ＳＭＢＣコンシューマーファイナンス株式会社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

～統計スキルを活かして専門性を高めたい方へ～実務経験不問／生成AIやデータ分析を活用した新たなステップを目指すフェーズ／SMFGの安定基盤】 ■業務内容 データや生成AIを活用した業務をお任せします。 ・督促業務の自動化に係る新規統計モデル構築 ・生成AIを活用した商品・サービス企画 ・データ利活用による債権管理の課題の解決 ※統計モデル構築にはPythonを使用します。 ■採用背景 SMFGとして生成AI投資を積極的に行うことを踏まえ、当社も生成AIを活用した債権管理強化が進められています。AIや統計を活用したモデルの高度化・効率化を進めており、取り組みをさらに強化するためには専門性を持つ人材の確保が不可欠です。そのため、組織力を高める目的での増員募集を行うものです。 ■本ポジションの魅力 現在、新たな生成AIプロダクトは今期リリースに向けて進めており、生成AIを活用した次なるステップを目指す中で手触り感を持って業務に取り組んでいただくことが可能です。 また生成AIを活用したプロダクト開発は当社内にとどまらずグループ全体で横展開を行っていくためその点においても活躍いただきたいと考えています。 ■当社について 三井住友フィナンシャルグループ傘下の大手消費者金融です。 主力ブランド「プロミス」をはじめ、カードローン、おまとめローン、保証事業などを展開し、アプリローンなどデジタル技術を活用した利便性の高いサービスを提供しています。 お客さまから最高の信頼を得られるグローバルなコンシューマーファイナンスカンパニーを目指す。をビジョンにアジアを中心とした海外市場にも進出しています。 ■組織や働き方 ・組織や雰囲気について 穏やかで協力的な雰囲気で、上司や先輩とフランクにコミュニケーションが取れ、困った時に協力し合える環境です。 ・働き方について 当社は2020年度よりテレワークを導入しております。 ドレスコードフリーで社員の多様性の尊重や働きやすい職場環境の実現に向けて時代と共に変化に対応しています。 また、公募型異動制度もあり社内異動やグループ会社への出向、海外勤務など社員の望むキャリア形成を当社は応援します。 ※テレワークについては、部門によって運用が異なります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲2-2-31 SMBC豊洲ビル勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

豊洲駅、新豊洲駅、市場前駅

＜予定年収＞650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～542,000円その他固定手当/月：3,500円～103,500円＜月給＞323,500円～645,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（6月、12月）※支給総額4ヶ月分・昼食費補助（3,500円／月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は、創業以来培ってきた与信（融資枠の設定などの信用供与）ノウハウを進化させ、コアビジネスである金融事業（直接融資）をはじめ、ソリューション事業、海外事業の展開を積極果敢に進めていくことで、安定した収益を確保できるビジネスモデルの構築を進めています。そして、SMBCグループの一員となり安定した経営基盤を最大限に活用し、様々なファイナンスニーズの担い手として、ビジネス領域の拡大と社会的価値の追求を図り、コンシューマーファイナンスの未来を切り拓いてまいります。■SMBCグループとの連携当社は、2004年にSMFGとの間で締結した業務提携をきっかけに、2005年以降、三井住友銀行をはじめとしたグループ各社との提携や業務連携を実施してきました。引き続きSMBCグループ内でのさらなる連携強化を図ってまいります。■サービスの拡充によるロイヤルティの維持・向上一般消費者に対して無担保・無保証による小口資金の直接融資を行なっている当社は、コンシューマーファイナンスのリーディングカンパニーとしての地位を確固たるものとするために、お客さまにとって利便性・安全性の高い商品・サービスの提供に注力しています。主たる商品であるフリーキャッシング（リボルビング・ローン）のほか、個人事業主の資金ニーズにお応えする商品や、お客さまの借入に対する返済負担の軽減を目的とした「おまとめローン」など、貸金業法に対応した商品の開発・充実に努めています。また、SMBCグループ共通のポイントサービス「Ｖポイント」の活用および、会員向けインターネットサービスの更なる拡充等によって、お客さまの当社に対するロイヤルティの維持・向上を図っています。

【単なるリスク管理ではなく事業成長を支える重要ポジション／SMBCグループの安定基盤◎】 ■業務内容 ・コンプライアンスに関する企画：関係会社を含む全社のコンプライアンス推進にむけた教育、企画、推進、および統制管理 ・AML/CFT対応：マネロンテロ資金供与防止に関する態勢整備、基本方針の決定。金融犯罪防止に関する企画、統制管理 ・法務：法務面からの営業支援。各種法的記載事項の内容に関する法的側面からの審査 ・モニタリング：適正な業務運営の確保にむけたコンプライアンス等の遵守状況の点検および指導 ■組織構成 コンプライアンス統括部は、施策企画・運営／AML金融犯罪対策／法務対応、各セクションの業務モニタリングを行うグループの4グループで構成され、全体で18名、各グループ３～4名が在籍。 ■本ポジションの魅力 コンプライアンスを統括する立場から業務遂行上のリスクを確認し、全社横断的に施策を実施していくことが多いため経営に近い立場で業務に携わることができる環境です。また当社はSMBCグループ内でも主要会社の位置づけとなっておりSMBCやSMCCなどのグループ他社と同じ高いレベルで施策の企画・運営を行っていきます。 ■当社について 三井住友フィナンシャルグループ傘下の大手消費者金融です。 主力ブランド「プロミス」をはじめ、カードローン、おまとめローン、保証事業などを展開し、アプリローンなどデジタル技術を活用した利便性の高いサービスを提供しています。 お客さまから最高の信頼を得られるグローバルなコンシューマーファイナンスカンパニーを目指すことをビジョンにアジアを中心とした海外市場にも進出しています。 ■組織や働き方 ・組織や雰囲気について 穏やかで協力的な雰囲気で、上司や先輩とフランクにコミュニケーションが取れ、困った時に協力し合える環境です。 ・働き方について 当社は2020年度よりテレワークを導入しております。 ドレスコードフリーで社員の多様性の尊重や働きやすい職場環境の実現に向けて時代の変化に対応しています。 また、公募型異動制度もあり社内異動やグループ会社への出向、海外勤務など社員の望むキャリア形成を当社は応援します。 ※テレワークについては、部門によって運用が異なります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲2-2-31 SMBC豊洲ビル勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

豊洲駅、新豊洲駅、市場前駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～542,000円その他固定手当/月：3,500円＜月給＞323,500円～545,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（6月、12月）※支給総額4ヶ月分・昼食費補助（3,500円／月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は、創業以来培ってきた与信（融資枠の設定などの信用供与）ノウハウを進化させ、コアビジネスである金融事業（直接融資）をはじめ、ソリューション事業、海外事業の展開を積極果敢に進めていくことで、安定した収益を確保できるビジネスモデルの構築を進めています。そして、SMBCグループの一員となり安定した経営基盤を最大限に活用し、様々なファイナンスニーズの担い手として、ビジネス領域の拡大と社会的価値の追求を図り、コンシューマーファイナンスの未来を切り拓いてまいります。■SMBCグループとの連携当社は、2004年にSMFGとの間で締結した業務提携をきっかけに、2005年以降、三井住友銀行をはじめとしたグループ各社との提携や業務連携を実施してきました。引き続きSMBCグループ内でのさらなる連携強化を図ってまいります。■サービスの拡充によるロイヤルティの維持・向上一般消費者に対して無担保・無保証による小口資金の直接融資を行なっている当社は、コンシューマーファイナンスのリーディングカンパニーとしての地位を確固たるものとするために、お客さまにとって利便性・安全性の高い商品・サービスの提供に注力しています。主たる商品であるフリーキャッシング（リボルビング・ローン）のほか、個人事業主の資金ニーズにお応えする商品や、お客さまの借入に対する返済負担の軽減を目的とした「おまとめローン」など、貸金業法に対応した商品の開発・充実に努めています。また、SMBCグループ共通のポイントサービス「Ｖポイント」の活用および、会員向けインターネットサービスの更なる拡充等によって、お客さまの当社に対するロイヤルティの維持・向上を図っています。

【業界未経験歓迎！プロミスブランド／SMBCグループ／全社リスク戦略企画◆経営直下／新商品・AI活用にも関与】 「プロミス」を展開するSMBCグループの中核企業で、事業成長を支える全社リスク戦略を企画・推進するポジションです。 ●新設・強化フェーズの組織で、リスク管理体制やリスクカルチャーの構築を推進 ●新商品・新サービス、AI活用、委託先管理など、経営に近いテーマに関与 ●国内外のグループ会社を含め、全社横断でガバナンス高度化をリード ●リスク管理経験に限らず、経営企画・業務企画・内部統制等の経験も活かせる ■募集背景 当社ではこれまで、コンプライアンスとリスク管理を一つの部門で担ってきましたが、各領域の専門性をさらに高めるため、組織を再編しました。 今後は、個別リスクへの対応にとどまらず、事業環境の変化や社会的な事例を自社に置き換え、潜在的なリスクを先回りして捉える体制づくりを進めていきます。 そこで今回、全社的なリスクカルチャーの醸成や管理体制の高度化を担う新たなメンバーを募集します。 ■業務内容： ・全社リスク管理に関する方針・施策の企画、運営 ・国内外グループ会社を含むガバナンス体制の構築・高度化 ・新商品、新サービス開発時のリスク評価・スキーム検討 ・AI活用に関するルールや管理体制の整備 ・委託先管理、サードパーティーリスク管理 ・事業部門におけるリスクの洗い出し、評価、改善支援 ・経営会議や各種委員会に向けた資料作成、提言 ・全社的なリスクカルチャー醸成に向けた企画・推進 ご経験に応じて、担当テーマを決定します。将来的には複数のリスク領域を横断し、全社施策をリードいただくことを期待しています。 ★このポジションの魅力 ・強化フェーズの組織づくりに携われる ・新商品やAI活用など、事業に近いテーマを扱える ・全社を俯瞰する視点を身につけられる ・SMBCグループ水準の専門性を磨ける SMBCグループ各社と連携し、高い水準のリスク管理・ガバナンス施策を企画、推進します。 公募型異動制度もあり、将来的にはコンプライアンス、内部統制、経営企画、グループ会社や海外関連業務などへキャリアを広げることも可能です。 ご応募ぜひお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲2-2-31 SMBC豊洲ビル勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

豊洲駅、新豊洲駅、市場前駅

＜予定年収＞800万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：413,000円～640,000円その他固定手当/月：53,500円～100,000円＜月給＞466,500円～740,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（6月、12月）※支給総額4ヶ月分・昼食費補助（3,500円／月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は、創業以来培ってきた与信（融資枠の設定などの信用供与）ノウハウを進化させ、コアビジネスである金融事業（直接融資）をはじめ、ソリューション事業、海外事業の展開を積極果敢に進めていくことで、安定した収益を確保できるビジネスモデルの構築を進めています。そして、SMBCグループの一員となり安定した経営基盤を最大限に活用し、様々なファイナンスニーズの担い手として、ビジネス領域の拡大と社会的価値の追求を図り、コンシューマーファイナンスの未来を切り拓いてまいります。■SMBCグループとの連携当社は、2004年にSMFGとの間で締結した業務提携をきっかけに、2005年以降、三井住友銀行をはじめとしたグループ各社との提携や業務連携を実施してきました。引き続きSMBCグループ内でのさらなる連携強化を図ってまいります。■サービスの拡充によるロイヤルティの維持・向上一般消費者に対して無担保・無保証による小口資金の直接融資を行なっている当社は、コンシューマーファイナンスのリーディングカンパニーとしての地位を確固たるものとするために、お客さまにとって利便性・安全性の高い商品・サービスの提供に注力しています。主たる商品であるフリーキャッシング（リボルビング・ローン）のほか、個人事業主の資金ニーズにお応えする商品や、お客さまの借入に対する返済負担の軽減を目的とした「おまとめローン」など、貸金業法に対応した商品の開発・充実に努めています。また、SMBCグループ共通のポイントサービス「Ｖポイント」の活用および、会員向けインターネットサービスの更なる拡充等によって、お客さまの当社に対するロイヤルティの維持・向上を図っています。

～業界未経験者歓迎！～SMBCグループ／プロミス展開企業／内部監査の高度化推進／実働7.5H／残業15H程度～会社の未来を支える監査へ～ ●監査の高度化・組織づくりにも関われる成長フェーズ ●業界未経験者も歓迎、業界知識は入社後に習得可能 ●拠点監査・テーマ監査・海外監査・企画業務など幅広い経験が可能 ■募集背景 監査部門の体制強化に伴う増員募集です。 当社はSMBCグループの一員として、国内外で金融事業やソリューション事業、海外事業を展開しています。 事業環境やリスクが複雑化する中、監査部門には従来のルール遵守状況の確認だけでなく、リスクの把握や業務改善を通じて経営へ価値を提供する役割が求められています。 現在、当社監査部では監査手法や監査品質の向上を含めた監査高度化を推進しており、その変革をともに担っていただける方を募集しています。 ■業務内容 国内拠点や本社部門を対象に、業務上の課題やリスクを把握し、改善提案を行う内部監査業務を担当していただきます。 ・拠点監査 各拠点における業務運用状況の確認 ・社内ルールと実運用の整合性確認 ・業務上の課題抽出および改善提案 ・テーマ監査 特定テーマの監査 ・制度設計や運用状況の評価 ・改善施策の提案 ★魅力 ・会社全体を俯瞰できる：営業・審査・回収・システムなど幅広い業務に触れ会社全体の仕組みを理解できます。 ・監査の高度化に携われる：データ分析やAI活用などを通じ、監査の高度化を推進しています。 ★キャリアパス （1）拠点監査・テーマ監査を担当 （2）監査企画・システム監査・海外監査などへ業務領域を拡大 （3）内部統制・リスク管理部門等へのキャリア展開も可能 （4）将来的には監査マネージャーや専門職として活躍 監査の専門性を高めるだけでなく、全社的なリスク管理領域へのキャリア発展も可能です。 ■組織について 当部は約30名で構成されており、30～50代の幅広い世代が活躍しています。 他業界出身者や中途入社者も活躍しており、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。 監査機能ごとにグループに分かれており、専門性を高めながら多様な監査経験を積むことができる環境です。 これまでの経験を活かしながら、監査人として成長していただくことを期待します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲2-2-31 SMBC豊洲ビル勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

豊洲駅、新豊洲駅、市場前駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制・その他役職手当あり50,000～100,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：363,000円～542,000円その他固定手当/月：3,500円＜月給＞366,500円～545,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（6月、12月）※支給総額4ヶ月分・昼食費補助（3,500円／月）※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は、創業以来培ってきた与信（融資枠の設定などの信用供与）ノウハウを進化させ、コアビジネスである金融事業（直接融資）をはじめ、ソリューション事業、海外事業の展開を積極果敢に進めていくことで、安定した収益を確保できるビジネスモデルの構築を進めています。そして、SMBCグループの一員となり安定した経営基盤を最大限に活用し、様々なファイナンスニーズの担い手として、ビジネス領域の拡大と社会的価値の追求を図り、コンシューマーファイナンスの未来を切り拓いてまいります。■SMBCグループとの連携当社は、2004年にSMFGとの間で締結した業務提携をきっかけに、2005年以降、三井住友銀行をはじめとしたグループ各社との提携や業務連携を実施してきました。引き続きSMBCグループ内でのさらなる連携強化を図ってまいります。■サービスの拡充によるロイヤルティの維持・向上一般消費者に対して無担保・無保証による小口資金の直接融資を行なっている当社は、コンシューマーファイナンスのリーディングカンパニーとしての地位を確固たるものとするために、お客さまにとって利便性・安全性の高い商品・サービスの提供に注力しています。主たる商品であるフリーキャッシング（リボルビング・ローン）のほか、個人事業主の資金ニーズにお応えする商品や、お客さまの借入に対する返済負担の軽減を目的とした「おまとめローン」など、貸金業法に対応した商品の開発・充実に努めています。また、SMBCグループ共通のポイントサービス「Ｖポイント」の活用および、会員向けインターネットサービスの更なる拡充等によって、お客さまの当社に対するロイヤルティの維持・向上を図っています。