万3,000円以上(固定残業代含む)+諸手当+業績連動成果給 ※1~3万円の都市手当を支給(首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方) ※固定残業代【47時間分(6万9,000円以上)】が含まれます 固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 但し、36協定締結済(特別条項)により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします また、弊社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10~15時間です ……… ◎初受注祝い金を支給 ……… 入社8カ月以内の初受注者に50万円を、 入社8カ月超~1年以内の初受注者に25万円を、 初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。 ……… ◎安定した固定給+「業績連動の成果給」あり! ……… 営業社員の平均年収は819万円です。 業績に応じて成果給が支給されるので、年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。 年間平均支給額は242万円! 入社数年で年収1,000万円以上を稼ぐ社員もいます!
勤務地
【全国の事業所】 岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、島根、鳥取、岡山、広島、山口、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ◎U・Iターン歓迎します ◎転居を伴う異動がない<勤務地限定制度>もあります ※最寄りの支店(勤務地)はHPより確認できます 企業・IR情報ページから「全国支店情報」にてご覧いただけます ※受動喫煙対策:完全禁煙
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