2ページ：カナデビア株式会社 の求人・中途採用情報

【入社後の具体的な仕事内容】 グループ全社の品質保証にかかる企画業務全般を担う当部門にて、主に下記の業務に従事していただきます。 ◇担当する事業部門の品質に関する不良や不正を防止・撲滅するため、過去の不良や不正の調査 ◇改善策の検討（改善施策の企画立案） ◇事業部門を巻き込んだ改善施策の実行 ◇意識改革・風土醸成（教育） ◇ナレッジ共有および定期フォロー 主担当は鉄構・防災事業、風力発電事業となります。中でも現在は向島工場（広島県）で製作している橋梁、堺工場（大阪府）で製作している水門・シールド掘進機等、そして今後需要拡大を見込んでいる風力発電事業における品質に関する取り組みに注力しています（風力発電事業においては仕組みや体制づくりから取り組んでいます）。 当部門が主導する形で担当する事業部門を巻き込みながら、不良や不正を防止・撲滅（不良費を削減）するための企画業務全般に取り組んでいただきます。 【組織構成】 品質保証統括部 品質企画部 企画グループ：９名 ◇2024年10月に発足した当部門は、カナデビアグループが提供する各種製品・サービスに関する品質不正、品質不良の防止に向けた企画業務全般を担います。 ◇30代～ベテラン社員が在籍しており、話しやすく馴染みやすい組織です。情報共有も積極的に行っており、チームワークも良好です。 【仕事の進め方】 ルーティンワークではなく、アイデアを考え実行することがメインです。担当する事業部門の方（設計部門 等）をうまく巻き込みながら、不良や不正を撲滅する施策、品質に対する意識を高める施策等を実行していただきます。 発足間もない部署であり、決まったやり方は良くも悪くもありません。例えば、外部のコンサルティングファームを巻き込むことや、これまでにない取り組みも積極的に発案・提案することが可能（むしろ歓迎）です。 事業部門毎の担当制ではありますが、他の事業部門にかかる業務も担当していただく想定です。 【働き方】 ◎テレワーク：週1～2回程度 ◎残業：月平均10時間程度（個人差がありますが、多くとも月20～30時間程度です） ◎出張の有無：月0～2回程度（1～2泊程度）※担当する事業部門や工場を訪問するため ◎転勤：当面なし（マネジメント層になると転勤の可能性あり） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／コスモスクエア駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

中ふ頭駅、ポートタウン西駅、トレードセンター前駅

＜予定年収＞500万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～450,000円＜月給＞230,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）※係長クラス以上は評価による洗い替え方式■賞与：年2回（6月、12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カナデビア株式会社（旧日立造船）■事業内容：ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等 2021年で創業140年を迎えた同社は、2002年には造船部門を分離し、産業機械・プロセス機器、社会インフラ等のものづくりから最先端技術をもつ環境・プラントのエンジニアリング、IT技術の構築・提案まで様々な分野で付加価値の高いトータル・ソリューションビジネスを展開しています。

【仕事内容】 DX部門のスタッフとして、業務プロセス改革・改善を中心としたデジタル推進に関する業務を担当いただきます。既成概念にとらわれず、先端技術やIoTなどハード・ソフトの両面を駆使して課題を協力メーカーなどとともに解決していただきます。また、開発および企画のプロジェクトリーダーとしてチームを引っ張っていく立場。 【具体的には】 ▼設計・エンジニアリングの作業環境、プロジェクト支援室をメタバース空間に構築 ▼クレーンやロボットの遠隔操作システムの開発 ▼自社工場・関係会社の省人化につながる自動化システム開発 【配属先部門の担う役割】 自社工場、関係会社、設計・エンジニアリング部門の業務プロセス改革・改善を中心としたデジタル推進に関する業務、自社の経営課題解決のために必要なシステムを開発・有効活用につながる提案・システム設計などの業務を担っていただきます。 【組織構成】 ＩＣＴ推進本部 先端情報技術センター ＩＴイノベーショングループ：１３名 【仕事の進め方】 ◇自社工場、関係会社に出向きIoT先端技術を紹介（活用先の掘り起こし）。 ◇現場の課題（困りごと）をヒアリングして、IoTやAIを活用した課題解決の提案・企画 ◇上記を開発案件としてテーマアップし、課題解決システムの設計から発注、調整・仕上げ、効果測定までを行います。 ※基本、一人ではなく複数人で案件を担当します。 ※この他、自律運用が難しい環境でのロボット遠隔操作の導入提案なども行い、省人化を実現します。 【出張の有無】 月1～2回程度（日帰り、1泊がほとんど） 【事業の目指す姿】 自社工場・関係会社の製造現場や、設計・エンジニアリングの作業工程において、人よりロボットのほうが多く稼働している先進的な職場づくりの将来像を持っています。 【募集背景】 若手・中堅メンバーに対し、リーダーシップを発揮できる人材の補強。 【本ポジションの魅力ややりがい】 自社・関係会社の生産性向上、設計・エンジニアリングの先進化に企画から完成まで一気通貫で手掛けることができるので、大きな達成感が得られます。 【本ポジションで伸ばせるスキル】 IT(AIやプログラミング）だけでなく、機械や電気制御まで幅広い知識を得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／コスモスクエア駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

中ふ頭駅、ポートタウン西駅、トレードセンター前駅

＜予定年収＞500万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～450,000円＜月給＞230,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）※係長クラス以上は評価による洗い替え方式■賞与：年2回（6月、12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カナデビア株式会社（旧日立造船）■事業内容：ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等 2021年で創業140年を迎えた同社は、2002年には造船部門を分離し、産業機械・プロセス機器、社会インフラ等のものづくりから最先端技術をもつ環境・プラントのエンジニアリング、IT技術の構築・提案まで様々な分野で付加価値の高いトータル・ソリューションビジネスを展開しています。

【仕事内容】 全社(現地工事・工場・運転運営)への安全衛生に係る業務を担当していただきます。 ・現地工事や運営事業所等への安全パトロール、安全指導、報告書作成 ・各工事部主催の安全審査参画 ・災害発生時の再発防止対策会議の参画 ・各種社内安全講習講師、補助 ・その他、安全・衛生業務に関する業務 ・安全・衛生に関する教育資料の作成業務 【組織構成】 安全統括部 安全企画部 安全グループ：９名（うち大阪勤務５名） 【仕事の進め方】 各業務とも、初段は先輩職員と同行・指導してもらいしOJTにて学んでいただきます。 また順次必要に応じて資格も取得していただき、安全管理への知識を向上させ、安全衛生指導を行っていただきます。 【出張の有無】 ・建設現場や工場等への日帰りや宿泊を伴う出張が毎月複数回あります。 【事業の目指す姿】 重大災害発生ゼロ・安全文化の醸成・安全最優先への意識改革を推進していきます。 今回は組織力の向上を目指した増員募集 【本ポジションの魅力ややりがい】 働く方の安心・安全な職場を構築・貢献ができる働きがいのある業務であり、非常に重要かつ責任の大きなポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

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＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／コスモスクエア駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

中ふ頭駅、ポートタウン西駅、トレードセンター前駅

＜予定年収＞500万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～450,000円＜月給＞230,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）※係長クラス以上は評価による洗い替え方式■賞与：年2回（6月、12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カナデビア株式会社（旧日立造船）■事業内容：ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等 2021年で創業140年を迎えた同社は、2002年には造船部門を分離し、産業機械・プロセス機器、社会インフラ等のものづくりから最先端技術をもつ環境・プラントのエンジニアリング、IT技術の構築・提案まで様々な分野で付加価値の高いトータル・ソリューションビジネスを展開しています。

【仕事内容】 カナデビアグループの税務業務（法人税・消費税申告、税金費用決算対応、国際税務、組織再編税制対応等）を担う税務担当チームにおいて、下記業務をお任せします。 ○国内税務業務 ・法人税（グループ通算、地方税） ・消費税申告業務及び決算時における税金費用、税効果額算定 ・税務調査対応 ・税務観点での事業部門サポート（相談対応、組織再編税制対応） ○国際税務業務 ・BEPS対応（Pillar2対応、マスターファイル・ローカルファイル・CbCR作成業務） ・国際税務観点での海外子会社、事業部門サポート 【組織構成】 企画管理本部　経理部　税務グループ：４名 20～40代が活躍する定期的な意見交換や情報共有を行う雰囲気も良い組織です。他グループとも話しやすく、すぐに馴染める環境があります。 働き方改革を積極的に行っており、残業時間の削減はもちろん、男性でも育児休暇の積極取得を推奨する等、今後も働きやすい環境を目指して改革を進めています。 【仕事の進め方】 まずは現在持っているスキルを活かした業務をお任せし、将来的には税務のコア人材として活躍してもらうことを想定しています。 残業については、もっとも繁忙期となる4月～7月は月30時間程度、年間トータルすると月平均20時間程度となります。 【出張の有無】 ほとんどなし（税務調査時の対応や、同業他社の経理部門意見交換会での出張があります。） 【事業の目指す姿】 会社環境や税務を取り巻く環境の変化により、業務がより複雑化し専門性が求められている中で、各担当者が経験値を上げていくことが重要となっています。組織内で先輩後輩が互いに補完し合うなかで、組織力の向上を目指しています。 【募集背景】 業務負荷分散及び組織力の向上を目指した増員募集 【本ポジションの魅力ややりがい】 企業のコンプライアンス遵守が益々重視される昨今において、その一要素として税務への取り組みも注目されるようになっています。専門知識を要する難しさはあるものの、今後さらに規模を拡大していこうとする当社グループの経営における経理業務に携わることができ、成長実感を味わえることはもちろん、やりがいを持って日々の業務遂行ができるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／コスモスクエア駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

中ふ頭駅、ポートタウン西駅、トレードセンター前駅

＜予定年収＞500万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～450,000円＜月給＞230,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）※係長クラス以上は評価による洗い替え方式■賞与：年2回（6月、12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カナデビア株式会社（旧日立造船）■事業内容：ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等 2021年で創業140年を迎えた同社は、2002年には造船部門を分離し、産業機械・プロセス機器、社会インフラ等のものづくりから最先端技術をもつ環境・プラントのエンジニアリング、IT技術の構築・提案まで様々な分野で付加価値の高いトータル・ソリューションビジネスを展開しています。

【仕事内容】 ◇社会インフラであるダムや河川に必要となる水門の開閉装置（機械式、油圧式の実施設計・詳細設計業務を担当していただきます。 ◇基本設計を担う社内別グループ及び協力会社と連携を取りながら、主に以下の業務を担当していただきます。 ・お客様との打ち合わせ ・適用基準、設計条件、設計方針の決定、部材設計 ・図面作成、数量作成・協力会社への指示及び管理 ・現地工事の視察や立会い※新設案件の場合は半年～1年程度、部分補修や改造案件の場合は1ヶ月程度の設計リードタイムです。 ※新設案件が約3割、部分補修や改造案件が約7割といった比率です。 ※図面作成についてはAutoCAD及びSOLIDWORKSを使用します。 ■組織構成 社会インフラ事業本部 技術統括部 水門設計部 機械設計グループ：11名 20代30代が８割を占める、真面目で使命感の強いメンバーで構成された組織です。 中長期的には海外の水門ゲートにも積極的に着手していく考えです。 【仕事の進め方】 ◇本ポジションではお客様との折衝業務をメインとしており、図面作成等の作業は基本的に協力会社へ外注しております（確認や修正程度）。 ◇時期により異なりますが、常時3～5案件を並行して担当していただくことになり、プロジェクト毎に複数の設計担当者で進行していただきます。 ◇ベースはあるものの、マニュアル化されていない業務ですので、お客様の意図や要望を汲み取り、全体をコントロールしながら引き渡しまでを担っていただくことになります。 【働き方補足】 ◇出張・訪問：月に1～3回程度（客先との打合せ、検査、現地試運転などにより日数は変化します。打合せは日帰りもあれば、現地試運転の際でも通常2～3日程度、最大で１週間程度までです。工事現場に常駐することはありません） ◇残業：平均月15時間程度（時期により多少繁閑はございます） 【募集背景】 事業好調による案件増加に対応すべく、そして中堅社員の増員による組織力の強化を目指し増員募集を行います。 【本ポジションの魅力ややりがい】 当社は水門や水圧鉄管といった構造物を全国展開するトップメーカーであり、防災に関するニーズが高まっている今、当部門への期待も今まで以上に高くなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／コスモスクエア駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

中ふ頭駅、ポートタウン西駅、トレードセンター前駅

＜予定年収＞420万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～450,000円＜月給＞230,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）※係長クラス以上は評価による洗い替え方式■賞与：年2回（6月、12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カナデビア株式会社（旧日立造船）■事業内容：ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等 2021年で創業140年を迎えた同社は、2002年には造船部門を分離し、産業機械・プロセス機器、社会インフラ等のものづくりから最先端技術をもつ環境・プラントのエンジニアリング、IT技術の構築・提案まで様々な分野で付加価値の高いトータル・ソリューションビジネスを展開しています。

■配属先部門の担う役割： 長期運営受託している一般廃棄物焼却施設の円滑な運転そして維持管理 ■入社後の具体的な仕事内容： 当社が長期運営受託しているごみ焼却施設の主任技術者として、施設の円滑な運転管理、維持管理等の総括的な業務を行っていただきます。 具体的には、主に以下の業務となります。 ◇自家用電気工作物の日常点検、定期点検の計画、実施及び報告書作成 ◇蒸気タービン発電機、高圧・低圧受配電盤の操作、安全に関する指揮監督 ◇焼却炉、ボイラー・タービン発電設備の運転操作に関する指揮監督 ◇停電や突発トラブル時の復旧作業に関する指揮監督 ◇電気設備会社や保安協会、メンテナンス会社等への見積引合/調整及び発注業務 ◇所轄官庁、電力会社等への報告業務 ◇施設内業務従事者（協力業者含む）に対する保安教育の実施 ◇保安規定の見直し ◇後任者の育成及び教育 ※電気設備又は機械設備いずれかをメインに保守管理業務をしていただきます。 ※原則、平日日勤となりますが、場合により土曜や日曜も出勤していただく可能性があります（月に1回程度）。 ■組織構成： 環境事業本部運営ビジネスユニット環境西日本運営部 ※社内外含めて20～50名規模の施設となります。 ■仕事の進め方： 総括責任者と連携を取りながら、施設の運転・維持管理に関する様々な業務を遂行していただきます。 ■出張の有無： 月0～2回程度（1回の期間は1～2日） ■事業の目指す姿： より適切で安全な施設運営を目指し、知識や経験の底上げはもちろん、お客様との良好な関係を築くことを推進していきます。 ■本ポジションの魅力ややりがい： 安全で適切な現場の維持管理に努めていただくことで、お客様から直接感謝の言葉をいただくことができ、また施設を安全に維持することが社会インフラを影で支えることにも繋がるやりがいの大きなポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞広島県広島市住所：広島県広島市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞420万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～450,000円＜月給＞230,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）※係長クラス以上は評価による洗い替え方式■賞与：年2回（6月、12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カナデビア株式会社（旧日立造船）■事業内容：ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等 2021年で創業140年を迎えた同社は、2002年には造船部門を分離し、産業機械・プロセス機器、社会インフラ等のものづくりから最先端技術をもつ環境・プラントのエンジニアリング、IT技術の構築・提案まで様々な分野で付加価値の高いトータル・ソリューションビジネスを展開しています。■特徴・魅力：カナデビア株式会社（旧日立造船）のルーツは造船事業にありますが、現在は事業形態が変わり、環境・プラント、機械、インフラの3つの分野で事業を展開しています。当社の強みは、ごみ焼却発電施設等プラントの設計～建設～運営や産業機械、橋梁や水門などのインフラの設計～建設であり、発電所・工場丸ごと、制御システムも含めて同社の製品で稼働しています。特にごみ焼却発施設は1965年に日本で初めて当社が建設しており、現在では日本のみならず、全世界で1300件以上のごみ焼却施設の建設に携わっています。今後は全世界マーケットを視野に入れたEfW(Energy from Waste)事業の世界No.1戦略を展開していきます。■事業所・支店・工場社：本社：大阪、東京 研究所：築港（大阪）、けいはんな（京都）工場：有明（熊本）、堺・築港（大阪）、向島・因島（広島）、舞鶴（京都）、若狭（福井）、茨城海外関係会社 58 ヶ所、海外事業所 10 ヶ所 等 支社・営業所：北海道、秋田、宮城、新潟、千葉、埼玉、茨城、神奈川、群馬、長野、愛知、 京都、和歌山、広島、香川、愛媛、福岡、熊本、沖縄 海外拠点（関係会社含む）： 米国、カナダ、英国、スウェーデン、フランス、ドイツ、スイス、スロバキア、ロシア、UAE、 オマーン、オーストラリア、インド、ベトナム、タイ、ミャンマー、シンガポール、インドネシア、 マレーシア、中国、韓国、台湾 等

■配属先部門の担う役割： 全世界のシェア60％以上を占めるラッピングプレートの品質・製造プロセスを改善し、生産性を向上させるプロジェクト管理業務を担います。また関連部署との連携による新事業の創出、新製品の開発等の推進も担います。 ■入社後の具体的な仕事内容： 当社の若狭事業所にて、PCやスマートフォン・自動車産業で必要となる半導体シリコンウェーハの研磨に欠かせない、ラッピングプレートの製造工程（鋳造、機械加工）における生産技術業務を担当していただきます。 製造・工程管理・品質保証担当等と連携しながら、主に以下の業務を行います。 ◇製造支援 2D　CAD、3D CAD・鋳造CAEを使い、鋳造（鋳型の加工図面）および、機械加工の設計図面を補完する等の製造支援を行います。 ◇製造プロセス改善 課題解決及び生産性向上のためのプロジェクトを計画し、全体管理を行います。 ◇研究開発 年度毎にテーマは異なりますが、製造プロセスの再構築や、新材料の開発等、金属材料に関する開発業務を行います。（営業や製造担当等とテーマを決め、実際に推進します。） ◇品質管理 金属材料の品質検査業務（発光分光分析、金属組織観察、熱膨張係数測定等）を行います。 ◇営業支援、顧客対応 営業活動の技術的支援、仕様書の作成、各種ミーティングでの説明や協議を行います。 ■組織構成： 機械事業本部 システム機械ビジネスユニット 若狭事業所 生産技術グループ：4名 20代～40代で構成された、ON/OFFのメリハリがあり、協力しながら新しいことに挑戦する組織です。 ■仕事の進め方： 様々な業務がありますが、いずれも社内の関係部門、顧客・協力会社との調整を行いながら、各種プロジェクトの推進をしていただきます。これまでの経験や従事後の適性を見ながら、能力をより発揮できる領域の役割を担っていただきます。 ■出張の有無： 月0～2回程度（日帰りまたは1泊程度） ■本ポジションの魅力ややりがい： ブランドコンセプト『技術の力で、人類と自然の調和に挑む』に沿った鋳物工場へ変革するという、これまでにない課題に挑みます。チームまたは担当者自らが課題を設定し、昨日と同じではなく、自ら主体的に目標を達成していくため裁量も大きく、やりがいや達成感があります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞若狭事業所住所：福井県大飯郡高浜町高森2-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

若狭高浜駅、三松駅、若狭和田駅

＜予定年収＞420万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～450,000円＜月給＞230,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）※係長クラス以上は評価による洗い替え方式■賞与：年2回（6月、12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カナデビア株式会社（旧日立造船）■事業内容：ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等 2021年で創業140年を迎えた同社は、2002年には造船部門を分離し、産業機械・プロセス機器、社会インフラ等のものづくりから最先端技術をもつ環境・プラントのエンジニアリング、IT技術の構築・提案まで様々な分野で付加価値の高いトータル・ソリューションビジネスを展開しています。■特徴・魅力：カナデビア株式会社（旧日立造船）のルーツは造船事業にありますが、現在は事業形態が変わり、環境・プラント、機械、インフラの3つの分野で事業を展開しています。当社の強みは、ごみ焼却発電施設等プラントの設計～建設～運営や産業機械、橋梁や水門などのインフラの設計～建設であり、発電所・工場丸ごと、制御システムも含めて同社の製品で稼働しています。特にごみ焼却発施設は1965年に日本で初めて当社が建設しており、現在では日本のみならず、全世界で1300件以上のごみ焼却施設の建設に携わっています。今後は全世界マーケットを視野に入れたEfW(Energy from Waste)事業の世界No.1戦略を展開していきます。■事業所・支店・工場社：本社：大阪、東京 研究所：築港（大阪）、けいはんな（京都）工場：有明（熊本）、堺・築港（大阪）、向島・因島（広島）、舞鶴（京都）、若狭（福井）、茨城海外関係会社 58 ヶ所、海外事業所 10 ヶ所 等 支社・営業所：北海道、秋田、宮城、新潟、千葉、埼玉、茨城、神奈川、群馬、長野、愛知、 京都、和歌山、広島、香川、愛媛、福岡、熊本、沖縄 海外拠点（関係会社含む）： 米国、カナダ、英国、スウェーデン、フランス、ドイツ、スイス、スロバキア、ロシア、UAE、 オマーン、オーストラリア、インド、ベトナム、タイ、ミャンマー、シンガポール、インドネシア、 マレーシア、中国、韓国、台湾 等

■配属先部門の担う役割： 全世界のシェア60％以上を占めるラッピングプレートの製造により、今後益々の需要が想定される半導体業界を下支えする。 ■入社後の具体的な仕事内容： 当社の若狭事業所にて、PCやスマートフォン・自動車産業で必要となる半導体シリコンウェーハの研磨に欠かせない、ラッピングプレート等の製造（鋳造作業）を担当していただきます。 具体的には、直径60cmから大きなもので2mほどある薄いラッピングプレートを製造するため、鋳型作成、原材料（銑鉄／スクラップ／循環剤）の溶解、鋳込み（鋳型へ金属を流し込む作業）等の業務がございます。 ※鋳込み作業は1日に5回ほど行います。 交替制での早出担当を含み、基本的には平日日勤となります。但し、月1～2回ほど土曜日出勤の可能性があります（その場合、休日出勤手当の支給もしくは代休を取得いただきます）。 ■仕事の進め方： 製造工程における各業務は基本的に手作業となり、それぞれ複数名で担当していただくため、チームワークも重要となります。 ベテラン社員をはじめ、教育体制も整っています。 ■ラッピングプレートについてはこちら： https://www.kanadevia.com/business/field/semiconductor/wrapping-plate.html ■組織構成： 機械事業本部 システム機械ビジネスユニット 若狭事業所 製造課鋳造係：16名 20代～50代と幅広い年齢層で構成された組織であり、面倒見の良いベテラン社員も多く、チームワークの強い組織です。 ■本ポジションの魅力ややりがい： ものづくりの原点とも言えるゼロから形作る鋳造作業が、世の中のハイテク産業を支えています。我々の業務が世界の半導体需要に与える影響は非常に大きく、使命感を持って働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞若狭事業所住所：福井県大飯郡高浜町高森2-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

若狭高浜駅、三松駅、若狭和田駅

＜予定年収＞420万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～450,000円＜月給＞230,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）※係長クラス以上は評価による洗い替え方式■賞与：年2回（6月、12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カナデビア株式会社（旧日立造船）■事業内容：ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等 2021年で創業140年を迎えた同社は、2002年には造船部門を分離し、産業機械・プロセス機器、社会インフラ等のものづくりから最先端技術をもつ環境・プラントのエンジニアリング、IT技術の構築・提案まで様々な分野で付加価値の高いトータル・ソリューションビジネスを展開しています。■特徴・魅力：カナデビア株式会社（旧日立造船）のルーツは造船事業にありますが、現在は事業形態が変わり、環境・プラント、機械、インフラの3つの分野で事業を展開しています。当社の強みは、ごみ焼却発電施設等プラントの設計～建設～運営や産業機械、橋梁や水門などのインフラの設計～建設であり、発電所・工場丸ごと、制御システムも含めて同社の製品で稼働しています。特にごみ焼却発施設は1965年に日本で初めて当社が建設しており、現在では日本のみならず、全世界で1300件以上のごみ焼却施設の建設に携わっています。今後は全世界マーケットを視野に入れたEfW(Energy from Waste)事業の世界No.1戦略を展開していきます。■事業所・支店・工場社：本社：大阪、東京 研究所：築港（大阪）、けいはんな（京都）工場：有明（熊本）、堺・築港（大阪）、向島・因島（広島）、舞鶴（京都）、若狭（福井）、茨城海外関係会社 58 ヶ所、海外事業所 10 ヶ所 等 支社・営業所：北海道、秋田、宮城、新潟、千葉、埼玉、茨城、神奈川、群馬、長野、愛知、 京都、和歌山、広島、香川、愛媛、福岡、熊本、沖縄 海外拠点（関係会社含む）： 米国、カナダ、英国、スウェーデン、フランス、ドイツ、スイス、スロバキア、ロシア、UAE、 オマーン、オーストラリア、インド、ベトナム、タイ、ミャンマー、シンガポール、インドネシア、 マレーシア、中国、韓国、台湾 等

～海外営業の経験を活かす／旧 日立造船／新規事業の立ち上げに関与・裁量大／マーケティング・ブランディングの知識も身につく～ ■配属先部門の担う役割： 全固体リチウムイオン電池の事業化を推進し、国内外の市場開拓を担う部門です。全固体リチウムイオン電池の販売戦略を策定し、販売チャネルの確立、営業活動の展開、マーケティング戦略の実行を担います。 ■入社後の具体的な仕事内容： ◇海外市場の開拓（海外出張2回/年程度、一週間程度/回） ◇国内外でのフィールドセールス（新規顧客の開拓、関係構築） ◇国内外の展示会・イベントへの参加および製品売込 ◇仕掛商談の推進 ◇受注のための顧客課題の掘り下げ、提案、新需要創出 ◇市場・競合調査、販売戦略の策定 ■仕事の進め方： ・顧客ヒアリングや調査により国内外の顧客ニーズを把握し、市場規模や当社リソースとの適合性等をもとにターゲット市場を選定し、差別化ポイントをもとに顧客に提案。 ・既存の営業手法の課題を継続的に分析・改善し、新たな手法や販路を検討し実行。 ・海外出張時は現地パートナーや代理店と連携し、商談を推進。 ・社内の開発部門と連携し、最適な製品を提案。 ■出張の有無： 有り（国内外の出張があります） ■事業の目指す姿： 二次電池市場は今後大きく拡大していくと考えられており、その中で全固体電池が持つ安全性や耐熱性といった特長を活かした国内外市場展開を図っています。当社は環境・エネルギー関連分野での事業が主力であり、脱炭素化社会の実現に向けた取組にも注力しており、それらの一翼を担える事業へ成長させることを目指しております。 ■本ポジションの魅力ややりがい： ・新規事業の立ち上げに関与し、大きな裁量を持って働くことができる ・国内外の幅広い顧客と関わり、ダイナミックな営業活動ができる ・市場を開拓し、自らの成果が直接事業成長につながる ■入社後のキャリアパス： ・海外営業・マーケティングの専門家としてキャリアアップ ・将来的には海外拠点の立上げや事業責任者の可能性もあり 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞築港工場住所：大阪府大阪市大正区船町2-2-11 勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／JR大阪環状線／大正駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

南港口駅、平林駅(大阪府)、北加賀屋駅

＜予定年収＞420万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～450,000円＜月給＞230,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）※係長クラス以上は評価による洗い替え方式■賞与：年2回（6月、12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カナデビア株式会社（旧日立造船）■事業内容：ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等 2021年で創業140年を迎えた同社は、2002年には造船部門を分離し、産業機械・プロセス機器、社会インフラ等のものづくりから最先端技術をもつ環境・プラントのエンジニアリング、IT技術の構築・提案まで様々な分野で付加価値の高いトータル・ソリューションビジネスを展開しています。■特徴・魅力：カナデビア株式会社（旧日立造船）のルーツは造船事業にありますが、現在は事業形態が変わり、環境・プラント、機械、インフラの3つの分野で事業を展開しています。当社の強みは、ごみ焼却発電施設等プラントの設計～建設～運営や産業機械、橋梁や水門などのインフラの設計～建設であり、発電所・工場丸ごと、制御システムも含めて同社の製品で稼働しています。特にごみ焼却発施設は1965年に日本で初めて当社が建設しており、現在では日本のみならず、全世界で1300件以上のごみ焼却施設の建設に携わっています。今後は全世界マーケットを視野に入れたEfW(Energy from Waste)事業の世界No.1戦略を展開していきます。■事業所・支店・工場社：本社：大阪、東京 研究所：築港（大阪）、けいはんな（京都）工場：有明（熊本）、堺・築港（大阪）、向島・因島（広島）、舞鶴（京都）、若狭（福井）、茨城海外関係会社 58 ヶ所、海外事業所 10 ヶ所 等 支社・営業所：北海道、秋田、宮城、新潟、千葉、埼玉、茨城、神奈川、群馬、長野、愛知、 京都、和歌山、広島、香川、愛媛、福岡、熊本、沖縄 海外拠点（関係会社含む）： 米国、カナダ、英国、スウェーデン、フランス、ドイツ、スイス、スロバキア、ロシア、UAE、 オマーン、オーストラリア、インド、ベトナム、タイ、ミャンマー、シンガポール、インドネシア、 マレーシア、中国、韓国、台湾 等

■配属先部門の担う役割： 長期運営受託している一般廃棄物焼却施設の円滑な運転そして維持管理 ■入社後の具体的な仕事内容： 当社が長期運営受託しているごみ焼却施設の主任技術者として、施設の円滑な運転管理、維持管理等の総括的な業務を行っていただきます。 具体的には、主に以下の業務となります。 ◇自家用電気工作物の日常点検、定期点検の計画、実施及び報告書作成 ◇焼却炉、ボイラー・タービン発電設備の運転操作に関する指揮監督 ◇突発トラブル時の復旧作業に関する指揮監督 ◇メンテナンス会社や非破壊検査業者等への見積引合/調整及び発注業務 ◇所轄官庁、電力会社等への報告業務 ◇施設内業務従事者（協力業者含む）に対する保安教育の実施 ◇保安規定の見直し ◇後任者の育成及び教育 ※原則、平日日勤となりますが、場合により土曜や日曜も出勤していただく可能性があります（月に1回程度）。 ■組織構成： 環境事業本部運営ビジネスユニット環境東日本運営部 ※担当する施設により異なりますが、社内外含めて20～50名規模の施設となります。 ■仕事の進め方： 総括責任者と連携を取りながら、施設の運転・維持管理に関する様々な業務を遂行していただきます。 ■出張の有無： 月0～1回程度 ■事業の目指す姿： より適切で安全な施設運営を目指し、知識や経験の底上げはもちろん、お客様との良好な関係を築くことを推進していきます。 ■本ポジションの魅力ややりがい： 安全で適切な現場の維持管理に努めていただくことで、お客様から直接感謝の言葉をいただくことができ、また施設を安全に維持することが社会インフラを影で支えることにも繋がるやりがいの大きなポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞茨城県水戸市住所：茨城県水戸市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～450,000円＜月給＞290,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）※係長クラス以上は評価による洗い替え方式■賞与：年2回（6月、12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カナデビア株式会社（旧日立造船）■事業内容：ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等 2021年で創業140年を迎えた同社は、2002年には造船部門を分離し、産業機械・プロセス機器、社会インフラ等のものづくりから最先端技術をもつ環境・プラントのエンジニアリング、IT技術の構築・提案まで様々な分野で付加価値の高いトータル・ソリューションビジネスを展開しています。■特徴・魅力：カナデビア株式会社（旧日立造船）のルーツは造船事業にありますが、現在は事業形態が変わり、環境・プラント、機械、インフラの3つの分野で事業を展開しています。当社の強みは、ごみ焼却発電施設等プラントの設計～建設～運営や産業機械、橋梁や水門などのインフラの設計～建設であり、発電所・工場丸ごと、制御システムも含めて同社の製品で稼働しています。特にごみ焼却発施設は1965年に日本で初めて当社が建設しており、現在では日本のみならず、全世界で1300件以上のごみ焼却施設の建設に携わっています。今後は全世界マーケットを視野に入れたEfW(Energy from Waste)事業の世界No.1戦略を展開していきます。■事業所・支店・工場社：本社：大阪、東京 研究所：築港（大阪）、けいはんな（京都）工場：有明（熊本）、堺・築港（大阪）、向島・因島（広島）、舞鶴（京都）、若狭（福井）、茨城海外関係会社 58 ヶ所、海外事業所 10 ヶ所 等 支社・営業所：北海道、秋田、宮城、新潟、千葉、埼玉、茨城、神奈川、群馬、長野、愛知、 京都、和歌山、広島、香川、愛媛、福岡、熊本、沖縄 海外拠点（関係会社含む）： 米国、カナダ、英国、スウェーデン、フランス、ドイツ、スイス、スロバキア、ロシア、UAE、 オマーン、オーストラリア、インド、ベトナム、タイ、ミャンマー、シンガポール、インドネシア、 マレーシア、中国、韓国、台湾 等

■配属先部門の担う役割： 長期運営受託している発電所の安定運転および維持管理 ■入社後の具体的な仕事内容： 当社と協力企業が運転保守共同企業体（JV）として長期運営受託している大型木質バイオマス発電設備の運転部長（統括者）として、施設の円滑な運転管理、維持管理当の統括的な業務を行っていただきます。 保守業務はJV代表である協力企業が行い、運転業務を当社が行います。 具体的には以下通り、 ◇運転保守共同企業体（JV）代表企業との窓口 ◇運転協力先（運転委託会社）の管理・支援 ◇運転計画・書類の作成・照査 ◇発電所運用に関する顧客（施設保有者）への助勢 ■仕事の進め方： 運転保守共同企業体（JV）代表企業と連携を取りながら、施設の運転に関する業務を統括していただきます。 運転に関する実務は、運転協力先（運転委託会社）に委託するので、委託先の管理や折衝業務も重要となります。 ※事前に他発電所でのOJTや試運転期間での訓練を予定しています。 ■出張の有無： 2～3回程度/年（社内研修や社内交流会への参加等） ■事業の目指す姿： まだ立ち上げ期間中の発電所ではありますが、何よりも安全を第一優先とし、職員・顧客の健康と安全を尊重し働きやすい職場を目指します。 また地球温暖化対策として注目される、再生可能エネルギーの最新発電施設の運営を通し、地域・顧客とも良好な関係を築きクリーンな社会の実現に貢献することを目指します。 ■本ポジションの魅力ややりがい： 施設の運転統括責任者として、マネジメント力を発揮できるポジションです。 また、発電施設は大小様々な種類の機器・装置で構成されており、最新技術のプラントで幅広い知識・経験を有することができ、脱化石社会にも貢献できる魅力があります。 ■本ポジションで伸ばせるスキル： 業務に有用となる資格・免許取得について積極的に取得推進します。 また、発電所の運営業務では多くの法律を順守する必要があり、業務を通じて それら多くの関係法令を学ぶ機会を得ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞客先所有施設内（広島県福山市）住所：広島県福山市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞420万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～450,000円＜月給＞230,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）※係長クラス以上は評価による洗い替え方式■賞与：年2回（6月、12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カナデビア株式会社（旧日立造船）■事業内容：ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等 2021年で創業140年を迎えた同社は、2002年には造船部門を分離し、産業機械・プロセス機器、社会インフラ等のものづくりから最先端技術をもつ環境・プラントのエンジニアリング、IT技術の構築・提案まで様々な分野で付加価値の高いトータル・ソリューションビジネスを展開しています。■特徴・魅力：カナデビア株式会社（旧日立造船）のルーツは造船事業にありますが、現在は事業形態が変わり、環境・プラント、機械、インフラの3つの分野で事業を展開しています。当社の強みは、ごみ焼却発電施設等プラントの設計～建設～運営や産業機械、橋梁や水門などのインフラの設計～建設であり、発電所・工場丸ごと、制御システムも含めて同社の製品で稼働しています。特にごみ焼却発施設は1965年に日本で初めて当社が建設しており、現在では日本のみならず、全世界で1300件以上のごみ焼却施設の建設に携わっています。今後は全世界マーケットを視野に入れたEfW(Energy from Waste)事業の世界No.1戦略を展開していきます。■事業所・支店・工場社：本社：大阪、東京 研究所：築港（大阪）、けいはんな（京都）工場：有明（熊本）、堺・築港（大阪）、向島・因島（広島）、舞鶴（京都）、若狭（福井）、茨城海外関係会社 58 ヶ所、海外事業所 10 ヶ所 等 支社・営業所：北海道、秋田、宮城、新潟、千葉、埼玉、茨城、神奈川、群馬、長野、愛知、 京都、和歌山、広島、香川、愛媛、福岡、熊本、沖縄 海外拠点（関係会社含む）： 米国、カナダ、英国、スウェーデン、フランス、ドイツ、スイス、スロバキア、ロシア、UAE、 オマーン、オーストラリア、インド、ベトナム、タイ、ミャンマー、シンガポール、インドネシア、 マレーシア、中国、韓国、台湾 等

～創業140年以上／環境・エネルギー問題を技術で解決する「カナデビア株式会社（旧　日立造船）」～ 【職務概要】 事業遂行に必要な人材の確保のため、採用担当（リーダークラス）として業務をいただきます。 【入社後の具体的な仕事内容】 ・経営戦略と連動した採用戦略の策定・推進 ・採用ブランディング戦略の立案・推進 ・採用（新卒・経験者）の企画・運営および社内調整 ・ハイキャリア人材採用および多様な採用形態の検討・推進 ・その他、採用に関する業務 【仕事の進め方】 当初は採用に関する実務をご担当いただきながら、社内の現状および問題を把握いただきます。 その後には、経営幹部や社内の各部門と幅広くコミュニケーションをとりながら、経営戦略と連動した人材育成戦略の企画・立案を図るとともに、職場でリーダーシップを発揮しながら業務の中心となってご活躍いただきます。 【出張の有無】 月に数回程度可能性あり。（説明会等出席のため、日帰り又は宿泊を伴う出張あり。時期によってはもっと頻繁に出張する可能あり。） 【募集背景】 少子高齢化を背景に人材獲得競争が激化していくなかで、経営戦略と連動した多様な人材の確保が求められており、中心となって戦略的な企画・立案を行いつつ、職場でリーダーシップを発揮しながら実行し、将来的には部門のマネジメントを担う人材の確保が急務となっているため。 【本ポジションの魅力ややりがい】 経営戦略と連動した採用戦略を中心となって進めていく、極めて重要かつやりがいのある業務を行うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／コスモスクエア駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

中ふ頭駅、ポートタウン西駅、トレードセンター前駅

＜予定年収＞640万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～450,000円＜月給＞370,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）※係長クラス以上は評価による洗い替え方式■賞与：年2回（6月、12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~2024年10月1日より日立造船株式会社はカナデビア株式会社に商号変更となります~■事業内容：ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等

【風力発電事業の事業開発／再エネ領域の経験者・コンサルティング型の経験者も歓迎／プライム上場】 ■配属先部門の担う役割： 風力発電事業における新規事業開発を担い、立地調査・事業計画・地域の合意形成・資金調達を通じて風力発電所の新設を目指します。 ■入社後の具体的な仕事内容： 風力発電所の新規建設を目指し、立地調査・事業計画・地域の合意形成・風況/環境影響/地質の調査・資金調達・コスト管理等、様々な業務を担当していただきます。 地方自治体、協力会社（環境アセスメント会社やコンサルタント）、金融機関等と連携しながら、そして社内の設計開発担当と協業しながら、地域住民等の合意形成を図り、風力発電所の新規建設に至るまでの一連の業務を担当していただきます。 1つのプロジェクトに2～3名程度がアサインされ、年間2～3案件程度に携わっていただきます。 ■組織構成： 脱炭素化事業本部　風力発電事業統括部　事業開発部　企画グループ：７名 20代～50代と幅広い年代で構成されており、チームワークを大切にしている組織です。 ■仕事の進め方： 主には立地調査及び事業計画の策定、そして地域の合意形成を図る業務を担当していただき、その他の環境アセスメントや設計・資金調達等については社内外の関係者と連携しながら進行管理し、最終的にはコストも踏まえて建設部隊にバトンを繋いでいただきます。 ■出張の有無： 週1回程度（日帰りまたは1泊が中心） ■事業の目指す姿： お客様のニーズにお応えし続けることはもちろん、さらなる技術の向上と若手メンバーの育成を含めた次世代のリーダークラスの輩出を目指しております。 ■本ポジションの魅力ややりがい： ゼロから事業開発に携わることができ、新しいことにもチャレンジできます。短期間に成果が出る業務ではありませんが、だからこそ新たな発電所ができた時には大きな達成感があります。 また社内外様々な方との調整が欠かせず、共に長期にわたってプロジェクトを遂行するため、団結力が生まれ、チームで喜びを分かち合うこともできます。 ■募集ポジション： ・担当者/リーダークラス 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／コスモスクエア駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

中ふ頭駅、ポートタウン西駅、トレードセンター前駅

＜予定年収＞500万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～450,000円＜月給＞230,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）※係長クラス以上は評価による洗い替え方式■賞与：年2回（6月、12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~2024年10月1日より日立造船株式会社はカナデビア株式会社に商号変更となります~■事業内容：ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等

■配属先部門の担う役割： 海外WtE（Waste to Energy）プラントにおけるエンジニアリングマネジメントを担っています。 ■入社後の具体的な仕事内容： 東南アジア、中東、オセアニア諸国のWtE（Waste to Energy）プラントにおけるエンジニアリングマネジメントを担当していただきます。 主に新設される海外のWtEプラント（ごみ焼却施設）の取り纏め役として、プロポーザル対応から、社内の設計担当者のコーディネーション、エンジニアリング管理をしていただきます。 案件により、パートナー（現地のパートナー企業、スイスの当社子会社等）と協業することもございます。 プロポーザルには半年～1年程度、その後エンジニアリング、建設に3～5年程度かかる大きなプロジェクトを取り纏めいただきます。 ※エンジニアリング（設計）の全体取り纏めが主の業務です。 ※顧客や海外パートナーとのコミュニケーションには英語を用います。 ■組織構成： 環境事業本部 海外環境ビジネスユニット 総括設計部：10名程度 ■仕事の進め方： 大きなプロジェクトを担当していただくため案件の同時並行は難しく、基本的には各案件2名体制で1つ（多くても2つ）の案件に取り組んでいただきます。 裁量が大きく、個人の意見や考えを尊重する風土があり、働き方についてもフレキシブルです。在宅比率が高く、残業時間も少ない中、成果を出そうと取り組むON/OFFのメリハリがしっかりした組織です。（有給休暇の消化率も高いです。） ■出張の有無： 月0～1回程度（滞在期間：1週間程度　※案件により頻度や滞在期間は異なります） ※試運転に立ち会う場合は3～6ヶ月程度の出張可能性あり（社内規定に基づき一時帰国可能） ■事業の目指す姿： 排出するCO2を回収するカーボンニュートラルを達成することに加え、ゼロエミッションWtEプラント（最終処分場がゼロ、WtEの建設時から解体時でもゼロ）を提供する。更に、サーキュラーエコノミーを実現するべく、廃棄物から新たな価値（地球環境を再生）を創造する。また、WtEに関わるステークホルダーのwell-beingを実現することを目指し日々取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／コスモスクエア駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

中ふ頭駅、ポートタウン西駅、トレードセンター前駅

＜予定年収＞500万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～455,000円＜月給＞230,000円～455,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）※係長クラス以上は評価による洗い替え方式■賞与：年2回（6月、12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~2024年10月1日より日立造船株式会社はカナデビア株式会社に商号変更となります~■事業内容：ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等

～創業140年以上／環境・エネルギー問題を技術で解決する「カナデビア株式会社（旧　日立造船）」～ ■配属先部門の担う役割： 橋梁や煙突、水門や水圧鉄管等の鋼構造物における現地施工に関わる施工計画 ■入社後の具体的な仕事内容： 鋼構造物における現地施工に関わる施工計画業務を担当していただきます。 設計担当及び建設工事担当と連携を取りながら、橋梁や煙突、水門や水圧鉄管等の工事計画の立案をしていただきます。 デザインレビュー（全部門合同会議）への参加、工程・工法・安全管理等の施工計画書の作成、現地視察や簡易な現地計測、そしてプロジェクト完了に向けた各種折衝及び調整等、幅広い業務を担当していただきます。 ※プロジェクト毎に2～3名のチームでプロジェクトを遂行していただきます。 ※各プロジェクトによって多少の差はあるものの、新設工事の場合は約1年～3年、更新工事の場合は3～6ヶ月程度の期間を要します。 ※1人あたり3～6件程度のプロジェクトを同時進行していただくイメージです（スタート時期は案件により異なります）。 ■組織構成： 社会インフラ事業本部 技術統括部 橋梁・鉄構建設部 橋梁・鉄構計画グループ：１４名 　→担当する機種：橋梁・煙突・海洋構造物 社会インフラ事業本部 技術統括部 水門建設部 水門計画グループ：１０名 　→担当する機種：水門・水圧鉄管・フラップゲート ※ご経験やご思考性に応じて、いずれかへの配属となります。 ■仕事の進め方： お客様（発注者）の要求・要望に応えるべき、社内他部門と協業しながら工程や工法を検討し、計画書に落とし込む業務となります。 社内外多岐にわたる方々との折衝や調整が発生するため、全体を見渡してプロジェクト完了に向けたチームワークが求められます。 ■出張の有無： 月1～2回程度（日帰りもしくは1泊程度） ■転勤： 社内ローテーションの一貫として、同ビジネスユニット内の建設工事部への異動の可能性があります。 ※あくまでも経験の幅を広げていただく意味での社内ローテーションであり、頻繁に異動を繰り返すといったことはございません。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／コスモスクエア駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

中ふ頭駅、ポートタウン西駅、トレードセンター前駅

＜予定年収＞500万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～450,000円＜月給＞230,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）※係長クラス以上は評価による洗い替え方式■賞与：年2回（6月、12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~2024年10月1日より日立造船株式会社はカナデビア株式会社に商号変更となります~■事業内容：ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等

～創業140年以上／環境・エネルギー問題を技術で解決する「カナデビア株式会社（旧　日立造船）」～ ■配属先部門の担う役割： 自社製品に対してIoT技術を用いて高度化すること、またIoTプラットフォームをベースとした各部署のシステム化を支援する部門です。 ■入社後の具体的な仕事内容： IoTを活用したデータ収集基盤の構築や、各種製品及びサービスの遠隔監視システム等のシステム開発を主に担当していただきます。 様々な事業を行う当社の各部署から課題を聞き出し、IoT技術を活用することで自社製品の高度化開発をしていただきます。 各部署の課題をもとに仕様を纏める上流工程から、開発ベンダーへの指示やコントロール、そして運用保守まで一連の業務を担当していただくことになります。 ■IoTシステム例　EVOLIoT カナデビアグループの製品、施設の様々なデータを収集、蓄積、活用します。 製品運転の見守り、最適化、稼働率の向上などを実現する独自の IoTセキュアプラットフォームです。 https://www.kanadevia.com/company/dx/evoliot/ ■組織構成： ICT推進本部　事業DX推進部　システムグループ：13名 20代と30代が中心の若くて活気があるれる組織です。 各プラントや製品に対してIoT活用という付加価値をプラスし、さらなる製品力の向上に寄与することができます。 ■仕事の進め方： クラウド（AWS）環境で、PythonやJava、JavaScriptを用いて開発することが多いです。 ■働き方補足 【在宅勤務】最大週4日程度活用。フリーアドレス制です。 【フレックス】柔軟に活用あり。 【服装】原則自由です。 【出張の有無】年に数回あり（実際に製品を見るための現地視察や、展示会での情報収集が主） ■事業の目指す姿： 各部署の課題を把握し、どのような高度化が可能なのかを検討、そして仕様にまとめるといった上流工程により注力し、全社のシステム化を積極的に支援していきたいと考えています。 ■本ポジションの魅力ややりがい： 大小様々な製品が数多くある当社において、製品毎の課題や改善点に向き合い、システムを通じて理想を形にするというやりがいの大きなポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／コスモスクエア駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

中ふ頭駅、ポートタウン西駅、トレードセンター前駅

＜予定年収＞420万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～450,000円＜月給＞230,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）※係長クラス以上は評価による洗い替え方式■賞与：年2回（6月、12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~2024年10月1日より日立造船株式会社はカナデビア株式会社に商号変更となります~■事業内容：ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等

■配属先部門の担う役割： 工場製作する水門やシールド掘進機、大型海洋構造物等の要求仕様を満たし顧客満足度を向上させるための基礎計画として工法・工程・予算など「どのようにものづくりするか」を検討する計画チーム、そして設計部門から提供される最終図面に対し、工場製作の工法や生産技術を反映し、「ものづくり」を行なうための図面・資料（工作資料）を作成する生産設計チームの2チームで構成された部門です。 ■入社後の具体的な仕事内容： これまでのご経験や適正に応じて、下記いずれかの業務を担当していただきます。 ・製造計画 各種構造物を完成させるため、製造部門が円滑に製造を終えられるように、図面（2D）を読み取り、どのような工法・工程で製品を完成させるかを検討・計画します（予算を鑑みながら、適切な工法・工程を検討します）。2Dの図面から3Dにするためにどのように各種パーツを組み上げるか、どのような機材や設備が必要か等の事前検討をしていただくイメージです。 ものづくりの一連の工程における、工場での製造が始まる約2ヶ月前から製造開始後約1ヶ月程度が、本ポジションが特に手腕を発揮するタイミングです。 ・生産設計 工場での製造前から設計部門とコミュニケーションを図りながら最終図面を読み取り、「ものづくり」のための詳細な製作図面及び工作資料を作成していただきます。設計部門と製造部門の橋渡し役として、製造部門とも多くコミュニケーションを取り、製造開始後も円滑なものづくりのためのフォロー・サポートまでをしていただきます。 ■組織構成： 12名の幅広い年齢層の社員が在籍し、コミュニケーションが活発で馴染みやすい雰囲気の組織です。 ■仕事の進め方： グループやチーム内でのコミュニケーションはもちろんのこと、設計部門や生産管理部門、製造部門と社内多くの部署とのコミュニケーションは欠かせません。ものづくりの過程においては外注品メーカーからパーツを取り寄せることもあり、外注先との折衝やコミュニケーションも必要です。 経験や案件規模により多少の前後はあるものの、1人あたり常時3～5案件程度の複数案件に携わっていただくイメージです。 ■出張の有無： ほとんどなし（稀に日帰り出張の可能性有） ■募集ポジション： 担当者クラス 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞堺工場住所：大阪府堺市西区築港新町1丁5番1 勤務地最寄駅：南海電鉄本線／石津川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

湊駅、石津川駅、東湊駅

＜予定年収＞420万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～455,000円＜月給＞230,000円～455,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）※係長クラス以上は評価による洗い替え方式■賞与：年2回（6月、12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~2024年10月1日より日立造船株式会社はカナデビア株式会社に商号変更となります~■事業内容：ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等

～創業140年以上／環境・エネルギー問題を技術で解決する「カナデビア株式会社（旧　日立造船）」～ ■配属先部門の担う役割： 長期運営受託している一般廃棄物焼却施設の円滑な運転そして維持管理 ■入社後の具体的な仕事内容： 当社が長期運営受託しているごみ焼却施設の主任技術者として、施設の円滑な運転管理、維持管理等の総括的な業務を行っていただきます。 具体的には、主に以下の業務となります。 ・自家用電気工作物の日常点検、定期点検の計画、実施及び報告書作成 ・焼却炉、ボイラー・タービン発電設備の運転操作に関する指揮監督 ・突発トラブル時の復旧作業に関する指揮監督 ・メンテナンス会社や非破壊検査業者等への見積引合/調整及び発注業務 ・所轄官庁、電力会社等への報告業務 ・施設内業務従事者（協力業者含む）に対する保安教育の実施 ・保安規定の見直し ・後任者の育成及び教育 ※原則、平日日勤となりますが、場合により土曜や日曜も出勤していただく可能性があります（月に1回程度）。休日出勤した場合は、代休を取得する事も可能です。 ■組織構成： 環境事業本部　運営ビジネスユニット　環境東日本運営部 ※担当する施設により異なりますが、社内外含めて20～50名規模の施設となります。 ■仕事の進め方： 総括責任者と連携を取りながら、施設の運転・維持管理に関する様々な業務を遂行していただきます。 ■出張の有無： 月0～1回程度 ■事業の目指す姿： より適切で安全な施設運営を目指し、知識や経験の底上げはもちろん、お客様との良好な関係を築くことを推進していきます。 ■本ポジションの魅力ややりがい： 安全で適切な現場の維持管理に努めていただくことで、お客様から直接感謝の言葉をいただくことができ、また施設を安全に維持することが社会インフラを影で支えることにも繋がるやりがいの大きなポジションです。 ■募集ポジション： リーダー/マネジメントクラス 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞新潟県長岡市住所：新潟県長岡市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞420万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～455,000円＜月給＞230,000円～455,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）※係長クラス以上は評価による洗い替え方式■賞与：年2回（6月、12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~2024年10月1日より日立造船株式会社はカナデビア株式会社に商号変更となります~■事業内容：ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等

～創業140年以上／環境・エネルギー問題を技術で解決する「カナデビア株式会社（旧　日立造船）」～ ■配属先部門の担う役割： 長期運営受託している一般廃棄物焼却施設の円滑な運転そして維持管理 ■入社後の具体的な仕事内容： 当社が長期運営受託しているごみ焼却施設の主任技術者として、施設の円滑な運転管理、維持管理等の総括的な業務を行っていただきます。 具体的には、主に以下の業務となります。 ・自家用電気工作物の日常点検、定期点検の計画、実施及び報告書作成 ・蒸気タービン発電機、高圧・低圧受配電盤の操作、安全に関する指揮監督 ・突発トラブル時に応急・恒久及び復旧作業に関する指揮監督 ・メーカ、業者との見積引合、調整及び発注業務 ・所轄官庁、電力会社等への報告業務 ・施設内業務従事者（協力業者含む）に対する保安教育の実施 ・保安規定の見直し ・後任者の育成 ※原則、平日日勤となりますが、場合により土曜や日曜も出勤していただく可能性があります（月に1、２回程度）。 ■組織構成： 環境事業本部　運営ビジネスユニット　環境西日本運営部 ※社内外含めて20～50名規模の施設となります。 ■仕事の進め方： 総括責任者と連携を取りながら、施設の運転・維持管理に関する様々な業務を遂行していただきます。 ■出張の有無： 月0～1回程度（1回の期間は1～2日） ■事業の目指す姿： より適切で安全な施設運営を目指し、知識や経験の底上げはもちろん、お客様との良好な関係を築くことを推進していきます。 ■本ポジションの魅力ややりがい： 安全で適切な現場の維持管理に努めていただくことで、お客様から直接感謝の言葉をいただくことができ、また施設を安全に維持することが社会インフラを影で支えることにも繋がるやりがいの大きなポジションです。 ■募集ポジション： リーダー/マネジメントクラス 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞京都府京田辺市住所：京都府京田辺市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞420万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～455,000円＜月給＞230,000円～455,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）※係長クラス以上は評価による洗い替え方式■賞与：年2回（6月、12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~2024年10月1日より日立造船株式会社はカナデビア株式会社に商号変更となります~■事業内容：ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等

■配属先部門の担う役割： 機械・インフラ事業本部における2,3年先の新製品・新事業創出のための技術開発および製品開発の企画、推進、管理を行っています。また、当事業本部の工場における生産性、品質を向上させるスマート工場化を推進するための開発を担っており、当開発センターは、管理G、DX推進G、水力応用G、ライフサイエンスG、スマート工場Gの5グループから構成されています。 ■入社後の具体的な仕事内容： ・各工場の事業戦略に基づき、課題の整理、現状分析、課題解決のための具体的施策を設定し、開発計画書をまとめ、工場関係者とともに開発を推進します。現状最も進んでいるのはロボットによる溶接です。その他にも検査・計測の自動化（3D CADを活用した検査・計測）、各種搬送の効率化等、今後もスマート工場を目指し取り組みを強化していく考えです。 ・さらに各工場間でこれら開発成果を共有できるような橋渡し役となり、事業部の各部門の協力を得て、より生産効率が良く、品質の高い製品を生み出すスマート工場を実現するため、さらなる開発を実施します。 ・工場関係者とのコミュニケーションはもちろん、社内の研究者や情報システム部門との連携により開発を加速させる動き、また展示会や講演会等による情報収集も行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 機械・インフラ事業本部　開発センター：18名 ■仕事の進め方： 当開発センターは、アジャイルな開発組織体制を採ることによって、実用化技術を迅速に開発する職場風土を醸成しようとしています。そのために、どうしたら「できる」かを考える前向きな技術人材の育成を是としています。 また、事業部、開発本部との活発な人材交流を通して、最後までやりきる風土を築き、その過程での人材育成を目指しています。このような職場風土と人材育成に理解のある環境の中で、自主的に仕事を進めていただきます。 ■入社後のキャリアパス： 専門技術について社内実務の中心的役割を果たす主任技師（係長クラス）、次に、社内第一人者であるとともに社外からも第一級の技術者として評価される主管技師（課長クラス）、さらに学会・協会などでの活躍が顕著で知名度が高くなると主席技師（部長クラス）に昇格していただく想定をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞築港工場住所：大阪府大阪市大正区船町2-2-11 勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／JR大阪環状線／大正駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

南港口駅、平林駅(大阪府)、北加賀屋駅

＜予定年収＞420万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～455,000円＜月給＞230,000円～455,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）※係長クラス以上は評価による洗い替え方式■賞与：年2回（6月、12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~2024年10月1日より日立造船株式会社はカナデビア株式会社に商号変更となります~■事業内容：ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等

～創業140年以上／環境・エネルギー問題を技術で解決する「カナデビア株式会社（旧　日立造船）」～ 小売電気事業に関わる需給管理業務を担当いただきます。 【入社後の具体的な仕事内容】 当社がおこなう小売電気事業に関する需給管理や関連する業務などを行っていただきます。 具体的な作業内容は以下のとおりです。 　- 発電事業者との連絡窓口対応、発電計画管理等 　- 新規見積、入札案件対応 　- 公的機関などへの届出、報告業務 　- その他日常的なタスク管理業務 【仕事の進め方】 ・契約や発電計画管理などの定例業務については、需給管理システムを用いながら作業を実施します。担当を割振っていますので、他職員との併行作業になります。 ・入札や顧客からの問い合わせなどについては、都度個別対応となります。 状況に応じて、グループ内で方針を確認しながら個別対応します。 【出張の有無】 0～1回程度/月（顧客・需要家対応等、いずれも日帰りもしくは1泊程度） 【転勤】 なし 【事業の目指す姿】 ・清掃工場からの余剰電力を確保しながら、CO2排出係数の低い電気であることを強みに、電力小売事業を展開しています。 特に自治体等に対し余剰電力の買取とセットで、電力の地産地消を提案、実施することで、地域のCO2排出量低減や地域循環エネルギー圏の創出などを目指し、地域・顧客とも良好な関係を築きクリーンな社会の実現に貢献することを目指します。 【本ポジションの魅力ややりがい】 需給管理担当者として定例業務をこなしながら、新規案件対応や提案業務、公的機関対応など、幅広い業務に携れるポジションです。主に自治体等公的機関からの要望に応じて、排出係数の低い電気を取扱うことで、CO2排出量低減に貢献することが可能です。 【本ポジションで伸ばせるスキル】 小売電気事業に関わる制度や指針等を遵守する必要があり、業務を通じて多くの関連法令等を学ぶ機会を得ることができます。 また、カーボンニュートラルや省エネなどの取組みに直接携ることができ、関連知識の習得が可能となります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／コスモスクエア駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

中ふ頭駅、ポートタウン西駅、トレードセンター前駅

＜予定年収＞420万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～450,000円＜月給＞230,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）※係長クラス以上は評価による洗い替え方式■賞与：年2回（6月、12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~2024年10月1日より日立造船株式会社はカナデビア株式会社に商号変更となります~■事業内容：ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等

～創業140年以上／環境・エネルギー問題を技術で解決する「カナデビア株式会社（旧　日立造船）」～ 主に新設するごみ焼却施設・エネルギー（バイオマス）発電施設・水処理施設等の建設における電気設計担当として、プラント電気設備に関する見積設計・実施設計・施工管理・試運転調整等の業務を担います。 お客様との折衝はもちろん、社内の機械設計・配管設計・工事管理担当等と協業しながら、電気設計における見積設計、実施設計、施工管理、試運転業務までワンストップに担当していただきます。 ・見積設計…電気機器・工事見積引合、電気コスト算出、技術提案書作成 ・実施設計…基本設計図書（単線結線図等）作成、仕様書発行、機器図提出、施工図（系統図・配線図等）発行 ※見積設計に約半年、そして受注後の実施設計から試運転までは1～3年程度の期間を要します（担当するプロジェクトにより、対応期間は異なります）。 ・施工管理…電気工事施工計画、電気工事現地SV ・試運転調整…電気シーケンスチェック、単体／総合試運転 ■組織構成 環境事業本部　設計統括部　電気計装制御設計部　電気グループ：39名 若手からベテラン層までが活躍する組織です。 ■仕事の進め方 ・担当毎に1つの案件をワンストップで対応していただきますが、状況により他のプロジェクトと兼務することもあり、チームワークが求められます。 ・現地工事SV及び試運転調整業務については10～15ヶ月程度の期間を要し、期間中は現地に長期滞在していただきます（借上社宅に居住）。 ・工事中は電気工事の協力会社を含め50～100名程度が関わることになり、多数の方とのコミュニケーションも発生します。 ■出張の有無 ・設計期間（約2年程度）…月1～2回程度（日帰り又は1泊程度） ・工事期間（約10～15ヶ月）…期間中は現地常駐 ※工事期間中は現地付近の借上社宅に居住。月1回、会社経費による帰阪可能。 ■事業の目指す姿 ベテラン社員による技術伝承を含む教育を促進することで若手社員の技術力UPを図り、組織力の強化を目指しています。 ■本ポジションの魅力ややりがい 各プロジェクトの電気分野において一気通貫で担当し、長期のプロジェクトもありますが、お客様への引き渡しの際には大きな達成感を味わうことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／コスモスクエア駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

中ふ頭駅、ポートタウン西駅、トレードセンター前駅

＜予定年収＞420万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～450,000円＜月給＞230,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）※係長クラス以上は評価による洗い替え方式■賞与：年2回（6月、12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~2024年10月1日より日立造船株式会社はカナデビア株式会社に商号変更となります~■事業内容：ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等

～創業140年以上／環境・エネルギー問題を技術で解決する「カナデビア株式会社（旧　日立造船）」～ ■配属先部門の担う役割： 長期運営受託している一般廃棄物焼却施設の円滑な運転そして維持管理 ■入社後の具体的な仕事内容： 当社が長期運営受託しているごみ焼却施設の主任技術者として、施設の円滑な運転管理、維持管理等の総括的な業務を行っていただきます。 具体的には、主に以下の業務となります。 ・自家用電気工作物の日常点検、定期点検の計画、実施及び報告書作成 ・蒸気タービン発電機、高圧・低圧受配電盤の操作、安全に関する指揮監督 ・突発トラブル時に応急・恒久及び復旧作業に関する指揮監督 ・メーカ、業者との見積引合、調整及び発注業務 ・所轄官庁、電力会社等への報告業務 ・施設内業務従事者（協力業者含む）に対する保安教育の実施 ・保安規定の見直し ・後任者の育成 ※原則、平日日勤となりますが、場合により土曜や日曜も出勤していただく可能性があります（月に1、２回程度）。 ■組織構成： 環境事業本部　運営ビジネスユニット　環境西日本運営部 ※社内外含めて20～50名規模の施設となります。 ■仕事の進め方： 総括責任者と連携を取りながら、施設の運転・維持管理に関する様々な業務を遂行していただきます。 ■出張の有無： 月1～2回程度（1回の期間は1～2日） ■事業の目指す姿： より適切で安全な施設運営を目指し、知識や経験の底上げはもちろん、お客様との良好な関係を築くことを推進していきます。 ■本ポジションの魅力ややりがい： 安全で適切な現場の維持管理に努めていただくことで、お客様から直接感謝の言葉をいただくことができ、また施設を安全に維持することが社会インフラを影で支えることにも繋がるやりがいの大きなポジションです。 ■募集ポジション： リーダー/マネジメントクラス 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞京都府京田辺市住所：京都府京田辺市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞420万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～455,000円＜月給＞230,000円～455,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）※係長クラス以上は評価による洗い替え方式■賞与：年2回（6月、12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~2024年10月1日より日立造船株式会社はカナデビア株式会社に商号変更となります~■事業内容：ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等

～創業140年以上／環境・エネルギー問題を技術で解決する「カナデビア株式会社（旧　日立造船）」～ ■配属先部門の担う役割： 食品・医薬品向けの生産設備（充填・包装・滅菌ラインシステム、画像式・機械式選別機械等）におけるアフターメンテナンスにかかる営業及び施工管理 ■取り扱う製品例： 〇飲料・食品充填包装ラインシステム：主に重量式充填を採用し、多品種生産に対応したライン構成に取り組んでいます。衛生管理の簡易化はもちろんのこと、多様な容器への対応、日本酒・焼酎・リキュールなどの酒類、調味液、乳製品、さらに固形物を含んだ液体など様々な液種にも対応可能な製品を取り揃えています。 〇輸液製袋充填ラインシステム：輸液製袋充填設備のトップメーカーとしての豊富な実績と経験を活用し、高レベルの品質・生産性が必要な製薬業界で各種薬液ラインを提供しています。各種充填機、製袋機、シール機をはじめ、透析製品（ダイアライザ）用設備、プレフィルドシリンジ用設備、試薬用設備、治験用テスト装置のほか、ロボットハンドリング技術を活用した各種組立装置も取り揃えています。 ■入社後の具体的な仕事内容： 上記製品のアフターサービス担当として、下記の業務を担当していただきます。 各種機械を納入している全国の主に既存顧客から依頼を受け、定期メンテナンスや補修工事等を実施するための工事作業業者の選定及び見積入手、そして顧客に提示する見積書作成、受注（契約）、そして実際の工事現場の管理監督まで一気通貫した業務をしていただくことになります。 一概には言えませんが、工期は1～2日と短期の案件もあれば、2週間程度の案件もあります（期間中は近隣のホテル等に宿泊していただきます）。 ※1～2週間程度の案件については、お盆休みやGW等の連休を利用して行うことが多くありますが、原則は土日祝がお休みとなります。 ■仕事の進め方： お客様との良好な関係を築くため、またマニュアルを用いた点検等を含めた巡回もあるため、1日1～2件程度、客先へ訪問していただきます。 お客様のお困りごとを聞き出し、スムーズな対応ができるよう定期接点を取っていただきます。 ■出張の有無： 宿泊を伴う出張が月に1～3回程度あります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞築港工場住所：大阪府大阪市大正区船町2-2-11 勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／JR大阪環状線／大正駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

南港口駅、平林駅(大阪府)、北加賀屋駅

＜予定年収＞420万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～455,000円＜月給＞230,000円～455,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）※係長クラス以上は評価による洗い替え方式■賞与：年2回（6月、12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~2024年10月1日より日立造船株式会社はカナデビア株式会社に商号変更となります~■事業内容：ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等

～創業140年以上／環境・エネルギー問題を技術で解決する「カナデビア株式会社（旧　日立造船）」～ 当社が長期運営受託している一般廃棄物リサイクル施設の円滑な運転管理、維持管理等の総括的な業務を行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・顧客対応 ・運転計画、維持管理計画の作成、実施及び報告業務 ・突発トラブル時の応急・恒久及び復旧作業に関する指揮監督 ・メーカ、業者との見積引合、調整及び発注業務 ・担当業務の予実算管理 ・施設の主任技術者、責任者を含む業務従事者及び協力業者に対して 　指揮・命令と教育を行う ・後任者の育成 ■職務の特徴： ・原則、平日日勤ですが、場合により土曜や日曜も出勤していただく可能性があります。 ・主任技術者と連携を取りながら、施設の運転・維持管理に関する全てを統括していただきます。総括責任者として、お客様（自治体）への報告や折衝業務も重要となります。 ・出張…月1回、1～2日／回 ■職務の魅力： 施設の総括責任者（現場代理人）として全体を見渡し、安全で適切な現場の維持管理に努めていただくマネジメント力を発揮できるポジションです。 ■配属先について： ・環境事業本部　運営ビジネスユニット　環境東日本運営部 ・長期運営受託している一般廃棄物リサイクル施設での現場総括責任者の円滑な運転そして維持管理 ・社内外含めて5～10名規模の施設となります。 ・東京本社及び同等施設での現場研修後、正式配属となります。 ■事業の目指す姿： より適切で安全な施設運営を目指し、知識や経験の底上げはもちろん、お客様との良好な関係を築くことを推進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京都昭島市住所：東京都昭島市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞420万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～455,000円＜月給＞230,000円～455,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）※係長クラス以上は評価による洗い替え方式■賞与：年2回（6月、12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~2024年10月1日より日立造船株式会社はカナデビア株式会社に商号変更となります~■事業内容：ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等

～創業140年以上／環境・エネルギー問題を技術で解決する「カナデビア株式会社（旧　日立造船）」～ ■配属先部門の担う役割： 長期運営受託している一般廃棄物焼却施設の円滑な運転および維持管理をお任せします。 ■入社後の具体的な仕事内容： 当社が長期運営受託しているごみ焼却施設の現場総括責任者（現場代理人）として、施設の円滑な運転管理、維持管理等の総括的な業務を行っていただきます。具体的には、主に以下の業務となります。 ・運転計画、維持管理計画の作成や顧客への報告業務 ・災害や突発トラブル時の復旧作業に関する指揮監督 ・電気設備会社や保安協会、または非破壊検査業者、各種メーカー等への見積引合／調整及び発注業務 ・現場作業の統括安全管理 ・施設の予実管理 ・主任技術者や各責任者を含むメンバー及び協力業者への指揮命令 ・後任者の育成及び教育 ※原則、平日日勤となりますが、場合により土曜や日曜も出勤していただく可能性があります（月に1回程度）。 ■組織構成： 環境事業本部　運営ビジネスユニット　環境西日本運営部 ※担当する施設により異なりますが、社内外含めて20～50名規模の施設となります。 ■仕事の進め方： 主任技術者と連携を取りながら、施設の運転・維持管理に関する全てを統括していただきます。総括責任者として、お客様（自治体）への報告や折衝業務も重要となります。 ■出張の有無： 月0～1回程度 ■事業の目指す姿： より適切で安全な施設運営を目指し、知識や経験の底上げはもちろん、お客様との良好な関係を築くことを推進していきます。 ■本ポジションの魅力・やりがい： 施設の総括責任者（現場代理人）として全体を見渡し、安全で適切な現場の維持管理に努めていただくマネジメント力を発揮できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞愛知県豊田市住所：愛知県豊田市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞420万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～455,000円＜月給＞230,000円～455,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）※係長クラス以上は評価による洗い替え方式■賞与：年2回（6月、12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~2024年10月1日より日立造船株式会社はカナデビア株式会社に商号変更となります~■事業内容：ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等

～創業140年以上／環境・エネルギー問題を技術で解決する「カナデビア株式会社（旧　日立造船）」～ ■配属先部門の担う役割： 長期運営受託している一般廃棄物焼却施設の円滑な運転そして維持管理 ■入社後の具体的な仕事内容： 当社が長期運営受託しているごみ焼却施設の主任技術者として、施設の円滑な運転管理、維持管理等の総括的な業務を行っていただきます。 具体的には、主に以下の業務となります。 ・自家用電気工作物の日常点検、定期点検の計画、実施及び報告書作成 ・焼却炉、ボイラー・タービン発電設備の運転操作に関する指揮監督 ・突発トラブル時の復旧作業に関する指揮監督 ・メンテナンス会社や非破壊検査業者等への見積引合/調整及び発注業務 ・所轄官庁、電力会社等への報告業務 ・施設内業務従事者（協力業者含む）に対する保安教育の実施 ・保安規定の見直し ・後任者の育成及び教育 ※原則、平日日勤となりますが、場合により土曜や日曜も出勤していただく可能性があります（月に1回程度）。 ■組織構成： 環境事業本部　運営ビジネスユニット　環境西日本運営部 ※担当する施設により異なりますが、社内外含めて20～50名規模の施設となります。 ■仕事の進め方： 総括責任者と連携を取りながら、施設の運転・維持管理に関する様々な業務を遂行していただきます。 ■出張の有無： 月0～1回程度 ■事業の目指す姿： より適切で安全な施設運営を目指し、知識や経験の底上げはもちろん、お客様との良好な関係を築くことを推進していきます。 ■本ポジションの魅力ややりがい： 安全で適切な現場の維持管理に努めていただくことで、お客様から直接感謝の言葉をいただくことができ、また施設を安全に維持することが社会インフラを影で支えることにも繋がるやりがいの大きなポジションです。 ■募集ポジション： リーダー/マネジメントクラス 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞愛媛県松山市住所：愛媛県松山市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞420万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～455,000円＜月給＞230,000円～455,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）※係長クラス以上は評価による洗い替え方式■賞与：年2回（6月、12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~2024年10月1日より日立造船株式会社はカナデビア株式会社に商号変更となります~■事業内容：ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等

～創業140年以上／環境・エネルギー問題を技術で解決する「カナデビア株式会社（旧　日立造船）」～ ■配属先部門の担う役割： 長期運営受託している一般廃棄物焼却施設の円滑な運転および維持管理 ■入社後の具体的な仕事内容： 当社が長期運営受託しているごみ焼却施設の現場総括責任者（現場代理人）として、施設の円滑な運転管理、維持管理等の総括的な業務を行っていただきます。 具体的には、主に以下の業務となります。 ・運転計画、維持管理計画の作成や顧客への報告業務 ・災害や突発トラブル時の復旧作業に関する指揮監督 ・電気設備会社や保安協会、または非破壊検査業者、各種メーカー等への見積引合/調整及び発注業務 ・現場作業の統括安全管理 ・施設の予実管理 ・主任技術者や各責任者を含むメンバー及び協力業者への指揮命令 ・後任者の育成及び教育 ※原則、平日日勤となりますが、場合により土曜や日曜も出勤していただく可能性があります（月に1回程度）。 ■仕事の進め方： 主任技術者と連携を取りながら、施設の運転・維持管理に関する全てを統括していただきます。総括責任者として、お客様（自治体）への報告や折衝業務も重要となります。 ■出張の有無： 月0～1回程度 ■事業の目指す姿： より適切で安全な施設運営を目指し、知識や経験の底上げはもちろん、お客様との良好な関係を築くことを推進していきます。 ■本ポジションの魅力ややりがい： 施設の総括責任者（現場代理人）として全体を見渡し、安全で適切な現場の維持管理に努めていただくマネジメント力を発揮できるポジションです。 ■募集ポジション： マネジメントクラス 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞愛知県豊田市住所：愛知県豊田市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞420万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～455,000円＜月給＞230,000円～455,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）※係長クラス以上は評価による洗い替え方式■賞与：年2回（6月、12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~2024年10月1日より日立造船株式会社はカナデビア株式会社に商号変更となります~■事業内容：ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等

～創業140年以上／環境・エネルギー問題を技術で解決する「カナデビア株式会社（旧　日立造船）」～ ■職務内容 風力発電事業における浮体式洋上風力発電用基礎の構造設計を担っていただきます。 ■入社後の具体的な仕事内容（【変更の範囲：会社の定める業務】） 風力発電事業における、浮体式洋上風力発電用基礎の構造設計を担当していただきます。 本ポジションでは、１５ＭＷ級風車を搭載する浮体式洋上風力発電の実証研究に従事していただくことになり、実証プロジェクトグループの一員として浮体の構造設計を担当していただきます。 風車・浮体解析チームおよび係留設計チーム等と連携し浮体の構造計算を行うととともに、第三者機関による設計審査の対応、１基あたり数千トンにもおよぶ大規模な浮体の製造に必要となる図面・鋼材料データの作成、および工場での浮体製造支援にも携わっていただきます。国内外企業との打合せ、窓口業務もあります。 ※実証研究の概要は当社のニュースリリースをご参照ください。（https://www.hitachizosen.co.jp/newsroom/news/assets/pdf/FY2024-26.pdf） ■組織構成 脱炭素化事業本部風力発電事業統括部技術・開発部：27名 30～40代が多くを占める構成となっており、チームワークを大切にしている組織です。 ■仕事の進め方 構造グループの一員として他メンバーと協力しながら設計を進めていくことになります。社内関係部門との会議や実証研究に参画する他社との定例会議等にて設計方針の確認や問合せ対応等を行っていただきます。また、設計に必要となる法規・基準・ガイドライン等を確認いただきます。 ■働き方補足 出張は月1,2回程度可能性ございますが、日帰りが中心です。 ■事業の目指す姿 2030年以降の浮体式洋上風力事業商用化を目指しております。 浮体式洋上風力実証事業要員の確保、および将来の案件受注に向けた増員募集をしております。 日本初となる１５ＭＷ級浮体式洋上風力発電実証事業ということで、完成した暁には大きな達成感を味わえます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／コスモスクエア駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

中ふ頭駅、ポートタウン西駅、トレードセンター前駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～450,000円＜月給＞290,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~2024年10月1日より日立造船株式会社はカナデビア株式会社に商号変更となります~■事業内容：ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等

～創業140年以上／環境・エネルギー問題を技術で解決する「カナデビア株式会社（旧　日立造船）」～ 【配属先部門の担う役割】 国内の環境・プラント関連施設の土木建築設計を担い、計画から工事完成まで一貫して行います。 【入社後の具体的な仕事内容】 国内のごみ焼却施設や水処理施設等環境・プラント関連施設の土木建築設計担当として、様々な業務を担当していただきます。 設計業務は社内のプロセス設計・電気計装設計担当と協業し、計画段階から積算業務まで幅広く担当していただきます。 基本設計（意匠・構造設計、関連資料作成）、実施設計（意匠、構造、建築確認申請等、各種申請業務、工事監理業務）、積算業務（概算コスト算出、業者見積の査定、担当工事の予算管理）等、幅広い業務がございます。 お客様（自治体）の要求・仕様を汲み取って、期待通りの性能を発揮するための各種調整・折衝業務もございます。 AutoCADおよびJW-CADソフトは用意がありますが、本ポジションでは軽微な修正等に用いる程度です。 【配属先情報】 環境事業本部　設計統括部　土木建築設計部　45名 意見交換が活発でコミュニケーションの取りやすい組織です。 【仕事の進め方】 主にはお客様との折衝や調整業務が中心となります。お客様のご要望を形にするため、そしてコストも鑑みながら、最適な施設づくりの指揮統括をしていただきます。 見積設計業務に約半年、その後の基本設計及び実施設計に約1年、そして現地工事のフォローに約3年程度と、長期に渡る複数のプロジェクトを担当していただきます。 【出張の有無】 月1～2回程度（日帰りや1泊程度） 【事業の目指す姿】 近年は総合評価方式による入札方式の案件も多く、周辺環境への配慮等においてデザイン・色彩等のスキルも活用でき、より多彩な設計ニーズにお応えしたいと考えております。 【本ポジションの魅力ややりがい】 土木建築設計だけではなく、プラント設計・電気計装設計担当と協力し、お客様が求める最適な施設にすべく、チーム一丸となって業務を遂行できます。 またお客様への引き渡しのタイミングには、何物にも代えがたい大きな達成感を味わうことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／コスモスクエア駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

中ふ頭駅、ポートタウン西駅、トレードセンター前駅

＜予定年収＞420万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～450,000円＜月給＞230,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）※係長クラス以上は評価による洗い替え方式■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~2024年10月1日より日立造船株式会社はカナデビア株式会社に商号変更となります~■事業内容：ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等

国内のごみ焼却施設やエネルギー発電プラント、し尿処理施設や下水道処理施設等の建設工事現場において、現場の管理監督業務（施工管理業務）を担当していただきます。 各建設工事現場における、工程管理・安全管理・品質管理を通して、計画通りに建設工事が行われているか、管理監督をしていただきます。 現場によって異なりますが、10～50名程度の社内や協力会社等の人員をマネジメントしていただきます。（将来的には300名規模の現場監理監督もお任せしたいと考えております。） 工期は半年～3年程度となり、期間中は工事現場に出張していただくことになります。 中には土曜日や日曜日も現場で管理監督業務をしていただくこともありますが、その場合は代休取得もしくは休日出勤手当が発生します。 ※現状約50時間程度/月の残業が発生していますが、現在働き方改革を推進しています。 ※1つの現場が完工すれば、代休や有給を利用して長期休暇を取得できるようにするなど、フレキシブルな働き方を推奨しております。 【仕事の進め方】 新設される施設や、延命化にかかる更新工事など、工事プロジェクトは多岐にわたりますが、社内外含めた複数の人員を管理監督していただきます。 各現場で多少の違いはあるものの、朝礼/設計担当や現場作業員等とのミーティング・事務作業（報告書作成等）/作業現場の管理監督/昼礼/安全ミーティング・危険予知（KY）活動/現場指導といった業務を行っていただきます。 【出張の有無】 工事現場により異なりますが、6ヶ月～3年程度の出張あり（月1回会社経費により帰省可） ※出張中は借上げ社宅に居住していただきます（全額会社負担　※当社規定内に限る） 【事業の目指す姿】 現場毎に工事計画に沿って円滑な建設工事が執り行われるよう、現場の管理監督を行っています。最終的には1つの現場を統括する所長クラスの人員をより多く輩出するよう、人材育成にも注力しております。 【本ポジションの魅力ややりがい】 1つの現場で多くの作業員（さまざまな職種）と関わることができ、多くの知識や経験を積むことができます。また、完工のタイミングには毎回大きな達成感を味わうことができるポジションです。 社内外の多くの方との関係性が構築ができることは、本ポジションならではの魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポートD館15階勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大森駅(東京都)、大森海岸駅、平和島駅

＜予定年収＞420万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～455,000円＜月給＞230,000円～455,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）※係長クラス以上は評価による洗い替え方式■賞与：年2回（6月、12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~2024年10月1日より日立造船株式会社はカナデビア株式会社に商号変更となります~■事業内容：ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等

～創業140年以上／環境・エネルギー問題を技術で解決する「カナデビア株式会社（旧　日立造船）」～ 【配属先部門の担う役割】 社会インフラである各種プラントの電気計装設備の定期補修工事及び基幹改良工事におけるエンジニアリング業務を担っていただきます。 【入社後の具体的な仕事内容】 当社が納入しているごみ焼却施設やリサイクル施設等の定期補修工事や基幹改良工事（大規模修繕）における電気計装エンジニアとして、電気計装設備の設計・見積・発注・現地施工管理を担当していただきます。 電気計装設備の定期的な保守点検を計画から施工管理及び改善提案まで一連の業務を行います。 設計業務が約6割で、現地施工管理は4割程度となります。 電気設備は、受変電設備、電力監視設備、低圧配線設備、動力配線設備、無停電電源装置等により構成されており、計装設備は、計算機制御システム、工業計器、公害監視装置、ITV装置等となります。 基幹改良工事における設計業務を行った後に、施設に納めている電気設備等の定期補修や基幹改良工事における現場監督（一部現場所長）として、工程管理・安全管理・品質管理を通して計画通りに工事が行われているか、管理監督をしていただきます。現場によって異なりますが、30名程度の協力業者を管理監督していただきます。 定期修繕の場合、工事出張期間は平均1.5ヶ月程度となり、年間を通じて3～4の現場を担当していただくことになります。また基幹改良の場合の工期は3､4年と長期間となりますが、出張期間は1回の出張が2,3ヶ月で年間平均6ヶ月程度、工事現場に出張していただくことになります。 中には土曜日や日曜日も現場で管理監督業務をしていただくこともありますが、その場合は代休取得もしくは休日出勤手当が発生します。） ※現状約50時間程度/月の残業が発生しますが、全社働き方改革に注力しています。 ※1つの現場が完工すれば、代休や有給を利用して纏まった休暇を取得できるようにするなど、フレキシブルな働き方を推奨しております。 【配属先部署】 環境事業本部 ソリューションビジネスユニット 環境西日本技術部 西日本電気制御グループ：18名 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／コスモスクエア駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

中ふ頭駅、ポートタウン西駅、トレードセンター前駅

＜予定年収＞420万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～450,000円＜月給＞230,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）※係長クラス以上は評価による洗い替え方式■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~2024年10月1日より日立造船株式会社はカナデビア株式会社に商号変更となります~■事業内容：ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等

～創業140年以上／環境・エネルギー問題を技術で解決する「カナデビア株式会社（旧　日立造船）」～ ■配属先部門の担う役割： 当社が掲げるカーボンニュートラルやサーキュラーエコノミーを意識し、5年後・10年後を見据えた新事業事業／新製品の探索・企画を行い、事業化に向けた取り組みを推進しております。 ■入社後の具体的な仕事内容： 当社の東京本社にて、新規事業や新製品の企画開発担当として、下記の業務に従事していただきます。 カーボンニュートラルやサーキュラーエコノミーの推進を1つの大きなテーマに、既存事業のスケールアップや新たな事業創出に向け、市場・競合・顧客等の調査業務、各種データ分析や仮説検証、場合によってはオープンイノベーションやベンチャー企業との協業、また社内の研究開発部門等と連携しながら新規事業実現に向けて推進するなど、業務は多岐にわたります。 過去の事例としてはPower to Gasや陸上養殖の取り組み等があり、全社横断的にアンテナを張りながら、企画開発を推進していくことが求められます。 ■組織構成： 開発本部　開発企画部（東京本社）：11名 30～50代が活躍する、円滑なコミュニケーションが取りやすい組織です。（大阪には別途8名のスタッフがいます。） ■仕事の進め方： 当社の基本方針（例：カーボンニュートラルやサーキュラーエコノミーの実現と推進）に沿った新規事業を企画するという多岐にわたる業務を担っており、個々に裁量高く企画推進ができる組織であるため、様々な情報にアンテナを張り、アイデアを創出し、実現に向けて推進するという創造力と行動力が求められる業務です。サポート体制は整っておりますので、ベテランや上司と協力しながら、日々邁進しています。 ■出張の有無： 個人の裁量に委ねるため個人差はあるものの、月に2～4回程度の外出が想定されます。（日帰り～2泊程度） 案件によっては海外出張の可能性もあり、その場合は1～2週間程度の出張が想定されます。 ■事業の目指す姿： 5年後・10年後を見据えて0→1を生み出す部署であり、未来の有望事業を創出するをミッションとしております。 ■募集ポジション： ・担当者クラス 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポートD館15階勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所等

大森駅(東京都)、大森海岸駅、平和島駅

＜予定年収＞420万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：年1回（7月）※係長クラス以上は評価による洗い替え方式■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~2024年10月1日より日立造船株式会社はカナデビア株式会社に商号変更となります~■事業内容：ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等

～創業140年以上／環境・エネルギー問題を技術で解決する「カナデビア株式会社（旧　日立造船）」～ 【配属先部門の担う役割】 国内の環境・プラント関連施設の建築設備設計を担い、計画から工事完成まで一貫して行っております。 【入社後の具体的な仕事内容】 国内のごみ焼却施設や水処理施設等環境・プラント関連施設の建築設備設計担当として、様々な業務を担当していただきます。 本ポジションでは建築設備設計における基本設計、実施設計（建築確認申請等、各種申請業務、工事監理業務含む）、積算業務（概算コスト算出、業者見積の査定、担当工事の予算管理）等を担当していただきます。 お客様（自治体）の要求・仕様を汲み取って、期待通りの性能を発揮するための各種調整・折衝業務もございます。 AutoCADおよびJW-CADソフトは用意がありますが、本ポジションでは軽微な修正等に用いる程度です。 【配属先情報】 環境事業本部　設計統括部　土木建築設計部：45名 活発に意見交換を行う馴染みやすい雰囲気の組織です。 【仕事の進め方】 主にはお客様との折衝や調整業務が中心となります。お客様のご要望を形にするため、そしてコストも鑑みながら、最適な施設づくりの指揮統括をしていただきます。 また本ポジションでは、建築設備設計に関する知識や技術の伝承も担っていただきたく、若手の育成や、組織としての建築設備設計に関する知識/技術の底上げも担っていただきたいと考えております。 【出張の有無】 月1～2回程度（日帰りや1泊程度） 【事業の目指す姿】 近年は総合評価方式による入札方式の案件も多く、周辺環境への配慮等においてデザイン・色彩等のスキルも活用でき、より多彩な設計ニーズにお応えしたいと考えております。 【募集背景】 建築設備設計に長けた方の加入により、組織力の強化を目指しております。 【本ポジションの魅力ややりがい】 お客様への引き渡しのタイミングには、何物にも代えがたい大きな達成感を味わうことができます。 また建築設備設計に関する知識や技術力の向上に向けた指導/育成も担っていただくため、これまでの経験を活かしつつ、組織力向上の一躍を担うこともできる、期待とやりがいの大きなポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／コスモスクエア駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

中ふ頭駅、ポートタウン西駅、トレードセンター前駅

＜予定年収＞500万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～450,000円＜月給＞230,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（7月）※係長クラス以上は評価による洗い替え方式賞与：年2回（6月、12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~2024年10月1日より日立造船株式会社はカナデビア株式会社に商号変更となります~■事業内容：ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等

～創業140年以上／環境・エネルギー問題を技術で解決する「カナデビア株式会社（旧　日立造船）」～ ※本ポジションは、カナデビア株式会社にて採用後、日立造船マリンエンジン株式会社へ在籍出向となります。 ■配属先部門の担う役割： 舶用ディーゼルエンジンの本船就航後における保証期間中のアフターサービス業務を担っています。 ■入社後の具体的な仕事内容： ◇本船就航後のアフターサービス業務 当社にて製造された舶用ディーゼルエンジンは造船所へ納品され、本船への艤装、試運転を経たのち、造船所より就航します。その後の保証期間（標準：1年間）のアフターサービス業務を担当頂きます。 ◇顧客問合せ対応業務 本船就航後、客先からの技術的な問合せやクレーム対応、原因調査や対策実施、代替部品の支給などを主な業務として実施して頂きます。 直接の顧客は造船所となりますが、海外の顧客もございますので、英語での対応も必要となります。（英訳はグループの担当者が実施可能） ◇訪船業務 本船にて発生したエンジン不具合の原因調査や修理、部品交換及び本船クルーへの技術的アドバイス等を実施します。国内のみならず海外への出張工事も実施して頂きます。（出張期間は1日～長くて1週間程度となります。） ■仕事の進め方： まずは業務の内容を把握して頂くこととエンジンの構造、原理などを理解いただくため研修を実施していただきます。研修は座学及び製造現場での実習も計画させて頂きます。研修期間が終了しましたら、指導員のもと事務所でのデスクワークや出張業務を経験頂き、成長、スキルアップに応じた業務を実施していただきます。当然ながら指導員のみならずチームのサポートについても実施させて頂きます。 ■出張の有無： 有り（国内・海外） 出張期間は：1日～長くて1週間程度 ■日立造船マリンエンジン株式会社について： 舶用原動機の製造およびアフターサービス事業を展開しております。 船舶用の大型ディーゼルエンジンの設計・製造・販売からアフターサービスまでを一貫した体制で行います。 多様化するニーズや今後更に厳しくなる環境規制に対応すべく事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞日立造船マリンエンジン株式会社住所：熊本県玉名郡長洲町大字有明1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／長洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所等

長洲駅

＜予定年収＞420万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：年1回（7月）※係長クラス以上は評価による洗い替え方式■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~2024年10月1日より日立造船株式会社はカナデビア株式会社に商号変更となります~■事業内容：ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等

～創業140年以上／環境・エネルギー問題を技術で解決する「カナデビア株式会社（旧　日立造船）」～ ※本ポジションは、カナデビア株式会社にて採用後、日立造船マリンエンジン株式会社へ在籍出向となります。 ■配属先部門の担う役割： 当社で携わるディーゼルエンジンの製造に関する品質保証及び品質管理の役割を担います。 ■入社後の具体的な仕事内容： ◇品質保証 ・ISO9001の維持管理 ・客先及び検査機関の認定の取得及び維持管理 ・エンジンの品質を確認し、製品出荷の最終的な判断を行う。 ・製造段階で発生した不具合や出荷後のクレーム管理 ◇品質管理 ・部品の検査（外観検査、寸法検査、非破壊検査） ・発注先の工場品質監査 ・製造段階で発生した不具合や出荷後のクレームの処理 ・船舶の検査機関（船級協会）の対応 ■仕事の進め方： 先ずは職場指導員と共に業務に携わる事で業務の概要を掴んでいただきます。その上で、他部門や外部研修を行って頂き、品質管理・品質保証に関連する知識を身に付けて頂きます。 １年を目途に、自身で検査を行えるように検査員として資格付けを行った後は、実戦力として一人で業務に携わる事になりますが、先輩もﾌｫﾛｰを行いますので安心して業務が出来ます。 ■出張の有無： 有り（国内・海外） 頻度：2～3カ月に1回程 ■本ポジションの魅力ややりがい： エンジンの不具合やトラブル対応が必要な部門となりますので責任感を要し、品質を担保する重要なポジションですが、その分やりがいのある部門です。また、国内のみならず主に韓国や中国など海外メーカーへの品質監査などもありますので、海外に興味のある方については魅力的な部門とも言えます。 業務についても比較的計画の立てやすい職場となりますので、有休休暇の取得などワークライフバランスの取りやすい部門であることも魅力の一つです。 ■日立造船マリンエンジン株式会社について： 舶用原動機の製造およびアフターサービス事業を展開しております。 船舶用の大型ディーゼルエンジンの設計・製造・販売からアフターサービスまでを一貫した体制で行います。 多様化するニーズや今後更に厳しくなる環境規制に対応すべく事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞日立造船マリンエンジン株式会社住所：熊本県玉名郡長洲町大字有明1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／長洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所等

長洲駅

＜予定年収＞420万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：年1回（7月）※係長クラス以上は評価による洗い替え方式■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~2024年10月1日より日立造船株式会社はカナデビア株式会社に商号変更となります~■事業内容：ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等

～創業140年以上／環境・エネルギー問題を技術で解決する「カナデビア株式会社（旧　日立造船）」～ ※本ポジションは、カナデビア株式会社にて採用後、日立造船マリンエンジン株式会社へ在籍出向となります。 ■配属先部門の担う役割： 舶用低速ディーゼルエンジンの工場試運転管理業務及び、本船での係留・海上運転業務立会い業務を担います。 ■入社後の具体的な仕事内容： 当社の有明工場で製作している舶用低速ディーゼルエンジンにおける、工場試運転管理業務及び、本船での係留・海上運転業務立会い業務を担当していただきます。 ・工場試運転業務 エンジン組立完成後、制御機器の調整や運転前点検を実施。製造部門とともに社内試験を実施し、その後お客様（船主/造船所）及び第三者機関を招いて試験及び検査を行います。（エンジン1台あたり、10～14日程度の期間を要します。） ・訪船（係留運転）業務 造船所にて船を組み立てた後に、岸壁に係船された状態で係留運転（エンジン起動確認、諸試験）を実施。その係留運転前のエンジン起動準備および係留運転への立会いを2名体制で行います。（約7日間の出張） ・訪船（海上試運転）業務 係留運転後は海上試運転に乗船し、2～3名体制でエンジンの調整、試験の立会い、点検業務を行います。本船の乗組員に対しては、英語でエンジンの取扱い説明を行います。（約3～7日間の海上試運転に帯同） ■仕事の進め方： 各業務において、お客様はもちろん、社内他部署の担当者とのコミュニケーションが発生し、技術的な素養だけではなく折衝・調整力が求められます。 また係留・海上運転業務立会い業務（出張）時にはお客様の都合により土曜日出勤の可能性がございますが、その場合は代休もしくは休日出勤手当を支給いたします。 ■出張の有無： 月1～3回程度（3～7日程度／回） ■日立造船マリンエンジン株式会社について： 舶用原動機の製造およびアフターサービス事業を展開しております。 船舶用の大型ディーゼルエンジンの設計・製造・販売からアフターサービスまでを一貫した体制で行います。 多様化するニーズや今後更に厳しくなる環境規制に対応すべく事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞日立造船マリンエンジン株式会社住所：熊本県玉名郡長洲町大字有明1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／長洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所等

長洲駅

＜予定年収＞420万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：年1回（7月）※係長クラス以上は評価による洗い替え方式■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~2024年10月1日より日立造船株式会社はカナデビア株式会社に商号変更となります~■事業内容：ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等

～創業140年以上／環境・エネルギー問題を技術で解決する「カナデビア株式会社（旧　日立造船）」～ ■配属先部門の担う役割： 社会インフラである各種プラントの定期補修工事及び基幹改良工事における施工管理・現場監督業務 ■入社後の具体的な仕事内容： 当社が納入しているごみ焼却施設やリサイクル施設等の定期補修工事や基幹改良工事（大規模修繕）における現場監督・施工管理業務を担当していただきます。 施設に納めている各種機械の定期補修や基幹改良工事における現場監督として、工程管理・安全管理・品質管理を通して計画通りに工事が行われているか、管理監督をしていただきます。 現場によって異なりますが、5～50名程度の人員をマネジメントしていただきます。（基幹改良工事の場合は多ければ200名規模になります。） 定期修繕の場合、工期は2～3ヶ月程度が中心となり、短ければ数週間、長くとも1年程度となります。また基幹改良の場合の工期は2～3年と長期間となります。期間中は工事現場に出張していただくことになります。 中には土曜日や日曜日も現場で管理監督業務をしていただくこともありますが、その場合は代休取得もしくは休日出勤手当が発生します。 ※現状約50時間程度/月の残業が発生していますが、現在働き方改革を推進しています。 ※1つの現場が完工すれば、代休や有給を利用してまとまった休暇を取得できるようにするなど、フレキシブルな働き方を推奨しております。 ■組織構成： 環境事業本部　ソリューションビジネスユニット　環境東日本技術部：約90名在籍 ※本ポジションでご入社いただいた場合は工事グループへの配属となります。 ■仕事の進め方： 各現場で多少の違いはあるものの、朝礼／設計担当や現場作業員等とのミーティング・事務作業（報告書作成等）／作業現場の管理監督／昼礼／安全ミーティング・危険予知（KY）活動／現場指導といった業務を行っていただきます。 ■出張の有無： 案件により異なりますが、工事期間中（おおよそ数週間～3ヶ月程度）は現地滞在となります。 ※滞在期間中は借上げ社宅に居住していただきます。（全額会社負担 ※当社規定内に限る） ■募集ポジション： ・担当者/リーダークラス 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポートD館15階勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所等

大森駅(東京都)、大森海岸駅、平和島駅

＜予定年収＞420万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：年1回（7月）※係長クラス以上は評価による洗い替え方式■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~2024年10月1日より日立造船株式会社はカナデビア株式会社に商号変更となります~■事業内容：ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等

～創業140年以上／環境・エネルギー問題を技術で解決する「カナデビア株式会社（旧　日立造船）」～ ■配属先部門の担う役割： 石油精製ならびに石油化学工業、肥料プラント、また海水淡水化プラントやパルププラントなどの産業プラント向けに、圧力容器・熱交換器等のプロセス機器を納入するまでのプロジェクト管理業務を担います。 ■入社後の具体的な仕事内容： 各種プラントに必要となる圧力容器・熱交換器等のプロセス機器における、製造から納入まで一連の管理をしていただきます（プロジェクト管理）。 社内の設計・製造・品質保証担当及び外注先（外注品の製造メーカー）と連携を図りながら、期日内にお客様先へ納入するため、主に以下の業務を担当していただきます。 ・工事監理業務 　プロジェクト全体工程表の作成、製作（製造）進捗の確認、品質確認 ・予算管理 　実行予算書の作成、コスト管理（コストダウンの推進） ・大口外注品管理 　注文仕様書の作成、外注先メーカーへの見積依頼、外注品の進捗及び品質確認 ・顧客対応 　各種ミーティングの開催、進捗報告及び要求事項対応、社内各課への連携・調整 ・現地工事対応 　案件に応じて現地（納入先）での最終確認立会い 各プロジェクトによって異なりますが期間は1～3年程度となり、1人あたり常時2～4案件くらいを担当していただくことになります。 ■仕事の進め方： 有明工場で製作した部品と外注先で製作した部品を、最終的には有明工場にて完成品として仕上げ、お客様先へ納入するまでのプロジェクト管理が主なミッションです。 社内外様々な方と調整を図り、期日内に予算内で納入できるよう、全体を見渡しながらプロジェクトの進行管理をしていただきます。 ■出張の有無： 国内の場合：月1～2回程度（日帰りまたは1泊程度） 海外の場合：2～3ヶ月に1回程度（2～5泊程度） ※海外の材料メーカーや加工メーカーの視察に行く可能性があります。 ■本ポジションの魅力： 国内トップメーカーである当社が製作するプロセス機器は、直径3～10ｍ・高さ30ｍ程度と大きく、長期間かけてゼロから作ったものが完成そしてお客様のもとに納入された時には大きな達成感があります。また社内外多くの方との接点があり、人間関係構築力を養うこともできます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞有明工場（新会社）住所：熊本県玉名郡長洲町大字有明1番地 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／長洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所等

長洲駅

＜予定年収＞420万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：年1回（7月）※係長クラス以上は評価による洗い替え方式■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~2024年10月1日より日立造船株式会社はカナデビア株式会社に商号変更となります~■事業内容：ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等

国内のごみ焼却施設やエネルギー発電プラント、し尿処理施設や下水道処理施設等の建設工事現場において、現場の管理監督業務（施工管理業務）を担当していただきます。 各建設工事現場における、工程管理・安全管理・品質管理を通して、計画通りに建設工事が行われているか、管理監督をしていただきます。 現場によって異なりますが、10～50名程度の社内や協力会社等の人員をマネジメントしていただきます。（将来的には300名規模の現場監理監督もお任せしたいと考えております。） 工期は半年～3年程度となり、期間中は工事現場に出張していただくことになります。 中には土曜日や日曜日も現場で管理監督業務をしていただくこともありますが、その場合は代休取得もしくは休日出勤手当が発生します。 ※現状約50時間程度/月の残業が発生していますが、現在働き方改革を推進しています。 ※1つの現場が完工すれば、代休や有給を利用して長期休暇を取得できるようにするなど、フレキシブルな働き方を推奨しております。 【仕事の進め方】 新設される施設や、延命化にかかる更新工事など、工事プロジェクトは多岐にわたりますが、社内外含めた複数の人員を管理監督していただきます。 各現場で多少の違いはあるものの、朝礼/設計担当や現場作業員等とのミーティング・事務作業（報告書作成等）/作業現場の管理監督/昼礼/安全ミーティング・危険予知（KY）活動/現場指導といった業務を行っていただきます。 【出張の有無】 工事現場により異なりますが、6ヶ月～3年程度の出張あり（月1回会社経費により帰省可） ※出張中は借上げ社宅に居住していただきます（全額会社負担　※当社規定内に限る） 【事業の目指す姿】 現場毎に工事計画に沿って円滑な建設工事が執り行われるよう、現場の管理監督を行っています。最終的には1つの現場を統括する所長クラスの人員をより多く輩出するよう、人材育成にも注力しております。 【本ポジションの魅力ややりがい】 1つの現場で多くの作業員（さまざまな職種）と関わることができ、多くの知識や経験を積むことができます。また、完工のタイミングには毎回大きな達成感を味わうことができるポジションです。 社内外の多くの方との関係性が構築ができることは、本ポジションならではの魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／コスモスクエア駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

中ふ頭駅、ポートタウン西駅、トレードセンター前駅

＜予定年収＞420万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～450,000円＜月給＞230,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）※係長クラス以上は評価による洗い替え方式■賞与：年2回（6月、12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~2024年10月1日より日立造船株式会社はカナデビア株式会社に商号変更となります~■事業内容：ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等

～創業140年以上／環境・エネルギー問題を技術で解決する「カナデビア株式会社（旧　日立造船）」～ ■配属先部門の担う役割： 長期運営受託している一般廃棄物焼却施設の円滑な運転および維持管理 ■入社後の具体的な仕事内容： 当社が長期運営受託しているごみ焼却施設の現場総括責任者（現場代理人）として、施設の円滑な運転管理、維持管理等の総括的な業務を行っていただきます。 具体的には、主に以下の業務となります。 ・運転計画、維持管理計画の作成や顧客への報告業務 ・災害や突発トラブル時の復旧作業に関する指揮監督 ・電気設備会社や保安協会、または非破壊検査業者、各種メーカー等への見積引合／調整及び発注業務 ・現場作業の統括安全管理 ・施設の予実管理 ・主任技術者や各責任者を含むメンバー及び協力業者への指揮命令 ・後任者の育成及び教育 ※原則、平日日勤となりますが、場合により土曜や日曜も出勤していただく可能性があります（月に1回程度）。 ■組織構成： 環境事業本部　運営ビジネスユニット　環境西日本運営部 ※担当する施設により異なりますが、社内外含めて20～50名規模の施設となります。 ■仕事の進め方： 主任技術者と連携を取りながら、施設の運転・維持管理に関する全てを統括していただきます。総括責任者として、お客様（自治体）への報告や折衝業務も重要となります。 ■出張の有無： 月0～1回程度 ■事業の目指す姿： より適切で安全な施設運営を目指し、知識や経験の底上げはもちろん、お客様との良好な関係を築くことを推進していきます。 ■本ポジションの魅力ややりがい： 施設の総括責任者（現場代理人）として全体を見渡し、安全で適切な現場の維持管理に努めていただくマネジメント力を発揮できるポジションです。 ■募集ポジション： マネジメントクラス 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞岡山県津山市住所：岡山県津山市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所等

＜予定年収＞420万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：年1回（7月）※係長クラス以上は評価による洗い替え方式■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~2024年10月1日より日立造船株式会社はカナデビア株式会社に商号変更となります~■事業内容：ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等

■配属先部門の担う役割： 水門やシールド掘進機、大型海洋構造物等の工場製作ライン部門として、部材加工・組立・溶接を担っております ■入社後の具体的な仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 これまでのご経験や適正に応じて、下記いずれかの業務を担当していただきます。 ・部材加工（NC機械のオペレーションを含む）【S1チーム】 鋼材（鉄板）をNC切断機を用いて切断及び曲げ加工を施します。数メートルもの鋼材を加工し、S2チームにバトンパスします。 ・組立【S2チーム】 クレーンを使用し鋼材を吊り上げ、半自動溶接機械を用いて仮組立（仮溶接）を行います。その後、S3チームにバトンパスをしますが、その後の最終段階における製品の計測や検査対応も行っていただきます。 ・溶接【S3チーム】 S2チームが仮組立（仮溶接）したものを本溶接します。半自動溶接機やSAW溶接機を用いて、最終溶接をしていただきます。 ■組織構成： 社会インフラ事業本部 堺工場 製造部 工作課 製缶係 ：６５名 製缶係はS1、S2、S3、S4の4チームで構成されており、20代～30代が多く活躍する若くて活気溢れる組織です。 ■仕事の進め方： 製作図面・工作用資料及び作業標準に基づき、部材加工・組立・溶接を行います。細かな作業は個々に対応していただくことになりますが、大きな作業は複数名で行います。 入社後、技術習得をしていただくまでは経験豊富なベテラン社員がフォロー・サポートを行いますので、未経験でも安心して技術習得が可能です。 月平均残業時間：10～30時間程度（S1チームは繁忙期には夜勤が発生します　※繁忙期のみ） ■出張の有無： ほとんどなし（稀に現地納入先での据付作業に帯同あり） ■事業の目指す姿： 受注した案件の工場製作を、効率的かつ高精度・短納期で実行するため、個人のスキルや能力UPはもちろんのこと、チーム一丸となってハイクオリティな製作を行い、顧客満足度を高めたいと考えております。 ■本ポジションで伸ばせるスキル： ・部材加工・組立・溶接それぞれの専門的スキル ・鋼構造全般に関する知識 ■入社後のキャリアパス： 能力や実績にあわせて、昇格・昇進が見込めます。 ■募集ポジション 担当者クラス 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞堺工場住所：大阪府堺市西区築港新町1丁5番1 勤務地最寄駅：南海電鉄本線／石津川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

湊駅、石津川駅、東湊駅

＜予定年収＞420万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～455,000円＜月給＞230,000円～455,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）※係長クラス以上は評価による洗い替え方式■賞与：年2回（6月、12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~2024年10月1日より日立造船株式会社はカナデビア株式会社に商号変更となります~■事業内容：ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等

～創業140年以上／環境・エネルギー問題を技術で解決する「カナデビア株式会社（旧　日立造船）」～ ■配属先部門の担う役割： 社会インフラである各種プラントの定期補修工事における顧客担当・提案営業 ■入社後の具体的な仕事内容： 当社が納入しているごみ焼却施設やリサイクル施設等の定期補修工事にかかる提案営業を担当していただきます。 お客様（自治体）に対して信頼関係を構築し、これまでの補修工事の状況も鑑み、年間予算の中からどのような定期補修工事を行うかを相談しながら、提案を行っていただきます。 別途、主に基幹改良工事の受注を行う営業担当がいますが、本ポジションではその営業担当に代わり、主に定期補修工事に関するお客様との折衝・提案をご担当いただきます（営業担当同士でタッグを組んで折衝・提案するケースもございます。） お客様のニーズを汲み取り、協力会社へ委託する工事作業の見積りの入手、お客様へ提示する見積書の作成、契約業務といった事務作業もございます。 入社後2～3年程度は、営業活動開始前の研修を目的として工事現場にて管理監督（施工管理）業務をしていただくことを想定しております。 ■組織構成： 環境事業本部　ソリューションビジネスユニット　環境東日本技術部：90名程度 ※本ポジションでご入社いただいた場合は顧客グループへの配属となります。 ■仕事の進め方： 担当顧客との関係性構築も含め定期的にお客様の元へ足を運び、年度予算の状況も含めた日々のお困り事や今後の定期補修工事に関するご相談などに応じながら、次回の定期修繕工事案件を受注していただきます。 ■出張の有無： あり（長期出張の可能性はほとんどなく、日帰りや1泊の出張が基本的です） ■事業の目指す姿： 社会インフラであるごみ焼却施設やリサイクル施設の定期補修工事は、人々の暮らしを支える上で必要不可欠となり我々はその一端を担っています。 さらなる経験とノウハウの蓄積により、そしてベテラン有資格者から次世代への伝承を行うことにより組織体制を強化し、人々のより安心な暮らしを支えたいと考えています。 ■募集ポジション： ・担当者/リーダークラス 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポートD館15階勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所等

大森駅(東京都)、大森海岸駅、平和島駅

＜予定年収＞420万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：年1回（7月）※係長クラス以上は評価による洗い替え方式■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~2024年10月1日より日立造船株式会社はカナデビア株式会社に商号変更となります~■事業内容：ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等

創業140年以上／環境・エネルギー問題を技術で解決する「カナデビア株式会社（旧　日立造船）」 ■配属先部門の担う役割： 国内のごみ処理プラントにおける、計画段階から試運転まで一貫して関わる設計統括部門です。 ■具体的な仕事内容： 主に新設される国内ごみ処理プラントの設計統括として、下記の業務を担当していただきます。 ◇自治体が掲げるごみ処理プラントの基本構想（計画）に則り、入札公告前及び公告後の案件受注に向けた見積設計（処理対象ごみ量及び種類を基にしたプロセス計算/処理プロセスの決定、各設備容量及び仕様の決定、各設備の引き合い、見積図書作成等）、プレゼンテーションを行います。 ◇受注後は実施設計グループに異動していただき、社内別部署（機械/配管/電気計装/土木建築等の設計部署）及び発注先の各種メーカーが行う詳細設計の取り纏めを行い、適宜お客様への説明を行います。そして、試運転を経てお客様への引き渡しを行うまでの一連の業務をワンストップで対応していただきます。 ※自治体による基本構想（計画）から受注までは4～5年、受注から引き渡しまでも4～5年程度（試運転は約6ヶ月）の期間を要します。 ■組織構成 環境事業本部 設計統括部 環境プロセス第１計画部 見積設計第１グループ：２０名程度 ■仕事の進め方： 各自治体が計画するごみ処理プラントの施設毎の要求事項（ごみ量/ごみ種類/公害防止条件等）を基にごみ処理プラントの基本計画を立てます。基本計画を基に社内の機械/配管/電気計装/土木建築等の詳細設計部門との調整をし、加えて複数の機械メーカーに見積もりを依頼し、費用や性能等を比較して導入する機器を決定します（必要に応じてメーカーと打ち合わせを行い、詳細を確認し、要求事項に合致するよう変更します）。これら全体の設計を取り纏め、顧客との仕様面の折衝を実施する設計統括業務です。プラントが完成後は試運転を行い、所定の性能が達成するかを確認するまでの一気通貫業務です。 ■やりがい： 人々の生活を支えているプラントの建設に、初期計画から建設、試運転まで一貫して関われることができます。大規模でスケールの大きな仕事であり、長い期間をかけてプロジェクトチームの中心メンバーとして施設が稼働した時の達成感は何事にも代えがたいものです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／コスモスクエア駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

中ふ頭駅、ポートタウン西駅、トレードセンター前駅

＜予定年収＞500万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～450,000円＜月給＞230,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：年1回（7月）※係長クラス以上は評価による洗い替え方式■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~2024年10月1日より日立造船株式会社はカナデビア株式会社に商号変更となります~■事業内容：ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等

～創業140年以上／環境・エネルギー問題を技術で解決する「日立造船」～ ■配属先部門の担う役割： ごみ焼却施設等の新設及び延命化等の更新工事にかかる現場管理監督 ■入社後の具体的な仕事内容： 国内のごみ焼却施設やエネルギー発電プラント、し尿処理施設や下水道処理施設等の建設工事現場において、現場の管理監督業務（施工管理業務）を担当していただきます。 各建設工事現場における、工程管理・安全管理・品質管理を通して、計画通りに建設工事が行われているか、管理監督をしていただきます。 現場によって異なりますが、10～50名程度の社内や協力会社等の人員をマネジメントしていただきます。（将来的には300名規模の現場監理監督もお任せしたいと考えております。） 工期は半年～3年程度となり、期間中は工事現場に出張していただくことになります。中には土曜日や日曜日も現場で管理監督業務をしていただくこともありますが、その場合は代休取得もしくは休日出勤手当が発生します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※現状約50時間程度/月の残業が発生していますが、現在働き方改革を推進しています。 ※1つの現場が完工すれば、代休や有給を利用して長期休暇を取得できるようにするなど、フレキシブルな働き方を推奨しております。 ■組織構成： 環境事業本部　エンジニアリングビジネスユニット　工事部：100名程度 ■仕事の進め方： 新設される施設や、延命化にかかる更新工事など、工事プロジェクトは多岐にわたりますが、社内外含めた複数の人員を管理監督していただきます。 各現場で多少の違いはあるものの、朝礼／設計担当や現場作業員等とのミーティング・事務作業（報告書作成等）／作業現場の管理監督／昼礼／安全ミーティング・危険予知（KY）活動/現場指導といった業務を行っていただきます。 ■出張の有無： 工事現場により異なりますが、6ヶ月～3年程度の出張あり（月1回会社経費により帰省可）※出張中は借上げ社宅に居住していただきます（全額会社負担　※当社規定内に限る） ■事業の目指す姿： 現場毎に工事計画に沿って円滑な建設工事が執り行われるよう、現場の管理監督を行っています。最終的には1つの現場を統括する所長クラスの人員をより多く輩出するよう、人材育成にも注力しております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞福岡県福岡市博多区住所：福岡県福岡市博多区博多駅中央街7番21号 紙与博多中央ビル6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

博多駅、祇園駅(福岡県)、櫛田神社前駅

＜予定年収＞420万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～455,000円＜月給＞230,000円～455,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）※係長クラス以上は評価による洗い替え方式■賞与：年2回（6月、12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~2024年10月1日より日立造船株式会社はカナデビア株式会社に商号変更となります~■事業内容：ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等

＜東証プライム上場企業／創業140年以上の歴史/世界トップクラスの環境プラント施工実績＞ ■配属先部門の担う役割： ごみ焼却施設等の新設及び延命化等の更新工事にかかる土木建築管理監督 ■入社後の具体的な仕事内容： 国内のごみ焼却施設やエネルギー発電プラント、し尿処理施設や下水道処理施設等の土木建築工事現場において、現場の管理監督業務（施工管理業務）を担当していただきます。 各土木建築工事現場における、工程管理・安全管理・品質管理を通して、計画通りに土木建築工事が行われているか、管理監督をしていただきます。 現場によって異なりますが、10～50名程度の社内や協力会社等の人員をマネジメントしていただきます。（将来的には300名規模の現場監理監督もお任せしたいと考えております。） 工期は半年～3年程度となり、期間中は工事現場に出張していただくことになります。 中には土曜日や日曜日も現場で管理監督業務をしていただくこともありますが、その場合は代休取得もしくは休日出勤手当が発生します。 ※現状約50時間程度/月の残業が発生していますが、現在働き方改革を推進しています。 ※1つの現場が完工すれば、代休や有給を利用して長期休暇を取得できるようにするなど、フレキシブルな働き方を推奨しております。 ■配属先部署： 環境事業本部　エンジニアリングビジネスユニット　工事部：100名程度 ■仕事の進め方： 新設される施設や、延命化にかかる更新工事など、工事プロジェクトは多岐にわたりますが、社内外含めた複数の人員を管理監督していただきます。 各現場で多少の違いはあるものの、朝礼/設計担当や現場作業員等とのミーティング・事務作業（報告書作成等）/作業現場の管理監督/昼礼/安全ミーティング・危険予知（KY）活動/現場指導といった業務を行っていただきます。 ■本ポジションの魅力ややりがい： 1つの現場で多くの作業員（さまざまな職種）と関わることができ、多くの知識や経験を積むことができます。また、完工のタイミングには毎回大きな達成感を味わうことができるポジションです。 社内外の多くの方との関係性が構築ができることは、本ポジションならではの魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／コスモスクエア駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

中ふ頭駅、ポートタウン西駅、トレードセンター前駅

＜予定年収＞420万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～450,000円＜月給＞230,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）※係長クラス以上は評価による洗い替え方式■賞与：年2回（6月、12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~2024年10月1日より日立造船株式会社はカナデビア株式会社に商号変更となります~■事業内容：ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等

～創業140年以上／環境・エネルギー問題を技術で解決する「カナデビア株式会社（旧　日立造船）」～ ■配属先部門の担う役割： 機械・インフラ事業本部にて手掛ける各種事業を横断的にDX推進することで、既存事業の強化と成長ドライバーに繋げていく役割を担っております。 ■入社後の具体的な仕事内容： 食品充填機械や、フィルタープレス（固液分離装置）といった工場向け設備、水門・橋梁・煙突等の社会インフラ設備など、機械・インフラ事業本部で手掛ける各種事業（製品/サービス）におけるDX推進担当として、下記の業務を担当していただきます。（これらの製品以外も担当いただくことがあります） 各製品やサービスに対して、デジタル技術を用いた機能付加・システム化開発とその実装および評価検証するため、事業部門と協力しながら顧客ニーズを汲み取り（引き出し）ます。その上で、DX推進に向けた企画立案、提案及びプレゼンテーション、報告書など各種資料の作成、さらに現地へ赴き計器設置等による検証まで、幅広い業務をしていただきます。 ■組織構成： 機械事業本部 開発センター ＤＸ推進グループ：３名 2023年度に新設された部署で、新しいことにも果敢に挑戦する風土の、少数精鋭ならではのチームワークを重視した組織です。 ■仕事の進め方： 日々、顧客や各事業部門からの情報収集をはじめ、マーケティングに繋ぐ顧客潜在ニーズの発掘を行います。そしてIT技術の実装に向け、協力会社（SIer等）とも協力しながら開発します。まずはそれらのモニタリングからはじめ、可視化し、未来を予測し、健全性の診断等ができるシステムを開発します。顧客はもちろん、様々な事業部門との調整やコミュニケーションは欠かせません。 ※月平均残業時間：25～30時間程度 ■出張の有無： 有（国内を中心に月に１～２回程度の現地への出張有） ■事業の目指す姿： 社会に役立つ価値提供を念頭に、来るべく社会変革に備え省人化・省力化・安心・安全をキーワードに、製品とサービスの融合による事業形態変革を目指します。 ■募集ポジション： ・担当者クラス 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞築港工場住所：大阪府大阪市大正区船町2-2-11 勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／JR大阪環状線／大正駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

南港口駅、平林駅(大阪府)、北加賀屋駅

＜予定年収＞420万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～455,000円＜月給＞230,000円～455,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）※係長クラス以上は評価による洗い替え方式■賞与：年2回（6月、12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~2024年10月1日より日立造船株式会社はカナデビア株式会社に商号変更となります~■事業内容：ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等

～創業140年以上／環境・エネルギー問題を技術で解決する「カナデビア株式会社（旧　日立造船）」～ ■配属先部門の担う役割： カーボンニュートラル社会実現の一助となる水素発生装置、メタネーション装置、並びに電気分解装置納入におけるプロジェクト管理 ■入社後の具体的な仕事内容： 民間のプラント会社や発電所等に納入する水素発生装置、メタネーション装置、並びに電気分解装置納入におけるプロジェクト管理業務を担当していただきます。 各種プラント機器を納入するまでのプロジェクト管理担当として、実行予算の策定・キックオフミーティングでの各種情報共有、必要部材の調達における納期管理、予実管理等の幅広い業務を担当していただきます。 設計担当や調達担当と連携を図りながら、期日内に当初の予算計画通りにプロジェクトが進行されているかを管理していただくことになります。 新設案件を年2～3件程度、アフターメンテナンス案件を月1～2件程度ご担当いただきます。 ■組織構成： 脱炭素化事業本部　脱炭素化システムビジネスユニット　プロジェクト部：12名 若手とベテラン社員のバランスがとれた構成となっておりますが、年代の壁を感じることのない話しやすい環境で、親切丁寧な教育体制も整っている組織です。 ■仕事の進め方： 納期管理が中心となり、プラント機器完成までの進捗確認（社内の調達部への確認や協力会社の確認含む）、検査立会いやお客様への報告等をしながら、各プロジェクトを進行していただきます。 ■出張の有無： 月1～3回程度（日帰りまたは1泊程度） ■事業の目指す姿： 社内の設計・調達・品質管理担当との連携を深め、さらに質の高い各種プラント機器の納入を目指すべく、本ポジションにて行う全体管理についても組織力の強化を図ることでお客様の期待にお応えしたいと考えております。 ■本ポジションの魅力ややりがい： 受注後、各種プラント機器を納入そして試運転するまでの一連に携わることができ、各プロジェクトを完遂できた時には大きな達成感を味わうことができます。また、完成したプラントを実際に目にした時には喜びを感じることができます。 ■募集ポジション： ・担当者/リーダークラス 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞築港工場住所：大阪府大阪市大正区船町2-2-11 勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／JR大阪環状線／大正駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

南港口駅、平林駅(大阪府)、北加賀屋駅

＜予定年収＞420万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～455,000円＜月給＞230,000円～455,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）※係長クラス以上は評価による洗い替え方式■賞与：年2回（6月、12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~2024年10月1日より日立造船株式会社はカナデビア株式会社に商号変更となります~■事業内容：ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等

～プラント施設工事の提案営業／環境・エネルギー問題を技術で解決する「カナデビア株式会社（旧　日立造船）」～ ■配属先部門の担う役割： 社会インフラである各種プラントの定期補修工事における顧客担当・提案営業 ■入社後の具体的な仕事内容： 当社が納入しているごみ焼却施設やリサイクル施設等の定期補修工事にかかる提案営業を担当していただきます。 お客様（自治体）に対して信頼関係を構築し、これまでの補修工事の状況も鑑み、年間予算の中からどのような定期補修工事を行うかを相談しながら、提案を行っていただきます。 別途、主に基幹改良工事の受注を行う営業担当がいますが、本ポジションではその営業担当に代わり、主に定期補修工事に関するお客様との折衝・提案をご担当いただきます（営業担当同士でタッグを組んで折衝・提案するケースもございます。） お客様のニーズを汲み取り、協力会社へ委託する工事作業の見積りの入手、お客様へ提示する見積書の作成、契約業務といった事務作業もございます。 ■配属先部署： 環境事業本部　ソリューションビジネスユニット　環境西日本技術部：１１０名程度 ※本ポジションでご入社いただいた場合は顧客担当としての配属となります。 ■仕事の進め方： 担当顧客との関係性構築も含め定期的にお客様の元へ足を運び、年度予算の状況も含めた日々のお困り事や今後の定期補修工事に関するご相談などに応じながら、次回の定期修繕工事案件を受注していただきます。 ■出張の有無： あり（長期出張の可能性はほとんどなく、日帰りや1泊の出張が基本的です） ※入社後2～3年程度は、研修を目的として工事現場にて管理監督（施工管理）業務をしていただくことを想定しております。その際、案件によって出張がございます。 また、施工管理の研修期間中も、営業活動を担っていただくことがあります。 ■事業の目指す姿： 社会インフラであるごみ焼却施設やリサイクル施設の定期補修工事は、人々の暮らしを支える上で必要不可欠となり我々はその一端を担っています。 さらなる経験とノウハウの蓄積により、そしてベテラン有資格者から次世代への伝承を行うことにより組織体制を強化し、人々のより安心な暮らしを支えたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／コスモスクエア駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

中ふ頭駅、ポートタウン西駅、トレードセンター前駅

＜予定年収＞420万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～450,000円＜月給＞230,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）※係長クラス以上は評価による洗い替え方式■賞与：年2回（6月、12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~2024年10月1日より日立造船株式会社はカナデビア株式会社に商号変更となります~■事業内容：ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等

～創業140年以上／環境・エネルギー問題を技術で解決する「カナデビア株式会社（旧　日立造船）」～ ■配属先部門の担う役割： 人事（入退社手続きや異動等手続き及び各種制度運用）並びに労務管理等の円滑な遂行 ■入社後の具体的な仕事内容： 全社約4,000名規模の人事に関する幅広い業務を担当していただきます。 具体的には、人事異動に係る各種手続き、労務（勤怠管理等）、人事考課、人事関連制度の運用、社員の出向に係る各種手続き、海外への異動に係る各種手続き、退職金関連事務等の人事関連業務全般を行います。 ■組織構成： 業務管理本部 人事部 人事グループ：14名 20代が中心の若くて活気あふれる組織です。 主に基幹システムを用いて行う各種業務に関して、効率化の模索や企画、推進なども行っていただきます（例：Excelを用いた業務効率の改善等）。 将来的には採用や社員教育等まで幅を広げ、人事部として担う業務を横断的に行っていただきたいと考えています。 ■仕事の進め方： 各事業所や他部門と連携を取りながら、社内の基幹システムへの入力及び確認そして見直し等を行います。また、ExcelのマクロやVBA等を用いて日々の業務効率改善にも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。 ■出張の有無： 当面なし（但し、研修や海外市場調査による出張の可能性あり） ■事業の目指す姿： 今までのやり方だけではなく、新しい風を取り入れることにより、より円滑に業務を遂行できる組織を目指します。 ■本ポジションの魅力ややりがい： 全社員に関わる人事という立場で、自発的に発言や行動をすることにより、より良い社内環境づくりに携わることが可能です。また、積極的に新たな取り組みを行っていただくことを歓迎しており、やりがいも大きなポジションです。 ■募集ポジション： 担当者／係長クラス 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／コスモスクエア駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

中ふ頭駅、ポートタウン西駅、トレードセンター前駅

＜予定年収＞420万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～450,000円＜月給＞230,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）※係長クラス以上は評価による洗い替え方式■賞与：年2回（6月、12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~2024年10月1日より日立造船株式会社はカナデビア株式会社に商号変更となります~■事業内容：ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等