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大東建託株式会社
ディベロッパー
東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21～24階（本社）
設立
従業員数
平均年齢
大東建託株式会社の過去求人情報一覧
該当求人数 137件
この条件の求人数 137 件
職種
勤務地
仕事
土地の有効活用をお考えのオーナー様にアパートやマンションなどの賃貸経営をご提案します。
対象
【未経験歓迎！】★9割が営業未経験＆異業種からの転職者 ★要普通自動車免許
勤務地
全国の営業所から、あなたの希望を踏まえて決定します。※原則、転居を伴う転勤はありません（管理職は転勤あり）※車通勤可（社有車貸与）※受動喫煙対策あり※支店ごと常に募集人数の変動があります。配属希望支店の空き状況は、ご応募時にご確認ください【本社】東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21～24階（各線「品川駅」港南口より徒歩2分）
最寄り駅
旭川四条駅、苗穂駅、苫小牧駅、湯の川駅、青森駅、本八戸駅、岩手飯岡駅、北上駅、泉中央駅、青葉通一番町駅、美田園駅、秋田駅、山形駅、鶴岡駅、いわき駅、会津若松駅、郡山駅(福島県)、福島駅(福島県)、つくば駅、守谷駅、水戸駅、日立駅、江曽島駅、小山駅、高崎駅、前橋大島駅、太田駅(群馬県)、加茂宮駅、武蔵浦和駅、越谷駅、入曽駅、上熊谷駅、三郷中央駅、志木駅、春日部駅、東所沢駅、北上尾駅、新河岸駅、川口元郷駅、新白岡駅、上総村上駅、東松戸駅、公津の杜駅、県庁前駅(千葉県)、西船橋駅、柏の葉キャンパス駅、八千代緑が丘駅、瑞江駅、亀戸水神駅、鮫洲駅、恋ケ窪駅、三鷹駅、荻窪駅、用賀駅、河辺駅、西新井大師西駅、綾瀬駅、甲州街道駅、上野駅、京急蒲田駅、町田駅、北八王子駅、板橋区役所前駅、府中駅(東京都)、赤羽岩淵駅、浅草駅、目黒駅、武蔵砂川駅、光が丘駅、県立大学駅、仲町台駅、あざみ野駅、阪東橋駅、富士見町駅(神奈川県)、社家駅、富水駅、津田山駅、東門前駅、百合ケ丘駅、相模原駅、鶴間駅、六会日大前駅、宮山駅、高田駅(新潟県)、新潟駅、白山駅(新潟県)、長岡駅、高岡駅、不二越駅、金沢駅、新福井駅、常永駅、松本駅、西上田駅、長野駅、二十軒駅、岐南駅、小泉駅、東大垣駅、掛川駅、御殿場駅、三島広小路駅、清水駅(静岡県)、東静岡駅、藤枝駅、高塚駅、自動車学校前駅、富士根駅、桜井駅(愛知県)、妙興寺駅、岡崎駅、富士松駅、勝川駅、岩倉駅(愛知県)、青山駅(愛知県)、船町駅、豊川駅、土橋駅(愛知県)、南大高駅、亀島駅、小幡駅、浅間町駅、藤が丘駅(愛知県)、鳴子北駅、港北駅、益生駅、赤堀駅、南が丘駅、瀬田駅(滋賀県)、彦根駅、ＪＲ総持寺駅、泉佐野駅、深井駅、水無瀬駅、河内天美駅、門真南駅、池田駅(大阪府)、荒本駅、藤阪駅、星ケ丘駅(大阪府)、桂駅、東野駅(京都府)、伏見駅(京都府)、福知山駅、大和八木駅、新大宮駅、打出駅、別府駅(兵庫県)、西明石駅、尼崎駅(阪神線)、姫路駅、網干駅、和歌山駅、鳥取駅、松江駅、備前西市駅、岡山駅、上道駅(岡山県)、倉敷駅、南区役所前駅、別院前駅、東広島駅、東福山駅、松永駅、新下関駅、岩国駅、新山口駅、櫛ケ浜駅、徳島駅、宇多津駅、三条駅(香川県)、本町五丁目駅、松山駅(愛媛県)、伊予西条駅、桟橋通三丁目駅、御井駅、南久留米駅、古賀駅、水城駅、吉塚駅、橋本駅(福岡県)、下曽根駅、西黒崎駅、佐賀駅、虹ノ松原駅、佐世保中央駅、大橋駅(長崎県)、西里駅、平成駅、八代駅、大分駅、別府大学駅、延岡駅、宮崎駅、鴨池駅、儀保駅、古島駅、首里駅、あおば通駅、京成西船駅、大島駅(東京都)、立会川駅、江北駅、小菅駅、稲荷町駅(東京都)、梅屋敷駅(東京都)、大山駅(東京都)、府中競馬正門前駅、赤羽駅、蔵前駅、伊勢佐木長者町駅、大師橋駅、南林間駅、西松本駅、三柿野駅、長沼駅(静岡県)、成岩駅、栄生駅、浄心駅、中川原駅、上牧駅(大阪府)、宮之阪駅、田中口駅、岡山駅前駅、倉敷市駅、比治山橋駅、横川一丁目駅、萱町六丁目駅、大手町駅(愛媛県)、熊西駅、中佐世保駅、郡元駅(鹿児島市電)、仙台駅(地下鉄)、青物横丁駅、京成上野駅、糀谷駅、本所吾妻橋駅、黄金町駅、末広町駅(富山県)、島本駅、皆実町二丁目駅、横川駅、本町六丁目駅、ＪＲ松山駅前駅、黒崎駅前駅、佐世保駅、郡元・南駅
給与
【年収例】
■2300万円／入社3年目／月収48万円＋歩合給・賞与（年間1724万円）
事業
賃貸建物による土地活用を、企画・立案から設計・施工、入居者募集、運営・管理までサポート 【業者登録】建設業：国土交通大臣許可（特-28）第7371号 国土交通大臣許可（特-29）第7371号 国土交通大臣許可（般-28）第7371号宅建業：国土交通大臣免許(9)第3293号
＼安定って何だろう？／
「大きい会社に入ること？」「浮き沈みのない業界で働くこと？」
大東建託が今回提案するのは、本当の意味であなたの将来を安定させるための選択肢です。
仕事
【シンプル営業】土地を持っている方のお宅へ訪問し、土地の有効活用を用いて、建物賃貸事業を提案します。
対象
【未経験歓迎】★9割が営業未経験＆異業種からの転職者！ ★要普通自動車免許
勤務地
全国の営業所から、あなたの希望を踏まえて決定します。※原則、転居を伴う転勤はありません（管理職は転勤あり）※車通勤可（社有車貸与）※受動喫煙対策あり※支店ごと常に募集人数の変動があります。配属希望支店の空き状況は、ご応募時にご確認ください【本社】東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21～24階（各線「品川駅」港南口より徒歩2分）
最寄り駅
旭川四条駅、苗穂駅、苫小牧駅、湯の川駅、青森駅、本八戸駅、岩手飯岡駅、北上駅、泉中央駅、青葉通一番町駅、美田園駅、秋田駅、山形駅、鶴岡駅、いわき駅、会津若松駅、郡山駅(福島県)、福島駅(福島県)、つくば駅、守谷駅、水戸駅、日立駅、江曽島駅、小山駅、高崎駅、前橋大島駅、太田駅(群馬県)、加茂宮駅、武蔵浦和駅、越谷駅、入曽駅、上熊谷駅、三郷中央駅、志木駅、春日部駅、東所沢駅、北上尾駅、新河岸駅、川口元郷駅、新白岡駅、上総村上駅、東松戸駅、公津の杜駅、県庁前駅(千葉県)、西船橋駅、柏の葉キャンパス駅、八千代緑が丘駅、瑞江駅、亀戸水神駅、鮫洲駅、恋ケ窪駅、三鷹駅、荻窪駅、用賀駅、河辺駅、西新井大師西駅、綾瀬駅、甲州街道駅、上野駅、京急蒲田駅、町田駅、北八王子駅、板橋区役所前駅、府中駅(東京都)、赤羽岩淵駅、浅草駅、目黒駅、武蔵砂川駅、光が丘駅、県立大学駅、仲町台駅、あざみ野駅、阪東橋駅、富士見町駅(神奈川県)、社家駅、富水駅、津田山駅、東門前駅、百合ケ丘駅、相模原駅、鶴間駅、六会日大前駅、宮山駅、高田駅(新潟県)、新潟駅、白山駅(新潟県)、長岡駅、高岡駅、不二越駅、金沢駅、新福井駅、常永駅、松本駅、西上田駅、長野駅、二十軒駅、岐南駅、小泉駅、東大垣駅、掛川駅、御殿場駅、三島広小路駅、清水駅(静岡県)、東静岡駅、藤枝駅、高塚駅、自動車学校前駅、富士根駅、桜井駅(愛知県)、妙興寺駅、岡崎駅、富士松駅、勝川駅、岩倉駅(愛知県)、青山駅(愛知県)、船町駅、豊川駅、土橋駅(愛知県)、南大高駅、亀島駅、小幡駅、浅間町駅、藤が丘駅(愛知県)、鳴子北駅、港北駅、益生駅、赤堀駅、南が丘駅、瀬田駅(滋賀県)、彦根駅、ＪＲ総持寺駅、泉佐野駅、深井駅、水無瀬駅、河内天美駅、門真南駅、池田駅(大阪府)、荒本駅、藤阪駅、星ケ丘駅(大阪府)、桂駅、東野駅(京都府)、伏見駅(京都府)、福知山駅、大和八木駅、新大宮駅、打出駅、別府駅(兵庫県)、西明石駅、尼崎駅(阪神線)、姫路駅、網干駅、和歌山駅、鳥取駅、松江駅、備前西市駅、岡山駅、上道駅(岡山県)、倉敷駅、南区役所前駅、別院前駅、東広島駅、東福山駅、松永駅、新下関駅、岩国駅、新山口駅、櫛ケ浜駅、徳島駅、宇多津駅、三条駅(香川県)、本町五丁目駅、松山駅(愛媛県)、伊予西条駅、桟橋通三丁目駅、御井駅、南久留米駅、古賀駅、水城駅、吉塚駅、橋本駅(福岡県)、下曽根駅、西黒崎駅、佐賀駅、虹ノ松原駅、佐世保中央駅、大橋駅(長崎県)、西里駅、平成駅、八代駅、大分駅、別府大学駅、延岡駅、宮崎駅、鴨池駅、儀保駅、古島駅、首里駅、あおば通駅、京成西船駅、大島駅(東京都)、立会川駅、江北駅、小菅駅、稲荷町駅(東京都)、梅屋敷駅(東京都)、大山駅(東京都)、府中競馬正門前駅、赤羽駅、蔵前駅、伊勢佐木長者町駅、大師橋駅、南林間駅、西松本駅、三柿野駅、長沼駅(静岡県)、成岩駅、栄生駅、浄心駅、中川原駅、上牧駅(大阪府)、宮之阪駅、田中口駅、岡山駅前駅、倉敷市駅、比治山橋駅、横川一丁目駅、萱町六丁目駅、大手町駅(愛媛県)、熊西駅、中佐世保駅、郡元駅(鹿児島市電)、仙台駅(地下鉄)、青物横丁駅、京成上野駅、糀谷駅、本所吾妻橋駅、黄金町駅、末広町駅(富山県)、島本駅、皆実町二丁目駅、横川駅、本町六丁目駅、ＪＲ松山駅前駅、黒崎駅前駅、佐世保駅、郡元・南駅
給与
【年収例】
■2300万円／入社3年目／月収48万円＋歩合給・賞与（年間1724万円）
事業
賃貸建物による土地活用を、企画・立案から設計・施工、入居者募集、運営・管理までサポート 【業者登録】建設業：国土交通大臣許可（特-28）第7371号 国土交通大臣許可（特-29）第7371号 国土交通大臣許可（般-28）第7371号宅建業：国土交通大臣免許(9)第3293号
「誰でも稼げるって怪しい。何かウラがあるんじゃ……？」その疑いは当然のこと。
大東建託の営業職は、未経験歓迎も、高収入も本当。
その“ウラ”ならぬ“理由”を、包み隠さずしっかりとご紹介しています。
仕事
【シンプルな営業】土地を持っている方のお宅に訪問し、マンションを建てるご提案をします
対象
【未経験歓迎！】★9割が営業未経験＆異業種からの転職者 ★要普通自動車免許
勤務地
全国の営業所から、あなたの希望を踏まえて決定します。※原則、転居を伴う転勤はありません（管理職は転勤あり）※車通勤可（社有車貸与）※受動喫煙対策あり※支店ごと常に募集人数の変動があります。配属希望支店の空き状況は、ご応募時にご確認ください【本社】東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21～24階（各線「品川駅」港南口より徒歩2分）
最寄り駅
旭川四条駅、苗穂駅、苫小牧駅、湯の川駅、青森駅、本八戸駅、岩手飯岡駅、北上駅、泉中央駅、青葉通一番町駅、美田園駅、秋田駅、山形駅、鶴岡駅、いわき駅、会津若松駅、郡山駅(福島県)、福島駅(福島県)、つくば駅、守谷駅、水戸駅、日立駅、江曽島駅、小山駅、高崎駅、前橋大島駅、太田駅(群馬県)、加茂宮駅、武蔵浦和駅、越谷駅、入曽駅、上熊谷駅、三郷中央駅、志木駅、春日部駅、東所沢駅、北上尾駅、新河岸駅、川口元郷駅、新白岡駅、上総村上駅、東松戸駅、公津の杜駅、県庁前駅(千葉県)、西船橋駅、柏の葉キャンパス駅、八千代緑が丘駅、瑞江駅、亀戸水神駅、鮫洲駅、恋ケ窪駅、三鷹駅、荻窪駅、用賀駅、河辺駅、西新井大師西駅、綾瀬駅、甲州街道駅、上野駅、京急蒲田駅、町田駅、北八王子駅、板橋区役所前駅、府中駅(東京都)、赤羽岩淵駅、浅草駅、目黒駅、武蔵砂川駅、光が丘駅、県立大学駅、仲町台駅、あざみ野駅、阪東橋駅、富士見町駅(神奈川県)、社家駅、富水駅、津田山駅、東門前駅、百合ケ丘駅、相模原駅、鶴間駅、六会日大前駅、宮山駅、高田駅(新潟県)、新潟駅、白山駅(新潟県)、長岡駅、高岡駅、不二越駅、金沢駅、新福井駅、常永駅、松本駅、西上田駅、長野駅、二十軒駅、岐南駅、小泉駅、東大垣駅、掛川駅、御殿場駅、三島広小路駅、清水駅(静岡県)、東静岡駅、藤枝駅、高塚駅、自動車学校前駅、富士根駅、桜井駅(愛知県)、妙興寺駅、岡崎駅、富士松駅、勝川駅、岩倉駅(愛知県)、青山駅(愛知県)、船町駅、豊川駅、土橋駅(愛知県)、南大高駅、亀島駅、小幡駅、浅間町駅、藤が丘駅(愛知県)、鳴子北駅、港北駅、益生駅、赤堀駅、南が丘駅、瀬田駅(滋賀県)、彦根駅、ＪＲ総持寺駅、泉佐野駅、深井駅、水無瀬駅、河内天美駅、門真南駅、池田駅(大阪府)、荒本駅、藤阪駅、星ケ丘駅(大阪府)、桂駅、東野駅(京都府)、伏見駅(京都府)、福知山駅、大和八木駅、新大宮駅、打出駅、別府駅(兵庫県)、西明石駅、尼崎駅(阪神線)、姫路駅、網干駅、和歌山駅、鳥取駅、松江駅、備前西市駅、岡山駅、上道駅(岡山県)、倉敷駅、南区役所前駅、別院前駅、東広島駅、東福山駅、松永駅、新下関駅、岩国駅、新山口駅、櫛ケ浜駅、徳島駅、宇多津駅、三条駅(香川県)、本町五丁目駅、松山駅(愛媛県)、伊予西条駅、桟橋通三丁目駅、御井駅、南久留米駅、古賀駅、水城駅、吉塚駅、橋本駅(福岡県)、下曽根駅、西黒崎駅、佐賀駅、虹ノ松原駅、佐世保中央駅、大橋駅(長崎県)、西里駅、平成駅、八代駅、大分駅、別府大学駅、延岡駅、宮崎駅、鴨池駅、儀保駅、古島駅、首里駅、あおば通駅、京成西船駅、大島駅(東京都)、立会川駅、江北駅、小菅駅、稲荷町駅(東京都)、梅屋敷駅(東京都)、大山駅(東京都)、府中競馬正門前駅、赤羽駅、蔵前駅、伊勢佐木長者町駅、大師橋駅、南林間駅、西松本駅、三柿野駅、長沼駅(静岡県)、成岩駅、栄生駅、浄心駅、中川原駅、上牧駅(大阪府)、宮之阪駅、田中口駅、岡山駅前駅、倉敷市駅、比治山橋駅、横川一丁目駅、萱町六丁目駅、大手町駅(愛媛県)、熊西駅、中佐世保駅、郡元駅(鹿児島市電)、仙台駅(地下鉄)、青物横丁駅、京成上野駅、糀谷駅、本所吾妻橋駅、黄金町駅、末広町駅(富山県)、島本駅、皆実町二丁目駅、横川駅、本町六丁目駅、ＪＲ松山駅前駅、黒崎駅前駅、佐世保駅、郡元・南駅
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【年収例】
■2300万円／入社3年目／月収48万円＋歩合給・賞与（年間1724万円）
事業
賃貸建物による土地活用を、企画・立案から設計・施工、入居者募集、運営・管理までサポート 【業者登録】建設業：国土交通大臣許可（特-28）第7371号 国土交通大臣許可（特-29）第7371号 国土交通大臣許可（般-28）第7371号宅建業：国土交通大臣免許(9)第3293号
◎東証プライム上場・平均年収849万円
◎40代、50代入社実績多数
◎年功序列なしの完全実力主義
家族の笑顔を増やすために頑張りたい――大東建託は、そんなあなたの想いに応える準備ができています。
仕事
土地の有効活用をお考えのオーナー様にアパートやマンションなどの賃貸経営をご提案します。
対象
【未経験歓迎！】★9割が営業未経験＆異業種からの転職者 ★要普通自動車免許
勤務地
全国の営業所から、あなたの希望を踏まえて決定します。※原則、転居を伴う転勤はありません（管理職は転勤あり）※車通勤可（社有車貸与）※受動喫煙対策あり※支店ごと常に募集人数の変動があります。配属希望支店の空き状況は、ご応募時にご確認ください【本社】東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21～24階（各線「品川駅」港南口より徒歩2分）
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旭川四条駅、苗穂駅、苫小牧駅、湯の川駅、青森駅、本八戸駅、岩手飯岡駅、北上駅、泉中央駅、青葉通一番町駅、美田園駅、秋田駅、山形駅、鶴岡駅、いわき駅、会津若松駅、郡山駅(福島県)、福島駅(福島県)、つくば駅、守谷駅、水戸駅、日立駅、江曽島駅、小山駅、高崎駅、前橋大島駅、太田駅(群馬県)、加茂宮駅、武蔵浦和駅、越谷駅、入曽駅、上熊谷駅、三郷中央駅、志木駅、春日部駅、東所沢駅、北上尾駅、新河岸駅、川口元郷駅、新白岡駅、上総村上駅、東松戸駅、公津の杜駅、県庁前駅(千葉県)、西船橋駅、柏の葉キャンパス駅、八千代緑が丘駅、瑞江駅、亀戸水神駅、鮫洲駅、恋ケ窪駅、三鷹駅、荻窪駅、用賀駅、河辺駅、西新井大師西駅、綾瀬駅、甲州街道駅、上野駅、京急蒲田駅、町田駅、北八王子駅、板橋区役所前駅、府中駅(東京都)、赤羽岩淵駅、浅草駅、目黒駅、武蔵砂川駅、光が丘駅、県立大学駅、仲町台駅、青葉台駅、阪東橋駅、富士見町駅(神奈川県)、社家駅、富水駅、津田山駅、東門前駅、百合ケ丘駅、相模原駅、鶴間駅、六会日大前駅、辻堂駅、宮山駅、高田駅(新潟県)、新潟駅、白山駅(新潟県)、長岡駅、高岡駅、不二越駅、金沢駅、新福井駅、常永駅、松本駅、西上田駅、長野駅、二十軒駅、岐南駅、小泉駅、東大垣駅、掛川駅、御殿場駅、三島広小路駅、清水駅(静岡県)、東静岡駅、藤枝駅、高塚駅、自動車学校前駅、富士根駅、桜井駅(愛知県)、妙興寺駅、岡崎駅、富士松駅、勝川駅、岩倉駅(愛知県)、青山駅(愛知県)、船町駅、豊川駅、土橋駅(愛知県)、南大高駅、亀島駅、小幡駅、浅間町駅、藤が丘駅(愛知県)、鳴子北駅、港北駅、益生駅、赤堀駅、松阪駅、南が丘駅、白子駅、瀬田駅(滋賀県)、彦根駅、ＪＲ総持寺駅、泉佐野駅、深井駅、水無瀬駅、河内天美駅、門真南駅、池田駅(大阪府)、荒本駅、藤阪駅、星ケ丘駅(大阪府)、桂駅、東野駅(京都府)、伏見駅(京都府)、福知山駅、大和八木駅、新大宮駅、打出駅、別府駅(兵庫県)、西明石駅、尼崎駅(阪神線)、姫路駅、網干駅、和歌山駅、鳥取駅、松江駅、備前西市駅、岡山駅、上道駅(岡山県)、倉敷駅、南区役所前駅、別院前駅、東広島駅、東福山駅、松永駅、新下関駅、岩国駅、新山口駅、櫛ケ浜駅、徳島駅、宇多津駅、三条駅(香川県)、本町五丁目駅、松山駅(愛媛県)、伊予西条駅、桟橋通三丁目駅、御井駅、南久留米駅、古賀駅、水城駅、大牟田駅、吉塚駅、橋本駅(福岡県)、下曽根駅、西黒崎駅、佐賀駅、虹ノ松原駅、佐世保中央駅、大橋駅(長崎県)、西里駅、平成駅、八代駅、大分駅、別府大学駅、延岡駅、宮崎駅、鴨池駅、儀保駅、古島駅、首里駅、あおば通駅、京成西船駅、大島駅(東京都)、立会川駅、江北駅、小菅駅、稲荷町駅(東京都)、梅屋敷駅(東京都)、大山駅(東京都)、府中競馬正門前駅、赤羽駅、蔵前駅、伊勢佐木長者町駅、大師橋駅、南林間駅、西松本駅、三柿野駅、長沼駅(静岡県)、成岩駅、栄生駅、浄心駅、中川原駅、上牧駅(大阪府)、宮之阪駅、田中口駅、岡山駅前駅、倉敷市駅、比治山橋駅、横川一丁目駅、萱町六丁目駅、大手町駅(愛媛県)、熊西駅、中佐世保駅、郡元駅(鹿児島市電)、仙台駅(地下鉄)、青物横丁駅、京成上野駅、糀谷駅、本所吾妻橋駅、黄金町駅、末広町駅(富山県)、島本駅、皆実町二丁目駅、横川駅、本町六丁目駅、ＪＲ松山駅前駅、黒崎駅前駅、佐世保駅、郡元・南駅
給与
【年収例】
■2300万円／入社3年目／月収48万円＋歩合給・賞与（年間1724万円）
事業
賃貸建物による土地活用を、企画・立案から設計・施工、入居者募集、運営・管理までサポート（事業所／本社、建築事業部全国204支店） 【業者登録】建設業：国土交通大臣許可（特-28）第7371号 国土交通大臣許可（特-29）第7371号 国土交通大臣許可（般-28）第7371号宅建業：国土交通大臣免許(9)第3293号
「仕事が大変で、日ごろなかなか運動できない」
それならば、仕事と運動を合体させちゃいましょう！
今回ご紹介する営業職は、街を歩いてお客様先に訪問するので、
営業をしながら歩数も稼げます♪
年収を上げながら、健康的な毎日も過ごせるでしょう！
仕事
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勤務地
全国の営業所から、あなたの希望を踏まえて決定します。※原則、転居を伴う転勤はありません（管理職は転勤あり）※車通勤可（社有車貸与）※受動喫煙対策あり※支店ごと常に募集人数の変動があります。配属希望支店の空き状況は、ご応募時にご確認ください【本社】東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21～24階（各線「品川駅」港南口より徒歩2分）
最寄り駅
旭川四条駅、苗穂駅、苫小牧駅、湯の川駅、青森駅、本八戸駅、岩手飯岡駅、北上駅、泉中央駅、青葉通一番町駅、美田園駅、秋田駅、山形駅、鶴岡駅、いわき駅、会津若松駅、郡山駅(福島県)、福島駅(福島県)、つくば駅、守谷駅、水戸駅、日立駅、江曽島駅、小山駅、高崎駅、前橋大島駅、太田駅(群馬県)、加茂宮駅、武蔵浦和駅、越谷駅、入曽駅、上熊谷駅、三郷中央駅、志木駅、春日部駅、東所沢駅、北上尾駅、新河岸駅、川口元郷駅、新白岡駅、上総村上駅、東松戸駅、公津の杜駅、県庁前駅(千葉県)、西船橋駅、柏の葉キャンパス駅、八千代緑が丘駅、瑞江駅、亀戸水神駅、鮫洲駅、恋ケ窪駅、三鷹駅、荻窪駅、用賀駅、河辺駅、西新井大師西駅、綾瀬駅、甲州街道駅、上野駅、京急蒲田駅、町田駅、北八王子駅、板橋区役所前駅、府中駅(東京都)、赤羽岩淵駅、浅草駅、目黒駅、武蔵砂川駅、光が丘駅、県立大学駅、仲町台駅、あざみ野駅、阪東橋駅、富士見町駅(神奈川県)、社家駅、富水駅、津田山駅、東門前駅、百合ケ丘駅、相模原駅、鶴間駅、六会日大前駅、宮山駅、高田駅(新潟県)、新潟駅、白山駅(新潟県)、長岡駅、高岡駅、不二越駅、金沢駅、新福井駅、常永駅、松本駅、西上田駅、長野駅、二十軒駅、岐南駅、小泉駅、東大垣駅、掛川駅、御殿場駅、三島広小路駅、清水駅(静岡県)、東静岡駅、藤枝駅、高塚駅、自動車学校前駅、富士根駅、桜井駅(愛知県)、妙興寺駅、岡崎駅、富士松駅、勝川駅、岩倉駅(愛知県)、青山駅(愛知県)、船町駅、豊川駅、土橋駅(愛知県)、南大高駅、亀島駅、小幡駅、浅間町駅、藤が丘駅(愛知県)、鳴子北駅、港北駅、益生駅、赤堀駅、南が丘駅、瀬田駅(滋賀県)、彦根駅、ＪＲ総持寺駅、泉佐野駅、深井駅、水無瀬駅、河内天美駅、門真南駅、池田駅(大阪府)、荒本駅、藤阪駅、星ケ丘駅(大阪府)、桂駅、東野駅(京都府)、伏見駅(京都府)、福知山駅、大和八木駅、新大宮駅、打出駅、別府駅(兵庫県)、西明石駅、尼崎駅(阪神線)、姫路駅、網干駅、和歌山駅、鳥取駅、松江駅、備前西市駅、岡山駅、上道駅(岡山県)、倉敷駅、南区役所前駅、別院前駅、東広島駅、東福山駅、松永駅、新下関駅、岩国駅、新山口駅、櫛ケ浜駅、徳島駅、宇多津駅、三条駅(香川県)、本町五丁目駅、松山駅(愛媛県)、伊予西条駅、桟橋通三丁目駅、御井駅、南久留米駅、古賀駅、水城駅、吉塚駅、橋本駅(福岡県)、下曽根駅、西黒崎駅、佐賀駅、虹ノ松原駅、佐世保中央駅、大橋駅(長崎県)、西里駅、平成駅、八代駅、大分駅、別府大学駅、延岡駅、宮崎駅、鴨池駅、儀保駅、古島駅、首里駅、あおば通駅、京成西船駅、大島駅(東京都)、立会川駅、江北駅、小菅駅、稲荷町駅(東京都)、梅屋敷駅(東京都)、大山駅(東京都)、府中競馬正門前駅、赤羽駅、蔵前駅、伊勢佐木長者町駅、大師橋駅、南林間駅、西松本駅、三柿野駅、長沼駅(静岡県)、成岩駅、栄生駅、浄心駅、中川原駅、上牧駅(大阪府)、宮之阪駅、田中口駅、岡山駅前駅、倉敷市駅、比治山橋駅、横川一丁目駅、萱町六丁目駅、大手町駅(愛媛県)、熊西駅、中佐世保駅、郡元駅(鹿児島市電)、仙台駅(地下鉄)、青物横丁駅、京成上野駅、糀谷駅、本所吾妻橋駅、黄金町駅、末広町駅(富山県)、島本駅、皆実町二丁目駅、横川駅、本町六丁目駅、ＪＲ松山駅前駅、黒崎駅前駅、佐世保駅、郡元・南駅
給与
【年収例】
■2300万円／入社3年目／月収48万円＋歩合給・賞与（年間1724万円）
事業
賃貸建物による土地活用を、企画・立案から設計・施工、入居者募集、運営・管理までサポート 【業者登録】建設業：国土交通大臣許可（特-28）第7371号 国土交通大臣許可（特-29）第7371号 国土交通大臣許可（般-28）第7371号宅建業：国土交通大臣免許(9)第3293号
◎営業として経験を活かし続ける
ライフイベントでキャリアを制限されていませんか？
世の中にはマミートラックという言葉も出てきましたが、大東建託なら不安を感じる必要はありません。せっかく得た経験を活かし続けられる環境をご用意しています。
仕事
土地の有効活用をお考えのオーナー様にアパートやマンションなどの賃貸経営をご提案します。
対象
【未経験歓迎！】★9割が営業未経験＆異業種からの転職者 ★要普通自動車免許
勤務地
全国の営業所から、あなたの希望を踏まえて決定します。※原則、転居を伴う転勤はありません（管理職は転勤あり）※車通勤可（社有車貸与）※受動喫煙対策あり※支店ごと常に募集人数の変動があります。配属希望支店の空き状況は、ご応募時にご確認ください【本社】東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21～24階（各線「品川駅」港南口より徒歩2分）
最寄り駅
旭川四条駅、苗穂駅、苫小牧駅、湯の川駅、青森駅、本八戸駅、岩手飯岡駅、北上駅、泉中央駅、青葉通一番町駅、美田園駅、秋田駅、山形駅、鶴岡駅、いわき駅、会津若松駅、郡山駅(福島県)、福島駅(福島県)、つくば駅、守谷駅、水戸駅、日立駅、江曽島駅、小山駅、高崎駅、前橋大島駅、太田駅(群馬県)、加茂宮駅、武蔵浦和駅、越谷駅、入曽駅、上熊谷駅、三郷中央駅、志木駅、春日部駅、東所沢駅、北上尾駅、新河岸駅、川口元郷駅、新白岡駅、上総村上駅、東松戸駅、公津の杜駅、県庁前駅(千葉県)、西船橋駅、柏の葉キャンパス駅、八千代緑が丘駅、瑞江駅、亀戸水神駅、鮫洲駅、恋ケ窪駅、三鷹駅、荻窪駅、用賀駅、河辺駅、西新井大師西駅、綾瀬駅、甲州街道駅、上野駅、京急蒲田駅、町田駅、北八王子駅、板橋区役所前駅、府中駅(東京都)、赤羽岩淵駅、浅草駅、目黒駅、武蔵砂川駅、光が丘駅、県立大学駅、仲町台駅、あざみ野駅、阪東橋駅、富士見町駅(神奈川県)、社家駅、富水駅、津田山駅、東門前駅、百合ケ丘駅、相模原駅、鶴間駅、六会日大前駅、宮山駅、高田駅(新潟県)、新潟駅、白山駅(新潟県)、長岡駅、高岡駅、不二越駅、金沢駅、新福井駅、常永駅、松本駅、西上田駅、長野駅、二十軒駅、岐南駅、小泉駅、東大垣駅、掛川駅、御殿場駅、三島広小路駅、清水駅(静岡県)、東静岡駅、藤枝駅、高塚駅、自動車学校前駅、富士根駅、桜井駅(愛知県)、妙興寺駅、岡崎駅、富士松駅、勝川駅、岩倉駅(愛知県)、青山駅(愛知県)、船町駅、豊川駅、土橋駅(愛知県)、南大高駅、亀島駅、小幡駅、浅間町駅、藤が丘駅(愛知県)、鳴子北駅、港北駅、益生駅、赤堀駅、南が丘駅、瀬田駅(滋賀県)、彦根駅、ＪＲ総持寺駅、泉佐野駅、深井駅、水無瀬駅、河内天美駅、門真南駅、池田駅(大阪府)、荒本駅、藤阪駅、星ケ丘駅(大阪府)、桂駅、東野駅(京都府)、伏見駅(京都府)、福知山駅、大和八木駅、新大宮駅、打出駅、別府駅(兵庫県)、西明石駅、尼崎駅(阪神線)、姫路駅、網干駅、和歌山駅、鳥取駅、松江駅、備前西市駅、岡山駅、上道駅(岡山県)、倉敷駅、南区役所前駅、別院前駅、東広島駅、東福山駅、松永駅、新下関駅、岩国駅、新山口駅、櫛ケ浜駅、徳島駅、宇多津駅、三条駅(香川県)、本町五丁目駅、松山駅(愛媛県)、伊予西条駅、桟橋通三丁目駅、御井駅、南久留米駅、古賀駅、水城駅、吉塚駅、橋本駅(福岡県)、下曽根駅、西黒崎駅、佐賀駅、虹ノ松原駅、佐世保中央駅、大橋駅(長崎県)、西里駅、平成駅、八代駅、大分駅、別府大学駅、延岡駅、宮崎駅、鴨池駅、儀保駅、古島駅、首里駅、あおば通駅、京成西船駅、大島駅(東京都)、立会川駅、江北駅、小菅駅、稲荷町駅(東京都)、梅屋敷駅(東京都)、大山駅(東京都)、府中競馬正門前駅、赤羽駅、蔵前駅、伊勢佐木長者町駅、大師橋駅、南林間駅、西松本駅、三柿野駅、長沼駅(静岡県)、成岩駅、栄生駅、浄心駅、中川原駅、上牧駅(大阪府)、宮之阪駅、田中口駅、岡山駅前駅、倉敷市駅、比治山橋駅、横川一丁目駅、萱町六丁目駅、大手町駅(愛媛県)、熊西駅、中佐世保駅、郡元駅(鹿児島市電)、仙台駅(地下鉄)、青物横丁駅、京成上野駅、糀谷駅、本所吾妻橋駅、黄金町駅、末広町駅(富山県)、島本駅、皆実町二丁目駅、横川駅、本町六丁目駅、ＪＲ松山駅前駅、黒崎駅前駅、佐世保駅、郡元・南駅
給与
【年収例】
■2300万円／入社3年目／月収48万円＋歩合給・賞与（年間1724万円）
事業
賃貸建物による土地活用を、企画・立案から設計・施工、入居者募集、運営・管理までサポート 【業者登録】建設業：国土交通大臣許可（特-28）第7371号 国土交通大臣許可（特-29）第7371号 国土交通大臣許可（般-28）第7371号宅建業：国土交通大臣免許(9)第3293号
何らかの理由で転職をしなければならない状況となったら
これまでのキャリアは諦めなければならないのでしょうか？
いいえ、大東建託では、これまでの経験もこれからの経験も
すべてプラスに変えて、さらに自分に自信がつけられます。
仕事
【20時PCシャットダウン】木造・S造・RC造・独自工法による集合住宅の施工管理業務
対象
【高卒以上】施工管理の経験がある方 ◎建築士・施工管理技士の資格をお持ちの方、大歓迎！
勤務地
全国の各支店にて勤務※配属支店はご希望をお聞きし、ご相談の上で決定します※勤務地限定制度あり※受動喫煙対策あり【本社】東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21～24階（各線「品川駅」港南口より徒歩2分）
最寄り駅
苗穂駅、長野駅、金沢駅、本八戸駅、泉外旭川駅、岩手飯岡駅、美田園駅、山形駅、郡山駅(福島県)、いわき駅、江曽島駅、高崎駅、新潟駅、長岡駅、春日部駅、上熊谷駅、新河岸駅、つくば駅、柏の葉キャンパス駅、県庁前駅(千葉県)、常永駅、東静岡駅、高塚駅、亀戸水神駅、板橋区役所前駅、用賀駅、国分寺駅、北八王子駅、仲町台駅、社家駅、亀島駅、岐南駅、富士松駅、赤堀駅、伏見駅(京都府)、尼崎駅(阪神線)、ＪＲ総持寺駅、荒本駅、深井駅、三条駅(香川県)、松山駅(愛媛県)、備前西市駅、松江駅、別院前駅、新山口駅、吉塚駅、御井駅、佐賀駅、大橋駅(長崎県)、中佐世保駅、古島駅、大分駅、平成駅、鴨池駅、長沼駅(静岡県)、大島駅(東京都)、大山駅(東京都)、栄生駅、中川原駅、大手町駅(愛媛県)、横川一丁目駅、佐世保中央駅、郡元駅(鹿児島市電)、古庄駅、ＪＲ松山駅前駅、横川駅、佐世保駅、郡元・南駅
給与
年収797万円／入社5年目／チーフ
年収895万円／入社9年目／チーフ
事業
賃貸建物による土地活用を、企画・立案から設計・施工、入居者募集、運営・管理までサポート（事業所／本社、建築事業部全国204支店） 【業者登録】建設業：国土交通大臣許可（特-28）第7371号 国土交通大臣許可（特-29）第7371号 国土交通大臣許可（般-28）第7371号宅建業：国土交通大臣免許(9)第3293号
★月4日ノー残業DAY（必ず17時退勤）
★賞与年2回＋業績賞与
★勤務地限定制度あり
★6段階の公平・明確な評価制度
★有給休暇取得率84.3%（2023年度実績）
★社員を支える福利厚生、豊富な休暇制度も魅力
もっと働きやすい環境へ！
仕事
土地の有効活用をお考えのオーナー様にアパートやマンションなどの賃貸経営をご提案します。
対象
【未経験歓迎！】★9割が営業未経験＆異業種からの転職者 ★要普通自動車免許
勤務地
全国の営業所から、あなたの希望を踏まえて決定します。※原則、転居を伴う転勤はありません（管理職は転勤あり）※車通勤可（社有車貸与）※受動喫煙対策あり※支店ごと常に募集人数の変動があります。配属希望支店の空き状況は、ご応募時にご確認ください【本社】東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21～24階（各線「品川駅」港南口より徒歩2分）
最寄り駅
旭川四条駅、苗穂駅、苫小牧駅、湯の川駅、青森駅、本八戸駅、岩手飯岡駅、北上駅、泉中央駅、青葉通一番町駅、美田園駅、秋田駅、山形駅、鶴岡駅、いわき駅、会津若松駅、郡山駅(福島県)、福島駅(福島県)、つくば駅、守谷駅、水戸駅、日立駅、江曽島駅、小山駅、高崎駅、前橋大島駅、太田駅(群馬県)、加茂宮駅、武蔵浦和駅、越谷駅、入曽駅、上熊谷駅、三郷中央駅、志木駅、春日部駅、東所沢駅、北上尾駅、新河岸駅、川口元郷駅、新白岡駅、上総村上駅、東松戸駅、公津の杜駅、県庁前駅(千葉県)、西船橋駅、柏の葉キャンパス駅、八千代緑が丘駅、瑞江駅、亀戸水神駅、鮫洲駅、恋ケ窪駅、三鷹駅、荻窪駅、用賀駅、河辺駅、西新井大師西駅、綾瀬駅、甲州街道駅、上野駅、京急蒲田駅、町田駅、北八王子駅、板橋区役所前駅、府中駅(東京都)、赤羽岩淵駅、浅草駅、目黒駅、武蔵砂川駅、光が丘駅、県立大学駅、仲町台駅、あざみ野駅、阪東橋駅、富士見町駅(神奈川県)、社家駅、富水駅、津田山駅、東門前駅、百合ケ丘駅、相模原駅、鶴間駅、六会日大前駅、宮山駅、高田駅(新潟県)、新潟駅、白山駅(新潟県)、長岡駅、高岡駅、不二越駅、金沢駅、新福井駅、常永駅、松本駅、西上田駅、長野駅、二十軒駅、岐南駅、小泉駅、東大垣駅、掛川駅、御殿場駅、三島広小路駅、清水駅(静岡県)、東静岡駅、藤枝駅、高塚駅、自動車学校前駅、富士根駅、桜井駅(愛知県)、妙興寺駅、岡崎駅、富士松駅、勝川駅、岩倉駅(愛知県)、青山駅(愛知県)、船町駅、豊川駅、土橋駅(愛知県)、南大高駅、亀島駅、小幡駅、浅間町駅、藤が丘駅(愛知県)、鳴子北駅、港北駅、益生駅、赤堀駅、南が丘駅、瀬田駅(滋賀県)、彦根駅、ＪＲ総持寺駅、泉佐野駅、深井駅、水無瀬駅、河内天美駅、門真南駅、池田駅(大阪府)、荒本駅、藤阪駅、星ケ丘駅(大阪府)、桂駅、東野駅(京都府)、伏見駅(京都府)、福知山駅、大和八木駅、新大宮駅、打出駅、別府駅(兵庫県)、西明石駅、尼崎駅(阪神線)、姫路駅、網干駅、和歌山駅、鳥取駅、松江駅、備前西市駅、岡山駅、上道駅(岡山県)、倉敷駅、南区役所前駅、別院前駅、東広島駅、東福山駅、松永駅、新下関駅、岩国駅、新山口駅、櫛ケ浜駅、徳島駅、宇多津駅、三条駅(香川県)、本町五丁目駅、松山駅(愛媛県)、伊予西条駅、桟橋通三丁目駅、御井駅、南久留米駅、古賀駅、水城駅、吉塚駅、橋本駅(福岡県)、下曽根駅、西黒崎駅、佐賀駅、虹ノ松原駅、佐世保中央駅、大橋駅(長崎県)、西里駅、平成駅、八代駅、大分駅、別府大学駅、延岡駅、宮崎駅、鴨池駅、儀保駅、古島駅、首里駅、あおば通駅、京成西船駅、大島駅(東京都)、立会川駅、江北駅、小菅駅、稲荷町駅(東京都)、梅屋敷駅(東京都)、大山駅(東京都)、府中競馬正門前駅、赤羽駅、蔵前駅、伊勢佐木長者町駅、大師橋駅、南林間駅、西松本駅、三柿野駅、長沼駅(静岡県)、成岩駅、栄生駅、浄心駅、中川原駅、上牧駅(大阪府)、宮之阪駅、田中口駅、岡山駅前駅、倉敷市駅、比治山橋駅、横川一丁目駅、萱町六丁目駅、大手町駅(愛媛県)、熊西駅、中佐世保駅、郡元駅(鹿児島市電)、仙台駅(地下鉄)、青物横丁駅、京成上野駅、糀谷駅、本所吾妻橋駅、黄金町駅、末広町駅(富山県)、島本駅、皆実町二丁目駅、横川駅、本町六丁目駅、ＪＲ松山駅前駅、黒崎駅前駅、佐世保駅、郡元・南駅
給与
【年収例】
■2300万円／入社3年目／月収48万円＋歩合給・賞与（年間1724万円）
事業
賃貸建物による土地活用を、企画・立案から設計・施工、入居者募集、運営・管理までサポート 【業者登録】建設業：国土交通大臣許可（特-28）第7371号 国土交通大臣許可（特-29）第7371号 国土交通大臣許可（般-28）第7371号宅建業：国土交通大臣免許(9)第3293号
趣味を心から楽しめていますか？もっと良いオーディオで迫力の音楽を。バイク好きが羨むカスタムを。…費用面で諦めている方の心を満たせる（趣味を満喫できる）収入を成果に応じて大東建託は上限を設けずお渡しできます。
仕事
【未経験歓迎】土地を持つお客様に対し、アパート・マンションなどの賃貸経営をご提案する仕事
対象
【未経験歓迎】9割が営業未経験＆異業種からの転職者（要普通自動車免許）
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全国の営業所から、あなたの希望を踏まえて決定します。※原則、転居を伴う転勤はありません（管理職は転勤あり）※車通勤可（社有車貸与）※受動喫煙対策あり※支店ごと常に募集人数の変動があります。配属希望支店の空き状況は、ご応募時にご確認ください【本社】東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21～24階（各線「品川駅」港南口より徒歩2分）
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旭川四条駅、苗穂駅、苫小牧駅、湯の川駅、青森駅、本八戸駅、岩手飯岡駅、北上駅、泉中央駅、青葉通一番町駅、美田園駅、秋田駅、山形駅、鶴岡駅、いわき駅、会津若松駅、郡山駅(福島県)、福島駅(福島県)、つくば駅、守谷駅、水戸駅、日立駅、江曽島駅、小山駅、高崎駅、前橋大島駅、太田駅(群馬県)、加茂宮駅、武蔵浦和駅、越谷駅、入曽駅、上熊谷駅、三郷中央駅、志木駅、春日部駅、東所沢駅、北上尾駅、新河岸駅、川口元郷駅、新白岡駅、上総村上駅、東松戸駅、公津の杜駅、県庁前駅(千葉県)、西船橋駅、柏の葉キャンパス駅、八千代緑が丘駅、瑞江駅、亀戸水神駅、鮫洲駅、恋ケ窪駅、三鷹駅、荻窪駅、用賀駅、河辺駅、西新井大師西駅、綾瀬駅、甲州街道駅、上野駅、京急蒲田駅、町田駅、北八王子駅、板橋区役所前駅、府中駅(東京都)、赤羽岩淵駅、浅草駅、目黒駅、武蔵砂川駅、光が丘駅、県立大学駅、仲町台駅、あざみ野駅、阪東橋駅、富士見町駅(神奈川県)、社家駅、富水駅、津田山駅、東門前駅、百合ケ丘駅、相模原駅、鶴間駅、六会日大前駅、宮山駅、高田駅(新潟県)、新潟駅、白山駅(新潟県)、長岡駅、高岡駅、不二越駅、金沢駅、新福井駅、常永駅、松本駅、西上田駅、長野駅、二十軒駅、岐南駅、小泉駅、東大垣駅、掛川駅、御殿場駅、三島広小路駅、清水駅(静岡県)、東静岡駅、藤枝駅、高塚駅、自動車学校前駅、富士根駅、桜井駅(愛知県)、妙興寺駅、岡崎駅、富士松駅、勝川駅、岩倉駅(愛知県)、青山駅(愛知県)、船町駅、豊川駅、土橋駅(愛知県)、南大高駅、亀島駅、小幡駅、浅間町駅、藤が丘駅(愛知県)、鳴子北駅、港北駅、益生駅、赤堀駅、南が丘駅、瀬田駅(滋賀県)、彦根駅、ＪＲ総持寺駅、泉佐野駅、深井駅、水無瀬駅、河内天美駅、門真南駅、池田駅(大阪府)、荒本駅、藤阪駅、星ケ丘駅(大阪府)、桂駅、東野駅(京都府)、伏見駅(京都府)、福知山駅、大和八木駅、新大宮駅、打出駅、別府駅(兵庫県)、西明石駅、尼崎駅(阪神線)、姫路駅、網干駅、和歌山駅、鳥取駅、松江駅、備前西市駅、岡山駅、上道駅(岡山県)、倉敷駅、南区役所前駅、別院前駅、東広島駅、東福山駅、松永駅、新下関駅、岩国駅、新山口駅、櫛ケ浜駅、徳島駅、宇多津駅、三条駅(香川県)、本町五丁目駅、松山駅(愛媛県)、伊予西条駅、桟橋通三丁目駅、御井駅、南久留米駅、古賀駅、水城駅、吉塚駅、橋本駅(福岡県)、下曽根駅、西黒崎駅、佐賀駅、虹ノ松原駅、佐世保中央駅、大橋駅(長崎県)、西里駅、平成駅、八代駅、大分駅、別府大学駅、延岡駅、宮崎駅、鴨池駅、儀保駅、古島駅、首里駅、あおば通駅、京成西船駅、大島駅(東京都)、立会川駅、江北駅、小菅駅、稲荷町駅(東京都)、梅屋敷駅(東京都)、大山駅(東京都)、府中競馬正門前駅、赤羽駅、蔵前駅、伊勢佐木長者町駅、大師橋駅、南林間駅、西松本駅、三柿野駅、長沼駅(静岡県)、成岩駅、栄生駅、浄心駅、中川原駅、上牧駅(大阪府)、宮之阪駅、田中口駅、岡山駅前駅、倉敷市駅、比治山橋駅、横川一丁目駅、萱町六丁目駅、大手町駅(愛媛県)、熊西駅、中佐世保駅、郡元駅(鹿児島市電)、仙台駅(地下鉄)、青物横丁駅、京成上野駅、糀谷駅、本所吾妻橋駅、黄金町駅、末広町駅(富山県)、島本駅、皆実町二丁目駅、横川駅、本町六丁目駅、ＪＲ松山駅前駅、黒崎駅前駅、佐世保駅、郡元・南駅
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まだ輝けていない、そう感じているなら、
キラキラと輝く宝石のように
タイプに合わせた成長ができる場所へ。
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全国の営業所から、あなたの希望を踏まえて決定します。※原則、転居を伴う転勤はありません（管理職は転勤あり）※車通勤可（社有車貸与）※受動喫煙対策あり※支店ごと常に募集人数の変動があります。配属希望支店の空き状況は、ご応募時にご確認ください【本社】東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21～24階（各線「品川駅」港南口より徒歩2分）
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旭川四条駅、苗穂駅、苫小牧駅、湯の川駅、青森駅、本八戸駅、岩手飯岡駅、北上駅、泉中央駅、青葉通一番町駅、美田園駅、秋田駅、山形駅、鶴岡駅、いわき駅、会津若松駅、郡山駅(福島県)、福島駅(福島県)、つくば駅、守谷駅、水戸駅、日立駅、江曽島駅、小山駅、高崎駅、前橋大島駅、太田駅(群馬県)、加茂宮駅、武蔵浦和駅、越谷駅、入曽駅、上熊谷駅、三郷中央駅、志木駅、春日部駅、東所沢駅、北上尾駅、新河岸駅、川口元郷駅、新白岡駅、上総村上駅、東松戸駅、公津の杜駅、県庁前駅(千葉県)、西船橋駅、柏の葉キャンパス駅、八千代緑が丘駅、瑞江駅、亀戸水神駅、鮫洲駅、恋ケ窪駅、三鷹駅、荻窪駅、用賀駅、河辺駅、西新井大師西駅、綾瀬駅、甲州街道駅、上野駅、京急蒲田駅、町田駅、北八王子駅、板橋区役所前駅、府中駅(東京都)、赤羽岩淵駅、浅草駅、目黒駅、武蔵砂川駅、光が丘駅、県立大学駅、仲町台駅、あざみ野駅、阪東橋駅、富士見町駅(神奈川県)、社家駅、富水駅、津田山駅、東門前駅、百合ケ丘駅、相模原駅、鶴間駅、六会日大前駅、宮山駅、高田駅(新潟県)、新潟駅、白山駅(新潟県)、長岡駅、高岡駅、不二越駅、金沢駅、新福井駅、常永駅、松本駅、西上田駅、長野駅、二十軒駅、岐南駅、小泉駅、東大垣駅、掛川駅、御殿場駅、三島広小路駅、清水駅(静岡県)、東静岡駅、藤枝駅、高塚駅、自動車学校前駅、富士根駅、桜井駅(愛知県)、妙興寺駅、岡崎駅、富士松駅、勝川駅、岩倉駅(愛知県)、青山駅(愛知県)、船町駅、豊川駅、土橋駅(愛知県)、南大高駅、亀島駅、小幡駅、浅間町駅、藤が丘駅(愛知県)、鳴子北駅、港北駅、益生駅、赤堀駅、南が丘駅、瀬田駅(滋賀県)、彦根駅、ＪＲ総持寺駅、泉佐野駅、深井駅、水無瀬駅、河内天美駅、門真南駅、池田駅(大阪府)、荒本駅、藤阪駅、星ケ丘駅(大阪府)、桂駅、東野駅(京都府)、伏見駅(京都府)、福知山駅、大和八木駅、新大宮駅、打出駅、別府駅(兵庫県)、西明石駅、尼崎駅(阪神線)、姫路駅、網干駅、和歌山駅、鳥取駅、松江駅、備前西市駅、岡山駅、上道駅(岡山県)、倉敷駅、南区役所前駅、別院前駅、東広島駅、東福山駅、松永駅、新下関駅、岩国駅、新山口駅、櫛ケ浜駅、徳島駅、宇多津駅、三条駅(香川県)、本町五丁目駅、松山駅(愛媛県)、伊予西条駅、桟橋通三丁目駅、御井駅、南久留米駅、古賀駅、水城駅、吉塚駅、橋本駅(福岡県)、下曽根駅、西黒崎駅、佐賀駅、虹ノ松原駅、佐世保中央駅、大橋駅(長崎県)、西里駅、平成駅、八代駅、大分駅、別府大学駅、延岡駅、宮崎駅、鴨池駅、儀保駅、古島駅、首里駅、あおば通駅、京成西船駅、大島駅(東京都)、立会川駅、江北駅、小菅駅、稲荷町駅(東京都)、梅屋敷駅(東京都)、大山駅(東京都)、府中競馬正門前駅、赤羽駅、蔵前駅、伊勢佐木長者町駅、大師橋駅、南林間駅、西松本駅、三柿野駅、長沼駅(静岡県)、成岩駅、栄生駅、浄心駅、中川原駅、上牧駅(大阪府)、宮之阪駅、田中口駅、岡山駅前駅、倉敷市駅、比治山橋駅、横川一丁目駅、萱町六丁目駅、大手町駅(愛媛県)、熊西駅、中佐世保駅、郡元駅(鹿児島市電)、仙台駅(地下鉄)、青物横丁駅、京成上野駅、糀谷駅、本所吾妻橋駅、黄金町駅、末広町駅(富山県)、島本駅、皆実町二丁目駅、横川駅、本町六丁目駅、ＪＲ松山駅前駅、黒崎駅前駅、佐世保駅、郡元・南駅
給与
【年収例】
■2300万円／入社3年目／月収48万円＋歩合給・賞与（年間1724万円）
事業
賃貸建物による土地活用を、企画・立案から設計・施工、入居者募集、運営・管理までサポート 【業者登録】建設業：国土交通大臣許可（特-28）第7371号 国土交通大臣許可（特-29）第7371号 国土交通大臣許可（般-28）第7371号宅建業：国土交通大臣免許(9)第3293号
【転職は一人だけのことじゃないから】
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仕事
【シンプル営業】土地を持っている方のお宅へ訪問し、土地の有効活用を用いて、建物賃貸事業を提案します。
対象
【未経験歓迎】★9割が営業未経験＆異業種からの転職者！ ★要普通自動車免許
勤務地
全国の営業所から、あなたの希望を踏まえて決定します。※原則、転居を伴う転勤はありません（管理職は転勤あり）※車通勤可（社有車貸与）※受動喫煙対策あり※支店ごと常に募集人数の変動があります。配属希望支店の空き状況は、ご応募時にご確認ください【本社】東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21～24階（各線「品川駅」港南口より徒歩2分）
最寄り駅
旭川四条駅、苗穂駅、苫小牧駅、湯の川駅、青森駅、本八戸駅、岩手飯岡駅、北上駅、泉中央駅、青葉通一番町駅、美田園駅、秋田駅、山形駅、鶴岡駅、いわき駅、会津若松駅、郡山駅(福島県)、福島駅(福島県)、つくば駅、守谷駅、水戸駅、日立駅、江曽島駅、小山駅、高崎駅、前橋大島駅、太田駅(群馬県)、加茂宮駅、武蔵浦和駅、越谷駅、入曽駅、上熊谷駅、三郷中央駅、志木駅、春日部駅、東所沢駅、北上尾駅、新河岸駅、川口元郷駅、新白岡駅、上総村上駅、東松戸駅、公津の杜駅、県庁前駅(千葉県)、西船橋駅、柏の葉キャンパス駅、八千代緑が丘駅、瑞江駅、亀戸水神駅、鮫洲駅、恋ケ窪駅、三鷹駅、荻窪駅、用賀駅、河辺駅、西新井大師西駅、綾瀬駅、甲州街道駅、上野駅、京急蒲田駅、町田駅、北八王子駅、板橋区役所前駅、府中駅(東京都)、赤羽岩淵駅、浅草駅、目黒駅、武蔵砂川駅、光が丘駅、県立大学駅、仲町台駅、あざみ野駅、阪東橋駅、富士見町駅(神奈川県)、社家駅、富水駅、津田山駅、東門前駅、百合ケ丘駅、相模原駅、鶴間駅、六会日大前駅、宮山駅、高田駅(新潟県)、新潟駅、白山駅(新潟県)、長岡駅、高岡駅、不二越駅、金沢駅、新福井駅、常永駅、松本駅、西上田駅、長野駅、二十軒駅、岐南駅、小泉駅、東大垣駅、掛川駅、御殿場駅、三島広小路駅、清水駅(静岡県)、東静岡駅、藤枝駅、高塚駅、自動車学校前駅、富士根駅、桜井駅(愛知県)、妙興寺駅、岡崎駅、富士松駅、勝川駅、岩倉駅(愛知県)、青山駅(愛知県)、船町駅、豊川駅、土橋駅(愛知県)、南大高駅、亀島駅、小幡駅、浅間町駅、藤が丘駅(愛知県)、鳴子北駅、港北駅、益生駅、赤堀駅、南が丘駅、瀬田駅(滋賀県)、彦根駅、ＪＲ総持寺駅、泉佐野駅、深井駅、水無瀬駅、河内天美駅、門真南駅、池田駅(大阪府)、荒本駅、藤阪駅、星ケ丘駅(大阪府)、桂駅、東野駅(京都府)、伏見駅(京都府)、福知山駅、大和八木駅、新大宮駅、打出駅、別府駅(兵庫県)、西明石駅、尼崎駅(阪神線)、姫路駅、網干駅、和歌山駅、鳥取駅、松江駅、備前西市駅、岡山駅、上道駅(岡山県)、倉敷駅、南区役所前駅、別院前駅、東広島駅、東福山駅、松永駅、新下関駅、岩国駅、新山口駅、櫛ケ浜駅、徳島駅、宇多津駅、三条駅(香川県)、本町五丁目駅、松山駅(愛媛県)、伊予西条駅、桟橋通三丁目駅、御井駅、南久留米駅、古賀駅、水城駅、吉塚駅、橋本駅(福岡県)、下曽根駅、西黒崎駅、佐賀駅、虹ノ松原駅、佐世保中央駅、大橋駅(長崎県)、西里駅、平成駅、八代駅、大分駅、別府大学駅、延岡駅、宮崎駅、鴨池駅、儀保駅、古島駅、首里駅、あおば通駅、京成西船駅、大島駅(東京都)、立会川駅、江北駅、小菅駅、稲荷町駅(東京都)、梅屋敷駅(東京都)、大山駅(東京都)、府中競馬正門前駅、赤羽駅、蔵前駅、伊勢佐木長者町駅、大師橋駅、南林間駅、西松本駅、三柿野駅、長沼駅(静岡県)、成岩駅、栄生駅、浄心駅、中川原駅、上牧駅(大阪府)、宮之阪駅、田中口駅、岡山駅前駅、倉敷市駅、比治山橋駅、横川一丁目駅、萱町六丁目駅、大手町駅(愛媛県)、熊西駅、中佐世保駅、郡元駅(鹿児島市電)、仙台駅(地下鉄)、青物横丁駅、京成上野駅、糀谷駅、本所吾妻橋駅、黄金町駅、末広町駅(富山県)、島本駅、皆実町二丁目駅、横川駅、本町六丁目駅、ＪＲ松山駅前駅、黒崎駅前駅、佐世保駅、郡元・南駅
給与
【年収例】
■2300万円／入社3年目／月収48万円＋歩合給・賞与（年間1724万円）
事業
賃貸建物による土地活用を、企画・立案から設計・施工、入居者募集、運営・管理までサポート 【業者登録】建設業：国土交通大臣許可（特-28）第7371号 国土交通大臣許可（特-29）第7371号 国土交通大臣許可（般-28）第7371号宅建業：国土交通大臣免許(9)第3293号
「ウソはついてはいけないよ」とあの頃教えられたはずなのに、自分にウソをつき続けていた。だけど、「あと25年で定年か…」と思ったら、やりたい仕事や行動ができていない自分がかわいそうに思えてきたんです。
仕事
土地の有効活用をお考えのオーナー様にアパートやマンションなどの賃貸経営をご提案します。
対象
【未経験歓迎！】★9割が営業未経験＆異業種からの転職者 ★要普通自動車免許
勤務地
全国の営業所から、あなたの希望を踏まえて決定します。※原則、転居を伴う転勤はありません（管理職は転勤あり）※車通勤可（社有車貸与）※受動喫煙対策あり※支店ごと常に募集人数の変動があります。配属希望支店の空き状況は、ご応募時にご確認ください【本社】東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21～24階（各線「品川駅」港南口より徒歩2分）
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旭川四条駅、苗穂駅、苫小牧駅、湯の川駅、青森駅、本八戸駅、岩手飯岡駅、北上駅、泉中央駅、青葉通一番町駅、美田園駅、秋田駅、山形駅、鶴岡駅、いわき駅、会津若松駅、郡山駅(福島県)、福島駅(福島県)、つくば駅、守谷駅、水戸駅、日立駅、江曽島駅、小山駅、高崎駅、前橋大島駅、太田駅(群馬県)、加茂宮駅、武蔵浦和駅、越谷駅、入曽駅、上熊谷駅、三郷中央駅、志木駅、春日部駅、東所沢駅、北上尾駅、新河岸駅、川口元郷駅、新白岡駅、上総村上駅、東松戸駅、公津の杜駅、県庁前駅(千葉県)、西船橋駅、柏の葉キャンパス駅、八千代緑が丘駅、瑞江駅、亀戸水神駅、鮫洲駅、恋ケ窪駅、三鷹駅、荻窪駅、用賀駅、河辺駅、西新井大師西駅、綾瀬駅、甲州街道駅、上野駅、京急蒲田駅、町田駅、北八王子駅、板橋区役所前駅、府中駅(東京都)、赤羽岩淵駅、浅草駅、目黒駅、武蔵砂川駅、光が丘駅、県立大学駅、仲町台駅、あざみ野駅、阪東橋駅、富士見町駅(神奈川県)、社家駅、富水駅、津田山駅、東門前駅、百合ケ丘駅、相模原駅、鶴間駅、六会日大前駅、宮山駅、高田駅(新潟県)、新潟駅、白山駅(新潟県)、長岡駅、高岡駅、不二越駅、金沢駅、新福井駅、常永駅、松本駅、西上田駅、長野駅、二十軒駅、岐南駅、小泉駅、東大垣駅、掛川駅、御殿場駅、三島広小路駅、清水駅(静岡県)、東静岡駅、藤枝駅、高塚駅、自動車学校前駅、富士根駅、桜井駅(愛知県)、妙興寺駅、岡崎駅、富士松駅、勝川駅、岩倉駅(愛知県)、青山駅(愛知県)、船町駅、豊川駅、土橋駅(愛知県)、南大高駅、亀島駅、小幡駅、浅間町駅、藤が丘駅(愛知県)、鳴子北駅、港北駅、益生駅、赤堀駅、南が丘駅、瀬田駅(滋賀県)、彦根駅、ＪＲ総持寺駅、泉佐野駅、深井駅、水無瀬駅、河内天美駅、門真南駅、池田駅(大阪府)、荒本駅、藤阪駅、星ケ丘駅(大阪府)、桂駅、東野駅(京都府)、伏見駅(京都府)、福知山駅、大和八木駅、新大宮駅、打出駅、別府駅(兵庫県)、西明石駅、尼崎駅(阪神線)、姫路駅、網干駅、和歌山駅、鳥取駅、松江駅、備前西市駅、岡山駅、上道駅(岡山県)、倉敷駅、南区役所前駅、別院前駅、東広島駅、東福山駅、松永駅、新下関駅、岩国駅、新山口駅、櫛ケ浜駅、徳島駅、宇多津駅、三条駅(香川県)、本町五丁目駅、松山駅(愛媛県)、伊予西条駅、桟橋通三丁目駅、御井駅、南久留米駅、古賀駅、水城駅、吉塚駅、橋本駅(福岡県)、下曽根駅、西黒崎駅、佐賀駅、虹ノ松原駅、佐世保中央駅、大橋駅(長崎県)、西里駅、平成駅、八代駅、大分駅、別府大学駅、延岡駅、宮崎駅、鴨池駅、儀保駅、古島駅、首里駅、あおば通駅、京成西船駅、大島駅(東京都)、立会川駅、江北駅、小菅駅、稲荷町駅(東京都)、梅屋敷駅(東京都)、大山駅(東京都)、府中競馬正門前駅、赤羽駅、蔵前駅、伊勢佐木長者町駅、大師橋駅、南林間駅、西松本駅、三柿野駅、長沼駅(静岡県)、成岩駅、栄生駅、浄心駅、中川原駅、上牧駅(大阪府)、宮之阪駅、田中口駅、岡山駅前駅、倉敷市駅、比治山橋駅、横川一丁目駅、萱町六丁目駅、大手町駅(愛媛県)、熊西駅、中佐世保駅、郡元駅(鹿児島市電)、仙台駅(地下鉄)、青物横丁駅、京成上野駅、糀谷駅、本所吾妻橋駅、黄金町駅、末広町駅(富山県)、島本駅、皆実町二丁目駅、横川駅、本町六丁目駅、ＪＲ松山駅前駅、黒崎駅前駅、佐世保駅、郡元・南駅
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■2300万円／入社3年目／月収48万円＋歩合給・賞与（年間1724万円）
事業
賃貸建物による土地活用を、企画・立案から設計・施工、入居者募集、運営・管理までサポート 【業者登録】建設業：国土交通大臣許可（特-28）第7371号 国土交通大臣許可（特-29）第7371号 国土交通大臣許可（般-28）第7371号宅建業：国土交通大臣免許(9)第3293号
今の職場で必死に頑張ったとして、給与、ポスト、過ごしやすさはどれだけ変わるのだろうか。
「ここでなら、がむしゃらに頑張る価値がある」
心からそう思える場所で、本気を出してみませんか。
仕事
【シンプル営業】土地を持っている方のお宅へ訪問し、土地の有効活用を用いて、建物賃貸事業を提案します。
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全国の営業所から、あなたの希望を踏まえて決定します。※原則、転居を伴う転勤はありません（管理職は転勤あり）※車通勤可（社有車貸与）※受動喫煙対策あり※支店ごと常に募集人数の変動があります。配属希望支店の空き状況は、ご応募時にご確認ください【本社】東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21～24階（各線「品川駅」港南口より徒歩2分）
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【年収例】
■2300万円／入社3年目／月収48万円＋歩合給・賞与（年間1724万円）
事業
賃貸建物による土地活用を、企画・立案から設計・施工、入居者募集、運営・管理までサポート（事業所／本社、建築事業部全国204支店） 【業者登録】建設業：国土交通大臣許可（特-28）第7371号 国土交通大臣許可（特-29）第7371号 国土交通大臣許可（般-28）第7371号宅建業：国土交通大臣免許(9)第3293号
外から見たら「非効率」や「要領が悪い」と思われるかもしれない。ですが大東建託の土地活用のご提案は、自分なりの戦略を考えて動くことが重要。ときに緩やかに見える活動も結果につながる行動であれば、時間をかけることを否定されません。
仕事
～地域活性化に貢献・街づくりの仕掛け人／リサーチ・情報収集・マーケティングスキルも身に付く／東証プライム上場・業界トップクラス企業～ ■募集背景： グループ売上1兆円超、業界トップクラスの実績を誇る同社では、業績好調により全国で複数名のメンバーを積極採用しております。今回募集する部署は設立10年以内の新設部署で、早期のキャリアアップも可能です。 ■職務内容： 「土地を有効活用したい」土地オーナー様と、「店舗や施設の新規出店を考えている」企業様をつなぐコンサルタント職です。 街に新たな飲食店や、保育・介護施設、商業施設などを建設することにつながるため、街づくりや地域活性化に貢献できる仕事です。 ■仕事の特徴： ◎パートナー企業との信頼関係を構築することがミッション！ 同社とパートナー契約をしている金融機関へ訪問し、不動産活用や事業拡大を検討されている『企業様』や、土地活用をお考えの『オーナー様』を紹介していただきます。 ◎専門性・市場価値の高い仕事です 不動産情報を用いて、どんな用途があるかを考える仕事です。リサーチスキルやマーケティングスキルが身に付くほか、不動産・資産運用にまつわる専門性の高い知識を身に付けることが可能です。 ■同社の魅力： （1）業界屈指の働きやすさ 結婚・出産・育児・介護などライフイベントに合わせた休暇や手が充実しております。 ◎経済産業省「健康経営優良法人」認定 ◎経済産業省「なでしこ銘柄」認定 ◎福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 など、働き方改革を行う優良企業に選出されております。 （2）固定給で安心の給与体系： 目先の利益よりも、お客様との信頼関係を大切にしただくため、固定給に厚みを持たせ、年齢を考慮した昇給基準も設定しています。 しっかりと長期的に働きたい方にも、安心して就業いただけます。また、いわゆる「ノルマ」はなく、お客様と長期的に信頼関係構築していただくことがミッションとなります。 （３）長く無理なく働ける就業環境 ： フレックス制で裁量持って仕事を進めることが可能です。また、土日祝休み、平均残業月20時間程度ノー残業デーあり、22時には全社PCシャットダウン、フレックス勤務や在宅勤務も完備しており、ライフワークバランスも維持しながら働く事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
勤務地
＜勤務地詳細＞仙台支店（流通開発）住所：宮城県仙台市青葉区中央３丁目１０-１９ 仙台ＫＹビル ８階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
あおば通駅、仙台駅(地下鉄)、青葉通一番町駅
給与
＜予定年収＞506万円～566万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞214,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■固定手当：特別加算給3万円(入社後1年間限定で支給)■その他手当：業績加算給0~6万円※上記年収はジュニアスタッフを想定。※上記年収には30時間/月の残業代を含む。※実績・評価に応じて「業績加算手当」を別途支給。※評価に応じて職位が上がり、固定給も上がります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要：大東建託は、アパートやマンションなど、建物賃貸事業の企画・立案から建物の設計・施工、入居者斡旋、管理・運営、収支変動リスクを軽減する一括借り上げまでを行い、長期にわたる安定・安全・安心経営を提供する「賃貸経営受託システム」で業績を伸ばしてきました。同社が管理する賃貸建物は126万戸。さらに、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,000件と、業界トップクラスの実績を達成することができました。
仕事
～地域活性化に貢献・街づくりの仕掛け人／リサーチ・情報収集・マーケティングスキルも身に付く／東証プライム上場・業界トップクラス企業～ ■募集背景： グループ売上1兆円超、業界トップクラスの実績を誇る同社では、業績好調により全国で複数名のメンバーを積極採用しております。今回募集する部署は設立10年以内の新設部署で、早期のキャリアアップも可能です。 ■職務内容： 「土地を有効活用したい」土地オーナー様と、「店舗や施設の新規出店を考えている」企業様をつなぐコンサルタント職です。 街に新たな飲食店や、保育・介護施設、商業施設などを建設することにつながるため、街づくりや地域活性化に貢献できる仕事です。 ■仕事の特徴： ◎パートナー企業との信頼関係を構築することがミッション！ 同社とパートナー契約をしている金融機関へ訪問し、不動産活用や事業拡大を検討されている『企業様』や、土地活用をお考えの『オーナー様』を紹介していただきます。 ◎専門性・市場価値の高い仕事です 不動産情報を用いて、どんな用途があるかを考える仕事です。リサーチスキルやマーケティングスキルが身に付くほか、不動産・資産運用にまつわる専門性の高い知識を身に付けることが可能です。 ■同社の魅力： （1）業界屈指の働きやすさ 結婚・出産・育児・介護などライフイベントに合わせた休暇や手が充実しております。 ◎経済産業省「健康経営優良法人」認定 ◎経済産業省「なでしこ銘柄」認定 ◎福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 など、働き方改革を行う優良企業に選出されております。 （2）固定給で安心の給与体系： 目先の利益よりも、お客様との信頼関係を大切にしただくため、固定給に厚みを持たせ、年齢を考慮した昇給基準も設定しています。 しっかりと長期的に働きたい方にも、安心して就業いただけます。また、いわゆる「ノルマ」はなく、お客様と長期的に信頼関係構築していただくことがミッションとなります。 （３）長く無理なく働ける就業環境 ： フレックス制で裁量持って仕事を進めることが可能です。また、土日祝休み、平均残業月20時間程度ノー残業デーあり、22時には全社PCシャットダウン、フレックス勤務や在宅勤務も完備しており、ライフワークバランスも維持しながら働く事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
勤務地
＜勤務地詳細＞熊本支店（流通開発）住所：熊本県熊本市中央区花畑町1番1号 大樹生命熊本ビル 3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
熊本城・市役所前駅、通町筋駅、花畑町駅
給与
＜予定年収＞510万円～570万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞216,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■固定手当：特別加算給3万円(入社後1年間限定で支給)■その他手当：業績加算給0~6万円※上記年収はジュニアスタッフを想定。※上記年収には30時間/月の残業代を含む。※実績・評価に応じて「業績加算手当」を別途支給。※評価に応じて職位が上がり、固定給も上がります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要：大東建託は、アパートやマンションなど、建物賃貸事業の企画・立案から建物の設計・施工、入居者斡旋、管理・運営、収支変動リスクを軽減する一括借り上げまでを行い、長期にわたる安定・安全・安心経営を提供する「賃貸経営受託システム」で業績を伸ばしてきました。同社が管理する賃貸建物は126万戸。さらに、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,000件と、業界トップクラスの実績を達成することができました。
仕事
～地域活性化に貢献・街づくりの仕掛け人／リサーチ・情報収集・マーケティングスキルも身に付く／東証プライム上場・業界トップクラス企業～ ■募集背景： グループ売上1兆円超、業界トップクラスの実績を誇る同社では、業績好調により全国で複数名のメンバーを積極採用しております。今回募集する部署は設立10年以内の新設部署で、早期のキャリアアップも可能です。 ■職務内容： 「土地を有効活用したい」土地オーナー様と、「店舗や施設の新規出店を考えている」企業様をつなぐコンサルタント職です。 街に新たな飲食店や、保育・介護施設、商業施設などを建設することにつながるため、街づくりや地域活性化に貢献できる仕事です。 ■仕事の特徴： ◎パートナー企業との信頼関係を構築することがミッション！ 同社とパートナー契約をしている金融機関へ訪問し、不動産活用や事業拡大を検討されている『企業様』や、土地活用をお考えの『オーナー様』を紹介していただきます。 ◎専門性・市場価値の高い仕事です 不動産情報を用いて、どんな用途があるかを考える仕事です。リサーチスキルやマーケティングスキルが身に付くほか、不動産・資産運用にまつわる専門性の高い知識を身に付けることが可能です。 ■同社の魅力： （1）業界屈指の働きやすさ 結婚・出産・育児・介護などライフイベントに合わせた休暇や手が充実しております。 ◎経済産業省「健康経営優良法人」認定 ◎経済産業省「なでしこ銘柄」認定 ◎福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 など、働き方改革を行う優良企業に選出されております。 （2）固定給で安心の給与体系： 目先の利益よりも、お客様との信頼関係を大切にしただくため、固定給に厚みを持たせ、年齢を考慮した昇給基準も設定しています。 しっかりと長期的に働きたい方にも、安心して就業いただけます。また、いわゆる「ノルマ」はなく、お客様と長期的に信頼関係構築していただくことがミッションとなります。 （３）長く無理なく働ける就業環境 ： フレックス制で裁量持って仕事を進めることが可能です。また、土日祝休み、平均残業月20時間程度ノー残業デーあり、22時には全社PCシャットダウン、フレックス勤務や在宅勤務も完備しており、ライフワークバランスも維持しながら働く事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
勤務地
＜勤務地詳細＞岡山支店（流通開発）住所：岡山県岡山市南区豊成２丁目１１番２６号 サンリットⅢ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
備前西市駅、清輝橋駅、大元駅
給与
＜予定年収＞513万円～573万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,000円その他固定手当/月：30,000円～90,000円＜月給＞219,000円～279,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■固定手当内訳：業績加算給0~6万円＋特別加算給3万円(入社後1年間限定で支給)※上記年収はジュニアスタッフを想定。※上記年収には30時間/月の残業代を含む。※実績・評価に応じて「業績加算手当」を別途支給。※評価に応じて職位が上がり、固定給も上がります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要：大東建託は、アパートやマンションなど、建物賃貸事業の企画・立案から建物の設計・施工、入居者斡旋、管理・運営、収支変動リスクを軽減する一括借り上げまでを行い、長期にわたる安定・安全・安心経営を提供する「賃貸経営受託システム」で業績を伸ばしてきました。同社が管理する賃貸建物は126万戸。さらに、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,000件と、業界トップクラスの実績を達成することができました。
仕事
～地域活性化に貢献・街づくりの仕掛け人／リサーチ・情報収集・マーケティングスキルも身に付く／東証プライム上場・業界トップクラス企業～ ■募集背景： グループ売上1兆円超、業界トップクラスの実績を誇る同社では、業績好調により全国で複数名のメンバーを積極採用しております。今回募集する部署は設立10年以内の新設部署で、早期のキャリアアップも可能です。 ■職務内容： 「土地を有効活用したい」土地オーナー様と、「店舗や施設の新規出店を考えている」企業様をつなぐコンサルタント職です。 街に新たな飲食店や、保育・介護施設、商業施設などを建設することにつながるため、街づくりや地域活性化に貢献できる仕事です。 ■仕事の特徴： ◎パートナー企業との信頼関係を構築することがミッション！ 同社とパートナー契約をしている金融機関へ訪問し、不動産活用や事業拡大を検討されている『企業様』や、土地活用をお考えの『オーナー様』を紹介していただきます。 ◎専門性・市場価値の高い仕事です 不動産情報を用いて、どんな用途があるかを考える仕事です。リサーチスキルやマーケティングスキルが身に付くほか、不動産・資産運用にまつわる専門性の高い知識を身に付けることが可能です。 ■同社の魅力： （1）業界屈指の働きやすさ 結婚・出産・育児・介護などライフイベントに合わせた休暇や手が充実しております。 ◎経済産業省「健康経営優良法人」認定 ◎経済産業省「なでしこ銘柄」認定 ◎福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 など、働き方改革を行う優良企業に選出されております。 （2）固定給で安心の給与体系： 目先の利益よりも、お客様との信頼関係を大切にしただくため、固定給に厚みを持たせ、年齢を考慮した昇給基準も設定しています。 しっかりと長期的に働きたい方にも、安心して就業いただけます。また、いわゆる「ノルマ」はなく、お客様と長期的に信頼関係構築していただくことがミッションとなります。 （３）長く無理なく働ける就業環境 ： フレックス制で裁量持って仕事を進めることが可能です。また、土日祝休み、平均残業月20時間程度ノー残業デーあり、22時には全社PCシャットダウン、フレックス勤務や在宅勤務も完備しており、ライフワークバランスも維持しながら働く事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
勤務地
＜勤務地詳細＞札幌支店（流通開発）住所：北海道札幌市白石区中央一条３丁目２番３１号 アルドール白石 １Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
東札幌駅、白石駅(札幌市営)、白石駅(函館本線)
給与
＜予定年収＞512万円～572万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞218,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■固定手当：特別加算給3万円(入社後1年間限定で支給)■その他手当：業績加算給0~6万円※上記年収はジュニアスタッフを想定。※上記年収には30時間/月の残業代を含む。※実績・評価に応じて「業績加算手当」を別途支給。※評価に応じて職位が上がり、固定給も上がります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要：大東建託は、アパートやマンションなど、建物賃貸事業の企画・立案から建物の設計・施工、入居者斡旋、管理・運営、収支変動リスクを軽減する一括借り上げまでを行い、長期にわたる安定・安全・安心経営を提供する「賃貸経営受託システム」で業績を伸ばしてきました。同社が管理する賃貸建物は126万戸。さらに、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,000件と、業界トップクラスの実績を達成することができました。
仕事
～地域活性化に貢献・街づくりの仕掛け人／リサーチ・情報収集・マーケティングスキルも身に付く／東証プライム上場・業界トップクラス企業～ ■募集背景： グループ売上1兆円超、業界トップクラスの実績を誇る同社では、業績好調により全国で複数名のメンバーを積極採用しております。今回募集する部署は設立10年以内の新設部署で、早期のキャリアアップも可能です。 ■職務内容： 「土地を有効活用したい」土地オーナー様と、「店舗や施設の新規出店を考えている」企業様をつなぐコンサルタント職です。 街に新たな飲食店や、保育・介護施設、商業施設などを建設することにつながるため、街づくりや地域活性化に貢献できる仕事です。 ■仕事の特徴： ◎パートナー企業との信頼関係を構築することがミッション！ 同社とパートナー契約をしている金融機関へ訪問し、不動産活用や事業拡大を検討されている『企業様』や、土地活用をお考えの『オーナー様』を紹介していただきます。 ◎専門性・市場価値の高い仕事です 不動産情報を用いて、どんな用途があるかを考える仕事です。リサーチスキルやマーケティングスキルが身に付くほか、不動産・資産運用にまつわる専門性の高い知識を身に付けることが可能です。 ■同社の魅力： （1）業界屈指の働きやすさ 結婚・出産・育児・介護などライフイベントに合わせた休暇や手が充実しております。 ◎経済産業省「健康経営優良法人」認定 ◎経済産業省「なでしこ銘柄」認定 ◎福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 など、働き方改革を行う優良企業に選出されております。 （2）固定給で安心の給与体系： 目先の利益よりも、お客様との信頼関係を大切にしただくため、固定給に厚みを持たせ、年齢を考慮した昇給基準も設定しています。 しっかりと長期的に働きたい方にも、安心して就業いただけます。また、いわゆる「ノルマ」はなく、お客様と長期的に信頼関係構築していただくことがミッションとなります。 （３）長く無理なく働ける就業環境 ： フレックス制で裁量持って仕事を進めることが可能です。また、土日祝休み、平均残業月20時間程度ノー残業デーあり、22時には全社PCシャットダウン、フレックス勤務や在宅勤務も完備しており、ライフワークバランスも維持しながら働く事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
勤務地
＜勤務地詳細＞神戸支店（流通開発）住所：兵庫県神戸市中央区御幸通６丁目１-３０ プラチナコート1階勤務地最寄駅：JR三宮駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
神戸三宮駅(阪神)、三宮・花時計前駅、三宮駅(神戸新交通)
給与
＜予定年収＞525万円～585万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞227,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■固定手当：特別加算給3万円(入社後1年間限定で支給)■その他手当：業績加算給0~6万円※上記年収はジュニアスタッフを想定。※上記年収には30時間/月の残業代を含む。※実績・評価に応じて「業績加算手当」を別途支給。※評価に応じて職位が上がり、固定給も上がります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要：大東建託は、アパートやマンションなど、建物賃貸事業の企画・立案から建物の設計・施工、入居者斡旋、管理・運営、収支変動リスクを軽減する一括借り上げまでを行い、長期にわたる安定・安全・安心経営を提供する「賃貸経営受託システム」で業績を伸ばしてきました。同社が管理する賃貸建物は126万戸。さらに、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,000件と、業界トップクラスの実績を達成することができました。
仕事
～地域活性化に貢献・街づくりの仕掛け人／リサーチ・情報収集・マーケティングスキルも身に付く／東証プライム上場・業界トップクラス企業～ ■募集背景： グループ売上1兆円超、業界トップクラスの実績を誇る同社では、業績好調により全国で複数名のメンバーを積極採用しております。今回募集する部署は設立10年以内の新設部署で、早期のキャリアアップも可能です。 ■職務内容： 「土地を有効活用したい」土地オーナー様と、「店舗や施設の新規出店を考えている」企業様をつなぐコンサルタント職です。 街に新たな飲食店や、保育・介護施設、商業施設などを建設することにつながるため、街づくりや地域活性化に貢献できる仕事です。 ■仕事の特徴： ◎パートナー企業との信頼関係を構築することがミッション！ 同社とパートナー契約をしている金融機関へ訪問し、不動産活用や事業拡大を検討されている『企業様』や、土地活用をお考えの『オーナー様』を紹介していただきます。 ◎専門性・市場価値の高い仕事です 不動産情報を用いて、どんな用途があるかを考える仕事です。リサーチスキルやマーケティングスキルが身に付くほか、不動産・資産運用にまつわる専門性の高い知識を身に付けることが可能です。 ■同社の魅力： （1）業界屈指の働きやすさ 結婚・出産・育児・介護などライフイベントに合わせた休暇や手が充実しております。 ◎経済産業省「健康経営優良法人」認定 ◎経済産業省「なでしこ銘柄」認定 ◎福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 など、働き方改革を行う優良企業に選出されております。 （2）固定給で安心の給与体系： 目先の利益よりも、お客様との信頼関係を大切にしただくため、固定給に厚みを持たせ、年齢を考慮した昇給基準も設定しています。 しっかりと長期的に働きたい方にも、安心して就業いただけます。また、いわゆる「ノルマ」はなく、お客様と長期的に信頼関係構築していただくことがミッションとなります。 （３）長く無理なく働ける就業環境 ： フレックス制で裁量持って仕事を進めることが可能です。また、土日祝休み、平均残業月20時間程度ノー残業デーあり、22時には全社PCシャットダウン、フレックス勤務や在宅勤務も完備しており、ライフワークバランスも維持しながら働く事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
勤務地
＜勤務地詳細＞広島支店（流通開発）住所：広島県広島市西区西観音町９番７号 なかよしビル ３階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与
＜予定年収＞513万円～573万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞219,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■固定手当：特別加算給3万円(入社後1年間限定で支給)■その他手当：業績加算給0~6万円※上記年収はジュニアスタッフを想定。※上記年収には30時間/月の残業代を含む。※実績・評価に応じて「業績加算手当」を別途支給。※評価に応じて職位が上がり、固定給も上がります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要：大東建託は、アパートやマンションなど、建物賃貸事業の企画・立案から建物の設計・施工、入居者斡旋、管理・運営、収支変動リスクを軽減する一括借り上げまでを行い、長期にわたる安定・安全・安心経営を提供する「賃貸経営受託システム」で業績を伸ばしてきました。同社が管理する賃貸建物は126万戸。さらに、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,000件と、業界トップクラスの実績を達成することができました。
仕事
～地域活性化に貢献・街づくりの仕掛け人／リサーチ・情報収集・マーケティングスキルも身に付く／東証プライム上場・業界トップクラス企業～ ■募集背景： グループ売上1兆円超、業界トップクラスの実績を誇る同社では、業績好調により全国で複数名のメンバーを積極採用しております。今回募集する部署は設立10年以内の新設部署で、早期のキャリアアップも可能です。 ■職務内容： 「土地を有効活用したい」土地オーナー様と、「店舗や施設の新規出店を考えている」企業様をつなぐコンサルタント職です。 街に新たな飲食店や、保育・介護施設、商業施設などを建設することにつながるため、街づくりや地域活性化に貢献できる仕事です。 ■仕事の特徴： ◎パートナー企業との信頼関係を構築することがミッション！ 同社とパートナー契約をしている金融機関へ訪問し、不動産活用や事業拡大を検討されている『企業様』や、土地活用をお考えの『オーナー様』を紹介していただきます。 ◎専門性・市場価値の高い仕事です 不動産情報を用いて、どんな用途があるかを考える仕事です。リサーチスキルやマーケティングスキルが身に付くほか、不動産・資産運用にまつわる専門性の高い知識を身に付けることが可能です。 ■同社の魅力： （1）業界屈指の働きやすさ 結婚・出産・育児・介護などライフイベントに合わせた休暇や手が充実しております。 ◎経済産業省「健康経営優良法人」認定 ◎経済産業省「なでしこ銘柄」認定 ◎福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 など、働き方改革を行う優良企業に選出されております。 （2）固定給で安心の給与体系： 目先の利益よりも、お客様との信頼関係を大切にしただくため、固定給に厚みを持たせ、年齢を考慮した昇給基準も設定しています。 しっかりと長期的に働きたい方にも、安心して就業いただけます。また、いわゆる「ノルマ」はなく、お客様と長期的に信頼関係構築していただくことがミッションとなります。 （３）長く無理なく働ける就業環境 ： フレックス制で裁量持って仕事を進めることが可能です。また、土日祝休み、平均残業月20時間程度ノー残業デーあり、22時には全社PCシャットダウン、フレックス勤務や在宅勤務も完備しており、ライフワークバランスも維持しながら働く事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
勤務地
＜勤務地詳細＞東京支店（流通開発）住所：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー ２１階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
品川駅、北品川駅、高輪ゲートウェイ駅
給与
＜予定年収＞531万円～591万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞231,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■固定手当：特別加算給3万円(入社後1年間限定で支給)■その他手当：業績加算給0~6万円※上記年収はジュニアスタッフを想定。※上記年収には30時間/月の残業代を含む。※実績・評価に応じて「業績加算手当」を別途支給。※評価に応じて職位が上がり、固定給も上がります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要：大東建託は、アパートやマンションなど、建物賃貸事業の企画・立案から建物の設計・施工、入居者斡旋、管理・運営、収支変動リスクを軽減する一括借り上げまでを行い、長期にわたる安定・安全・安心経営を提供する「賃貸経営受託システム」で業績を伸ばしてきました。同社が管理する賃貸建物は126万戸。さらに、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,000件と、業界トップクラスの実績を達成することができました。
仕事
～地域活性化に貢献・街づくりの仕掛け人／リサーチ・情報収集・マーケティングスキルも身に付く／東証プライム上場・業界トップクラス企業～ ■募集背景： グループ売上1兆円超、業界トップクラスの実績を誇る同社では、業績好調により全国で複数名のメンバーを積極採用しております。今回募集する部署は設立10年以内の新設部署で、早期のキャリアアップも可能です。 ■職務内容： 「土地を有効活用したい」土地オーナー様と、「店舗や施設の新規出店を考えている」企業様をつなぐコンサルタント職です。 街に新たな飲食店や、保育・介護施設、商業施設などを建設することにつながるため、街づくりや地域活性化に貢献できる仕事です。 ■仕事の特徴： ◎パートナー企業との信頼関係を構築することがミッション！ 同社とパートナー契約をしている金融機関へ訪問し、不動産活用や事業拡大を検討されている『企業様』や、土地活用をお考えの『オーナー様』を紹介していただきます。 ◎専門性・市場価値の高い仕事です 不動産情報を用いて、どんな用途があるかを考える仕事です。リサーチスキルやマーケティングスキルが身に付くほか、不動産・資産運用にまつわる専門性の高い知識を身に付けることが可能です。 ■同社の魅力： （1）業界屈指の働きやすさ 結婚・出産・育児・介護などライフイベントに合わせた休暇や手が充実しております。 ◎経済産業省「健康経営優良法人」認定 ◎経済産業省「なでしこ銘柄」認定 ◎福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 など、働き方改革を行う優良企業に選出されております。 （2）固定給で安心の給与体系： 目先の利益よりも、お客様との信頼関係を大切にしただくため、固定給に厚みを持たせ、年齢を考慮した昇給基準も設定しています。 しっかりと長期的に働きたい方にも、安心して就業いただけます。また、いわゆる「ノルマ」はなく、お客様と長期的に信頼関係構築していただくことがミッションとなります。 （３）長く無理なく働ける就業環境 ： フレックス制で裁量持って仕事を進めることが可能です。また、土日祝休み、平均残業月20時間程度ノー残業デーあり、22時には全社PCシャットダウン、フレックス勤務や在宅勤務も完備しており、ライフワークバランスも維持しながら働く事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
勤務地
＜勤務地詳細＞静岡支店（流通開発）住所：静岡県静岡市駿河区下島３２４ ベイサイドマンションブルースカイ １０３受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
静岡駅、春日町駅、音羽町駅
給与
＜予定年収＞520万円～580万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞224,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■固定手当：特別加算給3万円(入社後1年間限定で支給)■その他手当：業績加算給0~6万円※上記年収はジュニアスタッフを想定。※上記年収には30時間/月の残業代を含む。※実績・評価に応じて「業績加算手当」を別途支給。※評価に応じて職位が上がり、固定給も上がります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要：大東建託は、アパートやマンションなど、建物賃貸事業の企画・立案から建物の設計・施工、入居者斡旋、管理・運営、収支変動リスクを軽減する一括借り上げまでを行い、長期にわたる安定・安全・安心経営を提供する「賃貸経営受託システム」で業績を伸ばしてきました。同社が管理する賃貸建物は126万戸。さらに、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,000件と、業界トップクラスの実績を達成することができました。
仕事
～地域活性化に貢献・街づくりの仕掛け人／リサーチ・情報収集・マーケティングスキルも身に付く／東証プライム上場・業界トップクラス企業～ ■募集背景： グループ売上1兆円超、業界トップクラスの実績を誇る同社では、業績好調により全国で複数名のメンバーを積極採用しております。今回募集する部署は設立10年以内の新設部署で、早期のキャリアアップも可能です。 ■職務内容： 「土地を有効活用したい」土地オーナー様と、「店舗や施設の新規出店を考えている」企業様をつなぐコンサルタント職です。 街に新たな飲食店や、保育・介護施設、商業施設などを建設することにつながるため、街づくりや地域活性化に貢献できる仕事です。 ■仕事の特徴： ◎パートナー企業との信頼関係を構築することがミッション！ 同社とパートナー契約をしている金融機関へ訪問し、不動産活用や事業拡大を検討されている『企業様』や、土地活用をお考えの『オーナー様』を紹介していただきます。 ◎専門性・市場価値の高い仕事です 不動産情報を用いて、どんな用途があるかを考える仕事です。リサーチスキルやマーケティングスキルが身に付くほか、不動産・資産運用にまつわる専門性の高い知識を身に付けることが可能です。 ■同社の魅力： （1）業界屈指の働きやすさ 結婚・出産・育児・介護などライフイベントに合わせた休暇や手が充実しております。 ◎経済産業省「健康経営優良法人」認定 ◎経済産業省「なでしこ銘柄」認定 ◎福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 など、働き方改革を行う優良企業に選出されております。 （2）固定給で安心の給与体系： 目先の利益よりも、お客様との信頼関係を大切にしただくため、固定給に厚みを持たせ、年齢を考慮した昇給基準も設定しています。 しっかりと長期的に働きたい方にも、安心して就業いただけます。また、いわゆる「ノルマ」はなく、お客様と長期的に信頼関係構築していただくことがミッションとなります。 （３）長く無理なく働ける就業環境 ： フレックス制で裁量持って仕事を進めることが可能です。また、土日祝休み、平均残業月20時間程度ノー残業デーあり、22時には全社PCシャットダウン、フレックス勤務や在宅勤務も完備しており、ライフワークバランスも維持しながら働く事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
勤務地
＜勤務地詳細＞千葉支店（流通開発）住所：千葉県市川市市川南１丁目９番２３号 京葉住設市川ビル６階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
市川駅、市川真間駅、国府台駅
給与
＜予定年収＞531万円～591万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞231,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■固定手当：特別加算給3万円(入社後1年間限定で支給)■その他手当：業績加算給0~6万円※上記年収はジュニアスタッフを想定。※上記年収には30時間/月の残業代を含む。※実績・評価に応じて「業績加算手当」を別途支給。※評価に応じて職位が上がり、固定給も上がります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要：大東建託は、アパートやマンションなど、建物賃貸事業の企画・立案から建物の設計・施工、入居者斡旋、管理・運営、収支変動リスクを軽減する一括借り上げまでを行い、長期にわたる安定・安全・安心経営を提供する「賃貸経営受託システム」で業績を伸ばしてきました。同社が管理する賃貸建物は126万戸。さらに、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,000件と、業界トップクラスの実績を達成することができました。
仕事
～地域活性化に貢献・街づくりの仕掛け人／リサーチ・情報収集・マーケティングスキルも身に付く／東証プライム上場・業界トップクラス企業～ ■募集背景： グループ売上1兆円超、業界トップクラスの実績を誇る同社では、業績好調により全国で複数名のメンバーを積極採用しております。今回募集する部署は設立10年以内の新設部署で、早期のキャリアアップも可能です。 ■職務内容： 「土地を有効活用したい」土地オーナー様と、「店舗や施設の新規出店を考えている」企業様をつなぐコンサルタント職です。 街に新たな飲食店や、保育・介護施設、商業施設などを建設することにつながるため、街づくりや地域活性化に貢献できる仕事です。 ■仕事の特徴： ◎パートナー企業との信頼関係を構築することがミッション！ 同社とパートナー契約をしている金融機関へ訪問し、不動産活用や事業拡大を検討されている『企業様』や、土地活用をお考えの『オーナー様』を紹介していただきます。 ◎専門性・市場価値の高い仕事です 不動産情報を用いて、どんな用途があるかを考える仕事です。リサーチスキルやマーケティングスキルが身に付くほか、不動産・資産運用にまつわる専門性の高い知識を身に付けることが可能です。 ■同社の魅力： （1）業界屈指の働きやすさ 結婚・出産・育児・介護などライフイベントに合わせた休暇や手が充実しております。 ◎経済産業省「健康経営優良法人」認定 ◎経済産業省「なでしこ銘柄」認定 ◎福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 など、働き方改革を行う優良企業に選出されております。 （2）固定給で安心の給与体系： 目先の利益よりも、お客様との信頼関係を大切にしただくため、固定給に厚みを持たせ、年齢を考慮した昇給基準も設定しています。 しっかりと長期的に働きたい方にも、安心して就業いただけます。また、いわゆる「ノルマ」はなく、お客様と長期的に信頼関係構築していただくことがミッションとなります。 （３）長く無理なく働ける就業環境 ： フレックス制で裁量持って仕事を進めることが可能です。また、土日祝休み、平均残業月20時間程度ノー残業デーあり、22時には全社PCシャットダウン、フレックス勤務や在宅勤務も完備しており、ライフワークバランスも維持しながら働く事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
勤務地
＜勤務地詳細＞名古屋支店（流通開発）住所：愛知県名古屋市千種区神田町１０番８号 プラジュ千種 １階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
今池駅(愛知県)、車道駅、千種駅
給与
＜予定年収＞525万円～585万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞224,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■固定手当：特別加算給3万円(入社後1年間限定で支給)■その他手当：業績加算給0~6万円※上記年収はジュニアスタッフを想定。※上記年収には30時間/月の残業代を含む。※実績・評価に応じて「業績加算手当」を別途支給。※評価に応じて職位が上がり、固定給も上がります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要：大東建託は、アパートやマンションなど、建物賃貸事業の企画・立案から建物の設計・施工、入居者斡旋、管理・運営、収支変動リスクを軽減する一括借り上げまでを行い、長期にわたる安定・安全・安心経営を提供する「賃貸経営受託システム」で業績を伸ばしてきました。同社が管理する賃貸建物は126万戸。さらに、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,000件と、業界トップクラスの実績を達成することができました。
仕事
～地域活性化に貢献・街づくりの仕掛け人／リサーチ・情報収集・マーケティングスキルも身に付く／東証プライム上場・業界トップクラス企業～ ■募集背景： グループ売上1兆円超、業界トップクラスの実績を誇る同社では、業績好調により全国で複数名のメンバーを積極採用しております。今回募集する部署は設立10年以内の新設部署で、早期のキャリアアップも可能です。 ■職務内容： 「土地を有効活用したい」土地オーナー様と、「店舗や施設の新規出店を考えている」企業様をつなぐコンサルタント職です。 街に新たな飲食店や、保育・介護施設、商業施設などを建設することにつながるため、街づくりや地域活性化に貢献できる仕事です。 ■仕事の特徴： ◎パートナー企業との信頼関係を構築することがミッション！ 同社とパートナー契約をしている金融機関へ訪問し、不動産活用や事業拡大を検討されている『企業様』や、土地活用をお考えの『オーナー様』を紹介していただきます。 ◎専門性・市場価値の高い仕事です 不動産情報を用いて、どんな用途があるかを考える仕事です。リサーチスキルやマーケティングスキルが身に付くほか、不動産・資産運用にまつわる専門性の高い知識を身に付けることが可能です。 ■同社の魅力： （1）業界屈指の働きやすさ 結婚・出産・育児・介護などライフイベントに合わせた休暇や手が充実しております。 ◎経済産業省「健康経営優良法人」認定 ◎経済産業省「なでしこ銘柄」認定 ◎福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 など、働き方改革を行う優良企業に選出されております。 （2）固定給で安心の給与体系： 目先の利益よりも、お客様との信頼関係を大切にしただくため、固定給に厚みを持たせ、年齢を考慮した昇給基準も設定しています。 しっかりと長期的に働きたい方にも、安心して就業いただけます。また、いわゆる「ノルマ」はなく、お客様と長期的に信頼関係構築していただくことがミッションとなります。 （３）長く無理なく働ける就業環境 ： フレックス制で裁量持って仕事を進めることが可能です。また、土日祝休み、平均残業月20時間程度ノー残業デーあり、22時には全社PCシャットダウン、フレックス勤務や在宅勤務も完備しており、ライフワークバランスも維持しながら働く事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
勤務地
＜勤務地詳細＞福岡支店（流通開発）住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目28番3号 三州博多駅前ビル１階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
櫛田神社前駅、博多駅、祇園駅(福岡県)
給与
＜予定年収＞510万円～570万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞216,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■固定手当：特別加算給3万円(入社後1年間限定で支給)■その他手当：業績加算給0~6万円※上記年収はジュニアスタッフを想定。※上記年収には30時間/月の残業代を含む。※実績・評価に応じて「業績加算手当」を別途支給。※評価に応じて職位が上がり、固定給も上がります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要：大東建託は、アパートやマンションなど、建物賃貸事業の企画・立案から建物の設計・施工、入居者斡旋、管理・運営、収支変動リスクを軽減する一括借り上げまでを行い、長期にわたる安定・安全・安心経営を提供する「賃貸経営受託システム」で業績を伸ばしてきました。同社が管理する賃貸建物は126万戸。さらに、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,000件と、業界トップクラスの実績を達成することができました。
仕事
■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 建設事業と不動産事業を中心に事業展開している当社にて、環境企画課にてグループ全体の環境経営関連の業務をお任せします。 ＜業務例＞ ・全グループ横断の環境経営プロジェクト委員会の運営 ・環境関連の新規事業開発、建物商品のLCA研究 ・SBT、RE100、EP100等の達成に向けた企画提案、取り組み推進 ・気候変動関連の情報開示（CDP回答、シナリオ分析 等） ・環境報告書の企画・作成、環境定量情報の集計作業（第三者保証審査対応） ・再生エネルギー、エネルギー戦略の企画 ■環境企画課の存在意義： 日本では「エネルギー基本計画」においてZEHの実現や普及目標が設定されております。当社が供給する年間約5万戸の住戸、また当社の管理する117万戸の住戸が環境に与える影響は大きく、ZEHをはじめとした賃貸住宅の脱炭素化は当社で非常に重要なミッションとなっております。 ■業務魅力（1）： 企業の多くは環境部門やCSR部門が環境対応をしているところ、当社では技術開発部が環境対応を推進しております。そのため、技術開発から商品の環境対応まで一気通貫で担当することができます。実例として、ZEHやLCCＭなどの賃貸住宅の脱炭素化や環境配慮型賃貸住宅の開発も推進してきました。 ■業務魅力（2）： フロント担当の現場からも高い評価を得たものを開発しております。 ZEH賃貸住宅はオーナー様の屋根をお借りして太陽光パネルを設置する形になるのですが、営業としてはオーナー様に対して家賃収入とは別にリース料を得られるという提案ができるようになっております。そのため、現場からの評価も高く提案が進むことから太陽光発電事業を拡大することにもつながりました。 ■働き方： ダイバーシティ推進、エンゲージメントサーベイの導入、在宅勤務手当の導入など、長期就業できる様々な制度が社員発案で導入されています。また、多様な人材が継続して活躍出来る環境作りに取り組んでいます。子供が生まれる社員には子育てプランニングシートの運用を行い、計画的に育児休業等の制度を利用できるよう周囲からの協力体制を整えるためのツールを導入。その他、結婚・育児などで転勤が困難になる場合、一定の条件のもと勤務地を限定することも可能。
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21～24F勤務地最寄駅：JR各線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
品川駅、北品川駅、高輪ゲートウェイ駅
給与
＜予定年収＞502万円～767万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,000円～300,000円＜月給＞263,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には残業30時間分／月の手当を含みます。■賞与：年2回（6月・12月※実績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要：大東建託は、アパートやマンションなど、建物賃貸事業の企画・立案から建物の設計・施工、入居者斡旋、管理・運営、収支変動リスクを軽減する一括借り上げまでを行い、長期にわたる安定・安全・安心経営を提供する「賃貸経営受託システム」で業績を伸ばしてきました。同社が管理する賃貸建物は126万戸。さらに、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,000件と、業界トップクラスの実績を達成することができました。
仕事
■業務概要：【変更の範囲:会社の定める業務】 大東建託グループ内の情報機器（PC、携帯電話 等）の企画・導入・運用管理、最新IT技術の企画・導入、メールやWeb会議等の情報共有基盤の運用・保守 に携わって頂きます。 ■業務詳細： ●IT企画提案・導入 ・当社が抱える様々な課題・問題に対し、先端IT技術を活用したソリューションの企画提案～導入 ・PC/スマートフォン/タブレット/複合機等、主にクライアント視点で課題・問題の解決を図る ・当グループで利用する機器の機種選定・リプレイス・OSバージョンアップ、セキュリティ強化、ITリテラシー向上、コスト削減など、様々な観点からの企画提案～導入 ●IT運用管理 ・導入した機器やシステムの運用設計を作成し、利用部門やヘルプデスクと協力して運用体制を構築 ・社内展開後は、利用部門からの運用に関する相談への対応や運用状況のチェック・見直しにより、利用定着化及び安定稼働を図る ・IT資産の契約/在庫/ライセンスを管理し、状況に応じて追加購入や入替を実施 ・IT予算を作成・管理し、予算枠内での適正な運用を図る ・PC操作・設定に関する簡易設定ツール（VB）の企画・設計や技術者への開発依頼を実施 ●メール基盤、Web会議、運用管理 ・全社で利用しているメールやWeb会議基盤の運用保守 ■部署構成： 情報システム部は全体で75名程度。システム管理課22名、システム開発課53名で構成されております。 ■就業環境： ・リモートワーク／在宅勤務 ・フレックス勤務 ・有給休暇規定数消化必須 ・産休／育休／時短制度 ・残業時間の上限規定あり ・オフィスカジュアル ・メンター制度 ・ジョブ型案件制度 ・研修制度(最新技術等) ■モデル年収： ・25歳 543万円（月給285,000円＋残業30時間分＋賞与＋業績賞与）※標準評価 ・30歳 646万円（月給329,000円＋残業30時間分＋賞与＋業績賞与）※標準評価 ・35歳 704万円（月給369,000円＋残業30時間分＋賞与＋業績賞与）※標準評価 変更の範囲：本文参照
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21～24F勤務地最寄駅：JR各線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
最寄り駅
品川駅、北品川駅、高輪ゲートウェイ駅
給与
＜予定年収＞414万円～752万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～300,000円＜月給＞241,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（※実績に応じ支給）■予定年収は月残業30時間分含んだ想定となります。■対象資格を持っている場合支給される「SE職手当」５万円も想定年収に含まれます。対象資格の保有がない場合は予定年収：414万円~692万円となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要：大東建託は、アパートやマンションなど、建物賃貸事業の企画・立案から建物の設計・施工、入居者斡旋、管理・運営、収支変動リスクを軽減する一括借り上げまでを行い、長期にわたる安定・安全・安心経営を提供する「賃貸経営受託システム」で業績を伸ばしてきました。同社が管理する賃貸建物は126万戸。さらに、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,000件と、業界トップクラスの実績を達成することができました。
仕事
■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 人事・総務・経理等のバックオフィス系の社内システム構築（新規含め）、及び保守開発をグループの一員として行って頂きます。 ユーザが満足頂ける様に、我々システムエンジニアとしても最新ＩＴ技術の 積極的活用を支援しています。 ■募集背景： 成長を続ける大東建託グループの強さは、そのグループ全体を支える独自のシステム開発にあります。どの部署も常に進化・成長を目指しているため、新規システムの開発依頼、 既存システムの改良依頼が情報システム部に寄せられます。 それらの声に迅速に応えていくため、情報システム部を増員します。 ■組織情報： (情報システム部) 部門長 1 名 次長 3 名 課長 12 名 担当者 61 名 ■就業環境： ・リモートワーク／在宅勤務 ・フレックス勤務 ・有給休暇規定数消化必須 ・産休／育休／時短制度 ・残業時間の上限規定あり ・オフィスカジュアル ・メンター制度 ・ジョブ型案件制度 ・研修制度(最新技術等) ■モデル年収： ・30歳（入社3年目）資格等級：スタッフ 670万円（月給321,000円＋残業30時間分＋賞与＋業績賞与） ・35歳（入社3年目）資格等級：スタッフ 728万円（月給361,000円＋残業30時間分＋賞与＋業績賞与） ・40歳（入社3年目）資格等級：チーフ 806万円（月給410,000円＋残業30時間分＋賞与＋業績賞与） 変更の範囲：本文参照
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21～24F勤務地最寄駅：JR各線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
最寄り駅
品川駅、北品川駅、高輪ゲートウェイ駅
給与
＜予定年収＞574万円～752万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,000円～300,000円＜月給＞263,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（※実績に応じ支給）■予定年収は月残業30時間分含んだ想定となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要：大東建託は、アパートやマンションなど、建物賃貸事業の企画・立案から建物の設計・施工、入居者斡旋、管理・運営、収支変動リスクを軽減する一括借り上げまでを行い、長期にわたる安定・安全・安心経営を提供する「賃貸経営受託システム」で業績を伸ばしてきました。同社が管理する賃貸建物は126万戸。さらに、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,000件と、業界トップクラスの実績を達成することができました。
仕事
■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 当社情報システム部ではいくつかのチームに分かれて業務を行っております。 本ポジションには建築営業チームにて以下業務をお任せします。 当社の建築営業が営業活動で利用するSFA、及び請負契約に関する社内システムの構築、及び保守開発を行って頂きます。 ■募集背景： 成長を続ける大東建託グループの強さは、そのグループ全体を支える独自のシステム開発にあります。どの部署も常に進化・成長を目指しているため、新規システムの開発依頼、 既存システムの改良依頼が絶えず情報システム部に寄せられます。それらの声に迅速に応えていくため、情報システム部を増員します。 ■組織情報： 部門長 1 名 次長 3 名 課長 9 名 担当者 64 名 ■就業環境： ・リモートワーク／在宅勤務 ・フレックス勤務 ・有給休暇規定数消化必須 ・産休／育休／時短制度 ・残業時間の上限規定あり ・オフィスカジュアル ・メンター制度 ・ジョブ型案件制度 ・研修制度(最新技術等) ■モデル年収： ・30歳（入社3年目）資格等級：スタッフ： 670万円（月給321,000円＋残業30時間分＋賞与＋業績賞与） ・35歳（入社3年目）資格等級：スタッフ： 728万円（月給361,000円＋残業30時間分＋賞与＋業績賞与） ・40歳（入社3年目）資格等級：チーフ： 806万円（月給410,000円＋残業30時間分＋賞与＋業績賞与）
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21～24F勤務地最寄駅：JR各線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
品川駅、北品川駅、高輪ゲートウェイ駅
給与
＜予定年収＞574万円～752万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,000円～300,000円＜月給＞263,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（※実績に応じ支給）■予定年収は月残業30時間分含んだ想定となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要：大東建託は、アパートやマンションなど、建物賃貸事業の企画・立案から建物の設計・施工、入居者斡旋、管理・運営、収支変動リスクを軽減する一括借り上げまでを行い、長期にわたる安定・安全・安心経営を提供する「賃貸経営受託システム」で業績を伸ばしてきました。同社が管理する賃貸建物は126万戸。さらに、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,000件と、業界トップクラスの実績を達成することができました。
仕事
■業務内容： 大東建託グループの IT 業務を支えるサーバ 1,000 台以上の運用管理をはじめ、グループ全体の IT インフラ企画・構築等を担って頂きます。 ～サーバ・ネットワーク・共通基盤の構築・運用～ （1）サーバ・ネットワーク構築ベンダー複数社をコントロールし、業務システム稼動に必要な IT インフラ基盤を構築します。システム開発技術者とサーバサイジングや通信経路設計、運用設計等で協力するため、調整力・協調性が求められる職務です。 （2）シングルサインオン機能やポータル機能、データ連携（ETL）機能、ジョブ制御などの様々な共通基盤の利用を促進し、最新技術を駆使し、更に効率的かつ変化に強いIT 基盤を構築・維持していきます。 （3）ハードウェアやミドルウェアの保守更新、セキュリティ対策パッチ適用など、利用状況を把握し、関係者調整を行いながら、実行スケジュールを組み立て、安定稼動を維持します。障害分析や未然防止など品質管理の知識・経験を活かせます。 （4）AWS、Azure、OCI、GCP 等のクラウドサービス利用を促進し、適材適所のマルチクラウド構成を目指します。セキュリティやデータ連携スピードを維持しつつ、SaaS やサーバレス設計も駆使し、最適な IT システムを実現していきます。 ～IT インフラ基盤全般にわたる企画・立案～ （1）IT のインフラコスト最適化や安定稼動強化、IT による価値創出など、現状の課題や問題を洗い出し、それらを分析し、必要なソリューションを比較選定するなど、様々な IT インフラの企画・立案を行います。 （2）増加傾向にある IT 運用管理コストを抑制するため、運用業務自動化や自律的運用促進に必要な最新技術動向調査を行うと共に、実現に向けた企画立案、PoC～導入までの推進を担います。 （3）老朽化したサーバやネットワーク機器のリプレイスから、最新 IT 技術を用いた基盤構築まで、用途に応じて新旧あらゆる IT 技術を駆使した安心・安全なインフラ環境を提供します。 ■部署構成(情報システム部) ： 部門長 1 名 次長 3 名 課長 12 名 担当者 61 名 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー22～24F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
品川駅、北品川駅、高輪ゲートウェイ駅
給与
＜予定年収＞574万円～752万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,000円～309,000円＜月給＞263,000円～309,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（※実績に応じ支給）■予定年収は月残業30時間分含んだ想定となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要：大東建託は、アパートやマンションなど、建物賃貸事業の企画・立案から建物の設計・施工、入居者斡旋、管理・運営、収支変動リスクを軽減する一括借り上げまでを行い、長期にわたる安定・安全・安心経営を提供する「賃貸経営受託システム」で業績を伸ばしてきました。同社が管理する賃貸建物は126万戸。さらに、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,000件と、業界トップクラスの実績を達成することができました。
仕事
■採用背景：【変更の範囲:会社の定める業務】 堅調に業績を伸ばし続けており、積算職の増員が必要不可欠な為。 ■業務内容： 土地オーナー様の要望や土地の属性、周辺環境を考慮した賃貸物件（アパート、マンション、施主宅併用、店舗など）の積算。賃貸建物による土地活用を企画・立案から 設計・施工・入居者募集・運営・監理まで、土地活用をトータルにサポートする当社にて、積算職をご担当頂きます。賃貸建物の企画・立案時の事業収支算出を行う為の 概算算出業務、並びに成約後の予算作成が主な業務となります。 ■働き方： 当社では働きがいのある職場・働きやすい職場を目指し、経営層主導のもと、従業員エンゲージメント調査査を軸に、「評価制度の見直し」「組織的生産性の追求（長時 間労働の改善）」「柔軟な働き方」の3つをテーマに働き方改革に取り組んでおります。 【評価制度の見直し】 当社は2021年度より従業員エンゲージメント調査を行い、従業員から会社への一方的な満足度ではなく全社および各部署における組織の強み・弱みといった組織状態を明確にしました。 また、従業員エンゲージメントを阻害する要因については本社が主導するなど改善活動に取り組んでおります。 【組織的生産性の追求（長時間労働の改善)】 2018年8月より、営業成績や収益という結果だけではなく、「生産性」や「人材育成」「働きやすい職場環境づくり」など、 プロセスや就労環境といった支店の健全経営に欠かせない要素にも着目した支店評価「支店健全経営ランキング」の運用を開始しました。 【柔軟な働き方】 従業員のワークライフバランスの実現に向けて、ライフスタイルや家庭環境の変化、価値観などにあわせた生産性の高い働き方ができるように、ITの活用やオフィス環境の整備を推進。 働く「時間」や「場所」を柔軟に選べる働き方を実現しています。在宅勤務、勤務地限定なども整備しております。選べる働き方を実現しています。在宅勤務、勤務地限定、遠距離異動サポートなども整備しております。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞静岡住所：入社時は静岡県何れかの支店への配属となります。※現住所・希望を考慮し決定します。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与
＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～323,000円＜月給＞216,000円～323,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（評価に応じて支給）■業績賞与：年1回（業績による）■年収モデル：8,060,000円/39歳/チーフ/入社7年（残業30時間、資格手当3万円含む）※昇給・昇格は勤続年数・資格によるものではなく評価により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要：大東建託は、アパートやマンションなど、建物賃貸事業の企画・立案から建物の設計・施工、入居者斡旋、管理・運営、収支変動リスクを軽減する一括借り上げまでを行い、長期にわたる安定・安全・安心経営を提供する「賃貸経営受託システム」で業績を伸ばしてきました。同社が管理する賃貸建物は126万戸。さらに、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,000件と、業界トップクラスの実績を達成することができました。
仕事
■採用背景：【変更の範囲:会社の定める業務】 堅調に業績を伸ばし続けており、積算職の増員が必要不可欠な為。 ■業務内容： 土地オーナー様の要望や土地の属性、周辺環境を考慮した賃貸物件（アパート、マンション、施主宅併用、店舗など）の積算。賃貸建物による土地活用を企画・立案から 設計・施工・入居者募集・運営・監理まで、土地活用をトータルにサポートする当社にて、積算職をご担当頂きます。賃貸建物の企画・立案時の事業収支算出を行う為の 概算算出業務、並びに成約後の予算作成が主な業務となります。 ■働き方： 当社では働きがいのある職場・働きやすい職場を目指し、経営層主導のもと、従業員エンゲージメント調査査を軸に、「評価制度の見直し」「組織的生産性の追求（長時 間労働の改善）」「柔軟な働き方」の3つをテーマに働き方改革に取り組んでおります。 【評価制度の見直し】 当社は2021年度より従業員エンゲージメント調査を行い、従業員から会社への一方的な満足度ではなく全社および各部署における組織の強み・弱みといった組織状態を明確にしました。 また、従業員エンゲージメントを阻害する要因については本社が主導するなど改善活動に取り組んでおります。 【組織的生産性の追求（長時間労働の改善)】 2018年8月より、営業成績や収益という結果だけではなく、「生産性」や「人材育成」「働きやすい職場環境づくり」など、 プロセスや就労環境といった支店の健全経営に欠かせない要素にも着目した支店評価「支店健全経営ランキング」の運用を開始しました。 【柔軟な働き方】 従業員のワークライフバランスの実現に向けて、ライフスタイルや家庭環境の変化、価値観などにあわせた生産性の高い働き方ができるように、ITの活用やオフィス環境の整備を推進。 働く「時間」や「場所」を柔軟に選べる働き方を実現しています。在宅勤務、勤務地限定なども整備しております。選べる働き方を実現しています。在宅勤務、勤務地限定、遠距離異動サポートなども整備しております。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞熊本住所：入社時は熊本県何れかの支店への配属となります。※現住所・希望を考慮し決定します。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与
＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～323,000円＜月給＞216,000円～323,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（評価に応じて支給）■業績賞与：年1回（業績による）■年収モデル：8,060,000円/39歳/チーフ/入社7年（残業30時間、資格手当3万円含む）※昇給・昇格は勤続年数・資格によるものではなく評価により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要：大東建託は、アパートやマンションなど、建物賃貸事業の企画・立案から建物の設計・施工、入居者斡旋、管理・運営、収支変動リスクを軽減する一括借り上げまでを行い、長期にわたる安定・安全・安心経営を提供する「賃貸経営受託システム」で業績を伸ばしてきました。同社が管理する賃貸建物は126万戸。さらに、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,000件と、業界トップクラスの実績を達成することができました。
仕事
■採用背景：【変更の範囲:会社の定める業務】 堅調に業績を伸ばし続けており、積算職の増員が必要不可欠な為。 ■業務内容： 土地オーナー様の要望や土地の属性、周辺環境を考慮した賃貸物件（アパート、マンション、施主宅併用、店舗など）の積算。賃貸建物による土地活用を企画・立案から 設計・施工・入居者募集・運営・監理まで、土地活用をトータルにサポートする当社にて、積算職をご担当頂きます。賃貸建物の企画・立案時の事業収支算出を行う為の 概算算出業務、並びに成約後の予算作成が主な業務となります。 ■働き方： 当社では働きがいのある職場・働きやすい職場を目指し、経営層主導のもと、従業員エンゲージメント調査査を軸に、「評価制度の見直し」「組織的生産性の追求（長時 間労働の改善）」「柔軟な働き方」の3つをテーマに働き方改革に取り組んでおります。 【評価制度の見直し】 当社は2021年度より従業員エンゲージメント調査を行い、従業員から会社への一方的な満足度ではなく全社および各部署における組織の強み・弱みといった組織状態を明確にしました。 また、従業員エンゲージメントを阻害する要因については本社が主導するなど改善活動に取り組んでおります。 【組織的生産性の追求（長時間労働の改善)】 2018年8月より、営業成績や収益という結果だけではなく、「生産性」や「人材育成」「働きやすい職場環境づくり」など、 プロセスや就労環境といった支店の健全経営に欠かせない要素にも着目した支店評価「支店健全経営ランキング」の運用を開始しました。 【柔軟な働き方】 従業員のワークライフバランスの実現に向けて、ライフスタイルや家庭環境の変化、価値観などにあわせた生産性の高い働き方ができるように、ITの活用やオフィス環境の整備を推進。 働く「時間」や「場所」を柔軟に選べる働き方を実現しています。在宅勤務、勤務地限定なども整備しております。選べる働き方を実現しています。在宅勤務、勤務地限定、遠距離異動サポートなども整備しております。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞新潟住所：入社時は新潟県何れかの支店への配属となります。※現住所・希望を考慮し決定します。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与
＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～323,000円＜月給＞216,000円～323,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（評価に応じて支給）■業績賞与：年1回（業績による）■年収モデル：8,060,000円/39歳/チーフ/入社7年（残業30時間、資格手当3万円含む）※昇給・昇格は勤続年数・資格によるものではなく評価により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要：大東建託は、アパートやマンションなど、建物賃貸事業の企画・立案から建物の設計・施工、入居者斡旋、管理・運営、収支変動リスクを軽減する一括借り上げまでを行い、長期にわたる安定・安全・安心経営を提供する「賃貸経営受託システム」で業績を伸ばしてきました。同社が管理する賃貸建物は126万戸。さらに、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,000件と、業界トップクラスの実績を達成することができました。
仕事
■採用背景：【変更の範囲:会社の定める業務】 堅調に業績を伸ばし続けており、積算職の増員が必要不可欠な為。 ■業務内容： 土地オーナー様の要望や土地の属性、周辺環境を考慮した賃貸物件（アパート、マンション、施主宅併用、店舗など）の積算。賃貸建物による土地活用を企画・立案から 設計・施工・入居者募集・運営・監理まで、土地活用をトータルにサポートする当社にて、積算職をご担当頂きます。賃貸建物の企画・立案時の事業収支算出を行う為の 概算算出業務、並びに成約後の予算作成が主な業務となります。 ■働き方： 当社では働きがいのある職場・働きやすい職場を目指し、経営層主導のもと、従業員エンゲージメント調査査を軸に、「評価制度の見直し」「組織的生産性の追求（長時 間労働の改善）」「柔軟な働き方」の3つをテーマに働き方改革に取り組んでおります。 【評価制度の見直し】 当社は2021年度より従業員エンゲージメント調査を行い、従業員から会社への一方的な満足度ではなく全社および各部署における組織の強み・弱みといった組織状態を明確にしました。 また、従業員エンゲージメントを阻害する要因については本社が主導するなど改善活動に取り組んでおります。 【組織的生産性の追求（長時間労働の改善)】 2018年8月より、営業成績や収益という結果だけではなく、「生産性」や「人材育成」「働きやすい職場環境づくり」など、 プロセスや就労環境といった支店の健全経営に欠かせない要素にも着目した支店評価「支店健全経営ランキング」の運用を開始しました。 【柔軟な働き方】 従業員のワークライフバランスの実現に向けて、ライフスタイルや家庭環境の変化、価値観などにあわせた生産性の高い働き方ができるように、ITの活用やオフィス環境の整備を推進。 働く「時間」や「場所」を柔軟に選べる働き方を実現しています。在宅勤務、勤務地限定なども整備しております。選べる働き方を実現しています。在宅勤務、勤務地限定、遠距離異動サポートなども整備しております。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞岐阜住所：入社時は岐阜県何れかの支店への配属となります。※現住所・希望を考慮し決定します。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与
＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～323,000円＜月給＞216,000円～323,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（評価に応じて支給）■業績賞与：年1回（業績による）■年収モデル：8,060,000円/39歳/チーフ/入社7年（残業30時間、資格手当3万円含む）※昇給・昇格は勤続年数・資格によるものではなく評価により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要：大東建託は、アパートやマンションなど、建物賃貸事業の企画・立案から建物の設計・施工、入居者斡旋、管理・運営、収支変動リスクを軽減する一括借り上げまでを行い、長期にわたる安定・安全・安心経営を提供する「賃貸経営受託システム」で業績を伸ばしてきました。同社が管理する賃貸建物は126万戸。さらに、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,000件と、業界トップクラスの実績を達成することができました。
仕事
■採用背景：【変更の範囲:会社の定める業務】 堅調に業績を伸ばし続けており、積算職の増員が必要不可欠な為。 ■業務内容： 土地オーナー様の要望や土地の属性、周辺環境を考慮した賃貸物件（アパート、マンション、施主宅併用、店舗など）の積算。賃貸建物による土地活用を企画・立案から 設計・施工・入居者募集・運営・監理まで、土地活用をトータルにサポートする当社にて、積算職をご担当頂きます。賃貸建物の企画・立案時の事業収支算出を行う為の 概算算出業務、並びに成約後の予算作成が主な業務となります。 ■働き方： 当社では働きがいのある職場・働きやすい職場を目指し、経営層主導のもと、従業員エンゲージメント調査査を軸に、「評価制度の見直し」「組織的生産性の追求（長時 間労働の改善）」「柔軟な働き方」の3つをテーマに働き方改革に取り組んでおります。 【評価制度の見直し】 当社は2021年度より従業員エンゲージメント調査を行い、従業員から会社への一方的な満足度ではなく全社および各部署における組織の強み・弱みといった組織状態を明確にしました。 また、従業員エンゲージメントを阻害する要因については本社が主導するなど改善活動に取り組んでおります。 【組織的生産性の追求（長時間労働の改善)】 2018年8月より、営業成績や収益という結果だけではなく、「生産性」や「人材育成」「働きやすい職場環境づくり」など、 プロセスや就労環境といった支店の健全経営に欠かせない要素にも着目した支店評価「支店健全経営ランキング」の運用を開始しました。 【柔軟な働き方】 従業員のワークライフバランスの実現に向けて、ライフスタイルや家庭環境の変化、価値観などにあわせた生産性の高い働き方ができるように、ITの活用やオフィス環境の整備を推進。 働く「時間」や「場所」を柔軟に選べる働き方を実現しています。在宅勤務、勤務地限定なども整備しております。選べる働き方を実現しています。在宅勤務、勤務地限定、遠距離異動サポートなども整備しております。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞兵庫住所：入社時は兵庫県何れかの支店への配属となります。※現住所・希望を考慮し決定します。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与
＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～323,000円＜月給＞216,000円～323,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（評価に応じて支給）■業績賞与：年1回（業績による）■年収モデル：8,060,000円/39歳/チーフ/入社7年（残業30時間、資格手当3万円含む）※昇給・昇格は勤続年数・資格によるものではなく評価により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要：大東建託は、アパートやマンションなど、建物賃貸事業の企画・立案から建物の設計・施工、入居者斡旋、管理・運営、収支変動リスクを軽減する一括借り上げまでを行い、長期にわたる安定・安全・安心経営を提供する「賃貸経営受託システム」で業績を伸ばしてきました。同社が管理する賃貸建物は126万戸。さらに、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,000件と、業界トップクラスの実績を達成することができました。
仕事
■採用背景：【変更の範囲:会社の定める業務】 堅調に業績を伸ばし続けており、積算職の増員が必要不可欠な為。 ■業務内容： 土地オーナー様の要望や土地の属性、周辺環境を考慮した賃貸物件（アパート、マンション、施主宅併用、店舗など）の積算。賃貸建物による土地活用を企画・立案から 設計・施工・入居者募集・運営・監理まで、土地活用をトータルにサポートする当社にて、積算職をご担当頂きます。賃貸建物の企画・立案時の事業収支算出を行う為の 概算算出業務、並びに成約後の予算作成が主な業務となります。 ■働き方： 当社では働きがいのある職場・働きやすい職場を目指し、経営層主導のもと、従業員エンゲージメント調査査を軸に、「評価制度の見直し」「組織的生産性の追求（長時 間労働の改善）」「柔軟な働き方」の3つをテーマに働き方改革に取り組んでおります。 【評価制度の見直し】 当社は2021年度より従業員エンゲージメント調査を行い、従業員から会社への一方的な満足度ではなく全社および各部署における組織の強み・弱みといった組織状態を明確にしました。 また、従業員エンゲージメントを阻害する要因については本社が主導するなど改善活動に取り組んでおります。 【組織的生産性の追求（長時間労働の改善)】 2018年8月より、営業成績や収益という結果だけではなく、「生産性」や「人材育成」「働きやすい職場環境づくり」など、 プロセスや就労環境といった支店の健全経営に欠かせない要素にも着目した支店評価「支店健全経営ランキング」の運用を開始しました。 【柔軟な働き方】 従業員のワークライフバランスの実現に向けて、ライフスタイルや家庭環境の変化、価値観などにあわせた生産性の高い働き方ができるように、ITの活用やオフィス環境の整備を推進。 働く「時間」や「場所」を柔軟に選べる働き方を実現しています。在宅勤務、勤務地限定なども整備しております。選べる働き方を実現しています。在宅勤務、勤務地限定、遠距離異動サポートなども整備しております。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞奈良住所：入社時は奈良県何れかの支店への配属となります。※現住所・希望を考慮し決定します。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与
＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～323,000円＜月給＞216,000円～323,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（評価に応じて支給）■業績賞与：年1回（業績による）■年収モデル：8,060,000円/39歳/チーフ/入社7年（残業30時間、資格手当3万円含む）※昇給・昇格は勤続年数・資格によるものではなく評価により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要：大東建託は、アパートやマンションなど、建物賃貸事業の企画・立案から建物の設計・施工、入居者斡旋、管理・運営、収支変動リスクを軽減する一括借り上げまでを行い、長期にわたる安定・安全・安心経営を提供する「賃貸経営受託システム」で業績を伸ばしてきました。同社が管理する賃貸建物は126万戸。さらに、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,000件と、業界トップクラスの実績を達成することができました。
仕事
■採用背景：【変更の範囲:会社の定める業務】 堅調に業績を伸ばし続けており、積算職の増員が必要不可欠な為。 ■業務内容： 土地オーナー様の要望や土地の属性、周辺環境を考慮した賃貸物件（アパート、マンション、施主宅併用、店舗など）の積算。賃貸建物による土地活用を企画・立案から 設計・施工・入居者募集・運営・監理まで、土地活用をトータルにサポートする当社にて、積算職をご担当頂きます。賃貸建物の企画・立案時の事業収支算出を行う為の 概算算出業務、並びに成約後の予算作成が主な業務となります。 ■働き方： 当社では働きがいのある職場・働きやすい職場を目指し、経営層主導のもと、従業員エンゲージメント調査査を軸に、「評価制度の見直し」「組織的生産性の追求（長時 間労働の改善）」「柔軟な働き方」の3つをテーマに働き方改革に取り組んでおります。 【評価制度の見直し】 当社は2021年度より従業員エンゲージメント調査を行い、従業員から会社への一方的な満足度ではなく全社および各部署における組織の強み・弱みといった組織状態を明確にしました。 また、従業員エンゲージメントを阻害する要因については本社が主導するなど改善活動に取り組んでおります。 【組織的生産性の追求（長時間労働の改善)】 2018年8月より、営業成績や収益という結果だけではなく、「生産性」や「人材育成」「働きやすい職場環境づくり」など、 プロセスや就労環境といった支店の健全経営に欠かせない要素にも着目した支店評価「支店健全経営ランキング」の運用を開始しました。 【柔軟な働き方】 従業員のワークライフバランスの実現に向けて、ライフスタイルや家庭環境の変化、価値観などにあわせた生産性の高い働き方ができるように、ITの活用やオフィス環境の整備を推進。 働く「時間」や「場所」を柔軟に選べる働き方を実現しています。在宅勤務、勤務地限定なども整備しております。選べる働き方を実現しています。在宅勤務、勤務地限定、遠距離異動サポートなども整備しております。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞大分住所：入社時は大分県の何れかの支店への配属となります。※現住所・希望を考慮し決定します。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与
＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～323,000円＜月給＞216,000円～323,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（評価に応じて支給）■業績賞与：年1回（業績による）■年収モデル：8,060,000円/39歳/チーフ/入社7年（残業30時間、資格手当3万円含む）※昇給・昇格は勤続年数・資格によるものではなく評価により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要：大東建託は、アパートやマンションなど、建物賃貸事業の企画・立案から建物の設計・施工、入居者斡旋、管理・運営、収支変動リスクを軽減する一括借り上げまでを行い、長期にわたる安定・安全・安心経営を提供する「賃貸経営受託システム」で業績を伸ばしてきました。同社が管理する賃貸建物は126万戸。さらに、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,000件と、業界トップクラスの実績を達成することができました。
仕事
■採用背景：【変更の範囲:会社の定める業務】 堅調に業績を伸ばし続けており、積算職の増員が必要不可欠な為。 ■業務内容： 土地オーナー様の要望や土地の属性、周辺環境を考慮した賃貸物件（アパート、マンション、施主宅併用、店舗など）の積算。賃貸建物による土地活用を企画・立案から 設計・施工・入居者募集・運営・監理まで、土地活用をトータルにサポートする当社にて、積算職をご担当頂きます。賃貸建物の企画・立案時の事業収支算出を行う為の 概算算出業務、並びに成約後の予算作成が主な業務となります。 ■働き方： 当社では働きがいのある職場・働きやすい職場を目指し、経営層主導のもと、従業員エンゲージメント調査査を軸に、「評価制度の見直し」「組織的生産性の追求（長時 間労働の改善）」「柔軟な働き方」の3つをテーマに働き方改革に取り組んでおります。 【評価制度の見直し】 当社は2021年度より従業員エンゲージメント調査を行い、従業員から会社への一方的な満足度ではなく全社および各部署における組織の強み・弱みといった組織状態を明確にしました。 また、従業員エンゲージメントを阻害する要因については本社が主導するなど改善活動に取り組んでおります。 【組織的生産性の追求（長時間労働の改善)】 2018年8月より、営業成績や収益という結果だけではなく、「生産性」や「人材育成」「働きやすい職場環境づくり」など、 プロセスや就労環境といった支店の健全経営に欠かせない要素にも着目した支店評価「支店健全経営ランキング」の運用を開始しました。 【柔軟な働き方】 従業員のワークライフバランスの実現に向けて、ライフスタイルや家庭環境の変化、価値観などにあわせた生産性の高い働き方ができるように、ITの活用やオフィス環境の整備を推進。 働く「時間」や「場所」を柔軟に選べる働き方を実現しています。在宅勤務、勤務地限定なども整備しております。選べる働き方を実現しています。在宅勤務、勤務地限定、遠距離異動サポートなども整備しております。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞茨城住所：入社時は茨城県何れかの支店への配属となります。※現住所・希望を考慮し決定します。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与
＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～323,000円＜月給＞216,000円～323,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（評価に応じて支給）■業績賞与：年1回（業績による）■年収モデル：8,060,000円/39歳/チーフ/入社7年（残業30時間、資格手当3万円含む）※昇給・昇格は勤続年数・資格によるものではなく評価により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要：大東建託は、アパートやマンションなど、建物賃貸事業の企画・立案から建物の設計・施工、入居者斡旋、管理・運営、収支変動リスクを軽減する一括借り上げまでを行い、長期にわたる安定・安全・安心経営を提供する「賃貸経営受託システム」で業績を伸ばしてきました。同社が管理する賃貸建物は126万戸。さらに、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,000件と、業界トップクラスの実績を達成することができました。
仕事
■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 大東建託グループの業務を支える現行業務システムの刷新や、新規事業を開始するための、グループ全体のＤＸ戦略の策定から導入・評価・運用の支援を担って頂きます。また、ＤＸ人材育成支援やＤＸの取り組み事例について社内外への情報発信等も行います。 ■業務詳細： １）ＤＸ戦略の策定 （1）最新技術を活用して、グループ各社のコア事業となる賃貸住宅・建設・不動産分野の更なる深化と、生活支援サービス業への領域拡大・強化を実現するためのＤＸ戦略を、統括部門と共に策定していただきます。 （2）既存の事業に囚われない、最新技術を活用した新規事業を企画・提案していただきます。 ２）新規ＤＸ案の導入・評価・運用支援 （1）ベンダー・製品選定から開発・導入作業の支援及び、導入後の効果測定と評価を実施いただきます。 （2）各業務部門での運用を開始する上で必要なサポートを実施いただきます。 ３）ＤＸ人材育成支援 （1）ＤＸ人材育成のために社内で実施するセミナーやワークショップ等の企画・運営を実施いただきます。 ４）社内外への情報発信 等 （1）ＤＸ銘柄取得に向けたＤＸ取り組み事例の取りまとめや現状調査等を実施いただきます。 （2）会社HP やSNS を活用した情報発信のための資料・動画作成等を実施いただきます。 ■採用背景： （1）大東建託グループ各社、各部門が利用する業務システムが老朽化・複雑化する中、最新のデジタル技術を利用したビジネスモデルの変革を実現するためのＤＸ導入の必要性が高まってきている為 （2）既存システムの改修など、守りの面ばかりでなく、大東建託グループ各社、各部門において一丸となってＤＸ導入を実施することにより、一層の業務効率、改革につなげていく為 ■部署構成： (ＤＸ推進部) 部長 1 名 課長 2 名 担当者 10 名 ■就業環境： 【優れたライフワークバランス、各種制度等】 ITエンジニアとして腰を据えて働きやすい環境が整っております。 ・リモートワーク／在宅勤務 ・フレックス勤務 ・有給休暇規定数消化必須 ・産休／育休／時短制度 ・残業時間の上限規定あり ・オフィスカジュアル ・メンター制度 ・ジョブ型案件制度 ・研修制度(最新技術等)
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21～24F勤務地最寄駅：JR各線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
品川駅、北品川駅、高輪ゲートウェイ駅
給与
＜予定年収＞450万円～752万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,000円～300,000円＜月給＞263,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（※実績に応じ支給）■予定年収は月残業30時間分含んだ想定となります。■当社指定の資格を保有している場合は、月額50,000 円の手当を支給します。※資格保有時：想定年収 574 万円～752 万円（残業30 時間／月の場合）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要：大東建託は、アパートやマンションなど、建物賃貸事業の企画・立案から建物の設計・施工、入居者斡旋、管理・運営、収支変動リスクを軽減する一括借り上げまでを行い、長期にわたる安定・安全・安心経営を提供する「賃貸経営受託システム」で業績を伸ばしてきました。同社が管理する賃貸建物は126万戸。さらに、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,000件と、業界トップクラスの実績を達成することができました。
仕事
■採用背景：【変更の範囲:会社の定める業務】 堅調に業績を伸ばし続けており、積算職の増員が必要不可欠な為。 ■業務内容： 土地オーナー様の要望や土地の属性、周辺環境を考慮した賃貸物件（アパート、マンション、施主宅併用、店舗など）の積算。賃貸建物による土地活用を企画・立案から 設計・施工・入居者募集・運営・監理まで、土地活用をトータルにサポートする当社にて、積算職をご担当頂きます。賃貸建物の企画・立案時の事業収支算出を行う為の 概算算出業務、並びに成約後の予算作成が主な業務となります。 ■働き方： 当社では働きがいのある職場・働きやすい職場を目指し、経営層主導のもと、従業員エンゲージメント調査査を軸に、「評価制度の見直し」「組織的生産性の追求（長時 間労働の改善）」「柔軟な働き方」の3つをテーマに働き方改革に取り組んでおります。 【評価制度の見直し】 当社は2021年度より従業員エンゲージメント調査を行い、従業員から会社への一方的な満足度ではなく全社および各部署における組織の強み・弱みといった組織状態を明確にしました。 また、従業員エンゲージメントを阻害する要因については本社が主導するなど改善活動に取り組んでおります。 【組織的生産性の追求（長時間労働の改善)】 2018年8月より、営業成績や収益という結果だけではなく、「生産性」や「人材育成」「働きやすい職場環境づくり」など、 プロセスや就労環境といった支店の健全経営に欠かせない要素にも着目した支店評価「支店健全経営ランキング」の運用を開始しました。 【柔軟な働き方】 従業員のワークライフバランスの実現に向けて、ライフスタイルや家庭環境の変化、価値観などにあわせた生産性の高い働き方ができるように、ITの活用やオフィス環境の整備を推進。 働く「時間」や「場所」を柔軟に選べる働き方を実現しています。在宅勤務、勤務地限定なども整備しております。選べる働き方を実現しています。在宅勤務、勤務地限定、遠距離異動サポートなども整備しております。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞栃木住所：入社時は栃木県何れかの支店への配属となります。※現住所・希望を考慮し決定します。 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与
＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～323,000円＜月給＞216,000円～323,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（評価に応じて支給）■業績賞与：年1回（業績による）■年収モデル：8,060,000円/39歳/チーフ/入社7年（残業30時間、資格手当3万円含む）※昇給・昇格は勤続年数・資格によるものではなく評価により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要：大東建託は、アパートやマンションなど、建物賃貸事業の企画・立案から建物の設計・施工、入居者斡旋、管理・運営、収支変動リスクを軽減する一括借り上げまでを行い、長期にわたる安定・安全・安心経営を提供する「賃貸経営受託システム」で業績を伸ばしてきました。同社が管理する賃貸建物は126万戸。さらに、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,000件と、業界トップクラスの実績を達成することができました。
仕事
■採用背景：【変更の範囲:会社の定める業務】 堅調に業績を伸ばし続けており、積算職の増員が必要不可欠な為。 ■業務内容： 土地オーナー様の要望や土地の属性、周辺環境を考慮した賃貸物件（アパート、マンション、施主宅併用、店舗など）の積算。賃貸建物による土地活用を企画・立案から 設計・施工・入居者募集・運営・監理まで、土地活用をトータルにサポートする当社にて、積算職をご担当頂きます。賃貸建物の企画・立案時の事業収支算出を行う為の 概算算出業務、並びに成約後の予算作成が主な業務となります。 ■働き方： 当社では働きがいのある職場・働きやすい職場を目指し、経営層主導のもと、従業員エンゲージメント調査査を軸に、「評価制度の見直し」「組織的生産性の追求（長時 間労働の改善）」「柔軟な働き方」の3つをテーマに働き方改革に取り組んでおります。 【評価制度の見直し】 当社は2021年度より従業員エンゲージメント調査を行い、従業員から会社への一方的な満足度ではなく全社および各部署における組織の強み・弱みといった組織状態を明確にしました。 また、従業員エンゲージメントを阻害する要因については本社が主導するなど改善活動に取り組んでおります。 【組織的生産性の追求（長時間労働の改善)】 2018年8月より、営業成績や収益という結果だけではなく、「生産性」や「人材育成」「働きやすい職場環境づくり」など、 プロセスや就労環境といった支店の健全経営に欠かせない要素にも着目した支店評価「支店健全経営ランキング」の運用を開始しました。 【柔軟な働き方】 従業員のワークライフバランスの実現に向けて、ライフスタイルや家庭環境の変化、価値観などにあわせた生産性の高い働き方ができるように、ITの活用やオフィス環境の整備を推進。 働く「時間」や「場所」を柔軟に選べる働き方を実現しています。在宅勤務、勤務地限定なども整備しております。選べる働き方を実現しています。在宅勤務、勤務地限定、遠距離異動サポートなども整備しております。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞富山住所：入社時は富山県何れかの支店への配属となります。※現住所・希望を考慮し決定します。 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与
＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～323,000円＜月給＞216,000円～323,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（評価に応じて支給）■業績賞与：年1回（業績による）■年収モデル：8,060,000円/39歳/チーフ/入社7年（残業30時間、資格手当3万円含む）※昇給・昇格は勤続年数・資格によるものではなく評価により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要：大東建託は、アパートやマンションなど、建物賃貸事業の企画・立案から建物の設計・施工、入居者斡旋、管理・運営、収支変動リスクを軽減する一括借り上げまでを行い、長期にわたる安定・安全・安心経営を提供する「賃貸経営受託システム」で業績を伸ばしてきました。同社が管理する賃貸建物は126万戸。さらに、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,000件と、業界トップクラスの実績を達成することができました。
仕事
■採用背景：【変更の範囲:会社の定める業務】 堅調に業績を伸ばし続けており、積算職の増員が必要不可欠な為。 ■業務内容： 土地オーナー様の要望や土地の属性、周辺環境を考慮した賃貸物件（アパート、マンション、施主宅併用、店舗など）の積算。賃貸建物による土地活用を企画・立案から 設計・施工・入居者募集・運営・監理まで、土地活用をトータルにサポートする当社にて、積算職をご担当頂きます。賃貸建物の企画・立案時の事業収支算出を行う為の 概算算出業務、並びに成約後の予算作成が主な業務となります。 ■働き方： 当社では働きがいのある職場・働きやすい職場を目指し、経営層主導のもと、従業員エンゲージメント調査査を軸に、「評価制度の見直し」「組織的生産性の追求（長時 間労働の改善）」「柔軟な働き方」の3つをテーマに働き方改革に取り組んでおります。 【評価制度の見直し】 当社は2021年度より従業員エンゲージメント調査を行い、従業員から会社への一方的な満足度ではなく全社および各部署における組織の強み・弱みといった組織状態を明確にしました。 また、従業員エンゲージメントを阻害する要因については本社が主導するなど改善活動に取り組んでおります。 【組織的生産性の追求（長時間労働の改善)】 2018年8月より、営業成績や収益という結果だけではなく、「生産性」や「人材育成」「働きやすい職場環境づくり」など、 プロセスや就労環境といった支店の健全経営に欠かせない要素にも着目した支店評価「支店健全経営ランキング」の運用を開始しました。 【柔軟な働き方】 従業員のワークライフバランスの実現に向けて、ライフスタイルや家庭環境の変化、価値観などにあわせた生産性の高い働き方ができるように、ITの活用やオフィス環境の整備を推進。 働く「時間」や「場所」を柔軟に選べる働き方を実現しています。在宅勤務、勤務地限定なども整備しております。選べる働き方を実現しています。在宅勤務、勤務地限定、遠距離異動サポートなども整備しております。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞福島住所：入社時は福島県何れかの支店への配属となります。※現住所・希望を考慮し決定します。 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与
＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～323,000円＜月給＞216,000円～323,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（評価に応じて支給）■業績賞与：年1回（業績による）■年収モデル：8,060,000円/39歳/チーフ/入社7年（残業30時間、資格手当3万円含む）※昇給・昇格は勤続年数・資格によるものではなく評価により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要：大東建託は、アパートやマンションなど、建物賃貸事業の企画・立案から建物の設計・施工、入居者斡旋、管理・運営、収支変動リスクを軽減する一括借り上げまでを行い、長期にわたる安定・安全・安心経営を提供する「賃貸経営受託システム」で業績を伸ばしてきました。同社が管理する賃貸建物は126万戸。さらに、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,000件と、業界トップクラスの実績を達成することができました。
仕事
■採用背景：【変更の範囲:会社の定める業務】 堅調に業績を伸ばし続けており、積算職の増員が必要不可欠な為。 ■業務内容： 土地オーナー様の要望や土地の属性、周辺環境を考慮した賃貸物件（アパート、マンション、施主宅併用、店舗など）の積算。賃貸建物による土地活用を企画・立案から 設計・施工・入居者募集・運営・監理まで、土地活用をトータルにサポートする当社にて、積算職をご担当頂きます。賃貸建物の企画・立案時の事業収支算出を行う為の 概算算出業務、並びに成約後の予算作成が主な業務となります。 ■働き方： 当社では働きがいのある職場・働きやすい職場を目指し、経営層主導のもと、従業員エンゲージメント調査査を軸に、「評価制度の見直し」「組織的生産性の追求（長時 間労働の改善）」「柔軟な働き方」の3つをテーマに働き方改革に取り組んでおります。 【評価制度の見直し】 当社は2021年度より従業員エンゲージメント調査を行い、従業員から会社への一方的な満足度ではなく全社および各部署における組織の強み・弱みといった組織状態を明確にしました。 また、従業員エンゲージメントを阻害する要因については本社が主導するなど改善活動に取り組んでおります。 【組織的生産性の追求（長時間労働の改善)】 2018年8月より、営業成績や収益という結果だけではなく、「生産性」や「人材育成」「働きやすい職場環境づくり」など、 プロセスや就労環境といった支店の健全経営に欠かせない要素にも着目した支店評価「支店健全経営ランキング」の運用を開始しました。 【柔軟な働き方】 従業員のワークライフバランスの実現に向けて、ライフスタイルや家庭環境の変化、価値観などにあわせた生産性の高い働き方ができるように、ITの活用やオフィス環境の整備を推進。 働く「時間」や「場所」を柔軟に選べる働き方を実現しています。在宅勤務、勤務地限定なども整備しております。選べる働き方を実現しています。在宅勤務、勤務地限定、遠距離異動サポートなども整備しております。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞和歌山住所：入社時は和歌山県何れかの支店への配属となります。※現住所・希望を考慮し決定します。 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与
＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～323,000円＜月給＞216,000円～323,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（評価に応じて支給）■業績賞与：年1回（業績による）■年収モデル：8,060,000円/39歳/チーフ/入社7年（残業30時間、資格手当3万円含む）※昇給・昇格は勤続年数・資格によるものではなく評価により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要：大東建託は、アパートやマンションなど、建物賃貸事業の企画・立案から建物の設計・施工、入居者斡旋、管理・運営、収支変動リスクを軽減する一括借り上げまでを行い、長期にわたる安定・安全・安心経営を提供する「賃貸経営受託システム」で業績を伸ばしてきました。同社が管理する賃貸建物は126万戸。さらに、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,000件と、業界トップクラスの実績を達成することができました。
仕事
■採用背景：【変更の範囲:会社の定める業務】 堅調に業績を伸ばし続けており、積算職の増員が必要不可欠な為。 ■業務内容： 土地オーナー様の要望や土地の属性、周辺環境を考慮した賃貸物件（アパート、マンション、施主宅併用、店舗など）の積算。賃貸建物による土地活用を企画・立案から 設計・施工・入居者募集・運営・監理まで、土地活用をトータルにサポートする当社にて、積算職をご担当頂きます。賃貸建物の企画・立案時の事業収支算出を行う為の 概算算出業務、並びに成約後の予算作成が主な業務となります。 ■働き方： 当社では働きがいのある職場・働きやすい職場を目指し、経営層主導のもと、従業員エンゲージメント調査査を軸に、「評価制度の見直し」「組織的生産性の追求（長時 間労働の改善）」「柔軟な働き方」の3つをテーマに働き方改革に取り組んでおります。 【評価制度の見直し】 当社は2021年度より従業員エンゲージメント調査を行い、従業員から会社への一方的な満足度ではなく全社および各部署における組織の強み・弱みといった組織状態を明確にしました。 また、従業員エンゲージメントを阻害する要因については本社が主導するなど改善活動に取り組んでおります。 【組織的生産性の追求（長時間労働の改善)】 2018年8月より、営業成績や収益という結果だけではなく、「生産性」や「人材育成」「働きやすい職場環境づくり」など、 プロセスや就労環境といった支店の健全経営に欠かせない要素にも着目した支店評価「支店健全経営ランキング」の運用を開始しました。 【柔軟な働き方】 従業員のワークライフバランスの実現に向けて、ライフスタイルや家庭環境の変化、価値観などにあわせた生産性の高い働き方ができるように、ITの活用やオフィス環境の整備を推進。 働く「時間」や「場所」を柔軟に選べる働き方を実現しています。在宅勤務、勤務地限定なども整備しております。選べる働き方を実現しています。在宅勤務、勤務地限定、遠距離異動サポートなども整備しております。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞長崎住所：入社時は長崎県何れかの支店への配属となります。※現住所・希望を考慮し決定します。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与
＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～323,000円＜月給＞216,000円～323,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（評価に応じて支給）■業績賞与：年1回（業績による）■年収モデル：8,060,000円/39歳/チーフ/入社7年（残業30時間、資格手当3万円含む）※昇給・昇格は勤続年数・資格によるものではなく評価により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要：大東建託は、アパートやマンションなど、建物賃貸事業の企画・立案から建物の設計・施工、入居者斡旋、管理・運営、収支変動リスクを軽減する一括借り上げまでを行い、長期にわたる安定・安全・安心経営を提供する「賃貸経営受託システム」で業績を伸ばしてきました。同社が管理する賃貸建物は126万戸。さらに、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,000件と、業界トップクラスの実績を達成することができました。
仕事
■採用背景：【変更の範囲:会社の定める業務】 堅調に業績を伸ばし続けており、積算職の増員が必要不可欠な為。 ■業務内容： 土地オーナー様の要望や土地の属性、周辺環境を考慮した賃貸物件（アパート、マンション、施主宅併用、店舗など）の積算。賃貸建物による土地活用を企画・立案から 設計・施工・入居者募集・運営・監理まで、土地活用をトータルにサポートする当社にて、積算職をご担当頂きます。賃貸建物の企画・立案時の事業収支算出を行う為の 概算算出業務、並びに成約後の予算作成が主な業務となります。 ■働き方： 当社では働きがいのある職場・働きやすい職場を目指し、経営層主導のもと、従業員エンゲージメント調査査を軸に、「評価制度の見直し」「組織的生産性の追求（長時 間労働の改善）」「柔軟な働き方」の3つをテーマに働き方改革に取り組んでおります。 【評価制度の見直し】 当社は2021年度より従業員エンゲージメント調査を行い、従業員から会社への一方的な満足度ではなく全社および各部署における組織の強み・弱みといった組織状態を明確にしました。 また、従業員エンゲージメントを阻害する要因については本社が主導するなど改善活動に取り組んでおります。 【組織的生産性の追求（長時間労働の改善)】 2018年8月より、営業成績や収益という結果だけではなく、「生産性」や「人材育成」「働きやすい職場環境づくり」など、 プロセスや就労環境といった支店の健全経営に欠かせない要素にも着目した支店評価「支店健全経営ランキング」の運用を開始しました。 【柔軟な働き方】 従業員のワークライフバランスの実現に向けて、ライフスタイルや家庭環境の変化、価値観などにあわせた生産性の高い働き方ができるように、ITの活用やオフィス環境の整備を推進。 働く「時間」や「場所」を柔軟に選べる働き方を実現しています。在宅勤務、勤務地限定なども整備しております。選べる働き方を実現しています。在宅勤務、勤務地限定、遠距離異動サポートなども整備しております。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞福井住所：入社時は福井県何れかの支店への配属となります。※現住所・希望を考慮し決定します。 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与
＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～323,000円＜月給＞216,000円～323,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（評価に応じて支給）■業績賞与：年1回（業績による）■年収モデル：8,060,000円/39歳/チーフ/入社7年（残業30時間、資格手当3万円含む）※昇給・昇格は勤続年数・資格によるものではなく評価により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要：大東建託は、アパートやマンションなど、建物賃貸事業の企画・立案から建物の設計・施工、入居者斡旋、管理・運営、収支変動リスクを軽減する一括借り上げまでを行い、長期にわたる安定・安全・安心経営を提供する「賃貸経営受託システム」で業績を伸ばしてきました。同社が管理する賃貸建物は126万戸。さらに、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,000件と、業界トップクラスの実績を達成することができました。
仕事
■採用背景：【変更の範囲:会社の定める業務】 堅調に業績を伸ばし続けており、積算職の増員が必要不可欠な為。 ■業務内容： 土地オーナー様の要望や土地の属性、周辺環境を考慮した賃貸物件（アパート、マンション、施主宅併用、店舗など）の積算。賃貸建物による土地活用を企画・立案から 設計・施工・入居者募集・運営・監理まで、土地活用をトータルにサポートする当社にて、積算職をご担当頂きます。賃貸建物の企画・立案時の事業収支算出を行う為の 概算算出業務、並びに成約後の予算作成が主な業務となります。 ■働き方： 当社では働きがいのある職場・働きやすい職場を目指し、経営層主導のもと、従業員エンゲージメント調査査を軸に、「評価制度の見直し」「組織的生産性の追求（長時 間労働の改善）」「柔軟な働き方」の3つをテーマに働き方改革に取り組んでおります。 【評価制度の見直し】 当社は2021年度より従業員エンゲージメント調査を行い、従業員から会社への一方的な満足度ではなく全社および各部署における組織の強み・弱みといった組織状態を明確にしました。 また、従業員エンゲージメントを阻害する要因については本社が主導するなど改善活動に取り組んでおります。 【組織的生産性の追求（長時間労働の改善)】 2018年8月より、営業成績や収益という結果だけではなく、「生産性」や「人材育成」「働きやすい職場環境づくり」など、 プロセスや就労環境といった支店の健全経営に欠かせない要素にも着目した支店評価「支店健全経営ランキング」の運用を開始しました。 【柔軟な働き方】 従業員のワークライフバランスの実現に向けて、ライフスタイルや家庭環境の変化、価値観などにあわせた生産性の高い働き方ができるように、ITの活用やオフィス環境の整備を推進。 働く「時間」や「場所」を柔軟に選べる働き方を実現しています。在宅勤務、勤務地限定なども整備しております。選べる働き方を実現しています。在宅勤務、勤務地限定、遠距離異動サポートなども整備しております。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞愛知住所：入社時は愛知県何れかの支店への配属となります。※現住所・希望を考慮し決定します。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与
＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～323,000円＜月給＞216,000円～323,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（評価に応じて支給）■業績賞与：年1回（業績による）■年収モデル：8,060,000円/39歳/チーフ/入社7年（残業30時間、資格手当3万円含む）※昇給・昇格は勤続年数・資格によるものではなく評価により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要：大東建託は、アパートやマンションなど、建物賃貸事業の企画・立案から建物の設計・施工、入居者斡旋、管理・運営、収支変動リスクを軽減する一括借り上げまでを行い、長期にわたる安定・安全・安心経営を提供する「賃貸経営受託システム」で業績を伸ばしてきました。同社が管理する賃貸建物は126万戸。さらに、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,000件と、業界トップクラスの実績を達成することができました。
仕事
■採用背景：【変更の範囲:会社の定める業務】 堅調に業績を伸ばし続けており、積算職の増員が必要不可欠な為。 ■業務内容： 土地オーナー様の要望や土地の属性、周辺環境を考慮した賃貸物件（アパート、マンション、施主宅併用、店舗など）の積算。賃貸建物による土地活用を企画・立案から 設計・施工・入居者募集・運営・監理まで、土地活用をトータルにサポートする当社にて、積算職をご担当頂きます。賃貸建物の企画・立案時の事業収支算出を行う為の 概算算出業務、並びに成約後の予算作成が主な業務となります。 ■働き方： 当社では働きがいのある職場・働きやすい職場を目指し、経営層主導のもと、従業員エンゲージメント調査査を軸に、「評価制度の見直し」「組織的生産性の追求（長時 間労働の改善）」「柔軟な働き方」の3つをテーマに働き方改革に取り組んでおります。 【評価制度の見直し】 当社は2021年度より従業員エンゲージメント調査を行い、従業員から会社への一方的な満足度ではなく全社および各部署における組織の強み・弱みといった組織状態を明確にしました。 また、従業員エンゲージメントを阻害する要因については本社が主導するなど改善活動に取り組んでおります。 【組織的生産性の追求（長時間労働の改善)】 2018年8月より、営業成績や収益という結果だけではなく、「生産性」や「人材育成」「働きやすい職場環境づくり」など、 プロセスや就労環境といった支店の健全経営に欠かせない要素にも着目した支店評価「支店健全経営ランキング」の運用を開始しました。 【柔軟な働き方】 従業員のワークライフバランスの実現に向けて、ライフスタイルや家庭環境の変化、価値観などにあわせた生産性の高い働き方ができるように、ITの活用やオフィス環境の整備を推進。 働く「時間」や「場所」を柔軟に選べる働き方を実現しています。在宅勤務、勤務地限定なども整備しております。選べる働き方を実現しています。在宅勤務、勤務地限定、遠距離異動サポートなども整備しております。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞岡山住所：入社時は岡山県何れかの支店への配属となります。※現住所・希望を考慮し決定します。 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与
＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～323,000円＜月給＞216,000円～323,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（評価に応じて支給）■業績賞与：年1回（業績による）■年収モデル：8,060,000円/39歳/チーフ/入社7年（残業30時間、資格手当3万円含む）※昇給・昇格は勤続年数・資格によるものではなく評価により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要：大東建託は、アパートやマンションなど、建物賃貸事業の企画・立案から建物の設計・施工、入居者斡旋、管理・運営、収支変動リスクを軽減する一括借り上げまでを行い、長期にわたる安定・安全・安心経営を提供する「賃貸経営受託システム」で業績を伸ばしてきました。同社が管理する賃貸建物は126万戸。さらに、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,000件と、業界トップクラスの実績を達成することができました。
仕事
■採用背景：【変更の範囲:会社の定める業務】 堅調に業績を伸ばし続けており、積算職の増員が必要不可欠な為。 ■業務内容： 土地オーナー様の要望や土地の属性、周辺環境を考慮した賃貸物件（アパート、マンション、施主宅併用、店舗など）の積算。賃貸建物による土地活用を企画・立案から 設計・施工・入居者募集・運営・監理まで、土地活用をトータルにサポートする当社にて、積算職をご担当頂きます。賃貸建物の企画・立案時の事業収支算出を行う為の 概算算出業務、並びに成約後の予算作成が主な業務となります。 ■働き方： 当社では働きがいのある職場・働きやすい職場を目指し、経営層主導のもと、従業員エンゲージメント調査査を軸に、「評価制度の見直し」「組織的生産性の追求（長時 間労働の改善）」「柔軟な働き方」の3つをテーマに働き方改革に取り組んでおります。 【評価制度の見直し】 当社は2021年度より従業員エンゲージメント調査を行い、従業員から会社への一方的な満足度ではなく全社および各部署における組織の強み・弱みといった組織状態を明確にしました。 また、従業員エンゲージメントを阻害する要因については本社が主導するなど改善活動に取り組んでおります。 【組織的生産性の追求（長時間労働の改善)】 2018年8月より、営業成績や収益という結果だけではなく、「生産性」や「人材育成」「働きやすい職場環境づくり」など、 プロセスや就労環境といった支店の健全経営に欠かせない要素にも着目した支店評価「支店健全経営ランキング」の運用を開始しました。 【柔軟な働き方】 従業員のワークライフバランスの実現に向けて、ライフスタイルや家庭環境の変化、価値観などにあわせた生産性の高い働き方ができるように、ITの活用やオフィス環境の整備を推進。 働く「時間」や「場所」を柔軟に選べる働き方を実現しています。在宅勤務、勤務地限定なども整備しております。選べる働き方を実現しています。在宅勤務、勤務地限定、遠距離異動サポートなども整備しております。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞石川住所：入社時は石川県何れかの支店への配属となります。※現住所・希望を考慮し決定します。 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与
＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～323,000円＜月給＞216,000円～323,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（評価に応じて支給）■業績賞与：年1回（業績による）■年収モデル：8,060,000円/39歳/チーフ/入社7年（残業30時間、資格手当3万円含む）※昇給・昇格は勤続年数・資格によるものではなく評価により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要：大東建託は、アパートやマンションなど、建物賃貸事業の企画・立案から建物の設計・施工、入居者斡旋、管理・運営、収支変動リスクを軽減する一括借り上げまでを行い、長期にわたる安定・安全・安心経営を提供する「賃貸経営受託システム」で業績を伸ばしてきました。同社が管理する賃貸建物は126万戸。さらに、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,000件と、業界トップクラスの実績を達成することができました。
仕事
■採用背景：【変更の範囲:会社の定める業務】 堅調に業績を伸ばし続けており、積算職の増員が必要不可欠な為。 ■業務内容： 土地オーナー様の要望や土地の属性、周辺環境を考慮した賃貸物件（アパート、マンション、施主宅併用、店舗など）の積算。賃貸建物による土地活用を企画・立案から 設計・施工・入居者募集・運営・監理まで、土地活用をトータルにサポートする当社にて、積算職をご担当頂きます。賃貸建物の企画・立案時の事業収支算出を行う為の 概算算出業務、並びに成約後の予算作成が主な業務となります。 ■働き方： 当社では働きがいのある職場・働きやすい職場を目指し、経営層主導のもと、従業員エンゲージメント調査査を軸に、「評価制度の見直し」「組織的生産性の追求（長時 間労働の改善）」「柔軟な働き方」の3つをテーマに働き方改革に取り組んでおります。 【評価制度の見直し】 当社は2021年度より従業員エンゲージメント調査を行い、従業員から会社への一方的な満足度ではなく全社および各部署における組織の強み・弱みといった組織状態を明確にしました。 また、従業員エンゲージメントを阻害する要因については本社が主導するなど改善活動に取り組んでおります。 【組織的生産性の追求（長時間労働の改善)】 2018年8月より、営業成績や収益という結果だけではなく、「生産性」や「人材育成」「働きやすい職場環境づくり」など、 プロセスや就労環境といった支店の健全経営に欠かせない要素にも着目した支店評価「支店健全経営ランキング」の運用を開始しました。 【柔軟な働き方】 従業員のワークライフバランスの実現に向けて、ライフスタイルや家庭環境の変化、価値観などにあわせた生産性の高い働き方ができるように、ITの活用やオフィス環境の整備を推進。 働く「時間」や「場所」を柔軟に選べる働き方を実現しています。在宅勤務、勤務地限定なども整備しております。選べる働き方を実現しています。在宅勤務、勤務地限定、遠距離異動サポートなども整備しております。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞埼玉住所：入社時は埼玉県何れかの支店への配属となります。※現住所・希望を考慮し決定します。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与
＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～323,000円＜月給＞216,000円～323,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（評価に応じて支給）■業績賞与：年1回（業績による）■年収モデル：8,060,000円/39歳/チーフ/入社7年（残業30時間、資格手当3万円含む）※昇給・昇格は勤続年数・資格によるものではなく評価により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要：大東建託は、アパートやマンションなど、建物賃貸事業の企画・立案から建物の設計・施工、入居者斡旋、管理・運営、収支変動リスクを軽減する一括借り上げまでを行い、長期にわたる安定・安全・安心経営を提供する「賃貸経営受託システム」で業績を伸ばしてきました。同社が管理する賃貸建物は126万戸。さらに、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,000件と、業界トップクラスの実績を達成することができました。
仕事
■採用背景：【変更の範囲:会社の定める業務】 堅調に業績を伸ばし続けており、積算職の増員が必要不可欠な為。 ■業務内容： 土地オーナー様の要望や土地の属性、周辺環境を考慮した賃貸物件（アパート、マンション、施主宅併用、店舗など）の積算。賃貸建物による土地活用を企画・立案から 設計・施工・入居者募集・運営・監理まで、土地活用をトータルにサポートする当社にて、積算職をご担当頂きます。賃貸建物の企画・立案時の事業収支算出を行う為の 概算算出業務、並びに成約後の予算作成が主な業務となります。 ■働き方： 当社では働きがいのある職場・働きやすい職場を目指し、経営層主導のもと、従業員エンゲージメント調査査を軸に、「評価制度の見直し」「組織的生産性の追求（長時 間労働の改善）」「柔軟な働き方」の3つをテーマに働き方改革に取り組んでおります。 【評価制度の見直し】 当社は2021年度より従業員エンゲージメント調査を行い、従業員から会社への一方的な満足度ではなく全社および各部署における組織の強み・弱みといった組織状態を明確にしました。 また、従業員エンゲージメントを阻害する要因については本社が主導するなど改善活動に取り組んでおります。 【組織的生産性の追求（長時間労働の改善)】 2018年8月より、営業成績や収益という結果だけではなく、「生産性」や「人材育成」「働きやすい職場環境づくり」など、 プロセスや就労環境といった支店の健全経営に欠かせない要素にも着目した支店評価「支店健全経営ランキング」の運用を開始しました。 【柔軟な働き方】 従業員のワークライフバランスの実現に向けて、ライフスタイルや家庭環境の変化、価値観などにあわせた生産性の高い働き方ができるように、ITの活用やオフィス環境の整備を推進。 働く「時間」や「場所」を柔軟に選べる働き方を実現しています。在宅勤務、勤務地限定なども整備しております。選べる働き方を実現しています。在宅勤務、勤務地限定、遠距離異動サポートなども整備しております。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞東京都住所：入社時は東京都何れかの支店への配属となります。※現住所・希望を考慮し決定します。 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与
＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～323,000円＜月給＞216,000円～323,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（評価に応じて支給）■業績賞与：年1回（業績による）■年収モデル：8,060,000円/39歳/チーフ/入社7年（残業30時間、資格手当3万円含む）※昇給・昇格は勤続年数・資格によるものではなく評価により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要：大東建託は、アパートやマンションなど、建物賃貸事業の企画・立案から建物の設計・施工、入居者斡旋、管理・運営、収支変動リスクを軽減する一括借り上げまでを行い、長期にわたる安定・安全・安心経営を提供する「賃貸経営受託システム」で業績を伸ばしてきました。同社が管理する賃貸建物は126万戸。さらに、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,000件と、業界トップクラスの実績を達成することができました。
仕事
■採用背景：【変更の範囲:会社の定める業務】 堅調に業績を伸ばし続けており、積算職の増員が必要不可欠な為。 ■業務内容： 土地オーナー様の要望や土地の属性、周辺環境を考慮した賃貸物件（アパート、マンション、施主宅併用、店舗など）の積算。賃貸建物による土地活用を企画・立案から 設計・施工・入居者募集・運営・監理まで、土地活用をトータルにサポートする当社にて、積算職をご担当頂きます。賃貸建物の企画・立案時の事業収支算出を行う為の 概算算出業務、並びに成約後の予算作成が主な業務となります。 ■働き方： 当社では働きがいのある職場・働きやすい職場を目指し、経営層主導のもと、従業員エンゲージメント調査査を軸に、「評価制度の見直し」「組織的生産性の追求（長時 間労働の改善）」「柔軟な働き方」の3つをテーマに働き方改革に取り組んでおります。 【評価制度の見直し】 当社は2021年度より従業員エンゲージメント調査を行い、従業員から会社への一方的な満足度ではなく全社および各部署における組織の強み・弱みといった組織状態を明確にしました。 また、従業員エンゲージメントを阻害する要因については本社が主導するなど改善活動に取り組んでおります。 【組織的生産性の追求（長時間労働の改善)】 2018年8月より、営業成績や収益という結果だけではなく、「生産性」や「人材育成」「働きやすい職場環境づくり」など、 プロセスや就労環境といった支店の健全経営に欠かせない要素にも着目した支店評価「支店健全経営ランキング」の運用を開始しました。 【柔軟な働き方】 従業員のワークライフバランスの実現に向けて、ライフスタイルや家庭環境の変化、価値観などにあわせた生産性の高い働き方ができるように、ITの活用やオフィス環境の整備を推進。 働く「時間」や「場所」を柔軟に選べる働き方を実現しています。在宅勤務、勤務地限定なども整備しております。選べる働き方を実現しています。在宅勤務、勤務地限定、遠距離異動サポートなども整備しております。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞青森住所：入社時は青森県何れかの支店への配属となります。※現住所・希望を考慮し決定します。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与
＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～323,000円＜月給＞216,000円～323,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（評価に応じて支給）■業績賞与：年1回（業績による）■年収モデル：8,060,000円/39歳/チーフ/入社7年（残業30時間、資格手当3万円含む）※昇給・昇格は勤続年数・資格によるものではなく評価により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要：大東建託は、アパートやマンションなど、建物賃貸事業の企画・立案から建物の設計・施工、入居者斡旋、管理・運営、収支変動リスクを軽減する一括借り上げまでを行い、長期にわたる安定・安全・安心経営を提供する「賃貸経営受託システム」で業績を伸ばしてきました。同社が管理する賃貸建物は126万戸。さらに、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,000件と、業界トップクラスの実績を達成することができました。
出典：doda求人情報
仕事
当社の営業は、オーナー様の悩みを解決する、将来の夢を実現するための最適な手段として、建物賃貸事業のご提案を行います。まずはご家族から資産状況などをヒアリング、建物・資金・経営の計画など、土地活用の総合的なコンサルティングをします。「税金・不動産・保険・金融」の専門知識を身に付けることが可能です。 …… 当社の営業が大切にしていること …… 大切な資産を預けるお客様の思いを汲みとり、信頼を勝ち取るのは、How to のスキルではなく、営業の誠実さやマメさ、人としての魅力です。それらを地道にコツコツと磨き続けた人が高い成果を残しています。 営業力を磨き上げ、成果に見合った報酬を手にしたい。そんな方はぜひ一緒に仕事をしましょう。 …… 土地の有効活用とは …… 大東建託グループでは空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案しています。建設後の入居者へのご案内､建物の管理までを行い､一括借上システムによる､オーナー様の賃貸経営のサポート・お手伝いをします。 【1日の営業活動の流れ ※件数は一例】 ■初訪（チーム）／午前約20件 計画に基づいたエリアを訪問します。1日当たりの訪問時間は2時間。1週間で10～15件の「もう一度会ってみたいお客様」発掘が目標です。 ■再訪（個人）／午後約7件 初訪時に発掘したお客様に継続訪問、提案可能と判断するプロセスです。 ■夜訪（個人）／約5件 昼間はお勤めなどで不在のご家族と面談できる大切な時間です。
給与
月給26万7000円以上＋営業成果（契約金額）に応じた歩合給＋賞与 …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果（契約金額）に応じた歩合給を支給！ ※全国平均契約金額9000万円（歩合給135万円～225万円／概算）×年2回成約で年収1000万円以上を目指せます ★平均年収は849万円（全従業員8128名／2023年3月時点の平均） …… 無実績の場合の月収例は… …… 月収30万1714円（東京都内の支店勤務／入社6カ月／無実績／残業月40時間の場合） ※各種手当や月ごとの所定労働時間によって変動がございます ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当（3万円／入社後1年限定）、および固定残業代35時間分（月5万5000円以上）が含まれます ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます ※月給額は勤務エリア（関東エリア29万1000円、沖縄エリア26万7000円など）により異なります
勤務地
全国の営業所から、あなたの希望を踏まえて決定します。 ※原則、転居を伴う転勤はありません（管理職は転勤あり） ※車通勤可（社有車貸与） ※受動喫煙対策あり ※支店ごと常に募集人数の変動があります。配属希望支店の空き状況は、ご応募時にご確認ください 【本社】 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21～24階 （各線「品川駅」港南口より徒歩2分）
仕事
── 「地道な努力ができる」方が成功しています ── 契約成功のカギは、お客様をあなたの“ファン”にできるか。初めて会うお客様に「この人おもしろいな」「もっと話を聞きたいな」と思ってもらえれば、うまくいく可能性大！ そして何よりも大切なのは、人としての誠実さです。決して一発芸のような面白さが必要なわけではなく、地道にコツコツと関係を築いていけるかが肝になります。 ── シンプルな営業スタイル ── ＜１ 訪問＞ 何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます！奥様やお子さんなどご家族と仲良くなるのもコツ。話を聞いてもらいやすくなったら、商談の日をセッティングします。 ＜２ 商談＞ 商談には必ず上司が同席。契約についての難しい説明は上司が代わりにするので、スムーズ！ ＜３ 契約＞ 無事に契約が決まれば、高額のインセンティブがあなたに入ります！ つまり… 訪問するお宅の数を増やせば増やすほど、確実に高報酬に近づく仕組み！オフィスにこもっているよりも、外に出てどんどん営業したいという方が結果を残しています。 ── 年収例 ＜未経験／27歳で入社の場合＞ ── 1年目 年収700万円 （月給28万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） ↓ 2年目 年収1300万円 （月給36万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） ↓ 3年目 年収2300万円 （月給48万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） 【参考例／年収1635万円内訳】 （全国平均の契約金額9000万円で年間5件成約の場合） ■月収30万円（基本月給＋残業手当・月約40時間分）×12カ月＝360万円 ■歩合給225万円×5件＝1125万円 ■賞与30万円×5件＝150万円（半期ごとに前期実績分に支給）
給与
月給26万7000円以上＋営業成果（契約金額）に応じた歩合給＋賞与 …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果（契約金額）に応じた歩合給を支給！ ※全国平均契約金額9000万円（歩合給135万円～225万円／概算）×年2回成約で年収1000万円以上を目指せます ★平均年収は849万円（全従業員8128名／2023年3月時点の平均） …… 無実績の場合の月収例は… …… 月収30万1714円（東京都内の支店勤務／入社6カ月／無実績／残業月40時間の場合） ※各種手当や月ごとの所定労働時間によって変動がございます。 ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当（3万円／入社後1年限定）、および固定残業代35時間分（月5万5000円以上）が含まれます ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます ※月給額は勤務エリア（関東エリア29万1000円、沖縄エリア26万7000円など）により異なります
勤務地
全国の営業所から、あなたの希望を踏まえて決定します。 ※原則、転居を伴う転勤はありません（管理職は転勤あり） ※車通勤可（社有車貸与） ※受動喫煙対策あり ※支店ごと常に募集人数の変動があります。配属希望支店の空き状況は、ご応募時にご確認ください 【本社】 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21～24階 （各線「品川駅」港南口より徒歩2分）
仕事
…… まずは、雑談からスタート …… お客様に居心地の良さを感じてもらえるよう、きちんと話に耳を傾けたり、ちょっとした気遣いをすることが契約成功のカギ。 コツコツと信頼構築に取り組める方が成果を残しています。 …… シンプルな営業スタイル …… １：訪問 何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます！奥様やお子さんなどご家族と仲良くなるのもコツ。話を聞いてもらいやすくなったら、商談の日をセッティングします。 ２：商談 商談には必ず上司が同席。契約についての難しい説明は上司が代わるので、スムーズ！ ３：契約 無事に契約が決まれば、高額のインセンティブがあなたに入ります！ つまり… 訪問するお宅の数を増やせば増やすほど、確実に高報酬に近づく仕組み！オフィスにこもっているよりも、外に出てどんどん営業したい方が結果を残しています。 ※現在、地域の状況に応じて、訪問・DM・テレアポなどで営業活動を再開しています …… 年収例＜未経験／27歳で入社の場合＞ …… 1年目 年収700万円 （月給28万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） ↓ 2年目 年収1300万円 （月給36万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） ↓ 3年目 年収2300万円 （月給48万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） 【参考例／年収1635万円内訳】 （全国平均の契約金額9000万円で年間5件成約の場合） ■月収30万円（基本月給＋残業手当・月約40時間分）×12カ月＝360万円 ■歩合給225万円×5件＝1125万円 ■賞与30万円×5件＝150万円（半期ごとに前期実績分を支給）
給与
月給26万7000円以上＋営業成果（契約金額）に応じた歩合給＋賞与 …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果（契約金額）に応じた歩合給を支給！ ※全国平均契約金額9000万円（歩合給135万円～225万円／概算）×年2回成約で年収1000万円以上を目指せます ★平均年収は849万円（全従業員8128名／2023年3月時点の平均） …… 無実績の場合の月収例は… …… 月収30万1714円（東京都内の支店勤務／入社6カ月／無実績／残業月40時間の場合） ※各種手当や月ごとの所定労働時間によって変動がございます ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当（3万円／入社後1年限定）、および固定残業代35時間分（月5万5000円以上）が含まれます ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます ※月給額は勤務エリア（関東エリア29万1000円、沖縄エリア26万7000円など）により異なります
勤務地
全国の営業所から、あなたの希望を踏まえて決定します。 ※原則、転居を伴う転勤はありません（管理職は転勤あり） ※車通勤可（社有車貸与） ※受動喫煙対策あり ※支店ごと常に募集人数の変動があります。配属希望支店の空き状況は、ご応募時にご確認ください 【本社】 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21～24階 （各線「品川駅」港南口より徒歩2分）
仕事
当社の営業は、オーナー様の悩みを解決する、将来の夢を実現するための最適な手段として、建物賃貸事業のご提案を行います。まずはご家族から資産状況などをヒアリング、建物・資金・経営の計画など、土地活用の総合的なコンサルティングをします。「税金・不動産・保険・金融」の専門知識を身に付けることが可能です。 …… 当社の営業が大切にしていること …… 大切な資産を預けるお客様の思いを汲みとり、信頼を勝ち取るのは、How to のスキルではなく、営業の誠実さやマメさ、人としての魅力です。それらを地道にコツコツと磨き続けた人が高い成果を残しています。 営業力を磨き上げ、成果に見合った報酬を手にしたい。そんな方はぜひ一緒に仕事をしましょう。 …… 土地の有効活用とは …… 大東建託グループでは空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案しています。建設後の入居者へのご案内､建物の管理までを行い､一括借上システムによる､オーナー様の賃貸経営のサポート・お手伝いをします。 【1日の営業活動の流れ ※件数は一例】 ■初訪（チーム）／午前約20件 計画に基づいたエリアを訪問します。1日当たりの訪問時間は2時間。1週間で10～15件の「もう一度会ってみたいお客様」発掘が目標です。 ■再訪（個人）／午後約7件 初訪時に発掘したお客様に継続訪問、提案可能と判断するプロセスです。 ■夜訪（個人）／約5件 昼間はお勤めなどで不在のご家族と面談できる大切な時間です。
給与
月給26万7000円以上＋営業成果（契約金額）に応じた歩合給＋賞与 …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果（契約金額）に応じた歩合給を支給！ ※全国平均契約金額9000万円（歩合給135万円～225万円／概算）×年2回成約で年収1000万円以上を目指せます ★平均年収は849万円（全従業員8128名／2023年3月時点の平均） …… 無実績の場合の月収例は… …… 月収30万1714円（東京都内の支店勤務／入社6カ月／無実績／残業月40時間の場合） ※各種手当や月ごとの所定労働時間によって変動がございます ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当（3万円／入社後1年限定）、および固定残業代35時間分（月5万5000円以上）が含まれます ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます ※月給額は勤務エリア（関東エリア29万1000円、沖縄エリア26万7000円など）により異なります
勤務地
全国の営業所から、あなたの希望を踏まえて決定します。 ※原則、転居を伴う転勤はありません（管理職は転勤あり） ※車通勤可（社有車貸与） ※受動喫煙対策あり ※支店ごと常に募集人数の変動があります。配属希望支店の空き状況は、ご応募時にご確認ください 【本社】 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21～24階 （各線「品川駅」港南口より徒歩2分）
仕事
…… まずは、雑談からスタート …… お客様に居心地の良さを感じてもらえるよう、きちんと話に耳を傾けたり、ちょっとした気遣いをすることが契約成功のカギ。 コツコツと信頼構築に取り組める方が成果を残しています。 …… シンプルな営業スタイル …… １：訪問 何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます！奥様やお子さんなどご家族と仲良くなるのもコツ。話を聞いてもらいやすくなったら、商談の日をセッティングします。 ２：商談 商談には必ず上司が同席。契約についての難しい説明は上司が代わるので、スムーズ！ ３：契約 無事に契約が決まれば、高額のインセンティブがあなたに入ります！ つまり… 訪問するお宅の数を増やせば増やすほど、確実に高報酬に近づく仕組み！オフィスにこもっているよりも、外に出てどんどん営業したい方が結果を残しています。 ※現在、地域の状況に応じて、訪問・DM・テレアポなどで営業活動を再開しています …… 年収例＜未経験／27歳で入社の場合＞ …… 1年目 年収700万円 （月給28万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） ↓ 2年目 年収1300万円 （月給36万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） ↓ 3年目 年収2300万円 （月給48万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） 【参考例／年収1635万円内訳】 （全国平均の契約金額9000万円で年間5件成約の場合） ■月収30万円（基本月給＋残業手当・月約40時間分）×12カ月＝360万円 ■歩合給225万円×5件＝1125万円 ■賞与30万円×5件＝150万円（半期ごとに前期実績分を支給）
給与
月給26万7000円以上＋営業成果（契約金額）に応じた歩合給＋賞与 …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果（契約金額）に応じた歩合給を支給！ ※全国平均契約金額9000万円（歩合給135万円～225万円／概算）×年2回成約で年収1000万円以上を目指せます ★平均年収は849万円（全従業員8128名／2023年3月時点の平均） …… 無実績の場合の月収例は… …… 月収30万1714円（東京都内の支店勤務／入社6カ月／無実績／残業月40時間の場合） ※各種手当や月ごとの所定労働時間によって変動がございます ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当（3万円／入社後1年限定）、および固定残業代35時間分（月5万5000円以上）が含まれます ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます ※月給額は勤務エリア（関東エリア29万1000円、沖縄エリア26万7000円など）により異なります
勤務地
全国の営業所から、あなたの希望を踏まえて決定します。 ※原則、転居を伴う転勤はありません（管理職は転勤あり） ※車通勤可（社有車貸与） ※受動喫煙対策あり ※支店ごと常に募集人数の変動があります。配属希望支店の空き状況は、ご応募時にご確認ください 【本社】 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21～24階 （各線「品川駅」港南口より徒歩2分）
仕事
当社の営業は、オーナー様の悩みを解決する、将来の夢を実現するための最適な手段として、建物賃貸事業のご提案を行います。まずはご家族から資産状況などをヒアリング、建物・資金・経営の計画など、土地活用の総合的なコンサルティングをします。「税金・不動産・保険・金融」の専門知識を身に付けることが可能です。 …… 当社の営業が大切にしていること …… 大切な資産を預けるお客様の思いを汲みとり、信頼を勝ち取るのは、How to のスキルではなく、営業の誠実さやマメさ、人としての魅力です。それらを地道にコツコツと磨き続けた人が高い成果を残しています。 営業力を磨き上げ、成果に見合った報酬を手にしたい。そんな方はぜひ一緒に仕事をしましょう。 …… 土地の有効活用とは …… 大東建託グループでは空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案しています。建設後の入居者へのご案内､建物の管理までを行い､一括借上システムによる､オーナー様の賃貸経営のサポート・お手伝いをします。 【1日の営業活動の流れ ※件数は一例】 ■初訪（チーム）／午前約20件 計画に基づいたエリアを訪問します。1日当たりの訪問時間は2時間。1週間で10～15件の「もう一度会ってみたいお客様」発掘が目標です。 ■再訪（個人）／午後約7件 初訪時に発掘したお客様に継続訪問、提案可能と判断するプロセスです。 ■夜訪（個人）／約5件 昼間はお勤めなどで不在のご家族と面談できる大切な時間です。
給与
月給26万7000円以上＋営業成果（契約金額）に応じた歩合給＋賞与 …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果（契約金額）に応じた歩合給を支給！ ※全国平均契約金額9000万円（歩合給135万円～225万円／概算）×年2回成約で年収1000万円以上を目指せます ★平均年収は849万円（全従業員8128名／2023年3月時点の平均） …… 無実績の場合の月収例は… …… 月収30万1714円（東京都内の支店勤務／入社6カ月／無実績／残業月40時間の場合） ※各種手当や月ごとの所定労働時間によって変動がございます ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当（3万円／入社後1年限定）、および固定残業代35時間分（月5万5000円以上）が含まれます ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます ※月給額は勤務エリア（関東エリア29万1000円、沖縄エリア26万7000円など）により異なります
勤務地
全国の営業所から、あなたの希望を踏まえて決定します。 ※原則、転居を伴う転勤はありません（管理職は転勤あり） ※車通勤可（社有車貸与） ※受動喫煙対策あり ※支店ごと常に募集人数の変動があります。配属希望支店の空き状況は、ご応募時にご確認ください 【本社】 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21～24階 （各線「品川駅」港南口より徒歩2分）
仕事
当社の営業は、オーナー様の悩みを解決する、将来の夢を実現するための最適な手段として、建物賃貸事業のご提案を行います。まずはご家族から資産状況などをヒアリング、建物・資金・経営の計画など、土地活用の総合的なコンサルティングをします。「税金・不動産・保険・金融」の専門知識を身に付けることが可能です。 …… 当社の営業が大切にしていること …… 大切な資産を預けるお客様の思いを汲みとり、信頼を勝ち取るのは、How to のスキルではなく、営業の誠実さやマメさ、人としての魅力です。それらを地道にコツコツと磨き続けた人が高い成果を残しています。 営業力を磨き上げ、成果に見合った報酬を手にしたい。そんな方はぜひ一緒に仕事をしましょう。 …… 土地の有効活用とは …… 大東建託グループでは空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案しています。建設後の入居者へのご案内､建物の管理までを行い､一括借上システムによる､オーナー様の賃貸経営のサポート・お手伝いをします。 【1日の営業活動の流れ ※件数は一例】 ■初訪（チーム）／午前約20件 計画に基づいたエリアを訪問します。1日当たりの訪問時間は2時間。1週間で10～15件の「もう一度会ってみたいお客様」発掘が目標です。 ■再訪（個人）／午後約7件 初訪時に発掘したお客様に継続訪問、提案可能と判断するプロセスです。 ■夜訪（個人）／約5件 昼間はお勤めなどで不在のご家族と面談できる大切な時間です。
給与
月給26万7000円以上＋営業成果（契約金額）に応じた歩合給＋賞与 …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果（契約金額）に応じた歩合給を支給！ ※全国平均契約金額9000万円（歩合給135万円～225万円／概算）×年2回成約で年収1000万円以上を目指せます ★平均年収は849万円（全従業員8128名／2023年3月時点の平均） …… 無実績の場合の月収例は… …… 月収30万1714円（東京都内の支店勤務／入社6カ月／無実績／残業月40時間の場合） ※各種手当や月ごとの所定労働時間によって変動がございます ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当（3万円／入社後1年限定）、および固定残業代35時間分（月5万5000円以上）が含まれます ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます ※月給額は勤務エリア（関東エリア29万1000円、沖縄エリア26万7000円など）により異なります
勤務地
全国の営業所から、あなたの希望を踏まえて決定します。 ※原則、転居を伴う転勤はありません（管理職は転勤あり） ※車通勤可（社有車貸与） ※受動喫煙対策あり ※支店ごと常に募集人数の変動があります。配属希望支店の空き状況は、ご応募時にご確認ください 【本社】 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21～24階 （各線「品川駅」港南口より徒歩2分）
仕事
…… まずは、雑談からスタート …… お客様に居心地の良さを感じてもらえるよう、きちんと話に耳を傾けたり、ちょっとした気遣いをすることが契約成功のカギ。 コツコツと信頼構築に取り組める方が成果を残しています。 …… シンプルな営業スタイル …… １：訪問 何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます！奥様やお子さんなどご家族と仲良くなるのもコツ。話を聞いてもらいやすくなったら、商談の日をセッティングします。 ２：商談 商談には必ず上司が同席。契約についての難しい説明は上司が代わるので、スムーズ！ ３：契約 無事に契約が決まれば、高額のインセンティブがあなたに入ります！ つまり… 訪問するお宅の数を増やせば増やすほど、確実に高報酬に近づく仕組み！オフィスにこもっているよりも、外に出てどんどん営業したい方が結果を残しています。 ※現在、地域の状況に応じて、訪問・DM・テレアポなどで営業活動を再開しています。 …… 年収例＜未経験／27歳で入社の場合＞ …… 1年目 年収700万円 （月給28万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） ↓ 2年目 年収1300万円 （月給36万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） ↓ 3年目 年収2300万円 （月給48万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） 【参考例／年収1635万円内訳】 （全国平均の契約金額9000万円で年間5件成約の場合） ■月収30万円（基本月給＋残業手当・月約40時間分）×12カ月＝360万円 ■歩合給225万円×5件＝1125万円 ■賞与30万円×5件＝150万円（半期ごとに前期実績分を支給）
給与
月給26万7000円以上＋営業成果（契約金額）に応じた歩合給＋賞与 …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果（契約金額）に応じた歩合給を支給！ ※全国平均契約金額9000万円（歩合給135万円～225万円／概算）×年2回成約で年収1000万円以上を目指せます。 ★平均年収は850万円（全従業員8939名／2020年3月時点の平均） …… 無実績の場合の月収例は… …… 月収30万1714円（東京都内の支店勤務／入社6カ月／無実績／残業月40時間の場合） ※各種手当や月ごとの所定労働時間によって変動がございます。 ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当（3万円／入社後1年限定）、および固定残業代35時間分（月5万5000円以上）が含まれます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。 ※月給額は勤務エリア（関東エリア29万1000円、沖縄エリア26万7000円など）により異なります。
勤務地
全国の営業所から、あなたの希望を踏まえて決定します。 ※原則、転居を伴う転勤はありません（管理職は転勤あり） ※車通勤可（社有車貸与） ※受動喫煙対策あり ※支店ごと常に募集人数の変動があります。配属希望支店の空き状況は、ご応募時にご確認ください。 【本社】 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21～24階 （各線「品川駅」港南口より徒歩2分）
仕事
── 「地道な努力ができる」方が成功しています ── 契約成功のカギは、お客様をあなたの“ファン”にできるか。初めて会うお客様に「この人おもしろいな」「もっと話を聞きたいな」と思ってもらえれば、うまくいく可能性大！ そして何よりも大切なのは、人としての誠実さです。決して一発芸のような面白さが必要なわけではなく、地道にコツコツと関係を築いていけるかが肝になります。 ── シンプルな営業スタイル ── ＜１ 訪問＞ 何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます！奥様やお子さんなどご家族と仲良くなるのもコツ。話を聞いてもらいやすくなったら、商談の日をセッティングします。 ＜２ 商談＞ 商談には必ず上司が同席。契約についての難しい説明は上司が代わりにするので、スムーズ！ ＜３ 契約＞ 無事に契約が決まれば、高額のインセンティブがあなたに入ります！ つまり… 訪問するお宅の数を増やせば増やすほど、確実に高報酬に近づく仕組み！オフィスにこもっているよりも、外に出てどんどん営業したいという方が結果を残しています。 ── 年収例 ＜未経験／27歳で入社の場合＞ ── 1年目 年収700万円 （月給28万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） ↓ 2年目 年収1300万円 （月給36万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） ↓ 3年目 年収2300万円 （月給48万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） 【参考例／年収1635万円内訳】 （全国平均の契約金額9000万円で年間5件成約の場合） ■月収30万円（基本月給＋残業手当・月約40時間分）×12カ月＝360万円 ■歩合給225万円×5件＝1125万円 ■賞与30万円×5件＝150万円（半期ごとに前期実績分に支給）
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月給26万7000円以上＋営業成果（契約金額）に応じた歩合給＋賞与 …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果（契約金額）に応じた歩合給を支給！ ※全国平均契約金額9000万円（歩合給135万円～225万円／概算）×年2回成約で年収1000万円以上を目指せます ★平均年収は849万円（全従業員8128名／2023年3月時点の平均） …… 無実績の場合の月収例は… …… 月収30万1714円（東京都内の支店勤務／入社6カ月／無実績／残業月40時間の場合） ※各種手当や月ごとの所定労働時間によって変動がございます。 ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当（3万円／入社後1年限定）、および固定残業代35時間分（月5万5000円以上）が含まれます ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます ※月給額は勤務エリア（関東エリア29万1000円、沖縄エリア26万7000円など）により異なります
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全国の営業所から、あなたの希望を踏まえて決定します。 ※原則、転居を伴う転勤はありません（管理職は転勤あり） ※車通勤可（社有車貸与） ※受動喫煙対策あり ※支店ごと常に募集人数の変動があります。配属希望支店の空き状況は、ご応募時にご確認ください 【本社】 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21～24階 （各線「品川駅」港南口より徒歩2分）
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── 「地道な努力ができる」方が成功しています ── 契約成功のカギは、お客様をあなたの“ファン”にできるか。初めて会うお客様に「この人おもしろいな」「もっと話を聞きたいな」と思ってもらえれば、うまくいく可能性大！ そして何よりも大切なのは、人としての誠実さです。決して一発芸のような面白さが必要なわけではなく、地道にコツコツと関係を築いていけるかが肝になります。 ── シンプルな営業スタイル ── ＜１ 訪問＞ 何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます！奥様やお子さんなどご家族と仲良くなるのもコツ。話を聞いてもらいやすくなったら、商談の日をセッティングします。 ＜２ 商談＞ 商談には必ず上司が同席。契約についての難しい説明は上司が代わりにするので、スムーズ！ ＜３ 契約＞ 無事に契約が決まれば、高額のインセンティブがあなたに入ります！ つまり… 訪問するお宅の数を増やせば増やすほど、確実に高報酬に近づく仕組み！オフィスにこもっているよりも、外に出てどんどん営業したいという方が結果を残しています。 ── 年収例 ＜未経験／27歳で入社の場合＞ ── 1年目 年収700万円 （月給28万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） ↓ 2年目 年収1300万円 （月給36万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） ↓ 3年目 年収2300万円 （月給48万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） 【参考例／年収1635万円内訳】 （全国平均の契約金額9000万円で年間5件成約の場合） ■月収30万円（基本月給＋残業手当・月約40時間分）×12カ月＝360万円 ■歩合給225万円×5件＝1125万円 ■賞与30万円×5件＝150万円（半期ごとに前期実績分に支給）
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月給26万7000円以上＋営業成果（契約金額）に応じた歩合給＋賞与 …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果（契約金額）に応じた歩合給を支給！ ※全国平均契約金額9000万円（歩合給135万円～225万円／概算）×年2回成約で年収1000万円以上を目指せます ★平均年収は849万円（全従業員8128名／2023年3月時点の平均） …… 無実績の場合の月収例は… …… 月収30万1714円（東京都内の支店勤務／入社6カ月／無実績／残業月40時間の場合） ※各種手当や月ごとの所定労働時間によって変動がございます。 ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当（3万円／入社後1年限定）、および固定残業代35時間分（月5万5000円以上）が含まれます ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます ※月給額は勤務エリア（関東エリア29万1000円、沖縄エリア26万7000円など）により異なります
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全国の営業所から、あなたの希望を踏まえて決定します。 ※原則、転居を伴う転勤はありません（管理職は転勤あり） ※車通勤可（社有車貸与） ※受動喫煙対策あり ※支店ごと常に募集人数の変動があります。配属希望支店の空き状況は、ご応募時にご確認ください 【本社】 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21～24階 （各線「品川駅」港南口より徒歩2分）
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…… まずは、雑談からスタート …… お客様に居心地の良さを感じてもらえるよう、きちんと話に耳を傾けたり、ちょっとした気遣いをすることが契約成功のカギ。 コツコツと信頼構築に取り組める方が成果を残しています。 …… シンプルな営業スタイル …… １：訪問 何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます！奥様やお子さんなどご家族と仲良くなるのもコツ。話を聞いてもらいやすくなったら、商談の日をセッティングします。 ２：商談 商談には必ず上司が同席。契約についての難しい説明は上司が代わるので、スムーズ！ ３：契約 無事に契約が決まれば、高額のインセンティブがあなたに入ります！ つまり… 訪問するお宅の数を増やせば増やすほど、確実に高報酬に近づく仕組み！オフィスにこもっているよりも、外に出てどんどん営業したい方が結果を残しています。 ※現在、地域の状況に応じて、訪問・DM・テレアポなどで営業活動を再開しています …… 年収例＜未経験／27歳で入社の場合＞ …… 1年目 年収700万円 （月給28万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） ↓ 2年目 年収1300万円 （月給36万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） ↓ 3年目 年収2300万円 （月給48万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） 【参考例／年収1635万円内訳】 （全国平均の契約金額9000万円で年間5件成約の場合） ■月収30万円（基本月給＋残業手当・月約40時間分）×12カ月＝360万円 ■歩合給225万円×5件＝1125万円 ■賞与30万円×5件＝150万円（半期ごとに前期実績分を支給）
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月給26万7000円以上＋営業成果（契約金額）に応じた歩合給＋賞与 …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果（契約金額）に応じた歩合給を支給！ ※全国平均契約金額9000万円（歩合給135万円～225万円／概算）×年2回成約で年収1000万円以上を目指せます ★平均年収は849万円（全従業員8128名／2023年3月時点の平均） …… 無実績の場合の月収例は… …… 月収30万1714円（東京都内の支店勤務／入社6カ月／無実績／残業月40時間の場合） ※各種手当や月ごとの所定労働時間によって変動がございます ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当（3万円／入社後1年限定）、および固定残業代35時間分（月5万5000円以上）が含まれます ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます ※月給額は勤務エリア（関東エリア29万1000円、沖縄エリア26万7000円など）により異なります
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全国の営業所から、あなたの希望を踏まえて決定します。 ※原則、転居を伴う転勤はありません（管理職は転勤あり） ※車通勤可（社有車貸与） ※受動喫煙対策あり ※支店ごと常に募集人数の変動があります。配属希望支店の空き状況は、ご応募時にご確認ください 【本社】 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21～24階 （各線「品川駅」港南口より徒歩2分）
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…… まずは、雑談からスタート …… お客様に居心地の良さを感じてもらえるよう、きちんと話に耳を傾けたり、ちょっとした気遣いをすることが契約成功のカギ。 コツコツと信頼構築に取り組める方が成果を残しています。 …… シンプルな営業スタイル …… １：訪問 何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます！奥様やお子さんなどご家族と仲良くなるのもコツ。話を聞いてもらいやすくなったら、商談の日をセッティングします。 ２：商談 商談には必ず上司が同席。契約についての難しい説明は上司が代わるので、スムーズ！ ３：契約 無事に契約が決まれば、高額のインセンティブがあなたに入ります！ つまり… 訪問するお宅の数を増やせば増やすほど、確実に高報酬に近づく仕組み！オフィスにこもっているよりも、外に出てどんどん営業したい方が結果を残しています。 ※現在、地域の状況に応じて、訪問・DM・テレアポなどで営業活動を再開しています …… 年収例＜未経験／27歳で入社の場合＞ …… 1年目 年収700万円 （月給28万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） ↓ 2年目 年収1300万円 （月給36万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） ↓ 3年目 年収2300万円 （月給48万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） 【参考例／年収1635万円内訳】 （全国平均の契約金額9000万円で年間5件成約の場合） ■月収30万円（基本月給＋残業手当・月約40時間分）×12カ月＝360万円 ■歩合給225万円×5件＝1125万円 ■賞与30万円×5件＝150万円（半期ごとに前期実績分を支給）
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月給26万7000円以上＋営業成果（契約金額）に応じた歩合給＋賞与 …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果（契約金額）に応じた歩合給を支給！ ※全国平均契約金額9000万円（歩合給135万円～225万円／概算）×年2回成約で年収1000万円以上を目指せます ★平均年収は849万円（全従業員8128名／2023年3月時点の平均） …… 無実績の場合の月収例は… …… 月収30万1714円（東京都内の支店勤務／入社6カ月／無実績／残業月40時間の場合） ※各種手当や月ごとの所定労働時間によって変動がございます ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当（3万円／入社後1年限定）、および固定残業代35時間分（月5万5000円以上）が含まれます ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます ※月給額は勤務エリア（関東エリア29万1000円、沖縄エリア26万7000円など）により異なります
勤務地
全国の営業所から、あなたの希望を踏まえて決定します。 ※原則、転居を伴う転勤はありません（管理職は転勤あり） ※車通勤可（社有車貸与） ※受動喫煙対策あり ※支店ごと常に募集人数の変動があります。配属希望支店の空き状況は、ご応募時にご確認ください 【本社】 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21～24階 （各線「品川駅」港南口より徒歩2分）
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…… まずは、雑談からスタート …… お客様に居心地の良さを感じてもらえるよう、きちんと話に耳を傾けたり、ちょっとした気遣いをすることが契約成功のカギ。 コツコツと信頼構築に取り組める方が成果を残しています。 …… シンプルな営業スタイル …… １：訪問 何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます！奥様やお子さんなどご家族と仲良くなるのもコツ。話を聞いてもらいやすくなったら、商談の日をセッティングします。 ２：商談 商談には必ず上司が同席。契約についての難しい説明は上司が代わるので、スムーズ！ ３：契約 無事に契約が決まれば、高額のインセンティブがあなたに入ります！ つまり… 訪問するお宅の数を増やせば増やすほど、確実に高報酬に近づく仕組み！オフィスにこもっているよりも、外に出てどんどん営業したい方が結果を残しています。 ※現在、地域の状況に応じて、訪問・DM・テレアポなどで営業活動を再開しています …… 年収例＜未経験／27歳で入社の場合＞ …… 1年目 年収700万円 （月給28万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） ↓ 2年目 年収1300万円 （月給36万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） ↓ 3年目 年収2300万円 （月給48万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） 【参考例／年収1635万円内訳】 （全国平均の契約金額9000万円で年間5件成約の場合） ■月収30万円（基本月給＋残業手当・月約40時間分）×12カ月＝360万円 ■歩合給225万円×5件＝1125万円 ■賞与30万円×5件＝150万円（半期ごとに前期実績分を支給）
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月給26万7000円以上＋営業成果（契約金額）に応じた歩合給＋賞与 …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果（契約金額）に応じた歩合給を支給！ ※全国平均契約金額9000万円（歩合給135万円～225万円／概算）×年2回成約で年収1000万円以上を目指せます ★平均年収は849万円（全従業員8128名／2023年3月時点の平均） …… 無実績の場合の月収例は… …… 月収30万1714円（東京都内の支店勤務／入社6カ月／無実績／残業月40時間の場合） ※各種手当や月ごとの所定労働時間によって変動がございます ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当（3万円／入社後1年限定）、および固定残業代35時間分（月5万5000円以上）が含まれます ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます ※月給額は勤務エリア（関東エリア29万1000円、沖縄エリア26万7000円など）により異なります
勤務地
全国の営業所から、あなたの希望を踏まえて決定します。 ※原則、転居を伴う転勤はありません（管理職は転勤あり） ※車通勤可（社有車貸与） ※受動喫煙対策あり ※支店ごと常に募集人数の変動があります。配属希望支店の空き状況は、ご応募時にご確認ください 【本社】 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21～24階 （各線「品川駅」港南口より徒歩2分）
仕事
…… まずは、雑談からスタート …… お客様に居心地の良さを感じてもらえるよう、きちんと話に耳を傾けたり、ちょっとした気遣いをすることが契約成功のカギ。 コツコツと信頼構築に取り組める方が成果を残しています。 …… シンプルな営業スタイル …… １：訪問 何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます！奥様やお子さんなどご家族と仲良くなるのもコツ。話を聞いてもらいやすくなったら、商談の日をセッティングします。 ２：商談 商談には必ず上司が同席。契約についての難しい説明は上司が代わるので、スムーズ！ ３：契約 無事に契約が決まれば、高額のインセンティブがあなたに入ります！ つまり… 訪問するお宅の数を増やせば増やすほど、確実に高報酬に近づく仕組み！オフィスにこもっているよりも、外に出てどんどん営業したい方が結果を残しています。 ※現在、地域の状況に応じて、訪問・DM・テレアポなどで営業活動を再開しています …… 年収例＜未経験／27歳で入社の場合＞ …… 1年目 年収700万円 （月給28万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） ↓ 2年目 年収1300万円 （月給36万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） ↓ 3年目 年収2300万円 （月給48万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） 【参考例／年収1635万円内訳】 （全国平均の契約金額9000万円で年間5件成約の場合） ■月収30万円（基本月給＋残業手当・月約40時間分）×12カ月＝360万円 ■歩合給225万円×5件＝1125万円 ■賞与30万円×5件＝150万円（半期ごとに前期実績分を支給）
給与
月給26万7000円以上＋営業成果（契約金額）に応じた歩合給＋賞与 …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果（契約金額）に応じた歩合給を支給！ ※全国平均契約金額9000万円（歩合給135万円～225万円／概算）×年2回成約で年収1000万円以上を目指せます ★平均年収は849万円（全従業員8128名／2023年3月時点の平均） …… 無実績の場合の月収例は… …… 月収30万1714円（東京都内の支店勤務／入社6カ月／無実績／残業月40時間の場合） ※各種手当や月ごとの所定労働時間によって変動がございます ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当（3万円／入社後1年限定）、および固定残業代35時間分（月5万5000円以上）が含まれます ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます ※月給額は勤務エリア（関東エリア29万1000円、沖縄エリア26万7000円など）により異なります
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全国の営業所から、あなたの希望を踏まえて決定します。 ※原則、転居を伴う転勤はありません（管理職は転勤あり） ※車通勤可（社有車貸与） ※受動喫煙対策あり ※支店ごと常に募集人数の変動があります。配属希望支店の空き状況は、ご応募時にご確認ください 【本社】 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21～24階 （各線「品川駅」港南口より徒歩2分）
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…… まずは、雑談からスタート …… お客様に居心地の良さを感じてもらえるよう、きちんと話に耳を傾けたり、ちょっとした気遣いをすることが契約成功のカギ。 コツコツと信頼構築に取り組める方が成果を残しています。 …… シンプルな営業スタイル …… １：訪問 何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます！奥様やお子さんなどご家族と仲良くなるのもコツ。話を聞いてもらいやすくなったら、商談の日をセッティングします。 ２：商談 商談には必ず上司が同席。契約についての難しい説明は上司が代わるので、スムーズ！ ３：契約 無事に契約が決まれば、高額のインセンティブがあなたに入ります！ つまり… 訪問するお宅の数を増やせば増やすほど、確実に高報酬に近づく仕組み！オフィスにこもっているよりも、外に出てどんどん営業したい方が結果を残しています。 ※現在、地域の状況に応じて、訪問・DM・テレアポなどで営業活動を再開しています …… 年収例＜未経験／27歳で入社の場合＞ …… 1年目 年収700万円 （月給28万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） ↓ 2年目 年収1300万円 （月給36万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） ↓ 3年目 年収2300万円 （月給48万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） 【参考例／年収1635万円内訳】 （全国平均の契約金額9000万円で年間5件成約の場合） ■月収30万円（基本月給＋残業手当・月約40時間分）×12カ月＝360万円 ■歩合給225万円×5件＝1125万円 ■賞与30万円×5件＝150万円（半期ごとに前期実績分を支給）
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月給26万7000円以上＋営業成果（契約金額）に応じた歩合給＋賞与 …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果（契約金額）に応じた歩合給を支給！ ※全国平均契約金額9000万円（歩合給135万円～225万円／概算）×年2回成約で年収1000万円以上を目指せます ★平均年収は849万円（全従業員8128名／2023年3月時点の平均） …… 無実績の場合の月収例は… …… 月収30万1714円（東京都内の支店勤務／入社6カ月／無実績／残業月40時間の場合） ※各種手当や月ごとの所定労働時間によって変動がございます ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当（3万円／入社後1年限定）、および固定残業代35時間分（月5万5000円以上）が含まれます ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます ※月給額は勤務エリア（関東エリア29万1000円、沖縄エリア26万7000円など）により異なります
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全国の営業所から、あなたの希望を踏まえて決定します。 ※原則、転居を伴う転勤はありません（管理職は転勤あり） ※車通勤可（社有車貸与） ※受動喫煙対策あり ※支店ごと常に募集人数の変動があります。配属希望支店の空き状況は、ご応募時にご確認ください 【本社】 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21～24階 （各線「品川駅」港南口より徒歩2分）
仕事
── 「地道な努力ができる」方が成功しています ── 契約成功のカギは、お客様をあなたの“ファン”にできるか。初めて会うお客様に「この人おもしろいな」「もっと話を聞きたいな」と思ってもらえれば、うまくいく可能性大！ そして何よりも大切なのは、人としての誠実さです。決して一発芸のような面白さが必要なわけではなく、地道にコツコツと関係を築いていけるかが肝になります。 ── シンプルな営業スタイル ── ＜１ 訪問＞ 何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます！奥様やお子さんなどご家族と仲良くなるのもコツ。話を聞いてもらいやすくなったら、商談の日をセッティングします。 ＜２ 商談＞ 商談には必ず上司が同席。契約についての難しい説明は上司が代わりにするので、スムーズ！ ＜３ 契約＞ 無事に契約が決まれば、高額のインセンティブがあなたに入ります！ つまり… 訪問するお宅の数を増やせば増やすほど、確実に高報酬に近づく仕組み！オフィスにこもっているよりも、外に出てどんどん営業したいという方が結果を残しています。 ── 年収例 ＜未経験／27歳で入社の場合＞ ── 1年目 年収700万円 （月給28万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） ↓ 2年目 年収1300万円 （月給36万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） ↓ 3年目 年収2300万円 （月給48万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） 【参考例／年収1635万円内訳】 （全国平均の契約金額9000万円で年間5件成約の場合） ■月収30万円（基本月給＋残業手当・月約40時間分）×12カ月＝360万円 ■歩合給225万円×5件＝1125万円 ■賞与30万円×5件＝150万円（半期ごとに前期実績分に支給）
給与
月給26万7000円以上＋営業成果（契約金額）に応じた歩合給＋賞与 …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果（契約金額）に応じた歩合給を支給！ ※全国平均契約金額9000万円（歩合給135万円～225万円／概算）×年2回成約で年収1000万円以上を目指せます ★平均年収は849万円（全従業員8128名／2023年3月時点の平均） …… 無実績の場合の月収例は… …… 月収30万1714円（東京都内の支店勤務／入社6カ月／無実績／残業月40時間の場合） ※各種手当や月ごとの所定労働時間によって変動がございます。 ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当（3万円／入社後1年限定）、および固定残業代35時間分（月5万5000円以上）が含まれます ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます ※月給額は勤務エリア（関東エリア29万1000円、沖縄エリア26万7000円など）により異なります
勤務地
全国の営業所から、あなたの希望を踏まえて決定します。 ※原則、転居を伴う転勤はありません（管理職は転勤あり） ※車通勤可（社有車貸与） ※受動喫煙対策あり ※支店ごと常に募集人数の変動があります。配属希望支店の空き状況は、ご応募時にご確認ください 【本社】 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21～24階 （各線「品川駅」港南口より徒歩2分）
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── 「地道な努力ができる」方が成功しています ── 契約成功のカギは、お客様をあなたの“ファン”にできるか。初めて会うお客様に「この人おもしろいな」「もっと話を聞きたいな」と思ってもらえれば、うまくいく可能性大！ そして何よりも大切なのは、人としての誠実さです。決して一発芸のような面白さが必要なわけではなく、地道にコツコツと関係を築いていけるかが肝になります。 ── シンプルな営業スタイル ── ＜１ 訪問＞ 何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます！奥様やお子さんなどご家族と仲良くなるのもコツ。話を聞いてもらいやすくなったら、商談の日をセッティングします。 ＜２ 商談＞ 商談には必ず上司が同席。契約についての難しい説明は上司が代わりにするので、スムーズ！ ＜３ 契約＞ 無事に契約が決まれば、高額のインセンティブがあなたに入ります！ つまり… 訪問するお宅の数を増やせば増やすほど、確実に高報酬に近づく仕組み！オフィスにこもっているよりも、外に出てどんどん営業したいという方が結果を残しています。 ── 年収例 ＜未経験／27歳で入社の場合＞ ── 1年目 年収700万円 （月給28万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） ↓ 2年目 年収1300万円 （月給36万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） ↓ 3年目 年収2300万円 （月給48万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） 【参考例／年収1635万円内訳】 （全国平均の契約金額9000万円で年間5件成約の場合） ■月収30万円（基本月給＋残業手当・月約40時間分）×12カ月＝360万円 ■歩合給225万円×5件＝1125万円 ■賞与30万円×5件＝150万円（半期ごとに前期実績分に支給）
給与
月給26万7000円以上＋営業成果（契約金額）に応じた歩合給＋賞与 …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果（契約金額）に応じた歩合給を支給！ ※全国平均契約金額9000万円（歩合給135万円～225万円／概算）×年2回成約で年収1000万円以上を目指せます ★平均年収は849万円（全従業員8128名／2023年3月時点の平均） …… 無実績の場合の月収例は… …… 月収30万1714円（東京都内の支店勤務／入社6カ月／無実績／残業月40時間の場合） ※各種手当や月ごとの所定労働時間によって変動がございます。 ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当（3万円／入社後1年限定）、および固定残業代35時間分（月5万5000円以上）が含まれます ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます ※月給額は勤務エリア（関東エリア29万1000円、沖縄エリア26万7000円など）により異なります
勤務地
全国の営業所から、あなたの希望を踏まえて決定します。 ※原則、転居を伴う転勤はありません（管理職は転勤あり） ※車通勤可（社有車貸与） ※受動喫煙対策あり ※支店ごと常に募集人数の変動があります。配属希望支店の空き状況は、ご応募時にご確認ください 【本社】 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21～24階 （各線「品川駅」港南口より徒歩2分）
仕事
── 「地道な努力ができる」方が成功しています ── 契約成功のカギは、お客様をあなたの“ファン”にできるか。初めて会うお客様に「この人おもしろいな」「もっと話を聞きたいな」と思ってもらえれば、うまくいく可能性大！ そして何よりも大切なのは、人としての誠実さです。決して一発芸のような面白さが必要なわけではなく、地道にコツコツと関係を築いていけるかが肝になります。 ── シンプルな営業スタイル ── ＜１ 訪問＞ 何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます！奥様やお子さんなどご家族と仲良くなるのもコツ。話を聞いてもらいやすくなったら、商談の日をセッティングします。 ＜２ 商談＞ 商談には必ず上司が同席。契約についての難しい説明は上司が代わりにするので、スムーズ！ ＜３ 契約＞ 無事に契約が決まれば、高額のインセンティブがあなたに入ります！ つまり… 訪問するお宅の数を増やせば増やすほど、確実に高報酬に近づく仕組み！オフィスにこもっているよりも、外に出てどんどん営業したいという方が結果を残しています。 ── 年収例 ＜未経験／27歳で入社の場合＞ ── 1年目 年収700万円 （月給28万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） ↓ 2年目 年収1300万円 （月給36万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） ↓ 3年目 年収2300万円 （月給48万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） 【参考例／年収1635万円内訳】 （全国平均の契約金額9000万円で年間5件成約の場合） ■月収30万円（基本月給＋残業手当・月約40時間分）×12カ月＝360万円 ■歩合給225万円×5件＝1125万円 ■賞与30万円×5件＝150万円（半期ごとに前期実績分に支給）
給与
月給26万7000円以上＋営業成果（契約金額）に応じた歩合給＋賞与 …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果（契約金額）に応じた歩合給を支給！ ※全国平均契約金額9000万円（歩合給135万円～225万円／概算）×年2回成約で年収1000万円以上を目指せます ★平均年収は849万円（全従業員8128名／2023年3月時点の平均） …… 無実績の場合の月収例は… …… 月収30万1714円（東京都内の支店勤務／入社6カ月／無実績／残業月40時間の場合） ※各種手当や月ごとの所定労働時間によって変動がございます。 ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当（3万円／入社後1年限定）、および固定残業代35時間分（月5万5000円以上）が含まれます ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます ※月給額は勤務エリア（関東エリア29万1000円、沖縄エリア26万7000円など）により異なります
勤務地
全国の営業所から、あなたの希望を踏まえて決定します。 ※原則、転居を伴う転勤はありません（管理職は転勤あり） ※車通勤可（社有車貸与） ※受動喫煙対策あり ※支店ごと常に募集人数の変動があります。配属希望支店の空き状況は、ご応募時にご確認ください 【本社】 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21～24階 （各線「品川駅」港南口より徒歩2分）
仕事
支店の円滑な運営において重要な事務・サポート業務をお任せします。 ━━━━ ● 具体的には…？ ━━━━ ◎コーポレート業務 ・人事：採用対応・労務管理 など ・総務：車両や備品の管理・快適なオフィス環境づくり・近隣対応 など ・経理：出納処理や管理・伝票入力・各種書類作成 など ◎営業支援業務 ・申込～建物完成までの事務手続きをメインとしたサポート ・現場見学会等お客さま向けイベントの企画・運営対応 など ━━━━ ● 仕事のポイント♪ ━━━━ ◎関係各所とのコミュニケーション ⇒ 事務系総合職は、他部署の社員や関係各所と関わり合って業務を進めます。そのため、他部署からスムーズな連携のためにはコミュニケーションが大切。信頼を得て、共に業務を進める仲間として対応していきましょう！ ◎さまざまな業務を経験してスキルアップ ⇒ 色々な知識や経験を持つ社員と共に業務を進めるため、新しい発見が日々あるのが事務系総合職！学ぶことや新しい気づきを得られることも多く、成長をしていきたい方にはピッタリな環境です。 ━━━━ ● スケジュール例 ━━━━ 08:50 出社・仕事準備（メールチェックなど） ▽ 09:00 営業実績報告・集計 ▽ 10:00 課内ミーティング ▽ 10:30 採用業務 ▽ 12:00 電話対応・来客対応 ▽ 12:30 ランチ ▽ 13:30 契約関連業務 ▽ 15:30 経理業務 ▽ 16:30 イベント対応 ▽ 17:30 退勤
給与
月給18万2,000円～20万1,000円＋業績加算給（0円～6万円） ※基本給は勤務地によって変わります ※業績加算給は、入社時の年齢や入社後の評価によって変動します ※残業手当は別途支給いたします ━━━━ ◎入社時の年収例 ━━━━ ■入社時30歳の場合／ジュニアスタッフ職 年収370万円～450万円（賞与含む） ※入社時はジュニアスタッフ職よりスタートします ※あくまでも目安の金額であり、評価で上下する可能性があります
勤務地
基本的にご自宅の近くの支店へ配属となります。 ※ただし、お住まいのエリアや配属先の人員状況により、入社後に全国の他支店へ異動や転勤となる可能性がございます。 （自宅から通えない支店へ異動となった際は、社宅貸与などの制度あり） ※受動喫煙対策あり 【本社】 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21～24階 （各線「品川駅」港南口より徒歩2分）
仕事
当社の営業は、オーナー様の悩みを解決する、将来の夢を実現するための最適な手段として、建物賃貸事業のご提案を行います。まずはご家族から資産状況などをヒアリング、建物・資金・経営の計画など、土地活用の総合的なコンサルティングをします。「税金・不動産・保険・金融」の専門知識を身に付けることが可能です。 …… 当社の営業が大切にしていること …… 大切な資産を預けるお客様の思いを汲みとり、信頼を勝ち取るのは、How to のスキルではなく、営業の誠実さやマメさ、人としての魅力です。それらを地道にコツコツと磨き続けた人が高い成果を残しています。 営業力を磨き上げ、成果に見合った報酬を手にしたい。そんな方はぜひ一緒に仕事をしましょう。 …… 土地の有効活用とは …… 大東建託グループでは空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案しています。建設後の入居者へのご案内､建物の管理までを行い､一括借上システムによる､オーナー様の賃貸経営のサポート・お手伝いをします。 【1日の営業活動の流れ ※件数は一例】 ■初訪（チーム）／午前約20件 計画に基づいたエリアを訪問します。1日当たりの訪問時間は2時間。1週間で10～15件の「もう一度会ってみたいお客様」発掘が目標です。 ■再訪（個人）／午後約7件 初訪時に発掘したお客様に継続訪問、提案可能と判断するプロセスです。 ■夜訪（個人）／約5件 昼間はお勤めなどで不在のご家族と面談できる大切な時間です。
給与
月給26万7000円以上＋営業成果（契約金額）に応じた歩合給＋賞与 …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果（契約金額）に応じた歩合給を支給！ ※全国平均契約金額9000万円（歩合給135万円～225万円／概算）×年2回成約で年収1000万円以上を目指せます ★平均年収は849万円（全従業員8128名／2023年3月時点の平均） …… 無実績の場合の月収例は… …… 月収30万1714円（東京都内の支店勤務／入社6カ月／無実績／残業月40時間の場合） ※各種手当や月ごとの所定労働時間によって変動がございます ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当（3万円／入社後1年限定）、および固定残業代35時間分（月5万5000円以上）が含まれます ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます ※月給額は勤務エリア（関東エリア29万1000円、沖縄エリア26万7000円など）により異なります
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全国の営業所から、あなたの希望を踏まえて決定します。 ※原則、転居を伴う転勤はありません（管理職は転勤あり） ※車通勤可（社有車貸与） ※受動喫煙対策あり ※支店ごと常に募集人数の変動があります。配属希望支店の空き状況は、ご応募時にご確認ください 【本社】 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21～24階 （各線「品川駅」港南口より徒歩2分）
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当社の営業は、オーナー様の悩みを解決する、将来の夢を実現するための最適な手段として、建物賃貸事業のご提案を行います。まずはご家族から資産状況などをヒアリング、建物・資金・経営の計画など、土地活用の総合的なコンサルティングをします。「税金・不動産・保険・金融」の専門知識を身に付けることが可能です。 …… 当社の営業が大切にしていること …… 大切な資産を預けるお客様の思いを汲みとり、信頼を勝ち取るのは、How to のスキルではなく、営業の誠実さやマメさ、人としての魅力です。それらを地道にコツコツと磨き続けた人が高い成果を残しています。 営業力を磨き上げ、成果に見合った報酬を手にしたい。そんな方はぜひ一緒に仕事をしましょう。 …… 土地の有効活用とは …… 大東建託グループでは空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案しています。建設後の入居者へのご案内､建物の管理までを行い､一括借上システムによる､オーナー様の賃貸経営のサポート・お手伝いをします。 【1日の営業活動の流れ ※件数は一例】 ■初訪（チーム）／午前約20件 計画に基づいたエリアを訪問します。1日当たりの訪問時間は2時間。1週間で10～15件の「もう一度会ってみたいお客様」発掘が目標です。 ■再訪（個人）／午後約7件 初訪時に発掘したお客様に継続訪問、提案可能と判断するプロセスです。 ■夜訪（個人）／約5件 昼間はお勤めなどで不在のご家族と面談できる大切な時間です。
給与
月給26万7000円以上＋営業成果（契約金額）に応じた歩合給＋賞与 …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果（契約金額）に応じた歩合給を支給！ ※全国平均契約金額9000万円（歩合給135万円～225万円／概算）×年2回成約で年収1000万円以上を目指せます ★平均年収は849万円（全従業員8128名／2023年3月時点の平均） …… 無実績の場合の月収例は… …… 月収30万1714円（東京都内の支店勤務／入社6カ月／無実績／残業月40時間の場合） ※各種手当や月ごとの所定労働時間によって変動がございます ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当（3万円／入社後1年限定）、および固定残業代35時間分（月5万5000円以上）が含まれます ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます ※月給額は勤務エリア（関東エリア29万1000円、沖縄エリア26万7000円など）により異なります
勤務地
全国の営業所から、あなたの希望を踏まえて決定します。 ※原則、転居を伴う転勤はありません（管理職は転勤あり） ※車通勤可（社有車貸与） ※受動喫煙対策あり ※支店ごと常に募集人数の変動があります。配属希望支店の空き状況は、ご応募時にご確認ください 【本社】 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21～24階 （各線「品川駅」港南口より徒歩2分）
仕事
当社の営業は、オーナー様の悩みを解決する、将来の夢を実現するための最適な手段として、建物賃貸事業のご提案を行います。まずはご家族から資産状況などをヒアリング、建物・資金・経営の計画など、土地活用の総合的なコンサルティングをします。「税金・不動産・保険・金融」の専門知識を身に付けることが可能です。 …… 当社の営業が大切にしていること …… 大切な資産を預けるお客様の思いを汲みとり、信頼を勝ち取るのは、How to のスキルではなく、営業の誠実さやマメさ、人としての魅力です。それらを地道にコツコツと磨き続けた人が高い成果を残しています。 営業力を磨き上げ、成果に見合った報酬を手にしたい。そんな方はぜひ一緒に仕事をしましょう。 …… 土地の有効活用とは …… 大東建託グループでは空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案しています。建設後の入居者へのご案内､建物の管理までを行い､一括借上システムによる､オーナー様の賃貸経営のサポート・お手伝いをします。 【1日の営業活動の流れ ※件数は一例】 ■初訪（チーム）／午前約20件 計画に基づいたエリアを訪問します。1日当たりの訪問時間は2時間。1週間で10～15件の「もう一度会ってみたいお客様」発掘が目標です。 ■再訪（個人）／午後約7件 初訪時に発掘したお客様に継続訪問、提案可能と判断するプロセスです。 ■夜訪（個人）／約5件 昼間はお勤めなどで不在のご家族と面談できる大切な時間です。
給与
月給26万7000円以上＋営業成果（契約金額）に応じた歩合給＋賞与 …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果（契約金額）に応じた歩合給を支給！ ※全国平均契約金額9000万円（歩合給135万円～225万円／概算）×年2回成約で年収1000万円以上を目指せます ★平均年収は849万円（全従業員8128名／2023年3月時点の平均） …… 無実績の場合の月収例は… …… 月収30万1714円（東京都内の支店勤務／入社6カ月／無実績／残業月40時間の場合） ※各種手当や月ごとの所定労働時間によって変動がございます ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当（3万円／入社後1年限定）、および固定残業代35時間分（月5万5000円以上）が含まれます ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます ※月給額は勤務エリア（関東エリア29万1000円、沖縄エリア26万7000円など）により異なります
勤務地
全国の営業所から、あなたの希望を踏まえて決定します。 ※原則、転居を伴う転勤はありません（管理職は転勤あり） ※車通勤可（社有車貸与） ※受動喫煙対策あり ※支店ごと常に募集人数の変動があります。配属希望支店の空き状況は、ご応募時にご確認ください 【本社】 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21～24階 （各線「品川駅」港南口より徒歩2分）
仕事
当社の営業は、オーナー様の悩みを解決する、将来の夢を実現するための最適な手段として、建物賃貸事業のご提案を行います。まずはご家族から資産状況などをヒアリング、建物・資金・経営の計画など、土地活用の総合的なコンサルティングをします。「税金・不動産・保険・金融」の専門知識を身に付けることが可能です。 …… 当社の営業が大切にしていること …… 大切な資産を預けるお客様の思いを汲みとり、信頼を勝ち取るのは、How to のスキルではなく、営業の誠実さやマメさ、人としての魅力です。それらを地道にコツコツと磨き続けた人が高い成果を残しています。 営業力を磨き上げ、成果に見合った報酬を手にしたい。そんな方はぜひ一緒に仕事をしましょう。 …… 土地の有効活用とは …… 大東建託グループでは空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案しています。建設後の入居者へのご案内､建物の管理までを行い､一括借上システムによる､オーナー様の賃貸経営のサポート・お手伝いをします。 【1日の営業活動の流れ ※件数は一例】 ■初訪（チーム）／午前約20件 計画に基づいたエリアを訪問します。1日当たりの訪問時間は2時間。1週間で10～15件の「もう一度会ってみたいお客様」発掘が目標です。 ■再訪（個人）／午後約7件 初訪時に発掘したお客様に継続訪問、提案可能と判断するプロセスです。 ■夜訪（個人）／約5件 昼間はお勤めなどで不在のご家族と面談できる大切な時間です。
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月給26万7000円以上＋営業成果（契約金額）に応じた歩合給＋賞与 …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果（契約金額）に応じた歩合給を支給！ ※全国平均契約金額9000万円（歩合給135万円～225万円／概算）×年2回成約で年収1000万円以上を目指せます ★平均年収は849万円（全従業員8128名／2023年3月時点の平均） …… 無実績の場合の月収例は… …… 月収30万1714円（東京都内の支店勤務／入社6カ月／無実績／残業月40時間の場合） ※各種手当や月ごとの所定労働時間によって変動がございます ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当（3万円／入社後1年限定）、および固定残業代35時間分（月5万5000円以上）が含まれます ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます ※月給額は勤務エリア（関東エリア29万1000円、沖縄エリア26万7000円など）により異なります
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全国の営業所から、あなたの希望を踏まえて決定します。 ※原則、転居を伴う転勤はありません（管理職は転勤あり） ※車通勤可（社有車貸与） ※受動喫煙対策あり ※支店ごと常に募集人数の変動があります。配属希望支店の空き状況は、ご応募時にご確認ください 【本社】 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21～24階 （各線「品川駅」港南口より徒歩2分）
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当社の営業は、オーナー様の悩みを解決する、将来の夢を実現するための最適な手段として、建物賃貸事業のご提案を行います。まずはご家族から資産状況などをヒアリング、建物・資金・経営の計画など、土地活用の総合的なコンサルティングをします。「税金・不動産・保険・金融」の専門知識を身に付けることが可能です。 …… 当社の営業が大切にしていること …… 大切な資産を預けるお客様の思いを汲みとり、信頼を勝ち取るのは、How to のスキルではなく、営業の誠実さやマメさ、人としての魅力です。それらを地道にコツコツと磨き続けた人が高い成果を残しています。 営業力を磨き上げ、成果に見合った報酬を手にしたい。そんな方はぜひ一緒に仕事をしましょう。 …… 土地の有効活用とは …… 大東建託グループでは空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案しています。建設後の入居者へのご案内､建物の管理までを行い､一括借上システムによる､オーナー様の賃貸経営のサポート・お手伝いをします。 【1日の営業活動の流れ ※件数は一例】 ■初訪（チーム）／午前約20件 計画に基づいたエリアを訪問します。1日当たりの訪問時間は2時間。1週間で10～15件の「もう一度会ってみたいお客様」発掘が目標です。 ■再訪（個人）／午後約7件 初訪時に発掘したお客様に継続訪問、提案可能と判断するプロセスです。 ■夜訪（個人）／約5件 昼間はお勤めなどで不在のご家族と面談できる大切な時間です。
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月給26万7000円以上＋営業成果（契約金額）に応じた歩合給＋賞与 …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果（契約金額）に応じた歩合給を支給！ ※全国平均契約金額9000万円（歩合給135万円～225万円／概算）×年2回成約で年収1000万円以上を目指せます ★平均年収は849万円（全従業員8128名／2023年3月時点の平均） …… 無実績の場合の月収例は… …… 月収30万1714円（東京都内の支店勤務／入社6カ月／無実績／残業月40時間の場合） ※各種手当や月ごとの所定労働時間によって変動がございます ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当（3万円／入社後1年限定）、および固定残業代35時間分（月5万5000円以上）が含まれます ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます ※月給額は勤務エリア（関東エリア29万1000円、沖縄エリア26万7000円など）により異なります
勤務地
全国の営業所から、あなたの希望を踏まえて決定します。 ※原則、転居を伴う転勤はありません（管理職は転勤あり） ※車通勤可（社有車貸与） ※受動喫煙対策あり ※支店ごと常に募集人数の変動があります。配属希望支店の空き状況は、ご応募時にご確認ください 【本社】 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21～24階 （各線「品川駅」港南口より徒歩2分）
仕事
当社の営業は、オーナー様の悩みを解決する、将来の夢を実現するための最適な手段として、建物賃貸事業のご提案を行います。まずはご家族から資産状況などをヒアリング、建物・資金・経営の計画など、土地活用の総合的なコンサルティングをします。「税金・不動産・保険・金融」の専門知識を身に付けることが可能です。 …… 当社の営業が大切にしていること …… 大切な資産を預けるお客様の思いを汲みとり、信頼を勝ち取るのは、How to のスキルではなく、営業の誠実さやマメさ、人としての魅力です。それらを地道にコツコツと磨き続けた人が高い成果を残しています。 営業力を磨き上げ、成果に見合った報酬を手にしたい。そんな方はぜひ一緒に仕事をしましょう。 …… 土地の有効活用とは …… 大東建託グループでは空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案しています。建設後の入居者へのご案内､建物の管理までを行い､一括借上システムによる､オーナー様の賃貸経営のサポート・お手伝いをします。 【1日の営業活動の流れ ※件数は一例】 ■初訪（チーム）／午前約20件 計画に基づいたエリアを訪問します。1日当たりの訪問時間は2時間。1週間で10～15件の「もう一度会ってみたいお客様」発掘が目標です。 ■再訪（個人）／午後約7件 初訪時に発掘したお客様に継続訪問、提案可能と判断するプロセスです。 ■夜訪（個人）／約5件 昼間はお勤めなどで不在のご家族と面談できる大切な時間です。
給与
月給26万7000円以上＋営業成果（契約金額）に応じた歩合給＋賞与 …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果（契約金額）に応じた歩合給を支給！ ※全国平均契約金額9000万円（歩合給135万円～225万円／概算）×年2回成約で年収1000万円以上を目指せます ★平均年収は849万円（全従業員8128名／2023年3月時点の平均） …… 無実績の場合の月収例は… …… 月収30万1714円（東京都内の支店勤務／入社6カ月／無実績／残業月40時間の場合） ※各種手当や月ごとの所定労働時間によって変動がございます ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当（3万円／入社後1年限定）、および固定残業代35時間分（月5万5000円以上）が含まれます ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます ※月給額は勤務エリア（関東エリア29万1000円、沖縄エリア26万7000円など）により異なります
勤務地
全国の営業所から、あなたの希望を踏まえて決定します。 ※原則、転居を伴う転勤はありません（管理職は転勤あり） ※車通勤可（社有車貸与） ※受動喫煙対策あり ※支店ごと常に募集人数の変動があります。配属希望支店の空き状況は、ご応募時にご確認ください 【本社】 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21～24階 （各線「品川駅」港南口より徒歩2分）
仕事
…… まずは、雑談からスタート …… お客様に居心地の良さを感じてもらえるよう、きちんと話に耳を傾けたり、ちょっとした気遣いをすることが契約成功のカギ。 コツコツと信頼構築に取り組める方が成果を残しています。 …… シンプルな営業スタイル …… １：訪問 何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます！奥様やお子さんなどご家族と仲良くなるのもコツ。話を聞いてもらいやすくなったら、商談の日をセッティングします。 ２：商談 商談には必ず上司が同席。契約についての難しい説明は上司が代わるので、スムーズ！ ３：契約 無事に契約が決まれば、高額のインセンティブがあなたに入ります！ つまり… 訪問するお宅の数を増やせば増やすほど、確実に高報酬に近づく仕組み！オフィスにこもっているよりも、外に出てどんどん営業したい方が結果を残しています。 ※現在、地域の状況に応じて、訪問・DM・テレアポなどで営業活動を再開しています。 …… 年収例＜未経験／27歳で入社の場合＞ …… 1年目 年収700万円 （月給28万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） ↓ 2年目 年収1300万円 （月給36万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） ↓ 3年目 年収2300万円 （月給48万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） 【参考例／年収1635万円内訳】 （全国平均の契約金額9000万円で年間5件成約の場合） ■月収30万円（基本月給＋残業手当・月約40時間分）×12カ月＝360万円 ■歩合給225万円×5件＝1125万円 ■賞与30万円×5件＝150万円（半期ごとに前期実績分を支給）
給与
月給26万7000円以上＋営業成果（契約金額）に応じた歩合給＋賞与 …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果（契約金額）に応じた歩合給を支給！ ※全国平均契約金額9000万円（歩合給135万円～225万円／概算）×年2回成約で年収1000万円以上を目指せます。 ★平均年収は850万円（全従業員8939名／2020年3月時点の平均） …… 無実績の場合の月収例は… …… 月収30万1714円（東京都内の支店勤務／入社6カ月／無実績／残業月40時間の場合） ※各種手当や月ごとの所定労働時間によって変動がございます。 ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当（3万円／入社後1年限定）、および固定残業代35時間分（月5万5000円以上）が含まれます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。 ※月給額は勤務エリア（関東エリア29万1000円、沖縄エリア26万7000円など）により異なります。
勤務地
全国の営業所から、あなたの希望を踏まえて決定します。 ※原則、転居を伴う転勤はありません（管理職は転勤あり） ※車通勤可（社有車貸与） ※受動喫煙対策あり ※支店ごと常に募集人数の変動があります。配属希望支店の空き状況は、ご応募時にご確認ください。 【本社】 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21～24階 （各線「品川駅」港南口より徒歩2分）
仕事
…… まずは、雑談からスタート …… お客様に居心地の良さを感じてもらえるよう、きちんと話に耳を傾けたり、ちょっとした気遣いをすることが契約成功のカギ。 コツコツと信頼構築に取り組める方が成果を残しています。 …… シンプルな営業スタイル …… １：訪問 何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます！奥様やお子さんなどご家族と仲良くなるのもコツ。話を聞いてもらいやすくなったら、商談の日をセッティングします。 ２：商談 商談には必ず上司が同席。契約についての難しい説明は上司が代わるので、スムーズ！ ３：契約 無事に契約が決まれば、高額のインセンティブがあなたに入ります！ つまり… 訪問するお宅の数を増やせば増やすほど、確実に高報酬に近づく仕組み！オフィスにこもっているよりも、外に出てどんどん営業したい方が結果を残しています。 ※現在、地域の状況に応じて、訪問・DM・テレアポなどで営業活動を再開しています。 …… 年収例＜未経験／27歳で入社の場合＞ …… 1年目 年収700万円 （月給28万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） ↓ 2年目 年収1300万円 （月給36万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） ↓ 3年目 年収2300万円 （月給48万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） 【参考例／年収1635万円内訳】 （全国平均の契約金額9000万円で年間5件成約の場合） ■月収30万円（基本月給＋残業手当・月約40時間分）×12カ月＝360万円 ■歩合給225万円×5件＝1125万円 ■賞与30万円×5件＝150万円（半期ごとに前期実績分を支給）
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月給26万7000円以上＋営業成果（契約金額）に応じた歩合給＋賞与 …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果（契約金額）に応じた歩合給を支給！ ※全国平均契約金額9000万円（歩合給135万円～225万円／概算）×年2回成約で年収1000万円以上を目指せます。 ★平均年収は850万円（全従業員8939名／2020年3月時点の平均） …… 無実績の場合の月収例は… …… 月収30万1714円（東京都内の支店勤務／入社6カ月／無実績／残業月40時間の場合） ※各種手当や月ごとの所定労働時間によって変動がございます。 ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当（3万円／入社後1年限定）、および固定残業代35時間分（月5万5000円以上）が含まれます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。 ※月給額は勤務エリア（関東エリア29万1000円、沖縄エリア26万7000円など）により異なります。
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全国の営業所から、あなたの希望を踏まえて決定します。 ※原則、転居を伴う転勤はありません（管理職は転勤あり） ※車通勤可（社有車貸与） ※受動喫煙対策あり ※支店ごと常に募集人数の変動があります。配属希望支店の空き状況は、ご応募時にご確認ください。 【本社】 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21～24階 （各線「品川駅」港南口より徒歩2分）
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…… まずは、雑談からスタート …… お客様に居心地の良さを感じてもらえるよう、きちんと話に耳を傾けたり、ちょっとした気遣いをすることが契約成功のカギ。 コツコツと信頼構築に取り組める方が成果を残しています。 …… シンプルな営業スタイル …… １：訪問 何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます！奥様やお子さんなどご家族と仲良くなるのもコツ。話を聞いてもらいやすくなったら、商談の日をセッティングします。 ２：商談 商談には必ず上司が同席。契約についての難しい説明は上司が代わるので、スムーズ！ ３：契約 無事に契約が決まれば、高額のインセンティブがあなたに入ります！ つまり… 訪問するお宅の数を増やせば増やすほど、確実に高報酬に近づく仕組み！オフィスにこもっているよりも、外に出てどんどん営業したい方が結果を残しています。 ※現在、地域の状況に応じて、訪問・DM・テレアポなどで営業活動を再開しています。 …… 年収例＜未経験／27歳で入社の場合＞ …… 1年目 年収700万円 （月給28万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） ↓ 2年目 年収1300万円 （月給36万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） ↓ 3年目 年収2300万円 （月給48万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） 【参考例／年収1635万円内訳】 （全国平均の契約金額9000万円で年間5件成約の場合） ■月収30万円（基本月給＋残業手当・月約40時間分）×12カ月＝360万円 ■歩合給225万円×5件＝1125万円 ■賞与30万円×5件＝150万円（半期ごとに前期実績分を支給）
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月給26万7000円以上＋営業成果（契約金額）に応じた歩合給＋賞与 …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果（契約金額）に応じた歩合給を支給！ ※全国平均契約金額9000万円（歩合給135万円～225万円／概算）×年2回成約で年収1000万円以上を目指せます。 ★平均年収は850万円（全従業員8939名／2020年3月時点の平均） …… 無実績の場合の月収例は… …… 月収30万1714円（東京都内の支店勤務／入社6カ月／無実績／残業月40時間の場合） ※各種手当や月ごとの所定労働時間によって変動がございます。 ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当（3万円／入社後1年限定）、および固定残業代35時間分（月5万5000円以上）が含まれます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。 ※月給額は勤務エリア（関東エリア29万1000円、沖縄エリア26万7000円など）により異なります。
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全国の営業所から、あなたの希望を踏まえて決定します。 ※原則、転居を伴う転勤はありません（管理職は転勤あり） ※車通勤可（社有車貸与） ※受動喫煙対策あり ※支店ごと常に募集人数の変動があります。配属希望支店の空き状況は、ご応募時にご確認ください。 【本社】 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21～24階 （各線「品川駅」港南口より徒歩2分）
仕事
── 「地道な努力ができる」方が成功しています ── 契約成功のカギは、お客様をあなたの“ファン”にできるか。初めて会うお客様に「この人おもしろいな」「もっと話を聞きたいな」と思ってもらえれば、うまくいく可能性大！ そして何よりも大切なのは、人としての誠実さです。決して一発芸のような面白さが必要なわけではなく、地道にコツコツと関係を築いていけるかが肝になります。 ── シンプルな営業スタイル ── ＜１ 訪問＞ 何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます！奥様やお子さんなどご家族と仲良くなるのもコツ。話を聞いてもらいやすくなったら、商談の日をセッティングします。 ＜２ 商談＞ 商談には必ず上司が同席。契約についての難しい説明は上司が代わりにするので、スムーズ！ ＜３ 契約＞ 無事に契約が決まれば、高額のインセンティブがあなたに入ります！ つまり… 訪問するお宅の数を増やせば増やすほど、確実に高報酬に近づく仕組み！オフィスにこもっているよりも、外に出てどんどん営業したいという方が結果を残しています。 ── 年収例 ＜未経験／27歳で入社の場合＞ ── 1年目 年収700万円 （月給28万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） ↓ 2年目 年収1300万円 （月給36万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） ↓ 3年目 年収2300万円 （月給48万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） 【参考例／年収1635万円内訳】 （全国平均の契約金額9000万円で年間5件成約の場合） ■月収30万円（基本月給＋残業手当・月約40時間分）×12カ月＝360万円 ■歩合給225万円×5件＝1125万円 ■賞与30万円×5件＝150万円（半期ごとに前期実績分に支給）
給与
月給26万7000円以上＋営業成果（契約金額）に応じた歩合給＋賞与 …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果（契約金額）に応じた歩合給を支給！ ※全国平均契約金額9000万円（歩合給135万円～225万円／概算）×年2回成約で年収1000万円以上を目指せます。 ★平均年収は850万円（全従業員8939名／2020年3月時点の平均） …… 無実績の場合の月収例は… …… 月収30万1714円（東京都内の支店勤務／入社6カ月／無実績／残業月40時間の場合） ※各種手当や月ごとの所定労働時間によって変動がございます。 ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当（3万円／入社後1年限定）、および固定残業代35時間分（月5万5000円以上）が含まれます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。 ※月給額は勤務エリア（関東エリア29万1000円、沖縄エリア26万7000円など）により異なります。
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全国の営業所から、あなたの希望を踏まえて決定します。 ※原則、転居を伴う転勤はありません（管理職は転勤有り） ※車通勤可（社有車貸与） ※受動喫煙対策あり ※支店ごと常に募集人数の変動があります。配属希望支店の空き状況は、ご応募時にご確認ください。 【本社】 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21～24階 （各線「品川駅」港南口より徒歩2分）
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── 「地道な努力ができる」方が成功しています ── 契約成功のカギは、お客様をあなたの“ファン”にできるか。初めて会うお客様に「この人おもしろいな」「もっと話を聞きたいな」と思ってもらえれば、うまくいく可能性大！ そして何よりも大切なのは、人としての誠実さです。決して一発芸のような面白さが必要なわけではなく、地道にコツコツと関係を築いていけるかが肝になります。 ── シンプルな営業スタイル ── ＜１ 訪問＞ 何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます！奥様やお子さんなどご家族と仲良くなるのもコツ。話を聞いてもらいやすくなったら、商談の日をセッティングします。 ＜２ 商談＞ 商談には必ず上司が同席。契約についての難しい説明は上司が代わりにするので、スムーズ！ ＜３ 契約＞ 無事に契約が決まれば、高額のインセンティブがあなたに入ります！ つまり… 訪問するお宅の数を増やせば増やすほど、確実に高報酬に近づく仕組み！オフィスにこもっているよりも、外に出てどんどん営業したいという方が結果を残しています。 ── 年収例 ＜未経験／27歳で入社の場合＞ ── 1年目 年収700万円 （月給28万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） ↓ 2年目 年収1300万円 （月給36万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） ↓ 3年目 年収2300万円 （月給48万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） 【参考例／年収1635万円内訳】 （全国平均の契約金額9000万円で年間5件成約の場合） ■月収30万円（基本月給＋残業手当・月約40時間分）×12カ月＝360万円 ■歩合給225万円×5件＝1125万円 ■賞与30万円×5件＝150万円（半期ごとに前期実績分に支給）
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全国の営業所から、あなたの希望を踏まえて決定します。 ※原則、転居を伴う転勤はありません（管理職は転勤有り） ※車通勤可（社有車貸与） ※受動喫煙対策あり ※支店ごと常に募集人数の変動があります。配属希望支店の空き状況は、ご応募時にご確認ください。 【本社】 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21～24階 （各線「品川駅」港南口より徒歩2分）
仕事
── 「地道な努力ができる」方が成功しています ── 契約成功のカギは、お客様をあなたの“ファン”にできるか。初めて会うお客様に「この人おもしろいな」「もっと話を聞きたいな」と思ってもらえれば、うまくいく可能性大！ そして何よりも大切なのは、人としての誠実さです。決して一発芸のような面白さが必要なわけではなく、地道にコツコツと関係を築いていけるかが肝になります。 ── シンプルな営業スタイル ── ＜１ 訪問＞ 何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます！奥様やお子さんなどご家族と仲良くなるのもコツ。話を聞いてもらいやすくなったら、商談の日をセッティングします。 ＜２ 商談＞ 商談には必ず上司が同席。契約についての難しい説明は上司が代わりにするので、スムーズ！ ＜３ 契約＞ 無事に契約が決まれば、高額のインセンティブがあなたに入ります！ つまり… 訪問するお宅の数を増やせば増やすほど、確実に高報酬に近づく仕組み！オフィスにこもっているよりも、外に出てどんどん営業したいという方が結果を残しています。 ── 年収例 ＜未経験／27歳で入社の場合＞ ── 1年目 年収700万円 （月給28万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） ↓ 2年目 年収1300万円 （月給36万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） ↓ 3年目 年収2300万円 （月給48万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） 【参考例／年収1635万円内訳】 （全国平均の契約金額9000万円で年間5件成約の場合） ■月収30万円（基本月給＋残業手当・月約40時間分）×12カ月＝360万円 ■歩合給225万円×5件＝1125万円 ■賞与30万円×5件＝150万円（半期ごとに前期実績分に支給）
給与
月給26万7000円以上＋営業成果（契約金額）に応じた歩合給＋賞与 …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果（契約金額）に応じた歩合給を支給！ ※全国平均契約金額9000万円（歩合給135万円～225万円／概算）×年2回成約で年収1000万円以上を目指せます。 ★平均年収は850万円（全従業員8939名／2020年3月時点の平均） …… 無実績の場合の月収例は… …… 月収30万1714円（東京都内の支店勤務／入社6カ月／無実績／残業月40時間の場合） ※各種手当や月ごとの所定労働時間によって変動がございます。 ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当（3万円／入社後1年限定）、および固定残業代35時間分（月5万5000円以上）が含まれます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。 ※月給額は勤務エリア（関東エリア29万1000円、沖縄エリア26万7000円など）により異なります。
勤務地
全国の営業所から、あなたの希望を踏まえて決定します。 ※原則、転居を伴う転勤はありません（管理職は転勤有り） ※車通勤可（社有車貸与） ※受動喫煙対策あり ※支店ごと常に募集人数の変動があります。配属希望支店の空き状況は、ご応募時にご確認ください。 【本社】 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21～24階 （各線「品川駅」港南口より徒歩2分）
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…… まずは、雑談からスタート …… お客様に居心地の良さを感じてもらえるよう、きちんと話に耳を傾けたり、ちょっとした気遣いをすることが契約成功のカギ。 コツコツと信頼構築に取り組める方が成果を残しています。 …… シンプルな営業スタイル …… １：訪問 何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます！奥様やお子さんなどご家族と仲良くなるのもコツ。話を聞いてもらいやすくなったら、商談の日をセッティングします。 ２：商談 商談には必ず上司が同席。契約についての難しい説明は上司が代わるので、スムーズ！ ３：契約 無事に契約が決まれば、高額のインセンティブがあなたに入ります！ つまり… 訪問するお宅の数を増やせば増やすほど、確実に高報酬に近づく仕組み！オフィスにこもっているよりも、外に出てどんどん営業したい方が結果を残しています。 ※現在、地域の状況に応じて、訪問・DM・テレアポなどで営業活動を再開しています …… 年収例＜未経験／27歳で入社の場合＞ …… 1年目 年収700万円 （月給28万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） ↓ 2年目 年収1300万円 （月給36万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） ↓ 3年目 年収2300万円 （月給48万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） 【参考例／年収1635万円内訳】 （全国平均の契約金額9000万円で年間5件成約の場合） ■月収30万円（基本月給＋残業手当・月約40時間分）×12カ月＝360万円 ■歩合給225万円×5件＝1125万円 ■賞与30万円×5件＝150万円（半期ごとに前期実績分を支給）
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月給26万7000円以上＋営業成果（契約金額）に応じた歩合給＋賞与 …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果（契約金額）に応じた歩合給を支給！ ※全国平均契約金額9000万円（歩合給135万円～225万円／概算）×年2回成約で年収1000万円以上を目指せます ★平均年収は849万円（全従業員8128名／2023年3月時点の平均） …… 無実績の場合の月収例は… …… 月収30万1714円（東京都内の支店勤務／入社6カ月／無実績／残業月40時間の場合） ※各種手当や月ごとの所定労働時間によって変動がございます ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当（3万円／入社後1年限定）、および固定残業代35時間分（月5万5000円以上）が含まれます ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます ※月給額は勤務エリア（関東エリア29万1000円、沖縄エリア26万7000円など）により異なります
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全国の営業所から、あなたの希望を踏まえて決定します。 ※原則、転居を伴う転勤はありません（管理職は転勤あり） ※車通勤可（社有車貸与） ※受動喫煙対策あり ※支店ごと常に募集人数の変動があります。配属希望支店の空き状況は、ご応募時にご確認ください 【本社】 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21～24階 （各線「品川駅」港南口より徒歩2分）
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…… まずは、雑談からスタート …… お客様に居心地の良さを感じてもらえるよう、きちんと話に耳を傾けたり、ちょっとした気遣いをすることが契約成功のカギ。 コツコツと信頼構築に取り組める方が成果を残しています。 …… シンプルな営業スタイル …… １：訪問 何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます！奥様やお子さんなどご家族と仲良くなるのもコツ。話を聞いてもらいやすくなったら、商談の日をセッティングします。 ２：商談 商談には必ず上司が同席。契約についての難しい説明は上司が代わるので、スムーズ！ ３：契約 無事に契約が決まれば、高額のインセンティブがあなたに入ります！ つまり… 訪問するお宅の数を増やせば増やすほど、確実に高報酬に近づく仕組み！オフィスにこもっているよりも、外に出てどんどん営業したい方が結果を残しています。 ※現在、地域の状況に応じて、訪問・DM・テレアポなどで営業活動を再開しています …… 年収例＜未経験／27歳で入社の場合＞ …… 1年目 年収700万円 （月給28万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） ↓ 2年目 年収1300万円 （月給36万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） ↓ 3年目 年収2300万円 （月給48万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） 【参考例／年収1635万円内訳】 （全国平均の契約金額9000万円で年間5件成約の場合） ■月収30万円（基本月給＋残業手当・月約40時間分）×12カ月＝360万円 ■歩合給225万円×5件＝1125万円 ■賞与30万円×5件＝150万円（半期ごとに前期実績分を支給）
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月給26万7000円以上＋営業成果（契約金額）に応じた歩合給＋賞与 …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果（契約金額）に応じた歩合給を支給！ ※全国平均契約金額9000万円（歩合給135万円～225万円／概算）×年2回成約で年収1000万円以上を目指せます ★平均年収は849万円（全従業員8128名／2023年3月時点の平均） …… 無実績の場合の月収例は… …… 月収30万1714円（東京都内の支店勤務／入社6カ月／無実績／残業月40時間の場合） ※各種手当や月ごとの所定労働時間によって変動がございます ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当（3万円／入社後1年限定）、および固定残業代35時間分（月5万5000円以上）が含まれます ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます ※月給額は勤務エリア（関東エリア29万1000円、沖縄エリア26万7000円など）により異なります
勤務地
全国の営業所から、あなたの希望を踏まえて決定します。 ※原則、転居を伴う転勤はありません（管理職は転勤あり） ※車通勤可（社有車貸与） ※受動喫煙対策あり ※支店ごと常に募集人数の変動があります。配属希望支店の空き状況は、ご応募時にご確認ください 【本社】 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21～24階 （各線「品川駅」港南口より徒歩2分）
仕事
── 「地道な努力ができる」方が成功しています ── 契約成功のカギは、お客様をあなたの“ファン”にできるか。初めて会うお客様に「この人おもしろいな」「もっと話を聞きたいな」と思ってもらえれば、うまくいく可能性大！ そして何よりも大切なのは、人としての誠実さです。決して一発芸のような面白さが必要なわけではなく、地道にコツコツと関係を築いていけるかが肝になります。 ── シンプルな営業スタイル ── ＜１ 訪問＞ 何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます！奥様やお子さんなどご家族と仲良くなるのもコツ。話を聞いてもらいやすくなったら、商談の日をセッティングします。 ＜２ 商談＞ 商談には必ず上司が同席。契約についての難しい説明は上司が代わりにするので、スムーズ！ ＜３ 契約＞ 無事に契約が決まれば、高額のインセンティブがあなたに入ります！ つまり… 訪問するお宅の数を増やせば増やすほど、確実に高報酬に近づく仕組み！オフィスにこもっているよりも、外に出てどんどん営業したいという方が結果を残しています。 ── 年収例 ＜未経験／27歳で入社の場合＞ ── 1年目 年収700万円 （月給28万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） ↓ 2年目 年収1300万円 （月給36万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） ↓ 3年目 年収2300万円 （月給48万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） 【参考例／年収1635万円内訳】 （全国平均の契約金額9000万円で年間5件成約の場合） ■月収30万円（基本月給＋残業手当・月約40時間分）×12カ月＝360万円 ■歩合給225万円×5件＝1125万円 ■賞与30万円×5件＝150万円（半期ごとに前期実績分に支給）
給与
月給26万7000円以上＋営業成果（契約金額）に応じた歩合給＋賞与 …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果（契約金額）に応じた歩合給を支給！ ※全国平均契約金額9000万円（歩合給135万円～225万円／概算）×年2回成約で年収1000万円以上を目指せます ★平均年収は849万円（全従業員8128名／2023年3月時点の平均） …… 無実績の場合の月収例は… …… 月収30万1714円（東京都内の支店勤務／入社6カ月／無実績／残業月40時間の場合） ※各種手当や月ごとの所定労働時間によって変動がございます。 ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当（3万円／入社後1年限定）、および固定残業代35時間分（月5万5000円以上）が含まれます ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます ※月給額は勤務エリア（関東エリア29万1000円、沖縄エリア26万7000円など）により異なります
勤務地
全国の営業所から、あなたの希望を踏まえて決定します。 ※原則、転居を伴う転勤はありません（管理職は転勤あり） ※車通勤可（社有車貸与） ※受動喫煙対策あり ※支店ごと常に募集人数の変動があります。配属希望支店の空き状況は、ご応募時にご確認ください 【本社】 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21～24階 （各線「品川駅」港南口より徒歩2分）
仕事
…… まずは、雑談からスタート …… お客様に居心地の良さを感じてもらえるよう、きちんと話に耳を傾けたり、ちょっとした気遣いをすることが契約成功のカギ。 コツコツと信頼構築に取り組める方が成果を残しています。 …… シンプルな営業スタイル …… １：訪問 何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます！奥様やお子さんなどご家族と仲良くなるのもコツ。話を聞いてもらいやすくなったら、商談の日をセッティングします。 ２：商談 商談には必ず上司が同席。契約についての難しい説明は上司が代わるので、スムーズ！ ３：契約 無事に契約が決まれば、高額のインセンティブがあなたに入ります！ つまり… 訪問するお宅の数を増やせば増やすほど、確実に高報酬に近づく仕組み！オフィスにこもっているよりも、外に出てどんどん営業したい方が結果を残しています。 ※現在、地域の状況に応じて、訪問・DM・テレアポなどで営業活動を再開しています …… 年収例＜未経験／27歳で入社の場合＞ …… 1年目 年収700万円 （月給28万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） ↓ 2年目 年収1300万円 （月給36万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） ↓ 3年目 年収2300万円 （月給48万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） 【参考例／年収1635万円内訳】 （全国平均の契約金額9000万円で年間5件成約の場合） ■月収30万円（基本月給＋残業手当・月約40時間分）×12カ月＝360万円 ■歩合給225万円×5件＝1125万円 ■賞与30万円×5件＝150万円（半期ごとに前期実績分を支給）
給与
月給26万7000円以上＋営業成果（契約金額）に応じた歩合給＋賞与 …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果（契約金額）に応じた歩合給を支給！ ※全国平均契約金額9000万円（歩合給135万円～225万円／概算）×年2回成約で年収1000万円以上を目指せます ★平均年収は849万円（全従業員8128名／2023年3月時点の平均） …… 無実績の場合の月収例は… …… 月収30万1714円（東京都内の支店勤務／入社6カ月／無実績／残業月40時間の場合） ※各種手当や月ごとの所定労働時間によって変動がございます ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当（3万円／入社後1年限定）、および固定残業代35時間分（月5万5000円以上）が含まれます ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます ※月給額は勤務エリア（関東エリア29万1000円、沖縄エリア26万7000円など）により異なります
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全国の営業所から、あなたの希望を踏まえて決定します。 ※原則、転居を伴う転勤はありません（管理職は転勤あり） ※車通勤可（社有車貸与） ※受動喫煙対策あり ※支店ごと常に募集人数の変動があります。配属希望支店の空き状況は、ご応募時にご確認ください 【本社】 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21～24階 （各線「品川駅」港南口より徒歩2分）
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…… まずは、雑談からスタート …… お客様に居心地の良さを感じてもらえるよう、きちんと話に耳を傾けたり、ちょっとした気遣いをすることが契約成功のカギ。 コツコツと信頼構築に取り組める方が成果を残しています。 …… シンプルな営業スタイル …… １：訪問 何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます！奥様やお子さんなどご家族と仲良くなるのもコツ。話を聞いてもらいやすくなったら、商談の日をセッティングします。 ２：商談 商談には必ず上司が同席。契約についての難しい説明は上司が代わるので、スムーズ！ ３：契約 無事に契約が決まれば、高額のインセンティブがあなたに入ります！ つまり… 訪問するお宅の数を増やせば増やすほど、確実に高報酬に近づく仕組み！オフィスにこもっているよりも、外に出てどんどん営業したい方が結果を残しています。 ※現在、地域の状況に応じて、訪問・DM・テレアポなどで営業活動を再開しています …… 年収例＜未経験／27歳で入社の場合＞ …… 1年目 年収700万円 （月給28万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） ↓ 2年目 年収1300万円 （月給36万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） ↓ 3年目 年収2300万円 （月給48万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） 【参考例／年収1635万円内訳】 （全国平均の契約金額9000万円で年間5件成約の場合） ■月収30万円（基本月給＋残業手当・月約40時間分）×12カ月＝360万円 ■歩合給225万円×5件＝1125万円 ■賞与30万円×5件＝150万円（半期ごとに前期実績分を支給）
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月給26万7000円以上＋営業成果（契約金額）に応じた歩合給＋賞与 …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果（契約金額）に応じた歩合給を支給！ ※全国平均契約金額9000万円（歩合給135万円～225万円／概算）×年2回成約で年収1000万円以上を目指せます ★平均年収は849万円（全従業員8128名／2023年3月時点の平均） …… 無実績の場合の月収例は… …… 月収30万1714円（東京都内の支店勤務／入社6カ月／無実績／残業月40時間の場合） ※各種手当や月ごとの所定労働時間によって変動がございます ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当（3万円／入社後1年限定）、および固定残業代35時間分（月5万5000円以上）が含まれます ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます ※月給額は勤務エリア（関東エリア29万1000円、沖縄エリア26万7000円など）により異なります
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全国の営業所から、あなたの希望を踏まえて決定します。 ※原則、転居を伴う転勤はありません（管理職は転勤あり） ※車通勤可（社有車貸与） ※受動喫煙対策あり ※支店ごと常に募集人数の変動があります。配属希望支店の空き状況は、ご応募時にご確認ください 【本社】 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21～24階 （各線「品川駅」港南口より徒歩2分）
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── 「地道な努力ができる」方が成功しています ── 契約成功のカギは、お客様をあなたの“ファン”にできるか。初めて会うお客様に「この人おもしろいな」「もっと話を聞きたいな」と思ってもらえれば、うまくいく可能性大！ そして何よりも大切なのは、人としての誠実さです。決して一発芸のような面白さが必要なわけではなく、地道にコツコツと関係を築いていけるかが肝になります。 ── シンプルな営業スタイル ── ＜１ 訪問＞ 何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます！奥様やお子さんなどご家族と仲良くなるのもコツ。話を聞いてもらいやすくなったら、商談の日をセッティングします。 ＜２ 商談＞ 商談には必ず上司が同席。契約についての難しい説明は上司が代わりにするので、スムーズ！ ＜３ 契約＞ 無事に契約が決まれば、高額のインセンティブがあなたに入ります！ つまり… 訪問するお宅の数を増やせば増やすほど、確実に高報酬に近づく仕組み！オフィスにこもっているよりも、外に出てどんどん営業したいという方が結果を残しています。 ── 年収例 ＜未経験／27歳で入社の場合＞ ── 1年目 年収700万円 （月給28万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） ↓ 2年目 年収1300万円 （月給36万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） ↓ 3年目 年収2300万円 （月給48万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） 【参考例／年収1635万円内訳】 （全国平均の契約金額9000万円で年間5件成約の場合） ■月収30万円（基本月給＋残業手当・月約40時間分）×12カ月＝360万円 ■歩合給225万円×5件＝1125万円 ■賞与30万円×5件＝150万円（半期ごとに前期実績分に支給）
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月給26万7000円以上＋営業成果（契約金額）に応じた歩合給＋賞与 …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果（契約金額）に応じた歩合給を支給！ ※全国平均契約金額9000万円（歩合給135万円～225万円／概算）×年2回成約で年収1000万円以上を目指せます ★平均年収は849万円（全従業員8128名／2023年3月時点の平均） …… 無実績の場合の月収例は… …… 月収30万1714円（東京都内の支店勤務／入社6カ月／無実績／残業月40時間の場合） ※各種手当や月ごとの所定労働時間によって変動がございます。 ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当（3万円／入社後1年限定）、および固定残業代35時間分（月5万5000円以上）が含まれます ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます ※月給額は勤務エリア（関東エリア29万1000円、沖縄エリア26万7000円など）により異なります
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全国の営業所から、あなたの希望を踏まえて決定します。 ※原則、転居を伴う転勤はありません（管理職は転勤あり） ※車通勤可（社有車貸与） ※受動喫煙対策あり ※支店ごと常に募集人数の変動があります。配属希望支店の空き状況は、ご応募時にご確認ください 【本社】 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21～24階 （各線「品川駅」港南口より徒歩2分）
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── 「地道な努力ができる」方が成功しています ── 契約成功のカギは、お客様をあなたの“ファン”にできるか。初めて会うお客様に「この人おもしろいな」「もっと話を聞きたいな」と思ってもらえれば、うまくいく可能性大！ そして何よりも大切なのは、人としての誠実さです。決して一発芸のような面白さが必要なわけではなく、地道にコツコツと関係を築いていけるかが肝になります。 ── シンプルな営業スタイル ── ＜１ 訪問＞ 何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます！奥様やお子さんなどご家族と仲良くなるのもコツ。話を聞いてもらいやすくなったら、商談の日をセッティングします。 ＜２ 商談＞ 商談には必ず上司が同席。契約についての難しい説明は上司が代わりにするので、スムーズ！ ＜３ 契約＞ 無事に契約が決まれば、高額のインセンティブがあなたに入ります！ つまり… 訪問するお宅の数を増やせば増やすほど、確実に高報酬に近づく仕組み！オフィスにこもっているよりも、外に出てどんどん営業したいという方が結果を残しています。 ── 年収例 ＜未経験／27歳で入社の場合＞ ── 1年目 年収700万円 （月給28万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） ↓ 2年目 年収1300万円 （月給36万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） ↓ 3年目 年収2300万円 （月給48万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） 【参考例／年収1635万円内訳】 （全国平均の契約金額9000万円で年間5件成約の場合） ■月収30万円（基本月給＋残業手当・月約40時間分）×12カ月＝360万円 ■歩合給225万円×5件＝1125万円 ■賞与30万円×5件＝150万円（半期ごとに前期実績分に支給）
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勤務地
全国の営業所から、あなたの希望を踏まえて決定します。 ※原則、転居を伴う転勤はありません（管理職は転勤あり） ※車通勤可（社有車貸与） ※受動喫煙対策あり ※支店ごと常に募集人数の変動があります。配属希望支店の空き状況は、ご応募時にご確認ください 【本社】 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21～24階 （各線「品川駅」港南口より徒歩2分）
仕事
── 「地道な努力ができる」方が成功しています ── 契約成功のカギは、お客様をあなたの“ファン”にできるか。初めて会うお客様に「この人おもしろいな」「もっと話を聞きたいな」と思ってもらえれば、うまくいく可能性大！ そして何よりも大切なのは、人としての誠実さです。決して一発芸のような面白さが必要なわけではなく、地道にコツコツと関係を築いていけるかが肝になります。 ── シンプルな営業スタイル ── ＜１ 訪問＞ 何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます！奥様やお子さんなどご家族と仲良くなるのもコツ。話を聞いてもらいやすくなったら、商談の日をセッティングします。 ＜２ 商談＞ 商談には必ず上司が同席。契約についての難しい説明は上司が代わりにするので、スムーズ！ ＜３ 契約＞ 無事に契約が決まれば、高額のインセンティブがあなたに入ります！ つまり… 訪問するお宅の数を増やせば増やすほど、確実に高報酬に近づく仕組み！オフィスにこもっているよりも、外に出てどんどん営業したいという方が結果を残しています。 ── 年収例 ＜未経験／27歳で入社の場合＞ ── 1年目 年収700万円 （月給28万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） ↓ 2年目 年収1300万円 （月給36万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） ↓ 3年目 年収2300万円 （月給48万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） 【参考例／年収1635万円内訳】 （全国平均の契約金額9000万円で年間5件成約の場合） ■月収30万円（基本月給＋残業手当・月約40時間分）×12カ月＝360万円 ■歩合給225万円×5件＝1125万円 ■賞与30万円×5件＝150万円（半期ごとに前期実績分に支給）
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月給26万7000円以上＋営業成果（契約金額）に応じた歩合給＋賞与 …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果（契約金額）に応じた歩合給を支給！ ※全国平均契約金額9000万円（歩合給135万円～225万円／概算）×年2回成約で年収1000万円以上を目指せます ★平均年収は849万円（全従業員8128名／2023年3月時点の平均） …… 無実績の場合の月収例は… …… 月収30万1714円（東京都内の支店勤務／入社6カ月／無実績／残業月40時間の場合） ※各種手当や月ごとの所定労働時間によって変動がございます。 ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当（3万円／入社後1年限定）、および固定残業代35時間分（月5万5000円以上）が含まれます ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます ※月給額は勤務エリア（関東エリア29万1000円、沖縄エリア26万7000円など）により異なります
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全国の営業所から、あなたの希望を踏まえて決定します。 ※原則、転居を伴う転勤はありません（管理職は転勤あり） ※車通勤可（社有車貸与） ※受動喫煙対策あり ※支店ごと常に募集人数の変動があります。配属希望支店の空き状況は、ご応募時にご確認ください 【本社】 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21～24階 （各線「品川駅」港南口より徒歩2分）
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…… まずは、雑談からスタート …… お客様に居心地の良さを感じてもらえるよう、きちんと話に耳を傾けたり、ちょっとした気遣いをすることが契約成功のカギ。 コツコツと信頼構築に取り組める方が成果を残しています。 …… シンプルな営業スタイル …… １：訪問 何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます！奥様やお子さんなどご家族と仲良くなるのもコツ。話を聞いてもらいやすくなったら、商談の日をセッティングします。 ２：商談 商談には必ず上司が同席。契約についての難しい説明は上司が代わるので、スムーズ！ ３：契約 無事に契約が決まれば、高額のインセンティブがあなたに入ります！ つまり… 訪問するお宅の数を増やせば増やすほど、確実に高報酬に近づく仕組み！オフィスにこもっているよりも、外に出てどんどん営業したい方が結果を残しています。 ※現在、地域の状況に応じて、訪問・DM・テレアポなどで営業活動を再開しています …… 年収例＜未経験／27歳で入社の場合＞ …… 1年目 年収700万円 （月給28万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） ↓ 2年目 年収1300万円 （月給36万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） ↓ 3年目 年収2300万円 （月給48万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） 【参考例／年収1635万円内訳】 （全国平均の契約金額9000万円で年間5件成約の場合） ■月収30万円（基本月給＋残業手当・月約40時間分）×12カ月＝360万円 ■歩合給225万円×5件＝1125万円 ■賞与30万円×5件＝150万円（半期ごとに前期実績分を支給）
給与
月給26万7000円以上＋営業成果（契約金額）に応じた歩合給＋賞与 …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果（契約金額）に応じた歩合給を支給！ ※全国平均契約金額9000万円（歩合給135万円～225万円／概算）×年2回成約で年収1000万円以上を目指せます ★平均年収は849万円（全従業員8128名／2023年3月時点の平均） …… 無実績の場合の月収例は… …… 月収30万1714円（東京都内の支店勤務／入社6カ月／無実績／残業月40時間の場合） ※各種手当や月ごとの所定労働時間によって変動がございます ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当（3万円／入社後1年限定）、および固定残業代35時間分（月5万5000円以上）が含まれます ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます ※月給額は勤務エリア（関東エリア29万1000円、沖縄エリア26万7000円など）により異なります
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全国の営業所から、あなたの希望を踏まえて決定します。 ※原則、転居を伴う転勤はありません（管理職は転勤あり） ※車通勤可（社有車貸与） ※受動喫煙対策あり ※支店ごと常に募集人数の変動があります。配属希望支店の空き状況は、ご応募時にご確認ください 【本社】 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21～24階 （各線「品川駅」港南口より徒歩2分）
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── 「地道な努力ができる」方が成功しています ── 契約成功のカギは、お客様をあなたの“ファン”にできるか。初めて会うお客様に「この人おもしろいな」「もっと話を聞きたいな」と思ってもらえれば、うまくいく可能性大！ そして何よりも大切なのは、人としての誠実さです。決して一発芸のような面白さが必要なわけではなく、地道にコツコツと関係を築いていけるかが肝になります。 ── シンプルな営業スタイル ── ＜１ 訪問＞ 何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます！奥様やお子さんなどご家族と仲良くなるのもコツ。話を聞いてもらいやすくなったら、商談の日をセッティングします。 ＜２ 商談＞ 商談には必ず上司が同席。契約についての難しい説明は上司が代わりにするので、スムーズ！ ＜３ 契約＞ 無事に契約が決まれば、高額のインセンティブがあなたに入ります！ つまり… 訪問するお宅の数を増やせば増やすほど、確実に高報酬に近づく仕組み！オフィスにこもっているよりも、外に出てどんどん営業したいという方が結果を残しています。 ── 年収例 ＜未経験／27歳で入社の場合＞ ── 1年目 年収700万円 （月給28万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） ↓ 2年目 年収1300万円 （月給36万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） ↓ 3年目 年収2300万円 （月給48万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） 【参考例／年収1635万円内訳】 （全国平均の契約金額9000万円で年間5件成約の場合） ■月収30万円（基本月給＋残業手当・月約40時間分）×12カ月＝360万円 ■歩合給225万円×5件＝1125万円 ■賞与30万円×5件＝150万円（半期ごとに前期実績分に支給）
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勤務地
全国の営業所から、あなたの希望を踏まえて決定します。 ※原則、転居を伴う転勤はありません（管理職は転勤あり） ※車通勤可（社有車貸与） ※受動喫煙対策あり ※支店ごと常に募集人数の変動があります。配属希望支店の空き状況は、ご応募時にご確認ください 【本社】 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21～24階 （各線「品川駅」港南口より徒歩2分）
仕事
…… まずは、雑談からスタート …… お客様に居心地の良さを感じてもらえるよう、きちんと話に耳を傾けたり、ちょっとした気遣いをすることが契約成功のカギ。 コツコツと信頼構築に取り組める方が成果を残しています。 …… シンプルな営業スタイル …… １：訪問 何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます！奥様やお子さんなどご家族と仲良くなるのもコツ。話を聞いてもらいやすくなったら、商談の日をセッティングします。 ２：商談 商談には必ず上司が同席。契約についての難しい説明は上司が代わるので、スムーズ！ ３：契約 無事に契約が決まれば、高額のインセンティブがあなたに入ります！ つまり… 訪問するお宅の数を増やせば増やすほど、確実に高報酬に近づく仕組み！オフィスにこもっているよりも、外に出てどんどん営業したい方が結果を残しています。 ※現在、地域の状況に応じて、訪問・DM・テレアポなどで営業活動を再開しています …… 年収例＜未経験／27歳で入社の場合＞ …… 1年目 年収700万円 （月給28万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） ↓ 2年目 年収1300万円 （月給36万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） ↓ 3年目 年収2300万円 （月給48万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） 【参考例／年収1635万円内訳】 （全国平均の契約金額9000万円で年間5件成約の場合） ■月収30万円（基本月給＋残業手当・月約40時間分）×12カ月＝360万円 ■歩合給225万円×5件＝1125万円 ■賞与30万円×5件＝150万円（半期ごとに前期実績分を支給）
給与
月給26万7000円以上＋営業成果（契約金額）に応じた歩合給＋賞与 …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果（契約金額）に応じた歩合給を支給！ ※全国平均契約金額9000万円（歩合給135万円～225万円／概算）×年2回成約で年収1000万円以上を目指せます ★平均年収は849万円（全従業員8128名／2023年3月時点の平均） …… 無実績の場合の月収例は… …… 月収30万1714円（東京都内の支店勤務／入社6カ月／無実績／残業月40時間の場合） ※各種手当や月ごとの所定労働時間によって変動がございます ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当（3万円／入社後1年限定）、および固定残業代35時間分（月5万5000円以上）が含まれます ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます ※月給額は勤務エリア（関東エリア29万1000円、沖縄エリア26万7000円など）により異なります
勤務地
全国の営業所から、あなたの希望を踏まえて決定します。 ※原則、転居を伴う転勤はありません（管理職は転勤あり） ※車通勤可（社有車貸与） ※受動喫煙対策あり ※支店ごと常に募集人数の変動があります。配属希望支店の空き状況は、ご応募時にご確認ください 【本社】 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21～24階 （各線「品川駅」港南口より徒歩2分）
仕事
── 「地道な努力ができる」方が成功しています ── 契約成功のカギは、お客様をあなたの“ファン”にできるか。初めて会うお客様に「この人おもしろいな」「もっと話を聞きたいな」と思ってもらえれば、うまくいく可能性大！ そして何よりも大切なのは、人としての誠実さです。決して一発芸のような面白さが必要なわけではなく、地道にコツコツと関係を築いていけるかが肝になります。 ── シンプルな営業スタイル ── ＜１ 訪問＞ 何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます！奥様やお子さんなどご家族と仲良くなるのもコツ。話を聞いてもらいやすくなったら、商談の日をセッティングします。 ＜２ 商談＞ 商談には必ず上司が同席。契約についての難しい説明は上司が代わりにするので、スムーズ！ ＜３ 契約＞ 無事に契約が決まれば、高額のインセンティブがあなたに入ります！ つまり… 訪問するお宅の数を増やせば増やすほど、確実に高報酬に近づく仕組み！オフィスにこもっているよりも、外に出てどんどん営業したいという方が結果を残しています。 ── 年収例 ＜未経験／27歳で入社の場合＞ ── 1年目 年収700万円 （月給28万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） ↓ 2年目 年収1300万円 （月給36万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） ↓ 3年目 年収2300万円 （月給48万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） 【参考例／年収1635万円内訳】 （全国平均の契約金額9000万円で年間5件成約の場合） ■月収30万円（基本月給＋残業手当・月約40時間分）×12カ月＝360万円 ■歩合給225万円×5件＝1125万円 ■賞与30万円×5件＝150万円（半期ごとに前期実績分に支給）
給与
月給26万7000円以上＋営業成果（契約金額）に応じた歩合給＋賞与 …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果（契約金額）に応じた歩合給を支給！ ※全国平均契約金額9000万円（歩合給135万円～225万円／概算）×年2回成約で年収1000万円以上を目指せます ★平均年収は849万円（全従業員8128名／2023年3月時点の平均） …… 無実績の場合の月収例は… …… 月収30万1714円（東京都内の支店勤務／入社6カ月／無実績／残業月40時間の場合） ※各種手当や月ごとの所定労働時間によって変動がございます。 ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当（3万円／入社後1年限定）、および固定残業代35時間分（月5万5000円以上）が含まれます ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます ※月給額は勤務エリア（関東エリア29万1000円、沖縄エリア26万7000円など）により異なります
勤務地
全国の営業所から、あなたの希望を踏まえて決定します。 ※原則、転居を伴う転勤はありません（管理職は転勤あり） ※車通勤可（社有車貸与） ※受動喫煙対策あり ※支店ごと常に募集人数の変動があります。配属希望支店の空き状況は、ご応募時にご確認ください 【本社】 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21～24階 （各線「品川駅」港南口より徒歩2分）
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── 「地道な努力ができる」方が成功しています ── 契約成功のカギは、お客様をあなたの“ファン”にできるか。初めて会うお客様に「この人おもしろいな」「もっと話を聞きたいな」と思ってもらえれば、うまくいく可能性大！ そして何よりも大切なのは、人としての誠実さです。決して一発芸のような面白さが必要なわけではなく、地道にコツコツと関係を築いていけるかが肝になります。 ── シンプルな営業スタイル ── ＜１ 訪問＞ 何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます！奥様やお子さんなどご家族と仲良くなるのもコツ。話を聞いてもらいやすくなったら、商談の日をセッティングします。 ＜２ 商談＞ 商談には必ず上司が同席。契約についての難しい説明は上司が代わりにするので、スムーズ！ ＜３ 契約＞ 無事に契約が決まれば、高額のインセンティブがあなたに入ります！ つまり… 訪問するお宅の数を増やせば増やすほど、確実に高報酬に近づく仕組み！オフィスにこもっているよりも、外に出てどんどん営業したいという方が結果を残しています。 ── 年収例 ＜未経験／27歳で入社の場合＞ ── 1年目 年収700万円 （月給28万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） ↓ 2年目 年収1300万円 （月給36万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） ↓ 3年目 年収2300万円 （月給48万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） 【参考例／年収1635万円内訳】 （全国平均の契約金額9000万円で年間5件成約の場合） ■月収30万円（基本月給＋残業手当・月約40時間分）×12カ月＝360万円 ■歩合給225万円×5件＝1125万円 ■賞与30万円×5件＝150万円（半期ごとに前期実績分に支給）
給与
月給26万7000円以上＋営業成果（契約金額）に応じた歩合給＋賞与 …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果（契約金額）に応じた歩合給を支給！ ※全国平均契約金額9000万円（歩合給135万円～225万円／概算）×年2回成約で年収1000万円以上を目指せます ★平均年収は850万円（全従業員8939名／2020年3月時点の平均） …… 無実績の場合の月収例は… …… 月収30万1714円（東京都内の支店勤務／入社6カ月／無実績／残業月40時間の場合） ※各種手当や月ごとの所定労働時間によって変動がございます。 ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当（3万円／入社後1年限定）、および固定残業代35時間分（月5万5000円以上）が含まれます ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます ※月給額は勤務エリア（関東エリア29万1000円、沖縄エリア26万7000円など）により異なります
勤務地
全国の営業所から、あなたの希望を踏まえて決定します。 ※原則、転居を伴う転勤はありません（管理職は転勤あり） ※車通勤可（社有車貸与） ※受動喫煙対策あり ※支店ごと常に募集人数の変動があります。配属希望支店の空き状況は、ご応募時にご確認ください 【本社】 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21～24階 （各線「品川駅」港南口より徒歩2分）
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── 「地道な努力ができる」方が成功しています ── 契約成功のカギは、お客様をあなたの“ファン”にできるか。初めて会うお客様に「この人おもしろいな」「もっと話を聞きたいな」と思ってもらえれば、うまくいく可能性大！ そして何よりも大切なのは、人としての誠実さです。決して一発芸のような面白さが必要なわけではなく、地道にコツコツと関係を築いていけるかが肝になります。 ── シンプルな営業スタイル ── ＜１ 訪問＞ 何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます！奥様やお子さんなどご家族と仲良くなるのもコツ。話を聞いてもらいやすくなったら、商談の日をセッティングします。 ＜２ 商談＞ 商談には必ず上司が同席。契約についての難しい説明は上司が代わりにするので、スムーズ！ ＜３ 契約＞ 無事に契約が決まれば、高額のインセンティブがあなたに入ります！ つまり… 訪問するお宅の数を増やせば増やすほど、確実に高報酬に近づく仕組み！オフィスにこもっているよりも、外に出てどんどん営業したいという方が結果を残しています。 ── 年収例 ＜未経験／27歳で入社の場合＞ ── 1年目 年収700万円 （月給28万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） ↓ 2年目 年収1300万円 （月給36万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） ↓ 3年目 年収2300万円 （月給48万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） 【参考例／年収1635万円内訳】 （全国平均の契約金額9000万円で年間5件成約の場合） ■月収30万円（基本月給＋残業手当・月約40時間分）×12カ月＝360万円 ■歩合給225万円×5件＝1125万円 ■賞与30万円×5件＝150万円（半期ごとに前期実績分に支給）
給与
月給26万7000円以上＋営業成果（契約金額）に応じた歩合給＋賞与 …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果（契約金額）に応じた歩合給を支給！ ※全国平均契約金額9000万円（歩合給135万円～225万円／概算）×年2回成約で年収1000万円以上を目指せます ★平均年収は850万円（全従業員8939名／2020年3月時点の平均） …… 無実績の場合の月収例は… …… 月収30万1714円（東京都内の支店勤務／入社6カ月／無実績／残業月40時間の場合） ※各種手当や月ごとの所定労働時間によって変動がございます。 ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当（3万円／入社後1年限定）、および固定残業代35時間分（月5万5000円以上）が含まれます ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます ※月給額は勤務エリア（関東エリア29万1000円、沖縄エリア26万7000円など）により異なります
勤務地
全国の営業所から、あなたの希望を踏まえて決定します。 ※原則、転居を伴う転勤はありません（管理職は転勤あり） ※車通勤可（社有車貸与） ※受動喫煙対策あり ※支店ごと常に募集人数の変動があります。配属希望支店の空き状況は、ご応募時にご確認ください 【本社】 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21～24階 （各線「品川駅」港南口より徒歩2分）
仕事
総合営業職は、直接お客様の元へ訪問して土地活用や賃貸事業をご提案する＜コンサルティング営業＞を始め、＜法人営業＞や＜反響営業＞＜WEBマーケティング＞などを担うポジションです。 建築、管理、リースといった事業へ繋がる入り口となる「大東建託の顔」となる重要な役割を持っています！ ── 「地道な努力ができる」方が成功しています ── 契約成功のカギは、お客様をあなたの“ファン”にできるか。初めて会うお客様に「この人おもしろいな」「もっと話を聞きたいな」と思ってもらえれば、うまくいく可能性大！ そして何よりも大切なのは、人としての誠実さです。決して一発芸のような面白さが必要なわけではなく、地道にコツコツと関係を築いていけるかが肝になります。 ── シンプルな営業スタイル ── ＜１ 訪問＞ 何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます！奥様やお子さんなどご家族と仲良くなるのもコツ。話を聞いてもらいやすくなったら、商談の日をセッティングします。 ＜２ 商談＞ 商談には必ず上司が同席。契約についての難しい説明は上司が代わりにするので、スムーズ！ ＜３ 契約＞ 無事に契約が決まれば、高額のインセンティブがあなたに入ります！ つまり… 訪問するお宅の数を増やせば増やすほど、確実に高報酬に近づく仕組み！オフィスにこもっているよりも、外に出てどんどん営業したいという方が結果を残しています。 ＼ 稼げるってホント？ ／ ⇒本当です！ ◎成果を正当に評価し、収入として還元するので、努力次第でどこまででも稼げるのが特徴！ ◎年収1,000万円以上稼ぐ社員も多くいます！ ── 参考例／年収1635万円内訳 ── （全国平均の契約金額9000万円で年間5件成約の場合） ■月収30万円（基本月給＋残業手当・月約40時間分）×12カ月＝360万円 ■歩合給225万円×5件＝1125万円 ■賞与30万円×5件＝150万円（半期ごとに前期実績分に支給）
給与
■大卒 月給24万円 （基本給：19万5000円+業績加算給：2万5000円+新卒営業職手当：2万円） ■大学院卒 月給25万円 （基本給：19万5000円+業績加算給：3万5000円+新卒営業職手当：2万円） ※業績加算給・新卒営業職手当は入社後2年間限定で支給 ※別途インセンティブ制度（歩合給）あり ※別途残業代支給あり（2年経過後は営業手当支給（みなし残業代）） ※3年目以降は勤務地に応じて変更あり …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果（契約金額）に応じた歩合給を支給！ ※全国平均契約金額9000万円（歩合給135万円～225万円／概算）×年2回成約で年収1000万円以上を目指せます ★平均年収は849万円（全従業員8128名／2023年3月時点の平均）
勤務地
全国の営業所から、あなたの希望を踏まえて決定します。 ※原則、転居を伴う転勤はありません（管理職は転勤あり） ※車通勤可（社有車貸与） ※受動喫煙対策あり ※支店ごと常に募集人数の変動があります。配属希望支店の空き状況は、ご応募時にご確認ください 【本社】 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21～24階 （各線「品川駅」港南口より徒歩2分）
仕事
支店の円滑な運営において重要な事務・サポート業務をお任せします。 ━━━━ ● 具体的には…？ ━━━━ ◎コーポレート業務 ・人事：採用対応・労務管理 など ・総務：車両や備品の管理・快適なオフィス環境づくり・近隣対応 など ・経理：出納処理や管理・伝票入力・各種書類作成 など ◎営業支援業務 ・申込～建物完成までの事務手続きをメインとしたサポート ・現場見学会等お客さま向けイベントの企画・運営対応 など ━━━━ ● 仕事のポイント♪ ━━━━ ◎関係各所とのコミュニケーション ⇒ 事務系総合職は、他部署の社員や関係各所と関わり合って業務を進めます。そのため、他部署からスムーズな連携のためにはコミュニケーションが大切。信頼を得て、共に業務を進める仲間として対応していきましょう！ ◎さまざまな業務を経験してスキルアップ ⇒ 色々な知識や経験を持つ社員と共に業務を進めるため、新しい発見が日々あるのが事務系総合職！学ぶことや新しい気づきを得られることも多く、成長をしていきたい方にはピッタリな環境です。 ━━━━ ● スケジュール例 ━━━━ 08:50 出社・仕事準備（メールチェックなど） ▽ 09:00 営業実績報告・集計 ▽ 10:00 課内ミーティング ▽ 10:30 採用業務 ▽ 12:00 電話対応・来客対応 ▽ 12:30 ランチ ▽ 13:30 契約関連業務 ▽ 15:30 経理業務 ▽ 16:30 イベント対応 ▽ 17:30 退勤
給与
月給18万2,000円～20万1,000円＋業績加算給（0円～6万円） ※基本給は勤務地によって変わります ※業績加算給は、入社時の年齢や入社後の評価によって変動します ※残業手当は別途支給いたします ━━━━ ◎入社時の年収例 ━━━━ ■入社時30歳の場合／ジュニアスタッフ職 年収370万円～450万円（賞与含む） ※入社時はジュニアスタッフ職よりスタートします ※あくまでも目安の金額であり、評価で上下する可能性があります
勤務地
基本的にご自宅の近くの支店へ配属となります。 ※ただし、お住まいのエリアや配属先の人員状況により、入社後に全国の他支店へ異動や転勤となる可能性がございます。 （自宅から通えない支店へ異動となった際は、社宅貸与などの制度あり） ※受動喫煙対策あり 【本社】 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21～24階 （各線「品川駅」港南口より徒歩2分）
仕事
── 「地道な努力ができる」方が成功しています ── 契約成功のカギは、お客様をあなたの“ファン”にできるか。初めて会うお客様に「この人おもしろいな」「もっと話を聞きたいな」と思ってもらえれば、うまくいく可能性大！ そして何よりも大切なのは、人としての誠実さです。決して一発芸のような面白さが必要なわけではなく、地道にコツコツと関係を築いていけるかが肝になります。 ── シンプルな営業スタイル ── ＜１ 訪問＞ 何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます！奥様やお子さんなどご家族と仲良くなるのもコツ。話を聞いてもらいやすくなったら、商談の日をセッティングします。 ＜２ 商談＞ 商談には必ず上司が同席。契約についての難しい説明は上司が代わりにするので、スムーズ！ ＜３ 契約＞ 無事に契約が決まれば、高額のインセンティブがあなたに入ります！ つまり… 訪問するお宅の数を増やせば増やすほど、確実に高報酬に近づく仕組み！オフィスにこもっているよりも、外に出てどんどん営業したいという方が結果を残しています。 ── 年収例 ＜未経験／27歳で入社の場合＞ ── 1年目 年収700万円 （月給28万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） ↓ 2年目 年収1300万円 （月給36万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） ↓ 3年目 年収2300万円 （月給48万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） 【参考例／年収1635万円内訳】 （全国平均の契約金額9000万円で年間5件成約の場合） ■月収30万円（基本月給＋残業手当・月約40時間分）×12カ月＝360万円 ■歩合給225万円×5件＝1125万円 ■賞与30万円×5件＝150万円（半期ごとに前期実績分に支給）
給与
月給26万7000円以上＋営業成果（契約金額）に応じた歩合給＋賞与 …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果（契約金額）に応じた歩合給を支給！ ※全国平均契約金額9000万円（歩合給135万円～225万円／概算）×年2回成約で年収1000万円以上を目指せます ★平均年収は849万円（全従業員8128名／2023年3月時点の平均） …… 無実績の場合の月収例は… …… 月収30万1714円（東京都内の支店勤務／入社6カ月／無実績／残業月40時間の場合） ※各種手当や月ごとの所定労働時間によって変動がございます。 ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当（3万円／入社後1年限定）、および固定残業代35時間分（月5万5000円以上）が含まれます ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます ※月給額は勤務エリア（関東エリア29万1000円、沖縄エリア26万7000円など）により異なります
勤務地
全国の営業所から、あなたの希望を踏まえて決定します。 ※原則、転居を伴う転勤はありません（管理職は転勤あり） ※車通勤可（社有車貸与） ※受動喫煙対策あり ※支店ごと常に募集人数の変動があります。配属希望支店の空き状況は、ご応募時にご確認ください 【本社】 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21～24階 （各線「品川駅」港南口より徒歩2分）
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── 「地道な努力ができる」方が成功しています ── 契約成功のカギは、お客様をあなたの“ファン”にできるか。初めて会うお客様に「この人おもしろいな」「もっと話を聞きたいな」と思ってもらえれば、うまくいく可能性大！ そして何よりも大切なのは、人としての誠実さです。決して一発芸のような面白さが必要なわけではなく、地道にコツコツと関係を築いていけるかが肝になります。 ── シンプルな営業スタイル ── ＜１ 訪問＞ 何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます！奥様やお子さんなどご家族と仲良くなるのもコツ。話を聞いてもらいやすくなったら、商談の日をセッティングします。 ＜２ 商談＞ 商談には必ず上司が同席。契約についての難しい説明は上司が代わりにするので、スムーズ！ ＜３ 契約＞ 無事に契約が決まれば、高額のインセンティブがあなたに入ります！ つまり… 訪問するお宅の数を増やせば増やすほど、確実に高報酬に近づく仕組み！オフィスにこもっているよりも、外に出てどんどん営業したいという方が結果を残しています。 ── 年収例 ＜未経験／27歳で入社の場合＞ ── 1年目 年収700万円 （月給28万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） ↓ 2年目 年収1300万円 （月給36万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） ↓ 3年目 年収2300万円 （月給48万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） 【参考例／年収1635万円内訳】 （全国平均の契約金額9000万円で年間5件成約の場合） ■月収30万円（基本月給＋残業手当・月約40時間分）×12カ月＝360万円 ■歩合給225万円×5件＝1125万円 ■賞与30万円×5件＝150万円（半期ごとに前期実績分に支給）
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月給26万7000円以上＋営業成果（契約金額）に応じた歩合給＋賞与 …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果（契約金額）に応じた歩合給を支給！ ※全国平均契約金額9000万円（歩合給135万円～225万円／概算）×年2回成約で年収1000万円以上を目指せます ★平均年収は849万円（全従業員8128名／2023年3月時点の平均） …… 無実績の場合の月収例は… …… 月収30万1714円（東京都内の支店勤務／入社6カ月／無実績／残業月40時間の場合） ※各種手当や月ごとの所定労働時間によって変動がございます。 ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当（3万円／入社後1年限定）、および固定残業代35時間分（月5万5000円以上）が含まれます ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます ※月給額は勤務エリア（関東エリア29万1000円、沖縄エリア26万7000円など）により異なります
勤務地
全国の営業所から、あなたの希望を踏まえて決定します。 ※原則、転居を伴う転勤はありません（管理職は転勤あり） ※車通勤可（社有車貸与） ※受動喫煙対策あり ※支店ごと常に募集人数の変動があります。配属希望支店の空き状況は、ご応募時にご確認ください 【本社】 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21～24階 （各線「品川駅」港南口より徒歩2分）
仕事
── 「地道な努力ができる」方が成功しています ── 契約成功のカギは、お客様をあなたの“ファン”にできるか。初めて会うお客様に「この人おもしろいな」「もっと話を聞きたいな」と思ってもらえれば、うまくいく可能性大！ そして何よりも大切なのは、人としての誠実さです。決して一発芸のような面白さが必要なわけではなく、地道にコツコツと関係を築いていけるかが肝になります。 ── シンプルな営業スタイル ── ＜１ 訪問＞ 何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます！奥様やお子さんなどご家族と仲良くなるのもコツ。話を聞いてもらいやすくなったら、商談の日をセッティングします。 ＜２ 商談＞ 商談には必ず上司が同席。契約についての難しい説明は上司が代わりにするので、スムーズ！ ＜３ 契約＞ 無事に契約が決まれば、高額のインセンティブがあなたに入ります！ つまり… 訪問するお宅の数を増やせば増やすほど、確実に高報酬に近づく仕組み！オフィスにこもっているよりも、外に出てどんどん営業したいという方が結果を残しています。 ── 年収例 ＜未経験／27歳で入社の場合＞ ── 1年目 年収700万円 （月給28万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） ↓ 2年目 年収1300万円 （月給36万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） ↓ 3年目 年収2300万円 （月給48万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） 【参考例／年収1635万円内訳】 （全国平均の契約金額9000万円で年間5件成約の場合） ■月収30万円（基本月給＋残業手当・月約40時間分）×12カ月＝360万円 ■歩合給225万円×5件＝1125万円 ■賞与30万円×5件＝150万円（半期ごとに前期実績分に支給）
給与
月給26万7000円以上＋営業成果（契約金額）に応じた歩合給＋賞与 …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果（契約金額）に応じた歩合給を支給！ ※全国平均契約金額9000万円（歩合給135万円～225万円／概算）×年2回成約で年収1000万円以上を目指せます ★平均年収は849万円（全従業員8128名／2023年3月時点の平均） …… 無実績の場合の月収例は… …… 月収30万1714円（東京都内の支店勤務／入社6カ月／無実績／残業月40時間の場合） ※各種手当や月ごとの所定労働時間によって変動がございます。 ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当（3万円／入社後1年限定）、および固定残業代35時間分（月5万5000円以上）が含まれます ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます ※月給額は勤務エリア（関東エリア29万1000円、沖縄エリア26万7000円など）により異なります
勤務地
全国の営業所から、あなたの希望を踏まえて決定します。 ※原則、転居を伴う転勤はありません（管理職は転勤あり） ※車通勤可（社有車貸与） ※受動喫煙対策あり ※支店ごと常に募集人数の変動があります。配属希望支店の空き状況は、ご応募時にご確認ください 【本社】 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21～24階 （各線「品川駅」港南口より徒歩2分）
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