株式会社関西みらい銀行 【営業職】 の求人・中途採用情報

【関西地銀No.1／地域密着型金融機関／外国為替ディーラー募集／安定基盤／専門性を活かす裁量／評価制度充実／WLB◎／中途入社も安心】 関西全域に拠点を持つ地方銀行で、外国為替取引のプロフェッショナルとしてキャリアを築きませんか。安定した金融基盤のもと、専門性を活かしながら顧客に寄り添う取引を担える環境です。評価制度や働きやすさも整っており、長期的なキャリア形成を目指す方に最適です。 ■業務内容 資金証券部の資金為替グループにて、法人顧客への外国為替取引のセールス業務を担当します。具体的には、一定の基準を満たす取引先と直接為替予約を締結し、マーケット情報を提供するダイレクトディールが中心です。顧客のニーズを的確に把握し、迅速かつ正確な判断で取引を進めるスキルが求められます。市場動向を分析し、リスクを管理しながら最適な提案を行うため、交渉力やコミュニケーション力も重要です。取引後のフォローや情報提供を通じて、顧客との信頼関係を深めることが期待されます。即戦力として外為ディーリング経験を活かし、専門性を発揮できるポジションです。 ■業務の魅力 ・裁量あるディーリング業務で専門性をさらに高められる ・顧客密着型の取引を通じ、信頼構築のやりがいを実感できる ・マーケット分析やリスク管理など、金融のプロとしてスキルを磨ける ■働く環境 配属先は30代中心の4名体制。グループリーダー1名とメンバー3名で構成され、互いにフォローし合う風土があります。横のつながりも深く、中途入社者もすぐに馴染める雰囲気です。 ■働き方 ・ワークライフバランスを重視した勤務体系 ・評価制度が明確でキャリア形成がしやすい ・地域密着型で転勤リスクが低い ■キャリアパス 専門性を活かしながら、将来的にはリーダーやマネジメントへのステップアップも可能。安定した環境で長期的なキャリアを築けます。 ■企業魅力 関西2府4県すべてに有人店舗を展開する唯一の地方銀行。約270拠点を持ち、預かり資産残高・積立投信契約口座数は関西地銀No.1。地域に根差したFace to Faceの活動を重視し、顧客の資産形成をサポートする金融機関です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区備後町2-2-1 勤務地最寄駅：OsakaMetro堺筋線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

堺筋本町駅、本町駅、北浜駅(大阪府)

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円＜月給＞240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）※表記年収はあくまでも参考値で、ご経験に応じて検討します。残業代は加味しておりません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：銀行業 （預金業務、貸出業務、内国為替業務、外国為替業務、有価証券業務など）当社は2019年4月、旧関西アーバン銀行、旧近畿大阪銀行が合併し誕生しました。地域金融機関として、関西の中小企業・個人のお客様と真剣に向かい合い、特にグループの強みである信託機能を活用したサービスの提供により、中小企業のお客様の健全な事業承継や、個人のお客様の円滑な相続に向けたサポートを行っています。■金融サービス企業として、最先端の取組みを展開：当銀行では相談業務を中心に、来店されるお客さまのニーズに合わせた店舗づくりを進めています。「印鑑レス」「ペーパーレス」を実現するシステムを導入することで、お客さまの利便性向上と業務効率化による生産性向上、どちらも実現しています。また、阿倍野支店に併設して、取引の有無に関係なく誰でも利用できるフリースペース「あべのば」を運営するなど、これまでの銀行にはなかったサービスの提供も行っています。これからも、変革にも挑戦し、“みらい”の多彩なサービスを実現していきます。■戦略・ビジョン：私達が目指すのは、関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデルの構築です。銀行の新しい未来を創造し、地域のお客様から「なくてはならない」と思っていただける銀行となることを目指しています。これまでの地銀の枠を超えた発想と行動力で、世の中の変化や多様化する価値観を先取りし、様々な改革を加速させていきます。■年齢・性別を問わず活躍できる風土：比較的若い世代が多く、若手も積極的に活躍できる風土です。分からない事があれば遠慮なく質問・相談できる雰囲気があり、和気あいあいとした中でメリハリをもって仕事ができます。同僚同士はもちろんのこと、上司に対しても率直に自分の意見を言うことができる風通しの良い職場です。また女性の活躍にも積極的に取り組んでおり、女性管理職も数多く活躍中です。それぞれのライフスタイルに合わせて長く働くことができる環境が自慢です。

【オンライン対応／金融サービスの新モデル／顧客満足を追求／挑戦を応援する風土／関西最大級のネットワーク】 非対面での金融サービスを担う「リモートブランチ」で、投資信託などのフォローから始め、将来的には商品説明や相談業務へとキャリアを広げられるポジションです。 ■業務内容 当行は関西最大級の地方銀行として、地域に根差した金融サービスを提供しています。今回募集するのは、オンラインで顧客対応を行う「リモートブランチ」のメンバーです。まずは、投資信託などをお取引いただいているお客さまへのアフターフォローが中心。電話で定期的にご意向を確認し、相場環境や保有銘柄の現状をご案内します。お客さまのライフプランに沿った情報提供を行い、必要に応じて営業店へのトスアップも実施。将来的には、金融商品の説明や相談、申込受付、勧誘など、より幅広い業務を担っていただきます。オンラインで信頼関係を築くため、傾聴力や説明力が重要。顧客満足を第一に、課題解決に向けた提案を行う姿勢が求められます。電話対応システムやオンラインツールを活用しながら、非対面で質の高いサービスを提供することがミッションです。 ■業務の魅力 ・オンライン対応を軸に、金融サービスの新しいモデルを創る挑戦ができます ・顧客との関係構築を重視し、提案力を磨ける環境です ・評価制度が明確で、成果とプロセスをしっかり評価します ■働く環境 社内は風通しがよく、フランクなコミュニケーションが特徴。会話量や笑顔が多く、すぐに馴染める雰囲気です。年齢や入社年次に関係なく、建設的な議論ができる職場です。 ■働き方 ・年間休日122日 ・柔軟な働き方を実現する制度あり ・挑戦を応援する風土で、新しい取り組みに前向きです ■キャリアパス まずは顧客フォローからスタートし、商品説明や相談業務へとステップアップ。将来的には、オンライン営業のスペシャリストとしてキャリアを築けます。 ■企業魅力 当行は2019年4月に誕生した関西最大規模の地方銀行です。「関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデル」を目指し、地域に根差した提案力と、親会社グループのネットワークを活かした全国・海外への情報力を強みに、他の地銀ではなし得ない価値を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞リモートブランチ室住所：大阪府大阪市中央区谷町6-9-1 勤務地最寄駅：Osaka Metro谷町線／谷町六丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

谷町六丁目駅、松屋町駅、谷町四丁目駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～409,800円＜月給＞230,000円～409,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験、前職の年収、当行基準テーブルを考慮の上決定します（当行規定による提示）※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：銀行業 （預金業務、貸出業務、内国為替業務、外国為替業務、有価証券業務など）当社は2019年4月、旧関西アーバン銀行、旧近畿大阪銀行が合併し誕生しました。地域金融機関として、関西の中小企業・個人のお客様と真剣に向かい合い、特にグループの強みである信託機能を活用したサービスの提供により、中小企業のお客様の健全な事業承継や、個人のお客様の円滑な相続に向けたサポートを行っています。■金融サービス企業として、最先端の取組みを展開：当銀行では相談業務を中心に、来店されるお客さまのニーズに合わせた店舗づくりを進めています。「印鑑レス」「ペーパーレス」を実現するシステムを導入することで、お客さまの利便性向上と業務効率化による生産性向上、どちらも実現しています。また、阿倍野支店に併設して、取引の有無に関係なく誰でも利用できるフリースペース「あべのば」を運営するなど、これまでの銀行にはなかったサービスの提供も行っています。これからも、変革にも挑戦し、“みらい”の多彩なサービスを実現していきます。■戦略・ビジョン：私達が目指すのは、関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデルの構築です。銀行の新しい未来を創造し、地域のお客様から「なくてはならない」と思っていただける銀行となることを目指しています。これまでの地銀の枠を超えた発想と行動力で、世の中の変化や多様化する価値観を先取りし、様々な改革を加速させていきます。■年齢・性別を問わず活躍できる風土：比較的若い世代が多く、若手も積極的に活躍できる風土です。分からない事があれば遠慮なく質問・相談できる雰囲気があり、和気あいあいとした中でメリハリをもって仕事ができます。同僚同士はもちろんのこと、上司に対しても率直に自分の意見を言うことができる風通しの良い職場です。また女性の活躍にも積極的に取り組んでおり、女性管理職も数多く活躍中です。それぞれのライフスタイルに合わせて長く働くことができる環境が自慢です。

地域密着／経営課題解決／M&A・事業承継／海外進出支援／DX・SDGs提案／安定基盤／キャリア成長 関西を中心に中堅・中小企業の経営課題に伴走し、幅広いソリューションを提案する法人営業職です。M&Aや事業承継、海外進出、DX推進など、企業の未来を支える提案に挑戦できます。安定した金融グループで専門性を磨きながら、地域経済に貢献するやりがいを感じられる環境です。 ■採用背景 企業のニーズは多様化し、金融機関に求められる役割も広がっています。当社はお客さまの期待を超えるソリューションを提供するため、キャリア採用を強化。社外の視点や自由な発想を取り入れ、地域経済に新たな価値を生み出す体制を築いています。 ■業務内容 中堅・中小企業を中心に、経営課題のヒアリングからソリューション提案、実行支援までを担います。具体的には、事業融資やM&A、事業承継に関するビジネスマッチング、資金管理の効率化などの決済関連、海外進出支援、信託を活用した不動産コンサルティングや自社株承継など、幅広い提案を行います。お客さまの成長段階に応じて最適なサービスを組み合わせ、経営層と信頼関係を築きながら課題解決を推進。提案力や課題抽出力を発揮し、地域企業の未来を共に創る役割です。 ■業務の魅力 関西には優良企業が集積しており、スキルに応じて担当企業の規模や案件のダイナミズムが広がります。DXやSDGs推進など新領域にも挑戦でき、金融知識を活かしながら提案の幅を広げられる環境です。 ■働く環境 フラットな社風で意見交換がしやすく、福利厚生も充実。安定した基盤のもとで、挑戦と成長を両立できます。 ■働き方 ・地域密着型の営業スタイル ・幅広いソリューション提案が可能 ・専門性を高めながらキャリアアップできる環境 ■キャリアパス 法人営業の専門性を高め、将来的には大型案件や経営層との折衝を担うポジションへ。地域経済に貢献しながら、自身の成長を実感できます。 ■企業魅力 りそなグループは国内5大銀行グループの一角を占め、商業銀行で唯一フルラインの信託業務を併営。ワンストップで幅広いソリューションを提供し、業界の常識を変革し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞関西みらい銀行の各支店（近畿6府県）住所：大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、和歌山県、奈良県の各支店 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞460万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～409,800円＜月給＞258,000円～409,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）※表記年収はあくまでも参考値で、ご経験に応じて検討します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：銀行業 （預金業務、貸出業務、内国為替業務、外国為替業務、有価証券業務など）当社は2019年4月、旧関西アーバン銀行、旧近畿大阪銀行が合併し誕生しました。地域金融機関として、関西の中小企業・個人のお客様と真剣に向かい合い、特にグループの強みである信託機能を活用したサービスの提供により、中小企業のお客様の健全な事業承継や、個人のお客様の円滑な相続に向けたサポートを行っています。■金融サービス企業として、最先端の取組みを展開：当銀行では相談業務を中心に、来店されるお客さまのニーズに合わせた店舗づくりを進めています。「印鑑レス」「ペーパーレス」を実現するシステムを導入することで、お客さまの利便性向上と業務効率化による生産性向上、どちらも実現しています。また、阿倍野支店に併設して、取引の有無に関係なく誰でも利用できるフリースペース「あべのば」を運営するなど、これまでの銀行にはなかったサービスの提供も行っています。これからも、変革にも挑戦し、“みらい”の多彩なサービスを実現していきます。■戦略・ビジョン：私達が目指すのは、関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデルの構築です。銀行の新しい未来を創造し、地域のお客様から「なくてはならない」と思っていただける銀行となることを目指しています。これまでの地銀の枠を超えた発想と行動力で、世の中の変化や多様化する価値観を先取りし、様々な改革を加速させていきます。■年齢・性別を問わず活躍できる風土：比較的若い世代が多く、若手も積極的に活躍できる風土です。分からない事があれば遠慮なく質問・相談できる雰囲気があり、和気あいあいとした中でメリハリをもって仕事ができます。同僚同士はもちろんのこと、上司に対しても率直に自分の意見を言うことができる風通しの良い職場です。また女性の活躍にも積極的に取り組んでおり、女性管理職も数多く活躍中です。それぞれのライフスタイルに合わせて長く働くことができる環境が自慢です。

【経営者と伴走／課題解決型営業／金融知識を活かす／地域企業支援／業界横断の提案／信頼構築／挑戦できる環境】 単なる金融商品の販売ではなく、企業の未来を共に描くため、経営者と直接対話し、融資やM&A、事業承継など幅広いソリューションを提案します。地域企業の成長を支えるやりがいと、業界横断の知識を身につける成長機会が待っています。 ■業務内容 中堅・中小企業の経営者に対し、経営課題を把握し最適なソリューションを提案します。具体的には、事業融資や資金調達、M&A、事業承継、海外展開支援など、企業の未来に関わるテーマを扱います。単なる商品販売ではなく、経営者の右腕として伴走するスタイルが特徴です。課題ヒアリングから提案、実行支援まで一貫して担当し、信頼関係を築きながら長期的なパートナーシップを形成します。業界は製造、IT、医療、物流など多岐にわたり、業界横断の知識を吸収できる環境です。求められるのは、傾聴力や課題抽出力、論理的思考、そして顧客の立場で考える姿勢。金融知識は研修で習得可能なため、法人営業経験を活かし、より本質的な課題解決に挑戦したい方に最適です。 ■業務の魅力 ・経営者と直接対話し、企業の未来に関わる提案ができる ・業界横断の知識を身につけ、営業としての視野を広げられる ・地域企業の成長を支える社会的意義とやりがいを実感できる ■働く環境 旧関西アーバン銀行と旧近畿大阪銀行が統合し誕生した新しい地銀グループ。「銀行らしくない銀行」を掲げ、業界の常識を覆す挑戦を続けています。 ■働き方 ・金融業界未経験でも安心の研修制度 ・経営者と伴走する課題解決型営業 ・地域密着で長期的な信頼関係を構築 ■キャリアパス 法人営業のプロとして専門性を高めるだけでなく、将来的にはコンサルティング領域やマネジメントへのキャリアも可能。地域企業の成長支援に携わることで、社会的意義を感じながら長期的にキャリアを築けます。 ■企業魅力 関西みらい銀行は、地域に根差した金融機関として企業の成長を支援。「売る営業」ではなく「支える営業」を実現するため、幅広いソリューションを提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞関西みらい銀行の各支店（近畿6府県）住所：大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、和歌山県、奈良県の各支店 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞460万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～278,200円＜月給＞258,000円～278,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）※表記年収はあくまでも参考値で、ご経験に応じて検討します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：銀行業 （預金業務、貸出業務、内国為替業務、外国為替業務、有価証券業務など）当社は2019年4月、旧関西アーバン銀行、旧近畿大阪銀行が合併し誕生しました。地域金融機関として、関西の中小企業・個人のお客様と真剣に向かい合い、特にグループの強みである信託機能を活用したサービスの提供により、中小企業のお客様の健全な事業承継や、個人のお客様の円滑な相続に向けたサポートを行っています。■金融サービス企業として、最先端の取組みを展開：当銀行では相談業務を中心に、来店されるお客さまのニーズに合わせた店舗づくりを進めています。「印鑑レス」「ペーパーレス」を実現するシステムを導入することで、お客さまの利便性向上と業務効率化による生産性向上、どちらも実現しています。また、阿倍野支店に併設して、取引の有無に関係なく誰でも利用できるフリースペース「あべのば」を運営するなど、これまでの銀行にはなかったサービスの提供も行っています。これからも、変革にも挑戦し、“みらい”の多彩なサービスを実現していきます。■戦略・ビジョン：私達が目指すのは、関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデルの構築です。銀行の新しい未来を創造し、地域のお客様から「なくてはならない」と思っていただける銀行となることを目指しています。これまでの地銀の枠を超えた発想と行動力で、世の中の変化や多様化する価値観を先取りし、様々な改革を加速させていきます。■年齢・性別を問わず活躍できる風土：比較的若い世代が多く、若手も積極的に活躍できる風土です。分からない事があれば遠慮なく質問・相談できる雰囲気があり、和気あいあいとした中でメリハリをもって仕事ができます。同僚同士はもちろんのこと、上司に対しても率直に自分の意見を言うことができる風通しの良い職場です。また女性の活躍にも積極的に取り組んでおり、女性管理職も数多く活躍中です。それぞれのライフスタイルに合わせて長く働くことができる環境が自慢です。

◆業務内容： 預かり資産のうち、保険に関する本部業務を担当していただきます。 新しい預かり資産ビジネスを構築する重要な役割を担うポジションで、共に挑戦していただける方を募集しています。 <具体的な業務内容> ・保険の推進・企画の立案、実施 ・営業店の推進支援（案件相談、同行支援等） ・営業店に対する研修資料の作成、実施　等 当社は、地方銀行の中でも有数の預かり資産残高を誇る銀行です。 「公的保障を補完し、人生100年時代における生活の安心基盤を提供することで、持続可能な社会と経済活動を支える」という理念のもと、社内のみならず業界全体においても、お客さま本位の業務運営を率先・垂範する立場にあります。 ■職場環境： ・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。 ・会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。 ・年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。 ・年間休日122日。様々な制度を設け、柔軟な働き方を実現しています。 ・何より挑戦を応援する風土であり、新たな取り組みに前向きです。 ■キャリアプラン： それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。 ■当社について 当行は、関西最大規模の地方銀行として2019年4月にスタートいたしました。 私たちが目指すのは「関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデル」の構築。 関西で圧倒的なプレゼンスを誇るネットワークを礎に、それぞれが培ってきた強みを共有し、最大化していくことで、お客さまから「なくてはならない」と思っていただける銀行を目指しています。 当行が持つ関西のネットワークだけではなく、親会社グループの連携により、全国、海外における圧倒的な情報力を活かし、他の地銀ではなし得ない地域を超えた経営課題の解決のためのご提案を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区備後町2-2-1 勤務地最寄駅：OsakaMetro堺筋線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

堺筋本町駅、本町駅、北浜駅(大阪府)

＜予定年収＞460万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～440,300円＜月給＞258,000円～440,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示）※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：銀行業 （預金業務、貸出業務、内国為替業務、外国為替業務、有価証券業務など）当社は2019年4月、旧関西アーバン銀行、旧近畿大阪銀行が合併し誕生しました。地域金融機関として、関西の中小企業・個人のお客様と真剣に向かい合い、特にグループの強みである信託機能を活用したサービスの提供により、中小企業のお客様の健全な事業承継や、個人のお客様の円滑な相続に向けたサポートを行っています。■金融サービス企業として、最先端の取組みを展開：当銀行では相談業務を中心に、来店されるお客さまのニーズに合わせた店舗づくりを進めています。「印鑑レス」「ペーパーレス」を実現するシステムを導入することで、お客さまの利便性向上と業務効率化による生産性向上、どちらも実現しています。また、阿倍野支店に併設して、取引の有無に関係なく誰でも利用できるフリースペース「あべのば」を運営するなど、これまでの銀行にはなかったサービスの提供も行っています。これからも、変革にも挑戦し、“みらい”の多彩なサービスを実現していきます。■戦略・ビジョン：私達が目指すのは、関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデルの構築です。銀行の新しい未来を創造し、地域のお客様から「なくてはならない」と思っていただける銀行となることを目指しています。これまでの地銀の枠を超えた発想と行動力で、世の中の変化や多様化する価値観を先取りし、様々な改革を加速させていきます。■年齢・性別を問わず活躍できる風土：比較的若い世代が多く、若手も積極的に活躍できる風土です。分からない事があれば遠慮なく質問・相談できる雰囲気があり、和気あいあいとした中でメリハリをもって仕事ができます。同僚同士はもちろんのこと、上司に対しても率直に自分の意見を言うことができる風通しの良い職場です。また女性の活躍にも積極的に取り組んでおり、女性管理職も数多く活躍中です。それぞれのライフスタイルに合わせて長く働くことができる環境が自慢です。

【中堅・中小企業M&A／法人営業経験を活かす／銀行基盤／案件発掘しやすい環境／専門性習得／事業承継支援／アドバイザリーに集中／地域密着／キャリア形成】 関西みらい銀行では、法人営業で培った財務理解や課題整理力を軸に、M&Aアドバイザリーへ本格的にキャリアシフトできる環境を提供しています。安定した顧客基盤と明確な役割分担のもと、事業承継・成長支援に専門性を発揮できるポジションです。 ■業務内容 中堅・中小企業の事業承継や成長戦略に向け、M&Aに関する一連の業務を担当します。営業店との連携で案件情報を得るストロークから始まり、相談受付や発掘の段階で経営課題を整理し、候補先の探索・選定へ進みます。打診・提案では、顧客の意向や財務状況を踏まえ、交渉の土台となる情報を構造化し提示します。企業価値評価では財務データを精査し、客観性のあるバリュエーションを作成。交渉・アドバイスでは、双方の利害を整理しながらスキームを組立て、契約内容や条件の調整を推進します。最終的には契約書作成やクロージング手続きまでを担い、プロセス全体の進行を管理します。案件化後は営業店と独立した立場となり、アドバイザリー業務に専念できます。複数案件を並行して進めるため、情報整理力、交渉・調整力、財務分析力、プロジェクト推進力が必要です。 ■業務の魅力 銀行の顧客基盤を起点とした情報流入により、案件発掘の負荷が低く、アドバイザリー業務に集中できます。法人営業経験で培った課題抽出力や関係構築力がそのまま活かせ、未経験からでもM&Aの専門性を獲得しやすい環境です。 ■働き方 ・アドバイザリーに集中できる役割設計 ・銀行基盤による安定した案件流入 ・オン・オフを保ちやすい働き方 ■キャリアパス 専門性を高めながら、担当領域の拡大や難度の高い案件への挑戦が可能です。明確な評価制度のもと、成果とプロセスの双方を重視したキャリア形成ができます。 ■企業魅力 関西みらい銀行は関西最大規模の地方銀行として2019年に誕生し、広域ネットワークとグループの情報力を活かした提案を行っています。りそなグループとして信託業務まで含む幅広い金融サービスを提供し、地域の経営課題解決に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区備後町2-2-1 勤務地最寄駅：OsakaMetro堺筋線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

堺筋本町駅、本町駅、北浜駅(大阪府)

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,300円～449,800円＜月給＞360,300円～449,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験、前職の年収、当行基準テーブルを考慮の上決定します（当社規定による提示）。※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：銀行業 （預金業務、貸出業務、内国為替業務、外国為替業務、有価証券業務など）当社は2019年4月、旧関西アーバン銀行、旧近畿大阪銀行が合併し誕生しました。地域金融機関として、関西の中小企業・個人のお客様と真剣に向かい合い、特にグループの強みである信託機能を活用したサービスの提供により、中小企業のお客様の健全な事業承継や、個人のお客様の円滑な相続に向けたサポートを行っています。■金融サービス企業として、最先端の取組みを展開：当銀行では相談業務を中心に、来店されるお客さまのニーズに合わせた店舗づくりを進めています。「印鑑レス」「ペーパーレス」を実現するシステムを導入することで、お客さまの利便性向上と業務効率化による生産性向上、どちらも実現しています。また、阿倍野支店に併設して、取引の有無に関係なく誰でも利用できるフリースペース「あべのば」を運営するなど、これまでの銀行にはなかったサービスの提供も行っています。これからも、変革にも挑戦し、“みらい”の多彩なサービスを実現していきます。■戦略・ビジョン：私達が目指すのは、関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデルの構築です。銀行の新しい未来を創造し、地域のお客様から「なくてはならない」と思っていただける銀行となることを目指しています。これまでの地銀の枠を超えた発想と行動力で、世の中の変化や多様化する価値観を先取りし、様々な改革を加速させていきます。■年齢・性別を問わず活躍できる風土：比較的若い世代が多く、若手も積極的に活躍できる風土です。分からない事があれば遠慮なく質問・相談できる雰囲気があり、和気あいあいとした中でメリハリをもって仕事ができます。同僚同士はもちろんのこと、上司に対しても率直に自分の意見を言うことができる風通しの良い職場です。また女性の活躍にも積極的に取り組んでおり、女性管理職も数多く活躍中です。それぞれのライフスタイルに合わせて長く働くことができる環境が自慢です。

【未経験から金融のプロへ／充実の研修・OJT／顧客の人生に寄り添う提案営業／関西トップクラスの顧客基盤で安定成長】 金融業界に興味がある方、営業経験を活かして専門性を高めたい方へ。入社後は支店でのOJTと定期研修を通じて、資産運用や住宅ローンなど幅広い知識を習得できます。お客様のライフプランに寄り添い、長期的な信頼関係を築くやりがいある仕事です。 ■業務内容 個人営業担当として、担当エリアのお客様に金融サービスを提案します。具体的には、資産形成や住宅購入、保険、年金、相続など、ライフプランに関わる課題をヒアリングし、最適な商品やサービスを提供します。提案内容は、資産運用や住宅ローン相談、保険の案内、相続・遺言相談など多岐にわたります。入社後は支店に配属され、融資業務の基礎を学びながら、先輩社員によるOJTで実務を習得。さらに、銀行業務や金融知識を体系的に学べる定期研修を受講し、未経験でも安心して成長できる環境です。お客様の人生に影響する重要な意思決定を支援するため、課題ヒアリング力や信頼構築力が求められます。 ■業務の魅力 お客様の将来設計に深く関わり、長期的なパートナーとして信頼を築ける点が最大の魅力。関西トップクラスの顧客基盤を活かし、多様なニーズに対応することで、営業スキルと金融知識を同時に磨けます。 ■働く環境 支店ではチームで協力しながら業務を進める体制。指導員によるOJTや定期研修があり、未経験者も着実にスキルアップできます。 ■働き方 ・未経験から専門知識を習得できる研修制度 ・地域密着型で顧客と長期的な関係を築ける ・安定した経営基盤で長期的なキャリア形成が可能 ■キャリアパス 営業担当として経験を積んだ後、資産運用や相続など専門分野のコンサルタントや管理職へのキャリアアップが可能。長期的に金融のプロとして成長できます。 ■企業魅力 関西トップクラスの顧客基盤を持つ地銀グループ。地域に根差した安定経営と充実した研修制度で、社員の成長を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞関西みらい銀行の各支店（大阪）住所：大阪府の各支店 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞460万円～502万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～278,200円＜月給＞258,000円～278,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）※表記年収はあくまでも参考値で、ご経験に応じて検討します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：銀行業 （預金業務、貸出業務、内国為替業務、外国為替業務、有価証券業務など）当社は2019年4月、旧関西アーバン銀行、旧近畿大阪銀行が合併し誕生しました。地域金融機関として、関西の中小企業・個人のお客様と真剣に向かい合い、特にグループの強みである信託機能を活用したサービスの提供により、中小企業のお客様の健全な事業承継や、個人のお客様の円滑な相続に向けたサポートを行っています。■金融サービス企業として、最先端の取組みを展開：当銀行では相談業務を中心に、来店されるお客さまのニーズに合わせた店舗づくりを進めています。「印鑑レス」「ペーパーレス」を実現するシステムを導入することで、お客さまの利便性向上と業務効率化による生産性向上、どちらも実現しています。また、阿倍野支店に併設して、取引の有無に関係なく誰でも利用できるフリースペース「あべのば」を運営するなど、これまでの銀行にはなかったサービスの提供も行っています。これからも、変革にも挑戦し、“みらい”の多彩なサービスを実現していきます。■戦略・ビジョン：私達が目指すのは、関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデルの構築です。銀行の新しい未来を創造し、地域のお客様から「なくてはならない」と思っていただける銀行となることを目指しています。これまでの地銀の枠を超えた発想と行動力で、世の中の変化や多様化する価値観を先取りし、様々な改革を加速させていきます。■年齢・性別を問わず活躍できる風土：比較的若い世代が多く、若手も積極的に活躍できる風土です。分からない事があれば遠慮なく質問・相談できる雰囲気があり、和気あいあいとした中でメリハリをもって仕事ができます。同僚同士はもちろんのこと、上司に対しても率直に自分の意見を言うことができる風通しの良い職場です。また女性の活躍にも積極的に取り組んでおり、女性管理職も数多く活躍中です。それぞれのライフスタイルに合わせて長く働くことができる環境が自慢です。

【未経験から金融のプロへ／充実の研修・OJT／顧客の人生に寄り添う提案営業／関西トップクラスの顧客基盤で安定成長】 金融業界に興味がある方、営業経験を活かして専門性を高めたい方へ。入社後は支店でのOJTと定期研修を通じて、資産運用や住宅ローンなど幅広い知識を習得できます。お客様のライフプランに寄り添い、長期的な信頼関係を築くやりがいある仕事です。 ■業務内容 個人営業担当として、担当エリアのお客様に金融サービスを提案します。具体的には、資産形成や住宅購入、保険、年金、相続など、ライフプランに関わる課題をヒアリングし、最適な商品やサービスを提供します。提案内容は、資産運用や住宅ローン相談、保険の案内、相続・遺言相談など多岐にわたります。入社後は支店に配属され、融資業務の基礎を学びながら、先輩社員によるOJTで実務を習得。さらに、銀行業務や金融知識を体系的に学べる定期研修を受講し、未経験でも安心して成長できる環境です。お客様の人生に影響する重要な意思決定を支援するため、課題ヒアリング力や信頼構築力が求められます。 ■業務の魅力 お客様の将来設計に深く関わり、長期的なパートナーとして信頼を築ける点が最大の魅力。関西トップクラスの顧客基盤を活かし、多様なニーズに対応することで、営業スキルと金融知識を同時に磨けます。 ■働く環境 支店ではチームで協力しながら業務を進める体制。指導員によるOJTや定期研修があり、未経験者も着実にスキルアップできます。 ■働き方 ・未経験から専門知識を習得できる研修制度 ・地域密着型で顧客と長期的な関係を築ける ・安定した経営基盤で長期的なキャリア形成が可能 ■キャリアパス 営業担当として経験を積んだ後、資産運用や相続など専門分野のコンサルタントや管理職へのキャリアアップが可能。長期的に金融のプロとして成長できます。 ■企業魅力 関西トップクラスの顧客基盤を持つ地銀グループ。地域に根差した安定経営と充実した研修制度で、社員の成長を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞関西みらい銀行の各支店（近畿6府県）住所：大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、和歌山県、奈良県の各支店 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞460万円～502万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～278,200円＜月給＞258,000円～278,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）※表記年収はあくまでも参考値で、ご経験に応じて検討します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：銀行業 （預金業務、貸出業務、内国為替業務、外国為替業務、有価証券業務など）当社は2019年4月、旧関西アーバン銀行、旧近畿大阪銀行が合併し誕生しました。地域金融機関として、関西の中小企業・個人のお客様と真剣に向かい合い、特にグループの強みである信託機能を活用したサービスの提供により、中小企業のお客様の健全な事業承継や、個人のお客様の円滑な相続に向けたサポートを行っています。■金融サービス企業として、最先端の取組みを展開：当銀行では相談業務を中心に、来店されるお客さまのニーズに合わせた店舗づくりを進めています。「印鑑レス」「ペーパーレス」を実現するシステムを導入することで、お客さまの利便性向上と業務効率化による生産性向上、どちらも実現しています。また、阿倍野支店に併設して、取引の有無に関係なく誰でも利用できるフリースペース「あべのば」を運営するなど、これまでの銀行にはなかったサービスの提供も行っています。これからも、変革にも挑戦し、“みらい”の多彩なサービスを実現していきます。■戦略・ビジョン：私達が目指すのは、関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデルの構築です。銀行の新しい未来を創造し、地域のお客様から「なくてはならない」と思っていただける銀行となることを目指しています。これまでの地銀の枠を超えた発想と行動力で、世の中の変化や多様化する価値観を先取りし、様々な改革を加速させていきます。■年齢・性別を問わず活躍できる風土：比較的若い世代が多く、若手も積極的に活躍できる風土です。分からない事があれば遠慮なく質問・相談できる雰囲気があり、和気あいあいとした中でメリハリをもって仕事ができます。同僚同士はもちろんのこと、上司に対しても率直に自分の意見を言うことができる風通しの良い職場です。また女性の活躍にも積極的に取り組んでおり、女性管理職も数多く活躍中です。それぞれのライフスタイルに合わせて長く働くことができる環境が自慢です。

【未経験歓迎／金融知識ゼロから成長／地域密着で顧客に寄り添う営業／関西No.1地銀グループの安定基盤／研修・OJT充実／ライフプラン提案でやりがい／長期キャリア形成可能】 金融業界に挑戦したい方へ。入社後は支店配属、先輩社員によるOJTと年間研修で基礎から学べます。顧客の人生に関わる課題解決を担う、やりがいある営業職です。 ■業務内容 個人営業担当として、地域のお客様にライフプランに沿った金融サービスを提案します。具体的には、資産運用や保険、住宅ローン、年金、相続・遺言など幅広い相談に対応。お客様の状況や希望を丁寧にヒアリングし、最適な商品やサービスを提供します。入社後は支店に配属され、融資業務の基礎を学びながら、指導員となる先輩社員のOJTで実務を習得。日々の業務を通じて提案力や課題解決力を磨けます。さらに、年間を通じた研修で銀行業務や金融知識を体系的に学べるため、未経験でも安心してキャッチアップ可能。顧客志向で誠実に対応し、学習意欲を持って取り組める方に最適なポジションです。 ■業務の魅力 お客様の人生に長く関わる課題を解決するため、信頼関係を築きながら提案できるやりがいがあります。関西トップクラスの顧客基盤を活かし、幅広い案件に携わることで、営業スキルと金融知識を同時に高められる環境です。 ■働く環境 支店ではチームで協力しながら業務を進める風土があり、先輩社員が指導員として伴走します。研修は定期的に実施され、知識レベルに応じた内容で着実にスキルアップできます。 ■働き方 ・未経験から金融のプロを目指せる研修・OJT ・地域密着の安定企業で長期キャリア形成 ・顧客の人生に寄り添うコンサルティング営業 ■キャリアパス まずは個人営業で金融知識と提案力を習得。その後、法人営業や資産運用の専門職など、希望や適性に応じてキャリアを広げられます。長期的に専門性を高めたい方に最適です。 ■企業魅力 関西No.1地銀グループとして、地域に根差した安定基盤を誇ります。顧客の信頼を大切にし、社員の成長を支援する研修制度や福利厚生も充実。安心して長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞関西みらい銀行の各支店（近畿6府県）住所：大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、和歌山県、奈良県の各支店 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞460万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～278,200円＜月給＞258,000円～278,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）※表記年収はあくまでも参考値で、ご経験に応じて検討します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：銀行業 （預金業務、貸出業務、内国為替業務、外国為替業務、有価証券業務など）当社は2019年4月、旧関西アーバン銀行、旧近畿大阪銀行が合併し誕生しました。地域金融機関として、関西の中小企業・個人のお客様と真剣に向かい合い、特にグループの強みである信託機能を活用したサービスの提供により、中小企業のお客様の健全な事業承継や、個人のお客様の円滑な相続に向けたサポートを行っています。■金融サービス企業として、最先端の取組みを展開：当銀行では相談業務を中心に、来店されるお客さまのニーズに合わせた店舗づくりを進めています。「印鑑レス」「ペーパーレス」を実現するシステムを導入することで、お客さまの利便性向上と業務効率化による生産性向上、どちらも実現しています。また、阿倍野支店に併設して、取引の有無に関係なく誰でも利用できるフリースペース「あべのば」を運営するなど、これまでの銀行にはなかったサービスの提供も行っています。これからも、変革にも挑戦し、“みらい”の多彩なサービスを実現していきます。■戦略・ビジョン：私達が目指すのは、関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデルの構築です。銀行の新しい未来を創造し、地域のお客様から「なくてはならない」と思っていただける銀行となることを目指しています。これまでの地銀の枠を超えた発想と行動力で、世の中の変化や多様化する価値観を先取りし、様々な改革を加速させていきます。■年齢・性別を問わず活躍できる風土：比較的若い世代が多く、若手も積極的に活躍できる風土です。分からない事があれば遠慮なく質問・相談できる雰囲気があり、和気あいあいとした中でメリハリをもって仕事ができます。同僚同士はもちろんのこと、上司に対しても率直に自分の意見を言うことができる風通しの良い職場です。また女性の活躍にも積極的に取り組んでおり、女性管理職も数多く活躍中です。それぞれのライフスタイルに合わせて長く働くことができる環境が自慢です。

【未経験歓迎／金融知識ゼロから成長／地域密着で顧客に寄り添う営業／関西No.1地銀グループの安定基盤／研修・OJT充実／ライフプラン提案でやりがい／長期キャリア形成可能】 金融業界に挑戦したい方へ。入社後は支店配属、先輩社員によるOJTと年間研修で基礎から学べます。顧客の人生に関わる課題解決を担う、やりがいある営業職です。 ■業務内容 個人営業担当として、地域のお客様にライフプランに沿った金融サービスを提案します。具体的には、資産運用や保険、住宅ローン、年金、相続・遺言など幅広い相談に対応。お客様の状況や希望を丁寧にヒアリングし、最適な商品やサービスを提供します。入社後は支店に配属され、融資業務の基礎を学びながら、指導員となる先輩社員のOJTで実務を習得。日々の業務を通じて提案力や課題解決力を磨けます。さらに、年間を通じた研修で銀行業務や金融知識を体系的に学べるため、未経験でも安心してキャッチアップ可能。顧客志向で誠実に対応し、学習意欲を持って取り組める方に最適なポジションです。 ■業務の魅力 お客様の人生に長く関わる課題を解決するため、信頼関係を築きながら提案できるやりがいがあります。関西トップクラスの顧客基盤を活かし、幅広い案件に携わることで、営業スキルと金融知識を同時に高められる環境です。 ■働く環境 支店ではチームで協力しながら業務を進める風土があり、先輩社員が指導員として伴走します。研修は定期的に実施され、知識レベルに応じた内容で着実にスキルアップできます。 ■働き方 ・未経験から金融のプロを目指せる研修・OJT ・地域密着の安定企業で長期キャリア形成 ・顧客の人生に寄り添うコンサルティング営業 ■キャリアパス まずは個人営業で金融知識と提案力を習得。その後、法人営業や資産運用の専門職など、希望や適性に応じてキャリアを広げられます。長期的に専門性を高めたい方に最適です。 ■企業魅力 関西No.1地銀グループとして、地域に根差した安定基盤を誇ります。顧客の信頼を大切にし、社員の成長を支援する研修制度や福利厚生も充実。安心して長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞関西みらい銀行の各支店（大阪）住所：大阪府の各支店 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞460万円～502万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～278,200円＜月給＞258,000円～278,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）※表記年収はあくまでも参考値で、ご経験に応じて検討します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：銀行業 （預金業務、貸出業務、内国為替業務、外国為替業務、有価証券業務など）当社は2019年4月、旧関西アーバン銀行、旧近畿大阪銀行が合併し誕生しました。地域金融機関として、関西の中小企業・個人のお客様と真剣に向かい合い、特にグループの強みである信託機能を活用したサービスの提供により、中小企業のお客様の健全な事業承継や、個人のお客様の円滑な相続に向けたサポートを行っています。■金融サービス企業として、最先端の取組みを展開：当銀行では相談業務を中心に、来店されるお客さまのニーズに合わせた店舗づくりを進めています。「印鑑レス」「ペーパーレス」を実現するシステムを導入することで、お客さまの利便性向上と業務効率化による生産性向上、どちらも実現しています。また、阿倍野支店に併設して、取引の有無に関係なく誰でも利用できるフリースペース「あべのば」を運営するなど、これまでの銀行にはなかったサービスの提供も行っています。これからも、変革にも挑戦し、“みらい”の多彩なサービスを実現していきます。■戦略・ビジョン：私達が目指すのは、関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデルの構築です。銀行の新しい未来を創造し、地域のお客様から「なくてはならない」と思っていただける銀行となることを目指しています。これまでの地銀の枠を超えた発想と行動力で、世の中の変化や多様化する価値観を先取りし、様々な改革を加速させていきます。■年齢・性別を問わず活躍できる風土：比較的若い世代が多く、若手も積極的に活躍できる風土です。分からない事があれば遠慮なく質問・相談できる雰囲気があり、和気あいあいとした中でメリハリをもって仕事ができます。同僚同士はもちろんのこと、上司に対しても率直に自分の意見を言うことができる風通しの良い職場です。また女性の活躍にも積極的に取り組んでおり、女性管理職も数多く活躍中です。それぞれのライフスタイルに合わせて長く働くことができる環境が自慢です。

◆業界未経験歓迎／関西No1地銀G／ニーズありきの顧客本位営業を推奨／提案の幅が魅力／年休122日／平均残業月20時間程度◆ ▼募集背景▼ 当社では、多様な人財採用による組織強化を目的に採用を強化しています。 お客さまのニーズは日々変化し、多様化が進んでいます。様々な課題に対してお客さまとともに悩み、考え抜き、最適なソリューション提供に努めています。 かつての銀行に根強い「新卒主義」ではなく、社外の価値観や自由な発想から得られる多様性により、お客さまに新たな価値提供ができる体制への進化・発展を目指し、「販売営業」から「支える営業」へ会社としても様々チャレンジをしています。 今回のポジションは法人営業として、経営者の右腕となり、お客様の未来を共に描くパートナーを募集します。当社の考え方・姿勢に共感いただける方とともに歩みを進めていきたいと考えています。 ▼仕事内容▼ 中堅・中小企業の経営者に対し、以下のような提案を行います。 提案内容はお客様のニーズありき。本質的な課題解決が可能です。 ・事業融資、M&A、事業承継などのコーポレートソリューション ・資金管理や決済業務の効率化 ・海外進出支援などの国際業務 ・不動産コンサルティングや信託を活用した資産承継支援 ▼入社後の流れ▼ 入社後、銀行業務に関する基礎知識を身につける導入研修を受講いただきます。 同期入社の多くの仲間とともにオンボードいただける機会としても位置付けています。 支店配属後、銀行業務の基礎を習得し、営業担当として従事いただきます。 配属後のOJTでは先輩社員が指導員を担当しますので、ご安心ください。 ▼この仕事の面白さ▼ ・経営者と対話する営業 中堅・中小企業の経営者と直接対話し、課題を深掘り。「資金調達」だけでなく、「事業承継」「M&A」「海外進出」など、企業の未来に関わる提案ができます。 ・業界横断の知識が身につく 製造業、IT、医療、物流など、さまざまな業界の企業を担当。業界ごとのビジネスモデルや課題にも触れられ、営業としての視野が広がります。 ・地元企業の成長を支えるやりがい 関西エリアに根差した銀行として、地域の優良企業を支援。「この会社の成長に関われた」という実感が、仕事のモチベーションになります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞関西みらい銀行の各支店（近畿6府県）住所：大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、和歌山県、奈良県の各支店 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞460万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～315,000円＜月給＞258,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）※表記年収はあくまでも参考値で、ご経験に応じて検討します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：銀行業 （預金業務、貸出業務、内国為替業務、外国為替業務、有価証券業務など）当社は2019年4月、旧関西アーバン銀行、旧近畿大阪銀行が合併し誕生しました。地域金融機関として、関西の中小企業・個人のお客様と真剣に向かい合い、特にグループの強みである信託機能を活用したサービスの提供により、中小企業のお客様の健全な事業承継や、個人のお客様の円滑な相続に向けたサポートを行っています。■金融サービス企業として、最先端の取組みを展開：当銀行では相談業務を中心に、来店されるお客さまのニーズに合わせた店舗づくりを進めています。「印鑑レス」「ペーパーレス」を実現するシステムを導入することで、お客さまの利便性向上と業務効率化による生産性向上、どちらも実現しています。また、阿倍野支店に併設して、取引の有無に関係なく誰でも利用できるフリースペース「あべのば」を運営するなど、これまでの銀行にはなかったサービスの提供も行っています。これからも、変革にも挑戦し、“みらい”の多彩なサービスを実現していきます。■戦略・ビジョン：私達が目指すのは、関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデルの構築です。銀行の新しい未来を創造し、地域のお客様から「なくてはならない」と思っていただける銀行となることを目指しています。これまでの地銀の枠を超えた発想と行動力で、世の中の変化や多様化する価値観を先取りし、様々な改革を加速させていきます。■年齢・性別を問わず活躍できる風土：比較的若い世代が多く、若手も積極的に活躍できる風土です。分からない事があれば遠慮なく質問・相談できる雰囲気があり、和気あいあいとした中でメリハリをもって仕事ができます。同僚同士はもちろんのこと、上司に対しても率直に自分の意見を言うことができる風通しの良い職場です。また女性の活躍にも積極的に取り組んでおり、女性管理職も数多く活躍中です。それぞれのライフスタイルに合わせて長く働くことができる環境が自慢です。

【法人営業経験を活かす／地域密着型営業／保証会社との交渉／DX推進で成長／安定基盤／信頼関係構築／キャリアアップ】 ■採用背景 当社の住宅ローンは関西地銀で残高No.1を誇り、業界内でも高い認知度を持つ商品です。近年の商品改定により営業体制の強化を目的とした増員募集です。 ■業務内容 ハウスメーカーや不動産流通業者、マンションデベロッパーなどを対象に、住宅ローン営業を推進します。具体的には、事業者への商品説明や条件調整、迅速な対応とこまめなフォローを通じて信頼関係を構築し、継続的な紹介につなげます。紹介案件に関しては、保証会社との交渉や条件調整も担当。さらに、担当エリアごとの物件特性や購入者属性を踏まえたマーケティング分析を行い、営業戦略に反映します。単なる商品提案にとどまらず、住宅購入の背景やプロセスに寄り添い、成約まで伴走することが求められます。地域密着型の営業スタイルで、法人営業経験を活かしながら、顧客志向・調整力・分析力を発揮できるポジションです。 ■業務の魅力 関西地銀No.1のブランド力を背景に、地域に根ざした営業活動を展開できます。顧客との長期的な信頼関係構築にやりがいを感じる方に最適。保証会社との交渉やマーケティング分析など、幅広いスキルを磨ける環境です。 ■働く環境 大阪府内の住宅ローンセンター（心斎橋、東大阪、京阪、堺、茨木、池田、岸和田、枚方、羽曳野）を拠点に、地域密着型の営業を行います。チーム連携を重視し、情報共有やサポート体制も整っています。 ■働き方 ・地域密着型で顧客と深く関われる営業スタイル ・りそなグループの安定基盤で長期キャリア形成が可能 ・DX推進による業務効率化と成長機会あり ■キャリアパス 法人営業の専門性を高めながら、将来的には営業戦略やマネジメントへのステップアップも可能。安定した金融基盤のもと、長期的なキャリア形成を目指せます。 ■企業魅力 りそなグループは国内5大銀行グループの一角を占め、商業銀行で唯一フルラインの信託業務を併営。ワンストップで幅広いソリューションを提供し、2020・2021年には銀行で唯一「DX銘柄」に選定されるなど、業界の常識を変革し続けています。「金融＋で、未来をプラスに。」を掲げ、安定と挑戦を両立する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞茨木住宅ローンセンター住所：大阪府茨木市多葉町2-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞堺住宅ローンセンター住所：堺市堺区熊野町西1-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞東大阪住宅ローンセンター住所：大阪府東大阪市長堂1-5-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

布施駅、ＪＲ河内永和駅、小路駅

＜予定年収＞450万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～449,800円＜月給＞255,000円～449,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：銀行業 （預金業務、貸出業務、内国為替業務、外国為替業務、有価証券業務など）当社は2019年4月、旧関西アーバン銀行、旧近畿大阪銀行が合併し誕生しました。地域金融機関として、関西の中小企業・個人のお客様と真剣に向かい合い、特にグループの強みである信託機能を活用したサービスの提供により、中小企業のお客様の健全な事業承継や、個人のお客様の円滑な相続に向けたサポートを行っています。■金融サービス企業として、最先端の取組みを展開：当銀行では相談業務を中心に、来店されるお客さまのニーズに合わせた店舗づくりを進めています。「印鑑レス」「ペーパーレス」を実現するシステムを導入することで、お客さまの利便性向上と業務効率化による生産性向上、どちらも実現しています。また、阿倍野支店に併設して、取引の有無に関係なく誰でも利用できるフリースペース「あべのば」を運営するなど、これまでの銀行にはなかったサービスの提供も行っています。これからも、変革にも挑戦し、“みらい”の多彩なサービスを実現していきます。■戦略・ビジョン：私達が目指すのは、関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデルの構築です。銀行の新しい未来を創造し、地域のお客様から「なくてはならない」と思っていただける銀行となることを目指しています。これまでの地銀の枠を超えた発想と行動力で、世の中の変化や多様化する価値観を先取りし、様々な改革を加速させていきます。■年齢・性別を問わず活躍できる風土：比較的若い世代が多く、若手も積極的に活躍できる風土です。分からない事があれば遠慮なく質問・相談できる雰囲気があり、和気あいあいとした中でメリハリをもって仕事ができます。同僚同士はもちろんのこと、上司に対しても率直に自分の意見を言うことができる風通しの良い職場です。また女性の活躍にも積極的に取り組んでおり、女性管理職も数多く活躍中です。それぞれのライフスタイルに合わせて長く働くことができる環境が自慢です。

【住宅ローン営業／関西地銀トップクラスの商品力／地域密着で信頼構築】 滋賀県内の住宅ローンセンターで、不動産事業者との関係構築を軸に営業を担います。関西地銀No.1の住宅ローン残高を誇る商品を扱い、地域に根ざした提案を通じて専門性を高められる環境です。 ■採用背景 住宅ローン商品の改定に伴い、不動産事業者からの相談が増加。営業体制強化のための増員募集です。 ■業務内容 滋賀県内の住宅ローンセンターにて、不動産事業者（ハウスメーカー、流通業者、マンションデベロッパーなど）向けの営業を担当します。具体的には、事業者への商品説明や案件相談への迅速な対応、こまめなフォローを通じて信頼関係を構築し、継続的な紹介につなげます。紹介された顧客の申込内容をもとに保証会社との交渉も行い、スムーズな成約を支援します。エリアごとに物件タイプや購入者属性が異なるため、地域特性を踏まえたマーケティング分析も重要です。単なる商品提案に留まらず、顧客の住宅購入背景を理解し、購入プロセスに寄り添いながら成約まで伴走する営業スタイルが求められます。説明力・交渉力・スピード対応力を発揮し、事業者と顧客双方に安心感を提供することが期待されます。 ■業務の魅力 ・関西地銀トップクラスの商品を扱い、専門性を磨ける ・地域密着で長期的な信頼関係を築く営業スタイル ・顧客の人生に寄り添う提案で高い達成感を得られる ■働く環境 りそなグループの一員として、安定した経営基盤とDX推進による変革を両立。チームで協力しながら成果を目指す風土があります。 ■働き方 ・地域密着型の営業活動 ・事業者との長期的なパートナーシップ構築 ・顧客対応に裁量を持てる環境 ■キャリアパス 住宅ローン営業の専門性を高めた後、法人営業や金融コンサルティングなど幅広いキャリアに挑戦可能。地域に根ざしながら長期的な成長を目指せます。 ■企業魅力 りそなグループは国内5大銀行グループの一角を占め、唯一フルラインの信託業務を併営。2020・2021年には銀行で唯一「DX銘柄」に選出されるなど、変革に積極的な企業です。「金融＋で、未来をプラスに。」を掲げ、幅広いソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞ 草津住宅ローンセンター住所：滋賀県草津市大路２丁目９－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞びわこ住宅ローンセンター住所：滋賀県大津市栄町１－１５ 石山支店 内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞彦根住宅ローンセンター住所：滋賀県彦根市長曽根南町４４４－５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

草津駅(滋賀県)、ひこね芹川駅、栗東駅、彦根口駅、南草津駅、南彦根駅

＜予定年収＞450万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～449,800円＜月給＞255,000円～449,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：銀行業 （預金業務、貸出業務、内国為替業務、外国為替業務、有価証券業務など）当社は2019年4月、旧関西アーバン銀行、旧近畿大阪銀行が合併し誕生しました。地域金融機関として、関西の中小企業・個人のお客様と真剣に向かい合い、特にグループの強みである信託機能を活用したサービスの提供により、中小企業のお客様の健全な事業承継や、個人のお客様の円滑な相続に向けたサポートを行っています。■金融サービス企業として、最先端の取組みを展開：当銀行では相談業務を中心に、来店されるお客さまのニーズに合わせた店舗づくりを進めています。「印鑑レス」「ペーパーレス」を実現するシステムを導入することで、お客さまの利便性向上と業務効率化による生産性向上、どちらも実現しています。また、阿倍野支店に併設して、取引の有無に関係なく誰でも利用できるフリースペース「あべのば」を運営するなど、これまでの銀行にはなかったサービスの提供も行っています。これからも、変革にも挑戦し、“みらい”の多彩なサービスを実現していきます。■戦略・ビジョン：私達が目指すのは、関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデルの構築です。銀行の新しい未来を創造し、地域のお客様から「なくてはならない」と思っていただける銀行となることを目指しています。これまでの地銀の枠を超えた発想と行動力で、世の中の変化や多様化する価値観を先取りし、様々な改革を加速させていきます。■年齢・性別を問わず活躍できる風土：比較的若い世代が多く、若手も積極的に活躍できる風土です。分からない事があれば遠慮なく質問・相談できる雰囲気があり、和気あいあいとした中でメリハリをもって仕事ができます。同僚同士はもちろんのこと、上司に対しても率直に自分の意見を言うことができる風通しの良い職場です。また女性の活躍にも積極的に取り組んでおり、女性管理職も数多く活躍中です。それぞれのライフスタイルに合わせて長く働くことができる環境が自慢です。

【ベンチャー支援／投融資推進／ネットワーク構築／企画立案／法人営業経験を活かす／挑戦を応援する社風／関西最大級の地方銀行】 革新的な技術やアイデアを持つベンチャー企業の成長を金融面から支えるポジションです。銀行の枠を超えたネットワーク構築や企画推進に挑戦し、顧客企業の未来に伴走するやりがいを感じられます。 ■業務内容 ベンチャー・スタートアップ企業の事業成長を支援するため、当行の金融機能を最大限活用し、投融資やマッチングを推進します。具体的には、成長企業の発掘、支援企画の立案・運営、ベンチャー向け融資（デット）や関連エクイティファンドの推進を担当。さらに、銀行内の複数部署との情報連携や、自治体・経済団体・公的支援機関・ベンチャーキャピタルなど外部機関との協働を通じ、企業ニーズに応じた最適な提案を行います。業務は単独ではなく、チームで役割を分担しながら進めるため、調整力やコミュニケーション力が重要です。自ら企画を考え、ネットワークを広げ、顧客企業の成長に伴走する姿勢が求められます。 ■業務の魅力 ・ベンチャー企業の成長を間近で支援し、感謝されるやりがいがあります。 ・銀行の枠にとらわれず、多様なネットワークを構築し、主体的に企画を実現できます。 ・挑戦を応援する風土の中で、新しい取り組みに積極的に関われます。 ■働く環境 社内は風通しがよく、フランクなコミュニケーションが可能。笑顔が多く、すぐに馴染める雰囲気です。年齢や入社年次に関係なく建設的な議論ができる環境で、年間休日122日など柔軟な働き方を支える制度も整っています。 ■働き方 ・挑戦を応援する社風 ・柔軟な働き方を実現する制度 ・チームで協働しながら成果を出す文化 ■キャリアパス 上司との面談で目標を設定し、成果とプロセスを明確に評価。ベンチャー支援や投融資の専門性を高めながら、将来的には企画推進や外部連携のリーダーとしてキャリアを築けます。 ■企業魅力 当社は関西最大規模の地方銀行として2019年に誕生。「関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデル」を掲げ、圧倒的なネットワークを活かし、地域経済の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞関西みらい銀行の各支店住所：大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、愛知県、東京都の各支店 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,300円～603,500円＜月給＞360,300円～603,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験、前職の年収、当行基準テーブルを考慮の上決定します（当行規定による提示）※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：銀行業 （預金業務、貸出業務、内国為替業務、外国為替業務、有価証券業務など）当社は2019年4月、旧関西アーバン銀行、旧近畿大阪銀行が合併し誕生しました。地域金融機関として、関西の中小企業・個人のお客様と真剣に向かい合い、特にグループの強みである信託機能を活用したサービスの提供により、中小企業のお客様の健全な事業承継や、個人のお客様の円滑な相続に向けたサポートを行っています。■金融サービス企業として、最先端の取組みを展開：当銀行では相談業務を中心に、来店されるお客さまのニーズに合わせた店舗づくりを進めています。「印鑑レス」「ペーパーレス」を実現するシステムを導入することで、お客さまの利便性向上と業務効率化による生産性向上、どちらも実現しています。また、阿倍野支店に併設して、取引の有無に関係なく誰でも利用できるフリースペース「あべのば」を運営するなど、これまでの銀行にはなかったサービスの提供も行っています。これからも、変革にも挑戦し、“みらい”の多彩なサービスを実現していきます。■戦略・ビジョン：私達が目指すのは、関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデルの構築です。銀行の新しい未来を創造し、地域のお客様から「なくてはならない」と思っていただける銀行となることを目指しています。これまでの地銀の枠を超えた発想と行動力で、世の中の変化や多様化する価値観を先取りし、様々な改革を加速させていきます。■年齢・性別を問わず活躍できる風土：比較的若い世代が多く、若手も積極的に活躍できる風土です。分からない事があれば遠慮なく質問・相談できる雰囲気があり、和気あいあいとした中でメリハリをもって仕事ができます。同僚同士はもちろんのこと、上司に対しても率直に自分の意見を言うことができる風通しの良い職場です。また女性の活躍にも積極的に取り組んでおり、女性管理職も数多く活躍中です。それぞれのライフスタイルに合わせて長く働くことができる環境が自慢です。

■業務概要： 当社の重要な営業基盤であるリテールターゲット層（年商1億円未満の法人および個人事業主）との取引深耕を図っている成長サポート室にて、TELやメール、オンライン面談などを活用した「リモート営業」を行います。 ＜具体的には＞ ◇リモート営業を活用した融資提案や、決済商品、ビジネスマッチング等の提案・紹介 ◇お取引先の業況把握、融資起案、諸報告の作成、営業店や保証協会との協議 ◇新しい営業手法の企画立案とリモート営業における話法の構築 ■成長サポート室とは： 「成長サポート室」は、法人営業の中枢部に属し、2024年10月に新設された新しい部署です。当室の活動目的は、従来の銀行業界には無い「新しい営業スタイル」を創造することです。 外訪や対面取引は無く、安心して勤務できる環境です。ぜひ私たちと一緒に新しい営業スタイルで、関西の未来（みらい）を切り拓いていきましょう！ ■やりがい： ・従来の銀行の営業方法とは異なるスタイル(リモート営業)確立への挑戦 ・ご自身の意見やアイデアの反映機会に恵まれた環境と、室員全員で取り組むチームとしての達成感 ・本部勤務でこそ感じる銀行の戦略や、人脈の形成 ■組織構成： 配属組織は全体で9名で構成されています。室長1名、企画・総務担当が2名、コンサル営業が6名となっています。組織の特徴としてはスペシャリストが集まっており、新しい営業のカタチの実現に向けて、日々邁進しています。 ■職場環境・社内風土： ・社内の風通しがよく、コミュニケーションはフランクです。 ・年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。 ・年間122日の休日があり、オン・オフのバランスがよく、柔軟な働き方を実現しています。 ・新しい挑戦を応援し、お互いに高めあう組織風土があります。 ■キャリアプラン・評価制度： それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区備後町2-2-1 勤務地最寄駅：OsakaMetro堺筋線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

堺筋本町駅、本町駅、北浜駅(大阪府)

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,300円～460,300円＜月給＞360,300円～460,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します。（当行規定による提示）※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：銀行業 （預金業務、貸出業務、内国為替業務、外国為替業務、有価証券業務など）当社は2019年4月、旧関西アーバン銀行、旧近畿大阪銀行が合併し誕生しました。地域金融機関として、関西の中小企業・個人のお客様と真剣に向かい合い、特にグループの強みである信託機能を活用したサービスの提供により、中小企業のお客様の健全な事業承継や、個人のお客様の円滑な相続に向けたサポートを行っています。■金融サービス企業として、最先端の取組みを展開：当銀行では相談業務を中心に、来店されるお客さまのニーズに合わせた店舗づくりを進めています。「印鑑レス」「ペーパーレス」を実現するシステムを導入することで、お客さまの利便性向上と業務効率化による生産性向上、どちらも実現しています。また、阿倍野支店に併設して、取引の有無に関係なく誰でも利用できるフリースペース「あべのば」を運営するなど、これまでの銀行にはなかったサービスの提供も行っています。これからも、変革にも挑戦し、“みらい”の多彩なサービスを実現していきます。■戦略・ビジョン：私達が目指すのは、関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデルの構築です。銀行の新しい未来を創造し、地域のお客様から「なくてはならない」と思っていただける銀行となることを目指しています。これまでの地銀の枠を超えた発想と行動力で、世の中の変化や多様化する価値観を先取りし、様々な改革を加速させていきます。■年齢・性別を問わず活躍できる風土：比較的若い世代が多く、若手も積極的に活躍できる風土です。分からない事があれば遠慮なく質問・相談できる雰囲気があり、和気あいあいとした中でメリハリをもって仕事ができます。同僚同士はもちろんのこと、上司に対しても率直に自分の意見を言うことができる風通しの良い職場です。また女性の活躍にも積極的に取り組んでおり、女性管理職も数多く活躍中です。それぞれのライフスタイルに合わせて長く働くことができる環境が自慢です。

【経営支援型営業／法人営業経験を活かす／金融未経験OK／地域企業の成長支援／経営者と直接対話／キャリア進化】 「販売」ではなく「支える営業」へ。経営者と共に企業の未来を描く仕事です。法人営業経験を活かし、金融知識は入社後に習得可能。地域企業の成長を支えるやりがいと、キャリアの進化を両立できる環境があります。 ■採用背景 関西みらい銀行は、旧関西アーバン銀行と旧近畿大阪銀行の統合により誕生した新しい地銀グループです。「銀行らしくない銀行」を掲げ、従来の金融業界の枠を超えた経営支援型営業への転換を進めています。今回、法人営業経験を持ち、経営課題解決に挑戦したい方を募集します。 ■業務内容 中堅・中小企業の経営者に対し、経営課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案します。具体的には、事業融資や資金調達、M&A、事業承継、海外進出支援など、企業の成長戦略に直結する提案を行います。単なる金融商品の販売ではなく、経営者の右腕として課題を深掘りし、解決策を共に考えるスタイルです。担当企業は製造業、IT、医療、物流など多岐にわたり、業界横断的な知識を習得できます。入社後は支店に配属され、OJTや研修で金融知識を学びながら業務を習得。法人営業経験を活かしつつ、経営支援型営業へとキャリアを進化させることができます。 ■業務の魅力 ・経営者と直接対話し、企業の未来に関わる提案ができる ・業界横断の知識を身につけ、営業としての視野が広がる ・地域企業の成長を支えるやりがいを実感できる ■働く環境 関西エリアに根差した銀行として、地域密着型の営業を展開。チームで情報共有しながら、顧客に最適な提案を行う文化があります。 ■働き方 ・金融未経験でも安心の研修・OJT制度 ・地域に根差した安定基盤で長期的に働ける ・挑戦を後押しする風土でキャリア形成を支援 ■キャリアパス 法人営業の専門性を高めるだけでなく、将来的には経営支援のプロフェッショナルとして、M&Aや事業承継など高度なソリューション提案に携わる道もあります。 ■企業魅力 関西みらい銀行は、地域企業の成長を支えることで地域経済に貢献することを使命としています。「銀行らしくない銀行」を目指し、顧客本位の経営支援を実現するための挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞関西みらい銀行の各支店（大阪）住所：大阪府の各支店 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞460万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～315,000円＜月給＞258,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）※表記年収はあくまでも参考値で、ご経験に応じて検討します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：銀行業 （預金業務、貸出業務、内国為替業務、外国為替業務、有価証券業務など）当社は2019年4月、旧関西アーバン銀行、旧近畿大阪銀行が合併し誕生しました。地域金融機関として、関西の中小企業・個人のお客様と真剣に向かい合い、特にグループの強みである信託機能を活用したサービスの提供により、中小企業のお客様の健全な事業承継や、個人のお客様の円滑な相続に向けたサポートを行っています。■金融サービス企業として、最先端の取組みを展開：当銀行では相談業務を中心に、来店されるお客さまのニーズに合わせた店舗づくりを進めています。「印鑑レス」「ペーパーレス」を実現するシステムを導入することで、お客さまの利便性向上と業務効率化による生産性向上、どちらも実現しています。また、阿倍野支店に併設して、取引の有無に関係なく誰でも利用できるフリースペース「あべのば」を運営するなど、これまでの銀行にはなかったサービスの提供も行っています。これからも、変革にも挑戦し、“みらい”の多彩なサービスを実現していきます。■戦略・ビジョン：私達が目指すのは、関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデルの構築です。銀行の新しい未来を創造し、地域のお客様から「なくてはならない」と思っていただける銀行となることを目指しています。これまでの地銀の枠を超えた発想と行動力で、世の中の変化や多様化する価値観を先取りし、様々な改革を加速させていきます。■年齢・性別を問わず活躍できる風土：比較的若い世代が多く、若手も積極的に活躍できる風土です。分からない事があれば遠慮なく質問・相談できる雰囲気があり、和気あいあいとした中でメリハリをもって仕事ができます。同僚同士はもちろんのこと、上司に対しても率直に自分の意見を言うことができる風通しの良い職場です。また女性の活躍にも積極的に取り組んでおり、女性管理職も数多く活躍中です。それぞれのライフスタイルに合わせて長く働くことができる環境が自慢です。

【経営支援型営業／法人営業経験を活かす／金融未経験OK／地域企業の成長支援／経営者と直接対話／キャリア進化】 「販売」ではなく「支える営業」へ。経営者と共に企業の未来を描く仕事です。法人営業経験を活かし、金融知識は入社後に習得可能。地域企業の成長を支えるやりがいと、キャリアの進化を両立できる環境があります。 ■採用背景 関西みらい銀行は、旧関西アーバン銀行と旧近畿大阪銀行の統合により誕生した新しい地銀グループです。「銀行らしくない銀行」を掲げ、従来の金融業界の枠を超えた経営支援型営業への転換を進めています。今回、法人営業経験を持ち、経営課題解決に挑戦したい方を募集します。 ■業務内容 中堅・中小企業の経営者に対し、経営課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案します。具体的には、事業融資や資金調達、M&A、事業承継、海外進出支援など、企業の成長戦略に直結する提案を行います。単なる金融商品の販売ではなく、経営者の右腕として課題を深掘りし、解決策を共に考えるスタイルです。担当企業は製造業、IT、医療、物流など多岐にわたり、業界横断的な知識を習得できます。入社後は支店に配属され、OJTや研修で金融知識を学びながら業務を習得。法人営業経験を活かしつつ、経営支援型営業へとキャリアを進化させることができます。 ■業務の魅力 ・経営者と直接対話し、企業の未来に関わる提案ができる ・業界横断の知識を身につけ、営業としての視野が広がる ・地域企業の成長を支えるやりがいを実感できる ■働く環境 関西エリアに根差した銀行として、地域密着型の営業を展開。チームで情報共有しながら、顧客に最適な提案を行う文化があります。 ■働き方 ・金融未経験でも安心の研修・OJT制度 ・地域に根差した安定基盤で長期的に働ける ・挑戦を後押しする風土でキャリア形成を支援 ■キャリアパス 法人営業の専門性を高めるだけでなく、将来的には経営支援のプロフェッショナルとして、M&Aや事業承継など高度なソリューション提案に携わる道もあります。 ■企業魅力 関西みらい銀行は、地域企業の成長を支えることで地域経済に貢献することを使命としています。「銀行らしくない銀行」を目指し、顧客本位の経営支援を実現するための挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞関西みらい銀行の各支店（兵庫）住所：兵庫県の各支店 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞460万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～315,000円＜月給＞258,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）※表記年収はあくまでも参考値で、ご経験に応じて検討します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：銀行業 （預金業務、貸出業務、内国為替業務、外国為替業務、有価証券業務など）当社は2019年4月、旧関西アーバン銀行、旧近畿大阪銀行が合併し誕生しました。地域金融機関として、関西の中小企業・個人のお客様と真剣に向かい合い、特にグループの強みである信託機能を活用したサービスの提供により、中小企業のお客様の健全な事業承継や、個人のお客様の円滑な相続に向けたサポートを行っています。■金融サービス企業として、最先端の取組みを展開：当銀行では相談業務を中心に、来店されるお客さまのニーズに合わせた店舗づくりを進めています。「印鑑レス」「ペーパーレス」を実現するシステムを導入することで、お客さまの利便性向上と業務効率化による生産性向上、どちらも実現しています。また、阿倍野支店に併設して、取引の有無に関係なく誰でも利用できるフリースペース「あべのば」を運営するなど、これまでの銀行にはなかったサービスの提供も行っています。これからも、変革にも挑戦し、“みらい”の多彩なサービスを実現していきます。■戦略・ビジョン：私達が目指すのは、関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデルの構築です。銀行の新しい未来を創造し、地域のお客様から「なくてはならない」と思っていただける銀行となることを目指しています。これまでの地銀の枠を超えた発想と行動力で、世の中の変化や多様化する価値観を先取りし、様々な改革を加速させていきます。■年齢・性別を問わず活躍できる風土：比較的若い世代が多く、若手も積極的に活躍できる風土です。分からない事があれば遠慮なく質問・相談できる雰囲気があり、和気あいあいとした中でメリハリをもって仕事ができます。同僚同士はもちろんのこと、上司に対しても率直に自分の意見を言うことができる風通しの良い職場です。また女性の活躍にも積極的に取り組んでおり、女性管理職も数多く活躍中です。それぞれのライフスタイルに合わせて長く働くことができる環境が自慢です。

【経営支援型営業／法人営業経験を活かす／金融未経験OK／地域企業の成長支援／経営者と直接対話／キャリア進化】 「販売」ではなく「支える営業」へ。経営者と共に企業の未来を描く仕事です。法人営業経験を活かし、金融知識は入社後に習得可能。地域企業の成長を支えるやりがいと、キャリアの進化を両立できる環境があります。 ■採用背景 関西みらい銀行は、旧関西アーバン銀行と旧近畿大阪銀行の統合により誕生した新しい地銀グループです。「銀行らしくない銀行」を掲げ、従来の金融業界の枠を超えた経営支援型営業への転換を進めています。今回、法人営業経験を持ち、経営課題解決に挑戦したい方を募集します。 ■業務内容 中堅・中小企業の経営者に対し、経営課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案します。具体的には、事業融資や資金調達、M&A、事業承継、海外進出支援など、企業の成長戦略に直結する提案を行います。単なる金融商品の販売ではなく、経営者の右腕として課題を深掘りし、解決策を共に考えるスタイルです。担当企業は製造業、IT、医療、物流など多岐にわたり、業界横断的な知識を習得できます。入社後は支店に配属され、OJTや研修で金融知識を学びながら業務を習得。法人営業経験を活かしつつ、経営支援型営業へとキャリアを進化させることができます。 ■業務の魅力 ・経営者と直接対話し、企業の未来に関わる提案ができる ・業界横断の知識を身につけ、営業としての視野が広がる ・地域企業の成長を支えるやりがいを実感できる ■働く環境 関西エリアに根差した銀行として、地域密着型の営業を展開。チームで情報共有しながら、顧客に最適な提案を行う文化があります。 ■働き方 ・金融未経験でも安心の研修・OJT制度 ・地域に根差した安定基盤で長期的に働ける ・挑戦を後押しする風土でキャリア形成を支援 ■キャリアパス 法人営業の専門性を高めるだけでなく、将来的には経営支援のプロフェッショナルとして、M&Aや事業承継など高度なソリューション提案に携わる道もあります。 ■企業魅力 関西みらい銀行は、地域企業の成長を支えることで地域経済に貢献することを使命としています。「銀行らしくない銀行」を目指し、顧客本位の経営支援を実現するための挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞関西みらい銀行の各支店（滋賀）住所：滋賀県の各支店 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞460万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～315,000円＜月給＞258,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）※表記年収はあくまでも参考値で、ご経験に応じて検討します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：銀行業 （預金業務、貸出業務、内国為替業務、外国為替業務、有価証券業務など）当社は2019年4月、旧関西アーバン銀行、旧近畿大阪銀行が合併し誕生しました。地域金融機関として、関西の中小企業・個人のお客様と真剣に向かい合い、特にグループの強みである信託機能を活用したサービスの提供により、中小企業のお客様の健全な事業承継や、個人のお客様の円滑な相続に向けたサポートを行っています。■金融サービス企業として、最先端の取組みを展開：当銀行では相談業務を中心に、来店されるお客さまのニーズに合わせた店舗づくりを進めています。「印鑑レス」「ペーパーレス」を実現するシステムを導入することで、お客さまの利便性向上と業務効率化による生産性向上、どちらも実現しています。また、阿倍野支店に併設して、取引の有無に関係なく誰でも利用できるフリースペース「あべのば」を運営するなど、これまでの銀行にはなかったサービスの提供も行っています。これからも、変革にも挑戦し、“みらい”の多彩なサービスを実現していきます。■戦略・ビジョン：私達が目指すのは、関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデルの構築です。銀行の新しい未来を創造し、地域のお客様から「なくてはならない」と思っていただける銀行となることを目指しています。これまでの地銀の枠を超えた発想と行動力で、世の中の変化や多様化する価値観を先取りし、様々な改革を加速させていきます。■年齢・性別を問わず活躍できる風土：比較的若い世代が多く、若手も積極的に活躍できる風土です。分からない事があれば遠慮なく質問・相談できる雰囲気があり、和気あいあいとした中でメリハリをもって仕事ができます。同僚同士はもちろんのこと、上司に対しても率直に自分の意見を言うことができる風通しの良い職場です。また女性の活躍にも積極的に取り組んでおり、女性管理職も数多く活躍中です。それぞれのライフスタイルに合わせて長く働くことができる環境が自慢です。

【経営支援型営業／法人営業経験を活かす／金融未経験OK／地域企業の成長支援／経営者と直接対話／キャリア進化】 「販売」ではなく「支える営業」へ。経営者と共に企業の未来を描く仕事です。法人営業経験を活かし、金融知識は入社後に習得可能。地域企業の成長を支えるやりがいと、キャリアの進化を両立できる環境があります。 ■採用背景 関西みらい銀行は、旧関西アーバン銀行と旧近畿大阪銀行の統合により誕生した新しい地銀グループです。「銀行らしくない銀行」を掲げ、従来の金融業界の枠を超えた経営支援型営業への転換を進めています。今回、法人営業経験を持ち、経営課題解決に挑戦したい方を募集します。 ■業務内容 中堅・中小企業の経営者に対し、経営課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案します。具体的には、事業融資や資金調達、M&A、事業承継、海外進出支援など、企業の成長戦略に直結する提案を行います。単なる金融商品の販売ではなく、経営者の右腕として課題を深掘りし、解決策を共に考えるスタイルです。担当企業は製造業、IT、医療、物流など多岐にわたり、業界横断的な知識を習得できます。入社後は支店に配属され、OJTや研修で金融知識を学びながら業務を習得。法人営業経験を活かしつつ、経営支援型営業へとキャリアを進化させることができます。 ■業務の魅力 ・経営者と直接対話し、企業の未来に関わる提案ができる ・業界横断の知識を身につけ、営業としての視野が広がる ・地域企業の成長を支えるやりがいを実感できる ■働く環境 関西エリアに根差した銀行として、地域密着型の営業を展開。チームで情報共有しながら、顧客に最適な提案を行う文化があります。 ■働き方 ・金融未経験でも安心の研修・OJT制度 ・地域に根差した安定基盤で長期的に働ける ・挑戦を後押しする風土でキャリア形成を支援 ■キャリアパス 法人営業の専門性を高めるだけでなく、将来的には経営支援のプロフェッショナルとして、M&Aや事業承継など高度なソリューション提案に携わる道もあります。 ■企業魅力 関西みらい銀行は、地域企業の成長を支えることで地域経済に貢献することを使命としています。「銀行らしくない銀行」を目指し、顧客本位の経営支援を実現するための挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞関西みらい銀行の各支店（京都）住所：京都府の各支店 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞460万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～315,000円＜月給＞258,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）※表記年収はあくまでも参考値で、ご経験に応じて検討します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：銀行業 （預金業務、貸出業務、内国為替業務、外国為替業務、有価証券業務など）当社は2019年4月、旧関西アーバン銀行、旧近畿大阪銀行が合併し誕生しました。地域金融機関として、関西の中小企業・個人のお客様と真剣に向かい合い、特にグループの強みである信託機能を活用したサービスの提供により、中小企業のお客様の健全な事業承継や、個人のお客様の円滑な相続に向けたサポートを行っています。■金融サービス企業として、最先端の取組みを展開：当銀行では相談業務を中心に、来店されるお客さまのニーズに合わせた店舗づくりを進めています。「印鑑レス」「ペーパーレス」を実現するシステムを導入することで、お客さまの利便性向上と業務効率化による生産性向上、どちらも実現しています。また、阿倍野支店に併設して、取引の有無に関係なく誰でも利用できるフリースペース「あべのば」を運営するなど、これまでの銀行にはなかったサービスの提供も行っています。これからも、変革にも挑戦し、“みらい”の多彩なサービスを実現していきます。■戦略・ビジョン：私達が目指すのは、関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデルの構築です。銀行の新しい未来を創造し、地域のお客様から「なくてはならない」と思っていただける銀行となることを目指しています。これまでの地銀の枠を超えた発想と行動力で、世の中の変化や多様化する価値観を先取りし、様々な改革を加速させていきます。■年齢・性別を問わず活躍できる風土：比較的若い世代が多く、若手も積極的に活躍できる風土です。分からない事があれば遠慮なく質問・相談できる雰囲気があり、和気あいあいとした中でメリハリをもって仕事ができます。同僚同士はもちろんのこと、上司に対しても率直に自分の意見を言うことができる風通しの良い職場です。また女性の活躍にも積極的に取り組んでおり、女性管理職も数多く活躍中です。それぞれのライフスタイルに合わせて長く働くことができる環境が自慢です。

【経営支援型営業／法人営業経験を活かす／金融未経験OK／地域企業の成長支援／経営者と直接対話／キャリア進化】 「販売」ではなく「支える営業」へ。経営者と共に企業の未来を描く仕事です。法人営業経験を活かし、金融知識は入社後に習得可能。地域企業の成長を支えるやりがいと、キャリアの進化を両立できる環境があります。 ■採用背景 関西みらい銀行は、旧関西アーバン銀行と旧近畿大阪銀行の統合により誕生した新しい地銀グループです。「銀行らしくない銀行」を掲げ、従来の金融業界の枠を超えた経営支援型営業への転換を進めています。今回、法人営業経験を持ち、経営課題解決に挑戦したい方を募集します。 ■業務内容 中堅・中小企業の経営者に対し、経営課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案します。具体的には、事業融資や資金調達、M&A、事業承継、海外進出支援など、企業の成長戦略に直結する提案を行います。単なる金融商品の販売ではなく、経営者の右腕として課題を深掘りし、解決策を共に考えるスタイルです。担当企業は製造業、IT、医療、物流など多岐にわたり、業界横断的な知識を習得できます。入社後は支店に配属され、OJTや研修で金融知識を学びながら業務を習得。法人営業経験を活かしつつ、経営支援型営業へとキャリアを進化させることができます。 ■業務の魅力 ・経営者と直接対話し、企業の未来に関わる提案ができる ・業界横断の知識を身につけ、営業としての視野が広がる ・地域企業の成長を支えるやりがいを実感できる ■働く環境 関西エリアに根差した銀行として、地域密着型の営業を展開。チームで情報共有しながら、顧客に最適な提案を行う文化があります。 ■働き方 ・金融未経験でも安心の研修・OJT制度 ・地域に根差した安定基盤で長期的に働ける ・挑戦を後押しする風土でキャリア形成を支援 ■キャリアパス 法人営業の専門性を高めるだけでなく、将来的には経営支援のプロフェッショナルとして、M&Aや事業承継など高度なソリューション提案に携わる道もあります。 ■企業魅力 関西みらい銀行は、地域企業の成長を支えることで地域経済に貢献することを使命としています。「銀行らしくない銀行」を目指し、顧客本位の経営支援を実現するための挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞関西みらい銀行の各支店（近畿6府県）住所：大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、和歌山県、奈良県の各支店 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞460万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～315,000円＜月給＞258,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）※表記年収はあくまでも参考値で、ご経験に応じて検討します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：銀行業 （預金業務、貸出業務、内国為替業務、外国為替業務、有価証券業務など）当社は2019年4月、旧関西アーバン銀行、旧近畿大阪銀行が合併し誕生しました。地域金融機関として、関西の中小企業・個人のお客様と真剣に向かい合い、特にグループの強みである信託機能を活用したサービスの提供により、中小企業のお客様の健全な事業承継や、個人のお客様の円滑な相続に向けたサポートを行っています。■金融サービス企業として、最先端の取組みを展開：当銀行では相談業務を中心に、来店されるお客さまのニーズに合わせた店舗づくりを進めています。「印鑑レス」「ペーパーレス」を実現するシステムを導入することで、お客さまの利便性向上と業務効率化による生産性向上、どちらも実現しています。また、阿倍野支店に併設して、取引の有無に関係なく誰でも利用できるフリースペース「あべのば」を運営するなど、これまでの銀行にはなかったサービスの提供も行っています。これからも、変革にも挑戦し、“みらい”の多彩なサービスを実現していきます。■戦略・ビジョン：私達が目指すのは、関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデルの構築です。銀行の新しい未来を創造し、地域のお客様から「なくてはならない」と思っていただける銀行となることを目指しています。これまでの地銀の枠を超えた発想と行動力で、世の中の変化や多様化する価値観を先取りし、様々な改革を加速させていきます。■年齢・性別を問わず活躍できる風土：比較的若い世代が多く、若手も積極的に活躍できる風土です。分からない事があれば遠慮なく質問・相談できる雰囲気があり、和気あいあいとした中でメリハリをもって仕事ができます。同僚同士はもちろんのこと、上司に対しても率直に自分の意見を言うことができる風通しの良い職場です。また女性の活躍にも積極的に取り組んでおり、女性管理職も数多く活躍中です。それぞれのライフスタイルに合わせて長く働くことができる環境が自慢です。

【経営者と伴走／課題解決型営業／金融知識を活かす／地域企業支援／業界横断の提案／信頼構築／挑戦できる環境】 単なる金融商品の販売ではなく、企業の未来を共に描くため、経営者と直接対話し、融資やM&A、事業承継など幅広いソリューションを提案します。地域企業の成長を支えるやりがいと、業界横断の知識を身につける成長機会が待っています。 ■業務内容 中堅・中小企業の経営者に対し、経営課題を把握し最適なソリューションを提案します。具体的には、事業融資や資金調達、M&A、事業承継、海外展開支援など、企業の未来に関わるテーマを扱います。単なる商品販売ではなく、経営者の右腕として伴走するスタイルが特徴です。課題ヒアリングから提案、実行支援まで一貫して担当し、信頼関係を築きながら長期的なパートナーシップを形成します。業界は製造、IT、医療、物流など多岐にわたり、業界横断の知識を吸収できる環境です。求められるのは、傾聴力や課題抽出力、論理的思考、そして顧客の立場で考える姿勢。金融知識は研修で習得可能なため、法人営業経験を活かし、より本質的な課題解決に挑戦したい方に最適です。 ■業務の魅力 ・経営者と直接対話し、企業の未来に関わる提案ができる ・業界横断の知識を身につけ、営業としての視野を広げられる ・地域企業の成長を支える社会的意義とやりがいを実感できる ■働く環境 旧関西アーバン銀行と旧近畿大阪銀行が統合し誕生した新しい地銀グループ。「銀行らしくない銀行」を掲げ、業界の常識を覆す挑戦を続けています。 ■働き方 ・金融業界未経験でも安心の研修制度 ・経営者と伴走する課題解決型営業 ・地域密着で長期的な信頼関係を構築 ■キャリアパス 法人営業のプロとして専門性を高めるだけでなく、将来的にはコンサルティング領域やマネジメントへのキャリアも可能。地域企業の成長支援に携わることで、社会的意義を感じながら長期的にキャリアを築けます。 ■企業魅力 関西みらい銀行は、地域に根差した金融機関として企業の成長を支援。「売る営業」ではなく「支える営業」を実現するため、幅広いソリューションを提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞関西みらい銀行の各支店（大阪）住所：大阪府の各支店 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞460万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～278,200円＜月給＞258,000円～278,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）※表記年収はあくまでも参考値で、ご経験に応じて検討します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：銀行業 （預金業務、貸出業務、内国為替業務、外国為替業務、有価証券業務など）当社は2019年4月、旧関西アーバン銀行、旧近畿大阪銀行が合併し誕生しました。地域金融機関として、関西の中小企業・個人のお客様と真剣に向かい合い、特にグループの強みである信託機能を活用したサービスの提供により、中小企業のお客様の健全な事業承継や、個人のお客様の円滑な相続に向けたサポートを行っています。■金融サービス企業として、最先端の取組みを展開：当銀行では相談業務を中心に、来店されるお客さまのニーズに合わせた店舗づくりを進めています。「印鑑レス」「ペーパーレス」を実現するシステムを導入することで、お客さまの利便性向上と業務効率化による生産性向上、どちらも実現しています。また、阿倍野支店に併設して、取引の有無に関係なく誰でも利用できるフリースペース「あべのば」を運営するなど、これまでの銀行にはなかったサービスの提供も行っています。これからも、変革にも挑戦し、“みらい”の多彩なサービスを実現していきます。■戦略・ビジョン：私達が目指すのは、関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデルの構築です。銀行の新しい未来を創造し、地域のお客様から「なくてはならない」と思っていただける銀行となることを目指しています。これまでの地銀の枠を超えた発想と行動力で、世の中の変化や多様化する価値観を先取りし、様々な改革を加速させていきます。■年齢・性別を問わず活躍できる風土：比較的若い世代が多く、若手も積極的に活躍できる風土です。分からない事があれば遠慮なく質問・相談できる雰囲気があり、和気あいあいとした中でメリハリをもって仕事ができます。同僚同士はもちろんのこと、上司に対しても率直に自分の意見を言うことができる風通しの良い職場です。また女性の活躍にも積極的に取り組んでおり、女性管理職も数多く活躍中です。それぞれのライフスタイルに合わせて長く働くことができる環境が自慢です。

※本ポジションでは、みらいリーナルパートナーズ株式会社に出向し、「デジタル化・DX支援事業」に従事していただきます。 ■業務内容： ◎中小企業向けに、導入しやすいクラウドサービスや各種ソフトウェアの代理店販売を行います。 ◎導入後の稼働支援からアフターフォローまで、伴走型でサポートします。 ◎アンケートや簡易ヒアリングを通じて、お客さまの課題や社内体制を把握し、最適なDXプロジェクトの立案・実行を支援します。 ■職場環境・社内風土： ・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。 ・会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。 ・年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。 ・年間休日122日。様々な制度を設け、柔軟な働き方を実現しています。 ・何より挑戦を応援する風土であり、新たな取り組みに前向きです。 ・直行直帰やテレワークも歓迎しており、自ら生産性の高い働き方を考え、実践できる環境です。 ・新しい挑戦を歓迎する社風が根付いており、前向きに新たな取り組みにチャレンジできます。 ■キャリアプラン・評価制度： それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。 ■当行について： 当行は、関西最大規模の地方銀行として2019年4月にスタートいたしました。私たちが目指すのは「関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデル」の構築です。 ＜出向先について＞ ・出向先事業主の正式名称：みらいリーナルパートナーズ株式会社 ・勤務地：大阪府大阪市中央区備後町二丁目1番8号 ・事業内容 ◎伴走型コンサルティング事業（グループ独自手法「リーナル式」） ◎購入型クラウドファンディング事業 ◎デジタル化・DX支援事業 金融の枠にとらわれない柔軟な発想で、お客さまの課題解決や地域の活性化に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞みらいリーナルパートナーズ株式会社住所：大阪府大阪市中央区備後町二丁目1番8号 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

堺筋本町駅、北浜駅(大阪府)、本町駅

＜予定年収＞450万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～449,800円＜月給＞255,000円～449,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示）※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：銀行業 （預金業務、貸出業務、内国為替業務、外国為替業務、有価証券業務など）当社は2019年4月、旧関西アーバン銀行、旧近畿大阪銀行が合併し誕生しました。地域金融機関として、関西の中小企業・個人のお客様と真剣に向かい合い、特にグループの強みである信託機能を活用したサービスの提供により、中小企業のお客様の健全な事業承継や、個人のお客様の円滑な相続に向けたサポートを行っています。■金融サービス企業として、最先端の取組みを展開：当銀行では相談業務を中心に、来店されるお客さまのニーズに合わせた店舗づくりを進めています。「印鑑レス」「ペーパーレス」を実現するシステムを導入することで、お客さまの利便性向上と業務効率化による生産性向上、どちらも実現しています。また、阿倍野支店に併設して、取引の有無に関係なく誰でも利用できるフリースペース「あべのば」を運営するなど、これまでの銀行にはなかったサービスの提供も行っています。これからも、変革にも挑戦し、“みらい”の多彩なサービスを実現していきます。■戦略・ビジョン：私達が目指すのは、関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデルの構築です。銀行の新しい未来を創造し、地域のお客様から「なくてはならない」と思っていただける銀行となることを目指しています。これまでの地銀の枠を超えた発想と行動力で、世の中の変化や多様化する価値観を先取りし、様々な改革を加速させていきます。■年齢・性別を問わず活躍できる風土：比較的若い世代が多く、若手も積極的に活躍できる風土です。分からない事があれば遠慮なく質問・相談できる雰囲気があり、和気あいあいとした中でメリハリをもって仕事ができます。同僚同士はもちろんのこと、上司に対しても率直に自分の意見を言うことができる風通しの良い職場です。また女性の活躍にも積極的に取り組んでおり、女性管理職も数多く活躍中です。それぞれのライフスタイルに合わせて長く働くことができる環境が自慢です。

【地方銀行／法人営業／外国為替／海外進出支援／為替デリバティブ／専門性／キャリア成長／顧客信頼／ネットワーク活用】 外為業務の専門性を磨き、法人顧客の課題解決に挑戦できるポジションです。営業店からのトスアップ案件に対応し、海外進出や為替リスク対策を支援。地方銀行では希少なスキルを身につけ、キャリアの幅を広げたい方に最適な環境です。 ■採用背景 法人顧客への外為取引に関する専門的なソリューション提供を強化するための募集です。当行は地方銀行の中でも国際業務に注力し、顧客からの信頼を獲得しています。 ■業務内容 国際業務室にて、外国為替業務全般と海外進出支援を担当します。営業店からの案件に対応し、法人顧客へ外為取引や為替リスクヘッジに関する提案・説明を行います。具体的には、外為推進や事務に関する営業店サポート、顧客の外為取引に関する課題解決、海外現地法人への資金提供支援、為替デリバティブ商品の推進など。営業店・顧客・社内関係部署との調整を行いながら、専門性を活かしたソリューションを設計します。論理的な説明力や問題解決力を発揮し、顧客から信頼されるポジションを担うことが期待されます。 ■業務の魅力 地方銀行では希少な外為業務の専門性を身につけられます。顧客からの信頼を得やすく、営業店担当者以上に評価される場面も多くあります。営業店や他部門から感謝されることがやりがいにつながるポジションです。 ■働く環境 7名体制で、20代～50代まで幅広い年齢層が活躍中。社内の風通しがよく、年齢や入社年次に関係なく建設的な議論ができる環境です。年間休日122日でオン・オフのバランスも良好。新しい挑戦を応援する風土があります。 ■働き方 ・柔軟な働き方を実現 ・オン・オフのメリハリを重視 ・挑戦を後押しする社風 ■キャリアパス 外為業務の専門性を高めることで、法人営業や国際業務のスペシャリストとしてキャリアを築けます。将来的には海外進出支援や為替リスクコンサルティングなど、より高度な提案領域へのステップアップも可能です。 ■企業魅力 当行は関西のネットワークに加え、親会社グループとの連携により全国・海外における情報力を活用。他の地方銀行では難しい、地域を超えた経営課題解決の提案を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区備後町2-2-1 勤務地最寄駅：OsakaMetro堺筋線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

堺筋本町駅、本町駅、北浜駅(大阪府)

＜予定年収＞450万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～449,800円＜月給＞255,000円～449,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します。（当行規定による提示）※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：銀行業 （預金業務、貸出業務、内国為替業務、外国為替業務、有価証券業務など）当社は2019年4月、旧関西アーバン銀行、旧近畿大阪銀行が合併し誕生しました。地域金融機関として、関西の中小企業・個人のお客様と真剣に向かい合い、特にグループの強みである信託機能を活用したサービスの提供により、中小企業のお客様の健全な事業承継や、個人のお客様の円滑な相続に向けたサポートを行っています。■金融サービス企業として、最先端の取組みを展開：当銀行では相談業務を中心に、来店されるお客さまのニーズに合わせた店舗づくりを進めています。「印鑑レス」「ペーパーレス」を実現するシステムを導入することで、お客さまの利便性向上と業務効率化による生産性向上、どちらも実現しています。また、阿倍野支店に併設して、取引の有無に関係なく誰でも利用できるフリースペース「あべのば」を運営するなど、これまでの銀行にはなかったサービスの提供も行っています。これからも、変革にも挑戦し、“みらい”の多彩なサービスを実現していきます。■戦略・ビジョン：私達が目指すのは、関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデルの構築です。銀行の新しい未来を創造し、地域のお客様から「なくてはならない」と思っていただける銀行となることを目指しています。これまでの地銀の枠を超えた発想と行動力で、世の中の変化や多様化する価値観を先取りし、様々な改革を加速させていきます。■年齢・性別を問わず活躍できる風土：比較的若い世代が多く、若手も積極的に活躍できる風土です。分からない事があれば遠慮なく質問・相談できる雰囲気があり、和気あいあいとした中でメリハリをもって仕事ができます。同僚同士はもちろんのこと、上司に対しても率直に自分の意見を言うことができる風通しの良い職場です。また女性の活躍にも積極的に取り組んでおり、女性管理職も数多く活躍中です。それぞれのライフスタイルに合わせて長く働くことができる環境が自慢です。

【リモート営業／法人融資提案／金融知識活用／新しい営業手法／裁量ある環境／銀行戦略に関与／チーム達成感】 従来の銀行営業に変革を起こす「成長サポート室」で、リモート営業を軸に法人・個人事業主への融資提案を担います。金融知識を活かしながら、新しい営業スタイルを創る挑戦と、安定した環境でキャリアを築けるポジションです。 ■業務内容 当室は、年商1億円未満の法人や個人事業主を対象に、TEL・メール・オンライン面談を活用したリモート営業を行います。具体的には、融資や決済商品、ビジネスマッチングなどの提案・紹介、顧客の業況把握、融資起案、報告書作成、営業店や保証協会との協議を担当します。加えて、リモート営業における話法の構築や新しい営業手法の企画立案にも関わります。外訪や対面取引はなく、オンラインで顧客と信頼関係を築く力が求められます。論理的な提案力、報告書作成力、チームで成果を追求する姿勢を発揮しながら、銀行の営業スタイルを進化させる役割を担います。 ■業務の魅力 ・銀行業界における新しい営業モデルの確立に挑戦できる ・自身のアイデアを反映できる裁量と、チームで達成感を共有できる環境 ・本部勤務ならではの銀行戦略や人脈形成に触れられる ■働く環境 配属組織は9名で構成され、室長1名、企画・総務担当2名、コンサル営業6名。年齢や入社年次に関係なく意見交換ができ、風通しの良い職場です。年間休日122日、オン・オフのバランスを保ちながら柔軟な働き方が可能です。 ■働き方 ・完全リモート営業（外訪なし） ・本部勤務で安心できる環境 ・新しい挑戦を応援する組織風土 ■キャリアパス 目標設定と評価は明確で、成果とプロセスに応じた処遇を実現。将来的には、営業企画や新規事業開発など、銀行戦略に関わるキャリア形成も可能です。 ■企業魅力 当社は地域経済の成長を支える金融機関として、顧客の未来を共に創ることを使命としています。2024年に新設された成長サポート室は、銀行業界に革新をもたらすプロジェクトの中核です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区備後町2-2-1 勤務地最寄駅：OsakaMetro堺筋線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

堺筋本町駅、本町駅、北浜駅(大阪府)

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～340,000円＜月給＞255,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します。（当行規定による提示）※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：銀行業 （預金業務、貸出業務、内国為替業務、外国為替業務、有価証券業務など）当社は2019年4月、旧関西アーバン銀行、旧近畿大阪銀行が合併し誕生しました。地域金融機関として、関西の中小企業・個人のお客様と真剣に向かい合い、特にグループの強みである信託機能を活用したサービスの提供により、中小企業のお客様の健全な事業承継や、個人のお客様の円滑な相続に向けたサポートを行っています。■金融サービス企業として、最先端の取組みを展開：当銀行では相談業務を中心に、来店されるお客さまのニーズに合わせた店舗づくりを進めています。「印鑑レス」「ペーパーレス」を実現するシステムを導入することで、お客さまの利便性向上と業務効率化による生産性向上、どちらも実現しています。また、阿倍野支店に併設して、取引の有無に関係なく誰でも利用できるフリースペース「あべのば」を運営するなど、これまでの銀行にはなかったサービスの提供も行っています。これからも、変革にも挑戦し、“みらい”の多彩なサービスを実現していきます。■戦略・ビジョン：私達が目指すのは、関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデルの構築です。銀行の新しい未来を創造し、地域のお客様から「なくてはならない」と思っていただける銀行となることを目指しています。これまでの地銀の枠を超えた発想と行動力で、世の中の変化や多様化する価値観を先取りし、様々な改革を加速させていきます。■年齢・性別を問わず活躍できる風土：比較的若い世代が多く、若手も積極的に活躍できる風土です。分からない事があれば遠慮なく質問・相談できる雰囲気があり、和気あいあいとした中でメリハリをもって仕事ができます。同僚同士はもちろんのこと、上司に対しても率直に自分の意見を言うことができる風通しの良い職場です。また女性の活躍にも積極的に取り組んでおり、女性管理職も数多く活躍中です。それぞれのライフスタイルに合わせて長く働くことができる環境が自慢です。