はまなす交通株式会社
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- 設立
- 1967年
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- 従業員数
- 130名
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- 平均年齢
- -歳
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はまなす交通株式会社
はまなす交通株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【アプリ配車と無線が6割】札幌市東区・西区・中央区エリアで流し営業や配車依頼への対応をお任せします。
対象
\未経験歓迎/ドライバーデビューの方も安心◎ 普免あれば応募OK【最短2~3日の超スピード選考】
勤務地
【転勤なし/営業エリア自由】■東区営業所札幌市東区東雁来5条1-4-15■西区営業所札幌市西区二十四軒3条7-2-33※札幌市営地下鉄東西線「二十四軒駅」徒歩9分
給与
480万円(32歳・経験2年/夜勤/完週休2日)
504万円(39歳・経験2年/夜勤/4勤1休)
事業
一般乗用旅客自動車運送業<関連会社>昭和交通株式会社千歳昭和交通株式会社株式会社昭和総業協立産業株式会社
日勤だけ・夜勤だけ・土日祝休など自由自在
自分らしく働きながら、しっかり稼げます!
私たち『はまなす交通』は札幌に根差して50年以上の歴史があるタクシー会社です。コロナ禍の収束、配車アプリの普及などでお客様からの需要は拡大。当社の業績も急速に回復している背景から《札幌でもトップクラスの待遇》にてタクシードライバーを採用いたします!\新しい環境でも安心/★入社初日から有給10日付与★2種免許は全額会社持ち★入社祝い金10万円★引越し支援金10万円★手厚い研修を受けて路上デビューこうした待遇をご用意しており、未経験からベテランまで始めやすさは抜群!1年間は「最大36万円の月給保証」があるから収入面の心配も無用です。さらに、当社では「シフト制/完全週休2日制」と「日勤/夜勤」の選択が可能で途中変更もOK!たとえば目標額までは夜勤で稼ぎ、その後日勤に切り変えることも可能ですよ。完全週休2日制(年休120日)の場合は土日を含めて好きな曜日2つをお休みに設定できるのも嬉しいポイント。あなたにぴったりな働き方で、タクシー運転手としてデビューしてみませんか。
出典:doda求人情報
仕事
札幌市中央区・西区・東区・北区を中心エリアに、タクシー乗務員としてお客様を安全・快適に目的地へと運びます。通常は札幌市内、遠くてもおおむね2時間圏内の乗務がほとんどで。基本的に、決まった時間には帰社しています。 【内定後の流れ】 ◆健康診断 ▼ ◆二種免許取得(教習所入校)※約2週間 ※取得費用はすべて会社が負担します! ▼ 入社 ▼ ◆ハイヤー協会研修(5日間) ▼ ◆社内研修(5日間) 事故防止研修やマナー研修などと並行して、車載機器の使い方と車への慣れ、あとは配車を無線で受けて目的地へ向かう練習をしっかりと行います。(営業車と同じ機器を積んだ車両を使用) ※最終日に見極めを行い。万一不合格の場合でも、研修を延長してしっかりとお教えしますのでご安心ください。 ▼ ◆タクシー乗務スタート! 初日から配車(電話でご依頼のお客様)をお任せしますので、早い段階からしっかり収入を得ることが可能です。 ★日中は乗務の7割強が無線による配車です。 <◆「道がわからなかったらどうしよう…」という心配は無用です。> すべての車両に「業務用ナビゲーションシステム」を搭載しており、配車の場合は、無線連絡と同時に自動的に道案内を開始。 道に不案内な場合も、行き先を本部に告げると、同じく経路が示され道案内を行います。 また、防犯カメラ・防犯装置など安心して業務に取り組める環境を整えています。 <◆〝おせっかい〟な先輩がアドバイス> 「最初のうちは、会社の周辺を走って慣れていくといいよ」とか、「この時間帯なら、あのエリアだとお客様が多い」など、新人には先輩が、自分の経験をもとにアドバイスを行っています。 また、無事に戻ってくると「どうだった?」「大丈夫?」と声をかけるなど、それは、ちょっとおせっかいなほど。 売り上げを競うライバルではなく、乗務員同士で支え合い、誰もが平均的な売上・収入を得ていこうという社風です。
給与
完全歩合制(月間売上の50%) 歩合給の不安を取り除くため、入社後1年間は売上に関わらず「最低保証額」を設定。 保証額を上回る稼働があれば、もちろんその分も給与に反映します! <最低保証額> 日勤専門/月額22万円(4勤1休制)・月額18万円(完全週休2日制) 夜勤専門/月額27万円(4勤1休制)・月額22万円(完全週休2日制) ※日中は7割以上が無線による配車となっているのが当社の特徴。 新人を含めて全乗務員に平等に顧客を割り当てるので、売上が極端に低いということがなく、月々、ベースとなる収入が見込めます。 <1年目から上位の売上に!> 9割の乗務員が、入社3カ月程度で、歩合給の月収が最低保証額を上回っているほか、年間の売上トップ10のうち4割ほどは1年目の新人となっています。 【年収例】 488万円/37歳乗務員 夜勤専門職 経験3年/歩合給 341万円/65歳乗務員 日勤専門職 経験18年/歩合給
勤務地
◆北海道札幌市西区二十四軒3条7丁目2番33号 ◆北海道札幌市東区東雁来5条1丁目4番15号 ※マイカー通勤可 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎(支援制度あり/詳細は福利厚生欄にて)
仕事
札幌市中央区・西区・東区・北区を中心エリアに、タクシー乗務員としてお客さまを安全・快適に目的地へと運びます。通常は札幌市内、遠くてもおおむね2時間圏内の乗務がほとんど。基本的に、決まった時間には帰社しています。 【内定後の流れ】 健康診断 ▼ 二種免許取得(教習所入校) ※取得費用はすべて会社が負担します ▼ 入社 ▼ ハイヤー協会研修、社内研修 ▼ タクシー乗務スタート! <入社後は> 免許取得後は、教育担当の先輩社員がマンツーマンで接客ノウハウから運転の心構えまでしっかり指導・フォローします。 乗務初日から配車(電話でご依頼のお客さま)をお任せしますので、早い段階からしっかり収入を得ることが可能です。 ※日中は乗務の5割強が無線による配車となっています <安心して運転できる設備を導入> すべての車両に「業務用ナビゲーションシステム」を搭載しており、配車の場合は、無線連絡と同時に自動的に道案内を開始。 道に不案内な場合も、行き先を本部に告げると、同じく経路が示され道案内を行います。「道がわからなかったらどうしよう…」という心配は無用です。 また、防犯カメラ、無線を活用した防犯装置などを備えるなど、乗務員が安心して業務に取り組める環境を整えています。 <〝おせっかい〟な先輩がアドバイス> 「最初のうちは、会社の周辺を走って慣れていくといいよ」とか、「この時間帯なら、あのエリアだとお客さまが多い」など、新人には先輩が、自分の経験をもとにアドバイスを行っています。 また、無事に戻ってくると「どうだった?」「大丈夫?」と声をかけるなど、それは、ちょっとおせっかいなほど。 売り上げを競うライバルではなく、乗務員同士で支え合い、誰もが平均的な売上・収入を得ていこうという社風です。 先輩の助言をもとに無心で取り組んだ結果、入社1年目でトップの売上となる新人も少なくありません。
給与
完全歩合制(月間売上の50%) 歩合給の不安を取り除くため、入社後1年間は売上に関わらず「最低保証額」を設定。 保証額を上回る稼働があれば、もちろんその分も給与に反映します! <最低保証額> 日勤専門/月額22万円 夜勤専門/月額27万円 隔日勤務/月額20万円 ※日中は5割以上が無線による配車となっているのが当社の特徴。 新人を含めて全乗務員に平等に顧客を割り当てるので、売上が極端に低いということがなく、月々、ベースとなる収入が見込めます。 <1年目から上位の売上に!> 9割の乗務員が、入社3カ月程度で、歩合給の月収が最低保証額を上回っているほか、年間の売上トップ10のうち4割ほどは1年目の新人となっています。 【年収例】 488万円/37歳乗務員 夜勤専門職 経験3年/歩合給 341万円/65歳乗務員 日勤専門職 経験18年/歩合給
勤務地
◆北海道札幌市西区二十四軒3条7丁目2番33号 ◆北海道札幌市東区東雁来5条1丁目4番15号 ※マイカー通勤可 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎(支援制度あり/詳細は福利厚生欄にて)
仕事
札幌市中央区・西区・東区・北区を中心エリアに、タクシー乗務員としてお客さまを安全・快適に目的地へと運びます。通常は札幌市内、遠くてもおおむね2時間圏内の乗務がほとんど。基本的に、決まった時間には帰社しています。 【内定後の流れ】 健康診断 ▼ 二種免許取得(教習所入校) ※取得費用はすべて会社が負担します ▼ 入社 ▼ ハイヤー協会研修、社内研修 ▼ タクシー乗務スタート! <入社後は> 免許取得後は、教育担当の先輩社員がマンツーマンで 接客ノウハウから運転の心構えまでしっかり指導・フォローします。 乗務初日から配車(電話でご依頼のお客さま)をお任せしますので、 早い段階からしっかり収入を得ることが可能です。 ※日中は乗務の5割強が無線による配車となっています <安心して運転できる設備を導入> すべての車両に「業務用ナビゲーションシステム」を搭載しており、 配車の場合は、無線連絡と同時に自動的に道案内を開始。 道に不案内な場合も、行き先を本部に告げると、 同じく経路が示され道案内を行います。 「道がわからなかったらどうしよう…」という心配は無用です。 また、防犯カメラ、無線を活用した防犯装置などを備えるなど、 乗務員が安心して業務に取り組める環境を整えています。 <〝おせっかい〟な先輩がアドバイス> 「最初のうちは、会社の周辺を走って慣れていくといいよ」とか、 「この時間帯なら、あのエリアだとお客さまが多い」など、 新人には先輩が、自分の経験をもとにアドバイスを行っています。 また、無事に戻ってくると「どうだった?」「大丈夫?」と声をかけるなど、それは、ちょっとおせっかいなほど。 売り上げを競うライバルではなく、乗務員同士で支え合い、 誰もが平均的な売上・収入を得ていこうという社風です。 先輩の助言をもとに無心で取り組んだ結果、 入社1年目でトップの売上となる新人も少なくありません。
給与
完全歩合制(月間売上の50%) 歩合給の不安を取り除くため、入社後1年間は売上に関わらず「最低保証額」を設定。 保証額を上回る稼働があれば、もちろんその分も給与に反映します! <最低保証額> 日勤専門/月額22万円 夜勤専門/月額27万円 隔日勤務/月額20万円 ※日中は5割以上が無線による配車となっているのが当社の特徴。 新人を含めて全乗務員に平等に顧客を割り当てるので、 売上が極端に低いということがなく、月々、ベースとなる収入が見込めます。 <1年目から上位の売上に!> 9割の乗務員が、入社3カ月程度で、歩合給の月収が最低保証額を上回っているほか、 年間の売上トップ10のうち4割ほどは1年目の新人となっています。 【年収例】 488万円/37歳乗務員 夜勤専門職 経験3年/歩合給 341万円/65歳乗務員 日勤専門職 経験18年/歩合給
勤務地
◆北海道札幌市西区二十四軒3条7丁目2番33号 ◆北海道札幌市東区東雁来5条1丁目4番15号 ※マイカー通勤可 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎(支援制度あり/詳細は福利厚生欄にて)
仕事
札幌市中央区・西区・東区・北区を中心エリアに、タクシー乗務員としてお客さまを安全・快適に目的地へと運びます。通常は札幌市内、遠くてもおおむね2時間圏内の乗務がほとんど。基本的に、決まった時間には帰社しています。 【内定後の流れ】 健康診断 ▼ 二種免許取得(教習所入校) ※取得費用はすべて会社が負担します ▼ 入社 ▼ ハイヤー協会研修、社内研修 ▼ タクシー乗務スタート! <入社後は> 免許取得後は、教育担当の先輩社員がマンツーマンで 接客ノウハウから運転の心構えまでしっかり指導・フォローします。 乗務初日から配車(電話でご依頼のお客さま)をお任せしますので、 早い段階からしっかり収入を得ることが可能です。 ※日中は乗務の5割強が無線による配車となっています <安心して運転できる設備を導入> すべての車両に「業務用ナビゲーションシステム」を搭載しており、 配車の場合は、無線連絡と同時に自動的に道案内を開始。 道に不案内な場合も、行き先を本部に告げると、 同じく経路が示され道案内を行います。 「道がわからなかったらどうしよう…」という心配は無用です。 また、防犯カメラ、無線を活用した防犯装置などを備えるなど、 乗務員が安心して業務に取り組める環境を整えています。 <〝おせっかい〟な先輩がアドバイス> 「最初のうちは、会社の周辺を走って慣れていくといいよ」とか、 「この時間帯なら、あのエリアだとお客さまが多い」など、 新人には先輩が、自分の経験をもとにアドバイスを行っています。 また、無事に戻ってくると「どうだった?」「大丈夫?」と声をかけるなど、それは、ちょっとおせっかいなほど。 売り上げを競うライバルではなく、乗務員同士で支え合い、 誰もが平均的な売上・収入をえていこうという社風です。 先輩の助言をもとに無心で取り組んだ結果、 入社1年目でトップの売上となる新人も少なくありません。
給与
完全歩合制(月間売上の50%) 歩合給の不安を取り除くため、入社後1年間は売上に関わらず「最低保証額」を設定。 保証額を上回る稼働があれば、もちろんその分も給与に反映します! <最低保証額> 日勤専門/月額18万円 夜勤専門/月額27万円 隔日勤務/月額20万円 日勤夜勤併用/月額22万円 ※日中は5割以上が無線による配車となっているのが当社の特徴。 新人を含めて全乗務員に平等に顧客を割り当てるので、 売上が極端に低いということがなく、月々、ベースとなる収入が見込めます。 <1年目から上位の売上に!> 9割の乗務員が、入社3カ月程度で、歩合給の月収が最低保証額を上回っているほか、 年間の売上トップ10のうち4割ほどは1年目の新人となっています。 【年収例】 488万円/37歳乗務員 夜勤専門職 経験3年/歩合給 380万円/57歳乗務員 日夜併用勤務職 経験2年/歩合給 271万円/47歳乗務員 日勤専門職 経験16年/歩合給
勤務地
◆北海道札幌市西区二十四軒3条7丁目2番33号 ◆北海道札幌市東区東雁来5条1丁目4番15号 ※マイカー通勤可 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎(支援制度あり/詳細は福利厚生欄にて)
仕事
札幌市中央区・西区・東区・北区を中心エリアに、タクシー乗務員として勤務を行います。通常は札幌市内、遠くてもおおむね2時間圏内の乗務がほとんど。決まった時間には、帰社するスタイルです。 【内定後の流れ】 健康診断 ▼ 二種免許取得(教習所入校) ※取得費用はすべて会社が負担します ▼ 入社 ▼ ハイヤー協会研修、社内研修 ▼ タクシー乗務スタート! <入社後は> 免許取得後は、教育担当の先輩社員が付き、 接客ノウハウから運転の心構えまでしっかり指導・フォローします。 乗務初日から配車(電話でご依頼のお客さま)をお任せしますので、 早い段階から慣れていくことができます。 ※日中は5割強が無線による配車となっています <運転の心配を解消する設備> すべての車両に「業務用ナビゲーションシステム」を搭載しています。 配車の場合は、無線連絡と同時に自動的に道案内を開始。 道に不案内な場合も、行き先を本部に告げると、同じく経路が示され道案内を行いますので、 「わからなかったらどうしよう…」という心配は無用です。 また、防犯カメラ、無線を活用した防犯装置などを備えるなど、 安心して業務に取り組める環境を整えています。 <どうやって走行ルートを決める?> どこを走ってお客さまを見つけるかは、乗務員の判断に任せていますが、 たとえば都心に向かう人が多い朝には琴似など周辺部、 日中は病院に通う高齢者の方がいる住宅街、 夕方にはすすきので働く飲食店の従業員が多く暮らすエリアなど それぞれがノウハウを持っています。そうした経験を隠すことなく、 後輩や新人にアドバイスする風通しの良い環境なので、 どんどん聞いて、自分なりの「ベストコース」を見つけてください!
給与
完全歩合制(月間売上の50%) 歩合給の不安を取り除くため、入社後1年間は売上に関わらず「最低保証額」を設定。 保証額を上回る稼働があれば、もちろんその分も給与に反映します! <最低保証額> 日勤専門/月額18万円 夜勤専門/月額27万円 隔日勤務/月額20万円 日勤夜勤併用/月額22万円 【月収例】 月収29万0334円/乗務員/歩合給(2019年1月・全乗務員平均) 月収54万0360円/乗務員/歩合給(2019年1月・最高月収) 【年収例】 488万円/37歳乗務員 夜勤専門職 経験3年/歩合給 380万円/57歳乗務員 日夜併用勤務職 経験2年/歩合給 271万円/47歳乗務員 日勤専門職 経験16年/歩合給 ※日中は5割以上が無線による配車となっているのが当社の特徴。 新人を中心に、全乗務員に平等に顧客を割り当てているので、 月々、ベースとなる収入が見込めます。 <1年目から上位の売上に!> 9割のドライバーが、入社から3カ月程度で、歩合給の月収が最低保証額を上回っているほか、 年間の売上トップ10のうち4割ほどは1年目の新人となっています。
勤務地
◆北海道札幌市西区二十四軒3条7丁目2番33号 ◆北海道札幌市東区東雁来5条1丁目4番15号 ※マイカー通勤可 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎(支援制度あり/詳細は福利厚生欄にて) ★★2019年6月7日(金) doda転職フェアに出展します★★ 北海道最大級の転職イベントである、doda転職フェアに出展します! 参加無料・書類不要・服装自由のイベントですので、ぜひお気軽にお立ち寄りください。 求人広告ではお伝えし切れない当社の魅力をご紹介させていただきます。 日時:2019年6月7日(金)14:00~21:00 場所:札幌パークホテル パークプラザ(札幌市中央区南10条西3丁目1番1号) アクセス:地下鉄南北線「中島公園駅」より徒歩1分 ※車でお越しの場合、駐車場は有料です。
仕事
札幌市中央区・西区・東区・北区を中心エリアに、タクシー乗務員として勤務を行います。通常は札幌市内、遠くてもおおむね2時間圏内の乗務がほとんど。決まった時間には、帰社するスタイルです。 【内定後の流れ】 健康診断 ▼ 二種免許取得(教習所入校) ※取得費用はすべて会社が負担します ▼ 入社 ▼ ハイヤー協会研修、社内研修 ▼ タクシー乗務スタート! <入社後は> 免許取得後は、教育担当の先輩社員が付き、 接客ノウハウから運転の心構えまでしっかり指導・フォローします。 乗務初日から配車(電話でご依頼のお客さま)をお任せしますので、 早い段階から慣れていくことができます。 ※日中は5割強が無線による配車となっています <運転の心配を解消する設備> すべての車両に「業務用ナビゲーションシステム」を搭載しています。 配車の場合は、無線連絡と同時に自動的に道案内を開始。 道に不案内な場合も、行き先を本部に告げると、同じく経路が示され道案内を行いますので、 「わからなかったらどうしよう…」という心配は無用です。 また、防犯カメラ、無線を活用した防犯装置などを備えるなど、 安心して業務に取り組める環境を整えています。 <どうやって走行ルートを決める?> どこを走ってお客さまを見つけるかは、乗務員の判断に任せていますが、 たとえば都心に向かう人が多い朝には琴似など周辺部、 日中は病院に通う高齢者の方がいる住宅街、 夕方にはすすきので働く飲食店の従業員が多く暮らすエリアなど それぞれがノウハウを持っています。そうした経験を隠すことなく、 後輩や新人にアドバイスする風通しの良い環境なので、 どんどん聞いて、自分なりの「ベストコース」を見つけてください!
給与
完全歩合制(月間売上の50%) 歩合給の不安を取り除くため、入社後1年間は売上に関わらず「最低保証額」を設定。 保証額を上回る稼働があれば、もちろんその分も給与に反映します! <最低保証額> 日勤専門/月額18万円 夜勤専門/月額27万円 隔日勤務/月額20万円 日勤夜勤併用/月額22万円 【月収例】 月収29万0334円/乗務員/歩合給(2019年1月・全乗務員平均) 月収54万0360円/乗務員/歩合給(2019年1月・最高月収) 【年収例】 488万円/37歳乗務員 夜勤専門職 経験3年/歩合給 380万円/57歳乗務員 日夜併用勤務職 経験2年/歩合給 271万円/47歳乗務員 日勤専門職 経験16年/歩合給 ※日中は5割以上が無線による配車となっているのが当社の特徴。 新人を中心に、全乗務員に平等に顧客を割り当てているので、 月々、ベースとなる収入が見込めます。 <1年目から上位の売上に!> 9割のドライバーが、入社から3カ月程度で、歩合給の月収が最低保証額を上回っているほか、 年間の売上トップ10のうち4割ほどは1年目の新人となっています。
勤務地
◆北海道札幌市西区二十四軒3条7丁目2番33号 ◆北海道札幌市東区東雁来5条1丁目4番15号 ※マイカー通勤可 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎(支援制度あり/詳細は福利厚生欄にて) ★★2019年6月7日(金) doda転職フェアに出展します★★ 北海道最大級の転職イベントである、doda転職フェアに出展します! 参加無料・書類不要・服装自由のイベントですので、ぜひお気軽にお立ち寄りください。 求人広告ではお伝えし切れない当社の魅力をご紹介させていただきます。 日時:2019年6月7日(金)14:00~21:00 場所:札幌パークホテル パークプラザ(札幌市中央区南10条西3丁目1番1号) アクセス:地下鉄南北線「中島公園駅」より徒歩1分 ※車でお越しの場合、駐車場は有料です。
仕事
【内定後のスケジュール】 ▽健康診断 ▽二種免許取得の教習所入校 ※二種免許の取得費用は会社が負担します。 ▽入社 ▽ハイヤー協会研修、社内研修 ▽タクシー乗務スタート 【入社後は】 接客ノウハウや、運転の心構えなど あなたが安心して勤務できるよう、しっかりフォローいたします。 免許取得後は、教育担当の先輩社員方が毎朝ミーティングを行いながら 入社1年以内に、あなたを一人前のドライバーに育てます。 ※売上をあおるような教育は一切していませんのでご安心ください。 【一日の流れ】 勤務スタイルは4パターン ◇日勤専門(8時~17時) ◇夜勤専門 (17時~翌2時) ◇隔日 (8時~翌2時) ◇日勤夜勤併用 それぞれの勤務時間に合わせて出勤 ↓ 乗務 ※日中は5割が無線による固定客(予約のお客さま)です。 ↓ 勤務時間に応じて帰社 【運転やコミュニケーションに自信のない方も安心のサポート体制】 車輌には、ナビとバックカメラを完備。 道に迷わず、会社のサポートを受けられます。 また当社は「無理をしてまでお客様と話さなくて良い」という方針。 コミュニケーションに自信のない方も歓迎です。 もちろん、基本的な挨拶や会話はあるので、接客の経験がある方は活かせます。
給与
完全歩合制(月間売上の50%) 歩合給の不安を取り除くため、入社後1年間は【最低保証制度】を導入。 もちろん、保証額を上回る稼働があればその分を給与に反映します! 最低保証額 夜勤専門/月額25万円 日夜併用/月額20万円 隔日/月額20万円 日勤専門/月額16万円 【月収例】 月収27万1083円/乗務員/歩合給(2018年1月・全乗務員平均) 月収48万6930円/乗務員/歩合給(2018年1月・最高月収) 【年収例】 488万円/37歳乗務員 夜勤専門職 経験3年/歩合給 380万円/57歳乗務員 日夜併用勤務職 経験2年/歩合給 271万円/47歳乗務員 日勤専門職 経験16年/歩合給
勤務地
札幌市西区二十四軒3条7丁目2番33号または 札幌市東区東雁来5条1丁目4-15 マイカー通勤可
仕事
まずは当グループの『配車センター』にて基本的な業務の流れを覚えていきます。専門知識は入社後に身につけられますので、未経験の方も安心してチャレンジしてください! 《具体的には》 ◇予約受付(タクシー、ハイヤー、法人契約のスクールバス等) ◇配車アプリとの連携 ◇ドライバーの割り振り ◇問い合わせ対応 ◇地図修正 ◇マタニティタクシー等の登録 ◇タイヤの準備 など 《ココがPOINT》 幅広い世代のドライバーが活躍している当社。とてもフランクで風通しのいい雰囲気ですが、時にはベテランの方に業務上の注意を促す場面もあります。スムーズな配車や運行管理を行っていくためにも日頃から密にコミュニケーションを図り、互いに信頼関係を築いていくことがポイントです。 《入社後研修について》 入社後は先輩によるOJTを実施。より深く現場を知っていただくため、タクシーの基礎知識を学びながら、全額会社負担で二種免許を取得いただきます。短期間(2ヶ月程度)ドライバーとして実務を体験し、現場感覚をつかんでください。 その後、無線での配車やアプリとのデータ連携など配車・運行管理の実務をスタート!周囲とのチームワークを大切にしながらステップアップしていきましょう。 《新たなチャレンジをしていこう!》 経験を積めば、新規事業の運行管理を行う、スクールバスのルートを検討する、ドライバーの育成に携わる…など新しい挑戦を行っていくことができます!ぜひ当社で貴重な経験を積みながら、自らの可能性を広げていってください!
給与
月給26万4840円以上 ※上記は固定残業代(5万5840円以上/40時間)を含む。 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 ※急な病欠等で年に1~2回休日出勤が発生する可能性あり。 その場合は休日出勤手当(2.5割増)を支給します。
勤務地
二十四軒または東雁来 ■札幌市西区二十四軒3条7丁目2番33号 ■札幌市東区東雁来5条1丁目4番15号
気になるリストに保存しました
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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