中川特殊鋼株式会社 【技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）】 の求人・中途採用情報

【不動産賃貸業の経験を活かしキャリアの幅を拡大／オーナー側で自社不動産の価値向上を推進／リーシングから事業企画・街づくり推進まで携われる環境／創業100年以上黒字経営の安定基盤】 ◇創業100年赤字無しものづくりをグローバルに支える独立系鉄鋼商社 ◇資格取得支援制度あり ◇年間休日120日／土日祝休み、平均勤続年数は14.7年 ■業務概要： 自社保有不動産の価値向上を目的に、リーシング・テナント営業から天王洲・築地エリアの街づくり推進、事業計画立案までオーナーサイドで幅広く携わります。 ■業務内容： ・現在所有している５物件のテナント営業を通じて、テナント様との信頼関係を構築する。 ・テナント退去時に新たなテナントのリーシングを行う。 ・中川特殊鋼の社会貢献を果たすため、アート展示などを通じて情報発信を行う。 ・天王洲地区の街づくりを推進する。（エリアマネジメントの中心的役割を果たす） ・築地地区の街づくりを推進する。 ・不動産事業部の中長期計画の検討作成、予算管理、実績管理等 ・不動産事業部全般の仕事マニュアルなどの検討、整備 ・その他不動産に関わる特命事項 ■業務の魅力： ◎自社保有のオフィスビル・ホテルを対象に、リーシングやテナント営業だけでなく、不動産価値向上に向けた企画業務にも携われます。オーナーサイドならではの視点で、資産運営の知見を深めながらキャリアの幅を広げられる環境です。 ◎天王洲・築地エリアの街づくり推進やエリアマネジメントにも関与できます。テナント誘致にとどまらず、地域活性化や不動産事業の中長期計画にも携わり、街の価値創出に貢献できるやりがいの大きなポジションです。 ■当社について： 1924年創業の、日本のものづくりをグローバルに支える“独立系専門商社”です。 メインの鉄鋼事業では、国内外の自動車、建設機械、産業・電気機器メーカー等の世界優良企業に特殊鋼を販売しています。不動産事業では都内にオフィスビル3棟、ホテル2棟を所有し、ビル・ホテルの賃貸業を行っております。 ◇特殊鋼事業（日本国内及びアジア・北米・欧州等海外） ◇倉庫・ロジスティクス・切断加工事業 ◇アドバンスト・プロダクト事業 ◇不動産・都市開発事業 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー31F勤務地最寄駅：営団地下鉄日比谷線／築地駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞天王洲セントラルタワー住所：東京都品川区東品川2-2-24 勤務地最寄駅：天王洲アイル駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

築地駅、天王洲アイル駅、月島駅、北品川駅、新富町駅(東京都)、新馬場駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,424,000円～3,348,000円固定残業手当/月：68,000円～95,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞270,000円～374,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は、これまでの経験、前職給を考慮し決定します。■給与改定：年1回(7月)■賞与：年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：独立系専門商社です。主に特殊鋼を扱っており、不動産事業や倉庫事業も有し、積極的に新規事業及び海外展開を行っております。同社の事業分野は以下の4つの事業です。(1)鉄鋼事業：同社の中核事業。特殊鋼を商材として、鉄鋼メーカーと自動車・建設機械・産業機械・重電・電機を始めとする製品メーカーとを結ぶ国内外ネットワークを作り上げています。現在では、鋼材加工品、副資材、新素材、建設材料・機器等、扱い商品を拡大させ、業容の充実を図っています。また、海外における鉄鋼、特殊鋼、新素材の販売・輸出入も積極的に取り組んでおります。(拠点：タイ、アメリカ、中国、インド、ベトナム、インドネシア、メキシコ)(2)アドバンスト・プロダクト事業：最先端の電子デバイス等の販売・輸出入。(3)倉庫・ロジスティクス事業：世界に物流ネットワークを展開し、トータル物流ネットワークを形成しています。(4)不動産・都市開発事業：天王洲アイル都市開発(天王洲セントラルタワー他)、オフィスビル賃貸。■ビジョン：1924年にイギリスの鉄鋼所の日本総代理店としてスタートし、以来約100年間特殊鋼商社として発展をしてきました。創業以来、少数精鋭で専門知識を有する人材を育成し、付加価値のある製品を市場に送り出していくことをモットーにしています。 ■組織風土：同社の求める人材は、「幅広い知識を持って挑戦していく人」です。特殊鋼専門商社として培ったネットワークやノウハウを活かし、多角型商社を目指しています。例えば、天王洲アイルの開発に参画し、「天王洲セントラルタワー」をテナントビルとして所有・運営する都市開発事業もそのひとつです。現在、東京都知事が提唱する「運河ルネッサンス」計画の推進に力を入れて取り組んでいます。また、新しい技術を育てる新規事業アドバンズト・プロダクト事業が立ち上がっており、今後も新たな事業展開を目指しています。■勤続年数：同社の平均勤続年数は14.7年（男性15.4年、女性13.3年）と、腰を落ち着けて会社に貢献する人が多いのが特徴です。

【安全管理の経験を活かして活躍／平均勤続年数は14.7年・働き方◎／安定基盤】 国内外の自動車メーカー及び自動車部品、建設機械、電機機器に使用される特殊鋼の加工・販売する当社の物流部門にて、品質・安全管理をお任せします。 ■業務内容： 鋼材商社の物流部門（鋼材物流倉庫、切断工場）にて品質管理・安全管理業務をお任せします。 ■倉庫・工場内作業現場の安全管理・品質管理にかかる教育の企画・指導。 ■倉庫・工場内作業現場で問題の原因を抽出し、改善策を立案・実行。 ※品質管理 （以下を現場で指導するとともに、自らも業務遂行していただきます） ・倉庫業務 ： 作業手順書に基づき、入庫品の保全管理（キズ・サビ防止）、入・出庫数管理 ・切断業務 ： 作業手順書に基づき、鋼材を注文仕様通りに安全に切断・加工する ■組織構成：組織の人数は16名で、30代～60代 の社員が在籍しております。（現在嘱託社員はおりません) ■当社の特徴： ・働きやすい環境と福利厚生も充実しており、平均勤続年数は14.7年を誇ります。 ・当社の取り扱う鋼材は、自動車などの部品・リニアモーターカー、橋、キッチン、ゴルフクラブ、メガネなどの皆さんにとって身近な製品に使われており、なくてはならないものに携われます。特に、自動車に関していえば、総重量の約20％をしめていて、エンジン・サスペンション・ステアリングの重要部品の素材として、自動車の耐久性、安全性の向上に大きく貢献しています。 ■当社の魅力： ◇現在、国内だけでなく海外のシェアも広げており、より成長していく専門商社です。 ◇大正13年創業、一度も赤字を出したことのない安定基盤を持つ企業です。 ◇当社の取り扱う「特殊鋼」は、自動車のみならず、建設機械、産業機器、電機機器の性能・耐久性を飛躍的に向上させると同時に日本と世界の工業品質を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞北関東鉄鋼流通センター住所：埼玉県加須市栄462-1 六軒工業団地 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／古河駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー31F勤務地最寄駅：営団地下鉄日比谷線／築地駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

新古河駅、築地駅、栗橋駅、月島駅、古河駅、新富町駅(東京都)

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,250円～305,000円その他固定手当/月：70,000円＜月給＞281,250円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・年収は、これまでの経験、前職給を考慮し決定します。■固定手当詳細：責任者手当70,000～70,000円■賞与：年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：独立系専門商社です。主に特殊鋼を扱っており、不動産事業や倉庫事業も有し、積極的に新規事業及び海外展開を行っております。同社の事業分野は以下の4つの事業です。(1)鉄鋼事業：同社の中核事業。特殊鋼を商材として、鉄鋼メーカーと自動車・建設機械・産業機械・重電・電機を始めとする製品メーカーとを結ぶ国内外ネットワークを作り上げています。現在では、鋼材加工品、副資材、新素材、建設材料・機器等、扱い商品を拡大させ、業容の充実を図っています。また、海外における鉄鋼、特殊鋼、新素材の販売・輸出入も積極的に取り組んでおります。(拠点：タイ、アメリカ、中国、インド、ベトナム、インドネシア、メキシコ)(2)アドバンスト・プロダクト事業：最先端の電子デバイス等の販売・輸出入。(3)倉庫・ロジスティクス事業：世界に物流ネットワークを展開し、トータル物流ネットワークを形成しています。(4)不動産・都市開発事業：天王洲アイル都市開発(天王洲セントラルタワー他)、オフィスビル賃貸。■ビジョン：1924年にイギリスの鉄鋼所の日本総代理店としてスタートし、以来約100年間特殊鋼商社として発展をしてきました。創業以来、少数精鋭で専門知識を有する人材を育成し、付加価値のある製品を市場に送り出していくことをモットーにしています。 ■組織風土：同社の求める人材は、「幅広い知識を持って挑戦していく人」です。特殊鋼専門商社として培ったネットワークやノウハウを活かし、多角型商社を目指しています。例えば、天王洲アイルの開発に参画し、「天王洲セントラルタワー」をテナントビルとして所有・運営する都市開発事業もそのひとつです。現在、東京都知事が提唱する「運河ルネッサンス」計画の推進に力を入れて取り組んでいます。また、新しい技術を育てる新規事業アドバンズト・プロダクト事業が立ち上がっており、今後も新たな事業展開を目指しています。■勤続年数：同社の平均勤続年数は14.7年（男性15.4年、女性13.3年）と、腰を落ち着けて会社に貢献する人が多いのが特徴です。