株式会社コベルコ科研
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設立
- 1979年
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従業員数
- 1,263名
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平均年齢
- 40.9歳
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株式会社コベルコ科研
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仕事
~全理工系分野のプロフェッショナルが集う「総合試験研究会社」/業績好調◎/充実した福利厚生~ ■業務内容: 半導体検査装置のソフトウェア開発業務をお任せします。 <具体的には> 1装置につき2人ペアで以下の業務を行います。 ○検査装置ソフトウェア製作及びデバッグ ○ハンドリングロボットや検査ステージ等のメカ制御 ○画像処理、測定機器からのデータ取り込み、統計処理、測定結果の表示などのアプリケーション製作など ※組込3割、アプリケーション7割の業務割合です。顧客仕様に合わせた受注生産が中心、測定器の種類は様々でバリエーション豊富に最新技術との接点を持っています。 ■入社後すぐの業務: まずは既存の半導体検査装置の改造や改修をメインにご担当いただき、ご経験を積んでいただいた後、新たな付加価値を持った装置の製作に携わって頂くことを想定しています。 ■強みと環境: 当社は業界の中でも高い課題解決力を保有しており、分析・解析を行うだけでなく課題解決のための方案設計力や結果にもとづく提案力を強みとしています。 各専門家が連携しながら業務を行ったり、約60種類の研修プログラムや親会社の研究開発エンジニアとの知見共有等を積極的に行っています。 また、各業界の最先端を走る企業が顧客となるため、自身の技術力・専門知識を高めていただける環境です。 ■福利厚生等の魅力: 支援金制度や博士号取得支援制度、寮社宅制度など様々な福利厚生があります。 寮社宅は1.5万円~2万円/月の個人負担で済むよう設計されていますので、U・Iターンをお考えの方にも魅力的な求人・企業です。 また年休121日(土日祝)・フレックス制度や、育休取得にも力を入れており、仕事とプライベートを両立しやすい環境です! ■同社について: ◎概要:東証プライム上場KOBELCOグループの、全理工系分野のプロフェッショナルが集う「総合試験研究会社」です。エネルギー・エンジニアリング、エレクトロニクス、自動車や航空機等の輸送機、化学等あらゆる業界の顧客のご要望に応えるべく、材料や機械、物理、化学系など様々な分野の専門家が在籍する「高度専門技術集団」です。 ◎充実した教育:高度な専門知識を習得できる豊富な研修体制がございます。「専門技術研修」や「一般教育研修」など100の講座が有ります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>LEO事業本部住所:兵庫県神戸市西区高塚台1丁目5-5 勤務地最寄駅:神戸市営地下鉄線/西神中央駅駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
西神中央駅、押部谷駅、緑が丘駅(兵庫県)
給与
<予定年収>500万円~770万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):286,000円~408,000円<月給>286,000円~408,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力・年齢・前職給により考慮いたします。■賞与:年2回(6月、12月)■昇給:年1回(4月)■諸手当:早出残業手当、深夜手当、休日出勤手当 等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「受託研究」「分析、試験測定」「製造試作、実験」を3本柱として、エネルギー・自動車・環境・エレクトロニクス・土木・建築など、広範囲な業界に対して、材料や構造物などの分析・試験・測定・解析から試作・製造、さらには薄膜ターゲット材料の製造、半導体検査装置の設計・製作などで技術集約度の高い製品やシステムを提供しています。■同社の特徴:1979年に神戸製鋼所より、分析・試験業務を分離し、総合試験研究会社として発足しました。神戸製鋼所の子会社となりますが、内販は約15%となり、他85%は外販、積極的販売活動を行っています。■企業理念:同社は優秀な人材と最新の技術・設備を基盤とし、顧客の研究・開発・生産にかかわる課題解決、問題解決に資するソリューションサービス、並びに顧客のニーズに的確に答える技術集約度の高い固有の製品・システムを提供することを通じ、社会に貢献します。そのため、「個人の技術・技能を常に向上させること」、「社会・産業界のニーズ変化に対する感性を高め顧客満足度向上に努めること」、「常に新しい技術に挑戦し、自己並びに会社の成長を目指すこと」、「世界を視野においた企業活動を行うこと」の4つを共通の認識としています。より多くの顧客から「まず、コベルコ科研に相談してみよう」と思ってもらえる、信頼される会社になることを目標としています。■技術力・開発力:顧客の研究・開発・生産にかかわる課題解決に資するソリューションサービスを提供するためには、一人ひとりが自分の技術・技能を常に向上させる必要があります。材料学・力学など多方面の技術・知識を総動員して解決策の提案を図る同社では、単に試験・分析・解析などを行って結果のみを提示するのではなく、実験の立案から評価までを行うこともしばしば。約50名の博士をはじめ、金属・機械・物理・化学などの専門家を中心に、総合力で顧客のニーズに応えます。また、社内の高度専門技術者と協力しながら、技術を磨き、常に成長することができる環境です。
仕事
~全理工系分野のプロフェッショナルが集う「総合試験研究会社」/年休121日・残業20h・フレックス導入で働き方◎~ ■業務内容: 社内SEとして、DX推進およびITインフラ・セキュリティ領域の強化を中心に担当いただきます。 現在、DXを意識した複数のシステム構築プロジェクトが進行していますが、引き続き、顧客起点の価値向上に向けた更なるDXも推進していきます。 また、EUC活動も活発で、IT活用支援や、それらを支えるITインフラ・セキュリティ領域についても強化していく予定です。 社内外との調整・連携を通じて、現場ニーズを的確に捉えた施策を実現し、将来的には情報システム部門の中核として活躍いただくことを期待しています。 ■同社の強み: 当社は業界の中でも高い課題解決力を保有しており、分析・解析を行うだけでなく課題解決のための方案設計力や結果にもとづく提案力を強みとしております。また、月に6回まで在宅勤務が可能であったり、フレックス制を導入していたりと社員が働きやすい環境を整えております。 ■同社について: ◎概要:東証プライム上場KOBELCOグループの、全理工系分野のプロフェッショナルが集う「総合試験研究会社」です。エネルギー・エンジニアリング、エレクトロニクス、自動車や航空機等の輸送機、化学等あらゆる業界の顧客のご要望に応えるべく、材料や機械、物理、化学系など様々な分野の専門家が在籍する「高度専門技術集団」です。 ◎充実した教育:高度な専門知識を習得できる豊富な研修体制がございます。「専門技術研修」や「一般教育研修」など100の講座が有ります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通1-5-1 国際健康開発センター3F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
岩屋駅(兵庫県)、灘駅、春日野道駅(阪神線)
給与
<予定年収>500万円~690万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):286,000円~380,200円<月給>286,000円~380,200円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力・年齢・前職給により考慮いたします。■賞与:年2回(6月、12月)■昇給:年1回(4月)■諸手当:早出残業手当、深夜手当、休日出勤手当 等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「受託研究」「分析、試験測定」「製造試作、実験」を3本柱として、エネルギー・自動車・環境・エレクトロニクス・土木・建築など、広範囲な業界に対して、材料や構造物などの分析・試験・測定・解析から試作・製造、さらには薄膜ターゲット材料の製造、半導体検査装置の設計・製作などで技術集約度の高い製品やシステムを提供しています。■同社の特徴:1979年に神戸製鋼所より、分析・試験業務を分離し、総合試験研究会社として発足しました。神戸製鋼所の子会社となりますが、内販は約15%となり、他85%は外販、積極的販売活動を行っています。■企業理念:同社は優秀な人材と最新の技術・設備を基盤とし、顧客の研究・開発・生産にかかわる課題解決、問題解決に資するソリューションサービス、並びに顧客のニーズに的確に答える技術集約度の高い固有の製品・システムを提供することを通じ、社会に貢献します。そのため、「個人の技術・技能を常に向上させること」、「社会・産業界のニーズ変化に対する感性を高め顧客満足度向上に努めること」、「常に新しい技術に挑戦し、自己並びに会社の成長を目指すこと」、「世界を視野においた企業活動を行うこと」の4つを共通の認識としています。より多くの顧客から「まず、コベルコ科研に相談してみよう」と思ってもらえる、信頼される会社になることを目標としています。■技術力・開発力:顧客の研究・開発・生産にかかわる課題解決に資するソリューションサービスを提供するためには、一人ひとりが自分の技術・技能を常に向上させる必要があります。材料学・力学など多方面の技術・知識を総動員して解決策の提案を図る同社では、単に試験・分析・解析などを行って結果のみを提示するのではなく、実験の立案から評価までを行うこともしばしば。約50名の博士をはじめ、金属・機械・物理・化学などの専門家を中心に、総合力で顧客のニーズに応えます。また、社内の高度専門技術者と協力しながら、技術を磨き、常に成長することができる環境です。
出典:doda求人情報
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