双葉電気株式会社
-
設立
- 1962年
-
-
従業員数
- 80名
-
-
-
平均年齢
- 42.0歳
-
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
(「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
双葉電気株式会社
双葉電気株式会社の過去求人情報一覧
仕事
国内一貫生産・日本製の電源機器メーカーである当社において、残業機器用途のスイッチング電源、充電器の製造に必要な資材の購買をお任せいたします。 ■業務内容: ・新規部材、新規仕入れ先の開拓(開発購買活動の推進)/電子部品の購買管理業務(発注処理、納期管理、在庫管理) ・仕入業者との商談、交渉、仕入計画の立案と調整/仕入先管理、評価等、取引に関する社内書類作成業務 ・社内関係各部署との調整、ヒアリングなど/原価低減活動の推進/安定調達体制の構築 ■配属先について: 資材部長1名、資材リーダー1名、メンバー1名で構成されております。 ■入社後の流れ: 入社後しばらくは社内研修を受講いただき、その後はOJTにて経験と知識を身に着けていただきます。担当部品のカテゴリを段階的に増やしていただき、他部門との関与についても段階的に増やしていきます。 ■社風:積極的な提案を喜ぶ企業風土です。提案したものは基本的に担当を任せてくれる傾向があり、自ら機会を作り出すことで成長できる企業です。入社年次に関わらずやる気のある社員にはどんどん仕事を任せていきます ■同社の強みと将来性: 同社の電源ユニットは「高効率、超低ノイズ」を強みとしており、人の命に関わる医療機器、通信に必要な基地局等の分野にて必要不可欠な製品となります。(実績:業界トップレベルのオリンパス製顕微鏡(同顕微鏡の6~7割に使用されています)、超音波診断装置(母親の胎内の赤ちゃんの指や臍帯などの細かな部位を特定する検査装置:3割程度に使用されています)心電図、DOCOMOやAU製携帯電話基地局など)にも同社の電源が採用されています)各メーカーからの引き合いも強く、受注をお断りするケースもあるほどです。近年ではロボットスーツの「HAL」にも搭載され、新たな市場からのニーズも高まっています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>福島工場住所:福島県伊達市梁川町やながわ工業団地2-5 勤務地最寄駅:あぶくま急行線/梁川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
梁川駅(福島県)、新田駅(福島県)、やながわ希望の森公園前駅
給与
<予定年収>350万円~540万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~260,000円その他固定手当/月:3,000円~140,000円<月給>223,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■残業について:法定残業月15時間程度■賞与について:年間3か月※昨年実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~創業60年の優良老舗メーカー/スイッチング電源のエキスパート/業界トップメーカーからの高い信頼を誇る技術力~■事業概要: (1)スイッチング電源および各種電子機器の設計/製造/販売 (2)二次電池を対象とした充電器の設計/製造/販売 (3)各種メカの組立製造/販売、各種電子部品の販売 ■同社の強み、優位性:スイッチング電源、ACアダプター、充電器等の設計開発、製造、販売、サービスまで一貫して行っています。同社の得意とする共振型スイッチング方式の電源は高効率、超低ノイズを特徴としており、医療業界、通信業界における確かな地位を確立しています。(超音波診断装置、デジタルX線診断装置、半導体製造装置、docomoやauの携帯電話基地局などにも同社の電源が採用されています。)近年ではロボット分野など新たな業界にも同社の製品が採用され、ますます市場の価値が高まっています。※電源製品はその特性上、組み込まれる各メーカーの製品用にカスタマイズすることが多く、その点で同社の技術力は業界において高く評価されているため、大手メーカーからの引き合いも多く、高付加価値な製品となっています。(電源製品の市場割合は「カスタマイズ:標準品=8:2)■雰囲気・社風:社員間同士のつながりが強く、勤続年数が長い社員が多いため(平均年齢42歳)非常にアットホームな雰囲気です。じっくりと腰をすえてご就業頂ける環境があります。■環境活動について:2004年1月本社工場にてISO14001を取得しております。また、環境保全の為、以下の行動を推進しています。(1)産業廃棄物の削減(2)梱包材のリサイクル活動(3)グリーン調達の展開(4)有機溶剤の適正管理(5)アイドリングストップ
仕事
【福利厚生充実/離職率の低さより長期就業可能/ロボット用充電器や携帯基地局、産業用PCに搭載されている電源メーカー】 ・電子機器や医療機器メーカー様へ自社製品のスイッチング電源や充電器のルート営業を担当していただき、お客様との深い信頼関係の構築を中心とした営業をお任せします。 ■職務概要: ・お客様と関係を構築し、潜在ニーズのヒアリング、ニーズに沿った提案を行います。社内の技術者と同行するので未経験でも安心です。 ■職務詳細: ・担当社数:主要顧客は3~4社程度で20社程度を担当していただきます。 ・1日の7割程度外回りとなり、9割は電車での営業活動となりますが、車で営業の場合は社有車利用がございます。※1日の平均訪問数は1~2社となります。 ・新規/既存割合:新規2割/既存8割 ・新規の場合:展示会出展や顧客からの紹介が中心です。展示会では年に20件ほど引き合いをいただいたり、当社HPよりお問い合わせをいただいております。新規のお客様に対しては顧客ニーズをヒアリングして生産が可能か判断し、試作品を提示しながら見積書を作成し受注します。 ・既存の場合:お客様からいただく仕様書をもとに、社内技術者と同行の上、技術面談と価格交渉を重ね、採用が確定すれば技術部へ設計を、製造部に製造を依頼します。 ■働き方 ※年に1~2回/3~4日の海外出張が発生します(海外商材の工場認定や仕様打合せ等の現地打合せが必要な場合) ■教育体制: 入社後はOJTを実施し、徐々に知識を身につけていただき、適性や裁量に応じて業務をお任せしていきます。 ■組織構成: ・配属先となる営業部(さいたいま新都心)は営業部長、部員4名(30~40代)、アシスタント3名(20~40代)で構成されています。事務処理についてはアシスタントの担当となります。 ■当社の魅力: ・当社の電源ユニットは「高効率、超低ノイズ」を強みとしており、人の命に関わる医療機器、通信に必要な基地局等の分野にて必要不可欠な製品となります。 ・業界トップレベルのオリンパス製顕微鏡や、妊婦さんのおなかの赤ちゃんの生育を確かめるエコー、富士通製5G携帯基地局などにも同社の電源が数多く採用されています。各メーカーからの引き合いも非常に多く、今後 業績の拡大が大きく期待されます。 変更の範囲:無
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>埼玉営業所住所:埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-262-10 松井ビル3F勤務地最寄駅:JR京浜東北線・高崎・宇都宮線/さいたま新都心駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
さいたま新都心駅、北与野駅、与野駅
給与
<予定年収>350万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~260,000円固定残業手当/月:52,000円~80,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>252,000円~340,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績…基本給の4.5ヶ月■評価制度について:プロセスと業績を両方見ての評価になります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~創業60年の優良老舗メーカー/スイッチング電源のエキスパート/業界トップメーカーからの高い信頼を誇る技術力~■事業概要: (1)スイッチング電源および各種電子機器の設計/製造/販売 (2)二次電池を対象とした充電器の設計/製造/販売 (3)各種メカの組立製造/販売、各種電子部品の販売
仕事
【※残業ほぼなし/福利厚生充実/離職率の低さより長期就業可能/ロボット用充電器や携帯基地局、産業用PCに搭載されている電源メーカー/社内技術者と同行営業】 ・電子機器や医療機器メーカー様へ自社製品のスイッチング電源や充電器のルート営業を担当していただき、お客様との深い信頼関係の構築を中心とした営業をお任せします。 ■職務概要: ・お客様と関係を構築し、潜在ニーズのヒアリング、ニーズに沿った提案を行います。 ■職務詳細: ・担当社数:主要顧客は3~4社程度で20社程度を担当していただきます。 ・1日の7割程度外回りとなり、9割は電車での営業活動となりますが、車で営業の場合は社有車利用がございます。※1日の平均訪問数は1~2社となります。 ・新規/既存割合:新規2割/既存8割 ・新規の場合:展示会出展や顧客からの紹介が中心です。展示会では年に20件ほど引き合いをいただいたり、当社HPよりお問い合わせをいただいております。新規のお客様に対しては顧客ニーズをヒアリングして生産が可能か判断し、試作品を提示しながら見積書を作成し受注します。 ・既存の場合:お客様からいただく仕様書をもとに、社内技術者と同行の上、技術面談と価格交渉を重ね、採用が確定すれば技術部へ設計を、製造部に製造を依頼します。 ■働き方 ※年に1~2回/3~4日の海外出張が発生します(海外商材の工場認定や仕様打合せ等の現地打合せが必要な場合) ■教育体制: ・入社後はOJTを実施し、徐々に知識を身につけていただき、適性や裁量に応じて業務をお任せしていきます。 ■組織構成: ・配属先となる営業部(さいたいま新都心)は営業部長、部員4名(30~40代)、アシスタント3名(20~40代)で構成されています。事務処理についてはアシスタントの担当となります。 ■当社の魅力: ・当社の電源ユニットは「高効率、超低ノイズ」を強みとしており、人の命に関わる医療機器、通信に必要な基地局等の分野にて必要不可欠な製品となります。 ・業界トップレベルのオリンパス製顕微鏡や、妊婦さんのおなかの赤ちゃんの生育を確かめるエコー、富士通製5G携帯基地局などにも同社の電源が数多く採用されています。各メーカーからの引き合いも非常に多く、今後 業績の拡大が大きく期待されます。 変更の範囲:無
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>埼玉営業所住所:埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-262-10 松井ビル3F勤務地最寄駅:JR京浜東北線・高崎・宇都宮線/さいたま新都心駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
さいたま新都心駅、北与野駅、与野駅
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~260,000円固定残業手当/月:52,000円~80,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>252,000円~340,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績…基本給の4.5ヶ月■評価制度について:プロセスと業績を両方見ての評価になります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~創業60年の優良老舗メーカー/スイッチング電源のエキスパート/業界トップメーカーからの高い信頼を誇る技術力~■事業概要: (1)スイッチング電源および各種電子機器の設計/製造/販売 (2)二次電池を対象とした充電器の設計/製造/販売 (3)各種メカの組立製造/販売、各種電子部品の販売
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に関するご相談ご要望は、下記までお問い合わせください。
問い合わせ先:doda担当営業または企業様相談窓口
※個人の方の掲載写真に関するご相談ご要望は、求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでの修正・削除などはお受けいたしかねますので、予めご了承ください。