三愛オブリ株式会社 の求人・中途採用情報

【東証プライム上場の独立系エネルギー企業／商社×メーカー機能あり（※自社製品保有）／福利厚生も手厚くワークライフバランス重視の方は必見です】 ■職務内容 ご入社後、防腐防カビ剤、溶剤、石油樹脂等の営業に携わって頂きます。商品の納入先は化学メーカー様が多いですが、エンドユーザー様は自動車・建材・半導体など幅広い業界での取り扱いがあるため、安定した売上がございます。 新規と既存の取引があり、営業手法としては、取引先のメーカー様からの紹介やお客様からの紹介もあります。 東京の担当エリアは、北海道から静岡までです。 ＜業務例＞ ・化学品メーカー機能（防腐防カビ剤等） ・商社機能（溶剤、石油樹脂、機能化学品等） ・顧客の課題を把握し、解決に向けた提案営業 ■組織構成 配属予定部署は11名が所属しており、20代～50代と幅広い世代がおります。また女性も1名在籍しております。 ■評価制度／予算 定量と定性の両軸ございますが、定量評価が大きなウエイトを占めています。予算は月次と年次の両立てで、期首に上長と一緒に組み、上期と下期に分けて評価致します。評価はまず自己評価を行い、その後上長と面談を行い最終評価致します。 ■本ポジションの魅力 当社では商品によってメーカーとして役割も品質保証・管理も行っております。自社製品も持ちながら、他社の幅広い製品も取り扱うことができ、知識の幅が広がります。 ■当社の魅力 当社は創業70年、プライム市場上場の独立系のエネルギー商社です。航空燃料取扱事業のパイオニアであり、国内国外の諸空港のモデルになっています。当社は石油関連事業を主軸にLPガス事業・航空燃料取扱事業・化学品事業・天然ガス事業など幅広い事業を展開することで安定した事業基盤を築いています。 ■中期経営計画 当社内において化学品事業は成長事業としており、「第四の柱」とすべく、下記を推進・強化のうえ、高付加価値自社商品を拡大していきます。 ◇研究開発体制の強化による製品開発推進 ◇商品拡充に向けたM&A・提携推進 ◇新規顧客獲得に向けた営業力強化

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞■本社住所：東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー10F勤務地最寄駅：東京メトロ線／大手町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

大手町駅(東京都)、三越前駅、新日本橋駅

＜予定年収＞600万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～＜月給＞330,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。■モデル年収例（例1） 690万円 入社1年目 30歳・メンバー（例2） 880万円 入社1年目 35歳・メンバー（例3）1,100万円 入社1年目 40歳・管理職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容当社は1952年に羽田空港における航空事業から創業した独立系の専門商社です。航空燃料取扱事業や石油、LPガス、化学品、天然ガスなど、 インフラ系の事業を中心に事業を拡大してきました。 強固な顧客基盤・財務基盤を強みとし、 幅広く、エネルギーやサービスを提供しております。

■業務概要 昨今地下における都市ガスエンジンやバイオマスエンジンの開発が普及しています。その事業に携わり、エンジンの冷却水不足や錆の除去などの課題解決に向けた提案を行っていただきます。新規ビジネスの立ち上げやIT技術を活用したソリューションの提供にも取り組んでいただけます。 ■職務詳細 ・エンジン開発現場でのオイル交換や冷却水補充作業 ・技術的な知見を活かした現場調査と改善策の提案 ・サブスクリプションモデルのビジネス開発 ・独占販売権を持つ製品の国内販売促進 ・AIを活用した新規ソフトウェアの提案・販売 ■主な顧客層 ガスエンジン発電事業者、バイオマス発電事業者、風力発電事業者、製造業のR&D部門など 内視鏡調査や発電用ガスエンジン冷却水系統の防錆処理など、メンテナンス作業を通じて潤滑油だけではないソリューションを開発、提供しています。 ■取扱製品・サービス 工業用潤滑油、精密オイルフィルター、内視鏡調査、ガスエンジン冷却水、機械CMS ExxonMobil、TOTAL、AMSOIL（独占的代理店）、WIPA Chemicals International（独占的代理店）、HYDAC、RMFなど ■組織体制 本社・支店含めて17名が在籍しています。当社の営業チームは東西に分かれ、各グループが特定の製品やサービスにフォーカスしています。中途採用者も多く、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。チーム全体でPJTを進める中で、コミュニケーションツールとしてTEAMSなどを活用し、積極的な意見交換などを行っています。メンバーのモチベーションを保ちつつ、新しいチャレンジに積極的に取り組める環境です。 ■評価制度 6か月ごとに定量・定性の両軸で評価を行っており、定量評価にウエイトを置いております。 ■当社について 当社はプライム市場に上場しており、安定した財務基盤を持つエネルギー商社です。1952年の創業以来、独自の技術力とサービスで業界をリードしてきました。健康経営優良法人にも連続して選出されており、社員の働きやすさを重視しています。新規ビジネスやAI技術の活用にも積極的に取り組んでおり、チャレンジ精神旺盛な方に最適な職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞★本社住所：東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー10F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大手町駅(東京都)、三越前駅、新日本橋駅

＜予定年収＞900万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～610,000円＜月給＞500,000円～610,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収には手当込み※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。■モデル年収例（例1）1,100万円 40歳・担当課長（例2）1,250万円 44歳・支店長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容当社は1952年に羽田空港における航空事業から創業した独立系の専門商社です。航空燃料取扱事業や石油、LPガス、化学品、天然ガスなど、 インフラ系の事業を中心に事業を拡大してきました。 強固な顧客基盤・財務基盤を強みとし、 幅広く、エネルギーやサービスを提供しております。

【総合職採用／将来的に財務・管理会計・経営企画等の他部門に挑戦いただくことも可能／借上社宅制度（年齢制限なし）・住宅手当有／7年連続健康経営優良法人に選出】 ■職務内容 当社経理部にて中核メンバーとしてご活躍頂きたいと考えています。ご経験に合わせて業務をお任せしますが、決算業務を中心にお任せすることを想定しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。ご経験のあるものから業務をお任せし、部署内でジョブローテーションしながら経理として経験を積むことが可能です。 ・月次決算 ・四半期決算 ・年次決算 ・税務申告書作成 ・固定資産管理 ・連結決算業務（業務は分担していますが、約25社程ございます） 将来的には開示書類作成等、当社の経理の顔となるような業務もお任せしたいと考えています。 ■組織構成 配属となる主計課は管理職2名、50代1名、40代1名、30代2名、20代3名　で構成されており、若手が多く活躍している組織です。メンバーのうち2名が単体決算や連結決算のとりまとめを行っており、他のメンバーは決算実務や税務を中心に担っています。 ■キャリアパス まずは部署内のローテーションを通して決算業務を中心とした経理業務をお任せいたします。将来的にはマネジメントへの挑戦や、財務・管理会計・経営企画等の他部門に挑戦いただくことも可能です。 ■就業環境 年休124日、月平均残業10~20Hと非常に働きやすい環境です。基本は出社いただきますが、感染症の拡大時やご家族事情等、緊急時に在宅勤務は相談いただけます。 ■当社の魅力 当社は創業71年、プライム市場上場の独立系のエネルギー商社です。航空燃料取扱事業のパイオニアであり、国内国外の諸空港のモデルになっています。当社は石油関連事業を主軸にLPガス事業・航空燃料取扱事業・化学品事業・天然ガス事業など幅広い事業を展開することで安定した事業基盤を築いています。 ■当社の業績 2024年3月期業績は、売上高6,595億円（前期比101.8%）、営業利益168億円（前期比110.9%）、経常利益177億円（前期比110.6%）となりました。航空関連事業の好調から昨年比較して増収増益となりました。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞★本社住所：東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー10F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大手町駅(東京都)、三越前駅、新日本橋駅

＜予定年収＞600万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～610,000円＜月給＞330,000円～610,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。※上記、総合職での想定年収となります。■モデル年収例（例1） 690万円 入社1年目 30歳・メンバー（例2） 880万円 入社1年目 35歳・メンバー賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容当社は1952年に羽田空港における航空事業から創業した独立系の専門商社です。航空燃料取扱事業や石油、LPガス、化学品、天然ガスなど、 インフラ系の事業を中心に事業を拡大してきました。 強固な顧客基盤・財務基盤を強みとし、 幅広く、エネルギーやサービスを提供しております。

【プライム上場・独立系エネルギー商社/航空燃料取扱事業のパイオニア企業/住宅・家族手当有/退職金制度有/7年連続健康経営優良法人選出】 ■職務内容 羽田空港の航空燃料給油施設の点検・メンテナンスを行っていただきます。配属予定部署では主に電気を担当する電気係になります。電気係では基本的にチームで設備点検を行います。 ＜業務詳細＞ 〇電気係 ・受変電施設の定期点検（デイリー／マンスリー） ・各電気、計装設備の点検 ・電気防食の点検 　等 ・年間計画に基づき給油施設を点検、整備 ・補修箇所がある場合、修繕計画を立案 ・協力会社と共に工事を進めるための施工管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ご経験を積まれ能力・適性に応じて、設計部門で設計関連の業務を担当することもございます。設計などの経験がある方も、まずはメンテンナス業務を行っていただき、当社の設備などを学んでいただきます。 業務を幅広くご経験いただくために、部門間でのジョブローテーションを行い、施設課へ異動の可能性もございます。 ■入社後のイメージ 教育担当者と一緒に業務を行っていただきます。期間としては1年程度を想定しておりますが。個人の能力に応じて決めていきます。 ■組織構成： 15名が在籍しており、知識・経験が豊富な者が一から業務を教えていきます。 ■本ポジションの魅力： ・点検は年間計画に沿って行うため、無理のないスケジュールで業務を行っていくことができます。 ・基本的に残業なし ・完全週休2日制、年間休日122日 ■当社について： 当社は創業70年、プライム市場上場の独立系のエネルギー商社です。航空燃料取扱事業のパイオニアであり、国内国外の諸空港のモデルになっています。 当社は石油関連事業を主軸にLPガス事業・航空燃料取扱事業・化学品事業・天然ガス事業など幅広い事業を展開することで安定した事業基盤を築いています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞羽田オフィス住所：東京都大田区羽田空港3-7-1 勤務地最寄駅：東京モノレール線／新整備場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新整備場駅、羽田空港第２ターミナル駅(東京モノレール・ＡＮＡ利用)、羽田空港第１ターミナル駅(東京モノレール・ＪＡＬ利用)

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞250,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮して決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月・12月）■モデル年収例650万円／メンバー／32歳（月給37万円＋賞与）540万円／メンバー／28歳（月給31万円＋賞与）480万円／メンバー／25歳（月給27万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容当社は1952年に羽田空港における航空事業から創業した独立系の専門商社です。航空燃料取扱事業や石油、LPガス、化学品、天然ガスなど、 インフラ系の事業を中心に事業を拡大してきました。 強固な顧客基盤・財務基盤を強みとし、 幅広く、エネルギーやサービスを提供しております。

【プライム上場・独立系エネルギー商社/航空燃料取扱事業のパイオニア企業/住宅・家族手当有/退職金制度有/6年連続健康経営優良法人選出】 ■職務内容 羽田空港の航空燃料給油施設の点検・メンテナンスを行っていただきます。配属予定部署では主に機械系を担当する施設課となります。 ＜業務詳細＞ 〇施設課 ・ハイドラントバルブ（航空機給油用バルブ）の分解、整備 ・給油施設（ポンプ、タンク、バルブ配管等）の定期点検 ・航空機給油用フィルターの点検、交換　等 ・年間計画に基づき給油施設を点検、整備 ・補修箇所がある場合、修繕計画を立案 ・協力会社と共に工事を進めるための施工管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ご経験を積まれ能力・適性に応じて、設計部門で設計関連の業務をお任せすることもございます。設計などの経験がある方も、まずはメンテンナス業務を行っていただき、当社の設備などを学んでいただきます。 業務を幅広くご経験いただくために、部門間でのジョブローテーションを行い、電気係等へ異動の可能性もございます。 ■入社後のイメージ 教育担当者と一緒に業務を行っていただきます。期間としては1年程度を想定しておりますが。個人の能力に応じて決めていきます。 ■組織構成 15名が在籍しており、知識・経験が豊富な者が一から業務を教えていきます。 ■本ポジションの魅力 ・完全週休2日制、年間休日122日 ・点検は年間計画に沿って行うため、無理のないスケジュールで業務を行っていくことができます。 ■当社について 当社は創業70年、プライム市場上場の独立系のエネルギー商社です。航空燃料取扱事業のパイオニアであり、国内国外の諸空港のモデルになっています。 当社は石油関連事業を主軸にLPガス事業・航空燃料取扱事業・化学品事業・天然ガス事業など幅広い事業を展開することで安定した事業基盤を築いています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞羽田オフィス住所：東京都大田区羽田空港3-7-1 勤務地最寄駅：東京モノレール線／新整備場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新整備場駅、羽田空港第２ターミナル駅(東京モノレール・ＡＮＡ利用)、羽田空港第１ターミナル駅(東京モノレール・ＪＡＬ利用)

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞250,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮して決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月・12月）■モデル年収例650万円／メンバー／32歳（月給37万円＋賞与）540万円／メンバー／28歳（月給31万円＋賞与）480万円／メンバー／25歳（月給27万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容当社は1952年に羽田空港における航空事業から創業した独立系の専門商社です。航空燃料取扱事業や石油、LPガス、化学品、天然ガスなど、 インフラ系の事業を中心に事業を拡大してきました。 強固な顧客基盤・財務基盤を強みとし、 幅広く、エネルギーやサービスを提供しております。

【プライム上場・独立系エネルギー商社/航空燃料取扱事業のパイオニア企業/住宅・家族手当有/退職金制度有/7年連続健康経営優良法人選出】 ■職務内容 羽田空港に国内外からやってくる航空機への給油作業をお任せします。給油作業中、航空機の燃料ゲージの監視や燃料バルブ操作も行います。 業務の9割は給油作業となりますが、事務所での事務作業、航空機のエンジンオイルを航空会社に納入する業務など、空港内で航空燃料に関わる様々な仕事に携わるチャンスがございます。 まずは国内線からご経験いただきます。ご経験を積まれてから国際線もお任せしていきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■本ポジションの魅力 当社は羽田空港で唯一航空機の給油施設を所有する企業です。羽田空港から飛び立つ航空機の約50%は、当社が給油業務を担っております。また、航空機への燃料供給では、当社が独自開発した「ハイドラントシステム」を用いております。 航空機にも直接触れることができるため、世界各国の航空機の作業に携わることができます。 ■入社後のイメージ 先輩社員とともに給油車両に同乗し、手順や気を付けていることなど作業現場を見学して学んでいただきます。給油車両を運転するために必要な資格を取得し、一人で給油作業ができるようになるまで約1年ほどかかります。時間をかけてしっかりと学んでいく必要があるため、ご自身のペースで学んでいただきます。 ■就業環境 航空機1機あたりの給油時間は20~30分ほどです。給油作業中は屋外のため、夏は暑く、冬は寒いですが、空港内での移動は自動車で行い、夏はエアコンを利かせて熱中症対策をするなど、就業環境を整えております。 ■組織構成 羽田空港での給油作業員は、20代・30代の若手を中心に50代まで約100名が在籍しております。 ■当社について 当社は創業70年、プライム市場上場の独立系のエネルギー商社です。航空燃料取扱事業のパイオニアであり、国内国外の諸空港のモデルになっています。 当社は石油関連事業を主軸にLPガス事業・航空燃料取扱事業・化学品事業・天然ガス事業など幅広い事業を展開することで安定した事業基盤を築いています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞羽田オフィス住所：東京都大田区羽田空港3-7-1 勤務地最寄駅：東京モノレール線／新整備場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新整備場駅、羽田空港第２ターミナル駅(東京モノレール・ＡＮＡ利用)、羽田空港第１ターミナル駅(東京モノレール・ＪＡＬ利用)

＜予定年収＞400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～450,000円＜月給＞240,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮して決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月・12月）■モデル年収例620万円／メンバー・32歳（月給36万円＋賞与）540万円／メンバー・28歳（月給31万円＋賞与）460万円／メンバー・22歳（月給26万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容当社は1952年に羽田空港における航空事業から創業した独立系の専門商社です。航空燃料取扱事業や石油、LPガス、化学品、天然ガスなど、 インフラ系の事業を中心に事業を拡大してきました。 強固な顧客基盤・財務基盤を強みとし、 幅広く、エネルギーやサービスを提供しております。

■業務内容 【変更の範囲：会社の定める業務】 スキルや経験を考慮して、工業用潤滑油の営業または営業本部の管理業務に携わっていただきます。 【具体的な業務】 ◇工業用潤滑油に関するソリューション営業（※現場でのオイル交換作業も行うこと有） ◇要素技術の組み合わせによる新たなサービス開発 ◇当社が独占販売権を持つ海外潤滑油メーカーの国内販売促進活動 ◇風力発電所の開発 ◇案件進捗の管理　など 【事例】高付加価値潤滑油＋精密オイルフィルター＝生産機械の故障防止 潤滑油の知識をお持ちで語学力がある方は、海外潤滑油メーカーもお任せ致します。 【主な顧客層】ガスエンジン発電事業者、バイオマス発電事業者、風力発電事業者、製造業のR&D部門など 内視鏡調査や発電用ガスエンジン冷却水系統の防錆処理など、メンテナンス作業を通じて潤滑油だけではないソリューションを開発、提供しています。 ■取扱製品・サービス 工業用潤滑油、精密オイルフィルター、内視鏡調査、ガスエンジン冷却水、機械CMS ExxonMobil、TOTAL、AMSOIL（独占的代理店）、WIPA Chemicals International（独占的代理店）、HYDAC、RMFなど ■組織構成 潤滑油販売部は本社・支店含めて17名が在籍。その内7名が中途採用で入社しています。 ■評価制度 6か月ごとに定量・定性の両軸で評価を行っており、定量評価にウエイトを置いております。 ■本ポジションの魅力 顧客の生産性を改善することで利益を得るビジネスです。顧客の現場から得る情報をもとに、個人の得意分野を活かした商材やサービスを自由に発揮する事が出来、顧客から感謝される仕事です。 ■当社について 東証プライム上場の独立系エネルギー商社です。航空燃料取扱事業のパイオニアであり、国内国外の諸空港のモデルになっています。当社は石油関連事業を主軸にLPガス事業・航空燃料取扱事業・化学品事業・天然ガス事業など複数の事業を展開することで安定した基盤を築いています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞★本社住所：東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー10F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大手町駅(東京都)、三越前駅、新日本橋駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～440,000円＜月給＞270,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収には手当込み※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。■モデル年収例（例1） 880万円 35歳・メンバー（例2）1,100万円 40歳・担当課長（例3）1,250万円 44歳・支店長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容当社は1952年に羽田空港における航空事業から創業した独立系の専門商社です。航空燃料取扱事業や石油、LPガス、化学品、天然ガスなど、 インフラ系の事業を中心に事業を拡大してきました。 強固な顧客基盤・財務基盤を強みとし、 幅広く、エネルギーやサービスを提供しております。

【プライム上場・独立系エネルギー商社/航空燃料取扱事業のパイオニア企業/住宅・家族手当有/退職金制度有/7年連続健康経営優良法人選出】 ■職務内容 主に航空機へ燃料を給油する車両の整備と点検業務をお任せします。 また、給油車両の増設や設計に携わることもあります。 また主な業務は点検整備ですが、事務作業や書類作成もあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■本ポジションの魅力 当社は羽田空港で唯一航空機給油施設を所有する企業です。航空機への燃料供給では当社が国内で初めて開発した「ハイドラントシステム」を用いてすべての航空機へ給油されます。また、羽田空港から飛び立つ航空機の約50%は当社が給油業務を担っており、施設の運営から給油作業まで羽田空港内の燃料に関する業務を一貫して行っています。航空燃料の給油を通じて羽田空港を裏から支えるお仕事です。 ■入社後のイメージ 先輩社員とともに手順や気を付けていることなど作業を学んでいただきます。時間をかけてしっかりと学んでいく必要があるため、ご自身のペースで学んでいただきます。 ■就業環境 羽田空港の弊社敷地内に車両整備場がありますので、こちらで日々の業務を行って頂きます。 ■組織構成 航空事業部　給油部　車両整備課　5名（50代 3名、40台 1名、30代 1名、20代 1名） ■当社について 当社は創業72年、プライム市場上場の独立系のエネルギー商社です。航空燃料取扱事業のパイオニアであり、国内国外の諸空港のモデルになっています。 当社は石油関連事業を主軸にLPガス事業・航空燃料取扱事業・化学品事業・天然ガス事業など幅広い事業を展開することで安定した事業基盤を築いています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞羽田オフィス住所：東京都大田区羽田空港3-7-1 勤務地最寄駅：東京モノレール線／新整備場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

新整備場駅、羽田空港第２ターミナル駅(東京モノレール・ＡＮＡ利用)、羽田空港第１ターミナル駅(東京モノレール・ＪＡＬ利用)

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～450,000円＜月給＞240,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮して決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月・12月）■モデル年収例620万円／メンバー・32歳（月給36万円＋賞与）540万円／メンバー・28歳（月給31万円＋賞与）460万円／メンバー・22歳（月給26万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容当社は1952年に羽田空港における航空事業から創業した独立系の専門商社です。航空燃料取扱事業や石油、LPガス、化学品、天然ガスなど、 インフラ系の事業を中心に事業を拡大してきました。 強固な顧客基盤・財務基盤を強みとし、 幅広く、エネルギーやサービスを提供しております。

【自身の考えを相手へ説明することが得意な方歓迎！】 ■業務内容： ・投資家への説明 ・投資家向けの資料作成／パワーポイント資料作り ・IR資料作成のための情報収集 ・経営分析や役員への示唆出し ・当社事業理解のための決算業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社直後の業務／想定キャリア 当社の事業を理解していただくために、経理の決算業務を経験していただき、並行してIR業務携わっていただきます。IR業務では、投資家への資料作成を主にお任せします。資料作成にあたって、当社の経営企画部と連携して経営分析を行いながら進めていただきます。 機関投資家に対しての決算説明会や株主招集通知の対応・運用などは、当社の総務部が担っておりますが、一般（個人）投資家から、当社の事業内容やセグメントの詳細について説明の場を設けてほしいとニーズが高まっているため、今後個人投資家へ向けた説明会開催も担っていただく可能性があります。 ■ミッション 当社はIR専門部署がなく、昨今事業投資ニーズが高まっており、当社IRへのニーズが増えてきていることから、一緒にIR専門部署の設立を推進していただける方を募集しております。 ■本ポジションの魅力 上場企業でのIR経験を積むことができます。 経理業務を経験することで、決算の流れも理解できスキル・経験を広げることができます。 また将来的にIR専門部署のリーダーとして活躍していただくことができます。 ■当社の魅力 当社は創業70年、プライム市場上場の独立系のエネルギー商社です。航空燃料取扱事業のパイオニアであり、国内国外の諸空港のモデルになっています。当社は石油関連事業を主軸にLPガス事業・航空燃料取扱事業・化学品事業・天然ガス事業など幅広い事業を展開することで安定した事業基盤を築いています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大井町オフィス住所：東京都品川区東大井5-22-5 オブリ・ユニビル7階勤務地最寄駅：京浜東北線／大井町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大井町駅、鮫洲駅、青物横丁駅

＜予定年収＞600万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～610,000円＜月給＞330,000円～610,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。■モデル年収例（例1） 690万円 入社1年目 30歳・メンバー（例2） 880万円 入社1年目 35歳・メンバー（例3）1,100万円 入社1年目 40歳・管理職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容当社は1952年に羽田空港における航空事業から創業した独立系の専門商社です。航空燃料取扱事業や石油、LPガス、化学品、天然ガスなど、 インフラ系の事業を中心に事業を拡大してきました。 強固な顧客基盤・財務基盤を強みとし、 幅広く、エネルギーやサービスを提供しております。

【総合職採用/DX推進を中心に社内システムの保守運用にも携わっていただけます】 ■職務内容： 当社情報システム部にて中核メンバーとしてご活躍頂きたいと考えています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： ◇DX推進：当社のデジタルトランスフォーメーション（DX）推進を担当します。新しいテクノロジーの導入、業務プロセスの最適化、デジタル化によるビジネス価値の創出などを行います。また、DX推進委員会における事務局の役割を果たし、DX推進の全体的な進行管理と調整を行います。 システム保守・運用：基幹システムを含む各種社内システムの保守と運用を担当します。社内ユーザーからの問い合わせに対応し、システムに関する問題を迅速に解決します。また、ベンダーとの調整役として、システムの改善や問題解決に向けたコミュニケーションを担当します。 ◇技術的リーダーシップ：最新のITトレンドを把握し、それをビジネスに適用するための戦略を立てます。また、チームメンバーや他部署のスタッフに対して、技術的な指導とサポートを提供します。 以上の業務を通じて、当社のIT戦略の実現に貢献していただきます。当社の成長とともに、自身のスキルとキャリアも成長させることができる環境です。ご応募をお待ちしております。 ■組織体制 全10名の組織となっています。情報システム部 部長、メンバー50代：3名、40代：3名、30代：1名：20代：2名 将来的に、情報システム部門でマネジメントとしてご活躍頂くことはもちろん、他部門への異動希望を出すことも可能です。 ■就業環境： 当社は2017年～2023年の7年連続で「健康経営優良法人」に認定されており、非常に安定した環境です。働き方も年休120日以上、残業は基本10時間以内とワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■当社の魅力： 創業70年、東証プライム上場の独立系エネルギー商社です。航空燃料取扱事業のパイオニアであり、国内外の諸空港のモデルになっています。当社は石油関連事業を主軸にLPガス・航空燃料取扱・化学品・天然ガスなど幅広い事業を展開することで安定した事業基盤を築いています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞■本社住所：東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー10F勤務地最寄駅：東京メトロ線／大手町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大手町駅(東京都)、三越前駅、新日本橋駅

＜予定年収＞580万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,500円～465,500円＜月給＞320,500円～465,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。※上記、総合職での想定年収となります。■モデル年収例（例1） 690万円 入社1年目 30歳・メンバー（例2） 880万円 入社1年目 35歳・メンバー賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容当社は1952年に羽田空港における航空事業から創業した独立系の専門商社です。航空燃料取扱事業や石油、LPガス、化学品、天然ガスなど、 インフラ系の事業を中心に事業を拡大してきました。 強固な顧客基盤・財務基盤を強みとし、 幅広く、エネルギーやサービスを提供しております。

【専門職採用/情報基盤系の保守運用を中心にDX推進にも携わっていただけます】 ■職務内容： 当社情報システム部にて中核メンバーとしてご活躍頂きたいと考えています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： 情報基盤系の保守運用：当社におけるネットワーク、サーバー、PCなどの情報基盤の運用・保守を担当します。また、セキュリティ対策の実施と改善提案、システムのパフォーマンス監視、障害対応、バックアップ・リカバリの実施などを行います。 DX推進：当社のデジタルトランスフォーメーション（DX）推進を担当します。新しいテクノロジーの導入、業務プロセスの最適化、デジタル化によるビジネス価値の創出などを行うにあたり、情報基盤系の領域を担当します。 システム保守・運用：基幹システムを含む各種社内システムの保守と運用を担当します。社内ユーザーからの問い合わせに対応し、システムに関する問題を迅速に解決します。また、ベンダーとの調整役として、システムの改善や問題解決に向けたコミュニケーションを担当します。 以上の業務を担当いただきます。情報基盤の安定運用と社内システムの円滑な利用を通じて、当社のビジネスを支える重要な役割を果たしていただきます。挑戦意欲と向上心を持つ方のご応募をお待ちしております。 ■組織体制 全10名の組織となっています。情報システム部 部長、メンバー50代：3名、40代：3名、30代：1名：20代：2名 将来的に、情報システム部門でマネジメントとしてご活躍頂くことはもちろん、他部門への異動希望を出すことも可能です。 ■就業環境： 当社は2017年～2024年の8年連続で「健康経営優良法人」に認定されており、非常に安定した環境です。働き方も年休120日以上、残業は基本10時間以内とワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■当社の魅力： 創業70年、東証プライム上場の独立系エネルギー商社です。航空燃料取扱事業のパイオニアであり、国内外の諸空港のモデルになっています。当社は石油関連事業を主軸にLPガス・航空燃料取扱・化学品・天然ガスなど幅広い事業を展開することで安定した事業基盤を築いています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞■本社住所：東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー10F勤務地最寄駅：東京メトロ線／大手町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大手町駅(東京都)、三越前駅、新日本橋駅

＜予定年収＞580万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,500円～479,400円＜月給＞320,500円～479,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。※上記、総合職での想定年収となります。■モデル年収例（例1） 690万円 入社1年目 30歳・メンバー（例2） 880万円 入社1年目 35歳・メンバー賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容当社は1952年に羽田空港における航空事業から創業した独立系の専門商社です。航空燃料取扱事業や石油、LPガス、化学品、天然ガスなど、 インフラ系の事業を中心に事業を拡大してきました。 強固な顧客基盤・財務基盤を強みとし、 幅広く、エネルギーやサービスを提供しております。