株式会社関西みらい銀行 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

◆業務内容： 預かり資産のうち、保険に関する本部業務を担当していただきます。 新しい預かり資産ビジネスを構築する重要な役割を担うポジションで、共に挑戦していただける方を募集しています。 <具体的な業務内容> ・保険の推進・企画の立案、実施 ・営業店の推進支援（案件相談、同行支援等） ・営業店に対する研修資料の作成、実施　等 当社は、地方銀行の中でも有数の預かり資産残高を誇る銀行です。 「公的保障を補完し、人生100年時代における生活の安心基盤を提供することで、持続可能な社会と経済活動を支える」という理念のもと、社内のみならず業界全体においても、お客さま本位の業務運営を率先・垂範する立場にあります。 ■職場環境： ・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。 ・会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。 ・年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。 ・年間休日122日。様々な制度を設け、柔軟な働き方を実現しています。 ・何より挑戦を応援する風土であり、新たな取り組みに前向きです。 ■キャリアプラン： それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。 ■当社について 当行は、関西最大規模の地方銀行として2019年4月にスタートいたしました。 私たちが目指すのは「関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデル」の構築。 関西で圧倒的なプレゼンスを誇るネットワークを礎に、それぞれが培ってきた強みを共有し、最大化していくことで、お客さまから「なくてはならない」と思っていただける銀行を目指しています。 当行が持つ関西のネットワークだけではなく、親会社グループの連携により、全国、海外における圧倒的な情報力を活かし、他の地銀ではなし得ない地域を超えた経営課題の解決のためのご提案を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区備後町2-2-1 勤務地最寄駅：OsakaMetro堺筋線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

堺筋本町駅、本町駅、北浜駅(大阪府)

＜予定年収＞460万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～440,300円＜月給＞258,000円～440,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示）※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：銀行業 （預金業務、貸出業務、内国為替業務、外国為替業務、有価証券業務など）当社は2019年4月、旧関西アーバン銀行、旧近畿大阪銀行が合併し誕生しました。地域金融機関として、関西の中小企業・個人のお客様と真剣に向かい合い、特にグループの強みである信託機能を活用したサービスの提供により、中小企業のお客様の健全な事業承継や、個人のお客様の円滑な相続に向けたサポートを行っています。■金融サービス企業として、最先端の取組みを展開：当銀行では相談業務を中心に、来店されるお客さまのニーズに合わせた店舗づくりを進めています。「印鑑レス」「ペーパーレス」を実現するシステムを導入することで、お客さまの利便性向上と業務効率化による生産性向上、どちらも実現しています。また、阿倍野支店に併設して、取引の有無に関係なく誰でも利用できるフリースペース「あべのば」を運営するなど、これまでの銀行にはなかったサービスの提供も行っています。これからも、変革にも挑戦し、“みらい”の多彩なサービスを実現していきます。■戦略・ビジョン：私達が目指すのは、関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデルの構築です。銀行の新しい未来を創造し、地域のお客様から「なくてはならない」と思っていただける銀行となることを目指しています。これまでの地銀の枠を超えた発想と行動力で、世の中の変化や多様化する価値観を先取りし、様々な改革を加速させていきます。■年齢・性別を問わず活躍できる風土：比較的若い世代が多く、若手も積極的に活躍できる風土です。分からない事があれば遠慮なく質問・相談できる雰囲気があり、和気あいあいとした中でメリハリをもって仕事ができます。同僚同士はもちろんのこと、上司に対しても率直に自分の意見を言うことができる風通しの良い職場です。また女性の活躍にも積極的に取り組んでおり、女性管理職も数多く活躍中です。それぞれのライフスタイルに合わせて長く働くことができる環境が自慢です。

◆採用背景： 昨今、銀行店舗の在り方が大きく変化しており、従来の「お客様を増やすための出店戦略」だけでなく、地域の競合状況や顧客基盤を複合的に考慮した店舗施策が求められています。データ分析を活用し、論理的な戦略を構築できる人材を募集しています。社会インフラとしての銀行店舗の未来を共に創造していきましょう。 ◆業務内容： 当社のリアルチャネルである銀行店舗の今後の在り方を検討し、社会インフラとしての店舗網を最適化するための戦略立案を行います。マーケット分析やデータ活用を通じて、店舗出店やリプレイスに関する企画提案を行い、経営意思決定を支援する重要な役割を担います。 ＜具体的な業務内容＞ ・マーケット分析 ：地域特性や顧客基盤、競合状況などを複合的に分析し、店舗戦略の方向性を検討します。 ・店舗施策の企画立案 ：新規出店や既存店舗のリプレイスに関する施策を、データ分析を基に提案します。 ・データ抽出・加工：MDSシステム（外部のシステム）を活用し、必要なデータを抽出・加工して、経営判断に資する資料を作成します。 ・分析資料の作成：経営会議や部門会議に向けて、マーケット分析結果や施策提案をまとめた資料を作成・準備します。 ・ロジック構築：数字に基づいた論理的なアプローチで、店舗網の最適化に向けた企画を立案します。 ■職場環境： ・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。 ・会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。 ・年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。 ・年間休日122日。様々な制度を設け、柔軟な働き方を実現しています。 ・何より挑戦を応援する風土であり、新たな取り組みに前向きです。 ■当行について： 私たちが目指すのは「関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデル」の構築。関西で圧倒的なプレゼンスを誇るネットワークを礎に、それぞれが培ってきた強みを共有し、最大化していくことで、お客さまから「なくてはならない」と思っていただける銀行を目指しています。親会社グループの連携により、全国、海外における圧倒的な情報力を活かし、他の地銀ではなし得ない地域を超えた経営課題の解決のためのご提案を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区備後町2-2-1 勤務地最寄駅：OsakaMetro堺筋線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

堺筋本町駅、本町駅、北浜駅(大阪府)

＜予定年収＞450万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～460,300円＜月給＞258,000円～460,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回（社内規定による）・賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：銀行業 （預金業務、貸出業務、内国為替業務、外国為替業務、有価証券業務など）当社は2019年4月、旧関西アーバン銀行、旧近畿大阪銀行が合併し誕生しました。地域金融機関として、関西の中小企業・個人のお客様と真剣に向かい合い、特にグループの強みである信託機能を活用したサービスの提供により、中小企業のお客様の健全な事業承継や、個人のお客様の円滑な相続に向けたサポートを行っています。■金融サービス企業として、最先端の取組みを展開：当銀行では相談業務を中心に、来店されるお客さまのニーズに合わせた店舗づくりを進めています。「印鑑レス」「ペーパーレス」を実現するシステムを導入することで、お客さまの利便性向上と業務効率化による生産性向上、どちらも実現しています。また、阿倍野支店に併設して、取引の有無に関係なく誰でも利用できるフリースペース「あべのば」を運営するなど、これまでの銀行にはなかったサービスの提供も行っています。これからも、変革にも挑戦し、“みらい”の多彩なサービスを実現していきます。■戦略・ビジョン：私達が目指すのは、関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデルの構築です。銀行の新しい未来を創造し、地域のお客様から「なくてはならない」と思っていただける銀行となることを目指しています。これまでの地銀の枠を超えた発想と行動力で、世の中の変化や多様化する価値観を先取りし、様々な改革を加速させていきます。■年齢・性別を問わず活躍できる風土：比較的若い世代が多く、若手も積極的に活躍できる風土です。分からない事があれば遠慮なく質問・相談できる雰囲気があり、和気あいあいとした中でメリハリをもって仕事ができます。同僚同士はもちろんのこと、上司に対しても率直に自分の意見を言うことができる風通しの良い職場です。また女性の活躍にも積極的に取り組んでおり、女性管理職も数多く活躍中です。それぞれのライフスタイルに合わせて長く働くことができる環境が自慢です。

【経営層への提案機会／監査高度化への挑戦／DX推進／研修・OJT充実／安定基盤／キャリア形成支援】 経営に資する監査を担い、グループ全体の健全性を支えるポジションです。内部監査を通じて意思決定をサポートし、DXや新手法導入など高度化に挑戦できます。研修やOJTも充実しており、専門性を高めながらキャリアを築ける環境です。 ■業務内容 当行およびグループ会社を対象に、内部監査業務を通じて経営の健全性と信頼性を確保します。具体的には、リスクアセスメントを行い潜在リスクを特定、監査計画を策定し現地監査を実施、結果を報告し改善提案を行います。経営層への報告や提案を通じて、意思決定を支援する重要な役割です。加えて、監査企画業務として、長期的な監査計画の立案、グループ全体の監査態勢整備、監査品質評価を担当。DXやアジャイル監査、カルチャー監査など新しい手法の導入にも関わり、監査の高度化を推進します。論理的思考力や課題抽出力、コミュニケーション力を活かし、経営に近い視点で業務を進めることが求められます。 ■業務の魅力 経営層への提案機会が豊富で、監査を通じて意思決定に直接貢献できます。 DXや新手法導入など、監査の高度化に挑戦できる環境も魅力。専門性を磨きながら、組織全体に影響を与えるやりがいを感じられます。 ■働く環境 社内は風通しがよく、フランクなコミュニケーションが可能。中途社員も多数在籍し、年齢や入社年次に関係なく建設的な議論ができる職場です。挑戦を応援する風土が根付いています。 ■働き方 ・年間休日122日以上でワークライフバランスを確保 ・柔軟な休暇制度（連続休暇・リフレッシュ休暇など） ・研修・OJTによる成長支援体制あり ■キャリアパス 監査実務を通じて専門性を高めた後、監査企画や体制整備など戦略的な役割へステップアップ可能。経営に資する監査を推進するポジションとして、長期的なキャリア形成を支援します。 ■企業魅力 関西最大規模の地方銀行として、地域に根差したネットワークと親会社グループの情報力を活かし、他の地銀ではなし得ない提案を実現。安定基盤と挑戦環境を兼ね備えた企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区備後町2-2-1 勤務地最寄駅：OsakaMetro堺筋線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

堺筋本町駅、本町駅、北浜駅(大阪府)

＜予定年収＞540万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～603,500円＜月給＞295,000円～603,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示）※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：銀行業 （預金業務、貸出業務、内国為替業務、外国為替業務、有価証券業務など）当社は2019年4月、旧関西アーバン銀行、旧近畿大阪銀行が合併し誕生しました。地域金融機関として、関西の中小企業・個人のお客様と真剣に向かい合い、特にグループの強みである信託機能を活用したサービスの提供により、中小企業のお客様の健全な事業承継や、個人のお客様の円滑な相続に向けたサポートを行っています。■金融サービス企業として、最先端の取組みを展開：当銀行では相談業務を中心に、来店されるお客さまのニーズに合わせた店舗づくりを進めています。「印鑑レス」「ペーパーレス」を実現するシステムを導入することで、お客さまの利便性向上と業務効率化による生産性向上、どちらも実現しています。また、阿倍野支店に併設して、取引の有無に関係なく誰でも利用できるフリースペース「あべのば」を運営するなど、これまでの銀行にはなかったサービスの提供も行っています。これからも、変革にも挑戦し、“みらい”の多彩なサービスを実現していきます。■戦略・ビジョン：私達が目指すのは、関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデルの構築です。銀行の新しい未来を創造し、地域のお客様から「なくてはならない」と思っていただける銀行となることを目指しています。これまでの地銀の枠を超えた発想と行動力で、世の中の変化や多様化する価値観を先取りし、様々な改革を加速させていきます。■年齢・性別を問わず活躍できる風土：比較的若い世代が多く、若手も積極的に活躍できる風土です。分からない事があれば遠慮なく質問・相談できる雰囲気があり、和気あいあいとした中でメリハリをもって仕事ができます。同僚同士はもちろんのこと、上司に対しても率直に自分の意見を言うことができる風通しの良い職場です。また女性の活躍にも積極的に取り組んでおり、女性管理職も数多く活躍中です。それぞれのライフスタイルに合わせて長く働くことができる環境が自慢です。

【住宅ローン商品企画／プロモーション戦略／関西地銀トップシェア／アイデアを形に／裁量ある環境／顧客視点重視／挑戦を歓迎／風通しの良さ／キャリア成長】 関西最大級の地方銀行で、住宅ローンビジネスを進化させる商品企画・プロモーション担当を募集します。顧客に選ばれる仕組みを自ら考え、実行できる裁量ある環境で、あなたの発想力と経験を活かしませんか。 ■業務内容 住宅ローンの利用促進に向けたプロモーションや商品企画を担当します。具体的には、申込増加につながるキャンペーンや広告施策の立案、チャネル開拓、イベント企画などを実施。市場動向や顧客ニーズを分析し、競合に負けない商品づくりを推進します。営業部門や関連部署と連携し、アイデアを施策に落とし込み、効果検証まで一貫して担うポジションです。求めるのは、顧客視点で「こうした方が良い」と考え、仕組みを前向きに改善できる姿勢。社内外との調整力やデータ分析力を発揮しながら、関西みらい銀行の住宅ローンブランドをさらに強化してください。 ■業務の魅力 ・自分のアイデアをスピード感を持って実現できる裁量の大きさ ・地域密着型の金融サービスに携わり、顧客満足を追求できるやりがい ・新しい仕組みづくりに挑戦できる文化で、成長意欲を発揮できる環境 ■働く環境 社内の風通しが良く、年齢や入社年次に関係なく意見を出し合える職場です。会話量や笑顔が多く、すぐに馴染める雰囲気。年間休日122日、柔軟な働き方を支える制度も整っています。 ■働き方 ・挑戦を応援する風土 ・フランクなコミュニケーション ・柔軟な勤務制度あり ■キャリアパス 上司との面談で目標を設定し、成果とプロセスを明確に評価。商品企画やマーケティング領域で専門性を高め、将来的には新規事業や戦略企画など、より広い裁量を持つポジションを目指せます。 ■企業魅力 当行は2019年に誕生した関西最大規模の地方銀行です。「関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデル」を掲げ、圧倒的なネットワークとブランド力を強みに、地域に不可欠な存在を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区備後町2-2-1 勤務地最寄駅：OsakaMetro堺筋線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

堺筋本町駅、本町駅、北浜駅(大阪府)

＜予定年収＞450万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～449,800円＜月給＞255,000円～449,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験、前職の年収、当行基準テーブルを考慮の上決定します（当社規定による提示）。※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：銀行業 （預金業務、貸出業務、内国為替業務、外国為替業務、有価証券業務など）当社は2019年4月、旧関西アーバン銀行、旧近畿大阪銀行が合併し誕生しました。地域金融機関として、関西の中小企業・個人のお客様と真剣に向かい合い、特にグループの強みである信託機能を活用したサービスの提供により、中小企業のお客様の健全な事業承継や、個人のお客様の円滑な相続に向けたサポートを行っています。■金融サービス企業として、最先端の取組みを展開：当銀行では相談業務を中心に、来店されるお客さまのニーズに合わせた店舗づくりを進めています。「印鑑レス」「ペーパーレス」を実現するシステムを導入することで、お客さまの利便性向上と業務効率化による生産性向上、どちらも実現しています。また、阿倍野支店に併設して、取引の有無に関係なく誰でも利用できるフリースペース「あべのば」を運営するなど、これまでの銀行にはなかったサービスの提供も行っています。これからも、変革にも挑戦し、“みらい”の多彩なサービスを実現していきます。■戦略・ビジョン：私達が目指すのは、関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデルの構築です。銀行の新しい未来を創造し、地域のお客様から「なくてはならない」と思っていただける銀行となることを目指しています。これまでの地銀の枠を超えた発想と行動力で、世の中の変化や多様化する価値観を先取りし、様々な改革を加速させていきます。■年齢・性別を問わず活躍できる風土：比較的若い世代が多く、若手も積極的に活躍できる風土です。分からない事があれば遠慮なく質問・相談できる雰囲気があり、和気あいあいとした中でメリハリをもって仕事ができます。同僚同士はもちろんのこと、上司に対しても率直に自分の意見を言うことができる風通しの良い職場です。また女性の活躍にも積極的に取り組んでおり、女性管理職も数多く活躍中です。それぞれのライフスタイルに合わせて長く働くことができる環境が自慢です。

※本ポジションでは、みらいリーナルパートナーズ株式会社に出向し、「デジタル化・DX支援事業」に従事していただきます。 ■業務内容： ◎中小企業向けに、導入しやすいクラウドサービスや各種ソフトウェアの代理店販売を行います。 ◎導入後の稼働支援からアフターフォローまで、伴走型でサポートします。 ◎アンケートや簡易ヒアリングを通じて、お客さまの課題や社内体制を把握し、最適なDXプロジェクトの立案・実行を支援します。 ■職場環境・社内風土： ・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。 ・会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。 ・年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。 ・年間休日122日。様々な制度を設け、柔軟な働き方を実現しています。 ・何より挑戦を応援する風土であり、新たな取り組みに前向きです。 ・直行直帰やテレワークも歓迎しており、自ら生産性の高い働き方を考え、実践できる環境です。 ・新しい挑戦を歓迎する社風が根付いており、前向きに新たな取り組みにチャレンジできます。 ■キャリアプラン・評価制度： それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。 ■当行について： 当行は、関西最大規模の地方銀行として2019年4月にスタートいたしました。私たちが目指すのは「関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデル」の構築です。 ＜出向先について＞ ・出向先事業主の正式名称：みらいリーナルパートナーズ株式会社 ・勤務地：大阪府大阪市中央区備後町二丁目1番8号 ・事業内容 ◎伴走型コンサルティング事業（グループ独自手法「リーナル式」） ◎購入型クラウドファンディング事業 ◎デジタル化・DX支援事業 金融の枠にとらわれない柔軟な発想で、お客さまの課題解決や地域の活性化に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞みらいリーナルパートナーズ株式会社住所：大阪府大阪市中央区備後町二丁目1番8号 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

堺筋本町駅、北浜駅(大阪府)、本町駅

＜予定年収＞450万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～449,800円＜月給＞255,000円～449,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示）※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：銀行業 （預金業務、貸出業務、内国為替業務、外国為替業務、有価証券業務など）当社は2019年4月、旧関西アーバン銀行、旧近畿大阪銀行が合併し誕生しました。地域金融機関として、関西の中小企業・個人のお客様と真剣に向かい合い、特にグループの強みである信託機能を活用したサービスの提供により、中小企業のお客様の健全な事業承継や、個人のお客様の円滑な相続に向けたサポートを行っています。■金融サービス企業として、最先端の取組みを展開：当銀行では相談業務を中心に、来店されるお客さまのニーズに合わせた店舗づくりを進めています。「印鑑レス」「ペーパーレス」を実現するシステムを導入することで、お客さまの利便性向上と業務効率化による生産性向上、どちらも実現しています。また、阿倍野支店に併設して、取引の有無に関係なく誰でも利用できるフリースペース「あべのば」を運営するなど、これまでの銀行にはなかったサービスの提供も行っています。これからも、変革にも挑戦し、“みらい”の多彩なサービスを実現していきます。■戦略・ビジョン：私達が目指すのは、関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデルの構築です。銀行の新しい未来を創造し、地域のお客様から「なくてはならない」と思っていただける銀行となることを目指しています。これまでの地銀の枠を超えた発想と行動力で、世の中の変化や多様化する価値観を先取りし、様々な改革を加速させていきます。■年齢・性別を問わず活躍できる風土：比較的若い世代が多く、若手も積極的に活躍できる風土です。分からない事があれば遠慮なく質問・相談できる雰囲気があり、和気あいあいとした中でメリハリをもって仕事ができます。同僚同士はもちろんのこと、上司に対しても率直に自分の意見を言うことができる風通しの良い職場です。また女性の活躍にも積極的に取り組んでおり、女性管理職も数多く活躍中です。それぞれのライフスタイルに合わせて長く働くことができる環境が自慢です。

【新商品企画／法人向け金融サービス／地域貢献／裁量ある環境／挑戦歓迎／安定基盤×革新／風通しの良い職場】 地域経済の発展に貢献しながら、新しい金融サービスを企画するポジションです。金融業界での経験を活かし、裁量を持って挑戦できる環境で、あなたの企画力と折衝力を発揮しませんか？ ■業務内容 法人向け金融商品の企画業務を中心に、幅広い業務を担当します。具体的には、新商品の企画・リリース、推進施策の立案、外部機関や業者との折衝、既存商品の管理、予算作成、決算対応などです。新商品企画では市場動向や顧客ニーズを分析し、関係部署と連携しながら商品コンセプトを策定。リリース後は推進施策を検討し、営業部門と協働して浸透を図ります。外部折衝では、提携先や業者との条件調整や契約対応を行い、スムーズなプロジェクト進行を支援。既存商品の管理では、収益性やリスクを評価し、改善策を提案します。さらに、予算策定や決算対応を通じて、経営資源の最適化にも関与。複数業務を並行して進めるため、課題抽出力や計画力、関係者との調整力が求められます。 ■業務の魅力 新商品の企画から推進まで一貫して関われるため、アイデアを形にする達成感があります。地域経済に貢献しながら、金融業界での専門性をさらに高められる環境です。安定した基盤の中で革新的な取り組みに挑戦できる点も魅力です。 ■働く環境 社内は風通しが良く、フランクなコミュニケーションが特徴。年齢や入社年次に関係なく意見を交わせる雰囲気で、笑顔の多い職場です。挑戦を応援する風土が根付いており、新しいアイデアを歓迎します。 ■働き方 ・年間休日122日 ・柔軟な働き方を支援する制度あり ・ワークライフバランスを重視した環境 ■キャリアパス 企画業務で専門性を磨きながら、将来的には商品戦略やプロジェクトリーダーなど、より広い裁量を持つポジションを目指せます。 ■企業魅力 当行は関西最大規模の地方銀行として2019年に誕生。「関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデル」を掲げ、地域に根差しながら革新を追求しています。親会社グループとの連携により、全国・海外の情報力を活かした提案が可能。他の地銀ではなし得ないスケールで、地域を超えた課題解決に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区備後町2-2-1 勤務地最寄駅：OsakaMetro堺筋線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

堺筋本町駅、本町駅、北浜駅(大阪府)

＜予定年収＞450万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～449,800円＜月給＞255,000円～449,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（当行規定による提示）※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：銀行業 （預金業務、貸出業務、内国為替業務、外国為替業務、有価証券業務など）当社は2019年4月、旧関西アーバン銀行、旧近畿大阪銀行が合併し誕生しました。地域金融機関として、関西の中小企業・個人のお客様と真剣に向かい合い、特にグループの強みである信託機能を活用したサービスの提供により、中小企業のお客様の健全な事業承継や、個人のお客様の円滑な相続に向けたサポートを行っています。■金融サービス企業として、最先端の取組みを展開：当銀行では相談業務を中心に、来店されるお客さまのニーズに合わせた店舗づくりを進めています。「印鑑レス」「ペーパーレス」を実現するシステムを導入することで、お客さまの利便性向上と業務効率化による生産性向上、どちらも実現しています。また、阿倍野支店に併設して、取引の有無に関係なく誰でも利用できるフリースペース「あべのば」を運営するなど、これまでの銀行にはなかったサービスの提供も行っています。これからも、変革にも挑戦し、“みらい”の多彩なサービスを実現していきます。■戦略・ビジョン：私達が目指すのは、関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデルの構築です。銀行の新しい未来を創造し、地域のお客様から「なくてはならない」と思っていただける銀行となることを目指しています。これまでの地銀の枠を超えた発想と行動力で、世の中の変化や多様化する価値観を先取りし、様々な改革を加速させていきます。■年齢・性別を問わず活躍できる風土：比較的若い世代が多く、若手も積極的に活躍できる風土です。分からない事があれば遠慮なく質問・相談できる雰囲気があり、和気あいあいとした中でメリハリをもって仕事ができます。同僚同士はもちろんのこと、上司に対しても率直に自分の意見を言うことができる風通しの良い職場です。また女性の活躍にも積極的に取り組んでおり、女性管理職も数多く活躍中です。それぞれのライフスタイルに合わせて長く働くことができる環境が自慢です。