富士電機株式会社
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- 設立
- 1923年
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- 従業員数
- 27,123名
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- 平均年齢
- 44.0歳
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富士電機株式会社
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この条件の求人数 3 件
仕事
~UIターン歓迎/売上高1兆円規模&3期連続で過去最高の純利益更新/幅広い事業・製品でトップ級シェアを保有・総合電機メーカー~ ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 パワー半導体製品パッケージ技術開発者としての業務をお任せします。 ■業務内容: パワーモジュール用パッケージに用いる材料開発・評価、構造設計・評価業務 ・材料メーカーとの材料開発 ・部材、構造開発 ・パッケージ性能開発 ・実装プロセス開発 ■半導体事業部について: 産業分野・自動車分野において、パワーエレクトロニクスのキーデバイスであるパワー半導体を提供し、高効率化や省エネ化に貢献しています。産業用IGBTモジュールにおいては世界トップクラスのシェアを誇ります。自動車の電装化やIoT機器の普及、自動化・省力化のニーズ増が市場拡大の追い風となり、需要は堅調、将来の事業拡大と開発強化に向けて積極的な投資を行っています。 ■UIターンの方も歓迎 ・県外からのキャリア入社者は約62%(2020~23年実績) ■同社の特徴・魅力: ●創業100年超え、古河電工と独・シーメンス社との合弁会社として設立。コア技術である「パワー半導体」と「パワーエレクトロニクス技術」の融合と、これまで培ってきたエンジニアリング・サービス、最適制御技術、IoTを組み合わせ、4つの事業を展開。幅広い事業領域と世界トップ級シェアをいくつも保有!確かな技術力で人々の生活に貢献。 ●年間休日120日以上、平均勤続年数20.4年、ノー残業Day有、平均有休取得日数20日以上など、長く働きやすい環境。 ●経営の重要な方針に「社員の能力開発」を位置づけ。グローバル化研修、業界のプロフェッショナルを育成する能力開発センター(年間約600講座を実施)など体系化した教育研修を実施。その他、社内公募制度など、職場の活性化を推進。 ●寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生も充実。女性活躍推進企業として、経済産業省と東京証券取引所が選定する「なでしこ銘柄」への選定や優良な子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定等、大企業ならではの充実したサポート体制あり。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>松本工場住所:長野県松本市筑摩4-18-1 勤務地最寄駅:JR線/松本駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
松本駅、西松本駅、南松本駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円<月給>250,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与詳細は経験・スキルを考慮し、同社規定により決定します。■昇給:年1回(6月)/賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
大正13年創業、パワーエレクトロニクスの技術で、エネルギー・環境分野に貢献し地球環境との調和を図る、総合エレクトロニクス企業
仕事
~家族手当や住宅手当など各種手当充実/1923年創業・売上高1兆円億規模の大手総合電機メーカー/発電設備・パワー半導体から自動販売機・セブンカフェのコーヒーマシンまであらゆる社会インフラを提供~ ■業務内容: 火力・地熱プラントに関わる機械・装置品の購入品の品質管理計画の立案、実行および検査業務をお任せします。 ■発電プラント事業本部について: 地熱、水力、火力、原子力など様々な発電プラントにおいて高い技術力を誇る各種プラント設備と高度なプラントエンジニアリング力で、高効率かつ環境にやさしいクリーンエネルギーを世の中に供給、益々拡大する電力需要に高い技術力で応えています。 現在新規プロジェクト等の発足により業務量が増大しており、人員を積極的に募集しています。 ■当社の特徴・魅力: ◇当社は1923年に「古河電気工業株式会社」とドイツの「シーメンス」社が資本・業務提携を行い設立されました。現在の「富士通」は1935年に当社の通信機器部門が分離・独立した事が成り立ちです。地熱発電設備、電気自動車向けパワー半導体、環境保全やエネルギー効率を重視した様々な社会インフラ設備など、エネルギー関連事業を軸に地球環境に貢献できる企業としてグローバルにビジネスを展開している総合電機メーカーです。売上高1兆円規模、海外売上比率は24.5%を誇り、100を超える国で当社の製品が使われています。地熱発電設備や大容量整流器で世界シェアトップクラス、缶・PET自動販売機で国内及び中国でトップクラスシェア等、他にもトップクラスシェア製品を多数有しています。業績も堅調に推移しており今後の更なる飛躍を目指しています。 ◇年間休日124日、平均勤続年数20.4年、ノー残業Day有、有休取得率90%以上等、長く働きやすい環境が整っています。寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生も充実しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>川崎工場住所:神奈川県川崎市川崎区田辺新田1-1 勤務地最寄駅:JR各線/川崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
武蔵白石駅、浜川崎駅、小田栄駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~300,000円<月給>250,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与詳細は経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。■昇給:年1回(6月)/賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
大正13年創業、パワーエレクトロニクスの技術で、エネルギー・環境分野に貢献し地球環境との調和を図る、総合エレクトロニクス企業
仕事
~1923年創業・売上高1兆円規模の大手総合電機メーカー/平均勤続年数20.4年など就労環境良好&福利厚生充実~ ■業務概要: 経験スキルに応じてパワー半導体、回転機、変電機器いずれかの絶縁設計基準の策定、絶縁材料開発、信頼性評価に関わる業務をお任せします。 【業務詳細】 ・絶縁設計基準策定:製品を成立させるため、使用条件下でどれくらいの絶縁距離が必要か設計基準の策定 ・指針の構築:小型化を要求される製品をどのような構造・構成にすれば実現できるか、物理現象からひも解き、設計指針の構築 ・絶縁材料開発:絶縁媒質(樹脂材料)及び添加フィラーによる機能強化のための材料開発。高電圧機器を小型かつ高信頼に作製するために必要な絶縁材料の製造技術開発 ・信頼性評価:短期、長期の絶縁信頼性評価 ■就業環境 ・月平均時間外労働は10~20時間程度。年度の初めに年間の休暇取得予定を計画し、部門内で共有することで休暇を取りやすい雰囲気が御座います。 ・リモートワーク:制度として、月10日まで利用可能です。 ■同社の特徴・魅力: ◇同社は1923年に「古河電気工業株式会社」とドイツの「シーメンス」社が資本・業務提携を行い設立されました。地熱発電設備、電気自動車向けパワー半導体、環境保全やエネルギー効率を重視した様々な社会インフラ設備など、エネルギー関連事業を軸に地球環境に貢献できる企業としてグローバルにビジネスを展開している総合電機メーカーです。売上高1兆円規模、海外売上比率は24.5%を誇り、100を超える国で同社の製品が使われています。地熱発電設備や大容量整流器で世界No.1シェア、缶・PET自動販売機で国内及び中国でNo.1シェア等、他にもトップクラスシェア製品を多数有しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京工場住所:東京都日野市富士町1番地 勤務地最寄駅: JR中央線/ 豊田駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
豊田駅、平山城址公園駅、南平駅
給与
<予定年収>550万円~900万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~300,000円<月給>250,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与詳細は経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。■昇給:年1回(6月)/賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
大正13年創業、パワーエレクトロニクスの技術で、エネルギー・環境分野に貢献し地球環境との調和を図る、総合エレクトロニクス企業
出典:doda求人情報
仕事
見積り・技術取りまとめ、プラント設計、機器調達、工事施工管理・据付、試運転、 アフターサービスといった、火力・地熱発電プラント案件の推進における各種業務に従事いただきます。 【主要顧客】 海外EPC業者、国内電気事業者(電力会社含む)
給与
月給38万3000円以上 ※保有スキル、経験に基づき、協議のうえ、決定します。 想定年収:650万円~1100万円
勤務地
■川崎工場(神奈川県川崎市川崎区田辺新田1-1) ※将来的に全国・海外での勤務・出張が発生する可能性があります。
仕事
当社が手掛けるエネルギー関連事業のうち、下記の分野において プラントエンジニアとしてプロジェクトを推進していただきます。 ■産業インフラ向け総合エンジニアリング 工場などの製造現場向けに、省エネ・最適化を実現する生産システムを提供 ・主要顧客は、鉄鋼・化学・自動車等の産業分野、電力・鉄道各社など ・ソリューション提案からシステム設計、調達まで全般に関わるエンジニアリング業務 ・プロジェクト全体のスケジュール・コスト管理
給与
月給27万5000円以上 ※前職の経験・給与、年齢等を考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
関東地区(東京、千葉、埼玉ほか)を中心とする全国各拠点
仕事
当社が手掛けるエネルギー関連事業のうち、下記の分野において プラントエンジニアとしてプロジェクトを推進していただきます。 ■産業インフラ向け総合エンジニアリング 工場などの製造現場向けに、省エネ・最適化を実現する生産システムを提供 ・主要顧客は、鉄鋼・化学・自動車等の産業分野、電力・鉄道各社など ・ソリューション提案からシステム設計、調達まで全般に関わるエンジニアリング業務 ・プロジェクト全体のスケジュール・コスト管理
給与
月給27万5000円以上 ※前職の経験・給与、年齢等を考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
関東地区(東京、千葉、埼玉ほか)を中心とする全国各拠点
仕事
エネルギー関連事業を遂行する川崎工場を拠点に、国内外の業務を担当します。 具体的には、下記いずれかのポジションへの配属となります。 ■品質保証(品質保証部) 火力発電プラントにおけるタービン・発電機の電気・制御盤、計装機器、 電源盤などの納品検査、現地試運転の計画及び管理業務、 それに付随するスタッフ派遣計画と現地対応 ■フィールドエンジニア(プラントサービス部) 上記プラント導入後の定期メンテナンスの計画・実行などのアフターサービス ◎上記いずれの業務においても、国内外のプロジェクトが稼働しています。 近年はアジア・南米などに新規プラントを納入するプロジェクトが 増加しているため、海外での出張対応も多く発生します。 海外業務に積極的な方にとっては、魅力的な仕事環境となっています。
給与
月給27万4000円以上 ※前職の経験・給与、年齢等を考慮の上、当社規定により優遇します。 【想定年収】450~750万円
勤務地
拠点/川崎工場(神奈川県川崎市川崎区田辺新田1-1) ※定期的に海外への出張(数日~数カ月)が発生します。
仕事
エネルギー関連事業を遂行する川崎工場を拠点に、国内外の業務を担当します。 具体的には、下記いずれかのポジションへの配属となります。 ■品質保証(品質保証部) 火力発電プラントにおけるタービン・発電機の電気・制御盤、計装機器、 電源盤などの納品検査、現地試運転の計画及び管理業務、 それに付随するスタッフ派遣計画と現地対応 ■フィールドエンジニア(プラントサービス部) 上記プラント導入後の定期メンテナンスの計画・実行などのアフターサービス ◎上記いずれの業務においても、国内外のプロジェクトが稼働しています。 近年はアジア・南米などに新規プラントを納入するプロジェクトが 増加しているため、海外での出張対応も多く発生します。 海外業務に積極的な方にとっては、魅力的な仕事環境となっています。
給与
月給27万4000円以上 ※前職の経験・給与、年齢等を考慮の上、当社規定により優遇します。 【想定年収】450~750万円
勤務地
拠点/川崎工場(神奈川県川崎市川崎区田辺新田1-1) ※定期的に海外への出張(数日~数カ月)が発生します。
仕事
【具体的には】 業界トップクラスの大容量・高効率を誇る当社のメガソーラー用パワーコンディショナ(PCS) を用いた発電システムのエンジニアリング事業全般をご担当いただきます。 ■顧客に合わせた最適な太陽光発電システムの計画立案、手配までの業務全般 ■プロジェクト全体のスケジュール・コスト管理 これらを中心に、それぞれの立地条件や顧客ニーズ、費用等の諸条件に応じ、 きめ細やかなプランニングやコントロールによって、最大の効率をもたらす システムの構築を目指してください。 【業務のポイント】 太陽電池やメガソーラー用パワーコンディショナなどの太陽光発電に関連した製品だけではなく、 配電系統制技術やマイクログリッド技術など、エネルギーに関するトータルな技術力の高さが富士電機の強み。 太陽光発電システムのエンジニアリング事業では、これらを実際のお客様の環境に応じて組み合わせ、 システムとして最適な形をデザインすることが求められます。 エンジニアリング技術はもちろん、マネージメントなどのスキルも磨ける業務ですので、 エンジニアとしてのご自身のキャリアアップにも最適な業務です。
給与
月給27万4000円以上 ※前職の経験・給与、年齢等を考慮の上、当社規定により優遇します。 【想定年収】450~750万円
勤務地
関東地区(東京、神奈川、千葉ほか)を中心とする全国各拠点
仕事
当社が手掛けるエネルギー関連事業のうち、下記の3分野において それぞれプラントエンジニアとしてプロジェクトを推進していただきます。 ■産業インフラ向け総合エンジニアリング 工場などの製造現場向けに、省エネ・最適化を実現する生産システムを提供 ・主要顧客は、鉄鋼・化学・自動車等の産業分野、電力・鉄道各社など ・ソリューション提案からシステム設計、調達まで全般に関わるエンジニアリング業務 ・プロジェクト全体のスケジュール・コスト管理 ■太陽光発電システムの総合エンジニアリング メガソーラー用パワーコンディショナシステム(PCS)の関連事業全般 ・顧客に合わせた最適な太陽光発電システムの計画立案、手配までの業務全般 ・現地でのプラント工事全体の取りまとめ、進捗管理 ・プロジェクト全体のスケジュール・コスト管理 ■食流通システムの総合エンジニアリング 食品流通分野におけるトータルソリューションの業務全般 ・要冷・物流をはじめとする新事業の事業企画・マーケティング・商品企画 ・要冷・物流をはじめとする食流通に関わる総合的なエンジニアリング ・プロジェクト全体のスケジュール・コスト管理
給与
月給27万4000円以上 ※前職の経験・給与、年齢等を考慮の上、当社規定により優遇します。 【想定年収】450~750万円
勤務地
関東地区(東京、千葉、埼玉ほか)を中心とする全国各拠点
仕事
当グループのIT戦略室において、あなたのスキルやご希望に合わせ、以下4つの業務のいずれかに参画いただきます。 専門性に特化するのではなく、柔軟性をもってジョブローテーションなども行っていきます。 (1)ERPパッケージシステム導入支援 2028年導入を目指し、2024年4月からスタートした大規模プロジェクトです。 打合せを通して各拠点の業務システムの現状を調査し、システム刷新のサポートを行います。 (2)富士電機グループの情報セキュリティ強化施策企画・推進 情報漏洩や外部からの侵入などのリスクからグループ内のシステムを守るため、セキュリティ強化施策の提案や推進を実施します。 (3)富士電機グループのDX企画・推進 IT戦略の策定・推進や新規技術の適用検討を行います。 グループ各社のシステム状況を調査し、最上流工程から改善していきましょう。 (4)富士電機グループのIT統制、予決算管理 ITコンプライアンスの統制・管理やIT部門の予決算管理を行います。 富士電機GrのITコンプライアンス意識向上を目的とした施策・教育の実行から、ITにまつわる計数管理まで幅広い業務に携わることができます。 ※自社で完結するシステムの対応も行います ■入社後の流れ ━━━━━━━━ 配属部署の決定後、あなたのスキルレベルに合わせて数カ月単位のOJT研修を実施。就業経験が浅い方も、慣れるまではしっかりサポートしていきます。 また、階層別研修や選抜研修、グローバル化研修、専門別研修など、必要に応じてスキルアップできる環境も整えています。 ■評価について ━━━━━━━━ 「社員が生み出す価値や成長」をストレートに処遇に反映できる評価制度を導入しています。一方、成果だけでなく、成果に至るまでの過程についても評価対象としています。(行動特性評価制度) 昇級については「社内選考会」を実施し、各人の能力、仕事の成果を公正に評価しています。
給与
月給25万円~41万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします
勤務地
【サテライト勤務・在宅勤務制度あり】 東京都品川区大崎一丁目11番2号 ゲートシティ大崎イーストタワー <アクセス> ・JR「大崎駅」南改札口から徒歩1分
仕事
産業・社会インフラ向けに提供しているデジタルソリューション(クラウド型遠隔監視、データ利活用、予兆検知AIの実践投入等)の開発企画・プロジェクトマネジメント業務をお任せします。 【業務内容】 ■自社IoT製品のセキュリティ対応における要素技術開発/製品適用 「防御」を中心とした技術のほか、サイバー攻撃による侵入などを前提とした「検知」「対応」「復旧」に関する技術の研究・開発。 (例)セキュア実行環境/利用者認証・認可/脆弱性診断 ■セキュリティ全般に対する社内支援 自社IT戦略室などと連携した社内セキュリティポリシーの構築 ■セキュリティ関連の最新動向調査・情報発信 【サービス一例】 ・クラウド型EMS(エネルギーマネジメントシステム)サービス ・総合設備管理サービス ・スマートメータ
給与
月給31万円~46万円+諸手当 ※上記に加え、別途残業代を支給 ※月給は、経験・スキルを考慮の上決定します
勤務地
■東京工場/東京都日野市富士町1番地 JR中央線「豊田」駅より徒歩7分 ※転居を伴う転勤はありません。
気になるリストに保存しました
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