株式会社滋賀銀行
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- 設立
- 1933年
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- 従業員数
- 1,875名
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- 平均年齢
- 38.1歳
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株式会社滋賀銀行
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該当求人数 3件
この条件の求人数 3 件
仕事
【ニーズ拡大中の人事コンサル/金融機関の基盤で安定的なニーズ有り/拡大中の組織のため裁量権有り/滋賀県内シェアNo,1の地方銀行/近畿地銀初「プラチナくるみんプラス」に認定】 ■業務概要: 2022年4月から開始した人事コンサルティング事業のコアメンバーとして、取引先企業へのコンサル業務だけでなく、更なる事業拡大に向けた新たなサービスの企画など、幅広く業務をお任せします。 ■具体的な業務内容: <顧客> ・各営業店から依頼のあったニーズのある顧客になります。 ※新規開拓をするのではなく、そもそもニーズがある顧客になるのでご提案内容にこだわったコンサルティング業務が行えます。 <商材内容> ・主に人事制度に関するコンサルティング業務を行います。 ※等級/評価/報酬制度の構築・改定など <業務流れ> ・初回相談から契約、その後の提案まで全て一連の流れを担当し、案件は契約から大体1年程度かけて対応を行うケースが多いです。 ■ポジションの魅力: (1)拡大中の組織で裁量権を持って行える点 単なる人事コンサル業務だけでなく、まだ立ち上げて間もない事業であり、新たにサービスを立ち上げるなど企画要素の仕事にも携われます。 (2)金融サービスだけでない「課題解決型金融情報サービス業」への変革を目指す銀行のミッションにチャレンジできます。 (3)金融機関としての信用を頂いている状態からご提案ができるので、顧客にとって最適なご提案につなげることができます。 ■組織構成 ・5名の組織となっております。 <内訳> ・事業立ち上げに携わっている2名と直近1年以内の中途採用者2名/人事異動者1名になっております。 ■当行の魅力: ・「第6回、9回、10回M&Aバンクオブザイヤー」において最高賞「バンクオブザイヤー」受賞:早くから地域の事業承継およびM&Aニーズに着目し、組織体制を整え、各営業部店への啓発活動および情報開発に尽力した点が評価されました。 ・副業制度、健康経営の実践により、多様なスキルを地域経済の活性化に役立てるとともに、「健康」を能力の発揮を支える土台と位置付け、職員一人ひとりの心身の健康と働きがいの醸成により、エンゲージメント向上を図っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:滋賀県大津市浜町1-38 勤務地最寄駅:JR各線/浜大津駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
びわ湖浜大津駅、島ノ関駅、三井寺駅
給与
<予定年収>600万円~750万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):308,000円~400,000円<月給>308,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業の特徴:滋賀銀行(しがぎん)は、全国トップクラスの人口増加率や活発な工場立地など経済成長著しい滋賀県を地盤に、預金・貸出金とも44%を超える圧倒的な県内シェアを誇っています。また、近江商人が全国で積極的な活動を展開した歴史的経緯もあり、京都、大阪、東京、愛知、岐阜、三重といった他府県でも古くから営業展開を行っています。滋賀銀行(しがぎん)は近江商人の哲学である「三方よし(売り手よし、買い手よし、世間よし)」の哲学にのっとり、「地域社会との共存共栄」を使命としています。
仕事
【ニーズ拡大中の人事コンサル/金融機関の基盤で安定的なニーズ有り/拡大中の組織のため裁量権有り/滋賀県内シェアNo,1の地方銀行/近畿地銀初「プラチナくるみんプラス」に認定】 ■業務概要: 2022年4月から開始した人事コンサルティング事業のマネジメントとプレイヤーとしてを両立していただき、取引先企業へのコンサル業務だけでなく、更なる事業拡大に向けた新たなサービスの企画など、幅広く業務をお任せします。 ■具体的な業務内容: <顧客> ・各営業店から依頼のあったニーズのある顧客になります。 ※新規開拓をするのではなく、そもそもニーズがある顧客になるのでご提案内容にこだわったコンサルティング業務が行えます。 <商材内容> ・主に人事制度に関するコンサルティング業務を行います。 ※等級/評価/報酬制度の構築・改定など <業務流れ> ・初回相談から契約、その後の提案まで全て一連の流れを担当し、案件は契約から大体1年程度かけて対応を行うケースが多いです。 ■ポジションの魅力: (1)拡大中の組織で裁量権を持って行える点 単なる人事コンサル業務だけでなく、まだ立ち上げて間もない事業であり、新たにサービスを立ち上げるなど企画要素の仕事にも携われます。 (2)金融サービスだけでない「課題解決型金融情報サービス業」への変革を目指す銀行のミッションにチャレンジできます。 (3)金融機関としての信用を頂いている状態からご提案ができるので、顧客にとって最適なご提案につなげることができます。 ■組織構成 ・5名の組織となっております。 <内訳> ・事業立ち上げに携わっている2名と直近1年以内の中途採用者2名/人事異動者1名になっております。 ■当行の魅力: ・「第6回、9回、10回M&Aバンクオブザイヤー」において最高賞「バンクオブザイヤー」受賞:早くから地域の事業承継およびM&Aニーズに着目し、組織体制を整え、各営業部店への啓発活動および情報開発に尽力した点が評価されました。 ・副業制度、健康経営の実践により、多様なスキルを地域経済の活性化に役立てるとともに、「健康」を能力の発揮を支える土台と位置付け、職員一人ひとりの心身の健康と働きがいの醸成により、エンゲージメント向上を図っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:滋賀県大津市浜町1-38 勤務地最寄駅:JR各線/浜大津駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
びわ湖浜大津駅、島ノ関駅、三井寺駅
給与
<予定年収>750万円~900万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~450,000円<月給>400,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業の特徴:滋賀銀行(しがぎん)は、全国トップクラスの人口増加率や活発な工場立地など経済成長著しい滋賀県を地盤に、預金・貸出金とも44%を超える圧倒的な県内シェアを誇っています。また、近江商人が全国で積極的な活動を展開した歴史的経緯もあり、京都、大阪、東京、愛知、岐阜、三重といった他府県でも古くから営業展開を行っています。滋賀銀行(しがぎん)は近江商人の哲学である「三方よし(売り手よし、買い手よし、世間よし)」の哲学にのっとり、「地域社会との共存共栄」を使命としています。
仕事
【滋賀県内シェアNo,1の地方銀行/「プラチナくるみんプラス」に認定/今後更なる事業拡大を図る組織にて、事業承継コンサルタントを募集】 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 承継コンサルティング業務の統括リーダーとして、主に事業承継や資産承継等のコンサルティング業務を担当し、取引先の承継課題の解決に取り組んでいただきます。 ■職務詳細: 概算株価算定や相続税資産の算出など、ニーズに応じたコンサルティングを行います。また、外部専門家と連携しながら案件を進めることもあります。 当行ではM&Aチームや投資ファンドとの連携を強化しており、今後も多くの案件が見込まれています。 【具体的に】 ・承継コンサルティング業務の統括リーダーとしてメンバーを牽引する ・依頼のあった顧客に対して、事業承継や資産承継のコンサルティング業務を提供する ・概算株価算定や相続税資産の算出など、ニーズに応じたコンサルティングを行う ・外部専門家との連携を主体としながら、案件を進める ・有償契約に基づく単独での提案も実施する ・契約から3ヶ月から6ヶ月程度かけて案件に対応する ■組織構成: 承継コンサルティング業務の統括リーダーとして滋賀銀行本店営業統轄部に配属されます。組織は社員数名で構成されています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:滋賀県大津市浜町1-38 勤務地最寄駅:JR各線/浜大津駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
びわ湖浜大津駅、島ノ関駅、三井寺駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):308,000円~450,000円<月給>308,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業の特徴:滋賀銀行(しがぎん)は、全国トップクラスの人口増加率や活発な工場立地など経済成長著しい滋賀県を地盤に、預金・貸出金とも44%を超える圧倒的な県内シェアを誇っています。また、近江商人が全国で積極的な活動を展開した歴史的経緯もあり、京都、大阪、東京、愛知、岐阜、三重といった他府県でも古くから営業展開を行っています。滋賀銀行(しがぎん)は近江商人の哲学である「三方よし(売り手よし、買い手よし、世間よし)」の哲学にのっとり、「地域社会との共存共栄」を使命としています。
出典:doda求人情報
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