株式会社ジャパンセミコンダクター
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- 設立
- 1973年
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- 従業員数
- 2,200名
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- 平均年齢
- -歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社ジャパンセミコンダクター
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仕事
★東芝グループの半導体メーカーの当社で第二新卒の採用★ 技術職としてご入社いただき、半導体製造(前工程)、半導体製造ファンダリーサービスに関する以下業務をお任せします。 当社は、世界を代表する『TOSHIBA』の半導体事業の役割を担っています。特に高品質で車載用の半導体製造に強みがあるほか、地球環境の問題改善に貢献する半導体の製造等もおこなっております。 ■配属予定部署: ・生産技術(ユニットプロセス) ・プロセスインテグレーション技術 ・製品技術 ・ファンダリ技術 ・品質保証 ・ファクトリーオートメーション ■研修体制: 入社後6か月間は研修期間となります。集合研修や、現場研修などを様々な研修を通し、製品や業務内容の理解を深めていただきます。その後は現場配属となり担当いただく部署での業務がスタートいたします。現場配属後も定期的な研修を実施しております。また、1年間メンターがついての業務フォローを行いますので、安心してキャッチアップしていただけます。 ■魅力: 同社は、半導体製造の最前線で働ける環境を提供し、最新技術に触れながらスキルを磨くことができます。また、東芝グループの一員として、安定した雇用と充実した福利厚生が整っており、安心して長期的に働ける職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大分工場住所:大分県大分市松岡3500 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
中判田駅
給与
<予定年収>328万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):205,000円<月給>205,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与年2回(7月、12月)■昇 給 年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業概要】株式会社東芝の子会社として半導体製品の製造・ファンダリーサービスの提供をを行っています。社内カンパニー(ストレージ&デバイスソリューション社)、ミックスドシグナル事業部の国内主管工場・子会社に位置付けられています。
仕事
★東芝グループの半導体メーカーの当社で第二新卒の採用★ 技術職としてご入社いただき、半導体製造(前工程)、半導体製造ファンダリーサービスに関する以下業務をお任せします。 当社は、世界を代表する『TOSHIBA』の半導体事業の役割を担っています。特に高品質で車載用の半導体製造に強みがあるほか、地球環境の問題改善に貢献する半導体の製造等もおこなっております。 ■配属予定部署: ・生産技術(ユニットプロセス) ・プロセスインテグレーション技術 ・製品技術 ・ファンダリ技術 ・品質保証 ・ファクトリーオートメーション ■研修体制: 入社後6か月間は研修期間となります。集合研修や、現場研修などを様々な研修を通し、製品や業務内容の理解を深めていただきます。その後は現場配属となり担当いただく部署での業務がスタートいたします。現場配属後も定期的な研修を実施しております。また、1年間メンターがついての業務フォローを行いますので、安心してキャッチアップしていただけます。 ■魅力: 同社は、半導体製造の最前線で働ける環境を提供し、最新技術に触れながらスキルを磨くことができます。また、東芝グループの一員として、安定した雇用と充実した福利厚生が整っており、安心して長期的に働ける職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>☆大分事業所住所:大分県大分市大字松岡3500 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
中判田駅
給与
<予定年収>400万円~430万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~255,500円<月給>240,000円~255,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与年2回(7月、12月)■昇 給 年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業概要】株式会社東芝の子会社として半導体製品の製造・ファンダリーサービスの提供をを行っています。社内カンパニー(ストレージ&デバイスソリューション社)、ミックスドシグナル事業部の国内主管工場・子会社に位置付けられています。
出典:doda求人情報
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