株式会社CACオルビス
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- 設立
- 1987年
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- 従業員数
- 98名
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- 平均年齢
- 41.0歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社CACオルビス
株式会社CACオルビスの過去求人情報一覧
仕事
【東証プライム上場株式会社CAC Holdings子会社/TOYO TIRE株式会社から独立/安定案件受注×上流から一気通貫の開発が可能/年間休日127日残業平均20H以下/福利厚生充実の優良企業です/リモートワークも可能〇】 ■業務内容 受注した案件のシステム開発における要件定義~開発、テスト、導入等をご本人のスキルに合わせてお任せします。アサインはチーム単位となり3~4名で案件にあたることが多いです。メンバーは20~30代が多く質問等もしやすい環境となります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■案件例: ・生産管理(業務管理)システム開発 ・品質保証システム開発 ・工場保全などのシステム開発 ※TOYO TIREや他メーカー様と直接折衝を行うためシステムの上流工程から深く入り込み、アイデアを活かしていただくことが可能です。顧客との要件定義、見積書の作成、基本設計、システム開発、テスト、導入までをワンストップで行います。 ■開発環境例: ・言語:C、C#、VB.Net、Java ・DB:Microsoft SQL、Oracle ■就業環境 ・リモートワーク可能〇(現在は週2回在宅) ・平均残業時間20h/月 ・自社内開発案件がほとんどになります。 ■募集背景: 当社はTOYO TIRE株式会社の業務システム開発保守運用を一貫して担っており、ここで積んだ経験を元に、さらなるビジネス拡大を図るため外部販売部隊に注力したいと考えており、新しい人材を増員することになりました。本ポジションは今後拡大していく組織での採用となり、会社を担うリーダー候補として事業を推進していくことを期待しております。 ■社内風土: <ワークライフバランスの両立ができる環境づくり/充実した福利厚生> 誕生日は当社から社員皆様へプレゼントの支給、5年ごとのジョブローテーションの制度化等社員を大切に思う文化が根付いた組織づくりを目指しております。また、各チームごとに女性メンバーが多数活躍しており、年齢層も含めバランスの取れた組織構成により風通しの良い雰囲気づくりを行っております。 <社内研修制度> データベースに関する研修、販売管理や財務会計、原価計算等のシステム研修を実施しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市西区江戸堀1-25-7 江戸堀ヤタニビル勤務地最寄駅:四つ橋線/肥後橋駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
肥後橋駅、渡辺橋駅、中之島駅
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制昇給は年1回、賞与は年2回です。<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~370,000円<月給>270,000円~370,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・賞与年2回(7,12月) ※実績平均4ヵ月・昇給:年1回(5月)<モデル年収>490万(月給30万円)/30歳550万(月給34万円)/35歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<事業概要>TOYO TIRE(株)を初めとした企業向けITソリューションの展開をすすめています。また、TOYO TIRE(株)以外への取り組みにも力を入れおり、これまで実施してきた生産管理、原価計算のシステム構築、SAP、及びシステム運用構築ののITサービスを展開しています。
仕事
【東証プライム上場株式会社CAC Holdings子会社/TOYO TIRE株式会社から独立/安定案件受注×上流から一気通貫の開発が可能/年間休日127日残業平均20H以下/福利厚生充実の優良企業です】 SAPエンジニアとして、クライアントの業務系システム(SAP-ERP)導入時の要件定義から運用支援まで幅広くご担当いただきます。 ※業務分析、設計、PJT管理など ※プライマリでの受注中心です。 ■開発環境: SAP ERP、大型汎用機による基幹システム開発に加え、各種FA・LA・C/S・Webシステム開発を担っております。SAP ERPは、導入時のコンサルティング業務、追加開発なども手掛けており、TOYO TIRE株式会社で得たノウハウを強みに、これら以外の分野のクライアントにおいてもきめ細やかなサポートを行っております。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■募集背景: 当社はTOYO TIRE株式会社の業務システム開発保守運用を一貫して担っており、ここで積んだ経験を元に、さらなるビジネス拡大を図るため外部販売部隊に注力したいと考えており、新しい人材を増員することになりました。本ポジションは今後拡大していく組織での採用となり、会社を担うリーダー候補として事業を推進していくことを期待しております。 ■社内風土: <ワークライフバランスの両立ができる環境づくり/充実した福利厚生> 誕生日は当社から社員皆様へプレゼントの支給、5年ごとのジョブローテーションの制度化等社員を大切に思う文化が根付いた組織づくりを目指しております。また、各チームごとに女性メンバーが多数活躍しており、年齢層も含めバランスの取れた組織構成により風通しの良い雰囲気づくりを行っております。 <社内研修制度> データベースに関する研修、販売管理や財務会計、原価計算等のシステム研修を実施しております。 <イベント企画から社員⇔会社の交渉まで手掛ける『オルビス会』> 従業員会という位置づけであり、労働条件や福祉、環境改善等について社員の声を吸い上げ会社側に伝える役割を担います。その他各種イベントの企画など社員全員が一体となれるように様々な取り組みを行っています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市西区江戸堀1-25-7 江戸堀ヤタニビル勤務地最寄駅:四つ橋線/肥後橋駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
肥後橋駅、渡辺橋駅、中之島駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制昇給は年1回、賞与は年2回です。<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~370,000円<月給>270,000円~370,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・賞与年2回(7,12月) ※実績平均4ヵ月・昇給:年1回(5月)<モデル年収>490万(月給30万円)/30歳550万(月給34万円)/35歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<事業概要>TOYO TIRE(株)を初めとした企業向けITソリューションの展開をすすめています。また、TOYO TIRE(株)以外への取り組みにも力を入れおり、これまで実施してきた生産管理、原価計算のシステム構築、SAP、及びシステム運用構築ののITサービスを展開しています。
出典:doda求人情報
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