日立造船株式会社
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設立
- 1934年
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従業員数
- 11,400名
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平均年齢
- 42.6歳
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日立造船株式会社
2ページ:日立造船株式会社の過去求人情報一覧
仕事
~創業140年以上/環境・エネルギー問題を技術で解決する「日立造船」/働きやすい環境~ ■配属先部門の担う役割: 長期運営受託している一般廃棄物焼却施設の円滑な運転および維持管理 ■入社後の具体的な仕事内容: 当社が長期運営受託しているごみ焼却施設の現場総括責任者(現場代理人)として、施設の円滑な運転管理、維持管理等の総括的な業務を行っていただきます。 具体的には、主に以下の業務となります。 ・運転計画、維持管理計画の作成や顧客への報告業務 ・災害や突発トラブル時の復旧作業に関する指揮監督 ・電気設備会社や保安協会、または非破壊検査業者、各種メーカー等への見積引合/調整及び発注業務 ・現場作業の統括安全管理 ・施設の予実管理 ・主任技術者や各責任者を含むメンバー及び協力業者への指揮命令 ・後任者の育成及び教育 ※原則、平日日勤となりますが、場合により土曜や日曜も出勤していただく可能性があります(月に1回程度)。 ■仕事の進め方: 主任技術者と連携を取りながら、施設の運転・維持管理に関する全てを統括していただきます。総括責任者として、お客様(自治体)への報告や折衝業務も重要となります。 ■出張の有無: 月0~1回程度 ■事業の目指す姿: より適切で安全な施設運営を目指し、知識や経験の底上げはもちろん、お客様との良好な関係を築くことを推進していきます。 ■本ポジションの魅力ややりがい: 施設の総括責任者(現場代理人)として全体を見渡し、安全で適切な現場の維持管理に努めていただくマネジメント力を発揮できるポジションです。 ■募集ポジション: マネジメントクラス
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>滋賀県大津市住所:滋賀県大津市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>420万円~820万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~450,000円<月給>230,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)※係長クラス以上は評価による洗い替え方式■賞与:年2回(6月、12月)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等
仕事
~創業140年以上/環境・エネルギー問題を技術で解決する「日立造船」/働きやすい環境~ ■配属先部門の担う役割: 長期運営受託している一般廃棄物焼却施設の円滑な運転および維持管理 ■入社後の具体的な仕事内容: 当社が長期運営受託しているごみ焼却施設の現場総括責任者(現場代理人)として、施設の円滑な運転管理、維持管理等の総括的な業務を行っていただきます。 具体的には、主に以下の業務となります。 ・運転計画、維持管理計画の作成や顧客への報告業務 ・災害や突発トラブル時の復旧作業に関する指揮監督 ・電気設備会社や保安協会、または非破壊検査業者、各種メーカー等への見積引合/調整及び発注業務 ・現場作業の統括安全管理 ・施設の予実管理 ・主任技術者や各責任者を含むメンバー及び協力業者への指揮命令 ・後任者の育成及び教育 ※原則、平日日勤となりますが、場合により土曜や日曜も出勤していただく可能性があります(月に1回程度)。 ■仕事の進め方: 主任技術者と連携を取りながら、施設の運転・維持管理に関する全てを統括していただきます。総括責任者として、お客様(自治体)への報告や折衝業務も重要となります。 ■出張の有無: 月0~1回程度 ■事業の目指す姿: より適切で安全な施設運営を目指し、知識や経験の底上げはもちろん、お客様との良好な関係を築くことを推進していきます。 ■本ポジションの魅力ややりがい: 施設の総括責任者(現場代理人)として全体を見渡し、安全で適切な現場の維持管理に努めていただくマネジメント力を発揮できるポジションです。 ■募集ポジション: マネジメントクラス
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>愛知県豊田市住所:愛知県豊田市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>420万円~820万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~450,000円<月給>230,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)※係長クラス以上は評価による洗い替え方式■賞与:年2回(6月、12月)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等
仕事
~創業140年以上/環境・エネルギー問題を技術で解決する「日立造船」/働きやすい環境~ ■配属先部門の担う役割: 鋼製煙突や海洋構造物等の現地工事にかかる施工管理業務を担います。 ■入社後の具体的な仕事内容: 鋼製煙突や海洋構造物等の現地工事にかかる施工管理業務を担当していただきます。 主にはメンテナンス工事にかかる工事現場の施工管理業務となり、鋼製煙突の場合は6ヶ月~1.5年程度、海洋構造物の場合は6ヶ月程度の工事現場監督をしていただきます。 工事計画の策定、工程管理、品質管理、安全管理、予算管理等の業務を行うことになり、社内の設計担当や計画担当そして協力会社も含め約10~20名程度でプロジェクトを遂行していただきます。 ※現地工事期間中は現地付近に長期滞在していただきます(ホテルまたは借上げ社宅に居住していただきます/社内規定内に限り全額会社負担)。 ■組織構成: 機械・インフラ事業本部 鉄構・防災ビジネスユニット 建設工事部 鉄構工事グループ:10名 ベテランから若手社員までが活躍する組織です。 ■仕事の進め方: 各プロジェクトにおいて、社内の設計担当や計画担当、そして協力会社の作業員とコミュニケーションを取りながら、計画通りに工事を進めるための管理監督業務をしていただきます。 場合によっては休日対応もございますが、その場合は代休を取得していただいたり、またプロジェクトが終了したタイミングで纏まった有給取得をしていただく等、オンオフのメリハリをつけた働き方を推奨しております。 ■出張の有無: プロジェクト毎に6ヶ月~1.5年程度の出張対応あり ※月に1回 会社負担で帰阪可能です。 ■事業の目指す姿: 過去さまざまなお客様のニーズにお応えし続けてきましたが、これまで以上に顧客満足度の高い業務を遂行するため、組織力の強化を目指しています。 ■本ポジションの魅力ややりがい: お客様は各種発電所や鉄鋼業界の企業等の民間企業が中心となり、当社の長年の実績から既に関係値のあるお客様も多くいらっしゃり、今後も長きにわたってお付き合いをすることが可能です。 また社内外多くの方との関係性構築ができ、たくさんのスキルや経験を積むことも可能です。 ■募集ポジション: ・担当者/リーダークラス
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 勤務地最寄駅:大阪メトロ中央線/コスモスクエア駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中ふ頭駅、ポートタウン西駅、ポートタウン東駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~450,000円<月給>220,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)※係長クラス以上は評価による洗い替え方式■賞与:年2回(6月、12月)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等
仕事
~創業140年以上/環境・エネルギー問題を技術で解決する「日立造船」/働きやすい環境~ ■配属先部門の担う役割: カーボンニュートラル社会実現の一助となる水素発生装置、メタネーション装置、並びに電気分解装置納入におけるプロジェクト管理 ■入社後の具体的な仕事内容: 民間のプラント会社や発電所等に納入する水素発生装置、メタネーション装置、並びに電気分解装置納入におけるプロジェクト管理業務を担当していただきます。 各種プラント機器を納入するまでのプロジェクト管理担当として、実行予算の策定・キックオフミーティングでの各種情報共有、必要部材の調達における納期管理、予実管理等の幅広い業務を担当していただきます。 設計担当や調達担当と連携を図りながら、期日内に当初の予算計画通りにプロジェクトが進行されているかを管理していただくことになります。 新設案件を年2~3件程度、アフターメンテナンス案件を月1~2件程度ご担当いただきます。 ■組織構成: 脱炭素化事業本部 電解・PtGビジネスユニット 技術部 製造管理グループ:8名(派遣社員2名含む) 若手とベテラン社員のバランスがとれた構成となっておりますが、年代の壁を感じることのない話しやすい環境で、親切丁寧な教育体制も整っている組織です。 ■仕事の進め方: 納期管理が中心となり、プラント機器完成までの進捗確認(社内の調達部への確認や協力会社の確認含む)、検査立会いやお客様への報告等をしながら、各プロジェクトを進行していただきます。 ■出張の有無: 月1~3回程度(日帰りまたは1泊程度) ■事業の目指す姿: 社内の設計・調達・品質管理担当との連携を深め、さらに質の高い各種プラント機器の納入を目指すべく、本ポジションにて行う全体管理についても組織力の強化を図ることでお客様の期待にお応えしたいと考えております。 ■本ポジションの魅力ややりがい: 受注後、各種プラント機器を納入そして試運転するまでの一連に携わることができ、各プロジェクトを完遂できた時には大きな達成感を味わうことができます。また、完成したプラントを実際に目にした時には喜びを感じることができます。 ■募集ポジション: ・担当者/リーダークラス
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>築港工場住所:大阪府大阪市大正区船町2-2-11 勤務地最寄駅:長堀鶴見緑地線/JR大阪環状線/大正駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
南港口駅、平林駅(大阪府)、北加賀屋駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~450,000円<月給>220,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)※係長クラス以上は評価による洗い替え方式■賞与:年2回(6月、12月)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等
仕事
~創業140年以上/環境・エネルギー問題を技術で解決する「日立造船」/働きやすい環境~ ■業務内容: 【配属先部門の担う役割】 食品や医薬品等、さまざまな生産工場で必要となる、充填機械や包装ラインシステム等の機械設計 ■具体的な仕事内容: 飲料や調味料・化粧品・医薬品等、さまざまな生産工場で使われる、充填機械や包装ラインシステム等の機械設計業務を担当していただきます。 社内他部門の担当や協力会社と協業しながら、各プロジェクト毎に以下の業務をしていただきます。 ・基本設計(組立図作成、仕様書作成、顧客要求事項の検討、最適機器選定など) ・実施設計(詳細組立図および部品図の作成、購入品および製作品の技術管理など) ・お客様との打合せ対応、協力会社との連携 ・自社工場内または協力工場での組立・試運転の支援対応 ・現地工事の支援対応 各プロジェクトは平均するとトータルで1年間ほどかかり、ご経験や能力によっては複数案件にアサインされる可能性もございます。 これまでは主にAuto CADを使用していましたが、今後はi CADに全面移行する予定です。 ■組織構成: システム機械ビジネスユニット 設計部 ライフサイエンスグループ:12名 ベテラン社員もいますが、半数以上が20~30代の若くて仲の良い組織です。 ■仕事の進め方: 担当するプロジェクトにより多少の差はありますが、お客様及び社内別部門担当そして協力会社との折衝や調整業務も行いながら、基本設計から実施設計までワンストップで対応していただきます。 ■出張の有無: 月2~3回程度(現地工事の支援対応の場合、1~2週間程度の宿泊を伴う出張がございます。) ■事業の目指す姿: 食品工場等は、これまでもこれからも絶えず工場ラインが動いており、お客様のニーズも絶えることはありません。しかしながら、現状に満足することなくお客様の期待に応じ続けるため、さらなる組織力の強化を図り、今後も必要とされ続ける状態を目指します。 ■募集ポジション: ・担当者/リーダークラス
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>築港工場住所:大阪府大阪市大正区船町2-2-11 勤務地最寄駅:長堀鶴見緑地線/JR大阪環状線/大正駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
南港口駅、平林駅(大阪府)、北加賀屋駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~450,000円<月給>220,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>昇給:年1回(7月)※係長クラス以上は評価による洗い替え方式賞与:年2回(6月、12月)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等
仕事
~創業140年以上/環境・エネルギー問題を技術で解決する「日立造船」/働きやすい環境~ 当社の向島工場で製作される橋梁や海洋土木構造物、GPS波浪計、煙突等の大型鋼構造物における品質保証・検査担当をお任せします。 ■業務詳細: ・製作前の事前検討(注意点等の事前確認)及びデザインレビューへの参加 ・検査要領書の作成 ・材料および原寸検査(1日程度) ・非破壊検査立会い(外部委託会社による検査への立会い) ・外注品検査(場合により外注先メーカーに赴き検査することもあります) ・仮組立検査(工場内で仮組立を行う際の計測器を用いた検査 ※数日~1週間程度) ・塗装検査(外観確認含む ※1~2ヶ月程度) ・出荷許可 ・顧客による検査への立会い(顧客による検査が行われる場合があります) ■組織構成: 機械・インフラ事業本部 向島工場 品質保証部 品質保証グループ:5名 若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍する、チームワークを重視した雰囲気のよい組織です。 ※配属先部門は向島工場で製作される橋梁や海洋土木構造物、GPS波浪計等の大型鋼構造物の品質保証活動及び検査業務を担います。 ■仕事の進め方: 状況により異なるものの、常時2~3件程度の案件を担当していただくことになります。各案件毎に担当者が1名決まりますが、業務によっては複数名で対応する必要があるものもあり、チームワークが求められるポジションです。また顧客への説明や、時には顧客による検査立会い等もあるため、コミュニケーション能力も求められます。 ■魅力・やりがい: 本ポジションは、鋼構造物の製作工事における製品の品質を左右する重要な役割を担います。良好な製品を製作するための、事前検討から品質の作り込みに参画し、製作工程内及び完成品での品質を確認し、顧客に高品質の製品を提供する責任を担います。鋼製橋梁、海洋土木構造物、GPS波浪計、煙突等の社会インフラ構造物の製作を行うため、自らが携わった製品を利用する機会もあり、社会に役立つ仕事をしている事を実感できます。またより良い製品を提供するために、ものづくりの方法を改善することも本ポジションならではの取り組みであり、やりがいを感じることができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>向島工場住所:広島県尾道市向東町14755 勤務地最寄駅:JR山陽本線/尾道駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
山麓駅(千光寺山)、山頂駅(千光寺山)、尾道駅
給与
<予定年収>420万円~820万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~450,000円<月給>230,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)※係長クラス以上は評価による洗い替え方式■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等
仕事
~創業140年以上/環境・エネルギー問題を技術で解決する「日立造船」/働きやすい環境~ ■業務内容: 【配属先部門の担う役割】 新たな技術や開発要素を含んだ、ハイテク産業でも利用される”真空機械”のシェア拡大を目指し、今後もお客様のニーズにお応えしさらなる信頼向上に努めます。 ■具体的な仕事内容: スマートフォン画面や有機EL(液晶TV)等のフィルムやガラスに反射防止膜や防汚膜を付する(成膜する)ための真空機械の設計業務を担当していただきます。 社内他部門の担当や協力会社と協業しながら、各プロジェクト毎に以下の業務をしていただきます。 ・基本設計(組立図作成、仕様書作成、顧客要求事項の検討、最適機器選定など) ・実施設計(詳細組立図および部品図の作成、購入品および製作品の技術管理など) ・お客様との打合せ対応、協力会社との連携 ・自社工場内または協力工場での組立・試運転の支援対応 ・現地工事の支援対応 各プロジェクトは平均するとトータルで1年間ほどかかり、ご経験や能力によっては複数案件にアサインされる可能性もございます。 これまでは主にAuto CADを使用していましたが、今後はi CADに全面移行する予定です。 ■組織構成: システム機械ビジネスユニット 設計部 真空グループ:7名 ベテラン社員もいますが、半数以上が20~30代の個性あふれる組織です。 ■仕事の進め方: 担当するプロジェクトにより多少の差はありますが、お客様及び社内別部門担当そして協力会社との折衝や調整業務も行いながら、基本設計から実施設計までワンストップで対応していただきます。 ■出張の有無: 月2~3回程度(現地工事の支援対応の場合、1~2週間程度の宿泊を伴う出張がございます。) ■事業の目指す姿: ハイテク産業に必要とされる”真空機械”。専門性を要する機械設計ですが、お客様の期待に応じ続けるため、さらなる組織力の強化を図り、今後も必要とされ続ける状態を目指します。 ■本ポジションの魅力ややりがい: 最先端の製品を生産する際に利用されることが多い、真空機械設計に携わることができ、難しさもありますが、その分達成感とやりがいも大きなポジションです。 ■募集ポジション: ・担当者/リーダークラス
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>築港工場住所:大阪府大阪市大正区船町2-2-11 勤務地最寄駅:長堀鶴見緑地線/JR大阪環状線/大正駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
南港口駅、平林駅(大阪府)、北加賀屋駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~450,000円<月給>220,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>昇給:年1回(7月)※係長クラス以上は評価による洗い替え方式賞与:年2回(6月、12月)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等
仕事
~創業140年以上/環境・エネルギー問題を技術で解決する「日立造船」/働きやすい環境~ ■配属先部門の担う役割: ダムや河川に必要となる水門、フラップゲート、水圧鉄管の設計業務 ■入社後の具体的な仕事内容: 社会インフラであるダムや河川に必要となる水門、フラップゲート、水圧鉄管の実施設計(詳細設計)業務を担当していただきます。 基本設計を担う社内別グループ及び協力会社と連携を取りながら、主に以下の業務を担当していただきます。 ・お客様との打ち合わせ ・適用基準、設計条件、設計方針の決定 ・構造解析、部材設計 ・図面作成、数量作成 ・協力会社への指示及び管理 ・現地工事の視察や立会い ※新設案件の場合は半年~1年程度、部分補修や改造案件の場合は1ヶ月程度の設計リードタイムです。 ※新設案件が約3割、部分補修や改造案件が約7割といった比率です。 ※図面作成についてはAuto CAD及びSOLID WORKSを使用します。 ■組織構成: 機械・インフラ事業本部 鉄構・防災ビジネスユニット 水門設計部 設計2グループ:8名 20代30代が半数を占める、真面目で使命感の強いメンバーで構成された組織です。 今後は海外の水門ゲートにも積極的に着手していく考えであり、海外工場も準備中となります。 ■仕事の進め方: 本ポジションではお客様との折衝業務をメインとしており、図面作成等の作業は基本的に協力会社へ外注しております(確認や修正程度)。時期により異なりますが、常時3~5案件を並行して担当していただくことになり、プロジェクト毎に複数の設計担当者で進行していただきます。 ベースはあるものの、マニュアル化されていない業務ですので、お客様の意図や要望を汲み取り、全体をコントロールしながら引き渡しまでを担っていただくことになります。 ■出張の有無: 月に1~3回程度(ほとんどが1泊、長くても2泊程度) ■事業の目指す姿: 技術の向上と効率化を目指し、社内別部門や協力会社との連携を強化し、これまで以上にお客様に満足していただける状態を目指します。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 勤務地最寄駅:大阪メトロ中央線/コスモスクエア駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中ふ頭駅、ポートタウン西駅、ポートタウン東駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~450,000円<月給>220,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)※係長クラス以上は評価による洗い替え方式■賞与:年2回(6月、12月)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等
仕事
~創業140年以上/環境・エネルギー問題を技術で解決する「日立造船」/働きやすい環境~ ■配属先部門の担う役割: ダムや河川に必要となる水門、フラップゲート、水圧鉄管等の現地工事にかかる施工管理業務を担います。 ■入社後の具体的な仕事内容: 社会インフラであるダムや河川に必要となる水門、フラップゲート、そして一部の水圧鉄管の現地工事にかかる施工管理業務を担当していただきます。 主にはメンテナンス工事にかかる工事現場の施工管理業務となり、水門の場合は6~7ヶ月程度、フラップゲートの場合は2~3ヶ月程度の工事現場監督をしていただきます。 工事計画の策定、工程管理、品質管理、安全管理、予算管理等の業務を行うことになり、社内の設計担当や計画担当そして協力会社も含め約10~20名程度でプロジェクトを遂行していただきます。 ※現地工事期間中は現地付近に長期滞在していただきます(ホテルまたは借上げ社宅に居住していただきます ※社内規定内に限り全額会社負担)。 ■組織構成: 機械・インフラ事業本部 鉄構・防災ビジネスユニット 建設工事部 水門工事グループ:31名 ベテランから若手社員までが活躍する組織です。 ■仕事の進め方: 各プロジェクトにおいて、社内の設計担当や計画担当、そして協力会社の作業員とコミュニケーションを取りながら、計画通りに工事を進めるための管理監督業務をしていただきます。 場合によっては休日対応もございますが、その場合は代休を取得していただいたり、またプロジェクトが終了したタイミングで纏まった有給取得をしていただく等、オンオフのメリハリをつけた働き方を推奨しております。 ■出張の有無: プロジェクト毎に2~7ヶ月程度の出張対応あり ※月に1回 会社負担で帰阪可能です。 ■事業の目指す姿: 防災対策も担う社会インフラということもあり、今後さらなる案件増加が見込まれます。そういった環境化でもこれまで以上に顧客満足度の高い業務を遂行するため、組織力の強化を目指しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 勤務地最寄駅:大阪メトロ中央線/コスモスクエア駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中ふ頭駅、ポートタウン西駅、ポートタウン東駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~450,000円<月給>220,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)※係長クラス以上は評価による洗い替え方式■賞与:年2回(6月、12月)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等
仕事
~創業140年以上/環境・エネルギー問題を技術で解決する「日立造船」~ 業務プロセスのデジタル変革/DX推進担当として、下記の業務を行っていただきます。 事業の業務プロセス改善や、新分野での顧客接点の拡大や顧客への価値向上に向けたデジタル変革/DX推進を目的し、その戦略立案から企画・システム開発・運用保守まで一気通貫で対応していただきます。 現在、システム基盤としてイントラマートを活用しており、ローコードでの開発をメインにすすめております。自社内開発の割合が多くなっていますが、一部開発ベンダーに委託する業務もございます(その場合はベンダーコントロールも必要となります)。 ■仕事の進め方: 各事業部門と接点を取り、課題やニーズを把握しデジタル変革やDXに向けた企画開発を行っていただきます。他にも各種マネジメントシステムや電子承認システム、CRMやSFA(Salesforce)、MAツール(Marketo)、名刺管理ツール(Sansan)等、各種システムやツールの運用保守や改善、ヘルプデスク等の業務もございます。 ■組織構成: ICT推進本部 ICT情報システム部 デジタル推進グループ:13名 20代~50代までが存在する、中途入社者も多数活躍する風通しの良い組織です。 ※配属先部門は各事業部門の業務プロセスのデジタル変革/DXを推進し、確実に成果を出す共通開発基盤を整備するための企画・マネジメント・開発/運用保守等を担います。 ■事業の目指す姿: 各事業部門との連携を強化し、より快適に効率良く業務を遂行し事業を拡大できるようにデジタル変革の加速的な推進を目指しております。 ■魅力・やりがい: 事業部門の悩みや困り事をシステムを介して解決することができるポジションです。課題解決や業務効率の向上に寄与することで感謝されることはもちろん、その企画段階から携わることのできるやりがいの大きなポジションです。 ■伸ばせるスキル: ・システムやDXに関する企画能力(デザインシンキング) ・プロジェクト管理能力 ・開発の内製化に向けたノウハウ ・データベースに関する知見 ■キャリアパス: マネジメント層とスペシャリストの両面を目指すことが可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 勤務地最寄駅:大阪メトロ中央線/コスモスクエア駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中ふ頭駅、ポートタウン西駅、ポートタウン東駅
給与
<予定年収>420万円~820万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~450,000円<月給>230,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)※係長クラス以上は評価による洗い替え方式■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等
仕事
~創業140年以上/環境・エネルギー問題を技術で解決する「日立造船」~ ごみ焼却施設の燃焼装置・送風機、水門のゲート開閉装置(回転機器)、水門や風車の状態診断装置、押出機や水素発生装置など、当社の様々な機械分野におけるシミュレーション、データ解析、センシングに関する業務を行っていただきます。 デジタルツイン・インダストリアルIoT・DX等をテーマにグループ内で役割を分担し、全社横断的に各テーマに応じて業務を遂行していただきます。 各事業部門と協力しながら仮説検証し、課題解決や製品力強化を図っていただくイメージです。各事業部門はもちろん、既存製品のユーザーであるお客様等から意見を取り入れ開発を進めていただくこともあります。最終的には開発した技術を標準化させるため、日々様々なテーマに対応しております。 ▼事例:水門運転状態管理・診断システム「診衛門」 https://www.hitachizosen.co.jp/business/field/infrastructure/sluice.html ■組織構成: 開発本部 技術研究所 知能機械研究センター 機械グループ:7名 30代が中心の和気あいあいとした雰囲気で、年齢の垣根をこえた話やすさのある組織です。 ※配属先部門の担う役割: 全社横断的に当社事業の競争力強化や、DX推進に向けた技術開発を担います。 ■仕事の進め方: 設計に長けたメンバーは主にシミュレーションを担当するというように、それぞれの適正に応じてシミュレーションやデータ分析等を担当していただくことになります。(プログラミングは別部門が担当します。)チームで協力しながら業務を進めることが多いので、協調性が求められます。 ■魅力・やりがい: 当社が扱う様々な製品に広く関わることができ、多くの産業分野に貢献することができます。また、本ポジションは新技術の構想段階から関われる数少ない業務であり、製品が実際に稼働するまで一貫して携われます。各事業部門の課題解決をできることも、本ポジションならではのやりがいです。 ■伸ばせるスキル: 機械分野でのシミュレーション、データ解析、センシングに関する技術 ■キャリアパス: 技術開発を通じ、機械技術に関する社内の第一人者となっていただきたいと考えております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>築港工場住所:大阪府大阪市大正区船町2-2-11 勤務地最寄駅:長堀鶴見緑地線/JR大阪環状線/大正駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
南港口駅、平林駅(大阪府)、北加賀屋駅
給与
<予定年収>420万円~820万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~450,000円<月給>230,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)※係長クラス以上は評価による洗い替え方式■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等
仕事
~創業140年以上/環境・エネルギー問題を技術で解決する「日立造船」/働きやすい環境~ ■配属先部門の担う役割: 官公庁向けの位置情報システム開発および保守・運用 ■担当のシステムについて: 地震や地滑りの予測に有効となる地盤・地殻変動の監視や構造物変位(道路、橋梁、水門、ダム、堤防などのインフラ設備)の位置の変動監視に活用し、測位結果と各種情報管理アルゴリズムを組合せたシステムを提供します。 ■入社後の具体的な仕事内容: 官公庁向けの位置情報システム開発並びにその保守・運用におけるプロジェクトリーダー業務を担当していただきます。 ・お客様(官公庁)からの依頼に応じて、位置情報システムの更新 ・機能追加等のソフトウェア開発案件における基本設計 ・サーバー保守・運用におけるメンバーコントロール ・お客様との会話や定例会議等にて要望をヒアリング ・協力会社をコントロールしながらの開発、保守・運用 ■組織構成: 機械・インフラ事業本部 電子制御ビジネスユニット 検査・計測システム部 輸送・測位グループ:11名+派遣社員 ※本ポジションではお客様先(茨城県つくば市)に常駐していただくことになります。別途1名が常駐しており、その他お客様と協力会社のメンバーと協業していただきます。 ■仕事の進め方: 日々お客様とコミュニケーションを取り、トラブル解決を図ったり新たな開発に関する折衝をする等のコミュニケーション業務が主となります。また実際にメインで手を動かす協力会社との折衝も必要となります。 ■出張の有無: 月0~1回程度(東京本社への報告やトラブル時の現地対応等による)※日帰り又は1泊程度 ■事業の目指す姿: 常駐先のお客様とのリレーションは良好で、長年保守契約を結んでいるため我々に対する信頼は厚いです。しかし、現状に甘んじることなく、よりお客様に満足いただくため、また今後も長期的にご依頼いただけるため、さらなる信頼関係の構築を目指します。 ■本ポジションの魅力ややりがい: 本ポジションで携わるシステムは、位置情報に関するシステムであり社会にとって必要なものです。実際に社会に大きく影響を与えるシステムに携われるということからも、やりがいは大きく、またお客様からも大変感謝されるポジションです。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>連携研究室住所:茨城県つくば市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~450,000円<月給>220,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)※係長クラス以上は評価による洗い替え方式■賞与:年2回(6月、12月)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等
仕事
~創業140年以上/環境・エネルギー問題を技術で解決する「日立造船」/働きやすい環境~ ■配属先部門の担う役割: 国内シェアNo.1でかつ、民間及び公共のさまざまな工場や施設で必要となる、フィルタープレス(固体分離装置と呼ばれる排水処理や各種生産工程で利用される機械)のアフターメンテナンスを担います。 ■入社後の具体的な仕事内容: 工場や各種施設に納入しているフィルタープレス(ポンプの圧力でろ過を行う、ろ過装置)のアフターメンテナンス担当として、下記の業務を担当していただきます。 ・診断/点検(納入済みの工場や施設に赴き、機器診断/点検を行います。) ・部品交換等作業(消耗部品等の交換作業または現地作業員への作業指示) ・お客様への各種案内/提案(次回の診断/点検の提案や、メンテナンス作業獲得に向けた情報提供等) ・トラブル対応(トラブル発生時の初動対応を含むトラブルシューティング) ・機器納入時の技術的指導(組立方法の指南等) ・試運転立会い(単独もしくは複数名で機器の納入立ち上げ対応) ・作業報告書の作成/管理及び、マニュアル作成等のデスクワーク ■組織構成: 機械・インフラ事業本部 システム機械ビジネスユニット フィルタープレスサービス部 大阪サービスグループ:5名 20代~40代までが活躍しており、趣味嗜好が合致するメンバーは休日も共に時間を過ごすなど、馴染みやすい雰囲気の組織です。 ■仕事の進め方: 西日本エリアにおける機器納入済みのお客様先へ出向き、部品交換等の作業に1~3日程度かかります。月のうち2/3程度はお客様先での作業が発生する他、作業報告書作成や出張旅費精算等のデスクワークも一部ございます。(作業内容によっては1~2週間程度の期間を要することもありますが、交替制で行う等のバランス調整をしています。) ■出張の有無: 月のうち2/3程度(1~2泊程度/回 ※作業内容により1~2週間程度/回の出張可能性あり) エリアは西日本・九州・四国を中心にございます。 ■事業の目指す姿: 日々のアフターメンテナンス作業のみならず、業務効率改善に向けたディスカッションや各種取り組みを遂行できるよう、組織体制の強化並びに組織力アップを目指しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>築港工場住所:大阪府大阪市大正区船町2-2-11 勤務地最寄駅:長堀鶴見緑地線/JR大阪環状線/大正駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
南港口駅、平林駅(大阪府)、北加賀屋駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~450,000円<月給>220,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)※係長クラス以上は評価による洗い替え方式■賞与:年2回(6月、12月)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等
仕事
~創業140年以上/環境・エネルギー問題を技術で解決する「日立造船」/働きやすい環境~ ■配属先部門の担う役割: 2050年までに温室効果ガス(GHG)の排出を実質ゼロにする、カーボンニュートラル社会の実現に向けた取り組みを加速させるため、国内造船所最大手である今治造船株式会社とタッグを組み設立された日立造船マリンエンジン株式会社にて、船舶業界の低・脱炭素社会を実現するための主機関設計を担います。 ■入社後の具体的な仕事内容: 世界を代表する大型船舶用ディーゼルエンジンのメーカーである当社の設計担当として、以下のいずれかの業務を担当していただきます。 (これまでのご経験や適正を鑑み、下記いずれかの業務を担当していただくことになります。) <計画設計業務> ・計画業務 →顧客窓口となり、船舶のプラント計画に必要なエンジンの各種データ照会、エンジン仕様確認、社内向けの製造要領書作成、ねじり/縦振動計算、評価、ガイダンス図作成、各種管理を行います。 ・見積業務 →引合エンジンの見積計算書作成、営業支援(受注支援)、見積作成のための社内会議実施、ロイヤリティ管理、図面代支払管理等を行います。 ・総括業務 →詳細設計で設計された各種部品の予備品および要具のリスト作成、完成図書作成、取扱説明書作成、設計関連の船級申請等の業務を行います。 <詳細設計業務> 台板・架構・クランク軸他、主要構造物の詳細設計、ピストン・シリンダライナ・カバー・排気弁他、燃焼室構成部品の詳細設計、配管・グレーチング・掃気管・排気管の詳細設計、MPC,MPC-10・リモコン・空気式操縦装置他、制御機器の詳細設計を行います。 ※CADは下記のソフトを使用いたします。(多くは3D CADを使用いたします。) 2D CAD:MICRO CADAM 3D CAD:NXまたはiCAD ■組織構成: 日立造船マリンエンジン株式会社 設計部:40名(派遣社員含む) 20~50代の幅広い層が在籍する、和気あいあいとした雰囲気の良い、チームワークを重視した組織です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>日立造船マリンエンジン株式会社住所:熊本県玉名郡長洲町大字有明1 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/長洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
長洲駅
給与
<予定年収>420万円~820万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~450,000円<月給>230,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)※係長クラス以上は評価による洗い替え方式■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等
仕事
~創業140年以上/環境・エネルギー問題を技術で解決する「日立造船」/働きやすい環境~ ■業務内容: 【配属先部門の担う役割】 公的規格や各種法令に基づいた客先承諾を得た設計図通りに製作されているかの検査実施と成績書確認。プラント建設工事完了後、各種法令に準拠していることを確認し顧客へ引き渡すことを担う。 ■具体的な仕事内容: 公的規格や各種法令に基づいた客先承諾を得た設計図通りに製作されているかの検査実施と成績書確認。プラント建設工事完了後、各種法令に準拠していることを確認し顧客へ引き渡すことを担う。 ■組織構成: 環境事業本部 品質保証部 品質管理2グループ:15名 20代~50代と幅広い年齢層が集まる組織です。 ※海外メーカーの機器を扱う(検査を進める)上で、業務上英語でのやりとりが必須となります(ネイティブレベルでの会話が必須となります。) ■仕事の進め方: メインはボイラーやタービン、発電機、コンベヤやポンプ、送風機、電気設備機器といった国内外さまざまな各メーカー機器の検査要領書確認および完成立会そして検査成績書の確認です。 案件により期間は異なりますが、完成立会のタイミングでは現地に赴き確認する作業もございます。 ■出張の有無: 週1回程度あり(1~3日程度/回) ※但し海外検査の場合は10~14日程度 ■事業の目指す姿: 安心安全な現地工事の完遂に向け、我々品質管理グループが行う検査は非常に重要な位置付けにあります。より安心安全な完工に向け、さらなる組織力強化を図りたいと考えております。 ■本ポジションの魅力ややりがい: エネルギープラントや水処理プラント等、国内外含めてさまざまなメーカーの機種機器に触れることができ、さまざまな分野についての知識と経験を積むことができます。 中でもエネルギー分野は近年注目を浴びており、今後益々伸びる分野でもありますので、最先端の分野・技術に触れることもできます。 ■募集ポジション: ・担当者/リーダークラス
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 勤務地最寄駅:大阪メトロ中央線/コスモスクエア駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中ふ頭駅、ポートタウン西駅、ポートタウン東駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~450,000円<月給>220,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>昇給:年1回(7月)※係長クラス以上は評価による洗い替え方式賞与:年2回(6月、12月)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等
仕事
~創業140年以上/環境・エネルギー問題を技術で解決する「日立造船」/働きやすい環境~ ■配属先部門の担う役割: プラントの各種機械装置調達を含めるプロジェクト予算管理&コントロール ■入社後の具体的な仕事内容: 各種プラントのクレーンやボイラー、コンベアー、熱交換器、ポンプ、発電機、製缶品、電気・計装機器、配管部品等の機械装置の調達業務をご担当いただきます。受注前の見積段階から数年かけて行う各プロジェクトに対して、各種機械装置の調達だけではなくスケジューリングやプロジェクト全体の予算管理とコントロールをしていただくことになります。 多岐にわたるアイテムを多数の取引先(仕入れ先)から調達する上での比較検討や査定といった業務も重要なミッションです(取引先の新規開拓含む)。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 調達第2部 機器グループ:15名 20代から50代の職員で構成されており男女比率ほぼ半々で、切磋琢磨しながら日々活動しています。 国内だけではなく海外との取引もあるため、英語での業務もございます。 ■仕事の進め方: 社内複数の設計部門から届いた仕様書をもとに各種見積もりの入手、関係各所への共有と選定並びに価格交渉等をしていただきます。 ■出張の有無: 年に数回あり(国内の場合は日帰り中心、海外の場合は約1週間程度) ■事業の目指す姿: 単なる調達担当で終わることなく、設計を含めた各プロジェクトメンバーとともに(予算の管理と発注品のコントロールという立場から)プロジェクトの遂行を行う非常に重要なポジションであり、今後さらにその役割を大きくしていく考えです。 ■本ポジションの魅力ややりがい: 事務職という立ち位置ではなく、大きな公共プロジェクトを支える予算の管理と発注品のコントロールを担ったポジションであり、スケールの大きな業務の中で重要な役割を担うことができ、プロジェクトが完了したタイミングでは大きな達成感を味わうことができます。 ■募集ポジション: 担当またはチームリーダークラス
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 勤務地最寄駅:大阪メトロ中央線/コスモスクエア駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中ふ頭駅、ポートタウン西駅、トレードセンター前駅
給与
<予定年収>420万円~820万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~455,000円<月給>230,000円~455,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)※係長クラス以上は評価による洗い替え方式■賞与:年2回(6月、12月)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等
仕事
~創業140年以上/環境・エネルギー問題を技術で解決する「日立造船」/働きやすい環境~ ■配属先部門の担う役割: 風力発電事業における新規事業開発を担い、立地調査・事業計画・地域の合意形成・資金調達を通じて風力発電所の新設を目指します。 ■入社後の具体的な仕事内容: 風力発電所の新規建設を目指し、立地調査・事業計画・地域の合意形成・風況/環境影響/地質の調査・資金調達・コスト管理等、様々な業務を担当していただきます。 地方自治体、協力会社(環境アセスメント会社やコンサルタント)、金融機関等と連携しながら、そして社内の設計開発担当と協業しながら、地域住民等の合意形成を図り、風力発電所の新規建設に至るまでの一連の業務を担当していただきます。 1つのプロジェクトに2~3名程度がアサインされ、年間2~3案件程度に携わっていただきます。 ■組織構成: 脱炭素化事業本部 風力発電事業統括部 事業開発部 企画グループ:9名 20代~50代と幅広い年代で構成されており、チームワークを大切にしている組織です。 ■仕事の進め方: 主には立地調査及び事業計画の策定、そして地域の合意形成を図る業務を担当していただき、その他の環境アセスメントや設計・資金調達等については社内外の関係者と連携しながら進行管理し、最終的にはコストも踏まえて建設部隊にバトンを繋いでいただきます。 ■出張の有無: 週1回程度(日帰りまたは1泊が中心) ■事業の目指す姿: お客様のニーズにお応えし続けることはもちろん、さらなる技術の向上と若手メンバーの育成を含めた次世代のリーダークラスの輩出を目指しております。 ■本ポジションの魅力ややりがい: ゼロから事業開発に携わることができ、新しいことにもチャレンジできます。短期間に成果が出る業務ではありませんが、だからこそ新たな発電所ができた時には大きな達成感があります。 また社内外様々な方との調整が欠かせず、共に長期にわたってプロジェクトを遂行するため、団結力が生まれ、チームで喜びを分かち合うこともできます。 ■募集ポジション: ・担当者/リーダークラス
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 勤務地最寄駅:大阪メトロ中央線/コスモスクエア駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中ふ頭駅、ポートタウン西駅、ポートタウン東駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~450,000円<月給>220,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)※係長クラス以上は評価による洗い替え方式■賞与:年2回(6月、12月)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等
仕事
■配属先部門の担う役割: ・大型船舶用ディーゼルエンジンの製缶・機械加工業務 本ポジション(機械課)は、大型舶用ディーゼルエンジン製造の製缶係・機械係の2つの職種で構成され、製造ラインの上流(製缶)・中流(機械)に位置し、エンジンパーツ(ボディ)の製缶・機械加工を担当しています。その出来栄えがエンジンの形状や強度に直結するため、とても重要な役割を担っています。 ■入社後の具体的な仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 有明工場にて、エンジンのベースとなるボディを鋼板から切断・溶接にて組み上げる業務を担当していただきます。 高さ10mを超える巨大な船舶用エンジンを完成品として仕上げるため、各案件毎に1~2ヶ月程度の期間をかけ、他のチームと協業しながら一丸となって業務を進めていただきます。 ・切断された鋼板を組み合わせた状態で仮付け溶接(パネルを製作) ・完成した各パネルとそれを囲う鋼板を仮付け溶接にて組立て ・組立後、組み合わせられたすべての箇所を溶接(総溶接) ※本業務は他チームが実施 ・総溶接後、溶接熱により歪(変形)が生じた箇所を修正 ・歪(変形)修正後、製品の測定(図面通りの完成度であるか測定) 等 ※常時3~4案件を担当していただくことになります。 ■組織構成: 18名の社員で構成されており、20~30代が大半を占める、協調性があり風通しの良い雰囲気の組織です。 ■仕事の進め方: 入社後は、部品製作に必要な知識を身に着けてもらうため、まずは座学教育(舶用エンジンの概要、図面の見方、安全や品質に関するルール等)を行い、その後担当していただく溶接組立作業をOJTで学びながらスキルを身に着け、製品製作に従事していただく予定です。 ※製品製作に従事するにあたり、NK(日本海事協会)の資格付けが必要となりますが、OJTで習得した技量を確認しながらNK資格付けの時期を判断しますのでご安心ください。 ■入社後のキャリアパス: ・入社1~2年目:基礎技術力の習得、必要資格の習得 ・3~5年目:現場経験を積み、対応力・技術力を高める(リーダー候補) ・5~10年目:技術力を高めつつ、現場管理能力を身につける(リーダー) ※上記はあくまでもイメージです(人事規定に基づく) ■募集ポジション: 担当者クラス
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>有明工場(新会社)住所:熊本県玉名郡長洲町大字有明1番地 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/長洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
長洲駅
給与
<予定年収>420万円~820万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~455,000円<月給>230,000円~455,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)※係長クラス以上は評価による洗い替え方式■賞与:年2回(6月、12月)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等
仕事
~創業140年以上/環境・エネルギー問題を技術で解決する「日立造船」/働きやすい環境~ ■業務内容: 【配属先部門の担う役割】 ごみ焼却施設やバイオマス発電施設等に設置される、ポンプ・送風機・空気圧縮機等の回転機器のエンジニアリング業務を担います。 ■具体的な仕事内容: ごみ焼却施設やバイオマス発電施設等に設置される、ポンプ・送風機・空気圧縮機等の回転機器の設計、エンジニアリング業務を担当していただきます。 社内のプロセス設計担当を中心に複数の他部門と協業しながら、回転機器の設計・検査・試運転立会いまでの一連の業務を担当していただきます。 設計から試運転立会いまで約2年間のプロジェクトとなり、各プロジェクト毎に40~50ほどの機器における設計そしてエンジニアリングを行います。 子会社であるベトナムの設計会社と協力しながら各種図面を作成し、各製造メーカー(外注先)への指示及び製品検査を行い、現地試運転への立会いまでが本ポジションのミッションです(試運転立会いの要否は案件により異なります)。 ■組織構成: 環境事業本部 設計統括部 装置設計部 機器グループ:35名 半数以上が20代及び30代と若くて活気溢れるメンバーが多く、和気あいあいと良好なコミュニケーションが取りやすい組織です。 ■仕事の進め方: 各プロジェクト毎に主担当と副担当がアサインされ、主担当の場合は常時1プロジェクトに集中していただき、副担当の場合は1~2案件を常時担当していただくことになります(ご経験に応じてアサインします)。協力会社や外注先メーカーとの折衝や調整はもちろん、社内のプロセス設計担当以外にもプロジェクトに関わる全部門とのコミュニケーションが発生しますので、調整力・コミュニケーション力が求められるポジションです。 ■出張の有無: プロジェクトの進捗具合により異なりますが、時期によって下記が想定されます。 外注先メーカー検査:月のうち1~2週間(日帰り又は1~2泊程度/回) 現地試運転立会い:2~6ヶ月程度(現地に長期滞在 ※借上げ社宅に居住) ※現地試運転立会いは案件により要否が異なりますが、2年単位のプロジェクトにおける最終段階が試運転となりますので、2年間に1度のペースです。 ■募集ポジション: ・担当者/リーダークラス
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 勤務地最寄駅:大阪メトロ中央線/コスモスクエア駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中ふ頭駅、ポートタウン西駅、ポートタウン東駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~450,000円<月給>220,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>昇給:年1回(7月)※係長クラス以上は評価による洗い替え方式賞与:年2回(6月、12月)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等
仕事
<東証プライム上場企業/創業140年以上の歴史/世界トップクラスの環境プラント施工実績> ■配属先部門の担う役割: 長期運営受託している一般廃棄物焼却施設の円滑な運転そして維持管理 ■入社後の具体的な仕事内容: 当社が長期運営受託しているごみ焼却施設の主任技術者として、施設の円滑な運転管理、維持管理等の総括的な業務を行っていただきます。 具体的には、主に以下の業務となります。 ・自家用電気工作物の日常点検、定期点検の計画、実施及び報告書作成 ・焼却炉、ボイラー・タービン発電設備の運転操作に関する指揮監督 ・突発トラブル時の復旧作業に関する指揮監督 ・メンテナンス会社や非破壊検査業者等への見積引合/調整及び発注業務 ・所轄官庁、電力会社等への報告業務 ・施設内業務従事者(協力業者含む)に対する保安教育の実施 ・保安規定の見直し ・後任者の育成及び教育 ※原則、平日日勤となりますが、場合により土曜や日曜も出勤していただく可能性があります(月に1回程度)。 ■配属先部署: 環境事業本部 運営ビジネスユニット 環境東日本運営部 ※担当する施設により異なりますが、社内外含めて20~50名規模の施設となります。 ■仕事の進め方: 総括責任者と連携を取りながら、施設の運転・維持管理に関する様々な業務を遂行していただきます。 ■出張の有無: 月0~1回程度 ■事業の目指す姿: より適切で安全な施設運営を目指し、知識や経験の底上げはもちろん、お客様との良好な関係を築くことを推進していきます。 ■本ポジションの魅力ややりがい: 安全で適切な現場の維持管理に努めていただくことで、お客様から直接感謝の言葉をいただくことができ、また施設を安全に維持することが社会インフラを影で支えることにも繋がるやりがいの大きなポジションです。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>長岡市中之島新ごみ処理施設住所:新潟県長岡市中条新田地内(現「中之島クリーンセンター」敷地内) 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~450,000円<月給>220,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)※係長クラス以上は評価による洗い替え方式■賞与:年2回(6月、12月)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等
仕事
~創業140年以上/環境・エネルギー問題を技術で解決する「日立造船」/働きやすい環境~ ■職務概要: 全役職員を対象とした各種研修や教育を行うことで、昇格やキャリアアップを促進させることをミッションとしております。 <具体的には…> ・研修プログラム等の企画立案及び運営を行います。 ※オンライン研修やeラーニング研修を含めると約90種類ほどの研修プログラムがあり、それらの運営(社内研修講師や外部講師への依頼)のみならず、新たな研修プログラムの企画立案、既存の研修内容の見直しや更新等も担当していただきます。 役職員のキャリアアップを促進することを目的とした研修は、昇格に必要な単位取得に向けた研修や、スキルアップを目的とした研修、マネジメント層向けの研修等、様々な企画がありますが、新たな研修企画の立案にも積極的に取り組んでいただきたいと考えております。 ■組織構成: 業務管理本部 人事部 人材開発グループ:6名 20代~50代と幅広い年齢層で構成されており、温厚な方が多く馴染みやすい、そしてチームワークを重視している組織です。 ■仕事の進め方: 現状は全体の6~7割が外部講師による研修となりますが、本ポジションでも研修の講師を務めていただきます(研修資料作成業務を含む)。また既存研修プログラムの見直しや更新の他、新規研修プログラムの企画立案(外部講師選定含む)にも積極的に取り組んでいただきたいと考えております。 日々複数名で業務を遂行するため、チームワークが求められるポジションです。 ■事業の目指す姿: これまでの研修プログラムだけで満足することなく、ブラッシュアップして更に充実度を高め、また役職員のニーズに合致した新たな研修プログラムも企画立案そして実行することで、全役職員のキャリアアップを支援していきたいと考えております。 ■本ポジションの魅力ややりがい: 個人を尊重する風土があり、裁量が大きく自発的に新しい挑戦をすることが可能です。自身が企画した研修プログラムに多くの受講生が集まり、満足度の高いアンケート結果を得られる時には大きな達成感を味わえます。また各種研修は部長クラスや役員クラスから承認を得る必要があり、経営層に対して自身の企画承認を得ることがあるなど、会社に貢献していることの実感も味わうことができます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 勤務地最寄駅:大阪メトロ中央線/コスモスクエア駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中ふ頭駅、ポートタウン西駅、ポートタウン東駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~450,000円<月給>220,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)※係長クラス以上は評価による洗い替え方式■賞与:年2回(6月、12月)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等
仕事
~創業140年以上/環境・エネルギー問題を技術で解決する「日立造船」/働きやすい環境~ ■業務内容: 【配属先部門の担う役割】 ごみ焼却施設やバイオマス発電施設等に設置されるホッパ、タンク、圧力容器等の製缶機器及び、各種コンベアのエンジニアリング業務を担います。 ■具体的な仕事内容: ごみ焼却施設やバイオマス発電施設等に設置されるホッパ、タンク、圧力容器等の製缶機器及び各種コンベアの設計・エンジニアリング業務を担当していただきます。 社内のプロセス設計担当を中心に複数の他部門と協業しながら、製缶機器及び各種コンベアの設計・検査・試運転立会いまでの一連の業務を担当していただきます。 設計から試運転立会いまで約2年間のプロジェクトとなり、各プロジェクト毎に40~50ほどの機器における設計そしてエンジニアリングを行います。 子会社であるベトナムの設計会社と協力しながら各種図面を作成し、各製造メーカー(外注先)への指示及び製品検査を行うまでが本ポジションのミッションです(本ポジションでは試運転立会いは基本的にありません)。 ※製図にはAuto CADもしくはINVENTORを使用します。 ■組織構成: 環境事業本部 設計統括部 装置設計部 機器グループ:35名 半数以上が20代及び30代と若くて活気溢れるメンバーが多く、和気あいあいと良好なコミュニケーションが取りやすい組織です。 ■仕事の進め方: 各プロジェクト毎に主担当と副担当がアサインされ、主担当の場合は常時1プロジェクトに集中していただき、副担当の場合は1~2案件を常時担当していただくことになります(ご経験に応じてアサインします)。協力会社や外注先メーカーとの折衝や調整はもちろん、社内のプロセス設計担当以外にもプロジェクトに関わる全部門とのコミュニケーションが発生しますので、調整力・コミュニケーション力が求められるポジションです。 ■出張の有無: 約2年の1プロジェクトにおいて数回程度あり(1~2泊程度) ※現地確認もしくは外注先の製造メーカー検査立会い等 ■事業の目指す姿: グループ内の連携強化はもちろんのこと、協力会社や社内他部門との連携も強化を図ることでよりハイクオリティな機器をお客様に提供し、満足度向上を目指します。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 勤務地最寄駅:大阪メトロ中央線/コスモスクエア駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中ふ頭駅、ポートタウン西駅、ポートタウン東駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~450,000円<月給>220,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>昇給:年1回(7月)※係長クラス以上は評価による洗い替え方式賞与:年2回(6月、12月)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等
仕事
<東証プライム上場企業/創業140年以上の歴史/世界トップクラスの環境プラント施工実績> ■配属先部門の担う役割: ごみ焼却施設等の新設及び延命化等の更新工事にかかる土木建築管理監督 ■入社後の具体的な仕事内容: 国内のごみ焼却施設やエネルギー発電プラント、し尿処理施設や下水道処理施設等の土木建築工事現場において、現場の管理監督業務(施工管理業務)を担当していただきます。 各土木建築工事現場における、工程管理・安全管理・品質管理を通して、計画通りに土木建築工事が行われているか、管理監督をしていただきます。 現場によって異なりますが、10~50名程度の社内や協力会社等の人員をマネジメントしていただきます。(将来的には300名規模の現場監理監督もお任せしたいと考えております。) 工期は半年~3年程度となり、期間中は工事現場に出張していただくことになります。 中には土曜日や日曜日も現場で管理監督業務をしていただくこともありますが、その場合は代休取得もしくは休日出勤手当が発生します。 ※現状約50時間程度/月の残業が発生していますが、現在働き方改革を推進しています。 ※1つの現場が完工すれば、代休や有給を利用して長期休暇を取得できるようにするなど、フレキシブルな働き方を推奨しております。 ■配属先部署: 環境事業本部 エンジニアリングビジネスユニット 工務部:約100名在籍 ■仕事の進め方: 新設される施設や、延命化にかかる更新工事など、工事プロジェクトは多岐にわたりますが、社内外含めた複数の人員を管理監督していただきます。 各現場で多少の違いはあるものの、朝礼/設計担当や現場作業員等とのミーティング・事務作業(報告書作成等)/作業現場の管理監督/昼礼/安全ミーティング・危険予知(KY)活動/現場指導といった業務を行っていただきます。 ■本ポジションの魅力ややりがい: 1つの現場で多くの作業員(さまざまな職種)と関わることができ、多くの知識や経験を積むことができます。また、完工のタイミングには毎回大きな達成感を味わうことができるポジションです。 社内外の多くの方との関係性が構築ができることは、本ポジションならではの魅力です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 勤務地最寄駅:大阪メトロ中央線/コスモスクエア駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中ふ頭駅、ポートタウン西駅、ポートタウン東駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~450,000円<月給>220,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)※係長クラス以上は評価による洗い替え方式■賞与:年2回(6月、12月)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等
仕事
~創業140年以上/環境・エネルギー問題を技術で解決する「日立造船」/働きやすい環境~ ■配属先部門の担う役割: 大型船舶用ディーゼルエンジン製造工場にて、主にエンジン部品を国内外の各メーカーから調達します。 ■入社後の具体的な仕事内容: 大型船舶用ディーゼルエンジン部品を中心に、多岐にわたる部品等の調達業務を担当していただきます。 部品メーカー各社への発注計画の検討、価格交渉やサプライチェーン管理、調達先メーカーの新規開拓など一連の業務がございます。 韓国を中心に海外メーカーから調達することもあり、英語での業務もございます。 ■組織構成: 調達第3部 有明グループ:13名 30代が中心で地元の方も多く、仲間想いなグループです。 ■仕事の進め方: 設計部門から入手した仕様書を各メーカー共有し見積もりを依頼、届いた見積もりを整理して比較(査定)します。そして価格交渉を行い、最終的な発注まで行います。 海外メーカーとのやりとりの場合は、英文の注文書作成等もしていただきます。 また、月末になると納品した物品の事務検収をシステムを通して行う業務等もあります。 ■出張の有無: 月に0~1回程度の出張あり(国内は日帰り又は1泊、韓国の場合は2泊が基本) ■事業の目指す姿: 予算内で必要な部品等の調達をするため、例えば一括での調達によるコストダウンや、新規メーカーの開拓を含めた価格交渉における優位性を求めた新しい取組みも必要になります。 ■本ポジションの魅力ややりがい: 我々が調達したエンジン部品を使用している大型船舶を目にすると感慨深いものがあり、それらを実際に実現するための各種交渉を含む調達業務はやりがいの大きな業務です。 ■募集ポジション: 担当者/リーダークラス
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>有明工場(新会社)住所:熊本県玉名郡長洲町大字有明1番地 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/長洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
長洲駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~450,000円<月給>220,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)※係長クラス以上は評価による洗い替え方式■賞与:年2回(6月、12月)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等
仕事
~創業140年以上/環境・エネルギー問題を技術で解決する「日立造船」/働きやすい環境~ ■配属先部門の担う役割: 自社製品に対してIoT技術を用いて高度化すること、またIoTプラットフォームをベースとした各部署のシステム化を支援する部門です。 ■入社後の具体的な仕事内容: IoTを活用したデータ収集基盤の構築や、各種製品及びサービスの遠隔監視システム等のシステム開発を主に担当していただきます。 様々な事業を行う当社の各部署から課題を聞き出し、IoT技術を活用することで自社製品の高度化開発をしていただきます。 各部署の課題をもとに仕様を纏める上流工程から、開発ベンダーへの指示やコントロール、そして運用保守まで一連の業務を担当していただくことになります。 ■組織構成: IoTシステムグループ:14名(2023年3月時点) 20代と30代が中心の若くて活気があるれる組織です。 各プラントや製品に対してIoT活用という付加価値をプラスし、さらなる製品力の向上に寄与することができます。 ■仕事の進め方: クラウド(AWS)環境で、PythonやJava、JavaScriptを用いて開発することが多いです。 ■出張の有無: 年に数回あり(実際に製品を見るための現地視察や、展示会での情報収集が主) ■事業の目指す姿: 各部署の課題を把握し、どのような高度化が可能なのかを検討、そして仕様にまとめるといった上流工程により注力し、全社のシステム化を積極的に支援していきたいと考えています。 ■本ポジションの魅力ややりがい: 大小様々な製品が数多くある当社において、製品毎の課題や改善点に向き合い、システムを通じて理想を形にするというやりがいの大きなポジションです。自身が開発に携わった製品が実際に各現場で稼働している風景を目にすると感慨深いものがあります。 ■募集ポジション: リーダークラス
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 勤務地最寄駅:大阪メトロ中央線/コスモスクエア駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中ふ頭駅、ポートタウン西駅、ポートタウン東駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~450,000円<月給>220,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)※係長クラス以上は評価による洗い替え方式■賞与:年2回(6月、12月)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等
仕事
~創業140年以上/環境・エネルギー問題を技術で解決する「日立造船」/働きやすい環境~ ■配属先部門の担う役割: 四半期毎の決算説明会の実施における各種業務を担い、当社のビジョンや戦略、ESGに関する取組み等の社外への発信 ■入社後の具体的な仕事内容: 国内外の投資家やアナリストに対し、当社のビジョンや戦略、業績、そしてESGに関する取組み等の魅力を発信していく業務を担当していただきます。 具体的には、四半期毎決算説明会の準備(資料やQ&A集の作成等)や議事録の作成、統合報告書(定量と定性の両側面で会社を表す資料)の作成、投資家やアナリストとの面談、それらに係る社内関係部署とのやりとりや調整等、IRに関する様々な業務を担当していただきます。 ■組織構成: 広報・IRグループ:7名(2023年3月時点) 若手が多く、活発で協力的な雰囲気のある組織です。 将来的には海外子会社の決算説明会関連業務にも携わっていただいたいと考えており、グローバルに活躍できるポジションです。 ■仕事の進め方: 主には社内の各部門へのヒアリングや折衝を通して決算情報や魅力的なトピックス等を聞き出し、それらを決算報告書や統合報告書に纏め、発信していくことになります。また投資家やアナリストとの面談などもあります。 中には資料作成を委託している協力会社との折衝や各種確認及び調整業務などもあり、幅広くご活躍いただけます。 ■出張の有無: 2ヶ月に1回程度の出張が予想されます(日帰りもしくは1泊が中心) ■事業の目指す姿: 立ち上がり間もない部署であり、一方で世の中のニーズは高まるポジションであることから、今よりさらに強固な組織・そして環境づくりが必要であり、より良いIRの発信ができる状態を目指します ■本ポジションの魅力ややりがい: 当社の最前線で会社の将来を踏まえた魅力を社外に発信することができるポジションであり、業務は多岐にわたるものの、大きなやりがいを感じられるポジションです。 また立ち上がり間もない部署であることから、どんどん新しいことにも挑戦できる環境があり、リーダーシップを存分に発揮できます。 ■募集ポジション: 次期グループ長候補
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 勤務地最寄駅:大阪メトロ中央線/コスモスクエア駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中ふ頭駅、ポートタウン西駅、ポートタウン東駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~450,000円<月給>220,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)※係長クラス以上は評価による洗い替え方式■賞与:年2回(6月、12月)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等
仕事
~創業140年以上/環境・エネルギー問題を技術で解決する「日立造船」/働きやすい環境~ ■配属先部門の担う役割: 原子力発電所にて使用される燃料輸送・貯蔵容器キャスク・キャニスターの製造における品質管理業務を担います。 ■入社後の具体的な仕事内容: 国内外に多数の納入実績を持つキャスク・キャニスター(使用済燃料の貯蔵容器)の国内リーディングカンパニーである当社の有明工場にて、製品の検査および品質管理業務を担当していただきます。 工場内で製造される原子力製品の品質管理担当として、主に下記の業務を担当していただきます。 ・品質マニュアル・社内規定の作成/改正/発行の管理 ・品質関連図書(検査要領書等)の作成・照査 ・製造過程における試験/検査業務の実施および記録作成 ・製造過程における顧客立会検査対応(工場での顧客による検査への応対) ・立会検査申請書の作成 ・外注品立会検査の実施(必要に応じて外注先での検査立会) ・不適合報告書、是正処置報告書の作成及び実施フォロー ・監査業務(外部・内部・顧客監査) 各プロジェクトにより多少の差はあるものの、受注から製品の完成まで1~2年程度の期間を要し、常時2~3案件/人を担当していただくイメージです。 ■組織構成: 脱炭素化事業本部 有明工場 品質保証部 原子力機器品質保証グループ:7名 20代と30代で半数を占める若くて風通しのよい組織で、互いに情報共有をする等、協力体制が強い組織です。 ■仕事の進め方: 毎日の検査予定(スケジュール)を確認の上、工場内での検査を実施しながら、空き時間に品質関連図書作成等のデスクワークをしていただきます。時期により検査業務が集中する時もありますが、検査業務とデスクワークは半々程度の割合です。 海外へ納入することもあり、その際には英語を用いて業務をしていただきます(書類作成、メール対応、WEB会議等)。 ■出張の有無: 月0~1回程度(1~2泊程度が中心) 製造を委託する際には1~2週間程度の長期出張や、お客様先に設置工事をする案件もありますが、いずれも極めて稀なケースです。 また案件の進捗具合によっては土曜または日曜に工場内検査を実施する可能性がありますが、その場合は代休取得をしていただきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>有明工場(新会社)住所:熊本県玉名郡長洲町大字有明1番地 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/長洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
長洲駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~450,000円<月給>220,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)※係長クラス以上は評価による洗い替え方式■賞与:年2回(6月、12月)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等
仕事
~創業140年以上/環境・エネルギー問題を技術で解決する「日立造船」/働きやすい環境~ ■配属先部門の担う役割: 人事(入退社手続きや異動等手続き及び各種制度運用)並びに労務管理等の円滑な遂行 ■入社後の具体的な仕事内容: 全社約4,000名規模の人事に関する幅広い業務を担当していただきます。 具体的には、人事異動に係る各種手続き、労務(勤怠管理等)、人事考課、人事関連制度の運用、社員の出向に係る各種手続き、海外への異動に係る各種手続き、退職金関連事務等の人事関連業務全般を行います。 ■組織構成: 人事グループ:8名(2023年3月時点) 20代が中心の若くて活気あふれる組織です。 主に基幹システムを用いて行う各種業務に関して、効率化の模索や企画、推進なども行っていただきます(例:Excelを用いた業務効率の改善等)。 将来的には採用や社員教育等まで幅を広げ、人事部として担う業務を横断的に行っていただきたいと考えています。 ■仕事の進め方: 各事業所や他部門と連携を取りながら、社内の基幹システムへの入力及び確認そして見直し等を行います。また、ExcelのマクロやVBA等を用いて日々の業務効率改善にも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。 ■出張の有無: 当面なし(但し、研修や海外市場調査による出張の可能性あり) ■事業の目指す姿: 今までのやり方だけではなく、新しい風を取り入れることにより、より円滑に業務を遂行できる組織を目指します。 ■本ポジションの魅力ややりがい: 全社員に関わる人事という立場で、自発的に発言や行動をすることにより、より良い社内環境づくりに携わることが可能です。また、積極的に新たな取り組みを行っていただくことを歓迎しており、やりがいも大きなポジションです。 ■募集ポジション: 担当者/係長クラス
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 勤務地最寄駅:大阪メトロ中央線/コスモスクエア駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中ふ頭駅、ポートタウン西駅、ポートタウン東駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~450,000円<月給>220,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)※係長クラス以上は評価による洗い替え方式■賞与:年2回(6月、12月)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等
仕事
~創業140年以上/環境・エネルギー問題を技術で解決する「日立造船」/働きやすい環境~ ■配属先部門の担う役割: ごみ焼却施設等の新設及び延命化等の更新工事にかかる現場管理監督 ■入社後の具体的な仕事内容: 国内のごみ焼却施設やエネルギー発電プラント、し尿処理施設や下水道処理施設等の建設工事現場において、現場の管理監督業務(施工管理業務)を担当していただきます。 各建設工事現場における、工程管理・安全管理・品質管理を通して、計画通りに建設工事が行われているか、管理監督をしていただきます。 現場によって異なりますが、10~50名程度の社内や協力会社等の人員をマネジメントしていただきます。(将来的には300名規模の現場監理監督もお任せしたいと考えております。) 工期は半年~3年程度となり、期間中は工事現場に出張していただくことになります。 中には土曜日や日曜日も現場で管理監督業務をしていただくこともありますが、その場合は代休取得もしくは休日出勤手当が発生します。 ※現状約50時間程度/月の残業が発生していますが、現在働き方改革を推進しています。 ※1つの現場が完工すれば、代休や有給を利用して長期休暇を取得できるようにするなど、フレキシブルな働き方を推奨しております。 ■配属先部署: 環境事業本部 エンジニアリングビジネスユニット 工務部:約100名在籍 ■仕事の進め方: 新設される施設や、延命化にかかる更新工事など、工事プロジェクトは多岐にわたりますが、社内外含めた複数の人員を管理監督していただきます。 各現場で多少の違いはあるものの、朝礼/設計担当や現場作業員等とのミーティング・事務作業(報告書作成等)/作業現場の管理監督/昼礼/安全ミーティング・危険予知(KY)活動/現場指導といった業務を行っていただきます。 ■出張の有無: 工事現場により異なりますが、6ヶ月~3年程度の出張あり(月1回会社経費により帰省可) ※出張中は借上げ社宅に居住していただきます(全額会社負担※当社規定内に限る) ■事業の目指す姿: 現場毎に工事計画に沿って円滑な建設工事が執り行われるよう、現場の管理監督を行っています。最終的には1つの現場を統括する所長クラスの人員をより多く輩出するよう、人材育成にも注力しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 勤務地最寄駅:大阪メトロ中央線/コスモスクエア駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中ふ頭駅、ポートタウン西駅、ポートタウン東駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~450,000円<月給>220,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)※係長クラス以上は評価による洗い替え方式■賞与:年2回(6月、12月)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等
仕事
~創業140年以上/環境・エネルギー問題を技術で解決する「日立造船」/働きやすい環境~ ■配属先部門の担う役割: AI(機械学習、自然言語処理等)を活用し、自社製品・サービスの課題解決・価値創出を実現すること ■入社後の具体的な仕事内容: 自社製品や自社サービスに対して機械学習や自然言語処理等を活用することにより、課題の解決や新たな価値創出を行っていただきます。 現状の製品やサービス毎の課題を解決するために、AIのモデリングを通じてデータ活用や可視化分析等を行います。 定型化されたモデルがあるわけではなく、案件に応じてモデルの選定を行い、入手したデータをどう活用すべきか、各部署へのヒアリングやベンダーの意見も取り入れながら最適解を模索していただきます。 ■組織構成: 情報科学技術グループ:11名 20代と30代で構成された若くて勉強熱心な方が多い組織です。 ■仕事の進め方: デザイン思考による価値抽出や新たなビジネスアイデア創出など、データ活用の観点から様々なエッセンスをもたらしていただきたいと考えています。 ■出張の有無: 年に数回あり(実際に製品を見るための現地視察や、展示会での情報収集が主) ■事業の目指す姿: 組織として強固な基盤を作るため、将来的にはデータの加工形成といったサイエンス、そしてアイデアや価値創出といったプランナーの分業を目指す等、組織力強化に努めています。 ■本ポジションの魅力ややりがい: 各事業部門の課題や改善点に向き合い、AI活用において理想を実現することで、実際に形となった(自社製品・サービス)を目にすることができるのが最大のやりがいです。 ■募集ポジション: リーダークラス
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 勤務地最寄駅:大阪メトロ中央線/コスモスクエア駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中ふ頭駅、ポートタウン西駅、ポートタウン東駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~450,000円<月給>220,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)※係長クラス以上は評価による洗い替え方式■賞与:年2回(6月、12月)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等
仕事
~創業140年以上/環境・エネルギー問題を技術で解決する「日立造船」/働きやすい環境~ ■配属先部門の担う役割: 社会インフラである各種プラントの定期補修工事における顧客担当・提案営業 ■入社後の具体的な仕事内容: 当社が納入しているごみ焼却施設やリサイクル施設等の定期補修工事にかかる提案営業を担当していただきます。 お客様(自治体)に対して信頼関係を構築し、これまでの補修工事の状況も鑑み、年間予算の中からどのような定期補修工事を行うかを相談しながら、提案を行っていただきます。 別途、主に基幹改良工事の受注を行う営業担当がいますが、本ポジションではその営業担当に代わり、主に定期補修工事に関するお客様との折衝・提案をご担当いただきます(営業担当同士でタッグを組んで折衝・提案するケースもございます。) お客様のニーズを汲み取り、協力会社へ委託する工事作業の見積りの入手、お客様へ提示する見積書の作成、契約業務といった事務作業もございます。 入社後2~3年程度は、営業活動開始前の研修を目的として工事現場にて管理監督(施工管理)業務をしていただくことを想定しております。 ■配属先部署: 環境事業本部 ソリューションビジネスユニット 環境西日本技術部:87名在籍 ※本ポジションでご入社いただいた場合は顧客グループへの配属となります。 ■仕事の進め方: 担当顧客との関係性構築も含め定期的にお客様の元へ足を運び、年度予算の状況も含めた日々のお困り事や今後の定期補修工事に関するご相談などに応じながら、次回の定期修繕工事案件を受注していただきます。 ■出張の有無: あり(長期出張の可能性はほとんどなく、日帰りや1泊の出張が基本的です) ■事業の目指す姿: 社会インフラであるごみ焼却施設やリサイクル施設の定期補修工事は、人々の暮らしを支える上で必要不可欠となり我々はその一端を担っています。 さらなる経験とノウハウの蓄積により、そしてベテラン有資格者から次世代への伝承を行うことにより組織体制を強化し、人々のより安心な暮らしを支えたいと考えています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 勤務地最寄駅:大阪メトロ中央線/コスモスクエア駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中ふ頭駅、ポートタウン西駅、ポートタウン東駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~450,000円<月給>220,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)※係長クラス以上は評価による洗い替え方式■賞与:年2回(6月、12月)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等
仕事
~創業140年以上/環境・エネルギー問題を技術で解決する「日立造船」/働きやすい環境~ ■配属先部門の担う役割: 法的支援・サービス提供を通じて、経営のパートナー機能を発揮し、グループガバナンスの高度化を図るとともに、法的リスクの予防・最小化を図ることで、グループ全体の企業価値最大化に貢献する。 ■入社後の具体的な仕事内容: 当社の法務部にて、様々な法務業務を担当していただきます。 <具体的には…> 〇各種契約書の立案・起案・作成支援・取引文書に関する助言や審査 〇契約管理体制の整備と推進等の業務 〇社内の法的相談やコンプライアンスに関する相談応対・法的リスク管理の推進、 〇法的紛争・訴訟の処理や対応支援及び訴訟等手続き管理等を通じた事業部門の支援 〇企業価値向上に取り組むほか、コンプライアンス経営の推進・コンプライアンス委員会事務局運営・内部通達制度の運用、株主総会の運営統括 〇法務・コンプライアンス教育の企画立案並びに推進 …など ※ご経験や適性に応じて主担当業務を決定いたします。 ■組織構成: 法務部:部長+15名(2023年9月時点) 20代若手職員も多く、話しやすく馴染みやすい組織です。 ■仕事の進め方: 各種相談に対する法的観点でのアドバイスや、紛争や訴訟の処理・対応支援、各種契約関連業務は日常的に発生いたします。 他にも株主総会に関する運営統括や、各種制度や委員会の企画運営などもございます。 【出張の有無】 宿泊を伴う出張はほとんどなし 【転勤】 当面なし 【事業の目指す姿】 グループガバナンスの高度化及び、法的リスクの予防・最小化を図ることで、グループ全体の企業価値最大化に貢献すること。 ■本ポジションの魅力ややりがい: 細かな指示や管理をするのではなく、メンバーに対して一定の裁量を与える環境があり、加えてベテラン社員等のフォロー体制も整っているため、やりがいを感じることができるポジションです。 ■募集ポジション: 将来のマネージャー候補および法務専門職
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 勤務地最寄駅:大阪メトロ中央線/コスモスクエア駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中ふ頭駅、ポートタウン西駅、ポートタウン東駅
給与
<予定年収>420万円~820万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~450,000円<月給>220,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)※係長クラス以上は評価による洗い替え方式■賞与:年2回(6月、12月)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等
仕事
~創業140年以上/環境・エネルギー問題を技術で解決する「日立造船」/働きやすい環境~ ■配属先部門の担う役割: 社会インフラである各種プラントの定期補修工事における顧客担当・提案営業 ■入社後の具体的な仕事内容: 当社が納入しているごみ焼却施設やリサイクル施設等の定期補修工事にかかる提案営業を担当していただきます。 お客様(自治体)に対して信頼関係を構築し、これまでの補修工事の状況も鑑み、年間予算の中からどのような定期補修工事を行うかを相談しながら、提案を行っていただきます。 別途、主に基幹改良工事の受注を行う営業担当がいますが、本ポジションではその営業担当に代わり、主に定期補修工事に関するお客様との折衝・提案をご担当いただきます(営業担当同士でタッグを組んで折衝・提案するケースもございます。) お客様のニーズを汲み取り、協力会社へ委託する工事作業の見積りの入手、お客様へ提示する見積書の作成、契約業務といった事務作業もございます。 入社後2~3年程度は、営業活動開始前の研修を目的として工事現場にて管理監督(施工管理)業務をしていただくことを想定しております。 ■配属先部署: 環境事業本部 ソリューションビジネスユニット 環境東日本技術部:85名在籍 ※本ポジションでご入社いただいた場合は顧客グループへの配属となります。 ■仕事の進め方: 担当顧客との関係性構築も含め定期的にお客様の元へ足を運び、年度予算の状況も含めた日々のお困り事や今後の定期補修工事に関するご相談などに応じながら、次回の定期修繕工事案件を受注していただきます。 ■出張の有無: あり(長期出張の可能性はほとんどなく、日帰りや1泊の出張が基本的です) ■事業の目指す姿: 社会インフラであるごみ焼却施設やリサイクル施設の定期補修工事は、人々の暮らしを支える上で必要不可欠となり我々はその一端を担っています。 さらなる経験とノウハウの蓄積により、そしてベテラン有資格者から次世代への伝承を行うことにより組織体制を強化し、人々のより安心な暮らしを支えたいと考えています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都品川区南大井6丁目26番3号大森ベルポート 勤務地最寄駅:JR京浜東北線 大森駅駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大森駅(東京都)、大森海岸駅、平和島駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~450,000円<月給>220,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)※係長クラス以上は評価による洗い替え方式■賞与:年2回(6月、12月)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等
仕事
~創業140年以上/環境・エネルギー問題を技術で解決する「日立造船」/働きやすい環境~ ■配属先部門の担う役割: SCR装置、尿素水製造装置等、脱炭素化事業に関する新規排ガス処理装置開発(陸用・舶用)におけるプロジェクト管理を担います。 ■入社後の具体的な仕事内容: 排ガス処理に必要となるSCR装置、尿素水製造装置等の新規開発案件における、プロジェクト管理業務を担当していただきます。 案件受注後、社内他部門(設計・調達・品質保証・サービス等)やベンダー(外注品メーカー)と協業しながら、顧客(主に造船所)へ納入するまでのプロジェクト管理担当として、主には下記の業務に携わっていただきます。 ・工事全体工程表の作成及び進捗管理 ・ベンダーの工程管理及びフォロー ・顧客、ベンダー、社内関係者との打ち合わせ(立案及び実施) ・部品調達管理(調達担当による発注~納品までの管理) 常時50案件ほどのプロジェクトを管理することになり、グループ内で役割分担をしながら協力して期日内に納入することがミッションです。 ■組織構成: 脱炭素化事業本部 舶用機器・脱硝ビジネスユニット 脱硝ソリューション部 プロジェクトグループ:3名 グループ長、30代、20代と少数精鋭の部隊で、日々密にコミュニケーションを取りながら業務を行っています。 ■仕事の進め方: 社内複数の関係部門そしてベンダーとの調整を行いながら、顧客のニーズに応えるべくプロジェクトの全体管理をしていただきます。 入社後3~6ヶ月は、上司や先輩が特に密にコミュニケーションを取るなど、OJTを基本とした研修期間と考えております。 ■出張の有無: 日帰り出張が2週間に1回程度、1~2泊の出張が3ヶ月に1回程度 ■事業の目指す姿: 今後さらなる組織拡大を目指しており、現在はその立ち上がり段階にあります。当グループでは複数案件を同時に進捗させることが求められますが、組織力を強化することでよりきめ細やかな対応ができる状態を目指しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>築港工場住所:大阪府大阪市大正区船町2-2-11 勤務地最寄駅:長堀鶴見緑地線/JR大阪環状線/大正駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
南港口駅、平林駅(大阪府)、北加賀屋駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~450,000円<月給>220,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)※係長クラス以上は評価による洗い替え方式■賞与:年2回(6月、12月)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等
仕事
~創業140年以上/環境・エネルギー問題を技術で解決する「日立造船」/働きやすい環境~ ■配属先部門の担う役割: カーボンニュートラルの実現における新製品や新事業、新たなビジネスネルモデルの創出に向けた事業企画並びに社会実装 ■入社後の具体的な仕事内容: カーボンニュートラル宣言をする国や地方自治体および企業の市場動向調査、環境政策や環境動向の調査、社内および社外(国や地方自治体、企業等)との連携体制の構築、そして最適なPtG事業戦略の立案および実行、国策活用による事業実証資金の調達(補助金活用等)、新たなビジネスモデルの考案と検証等、国際競争力のある製品や技術の確立に向けたさまざまな取り組みに従事していただきます。 当グループでは、国内だけではなく海外にも目を向け、今後当社がさらにグローバルに活動の幅を広げるため、これまでの製品力や技術力だけではなく、新たな市場展開を目指した活動を行っています。 これまでの実績として国内はもちろん、ラオス/タイ・中国・米国などがございます。 ■組織構成: 脱炭素化事業本部 電解・PtGビジネスユニット 事業開発部 事業企画グループ:7名 20代~50代まで幅広い層のメンバーで構成されており、オンオフのメリハリがある組織です。 ■仕事の進め方: 主な一日の流れ 午前:メール対応(海外支社や提携先様、お客様等へのメール対応) 打ち合わせ(進捗確認や質疑応答等、お客様との打ち合わせ) 午後:社内会議(国内外の進捗確認や戦略立案、資金調達に関する確認等) 報告書や提案書の作成、各種情報収集等 社内外複数の方々との協業案件があり、調整力も求められる業務です。 ※当グループでは帰宅時間を決めており、事前の承認がなければ帰宅時間を超える残業が認められない等、働き方改革に注力しております。 ■出張の有無: 月1~3回程度(日帰りや1泊程度) ※将来的には海外出張の可能性もあり ■事業の目指す姿: お客様のニーズにお応えし続けることはもちろん、さらなる技術の向上と若手メンバーの育成を含めた次世代のリーダークラスの輩出を目指しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>築港工場住所:大阪府大阪市大正区船町2-2-11 勤務地最寄駅:長堀鶴見緑地線/JR大阪環状線/大正駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
南港口駅、平林駅(大阪府)、北加賀屋駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~450,000円<月給>220,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)※係長クラス以上は評価による洗い替え方式■賞与:年2回(6月、12月)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等
仕事
~創業140年以上/環境・エネルギー問題を技術で解決する「日立造船」/働きやすい環境~ ■配属先部門の担う役割: 国際会計基準(IFRS)に準じた国内外のグループ会社決算を含む連結決算、財務実績レポートの作成、外部関係者に向けた決算開示書類(有価証券報告書等)の作成等を担います。 ■入社後の具体的な仕事内容: 国内外の約120社の連結子会社を含むHitzグループの連結決算担当として、主に下記の業務を担当していただきます。 ・連結決算業務 ・諸法令に基づく経理関係提出書類の作成 ・法人税、消費税、地方税等に関する税務?並びにグループ通算制度への対応 ・外部監査および検査への対応 ・総括決算書の作成、整理、保管 本ポジションでは単体及び連結決算(四半期決算及び年度決算)の取り纏め業務を中心に、各事業部や工場の経理担当及び国内外の各子会社からシステムを通じてレポートを入手し、調整及び取り纏めを行っていただきます。 ※連結会計システム:STRAVIS ■組織構成: 企画管理本部 経理部 総括グループ:8名 20~40代が活躍する定期的な意見交換や情報共有を行う雰囲気も良い組織です。他グループとも話しやすく、すぐに馴染める環境があります。 働き方改革を積極的に行っており、残業時間の削減はもちろん、男性でも育児休暇の積極取得を推奨する等、今後も働きやすい環境を目指して改革を進めています。 ■仕事の進め方: 四半期決算(6月・9月・12月)及び年度決算(3月)が締まったタイミングで取り纏め業務を行っていただき、6月の株主総会に向けた有価証券報告書等の作成等もございます。(月次決算については各事業部や子会社単位で行います。) 残業について、もっとも繁忙期となる4月は60~70時間程度、5~7月・10月・1月は30~40時間程度、その他は10~20時間程度となります。 ■出張の有無: ほとんどなし(監査法人による子会社訪問への同行や、同業他社の経理チームとそれぞれテーマを持ち寄り意見交換を行う機会などが年に数回程度あります。) ■事業の目指す姿: 連結子会社が増えており、連結決算業務のスピードアップと精度向上においては各事業部や子会社とのコミュニケーションが重要となり、情報収集の方法含め今後さらなる組織力の向上を目指しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 勤務地最寄駅:大阪メトロ中央線/コスモスクエア駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中ふ頭駅、ポートタウン西駅、トレードセンター前駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~450,000円<月給>220,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)※係長クラス以上は評価による洗い替え方式■賞与:年2回(6月、12月)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等
仕事
~創業140年以上/環境・エネルギー問題を技術で解決する「日立造船」/働きやすい環境~ 主に国内ごみ焼却施設における受注案件の装置配管設計担当として、下記の業務を行っていただきます。 ・配管関係の仕様書作成 ・配管系統図、配管装置図(3Dモデル)作成 ・点検歩廊設計 ・各種計算 ・各種メーカーに対する注文仕様書作成及び技術評価 ・客先打ち合わせ(数回:案件、基本的には社内別部門が対応) ・配管工事の現地確認(数回:案件、1~3日程度/回の出張可能性あり) ・配管工事の現場工事監督(6~9ヶ月程度※案件により対応要否は異なる) ・現地試運転立会い(5~6ヶ月程度※案件により対応要否は異なる) ■職務の特徴: 設計に関しては、2D図面は外部の設計会社やメーカーが計画した図面をレビューすることが中心で、子会社であるベトナムの設計会社に計算業務、3Dモデルの入力等を委託することが多いです(設計期間は約2年程度)。 ※工事の現場監督や試運転立会いについては案件により要否が異なる ■仕事の進め方: これまでの経験に応じて1~2案件のプロジェクトを担当していただきます。協力会社や外注先メーカーとの折衝や調整はもちろん、社内のプロセス設計等の各種設計担当や工事担当等、多くの関係者との関わりがあり、調整力・コミュニケーション力が求められるポジションです。 ■出張: ・打ち合わせ/現地確認の場合…各案件毎に数回程度(日帰り~2泊程度が基本) ・現場工事/現地試運転の場合…5~9ヶ月程度(期間中は現地の借上げ社宅に居住) ※現地工事や試運転立会い案件により要否が異なる ※借上げ社宅は全額会社負担(規定内に限る)、月に1回は会社経費で帰阪可) ■配属部門: ・環境事業本部 設計統括部 装置設計部 装置配管グループ ・国内外のごみ焼却施設及びエネルギー発電施設における配管設計を担う ・35名(半数以上が20~30代と若くて活気溢れる、横の繋がりも多いコミュニケーションが活発な組織) ■職務の魅力: 自身が設計したプラントが現地で稼働している様子を見届けることができ、プロジェクト完了の時には大きな達成感を味わうことができます。また、経験を積み上げ次のプロジェクトに活かすことができるので、成長実感を感じることができ、やりがいが大きいです。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 勤務地最寄駅:大阪メトロ中央線/コスモスクエア駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中ふ頭駅、ポートタウン西駅、ポートタウン東駅
給与
<予定年収>420万円~820万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~450,000円<月給>230,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)※係長クラス以上は評価による洗い替え方式■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等
仕事
~創業140年以上/環境・エネルギー問題を技術で解決する「日立造船」/働きやすい環境~ 当社が納入している、し尿処理施設等の水処理施設におけるアフターメンテナンス工事(小規模工事)の手配・現場監督業務及び、機械部品等の物品販売を担当していただきます。 主に自治体のお客様に対して、各施設を維持管理するための定期補修や小規模工事等を提案し、工事の手配(協力会社への工事作業の発注)、見積書作成、受注(契約)、そして実際の工事現場の管理監督まで一気通貫した業務をしていただくことになります。 工事現場によって異なりますが、10~15名程度の人員をマネジメントしていただきます(工期は1日2日といった短期がメインで、数ヶ月かかるような工事はほとんどありません。日々の営業活動が主な業務となります)。 また、お客様の要望に応じて、シリンダー部品やバルブ部品等の物品販売も行っていただきます。 ■配属先部署: 環境事業本部 ソリューションビジネスユニット 水処理東日本技術部 ・し尿処理施設等の水処理施設におけるアフターメンテナンスにかかる工事現場の管理監理や物品販売を担います。 ・派遣社員を含めて50名近い組織となり、連携が取りやすい風通しの良い組織です。 ■仕事の進め方: 営業活動が中心となり、日々お客様との関係構築を図りながら、水処理施設の維持管理に関するお困りごとを解決していただきます。受注前の提案活動や協力業者(工事作業員)への見積り依頼から、受注後の協力業者を含めた施工管理まで、ワンストップでご対応いただきます。 ■出張の有無: 月2~3回程度(1泊~2泊が中心) ■職務の魅力: 営業から施工管理まで幅広い知識と経験を身に付けることが可能であり、営業はもちろん技術(設計など)や現場のことまで一貫して学ぶことができます。何より、お客様に最も近い立場なので、信頼や感謝の言葉を得られるやりがいの大きなポジションです。 ■事業の目指す姿: これまでは定期補修や小規模工事が中心でしたが、お客様に最も近い存在である当部署にて、今後は基幹改良(大規模補修)も含めた事業規模拡大を目指します。将来的には基幹改良(大規模補修)工事の案件にも携わっていただくことを想定しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都品川区南大井6丁目26番3号 大森ベルポートD館15階勤務地最寄駅:JR京浜東北線/大森駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大森駅(東京都)、大森海岸駅、平和島駅
給与
<予定年収>420万円~820万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~450,000円<月給>230,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)※係長クラス以上は評価による洗い替え方式■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等
仕事
~創業140年以上/環境・エネルギー問題を技術で解決する「日立造船」/働きやすい環境~ 当社が納入している、し尿処理施設等の水処理施設におけるアフターメンテナンス工事(小規模工事)の手配・現場監督業務及び、機械部品等の物品販売を担当していただきます。 主に自治体のお客様に対して、各施設を維持管理するための定期補修や小規模工事等を提案し、工事の手配(協力会社への工事作業の発注)、見積書作成、受注(契約)、そして実際の工事現場の管理監督まで一気通貫した業務をしていただくことになります。 工事現場によって異なりますが、10~15名程度の人員をマネジメントしていただきます(工期は1日2日といった短期がメインで、数ヶ月かかるような工事はほとんどありません。日々の営業活動が主な業務となります)。 また、お客様の要望に応じて、シリンダー部品やバルブ部品等の物品販売も行っていただきます。 ■配属先部署: 環境事業本部 ソリューションビジネスユニット 水処理西日本技術部 ・し尿処理施設等の水処理施設におけるアフターメンテナンスにかかる工事現場の管理監理や物品販売を担います。 ・派遣社員を含めて50名近い組織となり、連携が取りやすい風通しの良い組織です。 ■仕事の進め方: 営業活動が中心となり、日々お客様との関係構築を図りながら、水処理施設の維持管理に関するお困りごとを解決していただきます。受注前の提案活動や協力業者(工事作業員)への見積り依頼から、受注後の協力業者を含めた施工管理まで、ワンストップでご対応いただきます。 ■出張の有無: 月2~3回程度(1泊~2泊が中心) ■職務の魅力: 営業から施工管理まで幅広い知識と経験を身に付けることが可能であり、営業はもちろん技術(設計など)や現場のことまで一貫して学ぶことができます。何より、お客様に最も近い立場なので、信頼や感謝の言葉を得られるやりがいの大きなポジションです。 ■事業の目指す姿: これまでは定期補修や小規模工事が中心でしたが、お客様に最も近い存在である当部署にて、今後は基幹改良(大規模補修)も含めた事業規模拡大を目指します。将来的には基幹改良(大規模補修)工事の案件にも携わっていただくことを想定しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 勤務地最寄駅:大阪メトロ中央線/コスモスクエア駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中ふ頭駅、ポートタウン西駅、ポートタウン東駅
給与
<予定年収>420万円~820万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~450,000円<月給>230,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)※係長クラス以上は評価による洗い替え方式■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等
仕事
~創業140年以上/環境・エネルギー問題を技術で解決する「日立造船」/働きやすい環境~ 排ガス処理に必要となるSCR装置、尿素水製造装置等の新規開発案件における、プロジェクト管理業務を担当していただきます。 ■具体的な職務内容: 案件受注後、社内他部門(設計・調達・品質保証・サービス等)やベンダー(外注品メーカー)と協業しながら、顧客(主に造船所)へ納入するまでのプロジェクト管理担当として、主には下記の業務に携わっていただきます。 ・工事全体工程表の作成及び進捗管理 ・ベンダーの工程管理及びフォロー ・顧客、ベンダー、社内関係者との打ち合わせ(立案及び実施) ・部品調達管理(調達担当による発注~納品までの管理) ※常時50案件ほどのプロジェクトを管理することになり、グループ内で役割分担をしながら協力して期日内に納入することがミッションです。 ■仕事の進め方: ・社内複数の関係部門そしてベンダーとの調整を行いながら、顧客のニーズに応えるべくプロジェクトの全体管理をしていただきます。 ・入社後3~6ヶ月は、上司や先輩が特に密にコミュニケーションを取るなど、OJTを基本とした研修期間と考えております。 ■組織構成: 脱炭素化事業本部 舶用機器・脱硝ビジネスユニット 脱硝ソリューション部 プロジェクトグループ ・3名(グループ長、30代、20代)と少数精鋭の部隊で、日々密にコミュニケーションを取りながら業務を行っています。 ・SCR装置、尿素水製造装置等、脱炭素化事業に関する新規排ガス処理装置開発(陸用・舶用)におけるプロジェクト管理を担います。 ※募集ポジション:担当者クラス ■出張の有無: 近距離への日帰り出張が月に3回程度、遠隔地への2泊程度の出張が1年に2回程度 ■本ポジションで伸ばせるスキル: ・顧客はもちろん、社内の設計や調達・品質保証・サービス担当とさまざまな方との関係性構築ができます。 ・全体を俯瞰して見渡し牽引する能力を養うことができます。 ■事業の目指す姿: 今後さらなる組織拡大を目指しており、現在はその立ち上がり段階にあります。当グループでは複数案件を同時に進捗させることが求められますが、組織力を強化することでよりきめ細やかな対応ができる状態を目指しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>築港工場住所:大阪府大阪市大正区船町2-2-11 勤務地最寄駅:長堀鶴見緑地線/JR大阪環状線/大正駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
南港口駅、平林駅(大阪府)、北加賀屋駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~450,000円<月給>220,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)※係長クラス以上は評価による洗い替え方式■賞与:年2回(6月、12月)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等
仕事
石油精製や石油化学プラント等で使用されるプロセス機器(圧力容器・熱交換器)や原子力発電所で使用される原子力機器(キャスク・キャニスター)におけるCAE解析を用いた強度計算を担当していただきます。具体的には、下記の業務を行っていただきます。 (1)客先仕様書の読解(客先要求事項の把握) 全体の6~7割が英語の仕様書となります。 (2)解析方針・要領の立案及び解析モデル・条件の決定 お客様と協議のうえ、解析方針・条件・方法を検討そして決定します。 (3)外注管理(解析の実行管理) 解析プログラムを実行するための指示書を作成し、外注管理を行います。 (4)解析結果の評価・解析レポート作成 解析レポートを作成しお客様に提出します。お客様のフィードバックを受け、再度解析を行う可能性もあります。 ※CAEソフト:Abaqus、Femap ※CADソフト:Auto CAD、IJ CAD 【仕事の進め方】 常時2~4案件程度を抱えますが、優先順位を決めて順次タスクを遂行していただきます。解析にかかるリードタイムは案件により多少の差はあるものの、およそ2~3ヶ月程度です。設計担当者と協力しながら期限内に解析を進めていただくことになります。 【出張の有無】 有(年2~3回程度、1回の期間は1~2日程度) お客様との打ち合わせによる出張がございます(Web会議の場合もございます)。 【配属先について】 石油精製や石油化学プラント等で使用されるプロセス機器(圧力容器・熱交換器)及び、原子力発電所で使用される原子力機器(キャスク・キャニスター)の詳細設計を担う部署です。 ■組織構成:17名(派遣社員含む) 20代~60代まで幅広い年齢層が活躍する、助け合いの精神が根付いた風通しの良い組織です。毎月意見交換会をするなど交流の場もあり、協力しあえる組織です。 【本ポジションの魅力ややりがい】 我々が設計するプロセス機器や原子力機器は、社会のエネルギー分野を支える機器であり、カーボンニュートラルな社会を目指す一翼を担うことができます。設計業務の品質がその後の製造に大きな影響を与えるため、やりがいも大きいです。 【本ポジションで伸ばせるスキル】 ・CAE解析に関する知識と経験 ・英語力(読み・書き・会話)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>有明工場住所:熊本県玉名郡長洲町大字有明1番地 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/長洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
長洲駅
給与
<予定年収>420万円~820万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~450,000円<月給>230,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)※係長クラス以上は評価による洗い替え方式■賞与:年2回(6月、12月)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等
仕事
~創業140年以上/環境・エネルギー問題を技術で解決する「日立造船」/働きやすい環境~ 当社が納入しているごみ焼却施設やリサイクル施設に納めている電気設備等の定期補修工事や基幹改良工事(大規模修繕)における現場監督・施工管理業務を担当していただきます。 工程管理・安全管理・品質管理を通して計画通りに工事が行われているか、管理監督をしていただきます。 ■職務の特徴: ・現場によって異なりますが、5~6名程度の人員をマネジメントしていただきます(基幹改良工事の場合は多ければ200名規模になります)。 ・定期修繕の場合、工期は2,3ヶ月程度が中心となり、短ければ数週間、長くとも1年程度となります。また、基幹改良の場合の工期は2,3年と長期間となります。期間中は工事現場に出張し、現地滞在となります。 ※滞在期間中は借上げ社宅に居住していただきます(全額会社負担※当社規定内に限る)。 ・中には土曜日や日曜日も現場で管理監督業務をしていただくこともありますが、その場合は代休取得もしくは休日出勤手当が発生します。 ・1つの現場が完工すれば、代休や有給を利用してまとまった休暇を取得できるようにするなど、フレキシブルな働き方を推奨しております。 ※入社後数年間は上記業務に従事いただきますが、その後、ご本人の希望や経歴を踏まえ、技術営業業務、施工監理業務のどちらかを担当いただきます。 ■仕事の進め方: 各現場で多少の違いはあるものの、朝礼→設計担当や現場作業員等とのミーティング・事務作業(報告書作成等)→作業現場の管理監督→昼礼→安全ミーティング・危険予知(KY)活動→現場指導といった業務を行っていただきます。 ■職務の魅力: ・社会インフラを支える上での重要な役割を担っており、定期補修や基幹改良を無事に完工させた時にはお客様を笑顔にすることができるやりがいの大きなポジションです。 ・多くの機械機種に触れることができ、さまざまな知識と経験を積むことができます。 ■配属先部署: ・環境事業本部 ソリューションビジネスユニット 環境西日本技術部 ・87名在籍 ・担う役割…社会インフラである各種プラントの定期補修工事及び基幹改良工事における施工管理・現場監督業務 ※本ポジションでご入社いただいた場合は、電気グループへの配属となります。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 勤務地最寄駅:大阪メトロ中央線/コスモスクエア駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中ふ頭駅、ポートタウン西駅、ポートタウン東駅
給与
<予定年収>420万円~820万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~450,000円<月給>230,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)※係長クラス以上は評価による洗い替え方式■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等
仕事
~創業140年以上/環境・エネルギー問題を技術で解決する「日立造船」/働きやすい環境~ 鋼構造物における現地施工に関わる施工計画業務を担当していただきます。 設計担当及び建設工事担当と連携を取りながら、橋梁や煙突、水門や水圧鉄管等の工事計画の立案をしていただきます。 デザインレビュー(全部門合同会議)への参加、工程・工法・安全管理等の施工計画書の作成、現地視察や簡易な現地計測、そしてプロジェクト完了に向けた各種折衝及び調整等、幅広い業務を担当していただきます。 ■職務の特徴: ・プロジェクト毎に2~3名のチームでプロジェクトを遂行していただきます。 ・各プロジェクトによって多少の差はあるものの、新設工事の場合は約1年~3年、更新工事の場合は3~6ヶ月程度の期間を要します。 ・1人あたり3~6件程度のプロジェクトを同時進行していただくイメージです(スタート時期は案件により異なります)。 ■仕事の進め方: ・お客様(発注者)の要求・要望に応えるべき、社内他部門と協業しながら工程や工法を検討し、計画書に落とし込む業務となります。 ・社内外、多岐にわたる方々との折衝や調整が発生するため、全体を見渡してプロジェクト完了に向けたチームワークが求められます。 ■出張: 月1~2回程度(日帰りもしくは1泊程度) ■組織構成: 機械・インフラ事業本部 鉄構・防災ビジネスユニット 建設計画部 計画第1グループ:9名(担当する機種:橋梁・煙突・海洋構造物)/計画第2グループ:9名(担当する機種:水門・水圧鉄管・フラップゲート) ※ご経験やご思考性に応じて、1グループまたは2グループいずれかへの配属となります。 ※橋梁や煙突、水門や水圧鉄管等の鋼構造物における現地施工に関わる施工計画を担います。 ■職務の魅力: ・お客様の要求・要望を汲み取り計画に反映させる必要はあるものの、経験やアイデアを活かしてご自身で道筋を立てて施工計画の立案をすることができます。 ・また、チームワークが非常に重要となりますので、チームでプロジェクトをやり終えた後には大きな達成感を味わうことができます。 ■募集ポジション: 担当者クラス
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 勤務地最寄駅:大阪メトロ中央線/コスモスクエア駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中ふ頭駅、ポートタウン西駅、ポートタウン東駅
給与
<予定年収>420万円~820万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~450,000円<月給>230,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)※係長クラス以上は評価による洗い替え方式■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等
仕事
~創業140年以上/環境・エネルギー問題を技術で解決する「日立造船」/働きやすい環境~ 当社が納入しているごみ焼却施設やリサイクル施設に納めている電気設備等の定期補修工事や基幹改良工事(大規模修繕)における現場監督・施工管理業務を担当していただきます。 工程管理・安全管理・品質管理を通して計画通りに工事が行われているか、管理監督をしていただきます。 ■職務の特徴: ・現場によって異なりますが、5~50名程度の人員をマネジメントしていただきます(基幹改良工事の場合は多ければ200名規模になります)。 ・定期修繕の場合、工期は2,3ヶ月程度が中心となり、短ければ数週間、長くとも1年程度となります。また、基幹改良の場合の工期は2,3年と長期間となります。期間中は工事現場に出張し、現地滞在となります。 ※滞在期間中は借上げ社宅に居住していただきます(全額会社負担※当社規定内に限る)。 ・中には土曜日や日曜日も現場で管理監督業務をしていただくこともありますが、その場合は代休取得もしくは休日出勤手当が発生します。 ・1つの現場が完工すれば、代休や有給を利用してまとまった休暇を取得できるようにするなど、フレキシブルな働き方を推奨しております。 ※入社後数年間は上記業務に従事いただきますが、その後、ご本人の希望や経歴を踏まえ、技術営業業務、施工監理業務のどちらかを担当いただきます。 ■仕事の進め方: 各現場で多少の違いはあるものの、朝礼→設計担当や現場作業員等とのミーティング・事務作業(報告書作成等)→作業現場の管理監督→昼礼→安全ミーティング・危険予知(KY)活動→現場指導といった業務を行っていただきます。 ■職務の魅力: ・社会インフラを支える上での重要な役割を担っており、定期補修や基幹改良を無事に完工させた時にはお客様を笑顔にすることができるやりがいの大きなポジションです。 ・多くの機械機種に触れることができ、さまざまな知識と経験を積むことができます。 ■配属先部署: ・環境事業本部 ソリューションビジネスユニット 環境東日本技術部 ・85名在籍 ・担う役割…社会インフラである各種プラントの定期補修工事及び基幹改良工事における施工管理・現場監督業務 ※本ポジションでご入社いただいた場合は、工事グループへの配属となります。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都品川区南大井6丁目26番3号 大森ベルポートD館15階勤務地最寄駅:JR京浜東北線/大森駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大森駅(東京都)、大森海岸駅、平和島駅
給与
<予定年収>420万円~820万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~450,000円<月給>230,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)※係長クラス以上は評価による洗い替え方式■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等
仕事
~創業140年以上/環境・エネルギー問題を技術で解決する「日立造船」/働きやすい環境~ ごみ焼却施設における燃焼装置・ボイラーの設計担当として、プラント設計担当と協力しながら、国内外のごみ焼却施設内の燃焼装置・ボイラーの基本設計及び詳細設計業務を行います。 ■職務の特徴: 社内に常駐されている外注員及び、当社因島工場の担当と協力しながら半年~1年程度の期間をかけて図面を作成するだけではなく、現地工事現場での試運転立会いまで担当していただきます(受注から竣工まで約3~4年程度、設計のリードタイムは半年~1年程度ございます)。 ※常時2~3案件/人を担当していただくことになります。 ※Auto CADを使用し、図面を作成していただきます。 ※国内7割・海外3割の案件比率となります。 ■仕事の進め方: プラント設計担当と協力しながら、お客様の要望を汲み取り設計業務を行っていただきます。設備の構成や各種機器の詳細説明等を行うこともございます。現地工事現場に長期滞在していただくことはありませんが、必要に応じて運転状況確認等で現地に赴きます。また、国際情勢次第ですが、海外(中国または東南アジアが主)に出張していただく可能性があります。 ■出張: 月1~2回程度(日帰りまたは1~2泊程度) ※現地で改造等が必要な場合は1週間程度の出張可能性がございます。 ※海外出張の可能性がございます(3~6ヶ月に1回程度、1週間程度/回)。中国出張の際、場合によって通訳担当と同行となります。 ■職務の魅力: 燃焼装置・ボイラーは、ごみ焼却施設に欠かすことのできない心臓部分であり、Hitzグループの技術の根幹でもあります。お客様から必要とされる立場でもありますので、大きなやりがいを感じることができるポジションです。 ■配属先部署: ・環境事業本部 設計統括部 環境エネルギー設計部 ボイラー設計グループ ・ごみ焼却施設における燃焼装置・ボイラーの基本・詳細設計業務を担います。 ・24名(常駐外注員含む) ・幅広い年齢層のメンバーが存在し、互いにフォローし合う協力体制が整った組織です。 ・募集ポジション…担当者/リーダークラス
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 勤務地最寄駅:大阪メトロ中央線/コスモスクエア駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中ふ頭駅、ポートタウン西駅、ポートタウン東駅
給与
<予定年収>420万円~820万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~450,000円<月給>230,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)※係長クラス以上は評価による洗い替え方式■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等
仕事
~創業140年以上/環境・エネルギー問題を技術で解決する「日立造船」/働きやすい環境~ 【配属先部門の担う役割】 日立造船有明工場の人事関連業務 【入社後の具体的な仕事内容】 日立造船有明地区の窓口として、工場で働く職員の人事に関する業務について担当していただきます。具体的には、次のとおりです。 ・一般人事に関する業務…人事異動・人事考課・昇格・昇給等の調整・実施、表彰・式典に関する業務、その他一般人事に関する業務 ・労働政策に関する業務…労働組合との折衝・調整・連絡およびそれに伴い行う業務、その他労働政策に関する業務 ・採用・教育に関する業務…求人活動・採用選考の実施、集合教育・検定試験等の実施、入社式等の計画・実施、その他採用・教育に関する業務 ・福利厚生に関する業務…寮・社宅の運営・管理、地区行事の運営、その他福利厚生に関する業務 ・給与・賞与・退職金等に関する業務 ・その他業務 【仕事の進め方】 デスクワークだけではなく、工場で働く多くの職員や社外の人とコミュニケーションを図りながら仕事を進めていただきます。社内外問わず円滑なコミュニケーションを図ることができる方、自ら積極的に取り組み、チャレンジ精神のある方、協調性のある方を求めています。 【出張の有無】 社外会合への出席や官公庁への届出業務等があります。 【転勤】 当面の間は無し、キャリアアップのため将来的には他事業所へのローテションの可能性あり 【事業の目指す姿】 工場で働く職員をサポートし、地域社会と共存した誰もが働きやすい職場環境を作っていきます 【募集背景】 組織力強化を目指した増員募集 【本ポジションの魅力ややりがい】 工場の人事担当者として幅広い業務に携わることができるため、ゼネラリストとしてさまざまな知識やスキルを身に付けることができます。多くの方から頼りにされるポジションであるため、やりがいを持って日々の業務遂行ができます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>有明工場住所:熊本県玉名郡長洲町大字有明1番地 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/長洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
長洲駅
給与
<予定年収>420万円~820万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~450,000円<月給>230,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)※係長クラス以上は評価による洗い替え方式■賞与:年2回(6月、12月)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等
仕事
国内のごみ焼却施設やエネルギー発電プラント、し尿処理施設や下水道処理施設等の建設工事現場において、現場の管理監督業務(施工管理業務)を担当していただきます。 各建設工事現場における、工程管理・安全管理・品質管理を通して、計画通りに建設工事が行われているか、管理監督をしていただきます。 現場によって異なりますが、10~50名程度の社内や協力会社等の人員をマネジメントしていただきます。(将来的には300名規模の現場監理監督もお任せしたいと考えております。) 工期は半年~3年程度となり、期間中は工事現場に出張していただくことになります。 中には土曜日や日曜日も現場で管理監督業務をしていただくこともありますが、その場合は代休取得もしくは休日出勤手当が発生します。 ※現状約50時間程度/月の残業が発生していますが、現在働き方改革を推進しています。 ※1つの現場が完工すれば、代休や有給を利用して長期休暇を取得できるようにするなど、フレキシブルな働き方を推奨しております。 【仕事の進め方】 新設される施設や、延命化にかかる更新工事など、工事プロジェクトは多岐にわたりますが、社内外含めた複数の人員を管理監督していただきます。 各現場で多少の違いはあるものの、朝礼/設計担当や現場作業員等とのミーティング・事務作業(報告書作成等)/作業現場の管理監督/昼礼/安全ミーティング・危険予知(KY)活動/現場指導といった業務を行っていただきます。 【出張の有無】 工事現場により異なりますが、6ヶ月~3年程度の出張あり(月1回会社経費により帰省可) ※出張中は借上げ社宅に居住していただきます(全額会社負担 ※当社規定内に限る) 【事業の目指す姿】 現場毎に工事計画に沿って円滑な建設工事が執り行われるよう、現場の管理監督を行っています。最終的には1つの現場を統括する所長クラスの人員をより多く輩出するよう、人材育成にも注力しております。 【本ポジションの魅力ややりがい】 1つの現場で多くの作業員(さまざまな職種)と関わることができ、多くの知識や経験を積むことができます。また、完工のタイミングには毎回大きな達成感を味わうことができるポジションです。 社内外の多くの方との関係性が構築ができることは、本ポジションならではの魅力です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 勤務地最寄駅:大阪メトロ中央線/コスモスクエア駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中ふ頭駅、ポートタウン西駅、トレードセンター前駅
給与
<予定年収>420万円~820万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~450,000円<月給>230,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)※係長クラス以上は評価による洗い替え方式■賞与:年2回(6月、12月)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等
仕事
当社の舞鶴工場にて、防衛関連事業に使用される船や車に使われる各種特殊機器等におけるシステム・ソフトウェアの設計/開発/保守業務を担当していただきます。具体的には、下記の業務を行っていただきます。 (1)特殊機器管理等のソフトウェアおよびシステム設計/開発/保守 案件により異なりますが、基本設計以降のフェーズが中心です(要件定義から担当していただく案件もあります)。 (2)システム運用者及び情報セキュリティの管理/支援 エンドユーザーまたはプライムベンダーの管理と支援を行っていただきます。 (3)客先の依頼及び保守/運用の現状把握、障害対応等における客先への提案 テストへの立会い依頼への応答や、トラブル時の調査対応、改修対応も含みます。 (4)ソフトウェア開発に向けた外注管理 案件により異なりますが、外注管理をしていただくプロジェクトもあります。 (5)各種仕様の検討、文書の作成 テスト仕様書の作成や要領書の作成等 【仕事の進め方】 入社後慣れるまではOJTを中心に実務経験を積んでいただく想定をしております。個々人に案件を振り分けておりますが、チームで協力をしながら業務を進めていただく必要がございます。また、フレックスタイム制度を採用しており、月平均残業時間も20程度と働きやすい環境です。 【出張の有無】 有(月に0~3回程度、1~3日/回程度) 【配属先について】 防衛関連事業で使用される特殊機器等の制御装置・システム・ソフトウェアの設計/開発/保守を担っています。 ■組織構成:10名 20代・30代が多く、コミュニケーションが盛んな雰囲気の良い組織で、風通しも良く馴染みやすい環境です。 【本ポジションの魅力ややりがい】 制御装置・システム・ソフトウェアに関して広く深く業務に従事することができます。また、ご自身で設計開発したものが実際に動く瞬間には大きな達成感を感じることができます。防衛関連のシステム・ソフトウェア案件が多く、社会貢献性の高い業務です。 【本ポジションで伸ばせるスキル】 制御装置・システム・ソフトウェアに関する幅広い知識と経験 【入社後のキャリアパス】 まずは設計担当者として従事していただき、その後管理職を目指していただきたいと考えています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>舞鶴工場住所:京都府舞鶴市字余部下1180 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東舞鶴駅
給与
<予定年収>420万円~820万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~450,000円<月給>230,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)※係長クラス以上は評価による洗い替え方式■賞与:年2回(6月、12月)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等
仕事
~創業140年以上/環境・エネルギー問題を技術で解決する「日立造船」/働きやすい環境~ 当社が納入しているごみ焼却施設やリサイクル施設に納めている電気設備等の定期補修工事や基幹改良工事(大規模修繕)における現場監督・施工管理業務を担当していただきます。 工程管理・安全管理・品質管理を通して計画通りに工事が行われているか、管理監督をしていただきます。 ■職務の特徴: ・現場によって異なりますが、5~6名程度の人員をマネジメントしていただきます(基幹改良工事の場合は多ければ200名規模になります)。 ・定期修繕の場合、工期は2,3ヶ月程度が中心となり、短ければ数週間、長くとも1年程度となります。また、基幹改良の場合の工期は2,3年と長期間となります。期間中は工事現場に出張し、現地滞在となります。 ※滞在期間中は借上げ社宅に居住していただきます(全額会社負担※当社規定内に限る)。 ・中には土曜日や日曜日も現場で管理監督業務をしていただくこともありますが、その場合は代休取得もしくは休日出勤手当が発生します。 ・1つの現場が完工すれば、代休や有給を利用してまとまった休暇を取得できるようにするなど、フレキシブルな働き方を推奨しております。 ※入社後数年間は上記業務に従事いただきますが、その後、ご本人の希望や経歴を踏まえ、技術営業業務、施工監理業務のどちらかを担当いただきます。 ■仕事の進め方: 各現場で多少の違いはあるものの、朝礼→設計担当や現場作業員等とのミーティング・事務作業(報告書作成等)→作業現場の管理監督→昼礼→安全ミーティング・危険予知(KY)活動→現場指導といった業務を行っていただきます。 ■職務の魅力: ・社会インフラを支える上での重要な役割を担っており、定期補修や基幹改良を無事に完工させた時にはお客様を笑顔にすることができるやりがいの大きなポジションです。 ・多くの機械機種に触れることができ、さまざまな知識と経験を積むことができます。 ■配属先部署: ・環境事業本部 ソリューションビジネスユニット 環境西日本技術部 ・87名在籍 ・担う役割…社会インフラである各種プラントの定期補修工事及び基幹改良工事における施工管理・現場監督業務 ※本ポジションでご入社いただいた場合は、工事グループへの配属となります。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 勤務地最寄駅:大阪メトロ中央線/コスモスクエア駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中ふ頭駅、ポートタウン西駅、ポートタウン東駅
給与
<予定年収>420万円~820万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~450,000円<月給>230,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)※係長クラス以上は評価による洗い替え方式■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等
仕事
~創業140年以上/環境・エネルギー問題を技術で解決する「日立造船」/働きやすい環境~ 当社が納入しているごみ焼却施設やリサイクル施設等の竣工後のアフターサービスに関するエンジニアリング業務を担当していただきます。 アフターサービス工事部門と協業しながら、一連の設計業務を担当していただきます。大きく以下の2つの仕事があります。 (1)基幹改良と呼ばれる数年にわたる施設の改修工事です。 (2)定期修繕で、こちらは単年度工事となる為に数か月程度で竣工してしまう短期的な業務となります。 ・改修・改造計画の立案 ・お客様への提案および折衝 ・適用基準、設計条件、設計方針の決定 ・改修・改造工事の実施設計 ・トラブル・不具合の原因調査・報告 ・協力会社への指示及び管理 ・現地工事の視察や立会い ・施設の試運転立会い ※この他にも、海外子会社との協業等も初めていますので、こちらの業務にも参画していただく事があります(コミュニケーションは英語となりますが、意欲さえあれば担当してもらいます)。 ※製図にはAuto CADもしくはINVENTORを使用します。 ■組織構成: ・環境事業本部 設計統括部 環境ソリューション設計部 ・ごみ処理施設のアフターサービスのエンジニアリングを担います。 ・半数以上が20代及び30代と若くて活気溢れるメンバーが多く、和気あいあいと良好なコミュニケーションが取りやすい組織です。 ■仕事の進め方: 本ポジションは客先への提案業務や折衝業務があります。仕事の進め方についてベースはあるものの、マニュアル化されていない業務ですので、お客様の意図や要望を汲み取る、コミュニケーション能力や調整能力が必要なポジションです。 ■出張: 月に数回程度あり(1~2日程度) ※但し、1年に1回程度、約1ヶ月間の出張あり ■職務の魅力: 技術の向上と効率化を目指し、社内別部門や協力会社との連携を強化し、これまで以上にお客様に満足していただける状態を目指します。また、小規模な工事も多い為、一人一人の業務範囲も広く様々な経験を積むことが出来る職種です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 勤務地最寄駅:大阪メトロ中央線/コスモスクエア駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中ふ頭駅、ポートタウン西駅、ポートタウン東駅
給与
<予定年収>420万円~820万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~450,000円<月給>230,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)※係長クラス以上は評価による洗い替え方式■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等
出典:doda求人情報
仕事
主な募集職種、勤務地は下記のいずれかになります。 ★あなたの希望の部門・職種に合わせて選考いたします。 ★複数の選択も可能ですので、気軽にご相談ください。 【研究開発】 ■勤務地:大阪・東京 ■学科系統:機械系、電気・電子・情報・制御系、金属系、溶接系 ■主な仕事内容 ・生産技術に関する研究開発 ・ごみ焼却施設のアフターサービスに関する新製品・システムの開発 ・情報セキュリティの企画・実施や、IoT/AI/BigData等を活用した当社製品の高度化開発 【設計】 ■勤務地:大阪・東京・京都(舞鶴) ■学科系統:機械系、化学・環境系、電気・電子・制御・情報系、土木・建築系 ■主な仕事内容 ・環境・発電プラント等の設計・現地試運転業務、等 ・システム機械(真空装置・食品医薬品機械等)、フィルタープレス等の設計 ・水処理装置・特殊機械等の制御装置の設計・製作 ・橋梁・水門・その他鋼構造物の設計 【施工監理・生産管理】 ■勤務地:大阪・東京・熊本 ■学科系統:機械系、土木・建築系、金属系、溶接系 ■主な仕事内容 ・環境・発電プラント、水処理施設等の現地施工監理、等 ・電気分解設備の工事計画、現場管理、等 ・橋梁・水門等の施工計画、施工監理 ・プロセス機器・原子力機器の製造技術の管理 【アフターサービス・運営管理】 ■勤務地:大阪・東京・茨城 ■学科系統:機械系、電気・電子・制御・情報系 ■主な仕事内容 ・ごみ焼却施設・水処理施設等のアフターサービスに関する見積・営業・設計・工事監理、等 ・ごみ焼却施設の運営管理、発電所の電気設備の維持管理、等 ・小売電気事業の計画取りまとめ、等 【品質管理】 ■勤務地:大阪・広島(尾道) ■学科系統:土木・建築系 ■主な仕事内容 ・橋梁・鉄鋼構造物の設計・施工・製作に関する品質管理、品質保証、等
給与
月給19万5000円~35万円+賞与年2回 【入社時想定年収400万円以上】
勤務地
【勤務地は希望を考慮】 大阪・東京・熊本・茨城・京都(舞鶴)・広島(尾道) ※初任地は配属先によります。 ※将来的には転勤の可能性があります。 <配属場所> ・大阪/本社:「コスモスクエア駅」より当社バス(直通) ・大阪/築港工場・開発本部 ・東京/東京本社:「大森駅」より徒歩 ・熊本/有明工場 ・茨城/茨城工場 ・京都(舞鶴)/舞鶴工場 ・広島(尾道)/向島工場
仕事
主な募集職種、勤務地は下記のいずれかになります。 ★あなたの希望の部門・職種に合わせて選考いたします。 ★複数の選択も可能ですので、気軽にご相談ください。 【研究開発】 ■勤務地:大阪・東京 ■学科系統:機械系、電気・電子・情報・制御系、金属系、溶接系 ■主な仕事内容 ・生産技術に関する研究開発 ・ごみ焼却施設のアフターサービスに関する新製品・システムの開発 ・情報セキュリティの企画・実施や、IoT/AI/BigData等を活用した当社製品の高度化開発 【設計】 ■勤務地:大阪・東京・京都(舞鶴) ■学科系統:機械系、化学・環境系、電気・電子・制御・情報系、土木・建築系 ■主な仕事内容 ・環境・発電プラント等の設計・現地試運転業務、等 ・システム機械(真空装置・食品医薬品機械等)、フィルタープレス等の設計 ・水処理装置・特殊機械等の制御装置の設計・製作 ・橋梁・水門・その他鋼構造物の設計 【施工監理・生産管理】 ■勤務地:大阪・東京・熊本 ■学科系統:機械系、土木・建築系、金属系、溶接系 ■主な仕事内容 ・環境・発電プラント、水処理施設等の現地施工監理、等 ・電気分解設備の工事計画、現場管理、等 ・橋梁・水門等の施工計画、施工監理 ・プロセス機器・原子力機器の製造技術の管理 【アフターサービス・運営管理】 ■勤務地:大阪・東京・茨城 ■学科系統:機械系、電気・電子・制御・情報系 ■主な仕事内容 ・ごみ焼却施設・水処理施設等のアフターサービスに関する見積・営業・設計・工事監理、等 ・ごみ焼却施設の運営管理、発電所の電気設備の維持管理、等 ・小売電気事業の計画取りまとめ、等 【品質管理】 ■勤務地:大阪・広島(尾道) ■学科系統:土木・建築系 ■主な仕事内容 ・橋梁・鉄鋼構造物の設計・施工・製作に関する品質管理、品質保証、等
給与
月給19万5000円~35万円+賞与年2回 【入社時想定年収400万円以上】
勤務地
【勤務地は希望を考慮】 大阪・東京・熊本・茨城・京都(舞鶴)・広島(尾道) ※初任地は配属先によります。 ※将来的には転勤の可能性があります。 <配属場所> ・大阪/本社:「コスモスクエア駅」より当社バス(直通) ・大阪/築港工場・開発本部 ・東京/東京本社:「大森駅」より徒歩 ・熊本/有明工場 ・茨城/茨城工場 ・京都(舞鶴)/舞鶴工場 ・広島(尾道)/向島工場
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