株式会社滋賀銀行 【滋賀県】 の求人・中途採用情報

【金融経験不問！／社内SE＜経験が活かせます＞／転居を伴う転勤無し／滋賀県内シェアNo,1の地方銀行／近畿地銀初「プラチナくるみんプラス」に認定】 ■募集背景： お客さまが利用されるシステムや行内の業務システムなど複数のシステム案件進行、最近のセキュリティ強化トレンドにより体制強化。 確実な案件進行のためにプロジェクトマネジメントも強化したい為、リーダーからマネジメントクラスを募集いたします。 ■組織体制・担当業務： 全体90名～100名：全て行員（20代後半～30代前半が多数在籍） 若いエネルギーと経験豊富なベテランが共存する活気ある職場です。 業務システムのクラウドシフトやセキュリティ強化に関するプロジェクトが複数進行しており、チーム一丸となって目標達成に向けて取り組んでいます。 ※詳細設計やプログラミング、単体テスト、ヘルプデスク／キッティングは、基本的に外部委託しております。 経験や保有能力を勘案して、業務に配属いたします。 ・企画（統制・セキュリティ）：戦略立案、セキュリティ、品質管理　など ・開発（アプリ開発・インフラ）：システムの要件定義および設計、外部ベンダーとの折衝およびプロジェクト管理　など ・管理（システム運用管理） ：容量・パフォーマンスの監視、障害事象のチェック　など ■企業の特徴／魅力： 同社は長年にわたり金融業界で確固たる地位を築いてきたリーディングカンパニーです。金融機関であることよりシステムの安定稼動はもちろんですが、クラウド活用をはじめとした新技術の適用にも取り組んでいます。経験や保有能力の発揮状況に応じて責任あるポジションを任されることもあり、やりがいを感じながら働ける職場です。 ■働き方の特徴： ・リモートワーク（月5日まで）制度や時差勤務制あり ・残業：通常月平均20時間程度 ・充実した研修制度やキャリアアップ支援制度あり 柔軟な働き方を推奨しており、プライベートと仕事の両立が可能です。また、長期的にスキルを磨きながら成長できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県大津市浜町1-38 勤務地最寄駅：JR各線／浜大津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

びわ湖浜大津駅、島ノ関駅、三井寺駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業の特徴：滋賀銀行（しがぎん）は、全国トップクラスの人口増加率や活発な工場立地など経済成長著しい滋賀県を地盤に、預金・貸出金とも44％を超える圧倒的な県内シェアを誇っています。また、近江商人が全国で積極的な活動を展開した歴史的経緯もあり、京都、大阪、東京、愛知、岐阜、三重といった他府県でも古くから営業展開を行っています。滋賀銀行（しがぎん）は近江商人の哲学である「三方よし（売り手よし、買い手よし、世間よし）」の哲学にのっとり、「地域社会との共存共栄」を使命としています。 ■補足事項：（1）預金残高「5兆8,446億円（2024年3月末現在）」、滋賀県内企業メーンバンク調査(帝国データバンク調べ)でトップシェアを持つ地域密着のリテールバンクです。（2）大手メーカーの製造工場なども多く経済成長著しく、ビジネスチャンスに溢れている地域です。(3)平均勤続年数15.2年と長期就業可能な環境です。■組織風土：（1）公平なビジネスチャンスが与えられる環境：人材公募制度を用い、意欲の高い行員の積極的な登用を実現しています。対象業務も、本部の専門性の高い分野や、シンクタンク・大学院、海外トレーニーへのキャリアチェンジなど、幅広く拡充しています。公平なチャンスを得られる銀行として、それぞれが個性を最大限に発揮して働いています。（2）女性が活躍している職場：女性管理職比率は17.6%となっております。制服についてはビジネスカジュアルを導入し、制服を希望する事も可能となっています。一定の条件を満たせば退職後10年以内なら同条件で復帰できる再雇用制度など、働く意欲のある女性を強力にサポートしています。

～しがぎんリース株式会社へ出向し、リース営業をお任せします～お客様の事業発展を肌で感じ取れるやりがいのあるお仕事です～ ■職務内容： 体制強化につき、販路開拓等についてのリース営業を担える人材を募集します。 ・事務用機器、産業機械、工作機械、医療機器等のリース ・延払い売買契約、融資など ■出向先情報 ・企業名：しがぎんリース株式会社 ・出向先の勤務地：滋賀県大津市浜町4番28号　浜町ビル4階 ・出向先の事業内容：OA機器から大型生産設備まであらゆる設備機器をリース事業にて扱っている ■働き方の魅力： ・待遇面や福利厚生は、滋賀銀行と同様の制度で運用しています。 ・5日間の連続休暇制度があり、有給は取り易い環境が整っています。自己啓発や趣味の時間を大切にする社員が多いのも特徴です。 ・営業拠点は京滋のみ。転居を伴う異動は無く、ワークライフバランスを図りながら安心して勤務することが出来ます。 ■磨けるスキル： ・リース対象は、オフィスの椅子やPCから医療現場のMRIシステム、産業用ロボット、観光バスなど、数十万円から数億円規模まで幅広く、様々な事業や設備投資について学ぶことができます。 ・医療機器などの最先端分野に関わるケースも多々あり、世の中の動きや新しい流れも見えてくる、そんな面白さがあります。 ・金融に関する知識だけでなく、物に関する知識も習得することができます。企業の設備投資における総合コンサルタントを目指すことが出来るフィールドが広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社(しがぎんリース・キャピタル)住所：滋賀県大津市浜町4番28号　 浜町ビル4・5階勤務地最寄駅：JR線／大津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

びわ湖浜大津駅、島ノ関駅、大津駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円＜月給＞260,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・昇給年1回（4月）・賞与年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業の特徴：滋賀銀行（しがぎん）は、全国トップクラスの人口増加率や活発な工場立地など経済成長著しい滋賀県を地盤に、預金・貸出金とも44％を超える圧倒的な県内シェアを誇っています。また、近江商人が全国で積極的な活動を展開した歴史的経緯もあり、京都、大阪、東京、愛知、岐阜、三重といった他府県でも古くから営業展開を行っています。滋賀銀行（しがぎん）は近江商人の哲学である「三方よし（売り手よし、買い手よし、世間よし）」の哲学にのっとり、「地域社会との共存共栄」を使命としています。 ■補足事項：（1）預金残高「5兆8,446億円（2024年3月末現在）」、滋賀県内企業メーンバンク調査(帝国データバンク調べ)でトップシェアを持つ地域密着のリテールバンクです。（2）大手メーカーの製造工場なども多く経済成長著しく、ビジネスチャンスに溢れている地域です。(3)平均勤続年数15.2年と長期就業可能な環境です。■組織風土：（1）公平なビジネスチャンスが与えられる環境：人材公募制度を用い、意欲の高い行員の積極的な登用を実現しています。対象業務も、本部の専門性の高い分野や、シンクタンク・大学院、海外トレーニーへのキャリアチェンジなど、幅広く拡充しています。公平なチャンスを得られる銀行として、それぞれが個性を最大限に発揮して働いています。（2）女性が活躍している職場：女性管理職比率は17.6%となっております。制服についてはビジネスカジュアルを導入し、制服を希望する事も可能となっています。一定の条件を満たせば退職後10年以内なら同条件で復帰できる再雇用制度など、働く意欲のある女性を強力にサポートしています。

【金融経験不問！／社内SE＜経験が活かせます＞／転居を伴う転勤無し／滋賀県内シェアNo,1の地方銀行／近畿地銀初「プラチナくるみんプラス」に認定】 ■募集背景： お客さまが利用されるシステムや行内の業務システムなど複数のシステム案件進行、最近のセキュリティ強化トレンドにより体制強化。 確実な案件進行のためにプロジェクトマネジメントも強化したい為、メンバークラスからマネジメントクラスまで幅広く募集いたします。 ■組織体制・担当業務： 全体90名～100名：全て行員（20代後半～30代前半が多数在籍） 若いエネルギーと経験豊富なベテランが共存する活気ある職場です。 業務システムのクラウドシフトやセキュリティ強化に関するプロジェクトが複数進行しており、チーム一丸となって目標達成に向けて取り組んでいます。 ※詳細設計やプログラミング、単体テスト、ヘルプデスク／キッティングは、基本的に外部委託しております。 経験や保有能力を勘案して、業務に配属いたします。 ・企画（統制・セキュリティ）：戦略立案、セキュリティ、品質管理　など ・開発（アプリ開発・インフラ）：システムの要件定義および設計、外部ベンダーとの折衝およびプロジェクト管理　など ・管理（システム運用管理） ：容量・パフォーマンスの監視、障害事象のチェック　など ■企業の特徴／魅力： 同社は長年にわたり金融業界で確固たる地位を築いてきたリーディングカンパニーです。金融機関であることよりシステムの安定稼動はもちろんですが、クラウド活用をはじめとした新技術の適用にも取り組んでいます。経験や保有能力の発揮状況に応じて責任あるポジションを任されることもあり、やりがいを感じながら働ける職場です。 ■働き方の特徴： ・リモートワーク（月5日まで）制度や時差勤務制あり ・残業：通常月平均20時間程度 ・充実した研修制度やキャリアアップ支援制度あり 柔軟な働き方を推奨しており、プライベートと仕事の両立が可能です。また、長期的にスキルを磨きながら成長できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県大津市浜町1-38 勤務地最寄駅：JR各線／浜大津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

びわ湖浜大津駅、島ノ関駅、三井寺駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業の特徴：滋賀銀行（しがぎん）は、全国トップクラスの人口増加率や活発な工場立地など経済成長著しい滋賀県を地盤に、預金・貸出金とも44％を超える圧倒的な県内シェアを誇っています。また、近江商人が全国で積極的な活動を展開した歴史的経緯もあり、京都、大阪、東京、愛知、岐阜、三重といった他府県でも古くから営業展開を行っています。滋賀銀行（しがぎん）は近江商人の哲学である「三方よし（売り手よし、買い手よし、世間よし）」の哲学にのっとり、「地域社会との共存共栄」を使命としています。

【ニーズ拡大中の人事コンサル／金融機関の基盤で安定的なニーズ有り／拡大中の組織のため裁量権有り／滋賀県内シェアNo,1の地方銀行／近畿地銀初「プラチナくるみんプラス」に認定】 ■業務概要： 2022年4月から開始した人事コンサルティング事業のマネジメントとプレイヤーとしてを両立していただき、取引先企業へのコンサル業務だけでなく、更なる事業拡大に向けた新たなサービスの企画など、幅広く業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ＜顧客＞ ・各営業店から依頼のあったニーズのある顧客になります。 ※新規開拓をするのではなく、そもそもニーズがある顧客になるのでご提案内容にこだわったコンサルティング業務が行えます。 ＜商材内容＞ ・主に人事制度に関するコンサルティング業務を行います。 ※等級/評価/報酬制度の構築・改定など ＜業務流れ＞ ・初回相談から契約、その後の提案まで全て一連の流れを担当し、案件は契約から大体1年程度かけて対応を行うケースが多いです。 ■ポジションの魅力： （1）拡大中の組織で裁量権を持って行える点 単なる人事コンサル業務だけでなく、まだ立ち上げて間もない事業であり、新たにサービスを立ち上げるなど企画要素の仕事にも携われます。 （2）金融サービスだけでない「課題解決型金融情報サービス業」への変革を目指す銀行のミッションにチャレンジできます。 （3）金融機関としての信用を頂いている状態からご提案ができるので、顧客にとって最適なご提案につなげることができます。 ■組織構成 ・5名の組織となっております。 ＜内訳＞ ・事業立ち上げに携わっている2名と直近1年以内の中途採用者2名／人事異動者1名になっております。 ■当行の魅力： ・「第6回、9回、10回M&Aバンクオブザイヤー」において最高賞「バンクオブザイヤー」受賞：早くから地域の事業承継およびM&Aニーズに着目し、組織体制を整え、各営業部店への啓発活動および情報開発に尽力した点が評価されました。 ・副業制度、健康経営の実践により、多様なスキルを地域経済の活性化に役立てるとともに、「健康」を能力の発揮を支える土台と位置付け、職員一人ひとりの心身の健康と働きがいの醸成により、エンゲージメント向上を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県大津市浜町1-38 勤務地最寄駅：JR各線／浜大津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

びわ湖浜大津駅、島ノ関駅、三井寺駅

＜予定年収＞750万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～450,000円＜月給＞400,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業の特徴：滋賀銀行（しがぎん）は、全国トップクラスの人口増加率や活発な工場立地など経済成長著しい滋賀県を地盤に、預金・貸出金とも44％を超える圧倒的な県内シェアを誇っています。また、近江商人が全国で積極的な活動を展開した歴史的経緯もあり、京都、大阪、東京、愛知、岐阜、三重といった他府県でも古くから営業展開を行っています。滋賀銀行（しがぎん）は近江商人の哲学である「三方よし（売り手よし、買い手よし、世間よし）」の哲学にのっとり、「地域社会との共存共栄」を使命としています。

【ニーズ拡大中のクレジットカードの営業企画／金融機関の基盤で安定的なニーズ有り／拡大中の組織のため裁量権有り／滋賀県内シェアNo,1の地方銀行／近畿地銀初「プラチナくるみんプラス」に認定】 ■業務内容： 株式会社滋賀銀行にて採用後、銀行本体勤務またはグループ会社へ出向し、滋賀銀行グループ全体のカード戦略の事業戦略の策定、事業拡大の推進に携わっていただきます。 ※関連会社（株式会社しがぎんジェーシービー・株式会社滋賀ディーシーカード）へ出向の可能性有り ・出向先事業主の正式名称 株式会社しがぎんジェーシービー／株式会社滋賀ディーシーカード ・勤務地 滋賀県大津市浜町１番１０号　浜大津滋賀ビル３階／滋賀県大津市浜町1番10号　浜大津滋賀ビル2階 ・事業内容 クレジットカードを広める業務 ＜顧客＞ ・営業店へお越しいただいた当社のサービスをお使いのお客様 ・法人顧客としてお取引のある企業様 ＜どのような商材＞ ・当行及び関連会社である「しがぎんジェーシービー」「滋賀ディーシーカード」も含めたカード事業 ＜業務の具体的な内容＞ ・ループ全体のカード戦略における中長期的な事業戦略策定 ・国内のイシュイング・アクワイアリング市場動向及び事業者ニーズ調査 ・新規サービスの基本構想策定及び開発進捗・予算管理 ・滋賀銀行のカード推進事業の企画立案・実行 ・POSベンダー等との交渉など ■キャリアパス： 自らの挑戦意欲と個々の持てる能力・適性を発揮し、自ら望むセクションへのチャレンジができる「人材公募制度」を導入しています。本部業務を中心に20数部門の中からキャリアの選択が可能です。入行後は評価次第で主任、支店長代理、次長、支店長へのステップアップが可能です。中途入行者も支店長として活躍しており、新卒・中途に関係なく平等に評価しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：滋賀県大津市浜町1-38 勤務地最寄駅：JR各線／浜大津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞しがぎんジェーシービー住所：滋賀県大津市浜町1-10　 浜大津滋賀ビル勤務地最寄駅：京阪電鉄 京阪京津線／ びわ湖浜大津駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

びわ湖浜大津駅、島ノ関駅、三井寺駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業の特徴：滋賀銀行（しがぎん）は、全国トップクラスの人口増加率や活発な工場立地など経済成長著しい滋賀県を地盤に、預金・貸出金とも44％を超える圧倒的な県内シェアを誇っています。また、近江商人が全国で積極的な活動を展開した歴史的経緯もあり、京都、大阪、東京、愛知、岐阜、三重といった他府県でも古くから営業展開を行っています。滋賀銀行（しがぎん）は近江商人の哲学である「三方よし（売り手よし、買い手よし、世間よし）」の哲学にのっとり、「地域社会との共存共栄」を使命としています。