株式会社リヴァックス の求人・中途採用情報

■業務内容： 管理部で新卒採用、中途採用などの採用活動をメインに、教育・研修対応などの人事業務に携わっていただきます。 人事のメイン担当として牽引を頂きたいと考えています。 ■職務詳細： ＜採用業務＞新卒・中途採用　★メイン業務 ※新卒採用：2026年からは株式会社リヴァックス単体で採用予定です ・採用戦略／人員計画・採用ターゲット設定・人材要件の設定・予算作成・媒体選定 ・採用活動実務／セミナー企画・運営・学校訪問（3～4校、専門校など）・リクルーター育成・人材エージェント対応 ・選考実施／会社説明・面接の設定・実施　　など ＜教育研修＞ ・教育・研修企画／コミュニケーション研修 ∟課題調査（経営者・社員）・研修の目的の設定・研修の効果測定・予算策定 ∟研修体系の企画（新卒・内定者・中途・階層別・選抜者） ・教育研修実務 ∟講師（コミュニケーション研修）・マテリアル作成・会場手配 ■組織構成： 全体で5名の組織で、今回は採用や教育をしている担当者の後任としての採用を検討しています。 ■特徴・魅力： 当社は産業廃棄物の収集運搬、中間処理、リサイクルを行い、飲料系廃棄物のリサイクルでは高い業界内シェアを誇り、リサイクル率は、食品・飲料製品の容器から中身まで100％を実現しています。 飲料廃棄物に特化した阪神最大級の乾燥処理プラントを自社に持つため、業界内での知名度も商品力も十分にあり、一貫した処理により圧倒的な競合優位性と強みがあります。 また、昨年にはメタン発酵プラントが完成し、廃棄物由来の売電事業を開始しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県西宮市鳴尾浜2-1-16 勤務地最寄駅：阪神本線／甲子園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

武庫川団地前駅、洲先駅、東鳴尾駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～300,000円＜月給＞215,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年間4か月■想定年収には、営業手当、住宅手当、扶養手当、皆勤手当を含み、20時間分の残業を想定した場合です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： （1）総合リサイクル事業（2）産業廃棄物収集運搬・中間処理（3）環境整備事業（4）排水処理施設等の清掃

■業務内容： ITインフラ整備・更新、業務のデジタル化、DXプロジェクトの導入支援や管理、運用保守支援業務などを行う情報システム担当部署のメンバーとして、DX化の方針や実施計画、予算策定、各プロジェクトの進捗管理などの業務を行って頂きます。 具体的にはスキル、経験に応じて下記の業務をご担当頂きます。 ・情報システム方針及びDX企画立案（年間計画、プロジェクト計画など） ・情報システムの予算策定 ・業務システムの要件定義、選定、導入支援、運用／保守、プロジェクト管理 ・システムベンダーとの折衝 ・DX推進及びユーザーサポート ・新技術やITシステム／サービスの調査及び評価 ・パソコン、携帯電話などの設定、管理 ・ホールディングス情報システム部門との連携、共同でのシステム管理 ■募集背景：これまでグループ会社で集約して情報システムの管理を行っておりましたが、この度各社でその機能を担うこととなり、当社にて情報システムを担当いただける方を募集することとなりました。 ■特徴・魅力：新たに設置するポジションなので、実力を発揮できる環境です。 どこまでベンダーにお任せするのかの判断や、使用言語・ツールの選定等もお任せします。 ■同社の魅力：リサイクル事業を通じて、SDGｓに関連した事業を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県西宮市鳴尾浜2-1-16 勤務地最寄駅：阪神本線／甲子園駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

武庫川団地前駅、洲先駅、東鳴尾駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,000円～300,000円その他固定手当/月：25,000円～100,000円＜月給＞214,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当の内訳：住宅手当(5,000円～50,000円)■その他手当：皆勤手当(20,000円)、扶養手当(0円～30,000円)■昇給：基本給ベースで約3500円■賞与：年間4か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： （1）総合リサイクル事業（2）産業廃棄物収集運搬・中間処理（3）環境整備事業（4）排水処理施設等の清掃

■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 大手食品・飲料メーカーを中心に廃棄処理に関するリサイクル提案をお任せいたします。 ■業務詳細： お客様のもとへ訪問し、廃棄物の種類や量を確認します。 処理先や処理方法を検討し、見積書を作成、必要な場合はプレゼンも行います。 受注後は、契約書の締結、内部・外部担当者との引取りの打合せ、お客様の処理施設への案内等一連の検討を行います。 メーカーにとって廃棄物処理はSDGs経営に直面し、社会貢献度の高いやりがいのある営業職です。 顧客との関係性構築がメインミッションとなります。 ■入社後のフォロー：基礎的な知識や仕事の流れ等を座学研修（約1日）で学び、現場研修やOJTで実際の営業業務を覚えます。 入社後まずは営業のサポートや契約書作成などの業務を覚えていただき、2か月目を目安に営業同行を開始 そして3か月目を目安に自身の数字をもって営業活動をしていただく予定です。 業界未経験でご入社された方もご活躍いただいています。 （いきなり営業をお願いするわけではなく、徐々に会社のことを学んでいただく予定です。） ■メインターゲット：大手企業の製造工場（主に近畿エリア） ■担当エリア：近畿地方メインで、宿泊を伴う出張はほとんどございません。 ■特徴・魅力： 当社は産業廃棄物の収集運搬、中間処理、リサイクルを行い、飲料系廃棄物のリサイクルでは高い業界内シェアを誇り、リサイクル率は、食品・飲料製品の容器から中身まで100％を実現しています。 飲料廃棄物に特化した阪神最大級の乾燥処理プラントを自社に持つため、業界内での知名度も商品力も十分にあり、一貫した処理により圧倒的な競合優位性と強みがあります。 また、昨年にはメタン発酵プラントが完成し、廃棄物由来の売電事業を開始しています。 ■配属部署について：環境事業推進課（全10名）は部長（40代男性）、課長、係長、メンバー3名、事務4名で構成されております。 20代～40代まで幅広い年齢層のメンバーが在籍しております。 ■特徴・魅力：少数精鋭の組織なので、一人一人の役割が重要となり、組織に貢献しているというやりがいを感じることができます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県西宮市鳴尾浜2-1-16 勤務地最寄駅：阪神本線／甲子園駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

武庫川団地前駅、洲先駅、東鳴尾駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～300,000円＜月給＞215,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年間4か月■想定年収には、営業手当、住宅手当、家族手当、皆勤手当を含み、25時間分の残業を想定した場合です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： （1）総合リサイクル事業（2）産業廃棄物収集運搬・中間処理（3）環境整備事業（4）排水処理施設等の清掃

【設備清掃のプロフェッショナル／経験者優遇／福利厚生が充実】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社取引先の工場やプラント施設にて吸引車・洗浄車の運転、作業の現場監督をお任せします。将来的には、管理者としての活躍を期待しております。 ■具体的な業務内容： ・バキューム、洗浄作業 ・作業現場での安全管理業務 ・業務部門のマネジメント（車両管理、予算管理、人員管理等） ■入社後の流れ 　・OJT教育（６ヶ月程度）　※入社時研修 　・特殊車両、作業に関する専門教育 ■組織構成： 配属先はswell事業部となり、営業9名、業務6名、事務2名の計17名で構成されています。 ■募集背景： 新たに立ち上げられた、工場内設備に特化した清掃サービスであるswell事業部の組織強化における増員です。 また将来的に管理職候補としてもご活躍いただける人材を採用したいと考えております。 ■特徴・魅力 ◎国内で珍しい特殊作業車のオペレーションを経験できます。規模の大きな作業、他社で作られたトラブルの対応を行うことで困っている企業様の問題解決に貢献でき、喜んでいただけるやりがいがあります。 ◎働きやすさに自信あり 月給とは別に、皆勤手当てや資格技能手当、作業手当、扶養手当を支給。残業代も100％支払われます。その他にも扶養手当や家賃補助といった福利厚生も。家族が出来ても、しっかり養える体制が整っています。 ◎日々の仕事もムリなく行っていただけます。 残業は平均で25時間ほどです。 ◎この先も長く働ける安定性が魅力 家賃補助・扶養手当・皆勤手当てなど充実しており長く安心して働いていただけます。 ■当社の魅力： 当社は1960年代より廃棄物処理の先駆者として高度経済成長期やバブル経済期、経済低迷期など時代の変化に迅速に対応し、自己革新を続け成長を続けてきました。近年、企業を取り巻く環境はますます厳しいものとなっており、廃棄物処理という環境の最前線にたずさわる当社だからこそ担える社会的責任を自覚され、またこれまで培ってきたノウハウを最大限活用して、サービスを提供し続けております。 変更の範囲：本文参照

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県西宮市鳴尾浜2-1-16 勤務地最寄駅：阪神本線／甲子園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

武庫川団地前駅、洲先駅、東鳴尾駅

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～304,000円＜月給＞200,000円～304,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は、残業手当25時間分、作業手当15日分の場合の想定です。■昇給：年1回■賞与：年3回（6月、12月、4月）■手当について：その方の状況に応じた手当の支給がございます。※詳細は福利厚生欄に記載賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： （1）総合リサイクル事業（2）産業廃棄物収集運搬・中間処理（3）環境整備事業（4）排水処理施設等の清掃