松浪硝子工業株式会社 の求人・中途採用情報

当社では、光学や材料科学、ナノテクノロジーに関するガラス新製品の開発に取り組んでいます。周囲と連携しながら、知識やご経験を活かして新製品の開発をご担当いただきます。 ～下記いずれかの開発に一緒に取り組んで頂ける方、お待ちしております～ ・光学設計／構造設計シミュレーション ・ナノインプリント技術を活用した光学素子、光学部品等の新製品の開発 ・ナノ／マイクロファブリケーションプロセスの開発（ナノインプリント／マイクロ３Dプリント等） ・次世代通信／バイオ・メディカル用光学部品の新製品開発（メタマテリアル／メタサーフェス／メタレンズ等） ・微細構造形成用樹脂の材料開発（光硬化／熱硬化／有機-無機ハイブリッド等） ○1.5mmのナノ、マイクロレンズから1ｍを超えるガラスまで扱います。設計してできた金型を使い、ラボで樹脂を挟んでガラスの表面にインプリントを行います。大容量光通信用の部品や、ARグラス、3Dディスプレイなどの新製品の開発や、メタマテリアル、メタサーフェス等を使用したセンサーやディスプレイの製品開発を行っていただきます。 ■組織構成： 4名（50代１名、40代3名） ■当社の強み： 国内で初めて顕微鏡用カバーガラスの製造を手掛けた当社は、他社にはない特殊精密ガラスの加工技術を保有しております。 創業180年、顕微鏡用のカバーガラス製造において占有率首位を誇り、国内販売シェアは65％を占めております。競合も１社のみで、新規参入も少ないことから安定した業績を出すことができております。 また、当社と強く関連する医療機器や科学機器の市場規模は年々拡大しています。両業界ともに、これからより技術的に高度な製品の採用が進み、大きな進化を遂げると予測されてます。そのような業界・企業とのつながりが深いこともあり、当社もこれからも安定した需要が見込まれるとともに、さらなる成長を遂げることが可能になります。 ■社風・働く環境： メリハリをつけて働くことを大切にしています。会社休日は128日あり、働くときは集中して業務に取り組む一方で、休日はしっかり取ることで、ワークライフバランスを重視しています。業績の安定性や、働きやすい社風から、高い定着率を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府岸和田市八阪町2-1-10 勤務地最寄駅：JR阪和線／下松駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

下松駅(大阪府)、岸和田駅、東岸和田駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～380,000円＜月給＞230,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）ここ10年は毎年２％■賞与：年2回（7月、12月 過去実績5.0ヶ月分）■役付手当、家族手当、特殊作業手当、残業手当、深夜手当、通勤手当などあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ファインガラスの総合メーカーで、主に顕微鏡用カバーガラス、スライドガラス、医療理化学用ガラス、ディスプレイ用基板ガラス、一般電子工業用ガラス、光学部品用精密加工ガラス、精密蒸着・コート処理などを扱っています。

～ガラスや、プラスチック製品の技術職経験者の方ご応募ください／ベテランの方も大歓迎！／天王寺から30分／車通勤可（ガソリン代支給）／住宅手当・社宅など手当充実／創業180年安定した経営基盤／右型上りの業界／顕微鏡用カバーガラス・スライドガラスの国内シェア約65％／年休128日福利厚生◎～ ■職務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 顕微鏡用カバー・スライドガラス販売においてトップシェアを誇る当社にて、これまでのご経験に沿ったポジションにてご面接させていただきます。ご経験によってはマネジメントをお任せする場合もあります。 ※職種例 ・ガラスの製品開発、材料開発 ・ガラスの生産ライン設計 ・光学設計 ・ガラス製品の品質管理、品質保証　など ■当社の強み： 国内で初めて顕微鏡用カバーガラスの製造を手掛けた当社は、現在顕微鏡用のカバーガラス製造において占有率首位を誇り、国内販売シェアは65％を占めております。競合も１社のみで、新規参入も少ないことから安定した業績を出すことができております。 また、当社と強く関連する医療機器や科学機器の市場規模は年ねん拡大しています。両業界ともに、これからより技術的に高度な製品の採用が進み、大きな進化を遂げると予測されてます。 ■社風・働く環境： メリハリをつけて働くことを大切にしています。会社休日は128日あり、働くときは集中して業務に取り組む一方で、休日はしっかり取ることで、ワークライフバランスを重視しています。業績の安定性や、働きやすい社風から、高い定着率を誇っています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府岸和田市八阪町2-1-10 勤務地最寄駅：JR阪和線／下松駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

下松駅(大阪府)、岸和田駅、東岸和田駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～370,000円その他固定手当/月：30,000円～40,000円＜月給＞290,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収について、下限は35歳ぐらい、上限は50歳ぐらいのご年収になります。■昇給：年1回（4月）ここ10年は毎年２％■賞与：年2回（7月、12月 過去実績5.0ヶ月分）■役付手当、家族手当、特殊作業手当、残業手当、深夜手当、通勤手当などあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ファインガラスの総合メーカーで、主に顕微鏡用カバーガラス、スライドガラス、医療理化学用ガラス、ディスプレイ用基板ガラス、一般電子工業用ガラス、光学部品用精密加工ガラス、精密蒸着・コート処理などを扱っています。

～天王寺から30分／車通勤可（ガソリン代支給）／住宅手当・社宅など手当充実／創業180年安定した経営基盤／右型上りの業界／顕微鏡用カバーガラス・スライドガラスの国内シェア約65％／年休128日福利厚生◎～ 人事労務の課長職として、以下業務をお任せ致します。 管理部部長の下、一定の実務業務を担いながら、課内のマネジメント（メンバー管理、仕事の割り振り、承認など）をお願いします。 ■詳細： ・人事管理（年20名程度採用、面接参加、各部門とのやり取りや対応）、労務管理（勤怠・給与の最終チェック、労働組合対応）、安全衛生、福利厚生、保険、ISO対応 ☆現在、コンサルタントと協議しながら人事評価制度・給与制度の改定を進行中です。制度の運用や改善、提案、社内講師に携わっていただく予定です。その他、教育体制の構築（研修プログラムの導入）やシステム化（勤怠システムの導入）、メンタルヘルス対策などの新しいことにも関わっていただきたいと考えています。 ・予算計画の立案や管理、労務課の指針設定、会議運営、規程改廃 ■組織構成：労務課３名（係長（40代男性）、課員２名（40代男性、30代女性））※管理部にはその他総務法務課があります。 ■当社の強み： 国内で初めて顕微鏡用カバーガラスの製造を手掛けた当社は、現在顕微鏡用のカバーガラス製造において占有率首位を誇り、国内販売シェアは65％を占めております。競合も１社のみで、新規参入も少ないことから安定した業績を出すことができております。 また、当社と強く関連する医療機器や科学機器の市場規模は年ねん拡大しています。両業界ともに、これからより技術的に高度な製品の採用が進み、大きな進化を遂げると予測されてます。 ■社風・働く環境： メリハリをつけて働くことを大切にしています。会社休日は128日あり、働くときは集中して業務に取り組む一方で、休日はしっかり取ることで、ワークライフバランスを重視しています。業績の安定性や、働きやすい社風から、高い定着率を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府岸和田市八阪町2-1-10 勤務地最寄駅：JR阪和線／下松駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

下松駅(大阪府)、岸和田駅、東岸和田駅

＜予定年収＞700万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～450,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞400,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）ここ10年は毎年２％■賞与：年2回（7月、12月 過去実績5.0ヶ月分）■役付手当、家族手当、深夜手当、通勤手当などあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ファインガラスの総合メーカーで、主に顕微鏡用カバーガラス、スライドガラス、医療理化学用ガラス、ディスプレイ用基板ガラス、一般電子工業用ガラス、光学部品用精密加工ガラス、精密蒸着・コート処理などを扱っています。

～ガラスや、プラスチック製品の技術職経験者の方ご応募ください／ベテランの方も大歓迎！／天王寺から30分／車通勤可（ガソリン代支給）／住宅手当・社宅など手当充実／創業180年安定した経営基盤／右型上りの業界／顕微鏡用カバーガラス・スライドガラスの国内シェア約65％／年休128日福利厚生◎～ ■職務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 顕微鏡用カバー・スライドガラス販売においてトップシェアを誇る当社にて、これまでのご経験に沿ったポジションにてご面接させていただきます。 ※職種例 ・ガラスの製品開発、材料開発 ・ガラスの生産ライン設計 ・光学設計 ・ガラス製品の品質管理、品質保証　など ■当社の強み： 国内で初めて顕微鏡用カバーガラスの製造を手掛けた当社は、現在顕微鏡用のカバーガラス製造において占有率首位を誇り、国内販売シェアは65％を占めております。競合も１社のみで、新規参入も少ないことから安定した業績を出すことができております。 また、当社と強く関連する医療機器や科学機器の市場規模は年ねん拡大しています。両業界ともに、これからより技術的に高度な製品の採用が進み、大きな進化を遂げると予測されてます。 ■社風・働く環境： メリハリをつけて働くことを大切にしています。会社休日は128日あり、働くときは集中して業務に取り組む一方で、休日はしっかり取ることで、ワークライフバランスを重視しています。業績の安定性や、働きやすい社風から、高い定着率を誇っています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府岸和田市八阪町2-1-10 勤務地最寄駅：JR阪和線／下松駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

下松駅(大阪府)、岸和田駅、東岸和田駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～380,000円＜月給＞230,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収について、下限は28歳ぐらい、上限は50歳ぐらいのご年収になります。■昇給：年1回（4月）ここ10年は毎年２％■賞与：年2回（7月、12月 過去実績5.0ヶ月分）■役付手当、家族手当、特殊作業手当、残業手当、深夜手当、通勤手当などあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ファインガラスの総合メーカーで、主に顕微鏡用カバーガラス、スライドガラス、医療理化学用ガラス、ディスプレイ用基板ガラス、一般電子工業用ガラス、光学部品用精密加工ガラス、精密蒸着・コート処理などを扱っています。

■職務概要： 顕微鏡用カバー・スライドガラス販売においてトップシェアを誇る当社にて、バイオ、細胞培養、再生医療用のガラス、樹脂または他の素材の製品の開発業務に携わっていただきます。 ■職務詳細： バイオ・細胞培養・再生医療に用いられる製品に対する要求に、化学・生物学的知識を活用して、開発テーマの企画立案、実行、量産化体制の構築、市場開拓まで、トータル戦略の提案、展開に携わっていただきます。 ■職務の特徴・魅力： 納品先は医療機関や大学等研究機関、製薬会社、医療機器メーカー、電気機器メーカーとなります。精密機器や医療現場にて使用されるガラスの開発を手掛けるポジションであることから、高い社会的意義のある業務に関わることが可能です。 ■組織構成： ライフサイエンス事業開発本部５名 臨床検査製品開発チーム：部長男性５２歳　課長男性５０歳　課員男性　３１歳　課員女性　５０歳、２７歳　合計５名 ■当社の強み： 国内で初めて顕微鏡用カバーガラスの製造を手掛けた当社は、他社にはない特殊精密ガラスの加工技術を保有しております。 創業175年以上、顕微鏡用のカバーガラス製造において占有率首位を誇り、国内販売シェアは65％を占めております。競合も１社のみで、新規参入も少ないことから安定した業績を出すことができております。 また、当社と強く関連する医療機器や科学機器の市場規模は年々拡大しています。両業界ともに、これからより技術的に高度な製品の採用が進み、大きな進化を遂げると予測されてます。そのような業界・企業とのつながりが深いこともあり、当社もこれからも安定した需要が見込まれるとともに、さらなる成長を遂げることが可能になります。 ■社風・働く環境： メリハリをつけて働くことを大切にしています。会社休日は128日あり、働くときは集中して業務に取り組む一方で、休日はしっかり取ることで、ワークライフバランスを重視しています。子育てをしながら働いている者もいます。業績の安定性や、働きやすい社風から、高い定着率を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府岸和田市八阪町2-1-10 勤務地最寄駅：JR阪和線／下松駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

下松駅(大阪府)、岸和田駅、東岸和田駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～290,000円＜月給＞205,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）ここ10年は毎年２％■賞与：年2回（7月、12月 過去実績5.0ヶ月分）■役付手当、家族手当、特殊作業手当、残業手当、深夜手当、通勤手当などあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ファインガラスの総合メーカーで、主に顕微鏡用カバーガラス、スライドガラス、医療理化学用ガラス、ディスプレイ用基板ガラス、一般電子工業用ガラス、光学部品用精密加工ガラス、精密蒸着・コート処理などを扱っています。

■職務概要： 国内トップシェアの顕微鏡用カバー・スライドガラス事業において、主力製品であるガンなどの各種病気の病理検査、臨床検査用ガラス製品の開発業務に携わっていただきます。 職務詳細： 病理検査、臨床検査に用いられるガラス製品に対する要求に、化学・生物学的知識を活用して、研究開発から量産化体制の構築、市場開拓など、トータル戦略の提案や展開を行う仲間を募集します。また、外部（大学や研究開発機関）と共同で行う開発業務もあります。 ■職務の特徴・魅力： 納品先は医療機関や大学等研究機関、製薬会社、医療機器メーカー、電気機器メーカーとなります。精密機器や医療現場にて使用されるガラスの開発を手掛けるポジションであることから、高い社会的意義のある業務に関わることが可能です。 ■組織構成： ライフサイエンス事業開発本部５名 臨床検査製品開発チーム：部長男性５２歳　課長男性５０歳　課員男性　３１歳　課員女性　５０歳、２７歳　合計５名 ■当社の強み： 国内で初めて顕微鏡用カバーガラスの製造を手掛けた当社は、他社にはない特殊精密ガラスの加工技術を保有しております。 創業175年以上、顕微鏡用のカバーガラス製造において占有率首位を誇り、国内販売シェアは65％を占めております。競合も１社のみで、新規参入も少ないことから安定した業績を出すことができております。 また、当社と強く関連する医療機器や科学機器の市場規模は年々拡大しています。両業界ともに、これからより技術的に高度な製品の採用が進み、大きな進化を遂げると予測されてます。そのような業界・企業とのつながりが深いこともあり、当社もこれからも安定した需要が見込まれるとともに、さらなる成長を遂げることが可能になります。 ■社風・働く環境： メリハリをつけて働くことを大切にしています。会社休日は128日あり、働くときは集中して業務に取り組む一方で、休日はしっかり取ることで、ワークライフバランスを重視しています。子育てをしながら働いている者もいます。業績の安定性や、働きやすい社風から、高い定着率を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府岸和田市八阪町2-1-10 勤務地最寄駅：JR阪和線／下松駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

下松駅(大阪府)、岸和田駅、東岸和田駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～290,000円＜月給＞205,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）ここ10年は毎年２％■賞与：年2回（7月、12月 過去実績5.0ヶ月分）■役付手当、家族手当、特殊作業手当、残業手当、深夜手当、通勤手当などあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ファインガラスの総合メーカーで、主に顕微鏡用カバーガラス、スライドガラス、医療理化学用ガラス、ディスプレイ用基板ガラス、一般電子工業用ガラス、光学部品用精密加工ガラス、精密蒸着・コート処理などを扱っています。

当社が製造・販売する顕微鏡用スライドガラス・カバーガラスは風邪などの日常的な疾患からガンなどの重篤な疾患に至るまで、病気の原因を特定する「確定診断」に必要不可欠なものです。 これまで百数十年にわたり国内の医療機関においてトップシェアをキープしてきましたが、近年は海外販売の拡大に力を入れ、北米、EU、中国・韓国・台湾などのAPAC諸国で急激にシェアを伸ばしています。また、国際的な診断機器メーカーとの取引も急増しており、当社の海外事業は活気に溢れています。 現在私たちは、この海外事業をいっそう強化し、グローバルトップブランドを共に目指す仲間を募っています。 人々の健康に貢献する高品質な製品を提供するために、世界中を駆け回ってみませんか。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■出張：担当エリアに年間数回の海外出張があります。海外顧客、メーカー、代理店、ユーザーを訪問し営業活動やニーズの掘り起こしを行っていただきます。期間は3日～2週間ほどで、アジア、アメリカ、ヨーロッパがメインです。 ■国内業務：メールやWEB会議を通じて海外顧客とのコミュニケーション、販売推進。社内の技術開発、製造部門と協力して製品の企画・商品化。輸出入に関わる貿易業務、規制対応。その他、部の売上管理や計画、メンバーの管理、部長クラスの会議出席などマネジメント業務も担っていただきます。 ■配属先： ゆくゆくはグローバルセールス部となりますが最初の研修期間中はライフサイエンス国内営業本部となります。（商品としては同じ医療ガラスを扱っている部署です。国内・海外で部署が分かれています） グローバルセールス部は60代男性1名、50代男性2名女性1名、40代男性1名女性1名、30代男性3名で構成されています。 ■当社の強み： 国内で初めて顕微鏡用カバーガラスの製造を手掛けた当社は、現在顕微鏡用のカバーガラス製造において占有率首位を誇り、国内販売シェアは65％を占めております。競合も１社のみで、新規参入も少ないことから安定した業績を出すことができております。 また、当社と強く関連する医療機器や科学機器の市場規模は年ねん拡大しています。両業界ともに、これからより技術的に高度な製品の採用が進み、大きな進化を遂げると予測されてます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府岸和田市八阪町2-1-10 勤務地最寄駅：JR阪和線／下松駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

下松駅(大阪府)、岸和田駅、和泉大宮駅

＜予定年収＞1,000万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制契約社員（期間の定め有）で年俸制（手当など年俸に含まれる）の場合有。その際は選考中にご説明します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：520,000円～820,000円その他固定手当/月：60,000円＜月給＞580,000円～880,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）ここ10年は毎年２％■賞与：年2回（7月、12月 過去実績5.0ヶ月分）■役付手当、家族手当、通勤手当などあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ファインガラスの総合メーカーで、主に顕微鏡用カバーガラス、スライドガラス、医療理化学用ガラス、ディスプレイ用基板ガラス、一般電子工業用ガラス、光学部品用精密加工ガラス、精密蒸着・コート処理などを扱っています。

～ベテランの方も大歓迎！／天王寺から30分／車通勤可（ガソリン代支給）／住宅手当・社宅など手当充実／創業180年安定した経営基盤／右型上りの業界／顕微鏡用カバーガラス・スライドガラスの国内シェア約65％／年休128日福利厚生◎～ ■職務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 製品：病理・細胞診検査業務支援システム ※詳細：https://www.matsunami-glass.co.jp/product/support_system/path_window/ 製品特徴：がんの診断に最も重要な病理診断業務をあらゆる側面からサポートするシステムです。 顧客：西日本全域の病院。ビジネスチャンスを求めて全国を回る場合もあります。数日の出張や休日出勤が発生する場合がありますが、代休を取得頂けます。 営業スタイル：既存顧客への営業がメインです。システム導入の提案、仕様の取り決め、開発、稼働確認をSEと共同で実施、その後はお客様サポートを行いお客様との良好なコミュニケーションを築いていきます。病院によって製品をカスタマイズする必要があるため、提案から受注まで約半年くらいかかります。 ■組織構成 大阪4名（全員男性、30～50代）東京2名 ■採用背景 高齢化の進展によるがん患者の増加などに伴い病理診断数が増加、今後もさらなる高齢化によって病理・細胞診検査の需要は高まるため、当社も顧客が増加しています。全員文系出身のため製品のことは分かるものの、製品開発担当に問い合わせることが多々あるため、より迅速なシステム導入・営業活動を行うべく、システムに理解のある方、共に働く未来のリーダーを採用することになりました。 ■当社の強み： 国内で初めて顕微鏡用カバーガラスの製造を手掛けた当社は、現在顕微鏡用のカバーガラス製造において占有率首位を誇り、国内販売シェアは65％を占めております。競合も１社のみで、新規参入も少ないことから安定した業績を出すことができております。 また、当社と強く関連する医療機器や科学機器の市場規模は年ねん拡大しています。両業界ともに、これからより技術的に高度な製品の採用が進み、大きな進化を遂げると予測されてます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府岸和田市八阪町2-1-10 勤務地最寄駅：JR阪和線／下松駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

下松駅(大阪府)、岸和田駅、東岸和田駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～365,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞290,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）ここ10年は毎年２％■賞与：年2回（7月、12月 過去実績5.0ヶ月分）■役付手当、家族手当、特殊作業手当、残業手当、深夜手当、通勤手当などあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ファインガラスの総合メーカーで、主に顕微鏡用カバーガラス、スライドガラス、医療理化学用ガラス、ディスプレイ用基板ガラス、一般電子工業用ガラス、光学部品用精密加工ガラス、精密蒸着・コート処理などを扱っています。

～ベテランの方大歓迎！／天王寺から30分／車通勤可（ガソリン代支給）／住宅手当・社宅など手当充実／創業180年以上の安定した経営基盤／右型上りの業界／顕微鏡用カバーガラス・スライドガラスの国内シェア約65％／年休128日福利厚生◎～ ■職務概要： 顕微鏡用カバー・スライドガラス販売においてトップシェアを誇る当社にて、病理検査用カバーガラス、スライドガラスの自社の生産ラインの企画～開発をお任せいたし ます。具体的には、生産ラインの企画、仕様検討、ソフト含む装置設計（※詳細は設計開発部門や外注先が対応します。また、製造は外注しています）、外注先管理等です。【変更の範囲：会社の定める業務】 現在全社的に生産の自動化やDX化を進めようとしており、そのための部署も新設されました。ただ、今回の募集部門についてはこれまで部長が1名で業務を進めており、手が回っていない状況のため、部長とともに業務を推進いただける方を募集しております。 ■当社の強み： 国内で初めて顕微鏡用カバーガラスの製造を手掛けた当社は、他社にはない特殊精密ガラスの加工技術を保有しております。 創業175年以上、顕微鏡用のカバーガラス製造において占有率首位を誇り、国内販売シェアは65％を占めております。競合も１社のみで、新規参入も少ないことから安定した業績を出すことができております。 また、当社と強く関連する医療機器や科学機器の市場規模は年々拡大しています。両業界ともに、これからより技術的に高度な製品の採用が進み、大きな進化を遂げると予測されてます。そのような業界・企業とのつながりが深いこともあり、当社もこれからも安定した需要が見込まれるとともに、さらなる成長を遂げることが可能になります。 ■社風・働く環境： メリハリをつけて働くことを大切にしています。会社休日は128日あり、働くときは集中して業務に取り組む一方で、休日はしっかり取ることで、ワークライフバランスを重視しています。子育てをしながら働いている者もいます。業績の安定性や、働きやすい社風から、高い定着率を誇っています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府岸和田市八阪町2-1-10 勤務地最寄駅：JR阪和線／下松駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

下松駅(大阪府)、岸和田駅、東岸和田駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～380,000円＜月給＞235,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）ここ10年は毎年２％■賞与：年2回（7月、12月 過去実績5.0ヶ月分）■役付手当、家族手当、特殊作業手当、残業手当、深夜手当、通勤手当などあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ファインガラスの総合メーカーで、主に顕微鏡用カバーガラス、スライドガラス、医療理化学用ガラス、ディスプレイ用基板ガラス、一般電子工業用ガラス、光学部品用精密加工ガラス、精密蒸着・コート処理などを扱っています。

光学製品/車載用製品/半導体製品/センサー等に用いられるガラス製品の開発を行っていただきます。自社で高機能ガラス材料を溶解し提供している当社において、用途によって異なる製品要求に応える為、素材の選定・設計から溶解、成形、評価まで行って頂きます。また将来は、これまでに培った知識・経験を活かして開発テーマを企画立案し、それを実行いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 具体的には、顧客の製品仕様に基づきガラス原料調合、溶融、成型及び評価を担当いただきます。ガラスは、原料を所定の温度で溶解し金型へ流し込んで成型して作製いたします。成形工程は、高温作業になりますが数分程度で終わります。また作業では安全面に配慮した保護具を着用して行います。 このようにして出来上がったガラスの品質や特性が製品仕様通りであるか評価し、結果に応じて次のアクションへと繋げます。 更に、近い将来にはマネジメント層として、ガラスの素材や仕様をどうするか決める立場に立ってご活躍いただきたいと考えています。 ■組織構成: 20代、50～60代の10名。30代40代の層が少ないため、今回採用することになりました。 ■当社の強み： 国内で初めて顕微鏡用カバーガラスの製造を手掛けた当社は、他社にはない特殊精密ガラスの加工技術を保有しております。 創業175年以上、顕微鏡用のカバーガラス製造において占有率首位を誇り、国内販売シェアは65％を占めております。競合も１社のみで、新規参入も少ないことから安定した業績を出すことができております。 また、当社と強く関連する医療機器や科学機器の市場規模は年々拡大しています。両業界ともに、これからより技術的に高度な製品の採用が進み、大きな進化を遂げると予測されてます。そのような業界・企業とのつながりが深いこともあり、当社もこれからも安定した需要が見込まれるとともに、さらなる成長を遂げることが可能になります。 ■社風・働く環境： メリハリをつけて働くことを大切にしています。会社休日は128日あり、働くときは集中して業務に取り組む一方で、休日はしっかり取ることで、ワークライフバランスを重視しています。子育てをしながら働いている者もいます。業績の安定性や、働きやすい社風から、高い定着率を誇っています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府岸和田市八阪町2-1-10 勤務地最寄駅：JR阪和線／下松駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

下松駅(大阪府)、岸和田駅、東岸和田駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制管理職採用の場合は残業手当支給無＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～360,000円＜月給＞250,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）ここ10年は毎年２％■賞与：年2回（7月、12月 過去実績5.0ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ファインガラスの総合メーカーで、主に顕微鏡用カバーガラス、スライドガラス、医療理化学用ガラス、ディスプレイ用基板ガラス、一般電子工業用ガラス、光学部品用精密加工ガラス、精密蒸着・コート処理などを扱っています。

～ベテランの方も大歓迎！／天王寺から30分／車通勤可（ガソリン代支給）／住宅手当・社宅など手当充実／創業180年安定した経営基盤／右型上りの業界／顕微鏡用カバーガラス・スライドガラスの国内シェア約65％／年休128日福利厚生◎～ ■職務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 製品：病理・細胞診検査業務支援システム ※詳細：https://www.matsunami-glass.co.jp/product/support_system/path_window/ 製品特徴：がんの診断に最も重要な病理診断業務をあらゆる側面からサポートするシステムです。 顧客：西日本全域の病院。ビジネスチャンスを求めて全国を回る場合もあります。数日の出張や休日出勤が発生する場合がありますが、代休を取得頂けます。 営業スタイル：既存顧客への営業がメインです。システム導入の提案、仕様の取り決め、開発、稼働確認をSEと共同で実施、その後はお客様サポートを行いお客様との良好なコミュニケーションを築いていきます。病院によって製品をカスタマイズする必要があるため、提案から受注まで約半年くらいかかります。 ■組織構成 大阪4名（全員男性、30～50代）東京2名 ■採用背景 高齢化の進展によるがん患者の増加などに伴い病理診断数が増加、今後もさらなる高齢化によって病理・細胞診検査の需要は高まるため、当社も顧客が増加しています。全員文系出身のため製品のことは分かるものの、製品開発担当に問い合わせることが多々あるため、より迅速なシステム導入・営業活動を行うべく、システムに理解のある方、共に働く未来のリーダーを採用することになりました。 ■当社の強み： 国内で初めて顕微鏡用カバーガラスの製造を手掛けた当社は、現在顕微鏡用のカバーガラス製造において占有率首位を誇り、国内販売シェアは65％を占めております。競合も１社のみで、新規参入も少ないことから安定した業績を出すことができております。 また、当社と強く関連する医療機器や科学機器の市場規模は年ねん拡大しています。両業界ともに、これからより技術的に高度な製品の採用が進み、大きな進化を遂げると予測されてます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府岸和田市八阪町2-1-10 勤務地最寄駅：JR阪和線／下松駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

下松駅(大阪府)、岸和田駅、東岸和田駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞235,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）ここ10年は毎年２％■賞与：年2回（7月、12月 過去実績5.0ヶ月分）■役付手当、家族手当、特殊作業手当、残業手当、深夜手当、通勤手当などあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ファインガラスの総合メーカーで、主に顕微鏡用カバーガラス、スライドガラス、医療理化学用ガラス、ディスプレイ用基板ガラス、一般電子工業用ガラス、光学部品用精密加工ガラス、精密蒸着・コート処理などを扱っています。

～天王寺から30分／車通勤可（ガソリン代支給）／住宅手当・社宅など手当充実／創業175年以上の安定した経営基盤／右型上りの業界／顕微鏡用カバーガラス・スライドガラスの国内シェア約65％／年休128日福利厚生◎～ ■職務内容： 光学薄膜設計および製造技術に関する業務をお任せします。光学用ガラス、ガラス基板上への薄膜蒸着工程における、薄膜設計からその製造技術までを担当いただきます。 当社ガラス製品に対する顧客からの要望を蒸着技術を用いて製品に加工を行います。 蒸着方法の検討及び真空蒸着装置を用いた製造方法の考案、改善をお任せします。 今までの実績で培ったノウハウを用いながら、顧客からの要望を加味して、オーダーに対して今回はどのような仕様で製造を行うかを考えるポジションとなります。 蒸着技術専門の部署となりますので、材料開発部署と連携しながら業務を進めます。 ■組織構成： 60代1名、50代1名が在籍しています。 ■当社の強み： 国内で初めて顕微鏡用カバーガラスの製造を手掛けた当社は、他社にはない特殊精密ガラスの加工技術を保有しております。 創業175年以上、顕微鏡用のカバーガラス製造において占有率首位を誇り、国内販売シェアは65％を占めております。競合も１社のみで、新規参入も少ないことから安定した業績を出すことができております。 また、当社と強く関連する医療機器や科学機器の市場規模は年ねん拡大しています。両業界ともに、これからより技術的に高度な製品の採用が進み、大きな進化を遂げると予測されてます。そのような業界・企業とのつながりが深いこともあり、当社もこれからも安定した需要が見込まれるとともに、さらなる成長を遂げることが可能になります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府岸和田市八阪町2-1-10 勤務地最寄駅：JR阪和線／下松駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

下松駅(大阪府)、岸和田駅、東岸和田駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～3,500,000円＜月給＞220,000円～3,500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）ここ10年は毎年２％■賞与：年2回（7月、12月 過去実績5.0ヶ月分）■役付手当、家族手当、特殊作業手当、残業手当、深夜手当、通勤手当などあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ファインガラスの総合メーカーで、主に顕微鏡用カバーガラス、スライドガラス、医療理化学用ガラス、ディスプレイ用基板ガラス、一般電子工業用ガラス、光学部品用精密加工ガラス、精密蒸着・コート処理などを扱っています。