損害保険ジャパン株式会社 【大分県】 の求人・中途採用情報

大手損害保険会社で「損害保険」の業務知識や事務スキルを未経験から身に付けることができ、やりがいを実感できる仕事です。 ────── 　仕事内容 ────── 下記、いずれかの業務をお任せします。 ◆保険金サービス部門 ・電話やメール、LINEなどでの保険金請求者への連絡・説明、相手方・関係先への確認・交渉などの保険金支払い対応 ・専用端末を用いた保険金お支払いに関する入力業務 ・その他庶務（データスキャン、ファイリング、郵送物対応）など ◆営業部門 ・保険代理店からの照会対応、事務指導 ・専用端末を用いた保険契約の確認と入金確認、保険代理店への手数料支払い業務 ・書類の受付、発送、仕分、分類 ・電話・メール対応（保険代理店・社内関連各部署との連絡・確認） ・店頭対応　 ・その他庶務（ファイリング、郵送物対応）　など ◆本社・内勤部門 ・データ集計 ・資料作成 ・電話対応（社内関係各部署との連絡・確認） ・電話やメールなどでの社内問い合わせ対応 ・その他庶務（ファイリング、郵送物対応）　など ───── 　POINT ───── 【1】ワークライフバランス充実！ 完全週休2日制、土日祝休み、定時が9時―17時で残業も月10h以内とメリハリある働き方を実現可能！プライベートの時間を大切にできるから、仕事へもしっかり向きあえて、働きがいを実感できます！ 【2】子育て中の社員も多数活躍中！ 「子どもの急病で早退したい…」といった場合に子の看護休暇制度があることは安心できる理由のひとつ。とはいえ、実際にはなかなか休みは取りづらいのでは…？といった心配も無用！ 業務を複数名で担当するだけでなく、社員同士がサポートし合う風土が根付いているため、困った時はお互い様で助け合って業務を進めています。 【3】自分らしく活躍！ 社会人経験の浅い方から、ブランクのある方まで、さまざまな経歴・年齢の方が入社しています。充実した各種制度が整っているため、あなたが望む働き方を実現できる環境です。

【営業部門・内勤部門】 ※各月給額には、一律地域手当が含まれます。 ※月給とは別途、各種手当および賞与年2回が支給されます。 ■北海道／秋田／新潟／長野／福井／島根／高知／佐賀／大分／宮崎／鹿児島 月給18万円以上 ■茨城／岐阜／石川／三重／奈良 月給19万円以上 ■愛知／静岡／福岡 月給20万円以上 ■宮城／兵庫 月給21万円以上 ■埼玉／大阪 月給22万円以上 ■東京／神奈川 月給23万円以上 【保険金サービス部門】 ■福井／岡山／大分／熊本／鹿児島 月給18万円以上 ■富山／石川／京都 月給19万円以上 ■岐阜／三重 月給20万円以上 ■福岡 月給21万円以上 ■埼玉／愛知／大阪 月給22万円以上 ■東京／神奈川 月給23万円以上

【転居を伴う転勤なし】全国29都道府県のうちいずれかの拠点 ※詳細は、勤務一覧よりご確認ください （一覧の住所に加え、鹿児島県奄美市名瀬幸町8-13　栄ビルでも募集しています。） ※新宿本社ビル：原則屋内禁煙（喫煙室あり） ※本社ビル以外は屋内禁煙、原則屋内禁煙（喫煙室あり）等、ビルにより異なります。

＼★未経験者・経験者から選ばれるポイント★／ ・国内大手SOMPOグループで安定性抜群！ ・年休120日＋連休取得でメリハリ勤務！ ・技術をじっくり学べる研修で未経験者も安心 ・社宅制度（規程による）や宿泊施設割引などの福利厚生も充実！ ーーー 自動車の構造や機能、保険などの知識を活かし、自動車事故を解決に導く技術アジャスターの業務をお任せします。 修理工場や裁判所など、各所と連携しながら、お客さまに1日も早い安心をお届けする役割です。 ＜お仕事の流れ＞ ▽事故状況のヒアリング └画像も参照しながら、損傷状況を確認します。 ▽損傷車両・損傷状態の確認 └目視できる外側の傷だけでなく、エンジンなどの内部の状況も担当者と連携しながら確認します。 ▽事故の整合性判断 └お客さまからお聞きした事故状況と整合性が取れているかチェック。 ▽損害額算出 └自動車や保険に関する知識を活かし、修理内容が適切か確認しながら、損害額を算出します。 ▽示談代行　など └適切かつ納得できる条件を提示し、解決までサポートします。 ★一日の対応件数は3~4件程度！ ★午前中は事故車両の確認業務、午後は見積書作成や打ち合わせなど、ある程度ルーティン化した業務！自分の裁量で業務をコントロールしやすく、残業も少なく抑えられる環境です。 ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣ 入社後、まずは技術アジャスター資格を取得するための研修からスタート。3カ月程度かけてじっくりサポートしていきます。 レベル・習熟度に合わせた研修や通信教育を受講いただく等、長期にわたりスキルアップを支援する体制もあります。 ■豊富なキャリアの選択肢 ￣￣￣￣￣ 将来的には、さまざまなポジションにチャレンジ可能！社員一人ひとりが希望のキャリアを歩めるようサポートしています。 ＼＼例えば、こんなキャリア／／ ◎専門性の高い【スペシャリスト】 ◎人を育てる【教育担当】 ◎マネジメントを行う【管理職】 ◎業務効率化などに取り組む【企画職】 など、技術アジャスターとして培った経験を活かしステップアップを叶えられます。

【1】限定なし 月給36万3520円（みなし労働手当8万9080円含む） 【2】ブロック限定 月給34万6560円～35万7090円（みなし労働手当8万5820円含む） ※上記は最低保証金額となり、ご経験やスキル、配属先に応じて給与を決定いたします。 ※みなし労働手当は、月40時間分として支給し、超過分は超過勤務手当として支給いたします。 ◎ご選択いただいた転勤制度により給与が異なります。詳しくは「勤務地欄」をご確認ください。 ◎応募の際に希望の働き方をご回答ください。

【全国募集】マイカー通勤OK！（規程あり） ◎転勤の有無が選べる！ ◎配属先はご相談に応じます 【1】限定なし ※全国へ転勤の可能性あり ■限定なしオススメポイント■ 様々な部署でのスキルアップやマネジメント 本社企画部門へのチャレンジも可能です 【2】ブロック限定 次の（1）～（3）に該当する都道府県 （1）「主たる勤務地」を含むブロック （2）「主たる勤務地」の隣接都道府県 （3）居住地から通勤可能な都道府県 ※上記内で転居を伴う転勤の可能性あり ※採用時に「主たる勤務地」を決定します ■北海道ブロック（北海道） ■東北ブロック（秋田・青森・山形・宮城・岩手・福島） ■関東甲信越ブロック（茨城・栃木・群馬・山梨・新潟・長野） ■首都圏ブロック（東京・神奈川・千葉・埼玉） ■中部・北陸ブロック（愛知・岐阜・三重・静岡・石川・富山・福井） ■近畿ブロック（大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫） ■中国ブロック（広島・鳥取・島根・山口・岡山） ■四国ブロック（香川・徳島・愛媛・高知） ■九州ブロック（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄） ※受動喫煙対策制度あり

事案対応のエキスパートとして、自動車保険・火災保険にご加入いただいているお客さまが、事故や災害に遭われた際の解決や保険金のお支払いに関する業務をお任せします。 被害に遭われたお客さまへの対応や損害調査・賠償交渉などをお任せするため、あなたの豊富な社会経験で得たスキルを存分に発揮しながら働いていただけます。 【　具体的な仕事内容　】 ……………………………… ・事故や災害に遭われたお客さまへ、事故状況や被害状況のヒアリングとアドバイス ・損害状況の確認や損害額の算定、お相手の方との示談交渉 ・電話やメール、面談でのお相手の方や代理店などへの対応 ・弁護士との面談 ・関係先との各種調整 ・各種書類作成やシステム操作　など ※主に電話やメールでの対応ですが、場合により、お客さまなどの関係先を訪問していただきます。 【　入社後の流れ　】 ………………………… 研修を通じて、各種保険の内容や法律などの知識を学んでいただきます。 まずは導入研修を行い、その後は現場でOJTを中心に業務を習得していただきます。 教育・サポート制度が整っているため、未経験から入社したメンバーが多数活躍しています。

月給31万円以上（一律地域手当を含む）＋各種手当＋賞与年2回

【全国24都道府県】北海道・東北・関東・中部・関西・中国・四国・九州 ◎転勤なし／ご希望を踏まえて配属します ◎受動喫煙対策あり ■北海道 （北海道）旭川市 ■東北 （福島）いわき市 ■関東 （茨城）つくば市 （埼玉）さいたま市 （千葉）千葉市／木更津市／成田市／船橋市／柏市 （東京）豊島区 （神奈川）横浜市 ■中部 （富山）富山市 （長野）長野市／松本市 （静岡）静岡市／浜松市 （愛知）名古屋市 （三重）四日市市 ■関西 （滋賀）大津市／彦根市 （大阪）大阪市／堺市 （兵庫）神戸市 ■中国 （鳥取）鳥取市 （島根）松江市 （山口）周南市 ■四国 （愛媛）松山市 （香川）高松市 （徳島）徳島市 ■九州 （福岡）久留米市／福岡市 （熊本）熊本市 （大分）大分市／中津市

事案対応のエキスパートとして、自動車保険・火災保険にご加入いただいているお客さまが、事故や災害に遭われた際の解決や保険金のお支払いに関する業務をお任せします。 被害に遭われたお客さまへの対応や損害調査・賠償交渉などをお任せするため、あなたの豊富な社会経験で得たスキルを存分に発揮しながら働いていただけます。 【　具体的な仕事内容　】 ……………………………… ・事故や災害に遭われたお客さまへ、事故状況や被害状況のヒアリングとアドバイス ・損害状況の確認や損害額の算定、お相手の方との示談交渉 ・電話やメール、面談でのお相手の方や代理店などへの対応 ・弁護士との面談 ・関係先との各種調整 ・各種書類作成やシステム操作　など ※主に電話やメールでの対応ですが、場合により、お客さまなどの関係先を訪問していただきます。 【　入社後の流れ　】 ………………………… 研修を通じて、各種保険の内容や法律などの知識を学んでいただきます。 まずは導入研修を行い、その後は現場でOJTを中心に業務を習得していただきます。 教育・サポート制度が整っているため、未経験から入社したメンバーが多数活躍しています。

月給31万円以上（一律地域手当を含む）＋各種手当＋賞与年2回

【全国20都府県】東北・関東・中部・関西・中国・四国・九州 ◎転勤なし／ご希望を踏まえて配属します ◎受動喫煙対策あり ■東北 （福島）いわき市 ■関東 （茨城）つくば市 （埼玉）さいたま市 （千葉）千葉市／木更津市／成田市／船橋市／柏市 （東京）豊島区／新宿区 （神奈川）横浜市 ■中部 （富山）富山市 （長野）長野市／松本市 （静岡）静岡市／浜松市 （愛知）名古屋市 （三重）四日市市 ■関西 （滋賀）大津市／彦根市 （大阪）大阪市／堺市 （兵庫）神戸市 ■中国 （山口）周南市 ■四国 （愛媛）松山市 （香川）高松市 ■九州 （福岡）久留米市 （熊本）熊本市 （大分）大分市／中津市

事故・災害時の対応のエキスパートとして、事態解決や保険金のお支払いに関する業務をお任せします。 被害に遭われたお客さまへの対応や損害調査・賠償交渉などをお任せします。相手を思いやった声掛けがまず大切であるため、前職に関係なく、あなたの社会経験が活かせる仕事です。 【　具体的な仕事内容　】 ……………………………… ・事故や災害に遭われたお客さまに対する、当時の状況や被害状況のヒアリングと対応アドバイス ・ケガをされたお客さま、お相手の方へ治療状況の確認や、治療終了までのフォローとアドバイス ・状況の確認や、損害額／賠償金の算定、お相手の方との示談交渉 ・電話や面談による関係者への対応（お客さま、お相手の方、保険代理店の方、医師および弁護士など） ・各種書類作成やシステム操作　など ※主に電話やメールでの対応ですが、場合により、関係者先を訪問していただくことがあります。 【　入社後の流れ　】 ………………………… 各種研修を通じて、各種保険や法律などの知識を学んでいただきます。 まずは導入研修を行い、その後は現場でOJTを中心に業務を習得していただきます。 教育・サポート制度が整っているため、未経験から入社したメンバーが多数活躍しています。

月給31万円以上（一律地域手当を含む）＋各種手当＋賞与年2回

全国15道府県 転勤なし／希望を踏まえて配属 受動喫煙対策有 ■北海道 北海道保険金サービス第二課・第三課：札幌市 北海道保険金サービス第四課：旭川市 ■東北／関東／甲信越 福島保険金サービス課：福島市 郡山保険金サービス課：郡山市 つくば保険金サービス課：つくば市 富山保険金サービス課：富山市 ■中部 愛知保険金サービス第一課・第二課／名古屋保険金サービス第二課：名古屋市 愛知保険金サービス第二課刈谷SC：刈谷市 四日市保険金サービス課：四日市 ■関西 大阪火災新種保険金サービス第一課／大阪保険金サービス第六課：大阪市 大津保険金サービス課：大津市 彦根保険金サービス課：彦根市 神戸保険金サービス第一課：神戸市 ■中国／四国 松江保険金サービス課：松江市 山口保険金サービス課徳山SC：周南市 ■九州 熊本保険金サービス第一課・第二課：熊本市 福岡保険金サービス第一：福岡市 久留米保険金サービス課：久留米市 大分保険金サービス第二課中津SC：中津市 大分保険金サービス第一課：大分市 鹿児島保険金サービス第一課／第二課：鹿児島市 鹿児島保険金サービス第一課奄美大島SC：奄美市

事案対応のエキスパートとして、自動車保険・火災保険にご加入いただいているお客さまが、事故や災害に遭われた際の解決や保険金のお支払いに関する業務をお任せします。 被害に遭われたお客さまへの対応や損害調査・賠償交渉などをお任せするため、あなたの豊富な社会経験で得たスキルを存分に発揮しながら働いていただけます。 【　具体的な仕事内容　】 ……………………………… ・事故や災害に遭われたお客さまへ、事故状況や被害状況のヒアリングとアドバイス ・損害状況の確認や損害額の算定、お相手の方との示談交渉 ・電話やメール、面談でのお相手の方や代理店などへの対応 ・弁護士との面談 ・関係先との各種調整 ・各種書類作成やシステム操作　など ※主に電話やメールでの対応ですが、場合により、お客さまなどの関係先を訪問していただきます。 【　入社後の流れ　】 ………………………… 研修を通じて、各種保険の内容や法律などの知識を学んでいただきます。 まずは導入研修を行い、その後は現場でOJTを中心に業務を習得していただきます。 教育・サポート制度が整っているため、未経験から入社したメンバーが多数活躍しています。

月給33万円以上（一律地域手当を含む）＋各種手当＋賞与年2回

【東京・神奈川・埼玉・千葉】 ◎転勤なし／ご希望を踏まえて配属します ◎受動喫煙対策あり

＼★未経験者・経験者から選ばれるポイント★／ ・国内大手SOMPOグループで安定性抜群！ ・年休120日＋連休取得でメリハリ勤務！ ・技術をじっくり学べる研修で未経験者も安心 ・社宅制度（規程による）や宿泊施設割引などの福利厚生も充実！ ーーー 自動車の構造や機能、保険などの知識を活かし、自動車事故を解決に導く技術アジャスターの業務をお任せします。 修理工場や裁判所など、各所と連携しながら、お客さまに1日も早い安心をお届けする役割です。 ＜お仕事の流れ＞ ▽事故状況のヒアリング └画像も参照しながら、損傷状況を確認します。 ▽損傷車両・損傷状態の確認 └目視できる外側の傷だけでなく、エンジンなどの内部の状況も担当者と連携しながら確認します。 ▽事故の整合性判断 └お客さまからお聞きした事故状況と整合性が取れているかチェック。 ▽損害額算出 └自動車や保険に関する知識を活かし、修理内容が適切か確認しながら、損害額を算出します。 ▽示談代行　など └適切かつ納得できる条件を提示し、解決までサポートします。 ★一日の対応件数は3~4件程度！ ★午前中は事故車両の確認業務、午後は見積書作成や打ち合わせなど、ある程度ルーティン化した業務！自分の裁量で業務をコントロールしやすく、残業も少なく抑えられる環境です。 ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣ 入社後、まずは技術アジャスター資格を取得するための研修からスタート。3カ月程度かけてじっくりサポートしていきます。 レベル・習熟度に合わせた研修や通信教育を受講いただく等、長期にわたりスキルアップを支援する体制もあります。 ■豊富なキャリアの選択肢 ￣￣￣￣￣ 将来的には、さまざまなポジションにチャレンジ可能！社員一人ひとりが希望のキャリアを歩めるようサポートしています。 ＼＼例えば、こんなキャリア／／ ◎専門性の高い【スペシャリスト】 ◎人を育てる【教育担当】 ◎マネジメントを行う【管理職】 ◎業務効率化などに取り組む【企画職】 など、技術アジャスターとして培った経験を活かしステップアップを叶えられます。

月給34万6560円～53万2400円(みなし労働手当含む) ※上記は最低保証金額となり、ご経験やスキル、配属先に応じて給与を決定いたします。 ※みなし労働手当は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月8万5820円以上を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給。

【全国募集】マイカー通勤OK！（規程あり） ◎配属先はご相談に応じます ※下記ブロック内で転居を伴う転勤の可能性あり ※採用時に「主たる勤務地」を決定します ■北海道ブロック（北海道） ■東北ブロック（秋田・青森・山形・宮城・岩手・福島） ■関東甲信越ブロック（茨城・栃木・群馬・山梨・新潟・長野） ■首都圏ブロック（東京・神奈川・千葉・埼玉） ■中部・北陸ブロック（愛知・岐阜・三重・静岡・石川・富山・福井） ■近畿ブロック（大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫） ■中国ブロック（広島・鳥取・島根・山口・岡山） ■四国ブロック（香川・徳島・愛媛・高知） ■九州ブロック（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄） ※受動喫煙対策制度あり

＼★未経験者・経験者から選ばれるポイント★／ ・国内大手SOMPOグループで安定性抜群！ ・年休120日＋連休取得でメリハリ勤務！ ・技術をじっくり学べる研修で未経験者も安心 ・社宅制度（規程による）や宿泊施設割引などの福利厚生も充実！ ーーー 自動車の構造や機能、保険などの知識を活かし、自動車事故を解決に導く技術アジャスターの業務をお任せします。 修理工場や裁判所など、各所と連携しながら、お客さまに1日も早い安心をお届けする役割です。 ＜お仕事の流れ＞ ▽事故状況のヒアリング └画像も参照しながら、損傷状況を確認します。 ▽損傷車両・損傷状態の確認 └目視できる外側の傷だけでなく、エンジンなどの内部の状況も担当者と連携しながら確認します。 ▽事故の整合性判断 └お客さまからお聞きした事故状況と整合性が取れているかチェック。 ▽損害額算出 └自動車や保険に関する知識を活かし、修理内容が適切か確認しながら、損害額を算出します。 ▽示談代行　など └適切かつ納得できる条件を提示し、解決までサポートします。 ★一日の対応件数は3~4件程度！ ★午前中は事故車両の確認業務、午後は見積書作成や打ち合わせなど、ある程度ルーティン化した業務！自分の裁量で業務をコントロールしやすく、残業も少なく抑えられる環境です。 ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣ 入社後、まずは技術アジャスター資格を取得するための研修からスタート。3カ月程度かけてじっくりサポートしていきます。 レベル・習熟度に合わせた研修や通信教育を受講いただく等、長期にわたりスキルアップを支援する体制もあります。 ■豊富なキャリアの選択肢 ￣￣￣￣￣ 将来的には、さまざまなポジションにチャレンジ可能！社員一人ひとりが希望のキャリアを歩めるようサポートしています。 ＼＼例えば、こんなキャリア／／ ◎専門性の高い【スペシャリスト】 ◎人を育てる【教育担当】 ◎マネジメントを行う【管理職】 ◎業務効率化などに取り組む【企画職】 など、技術アジャスターとして培った経験を活かしステップアップを叶えられます。

月給34万6560円～53万2400円(みなし労働手当含む) ※上記は最低保証金額となり、ご経験やスキル、配属先に応じて給与を決定いたします。 ※みなし労働手当は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月8万5820円以上を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給。

【全国募集】マイカー通勤OK！（規程あり） ◎配属先はご相談に応じます ※下記ブロック内で転居を伴う転勤の可能性あり ※採用時に「主たる勤務地」を決定します ■北海道ブロック（北海道） ■東北ブロック（秋田・青森・山形・宮城・岩手・福島） ■関東甲信越ブロック（茨城・栃木・群馬・山梨・新潟・長野） ■首都圏ブロック（東京・神奈川・千葉・埼玉） ■中部・北陸ブロック（愛知・岐阜・三重・静岡・石川・富山・福井） ■近畿ブロック（大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫） ■中国ブロック（広島・鳥取・島根・山口・岡山） ■四国ブロック（香川・徳島・愛媛・高知） ■九州ブロック（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄） ※受動喫煙対策制度あり

＼★未経験者・経験者から選ばれるポイント★／ ・国内大手SOMPOグループで安定性抜群！ ・年休120日＋連休取得でメリハリ勤務！ ・技術をじっくり学べる研修で未経験者も安心 ・社宅制度（規程による）や宿泊施設割引などの福利厚生も充実！ ーーー 自動車の構造や機能、保険などの知識を活かし、自動車事故を解決に導く技術アジャスターの業務をお任せします。 修理工場や裁判所など、各所と連携しながら、お客さまに1日も早い安心をお届けする役割です。 ＜お仕事の流れ＞ ▽事故状況のヒアリング └画像も参照しながら、損傷状況を確認します。 ▽損傷車両・損傷状態の確認 └目視できる外側の傷だけでなく、エンジンなどの内部の状況も担当者と連携しながら確認します。 ▽事故の整合性判断 └お客さまからお聞きした事故状況と整合性が取れているかチェック。 ▽損害額算出 └自動車や保険に関する知識を活かし、修理内容が適切か確認しながら、損害額を算出します。 ▽示談代行　など └適切かつ納得できる条件を提示し、解決までサポートします。 ★一日の対応件数は3~4件程度！ ★午前中は事故車両の確認業務、午後は見積書作成や打ち合わせなど、ある程度ルーティン化した業務！自分の裁量で業務をコントロールしやすく、残業も少なく抑えられる環境です。 ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣ 入社後、まずは技術アジャスター資格を取得するための研修からスタート。3カ月程度かけてじっくりサポートしていきます。 レベル・習熟度に合わせた研修や通信教育を受講いただく等、長期にわたりスキルアップを支援する体制もあります。 ■豊富なキャリアの選択肢 ￣￣￣￣￣ 将来的には、さまざまなポジションにチャレンジ可能！社員一人ひとりが希望のキャリアを歩めるようサポートしています。 ＼＼例えば、こんなキャリア／／ ◎専門性の高い【スペシャリスト】 ◎人を育てる【教育担当】 ◎マネジメントを行う【管理職】 ◎業務効率化などに取り組む【企画職】 など、技術アジャスターとして培った経験を活かしステップアップを叶えられます。

月給34万6560円～53万2400円(みなし労働手当含む) ※上記は最低保証金額となり、ご経験やスキル、配属先に応じて給与を決定いたします。 ※みなし労働手当は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月8万5820円以上を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給。

【全国募集】マイカー通勤OK！（規程あり） ◎配属先はご相談に応じます ※下記ブロック内で転居を伴う転勤の可能性あり ※採用時に「主たる勤務地」を決定します ■北海道ブロック（北海道） ■東北ブロック（秋田・青森・山形・宮城・岩手・福島） ■関東甲信越ブロック（茨城・栃木・群馬・山梨・新潟・長野） ■首都圏ブロック（東京・神奈川・千葉・埼玉） ■中部・北陸ブロック（愛知・岐阜・三重・静岡・石川・富山・福井） ■近畿ブロック（大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫） ■中国ブロック（広島・鳥取・島根・山口・岡山） ■四国ブロック（香川・徳島・愛媛・高知） ■九州ブロック（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄） ※受動喫煙対策制度あり

＼★未経験者・経験者から選ばれるポイント★／ ・国内大手SOMPOグループで安定性抜群！ ・年休120日＋連休取得でメリハリ勤務！ ・技術をじっくり学べる研修で未経験者も安心 ・社宅制度（規程による）や宿泊施設割引などの福利厚生も充実！ ーーー 自動車の構造や機能、保険などの知識を活かし、自動車事故を解決に導く技術アジャスターの業務をお任せします。 修理工場や裁判所など、各所と連携しながら、お客さまに1日も早い安心をお届けする役割です。 ＜お仕事の流れ＞ ▽事故状況のヒアリング └画像も参照しながら、損傷状況を確認します。 ▽損傷車両・損傷状態の確認 └目視できる外側の傷だけでなく、エンジンなどの内部の状況も担当者と連携しながら確認します。 ▽事故の整合性判断 └お客さまからお聞きした事故状況と整合性が取れているかチェック。 ▽損害額算出 └自動車や保険に関する知識を活かし、修理内容が適切か確認しながら、損害額を算出します。 ▽示談代行　など └適切かつ納得できる条件を提示し、解決までサポートします。 ★一日の対応件数は3~4件程度！ ★午前中は事故車両の確認業務、午後は見積書作成や打ち合わせなど、ある程度ルーティン化した業務！自分の裁量で業務をコントロールしやすく、残業も少なく抑えられる環境です。 ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣ 入社後、まずは技術アジャスター資格を取得するための研修からスタート。3カ月程度かけてじっくりサポートしていきます。 レベル・習熟度に合わせた研修や通信教育を受講いただく等、長期にわたりスキルアップを支援する体制もあります。 ■豊富なキャリアの選択肢 ￣￣￣￣￣ 将来的には、さまざまなポジションにチャレンジ可能！社員一人ひとりが希望のキャリアを歩めるようサポートしています。 ＼＼例えば、こんなキャリア／／ ◎専門性の高い【スペシャリスト】 ◎人を育てる【教育担当】 ◎マネジメントを行う【管理職】 ◎業務効率化などに取り組む【企画職】 など、技術アジャスターとして培った経験を活かしステップアップを叶えられます。

月給34万6560円～53万2400円(みなし労働手当含む) ※上記は最低保証金額となり、ご経験やスキル、配属先に応じて給与を決定いたします。 ※みなし労働手当は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月8万5820円以上を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給。

【全国募集】マイカー通勤OK！（規程あり） ◎配属先はご相談に応じます ※下記ブロック内で転居を伴う転勤の可能性あり ※採用時に「主たる勤務地」を決定します ■北海道ブロック（北海道） ■東北ブロック（秋田・青森・山形・宮城・岩手・福島） ■関東甲信越ブロック（茨城・栃木・群馬・山梨・新潟・長野） ■首都圏ブロック（東京・神奈川・千葉・埼玉） ■中部・北陸ブロック（愛知・岐阜・三重・静岡・石川・富山・福井） ■近畿ブロック（大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫） ■中国ブロック（広島・鳥取・島根・山口・岡山） ■四国ブロック（香川・徳島・愛媛・高知） ■九州ブロック（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄） ※受動喫煙対策制度あり

＼★未経験者・経験者から選ばれるポイント★／ ・転勤の有無、範囲を選べる！ ・国内大手SOMPOグループで安定性抜群！ ・年休120日＋連休取得でメリハリ勤務！ ・技術をじっくり学べる研修で未経験者も安心 ◎「慣れ親しんだ地元で働く」 ◎「収入UPを目指し新しい土地で経験を積む」 など、働き方はあなた次第！SOMPOグループだからこそ、安定はもちろん働きやすさも実感しながら働くことができます。 ■お任せする業務内容 ￣￣￣￣￣ 自動車の構造や機能、保険などの知識を活かし、自動車事故を解決に導きます。 修理工場や裁判所など、各所と連携しながら、お客さまに1日も早い安心をお届けする役割です。 ＜具体的には＞ ◎事故状況のヒアリング ◎損傷車両・損傷状態の確認 ◎事故の整合性判断 ◎損害額算出 ◎示談代行　など ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣ 入社後は、基礎知識を中心とする集合研修と実務研修（配属先でのOJT研修）からスタートします。レベル・習熟度に合わせた研修や通信教育を受講いただく等、長期にわたりスキルアップを支援する体制もあります。 ■豊富なキャリアの選択肢 ￣￣￣￣￣ 将来的には、さまざまなポジションにチャレンジ可能！社員一人ひとりが希望のキャリアを歩めるようサポートしています。 ＼＼例えば、こんなキャリア／／ ◎専門性の高い【スペシャリスト】 ◎人を育てる【教育担当】 ◎マネジメントを行う【管理職】 ◎業務効率化などに取り組む【企画職】 など、技術アジャスターとして培った経験を活かしステップアップを叶えられます。

【1】限定なし 月給36万3520円（みなし労働手当8万9080円含む） 【2】ブロック限定 月給34万6560円～35万7090円（みなし労働手当8万5820円含む） 【3】地域限定 月給30万3330円～31万3870円（みなし労働手当7万5270円含む） ※上記は最低保証金額となり、ご経験やスキル、配属先に応じて給与を決定いたします。 ※みなし労働手当は、1カ月20時間相当分として支給し、超過分は超過勤務手当として支給いたします。 ◎ご選択いただいた転勤制度により給与が異なります。詳しくは「勤務地欄」をご確認ください。 ◎応募の際に希望の働き方をご回答ください。

【全国募集】転勤の有無が選べる！ ◎初回配属先はご相談に応じます ◎各給与は「給与欄」をご確認ください 【1】限定なし ※全国へ転勤の可能性あり 【2】ブロック限定 次の（1）～（3）に該当する都道府県 （1）「主たる勤務地」を含むブロック （2）「主たる勤務地」の隣接都道府県 （3）居住地から通勤可能な都道府県 ※上記内で転居を伴う転勤の可能性あり ※採用時に「主たる勤務地」を決定します ■北海道ブロック（北海道） ■東北ブロック（秋田・青森・山形・宮城・岩手・福島） ■関東甲信越ブロック（茨城・栃木・群馬・山梨・新潟・長野） ■首都圏ブロック（東京・神奈川・千葉・埼玉） ■中部・北陸ブロック（愛知・岐阜・三重・静岡・石川・富山・福井） ■近畿ブロック（大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫） ■中国ブロック（広島・鳥取・島根・山口・岡山） ■四国ブロック（香川・徳島・愛媛・高知） ■九州ブロック（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄） 【3】地域限定 原則「主たる勤務地」または「転居転勤のない範囲※自宅から公共交通機関で90分以内」 ※受動喫煙対策制度あり

＼★未経験者・経験者から選ばれるポイント★／ ・転勤の有無、範囲を選べる！ ・国内大手SOMPOグループで安定性抜群！ ・年休120日＋連休取得でメリハリ勤務！ ・技術をじっくり学べる研修で未経験者も安心 ◎「慣れ親しんだ地元で働く」 ◎「収入UPを目指し新しい土地で経験を積む」 など、働き方はあなた次第！SOMPOグループだからこそ、安定はもちろん働きやすさも実感しながら働くことができます。 ■お任せする業務内容 ￣￣￣￣￣ 自動車の構造や機能、保険などの知識を活かし、自動車事故を解決に導きます。 修理工場や裁判所など、各所と連携しながら、お客さまに1日も早い安心をお届けする役割です。 ＜具体的には＞ ◎事故状況のヒアリング ◎損傷車両・損傷状態の確認 ◎事故の整合性判断 ◎損害額算出 ◎示談代行　など ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣ 入社後は、基礎知識を中心とする集合研修と実務研修（配属先でのOJT研修）からスタートします。レベル・習熟度に合わせた研修や通信教育を受講いただく等、長期にわたりスキルアップを支援する体制もあります。 ■豊富なキャリアの選択肢 ￣￣￣￣￣ 将来的には、さまざまなポジションにチャレンジ可能！社員一人ひとりが希望のキャリアを歩めるようサポートしています。 ＼＼例えば、こんなキャリア／／ ◎専門性の高い【スペシャリスト】 ◎人を育てる【教育担当】 ◎マネジメントを行う【管理職】 ◎業務効率化などに取り組む【企画職】 など、技術アジャスターとして培った経験を活かしステップアップを叶えられます。

【1】限定なし 月給36万3520円（みなし労働手当8万9080円含む） 【2】ブロック限定 月給34万6560円～35万7090円（みなし労働手当8万5820円含む） 【3】地域限定 月給30万3330円～31万3870円（みなし労働手当7万5270円含む） ※上記は最低保証金額となり、ご経験やスキル、配属先に応じて給与を決定いたします。 ※みなし労働手当は、1カ月の法定内残業20時間、法定外残業20時間相当分として支給し、超過分は超過勤務手当として支給いたします。 ◎ご選択いただいた転勤制度により給与が異なります。詳しくは「勤務地欄」をご確認ください。 ◎応募の際に希望の働き方をご回答ください。

【全国募集】転勤の有無が選べる！ ◎初回配属先はご相談に応じます ◎各給与は「給与欄」をご確認ください 【1】限定なし ※全国へ転勤の可能性あり 【2】ブロック限定 次の（1）～（3）に該当する都道府県 （1）「主たる勤務地」を含むブロック （2）「主たる勤務地」の隣接都道府県 （3）居住地から通勤可能な都道府県 ※上記内で転居を伴う転勤の可能性あり ※採用時に「主たる勤務地」を決定します ■北海道ブロック（北海道） ■東北ブロック（秋田・青森・山形・宮城・岩手・福島） ■関東甲信越ブロック（茨城・栃木・群馬・山梨・新潟・長野） ■首都圏ブロック（東京・神奈川・千葉・埼玉） ■中部・北陸ブロック（愛知・岐阜・三重・静岡・石川・富山・福井） ■近畿ブロック（大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫） ■中国ブロック（広島・鳥取・島根・山口・岡山） ■四国ブロック（香川・徳島・愛媛・高知） ■九州ブロック（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄） 【3】地域限定 原則「主たる勤務地」または「転居転勤のない範囲※自宅から公共交通機関で90分以内」 ※受動喫煙対策制度あり

＼★未経験者・経験者から選ばれるポイント★／ ・転勤の有無、範囲を選べる！ ・国内大手SOMPOグループで安定性抜群！ ・年休120日＋連休取得でメリハリ勤務！ ・技術をじっくり学べる研修で未経験者も安心 ◎「慣れ親しんだ地元で働く」 ◎「収入UPを目指し新しい土地で経験を積む」 など、働き方はあなた次第！SOMPOグループだからこそ、安定はもちろん働きやすさも実感しながら働くことができます。 ■お任せする業務内容 ￣￣￣￣￣ 自動車の構造や機能、保険などの知識を活かし、自動車事故を解決に導きます。 修理工場や裁判所など、各所と連携しながら、お客さまに1日も早い安心をお届けする役割です。 ＜具体的には＞ ◎事故状況のヒアリング ◎損傷車両・損傷状態の確認 ◎事故の整合性判断 ◎損害額算出 ◎示談代行　など ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣ 入社後は、基礎知識を中心とする集合研修と実務研修（配属先でのOJT研修）からスタートします。レベル・習熟度に合わせた研修や通信教育を受講いただく等、長期にわたりスキルアップを支援する体制もあります。 ■豊富なキャリアの選択肢 ￣￣￣￣￣ 将来的には、さまざまなポジションにチャレンジ可能！社員一人ひとりが希望のキャリアを歩めるようサポートしています。 ＼＼例えば、こんなキャリア／／ ◎専門性の高い【スペシャリスト】 ◎人を育てる【教育担当】 ◎マネジメントを行う【管理職】 ◎業務効率化などに取り組む【企画職】 など、技術アジャスターとして培った経験を活かしステップアップを叶えられます。

【1】限定なし 月給33万8200円（みなし労働手当8万2870円含む） 【2】ブロック限定 月給32万1830円～33万2060円（みなし労働手当7万9800円含む） 【3】地域限定 月給27万9880円～29万110円（みなし労働手当6万9570円含む） ※上記は最低保証金額となり、ご経験やスキル、配属先に応じて給与を決定いたします。 ※みなし労働手当は、1カ月の法定内残業20時間、法定外残業20時間相当分として支給し、超過分は超過勤務手当として支給いたします。 ◎ご選択いただいた転勤制度により給与が異なります。詳しくは「勤務地欄」をご確認ください。 ◎応募の際に希望の働き方をご回答ください。

【全国募集】転勤の有無が選べる！ ◎初回配属先はご相談に応じます ◎各給与は「給与欄」をご確認ください 【1】限定なし ※全国へ転勤の可能性あり 【2】ブロック限定 次の（1）～（3）に該当する都道府県 （1）「主たる勤務地」を含むブロック （2）「主たる勤務地」の隣接都道府県 （3）居住地から通勤可能な都道府県 ※上記内で転居を伴う転勤の可能性あり ※採用時に「主たる勤務地」を決定します ■北海道ブロック（北海道） ■東北ブロック（秋田・青森・山形・宮城・岩手・福島） ■関東甲信越ブロック（茨城・栃木・群馬・山梨・新潟・長野） ■首都圏ブロック（東京・神奈川・千葉・埼玉） ■中部・北陸ブロック（愛知・岐阜・三重・静岡・石川・富山・福井） ■近畿ブロック（大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫） ■中国ブロック（広島・鳥取・島根・山口・岡山） ■四国ブロック（香川・徳島・愛媛・高知） ■九州ブロック（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄） 【3】地域限定 原則「主たる勤務地」または「転居転勤のない範囲※自宅から公共交通機関で90分以内」 ※受動喫煙対策制度あり

＼★未経験者・経験者から選ばれるポイント★／ ・転勤の有無、範囲を選べる ・国内大手SOMPOグループで安定性抜群 ・年休120日＋連休取得でメリハリ勤務 ・技術をじっくり学べる研修で未経験者も安心 「慣れ親しんだ地元で働く」 「収入UPを目指し新しい土地で経験を積む」 など、働き方はあなた次第！SOMPOグループだからこそ、安定はもちろん働きやすさも実感しながら働くことができます。 ━━━━━━━━━━━ 　お任せする業務内容 ━━━━━━━━━━━ 自動車の構造や機能、保険などの知識を活かし、自動車事故を解決に導きます。修理工場や裁判所など、各所と連携しながら、お客さまに1日も早い安心をお届けする役割です。 ＜具体的には＞ ■事故状況のヒアリング ■損傷車両・損傷状態の確認 ■事故の整合性判断 ■損害額算出 ■示談代行　など ＜入社後の流れ＞ 入社1年目はじっくり知識を学び、2年目から実践がスタート！入社後いきなり一人で対応する…ということはないので、未経験の方も安心です！ ━━研修カリキュラム━━ ▼ステップ研修（入社1年目） 自動車の構造や損傷の診断、見積もり技法など必要知識をじっくり学びます。 ▼配属（入社2年目） OJTで実践的な知識を習得。経験を踏まえたフォローアップ研修も行いながら、独り立ちまでサポートします！ ★独り立ち後も段階的なスキルアップ研修を用意！事故解決のスペシャリストとして、知識・技術を磨き続けられる環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━ 　豊富なキャリアの選択肢 ━━━━━━━━━━━━━ 将来的には、さまざまなポジションにチャレンジ可能！社員一人ひとりが希望のキャリアを歩めるようサポートしています。 ＼＼例えば、こんなキャリア／／ ・専門性の高い【スペシャリスト】 ・人を育てる【教育担当】 ・マネジメントを行う【管理職】 ・業務効率化などに取り組む【企画職】 など、技術アジャスターとして培った経験を活かしステップアップを叶えられます。

【1】限定なし 月給33万8200円（みなし労働手当8万2870円含む） 【2】ブロック限定 月給32万1830円～33万2060円（みなし労働手当7万9800円含む） 【3】地域限定 月給27万9880円～29万110円（みなし労働手当6万9570円含む） ※上記は最低保証金額となり、ご経験やスキル、配属先に応じて給与を決定いたします。 ※みなし労働手当は、1カ月の法定内残業20時間、法定外残業20時間相当分として支給し、超過分は超過勤務手当として支給いたします。 ◎ご選択いただいた転勤制度により給与が異なります。詳しくは「勤務地欄」をご確認ください。 ◎応募の際に希望の働き方をご回答ください。

【全国募集】転勤の有無が選べる！ ◎初回配属先はご相談に応じます ◎各給与は「給与欄」をご確認ください 【1】限定なし ※全国へ転勤の可能性あり 【2】ブロック限定 次の（1）～（3）に該当する都道府県 （1）「主たる勤務地」を含むブロック （2）「主たる勤務地」の隣接都道府県 （3）居住地から通勤可能な都道府県 ※上記内で転居を伴う転勤の可能性あり ※採用時に「主たる勤務地」を決定します ■北海道ブロック（北海道） ■東北ブロック（秋田・青森・山形・宮城・岩手・福島） ■関東甲信越ブロック（茨城・栃木・群馬・山梨・新潟・長野） ■首都圏ブロック（東京・神奈川・千葉・埼玉） ■中部・北陸ブロック（愛知・岐阜・三重・静岡・石川・富山・福井） ■近畿ブロック（大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫） ■中国ブロック（広島・鳥取・島根・山口・岡山） ■四国ブロック（香川・徳島・愛媛・高知） ■九州ブロック（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄） 【3】地域限定 原則「主たる勤務地」または「転居転勤のない範囲※自宅から公共交通機関で90分以内」 ※受動喫煙対策制度あり

＼★未経験者・経験者から選ばれるポイント★／ ・転勤の有無、範囲を選べる ・国内大手SOMPOグループで安定性抜群 ・年休120日＋連休取得でメリハリ勤務 ・技術をじっくり学べる研修で未経験者も安心 「慣れ親しんだ地元で働く」 「収入UPを目指し新しい土地で経験を積む」 など、働き方はあなた次第！SOMPOグループだからこそ、安定はもちろん働きやすさも実感しながら働くことができます。 ━━━━━━━━━━━ 　お任せする業務内容 ━━━━━━━━━━━ 自動車の構造や機能、保険などの知識を活かし、自動車事故を解決に導きます。修理工場や裁判所など、各所と連携しながら、お客さまに1日も早い安心をお届けする役割です。 ＜具体的には＞ ■事故状況のヒアリング ■損傷車両・損傷状態の確認 ■事故の整合性判断 ■損害額算出 ■示談代行　など ＜入社後の流れ＞ 入社1年目はじっくり知識を学び、2年目から実践がスタート！入社後いきなり一人で対応する…ということはないので、未経験の方も安心です！ ━━研修カリキュラム━━ ▼ステップ研修（入社1年目） 自動車の構造や損傷の診断、見積もり技法など必要知識をじっくり学びます。 ▼配属（入社2年目） OJTで実践的な知識を習得。経験を踏まえたフォローアップ研修も行いながら、独り立ちまでサポートします！ ★独り立ち後も段階的なスキルアップ研修を用意！事故解決のスペシャリストとして、知識・技術を磨き続けられる環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━ 　豊富なキャリアの選択肢 ━━━━━━━━━━━━━ 将来的には、さまざまなポジションにチャレンジ可能！社員一人ひとりが希望のキャリアを歩めるようサポートしています。 ＼＼例えば、こんなキャリア／／ ・専門性の高い【スペシャリスト】 ・人を育てる【教育担当】 ・マネジメントを行う【管理職】 ・業務効率化などに取り組む【企画職】 など、技術アジャスターとして培った経験を活かしステップアップを叶えられます。

【1】限定なし 月給33万8200円（みなし労働手当8万2870円含む） 【2】ブロック限定 月給32万1830円～33万2060円（みなし労働手当7万9800円含む） 【3】地域限定 月給27万9880円～29万110円（みなし労働手当6万9570円含む） ※上記は最低保証金額となり、ご経験やスキル、配属先に応じて給与を決定いたします。 ※みなし労働手当は、1カ月の法定内残業20時間、法定外残業20時間相当分として支給し、超過分は超過勤務手当として支給いたします。 ◎ご選択いただいた転勤制度により給与が異なります。詳しくは「勤務地欄」をご確認ください。 ◎応募の際に希望の働き方をご回答ください。

【全国募集】転勤の有無が選べる！ ◎初回配属先はご相談に応じます ◎各給与は「給与欄」をご確認ください 【1】限定なし ※全国へ転勤の可能性あり 【2】ブロック限定 次の（1）～（3）に該当する都道府県 （1）「主たる勤務地」を含むブロック （2）「主たる勤務地」の隣接都道府県 （3）居住地から通勤可能な都道府県 ※上記内で転居を伴う転勤の可能性あり ※採用時に「主たる勤務地」を決定します ■北海道ブロック（北海道） ■東北ブロック（秋田・青森・山形・宮城・岩手・福島） ■関東甲信越ブロック（茨城・栃木・群馬・山梨・新潟・長野） ■首都圏ブロック（東京・神奈川・千葉・埼玉） ■中部・北陸ブロック（愛知・岐阜・三重・静岡・石川・富山・福井） ■近畿ブロック（大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫） ■中国ブロック（広島・鳥取・島根・山口・岡山） ■四国ブロック（香川・徳島・愛媛・高知） ■九州ブロック（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄） 【3】地域限定 原則「主たる勤務地」または「転居転勤のない範囲※自宅から公共交通機関で90分以内」 ※受動喫煙対策制度あり

＼★未経験者・経験者から選ばれるポイント★／ ・転勤の有無、範囲を選べる ・国内大手SOMPOグループで安定性抜群 ・年休120日＋連休取得でメリハリ勤務 ・技術をじっくり学べる研修で未経験者も安心 「慣れ親しんだ地元で働く」 「収入UPを目指し新しい土地で経験を積む」 など、働き方はあなた次第！SOMPOグループだからこそ、安定はもちろん働きやすさも実感しながら働くことができます。 ━━━━━━━━━━━ 　お任せする業務内容 ━━━━━━━━━━━ 自動車の構造や機能、保険などの知識を活かし、自動車事故を解決に導きます。修理工場や裁判所など、各所と連携しながら、お客さまに1日も早い安心をお届けする役割です。 ＜具体的には＞ ■事故状況のヒアリング ■損傷車両・損傷状態の確認 ■事故の整合性判断 ■損害額算出 ■示談代行　など ＜入社後の流れ＞ 入社1年目はじっくり知識を学び、2年目から実践がスタート！入社後いきなり一人で対応する…ということはないので、未経験の方も安心です！ ━━研修カリキュラム━━ ▼ステップ研修（入社1年目） 自動車の構造や損傷の診断、見積もり技法など必要知識をじっくり学びます。 ▼配属（入社2年目） OJTで実践的な知識を習得。経験を踏まえたフォローアップ研修も行いながら、独り立ちまでサポートします！ ★独り立ち後も段階的なスキルアップ研修を用意！事故解決のスペシャリストとして、知識・技術を磨き続けられる環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━ 　豊富なキャリアの選択肢 ━━━━━━━━━━━━━ 将来的には、さまざまなポジションにチャレンジ可能！社員一人ひとりが希望のキャリアを歩めるようサポートしています。 ＼＼例えば、こんなキャリア／／ ・専門性の高い【スペシャリスト】 ・人を育てる【教育担当】 ・マネジメントを行う【管理職】 ・業務効率化などに取り組む【企画職】 など、技術アジャスターとして培った経験を活かしステップアップを叶えられます。

【1】限定なし 月給33万8200円（みなし労働手当8万2870円含む） 【2】ブロック限定 月給32万1830円～33万2060円（みなし労働手当7万9800円含む） 【3】地域限定 月給27万9880円～29万110円（みなし労働手当6万9570円含む） ※上記は最低保証金額となり、ご経験やスキル、配属先に応じて給与を決定いたします。 ※みなし労働手当は、1カ月の法定内残業20時間、法定外残業20時間相当分として支給し、超過分は超過勤務手当として支給いたします。 ◎ご選択いただいた転勤制度により給与が異なります。詳しくは「勤務地欄」をご確認ください。 ◎応募の際に希望の働き方をご回答ください。

【全国募集】転勤の有無が選べる！ ◎初回配属先はご相談に応じます ◎各給与は「給与欄」をご確認ください 【1】限定なし ※全国へ転勤の可能性あり 【2】ブロック限定 次の（1）～（3）に該当する都道府県 （1）「主たる勤務地」を含むブロック （2）「主たる勤務地」の隣接都道府県 （3）居住地から通勤可能な都道府県 ※上記内で転居を伴う転勤の可能性あり ※採用時に「主たる勤務地」を決定します ■北海道ブロック（北海道） ■東北ブロック（秋田・青森・山形・宮城・岩手・福島） ■関東甲信越ブロック（茨城・栃木・群馬・山梨・新潟・長野） ■首都圏ブロック（東京・神奈川・千葉・埼玉） ■中部・北陸ブロック（愛知・岐阜・三重・静岡・石川・富山・福井） ■近畿ブロック（大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫） ■中国ブロック（広島・鳥取・島根・山口・岡山） ■四国ブロック（香川・徳島・愛媛・高知） ■九州ブロック（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄） 【3】地域限定 原則「主たる勤務地」または「転居転勤のない範囲※自宅から公共交通機関で90分以内」 ※受動喫煙対策制度あり

＼未経験からメガ損保の総合職にチャレンジ！／ 営業部門、保険金サービス部門のいずれかに配属！ 専門的な知識・スキルを身につけ、市場価値を高めたい方大歓迎です。 ■営業部門 ──── 代理店と一体となり、お客さまのさまざまなリスクを分析して、最適なソリューションを提供。 保険商品だけではなく、グループ各社と連携した各種サービスの提案や、事故を未然に防ぐための提案も行います。 担当代理店を通じて、地域の企業や個人のお客さまを担当する『一般営業』。商社、メーカー、建設など幅広い業界の企業を担当する『企業営業』。主に自動車ディーラーを担当する『自動車営業』の3種類から配属。 ■保険金サービス部門 ──── 事故受付から損害調査、事故の相手方との交渉などを行い、保険金のお支払いまでを担当。 お客さまの視点に立って、不安を解消できるように寄り添い、1日でも早く安心と保険金をお届けをするポジション。 保険の真価が問われる事故対応の最前線です。 ………… 入社後の流れ ………… ▼座学研修 会社紹介、当社の企業文化、制度・ルール、システム関連に関する研修など。 ▼各部でOJTを受けながら業務をスタート 最初はシンプルな案件からお任せしていき、OJT担当が付きながら一つひとつの業務を研修。 着実に成長していける環境をご用意してお待ちしております。 ＼未経験でも安心／ 手厚い研修体制があるから、未経験でも安心してスタートが可能！ メーカーの営業職の方や、教師、営業事務の方など幅広いバックグランドの方が活躍中です。 ………… 腰を据えて末永く活躍 ………… 各部門でスキルを積んだ後は、総合職として他の部署へ異動になる可能性もございます。 組織として長年培ってきたノウハウの上、幅広い知識・スキルを身に付けることで、自身の市場価値を青天井に高めることができます♪ また企業の安定基盤に加え、年間休日120日＆完全週休2日と働きやすい環境を完備◎ お仕事面だけでなく、プライベートの時間も充実できる体制を万全にしてお待ちしております！

【年収例】 ◎未経験者／440万円～770万円 ◎経験者／440万円～1,150万円 【月給】188,370円以上＋時間外手当 ※これまでのご経験やスキルに応じて決定いたします

【全国各地で募集！／在宅勤務可能／転勤なし】希望勤務地を考慮いたします。 ★居住地から90分以内で通勤可能な勤務地への配属★ ★リモートワーク可★ 生産性高く、効率よく、自分らしく働こう◎ ※頻度は事業所により異なります ＜勤務地域＞ 現在募集中の部署は以下の通りです。 ※具体的な勤務地は、勤務地一覧をご確認ください。 【営業部門】 北海道、宮城県、山形県、福島県、新潟県、石川県、富山県、福井県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、茨城県、栃木県、群馬県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、和歌山県、香川県、山口県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、宮崎県 【保険金サービス部門】 北海道、福島県、新潟県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、栃木県、群馬県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、広島県、山口県、愛媛県、佐賀県、熊本県 受動喫煙対策：あり

＼未経験からメガ損保の総合職にチャレンジ！／ 営業部門、保険金サービス部門のいずれかに配属！ 専門的な知識・スキルを身につけ、市場価値を高めたい方大歓迎です。 ■営業部門 ──── 代理店と一体となり、お客さまのさまざまなリスクを分析して、最適なソリューションを提供。 保険商品だけではなく、グループ各社と連携した各種サービスの提案や、事故を未然に防ぐための提案も行います。 担当代理店を通じて、地域の企業や個人のお客さまを担当する『一般営業』。商社、メーカー、建設など幅広い業界の企業を担当する『企業営業』。主に自動車ディーラーを担当する『自動車営業』の3種類から配属。 ■保険金サービス部門 ──── 事故受付から損害調査、事故の相手方との交渉などを行い、保険金のお支払いまでを担当。 お客さまの視点に立って、不安を解消できるように寄り添い、1日でも早く安心と保険金をお届けをするポジション。 保険の真価が問われる事故対応の最前線です。 ………… 入社後の流れ ………… ▼座学研修 会社紹介、当社の企業文化、制度・ルール、システム関連に関する研修など。 ▼各部でOJTを受けながら業務をスタート 最初はシンプルな案件からお任せしていき、OJT担当が付きながら一つひとつの業務を研修。 着実に成長していける環境をご用意してお待ちしております。 ＼未経験でも安心／ 手厚い研修体制があるから、未経験でも安心してスタートが可能！ メーカーの営業職の方や、教師、営業事務の方など幅広いバックグランドの方が活躍中です。 ………… 腰を据えて末永く活躍 ………… 各部門でスキルを積んだ後は、総合職として他の部署へ異動になる可能性もございます。 組織として長年培ってきたノウハウの上、幅広い知識・スキルを身に付けることで、自身の市場価値を青天井に高めることができます♪ また企業の安定基盤に加え、年間休日120日＆完全週休2日と働きやすい環境を完備◎ お仕事面だけでなく、プライベートの時間も充実できる体制を万全にしてお待ちしております！

【年収例】 ◎未経験者／440万円～770万円 ◎経験者／440万円～1,150万円 【月給】188,370円以上＋時間外手当 ※これまでのご経験やスキルに応じて決定いたします

【全国各地で募集！／在宅勤務可能／転勤なし】希望勤務地を考慮いたします。 ★居住地から90分以内で通勤可能な勤務地への配属★ ★リモートワーク可★ 生産性高く、効率よく、自分らしく働こう◎ ※頻度は事業所により異なります ＜勤務地域＞ 現在募集中の部署は以下の通りです。 ※具体的な勤務地は、勤務地一覧をご確認ください。 【営業部門】 北海道、岩手県、宮城県、山形県、福島県、新潟県、石川県、富山県、福井県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、茨城県、栃木県、群馬県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、和歌山県、岡山県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、宮崎県 【保険金サービス部門】 北海道、青森県、岩手県、福島県、新潟県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、栃木県、群馬県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、山口県、愛媛県、佐賀県、熊本県、 受動喫煙対策：あり

＼未経験からメガ損保の総合職にチャレンジ！／ 営業部門、保険金サービス部門のいずれかに配属！ 専門的な知識・スキルを身につけ、市場価値を高めたい方大歓迎です。 ■営業部門 ──── 代理店と一体となり、お客さまのさまざまなリスクを分析して、最適なソリューションを提供。 保険商品だけではなく、グループ各社と連携した各種サービスの提案や、事故を未然に防ぐための提案も行います。 担当代理店を通じて、地域の企業や個人のお客さまを担当する『一般営業』。商社、メーカー、建設など幅広い業界の企業を担当する『企業営業』。主に自動車ディーラーを担当する『自動車営業』の3種類から配属。 ■保険金サービス部門 ──── 事故受付から損害調査、事故の相手方との交渉などを行い、保険金のお支払いまでを担当。 お客さまの視点に立って、不安を解消できるように寄り添い、1日でも早く安心と保険金をお届けをするポジション。 保険の真価が問われる事故対応の最前線です。 ………… 入社後の流れ ………… ▼座学研修 会社紹介、当社の企業文化、制度・ルール、システム関連に関する研修など。 ▼各部でOJTを受けながら業務をスタート 最初はシンプルな案件からお任せしていき、OJT担当が付きながら一つひとつの業務を研修。 着実に成長していける環境をご用意してお待ちしております。 ＼未経験でも安心／ 手厚い研修体制があるから、未経験でも安心してスタートが可能！ メーカーの営業職の方や、教師、営業事務の方など幅広いバックグランドの方が活躍中です。 ………… 腰を据えて末永く活躍 ………… 各部門でスキルを積んだ後は、総合職として他の部署へ異動になる可能性もございます。 組織として長年培ってきたノウハウの上、幅広い知識・スキルを身に付けることで、自身の市場価値を青天井に高めることができます♪ また企業の安定基盤に加え、年間休日120日＆完全週休2日と働きやすい環境を完備◎ お仕事面だけでなく、プライベートの時間も充実できる体制を万全にしてお待ちしております！

【年収例】 ◎未経験者／440万円～770万円 ◎経験者／440万円～1,150万円 【月給】188,370円以上＋時間外手当 ※これまでのご経験やスキルに応じて決定いたします

【全国各地で募集！／在宅勤務可能／転勤なし】希望勤務地を考慮いたします。 ★居住地から90分以内で通勤可能な勤務地への配属★ ★リモートワーク可★ 生産性高く、効率よく、自分らしく働こう◎ ※頻度は事業所により異なります ＜勤務地域＞ 現在募集中の部署は以下の通りです。 ※具体的な勤務地は、勤務地一覧をご確認ください。 【営業部門】 北海道、青森県、岩手県、宮城県、山形県、福島県、新潟県、石川県、富山県、福井県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、茨城県、栃木県、群馬県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、和歌山県、岡山県、山口県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県 【保険金サービス部門】 北海道、青森県、岩手県、福島県、新潟県、富山県、石川県、福井県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、栃木県、群馬県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、山口県、愛媛県、福岡県、佐賀県、熊本県、大分県 受動喫煙対策：あり

＼未経験からメガ損保の総合職にチャレンジ！／ 営業部門、保険金サービス部門のいずれかに配属！ 専門的な知識・スキルを身につけ、市場価値を高めたい方大歓迎です。 ■営業部門 ──── 代理店と一体となり、お客さまのさまざまなリスクを分析して、最適なソリューションを提供。 保険商品だけではなく、グループ各社と連携した各種サービスの提案や、事故を未然に防ぐための提案も行います。 担当代理店を通じて、地域の企業や個人のお客さまを担当する『一般営業』。商社、メーカー、建設など幅広い業界の企業を担当する『企業営業』。主に自動車ディーラーを担当する『自動車営業』の3種類から配属。 ■保険金サービス部門 ──── 事故受付から損害調査、事故の相手方との交渉などを行い、保険金のお支払いまでを担当。 お客さまの視点に立って、不安を解消できるように寄り添い、1日でも早く安心と保険金をお届けをするポジション。 保険の真価が問われる事故対応の最前線です。 ………… 入社後の流れ ………… ▼座学研修 会社紹介、当社の企業文化、制度・ルール、システム関連に関する研修など。 ▼各部でOJTを受けながら業務をスタート 最初はシンプルな案件からお任せしていき、OJT担当が付きながら一つひとつの業務を研修。 着実に成長していける環境をご用意してお待ちしております。 ＼未経験でも安心／ 手厚い研修体制があるから、未経験でも安心してスタートが可能！ メーカーの営業職の方や、教師、営業事務の方など幅広いバックグランドの方が活躍中です。 ………… 腰を据えて末永く活躍 ………… 各部門でスキルを積んだ後は、総合職として他の部署へ異動になる可能性もございます。 組織として長年培ってきたノウハウの上、幅広い知識・スキルを身に付けることで、自身の市場価値を青天井に高めることができます♪ また企業の安定基盤に加え、年間休日120日＆完全週休2日と働きやすい環境を完備◎ お仕事面だけでなく、プライベートの時間も充実できる体制を万全にしてお待ちしております！

【年収例】 ◎未経験者／440万円～770万円 ◎経験者／440万円～1,150万円 【月給】188,370円以上＋時間外手当 ※これまでのご経験やスキルに応じて決定いたします

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【年収例】 ◎未経験者／440万円～770万円 ◎経験者／440万円～1,150万円 【月給】188,370円以上＋時間外手当 ※これまでのご経験やスキルに応じて決定いたします

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【年収例】 ◎未経験者／440万円～770万円 ◎経験者／440万円～1,150万円 【月給】188,370円以上＋時間外手当 ※これまでのご経験やスキルに応じて決定いたします

【全国各地で募集！／在宅勤務可能／転勤なし】希望勤務地を考慮いたします。 ★居住地から90分以内で通勤可能な勤務地への配属となります★ ★リモートワーク可能★ 生産性高く、効率よく、自分らしく働こう◎ ※事業所ごとに利用頻度は異なります ＜勤務地域＞ 現在募集中の部署は以下の通りです。 ※具体的な勤務地は、勤務地一覧をご確認ください。 【営業部門】 栃木県、茨城県、新潟県、福岡県、大分県 【保険金サービス部門】 福島県、栃木県、茨城県、群馬県、首都圏（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県）、山梨県、長野県、新潟県、愛知県、岐阜県、三重県、関西圏（大阪府、京都府、兵庫県）、広島県、岡山県、山口県、福岡県、大分県、佐賀県、熊本県 受動喫煙対策：あり

～ 未経験からメガ損保の総合職にチャレンジ ～ 営業部門、保険金サービス部門のいずれかに配属！ 専門的な知識・スキルを身につけ、市場価値を高めたい方大歓迎です。 【営業部門】 代理店と一体となり、お客さまのさまざまなリスクを分析して、最適なソリューションを提供。 保険商品だけではなく、グループ各社と連携した各種サービスの提案や、事故を未然に防ぐための提案も行います。 担当代理店を通じて、地域の企業や個人のお客さまを担当する『一般営業』。商社、メーカー、建設など幅広い業界の企業を担当する『企業営業』。主に自動車ディーラーを担当する『自動車営業』の3種類から配属。 【保険金サービス部門】 事故受付から損害調査、事故の相手方との交渉などを行い、保険金のお支払いまでを担当。 お客さまの視点に立って、不安を解消できるように寄り添い、1日でも早く安心と保険金をお届けをするポジション。 保険の真価が問われる事故対応の最前線です。 ■入社後の流れ ――――――― ▽座学研修 会社紹介、当社の企業文化、制度・ルール、システム関連に関する研修など。 ▽各部でOJTを受けながら業務をスタート 最初はシンプルな案件からお任せしていき、OJT担当が付きながら一つひとつの業務を研修。 着実に成長していける環境をご用意してお待ちしております。 ＼ 未経験でも安心 ／ 手厚い研修体制があるから、未経験でも安心してスタートが可能！ メーカーの営業職の方や、教師、営業事務の方など幅広いバックグランドの方が活躍中です。 ■腰を据えて末永く活躍 ――――――― 各部門でスキルを積んだ後は、総合職として他の部署へ異動になる可能性もございます。 組織として長年培ってきたノウハウの上、幅広い知識・スキルを身に付けることで、自身の市場価値を青天井に高めることができます♪ また企業の安定基盤に加え、年間休日120日＆完全週休2日と働きやすい環境を完備◎ お仕事面だけでなく、プライベートの時間も充実できる体制を万全にしてお待ちしております！

【年収例】 ◎未経験者／440万円～770万円 ◎経験者／440万～1,150万円 【月給】188,370円以上＋時間外手当 ※これまでのご経験やスキルに応じて決定いたします

【全国各地で募集！／在宅勤務可能／転勤なし】希望勤務地を考慮いたします。 ★居住地から90分以内で通勤可能な勤務地への配属となります★ ★リモートワーク可能★ 生産性高く、効率よく、自分らしく働こう◎ ※事業所ごとに利用頻度は異なります ＜勤務地域＞ 現在募集中の部署は以下の通りです。 ※具体的な勤務地は、勤務地一覧をご確認ください。 【営業部門】 栃木県、茨城県、新潟県、福岡県、大分県 【保険金サービス部門】 福島県、栃木県、茨城県、群馬県、首都圏（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県）、山梨県、長野県、新潟県、愛知県、岐阜県、三重県、関西圏（大阪府、京都府、兵庫県）、香川県、広島県、岡山県、山口県、福岡県、大分県、佐賀県、熊本県 受動喫煙対策：あり

★職種未経験から、メガ損保の総合職にチャレンジ★ 営業部門、保険金サービス部門のいずれかに配属！ 専門的な知識・スキルを身につけ、市場価値を高めたい方大歓迎です。 【★営業部門】 代理店と一体となり、お客さまのさまざまなリスクを分析して、最適なソリューションを提供。 保険商品だけではなく、グループ各社と連携した各種サービスの提案や、事故を未然に防ぐための提案も行います。 ＼配属先は3種類！／ ◎一般営業：担当代理店を通じて、地域の企業や個人のお客さまを担当 ◎企業営業：商社、メーカー、建設など幅広い業界の企業を担当 ◎自動車営業：主に自動車ディーラーを担当 【★保険金サービス部門】 事故受付から損害調査、事故の相手方との交渉などを行い、保険金のお支払いまでを担当。 お客さまの視点に立って、不安を解消できるように寄り添い、1日でも早く安心と保険金をお届けをするポジション。 保険の真価が問われる事故対応の最前線です。 ＼配属先は大きく2種類！／ ◎自動車保険金サービス：主に自動車事故に遭われたお客さまを担当 ◎火災新種保険金サービス：火災、自然災害、傷害等、自動車以外のすべての事故を担当 入社後の流れ ―――――― ▼座学研修 会社紹介、当社の企業文化、制度・ルール、システム関連に関する研修など。 ▼各部でOJTを受けながら業務をスタート 最初はシンプルな案件からお任せしていき、OJT担当が付きながら一つひとつの業務を研修。 一歩一歩着実に成長していける環境をご用意してお待ちしております。 ＜★職種未経験でも安心＞ 手厚い育成体制があるから、職種未経験でも安心してスタートが可能！ メーカーの営業職の方や、教師、営業事務の方など幅広いバックグランドの方が活躍中です。 幅広い知識とスキルが身につく ―――――――――――― 各部門でスキルを積んだ後は、総合職として他の部署へ異動になる可能性もございます。 組織として長年培ってきたノウハウの上、幅広い知識・スキルを身に付けることで、自身の市場価値を青天井に高めることができます♪

【年収例】 ◎未経験者／400万円～700万円 ◎経験者／400万円～1100万円 【月給】172,800円以上＋時間外手当 ※これまでのご経験やスキルに応じて決定いたします

〈全国各地で募集！〉希望勤務地を考慮＆転勤なし ★居住地から90分以内で通勤可能な勤務地への配属となります★ ★リモートワーク可能★ 生産性高く、効率よく、自分らしく働こう◎ ※事業所ごとに利用頻度は異なります ＜勤務地域＞ 現在募集中の部署は以下の通りです。 ※具体的な勤務地は、勤務地一覧をご確認ください。 【営業部門】 栃木県、茨城県、新潟県、福岡県、大分県 【保険金サービス部門】 北海道、福島県、栃木県、茨城県、群馬県、首都圏（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県）、山梨県、長野県、新潟県、静岡県、愛知県、岐阜県、三重県、関西圏（大阪府、京都府、兵庫県）、香川県、広島県、岡山県、山口県、福岡県、大分県、佐賀県、熊本県 受動喫煙対策：あり

★未経験から、メガ損保の総合職にチャレンジ★ 営業部門、保険金サービス部門のいずれかに配属！ 専門的な知識・スキルを身につけ、市場価値を高めたい方大歓迎です。 【営業部門】 代理店と一体となり、お客さまのさまざまなリスクを分析して、最適なソリューションを提供。 保険商品だけではなく、グループ各社と連携した各種サービスの提案や、事故を未然に防ぐための提案も行います。 担当代理店を通じて、地域の企業や個人のお客さまを担当する『一般営業』。商社、メーカー、建設など幅広い業界の企業を担当する『企業営業』。主に自動車ディーラーを担当する『自動車営業』の3種類から配属。 【保険金サービス部門】 事故受付から損害調査、事故の相手方との交渉などを行い、保険金のお支払いまでを担当。 お客さまの視点に立って、不安を解消できるように寄り添い、1日でも早く安心と保険金をお届けをするポジション。 保険の真価が問われる事故対応の最前線です。 ■入社後の流れ ――――――― ▽座学研修 会社紹介、当社の企業文化、制度・ルール、システム関連に関する研修など。 ▽各部でOJTを受けながら業務をスタート 最初はシンプルな案件からお任せしていき、OJT担当が付きながら一つひとつの業務を研修。 一歩一歩着実に成長していける環境をご用意してお待ちしております。 ＼未経験でも安心／ 手厚い研修体制があるから、未経験でも安心してスタートが可能！ メーカーの営業職の方や、教師、営業事務の方など幅広いバックグランドの方が活躍中です。 ■腰を据えて末永く活躍 ――――――― 各部門でスキルを積んだ後は、総合職として他の部署へ異動になる可能性もございます。 組織として長年培ってきたノウハウの上、幅広い知識・スキルを身に付けることで、自身の市場価値を青天井に高めることができます♪ また企業の安定基盤に加え、年間休日120日＆完全週休2日と働きやすい環境を完備◎ お仕事面だけでなく、プライベートの時間も充実できる体制を万全にしてお待ちしております！

月給：172,800円以上＋時間外手当 ※これまでのご経験やスキルに応じて決定いたします

〈全国各地で募集！〉希望勤務地を考慮＆転勤なし ★原則、お住まいの最寄り駅より90分以内の勤務地へ配属となります★ ★リモートワーク可能★ 生産性高く、効率よく、自分らしく働こう◎ ※事業所ごとに利用頻度は異なります ＜勤務地域＞ ・北海道 ・東北（福島県） ・関東（栃木県・茨城県・群馬県） ・首都圏（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県） ・甲信越（山梨県・長野県・新潟県） ・東海（静岡県・愛知県・岐阜県・三重県） ・関西（大阪府・京都府・兵庫県） ・四国（香川県） ・中国（広島県・岡山県・山口県） ・九州（福岡県・大分県・佐賀県・熊本県） 受動喫煙対策：あり

ご希望と適性に応じて【1】【2】いずれかのポジションをお任せします。 いずれも、事故を解決に導き、適切かつ迅速な保険金のお支払を行うため、 事実を調べて報告書にまとめていく仕事です。（保険金をお支払いする担当者のサポートをする業務です。） ＜技術調査系＞ 【1】医療調査員（メディカル・インスペクター） 主に賠償責任保険や傷害保険等で、患者様のご病状、その原因など、医療面での整合性を確認し、報告書を作成する仕事です。 ・患者様のご病状はどうなのか ・医療面でどのような点を確認すれば事案が解決するのか ・医療事故の原因は何なのか 等、主治医への面談やカルテの分析、顧問医への相談等を通じて、医療面での整合性を深掘りするとともに、法律・約款の知識を駆使しながら、事案解決に向けた医療調査や各種担当者支援行います。 【2】事故原因調査員（オールラインズ・インスペクター） 主に交通関連の事故原因を調査し、報告書を作成する仕事です。 ・どういう原因で事故が起こったのか ・事故関係者それぞれの言い分はあっているのか ・法律上、責任の所在や割合はどうなるのか 等、事故関係者へのヒアリングや、事故発生現場での計測や調査、事故当時のシミュレーションなどを通じて、法律や映像解析技法・事故解析技法の知識を駆使しながら、保険金の計算の参考にする調査報告書を作成していきます。 ※【1】【2】いずれも、法律、医療、税務などの専門知識が必要ですが、豊富な研修がございます。

月給33万8200円（みなし労働手当含む） ※各種手当てを規程に従い支給 ※みなし労働手当（固定残業代）は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分、月8万2870円を支給 ※40時間を超える場合には超過分を追加で支給

★新宿本社および全国の保険金サービス拠点 ★勤務地はご希望を最大限に考慮いたします ■本社／東京都新宿区西新宿1-26-1 ■首都圏／東京、神奈川、千葉、埼玉 ■北海道／北海道 ■東北／青森、秋田、山形、宮城、岩手、福島 ■関東／茨城、栃木、群馬、山梨 ■信越／新潟、長野 ■中部・静岡／愛知、岐阜、三重、静岡 ■北陸／石川、富山、福井 ■近畿／大阪、京都、滋賀、奈良、和歌山、兵庫 ■中国／広島、鳥取、島根、山口、岡山 ■四国／香川、徳島、愛媛、高知 ■九州／福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ※全国転勤あり

ご希望と適性に応じて【1】【2】いずれかのポジションをお任せします。 いずれも、事故を解決に導き、適切かつ迅速な保険金のお支払を行うため、 事実を調べて報告書にまとめていく仕事です。（保険金をお支払いする担当者のサポートをする業務です。） ＜技術調査系＞ 【1】医療調査員（メディカル・インスペクター） 主に賠償責任保険や傷害保険等で、患者様のご病状、その原因など、医療面での整合性を確認し、報告書を作成する仕事です。 ・患者様のご病状はどうなのか ・医療面でどのような点を確認すれば事案が解決するのか ・医療事故の原因は何なのか 等、主治医への面談やカルテの分析、顧問医への相談等を通じて、医療面での整合性を深掘りするとともに、法律・約款の知識を駆使しながら、事案解決に向けた医療調査や各種担当者支援行います。 【2】事故原因調査員（オールラインズ・インスペクター） 主に交通関連の事故原因を調査し、報告書を作成する仕事です。 ・どういう原因で事故が起こったのか ・事故関係者それぞれの言い分はあっているのか ・法律上、責任の所在や割合はどうなるのか 等、事故関係者へのヒアリングや、事故発生現場での計測や調査、事故当時のシミュレーションなどを通じて、法律や映像解析技法・事故解析技法の知識を駆使しながら、保険金の計算の参考にする調査報告書を作成していきます。 ※【1】【2】いずれも、法律、医療、税務などの専門知識が必要ですが、豊富な研修がございます。

月給33万8200円（みなし労働手当含む） ※各種手当てを規程に従い支給 ※みなし労働手当（固定残業代）は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分、月8万2870円を支給 ※40時間を超える場合には超過分を追加で支給

★新宿本社および全国の保険金サービス拠点 ★勤務地はご希望を最大限に考慮いたします ■本社／東京都新宿区西新宿1-26-1 ■首都圏／東京、神奈川、千葉、埼玉 ■北海道／北海道 ■東北／青森、秋田、山形、宮城、岩手、福島 ■関東／茨城、栃木、群馬、山梨 ■信越／新潟、長野 ■中部・静岡／愛知、岐阜、三重、静岡 ■北陸／石川、富山、福井 ■近畿／大阪、京都、滋賀、奈良、和歌山、兵庫 ■中国／広島、鳥取、島根、山口、岡山 ■四国／香川、徳島、愛媛、高知 ■九州／福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ※全国転勤あり

ご希望と適性に応じて【1】【2】いずれかのポジションをお任せします。 いずれも、事故を解決に導き、適切かつ迅速な保険金のお支払を行うため、 事実を調べて報告書にまとめていく仕事です。（保険金をお支払いする担当者のサポートをする業務です。） ＜技術調査系＞ 【1】医療調査員（メディカル・インスペクター） 主に賠償責任保険や傷害保険等で、患者様のご病状、その原因など、医療面での整合性を確認し、報告書を作成する仕事です。 ・患者様のご病状はどうなのか ・医療面でどのような点を確認すれば事案が解決するのか ・医療事故の原因は何なのか 等、主治医への面談やカルテの分析、顧問医への相談等を通じて、医療面での整合性を深掘りするとともに、法律・約款の知識を駆使しながら、事案解決に向けた医療調査や各種担当者支援行います。 【2】事故原因調査員（オールラインズ・インスペクター） 主に交通関連の事故原因を調査し、報告書を作成する仕事です。 ・どういう原因で事故が起こったのか ・事故関係者それぞれの言い分はあっているのか ・法律上、責任の所在や割合はどうなるのか 等、事故関係者へのヒアリングや、事故発生現場での計測や調査、事故当時のシミュレーションなどを通じて、法律や映像解析技法・事故解析技法の知識を駆使しながら、保険金の計算の参考にする調査報告書を作成していきます。 ※【1】【2】いずれも、法律、医療、税務などの専門知識が必要ですが、豊富な研修がございます。

月給33万8200円（みなし労働手当含む） ※各種手当てを規程に従い支給 ※みなし労働手当（固定残業代）は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分、月8万2870円を支給 ※40時間を超える場合には超過分を追加で支給

★新宿本社および全国の保険金サービス拠点 ★勤務地はご希望を最大限に考慮いたします ■本社／東京都新宿区西新宿1-26-1 ■首都圏／東京、神奈川、千葉、埼玉 ■北海道／北海道 ■東北／青森、秋田、山形、宮城、岩手、福島 ■関東／茨城、栃木、群馬、山梨 ■信越／新潟、長野 ■中部・静岡／愛知、岐阜、三重、静岡 ■北陸／石川、富山、福井 ■近畿／大阪、京都、滋賀、奈良、和歌山、兵庫 ■中国／広島、鳥取、島根、山口、岡山 ■四国／香川、徳島、愛媛、高知 ■九州／福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ※全国転勤あり

ご希望と適性に応じて【1】【2】いずれかのポジションをお任せします。 いずれも、事故を解決に導き、適切かつ迅速な保険金のお支払を行うため、 事実を調べて報告書にまとめていく仕事です。（保険金をお支払いする担当者のサポートをする業務です。） ＜技術調査系＞ 【1】医療調査員（メディカル・インスペクター） 主に賠償責任保険や傷害保険等で、患者様のご病状、その原因など、医療面での整合性を確認し、報告書を作成する仕事です。 ・患者様のご病状はどうなのか ・医療面でどのような点を確認すれば事案が解決するのか ・医療事故の原因は何なのか 等、主治医への面談やカルテの分析、顧問医への相談等を通じて、医療面での整合性を深掘りするとともに、法律・約款の知識を駆使しながら、事案解決に向けた医療調査や各種担当者支援行います。 【2】事故原因調査員（オールラインズ・インスペクター） 主に交通関連の事故原因を調査し、報告書を作成する仕事です。 ・どういう原因で事故が起こったのか ・事故関係者それぞれの言い分はあっているのか ・法律上、責任の所在や割合はどうなるのか 等、事故関係者へのヒアリングや、事故発生現場での計測や調査、事故当時のシミュレーションなどを通じて、法律や映像解析技法・事故解析技法の知識を駆使しながら、保険金の計算の参考にする調査報告書を作成していきます。 ※【1】【2】いずれも、法律、医療、税務などの専門知識が必要ですが、豊富な研修がございます。

月給33万8200円（みなし労働手当含む） ※各種手当てを規程に従い支給 ※みなし労働手当（固定残業代）は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分、月8万2870円を支給 ※40時間を超える場合には超過分を追加で支給

★新宿本社および全国の保険金サービス拠点 ★勤務地はご希望を最大限に考慮いたします ■本社／東京都新宿区西新宿1-26-1 ■首都圏／東京、神奈川、千葉、埼玉 ■北海道／北海道 ■東北／青森、秋田、山形、宮城、岩手、福島 ■関東／茨城、栃木、群馬、山梨 ■信越／新潟、長野 ■中部・静岡／愛知、岐阜、三重、静岡 ■北陸／石川、富山、福井 ■近畿／大阪、京都、滋賀、奈良、和歌山、兵庫 ■中国／広島、鳥取、島根、山口、岡山 ■四国／香川、徳島、愛媛、高知 ■九州／福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ※全国転勤あり

ご希望と適性に応じて【1】【2】【3】いずれかのポジションをお任せします。 ＜技術調査系＞ 【1】医療調査員（メディカル・インスペクター） 主に賠償責任保険や傷害保険等で、患者様のご病状、その原因など、医療面での整合性を確認し、報告書を作成する仕事です。 ・患者様のご病状はどうなのか ・医療面でどのような点を確認すれば事案が解決するのか ・医療事故の原因は何なのか 等、主治医への面談やカルテの分析、顧問医への相談等を通じて、医療面での整合性を深掘りするとともに、法律・約款の知識を駆使しながら、事案解決に向けた医療調査や各種担当者支援行います。 【2】事故原因調査員（オールラインズ・インスペクター） 主に交通関連の事故原因を調査し、報告書を作成する仕事です。 ・どういう原因で事故が起こったのか ・事故関係者それぞれの言い分はあっているのか ・法律上、責任の所在や割合はどうなるのか 等、事故関係者へのヒアリングや、事故発生現場での計測や調査、事故当時のシミュレーションなどを通じて、法律や映像解析技法・事故解析技法の知識を駆使しながら、保険金の計算の参考にする調査報告書を作成していきます。 ※【1】【2】いずれも、事故を解決に導き、適切かつ迅速な保険金のお支払を行うため、事実を調べて報告書にまとめていく仕事です。（保険金をお支払いする担当者のサポートをする業務です。） ＜専門系＞ 【3】事案担当者 事故対応、損害調査、関係者との折衝、保険金のお支払いなど一連の業務を担当し、事故原因の確認や解決に導くまでの交渉を行います。 【仕事の流れ】 ▼お客さまへ事故状況・被害状況のヒアリング、アドバイス ▼現場状況や相手方の被害状況の確認 ▼おケガの具合などを担当医師に確認 ▼事故の情報をまとめて関係各所への交渉 ▼保険金支払い金額の算出や事故の解決に向けた交渉 ※【1】【2】【3】いずれも、法律、医療、税務などの専門知識が必要ですが、豊富な研修がございます。

月給33万8200円（みなし労働手当含む） ※各種手当てを規程に従い支給 ※みなし労働手当（固定残業代）は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分、月8万2870円を支給 ※40時間を超える場合には超過分を追加で支給

★新宿本社および全国の保険金サービス拠点 ★初任地は相談に応じます（要員状況により） ■本社／東京都新宿区西新宿1-26-1 ■首都圏／東京、神奈川、千葉、埼玉 ■北海道／北海道 ■東北／青森、秋田、山形、宮城、岩手、福島 ■関東／茨城、栃木、群馬、山梨 ■信越／新潟、長野 ■中部・静岡／愛知、岐阜、三重、静岡 ■北陸／石川、富山、福井 ■近畿／大阪、京都、滋賀、奈良、和歌山、兵庫 ■中国／広島、鳥取、島根、山口、岡山 ■四国／香川、徳島、愛媛、高知 ■九州／福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ※全国転勤あり

ご希望と適性に応じて【1】【2】【3】いずれかのポジションをお任せします。 ＜技術調査系＞ 【1】医療調査員（メディカル・インスペクター） 主に賠償責任保険や傷害保険等で、患者様のご病状、その原因など、医療面での整合性を確認し、報告書を作成する仕事です。 ・患者様のご病状はどうなのか ・医療面でどのような点を確認すれば事案が解決するのか ・医療事故の原因は何なのか 等、主治医への面談やカルテの分析、顧問医への相談等を通じて、医療面での整合性を深掘りするとともに、法律・約款の知識を駆使しながら、事案解決に向けた医療調査や各種担当者支援を行います。 【2】事故原因調査員（オールラインズ・インスペクター） 主に交通関連の事故原因を調査し、報告書を作成する仕事です。 ・どういう原因で事故が起こったのか ・事故関係者それぞれの言い分はあっているのか ・法律上、責任の所在や割合はどうなるのか 等、事故関係者へのヒアリングや、事故発生現場での計測や調査、事故当時のシミュレーションなどを通じて、法律や映像解析技法・事故解析技法の知識を駆使しながら、保険金の計算の参考にする調査報告書を作成していきます。 ※【1】【2】いずれも、事故を解決に導き、適切かつ迅速な保険金のお支払を行うため、事実を調べて報告書にまとめていく仕事です。（保険金をお支払いする担当者のサポートをする業務です。） ＜専門系＞ 【3】事案担当者 事故対応、損害調査、関係者との折衝、保険金のお支払いなど一連の業務を担当し、事故原因の確認や解決に導くまでの交渉を行います。 【仕事の流れ】 ▼お客さまへ事故状況・被害状況のヒアリング、アドバイス ▼現場状況や相手方の被害状況の確認 ▼おケガの具合などを担当医師に確認 ▼事故の情報をまとめて関係各所への交渉 ▼保険金支払い金額の算出や事故の解決に向けた交渉 ※【1】【2】【3】いずれも、法律、医療、税務などの専門知識が必要ですが、豊富な研修がございます。

月給33万8200円（みなし労働手当含む） ※各種手当てを規程に従い支給 ※みなし労働手当（固定残業代）は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分、月8万2870円を支給 ※40時間を超える場合には超過分を追加で支給

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希望と適性に応じ、【1】【2】いずれかのポジションをお任せします。 事故を解決に導き、事故の被害に遭われた方に対し、適切かつ迅速な保険金のお支払を行います。 【1】医療調査職員（メディカル・インスペクター） 不慮の事故で被害に遭われた方やご病気にかかられたお客さまの状況について、治療方針等の検討が必要な際に、医療関連の確認業務を担います。 医学知識を身に付け、時には、被害者の方やお客さまが治療されている医療機関を訪ねて専門的な確認を行うこともあります。 （保険金をお支払いする担当者のサポートをする業務です。） ＜仕事の流れ＞ ▼検証項目を検討し、方針を立てる ▼おケガに関する事前情報を確認し、担当医師への質問事項を整理 ▼担当医師と面会 ▼収集情報をもとに報告書を作成 【2】事故原因調査職員（オールラインズ・インスペクター） 事故の状況を正確に再現し事故原因の確認を担います。 事故解析の知識を身に付け、時には、事故現場や関係機関、事故当事者を訪問することもあります。 （保険金をお支払いする担当者のサポートをする業務です。） ＜仕事の流れ＞ ▼保険金支払い担当者からの事故状況確認依頼に対応 ▼事故当事者から事故状況をヒアリング ▼収集情報をもとに事故状況や原因を分析し報告書を作成 ～判断基準・価値基準はお客さま～ 事故で辛い思いをしているのはお客さまです。私たちの仕事は一日でも早くお客さまに心身ともに回復してもらい、最善の形で再出発する手助けをすること。真剣にお客さまと向き合わないとできない仕事です。

月給33万8200円（みなし労働手当含む） ※各種手当てを規程に従い支給 ※みなし労働手当（固定残業代）は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分、月8万2870円を支給 ※40時間を超える場合には超過分を追加で支給

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希望と適性に応じ、【1】【2】【3】いずれかのポジションをお任せします。 事故を解決に導き、事故の被害に遭われた方に対し、適切かつ迅速な保険金のお支払を行います。 ＜技術調査系＞ 【1】医療調査職員（メディカル・インスペクター） 不慮の事故で被害に遭われた方やご病気にかかられたお客さまの状況について、治療方針等の検討が必要な際に、医療関連の確認業務を担います。 医学知識を身に付け、時には、被害者の方やお客さまが治療されている医療機関を訪ねて専門的な確認を行うこともあります。 （保険金をお支払いする担当者のサポートをする業務です。） ＜仕事の流れ＞ ▼検証項目を検討し、方針を立てる ▼おケガに関する事前情報を確認し、担当医師への質問事項を整理 ▼担当医師と面会 ▼収集情報をもとに報告書を作成 【2】事故原因調査職員（オールラインズ・インスペクター） 事故の状況を正確に再現し事故原因の確認を担います。 事故解析の知識を身に付け、時には、事故現場や関係機関、事故当事者を訪問することもあります。 （保険金をお支払いする担当者のサポートをする業務です。） ＜仕事の流れ＞ ▼保険金支払い担当者からの事故状況確認依頼に対応 ▼事故当事者から事故状況をヒアリング ▼収集情報をもとに事故状況や原因を分析し報告書を作成 ＜専門系＞ 【3】事案担当者 事故対応、損害調査、関係者との折衝、保険金のお支払いなど一連の業務を担当します。 法律、医療、税務など高度な専門知識が身につけ、事故原因の確認や事故を解決に導くまでの交渉を行います。 ＜仕事の流れ＞ ▼お客さまから事故発生のご連絡 ▼お客さまへ事故状況・被害状況のヒアリング、アドバイス ▼現場状況や相手方の被害状況の確認 ▼おケガの具合などを担当医師に確認 ▼事故発生による被害状況をまとめ関係各所への交渉 ▼保険金支払い金額の算出や事故の解決に向けた交渉

＜専門系＞ 月給31万5890円（初任手当を含む） ※各種手当てを規程に従い支給 ※初任手当は固定残業代として、月16時間分を3万9490円支給 ※固定残業時間の超過労働分は、超過勤務手当として別途支給 ＜技術調査系＞ 月給33万8200円（みなし労働手当含む） ※各種手当てを規程に従い支給 ※みなし労働手当（固定残業代）は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分、月8万2870円を支給 ※40時間を超える場合には超過分を追加で支給

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希望と適性に応じ、【1】【2】【3】いずれかのポジションをお任せします。 事故を解決に導き、事故の被害に遭われた方に対し、適切かつ迅速な保険金のお支払を行います。 ＜技術調査系＞ 【1】医療調査職員（メディカル・インスペクター） 不慮の事故で被害に遭われた方やご病気にかかられたお客さまの状況について、治療方針等の検討が必要な際に、医療関連の確認業務を担います。 医学知識を身に付け、時には、被害者の方やお客さまが治療されている医療機関を訪ねて専門的な確認を行うこともあります。 （保険金をお支払いする担当者のサポートをする業務です。） ＜仕事の流れ＞ ▼検証項目を検討し、方針を立てる ▼おケガに関する事前情報を確認し、担当医師への質問事項を整理 ▼担当医師と面会 ▼収集情報をもとに報告書を作成 【2】事故原因調査職員（オールラインズ・インスペクター） 事故の状況を正確に再現し事故原因の確認を担います。 事故解析の知識を身に付け、時には、事故現場や関係機関、事故当事者を訪問することもあります。 （保険金をお支払いする担当者のサポートをする業務です。） ＜仕事の流れ＞ ▼保険金支払い担当者からの事故状況確認依頼に対応 ▼事故当事者から事故状況をヒアリング ▼収集情報をもとに事故状況や原因を分析し報告書を作成 ＜専門系＞ 【3】事案担当者 事故対応、損害調査、関係者との折衝、保険金のお支払いなど一連の業務を担当します。 法律、医療、税務など高度な専門知識が身につけ、事故原因の確認や事故を解決に導くまでの交渉を行います。 ＜仕事の流れ＞ ▼お客さまから事故発生のご連絡 ▼お客さまへ事故状況・被害状況のヒアリング、アドバイス ▼現場状況や相手方の被害状況の確認 ▼おケガの具合などを担当医師に確認 ▼事故発生による被害状況をまとめ関係各所への交渉 ▼保険金支払い金額の算出や事故の解決に向けた交渉

＜専門系＞ 月給31万5890円（初任手当を含む） ※各種手当てを規程に従い支給 ※初任手当は固定残業代として、月16時間分を3万9490円支給 ※固定残業時間の超過労働分は、超過勤務手当として別途支給 ＜技術調査系＞ 月給33万8200円（みなし労働手当含む） ※各種手当てを規程に従い支給 ※みなし労働手当（固定残業代）は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分、月8万2870円を支給 ※40時間を超える場合には超過分を追加で支給

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希望と適性に応じ、【1】【2】【3】いずれかのポジションをお任せします。 事故を解決に導き、事故の被害に遭われた方に対し、適切かつ迅速な保険金のお支払を行います。 ＜専門系＞ 【1】事案担当者 事故対応、損害調査、関係者との折衝、保険金のお支払いなど一連の業務を担当します。 法律、医療、税務など高度な専門知識が身につきます。 ＜仕事の流れ＞ ▼お客さまから事故発生のご連絡 ▼お客さまへ事故状況・被害状況のヒアリング、アドバイス ▼現場状況や相手方の被害状況の確認 ▼おケガの具合などを担当医師に確認 ▼事故発生による被害状況をまとめ関係各所への交渉 ※案件により、弁護士との打ち合わせが発生します。 ▼保険金支払い金額の算出や事故の解決に向けた交渉 ＜技術調査系＞ 【2】医療調査職員（メディカル・インスペクター） 不慮の事故で被害に遭われた方やご病気にかかられたお客さまの状況について、治療方針等の検討が必要な際に、医療関連の確認業務を担います。 ＜仕事の流れ＞ ▼検証項目を検討し、方針を立てる ▼おケガに関する事前情報を確認し、担当医師への質問事項を整理 ⇒医学的な不明点は医学専門書で調べ、顧問医や先輩職員に確認 ▼担当医師と面会（一日平均1～2件程度） ⇒おケガの様子、治療状況、回復までの治療期間等の確認・ヒアリング ▼収集情報をもとに報告書を作成 【3】事故原因調査職員（オールラインズ・インスペクター） 事故の状況を正確に再現し事故原因の確認を担います。事故解析の知識をもとに精緻に事故を再現し、真実を明らかにします。 ＜仕事の流れ＞ ▼保険金支払い担当者からの事故状況確認依頼に対応 ⇒事案の全体像の把握、調査シナリオを作成 ▼事故当事者から事故状況をヒアリング ⇒当事者間の言い分が異なるケースも。 事故現場に赴き、事故の痕跡、目撃情報、防犯カメラ等情報入手を試みる ▼収集情報をもとに事故状況や原因を分析し報告書を作成

＜専門系＞ 月給31万5890円（初任手当を含む） ※各種手当てを規程に従い支給 ※初任手当は固定残業代として、月16時間分を3万9490円支給 ※固定残業時間の超過労働分は、超過勤務手当として別途支給 ＜技術調査系＞ 月給33万8200円（みなし労働手当含む） ※各種手当てを規程に従い支給 ※みなし労働手当（固定残業代）は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分、月8万2870円を支給 ※40時間を超える場合には超過分を追加で支給

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希望と適性に応じ、【1】【2】【3】いずれかのポジションをお任せします。 事故を解決に導き、事故の被害に遭われた方に対し、適切かつ迅速な保険金のお支払を行います。 ＜専門系＞ 【1】事案担当者 事故対応、損害調査、関係者との折衝、保険金のお支払いなど一連の業務を担当します。 法律、医療、税務など高度な専門知識が身につきます。 ＜仕事の流れ＞ ▼お客さまから事故発生のご連絡 ▼お客さまへ事故状況・被害状況のヒアリング、アドバイス ▼現場状況や相手方の被害状況の確認 ▼おケガの具合などを担当医師に確認 ▼事故発生による被害状況をまとめ関係各所への交渉 ※案件により、弁護士との打ち合わせが発生します。 ▼保険金支払い金額の算出や事故の解決に向けた交渉 ＜技術調査系＞ 【2】医療調査職員（メディカル・インスペクター） 不慮の事故で被害に遭われた方やご病気にかかられたお客さまの状況について、治療方針等の検討が必要な際に、医療関連の確認業務を担います。 ＜仕事の流れ＞ ▼検証項目を検討し、方針を立てる ▼おケガに関する事前情報を確認し、担当医師への質問事項を整理 ⇒医学的な不明点は医学専門書で調べ、顧問医や先輩職員に確認 ▼担当医師と面会（一日平均1～2件程度） ⇒おケガの様子、治療状況、回復までの治療期間等の確認・ヒアリング ▼収集情報をもとに報告書を作成 【3】事故原因調査職員（オールラインズ・インスペクター） 事故の状況を正確に再現し事故原因の確認を担います。事故解析の知識をもとに精緻に事故を再現し、真実を明らかにします。 ＜仕事の流れ＞ ▼保険金支払い担当者からの事故状況確認依頼に対応 ⇒事案の全体像の把握、調査シナリオを作成 ▼事故当事者から事故状況をヒアリング ⇒当事者間の言い分が異なるケースも。 事故現場に赴き、事故の痕跡、目撃情報、防犯カメラ等情報入手を試みる ▼収集情報をもとに事故状況や原因を分析し報告書を作成

＜専門系＞ 月給31万5890円（初任手当を含む） ※各種手当てを規程に従い支給 ※初任手当は固定残業代として、月16時間分を3万9490円支給 ※固定残業時間の超過労働分は、超過勤務手当として別途支給 ＜技術調査系＞ 月給33万8200円（みなし労働手当含む） ※各種手当てを規程に従い支給 ※みなし労働手当（固定残業代）は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分、月8万2870円を支給 ※40時間を超える場合には超過分を追加で支給

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希望と適性に応じ、以下【1】【2】【3】、いずれかのポジションをお任せ。 専門家として事故を解決に導き、事故の被害に遭われた方に対し、適切かつ迅速な保険金のお支払を行います。 【1】医療調査職員（メディカル・インスペクター） 不慮の事故で被害に遭われた方やご病気にかかられたお客さまの状況について、治療方針等の検討が必要な際に、医療関連の確認業務を担います。 ＜仕事の流れ＞ ▼検証項目を検討し、方針を立てる ▼おケガに関する事前情報を確認し、担当医師への質問事項を整理 　⇒医学的な不明点は医学専門書で調べ、顧問医や先輩職員に確認 ▼担当医師と面会（一日平均1～2件程度） 　⇒おケガの様子、治療状況、回復までの治療期間等の確認・ヒアリング ▼収集情報をもと報告書を作成 【2】事故原因調査職員（オールラインズ・インスペクター） 事故の状況を正確に再現し事故原因の確認を担います。事故解析の知識をもとに精緻に事故を再現し、真実を明らかにします。 ＜仕事の流れ＞ ▼保険金支払い担当者からの事故状況確認依頼に対応 　⇒事案の全体像の把握、調査シナリオを作成 ▼事故当事者から事故状況をヒアリング 　⇒当事者間の言い分が異なるケースも。 　　事故現場に赴き、事故の痕跡、目撃情報、防犯カメラ等情報入手を試みる ▼収集情報をもとに事故状況や原因を分析し報告書を作成 【3】技術アジャスター 車両・対物事故において、事故の検証から修理費の適正な算定、保険金のお支払いまでを担います。 ＜仕事の流れ＞ ▼事故の状況をヒアリング ▼修理工場にて車両の損害状況を確認・検証 ▼損害額を算定 ▼賠償金額の交渉・確定 ▼保険金のお支払い手続き等の管理 ＜ある1日の流れ＞ 09：00～12：00　自宅から修理工場へ直行し、立会調査 14：00～18：00　事務所に戻り、事務処理、協定交渉、翌日の準備

月給33万7610円（みなし労働手当含む） ※各種手当てを規程に従い支給 ※みなし労働手当（固定残業代）は、時間外労働の有無に関わらず40時間分、月8万2870円を支給。 ※40時間を超える場合には超過分を追加で支給。

★新宿本社および全国の保険金サービス拠点 ★初任地は相談に応じます（要員状況により） ■本社／東京都新宿区西新宿1-26-1 ■首都圏／東京、神奈川、千葉、埼玉 ■北海道／北海道 ■東北／青森、秋田、山形、宮城、岩手、福島 ■関東／茨城、栃木、群馬、山梨 ■信越／新潟、長野 ■中部・静岡／愛知、岐阜、三重、静岡 ■北陸／石川、富山、福井 ■近畿／大阪、京都、滋賀、奈良、和歌山、兵庫 ■中国／広島、鳥取、島根、山口、岡山 ■四国／香川、徳島、愛媛、高知 ■九州／福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ※全国転勤あり

希望と適性に応じ、以下【1】【2】【3】、いずれかのポジションをお任せ。 専門家として事故を解決に導き、事故の被害に遭われた方に対し、適切かつ迅速な保険金のお支払を行います。 【1】医療調査職員（メディカル・インスペクター） 不慮の事故で被害に遭われた方やご病気にかかられたお客さまの状況について、治療方針等の検討が必要な際に、医療関連の確認業務を担います。 ＜仕事の流れ＞ ▼検証項目を検討し、方針を立てる ▼おケガに関する事前情報を確認し、担当医師への質問事項を整理 　⇒医学的な不明点は医学専門書で調べ、顧問医や先輩職員に確認 ▼担当医師と面会（一日平均1～2件程度） 　⇒おケガの様子、治療状況、回復までの治療期間等の確認・ヒアリング ▼収集情報をもと報告書を作成 【2】事故原因調査職員（オールラインズ・インスペクター） 事故の状況を正確に再現し事故原因の確認を担います。事故解析の知識をもとに精緻に事故を再現し、真実を明らかにします。 ＜仕事の流れ＞ ▼保険金支払い担当者からの事故状況確認依頼に対応 　⇒事案の全体像の把握、調査シナリオを作成 ▼事故当事者から事故状況をヒアリング 　⇒当事者間の言い分が異なるケースも。 　　事故現場に赴き、事故の痕跡、目撃情報、防犯カメラ等情報入手を試みる ▼収集情報をもとに事故状況や原因を分析し報告書を作成 【3】技術アジャスター 車両・対物事故において、事故の検証から修理費の適正な算定、保険金のお支払いまでを担います。 ＜仕事の流れ＞ ▼事故の状況をヒアリング ▼修理工場にて車両の損害状況を確認・検証 ▼損害額を算定 ▼賠償金額の交渉・確定 ▼保険金のお支払い手続き等の管理 ＜ある1日の流れ＞ 09：00～12：00　自宅から修理工場へ直行し、立会調査 14：00～18：00　事務所に戻り、事務処理、協定交渉、翌日の準備

月給33万7610円（みなし労働手当含む） ※各種手当てを規程に従い支給 ※みなし労働手当（固定残業代）は、時間外労働の有無に関わらず40時間分、月8万2870円を支給。 ※40時間を超える場合には超過分を追加で支給。

★新宿本社および全国の保険金サービス拠点 ★初任地は相談に応じます（要員状況により） ■本社／東京都新宿区西新宿1-26-1 ■首都圏／東京、神奈川、千葉、埼玉 ■北海道／北海道 ■東北／青森、秋田、山形、宮城、岩手、福島 ■関東／茨城、栃木、群馬、山梨 ■信越／新潟、長野 ■中部・静岡／愛知、岐阜、三重、静岡 ■北陸／石川、富山、福井 ■近畿／大阪、京都、滋賀、奈良、和歌山、兵庫 ■中国／広島、鳥取、島根、山口、岡山 ■四国／香川、徳島、愛媛、高知 ■九州／福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ※全国転勤あり

「損保ジャパン日本興亜」の保険募集を行う代理店の各店舗を訪問していただき、 保険販売や事務手続きに対するアドバイスやサポートを行っていただきます。 保険代理店サポート職１名につき40社前後を担当し、1日に5～10店舗へ訪問します。 販売に関するレクチャーを行う仕事ですが、最も大切なのは、代理店店舗で働く方々と良好な関係性を築くことです。 ------------------------------ 飛び込み営業等は一切なし！ ------------------------------ チームごとに目標は設定していますが、個人に飛び込み営業やノルマが課されることは一切ありません！ 直接お客様に保険を販売することも発生しませんので、ご安心ください。 ----------------------- とある一日の流れ ----------------------- 8:30 ～ 9:00 出社・朝礼 ▼ 9:00 ～ 12:00 担当する代理店先に訪問（3～4件） ▼ 12:00 ～ 13:00 ランチタイム ▼ 13:00 ～ 14:00 ミーティング ▼　 14:00 ～ 16:30 残りのお客様先に訪問（3～4件） ▼ 16:30 ～ 17:00 帰社、帰宅準備 ※業務は車での移動が必要となるので、マイカーを利用していただくことになります。 ※マイカー業務使用が必要でない事業所に関しては、「勤務地」欄をご覧ください。

月給23万3,690円 （基本給：16万9,430円 ＋ 地域手当：6万4,260円） ※別途、賞与を支給いたします ※評価に応じて、基本給は変動いたします

【転勤なし】 ご希望いただいた勤務地を拠点として業務を行っていただきます。 ※「日本橋第一支社」「新宿支社」「渋谷第一支社」に関しては電車での移動のため、 　マイカーをお持ちであることは必須ではありません。 ■東京中央支店 　・日本橋第一支社（東京都中央区築地3-4-2 損保ジャパン日本興亜築地ビル 2F） ■東東京支店 　・江戸川支社（東京都江戸川区中葛西3-29-1 スワロービル 2F） 　・足立支社（東京都足立区千住仲町41-1 三井生命ビル 4F）

下記、いずれかの業務をお任せします。 大手損害保険会社で「損害保険」の業務知識や事務スキルを一から身に付け、 当社の顔として業務を支えるやりがいを実感できるポジションです。 ◆保険金サービス部門 ○専用端末を用いた保険金お支払いに関する入力業務 ○電話での保険金支払い対応、オペレーター業務 ○その他庶務　など ◆営業部門 ○専用端末を用いた保険契約の計上・精算業務 ○保険代理店からの照会対応、事務指導 ○書類の受付、発送、仕分、分類 ○電話対応（保険代理店・関連各部署との連絡・確認） ○店頭対応　など ◆本社・内勤部門 ○データ集計 ○資料作成 ○電話対応（関係各部署との連絡・確認） ○その他庶務　など 【入社後の流れ】 入社後は、資料や動画コンテンツなどを用いた育成メニューや 先輩社員によるOJTを通じて必要な知識やスキルを習得いただきます。 未経験でも安心して最初の一歩を踏み出せます☆ ◎女性社員が多数活躍中！ 当社の約7割が女性社員で、20代から50代までの幅広い年代の方が活躍しています。 また経歴も、保険会社・銀行など同業界はもちろん、一般事務、経理、システム関連などの 異業界・業種、そして専業主婦やブランクのある方まで、 さまざまな方がそれぞれの個性や経験を当社で発揮しています。 さらに、60歳到達後も再雇用制度を利用して活躍する人もいらっしゃいます。

就業エリアによって、以下のように異なります。 ・東京23区 月給18万5800円～ ・東京(その他)/神奈川(横浜、川崎)/愛知(名古屋)/大阪 月給17万1800円～ ・神奈川(その他)/埼玉/千葉/愛知(その他)/京都(京都)/兵庫(神戸、西宮、尼崎、姫路、明石) 月給15万7800円～ ・茨城/栃木/群馬/山梨/長野/静岡/岐阜/三重/京都(その他)/滋賀/奈良/和歌山/兵庫(その他)/広島/福岡(福岡、北九州) 月給13万2600円～ ・上記以外のエリア 月給12万2800円～ ※経験・スキル等を考慮の上、当社規定にて決定いたします。

全都道府県に店舗がありますので、全国各地でご活躍いただけます。 ご希望のエリアでご応募ください。 【関東エリア】 ＜東京＞ 新宿区、豊島区、中野区、台東区、江東区、大田区、千代田区、中央区、江戸川区、足立区、 渋谷区、品川区、立川市、府中市、武蔵野市、八王子市、青梅市 ＜神奈川＞ 横浜市、横須賀市、厚木市、藤沢市、平塚市、町田市、小田原市、相模原市 ＜埼玉＞ さいたま市、越谷市、所沢市、上尾市、川口市、新座市、熊谷市 ＜千葉＞ 千葉市、木更津市、成田市、銚子市、茂原市、船橋市、柏市、館山市、東金市、松戸市、市川市 ＜茨城＞ 水戸市、日立市、ひたちなか市、神栖市、つくば市、土浦市、筑西市、古河市、取手市 ＜栃木＞ 宇都宮市、足利市、小山市、日光市、那須塩原市 ＜群馬＞ 前橋市、高崎市、太田市、桐生市

避けられない事故や火災、思わぬケガや病気など、 日々の生活や企業経営の中には、様々なリスクが潜んでいます。 そんなリスクの解決策として、最適なリスクマネジメント（保険提案）を行いつつ、 ご自身のスキルと経験を高めていく、それがトータルライフカウンセラーの仕事です。 保険商品を理解せず加入されているお客様を無くし、保険の正しい活用方法をお客様にご提案してください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆営業の基本から研修します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業の仕方については、担当社員の同行や研修を通じ、自分自身で実際にやってみて、 少しずつ自分なりのスタイルを確立していってください。 最長5年（最短2年）の研修期間で、周りの先輩社員から吸収できるものは全て吸収してください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆研修中のお客様は継続して担当！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修中に開拓した顧客基盤は、そのまま継続して担当することになります。 一度、信頼関係を築いたお客様とは、一生涯お付き合いを続けることが可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆独立支援一時金　最高120万円支給！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修期間中に一定以上の成績を修めた方には、起業時に最高120万円を支給。 起業前の顧客基盤を引き継げる上に、開業コストのサポートまで整っており、 起業のリスクは圧倒的に低いと言えるでしょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆法人開拓が得意な方にも ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経営を安定させるポイントは、売上比率。 個人のお客様はもちろん、契約金額の大きい法人のお客様の割合を増やすことが一つのポイントです。 損保ジャパンには、法人開拓スキルを身につける研修も充実。 商品力においても、法人のニーズに合わせて新商品を開発するなど、 皆さんが販売しやすくなる環境を整えています。 【最長5年（最短2年）間の研修で身につけられるもの】　 ～未経験者歓迎！確実に保険のプロへ成長できる研修～ 8000人以上を保険のプロに育てあげてきたノウハウが、未経験のあなたの成長をバックアップ。 ＜具体的には＞ ◎知識の強化 損害保険、生命保険の商品知識はもちろん 関連する周辺知識（法律・税務・社会保障）を習得 ◎営業力の強化 お客様のニーズに合わせた商品提案のためのコンサルティングセールスを習得 資格取得研修(損保・生保ともに) ※同期は50～100名程度。お互い成長を確かめ合いながら、切磋琢磨しています。

月給20万～50万円（諸手当含む。地域により異なります） 【固定給月給は以下のように定額昇給します】※家族手当、通勤手当含む ●1～2カ月目／23万4000円 ●3～24カ月目／33万4000円 ●3年目／38万4000円 ●4年目／43万4000円 ●5年目／53万4000円

東京都内にある各支社・事業所 ※転勤はありません。

避けられない事故や火災、思わぬケガや病気など、 日々の生活や企業経営の中には、様々なリスクが潜んでいます。 そんなリスクの解決策として、最適なリスクマネジメント（保険提案）を行いつつ、 ご自身のスキルと経験を高めていく、それがトータルライフカウンセラーの仕事です。 保険商品を理解せず加入されているお客様を無くし、保険の正しい活用方法をお客様にご提案してください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆営業の基本から研修します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業の仕方については、担当社員の同行や研修を通じ、自分自身で実際にやってみて、 少しずつ自分なりのスタイルを確立していってください。 最長5年（最短2年）の研修期間で、周りの先輩社員から吸収できるものは全て吸収してください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆研修中のお客様は継続して担当！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修中に開拓した顧客基盤は、そのまま継続して担当することになります。 一度、信頼関係を築いたお客様とは、一生涯お付き合いを続けることが可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆独立支援一時金　最高120万円支給！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修期間中に一定以上の成績を修めた方には、起業時に最高120万円を支給。 起業前の顧客基盤を引き継げる上に、開業コストのサポートまで整っており、 起業のリスクは圧倒的に低いと言えるでしょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆法人開拓が得意な方にも ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経営を安定させるポイントは、売上比率。 個人のお客様はもちろん、契約金額の大きい法人のお客様の割合を増やすことが一つのポイントです。 損保ジャパンには、法人開拓スキルを身につける研修も充実。 商品力においても、法人のニーズに合わせて新商品を開発するなど、 皆さんが販売しやすくなる環境を整えています。 【最長5年（最短2年）間の研修で身につけられるもの】　 ～未経験者歓迎！確実に保険のプロへ成長できる研修～ 8000人以上を保険のプロに育てあげてきたノウハウが、未経験のあなたの成長をバックアップ。 ＜具体的には＞ ◎知識の強化 損害保険、生命保険の商品知識はもちろん 関連する周辺知識（法律・税務・社会保障）を習得 ◎営業力の強化 お客様のニーズに合わせた商品提案のためのコンサルティングセールスを習得 資格取得研修(損保・生保ともに) ※同期は50～100名程度。お互い成長を確かめ合いながら、切磋琢磨しています。

月給20万～50万円（諸手当含む。地域により異なります） 【固定給月給は以下のように定額昇給します】※家族手当、通勤手当含む ●1～2カ月目／23万4000円 ●3～24カ月目／33万4000円 ●3年目／38万4000円 ●4年目／43万4000円 ●5年目／53万4000円

東京都内にある各支社・事業所 ※転勤はありません。

■□■□■□■　【具体的には以下の業務をお任せします】　■□■□■□■ 予期せぬ事故や災害、病気やケガ……。 日常生活や企業経営の中には、あらゆるリスクが潜んでいます。 そうしたあらゆるリスクに対して、最適なリスクマネジメントを行うのが、 コンサルティング営業のミッション。保険商品をただ売り込むのではなく、 あくまでリスクに対するコンサルティングを行うことが大切です。 当然、豊富な知識や経験が必要になることは言うまでもありません。 だからこそ、入社後は万全のサポート体制でしっかりバックアップしていきます。 最長3年間、当社で経営ノウハウや保険の知識を身につけ、この期間で築いた 顧客基盤を継続した上で「プロ代理店」として末永くご活躍いただきます。 ■□■□■□■　【成功へ導くバックアップ体制は万全です】　■□■□■□■ 業界・職種未経験からでも保険のプロフェッショナルとして成功できるよう、 入社後のバックアップ体制に力を注いでいます。 《具体的な研修内容》 ○金融・保険に関する基礎知識について ○営業開拓手法について ○経営マネジメントについて など 入社後の1年間は、同期の仲間とともに横浜関内にある自社研修用施設、 「神奈川本部 TCルーム」で基礎から学べるため安心です。 もちろん、日々の教育は配属先でのトレーナーによる丁寧なOJTでサポート。 また、集合研修なども定期的に開催しているため、同期と情報交換したり、 成功事例を共有したりと、切磋琢磨しながら自身の成長を目指せます。 《身につくスキル・知識》 ○保険営業に必要不可欠となる金融・保険に関する幅広い知識 ○経営・販売・事務処理における幅広い知識やスキル ○リスクマネジメントにおける専門スキル など デパートの外商、銀行の営業、カーディーラー、旅行業界での内勤など。 実際、現在活躍中の先輩も業界・職種未経験で入社した方がほとんどですが、 当社の研修を通して今では「プロ代理店」として立派に活躍しています。 その数、8000名以上。当社には、未経験から独立を成功させてきた実績、 そしてノウハウがすでにあります。あなたのチャレンジも精一杯サポートします。

月給35万～47万円（一律手当（※）含む） 《※一律手当とは……》 本給（月給22万5000円）に、地域手当9万円、外勤手当3万円、通勤手当5000円を含んでいます。

神奈川県・東京都にある11の営業拠点のうち、ご希望を最大限考慮し決定します。 ※転勤はありません。慣れ親しんだ土地で、腰を据えて働き続けることができます。 【配属先候補の営業拠点】 ○横浜総合支社（横浜市神奈川区栄町2-9 東部ヨコハマビル2F） ○横須賀支社（横須賀市米ヶ浜通1-6 村瀬ビル7F） ○港南支社（横浜市港南区上大岡西1-6-1 ゆめおおおかオフィスタワー23F） ○藤沢支社（藤沢市鵠沼東5-1 損保ジャパン藤沢ビル3F） ○厚木支社（厚木市旭町1-24-13 第一伊藤ビル10F） ○平塚支社（平塚市八重咲町7-28 神奈中八重咲町ビル5F） ○小田原支社（小田原市栄町1-14-52 マナックスビル4F） ○川崎支社（川崎市川崎区南町1-1 日本生命川崎ビル2F） ○相模原支社（相模原市中央区相模原4-1-20 アルファビル4F） ○港北支社（横浜市都筑区茅ヶ崎中央3-1 センター南SKYビル3F） ○町田支社（町田市森野1-31-7 エイティビル2F）

思わぬ事故や火災、日常生活におけるケガや病気など、 日々の生活や企業経営の中にはさまざまなリスクが潜んでいます。 そんなリスクの解決策として、最適なリスクマネジメント（保険提案）を行いつつ、 ご自身の独立後における経営基盤を築いていく。それがトータルライフカウンセラーの仕事です。 保険商品を理解せず加入されているお客さまを無くし、保険の正しい活用方法をお客さまにご提案してください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆営業の仕方は自由です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 個人のお客さまを重点的にアプローチするもよし、 法人のお客さまのリスクマネジメントを手掛けるもよし、 そのやり方はアナタ自身に任せられています。 営業の仕方においても、担当社員の同行や研修を通じ、自分自身で実際にやってみて、 少しずつ自分なりのスタイルを確立していってください。 起業までの最長3年（最短2年）間で、周りの先輩社員から吸収できるものはすべて吸収してください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆起業後も安心！　起業前のお客さまは継続して担当 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 起業前に開拓した顧客基盤は、起業後もそのまま継続して担当することになります。 そのため、起業に伴うリスクはほとんどなく、大きな資金も必要としません。 一度、信頼関係を築いたお客さまとは、一生涯お付き合いを続けることが可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆独立支援一時金　最高300万円支給！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修期間中に一定以上の成績を修めた方には、起業時に最高300万円を支給。 起業前の顧客基盤を引き継げる上に、開業コストのサポートまで整っており、 起業のリスクは圧倒的に低いと言えるでしょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆法人開拓が得意な方にも ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 起業後、経営を安定させるポイントは、売上比率。 個人のお客さまはもちろん、契約金額の大きい法人のお客さまの割合を増やすことが一つのポイントです。 損保ジャパンには、法人開拓スキルを身につける研修も充実。 商品力においても、人材派遣業向けの新商品を開発するなど、 皆さんが販売しやすくなる環境を整えています。 【起業までの最長3年（最短2年）間で身につけられるもの】　 ～未経験者歓迎！確実に保険のプロへ成長できる研修～ 8000人以上を保険のプロに育てあげてきたノウハウが、未経験のあなたの成長をバックアップ。 ＜具体的には＞ ◎営業力の強化 育成専任担当者や営業第一線の育成担当者によるマンツーマン指導 集合研修で商品知識やセールスノウハウ、リスク管理に関する知識を習得 ◎経営力の強化 独立の基礎となる業務知識と営業ノウハウを習得 ◎その他 資格取得研修(損保・生保ともに) ※同期は50～100名程度。お互い成長を確かめ合いながら、切磋琢磨しています。

月給26万～47万円（諸手当含む。地域により異なります） ※入社後4カ月間は固定給。5カ月目以降は入社後の経過月に応じた本給・各種手当と、 営業成績が直接反映する販売手当を支給。

東京都内にある各支社・事業所 ※転勤はありません。

思わぬ事故や火災、日常生活におけるケガや病気など、 日々の生活や企業経営の中にはさまざまなリスクが潜んでいます。 そんなリスクの解決策として、最適なリスクマネジメント（保険提案）を行いつつ、 ご自身の独立後における経営基盤を築いていく。それがトータルライフカウンセラーの仕事です。 保険商品を理解せず加入されているお客さまを無くし、保険の正しい活用方法をお客さまにご提案してください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆営業の仕方は自由です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 個人のお客さまを重点的にアプローチするもよし、 法人のお客さまのリスクマネジメントを手掛けるもよし、 そのやり方はアナタ自身に任せられています。 営業の仕方においても、担当社員の同行や研修を通じ、自分自身で実際にやってみて、 少しずつ自分なりのスタイルを確立していってください。 起業までの最長3年（最短2年）間で、周りの先輩社員から吸収できるものはすべて吸収してください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆起業後も安心！　起業前のお客さまは継続して担当 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 起業前に開拓した顧客基盤は、起業後もそのまま継続して担当することになります。 そのため、起業に伴うリスクはほとんどなく、大きな資金も必要としません。 一度、信頼関係を築いたお客さまとは、一生涯お付き合いを続けることが可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆独立支援一時金　最高300万円支給！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修期間中に一定以上の成績を修めた方には、起業時に最高300万円を支給。 起業前の顧客基盤を引き継げる上に、開業コストのサポートまで整っており、 起業のリスクは圧倒的に低いと言えるでしょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆法人開拓が得意な方にも ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 起業後、経営を安定させるポイントは、売上比率。 個人のお客さまはもちろん、契約金額の大きい法人のお客さまの割合を増やすことが一つのポイントです。 損保ジャパンには、法人開拓スキルを身につける研修も充実。 商品力においても、人材派遣業向けの新商品を開発するなど、 皆さんが販売しやすくなる環境を整えています。 【起業までの最長3年（最短2年）間で身につけられるもの】　 ～未経験者歓迎！確実に保険のプロへ成長できる研修～ 8000人以上を保険のプロに育てあげてきたノウハウが、未経験のあなたの成長をバックアップ。 ＜具体的には＞ ◎営業力の強化 育成専任担当者や営業第一線の育成担当者によるマンツーマン指導 集合研修で商品知識やセールスノウハウ、リスク管理に関する知識を習得 ◎経営力の強化 独立の基礎となる業務知識と営業ノウハウを習得 ◎その他 資格取得研修(損保・生保ともに) ※同期は50～100名程度。お互い成長を確かめ合いながら、切磋琢磨しています。

月給26万～47万円（諸手当含む。地域により異なります） ※入社後4カ月間は固定給。5カ月目以降は入社後の経過月に応じた本給・各種手当と、 営業成績が直接反映する販売手当を支給。

東京都内にある各支社・事業所 ※転勤はありません。

思わぬ事故や火災、日常生活におけるケガや病気など、 日々の生活や企業経営の中にはさまざまなリスクが潜んでいます。 そんなリスクの解決策として、最適なリスクマネジメント（保険提案）を行いつつ、 ご自身の独立後における経営基盤を築いていく。それがトータルライフカウンセラーの仕事です。 保険商品を理解せず加入されているお客さまを無くし、保険の正しい活用方法をお客さまにご提案してください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆営業の仕方は自由です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 個人のお客さまを重点的にアプローチするもよし、 法人のお客さまのリスクマネジメントを手掛けるもよし、 そのやり方はアナタ自身に任せられています。 営業の仕方においても、担当社員の同行や研修を通じ、自分自身で実際にやってみて、 少しずつ自分なりのスタイルを確立していってください。 起業までの最長3年（最短2年）間で、周りの先輩社員から吸収できるものはすべて吸収してください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆起業後も安心！　起業前のお客さまは継続して担当 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 起業前に開拓した顧客基盤は、起業後もそのまま継続して担当することになります。 そのため、起業に伴うリスクはほとんどなく、大きな資金も必要としません。 一度、信頼関係を築いたお客さまとは、一生涯お付き合いを続けることが可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆独立支援一時金　最高300万円支給！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修期間中に一定以上の成績を修めた方には、起業時に最高300万円を支給。 起業前の顧客基盤を引き継げる上に、開業コストのサポートまで整っており、 起業のリスクは圧倒的に低いと言えるでしょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆法人開拓が得意な方にも ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 起業後、経営を安定させるポイントは、売上比率。 個人のお客さまはもちろん、契約金額の大きい法人のお客さまの割合を増やすことが一つのポイントです。 損保ジャパンには、法人開拓スキルを身につける研修も充実。 商品力においても、人材派遣業向けの新商品を開発するなど、 皆さんが販売しやすくなる環境を整えています。 【起業までの最長3年（最短2年）間で身につけられるもの】　 ～未経験者歓迎！確実に保険のプロへ成長できる研修～ 8000人以上を保険のプロに育てあげてきたノウハウが、未経験のあなたの成長をバックアップ。 ＜具体的には＞ ◎営業力の強化 育成専任担当者や営業第一線の育成担当者によるマンツーマン指導 集合研修で商品知識やセールスノウハウ、リスク管理に関する知識を習得 ◎経営力の強化 独立の基礎となる業務知識と営業ノウハウを習得 ◎その他 資格取得研修(損保・生保ともに) ※同期は50～100名程度。お互い成長を確かめ合いながら、切磋琢磨しています。

月給26万～47万円（諸手当含む。地域により異なります） ※入社後4カ月間は固定給。5カ月目以降は入社後の経過月に応じた本給・各種手当と、 営業成績が直接反映する販売手当を支給。

東京都内にある各支社・事業所 ※転勤はありません。

思わぬ事故や火災、日常生活におけるケガや病気など、 日々の生活や企業経営の中にはさまざまなリスクが潜んでいます。 そんなリスクの解決策として最適なリスクマネジメント（保険提案）を通じて ご自身の独立後における経営基盤を築いていくことがトータルライフカウンセラーの仕事です。 保険商品を理解せず加入されているお客さまを無くし、保険の正しい活用方法をお客さまにご提案してください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆営業の仕方は自由です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 個人のお客さまを重点的にアプローチするもよし、 法人のお客さまのリスクマネジメントを手掛けるもよし、 そのやり方はアナタ自身に任せられています。 営業の仕方においても、担当社員の同行や研修を通じ、自分自身で実際にやってみて、 少しずつ自分なりのスタイルを確立していってください。 起業までの最長3年（最短2年）間で、周りの先輩社員から吸収できるものはすべて吸収してください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆起業後も安心！　起業前のお客さまは継続して担当 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 起業前に開拓した顧客基盤は、起業後もそのまま継続して担当することになります。 そのため、起業に伴うリスクはほとんどなく、大きな資金も必要としません。 一度、信頼関係を築いたお客さまとは、一生涯お付き合いを続けることが可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆独立支援一時金　最高300万円支給！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修期間中に一定以上の成績を修めた方には、起業時に最高300万円を支給。 起業前の顧客基盤を引き継げる上に、開業コストのサポートまで整っており、 起業のリスクは圧倒的に低いと言えるでしょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆法人開拓が得意な方にも ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 起業後、経営を安定させるポイントは、売上比率。 個人のお客さまはもちろん、契約金額の大きい法人のお客さまの割合を増やすことが一つのポイントです。 損保ジャパンには、法人開拓スキルを身につける研修も充実。 商品力においても、人材派遣業向けの新商品を開発するなど、 皆さんが販売しやすくなる環境を整えています。 【起業までの最長3年（最短2年）間で身につけられるもの】　 ～未経験者歓迎！確実に保険のプロへ成長できる研修～ 8000人以上を保険のプロに育てあげてきたノウハウが、未経験のあなたの成長をバックアップ。 ＜具体的には＞ ◎営業力の強化 育成専任担当者や営業第一線の育成担当者によるマンツーマン指導 集合研修で商品知識やセールスノウハウ、リスク管理に関する知識を習得 ◎経営力の強化 独立の基礎となる業務知識と営業ノウハウを習得 ◎その他 資格取得研修(損保・生保ともに) ※同期は50～100名程度。お互い成長を確かめ合いながら、切磋琢磨しています。

月給26万～47万円（諸手当含む。地域により異なります） ※入社後4カ月間は固定給。5カ月目以降は入社後の経過月に応じた本給・各種手当と、 営業成績が直接反映する販売手当を支給。

東京都内にある各支社・事業所 ※転勤はありません。

思わぬ事故や火災、日常生活におけるケガや病気など、 日々の生活や企業経営の中にはさまざまなリスクが潜んでいます。 そんなリスクの解決策として最適なリスクマネジメント（保険提案）を通じて ご自身の独立後における経営基盤を築いていくことがトータルライフカウンセラーの仕事です。 保険商品を理解せず加入されているお客さまを無くし、保険の正しい活用方法をお客さまにご提案してください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆営業の仕方は自由です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 個人のお客さまを重点的にアプローチするもよし、 法人のお客さまのリスクマネジメントを手掛けるもよし、 そのやり方はアナタ自身に任せられています。 営業の仕方においても、担当社員の同行や研修を通じ、自分自身で実際にやってみて、 少しずつ自分なりのスタイルを確立していってください。 起業までの最長3年（最短2年）間で、周りの先輩社員から吸収できるものはすべて吸収してください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆起業後も安心！　起業前のお客さまは継続して担当 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 起業前に開拓した顧客基盤は、起業後もそのまま継続して担当することになります。 そのため、起業に伴うリスクはほとんどなく、大きな資金も必要としません。 一度、信頼関係を築いたお客さまとは、一生涯お付き合いを続けることが可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆独立支援一時金　最高300万円支給！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修期間中に一定以上の成績を修めた方には、起業時に最高300万円を支給。 起業前の顧客基盤を引き継げる上に、開業コストのサポートまで整っており、 起業のリスクは圧倒的に低いと言えるでしょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆法人開拓が得意な方にも ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 起業後、経営を安定させるポイントは、売上比率。 個人のお客さまはもちろん、契約金額の大きい法人のお客さまの割合を増やすことが一つのポイントです。 損保ジャパンには、法人開拓スキルを身につける研修も充実。 商品力においても、人材派遣業向けの新商品を開発するなど、 皆さんが販売しやすくなる環境を整えています。 【起業までの最長3年（最短2年）間で身につけられるもの】　 ～未経験者歓迎！確実に保険のプロへ成長できる研修～ 8000人以上を保険のプロに育てあげてきたノウハウが、未経験のあなたの成長をバックアップ。 ＜具体的には＞ ◎営業力の強化 育成専任担当者や営業第一線の育成担当者によるマンツーマン指導 集合研修で商品知識やセールスノウハウ、リスク管理に関する知識を習得 ◎経営力の強化 独立の基礎となる業務知識と営業ノウハウを習得 ◎その他 資格取得研修(損保・生保ともに) ※同期は50～100名程度。お互い成長を確かめ合いながら、切磋琢磨しています。

月給26万～47万円（諸手当含む。地域により異なります） ※入社後4カ月間は固定給。5カ月目以降は入社後の経過月に応じた本給・各種手当と、 営業成績が直接反映する販売手当を支給。

東京都内にある各支社・事業所 ※転勤はありません。

思わぬ事故や火災、日常生活におけるケガや病気など、 日々の生活や企業経営の中にはさまざまなリスクが潜んでいます。 そんなリスクの解決策として最適なリスクマネジメント（保険提案）を通じて ご自身の独立後における経営基盤を築いていくことがトータルライフカウンセラーの仕事です。 保険商品を理解せず加入されているお客さまを無くし、保険の正しい活用方法をお客さまにご提案してください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆営業の仕方は自由です！【対法人・個人×サービス】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 個人のお客さまを重点的にアプローチするもよし、 法人のお客さまのリスクマネジメントを手掛けるもよし、 そのやり方はアナタ自身に任せられています。 営業の仕方においても、担当社員の同行や研修を通じ、自分自身で実際にやってみて、 少しずつ自分なりのスタイルを確立していってください。 起業までの最長3年（最短2年）間で、周りの先輩社員から吸収できるものはすべて吸収してください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆起業後も安心！　起業前のお客さまは継続して担当 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 起業前に開拓した顧客基盤は、起業後もそのまま継続して担当することになります。 そのため、起業に伴うリスクはほとんどなく、大きな資金も必要としません。 一度、信頼関係を築いたお客さまとは、一生涯お付き合いを続けることが可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆独立支援一時金　最高300万円支給！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修期間中に一定以上の成績を修めた方には、起業時に最高300万円を支給。 起業前の顧客基盤を引き継げる上に、開業コストのサポートまで整っており、 起業のリスクは圧倒的に低いと言えるでしょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆法人開拓が得意な方にも ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 起業後、経営を安定させるポイントは、売上比率。 個人のお客さまはもちろん、契約金額の大きい法人のお客さまの割合を増やすことが一つのポイントです。 損保ジャパンには、法人開拓スキルを身につける研修も充実。 商品力においても、人材派遣業向けの新商品を開発するなど、 皆さんが販売しやすくなる環境を整えています。 ◆◆　キャリアコンサルタントの注目ポイント　◆◆ 【起業までの最長3年（最短2年）間で身につけられるもの】　 ～未経験者歓迎！確実に保険のプロへ成長できる研修～ 8000人以上を保険のプロに育てあげてきたノウハウが、未経験のあなたの成長をバックアップ。 ＜具体的には＞ ◎営業力の強化 育成専任担当者や営業第一線の育成担当者によるマンツーマン指導 集合研修で商品知識やセールスノウハウ、リスク管理に関する知識を習得 ◎経営力の強化 独立の基礎となる業務知識と営業ノウハウを習得 ◎その他 資格取得研修(損保・生保ともに) ※同期は50～100名程度。お互い成長を確かめ合いながら、切磋琢磨しています。

月給26万～47万円（諸手当含む。地域により異なります） ※入社後4カ月間は固定給。5カ月目以降は入社後の経過月に応じた本給・各種手当と、 営業成績が直接反映する販売手当を支給。

東京都内にある各支社・事業所 ※転勤はありません。

思わぬ事故や火災、日常生活におけるケガや病気など、 日々の生活や企業経営の中にはさまざまなリスクが潜んでいます。 そんなリスクの解決策として最適なリスクマネジメント（保険提案）を通じて ご自身の独立後における経営基盤を築いていくことがトータルライフカウンセラーの仕事です。 保険商品を理解せず加入されているお客さまを無くし、保険の正しい活用方法をお客さまにご提案してください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆営業の仕方は自由です！【対法人・個人×サービス】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 個人のお客さまを重点的にアプローチするもよし、 法人のお客さまのリスクマネジメントを手掛けるもよし、 そのやり方はアナタ自身に任せられています。 営業の仕方においても、担当社員の同行や研修を通じ、自分自身で実際にやってみて、 少しずつ自分なりのスタイルを確立していってください。 起業までの最長3年（最短2年）間で、周りの先輩社員から吸収できるものはすべて吸収してください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆起業後も安心！　起業前のお客さまは継続して担当 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 起業前に開拓した顧客基盤は、起業後もそのまま継続して担当することになります。 そのため、起業に伴うリスクはほとんどなく、大きな資金も必要としません。 一度、信頼関係を築いたお客さまとは、一生涯お付き合いを続けることが可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆独立支援一時金　最高300万円支給！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修期間中に一定以上の成績を修めた方には、起業時に最高300万円を支給。 起業前の顧客基盤を引き継げる上に、開業コストのサポートまで整っており、 起業のリスクは圧倒的に低いと言えるでしょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆法人開拓が得意な方にも ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 起業後、経営を安定させるポイントは、売上比率。 個人のお客さまはもちろん、契約金額の大きい法人のお客さまの割合を増やすことが一つのポイントです。 損保ジャパンには、法人開拓スキルを身につける研修も充実。 商品力においても、人材派遣業向けの新商品を開発するなど、 皆さんが販売しやすくなる環境を整えています。 ◆◆　キャリアコンサルタントの注目ポイント　◆◆ 【起業までの最長3年（最短2年）間で身につけられるもの】　 ～未経験者歓迎！確実に保険のプロへ成長できる研修～ 8000人以上を保険のプロに育てあげてきたノウハウが、未経験のあなたの成長をバックアップ。 ＜具体的には＞ ◎営業力の強化 育成専任担当者や営業第一線の育成担当者によるマンツーマン指導 集合研修で商品知識やセールスノウハウ、リスク管理に関する知識を習得 ◎経営力の強化 独立の基礎となる業務知識と営業ノウハウを習得 ◎その他 資格取得研修(損保・生保ともに) ※同期は50～100名程度。お互い成長を確かめ合いながら、切磋琢磨しています。

月給26万～47万円（諸手当含む。地域により異なります） ※入社後4カ月間は固定給。5カ月目以降は入社後の経過月に応じた本給・各種手当と、 営業成績が直接反映する販売手当を支給。

東京都内にある各支社・事業所 ※転勤はありません。