クロスプラス株式会社
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設立
- 1953年
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従業員数
- 552名
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平均年齢
- 43.0歳
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クロスプラス株式会社
クロスプラス株式会社の過去求人情報一覧
仕事
~婦人服業界で高いシェア/コロナ過でも売上拡大中/多様な製品展開で安定性◎/リモートワーク導入開始(週1~2日)/20代~60代まで幅広く活躍中~ ■職務概要(職務詳細)【変更の範囲:会社の定める業務】 大手アパレルメーカー等に向けた、レディスアパレルのMD関わる業務をお任せします。 ・販売計画立案と推進 ・売上分析、追加生産の指示出し ・市場やトレンドなどマーケット情報の収集と分析 ・納期管理 ・月次、週次展開へのまとめ ・アイテム構成、数量の決定、原価調整、粗利調整 ■配属部門(組織構成など): 19名 DIV長/MD(4名)営業(2名)/生産管理(2名)/デザイナー(8名)/パタンナー(2名) ■企業(事業)の特徴/魅力: レディスアパレル商品をメインに取り扱うアパレル商社/メーカー。アパレル製品の企画~生産~納品までを担い、企画製造卸売事業、D2C事業、SPA事業と多角的な事業展開を行っています。業界屈指の企画力、生産力を有した「創る力」を強みに、アパレル事業の枠を超え、コスメや雑貨等、ライフスタイルに合った商品やサービスを広く展開しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京店住所:東京都中央区日本橋浜町3-3-2 トルナーレ日本橋浜町13F勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/水天宮前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
水天宮前駅、浜町駅、人形町駅
給与
<予定年収>300万円~600万円<賃金形態>年俸制年俸を14ケ月で分割し、月次にてお支払い 残りの2ケ月は、6月と12月に賞与として支給<賃金内訳>年額(基本給):2,590,000円~5,040,000円固定残業手当/月:25,000円~60,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>210,000円~420,000円(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経歴・経験を勘案し決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回■役職手当:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:衣料品・服飾雑貨全般の企画製造、専門店・店舗・EC等への卸売及び百貨店等での小売
仕事
~婦人服業界で高いシェア/コロナ過でも売上拡大中/多様な製品展開で安定性◎/リモートワーク導入開始(週1~2日)/20代~60代まで幅広く活躍中/時短出勤制度有~ ■職務概要(職務詳細)【変更の範囲:会社の定める業務】 自社ブランド、または大手GMS企業に向けた、キッズアパレルのMDと営業関わる業務をお任せします。 ・販売計画立案と推進 ・得意先との打ち合わせ(企画提案、交渉、出張) ・売上分析、追加生産の指示出し、納期管理 ・市場やトレンドなどマーケット情報の収集と分析 ・月次、週次展開へのまとめ ・アイテム構成、数量の決定、原価調整、粗利調整 ■配属部門(組織構成など): 22名 DIV長/MD(3名)営業(6名)/事務(3名)/デザイナー(9名)/パタンナー(1名)※デザイナー2名以外は名古屋本社を拠点としています。 ■企業(事業)の特徴/魅力: レディスアパレル商品をメインに取り扱うアパレル商社/メーカー。アパレル製品の企画~生産~納品までを担い、企画製造卸売事業、D2C事業、SPA事業と多角的な事業展開を行っています。業界屈指の企画力、生産力を有した「創る力」を強みに、アパレル事業の枠を超え、コスメや雑貨等、ライフスタイルに合った商品やサービスを広く展開しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京店住所:東京都中央区日本橋浜町3-3-2 トルナーレ日本橋浜町13F勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/水天宮前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
水天宮前駅、浜町駅、人形町駅
給与
<予定年収>300万円~550万円<賃金形態>年俸制年俸を14ケ月で分割し、月次にてお支払い 残りの2ケ月は、6月と12月に賞与として支給<賃金内訳>年額(基本給):2,590,000円~4,494,000円固定残業手当/月:25,000円~69,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>210,000円~390,000円(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経歴・経験を勘案し決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回■役職手当:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:衣料品・服飾雑貨全般の企画製造、専門店・店舗・EC等への卸売及び百貨店等での小売
仕事
~婦人服業界で高いシェア/スタンダード上場/コロナ過でも売上拡大中/多様な製品展開で安定性◎/リモートワーク導入開始(週1~2日)/安定性〇/20代~60代まで幅広く活躍中~ ■採用背景: 当社は1951年の創業以来、アパレルメーカーとして、多くの方々に愛されるファッションをご提供してきました。また、近年は、アパレルの範囲を超え、ライフスタイル領域での商品・サービスの開発にも力を入れています。これらのサービスを通して、人生100年時代の豊かなライフスタイルの創造を目指す当社で、企画・提案営業として活躍いただける方を募集しています ■職務概要(職務詳細)【変更の範囲:会社の定める業務】 自社ブランド、または大手GMS企業に向けた、キッズアパレルのMDと営業関わる業務をお任せします。 ・販売計画立案と推進 ・得意先との打ち合わせ(企画提案、交渉、出張) ・売上分析、追加生産の指示出し、納期管理 ・市場やトレンドなどマーケット情報の収集と分析 ・月次、週次展開へのまとめ ・アイテム構成、数量の決定、原価調整、粗利調整 ■配属部門(組織構成など): 東部所は全体で22名で構成されております。内訳は、DIV長/MD(3名)、営業(6名)、事務(3名)、デザイナー(9名)、パタンナー(1名)となります。デザイナー2名以外は名古屋本社を拠点としています。 ■企業魅力: レディスアパレル商品をメインに取り扱うアパレル商社/メーカー。アパレル製品の企画~生産~納品までを担い、企画製造卸売事業、D2C事業、SPA事業と多角的な事業展開を行っています。業界屈指の企画力、生産力を有した「創る力」を強みに、アパレル事業の枠を超え、コスメや雑貨等、ライフスタイルに合った商品やサービスを広く展開しています。 ■売上げ拡大中 全国合わせて約330社取引を行っており、近年ではアパレル事業だけでなく、パステルマスクの販売等、お客様ニーズに合わせて事業を展開しており、売上も順調に拡大中です。 また、信用ある財務体質に力を入れ、自己資本比率を一定レベル以上に保ち、優秀な仕入れ先との取引や契約が可能になっています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県名古屋市西区花の木3-9-13 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄鶴舞線/浄心駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
浄心駅、浅間町駅、庄内通駅
給与
<予定年収>300万円~550万円<賃金形態>年俸制年俸を14ケ月で分割し、月次にてお支払い 残りの2ケ月は、6月と12月に賞与として支給<賃金内訳>年額(基本給):2,590,000円~4,494,000円固定残業手当/月:25,000円~69,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>210,000円~390,000円(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経歴・経験を勘案し決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回■役職手当:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:衣料品・服飾雑貨全般の企画製造、専門店・店舗・EC等への卸売及び百貨店等での小売
仕事
~婦人服業界国内トップシェア~ コロナ過でも売上拡大中/多様な製品展開で安定性◎/リモートワーク導入開始/20代~60代まで幅広く活躍中/時短出勤制度有 採用背景: 当社は1951年の創業以来、アパレルメーカーとして、多くの方々に愛されるファッションをご提供してきました。また、近年は、アパレルの範囲を超え、ライフスタイル領域での商品・サービスの開発にも力を入れています。これらのサービスを通して、人生100年時代の豊かなライフスタイルの創造を目指す当社で、企画・提案営業として活躍いただける方を募集しています。 ■業務概要:婦人アパレルを中心とした同社で企画提案営業として活躍を頂きます。 ■業務詳細: 量販店を中心としたBtoBの企画提案営業が中心です。大手専門店・GMS・百貨店・セレクトショップ等、アパレル・ライフスタイル商品の提案を行って頂きます。平均10~20社の取引先を担当し、週に1、2回サンプルを持って取引先の訪問や展示会にて商談を行います。 ■組織体制: 各デビジョンに営業チームがあり、各チーム6~12名で構成されています。 教育体制は基本的にOJTメインですが、中途社員の方も多く、丁寧にフォローアップ致します。 ■自社の強み: 当社は、全国合わせて約330社取引を行っています。 近年ではアパレル事業だけでなく、パステルマスクの販売等、お客様ニーズに合わせて事業を展開しており、売上も順調に拡大中です。 また、信用ある財務体質に力を入れ、自己資本比率を一定レベル以上に保ち、優秀な仕入れ先との取引や契約が可能になっています。 ■やりがい 当社は全国レディスアパレル販路別売上ランキング、専門店・無店舗・量販店売上1位となっており、社会インパクトの大きな商売に携われます。 ■当社アパレルの特徴: (1)安心安全な検品・検針体制 創業当時からある在庫哲学「ファッションは鮮度が命」「アパレルは在庫に始まり、在庫に終わる」を念頭に、確かな在庫管理を徹底しています。 (2)企画力・仕入れ生産力…幅広いネットワークを駆使して、トレンドを敏感にキャッチ、スタッフ200名の充実した企画体制を確立。また優秀な仕入れ先・メーカーと連携し、高い生産機能を実現。高感度・高品質・低価格の商品を生み出すことを可能にしています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県名古屋市西区花の木3-9-13 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄鶴舞線/浄心駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
浄心駅、浅間町駅、庄内通駅
給与
<予定年収>370万円~550万円<賃金形態>年俸制年俸を14ケ月で分割し、月次にてお支払い 残りの2ケ月は、6月と12月に賞与として支給<賃金内訳>年額(基本給):3,500,000円~5,500,000円<月額>291,666円~458,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経歴・経験を勘案し決定します。■昇給:年1回(昇給率1~3%)■賞与:年2回(賞与実績:業績により変動します)■役職手当:あり■モデル年収:430万円(入社3年目)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:衣料品・服飾雑貨全般の企画製造、専門店・店舗・EC等への卸売及び百貨店等での小売
出典:doda求人情報
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