野原グループ株式会社 【クリエイター・クリエイティブ職】 の求人・中途採用情報

【国内最大級の建築資材ECサイトを展開／建設業のデジタル化やWeb事業に注力／在宅勤務可能／残業20時間程度／年休122日】 ■募集背景：建材のEC事業は今後大きな成長が見込める分野ですが、その中でもアウンワークスは年々確実に事業成長しており、掲載商品数も41万点以上と国内最大級の品揃えとなっております。現在、顧客ニーズに沿ったサイト改善を強化しており、サイトの制作・ディレクション担当として積極的かつ柔軟に事業運営に携わっていただける方を募集します。 入社後約3ヶ月は、サービス理解の為、各種プロジェクトのMTG参加や共同作業がメインとなります。3ヵ月～1年程度で各プロジェクトのリード等お任せいたします。 ■担当業務：国内最最級の建材ストア「アウンワークス」のマーケティング課の制作部門にて、サイトの改善業務を一緒にお願いします。 ▼主な役割 １、サイト利便性向上のための提案・実行・分析 ・サイト改善の運用 L UI改善（データ分析・ABテスト等） L ワイヤフレーム・ビジュアルデザインの制作 L サイト内検索（運用PDCA） ２、サービス向上のための提案・実行・分析 ・顧客アンケート・ヒアリング（お客様のニーズを調査するetc..） ・新サービスの設計・提案 ▼「アウンワークス」サイト https://www.aunworks.jp/ ▼入社後すぐにお任せする業務：フロントUI改善（分析、ABテスト、クリエイティブ制作）、特集ページのディレクション、サイト内検索・レコメンド改善 ▼ステップアップでお任せする業務：サイト全体のUI設計、システムベンダー連携、サービスのUX設計 ■働き方： 残業月15H、週4リモートワークと非常に働きたが整っています。働き方改革の一環で、フレックスやテレワークなど積極的に推進しており、柔軟に働くことができます。 ■野原グループについて： 1598年創業、1947年設立。内装資材、外装建材、セメント、鉄鋼、土木関連資材の販売・施工、及び道路標識の製造・販売を手掛ける老舗企業です。これまでの建設・商社事業をメインにビジネスの新しい展開として現在インターネット事業やデジタル化に力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿1-1-11 勤務地最寄駅：丸の内線／新宿御苑駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、千駄ケ谷駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～333,000円固定残業手当/月：28,000円～42,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（3月・9月）業績賞与あり■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要1598年創業、1947年設立。2017年に持株会社制に移行。国内に10社・海外に5社の事業会社を持ちます。野原グループの事業所は、国内に33箇所、海外に5箇所あります。■事業内容◆建設鉄筋・サッシ等各種建設工事◆建材販売内装用の建材を中心とした幅広い建材を、ハウスメーカー・工事業者へ販売。大手セメントメーカーの特約店として生コンをゼネコン向けに販売。◆道路関連遮音壁・標識等道路関連の工事標識の製造・販売。道路工事に関連する資材の販売。

【在宅勤務や直行直帰で柔軟な働き方を実現／建設業界のDX化に注力／リモートワーク／フレックスタイム／服装自由】 ■業務概要： 当社では"CHANGE THE GAME"のミッションの下、建設業界をアップデートするべく様々な建設DXプロジェクトを推進しています。建設業界はBIM（Building Information Modeling）を始めとしたデジタル化が急速に進みつつあり、現在のアナログな商習慣からデジタルを活用したビジネスモデル変革への対応が必須です。2021年12月に発表したクラウドサービス「BuildApp（ビルドアップ）」は、建設業界のホットトピックの一つになりつつあり、スーパーゼネコンをはじめ建設会社および建材メーカーなど各ステークホルダーとの施工現場での実証も進んでおります。 ■業務内容： ユーザー体験の視点とバックオフィス業務の視点から、サービス全体を設計する役割を担います。ビジネスの目標とユーザーのニーズを結びつけるため、リサーチを通じて得られた洞察を元に、サービスのコンセプトを視覚化し、プロトタイプやユーザーテストを繰り返しながら、最適なサービスソリューションを導き出します。ステークホルダーと協力して、効果的かつ一貫したサービス提供を実現するための支援を行います。 ■主な業務： ・ユーザー調査とインサイトの抽出、インタビューやアンケートなどのリサーチ ・ユーザー行動の理解とペインポイントの特定 ・カスタマージャーニーマップの作成、ユーザー体験を最適化するための改善提案 ・サービスブループリントの作成、サービス全体を最適化するための改善提案 ・プロトタイピングとユーザーテストの実施、フィードバック収集と改善 ・ワークショップのファシリテーション、デザイン思考プロセスの適用 ■入社後の流れ： 入社後に人事からの入社オリエンテーションの後に、BuildAppの理解を深めていただくための統括本部向け入職者研修が予定されています。 ■組織構成：CTO兼統括部長1名、担当部長2名、担当課長1名、メンバー7名、他協力会社 ■働き方：土日祝休み、残業は月15時間程度です。リモートワーク中心の業務となります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿1-1-11 勤務地最寄駅：丸の内線／新宿御苑駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、千駄ケ谷駅

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制※管理監督者で採用の場合、固定残業手当制ではなくなります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,500円～750,000円固定残業手当/月：35,000円～57,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞347,500円～807,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回※業績賞与あり■昇給：年1回※給与規程により該当者に支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要1598年創業、1947年設立。2017年に持株会社制に移行。国内に10社・海外に5社の事業会社を持ちます。野原グループの事業所は、国内に33箇所、海外に5箇所あります。