サイカパーキング株式会社 の求人・中途採用情報

＼ この求人のPOINT！／ ◎未経験でも安心な、手厚いフォロー ◎「話し好き」が輝く仕事 ◎業界では高い知名度と安定性 ◎長く続けられる働きやすさ ≪ まちづくりに携わるリーディングカンパニー ≫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業から49年にわたり、駐輪・駐車場の企画や管理・運営を通して「快適なまちづくり」に携わってきた当社。 一般企業はもちろん、自治体からの依頼を受けることも多く、業界内でもトップクラスの実績と知名度を誇っています！ 入社後は、他部門を経験してもらうこともあります。 ◎具体的なお仕事は…… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業担当または運営管理担当のどちらかを担当していただきます。 【　営業業務　】 ・駐輪場、駐車場の新規開発営業 ・既存顧客へのフォロー営業 ・担当現場の売上および情報管理 ・管理担当者との情報共有 ・下請け業者への指示および交渉　など 【　運営管理業務　】 ・ご利用者対応（問い合わせ対応、案内、説明ほか） ・管理員のマネージメント（勤務シフト、制服、体調管理ほか） ・駐輪場内のメンテナンス（掲示物、料金変更、機器・施設の確認） ・各種書類作成、売上や収支の分析 ・オーナーへの報告、提案 ・放置車両の警察への届出　など ◎入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ まずは先輩社員がOJTで業務をお教えします。 研修期間は数カ月～半年間。あなたに合わせて丁寧にレクチャーします！ 「なんだか難しそう？」と感じるかもしれませんが、ほとんどの先輩が未経験から入社し活躍中。 「育てるノウハウ」も豊富なので、ご安心ください！ 独り立ちした後も、先輩からのアドバイスはもちろん、e-ラーニングを通してさまざまな知識を学べます。不安なく働いていただけます！

月給23万2,600円～ ＜月給例＞ 月給24万4,000円（25歳 大卒4年目の場合） 月給26万3,000円（30歳 大卒9年目の場合） ※残業手当については別途全額支給いたします ※健康増進手当あり（完全非喫煙者に月額3,000円支給） ※これまでの経験などを考慮して当社の規程で決定します

【転勤なし／駅近】 ■本社：東京都中央区日本橋小網町7番2号　ぺんてるビル7階 ＜　アクセス　＞ 東京メトロ「茅場町」「水天宮前」駅から徒歩約5分、「人形町」駅から徒歩約7分 ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙

＼ この求人のPOINT！／ ◎未経験でも安心な、手厚いフォロー ◎「話し好き」が輝く仕事 ◎業界でも高い知名度と安定性 ◎長く続けられる働きやすさ ≪ 街づくりにも携わる、リーディングカンパニー ≫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業から48年にわたり、駐輪・駐車場の企画や管理・運営を通して、「快適な街づくり」に携わってきた当社。一般企業はもちろん、自治体からの依頼を受けることも多く、業界内でもトップクラスの実績と知名度を誇っています！ ◎具体的なお仕事は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ご利用者対応（問合せ対応、ご案内、ご説明ほか） ・管理員のマネージメント（勤務シフト、制服、体調管理ほか） ・駐輪場内のメンテナンス（掲示物、料金変更、機器の操作） ・各種書類作成、売上や収支の分析 ・オーナーへの報告、提案 ・放置車両の警察への届出　など ◎入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 導入研修で基礎を学んだ後は、先輩社員がマンツーマンで業務をお教えします。 研修期間は、数カ月～半年間。あなたに合わせて、丁寧にレクチャー。 「なんだか難しそう？」と感じるかもしれませんが、ほとんどの先輩が未経験から入社し活躍中。 「育てるノウハウ」も豊富なので、ご安心ください！ 独り立ちした後も、先輩からのアドバイスはもちろん、e-ラーニングを通してさまざまな知識を学べます。 ◎お客さま視点で、駐輪場を作る楽しさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事は、人と話すことが重要です。 お客さまや管理員の話を聞き、改善点を見つけ、駐輪場を良くしていきましょう！ 裁量をもって運営できるので、「駐輪場づくりをしている」という実感を得ながら働くことができます。

月給24万1,200円＋賞与（30歳標準の場合） ※残業手当については別途全額支給いたします。 ※健康増進手当（完全非喫煙者に月額3,000円支給） ※年齢・経験などを考慮して決定します。

【転勤なし／駅近】 ■ 本社 東京都中央区日本橋小網町7番2号　ぺんてるビル7階 ◎東京メトロ「茅場町」「水天宮前」「人形町」駅から徒歩5分 ※屋内の受動喫煙対策：オフィス内禁煙

◎大阪エリアの駐車場の企画・提案から実際の管理業務まで幅広くお任せします！ 【１：駐輪場の用地開拓・自治体への営業・運営】 ▼提案 土地オーナー、不動産会社、鉄道会社、自治体などに対し、新しい駐輪場の建設を提案。 ▼調査・売上予測 駅からの距離、駅の利用者数など、予定地の事前調査し、利用者数、売上予測を算出。 ▼設計 駐輪場の設計。使用する設備や機械を選定。 ▼運営 料金体系を検討し、最適な運営方法を提案。 【2：エリアごとの駐輪場管理業務】 ▼当社の顔となる業務 駐輪場スタッフの管理、ご利用者さまへの対応、自治体との連携など、各所と連携する業務です。 ▼担当エリアを訪問 大阪もしくは名古屋の担当エリアの駐輪場を2人1組で定期的に訪問。現場の様子を確認します。 ▼スタッフの管理 駐輪場スタッフの声を聞き、職場環境の改善を検討します。 ▼お客さまへの対応 「満車で止められなかった」「駐輪場に置いていた自転車が壊れた」といった利用者さまからの苦情に対し、事実関係を調査の上対応。自治体に報告書を提出し、改善案を検討。 ▼事務作業 利用者数、売上金額、修繕箇所などのデータをまとめ、自治体に提出。 【入社後の流れ】 入社後は、先輩に同行しOJTで、提案の仕方から現地調査、計算、運営、実際の管理業務まで学びます。 ・駅の利用者数、駅からの距離を元にした収容台数の計算方法や、維持管理の原価計算、売上予測の算出方法など独自のノウハウをお教えします！ ・現地調査は通常1日。規模の大きな物件では1週間ほどかかります。 ＼より良い街づくりに貢献できる仕事！／ 放置自転車で駅前の景観が悪くなっていたり、 自転車の盗難被害でお困りの住民が多かったり、 地域が抱える課題を、駐輪場によって解決できる仕事です！ 一番身近な乗り物である自転車の管理を通して、地域の交通問題や犯罪防止にも一役買うことができます！

月給 25万5000円＋賞与（35歳標準の場合） ※年齢・経験などを考慮して決定します。 ※残業手当については別途全額支給いたします。

【転勤なし／駅チカ】 ■ 西日本営業本部／大阪府大阪市北区堂島2-1-7 日販堂島ビル8階 ＜アクセス＞ 京阪中之島線「渡辺橋駅」徒歩約5分 JR東西線・学研都市線「北新地駅」徒歩約7分 地下鉄四つ橋線「西梅田駅」徒歩約8分 JR「大阪駅」徒歩約10分 ※屋内の受動喫煙対策：オフィス内禁煙

人事・給与制度の改訂に向けて、下記のような係る業務をお任せいたします。 ■人事評価制度の運用関係業務 ■社員の教育に関する事務 ■社員採用に関する業務 ■雇用契約書などの策定 ■株式の譲渡関係事務、株主総会などの運営支援 ■登記簿謄本、納税証明の申請事務及商標登録関係 ■社会保険、労働保険関係業務 ■その他、上記に付帯する業務及び特命事項 ご経験に応じてお任せできる範囲から少しずつ業務に関わっていきましょう。 「やってみたい」という気持ちを尊重し、興味のある業務があれば会社がサポートしていきます。

月給21万8000円～25万6000円＋残業手当

【転勤なし】「茅場町駅」徒歩4分

―――――― 具体的には… ―――――― ＜有人管理の駐輪場の場合＞ ◎現場の管理員さんのシフト調整などは現地リーダーが担当します。 　この現地リーダーのマネジメントをするのが主な仕事です。 　業務過多になっていないか、困ったことはないかなど、 　労働環境を把握して、フォローや業務の改善点を相談します。 　実際に現場に出て、駐輪場の整備をすることもあります。 ＜機械管理の駐輪場の場合＞ ◎担当エリアを巡回する管理員さんのシフトを調整します。 　機械に故障はないか、掲示物は綺麗に張られているか、 　ごみは落ちていないか、などを確認してもらい、改善できる様にサポートや指示を行います。 　 　緊急の場合には自ら現地におもむくこともあります。 ＜ほか業務＞ ◎売上・支出などの経理的な書類作成業務 ◎見積書・請求書の作成 ◎営業グループのサポート（提案書の作成補助） ◎自治体やオーナー様との料金改定などに関する交渉…など ◎キャンペーン・CSR活動（自転車シミュレーターなど）等への参加 ―――――― いずれは… ―――――― 総合自転車対策として、 ◎放置自転車の撤去、保管、返還業務 ◎レンタサイクル、コミュニティーサイクル などの業務も今後拡大していく予定です。

月給21万2000円以上 ※年齢・能力を考慮の上、決定します。

◎駅近オフィス◎ 大阪府大阪市北区堂島2-1-7　日販堂島ビル8階

※本人の適性と経験を考慮してメンバー1名と、管理職候補の1名の募集となります。 ―――――― 具体的には… ―――――― ＜有人管理の駐輪場の場合＞ ◎現場の管理員さんのシフト調整などは”エリアマネージャー”が担当します。 　このエリアマネージャーのマネジメントをするのが主な仕事です。 　業務過多になっていないか、困ったことはないかなど、 　労働環境を把握して、フォローや業務の改善点を相談します。 　実際に現場に出て、駐輪場の整備をすることもあります。 ＜機械管理の駐輪場の場合＞ ◎担当エリアを巡回して、機械に蓄積された売り上げデータを回収します。 　その際に、機械に故障はないか、掲示物は綺麗に貼られているか、 　ごみは落ちていないか、などを確認します。 　 　機械管理の場合は、長期駐輪や不正使用がされていることもあるので、 　そういったケースの対応も行います。 ＜ほか業務＞ ◎売上・支出などの経理的な書類作成業務 ◎見積書の作成 ◎自治体やオーナー様との料金改定などに関する交渉…など。 ―――――― いずれは… ―――――― 総合自転車対策として、 ◎放置自転車の撤去、保管、返還の管理 ◎利用者のマナー啓発 　などの業務も今後拡大していく予定です。

月給21万8000円以上 ※年齢・能力を考慮の上、決定します。

【駅近オフィス】 神奈川県横浜市中区尾上町6-81 ニッセイ横浜尾上町ビル3F 【横浜サイカパーキング株式会社への出向となります】 神奈川県横浜市中区尾上町6-81 ニッセイ横浜尾上町ビル3F 事業内容： ■駐輪場・駐車場の運営管理 ■駐輪場機器販売

＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは大阪支店（西日本営業本部）にて、3～4ヶ月程度の研修として 駐輪場運営管理業務・当社営業業務を行っていただきます。 研修期間終了後、名古屋支店長または支店長心得として 名古屋に着任し、現支店長から業務を引き継いでいただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆具体的な業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【名古屋支店の統括業務】 人事管理、契約管理、業績管理、駐輪場の運営管理など 【市場開拓に向けた営業】 営業責任者として、地方自治体や民間企業（鉄道会社、不動産会社など）に 対する駐輪場の新設や運営管理の提案営業を行っていただきます。 【進行中の案件に関する諸業務】 駐輪場の新規開業、無料駐輪場の有料化など 現在進行中の案件にも携わっていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆必要なスキル・知識は、入社後イチから学べます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 駐輪場の新規開発および運営管理においては、 駅の利用者数や周辺の駐輪施設の利用状況などを綿密に調査し、 利用者数予測や収益予測を事前にしっかり行うことが重要です。 難しいイメージを持たれた方が多いと思いますが、 当社が40年以上にわたって蓄積してきた 豊富な市場調査データやマーケティングノウハウがあるため、 業界・業務未経験からでも安心してスタートできます。 また、提案ノウハウに関しても研修期間中にしっかりお教えしますので、 法人営業の経験者であれば、スムーズに業務に取り組めます。

年俸512万円以上　 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定します。　 ※名古屋支店の展開等に応じて、処遇を改善いたします。

名古屋支店：愛知県名古屋市中区錦3-7-9　太陽生命名古屋第2ビル5階　 ＜アクセス＞ 名城線「久屋大通駅」より徒歩1分 東山線・名城線「栄駅」より徒歩5分 【研修期間中（3～4ヶ月程度）は、大阪支店での業務となります】 大阪支店：大阪府大阪市北区堂島浜2-1-8 古河浜通ビル西館4階 ※研修期間中の住まい（マンスリーマンション）は会社で手配いたします。

―――――― 具体的には… ―――――― ＜有人管理の駐輪場の場合＞ ◎現場の管理員さんのシフト調整などは”エリアマネージャー”が担当します。 　このエリアマネージャーのマネジメントをするのが主な仕事です。 　業務過多になっていないか、困ったことはないかなど、 　労働環境を把握して、フォローや業務の改善点を相談します。 　実際に現場に出て、駐輪場の整備をすることもあります。 ＜機械管理の駐輪場の場合＞ ◎担当エリアを巡回して、機械に蓄積された売り上げデータを回収します。 　その際に、機械に故障はないか、掲示物は綺麗に張られているか、 　ごみは落ちていないか、などを確認します。 　 　機械管理の場合は、長期駐輪や不正使用がされていることもあるので、 　そういったケースの対応も行います。 ＜ほか業務＞ ◎売上・支出などの経理的な書類作成業務 ◎見積書の作成 ◎自治体やオーナー様との料金改定などに関する交渉…など。 ―――――― いずれは… ―――――― 総合自転車対策として、 ◎放置自転車の撤去、保管、返還の管理 ◎利用者のマナー啓発 などの業務も今後拡大していく予定です。

月給20万8000円以上 ※年齢・能力を考慮の上、決定します。

◎駅近オフィス◎ 東京都中央区日本橋小網町7-2 ぺんてるビル7階

―――――― 具体的には… ―――――― 駐輪場の管理業務の継続および新規受託に向け、下記の業務をお願いします。 ■自治体へのヒアリング 駐輪場・駐車場に対する現状について気になる点や不満など 「何を求めているか」をヒアリングします。 ■提案資料・見積書の作成 ヒアリングした要望を踏まえ、それを叶えられるような 新たな管理体制を提案するための資料を作成します。 ■プレゼン 提案資料をもとに提案を行います。 状況に応じて自治体担当者と面談等を行いながら、 内容にご納得いただけるよう交渉していきます。 ■契約・稼働開始のための準備 受託が決定したら、稼働開始に向けた準備や手配を進めます。 ■稼働開始・稼働確認 稼働開始後しばらくは現場に赴き、 スムーズに運営管理ができてきるかの確認を行います。 必要に応じて社内の運営管理部門や自治体担当者とやりとりを行います。 ※現場についてより詳しくなるために、 　運営管理部とのタイアップ業務（巡回等の運営管理業務）が発生します。 　また異動というケースもあります。 ＜年間の業務の流れは？＞ 春～夏の間にヒアリングと提案資料の作成・提案、 秋～冬の間に契約と稼働開始前の準備を進めるというのが基本的な流れです。 ★★ポイント★★ 【１】個人ノルマなし 目の前の数字に惑わされずに、駐輪場・駐車場を利用する方々を考えた提案ができます。 【２】チームで動く 提案内容を考えたり資料をつくるのはチームで実施。より良いものをみんなでつくります。 【３】困ったをすぐに解決 転職組も多く新しく入ってきた方に優しい社風。分からないことはすぐに聞いて解決しましょう。

月給21万4000円以上 ※年齢・能力を考慮の上、決定します。

【駅近オフィス】 東京都中央区日本橋小網町7-2 ぺんてるビル7F

―――――― 具体的には… ―――――― 【駐輪場の運営管理】 ■有人管理の駐輪場の場合 現場の管理員さんのシフト調整などは“エリアマネージャー”が担当します。 このエリアマネージャーのマネジメントをするのが主な仕事です。 業務過多になっていないか、困ったことはないかなど、 労働環境を把握して、フォローや業務の改善点を相談します。 実際に現場に出て、駐輪場の整備をすることもあります。 ■機械管理の駐輪場の場合 担当エリアを巡回して、機械に蓄積された売り上げデータを回収します。 その際に、機械に故障はないか、掲示物はきれいに貼られているか、 ごみは落ちていないか、などを確認します。 　 機械管理の場合は、長期駐輪や不正使用がされていることもあるので、 そういったケースの対応も行います。 【自治体への提案業務】 市や区などの自治体に対し、駐輪場管理について提案をします。 駐輪場の設計や効果的な管理方法の提案、省力化に向けた機器の選定などを行います。 【ほか業務】 ◎売上・支出などの経理的な書類作成業務 ◎見積書の作成 ◎自治体やオーナー様との料金改定などに関する交渉…など

月給21万4000円以上 ※年齢・能力を考慮の上、決定します。

【駅近オフィス】 東京都中央区日本橋小網町7-2 ぺんてるビル7F