株式会社アステクノス
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- 設立
- 2002年
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- 従業員数
- 190名
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- 平均年齢
- 33.0歳
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株式会社アステクノス
株式会社アステクノスの過去求人情報一覧
仕事
■業務内容 自動車、医療、食品、化粧品などさまざまなジャンルの大手メーカー向けに生産設備の設計、製作を行っている当社にて、新卒採用業務をメインに総務人事領域の幅広い業務をお任せします。 今後、これまで以上に採用業務に注力していきたいと考えており、主体的・自発的にチャレンジいただける方を求めています。新卒採用に関連するご自身のご経験・ノウハウを存分に発揮いただけることを期待しています。 <主にご担当いただく業務> ◇新卒採用業務(高校卒・大学卒の学生を年間5~6名ほど採用) ・学校訪問 ・会社説明会の企画・準備・運営 ・求人媒体の管理 ・スカウト、DM配信 ・面接の日程調整 <その他の業務> ◇中途採用業務のフォロー ◇社員教育・研修やeラーニングなど体系づくり ◇総務業務 ・資産管理業務(社内で必要な備品購買・管理など) ・規定管理業務(社用車管理・契約、社員の転居手続きなど) ・ファシリティ管理業務 ■組織構成 配属先となる管理部総務課には、課長以下2名のメンバー(いずれも女性/勤怠・労務管理や給与計算を担当)が在籍しています。 ときには雑談も交えつつ、積極的なコミュニケーションで連携をはかりながら業務にあたっています。分からないことはすぐに周囲に聞くことができる環境です。 ■将来的なキャリアパス 総務人事領域において幅広いご経験を積んでいただいた後、将来的には管理職として中長期的にご活躍・部門を牽引くださることを期待しています。 ■当社アステクノスについて 私たちは、1993年の創立以来、私たちが提供する専用機で日本の根幹とも言える「モノづくり」を支えていくという高い志を持ち、日々、専用機の設計・開発に励んできました。 私たちが目指すゴールは、専用機の開発を通じて、工場の自動化による生産効率の改善など、お客様が抱える経営課題を解決し、最終的にお客様の業績や利益を向上させること。そして、それを実現するために、優れた技術力とサポート力を備えた社員と先進の設備によるワンストップ体制を確立し、高い信頼をいただいています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:静岡県静岡市駿河区中野新田371-1 勤務地最寄駅:JR東海道本線、東海道山陽新幹線/静岡駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
静岡駅、安倍川駅、新静岡駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):231,300円~366,000円その他固定手当/月:19,000円~34,000円<月給>250,300円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※その他固定手当:老後手当■昇給:1月あたり0円~9,000円(前年度実績)■賞与:年2回、計4.00ヶ月分(前年度実績)■その他手当:業績連動手当、夜勤手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】生産設備の設計、製作を行う会社です。お客様は自動車、医療、食品、化粧品など様々なジャンルの大手メーカー様です。お客様の多くで人材不足を背景に設備の維持・改善活動がままならない状況にあり、お客様のお悩みを解決したいと考え、2023年に労働者派遣事業の許可を取得し、経験者がお客様と共に課題の改善・解決に取り組む事業を開始しました。当社への信頼を背景に、日々刻々とお客様より多くの引き合いをいただいており拡大事業として取り組んでおります。対応いただく技術者の方々には、高い要求に応えることでご自身のやりがいとキャリアアップにつながる事業です。
仕事
~国内トップクラス190名の技術者集団/大手医療メーカーでの常駐(転勤ほぼなし)~ ~FA専用機 制作実績 2.5万件以上!/技術者派遣事業とメーカー事業を両立し、業績安定~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社のお客様である大手医療メーカー様にて、新工場の製造設備の立上を行っていただきます。 ・点滴バックや注射器程度のサイズの製品を製造するラインで、射出成型機のほか、組立、搬送、検査、包装の各工程での設備に関わっていただきます。 ・既に工程や設備の構想、メーカーへの発注は完了済みで、今後は(1)設備の単体立ち上げ、(2)設備同士の接続確認 を行う必要があります。今後設備メーカーへの折衝や見積作成、実機確認、調整等の主担当として主に(1)に携わりながら、客先社員とともに(2)にも副担当として従事いただきます。 ※ご経験の近い部分からお任せしてまいります。 ※2025年にお客様先に新工場が建設され、2027年の安定稼働に向けて目下尽力しております。2027年以降も設備改善の対応などが想定されるため、長期対応を見込んでおり、ベテラン経験者の方には主担当として社員同等以上に主体性を持ったご対応を頂き、経験の浅い方にはスキルに合わせた業務をお任せし経験積んでいただき、長期的に活躍の場を広げて頂きたいと考えています。 ■キャリアアップ: ご自身のスキルや特性にあわせて、業務をお任せしていきます。技術のスペシャリストまたは保全のプロフェッショナルとして、または、現場チームのリーダーや統括責任者といったプレイングマネージャーとしてご活躍頂きます。 ■事業の特徴、魅力: ・FA事業の技術力への信頼を元に、新たに立ち上げた事業であり、一人一人の成果・評価が事業拡大に直結する、やりがいのある事業です。 ・チームでの業務対応を行うため、相談しながら業務を進められるため安心感があります。 ・5年10年といった長期対応を予定しており、安心かつ腰を据えて、生活とキャリアアップの両立を図って頂けます。 ・2024年4月より上場企業のNITTOKU社のグループ会社となったことで経営基盤がより安定しております。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>山梨県中巨摩郡昭和町のお客様先住所:山梨県中巨摩郡昭和町 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>420万円~620万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):212,400円~366,000円その他固定手当/月:16,000円~34,000円<月給>228,400円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回※4か月程度■モデル年収:20代:400万円、30代:500万円~、40代:600万円 ※スキル・経験に応じて支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】生産設備の設計、製作を行う会社です。お客様は自動車、医療、食品、化粧品など様々なジャンルの大手メーカー様です。お客様の多くで人材不足を背景に設備の維持・改善活動がままならない状況にあり、お客様のお悩みを解決したいと考え、2023年に労働者派遣事業の許可を取得し、経験者がお客様と共に課題の改善・解決に取り組む事業を開始しました。当社への信頼を背景に、日々刻々とお客様より多くの引き合いをいただいており拡大事業として取り組んでおります。対応いただく技術者の方々には、高い要求に応えることでご自身のやりがいとキャリアアップにつながる事業です。
仕事
~国内トップクラス190名の技術者集団/大手医療メーカーでの常駐(転勤ほぼなし)~ ~FA設備 制作実績 2.5万件以上!/技術者派遣事業とメーカー事業を両立し、業績安定~ ■業務内容: 当社のお客様である大手医療メーカー様にて、容器加工・調製・充填・滅菌・梱包設備など、多種多様な製造設備の保守・点検・修理業務に加え、故障の予防・ 改善の提案を行っていただきます。 <具体的には> ■各設備の日常点検・定期点検 ■不具合への修理対応 ■改善案の提出、検討 など ※2名×2の4名のチームで業務を行っています。 ※現在の対応ラインに加え、2025年にお客様先の新工場建設により新ラインが稼働するため、その対応も含め長期対応を見込んでいます。経験の浅い方にはスキルに合わせた業務をお任せし経験積んでいただき、長期的に活躍の場を広げて頂きたいと考えています。 ※単に「保全」を行うのではなく、より稼動の上がる設備保全や、より改善の進む設備保全に携われます。要望やチームで抽出した課題をタスク化し、週に1回進捗確認の機会を設定。お客さまと同じ目線で設備改善に向けた提案を行うことで、設備を守り、品質の維持と生産の安定に貢献しています。 ■キャリアアップ: お客さま先だけでなく自社工場での業務や研修を通じて、機械・電気・製造に関わる多岐に渡るスキルを習得可能。また将来的には、現場チームリーダーや統括責任者の他、アステクノス自社工場で設備製造業務に携われる機会や、新たなお客さま先での就業機会もあり、スペシャリストとして活躍できる環境を整えています。 ■事業の特徴、魅力: ・FA事業の技術力への信頼を元に、新たに立ち上げた事業であり、一人一人の成果・評価が事業拡大に直結する、やりがいのある事業です。 ・チームでの業務対応を行うため、相談しながら業務を進められるため安心感があります。 ・5年10年といった長期対応を予定しており、安心かつ腰を据えて、生活とキャリアアップの両立を図って頂けます。 ・2024年4月より上場企業のNITTOKU社のグループ会社となったことで経営基盤がより安定しております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>山梨県中巨摩郡昭和町のお客様先住所:山梨県中巨摩郡昭和町 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>350万円~620万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):212,400円~366,000円その他固定手当/月:16,000円~34,000円<月給>228,400円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回※4か月程度■モデル年収:20代:400万円、30代:500万円、40代:600万円 ※スキルに応じて支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】生産設備の設計、製作を行う会社です。お客様は自動車、医療、食品、化粧品など様々なジャンルの大手メーカー様です。お客様の多くで人材不足を背景に設備の維持・改善活動がままならない状況にあり、お客様のお悩みを解決したいと考え、2023年に労働者派遣事業の許可を取得し、経験者がお客様と共に課題の改善・解決に取り組む事業を開始しました。当社への信頼を背景に、日々刻々とお客様より多くの引き合いをいただいており拡大事業として取り組んでおります。対応いただく技術者の方々には、高い要求に応えることでご自身のやりがいとキャリアアップにつながる事業です。
出典:doda求人情報
仕事
お客さま先(大手医療機器メーカー)にて、製薬用水・調製・充填・滅菌・アイソレータ設備など生産ラインや設備の保全業務をご担当いただきます。 <具体的には> ■各設備の日常点検・定期点検 ■不具合への修理対応 ■設備の統括管理業務、運転管理 ■改善案の提出、検討 など ◎業務は2~4名のチームに分かれて行っています ―――――――― ここがポイント! ―――――――― ■“攻めと守り”の設備保全 昨年からスタートした保全技術者派遣事業。単に「保全」を行うのではなく、より稼動の上がる設備保全や、より改善の進む設備保全に携われます。要望やチームで抽出した課題をタスク化し、週に1回進捗確認の機会を設定。お客さまと同じ目線で設備改善に向けた提案を行うことで、設備を守り、品質の維持と生産の安定に貢献しています。 ■技術人としてキャリアを築く お客さま先だけでなく自社工場での業務や研修を通じて、機械・電気・製造に関わる多岐に渡るスキルを習得可能。アステクノス自社工場で設備製造業務に携われる機会や、新たなお客さま先での就業機会もあり、スペシャリストとして活躍できる環境を整えています。 ――――――――――― 技術が認められる評価制度 ――――――――――― 技術者の努力はなかなか見えにくいもの。 しかし当社では、定期的な面談を通じて努力や成長を評価し昇格や賞与に反映しています。評価面談では、実現したいゴールを上長とすり合わせ、定期的にゴール達成に向けた進捗を確認。今後必要な取り組みを明確化することで、理想のキャリアを歩めるようサポートしています。 <目指せるキャリア例> リーダーや主任などのマネジメント職を始め、「現場で技術を追求したい」という想いに応えるために、技師というスペシャリスト職位も用意。技術者の技術がしっかり認められる環境を整えています。
給与
■月給22万8000円~40万円+各種手当+賞与年2回 ※上記月給には一律手当(月1万6000円~3万4000円)を含みます。 ※ご経験やスキルに応じ優遇いたします。 ■保全・メンテナンス経験5年以上の方 月給26万4000円~40万円+各種手当+賞与年2回 ※上記月給には一律手当(月1万6000円~3万4000円)を含みます。 ※ご経験やスキルに応じ優遇いたします。
勤務地
【UIターン歓迎/転勤なし】山梨県甲府工場 ◎マイカー通勤可 ◎社宅・住宅手当充実 \U・Iターンの方も大歓迎です!/ 社宅借上制度を始めとするU・Iターン支援制度を用意!社内には山梨出身者を始め、単身赴任してきている社員なども活躍しています。 勤務地:山梨県中巨摩郡昭和町のお客さま先 ~中巨摩郡昭和町について~ 自然と都会のバランスが良く、生活に困らない環境。自然を活かしたアクティビティも多いので、「休日は趣味のキャンプを楽しんでいます!」という社員もいますよ! ※受動喫煙対策制度あり
仕事
<具体的には> 制御盤設計やシーケンスソフトなどのラダー回路設計、ロボットのティーチング、 専用機や自動機の制御盤設計などに携わっていただきます。 取引先で営業担当がヒアリングを行い、機械設計が仕様を決めた後、 制御盤のシーケンサーやブレーカーなどの部材の選定を行い、ハード図を作成。 ラダーやブログラムの作成、デバッグ調整などを行います。 <専用の営業社員がいるから、設計に専念できる!> 当社では、お客様への提案や見積もり作成などを行う営業社員が数多く在籍しているため、 設計が営業を兼務するようなことがなく、電気設計の業務に専念できます。 <社員200名超の人員がいて働きやすい職場!> 少人数の専用機メーカーでは、代わりが利く社員が他におらず、残業や休日出勤などが増えてしまいがち。 ただ、200名の社員を抱えるアステックなら、周りの社員と業務を分担したり、 拠点間で人員を融通したりできるため、無理なく働けるのが魅力です。 今後も残業を極力減らしていこうというのがアステックの方針です。
給与
月給20万円~45万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。
勤務地
【本社・厚木インター工場・九州工場・甲府昭和インター工場・岡崎工場】 ・本社/静岡県静岡市駿河区登呂6-3-3 ・厚木インター工場/神奈川県厚木市戸田258-2 ・九州工場/佐賀県神埼市神埼町田道ヶ里1998 ・甲府昭和インター工場/山梨県中巨摩郡昭和町清水新居947-1 ・岡崎工場/愛知県岡崎市大和町字川原27 ◎車通勤OK ◎U・Iターン歓迎
仕事
<具体的には> 制御盤設計やシーケンスソフトなどのラダー回路設計、ロボットのティーチング、 専用機や自動機の制御盤設計などに携わっていただきます。 取引先で営業担当がヒアリングを行い、機械設計が仕様を決めた後、 制御盤のシーケンサーやブレーカーなどの部材の選定を行い、ハード図を作成。 ラダーやブログラムの作成、デバッグ調整などを行います。 <専用の営業社員がいるから、設計に専念できる!> 当社では、お客様への提案や見積もり作成などを行う営業社員が数多く在籍しているため、 設計が営業を兼務するようなことがなく、電気設計の業務に専念できます。 <社員200名超の人員がいて働きやすい職場!> 少人数の専用機メーカーでは、代わりが利く社員が他におらず、残業や休日出勤などが増えてしまいがち。 ただ、200名の社員を抱えるアステックなら、周りの社員と業務を分担したり、 拠点間で人員を融通したりできるため、無理なく働けるのが魅力です。 今後も残業を極力減らしていこうというのがアステックの方針です。
給与
月給20万円~45万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。
勤務地
【本社・厚木インター工場・九州工場・甲府昭和インター工場・岡崎工場】 ・本社/静岡県静岡市駿河区登呂6-3-3 ・厚木インター工場/神奈川県厚木市戸田258-2 ・九州工場/佐賀県神埼市神埼町田道ヶ里1998 ・甲府昭和インター工場/山梨県中巨摩郡昭和町清水新居947-1 ・岡崎工場/愛知県岡崎市大和町字川原27 ◎車通勤OK ◎U・Iターン歓迎
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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