株式会社メレック 【技術職（機械・電気）】 の求人・中途採用情報

【転勤なし／長期出張なし／岡山県内の案件が9割以上／長期キャリア形成が可能/業界有名自動ドアブランド「ナブコドア」の岡山県特約代理店／20～30代活躍中】 ■職務概要： 病院、スーパー、飲食店、市役所等で使われている自動ドア、小荷物専用昇降機（リフト）等のメンテナンス業務をご担当頂きます。 ・社用車で岡山県内の顧客施設を訪れ、設備の定期点検や修理業務、改修提案などを行います。現場から家に直帰することもできるように１人１台タブレット（ｉｐａｄ）を貸与し、実施内容をリアルタイムに社内に共有できるような業務システムを構築しています。 ＊約１年間は研修やＯＪＴを通して業務知識を身に着けて頂きしっかりと成長をサポートさせて頂きます。 ＊資格取得支援制度あり（資格を持った先輩社員が丁寧に指導いたします。合格時に資格取得費用全額会社負担） 【変更の範囲：有】当社の行う全ての業務（適性・希望に応じて異動有） ■研修終了後の流れ： 研修終了後岡山県内３つのチームのいずれかに所属し、点検、修理対応を行います。 ■組織構成： 現在メイン担当者17名、管理者（事務等サポート）6名、合計23名の体制で対応しています。 ■就業環境： ＊お客様先は岡山県内がメインの為、長期出張なし。 ＊夜間の急な呼び出し修理なし。 ＊お客様の都合に合わせて、夜間や土日祝に点検業務を行う場合があります。（振替休日を取得） ＊乗用エレベータの施工、保守は別グループ会社が実施しています。 ■魅力点： ・創業から地元岡山で６０年以上事業を行っています。 ・健康経営優良法人２０２4認定 ・産休育休過去１０年取得率１００％ ・新卒入社3年以内離職率0% ・製品の駆動方法やシステムは日々進化しており、最新の技術を身近に感じられる環境 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区島田本町1-2-25 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／岡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

岡山駅、岡山駅前駅、備前三門駅

＜予定年収＞350万円～480万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円＜月給＞200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績2.5ヶ月分モデル年収　30歳　440万円（役職主任）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■主な事業内容：私たちは「設備と人を通じて、人にやさしい技術を届け続ける」事業を行っています。今期６４期を迎える私たちは三菱電機ビルソリューションズ、ナブコドアの岡山県の特約代理店として設備機器の工事・保守を主な事業としています。また３つの設備「自動ドア」「昇降機」「電源系設備」に特に強みを持っています。

【転勤なし／出張なし／日勤のみ/岡山県内の案件が8割以上／長期キャリア形成が可能／岡山唯一の三菱電機の協力会社（昇降機）／ナブコドアも岡山県唯一の代理店／20～30代活躍中】 ■職務概要： 保守部門の売上が増加しており、増員のための求人です。同社保守部にて、病院、スーパー、飲食店、市役所等で使われている当社が納入した自動ドア、小荷物専用昇降機（リフト）などのメンテナンス業務をご担当いただきます。 ・社用車で岡山県内の顧客施設を訪れ、設備の定期点検や修理、改修などの提案活動を行います。 ・仕事が遅くなった際、家に直帰できるようタブレット（iPad）を利用し、実施内容をリアルタイムに社内　共有できるような業務システムを構築しています。 ＊資格取得支援制度あり（資格を持った先輩社員が丁寧に指導します。合格時に資格取得費用全額会社負担） ＊資格取得に向けた社内研修あり（ナブコドアとの技術交流の機会もあり、最新製品の知識・メンテナンスの技術などを習得可能） ■組織構成： 現在メイン担当者16名、管理者（事務等サポート）6名、合計22名の体制で対応しています。 ■就業環境： ＊お客様先は岡山県内がメインの為、長期出張なし。 ＊夜間の急な呼び出し修理なし。 ＊土曜日は当番制にて修理業務を行っており、日曜日は原則修理業務を行っていません。 ＊お客様の都合に合わせて、夜間や土日祝に点検業務を行うことがあります。 ＊一人立ち後は現場～自宅まで直行直帰可能です。（月の半分は会社へお立ち寄りいただきます） ＊乗用エレベータの施工、保守は別グループ会社が実施しています。 ■魅力点： ・創業から地元岡山で60年以上事業を行っています。 ・ＩＳＯ９００１取得 ・健康経営優良法人２０２１認定 ・産休育休過去１０年取得率１００％ ・協会けんぽ岡山支部「健活企業」参画 ・新卒入社3年以内離職率0% ・製品の駆動方法やシステムは日々進化しており、最新の技術を身近に感じられる環境 ■販売特約店： 三菱電機株式会社、三菱日立ホームエレベーター株式会社、ナブコドア株式会社、株式会社くろがね工作所、三菱プレシジョン株式会社、株式会社NTTファシリティーズ等

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区島田本町1-2-25 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／岡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

岡山駅、岡山駅前駅、備前三門駅

＜予定年収＞350万円～480万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円＜月給＞210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績2.2ヶ月分モデル年収　30歳　460万円（役職主任）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■主な事業内容：私たちは「設備と人を通じて、人にやさしい技術を届け続ける」事業を行っています。今期６４期を迎える私たちは三菱電機ビルソリューションズ、ナブコドアの岡山県の特約代理店として設備機器の工事・保守を主な事業としています。また３つの設備「自動ドア」「昇降機」「電源系設備」に特に強みを持っています。

【転勤なし/出張なし/日勤のみ/岡山県内の案件が8割以上/長期キャリア形成が可能】 ■業務概要： 業界トップシェアのナブコドアの特約代理店であり、県内ナンバー1、トップシェアの施工実績を持つ当社にて、業績好調の為、新たに、技術系エンジニアとして、新たな仲間を迎える運びとなりました。 ■業務内容： 入社後まずは、サービスエンジニアとして、病院、スーパー、飲食店、市役所等で使われている自動ドア、小荷物専用昇降機（リフト）などのメンテナンス業務をご担当いただきキャリアを積んでいただきます。その後、施工管理として公共・民間における施工管理業務、発注者との打ち合わせ、書類作成、施工図面等の作図、協力会社への発注、安全 管理、品質管理、工程管理、原価管理、をお任せし、ゆくゆくは幹部として会社の経営、方針に関わっていただく予定です。 ■訪問件数： 1日の訪問件数は4～5件、月間で40～50件となっており、点検からメンテナンスまで行っていただきます。 ■エリアについて： 県内を3つのエリアに分け、3～4名のチームとなりますが、基本的に1人での行動となります。事前に点検、メンテナンスが必要なお客様は分かっており、各人のレベルに合わせたお客様をお任せ致します。 ■組織構成： 配属予定の保守サービス部 カスタムサービス課では 15名となっております。33歳のリーダーを中心に日々業務を行っております。 ■販売特約店： 三菱電機株式会社、三菱日立ホームエレベーター株式会社、ナブコドア株式会社、株式会社くろがね工作所、三菱プレシジョン株式会社、株式会社NTTファシリティーズ　等 ■主な顧客： 岡山県・岡山市・岡山県広域水道企業団等の公共自治体、ゼネコン各社、民間企業、病院、大手ショッピングモール等　岡山県内の施設を所有する全ての顧客が対象となります。その為長期での県外出張や転勤などはございません。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区島田本町1-2-25 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／岡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

岡山駅、岡山駅前駅、備前三門駅

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～240,000円＜月給＞180,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績2.2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■主な事業内容：私たちは「設備と人を通じて、人にやさしい技術を届け続ける」事業を行っています。今期６４期を迎える私たちは三菱電機ビルソリューションズ、ナブコドアの岡山県の特約代理店として設備機器の工事・保守を主な事業としています。また３つの設備「自動ドア」「昇降機」「電源系設備」に特に強みを持っています。

【転勤なし/出張なし/日勤のみ/岡山県内の案件が8割以上/長期キャリア形成が可能】 ■業務概要： 業界トップシェアのナブコドアの特約代理店であり、県内ナンバー1、トップシェアの施工実績を持つ当社にて、業績好調の為、新たに、技術系エンジニアとして、新たな仲間を迎える運びとなりました。 ■業務内容： 入社後まずは、サービスエンジニアとして、病院、スーパー、飲食店、市役所等で使われている自動ドア、小荷物専用昇降機（リフト）などのメンテナンス業務をご担当いただきキャリアを積んでいただきます。その後、施工管理として公共・民間における施工管理業務、発注者との打ち合わせ、書類作成、施工図面等の作図、協力会社への発注、安全 管理、品質管理、工程管理、原価管理、をお任せし、ゆくゆくは幹部として会社の経営、方針に関わっていただく予定です。 ■訪問件数： 1日の訪問件数は4～5件、月間で40～50件となっており、点検からメンテナンスまで行っていただきます。 ■エリアについて： 県内を3つのエリアに分け、3～4名のチームとなりますが、基本的に1人での行動となります。事前に点検、メンテナンスが必要なお客様は分かっており、各人のレベルに合わせたお客様をお任せ致します。 ■組織構成： 配属予定の保守サービス部 カスタムサービス課では 15名となっております。33歳のリーダーを中心に日々業務を行っております。 ■販売特約店： 三菱電機株式会社、三菱日立ホームエレベーター株式会社、ナブコドア株式会社、株式会社くろがね工作所、三菱プレシジョン株式会社、株式会社NTTファシリティーズ　等 ■主な顧客： 岡山県・岡山市・岡山県広域水道企業団等の公共自治体、ゼネコン各社、民間企業、病院、大手ショッピングモール等　岡山県内の施設を所有する全ての顧客が対象となります。その為長期での県外出張や転勤などはございません。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区島田本町1-2-25 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／岡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

岡山駅、岡山駅前駅、備前三門駅

＜予定年収＞400万円～570万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績2.2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■主な事業内容：私たちは「設備と人を通じて、人にやさしい技術を届け続ける」事業を行っています。今期６４期を迎える私たちは三菱電機ビルソリューションズ、ナブコドアの岡山県の特約代理店として設備機器の工事・保守を主な事業としています。また３つの設備「自動ドア」「昇降機」「電源系設備」に特に強みを持っています。