JFEケミカル株式会社 【東京都】 の求人・中途採用情報

■業務概要： 基礎化学品原料であるベンゼン類の営業としてご活躍いただきます。 ■弊社の強み：ずばり3つの強みがあります。 1．安定した収益性と盤石な財務基盤（キャッシュリッチ） 2．最先端の機能性分野へ事業拡大（精密化学品（IT素材、半導体、AI関連）、リチウムイオン電池用負極材（HEV向）） 3．働きやすい環境：就業制度、風通しの良い組織風土 ■このポジションの魅力： 1．基礎化学品の顧客は国内大手の化学、炭素材メーカーが中心で直接または総合商社、専門商社を経由して販売しています。当社は重要な原料サプライヤーとして顧客と長く安定した取引を継続しており、顧客のサプライチェーンの一端を担っています。（輸出販売先はアジア圏が中心で、継続とスポットの取引があります） 2．数百～数千トン単位にもなるスケールが大きい取引に携わることが出来ます。 3．販売に関わる業務だけではなく、営業戦略の立案、顧客の課題解決、原料調達、生産管理、輸送管理、損益管理、データ解析、DX推進等、幅広い業務の知識、経験が身に付きます。 ■組織： ・第1化成品部、第2化成品部 ・部長、室長以外の在籍管理職候補者は合計7名 ・男性：女性＝6：1、平均年齢＝29歳。若手が活躍している職場です。ベンゼン類の専属営業担当者は1名います。 ・男性育休取得率：2名実績あり（100%） ・この組織の年間計画（販売量）は長期に渡り、達成率100%を継続しています。 ■当社について： ・私たちJFEケミカルの製品は産業の基礎原料となる「基礎化学品」と、暮らしを支えるパソコン、スマートフォン、半導体関連など高機能製品に欠かせない「機能性化学品」に分類されます。私たちは、世界有数の石炭化学メーカーとして、親会社JFEスチール株式会社の鉄鋼製造において石炭からコークスを製造するプロセスで得られるコールタールや粗製ベンゼンをもとに「基礎化学品」を生産し、各種産業に必須な中間原料をお客様へ供給しています。JFEケミカルの基礎化学品製品と主な用途は多岐にわたります。その中でもベンゼン類は弊社の主力製品であり、また国内では主要なポジションを得ています。最終用途が半導体や医薬分野向け等の引き合いも増加しており、ビジネス拡大のため増員することとなりました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区蔵前2-17-4 JFE蔵前ビル4F勤務地最寄駅：都営浅草／都営大江戸線／蔵前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

蔵前駅、田原町駅(東京都)、浅草駅

＜予定年収＞517万円～601万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：305,000円～348,000円＜月給＞305,000円～348,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。・賞与／年：年2回（会社業績、個人評価結果に応じて支給）（実績：5.0か月）・昼食費：9,900円／月・昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～JFEスチール100％子会社／福利厚生充実で安定した就業環境～■事業内容：コールタールやコークス炉ガスなどを主原料とした化学製品の研究開発、製造、販売

■ポジション魅力： ・JFEグループ／事業拡大に伴う増員／東京本社で働く管理職候補のポジションです！ ・経営層と仕事を進めることでの経営の視点を学ぶことができる。 ・事業戦略・個別戦術策定～経営案件推進まで携われる。 ・取締役会運営を通じて、会社の戦略や方針をダイレクトに理解でき、自身の関与によって未来の事業創出に貢献できる。 ■募集背景 ・当社総務室は、経営ビジョンの実現に向け、取締役会および経営会議の運営、ファシリティ管理、広報など多岐にわたる業務を通じて、企業の成長と組織の発展を支える中枢的役割を担っています。特に、取締役会運営における高度な専門性をもった人材が不足している現状を踏まえ、適法かつ強固なガバナンス体制の構築をリードし、総務業務全般を牽引していただける方を募集します。 ・本ポジションでは、経営会議の議題調整や取締役・執行役員との折衝を通じて、会社全体の戦略や組織構造を深く理解する機会が豊富にあります。取締役や執行役員のダイナミックな意思決定プロセスに最も近い立場で関わり、スピーディーなビジネス展開を支えることで、企業の成長に直接貢献する実感を得られる環境です。総務の枠を超え、経営視点を養いながら、キャリアを飛躍させるチャンスがここにあります。ぜひ、私たちと共に企業の未来を切り開く一員としてご活躍ください。 ■業務詳細： ＜取締役会、ガバナンスに関する業務＞ ・会社法その他関連法令、取締役会規則ほか会社規程の改正 ・重要施策立案、施策実行に向けた取締役会への上程、審議、決定 ・執行会議ほか会社重要会議への出席、事案管理 ・取締役、監査役向けの業務説明並びに情報連携 ・上記に関わる各種関連資料・報告書作成、ガバナンス強化 ＜ファシリティ管理、広報等に関する業務＞ ・東京本社のファシリティ管理全般、フリーアドレス制度の導入・推進 ・社外および社内各部門からのプレス情報収集、広報・ＨＰ作成 ・SDGs、ダイバーシティ、サステナビリティの推進、地域貢献活動への参画 ■組織構成： ・総務部総務室への配属／室長（上長）以下5名／男性：女性＝3：2／平均年齢44歳 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区蔵前2-17-4 JFE蔵前ビル4F勤務地最寄駅：都営浅草／都営大江戸線／蔵前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

蔵前駅、田原町駅(東京都)、浅草駅

＜予定年収＞722万円～1,051万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：355,000円～489,000円固定残業手当/月：44,000円～61,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞399,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与補足：・上記想定年収（固定残業代含む）・上記基本給：係長～副課長、30～40歳を想定・経験／スキルを考慮して相談に応じます。・固定残業代：15時間を超えた分はお支払いします■昼食費：9,900円／月■昇給：・年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～JFEスチール100％子会社／福利厚生充実で安定した就業環境～■事業内容：コールタールやコークス炉ガスなどを主原料とした化学製品の研究開発、製造、販売

■ポジション魅力： ◎JFEグループ／事業拡大に伴う増員／東京本社で働く管理職候補のポジションです！ ◎人事制度の運用～改定に関われます。新制度導入後の効果を実感することができます。 ◎部門長とともに事業戦略から人事戦略策定から関わることができます。 ◎採用戦略立案から実行まで一気通貫で関わることができます。 ◎短期間で自分の仕事の成果が見え、採用した人材が社内で活躍する姿を見ることができます。 ◎中途採用以外でも、新卒採用、教育、などに携われる機会を提供します。 ■募集背景： 当社は、過去数年右肩上がりで成長を続けており、今後更なるビジネス拡大に向けて、社員一人ひとりが最大限に能力を発揮できる組織を目指しております。そのためには市場の変化に柔軟に対応した人事制度の構築運用と、技術・開発力向上に直結する優秀な専門人材の採用が急務です。そこで、採用戦略の立案・事項から人事制度の設計・運用まで、組織の未来を形作る人事プロフェッショナルを募集します。現状の課題をあなたのアイデアと行動力で解決し、会社の成長をダイレクトに実感できる、やりがい溢れる環境です。私たちと一緒に、組織の可能性を広げ、未来を創る一歩を踏み出しませんか？ ■業務詳細： ＜人事制度に関する業務＞ ・人事制度（評価、昇格、昇給など）の運用 ・人事施策の企画および実行 ・教育制度の見直し、運用 ＜採用に関する業務＞ ・採用計画／予算計画の策定、実行 ・キャリア採用業務（求人作成、書類審査、面接、内定～入社までのフォロー） ・部門責任者へのヒアリング／求人要件定義／採用プロセス改善／エージェントや求人媒体各社との調整／スカウトサービス運用 ・採用広報 ■組織構成： ◎総務部労政人事室への配属／室長（上長）以下6名組織／男女比＝3：3／平均年齢36歳 ◎管理職候補として入社頂き、事業観点から会社全体の戦略・企画・運営にも携わるチャンスがあります。 ◎JFEスチール株式会社を親会社にもち、安定的、かつ継続的な成長を続けています。今後更なるビジネス拡大に向け、人事制度・キャリア採用を中心とした業務を通して、ご活躍頂ける方を求めています！ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区蔵前2-17-4 JFE蔵前ビル4F勤務地最寄駅：都営浅草／都営大江戸線／蔵前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

蔵前駅、田原町駅(東京都)、浅草駅

＜予定年収＞722万円～1,051万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：355,000円～489,000円その他固定手当/月：9,900円固定残業手当/月：44,000円～61,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞408,900円～559,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮して相談に応じます。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（会社業績、個人評価結果に応じて支給／2,439～3,914千円※6.9～8.0カ月分）■昼食費：9,900円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～JFEスチール100％子会社／福利厚生充実で安定した就業環境～■事業内容：コールタールやコークス炉ガスなどを主原料とした化学製品の研究開発、製造、販売

■ポジション魅力： ・AI、IoT、ビッグデータなどの最新技術を駆使し、製造プロセスの最適化や製品の品質向上はもちろん、管理部門含め全社システムの業務改善プロジェクトを推進する人材として活躍いただけます。 ・部門長とともに事業全体のDX戦略推進に関わることができます。 ・現職SIerやITコンサルティング会社でご活躍いただいている方は、土日祝やリモートワークで安定して働きながら、上流工程から実行まで携わりスキルアップすることができます。 ・JFEグループ／事業拡大に伴う増員／東京本社で働く管理職候補のポジションです！ ■募集背景 JFEスチール株式会社を親会社に持つ当社は、安定的かつ継続的な成長を続けております。今後更なるビジネス拡大、コスト削減、業務効率化を実現するために、DXやデータ活用を通じて全社の業務プロセスを効率化（スマートファクトリー化）する必要があります。2024年4月にDX推進室を新設し、現在室長主導でシステム導入や業務効率化を進めていますが、ERP導入、データ活用の高度な専門性を持ちながらも現場を巻き込んでＤＸ化を推進できる専門人材が不足しておりますので、募集しております。 ■業務詳細： ・DX戦略立案および実行（工場設備のIoT化、生産管理システム（ERP）、管理部門システムの導入支援など） ・データ活用・分析基盤の構築（新規商品開発、品質向上、生産ライン効率化に向けた○○） ・デジタルガバナンス体制の構築・運営（対外的ブランディングの強化、事業価値向上） ・従業員のDXリテラシー教育推進（DX推進可能な組織づくり） ・上記業務に関わるプロジェクトマネジメント ■組織構成： ・技術環境部DX推進室への配属／室長（上長）以下3名組織30－40歳 ・管理職候補として入社頂き、事業観点から会社全体の戦略・企画・運営にも携わるチャンスがあります。 ・JFEスチール株式会社を親会社にもち、安定的、かつ継続的な成長を続けています。今後更なるビジネス拡大に向け、DX推進を中心とした業務を通して、ご活躍頂ける方を求めています！ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区蔵前2-17-4 JFE蔵前ビル4F勤務地最寄駅：都営浅草／都営大江戸線／蔵前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

蔵前駅、田原町駅(東京都)、浅草駅

＜予定年収＞900万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：355,000円～489,000円固定残業手当/月：44,000円～61,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞399,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮して相談に応じます。■賞与：年2回（会社業績、個人評価結果に応じて支給）※6.9～8.0カ月分■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～JFEスチール100％子会社／福利厚生充実で安定した就業環境～■事業内容：コールタールやコークス炉ガスなどを主原料とした化学製品の研究開発、製造、販売