大塚メカトロニクス株式会社 の求人・中途採用情報

～画像処理システムを強みに先進技術の開発に取り組んでいます～ ■職務内容： 車両検査装置（ヘッドライトテスター、先進運転支援システム、外観塗装検査装置等）のソフトウェア設計・製造業務業務をお任せいたします。 ■組織構成：7名（20代１名、30代1名、40代5名） 技術部門は3部に分かれております。この度の採用となる部門は【技術第1部：ソフトウェア設計】となり、他に機械設計部門、電気設計部門と連携しております。 ■入社後： 入社後は先輩より技術指導を行い、徐々に担当を持っていただきます。 基本的には1名づつ担当を持っていただきますが、2~3名で対応することもございます。 ■出張： 海外での作業を含め、主に週末や連休等で客先に納品作業を行います。休日作業分は振替休日の取得が可能です。 ■弊社の特徴： ・顧客のさらなる領域の拡大をめざし社員一同「目指せ、オンリーワン技術」を合言葉に事業発展のために努力しています。 弊社は、1978年の設立以来マイクロコンピュータ利用技術で製品の開発を行ってきました。車両検査システムのヘッドライトテスター、先進運転支援システム、外観塗装検査装置等、国内、海外向けに出荷してきました。次なる成長をめざし2012年本社工場新築移転しました。 ・一段と多様化、高度化するコンピュータ応用システムユーザーに対応すべく、量産化技術による生産管理能力もアップし技術開発能力と生産管理能力の両面から、より良い製品作りをめざしています。 ■私たち会社の魅力 1. 自由な社風 社員一人ひとりが主体性を発揮できる、 小規模企業ならではの自由な職場環境が特徴です。 固定観念に縛られず、あなたのアイデアを活かせるフィールドが広がっています。 2. 大塚グループの安定性と充実した福利厚生 当社は大塚グループの一員として、 一流企業と同等の福利厚生と社会保険制度を提供しています。 小規模企業でありながらも、グループの安定した基盤のもとで 安心して働けます。 3. やりがいのある環境 社員の意見が直接幹部に届き、迅速に反映される環境です。 あなたの行動が会社全体や業績にどのように影響を与えるかを実感しながら 働くことができます。 会社を一緒に成長させるという、達成感を味わいませんか？

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：広島市佐伯区石内北５丁目３番８号 勤務地最寄駅：広電バス　こころゆきやなぎ公園線／アストラムライン　大塚駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞480万円～536万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～265,000円その他固定手当/月：50,000円～70,000円＜月給＞300,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給あり■賞与：前年実績4か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：画像処理技術を活かした車両検査装置（ヘッドライトテスター、全方位検査装置、衝突安全検査装置、塗装検査装置）を中心に、国内、海外向けに出荷しております。次なる成長を目指し、2012年本社工場新築移転し、2016年東京工場・営業所を新築移転、2024年には第二工場を新設いたしました。経営理念を実現するために、コア技術力のアップ、人材育成を目標とし、日進月歩で変化する自動車産業を安全・品質面で支え、社会に貢献してまいります。

◆ 未来の技術を創る、あなたの力が必要です。 あなたの技術が、製品の“心臓部”を動かします。 開発に没頭できる環境と、柔軟な働き方を両立できる職場で、 エンジニアとしてのキャリアを次のステージへ進めませんか？ 【どんな会社？】 私たちは「唯一無二の技術」を追求し、全社員が一丸となって事業を推進。 2012年には本社工場を新築移転し、技術開発と生産管理の両面から、 国内外へ高品質な製品を提供しています。 当社は、次世代を担う「組み込み開発」や「ソフトウェア開発」に注力し、 自動車の検査装置（ヘッドライトテスター、ADAS、外観塗装検査装置など）のソフト設計・製造を行っています。 お客様からの要望に応じて、ハードウェア仕様に基づいたソフトウェアをC++やC#で開発。 必要なパーツ選定からテストまで一貫して関わるため、開発全体を見渡せる環境です。 【チーム構成】チームは7名（20代～40代）で構成され、入社後はOJTにて技術を習得。 一人で担当することが基本ですが、案件により2～3名での対応もあります。 【出張】週末や連休に出張が発生する場合がありますが、振替休日もしくは代休の取得が可能です。 【当社の魅力】 （1）自由な社風：小規模企業ならではの風通しの良さがあり、社員一人ひとりが主体的に働けます。 （2）安定した基盤：大塚グループの一員として、充実した福利厚生や社会保険制度を完備。 有給も取りやすく、仕事と生活の両立が可能です。 （3）やりがいのある環境：社員の声が経営層に届きやすく、自分の仕事が会社全体に与える影響を実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：広島市佐伯区石内北５丁目３番８号 勤務地最寄駅：広電バス　こころゆきやなぎ公園線／アストラムライン　大塚駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞370万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～230,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給あり■賞与：前年実績4か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：画像処理技術を活かした車両検査装置（ヘッドライトテスター、全方位検査装置、衝突安全検査装置、塗装検査装置）を中心に、国内、海外向けに出荷しております。次なる成長を目指し、2012年本社工場新築移転し、2016年東京工場・営業所を新築移転、2024年には第二工場を新設いたしました。経営理念を実現するために、コア技術力のアップ、人材育成を目標とし、日進月歩で変化する自動車産業を安全・品質面で支え、社会に貢献してまいります。

◆◇転勤無｜車両運転の安全を支えるニッチトップメーカー｜年休123日｜残業月15h程◇◆ ■採用背景 当社製品は業界内でトップクラスシェアを誇りますが、今後更に顧客の声を反映して製品を世の中に送り出していくために今回営業職を増員採用します。 ■業務内容 車両検査装置メーカーである当社の営業職として車両メーカーや車両検査場等に対して自社製品の提案を行っていただきます。 製品例：ヘッドライトテスター、全方位検査装置、衝突安全検査装置、塗装検査装置等 既存顧客メインですが、ご経験によっては新規開拓もお任せする場合があります。 ■業務詳細 ・既存取引先への訪問（引合対応、現状確認、新製品提案等） ・見積書の作成 ・納期調整及び管理 ・納入製品の調整 ・製品据付の立会 ・その他、営業活動に付随する業務 ■業務のやりがい ・お客様の要望をヒアリングし、お客様の潜在的なニーズをつかみ顧客満足度向上につなげるための高い製品知識とコミュニケーション能力が必要になります。お客様の満足に直結するとてもやりがいのある仕事です。 ・この仕事で大切なのはお客様のニーズをきちんと理解しお客様に提案できることです。誠実にお客様と向き合い、真に「お客様のため」を考えて仕事をしたいという方にはぴったりの環境です。 ■働く環境 ・リモート勤務可能／直行直帰可能で自由な働き方が可能です。 ※原則最低週1回出社／入社後3ヶ月は業務習得のためリモート勤務不可 ・年休123日、完全週休二日制（土日祝休み）、残業平均15時間／月と、プライベートとの両立が可能な環境です。 ・転勤はありませんので、腰を据えて働くことができます。 ・大塚製薬グループの安定性、充実した福利厚生があります。 ・主体性を発揮でき、固定観念に縛られず、アイデアを活かせる自由な社風です。 ■当社について 当社は画像処理技術を活かした車両検査装置を国内、海外向けに出荷しております。社内に機械／電気／ソフトの技術者がいるため顧客ニーズに柔軟に素早く対応ができることが強みです。 更なる顧客ニーズに応えるため2024年11月には第二工場を竣工しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞東京工場・営業所住所：千葉県印西市松崎台1-8-5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

千葉ニュータウン中央駅、印西牧の原駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制その他固定手当内訳：ステージ手当　50000円～70000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円その他固定手当/月：50,000円～70,000円＜月給＞250,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（5,000円～15,000円）■賞与：年2回（前年実績4か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：画像処理技術を活かした車両検査装置（ヘッドライトテスター、全方位検査装置、衝突安全検査装置、塗装検査装置）を中心に、国内、海外向けに出荷しております。次なる成長を目指し、2012年本社工場新築移転し、2016年東京工場・営業所を新築移転、2024年には第二工場を新設いたしました。経営理念を実現するために、コア技術力のアップ、人材育成を目標とし、日進月歩で変化する自動車産業を安全・品質面で支え、社会に貢献してまいります。