リックス株式会社
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- 設立
- 1964年
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- 従業員数
- 468名
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- 平均年齢
- 37.3歳
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リックス株式会社
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該当求人数 4件
この条件の求人数 4 件
仕事
◆◇大手顧客の生産ライン向け提案営業/年間休日124日・月残業20h程度・家族手当や借上社宅制度、退職金制度など福利厚生充実/創業以来1度も赤字なしのプライム上場企業◇◆ ■業務概要:鉄鋼ほか、電子・半導体、自動車、ゴム・タイヤ、飲料メーカーの工場を中心に産業機械部品等の提案営業(ルート営業が基本)を担当頂きます。 “生産ラインのお困りごとを解決する”をミッションに、自社製品の流体関連機器(回転継手など)や各種装置の提案、自社で提供出来ないものは他社から調達して提案するなど提案要素が大きい業務です。 (「メーカー商社」との独自ビジネスモデルです) 具体的には下記の業務内容です。 ・既存顧客を中心にニーズのヒアリング ・生産効率化/業務改善につながる商材提案(自社製品でも他社商品でも顧客メリットになるのであれば提案可) ・取引企業内での他部署新規開拓 ・小規模部品はご自身での納品、大規模装置の場合は物流企業との納期調整、立ち合い 【変更の範囲:会社の定める業務】 ※実際の顧客活動の中では、いわゆる「御用聞き」ではなく、“仮説提案“を重要視しています。量だけではなく、質にこだわった活動を行いたい方は面白い環境です。 ※提案活動や納品時、訪問先業界によっては油よごれする場合もありますので、実際の営業活動時には貸与作業着での活動になります (イメージ https://www.rix.co.jp/recruit/new/interviews/oneday/oneday02/) ■組織文化:拠点横断的にノウハウ共有を進めるため、社内情報共有システムが貢献しています。これまでの他拠点での成功事例や次の1手に対するアドバイスが得られる仕組みで各業界のプロ同士が情報を共有し日々改善を出来る環境が整っています。 ■企業特徴:鉄鋼や自動車、電子・半導体、高機能材メーカーなど様々な業界との取引を行っていますので、特定業界の不況にダメージを受けることなくリスク分散しています。 実際、創業100年超の老舗にも関わらず、これまで赤字決算は1度もなし、など、長期の事業運営を行っています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>平塚営業所住所:神奈川県平塚市宮の前1-2 エバーズ第7平塚ビル6階6B号室勤務地最寄駅:JR東海道線/平塚駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
平塚駅、大磯駅
給与
<予定年収>524万円~599万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~230,000円その他固定手当/月:80,000円~90,000円固定残業手当/月:23,000円~26,000円(固定残業時間10時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>303,000円~346,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回、賞与:年2回(業績に応じて変動/直近3ケ年平均実績:基本給の8ケ月分)※総合職・世帯主の場合、借上社宅制度が適用され支出が軽減します(実質年収として36~80万円のUPとなります)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社は主に、鉄鋼、自動車、電子・半導体、ゴム・タイヤ、工作機械、高機能材、環境、製紙、食品など各業界向けに、産業機械・装置を提供しています。
仕事
※※産業機械の製造・販売のメーカー機能と商社機能の両方を併せ持つ「メーカー商社」として顧客ニーズに的確に対応しているのが当社の特長です※※ ■業務内容: 主にプラントメーカーや製造業の動力部署など向け、ろ過機器や水処理用膜などの水処理関連機器を技術営業として提案・販売をご担当いただきます。 水処理(廃水処理等含む)に関わる顧客課題に対して、工業用水のろ過や廃水処理だけでなく、純水の精製工程や飲料関係のろ過、海水の淡水化など、 様々な分野・用途で使用される機器類の提案を担っていただきます。 単独での営業活動だけでなく、当社主軸事業である回転継手などで取引が既にある顧客への同行営業を行い、 技術的側面から提案活動や技術サポートなどを行っていただきます。 主には下記のような業務内容です。 ・RO膜やイオン交換樹脂等の販売における技術バックアップ ・水処理ソリューションフローの検討・作成 ・ろ過機やイオン交換樹脂のフィールド試験 ※水処理機器類を通して、間接的にではありますが環境保全などの社会課題に関わる業務を担っていただきます。 ■組織構成: 配属先組織のアクアイノベーション事業部は営業6名、技術2名、事務1名、嘱託2名の8名で構成されており、年齢層は20代3名、30代3名、40代3名、60代前後が2名です。 ■社風:各営業メンバーが活動した内容は自社開発システム「Monju」に集約されています。全国各地の営業の成功事例などが掲載されており、それを見ることで他の方の成功事例を取り入れ提案することが可能で情報共有の1つのツールとなっています。 ※Monju(もんじゅ)=三人寄れば文殊の知恵、から。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>横浜事業所住所:横浜市港北区新羽町1794 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>536万円~599万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):206,000円~230,000円その他固定手当/月:80,000円~90,000円固定残業手当/月:23,000円~26,000円(固定残業時間10時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>309,000円~346,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回、賞与:年2回(直近3か年の平均実績:8か月/年)※業績に応じて変動※世帯主の場合、借上社宅制度が適用され支出が軽減します(実質年収として36~80万円のUPとなります)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社は主に、鉄鋼、自動車、電子・半導体、ゴム・タイヤ、工作機械、高機能材、環境、製紙、食品など各業界向けに、産業機械・装置を提供しています。■事業優位性:「メーカー商社」と「顧客密着営業」。この2つのビジネスモデルが事業の柱です。「メーカー商社」とは販売、技術、製造、サービスの4つの機能を融合して展開する、同社独自の業態です。「こんな製品が欲しい」というお客様の要望に対し、最適な商品を提供する商社的活動と最適な製品を同社が開発・製造するメーカー的活動とを行っています。元々の商社の機能に加え福岡に工場を所有、技術スタッフを揃えているからこそできる事業展開です。
仕事
◆◇大手顧客の生産ライン向け提案営業/年間休日124日・月残業20h程度・家族手当や借上社宅制度、退職金制度など福利厚生充実/創業以来1度も赤字なしのプライム上場企業◇◆ ■業務概要:化学メーカーの工場を中心に産業機械部品等の提案営業(ルート営業が基本)を担当頂きます。 “生産ラインのお困りごとを解決する”をミッションに、自社製品の流体関連機器(回転継手など)や各種装置の提案、自社で提供出来ないものは他社から調達して提案するなど提案要素が大きい業務です。 (「メーカー商社」との独自ビジネスモデルです) 具体的には下記の業務内容です。 ・既存顧客を中心にニーズのヒアリング ・生産効率化/業務改善につながる商材提案(自社製品でも他社商品でも顧客メリットになるのであれば提案可) ・取引企業内での他部署新規開拓 ・小規模部品はご自身での納品、大規模装置の場合は物流企業との納期調整、立ち合い 【変更の範囲:会社の定める業務】 ※実際の顧客活動の中では、いわゆる「御用聞き」ではなく、“仮説提案“を重要視しています。量だけではなく、質にこだわった活動を行いたい方は面白い環境です。 ※提案活動や納品時、訪問先業界によっては油よごれする場合もありますので、実際の営業活動時には貸与作業着での活動になります (イメージ https://www.rix.co.jp/recruit/new/interviews/oneday/oneday02/) ■組織文化:拠点横断的にノウハウ共有を進めるため、社内情報共有システムが貢献しています。これまでの他拠点での成功事例や次の1手に対するアドバイスが得られる仕組みで各業界のプロ同士が情報を共有し日々改善を出来る環境が整っています。 ■企業特徴:鉄鋼や自動車、電子・半導体、高機能材メーカーなど様々な業界との取引を行っていますので、特定業界の不況にダメージを受けることなくリスク分散しています。 実際、創業100年超の老舗にも関わらず、これまで赤字決算は1度もなし、など、長期の事業運営を行っています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>横浜営業所住所:神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央2-4-20 勤務地最寄駅:JR線/鶴見駅東口駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
京急鶴見駅、鶴見駅、鶴見市場駅
給与
<予定年収>495万円~570万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):186,500円~216,000円その他固定手当/月:80,000円~90,000円固定残業手当/月:22,000円~25,000円(固定残業時間10時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>288,500円~331,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回、賞与:年2回(業績に応じて変動/直近3ケ年平均実績:基本給の8ケ月分)※総合職・世帯主の場合、借上社宅制度が適用され支出が軽減します(実質年収として36~80万円のUPとなります)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社は主に、鉄鋼、自動車、電子・半導体、ゴム・タイヤ、工作機械、高機能材、環境、製紙、食品など各業界向けに、産業機械・装置を提供しています。
仕事
■業務内容: 一般産業界におけるDX、IoT、自動化などをキーワードに、顧客課題の解決につながる商品のリサーチや、顧客課題に対してソリューションの提案、システム導入のための営業支援・営業フォロー(技術的な問い合わせに対する返答等)、パートナー企業と協業して商品提案イベントの開催、展示会への出展などを担当いただきます。 当社では各業界に特化した営業体制を敷くことで、深い業界/顧客理解のもと、生産現場を支える様々な製品群を供給していますが、各業界を横ぐしで、 DX、IoT、自動化に特化した提案活動を行うことをミッションに、2019年にプロジェクト開始、2020年10月から組織化した新しい部署でのメンバー募集です。 主には下記の業務内容です。 ・一般産業界におけるDX、IoT、自動化ニーズの収集(これまでの営業活動を通じた豊富な顧客データベースがあります) ・自社製品の提案(メーカー機能) ・顧客課題の解決につながる商品のリサーチ(商社機能) ・メーカー機能や商社機能を組み合わせたソリューションとしての提案やシステム導入提案 ・営業フォロー(技術的な問い合わせに対する返答等) ・パートナー企業と協業した商品提案イベントの開催、展示会への出展など ※人員体制:本事業部は横浜の本部ほか、広島県福山市、福岡の3拠点体制です。各業界専任で営業活動を行っていたメンバーから選抜された約5名で活動中です。 ■社風:各営業メンバーが活動した内容は自社開発システム「Monju」に集約されています。 全国各地の営業の成功事例などが掲載されており、それを見ることで他の方の成功事例を取り入れ提案することが可能で情報共有の1つのツールとなっています。 ※Monju(もんじゅ)=三人寄れば文殊の知恵、から。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>横浜事業所住所:横浜市港北区新羽町1794 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>536万円~599万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):206,000円~230,000円その他固定手当/月:80,000円~90,000円固定残業手当/月:23,000円~26,000円(固定残業時間10時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>309,000円~346,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回、賞与:年2回(直近3か年平均:8ヶ月/年)※業績に応じて変動※総合職・世帯主の場合、借上社宅制度が適用され支出が軽減します(実質年収として36~80万円のUPとなります)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社は主に、鉄鋼、自動車、電子・半導体、ゴム・タイヤ、工作機械、高機能材、環境、製紙、食品など各業界向けに、産業機械・装置を提供しています。
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
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