五興商事株式会社
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- 設立
- 1960年
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- 従業員数
- 35名
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- 平均年齢
- -歳
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五興商事株式会社
五興商事株式会社の過去求人情報一覧
仕事
~将来の中核人材の募集/土日祝休・9時‐17時勤務/残業20h以内~ ■採用背景と期待するキャリアパス 住友電工の子会社/自動車・産業機器用部材の専門商社である当社にて、当社を将来的に牽引いただく幹部候補の採用です。 当社では、社長、取締役1名のもと、5名の部長がそれぞれの部署を牽引しています。 採用された方には、入社3年程度実務を担った後にグループ長(課長相当)へ、入社10年を目途に営業部の部長となっていただくことを期待しています。 ■求める人物像 当社は主体的な行動を歓迎する、自由闊達な社風です。 会社の中核人材として、自分たちの会社をどうしていきたいかを考え、意見を発信できる方に参画いただくことを期待します。 ■業務内容 入社後はまず実務を覚えるため、自動車関連の各種部品および部材の営業をお任せします。実務習得後、営業部のマネジメントを担っていただくことを期待しています。 ◇担当顧客:自動車部品メーカーなど ◇製品:住友電工製の焼結部品(主に車載部品全般)もしくはダイカスト部品を中心とした部品及び材料など ◇業務の特徴:開発案件は短くて3年程度足がかかるため、数年かけてお客様と一緒に作っていく仕事です ■働く環境 ・9時‐17時(実働7時間15分)/想定残業20h程度(全社平均5h以内)/年休120日超・土日祝休/有給取得しやすい環境 ・平均勤続年数15年以上/住宅補助有/家族手当有 ■当社の特徴 自動車業界は5年ごとに大きな変化(世代交代)が起こる業界ですが、当社の強みは「世代交代時に変化する需要を抑えられること」です。 これまでは機関ユニット向け部品を中心に新規拡販してきましたが、これからは「変化によって生まれる需要(EAxle=電気自動車の駆動ユニット)」と「変化に左右されずに残る需要(ブレーキ等)」に販路を拡大すべく活動しています。 ~参考:アイシン様向け売上高実績/予測~ 〇過去(2019年):2億1900万円 〇現在(2024年):3億7500万円 〇未来(2027年):4億2000万円/月 世代交代で減産した部品もありますが、EV/HEV向け部品の需要拡大や住友電工Gの経営安定性を理由に競合からの転注など、売上高拡大見込み。持続的な成長を続けてまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-1-8 MPR本町ビル勤務地最寄駅:大阪メトロ線/本町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
堺筋本町駅、本町駅、心斎橋駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):283,760円~359,180円<月給>283,760円~359,180円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収には残業代20時間分を含みます■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容焼結部品を主体とする自動車・産業機器用の部材専門商社■特徴東証一部上場企業を母体とするグループの一員として、構造用部材では鉄・アルミ・樹脂・ゴム・特殊表面処理等の多彩な機械部品や素形材を、電動化対応では電線系のみならず発熱対策部材等の電子部品材料を展開しています。親会社およびグループ会社製品以外のメーカー商材も多岐にわたり取扱い、提案力のある営業を強みとして成長。また、新規事業として廃液処理を中心 とした環境設備やアフターマーケット向け自動車部品の販売など進化を続けています。
仕事
~プラント業界経験者募集/完全週休2日(土日祝休み)・9時~17時勤務・残業10~20h・家族手当/住宅手当あり~ ■業務内容 住友電工製自動車/産業機器用の部材や水処理設備・環境設備の専門商社である当社にて、プラント設備の提案~施工の立ち合いまで一気通貫でをお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細 ・担当業務:水処理設備、環境設備の新設・更新・改修に関する企画推進、計画設計、現場調査、見積り、施工時立ち合いなど ・顧客:プラント業界、エネルギー業界など(プライム上場企業など大手顧客を含む) 顧客の課題に対して自社エンジニアリング力の強みを活かした提案を行い、課題解決をすることが役割です。商社という立ち位置だからこそ、特定設備の提案ではなく、仕入先メーカー・顧客の双方に提案を行い「顧客の課題を真に解決する」最適な設備を展開しています。 ■募集背景 高度成長期に大量に作られた設備が古くなり更新時期を迎えたお客様が多く、現在引き合いが増えています。それに加え、直近大手商社とのアライアンス(提携)により新規のお客様も増えています。 当部署は今後当社の柱事業として成長する期待も受けており、新たに参画頂けるメンバーを募集します。 ■入社後フォロー 入社後は、部長のOJTにて業務に慣れていきます。気さくで丁寧な性格で、わからないことや不安なことは何でもご質問・ご相談頂けます。経験にもよりますが、入社後1年程度は同行での営業となります。 他にも住友電工のグループの企画している研修に参加可能です。 ■キャリアプラン 将来的には、設備販売部の中核人材として部長など役職を目指せます。また、独り立ち後は型にはまることなく裁量を持って業務に取り組む事ができる環境です。 ■働く環境 ・就業時間は9時‐17時(実働7時間15分)と短いためプライベートも充実! ・残業10~20h、年間休日120日超、有給も取得しやすい環境 ■当社の特徴 ・住友電工の完全子会社として、機械部品や素形材、電子部品材料や設備を展開 ・インフラを支える水処理設備・環境設備について、当社では20年以上大手ガス会社と共同研究をしており、共同開発した設備の販売もしております。社外からの知見も得ることで、高度な技術を蓄積しています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-1-8 MPR本町ビル勤務地最寄駅:大阪メトロ線/本町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
堺筋本町駅、本町駅、心斎橋駅
給与
<予定年収>479万円~758万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):283,760円~359,180円<月給>283,760円~359,180円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収には残業代10時間分を含みます■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容焼結部品を主体とする自動車・産業機器用の部材専門商社■特徴東証一部上場企業を母体とするグループの一員として、構造用部材では鉄・アルミ・樹脂・ゴム・特殊表面処理等の多彩な機械部品や素形材を、電動化対応では電線系のみならず発熱対策部材等の電子部品材料を展開しています。親会社およびグループ会社製品以外のメーカー商材も多岐にわたり取扱い、提案力のある営業を強みとして成長。また、新規事業として廃液処理を中心 とした環境設備やアフターマーケット向け自動車部品の販売など進化を続けています。
仕事
~「若手向け研修・充実のフォロー」により未経験OK!/土日祝休・9時‐17時勤務/残業20h以内~ ■業務内容 住友電工子会社/自動車・産業機器用部材の専門商社である当社にて、ルート営業をお任せします。 ■業務詳細 ◇製品:住友電工製の焼結部品(主に車載部品全般) ◇担当顧客:アイシン様をメインに数社 ※すでに人脈があるお客様の引き継ぎです ◇業務の特徴:開発案件は短くて3年程度足がかかるため、数年かけてお客様と一緒に作っていくおもしろさあり! ■教育体制 「自分に営業ができるのかな…」そんな不安を払しょくする多方面のサポートを用意! ◇入社後の流れ 先輩同行から始まり、上長承認を経て既存顧客の深耕をお任せします。 ◇研修 若手向け営業研修、住友電工Gの研修、外部研修など ◇OJT 気さくで丁寧な先輩(30歳男性)のため、何でも質問・相談ください! ◇上長フォロー 部門長との月2回の個人面談にて、過去15日の振り返り/未来15日のタスク(訪問相手、目的など)をすり合わせ 現在新たな営業研修プログラムを作成中。営業フローごとに要点を抑えたトークスクリプトなど、どんな方でも営業の土台が身につく研修を目指しています。 ■働く環境 ・9時‐17時(実働7時間15分)/残業10~20時間程度/年間休日120日超・土日祝休み/有給も取得しやすい環境 ・平均勤続年数15年以上/住宅補助有/家族手当有 ■当社の特徴 自動車業界は、5年ごとに大きな変化(世代交代)が起こる業界ですが、当社の強みは「世代交代時に変化する需要を抑えられること」です。 これまでは機関ユニット向け部品を中心に新規拡販してきましたが、これからは「変化によって生まれる需要(EAxle=電気自動車の駆動ユニット)」と「変化に左右されずに残る需要(ブレーキ等)」に販路を拡大すべく活動しています。 ~参考:アイシン様向け売上高実績/予測~ 〇過去(2019年):2億1900万円 〇現在(2024年):3億7500万円 〇未来(2027年):4億2000万円/月 世代交代で減産した部品もありますが、EV/HEV向け部品の需要拡大や住友電工Gの経営安定性を理由に競合からの転注など、売上高拡大見込み。持続的な成長を続けてまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>中部営業所住所:愛知県刈谷市相生町3-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
刈谷駅、重原駅、刈谷市駅
給与
<予定年収>374万円~527万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):238,940円~251,400円<月給>238,940円~251,400円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収には残業代10時間分を含みます■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容焼結部品を主体とする自動車・産業機器用の部材専門商社■特徴東証一部上場企業を母体とするグループの一員として、構造用部材では鉄・アルミ・樹脂・ゴム・特殊表面処理等の多彩な機械部品や素形材を、電動化対応では電線系のみならず発熱対策部材等の電子部品材料を展開しています。親会社およびグループ会社製品以外のメーカー商材も多岐にわたり取扱い、提案力のある営業を強みとして成長。また、新規事業として廃液処理を中心 とした環境設備やアフターマーケット向け自動車部品の販売など進化を続けています。
仕事
~異業界出身者活躍/入社時の知識不問万全の教育体制あり/ノルマ無・年休126日・9時‐17時勤務~ ■業務内容 自動車・産業機器用部材の専門商社である当社にて、ルート営業をお任せします。顧客は自動車業界(Tier1,Tier2など約10社)が中心です。将来の中核人材育成のための採用です。 ◇商材例◇ ・アルミ材料:鉄の比重の1/3であるアルミ。自動車の軽量化を実現し、燃費の向上/CO2の削減に貢献しています。 ・ダイカスト部品:ダイカストとは、高温に熱して液体化した非鉄金属を圧力をかけて金型に流し込み、鋳造する技術。寸法精度も高く、複雑形状に対応、大量生産に適しおり、EVへシフトする自動車業界でも期待が大きな部品です。 ◇営業スタイル◇ お客様のニーズにあう商材の仕入れを行ったり、仕入れ先から新たな商品の提案を受け販売先に営業するなど、橋渡しとなる営業です。 ■魅力 製品の特性上、一度注文をいただいた材料や部品はお客様先で長く活躍します。例えば自動車であれば、モデルチェンジまでの数年(場合によっては10年近く)活躍するため、街中で目にした際など満足感を継続的に感じられます。 ■業界未経験歓迎の理由 (1)充実の研修体制 OJT教育・住友電工グループの研修・外部機関の研修あり。製品知識・営業ノウハウともに教育します! (2)徐々に独り立ちへ まずは先輩への同行からスタート。その後既存のお客様を担当し、製品や業務を理解していきます。 (3)業界未経験者活躍実績あり 人材・金融など、有形無形問わず異業界から活躍中! ■働く環境 ・9時‐17時(実働7時間15分)/残業10~20時間程度/年間休日120日超・土日祝休み/有給も取得しやすい環境です。 ・平均勤続年数15年以上/住宅補助あり/家族手当あり ・社員の成長を支援するための表彰制度や技能・資格習得機会を提供 ■当社の特徴 <住友電工グループ>住友電工の完全子会社として、機械部品や素形材、電子部品材料を展開しています。 <当社の将来性>創業以来自動車業界のお客様を中心にお取引をしておりましたが、現在ロボット関係や半導体業界とも取引を開始しております。また2024年にはマーケティングに関する新組織を設立し、戦略的な事業展開によりさらなる成長を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>中部営業所住所:愛知県刈谷市相生町3-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
刈谷駅、重原駅、刈谷市駅
給与
<予定年収>374万円~527万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):238,940円~251,400円<月給>238,940円~251,400円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収には残業代10時間分を含みます■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容焼結部品を主体とする自動車・産業機器用の部材専門商社■特徴東証一部上場企業を母体とするグループの一員として、構造用部材では鉄・アルミ・樹脂・ゴム・特殊表面処理等の多彩な機械部品や素形材を、電動化対応では電線系のみならず発熱対策部材等の電子部品材料を展開しています。親会社およびグループ会社製品以外のメーカー商材も多岐にわたり取扱い、提案力のある営業を強みとして成長。また、新規事業として廃液処理を中心 とした環境設備やアフターマーケット向け自動車部品の販売など進化を続けています。
出典:doda求人情報
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