丸紅コンシューマーブランズ株式会社
-
設立
- 1994年
-
-
従業員数
- 192名
-
-
-
平均年齢
- -歳
-
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
(「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
丸紅コンシューマーブランズ株式会社
丸紅コンシューマーブランズ株式会社の過去求人情報一覧
募集が終了した求人
募集している求人
該当求人数 7件
この条件の求人数 7 件
仕事
◆大手「丸紅グループ」|「MERRELL」など人気ブランドを展開|年休120日|リモート制度あり|福利厚生充実◎◆ ■業務概要: EC担当として、国内ECサイトの運営を幅広く担当いただきます。 社内にはWebデザイナーやCS担当者が在籍しており、あなたが考えた施策や改善点を迅速に反映することが可能です。 数字や分析に基づいた施策立案・実行を通じ、安定的かつ戦略的に売上拡大を目指します。 チームメンバーとの連携のもと手がけた施策が、リアルに成果へ繋がるため、やりがいを実感できる環境です。 ■具体的な業務内容: ・国内大手ECサイトの店舗運営、管理 ・商品ページの企画・作成・改善 ・SEO対策および広告戦略立案・運用 ・売上データの分析・改善施策の提案実行 ・顧客対応・カスタマーサポートの品質向上推進 ■期待すること: 2027年までに国内ECの売上構成比を25%へ拡大するという明確な目標を掲げる当社において、あなたの経験やデータ分析スキルを存分に発揮いただきます。 EC担当として施策を主体的にリードし、売上拡大や顧客満足度向上に貢献していただくことを期待しています。 ・国内EC売上目標の達成および売上拡大の推進 ・顧客満足度の向上とリピート顧客の増加 ・データ分析を活かしたマーケティング施策の実施 ■働き方・環境について: 東京本社勤務100名規模 (全社では200名程度) という組織の特性を活かした迅速な意思決定環境があります。 チームにはWebデザイナーとCS担当者が常駐しており、改善施策がスピーディに実装可能。あなたの運営経験をフル活用できる自由度の高い職場です。 ・東京本社勤務 (ECチームに配属) ・Webデザイナー・CS担当者などチーム内外と連携 ・裁量を持って施策の企画実行が可能で、成果が出やすい環境 ■このポジションの価値: ・2027年までに国内EC事業の構成比を25%まで拡大する目標を設定 ・丸紅グループの安定した基盤を背景に、EC事業を重点的に成長領域として強化 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都台東区台東1-30-7 秋葉原アイマークビル12F勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
秋葉原駅、末広町駅(東京都)、仲御徒町駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):266,000円~400,000円<月給>266,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(7月と12月)■昇給:年1回(人事評価による)■諸手当:時間外勤務手当、 深夜勤務手当、ほか賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:各種履物の輸出入及び国内販売■事業の特徴:総合商社・丸紅の100%子会社として経営基盤は盤石です。丸紅グループのネットワークを活用し、国内外から仕入れた商品を主に日本国内で販売しています。大手小売・量販店向けOEMビジネスと、Merrell、IFME、ROCKPORT、KIZIK、Saucony、CARIUMAなどブランドビジネスを2つの軸とし、1994年の設立から今日まで安定的に業績を伸ばしています。
仕事
◆大手「丸紅グループ」|「MERRELL」など人気ブランドを展開|年休120日|リモート制度あり|福利厚生充実◎◆ ■業務概要: 当社は丸紅グループの安定した基盤とグローバルな調達力を背景に、子ども靴でトップクラスシェアを誇るブランド 『IFME (イフミー)』を展開。 マーケティングの課長として、ブランド戦略の立案・実行を担っていただきます。 またマーケティング施策の実行だけではなく、その結果を分析し、次なる戦略につなげる主体的な役割を担っていただきます。 ■具体的な業務内容: 社内外のステークホルダーを巻き込みながら以下の業務をリードしていただきます。 (1)IMC企画・実行 (ブランドアセット管理、店頭含む) ・商品のポートフォリオ管理 ・ 合分析、顧客ニーズの把握、市場の機会の特定 ・分析結果を基にした戦略的な意思決定のサポート (2)販売戦略の策定 ・販売目標の設定と販売チャネル戦略の策定 ・プロモーション、価格戦略、商品配置の計画と実施 (3)各種KPI設定、トラッキング、効果測定管理、予算管理 ・目標達成に向けた各種指標の設定・管理 ・マーケティング及び商品戦略の一貫性と効率的な実行の支援 (4)関連部門との連携 ・営業、直営店舗・EC、生産管理部門との密接な連携 (5)チームマネジメント ・マーケティング課所属員の総合的マネジメント ■期待すること: ・IFMEブランドの国内市場でのシェア拡大およびブランド価値向上 ・チームメンバーの育成と成果最大化の推進 ・デジタル・プロモーション施策の戦略立案と実行をリードすること ■働き方・環境について: 東京本社では、営業・MDチームや管理部門をはじめ、海外のブランドホルダーや取引先など多様なステークホルダーと密接に連携しながらマーケティング業務を推進しています。 チームワークを重視しながらも、個々のアイデアや戦略が即座に反映される環境です。 ■ブランド背景: ・IFMEは累計3,000万足以上を販売している日本の子ども靴市場でトップクラスシェアのブランドです。 ・丸紅グループの安定した経営基盤とグローバル調達力を活用し、着実な事業成長を継続しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都台東区台東1-30-7 秋葉原アイマークビル12F勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
秋葉原駅、末広町駅(東京都)、仲御徒町駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):266,000円~400,000円<月給>266,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(7月と12月)■昇給:年1回(人事評価による)■諸手当:時間外勤務手当、 深夜勤務手当、ほか賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:各種履物の輸出入及び国内販売■事業の特徴:総合商社・丸紅の100%子会社として経営基盤は盤石です。丸紅グループのネットワークを活用し、国内外から仕入れた商品を主に日本国内で販売しています。大手小売・量販店向けOEMビジネスと、Merrell、IFME、ROCKPORT、KIZIK、Saucony、CARIUMAなどブランドビジネスを2つの軸とし、1994年の設立から今日まで安定的に業績を伸ばしています。
仕事
◆大手「丸紅グループ」|「MERRELL」など人気ブランドを展開|年休120日|リモート制度あり|福利厚生充実◎◆ ■業務概要: 当社は丸紅グループの一員として、『Saucony(サッカニー)』をはじめとした海外の人気ブランドを積極的に展開しています。 今回は卸営業担当として、営業活動を通じてブランド認知度向上や販路拡大を担っていただける方を募集いたします。 成長著しいブランドを自らの手で拡大させる醍醐味を存分に味わえる環境です。 ■具体的な業務内容: サッカニー課の営業担当として、取引先と直接コミュニケーションを取りながら営業活動を進めていただきます。 既存顧客のフォローや関係強化・新規顧客開拓など、多岐にわたる活動を通じて 『Saucony』 ブランドの市場シェア拡大を目指します。 社内のマーケティング担当やMD担当との協力体制も万全で、チーム一丸となってブランド成長を推進しています。 ・既存取引先への深耕営業と関係強化 ・新規販路の開拓・営業活動 ・販売戦略の企画立案と実行 ・売上管理,目標達成推進 ・マーケティング・MD担当者との連携した営業施策の立案 ■期待する役割: 米国発のブランド 『Saucony』の日本市場拡大に向けて、あなたの営業スキルやアイデアを積極的に活かしていただきたいと考えています。 既存取引先の深耕だけではなく、新しい販売チャネルやアイデアの提案を通じて、ブランド価値向上の中心的な役割を果たしていただきます。 ■働く環境: 営業担当者としてマーケティングやMD担当者をはじめ、取引先など幅広いステークホルダーと緊密に連携します。 100名規模 (全社では200名程度) という企業スケールを活かし、スピーディな意思決定や柔軟な営業施策の実行が可能なため、自ら提案した内容が素早く市場に反映される実感を得られます。 ■ブランドについて: ・『Saucony』は米国を中心に世界で急成長を遂げているランニングブランドで、日本でも2025年原宿に旗艦店をオープン予定です。 ・丸紅グループの安定した資本基盤と物流網を背景に、ブランド展開を迅速に進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都台東区台東1-30-7 秋葉原アイマークビル12F勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
秋葉原駅、末広町駅(東京都)、仲御徒町駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):266,000円~400,000円<月給>266,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(7月と12月)■昇給:年1回(人事評価による)■諸手当:時間外勤務手当、 深夜勤務手当、ほか賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:各種履物の輸出入及び国内販売■事業の特徴:総合商社・丸紅の100%子会社として経営基盤は盤石です。丸紅グループのネットワークを活用し、国内外から仕入れた商品を主に日本国内で販売しています。大手小売・量販店向けOEMビジネスと、Merrell、IFME、ROCKPORT、KIZIK、Saucony、CARIUMAなどブランドビジネスを2つの軸とし、1994年の設立から今日まで安定的に業績を伸ばしています。
仕事
◆大手「丸紅グループ」|「MERRELL」など人気ブランドを展開|年休120日|リモート制度あり|福利厚生充実◎◆ ■業務概要: 当社は『MERRELL』 『IFME』『Saucony』など多彩なブランドを展開し、国内外で事業拡大を推進しています。 事業推進部の課長として、複数ブランドのブランティング・営業戦略を統括し、チームマネジメントを通じて市場拡大とブランド価値向上を実現いただきます。 経営に近い視点で裁量を持ち、成長をダイレクトに実感できる環境です。 ■具体的な業務内容: 複数ブランドのマーケティング・営業戦略を包括的に統括し、組織をリードいただきます。 配属となる事業推進部では新規ブランドやビジネスモデルの立ち上げとビジネスの推進を担当しています。 あなたにはキジック (Kizik)、カリウマ (CARIUMA) ブランドの課長としてブランドの価値向上と市場での競争力強化を目的とし、ブランド戦略の企画・立案・実行をリードしていただきます。 営業やMD担当、管理部門、海外ブランドホルダー、取引先など多岐にわたるステークホルダーとの調整・連携を通じ、ブランドごとの市場戦略を推進。 社内外の関係者と連携しながら、ブランドイメージの確立・維持、プロモーション施策の推進、ブランドガイドラインの管理・運用など、ブランド全体のマネジメントを担当していただきます。 また、部下の育成・マネジメントも担っていただきます。 ・複数ブランドのマーケティング戦略・営業戦略の企画立案・統括 ・チームマネジメント、メンバー育成 ・事業部全体の売上目標の策定・達成推進 ・海外ブランドホルダーとの定期的なコミュニケーション、関係構築 ・社内外ステークホルダー間の調整・プロジェクト推進 ■期待する役割: ・複数ブランドの市場拡大・売上拡大の推進 ・チームマネジメントによる組織の成果向上 ・社内外の関係者を巻き込んだ戦略的プロジェクトの推進 ■働く環境: 東京本社は100名規模 (全社では200名程度) という柔軟性,意思決定スピードを活かした戦略推進が特徴です。 営業・マーケティング・MD担当者を 管理部門や海外ブランドホルダーと緊密な連携をとりながら、スピーディーな戦略の立案と実行が可能な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都台東区台東1-30-7 秋葉原アイマークビル12F勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
秋葉原駅、末広町駅(東京都)、仲御徒町駅
給与
<予定年収>700万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):466,000円~533,000円<月給>466,000円~533,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(7月と12月)■昇給:年1回(人事評価による)■諸手当:時間外勤務手当、 深夜勤務手当、ほか賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:各種履物の輸出入及び国内販売■事業の特徴:総合商社・丸紅の100%子会社として経営基盤は盤石です。丸紅グループのネットワークを活用し、国内外から仕入れた商品を主に日本国内で販売しています。大手小売・量販店向けOEMビジネスと、Merrell、IFME、ROCKPORT、KIZIK、Saucony、CARIUMAなどブランドビジネスを2つの軸とし、1994年の設立から今日まで安定的に業績を伸ばしています。
仕事
◆大手「丸紅グループ」|「MERRELL」など人気ブランドを展開|年休120日|リモート制度あり|福利厚生充実◎◆ ■業務概要: 丸紅グループの一員である当社は、『MERRELL』『IFME』『Saucony』など世界的に評価の高いブランドを日本で展開しています。あなたには事業推進部のマーケティング担当として、ブランド認知度の向上や市場拡大を目指した戦略の企画・実行を推進していただきます。 経営陣とも近いポジションで、市場成長をダイレクトに実感できる環境です。 ■具体的な業務内容: 事業推進部のマーケティング担当者として、事業推進部長の下でブランドやビジネスモデルに関わるマーケティング全般を推進いただきます。 営業やMD担当者、管理部門、海外のブランドホルダー、取引先と密接に連携を取りながら、各ブランドのマーケティング施策を展開します。 ・複数ブランドのマーケティング戦略企画立案および実行 ・デジタルマーケティング施策の推進 (SNS運用・Web広告等) ・広告宣伝・プロモーション企画の立案・実施 ・市場調査・データ分析に基づく戦略提案・実行 ・国内外のステークホルダーとのコミュニケーション・調整業務 マーケティング施策を自ら提案・実行し、その結果が売上に直結する達成感を味わえるポジションです。 ■期待する役割: 複数ブランドの日本市場展開にあたり、マーケティング施策を主体的に推進いただくことを期待しています。 社内外の関係者と連携しながら、自らのアイデアや分析力を活用し、ブランド認知・売上拡大の中心的役割を担っていただきます。 ・各ブランドのマーケティング施策の推進・成果創出 ・データ分析を活用した効果的なマーケティング施策の提案・実行 ・国内外のステークホルダーとの円滑な連携・調整 ■働き方・環境について: 東京本社の事業推進部では、営業・MD担当、管理部門、海外ブランドホルダーなど多様なステークホルダーと密接に連携しながらマーケティング業務を進めます。意思 決定スピードが速く、主体的にマーケティング施策を実現しやすい環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都台東区台東1-30-7 秋葉原アイマークビル12F勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
秋葉原駅、末広町駅(東京都)、仲御徒町駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):266,000円~400,000円<月給>266,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(7月と12月)■昇給:年1回(人事評価による)■諸手当:時間外勤務手当、 深夜勤務手当、ほか賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:各種履物の輸出入及び国内販売■事業の特徴:総合商社・丸紅の100%子会社として経営基盤は盤石です。丸紅グループのネットワークを活用し、国内外から仕入れた商品を主に日本国内で販売しています。大手小売・量販店向けOEMビジネスと、Merrell、IFME、ROCKPORT、KIZIK、Saucony、CARIUMAなどブランドビジネスを2つの軸とし、1994年の設立から今日まで安定的に業績を伸ばしています。
仕事
◆大手「丸紅グループ」|「MERRELL」など人気ブランドを展開|年休120日|リモート制度あり|福利厚生充実◎◆ ■業務概要: 子ども靴でトップクラスシェアを誇るブランド 『IFME (イフミー)』から新たに誕生したスキンケアラインが誕生。 丸紅グループの強力な基盤を背景に、市場拡大を推進していただきます。 あなたのマーケティング施策やアイデアで、新ブランドの認知拡大や売上成長をリードする、裁量が大きくやりがいあるポジションです。 ■具体的な業務内容: 『IFME』 スキンケアブランドのマーケティング担当者として、市場開拓や認知度向上のための施策企画・実施をお任せします。 マーケティング戦略を主体的に企画し、社内外の関係者と連携しながらブランドの魅力を伝える活動を幅広く展開していただきます。 ・IFMEブランドのマーケティング戦略立案・企画・実行 ・SNSやデジタル広告を活用したオンラインプロモーション施策 ・販促キャンペーンの企画立案・運営 ・市場調査や消費者データ分析による戦略改善 ・営業・MD担当など社内関係部署および取引先との調整業務 ブランド浸透から市場拡大まで一貫して携わることができ、自らの施策や戦略がダイレクトに成長につながる実感を得られます。 ■期待すること: ・『IFMEスキンケア』 ブランドの認知度向上および市場拡大の推進 ・マーケティング施策の企画立案から実行までを主導 ・データや分析に基づいた施策の改善提案・実行 ■働き方・環境について: 東京本社にてマーケティング担当として社内の営業・MDチーム、管理部門、海外のブランドホルダーや取引先など多様なステークホルダーと密接に連携をとります。 柔軟な環境で裁量を持って働けるため、自ら考えた施策やアイデアをスピーディーに実行し、市場へのインパクトを実感しやすい職場です。 ・東京本社勤務 (イフミー事業部イフミースキンケア課配属) ・営業・MD担当、海外ブランドホルダーなどとの密接な連携体制 ・迅速な意思決定・自由な裁量で施策の推進が可能な環境 ■ブランド背景: 『IFME』は累計3,000万足を販売した日本の子ども靴市場トップクラスブランドであり、その新規事業としてスキンケアラインを立ち上げました。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都台東区台東1-30-7 秋葉原アイマークビル12F勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
秋葉原駅、末広町駅(東京都)、仲御徒町駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):266,000円~400,000円<月給>266,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(7月と12月)■昇給:年1回(人事評価による)■諸手当:時間外勤務手当、 深夜勤務手当、ほか賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:各種履物の輸出入及び国内販売■事業の特徴:総合商社・丸紅の100%子会社として経営基盤は盤石です。丸紅グループのネットワークを活用し、国内外から仕入れた商品を主に日本国内で販売しています。大手小売・量販店向けOEMビジネスと、Merrell、IFME、ROCKPORT、KIZIK、Saucony、CARIUMAなどブランドビジネスを2つの軸とし、1994年の設立から今日まで安定的に業績を伸ばしています。
仕事
◆大手「丸紅グループ」|「MERRELL」など人気ブランドを展開|年休120日|リモート制度あり|福利厚生充実◎◆ ■業務概要: 当社は『MERRELL』 『IFME』『Saucony』など国内外の人気ブランドを展開する丸紅グループ企業です。 さらなる事業成長と業務効率化を目指し、2027年にシステムの大規模リプレースを計画しており、本プロジェクトを主体的に推進し、企業の未来を技術とマネジメント力で支えていただける方を募集いたします。 ■具体的な業務内容: 2027年を目標にした基幹システムのリプレースプロジェクトを中心に、 社内SEとしてプロジェクトの要件定義・設計、ベンダー選定・管理から移行計画策定、導入・ 運用まで一連の業務をリードしていただきます。 OEM・流通小売業界で培った業務知識やプロジェクトマネジメント力を活かし、経営や現場の業務改革を主体的に進めます。 ・2027年基幹システムリプレースプロジェクトの推進(要件定義、設計、ベンダー管理、移行計画策定・実行) ・OEM・流通小売業界(卸・EC・直営店)の業務知識を活用したプロジェクトマネジメント ・経営層や現場部門との連携による業務課題の抽出・解決に向けたシステム企画と業務プロセス改革の立案・実行 ・基幹システムリプレース後の継続的な業務改善、システム開発および運用保守 ・店舗・EC・020 オムニチャネル、BIツール等の関連システムの導入・改善推進 ・アジャイル開発等の最新手法を取り入れた段階的な業務改善の実践 業務改革や新システム導入を通じて、幅広く深いスキルとキャリアを築けます。 ■期待する役割: ・基幹システムリプレースのプロジェクトマネジメント全般 エクトマネン ・業務プロセス改革と業務効率化の継続的な推進 ・経営層・現場を巻き込んだ主体的な課題解決・改善施策の実施 ■働く環境: ・100名規模の柔軟性ある組織のため、意思決定が迅速かつ提案が実行しやすい環境です。 ・チームで協力しながら業務を推進し、DX推進に関連する技術や知識を主体的に身に付けられます。 ・週2回の在宅勤務可。社内フリーアドレス。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都台東区台東1-30-7 秋葉原アイマークビル12F勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
秋葉原駅、末広町駅(東京都)、仲御徒町駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):266,000円~400,000円<月給>266,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(7月と12月)■昇給:年1回(人事評価による)■諸手当:時間外勤務手当、 深夜勤務手当、ほか賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:各種履物の輸出入及び国内販売■事業の特徴:総合商社・丸紅の100%子会社として経営基盤は盤石です。丸紅グループのネットワークを活用し、国内外から仕入れた商品を主に日本国内で販売しています。大手小売・量販店向けOEMビジネスと、Merrell、IFME、ROCKPORT、KIZIK、Saucony、CARIUMAなどブランドビジネスを2つの軸とし、1994年の設立から今日まで安定的に業績を伸ばしています。
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に関するご相談ご要望は、下記までお問い合わせください。
問い合わせ先:doda担当営業または企業様相談窓口
※個人の方の写真削除のご要望はお問い合わせフォームよりご連絡ください。