株式会社 アイネス 【宮城県】 の求人・中途採用情報

【IT業界に携わりたい方歓迎/東証プライム上場/安定性◎/年間休日120日以上/労働時間7時間20分/残業時間15時間程度】 【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様と社会が抱える様々な課題を「情報技術で解決する」当社にて、システムエンジニア（民間系システム）の開発業務をお任せします。 ※民間系システム…交通、飲料メーカ、旅行など ■具体的には： ・大手鉄道会社の整備関係システムの開発 ・大手旅行会社の旅行予約システムの開発 ・大手飲料メーカの自動販売機管理システムの開発 ■対象顧客： 東北エリアの民間企業 ■業務の流れ： ・当社とお取引のある民間企業のお客様に対して新規のシステム開発や既存システムの改修を実施します。 ・お客様との打合せ（要件定義／設計）からシステム開発、テスト、リリースを行います。 ・最初はお持ちのスキルや経験に合わせた工程を担当し、その後キャリアアップに応じて上流工程を担当していただきます。 ■当社の魅力： 当社では、「働き方改革プロジェクト」の次の段階として「ニューノーマルプロジェクト」を推進し、企業内におけるDXの推進を通じてワークライフバランスと生産性の向上を追求します。そして、社員一人ひとりが『アイネスの一員であるプライドと喜びを持ち、働き続けたい』と思える状態＝「アイネスウェルビーイング」を推進して、お客様のウェルビーイングを実現し、安全・安心な社会の創生に貢献いたします。 ■当社のスキルプランニング： 社員のスキル形成に向けて「iコンピテンシディクショナリ」を活用しています。年一回、役割や専門分野別に個人のスキルや経験をタスクレベル診断し、プロフェッショナルとしての能力を可視化します。結果をもとに、社員が自らスキル開発プランを立て、上司と共有して育成計画の見直しをおこないます。ビジネス×ＩＴの環境変化に適応するために社員の成長をバックアップしています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞東北支社住所：宮城県仙台市青葉区上杉１－１７－７　仙台上杉ビル８階 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／北四番丁駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

北四番丁駅、勾当台公園駅、広瀬通駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,800円～368,600円＜月給＞218,800円～368,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験を考慮の上、決定します。※予定年収は、賞与、各種手当を含む値となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「安心」と「革新」を創造するIT企業当社は1964年の創業時から、ITによってお客さまが抱える課題を解決することをミッションとして事業に取り組んでまいりました。今般、新型コロナウイルスの出現により、人々の生活と価値観は大きく揺り動かされました。この不確実で不安定な状況にあって、当社の果たすべき役割は、より一層明確になったと考えます。

◎週４リモートワーク可能！残業少な目で長期就業しやすい環境です。 ◎OJTや外部研修を通じたスキルアップ研修制度が充実しています。 ◎幅広いシステム開発案件に携わることができます。 ■業務概要： 同社で民間企業向けシステムエンジニアとして、システム開発業務を担当いただくポジションを募集しています。主に地方のお客様向けに、様々なシステムの開発や保守を行います。地域により案件は異なり、幅広いシステム開発に携わることができます。 ■職務詳細： - 大手鉄道会社の整備関係システムの開発 - 大手旅行会社の旅行予約システムの開発 - 大手飲料メーカの自動販売機管理システムの開発 - 製造業向けマスタ管理パッケージの開発 - 独立団体の電子カルテシステムの開発 ■対象顧客： 東北地方の民間のお客様 ■組織体制： 社員と協力会社のメンバーが共にプロジェクトに取り組んでおり、総勢30名以上の規模で運営されています。 ■業務の流れ： ・当社とお取引のある民間企業のお客様に対して新規のシステム開発や既存システムの改修を実施します。 ・お客様との打合せ（要件定義／設計）からシステム開発、テスト、リリースを行います。 ・最初はお持ちのスキルや経験に合わせた工程を担当し、その後キャリアアップに応じて上流工程を担当していただきます。 ■当社の魅力： 当社では、「働き方改革プロジェクト」の次の段階として「ニューノーマルプロジェクト」を推進し、企業内におけるDXの推進を通じてワークライフバランスと生産性の向上を追求します。そして、社員一人ひとりが『アイネスの一員であるプライドと喜びを持ち、働き続けたい』と思える状態＝「アイネスウェルビーイング」を推進して、お客様のウェルビーイングを実現し、安全・安心な社会の創生に貢献いたします。 ■当社のスキルプランニング： 社員のスキル形成に向けて「iコンピテンシディクショナリ」を活用しています。年一回、役割や専門分野別に個人のスキルや経験をタスクレベル診断し、プロフェッショナルとしての能力を可視化します。結果をもとに、社員が自らスキル開発プランを立て、上司と共有して育成計画の見直しをおこないます。ビジネス×ＩＴの環境変化に適応するために社員の成長をバックアップしています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東北支社住所：宮城県仙台市青葉区上杉１－１７－７　仙台上杉ビル８階 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／北四番丁駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

北四番丁駅、勾当台公園駅、広瀬通駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,800円～320,000円＜月給＞228,800円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験を考慮の上、決定します。※予定年収は、賞与、各種手当を含む値となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「安心」と「革新」を創造するIT企業当社は1964年の創業時から、ITによってお客さまが抱える課題を解決することをミッションとして事業に取り組んでまいりました。今般、新型コロナウイルスの出現により、人々の生活と価値観は大きく揺り動かされました。この不確実で不安定な状況にあって、当社の果たすべき役割は、より一層明確になったと考えます。

【IT業界に携わりたい方歓迎/東証プライム上場/安定性◎/年間休日120日以上/労働時間7時間20分/残業時間15時間程度】 ◎エンジニアとしての実務経験がなくても、IT資格（基本情報技術者やITパスポート等）を所持されている方活躍頂けます！ お客様と社会が抱える様々な課題を「情報技術で解決する」当社のエンジニアとして、自治体向け業務パッケージの導入・保守・運用をご担当いただきます。 ■サービス内容 地方自治体向けシステム（主に福祉関連）の提供 ※福祉関連→障害者福祉、高齢者福祉、児童福祉、子ども子育て、生活保護、健康管理、相談窓口など ■業務の流れ 下記2点をお任せします。 （1）当社システムを導入いただいているお客様に対してのシステムの維持管理（2）既存のお客様・新規のお客様への新たなシステム提供（導入）作業 具体的には、お客様との打合せ(要件定義・設計)からシステム設定・開発、テスト、リリースを行います。 ※顧客は東北エリアの地方公共団体、全国の地方公共団体 ※最初はお持ちのスキルや経験に合わせての工程に参加いただきます。その後キャリアアップとして、上流工程を担当していただきます。 ■教育体制 入社後、ベテラン社員がOJTにて一人立ちまでサポートいたしますので、ご安心ください。また、基本情報技術者試験などの資格取得を支援する制度があり、合格すると一時金がもらえます。 ■過去の中途入社者 ITとは違う業界出身の方で、研修を経て未経験から活躍している社員がいます。 ※求める人物像 ・主体性を持って能動的に動ける方。 ・経験のないこともまずは挑戦する向上心のある方 ■就業環境 在宅可、実働7時間20分、残業月平均20時間程、年休126日と働きやすい環境のため離職率は4.8％となっています。 ■「WebRings」とは 自社で開発した自治体向けの総合行政パッケージシステムです。自治体業務の基幹となる住民記録・税分野から、各種保険制度や年金・医療・福祉サービスなどの社会保障分野までカバーし、度重なる制度改正にもスムーズに対応して円滑な業務をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞東北支社住所：宮城県仙台市青葉区上杉１－１７－７　仙台上杉ビル８階 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／北四番丁駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

北四番丁駅、勾当台公園駅、広瀬通駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,800円～300,000円＜月給＞218,800円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験を考慮の上、決定します。※予定年収は、賞与、各種手当を含む値となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「安心」と「革新」を創造するIT企業当社は1964年の創業時から、ITによってお客さまが抱える課題を解決することをミッションとして事業に取り組んでまいりました。今般、新型コロナウイルスの出現により、人々の生活と価値観は大きく揺り動かされました。この不確実で不安定な状況にあって、当社の果たすべき役割は、より一層明確になったと考えます。