大東電材株式会社 【東京都】 の求人・中途採用情報

【残業10H・年休120日（土日祝）・平均有給取得日数13日でライフワークバランス◎／地域の設備で常に更新・取替需要あり／黄色ｘ黒の電柱標識などを製造・販売する老舗メーカー／飯田橋駅から駅近オフィス】 1948年の創業以来、電力・通信・ガス・水道・鉄道を中心とした社会インフラ関連事業への資機材の納入を事業の柱としている当社にて「営業職」をお任せします。 ■業務内容： ・取扱製品：電柱標識(黄色と黒色の縦じま模様)や支線ガード (通行人や車両などに注意喚起する黄色と黒色模様のカバー)など ・顧客先：鉄道・ガス・電力会社などの大手インフラ会社 ・出張：月１回(2日～3日)程度　※担当エリアにより異なる ＜業務の詳細＞ ご対応いただくお客様は既存のお客様が7割、新規のお客様が3割ほど。 お客様先へは1人1台営業車の提供がありますので、基本的には車での営業活動となります。エリア担当としてゆくゆくは30～50社ほどをご担当いただく予定です。お客様の要望やニーズに合わせて、技術部門や生産部門と連携しながら製品開発にも携わります。 ＜入社後のサポート体制＞ 半年間ほどは先輩社員との同行、指導を受けながら業務を覚えていただきます。丁寧にサポートをいたしますので、業界未経験の方もご安心ください。 ＜働き方＞ ・残業：月平均10h程度 ・年休：120日 ・休み：土日祝休み ・有給休暇(取得率100％　平均取得日数13日 ※2023年度実績) ・産育休制度 ■組織構成： 東京支店では現在13名が在籍。支店長(60代男性)、副支店長(50代男性)、リーダー2名(60代・50代男性)、営業4名(20～40代)、事務4名(女性)が活躍中の職場です。 ■研修制度も充実： 職場内研修制度、階級別研修、公開セミナー、通信教育など入社後は様々な制度の活用が可能です。 ■企業魅力： 当社が扱う商材は街中の至る所にあり、電力を中心とした社会インフラに欠かせない存在です。ライバルが少ないニッチな商品のため、長いお付き合いのお客様が多いです。社会インフラを支える商材で安定した経営基盤を持っていますが、近年ではインフラが安定供給されているアメリカ、オーストラリア、東南アジアなど海外展開にも力を入れており、更なる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都千代田区富士見1丁目3-3 勤務地最寄駅：都営大江戸線／飯田橋駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

飯田橋駅、九段下駅、水道橋駅

＜予定年収＞410万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～333,000円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞256,000円～336,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験・能力など考慮の上、給与は決定いたします。■昇給：年1回(7月)■賞与：年2回(6月・12月)　※今期実績は年3.8ケ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 電力・通信・ガス・水道事業およびその関連業界向け設備用資機材、安全標識、安全防具、安全保護具、工具類、防食・配管機材、環境機材等の製造・販売■支店・事業所・工場：本社：大阪府吹田市南吹田5丁目39-25支店：北海道支店・仙台支店・東京支店・中部北陸支店・大阪支店・高松支店・広島支店・九州支店事業所・工場：彦根事業所・札幌工場・春日部工場■ビジョン： 大東電材は、1948年の創業以来培ってきた樹脂製品に関する技術開発力を駆使し、「安全」「省力化」を実現する製品・サービス・技術・情報を社会インフラ整備関連事業に提供することを通じて、社会貢献に取り組みます。■特徴（TOPICS）： 当社では、営業本部、生産本部の2本部制により組織間の情報伝達力を向上させ、日々絶え間なく変化するお客様のご要望にスピーディー且つ確実に対応出来る体制を整えています。営業・開発・生産・品質保証部門が一体となり、「安全」「省力化」を実現する製品・サービスの開発と提供に日々取り組んでいます。

【残業10H・年休120日（土日祝）・平均有給取得日数13日でライフワークバランス◎／地域の設備で常に更新・取替需要あり／黄色ｘ黒の電柱標識などを製造・販売する老舗メーカー／飯田橋駅から駅近オフィス】 1948年の創業以来、電力・通信・ガス・水道・鉄道を中心とした社会インフラ関連事業への資機材の納入を事業の柱としている当社にて「営業職」をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・取扱製品：電柱標識(黄色と黒色の縦じま模様)や支線ガード (通行人や車両などに注意喚起する黄色と黒色模様のカバー)など ・顧客先：鉄道・ガス・電力会社などの大手インフラ会社 ・出張：月１回(2日～3日)程度　※担当エリアにより異なる 〈業務の詳細〉 ご対応いただくお客様は既存のお客様が7割、新規のお客様が3割ほど。 お客様先へは1人1台営業車の提供がありますので、基本的には車での営業活動となります。エリア担当としてゆくゆくは30～50社ほどをご担当いただく予定です。お客様の要望やニーズに合わせて、技術部門や生産部門と連携しながら製品開発にも携わります。 〈入社後のサポート体制〉 半年間ほどは先輩社員との同行、指導を受けながら業務を覚えていただきます。丁寧にサポートをいたしますので、業界未経験の方もご安心ください。 ■組織構成： 東京支店では現在13名が在籍。支店長(60代男性)、副支店長(50代男性)、リーダー2名(60代・50代男性)、営業4名(20～40代)、事務4名(女性)が活躍中の職場です。 ■研修制度も充実： 職場内研修制度、階級別研修、公開セミナー、通信教育など入社後は様々な制度の活用が可能です。 ■企業魅力： 当社が扱う商材は街中の至る所にあり、電力を中心とした社会インフラに欠かせない存在です。ライバルが少ないニッチな商品のため、長いお付き合いのお客様が多いです。社会インフラを支える商材で安定した経営基盤を持っていますが、近年ではインフラが安定供給されているアメリカ、オーストラリア、東南アジアなど海外展開にも力を入れており、さらなる成長を目指しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都千代田区富士見1丁目3-3 勤務地最寄駅：都営大江戸線／飯田橋駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：本文参照

飯田橋駅、九段下駅、水道橋駅

＜予定年収＞410万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～333,000円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞256,000円～336,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験・能力など考慮の上、給与は決定いたします。■昇給：年1回(7月)■賞与：年2回(6月・12月)　※今期実績は年3.8ケ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 電力・通信・ガス・水道事業およびその関連業界向け設備用資機材、安全標識、安全防具、安全保護具、工具類、防食・配管機材、環境機材等の製造・販売■支店・事業所・工場：本社：大阪府吹田市南吹田5丁目39-25支店：北海道支店・仙台支店・東京支店・中部北陸支店・大阪支店・高松支店・広島支店・九州支店事業所・工場：彦根事業所・札幌工場・春日部工場