昭和瀝青工業株式会社 の求人・中途採用情報

《働きやすい環境◎/奨学金返済援助や家賃補助など豊富な福利厚生/年休121日/残業月20時間の働きやすい環境》 ■業務概要： 道路工事会社や官公庁に向けてアスファルトなどの営業を行って頂きます。定期的に顧客のもとに伺い、需要がないかどうかリサーチし、納品まで行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・商材：アスファルト、改質アスファルト等 ・商談先：道路工事会社や官公庁など。商談相手は現場の監督者の方だけではなく、スーツを着た本部の方など様々です。 ・担当社数：１人約20社をエリアごとに担当します。 ・出張：１泊２日など短期の出張が発生する場合があります。出張頻度は人に寄ります。 ■転勤に関して ・赴任手当：一時支給金として20万円支給 ・引越し手当：会社が認める限りの全額 ■入社後の流れ： 全員に入社時研修（1ヶ月間）を実施し、ビジネススキル研修と、各部門を体験して、当社のビジネススタイルを学んでいただきます。 ■当社で働く魅力： （1）奨学金返済にも対応！豊富な福利厚生 借り上げ住宅家賃負担：従業員負担は最大で給与の１割程度。 家族手当赴任手当などの手当もあります。他社には中々ない事例として、奨学金を返済している社員については入社してから最大で10年間（最大120ヵ月）、毎月10000円の手当をつけています。 （2）働きやすい仕組みづくり ・有給休暇のストック制度 通常、年次有給休暇は2年間使用しない場合、時効により消滅するのですが、それを積み立てることで、自身の急な入院や通院等に使えるという制度です。万が一の長期療養に使うことができます。有給休暇の消化率も高く、2020 年度 は75.3％です。 ・DX推進 各種システムの導入も進めており、業務をスムーズに進めるための投資には積極的です。これにより社内の残業時間も削減されています。 （3）キャリア支援 職階別研修、ビジネスキャリア研修など、目的に応じたたくさんの研修制度があります。また、社外に通用する技術力やソリューション提供力を早期に身に付けるため、資格取得にかかる「費用補助」を実施しており、資格取得に対しては「報奨金」を支給します。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞関東甲信越営業所住所：新潟県上越市黒井添2905 勤務地最寄駅：JR線／黒井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

黒井駅(新潟県)、犀潟駅、直江津駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～255,000円その他固定手当/月：55,000円～85,000円＜月給＞270,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・アスファルト乳剤の製造販売（タイヤ付着抑制型アスファルト乳剤等）、改質アスファルトの製造販売（排水性用高機能改質アスファルト等）・アスファルト合材の製造販売（加熱合材、再生加熱合材、全天候型常温合材等）、ストレートアスファルトの貯蔵販売（油槽所、コンテナアスファルト）・道路舗装工事及び土木工事の諸請負施工、再生路盤材／再生骨材の製造販売、産業廃棄物中間処理（アスファルト合材殻、コンクリート殻）・メタノールの貯蔵出荷業務（新潟上越油槽所）、道路用舗装資材の輸出入、道路用舗装資材の研究開発

《働き方◎/奨学金返済援助や家賃補助など豊富な福利厚生/年休121日/残業月約30h》 ■業務内容： 兵庫県内の案件を中心に、道路舗装工事を行う当社にて、積算を含む工事部の業務をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・工事の入札積算業務／ 入札採算性の検証／ 工事見積の取得 ・各現場ごとの実行予算／ 検討予算の計画等／ 営業 ・下請け会社の選定～発注業務等 ■配属先情報： 工事部7名（営業2名含む）：60代2名、50代1名、40代1名、20代4名 ■当社で働く魅力： （1）奨学金返済にも対応！豊富な福利厚生 借り上げ社宅家賃負担：最大で給与の１割程度 家族手当赴任手当などの手当もあります。他社には中々ない事例として、奨学金を返済している社員については入社してから最大で10年間（最大120ヵ月）、毎月10000円の手当をつけています。 （2）働きやすい仕組みづくり ・有給休暇のストック制度 通常、年次有給休暇は2年間使用しない場合、時効により消滅するのですが、それを積み立てることで、自身の急な入院や通院等に使えるという制度です。万が一の長期療養に使うことができます。有給休暇の消化率も高く、2020 年度 は75.3％です。 ・DX推進 各種システムの導入も進めており、業務をスムーズに進めるための投資には積極的です。これにより社内の残業時間も削減されています。 （3）キャリア支援 職階別研修、ビジネスキャリア研修など、目的に応じたたくさんの研修制度があります。また、社外に通用する技術力やソリューション提供力を早期に身に付けるため、資格取得にかかる「費用補助」を実施しており、資格取得に対しては「報奨金」を支給します。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞姫路営業所住所：兵庫県揖保郡太子町原30番1 勤務地最寄駅：JR山陽網干駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

はりま勝原駅、英賀保駅、余部駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～350,000円＜月給＞285,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:年2回（前年度支給実績2.0か月分）【モデル年収】 年収550万円 入社5年目 施工管理職（月給26万+残業手当+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・アスファルト乳剤の製造販売（タイヤ付着抑制型アスファルト乳剤等）、改質アスファルトの製造販売（排水性用高機能改質アスファルト等）・アスファルト合材の製造販売（加熱合材、再生加熱合材、全天候型常温合材等）、ストレートアスファルトの貯蔵販売（油槽所、コンテナアスファルト）・道路舗装工事及び土木工事の諸請負施工、再生路盤材／再生骨材の製造販売、産業廃棄物中間処理（アスファルト合材殻、コンクリート殻）・メタノールの貯蔵出荷業務（新潟上越油槽所）、道路用舗装資材の輸出入、道路用舗装資材の研究開発

《総務と社内SEどちらも経験できます◎/奨学金返済援助や家賃補助など豊富な福利厚生/年休121日》 ■募集背景： 毎年安定して利益を上げ、アスファルトの調達から、加工・製造・販売・舗装工事まで一貫して行う当社が、今後も更なる成長をしていくための増員採用となります。 ■業務詳細： ・製造管理／販売管理システムなどの社内システムの要件定義、構築、運用／保守　 ・外部ベンダーとの折衝／社内関係部署との連携 ・ハード、サーバの入替、パソコン連携、PCトラブル対応 ※社内関係者や外部ベンダーとコミュニケーションをとりながら業務を進めていきます ※入社後、OJTや社外研修などでシステムについて学びを深めていただきます ・総務…管理部としてシステム周り以外に事務や人事等の仕事も発生します。 ■組織構成： ・管理部…計7名で平均年齢40代です。システム関連から人事総務経理などバックオフィス全般を担っています。 ・社内業務(事務関連など)の改善に関する発案や相談等をすることができる環境で、社内改善の提案や行動は評価される環境です。 ■当社で働く魅力： （1）奨学金返済にも対応！豊富な福利厚生 借り上げ社宅家賃負担：最大で給与の１割程度 家族手当赴任手当などの手当もあります。他社には中々ない事例として、奨学金を返済している社員については入社してから最大で10年間（最大120ヵ月）、毎月10000円の手当をつけています。 （2）働きやすい仕組みづくり ・有給休暇のストック制度 通常、年次有給休暇は2年間使用しない場合、時効により消滅するのですが、それを積み立てることで、自身の急な入院や通院等に使えるという制度です。万が一の長期療養に使うことができます。有給休暇の消化率も高く、2020 年度 は75.3％です。 ・DX推進 各種システムの導入も進めており、業務をスムーズに進めるための投資には積極的です。これにより社内の残業時間も削減されています。 （3）キャリア支援 職階別研修、ビジネスキャリア研修など、目的に応じたたくさんの研修制度があります。また、社外に通用する技術力やソリューション提供力を早期に身に付けるため、資格取得にかかる「費用補助」を実施しており、資格取得に対しては「報奨金」を支給します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県姫路市北条口4-26 勤務地最寄駅：JR 山陽本線／ 姫路駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

京口駅、姫路駅、山陽姫路駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～350,000円＜月給＞285,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:年2回（前年度支給実績5.0か月分）■モデル年収：年収550万円 入社5年目 管理部■評価制度：年２回評価面談があり、上長からのＦＢを受けることになります。効能評価と実績評価の２軸で評価します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・アスファルト乳剤の製造販売（タイヤ付着抑制型アスファルト乳剤等）、改質アスファルトの製造販売（排水性用高機能改質アスファルト等）・アスファルト合材の製造販売（加熱合材、再生加熱合材、全天候型常温合材等）、ストレートアスファルトの貯蔵販売（油槽所、コンテナアスファルト）・道路舗装工事及び土木工事の諸請負施工、再生路盤材／再生骨材の製造販売、産業廃棄物中間処理（アスファルト合材殻、コンクリート殻）・メタノールの貯蔵出荷業務（新潟上越油槽所）、道路用舗装資材の輸出入、道路用舗装資材の研究開発

《働きやすい環境◎/奨学金返済援助や家賃補助など豊富な福利厚生/年休121日/残業月20時間の働きやすい環境》 ■業務概要： 道路工事会社や官公庁に向けてアスファルトなどの営業を行って頂きます。定期的に顧客のもとに伺い、需要がないかどうかリサーチし納品まで行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・商材：アスファルト、アスファルト合材等 ・商談先：道路工事会社や官公庁など。商談相手は現場の監督者の方だけではなく、スーツを着た本部の方など様々です。 ・担当社数：１人約20社をエリアごとに担当します。 ・出張：１泊２日など短期の出張が発生する場合があります。出張頻度は人に寄ります。 ■組織構成： ５名の営業が在籍し、中途の方は前職販売スタッフなど様々な方が活躍しています。 ■転勤に関して ・赴任手当：一時支給金として20万円支給 ・引越し手当：会社が認める限りの全額 ■入社後の流れ： 全員に入社時研修（1ヶ月間）を実施し、ビジネススキル研修と、各部門を体験して、当社のビジネススタイルを学んでいただきます。 ■当社で働く魅力： （1）奨学金返済にも対応！豊富な福利厚生 借り上げ住宅家賃負担：従業員負担は最大で給与の１割程度。 また、家族手当赴任手当などの手当もあります。他社には中々ない事例として、奨学金を返済している社員については入社してから最大で10年間（最大120ヵ月）、毎月10000円の手当をつけています。 （2）働きやすい仕組みづくり ・有給休暇のストック制度 通常、年次有給休暇は2年間使用しない場合、時効により消滅するのですが、それを積み立てることで、自身の急な入院や通院等に使えるという制度です。万が一の長期療養に使うことができます。有給休暇の消化率も高く、2020 年度 は75.3％です。 ・DX推進 各種システムの導入も進めており、業務をスムーズに進めるための投資には積極的です。これにより社内の残業時間も削減されています。 （3）キャリア支援 職階別研修、ビジネスキャリア研修など、目的に応じたたくさんの研修制度があります。また、社外に通用する技術力やソリューション提供力を早期に身に付けるため、資格取得にかかる「費用補助」を実施しており、資格取得に対しては「報奨金」を支給します。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞姫路営業所住所：兵庫県揖保郡太子町原30番1 勤務地最寄駅：JR山陽網干駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

はりま勝原駅、英賀保駅、余部駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～255,000円その他固定手当/月：55,000円～85,000円＜月給＞270,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・アスファルト乳剤の製造販売（タイヤ付着抑制型アスファルト乳剤等）、改質アスファルトの製造販売（排水性用高機能改質アスファルト等）・アスファルト合材の製造販売（加熱合材、再生加熱合材、全天候型常温合材等）、ストレートアスファルトの貯蔵販売（油槽所、コンテナアスファルト）・道路舗装工事及び土木工事の諸請負施工、再生路盤材／再生骨材の製造販売、産業廃棄物中間処理（アスファルト合材殻、コンクリート殻）・メタノールの貯蔵出荷業務（新潟上越油槽所）、道路用舗装資材の輸出入、道路用舗装資材の研究開発